Algemeen beleidsplan voor de jeugd van Voetbal Vereniging Oosterlittens
|
|
- Ludo van de Berg
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Algemeen beleidsplan voor de jeugd van Voetbal Vereniging Oosterlittens 1
2 Inhoudsopgave: Voorblad... 1 Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Uitgangspunten jeugdbeleidsplan... 4/5/6/7/8 Bijlagen jeugdbeleidsplan... 9 Wat verwachten wij van een leider A, B en C junioren en D pupillen voor en na de wedstrijd:... 10/11 Wat verwachten wij van een leider E en F pupillen voor en na de wedstrijd:... 12/13 Wat verwachten wij van een jeugdtrainer:... 14/15 Wat verwachten wij van een technisch coördinator: Wat verwachten wij van een clubscheidsrechters: Selectie beleid: Wisselbeleid: Opleidingsplan: Ledenadministratie:
3 Inleiding: Voor je zie je het algemeen beleidsplan voor de jeugd van V.V. Oosterlittens. In dit beleidsplan kun je informatie vinden over algemene en specifieke onderdelen die door het jeugdbestuur van V.V. Oosterlittens zijn beschreven. Het zijn de spelregels voor alle betrokkenen van de V.V. Oosterlittens. Succes. Jeugdcommissie VVO. 01 september
4 Onze verbinding is het plezier van sport. Het samen beleven van plezier aan sport is onze drijfveer. Prestaties zijn hierbij belangrijk maar komen op de tweede plaats als zij dit plezier in de weg staan. 1. Inleiding. VV Oosterlittens opgericht in 1935 is een bloeiende verenging. Het ledenaantal neemt iedere voetbalseizoen weer toe en onze selectie elftallen spelen in een hogere klasse dan in het verleden. Deze groei vraagt veel van de organisatie en haar vrijwilligers. Door hun inzet en enthousiasme lukt het iedere keer weer om de zaken draaiende te houden. Plezier staat hierbij voorop. Niet alleen voor de spelers maar ook voor deze vrijwilligers. Belangrijk is om dit plezier voor iedereen te behouden. De ervaring leert dat dit soms op gespannen voet kan komen te staan door de groei en het voor een deel ontbreken van een structuur. Dit is dan ook de reden geweest om een aanzet te geven van een algemeen beleidsplan voor de jeugd van V.V. Oosterlittens. We geven in dit beleidsplan een voorzet voor de doelen die we de komende jaren willen realiseren. Om deze doelen te kunnen realiseren hebben wij tevens een gemeenschappelijk kader nodig van wat wij als vereniging belangrijk vinden. Dit om een herkenbare organisatie te blijven. Het is hetgeen wat ons bindt. Als laatste geven wij een voorstel voor de structuur van de jeugd van onze verenging. Dit in de vorm van een organogram en de daarbij behorende taken en wat wij verwachten van de verschillende betrokkenen. In eerste instantie willen wij dit plan bespreken met het bestuur van V.V. Oosterlittens. Na deze bespreking en het aanpassen van het document is de volgende stap dat wij het willen bespreken met de vrijwilligers van onze jeugd. Belangrijk is dat we hierbij de vertaling weten te maken van het beleidsplan naar de praktijk. Onze ervaring is dat dit alleen kan door dit samen met deze vrijwilligers te doen. Het beleidsplan is hiervoor de basis. 2. Doelen. We hebben voor de komende jaren de volgende doelstellingen opgesteld: - V.V. Oosterlittens heeft een goede organisatie van de jeugd. Het betekent dat de structuur zoals deze in dit beleidsplan is verwoord volledig is ingevoerd; - V.V. Oosterlittens beschikt over een goede jeugdopleiding, wat inhoudt dat: - wij werken met een vastgesteld technisch beleid; - wij goed opgeleide jeugdtrainers hebben; - wij voldoende trainingsmateriaal- en mogelijkheden hebben. - de communicatie naar alle betrokkenen is duidelijke omschreven met als gevolg dat iedereen de uitgangspunten van ons kent; - het budget van de jeugdafdeling groeit per jaar met 10 %, voor een gezonde financiële basis van onze jeugdafdeling; - de selectieteams van de jeugd spelen 1 e klasse; 4
5 3. Wijze van realiseren van het doel in de vorm van gedrag. Om dit doel te realiseren hebben wij de volgende uitgangspunten gekozen die als basis dienen voor ons handelen om het genoemde doel te realiseren. Samenwerking; - we spreken met elkaar; - afspraak is afspraak; - leiders, coördinatoren en trainers maken gebruik van elkaars sterke punten. Respect; - we respecteren de wedstrijdleiding hoe moeilijk dit soms ook is; - we benaderen de tegenstander zoals we zelf benaderd willen worden; - leiders en trainers hebben de leiding maar staan open voor de meningen van ouders en kinderen. Maatschappelijke verantwoordelijkheid; - wij vinden dat ieder kind de mogelijkheid moet hebben om te sporten; - wij realiseren dat er verschil in aanleg is, maar ieder kind is voor ons gelijk; - kinderen moeten zich veilig en vertrouwd voelen bij onze vereniging. Persoonlijke voldoening. - plezier en prestatie gaan samen, zowel voor spelers, leiders en trainers; - voetbal is een teamsport, teamprestaties gaan voor persoonlijke voldoening; - verdere ontwikkeling van talenten wordt ondersteund, maar we erkennen als verenging hierbij onze grenzen. 4. Organisatie. Om te komen tot een verdere ontwikkeling van onze organisatie geven wij inzicht in wat wij de belangrijkste taken vinden van degenen die betrokken zijn bij onze jeugd. Wij onderkennen bij deze betrokkenen de volgende groepen: - de jeugdcommissie; technische commissie; scheidsrechters commissie; jeugd activiteiten commissie; betaalde jeugdtrainer(s); Jeugdcommissie. De belangrijkste taken van de leden van de jeugdcommissie zijn: - het deelnemen aan de vergaderingen van de jeugdcommissie; - het opstellen van het beleid en het zorg dragen dat er draagvlak is voor dit beleid; - het zorg dragen voor een soepele voortgang van de wekelijkse gang van zaken; - het werven, aanstellen, aansturen en begeleiden van de verschillende vrijwilligers; - het zorg dragen voor een financieel gezonde organisatie; - het vertegenwoordigen en promoten van onze vereniging in de regio; - het (laten) organiseren van activiteiten van onze jeugdleden. 5
6 Technische commissie. De belangrijkste taken van de technische commissie zijn: - het voorleggen van zaken in de technische commissie over de bevindingen die door de technische coördinator niet zelfstandig is op te lossen; - het informeren van de leiders, trainers en ouders over de genomen besluiten; - het regelmatig bekijken van trainingen en wedstrijden; - het signaleren en noteren van talenten in verband met de teamindelingen; - talenten die ver boven de anderen uitsteken voorleggen aan de technische commissie; - het zitting hebben in de technische commissie; - het opstellen en het bewaken van de uitvoering van dit technisch beleid; - het begeleiden van de leiders en trainers. Scheidsrechters commissie De belangrijkste taken van de scheidsrechters commissie zijn: - het niveau van de jeugdscheidsrechters verbeteren; - het aanstellen van jeugdscheidsrechters bij alle thuiswedstrijden; - het aanbieden van opleidingen gericht op jeugdscheidsrechter in brede zin; - het blijven beoordelen en adviseren van de jeugdscheidsrechter. Jeugd activiteiten commissie De belangrijkste taken van de jeugd activiteiten commissie zijn: - het laten organiseren van activiteiten voor alle jeugdleden; - het betrekken van de ouders bij diverse activiteiten; - alle activiteiten hebben de bedoeling om de club te promoten: Betaalde jeugdtrainer(s) De belangrijkste taken van de betaalde jeugdtrainers spreekt voor zich. Ze zijn onderdeel van de jeugdcommissie en de technische commissie 6
7 Bestuur Jeugd commissie 6. Organogram van jeugd afdeling van V.V. Oosterlittens. Technische commissie Jeugd activiteiten commissie Betaalde trainer(s) Leiders en trainers A junioren Scheidsrechters commissie Coördinator A, B en C junioren Leiders en trainers B junioren Leiders en trainers C junioren Coördinator D pupillen Leiders en trainers D pupillen Coördinator E en F pupillen Leiders en trainers E pupillen Leiders en trainers F pupillen 7
8 5. De ouders. Onze verenging kan niet goed functioneren als er geen bijdrage is van de ouders van onze spelers. Wij verwachten van de ouders dat zij: - zich realiseren dat zij als supporter een voorbeeldfunctie hebben voor de kinderen; - onze uitgangspunten ondersteunen; - zich realiseren dat onze vereniging draait op vrijwilligers en dat zij dit voor hun plezier doen; - bijdragen als leider, trainer, scheids en/of grensrechter, bestuurslid of supporter; - als zij opmerkingen of andere zaken hebben dit met ons (leiders en coördinatoren) bespreken; - zich realiseren dat onze verantwoordelijkheid voor de kinderen alleen geldt voor de trainingen en wedstrijden, en niet gedurende de rest van de dag (we zijn geen kinderopvang). Verder verwachten wij van de ouders van onze spelers dat zij: - een bijdrage hebben bij het vervoer van het team van hun kind; - tijdig de leider informeren als hun kind niet kan voetballen; - het zorg dragen dat de kinderen ook de trainingen volgen. De jeugdcommissie heeft het recht om in uiterste gevallen het lidmaatschap te beëindigen van een speler. Dit kan het geval zijn als het gedrag van de speler niet aansluit bij het door ons geformuleerde beleid. 6. Bijlagen De volgende bijlagen zijn onderdeel van dit beleidsplan: Technisch beleidsplan: - Wat verwachten wij van een leider A,B,C junioren en D pupillen voor en na de wedstrijd; - Wat verwachten wij van een leider E- en F pupillen voor en na de wedstrijd; - Wat verwachten wij van een jeugdtrainer; - Wat verwachten wij van een technisch coördinator; - Wat verwachten wij van clubscheidsrechters; - Selectiebeleid. - Wisselbeleid Opleidingsplan. Ledenadministratie. 8
9 Bijlagen Algemeen beleidsplan voor de jeugd van V.V. Oosterlittens 9
10 Wat verwachten wij van een leider A,B en C junioren en D pupillen voor en na de wedstrijd: Maak een overzicht van de te spelen wedstrijden van het voor- en/of najaarseizoen. ( Haal de informatie van de V.V.O. site en/of voetbal.nl en/of KNVB.nl ) Maak een rijschema voor de uitwedstrijden. En een grensrechterschema voor alle wedstrijden. Geef dit aan alle spelers ( ouders en/of verzorgers ) persoonlijk en/of via de mail. En de website beheerder. Thuiswedstrijden: Minimaal 30 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig zijn. Ontvangen van de leider(s) van de tegenpartij. Koffie of iets anders aanbieden in de bestuurskamer. ( kosten jeugdcommissie ) Voor dat de wedstrijd begint het wedstrijdformulier invullen, samen met de aanvoerder van jouw team. En alles van de tegenpartij controleren. Formulieren liggen in het bakje met de naam van het team er op. Verenigingsnummer V.V. Oosterlittens: BBBD60J. Spelerskaarten bij de formulieren leggen. Controleer of de kinderen de kleding op de juiste manier dragen. Voetbalschoenen / rode sokken met daaronder scheenbeschermers / rode broek / het shirt van V.V. Oosterlittens. De kinderen begeleiden met de wedstrijd. Een opstelling maken / wisselen tijdens de wedstrijd / helpen bij blessure / drinken tijdens de rust staat klaar in de kleedkamer. Als alles is afgelopen kunnen de spelers een hand geven aan de tegenstanders, de leiders en de scheidsrechter bedanken. Iedereen bij elkaar roepen voor een nabespreking. En vragen of er nog bijzonderheden zijn voor de training of de eerst volgende wedstrijd(en) in verband met afmeldingen e.d. Verzorging na de wedstrijd. Sport en hygiëne gaan nauw met elkaar samen. In principe is het verplicht dat de spelers na de wedstrijd douchen. Het dragen van badslippers is daarbij aanbevolen. Maak daar een goede gewoonte van. Na de wedstrijd vult de scheidsrechter de stand in met een handtekening en zet de leider van de tegenpartij een handtekening voor goedkeuring. Het wedstrijdformulier wordt als volgt verdeeld: 1 in het bakje voor de club / 1 voor de leider van de tegenstanders / 1 voor jezelf ( goed bewaren ) Je neemt op gepaste manier afscheid van de leiders van de tegenpartij. Uitwedstrijden: Het regelen van vervoer naar de tegenpartij. ( volgens rijschema ) De adressen staan op de site van VVO via voetbl.nl. Minimaal 30 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig zijn. Je wordt ontvangen door de tegenpartij. Voor dat de wedstrijd begint het wedstrijdformulier invullen en dat van de tegenpartij controleren. Verenigingsnummer V.V. Oosterlittens: BBBD60J. Spelerskaarten bij de formulieren leggen. Samen met de aanvoerder van jouw team. Controleer of de kinderen de kleding op de juiste manier dragen. Voetbalschoenen / rode sokken met daaronder scheenbeschermers / rode broek / het shirt van V.V. Oosterlittens. 10
11 De kinderen begeleiden met de wedstrijd: Een opstelling maken / wisselen tijdens de wedstrijd / helpen bij blessure / vaak staat er drinken tijdens de rust staat klaar in de kleedkamer. Als alles is afgelopen kunnen de spelers een hand geven aan de tegenstanders, de leiders bedanken en de scheidsrechter. Iedereen bij elkaar roepen voor een nabespreking en vragen of er nog bijzonderheden zijn voor de training of de eerst volgende wedstrijd(en) in verband met afmeldingen e.d. Verzorging na de wedstrijd. Sport en hygiëne gaan nauw met elkaar samen. In principe is het verplicht dat de spelers na de wedstrijd douchen. Het dragen van badslippers is daarbij aanbevolen. Maak daar een goede gewoonte van. Na de wedstrijd vult de scheidsrechter de stand in en zet een handtekening. De leider van de tegenpartij en jijzelf zet een handtekening voor goedkeuring en jij krijgt een deel van het wedstrijdformulier mee. ( goed bewaren ) Thuisspelende vereniging geeft de stand door aan de KNVB. Je neemt op gepaste manier afscheid van de leiders van de tegenpartij. 11
12 Wat verwachten wij van een leider E en F pupillen voor en na de wedstrijd: Maak een overzicht van de te spelen wedstrijden van het voor- of najaarseizoen. ( Haal de informatie van de V.V.O. site en/of voetbal.nl en/of KNVB.nl ) Maak een rijschema voor de uitwedstrijden. Geef dit aan alle spelers ( ouders en/of verzorgers ) persoonlijk en/of via de mail. En de website beheerder. Thuiswedstrijden: Minimaal 30 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig zijn. Ontvangen van de leider(s) van de tegenpartij. Koffie of iets anders aanbieden in de bestuurskamer. ( kosten jeugdcommissie ) Voor dat de wedstrijd begint het wedstrijdformulier invullen. Formulieren liggen in het bakje met de naam van het team er op. Verenigingsnummer V.V. Oosterlittens: BBBD60J De kinderen begeleiden met kleding: Voetbalschoenen / rode sokken met daaronder scheenbeschermers / rode broek / het shirt van V.V. Oosterlittens gekocht bij v.d. Velde te Winsum. De kinderen begeleiden met de wedstrijd. Een opstelling maken / wisselen tijdens de wedstrijd / helpen bij blessure / drinken tijdens de rust staat klaar in de kleedkamer. Na de wedstrijd worden er nog strafschoppen genomen door alle spelers. Als alles is afgelopen kunnen de spelers een hand geven aan de tegenstanders, de leiders en de scheidsrechter bedanken. Iedereen bij elkaar roepen voor een nabespreking. En vragen of er nog bijzonderheden zijn voor de training of de eerst volgende wedstrijd(en) in verband met afmeldingen e.d. Verzorging na de wedstrijd. Sport en hygiëne gaan nauw met elkaar samen. In principe is het verplicht dat de spelers na de wedstrijd douchen. Het dragen van badslippers is daarbij aanbevolen. Maak daar een goede gewoonte van. Na de wedstrijd vult de scheidsrechter de stand in met een handtekening en zet de leider van de tegenpartij een handtekening voor goedkeuring. Het wedstrijdformulier wordt als volgt verdeeld: 1 in het bakje voor de club / 1 voor de leider van de tegenstanders. Je neemt op gepaste manier afscheid van de leiders van de tegenpartij. Uitwedstrijden: Het regelen van vervoer naar de tegenpartij. ( rijschema maken ) De adressen staan op de site van VVO via voetbl.nl. Minimaal 30 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig zijn. Je wordt ontvangen door de tegenpartij. De kinderen begeleiden met kleding in de kleedkamer: voetbalschoenen / rode sokken met daaronder scheenbeschermers / rode broek / het shirt van V.V. Oosterlittens gekocht bij v.d. Velde te Winsum. De kinderen begeleiden met de wedstrijd: Een opstelling maken / wisselen tijdens de wedstrijd / helpen bij blessure / vaak staat er drinken tijdens de rust staat klaar in de kleedkamer. Na de wedstrijd worden er nog strafschoppen genomen door alle spelers. Als alles is afgelopen kunnen de spelers een hand geven aan de tegenstanders, de leiders bedanken en de scheidsrechter. 12
13 Iedereen bij elkaar roepen voor een nabespreking en vragen of er nog bijzonderheden zijn voor de training of de eerst volgende wedstrijd(en) in verband met afmeldingen e.d. Verzorging na de wedstrijd. Sport en hygiëne gaan nauw met elkaar samen. In principe is het verplicht dat de spelers na de wedstrijd douchen. Het dragen van badslippers is daarbij aanbevolen. Maak daar een goede gewoonte van. Na de wedstrijd vult de scheidsrechter de stand in en zet een handtekening. De leider van de tegenpartij en jijzelf zet een handtekening voor goedkeuring en jij krijgt een deel van het wedstrijdformulier mee. ( goed bewaren ) Thuisspelende vereniging geeft de stand door aan de KNVB. Je neemt op gepaste manier afscheid van de leiders van de tegenpartij. 13
14 Wat verwachten wij van een jeugdtrainer: De KNVB trainingen zijn belangrijke uitgangspunten van het voetbal technische plan van V.V. Oosterlittens bij de jeugdopleiding. Er zal door de technische commissie een aantal trainingsoefeningen worden aangereikt welke gedurende een vooraf bepaald aantal weken zullen moeten worden gehanteerd door de betreffende trainers in de leeftijdsgroepen. Hieronder worden de belangrijkste eisen opgesomd waaraan elke voetbaltraining bij V.V. Oosterlittens moet voldoen: 1. Voetbaleigen bedoelingen: doelpunten maken en voorkomen, doelgerichtheid, spelen om te winnen terwijl winnen voor de trainer niet het belangrijkste is. 2. Veel herhalingen: veel beurten, geen lange wachttijden, goede organisatie, voldoende materialen. 3. Rekening houden met de groep qua leeftijd, vaardigheid en beleving. Goede arbeid rust - verhouding. 4. Juiste coaching: De trainer beïnvloedt spelers door situatieve en begeleidende coaching, het vraag en antwoordspel. En door het juiste voorbeeld te (laten) geven. Overige aandachtspunten voor de trainers bij V.V. Oosterlittens zijn: De spelers moeten gestimuleerd worden om zo veel mogelijk thuis te oefenen, in het bijzonder de E/F pupillen. De trainers moeten verstandig om kunnen gaan met de voetbalweerstanden: Bal, medespeler, tegenstander, spelregels, doelgerichtheid, spanning, tijd en ruimte. Actieve inbreng spelers: Vraag- en antwoordspel. Interne/externe opleidingen willen volgen. Zorg dragen dat het training/wedstrijdprotocol bewaakt wordt. Verzorging na de training. Sport en hygiëne gaan nauw met elkaar samen. In principe is het verplicht dat de spelers na de training douchen. Het dragen van badslippers is daarbij aanbevolen. Maak daar een goede gewoonte van. F pupillen Algemene doelstellingen Het plezier in voetballen krijgen, behouden en vergroten. Het ontwikkelen van het balgevoel, het beheersen van de bal. Wennen aan het voetballen door veel met de bal te spelen. De baas worden over de bal: balgevoel creëren dribbelen richtingsgevoel leren nauwkeurigheid (mikken) balsnelheid (bal zacht of hard schieten) aan- en meenemen van de bal Veel balcontacten (de bal is eerst nog doel op zich, en niet slechts een middel!). Ontwikkelen van de techniek. Bij voorkeur geen vaste keeper. Iedere speler moet ervaring opdoen met keepen, en als er echte interesse is, zal dat vooral in de E pupillen blijken. E pupillen Algemene doelstellingen Het plezier in voetballen vergroten. Het verder ontwikkelen van het balgevoel, het beheersen van de bal. Wennen aan het voetballen door veel met de bal te spelen. Het verbeteren van de technische vaardigheden 14
15 Keepers kunnen enthousiast gemaakt worden voor het keepersvak. In de training moet vooral aandacht zijn voor de basistechnieken van oprapen, onderhands en bovenhands vangen, uit de hand trappen, en diverse vormen van werpen. D pupillen Algemene doelstellingen De technische rijping en het ontwikkelen van het inzicht in het herkennen van de spelbedoelingen en algemene uitgangspunten in de drie teamfuncties staat centraal. De technische vaardigheden moeten geoptimaliseerd worden. Bij balbezit tegenpartij moeten de D spelers van V.V. Oosterlittens de globale teamfuncties van verdedigen kennen en kunnen uitvoeren. Bij balbezit moeten de D spelers van V.V. Oosterlittens de globale teamfuncties van opbouwen en aanvallen kennen en kunnen uitvoeren. C junioren Algemene doelstellingen De wedstrijd wordt als middel gebruikt teneinde het verder ontwikkelen van inzicht in en het herkennen van spelbedoelingen en algemene uitgangspunten in de teamfuncties balbezit en balbezit tegenpartij. Bij balbezit staat centraal: De uitgewerkte teamfuncties bij opbouwen, aanvallen en scoren. Bij balbezit tegenpartij staat centraal: Storen, afschermen opbouw tegenstander, vastzetten, afjagen, en knijpen. Tot en met de D pupillen hebben de spelers vooral de techniek getraind. Nu moeten de spelers zich er ook van bewust worden dat het voetballen meer met het hoofd dan met de benen gespeeld kan worden. Hier begint ook de fysieke training een belangrijke rol te spelen. B junioren Algemene doelstellingen Al het voorgaande optimaliseren. Er is meer aandacht voor het rendement van de taakuitvoering door een speler. Wie is geschikt voor welke positie en taak: De speler moet beginnen zich te specialiseren. De spelers moeten de beginselen leren van verschillende speelwijzen en basisformaties, in relatie tot die van de tegenstander. Er wordt een hogere handelingssnelheid gevraagd dan in de C junioren. De trainer vraagt dit door de juiste accenten te leggen in partij- en positiespelen. A junioren Algemene doelstellingen Inzichtelijke rijping en ontwikkelen van de competitie: Optimale rijpheid voor topvoetbal. Leren winnen van de wedstrijd: Taaktraining per positie, leren wat er in de verschillende taken gevraagd wordt, specialist worden. Leren om als individu en linie in dienst van teamprestatie te spelen. Gewenning aan het seniorenvoetbal gaat nu een belangrijke rol spelen. 15
16 Wat verwachten wij van een technisch coördinator: Er zijn 3 coördinatoren A, B en C junioren D pupillen E en F pupillen De volgende taken en bevoegdheden zijn voor alle coördinatoren. 1. Hebben regelmatig een evaluatievergadering samen met de jeugdcommissie. 2. Regelmatig bekijken van trainingen en wedstrijden. 3. Maken deel uit van de technische commissie en hebben hierdoor een bijdrage aan de opzet van het technisch beleid van VVO. 4. Grote betrokkenheid bij de indeling van de teams voor het nieuwe seizoen. 5. Informeren en adviseren van de jeugdcommissie van de bevindingen die door de coördinatoren niet zijn op te lossen zodat er een beslissing kan worden genomen. 6. Signaleren opmerkingen van leiders, trainers en ouders en/of verzorgers. 7. Aanspreekpunt van leiders, trainers en ouders en/of verzorgers. 8. Kijken naar een mogelijke oplossing van de bevindingen. 9. Informeert leiders, trainers en ouders en/of verzorgers over de genomen besluiten. 10. Samen met de leiders en de trainers, in goed overleg, bekijken wat goed is en/of beter kan. 11. Noteren ( onthouden ) van talenten in verband met het selectiebeleid VVO. 12. Talenten die ver boven de anderen uitsteken melden bij bestuur in verband met scouting talenten regio Sneek door de KNVB. 16
17 Wat verwachten wij van clubscheidsrechters: Taken en verantwoordelijkheden: Als scheidsrechter leid je de wedstrijd in goede banen. Jij kent de regels als geen ander. En je zorgt ervoor dat iedereen ze naleeft. Op het moment dat dit niet gebeurt, grijp je zelfverzekerd in. Zo weet iedereen waar hij of zij aan toe is. Daardoor kunnen de spelers en toeschouwers zich concentreren op waar het allemaal om draait: lekker voetballen. Er is een scheidsrechtercoördinator. Pupillenscheidsrechter: E en F pupillen is 7 tegen 7. En D pupillen is 7 tegen 7 en/of 11 tegen 11. Juniorenscheidsrechter: A, B en C junioren heb je 7 tegen 7 en/of 11 tegen 11. Controle spelerspassen: De spelerspas is onder meer ingevoerd om te voorkomen dat ongerechtigde spelers onder de vlag van de KNVB wedstrijden spelen. De pas moet verder leiden tot een sportievere gang van zaken op de velden. Het is immers de scheidsrechter die de controle van de spelerspas uitvoert. Het succes van de spelerspas is dan ook voor een groot deel afhankelijk van de inzet en medewerking van de scheidsrechters. Alleen via hun controle kan worden voorkomen dat ongerechtigde spelers in het veld staan. E en F pupillen hebben geen spelerspas. Je bent 20 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig. Opleiding scheidsrechters: Profielschets verenigingsscheidsrechter: Het zal duidelijk zijn dat niet iedereen geschikt is om verenigingsscheidsrechter te worden. Er zijn bepaalde kenmerken/kwaliteiten, waarover iemand dient te beschikken om verenigingsscheidsrechter te worden. Binnen de vereniging moet worden nagedacht welke kenmerken/kwaliteiten noodzakelijk zijn. Omdat het van belang is dat alle betrokkenen uiteindelijk achter de vastgestelde profielschets staan, worden alle in het organogram verenigingsscheidsrechters genoemde functionarissen hierbij betrokken. Op basis van de vastgestelde profielschetsen en datgene wat men verwacht van verenigingsscheidsrechters moeten de taken en verantwoordelijkheden van de verenigingsscheidsrechters worden vastgesteld. Immers, die taken en verantwoordelijkheden zijn van groot belang bij het werven van verenigingsscheidsrechters. Via die vastgestelde taken en verantwoordelijkheden kan aan de kandidaat verenigingsscheidsrechters duidelijk worden gemaakt wat er wordt verwacht. Op basis daarvan kan het besluit worden genomen al dan niet verenigingsscheidsrechter te worden. Afmelden verenigingsscheidsrechters: Uiteraard kan het voorkomen dat een verenigingsscheidsrechter een wedstrijd, waarvoor hij/zij is aangesteld, niet kan leiden. De organisatie dient zodanig te zijn dat op een zo kort mogelijke termijn weer iemand wordt aangesteld. Voorwaarde om dit nauwkeurig en vroegtijdig te kunnen doen en ook dit weer naar de betrokkenen te kunnen communiceren is dat de desbetreffende verenigingsscheidsrechter zich zo snel mogelijk afmeldt. Duidelijke afspraken hierover zijn van groot belang. Het jaarlijks invullen door de verenigingsscheidsrechter van een jaarkalender met verhinderingen (verjaardagen, jubilea, uitjes, etc.) kan veel onnodig werk voorkomen. Organisatie rond wedstrijden: Als de wedstrijddag is aangebroken is vanzelfsprekend duidelijk, hoe een en ander ten aanzien van de verenigingsscheidsrechter(s) is georganiseerd. Iedereen moet zijn/haar eigen rol kennen evenals op de hoogte zijn van datgene wat men van een ander mag verwachten. Doel daarbij is de wedstrijddag voor iedereen zo plezierig mogelijk te laten verlopen. 17
18 Selectie beleid: Voor aanvang van het voetbalseizoen worden de teams onder verantwoordelijkheid van de technische commissie ingedeeld. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de inbreng van de leiders en trainers van het voorafgaande seizoen. Deze selecties zijn niet definitief. Er kunnen op elk moment verschuivingen plaats vinden, dit kan komen door: blessure, vormverlies, trainingsopkomst omstandigheden etc. etc. Een aantal spelers zal misschien teleurgesteld zijn m.b.t. de indeling, maar het is aan deze spelers om de trainers en de technische commissie te overtuigen tijdens het seizoen. Met bovengenoemde proberen we duidelijkheid te scheppen naar ouders/verzorgers en spelers toe. De samenstelling van de verschillende teams is als volgt tot stand gekomen: A/B en C junioren, D en E pupillen: team 1 = beste spelers is selectieteam. team 2 = indien er sprake is van een tweede team dan; opbouwteam met aanvulling 2e jaar spelers, Een opbouwteam is een team dat bestaat uit spelers die de potentie hebben om het volgende seizoen in een selectie team te spelen en de beste tweede jaar spelers. team 3 = indien er sprake is van een derde team; spelers die niet in aanmerking komen voor het 1e of 2e team, team 4 = indien er sprake is van een vierde team; spelers die niet in aanmerking komen voor het 1e of 2e team. F pupillen: F1/2 = 2e jaar spelers. F3/4 = spelers die niet in aanmerking komen voor F1/2. Nieuwe leden: Na aanmelding wordt uw kind door de technische commissie ingedeeld in een team, passend bij zijn/haar leeftijd. Als u uw kind gedurende het lopende seizoen aanmeldt als lid kan het zo zijn, dat het maximum aantal spelers per team al is bereikt. In dat geval kunnen wij beslissen uw kind pas in te delen in het volgende seizoen. Uiteraard kan er wel volop worden meegedaan met de training. Voor D ( vanaf 2 e klasse ), E en F pupillen is er een najaarscompetitie en een voorjaarscompetitie. De reeks voor pupillen bestaat uit twee onderdelen. Een najaarsreeks die bedoeld is als kwalificatiereeks voor het voorjaar. En een voorjaarsreeks die wordt beschouwd als een kampioensreeks. Algemene doelstelling (prestatie gericht) selectie teams De prestatie gerichte doel van V.V. Oosterlittens is om te voetballen op het hoogst haalbare amateurniveau, met zoveel mogelijk een herkenbaar eigen gezicht. Daarvoor is het nodig dat de teams op een zo`n hoog mogelijk niveau spelen. Voor de jeugd geldt dat er per leeftijdsgroep een aantal teams dus prestatiegericht zijn. De teams worden zo ingedeeld in de competitie, dat ze zo goed mogelijk aansluiten bij de mogelijkheden en het spelplezier voor een ieder gegarandeerd is. Voorop staat dat de jeugd op een plezierige en succesvolle manier de voetbalsport kan beoefenen, waarbij de jeugdafdeling zorgt voor de opleiding. Elke speler speelt in principe zo hoog mogelijk (op het voor hem/haar hoogst haalbare niveau) om zich optimaal te kunnen ontplooien. In de jeugdopleiding weegt het belang van de individuele speler zwaar. Om aan de prestatieve doelen van de vereniging vorm te geven kan een aantal jeugdteams als selectieteams aangemerkt worden. Dat zijn altijd de eerste teams in iedere leeftijdsgroep. Alleen niet bij de F pupillen. Daarnaast is het streven om de andere teams op een dusdanig niveau te laten voetballen zodat de aansluiting met de eerste teams behouden blijft (opbouwteam). 18
19 Wisselbeleid: Richtlijnen wisselbeleid jeugd VVO Algemene voorwaarden: 1. Trainingsopkomst volgens afspraak 2. Onbesproken gedrag 3. Maak een schema. F pupillen niet selectie: alle spelers (inclusief keeper) evenveel speeltijd. Maak een schema. Evenveel tijd. F pupillen selectie: alle spelers evenveel speeltijd evt. exclusief keeper. Maak een schema. Evenveel tijd. E2 en lager: alle spelers evenveel speeltijd evt. exclusief keeper. Maak een schema. Evenveel tijd. E pupillen selectie: alle spelers hebben recht op minimaal een halve wedstrijd speeltijd. Maak een schema. Compenserende speeltijd wordt dan aangeboden in oefenwedstrijd en/of in lager team. D pupillen niet selectie: alle spelers evenveel speeltijd excl. keeper D pupillen selectie: alle spelers hebben recht op minimaal een halve wedstrijd speeltijd. Alleen als clubbelang in het geding is bv. dreigende degradatie of kans promotie kan hier incidenteel na overleg van afgeweken worden. Compenserende speeltijd wordt dan aangeboden in oefenwedstrijd en/of in lager team. C junioren niet selectie: alle spelers evenveel speeltijd evt. excl. keeper C junioren selectie: alle spelers hebben recht op minimaal een halve wedstrijd speeltijd. Alleen als clubbelang in het geding is bv. dreigende degradatie of kans promotie kan hier incidenteel na overleg van afgeweken worden. Compenserende speeltijd wordt dan aangeboden in oefenwedstrijd en/of in lager team. B junioren niet selectie: alle spelers evenveel speeltijd evt. excl. keeper B junioren selectie: alle spelers hebben recht op minimaal een halve wedstrijd speeltijd. Alleen als clubbelang in het geding is bv. dreigende degradatie of kans promotie kan hier incidenteel na overleg van afgeweken worden. Compenserende speeltijd wordt dan aangeboden in oefenwedstrijd en/of in lager team. A junioren niet selectie: alle spelers evenveel speeltijd evt. excl. keeper A junioren selectie: alle spelers hebben recht op minimaal een halve wedstrijd speeltijd. Alleen als clubbelang in het geding is bv. dreigende degradatie of kans promotie kan hier incidenteel na overleg van afgeweken worden. Compenserende speeltijd wordt dan aangeboden in oefenwedstrijd en/of in lager team. Als algemene regel willen wij het volgende zien: Mocht een team met duidelijke cijfers voor staan, dan vinden wij dat bij selectieteams de beste spelers ook gewisseld moeten worden. Uitgangspunt is hier dat het plezier voor zowel eigen team als tegenpartij voorop moet staan. N.B. Duidelijke communicatie van trainer/coach/leider naar spelers en/of ouders. N.B. Nieuwe trainers dienen zich aan dit beleid te conformeren. 19
20 Opleidingsplan: F pupillen: E pupillen: D pupillen: C junioren: B junioren: A junioren: doelgericht leren handelen met de bal. leren samen doelgericht te spelen. leren spelen vanuit een basistaak. afstemmen van basistaken binnen een team. spelen als een team. presteren als team in de competitie. Algemene doelstelling: aanvallen doelpunten maken samen opbouwen om kansen te creëren of de bal te verplaatsen naar de helft van de tegenpartij samen scoren Aanvallende voetbalhandelingen zijn meer gerelateerd aan een rol als speler achterin of voorin handelingen in relatie tot positie, richting, moment en snelheid omschakelen verdedigen doelpunten voorkomen zo snel mogelijk weer betrokken zijn bij de nieuwe situatie samen storen om kansen van de tegenpartij te voorkomen samen doelpunten voorkomen verdedigende voetbalhandelingen zijn meer gerelateerd aan een rol als speler achter of voorin handelingen in relatie tot positie, richting, moment en snelheid 20
21 Lidmaatschapsinformatie VOETBAL VERENIGING OOSTERLITTENS Zie site Tabblad - Over VVO Sub tabblad - Lid worden/afmelden 21
22 22
23 23
KNVB locatienaam // datum // titel // www.knvb.nl
Het doel van de opleiding is om Dorrie meer kennis, inzicht, structuur, duurzaamheid te geven in de aanpak. Het kader beter te maken en om er uiteindelijk voor te zorgen dat de spelers/sters beter leren
Nadere informatiecvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan
Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 blad 2 uit 16 Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 2017-2022. 2 blad 3 uit 16 Voorwoord Voor u ligt het voetbaltechnisch beleidsplan van c.v.v. Fit Boys. Dit plan
Nadere informatieOuderavond VV Gorecht. Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen.
Ouderavond VV Gorecht Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen. Programma Opening Doel van de ouderavond Kernwaarden VV Gorecht Wat zijn de kenmerken van E-pupillen?
Nadere informatieJeugd Opleidingsplan SV Lycurgus
Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 2 Wat is voetballen? Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Voetballen... 2 2 Spelbedoeling... 2 3 Structuur van het voetballen...
Nadere informatieBijlage 1: Opleidingsplan. a. Visie op de manier van voetballen (speelstijl) b. Visie op (steeds beter) leren voetballen
Bijlage 1: Opleidingsplan In het jeugdbeleidsplan paragraaf 4. is een visie weergegeven op het voetballen binnen onze vereniging. Voor de spelers gaat het daarbij om winnen van een tegenpartij die ook
Nadere informatieWERKWIJZE MINIPUPILLEN
Achilles 1894 WERKWIJZE MINIPUPILLEN 1 Werkwijze mini-pupillen 1. Inleiding en aanleiding 2. Intake van een nieuwe mini-pupil 3. Het kader van Achilles 1894 m.b.t. de mini-pupillen 4. Hoe zijn de trainingen
Nadere informatieHANDLEIDING JEUGDLEIDERS v.v. GEEL-WIT SEIZOEN 2013-2014
HANDLEIDING JEUGDLEIDERS v.v. GEEL-WIT SEIZOEN 2013-2014 Beste Jeugdleiders, Binnen elke vereniging heb je vrijwilligers nodig die de vereniging draaiende houden. Zonder vrijwilligers heeft een vereniging
Nadere informatieTRAINER: voetbaltraining Kaboutervoetbal (K2) seizoen 2012 2013
TRAINER: voetbaltraining Kaboutervoetbal (K2) seizoen 2012 2013 VERENIGING UVV-VOETBAL : ÉÉN IN SPORT EN SPORTIVITEIT Henri Wolf, versie 1.0, 04-07-2012 KABOUTERS BIJ UVV Hoe en waarom doen we het zo...?
Nadere informatieSCHOLING -VV REUVER -ZATERDAG 7 JANUARI 2017
SCHOLING -VV REUVER -ZATERDAG 7 JANUARI 2017 WELKOM Even voorstellen KNVB: Naam: Maurice Voestermans Functie: Technisch jeugdcoordinator M & V Zuid Mail: maurice.voestermans@knvb.nl 1/7/2017 2 HET IS NIET
Nadere informatieSporting Almere. Een voetbalclub waar iedereen bij wil horen!
Sporting Almere Een voetbalclub waar iedereen bij wil horen! agenda Ontwikkelingen Technische commissie (TC) Training Indeling niet selectie teams Structuur Mini s / interne F Selectie teams Ouders vragen
Nadere informatieVOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016. Arbitrageplan
VOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016 Arbitrageplan RKDSV 1. Inleiding Het imago van een scheidsrechter is belangrijk en zijn autoriteit wordt zowel door spelers, trainers, bestuurders en toeschouwers regelmatig
Nadere informatieSC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017
SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 Doel selectiebeleid Door het vastleggen van een aantal regels ten aanzien van het selecteren van jeugdspelers, wil de jeugdcommissie duidelijkheid en continuïteit
Nadere informatieArbitrageplan v.v. MOC
Arbitrageplan v.v. MOC Inhoudsopgave: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Inleiding Doelstelling van het arbitrageplan Organisatie en structuur Profielschets verenigingscheidsrechter Organisatie rond wedstrijden
Nadere informatieVoetbal is een teamsport, het runnen van een club ook
Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook Beleid Jeugdafdeling S.V. Real Lunet Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Inleiding...3 Visie...3 Beleid...4 Selectiebeleid...4 Overlegstructuur...5 Organigram
Nadere informatieSpecifieke Handleiding jeugdtrainers
Specifieke Handleiding jeugdtrainers (Mini, F en E pupillen) Inhoudsopgave Leeftijdskenmerken De wedstrijd Coachen/begeleiden tijdens de wedstrijd De training Trainingsaanpak Leeftijdskenmerken Als je
Nadere informatieInformatie avond Ouders 2 e jaars E. RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018
Informatie avond Ouders 2 e jaars E RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018 Doel van vanavond Uitleggen wat er verandert voor jullie kinderen Uitleggen hoe de teamindeling tot stand komt Selectie
Nadere informatieJeugd Opleidingsplan SV Lycurgus
Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 1 Introductie Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Voorwoord... 2 2 Inleiding... 2 3 Uitgangspunten en doelstellingen... 3 3.1
Nadere informatieArbitrageplan HSC 28
Arbitrageplan HSC 28 Heerle, 20 september 2013 Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Organisatie en structuur 4. Profielschets verenigingscheidsrechter 5. Organisatie rond wedstrijden 6. Werving
Nadere informatie5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN
BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE TECHNISCHE COMMISSIE 5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN Is lid van het hoofdbestuur; Is verantwoordelijk voor het totale voetbaltechnische beleid binnen
Nadere informatieDe vacaturebank van SV Zwolle.
De vacaturebank van SV Zwolle. Geef de code op van de werkzaamheden die u wilt verrichten als vrijwilliger! Code Omschrijving. 14.10 Administratiecommissie. Kennis van Exel en cijfermatig een pre. 14.20
Nadere informatieTechnisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel
CHRISTELIJKE SPORTVERENIGING FC MEPPEL OPGERICHT 24-2-1930 KONINKLIJK GOEDGEKEURD 20-7-1972 Clubhuis, sportpark Ezinge Telefoon 0522-255252 www.fcmeppel.nl, e-mail: fcmeppel@fcmeppel.nl Technisch jeugdbeleidsplan
Nadere informatieSpecifieke Handleiding jeugdtrainers
Specifieke Handleiding jeugdtrainers C junioren Inhoudsopgave Leeftijdskenmerken De wedstrijd Coachen/begeleiden tijdens de wedstrijd De training Trainingsaanpak Leeftijdskenmerken Als je aan de slag gaat
Nadere informatieArbitrageplan Rkvvm-Sibbe
Arbitrageplan Rkvvm-Sibbe Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Organisatie en structuur 4. Scheidsrechterscoördinatoren 5. Profielschets verenigingsscheidsrechter 6. Organisatie rond wedstrijden
Nadere informatieBijlage 4: Scheidsrechterplan VVR-jeugd. Inhoudsopgave:
Bijlage 4: Scheidsrechterplan VVR-jeugd Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Organisatie en structuur 4. Profielschets verenigingscheidsrechter 5. Organisatie rond wedstrijden 6. Werving, selectie
Nadere informatieClub- en gedragsregels van CARTOUCHE. Cartouche is een hockeyclub waar sportiviteit, gezelligheid en prestatie hand in hand gaan.
Club- en gedragsregels van CARTOUCHE Cartouche is een hockeyclub waar sportiviteit, gezelligheid en prestatie hand in hand gaan. Bij die sportiviteit, gezelligheid en prestatie hoort voor een belangrijk
Nadere informatieTechnisch beleidsplan senioren VV Serooskerke
Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke 1. Algemeen 1.1 Inleiding Dit voetbaltechnisch beleidsplan maakt onderdeel uit van het algemene beleidsplan van de VV Serooskerke en is het raamwerk voor de
Nadere informatieVOETBALVERENIGING GASSELTERNIJVEEN
SAMENWERKING JEUGDOPLEIDINGEN '------------' vv Gieterveen vv Gasselternijveen vv G.K.C. VOETBALVERENIGING GASSELTERNIJVEEN Versie 14 oktober 2013 Gedragsregels spelers SJO Oostermoer 1. Spelers moeten
Nadere informatieScheidsrechtersplan. RKVV Bergeijk seizoen 2013 2014
Scheidsrechtersplan RKVV Bergeijk seizoen 2013 2014 Versie sept. 2013 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD... 3 DOELSTELLINGEN... 4 UITGANGSPUNTEN... 5 Jeugdafdeling... 5 Seniorenafdeling... 5 ORGANISATIE... 6 WERVING...
Nadere informatieSpecifieke Handleiding jeugdtrainers
Specifieke Handleiding jeugdtrainers B junioren Inhoudsopgave Leeftijdskenmerken De wedstrijd Coachen/begeleiden tijdens de wedstrijd De training Trainingsaanpak Leeftijdskenmerken Als je aan de slag gaat
Nadere informatiePresentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S.
Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S. Bedoeling van de avond (donderdag 26 februari 2015) Het bespreken van de uitgangspunten van het nieuwe jeugdopleidingsplan van R.K.H.B.S. De rode lijn voor de
Nadere informatieARBITRAGEBELEID 2015/2016
ARBITRAGEBELEID 2015/2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Normen en waarden 4. Organogram /scheidsrechterscommissie 5. Aanstellingen 6. Opleiding en begeleiding 7. Profielschets scheidsrechter
Nadere informatieDriejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014
CONCEPT Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 JEUGDBESTUUR sv ENTER November 2012 Binden en Groeien Jeugdbestuur sv Enter 1 Inleiding Recent heeft
Nadere informatieJeugd beleidsplan SGO. Seizoen
Jeugd beleidsplan SGO Seizoen 2018 2019 Introductie Sinds 2014 heeft SGO weer jeugdvoetballers binnen zijn vereniging. Met de introductie van kaboutervoetbal is het gelukt om in 2014 met deze spelers competitie
Nadere informatieArbitrageplan Olympia 60
Arbitrageplan Olympia 60 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Organisatiestructuur 4. Taken arbitragecommissie 5. Profielschets verenigingsscheidsrechter 6. Organisatie rond wedstrijden 7. Werving,
Nadere informatieSpecifieke Handleiding jeugdtrainers
Specifieke Handleiding jeugdtrainers D pupillen Inhoudsopgave Leeftijdskenmerken De wedstrijd Coachen/begeleiden tijdens de wedstrijd De training Trainingsaanpak Leeftijdskenmerken Als je aan de slag gaat
Nadere informatieUiteraard staat ons technisch hart open voor al uw voetbal/training gerelateerde vragen! Met sportieve groet, technisch hart Dios
Als technisch hart Dios proberen wij onze jeugdleden (uw kinderen) dat te bieden, waar hij/zij behoefte aan heeft. Ons streven is, om elk jeugdlid binnen onze club te laten voetballen op zijn/haar niveau,
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018 1 Inhoud Voorwoord 1. ST Beilen/FitBoys 3 2. Technische Commissie 4 3. Visie 5 4. Het indelingsbeleid 7 4.1 ST. Dames 4.2 ST Meisjes 4.3 Selectiecriteria en
Nadere informatieInformatiebrochure voor nieuwe leden en ouders / verzorgers
Bewaarexemplaar Informatiebrochure voor nieuwe leden en ouders / verzorgers www.vvworkum.nl Inleiding Welkom nieuwe leden en ouders / verzorgers Je bent nu in het bezit van de informatiebrochure van voetbalvereniging
Nadere informatieEnquête Jeugdbeleid vv SDS
Enquête Jeugdbeleid vv SDS Aug, 2010 Beste SDS ers, Als reeds vermeld in ons verenigingsblad De Treffer doe ik namens de jeugdcommissie van vv SDS onderzoek naar het beleid van onze jeugdafdeling. Het
Nadere informatieInformatie Voetbalschool v.v. Kollum
Informatie Voetbalschool v.v. Kollum De Voetbalvereniging Kollum start een voetbalschool om haar jongste jeugdspelers te helpen om een completere voetballer te worden. De clubmensen achter deze voetbalschool
Nadere informatieTechnisch beleidsplan jeugd VV Serooskerke
Technisch beleidsplan jeugd VV Serooskerke Dit deel beschrijft welke technische visie de jeugdcommissie heeft in de opleiding van jeugdspelers. Hierin wordt onder meer beschreven: Doelstelling Beleid Warming
Nadere informatieSDOB Jeugdopleiding. SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken.
Missie, Visie & Doelstellingen Missie SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken. SDOB is vooruitstrevend op het gebied van: Trainingsmethodes
Nadere informatieOuderbijeenkomst. Team: XX DTS EDE
Ouderbijeenkomst Team: XX DTS EDE Instructie voor de gebruiker Deze presentatie is een richtlijn voor trainers van DTS Ede die een ouderbijeenkomst organiseren. Het is voor alle teams verplicht (zowel
Nadere informatie2012 Jeugdscheidsrechters v.v. Acht Versie: 2012 Jeugdscheidsrechters v.v.acht 2012 v.1.0 Pagina 1
Jeugdscheidsrechters v.v. Acht Versie: 2012 Jeugdscheidsrechters v.v.acht 2012 v.1.0 Pagina 1 Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Organisatie en structuur 4. Scheidsrechterscommissie 5. Profielschets
Nadere informatieIntroductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015
Introductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015 Door: Jeugdbestuur Voor: alle (nieuwe) jeugdleden 1 Uitgave: september 2014 Voorwoord Deze introductiegids is bedoeld om alle jeugdleden
Nadere informatieVoetbalbeleidsplan. Senioren Enter Vooruit
Voetbalbeleidsplan Senioren Enter Vooruit 12 september 2013 Inhoud 1 Inleiding 2 Doel en missie Enter Vooruit 2.1 Missie 2.2 Algemene doelstellingen vanaf 2013 2.3 Seniorenvoetbal Omvang 3 Prestatieteams
Nadere informatieVoetbalvisie D.O.S. Kampen
Voetbalvisie D.O.S. Kampen Algemeen: D.O.S. Kampen is een ambitieuze voetbalvereniging waar leden met veel plezier actief of passief bezig zijn met het voetbalspelletje. Deze voetbalvisie gaat over de
Nadere informatieSelectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013;
Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013; SELECTIEBELEID EN PROCEDURES T.B.V. DE JEUGDOPLEIDING UDI 19 BB; Om eenduidigheid te verkrijgen voor alle betrokkenen bij de Jeugdopleiding
Nadere informatieGedragsregels. Beste Doskoanen, Wij onderscheiden specifieke gedragsregels voor: Accommodatie Sporters Ouders / verzorgers Trainers / leiders
Normen en waarden Beste Doskoanen, Het doet mij een genoegen om als voorzitter van s.v. DOSKO het woord tot u te richten in dit boekje over de NORMEN & WAARDEN bij en in onze club. Als bestuur hechten
Nadere informatieSeizoenstart jeugdteams. Nemelaer is van de leden, voor de leden en door de leden
Seizoenstart jeugdteams Nemelaer is van de leden, voor de leden en door de leden Nemelaer seizoen 2013-2014 1 INTRODUCTIE Jaarlijks starten de jeugdteams op in augustus. Maar zijn alle ongeschreven regels
Nadere informatieV.V. Tricht jeugdafdeling
Seizoen 2012-2013 V.V. Tricht jeugdafdeling Tricht, juni 2012 Beste sportvrienden, vriendinnen, ouders en begeleiders, Bijgaand treffen jullie de digitale informatie voor het seizoen 2012-2013 aan. Hierin
Nadere informatieKleding & Uitrusting. Sportpark. Kleedlokalen en Hygiëne. Blessures / Ziekte / Gedragsproblemen. Problemen
In de eerste plaats wil de jeugdcommissie de nieuwe vrijwilligers en al onze nieuwe jeugdleden van harte welkom heten bij de jeugdafdeling van Festilent. Wij hopen dat jullie het komende seizoen met veel
Nadere informatieJEUGDBELEIDSPLAN
JEUGDBELEIDSPLAN 2014-2019 1. Doelstellingen van de vereniging De statutaire doelstelling van de vereniging luidt: De vereniging heeft ten doel het doen beoefenen van en het bevorderen van de voetbalsport
Nadere informatieVoorzitter JC. De voorzitter TCJ (Technische Commissie Jeugd) heeft structureel een eigen commissie en neemt zitting in de Jeugdcommissie.
Samenstelling, werkwijze en taken Jeugdcommissie 1) Algemeen De Jeugdcommissie is eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het gehele jeugdvoetbal van de vereniging. De Jeugdcommissie moet vooral
Nadere informatie(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31
(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal
Nadere informatieLEEFTIJDSCATEGORIE E-PUPILLEN
LEEFTIJDSCATEGORIE E-PUPILLEN In dit hoofdstuk worden de leeftijdskenmerken van de E-pupil, de nieuwe spelregels, de samenstelling, afspraken en uitgangspunten van deze leeftijdscategorie, de voetbaltechnische
Nadere informatieINFORMATIEGIDS VOOR NIEUWE JEUGDLEDEN BIJ
INFORMATIEGIDS VOOR NIEUWE JEUGDLEDEN BIJ Inleiding SC Woezik is opgericht in 1961 en speelt op Sportpark Woezik te Wijchen. De vereniging wordt geleid door een bestuur dat door de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieETHISCH CHARTER KONINKLIJKE VLAAMSE VOETBALBOND vzw
ETHISCH CHARTER KONINKLIJKE VLAAMSE VOETBALBOND vzw ALGEMENE GEDRAGSREGELS Respecteer de regels van het voetbal en de beslissingen van de scheidsrechter of zijn assistent Trek nooit de integriteit van
Nadere informatieBeleidsplan Scheidsrechters vv Heino. Hé Scheids.. Scheidsrechtersbeleidsplan vv Heino/ oktober 2015/ Seniorencommissie
1 Beleidsplan Scheidsrechters vv Heino Hé Scheids.. 2 Inhoudsopgave Voorwoord 1. Doelstelling 2. Organogram 3. Werving, selectie en onderhoud 4. Overlegstructuur 5. Organisatie Clubscheidsrechters 6. Opleiding
Nadere informatieV.V. Tricht jeugdafdeling
V.V. Tricht jeugdafdeling seizoen 2017-2018 Seizoen 2017-2018 Tricht, augustus 2017 Beste sportvrienden, vriendinnen, ouders en begeleiders, Bijgaand treffen jullie de digitale informatie voor het seizoen
Nadere informatieBij D.V.O.L. trainen Mini s in de leeftijd 5 en 6 jaar. In het jaar dat de Mini 7 jaar wordt, stroomt deze door naar de F-pupillen.
LEEFTIJDSCATEGORIE MINI-PUPILLEN In dit hoofdstuk worden de leeftijdskenmerken van de Mini-pupil, de spelregels, de afspraken en van deze leeftijdscategorie, de voetbaltechnische doelstelling en de belangrijkste
Nadere informatieV.V. Tricht jeugdafdeling
V.V. Tricht jeugdafdeling Seizoen 2013-2014 Tricht, juni 2013 Beste sportvrienden, vriendinnen, ouders en begeleiders, Bijgaand treffen jullie de digitale informatie voor het seizoen 2013-2014 aan. Hierin
Nadere informatieVoetbal en Atletiekvereniging Pax - afdeling Jeugd
JEUGDBELEIDSPLAN 2012-2016 OKTOBER 2012 Het jeugdbestuur van V.en.A.V. Pax heeft in nauwe samenwerking met de Technische Commissie Jeugd (TCJ) van V.en.A.V. Pax een nieuw (technisch) jeugdbeleidsplan opgesteld
Nadere informatieGedragsregels v.v.wapserveen
Voor de leden,begeleiders,trainers,publiek en bestuur van de v.v.wapserveen staat het plezier in de sport voorop. Om dit te bereiken zijn er een aantal gedragsregels en richtlijnen opgesteld. De hieronder
Nadere informatie10 geboden v.v. Gestel:
10 geboden v.v. Gestel: Je bent lid van een vereniging en niet van één team. Toon respect voor iedereen. Accepteer de beslissing van leiding, trainers en de scheidsrechter. Complimenten zijn altijd leuk.
Nadere informatieVV Moordrecht Informatieboekje jeugdscheidsrechter 1
VV Moordrecht Informatieboekje jeugdscheidsrechter 1 Doel 2 Taak 2 Afspraken en tips bij wedstrijden van O-11 pupillen 3 Voorbereiding 3 Voor het begin van de wedstrijd 3 Tijdens de wedstrijd 4 Na afloop
Nadere informatieInformatieboekje nieuwe jeugdleden SDV BARNEVELD
Informatieboekje nieuwe jeugdleden SDV BARNEVELD AUGUSTUS 2014 1 INHOUDSOPGAVE 1. Voetballen bij SDV Barneveld... 3 1.1. Voorwoord... 3 1.2. Vrijwilligers... 3 2. De structuur van de vereniging... 4 2.1.
Nadere informatieDit is een beknopte weergave van het arbitrageplan. Klik hier voor de volledige versie.
(Samenvatting) Inleiding HHC Hardenberg is een vereniging met veel actieve voetballers en vrijwilligers en heeft de beschikking over een prachtig complex. Noem het maar gerust een bedrijf waar dagelijks
Nadere informatieTechnisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP!
Technisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP! Datum: 27-2-2013 Auteur: Herman Pasman, Technisch Jeugd Coördinator Voetbal Voetbal is een complex spel doordat er
Nadere informatieSPORTCLUB GENEMUIDEN
SPORTCLUB GENEMUIDEN Informatie en regels voor (nieuwe) leden Inhoudsopgave 1. Welkom 2. Wat heb je nodig om te voetballen 3. Contributie (per maand) 4. Organisatie 5. Wat mag jij van de vereniging verwachten
Nadere informatieVoetbaltechnische organisatie jeugdafdeling HVCH
Voetbaltechnische jeugdafdeling wil de voetbaltechnische ontwikkeling zo goed als mogelijk ontwikkelen door een goede en structuur hiervoor in te richten. Deze structuur kenmerkt zich door de volgende
Nadere informatieTechnisch beleidsplan senioren
Technisch beleidsplan senioren Versie 1.1 Inhoud 1. Uitgangspunten VC Trynwâlden 2. Doelstellingen 3. Organisatie TC 3.1 Samenstelling TC 4. Wedstrijden & Selecties 5. Overgang junioren naar senioren 1.
Nadere informatieGedragscode VV Krabbendijke
Gedragscode VV Krabbendijke Algemene gedragscode 1. Respect voor iedereen 2. Respect voor de wettelijke voorschriften 3. Het gebruik en/of handel van drugs (inclusief softdrugs) is streng verboden op onze
Nadere informatieINTERNE SCOUTING
INTERNE SCOUTING 2017-2018 RKVV WILHELMINA (Versie 1, 09 april 2017) Beleidsplan TC Wilhelmina Page 1 Interne scouting Interne scouting richt zich met name op het bevorderen van de doorstroom van niet
Nadere informatieBeleidsplan Senioren LRC Leerdam 2014-2018
Beleidsplan Senioren LRC Leerdam 2014-2018 LRC Leerdam december 2014 1 Inhoudsopgave Voorwoord en visie 1. Algemene doelstelling van het technisch beleid 1.1. Doelstelling selectie elftallen 1.2. Doelstelling
Nadere informatieHuishoudelijk reglement sportclub EDS. Inleiding
Huishoudelijk reglement sportclub EDS Inleiding Sportclub EDS wil er aan bijdragen dat onze leden met plezier kunnen voetballen en zich verder kunnen ontwikkelen. Normen en waarden bij de beoefening van
Nadere informatieOuderavond VV Gorecht. Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen.
Ouderavond VV Gorecht Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen. Programma Opening Doel van de ouderavond Kernwaarden VV Gorecht Wat zijn de Leeftijdsspecifieke kenmerken
Nadere informatieInformatieboekje HVV Hengelo
Informatieboekje HVV Hengelo HVV Hengelo Twekkelerweg 311 7553 LZ Hengelo info@hvvhengelo.nl www.hvvhengelo.nl versie 05-2017 Lid worden bij HVV Hengelo! Allereerst willen we je van harte welkom heten
Nadere informatieInformatieboekje. voor. nieuwe leden. Jeugdcombinatie s.c. Lutten en v.v. EMMS
Informatieboekje voor nieuwe leden Jeugdcombinatie s.c. Lutten en v.v. EMMS (versie 1.2) Informatieboekje voor nieuwe leden JCLE JCLE stelt dit boekje met de uiterste zorg samen. Het kan echter voorkomen
Nadere informatieBestuursreglement Gedrag, Normen & Waarden vv Westerwolde
Bestuursreglement Gedrag, Normen & Waarden vv Westerwolde 01 Inleiding: Aangaande het bestuursreglement gedrag, normen en waarden, heeft de vv Westerwolde gedragsregels opgesteld die hierbij kunnen helpen.
Nadere informatieVoetbalbeleidsplan 2011-2015. Oog op de toekomst, actie voor morgen
Oog op de toekomst, actie voor morgen Agenda 1. Opening/inleiding 2. Terugblik opbrengst beleidsavond februari 2010 3. Doelstellingen voetbal beleidsplan 2011 2015 4. Vragenronde 5. Afsluiting Overige
Nadere informatieBij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.
Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen
Nadere informatieTaxandria Handbal Oisterwijk Informatieboekje september 2015
Informatieboekje 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Even voorstellen... 6 Jeugdbeleid... 7 Technisch Jeugdbeleidsplan... 7 Spelregels... 7 Gedrag... 7 Supporters langs de lijn... 8 Trainingen... 9 Waar en
Nadere informatieOuderavond Middenbouw Sportclub Excelsior. 2 oktober 2018
Ouderavond Middenbouw Sportclub Excelsior 2 oktober 2018 Welkom Presentatie Technisch beleidsplan 2018-2025 Kort vragenrondje Korte pauze Presentatie Excelsior 4All Vragenrondje Afronding Stichting Woudestein
Nadere informatieV.C.W. s Jeugd Infoboekje
V.C.W. s Jeugd Infoboekje V.C.W. In dit schrijven willen wij u welkom heten bij voetbalvereniging V.C.W. Wij hopen dat uw zoon / dochter zich in onze vereniging sportief zal kunnen uitleven. Wij willen
Nadere informatieInfoboekje. voor de jeugd van. v.v. Nieuw-Lekkerland
Infoboekje voor de jeugd van v.v. Nieuw-Lekkerland Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Algemeen... 4 Clubkleuren... 4 Lid worden... 4 Contributie... 4 Ledenadministratie... 4 Opzeggen lidmaatschap...
Nadere informatieTECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)
TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren) DOELSTELLING Kwaliteitsverbetering in de (jeugd)opleiding en doorstroming naar de senioren Balans vinden en bewaken tussen recreatief en prestatief
Nadere informatieBIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV
BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV Kartrekker bij het ontwikkelen / innoveren van het technisch beleid Aanspreekpunt binnen de vereniging m.b.t. opleiding en vorming op voetbaltechnisch gebied
Nadere informatieARBITRAGEPLAN. vv R.W.B. Versie 0.2 Maart 2013
ARBITRAGEPLAN vv R.W.B. Versie 0.2 Maart 2013 1 Inhoudsopgave: 1. Inleiding.... 3 2. Doelstelling.... 4 3. Organisatie en Structuur.... 5 4. Samenwerking met andere clubs.... 6 5. Scheidsrechter coördinator....
Nadere informatieVoorwoord. Beste kinderen,ouders en begeleiders van de sjo NEC.
Voorwoord. Beste kinderen,ouders en begeleiders van de sjo NEC. In dit boek komen verschillende gedragsregels aan bod. Het gaat over de normen en waarden die bij onze voetbalvereniging gelden. Er komen
Nadere informatieArbitrageplan DSVP. Doelstellingen en aanpak. Scheidsrechterscommissie DSVP Versie: 29 maart 2012 Versie 1.0
Arbitrageplan DSVP Doelstellingen en aanpak Scheidsrechterscommissie DSVP Versie: 29 maart 2012 Versie 1.0 1 Inhoud 1.Inleiding... 3 2.Doelstellingen... 4 3.Werving en selectie... 5 4.Opleiding en begeleiding...
Nadere informatieVV Hoeve Vooruit commiteert zich als vereniging aan de fairplay waarden:
Normen & waarden FAIRPLAY VV Hoeve Vooruit commiteert zich als vereniging aan de fairplay waarden: We spelen met respect voor de tegenstander Respecteren geldende regels en afspraken Goede normen en waarden
Nadere informatieAgenda Ouderavond Woensdag 26 oktober 19.30 uur
Agenda Ouderavond Woensdag 26 oktober 19.30 uur 1. Opening 2. Mededelingen 3. Wie doet wat in het Jeugdbestuur? 4. Jeugdbeleidsplan 5. Competitie-indeling 6. Verantwoordelijkheden ouders 7. Rondvraag 8.
Nadere informatieSpelregels. Voor scheidsrechters Van. Pupillen
Spelregels Voor scheidsrechters Van Pupillen Augustus 2013 VCR-JEUGDBESTUUR DE VOORBEREIDING Vooraf Kom minimaal een kwartier voor aanvang van de wedstrijd bij het terrein en meld je bij de leider van
Nadere informatieOpleidingsplan Jongste Jeugd. Fundament voor grote successen
Opleidingsplan Jongste Jeugd Fundament voor grote successen D. Vd Meulen Kunee; Seizoen 2011-2012 Uitgangspunten voor training en wedstrijd van de Jongste Jeugd Plezier Tempo Teamgedrag Plezier: vanuit
Nadere informatieGedragsregels. Jeugdafdeling v.v. De Merino s
Gedragsregels Jeugdafdeling v.v. De Merino s Beste sportvrienden en vriendinnen, Hierbij de uitgave van de gedragsregels voor de jeugd die van kracht zijn binnen v.v. de Merino s. Daarnaast willen wij
Nadere informatieJeugdplan BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD. van Henk Brink. telefoon versienummer 0.
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail henkpetra@ziggo.nl versienummer 0.1 datum 30-8-2017 ons kenmerk Jeugdplan 2017-2018 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Jeugdplan 2017-2018 Aanleiding
Nadere informatieJeugdopleiding WSV 1930 onderbouw info avond selectieteams. O14-D1-O12-E1-E2-O101-O102-F1-O8. 2015/2016
Jeugdopleiding WSV 1930 onderbouw info avond selectieteams. O14-D1-O12-E1-E2-O101-O102-F1-O8. 2015/2016 Technisch jeugdplan onderbouw WSV 1930 Kleine terugblik presentatie technisch jeugdplan onderbouw
Nadere informatieBeleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren)
Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren) Nieuw Schoonebeek, 14 mei 2014 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 3 3. Ledenaantallen/elftalindeling
Nadere informatieOefening 1. Druk zetten
Legenda: Oefening 1. Druk zetten beide teams kunnen scoren op twee kleine doeltjes bij een achterbal of hoekschop in het midden tussen de twee eigen doeltjes starten na verloop van tijd wisselen team A
Nadere informatie