Nieuwsbrief voor mantelzorgers, editie. Voor iedereen die zorgt voor naasten en andere betrokkenen. Voorwoord. De redactie, Punt Welzijn

Transcriptie

1 Mantelzorg Nieuwsbrief voor mantelzorgers, editie Weert 1, jaargang 1 Voor iedereen die zorgt voor naasten en andere betrokkenen Maart 2015 Voorwoord In deze nieuwsbrief : Behoefteonderzoek SamenLoop voor Hoop Ontmoetingsbijeenkomsten Terugblik Dag van de Mantelzorg Interessante websites Wist u dat? Mantelzorgcompliment Verlofregelingen Filmochtend voor mantelzorgers Cursus brandveilig leven In gesprek met Agenda Aankondiging behoefteonderzoek Op pagina 2 leest u over de start van ontmoetingsbijeenkomsten voor mantelzorgers. In dit voorjaar zal er een enquête worden gehouden onder mantelzorgers omdat wij graag van u horen waaraan u behoefte heeft. Daarnaast zijn wij ook op zoek naar mensen die graag mee willen denken of willen helpen bij de organisatie van deze bijeenkomsten. Zo hopen wij bijeenkomsten te organiseren die aansluiten bij de wensen en behoeften van mantelzorgers. Op basis van de resultaten uit het onderzoek zullen wij, samen met mantelzorgers, een programma opstellen voor deze bijeenkomsten. Zie hier de eerste mantelzorg nieuwsbrief van In deze nieuwsbrief willen wij onder andere uw aandacht vragen voor het feit dat wij van plan zijn om ontmoetingsbijeenkomsten voor mantelzorgers te organiseren. Daarnaast leest u meer over 2 gratis bijeenkomsten voor mantelzorgers en vindt u hierin informatie over nieuwe verlofregelingen voor werkende mantelzorgers. Ook blikken wij graag nog even met u terug op de Dag van de Mantelzorg die in november 2014 plaatsvond. De redactie, Punt Welzijn De Vraagwijzer gaat verhuizen Medio 2015 gaat De Vraagwijzer verhuizen naar het nieuwe gemeentehuis. Meer informatie volgt de komende maanden in de plaatselijke media en in de volgende nieuwsbrief. SamenLoop voor Hoop SamenLoop voor Hoop is een evenement om geld in te zamelen voor onderzoek naar kanker, dat al in 1985 ontstond in Amerika. Sinds 1996 vindt het evenement ook in Nederland plaats. Op 4 en 5 juli wordt de SamenLoop voor Hoop voor het eerst georganiseerd in Weert. Dit is een uniek evenement. Teams wandelen of (hard)lopen in estafettevorm 24 uur lang rondjes op de atletiekbaan aan de Parklaan in Weert (tegenover Het College). Daarmee wordt geld ingezameld voor KWF Kankerbestrijding en Het Toon Hermans Huis in Weert. Maar minstens zo belangrijk is dat mensen die nu kanker hebben of hebben gehad (we noemen deze groep survivors ) een verwendag wordt aangeboden. Even niet denken aan het ziek zijn en ervaren dat er veel mensen om je heen staan die je steunen in je strijd. Het evenement wordt een grote happening. Naast de atletiekbaan vindt ook voldoende plaats. Er is een soort van braderie, waarbij deelnemende teams activiteiten organiseren om geld in te zamelen en er is een entertainmentprogramma waaraan tal van lokale artiesten meewerken. Ook aan de kleinsten is gedacht, waardoor SamenLoop voor Hoop een evenement voor de hele familie is. Aan het evenement zijn drie ceremonies verbonden: om uur de openingsceremonie, waarbij de survivors welkom worden geheten. Om uur een kaarsenceremonie, waarbij degenen worden herdacht die de strijd niet hebben gewonnen en op 5 juli om uur een slotceremonie waarbij het evenement wordt afgesloten en de eindstand aan donaties bekend wordt gemaakt. Meer informatie is te vinden op: Survivors, vrijwilligers en teams wordt gevraagd zich aan te melden via slvhweert@gmail.com. 1

2 Ontmoetingsbijeenkomsten voor mantelzorgers Heeft u ook wel eens behoefte aan een luisterend oor of gewoon even een momentje voor uzelf? Of merkt u dat anderen om u heen vaak niet goed weten of begrijpen wat u als mantelzorger mee maakt? Ontmoetingsbijeenkomsten voor mantelzorgers bieden de mogelijkheid om eens samen ervaringen en tips uit te wisselen, interessante informatie op te doen of om even te ontspannen. Punt Welzijn zet zich in om ontmoetingsbijeenkomsten voor mantelzorgers in Weert te organiseren. Bij deze bijeenkomsten zal er aandacht zijn voor het kennismaken met andere mantelzorgers en het uitwisselen van ervaringen, maar ook voor ontspanning en het verkrijgen van informatie. Voorop staat dat deze bijeenkomsten voorzien in waar u als mantelzorger behoefte aan heeft! In de vorige mantelzorgnieuwsbrief gaven wij aan op zoek te zijn naar financiën om deze bijeenkomsten mogelijk te maken. Deze financiën zijn inmiddels gevonden bij het VSB Fonds en het Oranje Fonds. Dit betekent dat wij graag van start gaan! Meedenken & doen? Lijkt het u leuk om een rol te hebben in de organisatie van deze bijeenkomsten? Of wilt u gewoon eens een keertje meedenken? Dan kunnen wij uw hulp goed gebruiken! Op deze manier kunnen wij er samen voor zorgen dat de bijeenkomsten aansluiten bij de behoefte van mantelzorgers. Het idee is om zo'n 6 keer per jaar een bijeenkomst te organiseren. Hierbij willen wij ook minimaal 1x in het jaar graag extra aandacht besteden aan jonge mantelzorgers. Een groep die nu vaak vergeten wordt. Een bijeenkomst kan in het teken staan van ontspanning, maar ook van cursussen, workshops of entertainment zoals een concert of theatervoorstelling. Er is veel mogelijk en dat bedenken wij graag samen met u! Heeft u een voorkeur voor een speciale doelgroep of voor het organiseren van een bepaalde activiteit voor mantelzorgers, dan is het ook mogelijk om enkel hieraan mee te werken of mee te denken. Heeft u interesse of wilt u wat meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op met Sanne Kuepers of Pauline van Hulzen via goedbezig@puntwelzijn.nl of Van 1 maart tot 1 juli zal Sanne Kuepers i.v.m. zwangerschapsverlof afwezig zijn. Pauline van Hulzen zal haar in deze tijd vervangen. Nieuwsbrief Mantelzorg Punt Welzijn, maart

3 Terugblik Dag van de Mantelzorg 2014 Het is inmiddels alweer een tijdje geleden, de Dag van de Mantelzorg. Graag blikken wij hier nog even op terug. Op zaterdag 8 en zondag 9 november vonden in Weert activiteiten plaats rondom de Dag van de Mantelzorg. In totaal werden zo n 550 mantelzorgers verrast. Op zaterdag kwamen de vrijwilligers die wilden helpen bij het bezorgen van de mantelzorgattentie, dat bestond uit een fleurig plantje, bij elkaar in buurtcentrum Moesel. Onder het genot van een kopje koffie en een stuk vlaai kregen zij uitleg over de bezorging. Hierna ging iedereen de bloemen in auto of bakfiets laden om snel aan de slag te kunnen. Iedereen was erg enthousiast. Na afloop ontvingen wij van de vrijwilligers en van enkele verraste mantelzorgers leuke reacties: Ik vond het heel fijn om bloemetjes rond te brengen, zo mooi de reacties wanneer je onverwacht aan de deur staat Vanmorgen veel mantelzorgers in Weert verrast met een mooi plantje om hen te bedanken voor hun inzet! Veel mooie en emotionele verhalen gehoord af en toe een brok in mijn keel. Wat is het toch fijn dat je dit gebaar voor deze bijzondere mensen kunt maken! Ik heb een mooie plant gekregen. Hier ben ik erg blij mee. Op zondag vond het promsconcert voor mantelzorgers plaats. Hier werden zo n 300 mantelzorgers verrast met prachtige muziek van harmonie St. Joseph Weert-Zuid en verschillende bekende Weerter artiesten. Er was ruimte om te genieten, maar hier en daar viel ook een traan. Na afloop kreeg iedereen de mantelzorgattentie mee naar huis. Een leuke reactie van een bezoeker: Het was ook dit jaar weer geweldig. Je zag iedereen genieten van alle muzikale talent en ja soms werd het ook eventjes emotioneel. Nieuwsbrief Mantelzorg Punt Welzijn, maart

4 Interessante websites Sites over mantelzorg: Wist u dat? Reiskosten voor ziekenbezoek soms kunnen worden afgetrokken als zorgkosten bij de belasting. De hulpvrager moet dan in een instelling verpleegd worden. Een kwart van alle jeugdigen van jaar opgroeit met ziekte en zorg in de thuissituatie. Het stapelen in opkomst is; men heeft meerdere banen tegelijk en combineert dat ook nog eens met mantelzorg. Sites over weert: Het aantal werkenden dat mantelzorg verleent van 1986 tot 2012 gestegen is van 6% naar 14% De gemeente oog zou moeten hebben voor de draagkracht en draaglast van mantelzorgers om overbelasting te voorkomen. Mantelzorgcompliment Vanwege de invoering van het nieuwe zorgstelsel, is er met betrekking tot het mantelzorgcompliment per 1 januari 2015 iets veranderd. Voorheen was het zo dat de overheid een landelijke regeling had voor de financiële waardering (200 euro) van mantelzorgers, genaamd het mantelzorgcompliment. Vanaf 1 januari is de gemeente verantwoordelijk geworden voor de verstrekking van een jaarlijkse blijk van waardering aan mantelzorgers. Op dit moment is de gemeente Weert bezig om hiervoor beleid te ontwikkelen. De gegevens van de personen die in het verleden een Mantelzorgcompliment ontvingen van de SVB, zijn doorgegeven aan de gemeente Weert. Zij hebben daarover een brief ontvangen. Ook niet bekende mantelzorgers worden op de hoogte gebracht door middel van publicaties in het Land van Weert. Zodra hier meer over bekend is wordt u geïnformeerd via een persbericht. Overigens kan het mantelzorgcompliment over 2014 nog t/m eind april 2015 aangevraagd worden. Meer informatie vindt u op: Nieuwsbrief 4 Mantelzorg Punt Welzijn, maart

5 Verlofregelingen voor werkende mantelzorgers Per 1 januari 2015 is er veel veranderd in de wet en regelgeving rondom verlofregelingen voor werkende mantelzorgers. Iedere werknemer kan hier gebruik van maken omdat het wettelijke regelingen zijn. Het kan echter wel zo zijn dat de voorwaarden per cao verschillen. Hiervoor kunt u informeren bij uw werkgever. Voorheen waren er drie wettelijke regelingen: Kortdurend verlof. Dit is verlof dat u kunt opnemen voor de zorg voor uw kind, partner of ouders. In totaal mag dit verlof maximaal twee keer het aantal uren duren dat u werkt. Langdurend verlof. Dit is verlof dat u kunt opnemen als u voor een langere tijd moet zorgen voor een partner, kind of ouder met een levensbedreigende ziekte. Calamiteitenverlof. Dit verlof kunt u opnemen als u onverwacht direct vrij moet zijn. Dit verlof kan verschillen van enkele dagen tot enkele uren. Naast bovenstaande regelingen zijn er per 1 januari 2015 verschillende regelingen bij gekomen: Vergroting van de gebruiksmogelijkheden van het ouderschapsverlof. Flexibilisering van het adoptie en pleegzorgverlof. Flexibilisering van de opname van het langdurend zorgverlof door vereenvoudiging van de aanvraag. Uitbreiding van het kort en langdurend zorgverlof voor werknemers die zorgen voor grootouders en kleinkinderen, huisgenoten, broers en zussen of anderen in hun sociale omgeving (per 1 juli 2015) Uitbreiding van het langdurig zorgverlof: noodzakelijke zorg in geval van hulpbehoevendheid en ziekte (per 1 juli 2015) Uitbreiding van het bevallingsverlof voor situaties waarbij het kind na de geboorte langdurig in het ziekenhuis moet worden opgenomen ( couveusekinderen ) Overdracht bevallingsverlof in geval van overlijden moeder naar vader of ander eerstelijns familielid. De mogelijkheid om het bevallingsverlof vanaf de 6e week na de bevalling in deeltijd op te nemen over een periode van maximaal 30 weken. Het zwangerschapsverlof bij een meerling wordt met 4 weken uitgebreid. Wanneer dit in werking treedt is nog niet vastgesteld. Een werkende mantelzorger heeft recht op het kortverzuim en calamiteitenverlof indien er sprake is van een plotseling ziekenhuisbezoek of als er sprake is van noodzakelijke begeleiding van naasten bij medische zorg. De termijn waarop werknemers een nieuwe aanvraag kunnen doen tot een aanpassing van het aantal te werken uren veranderd van 2 naar 1 jaar. Bij onvoorziene omstandigheden mag men ook tussendoor een nieuwe aanvraag doen. Introductie van de mogelijkheid om bij onvoorziene omstandigheden (zoals een plotselinge zieke partner) af te wijken van de procedurele bepalingen, bijv. de aanvraagtermijn in de Wet aanpassing arbeidsduur. Wilt u hier meer over weten? Dan kunt u terecht op Nieuwsbrief Mantelzorg Punt Welzijn, maart

6 Gratis filmochtend voor mantelzorgers. JCI Weert is een Weerter serviceclub van jonge ondernemende Weertenaren die zich graag inzetten voor de lokale maatschappij. Dit jaar hebben zij ervoor gekozen om de mantelzorgers van gemeente Weert in het zonnetje te zetten. Dit doen zij door een filmochtend aan te bieden in samenwerking met Gotcha cinema. Speciaal voor de mantelzorgers en de persoon waarvoor zij zorgen zal er op zondag 12 april een leuke film gedraaid worden. Tussen 10 en 11 uur s ochtends is er een ontvangst bij Gotcha Cinema met een heerlijk kopje koffie met wat lekkers erbij. Om 11 uur start de film. De film Bon dieu zal gedraaid worden. Deze gaat over een multiculturele familie, welke de nodige avonturen beleven. Een Les intouchables achtige film. Cultureel, plezier en een boodschap. Bent u zelf mantelzorg(st)er en heeft u zin om hieraan deel te nemen? JCI Weert nodigt u van harte uit. Krijgt u hulp van een mantelzorg(st)er? Natuurlijk kunt u jullie beiden opgeven! Aanmelden kan via info@jci-weert.nl. Gratis cursus Brandveilig Leven Brand is iets waaraan we liever niet denken. Want zelfs een kleine brand kan al veel schade en leed aanrichten. Jaarlijks zijn er in Nederland 4500 woningbranden. Gelukkig kun je met een paar simpele maatregelen brand voorkomen. De brandweer biedt de cursus Brandveilig Leven aan. Hier wordt ingegaan op de bewustwording van brandrisico s in en rondom het huis. U krijgt tips hoe u deze brandrisico s kunt beperken en handvaten wat te doen als het plotseling toch eens fout gaat. De tips en handvaten zijn interessant voor uzelf, maar kunnen u ook helpen om mensen uit uw omgeving of binnen uw vrijwilligerswerk te informeren over brandveiligheid. De cursus bestaat uit 2 bijeenkomsten van 2 uur. De 2e bijeenkomst is een terugkombijeenkomst en vindt enkele maanden na de 1e bijeenkomst plaats. Voor de 1e bijeenkomst kunt u kiezen uit onderstaande data: - Maandag 13 april van 19:30 21:30 uur - Dinsdag 14 april van 10:00 12:00 uur Locatie: Brandweerkazerne Weert, De Savornin Lohmanstraat 8 Er is een maximum aantal deelnemers, meld u daarom snel aan. Als de bijeenkomsten vol zijn, komt u op een wachtlijst. Bij het inplannen van nieuwe cursusdata zullen wij u vervolgens informeren. Aanmelden kan tot 31 maart via: of goedbezig@puntwelzijn.nl Vermeld bij aanmelding uw contactgegevens (naam, adres, telefoonnummer, ) en de datum waarop u wilt deelnemen. Nieuwsbrief Mantelzorg Punt Welzijn, maart

7 In gesprek met Ton, Maja en Dhr. Messina Na jarenlang in verschillende landen te hebben gewoond is Dhr. Messina nu in Nederland. Hij spreekt geen Nederlands en krijgt mantelzorg van twee bijzondere mensen, Maja en Ton. Een van zijn grootste hobby s is kunstwerken maken. Hij is er zelf enorm trots op en al zeker als hij deze aan anderen kan laten zien. Een bijzondere levensloop Dhr. Messina is geboren in Tunesië. Zijn ouders kwamen uit Sicilië en hierdoor sprak hij Italiaans. De tweede wereldoorlog heeft hij op tienjarige leeftijd meegemaakt in Italië, zonder ouders. Hij was op zomerkamp toen de oorlog uitbrak en kon pas terug toen hij 16 was. Het was lastig om te wonen in Tunesië en daarom is hij verhuisd, zonder familie, naar Parijs. Hier had hij geen documenten of werkvergunningen. Vervolgens is hij naar België verhuisd. Hij leerde hierdoor Frans. In België heeft hij 39 jaar gewoond en hier ontmoette hij zijn Nederlandse vrouw. Zij werkte op de Nederlandse ambassade en toen zij met pensioen ging zijn ze naar Nederland verhuisd. Hier kreeg hij te maken met een taalbarrière. Hechte banden en een glimlach Via de verpleegster van zijn overleden vrouw is dhr. Messina 7 jaar geleden met Maja in contact gekomen. Maja is van Kroatische afkomst en is afgestudeerd in Italiaans, zij geeft hierin les. Maja is bevriend geraakt met dhr. Messina. Doordat zij beide niet van Nederlandse afkomst zijn ontstond er een extra hechte band. Maja kwam vaak bij hem, om te helpen met zijn taalbarrière en een luisterend oor te bieden. Zelf heeft Maja een gezin waardoor de zorg voor dhr. Messina soms te zwaar werd. Zij zijn toen naar algemeen maatschappelijk werk gegaan en zijn doorverwezen naar Punt Welzijn voor een maatje. Ton is drie jaar geleden via Punt Welzijn bij dhr. Messina terecht gekomen. Hij was gepensioneerd maar had geen zin om thuis te blijven zitten en heeft toen contact gezocht met Punt Welzijn. Ton en dhr. Messina spreken beiden Frans, wat direct al zorgde voor een klik. Samen hebben zij veel dezelfde interesses. Ook ondernemen zij leuke activiteiten; zo zijn ze samen een dagje naar Brussel geweest. Altijd als Ton weggaat blijft dhr. Messina met een lach op zijn gezicht achter. Hoe het mis ging In november 2013 heeft dhr. Messina een ernstig auto ongeluk gehad. Hij is per traumahelikopter naar Maastricht gebracht. Hierna is hij overgebracht naar het ziekenhuis in Weert. Daarna is hij naar zorgcentrum St. Martinus overgebracht voor 4 maanden. Nu woont hij weer thuis. Tijdens de ziekenhuisopname en de periode daarna is Maja veel aanwezig geweest om te vertalen. Ook heeft Ton hem regelmatig bezocht om hem te steunen in het genezingsproces. In zijn woning waren verscheidene aanpassingen nodig en hier kreeg hij veel hulp bij van de thuiszorg. Formidabile! Dhr. Messina ervaart de mantelzorg die Ton en Maja hem bieden als formidabile (geweldig). Dit is voor Ton en Maja een heel mooi compliment. Ton komt iedere maandag bij hem langs, maar staat ook voor hem klaar wanneer hij tussendoor hulp nodig heeft. Het contact dat begon als maatjescontact is nu uitgegroeid tot vriendschap. Maja komt meerdere keren in de week en ze bellen dagelijks. Zelf geven Ton en Maja aan dat het soms best zwaar kan zijn om mantelzorg te bieden, maar de dank die ze van dhr. Messina krijgen is ontzettend groot en dat is veel waard. Deel ook uw verhaal! En biedt andere mantelzorgers een stukje herkenning en een steuntje in de rug. Interesse? Stuur een naar: goedbezig@puntwelzijn.nl of bel naar Punt Welzijn. Nieuwsbrief Mantelzorg Punt Welzijn, maart

8 Agenda Breincafé: Trefpunt voor mensen die in aanraking komen met een Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Elke 1e woensdag van de maand in de oneven week Dagbesteding Mantelzorg Relatieveranderingen na NAH Revalideren en het brein Tijd: Locatie: uur Activiteitencentrum SGL Servilliusstraat 190-A Gratis deelname, aanmelden is niet nodig. Informatie: of of Ina van Rijsbergen: Longpunt Weert: Ontmoetingsplek over longziekten. Voor patiënten en hun omgeving dé plek om ervaringen uit te wisselen, tips op te doen en zorgen te delen. 18 maart 2015 Logopedie 22 april 2015 WMO 20 mei 2015 Vakantie en vrije tijd Tijd: Locatie: uur Keenter Hart St. Jozefskerkplein 3 Gratis deelname, aanmelden is gewenst. Informatie en/of aanmeldingen: longpuntweert@longfonds.nl of Alzheimercafé: Trefpunt voor mensen die in aanraking komen met Alzheimer. Elke 3e woensdag van de maand Voorzieningen WMO Samen en toch alleen Palliatieve zorg en dementie Ondersteuningsprogramma s Tijd: Locatie: uur Het Keenter Hart St. Jozefskerkplein 3 Gratis deelname, aanmelden is niet nodig. Informatie: Nicole Fijen of nicole.fijen@hulpbijdementie.nl Toon Hermans Huis: Inloophuis voor iedereen die met kanker geconfronteerd wordt en zijn naasten. Tijdens de openingstijden kunt u vrijblijvend en gratis binnenlopen en gebruik maken van het aanbod, zoals vrije inloop, een luisterend oor, activiteiten in het atelier, een kopje koffie/thee en informatie. Daarnaast zijn er nog verschillende structurele activiteiten zoals wandelen, yoga, koken en diverse wellnessactiviteiten, themabijeenkomsten etc. Alle activiteiten zijn op de website terug te vinden onder het kopje agenda. Informatie: administratie@toonhermanshuisweert.nl, of loop gerust eens binnen. Openingstijden: maandag t/m donderdag vrijdag: uur uur Locatie: Graaf Jacobstraat 1 Wilt u op de hoogte blijven? Meld u dan aan voor de nieuwsbrief! Deze nieuwsbrief wordt digitaal gepubliceerd. Wilt u de nieuwsbrief ontvangen, stuur dan een naar: goedbezig@puntwelzijn.nl Colofon Adres: Maasstraat 36 Weert vraagwijzer@puntwelzijn.nl Servicepunt Vrijwilligers: goedbezig@puntwelzijn.nl Redactie, vormgeving en opmaak: Punt Welzijn Deze nieuwsbrief is een uitgave van Punt Welzijn en verschijnt 3 keer per jaar. De nieuwsbrief is op de website van Punt Welzijn te vinden of via te ontvangen. Nieuwsbrief Mantelzorg Punt Welzijn, maart