Inspectierapport KDV de Hoeve (KDV) Naardermeerstraat JH BERKEL EN RODENRIJS Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport KDV de Hoeve (KDV) Naardermeerstraat JH BERKEL EN RODENRIJS Registratienummer Toezichthouder: GGD Rotterdam-Rijnmond In opdracht van gemeente: Lansingerland Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek...3 Observaties en bevindingen...4 Pedagogisch klimaat...4 Personeel en groepen...6 Ouderrecht...7 Inspectie-items...8 Gegevens voorziening Gegevens toezicht Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 11

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Deze beschouwing beschrijft de resultaten bij de uitgevoerde inspectie. Na de feiten over het kindercentrum en de inspectiegeschiedenis, volgen de belangrijkste bevindingen. Deze worden elders in het rapport per domein verder uitgewerkt. Feiten over kinderdagverblijf De Hoeve Kinderdagverblijf De Hoeve is onderdeel van Stichting de Paddestoel, een organisatie met 4 locaties in Lansingerland (Berkel en Rodenrijs). Het kinderdagverblijf is samen met de buitenschoolse opvang gevestigd in een gebouw. Het kinderdagverblijf heeft 7 stamgroepen, waarvan 3 baby-dreumesgroepen, 3 peutergroepen en een 3+groep. De Hoeve heeft een ruime patio voorzien van zandbak, ontdekheuvel en overdekt gedeelte. Daarnaast zijn er buiten een kunstgrasveld, een boomgaard en een kinderboerderij. Inspectiegeschiedenis 23 mei 2013: Jaarlijks onderzoek; Geen overtredingen 10 juni 2014: Jaarlijks onderzoek; Geen overtredingen Bevindingen op hoofdlijnen Met de uitkomst van dit onderzoek is geconstateerd dat alle getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet Kinderopvang en Kwaliteitseisen Peuterspeelzalen. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 11

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: Emotionele veiligheid; Persoonlijke competentie; Sociale competentie; Overdracht van normen en waarden. Tijdens de observaties van de pedagogische praktijk wordt gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie pedagogische praktijk 0-4 jaar, de tekst hieruit is cursief gedrukt. Pedagogische praktijk Tijdens het onderzoek is gebleken dat de houder zorg draagt voor de uitvoering van het pedagogisch beleidsplan en dat beroepskrachten daar naar handelen. De observatie heeft plaats gevonden op donderdagmiddag op diverse groepen. Emotionele veiligheid Beroepskrachten communiceren met de kinderen. Tijdens contactmomenten zijn de beroepskrachten meer dan de helft van de tijd gericht op de baby. Handelingen sluiten aan op de interactie met de baby. Observatie: De beroepskracht haalt een baby uit bed en maakt contact met de baby door op zachte toon te reageren op de geluiden die de baby maakt. Er is sensitief-responsief contact. Persoonlijke competentie Kinderen hebben de mogelijkheid om ervaringen op te doen dankzij de groep, spelmateriaal, activiteitenaanbod en inrichting. Beroepskrachten benutten leermomenten. Observatie: In de 3+ groep wordt een groepsactiviteit gedaan. Daarbij mogen de kinderen in de kring om de beurt een kaartje pakken waarop een afbeelding staat die de kinderen allemaal gaan uitbeelden of over kunnen vertellen. Zoals bijvoorbeeld een vliegtuig nadoen, hinkelen, of tellen hoeveel jaar ze zijn. Tijdens het spel worden leermomenten benut en worden kinderen fysiek en communicatief tot spel aangezet. De kinderen laten zich enthousiast maken en motiveren door de beroepskrachten en hebben zichtbaar plezier. Sociale competentie De beroepskrachten sluiten aan op de persoonlijke eigenheid van kinderen. Zij benoemen en waarderen individuele talenten, kwaliteiten en eigenaardigheden. Observatie: De kinderen krijgen veel positieve bevestiging van de beroepskrachten zoals: " goed gedaan hoor" en " wauw wat een knappe kinderen allemaal". De interacties zijn warm en hartelijk en sluiten aan op de emoties van het kind. Normen en waarden De beroepskrachten vervullen een voorbeeldfunctie in spreken en handelen. Observatie: De beroepskrachten werken volgens een vaste structuur en dagritme dat bij de kinderen bekend is. De beroepskrachten benoemen wat er van de kinderen verwacht wordt. Conclusie: Uit de observatie blijkt dat op kinderdagverblijf De Hoeve de emotionele veiligheid, de persoonlijke competentie, de sociale competentie en de overdracht van normen en waarden voldoende zijn gewaarborgd. 4 van 11

5 Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen (Beroepskrachten) Observaties 5 van 11

6 Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de medewerkers gecontroleerd op een passende verklaring omtrent gedrag (VOG) en de beroepskrachten op een passende beroepskwalificatie. De beroepskracht-kindratio en de basisgroep is gecontroleerd op huidige bezetting. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag Tijdens de inspectie zijn de verklaringen omtrent het gedrag (VOG) ingezien van alle beroepskrachten welke nieuw in dienst zijn getreden. Deze VOG's voldoen aan de gestelde voorwaarden. De VOG's van de beroepskrachten die al langer op het KDV werkzaam zijn, zijn bij een vorig jaarlijks onderzoek reeds beoordeeld en voldoen aan de gestelde voorwaarden. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen De Kuikens: baby-/ dreumesgroep van 0-2 jaar met maximaal 14 kinderen De Lammetjes: baby-/ dreumesgroep van 0-2 jaar met maximaal 14 kinderen De Kalfjes: baby-/ dreumesgroep van 0-2 jaar met maximaal 14 kinderen De Koeien: peutergroep van 2-4 jaar met maximaal 16 kinderen De Kippen: peutergroep van 2-4 jaar met maximaal 16 kinderen De Paarden: 3+ groep van 3-4 jaar met maximaal 16 kinderen Beroepskracht-kindratio De beroepskracht-kindratio (b-k-r) is gecontroleerd aan de hand van de op locatie aanwezige map met plannings- en aanwezigheidslijsten. De beroepskracht-kindratio voldoet aan de gestelde eisen. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen (Beroepskrachten) Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten 6 van 11

7 Ouderrecht Oudercommissie Niet beoordeeld: De oudercommissie is niet actief benaderd om na te vragen of aan deze voorwaarden is voldaan. Er zijn geen signalen ontvangen van ouders of de oudercommissie dat de werking van het adviesrecht niet goed verloopt. 7 van 11

8 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger werkzaam bij de onderneming is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 11

9 De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 9 van 11

10 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : KDV de Hoeve Website : Aantal kindplaatsen : 106 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Stichting de Paddestoel Adres houder : Ranonkelweg 3 Postcode en plaats : 2651MX BERKEL EN RODENRIJS KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Rotterdam-Rijnmond Adres : Postbus Postcode en plaats : 3000KS ROTTERDAM Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : J. Dielemans Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Lansingerland Adres : Postbus 1 Postcode en plaats : 2650AA BERKEL EN RODENRIJS Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 11

11 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Zienswijze Stichting de Paddestoel Uit de controle van de GGD is gebleken dat de pedagogische kwaliteit bij stichting de Paddestoel gewaarborgd is. Wij vinden het als organisatie heel fijn om te lezen dat een externe organisatie als de GGD onze pedagogische kwaliteit herkent. Het is voor ouders prettig om door een onafhankelijke orgaan dit bevestigt te zien. Het is immers lastig voor ouders om zaken als emotionele veiligheid, respect voor de autonomie, stellen van grenzen, meegeven van normen en waarden en zeggen wat je doet, doen wat je zegt in de praktijk waar te nemen. Als dit door de GGD getoetst wordt en vervolgens als goed gekwalificeerd wordt kan dit belangrijke punt voor ouders helder worden. Wij danken de GGD voor hun scherpe observaties en hopen hen volgend jaar weer te mogen begroeten. 11 van 11