1 Telefoon Telefax (0546) Kennisgroep CAO ...

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "1 Telefoon 0800-0543 Telefax (0546) 47 28 01 Kennisgroep CAO ..."

Transcriptie

1 Oost kantoor Almelo > 1 Postbus GL ALMELO Telefoon Telefax (0546) Kennisgroep CAO WENb Postbus DL ARNHEM Datum 7 mei 2012 Uw kenmerk Betreft Beoordeling CAO NWb op fiscale aspecten Kenmerk Geachte heer, In mijn brief van 27 augustus 2009 heb ik u geïnformeerd over de fiscale aspecten van de CAO Energie Vanaf 1 mei 2011 gelden de CAO Netwerkbedrijven en de CAO Productie- en Leveringsbedrijven, zoals deze zijn overeengekomen tot en met 30 april 2013 Ook deze CAO s heb ik op fiscale aspecten beoordeeld In deze brief informeer ik u over het resultaat van de beoordeling van de CAO Netwerkbedrijven Een belangrijke doelstelling van de beoordeling is, onveranderd, de werkgevers in staat te stellen om hun fiscale verplichtingen zo goed mogelijk na te komen Net zoals de vorige keer heb ik mijn beoordeling beperkt tot de in mijn ogen belangrijkste fiscale aspecten De beoordeling heeft plaatsgevonden naar de wet- en regelgeving zoals die geldt per 1 januari 2012 en is dus inclusief nieuwe regels rondom de werkkostenregeling Wellicht ten overvloede vermeld ik dat u aan deze beoordeling alleen vertrouwen kunt ontlenen voor zover ik fiscale aspecten expliciet benoem Ik verzoek u om de CAO-partijen van de inhoud van deze brief op de hoogte te stellen Ik ga ervan uit dat ik u hiermee voldoende heb geïnformeerd Als u vragen of opmerkingen heeft, kunt u mij bereiken op doorkiesnummer Uiteraard kunt u ook bij mij terecht als u informatie wenst over de fiscale aspecten van niet in deze beoordeling betrokken CAO-bepalingen Hoogachtend, Namens de inspecteur Belastingdienst/Kennisgroep CAO ON 505-1Z*1ED Bezoekadres In uw antwoord datum en kenmerk van deze brief vermelden Stationsstraat 5 ALMELO

2 2 Bijlage CAO Netwerkbedrijven In deze rapportage verwijs ik naar het Handboek Loonheffingen 2012 (hierna: Handboek) U kunt het Handboek raadplegen op of downloaden van de site van de Belastingdienst (wwwbelastingdienstnl) Uiteraard vindt u hier ook steeds het laatste nieuws, waarover u zich ook door middel van een rss-feed kunt laten informeren Op de site kunt u ook de door de Belastingdienst uitgevoerde cao-beoordelingen terugvinden (zoekterm: cao-beoordeling) Met ingang van 1 januari 2011 is de werkkostenregeling ingevoerd Dit is de nieuwe regeling van kostenvergoedingen en voorzieningen voor de werknemer Hiertoe is de Wet op de loonbelasting 1964 (hierna: Wet LB) gewijzigd en zijn tevens de uitvoeringsbepalingen herschreven De nieuwe uitvoeringsbepalingen zijn vervat in de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 (hierna: URLB 2011) Tot 2014 kunnen werkgevers jaarlijks aan het begin van het jaar kiezen om de oude regeling toe te passen Met ingang van 1 januari 2014 is toepassing van de werkkostenregeling verplicht Informatie over de werkkostenregeling vindt u in het Handboek en ook op de site van de Belastingdienst (wwwbelastingdienstnl/zakelijk/personeel en loon/werkkostenregeling) De (loon)begrippen voor de diverse wetten waarop de loonheffingen zijn gebaseerd kunnen verschillen De loonheffingen bestaan uit de loonheffing (loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen), de premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) Ook voor de toepassing van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (hierna: WVA) geldt dat soms sprake is van afwijkende begrippen Als sprake is van loon voor de loonheffingen en tevens van WVA-loon, dan gebruik ik de term loon Artikel 13 Structuur Volgens dit artikel geldt voor de bedrijven tevens een bedrijfs-cao, waarin de cao-partijen op ondernemingsniveau nadere afspraken maken, onder meer over het Benefit Budget Hoewel deze bedrijfscao s niet onder de reikwijdte van de onderhavige beoordeling vallen, wil ik hier toch een kanttekening bij plaatsen Vanaf medio 2009 hebben de WENb en de Belastingdienst regelmatig overlegd over de fiscale gevolgen van het Benefit Budget Ondanks het constructieve en zorgvuldige centrale overleg is gebleken dat over deze gevolgen gemakkelijk misverstanden ontstaan Indien en voor zover bedrijven twijfelen over de fiscale aspecten van het in de onderhavige CAO geregelde Benefit Budget (zie bij artikel 131 en verder) kunnen zij, onder verwijzing naar deze brief, contact opnemen met de bevoegde inspecteur Een dergelijke afstemming ligt, zo mogelijk, nog méér in de rede als sprake is van nadere afspraken over het Benefit Budget in een bedrijfs-cao Artikel 17 Pensioenregeling Volgens dit artikel is de pensioenregeling ondergebracht bij Stichting Pensioenfonds ABP Deze pensioenregeling heb ik niet beoordeeld Artikel 23 Bijdrage aan de werknemersorganisatie In dit artikel is overeengekomen dat de werkgever aan de gezamenlijke vakorganisaties die partij zijn bij de cao een jaarlijkse bijdrage in de kosten van het scholings- en vormingswerk verleent van 16, - per werknemer Deze betaling behoort in deze context niet tot het loon, omdat er geen sprake is van een schuld van de werknemer die de werkgever voor zijn rekening neemt Er kan wel sprake zijn van loon als de werkgever kan bepalen wat zijn eigen werknemer in dit verband (via de vakorganisatie) weer zal genieten

3 3 De werkgever kan in een concreet geval, eventueel onder verwijzing naar deze brief, uitsluitsel vragen aan de bevoegde inspecteur Artikel 213 Verbod beïnvloeding door derden Dit artikel verbiedt de werknemer om, anders dan met toestemming van de werkgever, in verband met zijn arbeidsovereenkomst vergoedingen, beloningen en giften en dergelijke van derden aan te nemen Wanneer de werknemer zonder medeweten van de werkgever loon van derden ontvangt (onder welke naam dan ook) valt dit niet onder het bereik van de Wet op de loonbelasting 1964 (hierna: Wet LB) In dat geval moet de werknemer dat loon als inkomen in zijn aangifte inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen aangeven Indien sprake is van dergelijk mèt toestemming van de werkgever aanvaard loon behoort dat (wel) tot het loon waarover de werkgever loonheffingen moet inhouden De werkgever of de werknemer kan desgewenst met de bevoegde inspecteur afstemmen of een beloning etc van een derde tot het loon behoort Artikel 218 Aansprakelijkheidsverzekering Dit artikel geeft de werkgever in bepaalde situaties van schade, indien sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid, verhaalsrechten op de werknemer Betalingen door werknemers aan werkgevers op grond van deze rechten vloeien voort uit het civiele recht en vormen geen negatief loon Zie paragraaf 410 van het Handboek Als de werkgever geen (of onvoldoende) gebruik maakt van zijn verhaalsmogelijkheden kan sprake zijn van loon voor de loonheffingen Artikel 220 Vergoeding schade Dit artikel geeft de werknemer in bepaalde situaties van schade recht op een schadevergoeding door de werkgever In voorkomende gevallen behoort een dergelijke schadevergoeding mogelijk niet tot het loon Ik verwijs naar paragraaf 1942 van het Handboek De werkgever kan, eventueel onder verwijzing naar deze brief, in concrete gevallen uitsluitsel vragen aan de voor hem bevoegde inspecteur Artikel 223 Reis- en verblijfkosten Volgens dit artikel heeft de werknemer ter zake van reizen in het belang van het werk recht op vergoeding van reis- en verblijfkosten Deze vergoedingen zijn geregeld in de bedrijfscao s Ik heb de bedrijfscao s niet beoordeeld Voor wat betreft de fiscale gevolgen van reis- en verblijfkostenvergoedingen verwijs ik naar het Handboek Paragraaf 45 van het Handboek behandelt de hoofdregels van vrije vergoedingen Hoofdstuk 20 van het Handboek is gewijd aan het vergoeden van reiskosten Artikel 225 Preventief medisch onderzoek Volgens dit artikel moet de werkgever de werknemer in het kader van het gezondheidsbeleid periodiek een preventief medisch onderzoek aanbieden Voor de fiscale aspecten van dit artikel is van belang of de werkgever wel of niet de werkkostenregeling toepast

4 4 Als de werkgever de werkkostenregeling toepast en het medisch onderzoek plaatsvindt op de werkplek èn dat onderzoek tevens als een voorziening op grond van de Arbeidsomstandighedenwet kwalificeert, geldt voor de voorziening een zogenoemde nihilwaardering Feitelijk betekent dit dat de waarde van de voorziening weliswaar tot het loon behoort, maar dat zij toch (door de nihilwaardering) onbelast blijft Van belang is onder meer dat sprake moet zijn van een voorziening Deze term is bedoeld om vergoedingen uit te sluiten Als de werkgever aan de werknemer de kosten van een preventief medisch onderzoek vergoedt, behoort de vergoeding tot het loon voor de loonheffingen Ik verwijs naar paragraaf 194 van het Handboek Als de werkgever de werkkostenregeling (nog) niet toepast geldt de facto géén uitsluiting voor vergoedingen Wel geldt onverkort de voorwaarde dat de voorziening of vergoeding op de Arbeidsomstandighedenwet moet zijn gebaseerd Ik verwijs naar paragraaf 194 van het Handboek Artikel 34 Telewerken/thuiswerken Volgens dit artikel kunnen de werkgever en de werknemer in een telewerkovereenkomst nadere afspraken maken om thuis te werken en/of te telewerken Voor de fiscale aspecten van dit artikel is van belang of de werkgever wel of niet de werkkostenregeling toepast Als de werkgever de werkkostenregeling toepast is van belang dat een werkruimte in de eigen woning van de werknemer niet als werkplek kwalificeert Fiscaal geldt voor sommige werkplekvoorzieningen, al dan niet onder voorwaarden, een nihilwaardering Dit betekent dat de voorziening als zodanig weliswaar loon vormt maar feitelijk, door dit loon op nihil te waarderen, toch onbelast blijft Omdat de werkruimte thuis géén werkplek in fiscale zin is, kan in beginsel geen nihilwaardering gelden De enige uitzondering betreft voorzieningen die rechtstreeks uit het arbeidsomstandighedenbeleid voortvloeien dat de werkgever op grond van de Arbeidsomstandighedenwet voert Uitsluitend voor deze voorzieningen kwalificeert de werkruimte thuis wèl als werkplek in fiscale zin Uitsluitend deze voorzieningen komen dus in aanmerking voor een nihilwaardering Ik verwijs naar de paragrafen 1714 en 1955 van het Handboek Tevens verwijs ik naar onderdeel 410 van het besluit van 25 november 2011, nr BLKB2011/1828M, waarin meer informatie is opgenomen inzake het begrip werkplek Als de werkgever de werkkostenregeling (nog) niet toepast gelden voor de werkruimte thuis en de inrichting hiervan aparte fiscale regels Voor meer informatie over de vergoeding van de kosten van thuis telewerken verwijs ik naar de paragrafen 331, 44 en 1955 van het Handboek Artikel 35 Medische keuringen Volgens dit artikel is op medische keuringen in verband met het aangaan of wijzigen van een arbeidsverhouding de Wet op de medische keuringen van toepassing Daarbij is tevens bepaald dat de kosten van de medische keuring voor rekening van de werkgever komen Ik verwijs naar de fiscale aspecten bij artikel 225 van de CAO Artikel 48 Jubileumgratificatie In dit artikel is het recht op een jubileumgratificatie geregeld Zo heeft de werknemer die 10, 20, 30, 40 of 50 onafgebroken bij (rechtsvoorgangers) van de werkgever in dienst is geweest recht op een gratificatie die oploopt van 25% tot 200% van het salaris Daarnaast voorziet de regeling in enkele aanwijzingen voor de berekening van de in aanmerking te nemen diensttijd en salaris Fiscaal geldt een - afwijkende - regeling voor diensttijduitkeringen Een gratificatie tot maximaal het loon over een maand is vrijgesteld na het bereiken van een diensttijd van tenminste 25 jaar of tenminste 40

5 5 jaar Ik verwijs naar paragraaf 1914 van het Handboek, waarin onder meer staat welk salaris de werkgever in aanmerking mag nemen Voor het bepalen van de diensttijd mag de werkgever alleen die perioden meetellen gedurende welke de werknemer van - in materieel opzicht - dezelfde werkgever loon heeft genoten Ook de tijd welke is doorgebracht bij eerdere werkgevers vallend onder dezelfde CAO telt mee voor het berekenen van de diensttijd Artikel 57 Reistijdvergoeding Volgens dit artikel komt de werknemer die in verband met een dienstreis tenminste één uur extra moet reizen, onder voorwaarden, in aanmerking voor een compensatie van de extra reistijd in de vorm van een uitkering op basis van het salaris per uur Voor de toepassing van de WVA mag de werkgever deze uitkering als overwerkloon beschouwen Ik verwijs naar paragraaf 2413 van het Handboek en naar het besluit van 29 juni 2011, nr BLKB 2011/66M Artikel 513 Financiële gevolgen bij verandering van rooster Volgens dit artikel mag de werkgever het rooster van de werknemer veranderen Hij moet dan de voor de werknemer onvermijdelijk direct daaruit voortvloeiende financiële gevolgen voor zijn rekening nemen In voorkomende gevallen behoort een dergelijke schadevergoeding mogelijk niet tot het loon Ik verwijs naar paragraaf 1942 van het Handboek De werkgever kan, eventueel onder verwijzing naar deze brief, in concrete gevallen uitsluitsel vragen aan de voor hem bevoegde inspecteur Artikelen 61 t/m 64 Overwerktoeslag In deze artikelen is het recht op overwerktoeslag geregeld De vergoeding van het reguliere uurloon met daarbij de toeslag voor overwerk behoort tot het loon Indien sprake is van overwerkloon in de betekenis van een beloning voor arbeid welke een werknemer verricht gedurende de tijd die uitgaat boven de voor die werknemer geldende normale arbeidsduur mag de werkgever voor de loonheffing de tabellen voor bijzondere beloningen toepassen Ik verwijs naar paragraaf 736 van het Handboek Voor de WVA geldt als hoofdregel dat overwerkloon niet tot het WVA-loon behoort Ik verwijs naar paragraaf 2413 van het Handboek In aanvulling hierop informeer ik u dat in situaties waarin sprake is van overwerk in verband met een extra opkomst, bedoeld in artikel 61 lid 4 van de cao, de vergoeding voor dat overwerk integraal als overwerkvergoeding kwalificeert Ik verwijs naar het besluit van 29 juni 2011, nr BLKB 2011/66M Een uitzondering op de hoofdregel geldt in de gevallen dat de werkgever de deeltijdfactor vaststelt aan de hand van het aantal uren waarover het loon verschuldigd is in plaats van het contractueel vastgelegde aantal uren In dat geval moet de werkgever vooraf, voor de periode van een kalenderjaar, vastleggen dat hij van deze mogelijkheid gebruik maakt en voor welke categorie werknemers hij dit doet Ik verwijs naar paragraaf 2414 van het Handboek Artikel 64 en 65 Toeslag verschoven werktijd In deze artikelen is het recht op een toeslag voor verschoven werktijd geregeld De vergoeding van het reguliere uurloon met daarbij de toeslag voor verschoven werktijd behoort tot het loon voor de loonheffingen Als een werknemer deze toeslag maar één keer of in de regel één keer per jaar ontvangt, behoort deze niet tot het WVA-loon Ik verwijs naar paragraaf 2413 van het Handboek

6 6 Artikel 73 Vergoeding van wacht- en storingsdienst In dit artikel is het recht op een vergoeding van wacht- en storingsdiensten geregeld Deze vergoeding behoort tot het loon Als sprake is van een werknemer zonder vast overeengekomen arbeidsduur, dan geldt voor de berekening van de uren nog het volgende Bij het bepalen van de deeltijdfactor tellen niet zonder meer alle uren mee welke de werknemer zich beschikbaar moet houden De werkgever mag deze uren (fictief) bepalen door het percentage van het doorbetaalde loon te vermenigvuldigen met het totale aantal uren van de wacht- en storingsdiensten Voorbeeld: een werknemer moet zich thuis gedurende acht uren beschikbaar houden en ontvangt daarvoor 50 Het normale uurloon van deze werknemer bedraagt 12,50 De werkgever betaalt dus 50% van het loon (dat is het percentage van het doorbetaalde loon) De werkgever mag dan bij het bepalen van de deeltijdfactor rekening houden met (50% van acht uren =) vier gewerkte uren Ik verwijs naar paragraaf 2414 van het Handboek Artikel 85, 810 en 811 Vergoeding (bij definitief verlaten van) ploegendienst Volgens deze artikelen heeft de werknemer, onder voorwaarden, recht op een geldelijke vergoeding voor het werken in ploegendienst Daarnaast geldt, eveneens onder voorwaarden, een vergoedingsregeling voor het definitief verlaten van de ploegendienst De hierboven bedoelde vergoedingen behoren tot het loon voor de loonheffingen Zij behoren niet tot het WVA-loon Ik verwijs naar paragraaf 2413 van het Handboek Artikel 94 Schadevergoeding bij intrekken vakantieverlof Volgens dit artikel kan de werkgever, bij dringend bedrijfsbelang, verleend vakantieverlof intrekken Als de werknemer daardoor geldelijke schade lijdt zal de werkgever die schade vergoeden In voorkomende gevallen behoort een dergelijke schadevergoeding mogelijk niet tot het loon De werkgever kan, eventueel onder verwijzing naar deze brief, in concrete gevallen uitsluitsel vragen aan de voor hem bevoegde inspecteur Artikel 113 Deeltijd ouderen In dit artikel is geregeld dat de (oudere) werknemer, in overleg met zijn werkgever, door het inzetten van diverse bronnen zoals (doelgebonden) verlof, het Benefit Budget en de levensloopregeling, zijn arbeidsduur kan verkorten Indien de werknemer voortijdig stopt met - in voldoende mate - werken kan in fiscaal opzicht sprake zijn van een regeling voor vervroegd uittreden In dat geval is werkgever een eindheffing verschuldigd van 52% over de werkgeversbijdrage aan die regeling Ik verwijs naar paragraaf van het Handboek Bij de vraag of de werknemer in voldoende mate blijft werken staat de toetsing van het feitelijke werkpatroon per week centraal De werknemer moet per week gedurende tenminste 50% feitelijk plegen te werken Deze 50% wordt gerelateerd aan de arbeidsduur van 10 jaar vóór de pensioendatum Onderbrekingen wegens ziekte, arbeidsongeschiktheid en jaarlijks vakantieverlof zijn daarbij toegestaan zonder dat die het 50%-criterium beïnvloeden Artikel 122 Verhuiskostenvergoeding Volgens dit artikel ontvangt de werknemer die in het bedrijfsbelang verhuist, onder voorwaarden, een vergoeding van verhuiskosten

7 7 Met ingang van 1 januari 2009 zijn de fiscale regels voor het onbelast vergoeden van verhuiskosten ingrijpend gewijzigd Deze wijziging kan voor werkgevers en werknemers zowel positieve als negatieve gevolgen hebben Enerzijds is het bedrag dat de werkgever maximaal onbelast mag vergoeden verhoogd Anderzijds heeft de werkgever een zwaardere bewijslast gekregen dat de verhuizing voldoende verband houdt met de dienstbetrekking Ik verwijs naar paragraaf 1950 van het Handboek De werkgever kan, eventueel onder verwijzing naar deze brief, in concrete gevallen uitsluitsel vragen aan de voor hem bevoegde inspecteur Artikel 123 Terugbetaling verhuiskostenvergoeding In dit artikel is bepaald in welke situaties de werknemer een verhuiskostenvergoeding moet terugbetalen Een gehele of gedeeltelijke terugbetaling van een vergoeding die niet tot het loon behoort, komt niet in mindering op het loon Zie paragraaf 410 van het Handboek Artikel 124 Pensionkosten Deze bepaling heeft betrekking op de mogelijkheid om, voorafgaande aan een verhuizing, pension(kosten) te verstrekken Voor de fiscale aspecten van tijdelijke huisvesting buiten de woonplaats is van belang of de werkgever wel of niet de werkkostenregeling toepast Ik verwijs naar paragraaf 1921 van het Handboek Artikel 131 Benefit Budget, doel Volgens dit artikel heeft het Benefit Budget tot doel om de werknemer arbeidsvoorwaarden op maat te bieden Door gebruik te maken van het Benefit Budget kan de werknemer zijn arbeidsvoorwaarden op zijn persoonlijke situatie afstemmen Vanuit fiscaal oogpunt staat het werkgevers en werknemers vrij om de overeengekomen beloning te wijzigen Daarbij is het belangrijk een situatie waarin sprake is van een wijziging van de overeengekomen beloning duidelijk te kunnen onderscheiden van de situatie dat sprake is van besteding van (al genoten) loon De vormgeving van de keuzemogelijkheid is van belang om sterk gelijkende situaties met verschillende gevolgen voor de loonheffingen van elkaar te onderscheiden De wijziging van de arbeidsbeloning dienen werkgever en werknemer te beschouwen en duidelijk vast te leggen als een wijziging van of een aanvulling op de arbeidsovereenkomst Ik verwijs naar paragraaf 177 van het Handboek Als werkgevers en werknemers hier onvoldoende aandacht aan besteden is het mogelijk dat de wijziging niet de beoogde fiscale gevolgen heeft Als sprake is van het besteden van loon, is het loon fiscaal al genoten, en wel voorafgaand aan of door de ruil Het loon is dan belast Het beleid dat de Belastingdienst hanteert over het wijzigen van beloningen is verwoord in het besluit van 1 februari 2011, nr DGB 2011/1M Het Benefit Budget is een cafetaria-achtige regeling die qua opzet aan de daarvoor geldende fiscale voorwaarden voldoet Voor wat betreft de manier van vastleggen van het wijzigen van de arbeidsovereenkomst verwijs ik naar de fiscale aspecten bij artikel 132 van de CAO Artikel 132 Benefit Budget, algemeen Volgens dit artikel is het Benefit Budget een bruto bedrag dat, naast zijn salaris, maandelijks aan de werknemer ter beschikking wordt gesteld De werknemer kan periodiek kiezen voor welke arbeidsvoorwaarden hij het budget wil inzetten Als de werknemer geen keuze maakt dan wordt het budget maandelijks uitgekeerd Er is sprake van een raamregeling die op ondernemingsniveau in overleg met de vakorganisaties verder kan worden ingevuld Daarbij geldt als algemene voorwaarde dat

8 8 toepassing van het Benefit Budget plaatsvindt binnen door de wet, deze CAO, de ondernemingsgewijze salarisregeling en overige regelgeving gestelde grenzen Fiscaal is van belang dat, zoals hierboven bij artikel 131 van de CAO opgemerkt, de werkgever en de werknemer de periodiek gemaakte keuzes beschouwen en duidelijk vastleggen als een wijziging van de arbeidsovereenkomst Volgens het hierboven aangehaalde besluit geldt als uitgangspunt dat de gemaakte keuzes schriftelijk worden vastgelegd Onder voorwaarden kan dit ook een digitale vastlegging zijn Artikel 133 Benefit Budget, reconstructie oude arbeidsvoorwaarden Uit dit artikel blijkt de opbouw van het Benefit Budget Onder meer oude arbeidsvoorwaarden zoals de vakantie-uitkering, het bovenwettelijke verlof en de levensloopbijdrage zijn ingeruild voor het Benefit Budget Volgens het vierde lid van artikel 133 kan de werknemer jaarlijks kiezen voor een pakket arbeidsvoorwaarden dat gelijkwaardig is aan zijn oude arbeidsvoorwaarden Hij kan daartoe, aldus de genoemde bepaling, op eenvoudige wijze zijn budget inzetten voor: a) Het voorafgaand aan de introductie van het Benefit Budget voor hem geldende volume bovenwettelijke verlof; b) Een storting van 1,8% op zijn levenslooprekening; c) Een uitkering ineens in de maand mei Zoals bij artikel 131 van de CAO opgemerkt staat het de werkgever en de werknemers uit fiscaal oogpunt vrij om de overeengekomen beloning te wijzigen Dat geldt dus in beginsel óók voor de keuze om vanuit (!) het Benefit Budget te - kunnen - kiezen voor een gedeeltelijke reconstructie van de oude arbeidsvoorwaarden In het bijzonder ten aanzien van deze keuzemogelijkheid gelden zware eisen om sterk gelijkende situaties met verschillende gevolgen voor de loonheffingen van elkaar te - kunnen - onderscheiden Dit geldt vooral ten aanzien van de keuze voor de uitkering van het vakantiegeld in de maand mei Concreet betekent dit het volgende In het kader van de reconstructie van een op het oude pakket arbeidsvoorwaarden gelijkend pakket én als afzonderlijk product is het toegestaan om in de periode juni tot en met mei van het jaar erop een maandelijkse reservering te doen van 8% en het op deze wijze opgebouwde bedrag in mei tot uitbetaling te laten komen De fiscale afrekening vindt plaats op het moment van uitbetalen (mei) De Belastingdienst verbindt hieraan de volgende voorwaarden: - De keuze voor vakantiegeld is onherroepelijk Er kan gedurende het lopende jaar van opbouw niet op de gemaakte keuze worden teruggekomen De opbouw kan niet worden gestopt en het gereserveerde bedrag kan niet voortijdig worden uitbetaald (behoudens bij uit dienst treden of overlijden) - De keuze moet het voordien gebruikelijke percentage vakantiegeld van 8% betreffen Een afwijkend percentage is niet toegestaan Ook mag het percentage niet gedurende het lopende jaar van opbouw worden gewijzigd Artikel 135 en 139 Benefit Budget, reservering en fiscaal genietingsmoment In artikel 135 van de CAO is geregeld aan welke arbeidsvoorwaardelijke producten de werknemer zijn Benefit Budget kan besteden De CAO bevat een limitatief aantal producten Op ondernemingsniveau is het mogelijk hier andere producten aan toe te voegen De in de CAO opgenomen producten zijn: geld, extra verlofuren, vergoeding vakbondscontributie, levensloop pensioen en reserveren in het Benefit Budget In artikel 139 van de CAO is dit laatste product nader uitgewerkt door te bepalen dat de werknemer het maandelijkse Benefit Budget geheel of gedeeltelijk kan reserveren Dit betekent dat de werkgever het gereserveerde bedrag vooralsnog niet uitbetaalt De werknemer kan in de loop van het kalenderjaar over de reservering beschikken Bijvoorbeeld voor de uitkering van een eenmalig bruto bedrag Aan het einde van het kalenderjaar worden niet gebruikte of ingezette reserveringen in geld uitgekeerd

9 9 De Belastingdienst heeft in 2009 het standpunt ingenomen dat de in artikel 139 bedoelde reservering als zodanig, ervan uitgaande dat er geen sprake is van een ongebruikelijk uitstel van het genietingsmoment, niet tot een fiscaal genietingsmoment leidt Een belangrijk aspect hierbij is dat jaarlijks uiterlijk in december de(ze) reservering volledig wordt besteed Voor zover de werknemer in december geen (andere) producten heeft aangewezen, moet de werkgever het saldo als onbenoemd loon belasten Dit standpunt betekent dat de werknemer, vanuit de onderhavige reserveringen, een maandelijks in hoogte wisselend loon-bedrag kan genieten Dit heeft gevolgen voor de tabeltoepassing Werkgevers mogen daarbij de volgende gedragslijn hanteren Als uit het budget de maandelijkse reservering wordt opgenomen (geheel of gedeeltelijk) dan is op die opname de normale tijdvaktabel van toepassing Wanneer er meer dan de maandelijkse reservering wordt opgenomen dan wordt de gehele opname gezien als een beloning over een afwijkend loontijdvak Hierop mag de tabel bijzondere beloningen worden toegepast Ik verwijs naar paragraaf 736 van het Handboek Artikel 137 Benefit Budget, aankoop extra verlof Dit artikel bevat nadere regels over de mogelijkheid om het Benefit Budget aan te wenden voor extra verlofrechten Op basis van de CAO kan de werknemer als aanvulling op het wettelijk verlof maximaal 216 extra verlofuren aankopen Bedrijfscao s kunnen de aankoop van een hoger aantal verlofuren fiatteren De werknemer kan aangekocht verlof niet terug verkopen of in het Benefit Budget terugstorten Tevens is het de bedoeling dat de werknemer het verlof in het jaar van aankoop opmaakt Ondanks de in artikel 137 van de CAO opgenomen beperkingen kan het aankopen van extra verlof toch tot uiteenlopende fiscale risico s leiden Het recht op extra verlof als zodanig behoort niet tot het loon voor zover dit recht aan het eind van het kalenderjaar, samen met alle andere aanspraken op vakantie- en compensatieverlof, niet meer bedraagt dan de arbeidsduur per week, gerekend over een periode van 50 weken Ik verwijs naar paragraaf van het Handboek Voor wat betreft het (ont)sparen van tijd wijs ik op artikel 32ba van de Wet LB en artikel 87 van de URLB 2011 Een vermindering van de arbeidsduur als gevolg van het aanwenden van - onder meer - het uit het Benefit Budget aangekochte verlof kan resulteren in een regeling voor vervroegde uittreding zoals bedoeld in artikel 32ba Wet LB De mate van feitelijk werken mag niet dalen onder de 50% van de arbeidsduur in het laatste kalenderjaar voorafgaand aan het begin van de periode die aanvangt tien jaar direct voorafgaande aan de in de pensioenregeling vastgestelde ingangsdatum Als dat wel gebeurt is de werkgever, over het tijdens het verlof doorbetaalde loon, naast de reguliere loonheffing, een eindheffing van 52% (2012) verschuldigd Ik verwijs naar de fiscale opmerkingen bij artikel 113 van de CAO en naar paragraaf van het Handboek Artikel 87 van de URLB 2011 spreekt expliciet van "jaarlijks vakantieverlof" Verlof dat uit het Benefit Budget is aangekocht valt niet onder het begrip "jaarlijks verlof" Tot slot, maar niet in de laatste plaats, wijs ik op het feit dat het aankopen van verlofrechten gevolgen kan hebben voor het pensioengevend salaris Ik verwijs naar het besluit van 9 september 2010, nr DGB M Artikel 141 Persoonlijk ontwikkelingsbudget Volgens dit artikel krijgt de werknemer jaarlijks een persoonlijk ontwikkelingsbudget van 500 Dit budget is bedoeld voor verbetering van zijn employability of versterking van zijn positie op de in- of externe arbeidsmarkt De werknemer moet het bedrag binnen drie jaar benutten, daarna vervalt het budget

10 10 De fiscale gevolgen van het toekennen van dit budget zijn afhankelijk van het beheer Mogelijk is sprake van loon voor de loonheffingen Ook als het budget wordt aangewend voor vergoedingen zoals studiekosten (zie paragraaf 1945 van het Handboek) of outplacementkosten (zie paragraaf 1930 van het Handboek) is sprake van loon, tenzij de werkgever aantoont dat er sprake is van vrije vergoedingen of verstrekkingen Omdat de afwikkeling van het budget meerdere kalenderjaren kan bestrijken kunnen zich complicaties voordoen Een vergoeding van in een eerder kalenderjaar gemaakte kosten kan alleen onbelast blijven als de werknemer in dat eerdere kalenderjaar al een onvoorwaardelijk recht op vergoeding van die kosten had Ik verwijs naar paragraaf 45 van het Handboek Artikelen 142 en 143 Studiekostenvergoeding en terugvordering Volgens artikel 142 komen de kosten van een bedrijfsgerichte studie en opleiding volledig voor rekening van de werkgever Als voorwaarde geldt dat de werkgever en de werknemer voor aanvang van de studie of opleiding schriftelijke afspraken maken In artikel 143 is een terugvorderingsregeling opgenomen Vergoedingen in verband met een studie of een opleiding die een werknemer volgt behoren, voor zover er werkelijk sprake is van beroeps- of studiekosten, niet tot het loon Een gehele of gedeeltelijke terugbetaling van een vergoeding die niet tot het loon behoort, komt niet in mindering op het loon Zie paragraaf 410 van het Handboek Zie ook het besluit van 25 november 2011, nr BLKB2011/1828 Artikel 152 Werkgeversbijdrage in de kosten van aanvullende ziektekostenverzekering Volgens dit artikel heeft de werknemer, onder voorwaarden, recht op een werkgeversbijdrage van bruto 360 per jaar in de kosten van een aanvullende ziektekostenverzekering Deze bijdrage behoort tot het loon voor de loonheffingen Ik verwijs naar paragraaf 1957 van het Handboek Als een werknemer deze bijdrage maar één keer of in de regel één keer per jaar ontvangt, behoort deze niet tot het WVA-loon Ik verwijs naar paragraaf 2413 van het Handboek Artikel 153 Tegemoetkoming arbeidsongeschiktheidsverzekering Volgens dit artikel heeft de werknemer recht op een tegemoetkoming in de door hem betaalde premie van een door de werkgever af te sluiten collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering De waarde van de rechten die de werknemer aan de verzekering ontleent behoort als aanspraak tot het loon, tenzij die rechten naar aard en strekking overeenkomen met rechten op grond van werknemersverzekeringen Indien de aanspraak belast is, behoren eventuele uitkeringen niet (nogmaals) tot het loon Als sprake is van rechten die naar aard en strekking overeenkomen met de rechten die bijvoorbeeld uit de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering of uit de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen voortvloeien, dan behoren eventuele uitkeringen (wel) tot het loon Uit de tekst van artikel 153 leid ik af dat de werknemer zelf de premie aan de verzekeraar betaalt Hij ontvangt immers van zijn werkgever een tegemoetkoming in de door hem te betalen premie Als de rechten tot het loon behoren, vormt de tegemoetkoming een deel van de waarde van die rechten De werkgever dient in beginsel de volledige premie als loon aan te merken De betaling van de tegemoetkoming aan de werknemer als zodanig is uiteraard niet (dubbel) belast Als de rechten niet tot het loon behoren, behoort de tegemoetkoming als zodanig wel tot het loon Hierdoor treedt gedeeltelijk een dubbele heffing op De werkgever en de werknemer kunnen deze dubbele heffing voorkomen als de werkgever de (integrale) premie rechtstreeks aan de verzekeraar betaalt Als de werkgever het door de werknemer te betalen deel van de premie op zijn loon inhoudt behoort dat werknemersdeel niet tot het loon Ik verwijs naar paragraaf 1959 van het Handboek

11 11 Kortom: de wijze van betalen maakt in fiscaal opzicht groot verschil! Artikel 162 Uitkering bij overlijden Deze paragraaf bevat het recht op een overlijdensuitkering ter grootte van het salaris over drie maanden Naast deze uitkering betaalt de werkgever het salaris door over de maand waarin de werknemer overlijdt Voor de gevolgen van (de aanspraak op) een (eenmalige) overlijdensuitkering voor de loonheffingen verwijs ik naar paragraaf 1916 van het Handboek In deze paragraaf staan uitvoerig de gevolgen beschreven van een aantal te onderscheiden situaties Een overlijdensuitkering behoort niet tot het WVA-loon Ik verwijs naar de paragrafen 2411 en 2412 van het Handboek De uitkering waarop de CAO recht geeft is, samen met de doorbetaling over de maand waarin de werknemer overlijdt, hoger dan drie maal het loon over een maand Hierdoor is een deel van de aanspraak belast Dat is niet het geval als de werkgever het loon dat betrekking heeft op de maand waarin de werknemer overlijdt als regulier loon belast Artikel 163 en 164 Uitkering bij overlijden als gevolg van een bedrijfsongeval Deze artikelen geven de nabestaanden van een door een bedrijfsongeval overleden werknemer, onder voorwaarden, recht op een tijdelijke uitkering in de vorm van een toeslag op het pensioen De pensioenregeling heb ik in dit kader niet beoordeeld Artikel 165 Uitkering bij pensionering Dit artikel geeft de werknemer bij het eindigen van de arbeidsovereenkomst vanwege pensionering of flexibel uittreden, onder voorwaarden, recht op een uitkering van anderhalf maal zijn salaris Deze uitkering behoort tot het loon voor de loonheffingen Artikel 166 Jubileumgratificatie naar evenredigheid Volgens deze bepaling ontvangen werknemers die de eerstvolgende jubileumgratificatie als bedoeld in artikel 49 van de CAO niet halen, onder voorwaarden, een gratificatie naar evenredigheid van de feitelijke diensttijd Een dergelijke gratificatie behoort in beginsel tot het loon voor de loonheffingen Mogelijk is de vrijstelling na het bereiken van een diensttijd van 25 of 40 jaar van toepassing Ik verwijs naar de fiscale aspecten bij artikel 49 van de CAO Artikel 177 Loonaanvulling, bij arbeidsongeschiktheid Volgens dit artikel heeft de werknemer die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, onder voorwaarden, recht op een aanvulling op het loon bij een andere werkgever of op een aanvulling op zijn WW-uitkering Dergelijke aanvullingen vormen loon uit vroegere dienstbetrekking waarover geen premies werknemersverzekeringen verschuldigd zijn Als de werknemer zijn loonheffingskorting niet langer bij zijn (oude) werkgever wil laten toepassen, zal hij dat schriftelijk aan die (oude) werkgever moeten verzoeken Ik verwijs naar paragraaf 23 van het Handboek

12 12 Artikel 1715 Bijzondere voorzieningen Volgens het eerste lid van dit artikel vergoedt de werkgever de kosten van geneeskundige behandeling of verzorging die de werknemer als gevolg van arbeidsongeschiktheid door een bedrijfsongeval moet maken Als voorwaarde geldt dat sprake is van, naar het oordeel van de werkgever, noodzakelijke kosten Volgens het tweede lid kan de werkgever over het bepaalde in het eerste lid nadere regels vaststellen De fiscale gevolgen van de toepassing van het eerste en het tweede lid kunnen verschillen In het eerste lid is sprake van een voorwaardelijk recht op (een) vergoeding(en) Tot en met 2008 waren vergoedingen die een werkgever vrijwillig gaf voor ziektekosten van een werknemer onder voorwaarden vrijgesteld Die vrijstelling is met ingang van 1 januari 2009 vervallen Ik verwijs naar paragraaf 1957 van het Handboek Indien de werkgever nadere regels stelt zoals in het tweede lid genoemd kunnen die regels fiscaal tot de conclusie dwingen dat het recht op vergoedingen als zodanig al tot het loon behoort Dat is in elk geval zo als uit die regels rechten voortvloeien die als een ziektekostenregeling kwalificeren Ik verwijs naar paragraaf 1958 van het Handboek Artikel 186 Loonaanvulling, bij werkloosheid Deze bepaling geeft de werknemer die elders een dienstbetrekking aanvaardt onder voorwaarden recht op een aanvulling op zijn WW-uitkering Ik verwijs naar de fiscale aspecten bij artikel 177 van de CAO Artikel 189 Verhuiskosten Volgens dit artikel heeft de werknemer, onder voorwaarden, recht op een verhuiskostenvergoeding als de verhuizing noodzakelijk is voor een nieuw dienstverband In het algemeen kan een werkgever verhuiskosten die bij een werknemer opkomen omdat hij een dienstbetrekking elders aanvaardt niet onbelast vergoeden Als een werkgever dergelijke kosten, in feite kosten van een andere dienstbetrekking van de werknemer, toch vergoedt is die vergoeding in beginsel belast Uiteraard kan de nieuwe werkgever, beoordeeld vanuit de nieuwe dienstbetrekking, die kosten mogelijk wel onbelast vergoeden In bijzondere situaties kan de werkgever ook een onbelaste verhuiskostenvergoeding geven aan de werknemer waar hij de dienstbetrekking mee beëindigt Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn als vanwege het einde van de dienstbetrekking de werknemer niet langer van een dienstwoning gebruik kan maken Indien een werkgever twijfelt over de fiscale gevolgen van de verhuiskostenvergoeding en forse risico s wil vermijden kan hij, eventueel onder verwijzing naar deze brief, contact opnemen met de voor hem bevoegde inspecteur

Belastingdienst/ Kantoor Almelo

Belastingdienst/ Kantoor Almelo Belastingdienst/ Kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 WENb Postbus 9009 6800 DL ARNHEM 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Datum 5 maart 2014 Uw kenmerk Betreft Beoordeling CAO PLb op

Nadere informatie

... Ik verzoek u vriendelijk om de cao-partijen van de inhoud van deze brief op de hoogte te stellen.

... Ik verzoek u vriendelijk om de cao-partijen van de inhoud van deze brief op de hoogte te stellen. Kantoor Almelo 1 Telefoon 0800-0543 Kennisgroep CAO Postbus 5105 WENB Postbus 9009 6800 DL ARNHEM 7600 GL ALMELO Datum 20 december 2016 Uw kenmerk Betreft Beoordeling CAO PLb 2015-2018 op fiscale aspecten

Nadere informatie

... Ik verzoek u vriendelijk om de cao-partijen van de inhoud van deze brief op de hoogte te stellen.

... Ik verzoek u vriendelijk om de cao-partijen van de inhoud van deze brief op de hoogte te stellen. Kantoor Almelo > WENb Postbus 9009 6800 DL ARNHEM 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Kennisgroep CAO Datum 3 november 2016 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling CAO Netwerkbedrijven 2015-2018 op fiscale

Nadere informatie

... Ik verzoek u vriendelijk om de cao-partijen van de inhoud van deze brief op de hoogte te stellen.

... Ik verzoek u vriendelijk om de cao-partijen van de inhoud van deze brief op de hoogte te stellen. Kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 WENb Postbus 9009 6800 DL ARNHEM 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax (0546) 47 28 01 Kennisgroep CAO Datum 29 augustus 2013 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling

Nadere informatie

Kantoor Almelo. WENb. Postbus 9009 6800 DL ARNHEM. Geachte heer,

Kantoor Almelo. WENb. Postbus 9009 6800 DL ARNHEM. Geachte heer, Kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Kennisgroep CAO WENb Postbus 9009 6800 DL ARNHEM Datum 24 maart 2014 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling CAO Afval & Milieu Services

Nadere informatie

Oost. WENb. Postbus 9009 6800 DL ARNHEM. Geachte heer,,

Oost. WENb. Postbus 9009 6800 DL ARNHEM. Geachte heer,, Oost > 1 Postbus 5105 WENb Postbus 9009 6800 DL ARNHEM 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax (0546) 47 28 01 Kennisgroep CAO Doorkiesnummer Datum 14 maart 2013 Uw kenmerk Betreft Beoordeling CAO Afval

Nadere informatie

Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE. Raad Nederlandse Detailhandel. Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM. Geachte heer,

Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE. Raad Nederlandse Detailhandel. Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM. Geachte heer, > 1 Postbus 30206 Raad Nederlandse Detailhandel Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Doorkiesnummer

Nadere informatie

kantoor Den Haag Vereniging Openbare Bibliotheken Postbus 16146 2500 BC Den Haag Geachte mevrouw,

kantoor Den Haag Vereniging Openbare Bibliotheken Postbus 16146 2500 BC Den Haag Geachte mevrouw, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Vereniging Openbare Bibliotheken Postbus 16146 2500 BC Den Haag Datum 20 augustus 2014

Nadere informatie

... Betreft CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro 2011-2013, algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2013

... Betreft CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro 2011-2013, algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2013 > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK Leidschendam Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Werkgevers Vereniging Nederlandse Crematoria Postbus AB DEN HAAG. Geachte mevrouw,

Kantoor Arnhem. Werkgevers Vereniging Nederlandse Crematoria Postbus AB DEN HAAG. Geachte mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Werkgevers Vereniging Nederlandse Crematoria Postbus 93050 2509 AB DEN HAAG Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Datum 1 juni 2015 Uw

Nadere informatie

Datum 21 augustus 2014 Vereniging Sociaal Comité van Werkgevers in de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen ...

Datum 21 augustus 2014 Vereniging Sociaal Comité van Werkgevers in de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen ... Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Datum 21 augustus 2014 Vereniging Sociaal Comité van Werkgevers in de Groothandel in Textielgoederen

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Secretariaat CAO voor de Tandtechniek Postbus GD UTRECHT.

Kantoor Arnhem. Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Secretariaat CAO voor de Tandtechniek Postbus GD UTRECHT. Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 98 52 Kennisgroep CAO Doorkiesnummer Syntrus Achmea Pensioenbeheer NV Secretariaat CAO voor de Tandtechniek Postbus 3183

Nadere informatie

Artikel 6b Telewerken Artikel 11 Vergoeding overwerk Artikel 13 Regeling fietsenplan

Artikel 6b Telewerken Artikel 11 Vergoeding overwerk Artikel 13 Regeling fietsenplan Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Telefoon (0800) 0543 Doorkiesnummer (088) 1576 584 Vereniging van Openbare Bibliotheken Postbus 16146, 2500 BC Den Haag Datum 5 november 2015 Uw kenmerk

Nadere informatie

... In mijn brief van 14 maart 2013 heb ik u geïnformeerd over de beoordeling van de CAO Kabel & Telecom zoals die gold tot 1 april 2014.

... In mijn brief van 14 maart 2013 heb ik u geïnformeerd over de beoordeling van de CAO Kabel & Telecom zoals die gold tot 1 april 2014. Kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO WENb Postbus 9009 6800 DL ARNHEM Datum 30 november 2015 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling CAO Kabel & Telecom

Nadere informatie

Kantoor Utrecht. Nederlandse Brood- en banketbakkers Ondernemers Vereniging Postbus AH GOUDA. Geachte heer,

Kantoor Utrecht. Nederlandse Brood- en banketbakkers Ondernemers Vereniging Postbus AH GOUDA. Geachte heer, Kantoor Utrecht > 1 Postbus 18500 3501 CM UTRECHT Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Nederlandse Brood- en banketbakkers Ondernemers Vereniging Postbus 332 2800 AH GOUDA Datum 23 oktober 2013 Uw

Nadere informatie

... Betreft beoordeling CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro op fiscale aspecten

... Betreft beoordeling CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro op fiscale aspecten Oost/kantoor Almelo ALMELO > 1 Postbus Telefoon Telefax Kennisgroep CAO-adoptie Doorkiesnummer Datum 7 juni 2010 Uw kenmerk Kenmerk Betreft beoordeling CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro op

Nadere informatie

... De NVZ vereniging van ziekenhuizen kent een cao. De huidige cao heeft een looptijd van 1 maart 2011 tot 1 maart 2014.

... De NVZ vereniging van ziekenhuizen kent een cao. De huidige cao heeft een looptijd van 1 maart 2011 tot 1 maart 2014. AMSTERDAM > 1 Postbus 58944 1040 EE AMSTERDAM NVZ vereniging van ziekenhuizen Postbus 9696 3506 GR UTRECHT Telefoon Telefax Kennisgroep CAO Doorkiesnummer Datum 22 februari 2013 Uw kenmerk Betreft Beoordeling

Nadere informatie

kantoor Haarlem BETA t.a.v. secretariaat Postbus BC Rotterdam Geachte heer, mevrouw,

kantoor Haarlem BETA t.a.v. secretariaat Postbus BC Rotterdam Geachte heer, mevrouw, kantoor Haarlem > 1 Postbus 1682 2003 BS HAARLEM Kennisgroep CAO BETA tav secretariaat Postbus 19128 3001 BC Rotterdam Datum 22 september 2014 Uw kenmerk KG cao 2014-44 Kenmerk Betreft Beoordeling CAO

Nadere informatie

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Geachte heer,

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Geachte heer, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Datum

Nadere informatie

... In mijn brief van 9 mei 2012 heb ik u geïnformeerd over de beoordeling van de CAO Kabel & Telecom zoals die gold tot 1 april 2012.

... In mijn brief van 9 mei 2012 heb ik u geïnformeerd over de beoordeling van de CAO Kabel & Telecom zoals die gold tot 1 april 2012. Oost kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 WENb Postbus 9009 6800 DL ARNHEM 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax (0546) 47 28 01 Kennisgroep CAO Doorkiesnummer Datum 14 maart 2013 Uw kenmerk Betreft Beoordeling

Nadere informatie

... Enkele weken geleden heeft u mij de CAO Waterbedrijven 2012-2014 toegestuurd, zoals deze tot en met 31 december 2014 is overeengekomen.

... Enkele weken geleden heeft u mij de CAO Waterbedrijven 2012-2014 toegestuurd, zoals deze tot en met 31 december 2014 is overeengekomen. Kantoor Almelo > Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax (0546) 47 28 01 Kennisgroep CAO Werkgeversvereniging Waterbedrijven Postbus 9009 68OO DL ARNHEM Datum 28 mei 2013 Uw kenmerk Betreft

Nadere informatie

Oost kantoor Almelo. Werkgeversvereniging Waterbedrijven Postbus OO DL ARNHEM. Geachte heer,

Oost kantoor Almelo. Werkgeversvereniging Waterbedrijven Postbus OO DL ARNHEM. Geachte heer, Oost kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax (0546) 47 28 01 Kennisgroep CAO Werkgeversvereniging Waterbedrijven Postbus 9009 68OO DL ARNHEM Datum 20 december 2012 Uw

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Landelijke Huisartsen Vereniging Postbus 20056 3502 LB UTRECHT. Geachte mevrouw,

Kantoor Arnhem. Landelijke Huisartsen Vereniging Postbus 20056 3502 LB UTRECHT. Geachte mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Landelijke Huisartsen Vereniging Postbus 20056 3502 LB UTRECHT Datum 11 mei 2015 Uw kenmerk Kenmerk

Nadere informatie

... Betreft Beoordeling CAO voor de Graanbe- en verwerkende Bedrijven op fiscale aspecten

... Betreft Beoordeling CAO voor de Graanbe- en verwerkende Bedrijven op fiscale aspecten Kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax (0546) 47 28 01 Kennisgroep CAO Nederlandse Vereniging Diervoederindustrie Postbus 1732 3000 BS ROTTERDAM Datum Uw kenmerk Kenmerk

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. VZA Afdeling Arbeidszaken Postbus 16570 2500 BN DEN HAAG. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Arnhem. VZA Afdeling Arbeidszaken Postbus 16570 2500 BN DEN HAAG. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO VZA Afdeling Arbeidszaken Postbus 16570 2500 BN DEN HAAG Datum 27 februari 2015 Uw kenmerk Kenmerk

Nadere informatie

kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Raad Nederlandse Detailhandel Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM Geachte heer,

kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Raad Nederlandse Detailhandel Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM Geachte heer, kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152 35 00 Kennisgroep CAO Raad Nederlandse Detailhandel Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM Datum 13

Nadere informatie

... Betreft Cao voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf 2014

... Betreft Cao voor de Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf 2014 kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Kennisgroep CAO De Glas Branche Organisatie Postbus 2075 2800 BE GOUDA Datum 18 december 2014 Uw kenmerk Kenmerk CAO Betreft

Nadere informatie

Kantoor Eindhoven. Nederlandse Zuivel Organisatie La Tour Boogschutterstraat 9 B 7324 AE APELDOORN. Geachte heer, mevrouw,

Kantoor Eindhoven. Nederlandse Zuivel Organisatie La Tour Boogschutterstraat 9 B 7324 AE APELDOORN. Geachte heer, mevrouw, Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90057 5600 PK EINDHOVEN Telefoon 0800-0543 Telefax (000) 000 00 00 Kennisgroep CAO Nederlandse Zuivel Organisatie La Tour Boogschutterstraat 9 B 7324 AE APELDOORN Datum 25

Nadere informatie

Kantoor Almelo. Vereniging voor de Nederlandse Vleeswarenindustrie Postbus AB ZOETERMEER. Geacht heer,

Kantoor Almelo. Vereniging voor de Nederlandse Vleeswarenindustrie Postbus AB ZOETERMEER. Geacht heer, Kantoor Almelo 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Vereniging voor de Nederlandse Vleeswarenindustrie Postbus 64 2700 AB ZOETERMEER Kennisgroep CAO Datum 27 oktober 2016 Uw kenmerk Betreft

Nadere informatie

Oost-Brabant. Stichting Vakraad Metaal & Techniek t.a.v. de Directie Postbus 93235 2509 AE DEN HAAG. Geachte heer, mevrouw,

Oost-Brabant. Stichting Vakraad Metaal & Techniek t.a.v. de Directie Postbus 93235 2509 AE DEN HAAG. Geachte heer, mevrouw, Oost-Brabant > 1 Postbus 90057 5600 PK EINDHOVEN Stichting Vakraad Metaal & Techniek tav de Directie Postbus 93235 2509 AE DEN HAAG Telefoon 0800-0543 Telefax (000) 000 00 00 CAO kennisgroep Doorkiesnummer

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Werkgeversorganisatie in de Sport. Postbus AD ARNHEM. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Arnhem. Werkgeversorganisatie in de Sport. Postbus AD ARNHEM. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Werkgeversorganisatie in de Sport Postbus 185 6800 AD ARNHEM Kennisgroep CAO Datum 31 januari 2017 Uw kenmerk Kenmerk KG CAO/17/Beoordeling

Nadere informatie

kantoor Den Haag Verbond van Verzekeraars Postbus AL DEN HAAG Geachte heer,

kantoor Den Haag Verbond van Verzekeraars Postbus AL DEN HAAG Geachte heer, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Verbond van Verzekeraars Postbus 93450 2509 AL DEN HAAG Datum 23 juli 2015 Uw kenmerk

Nadere informatie

Kantoor Eindhoven. Stichting Bedrijfsraad Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf t.a.v. het secretariaat Waterveste 1a 3992 DB Houten

Kantoor Eindhoven. Stichting Bedrijfsraad Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf t.a.v. het secretariaat Waterveste 1a 3992 DB Houten Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Telefoon (0800) 0543 Kennisgroep CAO Stichting Bedrijfsraad Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf tav het secretariaat Waterveste 1a 3992 DB Houten

Nadere informatie

Kantoor Almelo. Vereniging Hogescholen. Postbus 123 2501 CC DEN HAAG. Geachte heer,

Kantoor Almelo. Vereniging Hogescholen. Postbus 123 2501 CC DEN HAAG. Geachte heer, Kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax (0546) 47 28 01 Kennisgroep CAO Vereniging Hogescholen Postbus 123 2501 CC DEN HAAG Datum 28 mei 2013 Uw kenmerk Kenmerk Betreft

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Vereniging VACO. Postbus AA LEIDEN. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Arnhem. Vereniging VACO. Postbus AA LEIDEN. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 Vereniging VACO Postbus 33 2300 AA LEIDEN 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Datum 11 augustus Uw kenmerk Kenmerk KG CAO/17/Beoordeling

Nadere informatie

Aanpassing van de CAO Energie 2009 2010 als gevolg van de invoering van het Benefit Budget

Aanpassing van de CAO Energie 2009 2010 als gevolg van de invoering van het Benefit Budget Aanpassing van de CAO Energie 2009 2010 als gevolg van de invoering van het Benefit Budget Gewijzigde CAO-artikelen Artikel 1.3 Structuur 1. Voor de bedrijven geldt tevens een bedrijfs-cao waarin nadere

Nadere informatie

Oost/kantoor Almelo ALMELO. Geachte heer,

Oost/kantoor Almelo ALMELO. Geachte heer, Oost/kantoor Almelo ALMELO > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Doorkiesnummer Datum 7 april 2009 Uw kenmerk Betreft Beoordeling CAO op fiscale aspecten Kenmerk Geachte

Nadere informatie

Betreft: cao Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen 2017/2018

Betreft: cao Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen 2017/2018 Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven Vereniging Sociaal Comité van Werkgevers in de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen Postbus 93002 2509 AA Den Haag Midden- en kleinbedrijf

Nadere informatie

... Betreft CAO in de Metalektro , algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2013

... Betreft CAO in de Metalektro , algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2013 > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK Leidschendam Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152

Nadere informatie

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus AK LEIDSCHENDAM Geachte heer,

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus AK LEIDSCHENDAM Geachte heer, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Betreft

Nadere informatie

Kantoor Eindhoven. Branchevereniging VHG Postbus CA Houten. Betreft: CAO Hoveniersbedrijf in Nederland 2016/2018.

Kantoor Eindhoven. Branchevereniging VHG Postbus CA Houten. Betreft: CAO Hoveniersbedrijf in Nederland 2016/2018. Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Branchevereniging VHG Postbus 1010 3990 CA Houten Telefoon (0800) 0543 Datum 20 december 2016 Uw kenmerk Kenmerk 2016-84/GvS Betreft: CAO Hoveniersbedrijf

Nadere informatie

Kantoor Eindhoven. Stichting Vakraad Metaal & Techniek t.a.v. de Directie Postbus 93235 2509 AE DEN HAAG. Geachte heer, mevrouw,

Kantoor Eindhoven. Stichting Vakraad Metaal & Techniek t.a.v. de Directie Postbus 93235 2509 AE DEN HAAG. Geachte heer, mevrouw, Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90057 5600 PK EINDHOVEN Telefoon 0800-0543 Telefax (000) 000 00 00 Kennisgroep CAO Stichting Vakraad Metaal & Techniek tav de Directie Postbus 93235 2509 AE DEN HAAG Datum

Nadere informatie

... Betreft CAO voor het Hoveniersbedrijf in Nederland 2011-2013, algemeen verbindend verklaard tot en met 28 februari 2013

... Betreft CAO voor het Hoveniersbedrijf in Nederland 2011-2013, algemeen verbindend verklaard tot en met 28 februari 2013 > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners (VHG) Postbus 1010 3990 CA Houten Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152 35

Nadere informatie

... De beoordeling heeft plaatsgevonden naar de cao en naar de wet- en regelgeving zoals die gelden per 1 januari 2017.

... De beoordeling heeft plaatsgevonden naar de cao en naar de wet- en regelgeving zoals die gelden per 1 januari 2017. Kantoor Almelo 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Secretariaat Sociaal Partners CAO VVT Postbus 8258 3503 RG UTRECHT Kennisgroep CAO Datum 12 mei 2017 Uw kenmerk Betreft Beoordeling CAO voor

Nadere informatie

Kantoor Almelo. Vereniging MBO Raad Postbus DB WOERDEN. Geachte mevrouw,

Kantoor Almelo. Vereniging MBO Raad Postbus DB WOERDEN. Geachte mevrouw, Kantoor Almelo 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Doorkiesnummer Vereniging MBO Raad Postbus 2051 3440 DB WOERDEN Kennisgroep CAO Datum 4 april 2017 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling

Nadere informatie

Kantoor Almelo. Werkgeversvereniging Uitgeverijbedrijf Postbus 12040 1100 AA AMSTERDAM. Geachte heer,

Kantoor Almelo. Werkgeversvereniging Uitgeverijbedrijf Postbus 12040 1100 AA AMSTERDAM. Geachte heer, Kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Werkgeversvereniging Uitgeverijbedrijf Postbus 12040 1100 AA AMSTERDAM Datum 4 november 2015 Uw kenmerk Kenmerk

Nadere informatie

Kantoor Rotterdam. RecronPostbus 102 3970 AC Driebergen. Geachte heer,

Kantoor Rotterdam. RecronPostbus 102 3970 AC Driebergen. Geachte heer, Kantoor Rotterdam > 1 Postbus 50960 3007 BB ROTTERDAM Telefoon 0800-0543 Telefax unit ITO DV RecronPostbus 102 3970 AC Driebergen Datum 20 april 2014 Uw kenmerk Kenmerk CAO Dagrecreatie Betreft caobeoordeling

Nadere informatie

kantoor Den Haag Modint Postbus 428 3700 AK ZEIST Geachte mevrouw,

kantoor Den Haag Modint Postbus 428 3700 AK ZEIST Geachte mevrouw, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Modint Postbus 428 3700 AK ZEIST Datum 6 november 2015 Uw kenmerk Kenmerk CAO Betreft

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Algemene Kokswaren en Snackproducenten Vereniging. Postbus AB ZOETERMEER. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Arnhem. Algemene Kokswaren en Snackproducenten Vereniging. Postbus AB ZOETERMEER. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Algemene Kokswaren en Snackproducenten Vereniging Postbus 64 2700 AB ZOETERMEER Datum 3 april 2015

Nadere informatie

... Betreft Cao voor het Hoveniersbedrijf in Nederland 2014-2016, algemeen verbindend verklaard tot en met 29 februari 2016

... Betreft Cao voor het Hoveniersbedrijf in Nederland 2014-2016, algemeen verbindend verklaard tot en met 29 februari 2016 kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners (VHG) Postbus 1010 3990 CA Houten Datum

Nadere informatie

> Postbus 222 2130 AE Hoofddorp Telefax

> Postbus 222 2130 AE Hoofddorp Telefax Holland-Midden Kantoor Hoofddorp Telefoon (0800) 0543 > Postbus 222 2130 AE Hoofddorp Telefax Actiz organisatie van zorgondernemers Tav het bestuur Postbus 8258 3503 RG UTRECHT Kennisgroep -Adoptie Doorkiesnummer

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. CUMELA Nederland. Postbus RJ NIJKERK. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Arnhem. CUMELA Nederland. Postbus RJ NIJKERK. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO CUMELA Nederland Postbus 1156 3861 RJ NIJKERK Datum 11 augustus 2014 Uw kenmerk Kenmerk Betreft

Nadere informatie

Kantoor Rotterdam. Stichting Raad van Overleg in de Metalektro Postbus AK Leidschendam. Geachte heer,

Kantoor Rotterdam. Stichting Raad van Overleg in de Metalektro Postbus AK Leidschendam. Geachte heer, Kantoor Rotterdam > 1 Postbus 50960 3007 BB ROTTERDAM Telefoon 0800-0543 Kennisgroep CAO Stichting Raad van Overleg in de Metalektro Postbus 407 2260 AK Leidschendam Datum 27 september 2016 Uw kenmerk

Nadere informatie

Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE. Stichting Sociaal fonds Particuliere Beveiliging Postbus 693 4200 AR Gorinchem.

Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE. Stichting Sociaal fonds Particuliere Beveiliging Postbus 693 4200 AR Gorinchem. > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Stichting Sociaal fonds Particuliere Beveiliging Postbus 693 4200 AR Gorinchem Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152 35

Nadere informatie

Midden- en kleinbedrijf. Kantoor Almelo. Secretariaat Sociaal Partners CAO VVT Postbus RG UTRECHT

Midden- en kleinbedrijf. Kantoor Almelo. Secretariaat Sociaal Partners CAO VVT Postbus RG UTRECHT Belastingdienst, Postbus 5105, 7600 GL Almelo Secretariaat Sociaal Partners CAO VVT Postbus 8258 3503 RG UTRECHT Midden- en kleinbedrijf Stationsstraat 5 7607 GX Almelo Postbus 5105 7600 GL Almelo www.belastingdienst.nl

Nadere informatie

Kennisgroep CAO Kantoor Utrecht. Nederlandse Zuivel Organisatie. Postbus AA Den Haag

Kennisgroep CAO Kantoor Utrecht. Nederlandse Zuivel Organisatie. Postbus AA Den Haag Belastingdienst, Postbus 18500, 3501 CM UTRECHT Nederlandse Zuivel Organisatie Postbus 93044 2509 AA Den Haag Uw referentie Betreft: CAO HP voor de Zuivelindustrie 1 april 2016 31 maart Geachte heer/mevrouw,

Nadere informatie

kantoor Den Haag CUMELA Nederland Postbus BD NIJKERK Geachte mevrouw,

kantoor Den Haag CUMELA Nederland Postbus BD NIJKERK Geachte mevrouw, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO CUMELA Nederland Postbus 1156 3860 BD NIJKERK Datum 8 november 2018 Uw kenmerk CAO Betreft

Nadere informatie

... Betreft Cao Glastuinbouw 2012-2014, algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2014

... Betreft Cao Glastuinbouw 2012-2014, algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2014 kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152 35 00 Kennisgroep CAO Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Postbus 29773 2502 LT Den

Nadere informatie

Midden- en kleinbedrijf Kantoor Eindhoven. BOVAG t.a.v. het secretariaat Postbus DC Bunnik

Midden- en kleinbedrijf Kantoor Eindhoven. BOVAG t.a.v. het secretariaat Postbus DC Bunnik Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven BOVAG t.a.v. het secretariaat Postbus 1100 3980 DC Bunnik Midden- en kleinbedrijf Team Kennisgroep CAO Betreft: cao Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Vereniging Ambulancezorg Nederland Postbus 489 8000 AL ZWOLLE. Geachte mevrouw,

Kantoor Arnhem. Vereniging Ambulancezorg Nederland Postbus 489 8000 AL ZWOLLE. Geachte mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefax Kennisgroep CAO Vereniging Ambulancezorg Nederland Postbus 489 8000 AL ZWOLLE Datum 16 december 2014 Uw kenmerk Kenmerk Betreft

Nadere informatie

Kantoor Rotterdam. Koninklijke Horeca Nederland. Postbus AN WOERDEN. Geachte heer,

Kantoor Rotterdam. Koninklijke Horeca Nederland. Postbus AN WOERDEN. Geachte heer, Kantoor Rotterdam > 1 Postbus 50960 3007 BB ROTTERDAM Koninklijke Horeca Nederland Postbus 566 3440 AN WOERDEN Telefoon 0800-0543 Telefax u Datum 8 september 2014 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Cao Dagattractie

Nadere informatie

Vaktechniek Belastingen Kennisgroep CAO Kantoor Arnhem

Vaktechniek Belastingen Kennisgroep CAO Kantoor Arnhem Vaktechniek Belastingen Kennisgroep CAO Kantoor Arnhem > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 154 99 95 Vereniging van Nederlandse Visspecialisten Postbus 185 3830 AD LEUSDEN

Nadere informatie

... Betreft Beoordeling CAO voor het Horeca- en aanverwante bedrijf op fiscale aspecten

... Betreft Beoordeling CAO voor het Horeca- en aanverwante bedrijf op fiscale aspecten Oost/kantoor Almelo ALMELO > 1 Telefoon Telefax Kennisgroep CAO Doorkiesnummer Datum 6 juli 2010 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling CAO voor het Horeca- en aanverwante bedrijf op fiscale aspecten Geachte,

Nadere informatie

... In mijn brief van 28 mei 2013 heb ik u geïnformeerd over de iscale aspecten van de cao voor het hoger beroepsonderwijs zoals deze toen gold.

... In mijn brief van 28 mei 2013 heb ik u geïnformeerd over de iscale aspecten van de cao voor het hoger beroepsonderwijs zoals deze toen gold. Kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Vereniging Hogescholen Postbus 123 2501 CC DEN HAAG Datum 22 februari 2016 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling

Nadere informatie

... In de bijgevoegde rapportage informeer ik u over het resultaat van de beoordeling

... In de bijgevoegde rapportage informeer ik u over het resultaat van de beoordeling Kantoor Almelo 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Nederlandse Vereniging van Banken Postbus 7400 1007 JK AMSTERDAM Telefoon 0800-0543 Doorkiesnummer Kennisgroep CAO Datum 20 april 2017 Uw kenmerk Betreft Beoordeling

Nadere informatie

Kantoor Almelo. CAO Partijen Schilders Postbus AA Waddinxveen. Geachte mevrouw,

Kantoor Almelo. CAO Partijen Schilders Postbus AA Waddinxveen. Geachte mevrouw, Kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO CAO Partijen Schilders Postbus 30 2740 AA Waddinxveen Datum 24 september 2014 Uw kenmerk Kenmerk Betreft beoordeling

Nadere informatie

Kantoor Almelo. Nederlandse Vereniging van Banken Postbus 7400 1007 JK AMSTERDAM. Geachte mevrouw,

Kantoor Almelo. Nederlandse Vereniging van Banken Postbus 7400 1007 JK AMSTERDAM. Geachte mevrouw, Kantoor Almelo 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Nederlandse Vereniging van Banken Postbus 7400 1007 JK AMSTERDAM Kennisgroep CAO Datum 20 mei 2015 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling

Nadere informatie

kantoor Den Haag AWVN Postbus AB DEN HAAG Geachte heer,

kantoor Den Haag AWVN Postbus AB DEN HAAG Geachte heer, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO AWVN Postbus 93050 2509 AB DEN HAAG Datum 28 juli 2016 Uw kenmerk Kenmerk CAO Betreft

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Vereniging van Nederlandse Groenvoederdrogerijen. S. de Jongstraat MA WOUDSEND. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Arnhem. Vereniging van Nederlandse Groenvoederdrogerijen. S. de Jongstraat MA WOUDSEND. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Kennisgroep CAO Datum 16 januari 2017 Uw kenmerk Vereniging van Nederlandse Groenvoederdrogerijen S de Jongstraat 14 8551 MA WOUDSEND Kenmerk

Nadere informatie

kantoor Den Haag PO-Raad Postbus AE Utrecht Geachte heer,

kantoor Den Haag PO-Raad Postbus AE Utrecht Geachte heer, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO PO-Raad Postbus 85246 3508 AE Utrecht Datum 19 september 2018 Uw kenmerk Kenmerk CAO

Nadere informatie

... Betreft CAO Wonen 2008-2009, algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december 2009.

... Betreft CAO Wonen 2008-2009, algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december 2009. Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE 1 > Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Doorkiesnummer Datum 12 januari 2009 Uw kenmerk Kenmerk CAO Betreft CAO Wonen

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Vereniging van Recreatieondernemingen Nederland, RECRON. Postbus AC DRIEBERGEN. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Arnhem. Vereniging van Recreatieondernemingen Nederland, RECRON. Postbus AC DRIEBERGEN. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Vereniging van Recreatieondernemingen Nederland, RECRON Postbus 102 3970 AC DRIEBERGEN Datum 27

Nadere informatie

Kantoor Eindhoven. Bond van Fabrikanten van Betonproducten Zaagmolenlaan 20 3447 GS Woerden. Geachte mevrouw,

Kantoor Eindhoven. Bond van Fabrikanten van Betonproducten Zaagmolenlaan 20 3447 GS Woerden. Geachte mevrouw, Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Telefoon (0800) 0543 Kennisgroep CAO Bond van Fabrikanten van Betonproducten Zaagmolenlaan 20 3447 GS Woerden Datum 11 maart 2014 Uw kenmerk Kenmerk

Nadere informatie

... Betreft CAO voor het Hoveniersbedrijf in Nederland 2008-2009, algemeen verbindend verklaard tot en met 28 februari 2009.

... Betreft CAO voor het Hoveniersbedrijf in Nederland 2008-2009, algemeen verbindend verklaard tot en met 28 februari 2009. Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE 1 > Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Doorkiesnummer Datum 20 augustus 2008 Uw kenmerk Kenmerk CAO Betreft CAO voor

Nadere informatie

Kantoor Eindhoven. Stichting Vakraad voor de Timmerindustrie Postbus 24 1400 AA Bussum. Betreft: CAO voor de Timmerindustrie 2015/2017

Kantoor Eindhoven. Stichting Vakraad voor de Timmerindustrie Postbus 24 1400 AA Bussum. Betreft: CAO voor de Timmerindustrie 2015/2017 Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Stichting Vakraad voor de Timmerindustrie Postbus 24 1400 AA Bussum Telefoon (0800) 0543 Datum 26 januari 2016 Uw kenmerk Kenmerk 2015-82/GvS Betreft:

Nadere informatie

Belastingdienst Rotterdam

Belastingdienst Rotterdam Belastingdienst Rotterdam > 1 Postbus 50961 3007 BC ROTTERDAM Telefoon (0800) 05 43 Telefax (088) 15 34 971 Datum Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) Postbus 7400 1007 JK AMSTERDAM Uw kenmerk Kenmerk

Nadere informatie

Oost. Werkgeversvereniging AB Nederland. Postbus ZZ Wirdum. Geachte mevrouw,

Oost. Werkgeversvereniging AB Nederland. Postbus ZZ Wirdum. Geachte mevrouw, Oost > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax (0546) 47 28 01 Kennisgroep CAO Doorkiesnummer Werkgeversvereniging AB Nederland Postbus 1 9088 ZZ Wirdum Datum 18 maart 2013 Uw kenmerk

Nadere informatie

Midden- en kleinbedrijf Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Bezuidenhoutseweg AL Den Haag

Midden- en kleinbedrijf  Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Bezuidenhoutseweg AL Den Haag Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Bezuidenhoutseweg 225 2594 AL Den Haag Midden- en kleinbedrijf www.belastingdienst.nl Team Kennisgroep CAO

Nadere informatie

Kantoor Utrecht ON 557-1Z*1ED. Koninklijke Vereniging van Nederlandse Houtondernemingen Postbus 1380 1300 BJ ALMERE. Geachte heer,

Kantoor Utrecht ON 557-1Z*1ED. Koninklijke Vereniging van Nederlandse Houtondernemingen Postbus 1380 1300 BJ ALMERE. Geachte heer, Kantoor Utrecht > 1 Postbus 18500 3501 CM UTRECHT Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Koninklijke Vereniging van Nederlandse Houtondernemingen Postbus 1380 1300 BJ ALMERE Datum 22 oktober Uw kenmerk

Nadere informatie

Kantoor Rotterdam. Vereniging voor de Nederlandse Vleeswarenindustrie De heer drs. J.H.G. Goebbels Postbus 64 2700 AB Zoetermeer

Kantoor Rotterdam. Vereniging voor de Nederlandse Vleeswarenindustrie De heer drs. J.H.G. Goebbels Postbus 64 2700 AB Zoetermeer Kantoor Rotterdam > 1 Postbus 50960 3007 BB ROTTERDAM Vereniging voor de Nederlandse Vleeswarenindustrie De heer drs JHG Goebbels Postbus 64 2700 AB Zoetermeer Telefoon 0800-0543 Telefax unit ITO DV Doorkiesnummer

Nadere informatie

Kantoor Almelo. Centraal Orgaan voor de Vleessector Postbus AB ZOETERMEER. Geacht mevrouw,

Kantoor Almelo. Centraal Orgaan voor de Vleessector Postbus AB ZOETERMEER. Geacht mevrouw, Kantoor Almelo 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Centraal Orgaan voor de Vleessector Postbus 61 2700 AB ZOETERMEER Kennisgroep CAO Datum 3 november 2016 Uw kenmerk Betreft Beoordeling CAO

Nadere informatie

Midden- en kleinbedrijf Kantoor Eindhoven. Vereniging Zelfstandige Apotheken (VZA) Postbus BN Den Haag. Betreft: cao Apotheken 2017

Midden- en kleinbedrijf Kantoor Eindhoven. Vereniging Zelfstandige Apotheken (VZA) Postbus BN Den Haag. Betreft: cao Apotheken 2017 Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven Vereniging Zelfstandige Apotheken (VZA) Postbus 16570 2500 BN Den Haag. Midden- en kleinbedrijf Karel de Grotelaan 4 5616 CA Eindhoven Postbus 90056 5600

Nadere informatie

Kantoor Eindhoven. Vakraad voor Houtverwerkende industrie Postbus 90154 5000 LG Tilburg. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Eindhoven. Vakraad voor Houtverwerkende industrie Postbus 90154 5000 LG Tilburg. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Telefoon (0800) 0543 Kennisgroep CAO Vakraad voor Houtverwerkende industrie Postbus 90154 5000 LG Tilburg Datum 8 september 2014 Uw kenmerk Kenmerk

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties. Postbus AR GORINCHEM. Geachte heer,

Kantoor Arnhem. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties. Postbus AR GORINCHEM. Geachte heer, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 Kennisgroep CAO > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Datum 17 februari 2014 Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties Postbus 693 4200 AR GORINCHEM Uw kenmerk Kenmerk

Nadere informatie

Utrecht-Gooi kantoor Utrecht

Utrecht-Gooi kantoor Utrecht Utrecht-Gooi kantoor Utrecht > 1 Postbus 18500 ActiZ Postbus 8258 3503 RG UTRECHT 3501 CM UTRECHT Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Doorkiesnummer Datum 24 april 2012 Uw kenmerk Betreft CAO Verpleeg-,

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Nederlandse Vereniging voor Dakdekkersbedrijven Hellende Daken, Het Hellende Dak. Postbus BB VEENENDAAL

Kantoor Arnhem. Nederlandse Vereniging voor Dakdekkersbedrijven Hellende Daken, Het Hellende Dak. Postbus BB VEENENDAAL Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Nederlandse Vereniging voor Dakdekkersbedrijven Hellende Daken, Het Hellende Dak Postbus 1085 3900

Nadere informatie

Oost/kantoor Almelo ALMELO. Geachte,

Oost/kantoor Almelo ALMELO. Geachte, Oost/kantoor Almelo ALMELO > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon Telefax Kennisgroep CAO-adoptie Doorkiesnummer Datum 7 juni 2010 Uw kenmerk Betreft beoordeling CAO Metalektro op fiscale aspecten Kenmerk

Nadere informatie

Kantoor Almelo. PO-Raad Postbus 85246 3508 AE UTRECHT. Geachte heer,

Kantoor Almelo. PO-Raad Postbus 85246 3508 AE UTRECHT. Geachte heer, Kantoor Almelo > 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax (0546) 47 28 01 Kennisgroep CAO PO-Raad Postbus 85246 3508 AE UTRECHT Datum 30 april 2014 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling

Nadere informatie

Midden- en kleinbedrijf Kantoor Eindhoven. INretail. Arnhemse Bovenweg AG Zeist. Betreft: cao Retail Non-Food.

Midden- en kleinbedrijf Kantoor Eindhoven. INretail. Arnhemse Bovenweg AG Zeist. Betreft: cao Retail Non-Food. Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven INretail Arnhemse Bovenweg 100 3708 AG Zeist Midden- en kleinbedrijf Karel de Grotelaan 4 5616 CA Eindhoven Postbus 90056 5600 PJ Eindhoven Team Kennisgroep

Nadere informatie

Kantoor Eindhoven. Landelijke Huisartsen Vereniging Postbus LB Utrecht

Kantoor Eindhoven. Landelijke Huisartsen Vereniging Postbus LB Utrecht Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Landelijke Huisartsen Vereniging Postbus 20056 3502 LB Utrecht Telefoon (0800) 0543 Datum 14 oktober 2016 Uw kenmerk Kenmerk 2016-67/GvS Betreft: CAO

Nadere informatie

Kantoor Eindhoven. Vakraad voor Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven Postbus 100 2100 AC Heemstede. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Eindhoven. Vakraad voor Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven Postbus 100 2100 AC Heemstede. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Telefoon (0800) 0543 Kennisgroep CAO Vakraad voor Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven Postbus 100 2100 AC Heemstede Datum 30 april 2014 Uw kenmerk

Nadere informatie

kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Postbus 29773 2502 LT Den Haag Geachte heer,

kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Postbus 29773 2502 LT Den Haag Geachte heer, kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152 35 00 Kennisgroep CAO Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Postbus 29773 2502 LT Den

Nadere informatie

... In deze rapportage verwijs ik naar het Handboek Loonheffingen 2014, uitgave januari (hierna:

... In deze rapportage verwijs ik naar het Handboek Loonheffingen 2014, uitgave januari (hierna: Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Telefoon (0800) 0543 Kennisgroep CAO Sociaal Fonds Parket Postbus 90154 5000 LG Tilburg Datum 9 september 2014 Uw kenmerk Kenmerk 2014-49/GvS Betreft:

Nadere informatie

... Betreft Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst voor de sector gemeenten (CAR-UWO)

... Betreft Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst voor de sector gemeenten (CAR-UWO) Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE 1 > Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Doorkiesnummer Datum 3 december 2009 Uw kenmerk Kenmerk CAR-UWO Betreft Collectieve

Nadere informatie

Rapportage van de beoordeling op fiscale aspecten van de CAO Nederlands Orkesten met een looptijd van 1 januari 2007 tot en met 31 december 2007

Rapportage van de beoordeling op fiscale aspecten van de CAO Nederlands Orkesten met een looptijd van 1 januari 2007 tot en met 31 december 2007 Oost/kantoor Almelo ALMELO > 1 Postbus Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO-adoptie Doorkiesnummer Datum 10 september 2008 Uw kenmerk Betreft beoordeling van cao-bepalingen op fiscale aspecten Kenmerk

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties Postbus AR GORINCHEM. Geachte heer,

Kantoor Arnhem. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties Postbus AR GORINCHEM. Geachte heer, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties Postbus 693 4200 AR GORINCHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Datum 22 december

Nadere informatie

Oost-Brabant Kantoor Eindhoven

Oost-Brabant Kantoor Eindhoven Oost-Brabant Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90057 5600 PK EINDHOVEN Telefoon 0800-0543 Telefax Doorkiesnummer Datum 13 april 2007 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling cao-bepalingen op fiscale aspecten

Nadere informatie

1 Telefoon Telefax (0546) Kennisgroep CAO ...

1 Telefoon Telefax (0546) Kennisgroep CAO ... Oost kantoor Almelo 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Telefax (0546) 47 28 01 Kennisgroep CAO VO-raad Postbus 8282 3503 RG UTRECHT Datum 28 september 2011 Uw kenmerk Betreft Beoordeling

Nadere informatie

kantoor Den Haag Actor Bureau voor sectoradvies Stationsweg AA WOERDEN Geachte heer,

kantoor Den Haag Actor Bureau voor sectoradvies Stationsweg AA WOERDEN Geachte heer, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Kennisgroep CAO Actor Bureau voor sectoradvies Stationsweg 1 3445 AA WOERDEN Datum 28 februari 2017 Uw kenmerk Kenmerk CAO Betreft

Nadere informatie

Kantoor Almelo. Stichting FSO / KNV Busvervoer. Postbus AD CULEMBORG. Geachte heer,

Kantoor Almelo. Stichting FSO / KNV Busvervoer. Postbus AD CULEMBORG. Geachte heer, Kantoor Almelo 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Stichting FSO / KNV Busvervoer Postbus 154 4100 AD CULEMBORG Kennisgroep CAO Datum 7 april 2017 Uw kenmerk Betreft Beoordeling cao Besloten

Nadere informatie