Conferentie maatschappelijk vastgoed 22 maart 2012 Praktijkcase leefstijlen en maatschappelijk vastgoed

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Conferentie maatschappelijk vastgoed 22 maart 2012 Praktijkcase leefstijlen en maatschappelijk vastgoed"

Transcriptie

1 Conferentie maatschappelijk vastgoed 22 maart 2012 Praktijkcase leefstijlen en maatschappelijk vastgoed Marieke de Kogel, SmartAgent Glenn van der Vleuten, BaLaDe 1

2 Inhoud 1. SmartAgent introductie belevingswerelden 2. BaLaDe 3. Waarom Marktonderzoek? 4. Resultaten Marktonderzoek 5. Gevolgen voor het businessplan 6. Case 2

3 SmartAgent Onderzoek- en adviesbureau op het gebied van consumentenbeleving Opgericht in 2000, nu 20 onderzoekers Eigenaar van het motivationele segmentatiemodel BSR Kwalitatief en kwantitatief onderzoek, database analyse Toegang tot landelijk panel De Onderzoek Groep SmartGIS database met leefstijlinformatie over alle postcodes in NL 3

4 De belevingswerelden 4

5 Waardenoriëntatie 5

6 Een voorbeeld: welk interieur past bij welke groep? Vitaliteit Extravert/ uitleven Naar buiten gericht Harmonie Ego georiënteerd Groepsgeoriënteerd Controle Introvert/ onderdrukken Naar binnen gericht Bescherming 6

7 Interieur

8 Interieur Vitaliteit Extravert Harmonie Ego georiënteerd Groepsgeoriënteerd Controle Introvert Bescherming

9 Interieur

10 Interieur Vitaliteit Extravert Harmonie Ego georiënteerd Groepsgeoriënteerd Controle Introvert Bescherming

11 Interieur

12 Interieur Vitaliteit Extravert Harmonie Ego georiënteerd Groepsgeoriënteerd Controle Introvert Bescherming

13 Interieur

14 Interieur Vitaliteit Extravert Harmonie Ego georiënteerd Groepsgeoriënteerd Controle Introvert Bescherming

15 Interieur Vitaliteit Extravert Harmonie Ego georiënteerd Groepsgeoriënteerd Controle Introvert Bescherming

16 BaLade 16

17 Projecthistorie Plannen gemeente: - Uitbreiding basisschool - Vervangende nieuwbouw peuterspeelzaal - Vervangende nieuwbouw kinderdagverblijf Onderzoek/workshop sociaal/ maatschappelijk/ (para)medische diensten in de wijk; met uitkomst dat er een behoefte bleek. - Woonzorgvisie - Huisvesting verpleegzorg elders 17

18 BaLaDe Opgeleverd in 2010 Stichtingskosten 37,5 miljoen ( euro per gezin), vnl. van Casade Jaarlijkse huur en servicekosten ong. 1,5 miljoen ( 435 per gezin) vnl. van gemeente BaLaDe is MFA alles onder één dak MFA is een gebouw Exploitatie is beheer + Kostenbeheersing Budgetbeheer Subsidie rechtstreeks en via gemeente Weinig samenwerking tussen partners 18

19 SWOT analyse

20 Waarom marktonderzoek? Beter Best BaLaDe Positionering BaLaDe Businessplan

21 Marktonderzoek - SmartAgent

22 Vraagstelling onderzoek Wie is de huidige doelgroep? Wie zou de doelgroep moeten zijn (gezien de samenstelling van de buurt? Wat zijn hun wensen en behoeften? Wat betekent dat voor de inrichting van onze organisatie? (Wat moeten we doen om de consument goed te kunnen bedienen?) 22

23 Onderzoeksaanpak Onderzoek onder bewoners van BaLaDe Onderzoek onder wijkbewoners Interviews organisaties Groepsgesprekken met senioren en gezinnen

24 Het Marktonderzoek de resultaten

25 De locatie BaLaDe

26 Waarden volgens de organisaties Er worden diverse waarden toegekend aan BaLaDe Rationaliteit > De zakelijke insteek die BaLaDe nu heeft. Uitdaging > er zijn nog genoeg uitdagingen voor BaLaDe Ontplooiing, groeien > er moeten nog stappen gezet worden. We bestaan pas 1,5 jaar. Veiligheid > het gebouw biedt bescherming aan senioren en kwetsbaren. Dat voelt prettig. Betrokken > BaLaDe is dat nog niet, maar dat is wel belangrijk voor een wijkcentrum. Plezier en harmonie > dat is belangrijk, maar moet voor een deel nog groeien binnen BaLaDe. 26

27 Van verzorgingshuisimago Imago van zorg, ouderen en mensen met een beperking Het is een woning voor bejaarden en gehandicapten In mindere mate ook kleine kinderen (school, kinderopvang) Het is voor heel jong en heel oud, niet voor de mensen daartussen Het imago is niet positief en niet negatief, maar onduidelijk / neutraal / zoekende / nietszeggend. De programmering is een belangrijk onderdeel van het imago.en is nu te veel gericht op zorg. Het is uit balans.

28 naar een wijkcentrum Dus..meer activiteiten, evenementen, verenigingen en clubs. Suggesties: lezingen, korte cursussen, creatieve workshops (sieraden, bloemschikken), dansen voor peuters, yoga, boekpresentatie, rommelmarkt, thema activiteiten (sinterklaas, pasen, kerst, etc), bibliotheek, ontmoetingspunt, (senioren)gym, jongerensoos, talencursus, wandelclub, kinderdisco, optredens, voorstelling, kookcursus, speelgoedbeurs, kerstmarkt, boekpresentatie, handwerken, bridgeclub, informatiebijeenkomsten. Leg de drempel niet te hoog (prijs) Bekendheid

29 Van afstandelijk gebouw Men is echt zoekende in het gebouw en om het gebouw heen Onduidelijk; gebouw niet in één keer te lezen door de opzet. Je weet niet precies waar het voor dient Woongebouw of wijkgebouw? Ingang lastig te vinden en niet direct aan straat Geen spontane binnenkomst Het lokt niet aan van daar ga ik even naar toe Het gebouw op zich is gewoon saai De jongere groep vindt het gebouw aantrekkelijker dan de ouderen.

30 naar een buurtgebouw De uitdaging voor BaLaDe is wat losser te worden. Het steriele, kille, zakelijke karakter moet vervangen worden door warmte, huiselijkheid en persoonlijke kenmerken. Aankleding en persoonlijke touch nodig Het moet nog gaan leven De huiskamer van de buurt Uitstraling aan de plinten Horeca meer aankleden met markiezen, een terras, een bord met het menu, etc. Teksten op buitenkant met wat er binnen allemaal te doen is Goede, duidelijke bewegwijzering van belang De ingang meer uitnodigend maken

31 Van zoekende Waar moet ik heen? Moet ik me aanmelden bij de receptie? Hoe werkt het hier? De impliciete regels zijn niet meteen helder, men krijgt al snel het gevoel van indringer. De wijkbewoners zijn van nature nieuwsgierig van aard en willen graag weten wat er allemaal te doen is, hoe het gebouw er van binnen uit ziet, etc. Kan ik daar ook gaan zitten en wat eten en drinken? Ik dacht dat het alleen voor de bewoners was Als ik binnenkom heb ik het gevoel dat ik me meteen moet melden bij de balie en dus heb ik niet even rondgekeken

32 naar een hartelijk welkom Gastvrijheid vindt men erg belangrijk, gevoel van welkom zijn De gastheer / gastvrouw zet de eerste stap naar de bezoeker, niet andersom. Fijn als er iemand is die je ontvangt. Dat er iemand rondloopt die dan hier staat en dan daar. Die ziet als er mensen binnenkomen en of ze recht op hun doel af gaan of eerst moet rondkijken, daar moet je dan op afstappen. Een simpele goedemorgen is al voldoende De receptie: nu te ver van de entree, te hoog geplaatst dan de vloer, te onderscheidend in kleding. Losser, informeler maar wel duidelijk en herkenbaar

33 Van kil en zakelijk Ziekenhuisgevoel of een verzorgingshuisgevoel Ik kreeg er geen warm gevoel bij. Kil. De balie rechts, ook zo afgelegen, zo aan de kant. Lijkt op een ziekenhuis Vergaderzalen van een bedrijf Niet aangekleed, erg steriel en zakelijk Het is verdomd saai. Nergens leuke aankleding Zodra er een nieuw gebouw staat, worden de regels aangescherpt. Er mag geen spijker meer in de muur worden geslagen. Heel veel dingen mogen dan niet meer. En dat gaat ten koste van de sfeer. Het hoeft niet allemaal perfect te zijn, juist niet

34 naar warm en huiselijk Gezellige, huiselijke sfeer, meegaan met feestdagen & thema s. Simpele dingen als kaarsjes, bloemen en gordijnen doen al erg veel voor de sfeer. Het mag ook wat rommeliger, er mag geleefd worden. Het hoeft allemaal niet te modern, luxe of excentriek, maar gewoon. Warme kleuren (roodtinten). Eigen werk! Tegen het klassieke aan, waar iedereen zich thuis kan voelen. Niet te modern Het gevoel dat je bij een open haard zit

35 Van een kantine Horeca is nu een kantine Voor veel mensen is het onduidelijk voor wie de horeca bedoeld is. Is het alleen voor de bewoners of mag iedereen er zitten? Het menu is wat oudbollig en de kwaliteit wordt niet altijd goed gewaardeerd De aankleding is minimaal. Nu is het personeel niet goed uitgerust op grotere evenementen De sfeer en aankleding nodigen niet uit om er te gaan zitten Ik kwam binnen in de kantine, zo noem ik het dan maar, dan heb ik het idee dat ik in het restaurantje van een ziekenhuis binnenkom Je gaat graag ergens naar binnen waar iets gebeurd, iets te zien is en waar het gezellig en sfeervol is

36 maar naar een gezellig grand café Wat drinken meestal wel gerelateerd aan een activiteit vooraf Ik vind het leuk als ik na een vergadering een potje bier kan pakken Langere openingstijden. Als het s avonds ook open is, dan kunnen de deelnemers aan activiteiten ook gezellig naborrelen of mensen uit de buurt daar afspreken en wat drinken.

37 Van introvert naar extravert Vitaliteit Extravert Naar buiten gericht Harmonie Ego georiënteerd Van introvert naar extravert Van naar binnen gekeerd naar buiten gekeerd Van gesloten naar open Van afstandelijk naar verbondenheid Van buitenstaander naar erbij horen Van kil en zakelijk naar warm en huiselijk Van zij naar wij Van formeel naar informeel / losser Van zoekende/onduidelijkheid naar duidelijkheid Van diffuus naar herkenbaarheid Gewenste situatie Groepsgeoriënteerd Huidige situatie 37 Controle Introvert Naar binnen gericht Bescherming

38 Van binnen naar buiten Taak is om BaLaDe: Meer een buurtfunctie te geven (dichter bij de bewoners komen te staan) Er gebeurd van alles binnen de muren, maar van buiten wordt dit niet gezien. Men ziet het niet aan het gebouw en men weet ook niet wat er allemaal te doen is. De afstand tussen BaLaDe en de buurtbewoners moet verkleind worden. Het gaat dan zowel om het gebouw van binnen en buiten als de mensen, organisaties en activiteiten.

39 De juiste balans is cruciaal. Zo is een goede balans tussen alle leeftijdgroepen Nu ligt het zwaartepunt erg op jonge kinderen (kinderopvang, school) en ouderen (wonen). Een goede mix betekent een welkom gevoel. Daarnaast een goede balans in de functies en programmering. De nadruk ligt nu te veel op zorgvoorzieningen en te weinig op buurthuis activiteiten. Dit heeft nadrukkelijk zijn weerslag op het imago. En de bezoekingen zijn nu meer doelgericht dan spontaan. Juiste balans in type medewerkers van BaLaDe. Zo vindt men het mooi om te zien dat er mensen met een beperking werken, maar deze moeten wel goed professioneel begeleidt worden. De buurtbewoners zijn bij uitstek de mensen die graag deze integratie ziet.

40 voor één heldere identiteit Of men nu jong of oud is, het merendeel van de buurtbewoners heeft een vergelijkbare mentaliteit. Ze verstaan elkaar prima en kunnen ze goed met elkaar in een gebouw. Uiteraard zijn er behoeften die verschillen vanwege leeftijd en gezinsfase. Dit zit hem vooral in de programmering, niet zozeer in de vorm, sfeer en tone of voice. Het zijn ook mensen die juist graag jong en oud door elkaar willen mixen.

41 Naar een nieuwe businesscase..

42 Toekomst BaLaDe BaLaDe wordt één onderneming: Met centrale leiding Zelfstandige horeca Met value added partners, die werken onder één paraplu Met belangrijke inbreng wijkbewoners Met nieuwe functionele activiteiten, die traffic brengen Met veel vrijwilligers, leer trajecten, reintegratie projecten, mensen met een beperking etc. Trefpunt in de wijk Niet meer afhankelijk van subsidies

43 Wat gaat er nu gebeuren? Implementatieplan Projectleiders en actieplannen Actieplan 1: organisatie Juridische vorm Bestuurlijke organisatie Horecaconcept Actieplan 2: promotieplan BaLaDe Actieplan 3: versterken samenwerking Werkgroep samenwerking Samenhangend activiteitenplan Leerbedrijf Kwaliteit getoetst aan marktonderzoek

44 Voorbeelden New Business Nieuwe klantgroepen Buurtinitiatieven Ontbrekende voorzieningen Specifieke thema-avonden Computerlessen Seizoensgebonden activiteiten uitbreiden Evenementen Aanvullende diensten Expositiemogelijkheden verruimen

45 Nog even zelf aan de slag De resultaten van BaLaDe hebben we gezien. Als we kijken vanuit de verschillende belevingswerelden naar het MFA welke propositie gaat u bewoners met een rode of blauwe belevingswereld bieden? Type gebouw (b.v. waar zit de ingang?) en locatie, indeling Sfeer en aankleding Programma, diensten, activiteiten Hoe communiceert u dat met uw doelgroep (medium, tone of voice, frequentie, )

46 Bedankt voor uw aandacht! SmartAgent Piet Mondriaanplein GZ Amersfoort