In het navolgende vind je informatie over het roosterproces, de werkwijze van het medewerkerportaal en de bereikbaarheid van 2Match!.
|
|
- Willem Maas
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Start Aysist en 2Match! Na een intensieve periode van voorbereiding start per 1 oktober 2Match! met het plannen van medewerkers voor alle afdelingen waar in 24-uurs diensten of onregelmatig gewerkt wordt. Dit met ondersteuning van het nieuwe rooster pakket Aysist. In het navolgende vind je informatie over het roosterproces, de werkwijze van het medewerkerportaal en de bereikbaarheid van 2Match!. Roosterproces Basisrooster/jaarrooster Er wordt in overleg met het team en teamcoach een basisrooster opgesteld (op veel afdelingen wordt dat nu al toegepast). Voorafgaand aan de samenstelling hiervan mag iedereen 1 structurele verhindering opgeven (bv een sportavond). Hierdoor weet je al voor lang tijd vooruit op welke dagen je waarschijnlijk moet werken. Het basisrooster wordt aangevuld met de planbare verstoringen (zoals scholing enz.) en proberen we voor een langer periode vooruit te maken. Dit maakt het ook mogelijk om een goede afstemming met je privé te maken en bijvoorbeeld een weekendje weg te plannen in je vrije weekend. Concept rooster en Definitief rooster: Het streven is het definitieve rooster 2 maanden voor de startdatum gereed te hebben. Daarom leveren medewerkers 3 maanden van te voren hun wensen (max 2 per maand) en incidenteel verlof aan. Dan zet de planner de openstaande diensten naar de zelfmatch en kunnen medewerkers inschrijven op de diensten. In de 3 e week worden de diensten toegekend en worden diensten waarop niet is ingeschreven bij medewerkers geplaatst die nog te weinig uren hebben gewerkt. Vervolgens gaat het rooster ter accordering naar de TC en geeft de TC het rooster definitief uit. Voorbeeld het rooster van april: Vóór 1 januari inleveren wensen en verlofaanvragen voor het rooster van Januari 1e week van januari maakt planner het conceptrooster 2e week van januari inschrijven op openstaande diensten 3e week toekennen van de diensten aan de inschrijvers 4e week januari planner maakt rooster compleet en TC stelt het rooster vast, en is het rooster definitief Uiterlijk 1 februari is het rooster van april definitief Controleren, muteren en fiatteren Medewerkers dienen hun gewerkte diensten te controleren en daar waar nodig aan te passen (met opgaaf van reden). Dit moet uiterlijk 3 e werkdag van de volgende maand afgerond zijn. Teamcoach of leidinggevende krijgt melding van alle afwijkingen en dient deze te fiatteren. Let op: Het is niet mogelijk na afsluiten van de maand met terugwerkende kracht nog zaken aan te passen. Ad hoc verstoringen Tijdens het lopende rooster komen ad hoc verstoringen voor (bv ziekte). Bij het zoeken naar vervanging zal de planner Aysist raadplegen en de medewerkers gaan bellen die hebben aangegeven beschikbaar te zijn. Hiermee wordt voorkomen dat medewerkers die niet beschikbaar zijn onnodig worden gebeld en heb je meer sturingsmogelijkheid in wanneer je gaat werken. Dit werkt alleen als alle medewerkers structureel hun beschikbaarheid en niet-beschikbaarheid 2 oktober
2 aangegeven in het medewerkersportaal. Beschikbaarheid aangeven doe je dus voor de roosters die al definitief zijn en voor de momenten waarop je niet ingepland staat. Medewerkerportaal Het medewerkerportaal wordt gebruikt voor het inzien van je rooster en de stand van zaken met betrekking tot de gewerkte uren. Maar ook voor het aanvragen van verlof, aangeven van beschikbaarheid, muteren van gewerkte diensten en het inschrijven op diensten. Je hebt als medewerker de verantwoordelijkheid voor het urenmanagement, dus indien je uren te weinig hebt gewerkt kan je dit weer inhalen door het actief in te schrijven op diensten en aan te geven op welke momenten je beschikbaar bent. Voor de werkwijze in het medewerkerportaal: zie document Aysist7 handleiding Medewerkerportaal. Ook is er op de ZGIJVwebsite een filmpje beschikbaar. Veel werkplekken op de locaties zijn niet voorzien van geluid waardoor het filmpje niet te volgen is, daarom raden wij aan deze thuis te bekijken. Inloggen in Aysist medewerkerportaal Inloggen kan via het netwerk van ZGIJV en vanuit huis: 1. Via het netwerk van ZGIJV: Vanaf 1 oktober is op het bureaublad het onderstaande icoon zichtbaar. Via dit icoon kan je inloggen op het medewerkerportaal 2. Vanuit huis kan inloggen op 2 manieren: Let op: om een goede functionaliteit van het pakket te garanderen is het ook vanuit huis noodzakelijk de browsers Firefox, Google Chrome of Safari te gebruiken. a. Via de ZGIJV website: Ga naar Na het openen van de site klik op Werken en Leren bij Klik vervolgens op het tabblad Voor Medewerkers 2 oktober
3 Voor inloggen op het medewerkerportaal klik op Aysist medewerkerportaal b. Rechtstreeks op de site van Ayton: Het is ook mogelijk om rechtstreeks naar zgijv.aysist7.nl te gaan. Dan volgt het inlogscherm. Let op: om een goede functionaliteit te garanderen dien je als browser Firefox, Google Chrome of Safari te gebruiken. 1 e keer inloggen en wachtwoord Bij de 1 e keer inloggen dien je de procedure: Wachtwoord vergeten te doorlopen. Bij het startscherm klik je op de tekst: Wachtwoord vergeten. Het onderstaande scherm verschijnt. Vul bij de gebruikers naam dezelfde gebruikersnaam gebruikt die je gebruikt bij het inloggen op het netwerk van ZGIJV (let op: alleen kleine letters!). En klik op versturen. In je mailbox van ZGIJV ontvang je een mail met een link. Als je op deze link klikt krijg je een inlog scherm en kan je een eigen gekozen wachtwoord instellen. Als dat succesvol is, wordt het medewerkerportaal geopend. Sluit nadat je dit gedaan hebt de sessie af (x rechtsboven in) en log opnieuw in via het icoon op het bureaublad, website of thuis (met browser: Firefox, Chrome of Safari). Dit zorgt ervoor dat de juiste browser wordt gekozen en de data betrouwbaar zijn. 2 oktober
4 2Match! en bereikbaarheid De planners van 2Match! hebben onderling de te plannen afdelingen verdeeld. Hierdoor is het mogelijk de afdeling/medewerkers te leren kennen, waardoor de planners hun werk beter kunnen afstemmen op de wensen en gehanteerde werkwijze binnen de afdeling. 2Match! is bereikbaar van maandag vrijdag van 08:00 uur 16:00 uur. Tel: , Mail: Omdat veel geregeld kan worden via het medewerkerportaal is het vaak niet nodig om te mailen of te bellen. Indien je toch een mail wilt sturen gebruik dan altijd en niet de mailbox van de planner die verbonden is aan jouw afdeling. Dit omdat de planners niet iedere dag aanwezig zijn en ad hoc vragen dus door een collega kunnen worden opgepakt. Het kan nodig zijn om buiten de openingstijden van 2Match! het rooster te raadplegen om bijvoorbeeld vervanging te zoeken in het weekend. Hiervoor zijn leesaccounts ingesteld. Hiermee kan je het gehele rooster van jouw afdeling zien (de inlog voor het leesaccount is beschikbaar bij jouw Teamcoach). In oktober is er op vaste momenten een planner op de locatie aanwezig om hulp te bieden bij vragen en instructie te geven over gebruik van het systeem (zie bijlage voor het overzicht). 2 oktober
5 Bijlage: Overzicht planner aanwezig op locatie Standaard tijdstip: uur Locatie Naam Planner Datum Zonnehuis (Weteringbuurt; Dorpenbuurt; Stromenbuurt; Havenbuurt; Stedenbuurt) Margreet Visscher Karin Zieltjens 6 oktober 13 oktober (13u tot 15u) 20 oktober 26 oktober Riethorst 12 oktober 30 oktober Molenhof Jorrica Dedden Margreet Visscher 6 oktober 15 oktober (13u tot 15u) Esdoorn Karin Zieltjens 8 oktober 21 oktober Thuiszorg Jorrica Dedden Jorrica Dedden 13 oktober 29 oktober Hoekstee Chiela Seigers Chiela Seigers 7 oktober 14 oktober 2 oktober
6 Bijlage: rooster ABC Aanvragen 1. Structurele aanvraag voor basisrooster (wordt meestal 1x per jaar geïnventariseerd) Iedere medewerker mag 1 dienst per week aanvragen, bijvoorbeeld een vast sportavond. 2. Incidentele wens voor conceptrooster. Een verzoek voor een gepland vrij moment. Dit is een verzoek voor een moment waarop de medewerker volgens het basisrooster waarschijnlijk zou moeten werken, maar de medewerker liever niet wil werken. Iedere medewerker mag 2 wensen per maand inleveren. De diensten die vrijvallen door de wensen worden uitgezet via de zelfmatch bij de collega s. 3. Verlofaanvraag Het staat de medewerker vrij om naast de incidentele wensen verlofdagen aan te vragen (waar dus verlof uren voor worden afgeschreven). Dit doet een medewerker indien hij/zij deze aanvraag zo belangrijk vindt dat hij/zij daar verlofuren voor over heeft. Aanvragen voor verlof gaan voor incidentele wensen. 4. Adhoc wensen Zijn wensen die ontstaan nadat het rooster is vastgesteld. Dit zijn onplanbare of onvoorziene zaken. In deze situaties meldt de medewerker de wens bij de Teamcoach en samen wordt er naar mogelijkheden van een oplossing gekeken, de teammanager besluit of de planner gaat proberen dit te regelen. 5. Vakantieaanvraag Centraal liggen kaders vast. Binnen het team vastleggen hoeveel mensen er tegelijk weg mogen waarbij je rekening houdt met het niveau en er voor zorgt dat niet alle grote contracten in 1 keer op vakantie gaan. Binnen het team moeten er afspraken worden gemaakt over het wel of niet weekenden vrij voor en na een vakantie van 3 weken. Vakantiebezetting wordt door de TC vast gesteld. 6. Feestdagenplanning Centraal liggen kaders vast. 7. Dienst ruilen in definitief rooster Je mag maximaal 2 ruilingen per maand binnen de kaders aanvragen bij de teamcoach. Basisrooster Een basisrooster is een zich herhalende structuur waarin medewerkers zijn ingedeeld op de benodigde diensten. Het basisrooster wordt ingericht op dagen of op diensten, zodat er lange tijd vooruit bekend is wanneer er hoogst waarschijnlijk gewerkt zal worden. Het basisrooster wordt normaliter 1 x per jaar geëvalueerd binnen het team. En waar nodig bijgesteld. Jaarurensystematiek Door middel van de jaarurensystematiek is het mogelijk pieken en dalen op te vangen binnen het eigen team. Dit betekent dat de uitgegeven contracturen iets hoger liggen dan dat er nodig zou zijn voor alleen het vullen van diensten. Indien bijvoorbeeld in januari niemand vrij neemt, werk je dus minder uren dan volgens je contract zou moeten en werk je dus minder uren dan je volgens je contract zou moeten. Als dan in februari een collega vrij neemt of ziek is en jij vult die dienst in, dan wordt dit weer recht getrokken. Het totaal aantal uren gemeten over een heel jaar moeten uiteindelijk op je contracturen uitkomen. 2 oktober
7 Openstaande diensten Vrij gekomen diensten worden eerst toegekend aan medewerkers van de eigen afdeling met de meeste min-uren. Daarna wordt er pas buiten de afdeling gekeken. Dit om de continuïteit van zorg en herkenbaarheid van gezichten voor de bewoners zoveel mogelijk te borgen. In principe worden er geen meeruren uitbetaald. Punten nader in te vullen door de teammanager 1. Verdeling vast en flex per afdeling. Uiteindelijk moet het 80/20 worden. 2. Mate waarin een basisrooster wordt ingevuld. 3. Afspraken rondom vakantie en feestdagen. 2 oktober
Handleiding Aysist 7 Medewerkerportaal (voor medewerkers met onregelmatige diensten)
Handleiding Aysist 7 Medewerkerportaal (voor medewerkers met onregelmatige diensten) Inhoudsopgave 1 INLEIDING 3 2 INLOGGEN MEDEWERKERPORTAAL 4 2.1 Inloggen in Aysist medewerkerportaal 4 2.2 1 e keer inloggen
Nadere informatieHandleiding/werkinstructie personeelsapp
Handleiding/werkinstructie personeelsapp Voor eindgebruikers Aangepaste versie voor Nummereen September 2018 Inhoud Introductie... 3 Inloggen... 4 Agenda... 6 Verlof aanvragen... 9 Diensten accorderen...
Nadere informatieHandleiding Aysist Zelfregistratie (Voor medewerkers met een vast rooster)
Handleiding Aysist Zelfregistratie (Voor medewerkers met een vast rooster) Inleiding Kantoormedewerkers (medewerkers met een vast rooster) kunnen in Aysist zelf hun werk, verlof- en ziekteuren registreren.
Nadere informatieHandleiding Aysist Zelfregistratie (Voor medewerkers met een vast rooster)
Handleiding Aysist Zelfregistratie (Voor medewerkers met een vast rooster) Inleiding Kantoormedewerkers (medewerkers met een vast rooster) kunnen in Aysist zelf hun werk, verlof- en ziekteuren registreren.
Nadere informatieRegio Hollands Midden Aanmelding en inschrijving medewerkers RSW
Regio Hollands Midden Aanmelding en inschrijving medewerkers RSW Let op! Het inschrijven van medewerkers aan de RSW van RHM bestaat uit twee (2) delen. Om dit proces wat te vergemakkelijken is deze handleiding
Nadere informatieHandleiding Medewerker Versie 3.0
Handleiding Medewerker Versie 3.0 0 Laatst bijgewerkt op: 21 mei 2013 Inhoud 1 Starten met Online-Planning... 2 1.1 De eerste keer inloggen... 2 1.2 De Online-Planning navigatie... 4 2 Uw persoonlijke
Nadere informatieWerkinstructie Insite 27 september Handleiding Insite
Handleiding Insite 1 Inhoudsopgave 1. Inloggen 3 1.1 Startpagina Insite 3 2. Mijn insite 4 2.1 Wijzigen 4 2.2 Bekijken 5 2.2.1 Mijn digitale dossier 5 2.2.2 Alles over mijzelf 7 2.2.3. Wie is wie 7 3.
Nadere informatieHANDLEIDING OUDER.SFEVERGEM.BE
HANDLEIDING OUDER.SFEVERGEM.BE ICT SFEVERGEM 2014 1 Inhoudstafel 1 Inhoudstafel...2 2 Werkwijze...3 3 Minimale vereisten...3 4 Inloggen op de site...4 4.1 Surf naar de link ouder.sfevergem.be...4 5 Wachtwoord
Nadere informatieHandleiding Extranet en Flexportal AB Oost ABS (waaronder de ureninvoer) versie 06/06/2013
Handleiding Extranet en Flexportal AB Oost ABS (waaronder de ureninvoer) versie 06/06/2013 In deze handleiding vind je meer informatie over het Extranet en de Flexportal van AB Oost. Extranet Via het Extranet
Nadere informatieHandleiding ONS Medewerkerportaal
Handleiding ONS Medewerkerportaal Inhoud Inleiding... 2 1. Inloggen... 2 2. Instellingen... 3 3. De Mobiele ONS App koppelen... 4 4. Planning bekijken... 5 5. Rooster bekijken... 5 6. Werkstaat, ondertekenen
Nadere informatieJe kunt ESS op twee manieren bereiken: via een webpagina en via en app op je smartphone.
Instructie Employee Self Service (ESS) Versie 22-6-2015 ESS wordt onder ander gebruikt om digitaal de loonstroken aan te bieden. Deze service heeft echter nog meer mogelijkheden voor de toekomst zoals
Nadere informatieHandleiding Employee Self Service
Handleiding Employee Self Service Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 1. Dashlets... 5 2. Output... 5 3. Extra Opties... 7 4. App... 8 2 1.
Nadere informatieHand out planners / Leidinggevende van medewerkers (Vaste Roosters) Medrie
Hand out planners / Leidinggevende van medewerkers (Vaste Roosters) Medrie Versie 23 mei 2014 Inleiding Wanneer de term planner wordt gebruikt wordt in het geval van Medrie ook leidinggevende bedoeld.
Nadere informatieHandleiding Mijn Yacht / Mijn BMC
Handleiding Mijn Yacht / Mijn BMC Mijn Yacht / Mijn BMC is het digitale systeem van Yacht Group waarin je gemakkelijk en overzichtelijk een aantal administratieve zaken rondom je werk voor Yacht en BMC
Nadere informatie1. Inloggen... 3. 1.1. Inloggen via de website... 3. 1.2 Inloggegevens wijzigen of opvragen... 3. 2. Opvragen en afdrukken salarisoutput...
Inhoud 1. Inloggen... 3 1.1. Inloggen via de website... 3 1.2 Inloggegevens wijzigen of opvragen... 3 2. Opvragen en afdrukken salarisoutput... 5 3. Aangifte loonheffingen controleren en bevestigen...
Nadere informatieHandleiding planner. Handleiding RoosterPlaats pagina 1
Handleiding planner Handleiding RoosterPlaats pagina 1 In dit document wordt uiteengezet hoe u aan de hand van onderstaande 5 stappen een rooster kan maken. Voordat u kunt beginnen met het creëren van
Nadere informatieHandleiding ONS Medewerkersportaal DNZT
Handleiding ONS Medewerkersportaal DNZT Doelgroep Deze handleiding is voor medewerkers DNZT. Inleiding Bij deze ontvang je de handleiding die je kan gebruiken bij het werken met het medewerkersportaal
Nadere informatieNaam document Soort document. Werkinstructie Roosterregels werkinstructie. Definitieve versie 01. d.d 15-07- 2015. Bijbehorende processen
Naam document Soort document Contactpersoon Autorisator Eigenaar Vastgesteld op Instemming OR Bijbehorende processen Laatste wijzigingen Werkinstructie Roosterregels werkinstructie Claudia Bakker Jan Windey
Nadere informatieHandleiding RoosterPlaats
Handleiding RoosterPlaats In dit document wordt uiteengezet hoe u aan de hand van onderstaande 5 stappen weergegeven in de Wizard van RoosterPlaats een rooster kunt maken. Deze vijf stappen helpen u bij
Nadere informatieHandleiding Remote Pro
Handleiding Remote Pro Remote Pro is de registratiemodule van Recare. Je gebruikt deze op je tablet in de wijk om real-time je registraties te registreren of thuis om achteraf je registraties in te voeren.
Nadere informatieHandleiding Mijn Timing
Handleiding Mijn Timing Flexkrachten 1 Op timing.nl kun je via het volgende icoontje persoonlijke pagina: Mijn Timing. (rechts bovenin het scherm) inloggen op jouw eigen In Mijn Timing kun je je contactgegevens,
Nadere informatieHANDLEIDING VOOR MAGISTER 6
HANDLEIDING VOOR MAGISTER 6 VOOR OUDERS Op het Stedelijk Dalton College gebruiken we het programma Magister. Daarmee kunnen de leerlingen en de ouders via internet de behaalde cijfers en de absentie bekijken.
Nadere informatieHandleiding Opstarten InSite. Eerste keer inloggen op InSite In en uitloggen InSite Wachtwoord wijzigen Wachtwoord vergeten
Handleiding Opstarten InSite Eerste keer inloggen op InSite In en uitloggen InSite Wachtwoord wijzigen Wachtwoord vergeten Auteur: Wouter van der Vegte Datum: 10-05-2016 Inhoud 1. Eerste keer inloggen
Nadere informatieMedewerker handleiding. PersoneelsSysteem - HorecaSysteem - ZorgSysteem
Medewerker handleiding PersoneelsSysteem - HorecaSysteem - ZorgSysteem Voorwoord Bedankt voor het downloaden van deze handleiding. De handleiding kan gebruikt worden voor het PersoneelsSysteem (www.personeelssysteem.nl),
Nadere informatieHandleiding Demo account inloggen op NDC-IT Cloud Infrastructuur
Handleiding Demo account inloggen op NDC-IT Cloud Infrastructuur Versie : 1.0 Datum : 01-01-2015 Inhoud Citrix Receiver installeren... 4 Stap 1 Citrix Receiver installatie... 4 Stap 2 Inloggen op de NDC-IT
Nadere informatieHandleiding Employee Self Service
Handleiding Employee Self Service Versie 2016-1 Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 1. Dashlets... 5 2. Output... 5 3. Extra Opties... 7 4.
Nadere informatieYoobi is bedrijfssoftware in de cloud en een totaaloplossing voor relatiebeheer, projectmanagement, urenregistratie, planning en facturatie.
Welkom bij Yoobi Yoobi is bedrijfssoftware in de cloud en een totaaloplossing voor relatiebeheer, projectmanagement, urenregistratie, planning en facturatie. De Yoobi webversie is beschikbaar via je browser
Nadere informatieKorte handleiding Datumprikker
Korte handleiding Datumprikker Met Datumprikker kun je gemakkelijk een moment zoeken waarop iedereen kan vergaderen: Je stelt een aantal data voor, de vergaderaars ontvangen een mail met het verzoek aan
Nadere informatie(Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker. Versie 0.3
(Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker Versie 0.3 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1) Inloggen... 4 2) Jaaroverzicht... 5 3) Verlof bekijken... 8 4) Verlof aanvragen... 10 5) Buitengewoon
Nadere informatieUrenregistratie. Stap 1 Open de website Ga naar:
Urenregistratie Je uren vul je per 4 weken online in, de aanleverdata vind je in het ontvangen document met de perioden. In dit document wordt uitgelegd hoe je dit dient te doen. Volg het onderstaande
Nadere informatieGebruik Ons medewerkerportaal
Gebruik Ons medewerkerportaal Open internet. 1. Voer het internet adres in: https://zorgintens.mijnio.nl. Inloggen: 2. Voer je naam, en wachtwoord in (zie afzonderlijke brief met inloggegevens). 3. Klik
Nadere informatieHand out planners / Leidinggevende van Assistenten
Hand out planners / Leidinggevende van Assistenten (variabele roosters) Medrie Versie 22 mei 2014 Inleiding Wanneer de term planner wordt gebruikt wordt in het geval van Medrie ook leidinggevende bedoeld.
Nadere informatieHandleiding Flexkids account & - app
Handleiding Flexkids account & - app Inhoud 1. Flexkids website Account... 3 1.1 Wat kunt u allemaal met dit account?... 3 1.2 Aanmelden met jullie account... 3 1.3 Intake... 3 2. Handleiding Flexkids
Nadere informatieHandleiding SVS-Online
Telefoon: Fax-voice: E-mail: 030-711 57 12 084-877 71 36 info@svservicecenter.nl Handleiding SVS-Online In deze handleiding worden de voor u meest belangrijke mogelijkheden, zoals het in- en uitdienst
Nadere informatieHandleiding Remote Pro
Handleiding Remote Pro 1. Opstarten Remote Pro App De Remote Pro App kun je op twee manieren opstarten in Chrome: via https://mijnportaal.carinova.nl In het menu van Mijn Carinova Portaal kiezen voor Remote
Nadere informatieHandleiding mijndienstrooster. voor medewerkers
Handleiding mijndienstrooster voor medewerkers versie 1.2 19 maart 2015 Inhoudsopgave Inleiding...3 Aanmelden...3 Wachtwoord wijzigen...3 Homepage...4 Rooster bekijken...5 mijnrooster...6 Agenda...7 Verlof
Nadere informatieJAARURENKAART Harmony WebAccess. Gebruikersdocumentatie medewerker Reade 2011 Reade
JAARURENKAART Harmony WebAccess Gebruikersdocumentatie medewerker Reade 2011 Reade 1 Jaarurenkaart Harmony WebAccess toegang (inkijk+wens+realisatie) Inhoud Inleiding...3 1. Hoe log ik in?...3 1.1 Het
Nadere informatieHandleiding Fieldmarketingtool Exterion Media Fieldmarketingbureaus
Handleiding Fieldmarketingtool Exterion Media Fieldmarketingbureaus Inloggen Nieuwe vergunning aanvragen De status van lopende aanvragen en de aanvraag geschiedenis inzien Gegevens wijzigen Wachtwoord
Nadere informatieHandleiding ONS Medewerkersportaal DNZT
Handleiding ONS Medewerkersportaal DNZT Doelgroep Deze handleiding is voor medewerkers DNZT. Inleiding Bij deze ontvang je de handleiding die je kan gebruiken bij het werken met het medewerkersportaal
Nadere informatieInloggen op intranet? Of je wachtwoord wijzigen? Lees hier hoe je dat doet!
Inloggen op intranet? Of je wachtwoord wijzigen? Lees hier hoe je dat doet! In deze handleiding is beschreven: 1. Voor wie is deze handleiding? 2. Hoe log je de eerste keer in? 3. Wachtwoord kwijt? 4.
Nadere informatieGebruikershandleiding Cicero Trainingen
Gebruikershandleiding Cicero Trainingen Inhoud Hoe log ik in?... 2 Gevolgen van de privacyverklaring... 4 Werken op een groepsaccount van Cicero... 4 Wachtwoord vergeten... 5 Ingelogd zijn... 5 Individueel
Nadere informatieOnline herhalingscursus Security Awareness
Handleiding Online herhalingscursus Security Awareness Maak uw keuze in onderstaand schema. U kun hierna op de pagina inhoud het betreffende hoofdstuk aanklikken. Inhoud 1. Inloggen met registratiecode
Nadere informatieHarmony GB: Webaccess
Harmony GB: Webaccess Doel Handleiding Harmony Webaccess Toepassingsgebied St. Elisabeth Ziekenhuis Bevoegdheden en verantwoordelijkheden De medewerker is zelf verantwoordelijk voor controle op een correcte
Nadere informatieHandleiding WebAccess inclusief shiftbidding Noorderbreedte Banen
Handleiding WebAccess inclusief shiftbidding Noorderbreedte Banen Handleiding WebAccess inclusief shiftbidding Noorderbreedte Banen Inhoudsopgave 1 Wat is WebAccess? 3 2 Waar vind ik WebAccess? 4 2.1 WebAccess
Nadere informatieGebruikershandleiding Digitale salarisstrook Versie november 2014
Versie november 2014 OHM Roosevelstraat 18, 2321 BM Leiden Postbus 4009, 2301 RA Leiden T. (071) 5166600 F. (071) 5166699 www.ohm.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 2 Starten met Youforce...4 2.1 Inloggen
Nadere informatieHandleiding Cursisten
Handleiding Cursisten Inloggen op de cursus... 2 Inloggen:... 2 Wachtwoord vergeten:... 2 Profielpagina... 3 Profiel aanpassen:... 3 Profielfoto gebruiken:... 3 Berichten... 4 Berichten:... 4 Berichten
Nadere informatieTaken verdelen portal Centrale Eindtoets
Taken verdelen portal Centrale Eindtoets Helpdesk Centrale Eindtoets Het gebruik van de portal Centrale Eindtoets wordt ondersteund door de helpdesk Centrale Eindtoets. Bereikbaar op werkdagen van 8.30-17.00
Nadere informatieYoobi is bedrijfssoftware in de cloud en een totaaloplossing voor relatiebeheer, projectmanagement, urenregistratie, planning en facturatie.
Welkom bij Yoobi Yoobi is bedrijfssoftware in de cloud en een totaaloplossing voor relatiebeheer, projectmanagement, urenregistratie, planning en facturatie. De Yoobi webversie is beschikbaar via je browser
Nadere informatieOnline herhalingscursus Medewerker Luchtvracht
Handleiding Online herhalingscursus Medewerker Luchtvracht Maak uw keuze in onderstaand schema. U kun hierna op de pagina inhoud het betreffende hoofdstuk aanklikken. 1 Inhoud 1. Inloggen... 3 2. Inloggen
Nadere informatieHandleiding gebruik ledengedeelte website Amsterdamse Golf Club
Handleiding gebruik ledengedeelte website Amsterdamse Golf Club Januari 2016 1 Inhoudsopgave Inloggen op het beveiligde ledengedeelte van de website... 3 Onthouden inloggegevens op computer... 5 Wachtwoord
Nadere informatieHandboek voor Mijn Rooster Mobiel. Auteur: Ruud Uters Datum: september 2014 Revisiedatum:
Handboek voor Mijn Rooster Mobiel Versie : 1.1 G:\Applicatiebeheer\Paralax\Rosta r- CAS\Handleiding\Handleiding_Web client_cas.doc Pagina 1 Auteur: Ruud Uters Datum: september 2014 Revisiedatum: 19-09-14
Nadere informatieInleiding. Met vriendelijke groet, functioneel applicatie beheerder.
Inleiding Voor u ligt een bundel met snelkaarten. In iedere snelkaart vindt u stap-voor-stap instructies, bijvoorbeeld om in te loggen op Talent & Salaris. Op de volgende pagina is een inhoudsopgave van
Nadere informatie1. Inleiding Algemeen Handleiding Trainer Home Medewerker Sportwerkgever Fryslân Nieuws...
Handleiding Sportal Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Algemeen... 3 3. Handleiding Trainer... 4 3.1 Home... 4 3.2 Medewerker... 6 3.3 Sportwerkgever Fryslân... 8 3.4 Nieuws... 8 3.5 Bijlages toevoegen...
Nadere informatieHANDLEIDING INPLANNING voor medewerkers
HANDLEIDING INPLANNING voor medewerkers Inhoud Hoofdstuk : Toegang tot InPlanning... Op de PC... In de app... Hoofdstuk : Het roosterscherm... Op de PC... In de app... 5 Hoofdstuk : Wensen (zelfroosteren)...
Nadere informatieHandleiding werknemer urenportal
Inleiding urenregistratie Voor het registreren van uren via de urenportal volgt hieronder een instructie. Door middel van je internetbrowser kun je gebruik maken van de urenportal via: toponline.nocore.nl
Nadere informatieWerking ouderportal: U krijgt in de bovenste balk de volgende kopjes te zien:
Werking ouderportal: De afgelopen maanden zijn we druk bezig geweest met het ontwikkelen en in gebruik nemen van een nieuw computersysteem. In dit systeem gaan veel zaken automatisch en hoeven er minder
Nadere informatieGebruikershandleiding. Bedrijfsarts. DOCUMENT Gebruikershandleiding Bedrijfsarts, versie 1.02
Gebruikershandleiding Bedrijfsarts DOCUMENT, versie 1.02 DATUM 6-8-2014 AUTEUR I-Signaal Copyright 2014 i-signaal B.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen
Nadere informatiePersoneelsSysteem. Handleiding
PersoneelsSysteem Handleiding Inhoudsopgave 1. Algemeen 3 1.1 Account activeren 3 1.2 Inloggen 3 1.3 Wachtwoord vergeten 3 1.4 Uitloggen 3 2. Dashboard 4 3.1 Wachtwoord wijzigen 4 3.2 E-mailadres wijzigen
Nadere informatieSportCTM 2.0 Sporter
SportCTM 2.0 Sporter APP Inloggen Dotcomsport heeft ter ondersteuning van de dagelijkse praktijk ook een APP ontwikkeld, om data invoer te vereenvoudigen. Deze APP ondersteunt de onderdelen; Agenda (invoer
Nadere informatie5.2 Gewerkte diensten wijzigen Medewerkers Mobiele iphone & Android app Nieuwsberichten bekijken en reactie plaatsen...
Bedankt voor het downloaden van deze handleiding. De handleiding kan gebruikt worden voor het PersoneelsSysteem (www.personeelssysteem.nl) en HorecaSysteem (www.horecasysteem.nl). Mocht u vragen hebben
Nadere informatieSCHOUWEN MET DE BURGERSCHOUW APP HANDLEIDING VOOR BEWONERS
SCHOUWEN MET DE BURGERSCHOUW APP HANDLEIDING VOOR BEWONERS VERSIE SEPTEMBER 2014 INHOUD 1) De App installeren op uw tablet/smartphone 2) Inloggen en opstarten 3) De schouwroutes 4) Een locatie beoordelen
Nadere informatieDe opgave voor het ouderspreekmoment (de zgn. 10-minutengesprekjes) n.a.v. de rapporten doen
Ouderspreekmoment in Magister De opgave voor het ouderspreekmoment (de zgn. 10-minutengesprekjes) n.a.v. de rapporten doen we via Magister. Voorafgaand aan het ouderspreekmoment ontvangt u een uit nodiging
Nadere informatieHANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE
HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE INHOUD 1. Inloggen Mijn Amersfoortse 2. Overzicht Mijn Amersfoortse 3. Inzien en wijzigen gegevens - Gegevens contracthouder - Gegevens contract - Gegevens medewerker(s) 4.
Nadere informatieInstructies Trefpunt besloten website wijkgemeente I Alblasserdam
Instructies Trefpunt besloten website wijkgemeente I Alblasserdam U heeft zojuist een account aangemaakt op het besloten deel van de website van wijkgemeente 1 (of u wilt uw profiel bewerken). Hieronder
Nadere informatieHandleiding voor vrijwilligers
Handleiding voor vrijwilligers Behorende bij vrijwilligersagenda.nl versie 1.0 Harald Tijink September 2014 Tijink IT Consultancy www.tijink.com 1. Introductie Vrijwilligersorganisaties organiseren vele
Nadere informatieToelichting inloggen beheermodule IZM. Wachtwoord vergeten. Ik kan niet inloggen
Toelichting inloggen beheermodule IZM Wanneer u problemen heeft met inloggen in de beheermodule van Zwemscore, kan dat meerdere oorzaken hebben. Twee vaak voorkomende oorzaken zijn Wachtwoord vergeten
Nadere informatieHandleiding voor het gebruiken van Reisportaal
Handleiding voor het gebruiken van Reisportaal Hieronder vindt u een instructie voor het gebruik van Reisportaal van Connexxion Taxi Services. Reisportaal is een online service waarmee u heel eenvoudig
Nadere informatieAanmelden via MijnHOVO hoe werkt het?
Aanmelden via MijnHOVO hoe werkt het? Aanmelden voor een programma werkt in MijnHOVO anders dan voorheen. Als u zich wilt aanmelden, doorloopt u een proces. Bij iedere stap zal gevraagd worden gegevens
Nadere informatie1. Over LEVIY 5. Openen van de activiteit 2. Algemene definities 6. Inloggen op het LEVIY dashboard 3. Inloggen 6.1 Overzichtspagina 3.
Versie 1.0 05.03.2015 02 1. Over LEVIY Wat doet LEVIY? 08 5. Openen van de activiteit Hoe wordt de activiteit geopend? 2. Algemene definities Behandelen van terugkerende definities. 09 6. Inloggen op het
Nadere informatieHandleiding leden Amsterdamse Golfclub
Handleiding leden Amsterdamse Golfclub Maart 2014 bijgewerkt mei 2014 1 Inhoudsopgave Inloggen op het beveiligde ledengedeelte van de website... 3 Mijn AGC... 3 Het ledenportaal... 3 Onthouden inloggegevens
Nadere informatieHandleiding mijndienstrooster. Mobiele versie (smartphone en tablet)
Handleiding mijndienstrooster Mobiele versie (smartphone en tablet) versie 1.0 mei 2015 Inhoudsopgave Inleiding...3 Aanmelden...3 Menu...4 Rooster...6... 6 Rooster... 6 Lijst... 7 Agenda... 8 Zelfroosteren...9
Nadere informatieHandleiding MijnUitkering
Handleiding MijnUitkering MijnUitkering is er voor: Het volledig online aanvragen van uw uitkering. U stuurt ook alle benodigde documenten online naar ons toe. Het makkelijk en overzichtelijk invullen
Nadere informatieGebruikers Handleiding voor Zelfmetende patiënten. Met web applicatie Tropaz 2.0
Gebruikers Handleiding voor Zelfmetende patiënten Met web applicatie Tropaz 2.0 Ondervindt u problemen bij het gebruik van het programma Tropaz, neemt u dan contact op met uw eigen trombosedienst. 2012
Nadere informatieHoewel er geen echte App beschikbaar is, werkt de website en het invullen cq. goedkeuren van uren ook op diverse tablets waaronder de Apple ipad.
Handleiding Uren invoeren / Uren goedkeuren Vanaf eind januari komt het nieuwe urensysteem van KidsCentral beschikbaar voor u als gastouder en ouder. Hiermee streven we vooral duidelijkheid na voor zowel
Nadere informatieHANDLEIDING VERZUIMSIGNAAL. Versie t.b.v. VerzuimSignaal Lite
HANDLEIDING VERZUIMSIGNAAL Versie t.b.v. VerzuimSignaal Lite INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk: 1. Algemeen blz. 3 1.1. Inleiding blz. 3 1.2. Inloggen blz. 3 1.3. Systeemeisen blz. 3 1.4. Servicedesk blz. 3 Hoofdstuk:
Nadere informatieHANDLEIDING TOOLS4EVER ISUPPORT ONLINE WEBOMGEVING
HANDLEIDING TOOLS4EVER ISUPPORT ONLINE WEBOMGEVING Inhoudsopgave 1. Belangrijkste spelregels... 3 2. Contact met tools4ever international support... 4 isupport webomgeving... 4 Eerste maal inloggen...
Nadere informatieHandleiding Magister. voor leerlingen. De Amsterdamsche School
Handleiding Magister voor leerlingen De Amsterdamsche School schooljaar 2013-2014 Inhoud Inleiding 1 Inloggen Magister 2 Uitleg Magisteronderdelen 2 Agenda 4 Cijfers 5 ELO 6 Mijn instellingen 6 Inleiding
Nadere informatieTaken verdelen portal Centrale Eindtoets
Taken verdelen portal Centrale Eindtoets Helpdesk Centrale Eindtoets Het gebruik van de portal Centrale Eindtoets wordt ondersteund door de helpdesk Centrale Eindtoets. Bereikbaar op werkdagen van 8.30-17.00
Nadere informatieHandleiding Cliëntportaal
1. Inloggen Open mijncaress Cliëntportaal via de website van SZR (www.szr.nl). U vindt links onderaan de button Cliëntportaal. Ook zijn daar toelichtingen en instructiefilmpjes te vinden. Nog makkelijker
Nadere informatieHandleiding Invullen Verenigingsdiensten 2019
Inleiding Deze instructie dient als hulp voor de leden van bij het zelf invoeren van de verenigingsdiensten voor het verenigingsjaar 2019. Elk Anonymus lid van 18 jaar of ouder is verplicht 3 verenigingsdiensten
Nadere informatieInschrijven Ouderavond Magister Pagina 1
Handleiding inschrijven ouderavond (Screenshots zijn gekopieerd van internet, desbetreffende genoemde leerling en docenten zijn dus niet aanwezig op het Atlas College) 1. Inloggen in Magister U logt als
Nadere informatieHandleiding urenregistratie ZZP digitaal invoeren
Beste ZZP er, Deze handleiding beschrijft hoe je jouw maandstaat met gewerkte uren en eventuele zakelijke kilometers digitaal kunt inleveren bij je opdrachtgever. Aangeboden uren en zakelijke kilometers
Nadere informatieInstructie: Werken met de nieuwe omgeving
Instructie: Werken met de nieuwe omgeving In dit document vind je een beschrijving hoe de nieuwe omgeving werkt en wat de grootste aanpassingen zijn. Dit document bestaat uit de volgende onderdelen: -
Nadere informatieHandleiding Magister voor ouders
Als ouder/verzorger van een leerling of leerlingen op de Boelensschool hebt u de mogelijkheid om de prestaties van uw kind(eren) in ons administratiesysteem Magister op ieder moment te raadplegen. Magister
Nadere informatieRemote Access Voorziening Etam (RAVE)
Remote Access Voorziening Etam (RAVE) Versie 1.6 Datum 2 juli 2009 1. INLEIDING 3 2. INSTALLATIE CITRIX CLIENT 4 3. VERBINDING MAKEN MET HOOFDKANTOOR 7 3.1 Starten RAVE 8 3.2 Taakbalk verbergen 9 3.3 Afsluiten
Nadere informatieHANDLEIDING MAGISTER 6
BONAVENTURACOLLEGE HANDLEIDING MAGISTER 6 OUDERS/VERZORGERS Inhoud Inleiding... 2 Inloggen... 2 De Tour... 3 Vandaag scherm ouders / verzorgers... 4 Agenda scherm... 5 Aanwezigheid scherm... 5 Cijferoverzicht
Nadere informatieHandleiding ouderportaal Kindplanner
Handleiding ouderportaal Kindplanner Kinderopvang De Toverdroom Digitaal inschrijven Voor de diverse soorten opvang (TSO, BSO, KDO, flexibele opvang, flexibele TSO, digitale knipkaart TSO) gaat u naar
Nadere informatieOpen Internet op je computer en ga naar: www.archipelzorggroep.nl/medewerkers
Handleiding mijn rooster. Aanmelden: Je kunt vanaf nu zelf thuis je rooster bekijken. Naast je rooster kun je in mijn rooster nog een aantal zaken inzien: Jaarplan (je rooster) Rapport maandgerealiseerd
Nadere informatieSportCTM 2.0 Startscherm trainer
SportCTM 2.0 Startscherm trainer Inloggen Webapplicatie Via inlog.dotcomsport.com kun je in inloggen op de webapplicatie van het SportCTM. Wij adviseren onderstaande browsers Windows: Internet Explorer,
Nadere informatieHandleiding Internet Zwemscore Module Module Personeelsplanning
Handleiding Internet Zwemscore Module Module Personeelsplanning 1 Inhoud Handleiding Internet Zwemscore Module Module Personeelsplanning... 1 Inhoud... 2 Voorwoord... 3 Menu Personeelsplanning... 4 Instellingen...
Nadere informatieInhoudsopgave. Kunnen we je ergens mee helpen? Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3
Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 1.0 Voordat je begint 4 1.1 Browserinstellingen 5 1.2 Beeldscherminstellingen 6 1.3 Pop-up blokkering 6 2.0 Starten met RSO 7 2.1 Inloggen in RSO 9 2.2 Wijzigen
Nadere informatieHandleiding P&S Xtra Online (Eigen Regie)
Handleiding P&S Xtra Online (Eigen Regie) Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Selecteer
Nadere informatieHANDLEIDING DIGITALE SALARISSTROOK ~ 1 ~
HANDLEIDING DIGITALE SALARISSTROOK ~ 1 ~ Inleiding Voor iedereen die maandelijks salaris ontvangt is de salarisstrook digitaal beschikbaar. De salarisstroken staan elke maand de dag van de betaaldatum
Nadere informatieHANDLEIDING OUDER.SFEVERGEM.BE
HANDLEIDING OUDER.SFEVERGEM.BE ICT SFEVERGEM 2012 1 Inhoudstafel 1 Inhoudstafel... 2 2 Werkwijze... 3 3 Minimale vereisten... 3 4 Inloggen op de site... 4 4.1 Surf naar de link ouder.sfevergem.be... 4
Nadere informatieKIDSADMIN OUDERPORTAAL & OUDERAPP
KIDSADMIN OUDERPORTAAL & OUDERAPP HANDLEIDING OKTOBER 2018 INHOUD INLEIDING... 2 OUDERPORTAAL... 3 DE EERSTE KEER INLOGGEN... 3 DASHBOARD... 5 LOGBOEK... 5 PLANNING... 5 Extra opvang aanvragen via planning...
Nadere informatieHandleiding inkoopmodule. DSW Zorgverzekeraar Stad Holland Zorgverzekeraar
Handleiding inkoopmodule DSW Zorgverzekeraar Stad Holland Zorgverzekeraar 1 1.Inleiding Deze handleiding beschrijft hoe u via de digitale inkoopmodule van DSW Zorgverzekeraar/Stad Holland Zorgverzekeraar
Nadere informatieMagister Handleiding Ouders
Inhoudsopgave 1. Inleiding 1.1 Magister website 1.2 Inloggen 1.3 Wachtwoord vergeten 1.4 Techniek / Windows 10 2. Gebruik Magister 2.1 Agenda 2.2 Cijfers 2.3 Aanwezigheid 2.4 Administratie 2.5 Mijn Instellingen
Nadere informatie