Opleidingskalender Nieuwe opleidingen

Transcriptie

1 Nieuwe opleidingen Opleidingskalender 1 e SEMESTER 2016

2 Een covalente binding of atoombinding is een binding tussen atomen waarin de atomen één of meer gemeenschappelijke elektronenparen hebben. Co-valent is het vormingsfonds van en voor arbeiders (PC 116) en bedienden (PC 207) in de sector van chemie, kunststoffen en life sciences. Als netwerkorganisatie verbindt Co-valent verschillende partners rond een gemeenschappelijke missie: Developing talents creates chemistry! Co-valent ondersteunt en stimuleert competentieontwikkeling en tewerkstelling van (toekomstige) werknemers en kansengroepen in de sector. Dat doen we door samen met onze partners te investeren in, sensibiliseren en activeren rond: duurzame inzetbaarheid van werknemers betere instroom in de sector door opleiding van werkzoekenden en jongeren actieve begeleiding van kansengroepen Naast de eigen dienstverlening aan de sector ondersteunt en coördineert Co-valent ook projecten die door partners worden uitgevoerd. Eigen dienstverlening: Advies rond duurzaam loopbaanbeleid Gratis opleidingsaanbod Subsidies voor opleidingen die het bedrijf zelf organiseert Ondersteuning van de werking en initiatieven van partners : Steun aan de werking van de sectororganisaties Kennis rond techniek en chemie in het onderwijs versterken Initiatieven rond tewerkstelling van kansengroepen Versterken van kwetsbare bevolkingsgroepen via projecten van internationale solidariteit

3 Co-valent biedt nieuwe opleidingen aan rond actuele thema s : Mentorschap op de werkvloer: Een mentor is iemand die op een enthousiaste en motiverende manier nieuwe medewerkers wil onthalen en opleiden. Hij is enerzijds verantwoordelijk voor het onthaal en de integratie van nieuwe collega s, anderzijds ondersteunt hij de ontwikkeling van een minder ervaren collega door zijn kennis en ervaring te delen. Vertrouwenspersoon: Een goed opgeleide vertrouwenspersoon is in staat om medewerkers die er nood aan hebben op een professionele manier op te vangen. Hij streeft ernaar het psyco-sociaal welzijn te verbeteren en het aantal klachten te verminderen. Stresspreventie gesprekstechnieken voor leidinggevenden: Bewust worden van de mechanismen, houding en gedrag verbonden aan stress om ze op voorhand te kunnen detecteren. Fysische signalen en gedrag gelinkt aan stress en burn-out herkennen. Omgaan met diversiteit voor leidinggevenden: Zijn eigen houding ten opzichte van diversiteit onderzoeken om van daaruit efficienter om te gaan met de diversiteit in het team.

4 Elektriciteit, meet- en regeltechnieken Procestechnieken Mechanische technieken Veiligheid & kwaliteit Welzijn op het werk Logistiek Hefwerktuigen Nederlands op de werkvloer Bureautica Persoonlijke vaardigheden Management & organisatie Commerciële vaardigheden

5 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

6 Elektriciteit, meet- en regeltechnieken BA4 voor niet elektriciens BA5 voor elektriciens Veilig schakelen op hoogspanning Meettechniek voor operators Meettechniek voor techniekers Debietmetingen Drukmetingen Niveaumetingen Temperatuurmetingen Regeltechniek voor operators Regeltechniek voor techniekers Regelventielen voor E&I techniekers Mechelen Geel Westerlo Kortrijk Mechelen Geel Kortrijk Nevele Halen Oostakker Oostakker Vanaf nu vind je alle data van onze opleidingen op onze website Klik op om naar de zoekmotor te gaan.

7 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

8 Elektriciteit, meet- en regeltechnieken Gestructureerd storingzoeken Gestructureerd storingzoeken voor techniekers PLC basis module 1 Siemens S7 systeembeheer en storingzoeken Oostakker Kortrijk In welke geval gebruik je de wachtlijst best niet? Wanneer je het maximum aantal deelnemers voor jouw bedrijf hebt bereikt en je hebt nog bijkomende kandidaten voor die bepaalde sessie, heeft het geen zin om deze personen op de wachtlijst te plaatsen. Contacteer ons in dat geval via connect@co-valent.be zodat we voor u de beschikbare plaatsen opvolgen tot tien dagen voor de start van de opleiding. Indien de sessie volzet is, kan je je werknemers alsnog inschrijven op de wachtlijst. Vanaf nu vind je alle data van onze opleidingen op onze website Klik op om naar de zoekmotor te gaan.

9 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

10 Procestechnieken Basis industriële destillatie Bijzondere destillatietechnieken Process fundamentals chemie I basisbegrippen Process fundamentals chemie II chemische reactoren Process fundamentals toegepaste fysica Scheidingstechnieken inleiding Het maximum aantal plaatsen per bedrijf is nu zichtbaar op het moment van de inschrijving! Vanaf nu vind je alle data van onze opleidingen op onze website Klik op om naar de zoekmotor te gaan.

11 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

12 Mechanische technieken Flensmonteur theorie & praktijk beknopt Lagers en koppelingen Onderhoudsmechanica workshop lagers Elektrische motoren Pneumatica storingzoeken en foutenanalyse Pomptechnologie voor operators Pomptechnologie voor techniekers Van productiemedewerker tot eerstelijns-onderhoudstechnieker Geel Kortrijk Lokeren Kortrijk Kortrijk Nieuwe opleidingen in ons aanbod. Schrijf je medewerkers snel in! Vanaf nu vind je alle data van onze opleidingen op onze website Klik op om naar de zoekmotor te gaan.

13 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

14 Veiligheid & kwaliteit Explosiebeveiliging basis Explosiebeveiliging voor elektrisch equipment Procesveiligheid voor operators Veiligheidsattitude voor operators Interne audittechnieken volgens ISO Subsidieaanvragen voor de opleidingen die u zelf organiseert gebeuren vanaf nu online. Vraag uw login aan en ontdek de nieuwe werkwijze via Mijn Co-valent- Mijn subsidies Vanaf nu vind je alle data van onze opleidingen op onze website Klik op om naar de zoekmotor te gaan.

15 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

16 Welzijn op het werk Stressbeheer Stresspreventie gesprekstechnieken voor leidinggevenden Vertrouwenspersoon basisopleiding Vertrouwenspersoon bijscholing Hasselt Mechelen Genk Genk Vanaf nu vind je alle data van onze opleidingen op onze website Klik op om naar de zoekmotor te gaan.

17 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

18 Logistiek Basisopleiding douane Oorsprongscertificaten Incoterms basis Bill of lading Het CMR vedrag en het CMR vervoersdocument onder de loep Beheer van transportdocumenten internationale handel Kostprijsberekening in transport ADR reglementering voor bedienden Ladingbeveiliging - de 4 V s Hasselt Antwerpen Antwerpen Hasselt Antwerpen Hasselt Nieuwe opleidingen in ons aanbod. Schrijf je medewerkers snel in! Vanaf nu vind je alle data van onze opleidingen op onze website Klik op om naar de zoekmotor te gaan.

19 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

20 Hefwerktuigen Heftruck basis Heftruck gevorderd Heftruck opfrissing Hoogwerker basis Hoogwerker opfrissing Meerdere locaties* Meerdere locaties* Meerdere locaties* Erpe-mere Herentals Erpe-mere Herentals * MEERDERE LOCATIES: Bilzen, Erpe-mere, Genk, -Zeehaven, Herentals, Oostende, Rekkem, Roeselare, Temse, Tongeren, Vilvoorde. Waarom vind je geen data op onze website? De opleidingsdata worden pas na de inschrijving vastgelegd. Inschrijven kan enkel via Kies de leslocatie in uw buurt en schrijf uw medewerker in. Deze inschrijving wordt dan naar onze opleidingspartner doorgestuurd, die u vervolgens contacteert om de opleidingsdata af te spreken. Opgelet, voor deze opleidingen wordt een maximum van 50 opleidingsdagen per bedrijf en per semester toegekend.

21 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

22 Nederlands op de werkvloer Nederlands op de werkvloer Nederlands op de werkvloer (NodW) is een praktisch en taakgericht taalpakket op maat van uw bedrijf. NodW verschilt van andere cursussen Nederlands doordat er een nauw contact is met de werkvloer en een deel van de lessen bij voorkeur plaatsvindt op de werkvloer. NodW is een korte, geïntegreerde cursus die in uw bedrijf tijdens de werkuren plaatsvindt. De duur van de opleiding is afhankelijk van de doelstellingen en wordt vastgelegd in samenspraak met uw onderneming, VDAB en Co-valent. VDAB toetst iedere aanvraag op basis van volgende criteria : Is er een talige problematiek op de werkvloer? Biedt de omgeving voldoende leerkansen? Zijn de verwachtingen realistisch? Zijn de vooropgestelde doelstellingen werkgerelateerd? Neem een kijkje op onze website voor bijkomende informatie over deze opleiding.

23 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

24 Bureautica Excel basis Excel basis voor operators Excel gevorderden Haal het maximum uit Outlook Antwerpen Hasselt Mechelen Mol Kortrijk Antwerpen Hasselt Mechelen Mol Antwerpen Hasselt Mechelen Nieuwe opleidingen in ons aanbod. Schrijf je medewerkers snel in! Vanaf nu vind je alle data van onze opleidingen op onze website Klik op om naar de zoekmotor te gaan.

25 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

26 Bureautica Office à la carte De à la carte opleiding is een blended-learning opleiding waarbij de deelnemer zelf de inhoud van de opleiding samenstelt. Tijdens de opleiding doorloopt de deelnemer het individueel e-learning pakket op maat. Een docent is aanwezig om de deelnemer de nodige individuele ondersteuning te geven. De opleidingsdagen kunnen ingepland worden in functie van de gekozen locatie en de beschikbaarheid van de deelnemer. De cursussen Office à la carte zijn beschikbaar in verschillende versies (2003, 2007, 2010, 2013) en verschillende taalversies (NL, FR, UK). Excel à la carte Word à la carte Powerpoint à la carte Access à la carte Antwerpen Zaventem Antwerpen Zaventem Antwerpen Zaventem Antwerpen Zaventem Waarom vind je geen data op onze website? De opleidingsdata worden pas na de inschrijving vastgelegd. Inschrijven kan enkel via Kies de leslocatie en schrijf uw medewerker in. Deze inschrijving wordt dan doorgestuurd naar onze opleidingspartner, die u vervolgens rechtstreeks contacteert om de inhoud samen te stellen en de opleidingsdata af te spreken.

27 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

28 Persoonlijke vaardigheden Assertiviteit Conflicthantering Creatief denken en brainstormen Effectief omgaan met tijd (time management) Presentatietechnieken Projectmatig werken Verandering begrijpen en aandurven Vergadertechnieken Hasselt Mechelen Hasselt Mechelen Hasselt Mechelen Mechelen Vanaf nu vind je alle data van onze opleidingen op onze website Klik op om naar de zoekmotor te gaan.

29 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

30 Management & organisatie Coachend leiding geven module 1 Coachend leiding geven module 2 Succesvol evalueren Competentiegericht interviewen voor leidinggevenden Competentieprofielen met oog voor talent Opleidingsplan en efficiënte leerprocessen Mentorschap werkvloer Opleiding tot werkplekcoach Omgaan met diversiteit voor leidinggevenden Zijn team begeleiden in het veranderingsproces Hasselt Mechelen Hasselt Mechelen Hasselt Mechelen Geel Roeselare Nieuwe opleidingen in ons aanbod. Schrijf je medewerkers snel in! Vanaf nu vind je alle data van onze opleidingen op onze website Klik op om naar de zoekmotor te gaan.

31 n o t i t i e s De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

32 Commerciële vaardigheden Commerciële onderhandelingstechnieken Klantgerichte communicatie Niet nodig al je medewerkers één voor één aan te maken in ons systeem. Gebruik de mogelijkheid om ze via excel-lijst op te laden. Vanaf nu vind je alle data van onze opleidingen op onze website Klik op om naar de zoekmotor te gaan.

33 De informatie van deze kalender vind je ook terug op onze website Hier vind je ook verdere details over de opleidingen, de leslocaties en vooral het aantal beschikbare plaatsen.

34 DEELNEMINGSVOORWAARDEN De gratis opleidingen van Co-valent zijn enkel toegankelijk voor werknemers van bedrijven behorende tot de sector chemie, kunststoffen of life sciences (RSZ kengetal 087 of 187). Enkel werknemers met een Belgische arbeidsovereenkomst die tewerkgesteld zijn in de paritaire comités 116 (arbeiders) of 207 (bedienden) mogen deelnemen aan de gratis opleidingen. Uitzendkrachten vallen hier niet onder. Het inschrijven van werknemers gebeurt in principe uitsluitend door de opleidingsverantwoordelijke van je bedrijf. Voor de meeste opleidingen ligt het maximum aantal deelnemers per sessie op 12 en voor de technische opleidingen ligt het doorgaans op 8. Eenzelfde bedrijf mag maximaal 25% van het maximum aantal beschikbare plaatsen innemen. Dit wil zeggen dat er per bedrijf, afhankelijk van de opleiding, de 2 of 4 medewerkers kunnen worden ingeschreven. Indien 10 werkdagen vóór de start van de opleiding blijkt dat de opleiding nog niet volzet is, kan hierop een uitzondering gemaakt worden. Er staat geen limiet per persoon op het aantal opleidingen dat gevolgd kan worden. Het is niet mogelijk om deze opleidingen in-company te bestellen, en dit om het open karakter van het opleidingsaanbod te bewaren. Indien je zelf een in-company opleiding organiseert, kan je hiervoor bij Co-valent wel een subsidiedossier indienen. ANNULATIEVOORWAARDEN Annulatie van een inschrijving moet ten laatste 10 werkdagen vóór de aanvang van de opleiding schriftelijk aan Co-valent gemeld worden. Dit kan enkel per (vermeld Annulatie in het onderwerp) en gebeurt vanzelfsprekend liefst zo snel mogelijk, zodat wij de vrijgekomen plaats nog kunnen invullen. Weet je minder dan 10 werkdagen vóór de start van de opleiding dat de ingeschreven werknemer niet kan deelnemen, kan je deze persoon altijd vervangen door een collega. Stuur ons in dat geval, liefst uiterlijk 2 werkdagen vóór de start van de opleiding, een met de volledige gegevens van de nieuwe deelnemer (vermeld Vervanging in het onderwerp). Bij laattijdige annulatie (zonder vervanging) of ongewettigde afwezigheid, vervalt de tussenkomst door Co-valent en worden de onkosten aan uw bedrijf doorgerekend.

35 A. Reyerslaan Brussel tel: connect@co-valent.be