Inspectierapport Kids Inn (BSO) Koninginneweg 13b 2941XH LEKKERKERK Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Kids Inn (BSO) Koninginneweg 13b 2941XH LEKKERKERK Registratienummer Toezichthouder: GGD Hollands Midden In opdracht van gemeente: NEDERLEK Datum inspectie: Type onderzoek: Regulier onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek...3 Observaties en bevindingen...4 Pedagogisch klimaat...4 Personeel en groepen...5 Inspectie-items...6 Gegevens voorziening...8 Gegevens toezicht...8 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 9

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 3 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek. Beschouwing Buitenschoolse opvang Kids Inn is onderdeel van de koepelorganisatie Stichting Kinderopvang Nederlek. Kids Inn bestaat uit één basisgroep, waarin maximaal 20 kinderen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar worden opgevangen. De locatie is gelegen in een nieuw pand genaamd "Ons gebouw." Buitenschoolse opvang Kids Inn voldoet aan de getoetste voorwaarden, er zijn geen afwijkingen geconstateerd. Advies aan College van B&W Geen handhaving. De locatie is verhuisd van de Koninginneweg 13b naar Koninginneweg 3 te Lekkerkerk. Het oude adres staat nog opgenomen in het landelijk register kinderopvang. 3 van 9

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder heeft een algemeen pedagogisch beleidsplan. Tijdens het interview met de beroepskrachten blijkt dat zij voldoende op de hoogte zijn van het pedagogisch beleidsplan Bij het beoordelen/observeren van de pedagogische praktijk maakt de inspecteur gebruik van het "Veldinstrument observatie kindercentrum"(opgesteld door GGD Nederland, versie oktober 2013). Hierbij is uitgegaan van de 4 basiscompetenties vanuit de Wet Kinderopvang, waaraan de pedagogische praktijk minimaal moet voldoen, namelijk emotionele veiligheid, persoonlijke competentie, sociale competentie en overdracht van normen en waarden. Onderstaande beschrijvingen zijn aan dat instrument ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd, aangevuld met voorbeelden uit de praktijk. Emotionele veiligheid De beroepkrachten communiceren met de kinderen Tijdens de broodmaaltijd zit de beroepskracht bij een groepje kinderen aan tafel. De beroepskracht vraagt aan een kind: 'laat eens kijken of je kin mooi is dicht gegaan?' De kinderen aan tafel zijn nieuwsgierig naar wat er gebeurt is en de beroepskracht en het kind vertellen hierover. Persoonlijke competentie Er is een goede interactie tussen beroepskrachten en individuele kinderen Bij het buitenspelen willen drie kinderen basketballen. De beroepskracht haalt de spullen uit de schuur en legt uit dat je bij het gooien van de bal op de basket door je knieën moet zakken en dan weer omhoog moet gaan. De beroepskracht blijft erbij staan, zodat ze aanwijzingen kan geven en zorgt ervoor dat de kinderen om de beurt mogen gooien. Wanneer een kind het niet kan en ermee wil stoppen zegt de beroepskracht: 'proberen is leren, als je het niet probeert dan leer je het niet.' Sociale competentie De beroepskrachten ondersteunen de kinderen in het voorkomen en oplossen van conflicten Tijdens het buitenspelen willen twee kinderen met hetzelfde stuk speelgoed spelen. De beroepskracht kijkt het even aan, stapt vervolgens op de kinderen af en vraagt wat er aan de hand is. De beroepskracht stelt voor dat diegene die hem het eerste had, er 5 minuten mee mag spelen en dat daarna het andere kind aan de beurt is. De beroepskracht zet een wekker op 5 minuten. Normen en waarden Afspraken, regels en omgevingsvormen zijn aanwezig. Wanneer een kind klaar is met eten, vraagt het of het naar buiten mag. De beroepskracht geeft aan dat nog niet iedereen klaar is en dat het kind daar nog even op moeten wachten. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Houder) Interview anderen (Beroepskrachten) Observaties (Locatiebezoek) 4 van 9

5 Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De verklaringen omtrent het gedrag van nieuwe personen na de vorige inspectiedatum ( ) zijn gecontroleerd. Volgens opgaaf van houder zijn er na deze inspectiedatum geen nieuwe personen werkzaam bij bso Kids Inn. Deze voorwaarden zijn daarom niet beoordeeld. Passende beroepskwalificatie De beroepskwalificaties van nieuwe beroepskrachten na de vorige inspectiedatum ( ) zijn gecontroleerd. Volgens opgaaf van houder zijn er na deze inspectiedatum geen nieuwe beroepskrachten werkzaam bij bso Kids Inn. Deze voorwaarde is daarom niet beoordeeld. Beroepskracht-kindratio Op de dag van de inspectie voldoet de beroepskracht-kindratio aan de voorwaarden. Opvang in groepen Buitenschoolse opvang Kids Inn bestaat uit één basisgroep, waarin maximaal 20 kinderen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar worden opgevangen. Op woensdag en vrijdag wordt deze locatie samengevoegd en worden de kinderen opgevangen op de Locatie Kids en Co. Gebruikte bronnen: Interview anderen (Beroepskrachten) Observaties (Locatiebezoek) 5 van 9

6 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 7 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 6 van 9

7 De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 9

8 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Kids Inn Website : Aantal kindplaatsen : 20 Gegevens houder Naam houder : Stichting Kinderopvang Nederlek Adres houder : De Rotonde 2 Postcode en plaats : 2931WC KRIMPEN AAN DE LEK Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hollands Midden Adres : Postbus 121 Postcode en plaats : 2300AC LEIDEN Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : M. van Dongen Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : NEDERLEK Adres : Postbus 2503 Postcode en plaats : 2940AA LEKKERKERK Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 9

9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Houder gaat akkoord met de inhoud van het inspectierapport. 9 van 9