Initiatiefrapport communicatieplan vernieuwing tentoonstelling
|
|
- René Bosman
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Deelrapport Communicatie Initiatiefrapport communicatieplan vernieuwing tentoonstelling Astrid Kromhout Januari 2011
2 2011 Nederlands Centrum voor Biodiversiteit Naturalis, Leiden
3 communicatieplan vernieuwing tentoonstelling 3 Inleiding We zijn op 28 januari 2010 een nieuw instituut geworden: NCB Naturalis, samengesteld uit 3 verschillende organisaties. De collecties van NCB Naturalis zijn verdubbeld in aantal en verbreed in soorten. Een breder arsenaal aan onderzoekers is aan het werk. Bovendien krijgt universitair onderwijs een belangrijke plek in NCB Naturalis. De vernieuwing van de tentoonstelling vindt plaats tegelijkertijd met het integratietraject naar NCB Naturalis. De nieuwe tentoonstelling wordt daarom een etalage voor dit nieuwe instituut. Bovendien is het vernieuwingsproces een goed instrument om de integratie tussen de diverse locaties en organisaties te bevorderen, en om de collega s te laten meedenken in publiekscommunicatie over hun onderzoek en collecties. Voor velen een nieuwe manier van denken. Vanwege de integratie wordt ook nieuwbouw gepleegd. Het proces van planvorming, voorbereiding en realisatie loopt parallel aan dat van de vernieuwing. Dit nieuwbouwproces wordt meegenomen in de communicatieplannen, met fasering en doelgroepen.
4 4 vernieuwing vaste presentaties ncb naturalis Huisstijl en afzender NCB Naturalis is een wetenschappelijk instituut, met collecties, onderzoek en een publiekspresentatie. Er komen 3 organisaties in NCB Naturalis samen. Een nieuw instituut met een nieuwe naam daarom wordt er ook een nieuwe huisstijl ontwikkeld. Dit proces moet nog in gang gezet worden. Voorlopig werken we met 2 logo s: voor corporate communicatie voor communicatie over het museum De vernieuwing gaat puur om het museum Naturalis. De naam Naturalis is ook het meest herkenbaar voor het grote publiek, toch de belangrijkste doelgroep in de communicatie. Daarom besluiten we in dit stadium, waarin de nieuwe merkenstrategie nog niet bekend is, om. naturalis als afzender te gebruiken voor de vernieuwing. Fasering Fasering van het vernieuwingstraject is sturend voor het strategisch communicatieplan. Per fase zijn andere doelstellingen en doelgroepen van belang. Op dit moment is de planning in de tijd nog niet helder maar er zijn wel wat fases te onderscheiden initiatieffase 1 e helft 2011 initiatiefrapport incl. alle projectgroepen zoals inhoud, collectie, virtueel etc. 1 mei mei 2013: LiveScience (werktitel), pilot voor Open Museum en de vernieuwing. Hiervoor komt een apart communicatieplan. Ontwikkelfase, mogelijk per tentoonstellingszaal, met dezelfde aspecten als inhoud, collectie, virtueel etc. Bestek & productiefase Bouwfase en mogelijke sluiting open Parallel hieraan loopt nieuwbouw en integratie. Omdat de sluiting een belangrijk deel uitmaakt van de fasering, is dit integraal deel van het communicatieplan en het meest zichtbaar en invloedrijk voor de buitenwereld. Kernboodschap Aan de hand van de informatie uit de andere deelprojecten, zoals inhoud, overdracht en marketing (publieksonderzoek) moet een kernboodschap voor de vernieuwing van Naturalis geformuleerd worden met bijbehorende tone of voice. Dit moet gebeuren in de masterplanfase, 1e helft Doelgroepen Zoals in het projectvoorstel omschreven, zijn er 2 belangrijke doelgroepen te onderscheiden, waarvoor 2 deelplannen worden gemaakt: Intern Extern
5 communicatieplan vernieuwing tentoonstelling 5 Interne doelgroepen Doelstellingen 1. Informeren 2. Draagvlak creëren en in stand houden 3. Verrijken van visie en ideeën dmv crowdsourcing en dialoog Het vernieuwingsproject krijgt op deze manier bovendien een hefboomeffect voor de integratie. Doelgroepen 1. Projectteams vernieuwing (formeel) 2. Medewerkers NCB op de diverse locaties (informeel) 3. Management NCB (informeel) Inhoud Dilemma s, ideeën, visie Communicatiemix Middelen inzetten per doelstelling en bijbehorende doelgroep(en), fasering is sturend - Intranet - Prikborden* (zie document zichtbaarheid vernieuwing in bijlage) - Bijeenkomsten* (start met presentaties van reisverslagen in jan. 2011, opzet bijlage) - Nieuwsbrief - Weblog - Jury* - Debat* * Steeds op wisselende locaties: Amsterdam, Wageningen, Herbarium, Naturalis De communicatiemix wordt verder uitgewerkt in de volgende fase, als er meer bekend is over o.a. fasering, missie/visie etc. Externe doelgroepen Doelstellingen 1. Informeren 2. Draagvlak creëren en in stand houden 3. Visie verrijken en kennis oogsten om keuzes te helpen maken dmv crowdsourcing en dialoog Bij-effect is dat we het instituut NCB Naturalis profileren als wetenschappelijk instituut met natuurhistorische collectie van wereldformaat en populair museum. Doelgroepen 1. Publiek (verdere detaillering zie hieronder)* 2. N-kids (verdere detaillering via kwalitatief onderzoek)* 3. Sponsoren 4. Subsidiegevers 5. Pers/media 6. Collega-musea en kunstenaars 7. Amateurs/pgo s/partners 8. Scholen (verdere detaillering via kwalitatief onderzoek) 9. Bedrijven/zakelijke klanten 10. Stakeholders omgeving (gemeente, buren) 11. Branche organisaties (Leids Museumoverleg, Museumvereniging, Leiden Marketing, Het NBTC, de Vereniging van Voormalige Rijksmusea) 12. Fusiepartners (met name de Universiteiten) 13. Intern (externe communicatie ook intern aankondigen) * Kwalitatief onderzoek
6 6 vernieuwing vaste presentaties ncb naturalis In december 2010 voerde Motivaction een kwalitatief publieksonderzoek uit. De resultaten hiervan zijn de basis voor de verdere segmentering van onze belangrijkste externe doelgroepen: het museumpubliek. Het onderzoek is bovendien van belang voor andere deelprocessen, zoals Overdracht en Virtueel museum. We gaan voor het eerst werken volgens het Mentalitymodel, een segmentatiemethodiek van Motivaction. Dit model is sterk verklarend voor cultuurparticipatie en daardoor voor het identificeren van kansrijke doelgroepen. Verder biedt de Mentality-databese gegevens over o.m. mediagebruik, merk- en productgebruik, interesses, idealen, hobby s, emoties en persoonlijkheidskenmerken op basis waarvan de doegroepen bereikt en aangesproken kunnen worden. De vrijetijdssmaak bepaalt in grote mate de motieven van het publiek voor deelname aan kunst- en cultuuractiviteiten. In Nederland worden deze 8 sociale milieus onderscheiden, met een eigen mix van waarden: nostalgie, ontspanning, spanning en ontplooiing: - Nieuwe conservatieven - Traditionele burgerij - Moderne burgerij - Gemaksgeoriënteerden - Kosmopolieten - Opwaarts mobielen - Postmaterialisten - Postmoderne hedonisten Met deze segmentatie en de uitkomsten van het kwalitatief onderzoek gaan we verder werken aan het definiëren van onze doelgroepen en het vaststellen van de communicatiemix. Samenvatting aanbevelingen met betrekking tot communicatie uit het publieksonderzoek Motivaction 2010 Huidige bezoekers: frequenter herhaalbezoek Naturalis zou zich als volgt moeten profileren: Wees zichtbaar in de juiste media Introduceer een gezicht naar buiten in de vorm van een deskundige (boegbeeld) Kies voor een minder bescheiden opstelling Haak in op Naturalis-gerelateerde nieuwsitems Communiceer visueel het aanbod en de manier van presenteren Kies een eye-catcher die als zodanig wordt gepresenteerd en daarmee een must-see wordt Spreek in de communicatie de verschillende doelgroepen aan door gerichte mediakanalen en themacampagnes Houdt in de communicatie rekening met het gegeven dat veel bezoekers Naturalis bezoeken vanwege de combinatie van dagje uit en nieuwe dingen beleven en leren De belangrijkste groep huidige bezoekers (senioren en gezinnen met kinderen) wordt goed bediend. Met name de nieuw conservatieven en postmaterialisten met hun liefde voor de natuur en de drang zich ergens in te verdiepen blijven (terug) komen. Wanneer bovenstaande aanbevelingen worden overgenomen, kan deze groep echter tot frequenter herhaalbezoek worden verleid door het organiseren van nieuwe tentoonstellingen en het tentoonstellen van nieuwe objecten.
7 communicatieplan vernieuwing tentoonstelling 7 Niet-bezoekers: nieuwe doelgroepen Een groot deel van de niet-bezoekers blijkt onbekend te zijn met Naturalis. Uit het onderzoek blijkt dat gezinnen met kinderen uit het mentality milieu moderne burgers en opwaarts mobielen en senioren uit het milieu kosmopolieten en traditionele burgers de meeste potentie bieden als nieuwe doelgroep. Deze groepen vertegenwoordigen een totaal van ca bezoekers (gezinnen en senioren ) die hebben aangegeven bezoekintentie te hebben voor Naturalis. De niet-bezoekers komen met name uit de milieus moderne burgers, opwaarts mobielen en traditionele burgerij. Deze doelgroepen bereiken we momenteel niet via free publicity, omdat de media die zij raadplegen vaak niet ons wetenschappelijke en tentoonstellingsnieuws oppikken. Betaalde publiciteit garandeert dat Naturalis wel in die media zichtbaar is; bovendien hebben we dan de regie in de inhoud en de frequentie. Daarom nemen we, in tegenstelling tot onze huidige praktijk, adverteren expliciet mee in de communicatiemix. Bij de niet-bezoekers heeft Naturalis een museum-imago (saai, suf en passief) omdat zij het aanbod niet kennen. Zij hebben het bezoek als bijzonder ervaren en zijn zeer positief over het museum. Zij geven aan dat ze het museum tegen de verwachting in indrukwekkend, groot en afwisselend vinden. Het belangrijkste bezoekmotief voor deze gezinnen is een dagje uit; voor de senioren is dat inspiratie en wetenswaardigheden opdoen. De senioren die tot de doelgroep behoren komen nu nog vaak met hun kleinkinderen en niet alleen. De gemeenschappelijke noemer voor de seniorendoelgroep is ontdekken. Ook voelen zij zich aangesproken door maatschappelijke betrokkenheid en actualiteit alsmede door herkenning. Wanneer Naturalis meer inspeelt op deze thema s kunnen de senioren worden verleid tot een bezoek zonder kleinkinderen. Hieruit blijkt dat we deze doelgroepen duidelijker moeten maken wat Naturalis eigenlijk is, ons aanbod explicieter maken, met aansprekend beeld als belangrijke eyecatcher. Dit nemen we mee in de inhoud van de communicatiemix. Een paar belangrijke termen: - voor elk wat wils, zowel families als senioren: per doelgroep en medium dus verschillende boodschap, profilering uitbreiden - senioren niet als (groot)ouders aanspreken maar op hun eigen interessegebied: ontdekken en verdiepen - dagje uit - actualiteit (nieuwe vondsten, wetenschap) duidelijk koppelen aan het museum en liefst direct tentoonstellen in het museum - must see, wow-effect: in beeld brengen - herkenbaar, link met dagelijks leven - boegbeeld is nodig - dieren - echt - gerichte kortingsacties - tijdelijke tentoonstellingen - niet een gewoon saai museum Inhoud - Wat is Naturalis? - Informatie over het vernieuwingsproces - Oproepen tot meedenken - Testen van interactiemogelijkheden
8 8 vernieuwing vaste presentaties ncb naturalis Communicatiemix - Fasering is sturend. - inzetten per doelgroep en bijbehorende doelstellingen. - Trechter van informeren via draagvlak naar crowdsourcing. Hieronder wordt een aanzet gegeven voor middelen, maar het is in dit stadium nog te vroeg om gedetailleerd in te zoomen. De communicatiemix wordt in de volgende fase verder uitgewerkt, als er meer bekend is over fasering, kwalitatief publieksonderzoek, huisstijl, etc. Informeren Adverteren in brede mediamix, inclusief (met name) de media voor onze nieuwe doelgroepen Publiciteitskalender met diverse fases en mijlpalen: ideevorming, nieuwbouwschetsen, besluitvorming, momenten zoals definitieve sluiting en eerste mokerslag, plaatsing/ verhuizing bijzondere objecten. Vaste plekken in Leidse binnenstad waar vorderingen worden getoond (bv. i.s.m. Leidsch Dagblad.) Plek op en om gebouw met vorderingen bijv. flexibel gevelbord E-nieuwsbrief Website Folders, posters Media Draagvlak creëren en vasthouden Social Media (twitter, Flickr, weblog) Bijeenkomsten Hard hat tours Lezingen ing aan deelnemers Kracht van het museum LiveScience project, ook door laten lopen tijdens sluiting Verrijking visie d.m.v. crowdsourcing LinkedINgroep voor discussies onder vakgenoten Bijeenkomsten Publiekspanels Wiki Prijsvraag Planning De planning wordt gebaseerd op de fasering en planning van de vernieuwing. Die is op dit moment nog niet bekend. Begroting Pas als meer duidelijkheid is over doelgroepen en planning, kan de communicatiemix worden ingericht en kan er een begroting worden gemaakt. Dit gebeurt vooraan in de masterplanfase.
Terugkoppeling resultaten peiling levensstijl
Terugkoppeling resultaten peiling levensstijl Peiling EnschedePanel december 2009 30 maart 2010 In december 2009 hebben alle panelleden een vragenlijst ontvangen over levenswaarden/levensinstelling. In
Nadere informatieDe economische situatie
1. In hoeverre bent u tevreden over uw huidige persoonlijke leefsituatie? U kunt uw tevredenheid uitdrukken door middel van een cijfer van 1 tot en met 100. (100 is zeer tevreden, 50 is neutraal en 1 is
Nadere informatieGroene Lunch, MediaGroen. Gerard van der Werf Daan Damen
Groene Lunch, MediaGroen Gerard van der Werf Daan Damen Wat is er aan de hand? 2 De media zijn verdeeld 3 De bevolking is verdeeld 4 De bevolking is verdeeld 5 Verdeling Nederlanders 15-80 jaar (13 mln)
Nadere informatieHet potentieel van streekproducten
/ 29-3-2010 / P.1 Het potentieel van streekproducten Presentatie 15 december 2009 Anna-sterre Mees Frederique Wolff Schoemaker Sociodemografisch
Nadere informatieDoelgroepen voor duurzame energie. Kennismaking Mentality 22-5-2013 1
Doelgroepen voor duurzame energie Kennismaking Mentality 22-5-2013 1 Waarden versus sociodemografie 1975 Amsterdam Tv-presentatrice 1975 Amsterdam Tv-presentatrice Eva Jinek Sophie Hilbrand Kennismaking
Nadere informatieOnderzoeksdoelstelling en probleemstelling
Nieuwe doelgroep klassieke muziek / januari 2010 / P.1 Onderzoeksdoelstelling en Het doel van het onderzoek is: De oplevering van een gedetailleerde doelgroepomschrijving voor een nieuw aanbod van klassieke
Nadere informatieStrategisch onderzoek maakt het verschil
44 Boekman 91 Strategisch onderzoek maakt het verschil Kunst en onderzoek Tessa van Groenestein, Esther Cachet en Corien van der Linden Vanwege de forse bezuinigingen in de culturele sector wordt weleens
Nadere informatieMarian Spier. Docent Interna,onal coördinator SBC Afstudeerbegeleider
Goedemorgen Marian Spier Docent Interna,onal coördinator SBC Afstudeerbegeleider Studie Communica,e en designmanagement Didac,ek, pedagogiek Organisa,epsychologie Werk Communica,e adviseur Manager interac,ve
Nadere informatieelimineer De Burger!
elimineer De Burger! (tegenover de Tweede Kamer in Den Haag) When the winds of change are blowing some people are building shelters, while others are building windmills (Chinees gezegde) Compactere overheid,
Nadere informatie+,)%-(%#'%,,$%.#%/,$.0
!"#$%"&&'()#**#$! +,)%-(%#'%,,$%.#%/,$.0 " De media zijn verdeeld 4 De bevolking is verdeeld 5 De bevolking is verdeeld 6 8,,'% 9,,'&2% 8#$),*-):0 & !#$%6&')#%7#(;/-#.#$-(#'.#*-$7%?#.#'*,$.#'(%@ABCD%4,,'%E@F%2*$G
Nadere informatiePKN in contact met Nederland: kijk op het leven en kijk op geloven
Protestantse Kerk Nederland / 27-8-2015 / P.1 PKN in contact met Nederland: kijk op het leven en kijk op geloven Presentatie 27 januari 2011 Peter Jobsen Protestantse Kerk Nederland / 27-8-2015 / P.2 Aanleiding
Nadere informatieGeen Tijdperk van Veranderingen, maar een Verandering van Tijdperken. (Prof. Dr. Ir. Jan Rotmans, Erasmus Universiteit)
Geen Tijdperk van Veranderingen, maar een Verandering van Tijdperken (Prof. Dr. Ir. Jan Rotmans, Erasmus Universiteit) ja, verandering is van alle tijden maar het gaat wel steeds sneller Agrarische Revolutie
Nadere informatieCommunicatieplan overdracht Veilig Thuis Midden Gelderland naar VGGM
Communicatieplan overdracht Veilig Thuis Midden Gelderland naar VGGM Aan : Projectgroep Van :, adviseur VGGM Datum : September 2016 Kopie : - De 16 gemeenten van Gelderland-Midden maakten bekend dat zij
Nadere informatieelimineer De Burger!
elimineer De Burger! (tegenover de Tweede Kamer in Den Haag) Geen Tijdperk van Veranderingen, maar een Verandering van Tijdperken (Prof. Dr. Ir. Jan Rotmans, Erasmus Universiteit) ondertussen, in Nederland
Nadere informatieDe Toekomst van Vrijwilligerswerk Cecilia Keuchenius MSc. Research manager
De Toekomst van Vrijwilligerswerk Cecilia Keuchenius MSc. Research manager C.Keuchenius@motivaction.nl 020 58 98 270 Circa 4 á 5 op de 10 Nederlanders doen vrijwilligerswerk Hoog opgeleid Gemiddeld inkomen
Nadere informatieConceptFactory: Van innovatief idee naar succesvolle introductie Margré Nijkamp & Bastian Baas Senior consultants Motivaction
ConceptFactory: Van innovatief idee naar succesvolle introductie Margré Nijkamp & Bastian Baas Senior consultants Motivaction Innoveren met de ConceptFactory De ConceptFactory biedt verschillende oplossingen
Nadere informatieelimineer De Burger! Ferenc van Damme Elimineer De Burger Geen Tijdperk van Veranderingen, maar een Verandering van Tijdperken
elimineer De Burger! (tegenover de Tweede Kamer in Den Haag) Geen Tijdperk van Veranderingen, maar een Verandering van Tijdperken (Prof. Dr. Ir. Jan Rotmans, Erasmus Universiteit) 1 Compactere overheid,
Nadere informatieelimineer De Burger!
elimineer De Burger! (tegenover de Tweede Kamer in Den Haag) Geen Tijdperk van Veranderingen, maar een Verandering van Tijdperken (Prof. Dr. Ir. Jan Rotmans, Erasmus Universiteit) ondertussen, in Nederland
Nadere informatie9 COMMUNICATIEPLAN. Een communicatieplan bestaat uit de volgende onderdelen:
59 9 COMMUNICATIEPLAN Op het moment dat een afdeling de beoordeling zwak of zeer zwak krijgt, komt er meteen veel op de schoolleiding af. Een zeer zwakke school heeft zes weken de tijd om een verbeterplan
Nadere informatieMAAK HET MET DE BIEB DEZE ZOMER. Communicatieplan
MAAK HET MET DE BIEB DEZE ZOMER Communicatieplan juni 2017 2 1 AANLEIDING: ZOMERVAKANTIE Van 8 juli (regio zuid) t/m eind augustus 2017 is het weer zomervakantie, een periode waarin iedereen net wat meer
Nadere informatieStappenplan. pilot Functieperspectief secretaresse
Stappenplan pilot Functieperspectief secretaresse Stappenplan pilot Functieperspectief secretaresse In gesprek komen over veranderingen in de secretaressefunctie Uitgangspunten voor SoFoKleS pilot Functieperspectief
Nadere informatieToeristische visie Regio Alkmaar
Toeristische visie Regio Alkmaar Conceptvisie en uitvoeringsagenda Proces Toeristische visie Wat Wanneer 1. Start met de Regio Alkmaar Februari 2. Eerste Regioavond 5 maart 3. Stakeholderbijeenkomst 1
Nadere informatieRegionale woonvisie Alblasserwaard - Vijfheerenlanden
Regionale woonvisie Alblasserwaard - Vijfheerenlanden Gemeenteraad Gorinchem toelichting op deel II van de visie Aanleiding - Uitwerking op Visie 2030 Open, voor elkaar - Oude visie is gedateerd - Provincie
Nadere informatieSponsorplan 2014 Museum Kennemerland
Sponsorplan 2014 Museum Kennemerland Huis van de Geschiedenis in Gemeente Beverwijk Bestuur van Museum Kennemerland, januari 2014 Westerhoutplein 1, 1943 AA Beverwijk, mk@museumkennemerland.nl www.museumkennemerland.nl
Nadere informatieCommunicatiemiddelen. Voor bedrijven en organisaties. www.komon.nl www.twitter.com/_komon
Communicatiemiddelen Voor bedrijven en organisaties www.komon.nl www.twitter.com/_komon Communicatiemiddelen Ieder communicatiemiddel heeft een eigen effect. Het is belangrijk te bepalen welke communicatiemiddelen
Nadere informatieelimineer De Burger!
elimineer De Burger! (tegenover de Tweede Kamer in Den Haag) Geen Tijdperk van Veranderingen, maar een Verandering van Tijdperken (Prof. Dr. Ir. Jan Rotmans, Erasmus Universiteit) When the winds of change
Nadere informatieRaamwerk communicatiebeleid gemeente Heusden 2007-2010
Raamwerk communicatiebeleid gemeente Heusden 2007-2010 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Thema Profilering gemeente(-bestuur) 3. Thema Communicatie en samenwerking met inwoners 4. Thema Communicatief bewustzijn
Nadere informatieOp weg naar 2030: verandering in waarden vormt de toekomst
Regiobureau Alblasserwaard Vijfheerenlanden / P.1 / 22-6-2011 / P.1 Op weg naar 2030: verandering in waarden vormt de toekomst Presentatie 21 juni 2011 Projectnummer
Nadere informatieDé (zorg)consument bestaat niet
Dé (zorg)consument bestaat niet 1956 Tv-presentator circa 150.000 Amsterdam Clairy Polak (NOVA) 1956 Tv-presentator circa 150.000 Amsterdam 1955 Tv-presentator circa 150.000 Amsterdam Clairy Polak (NOVA)
Nadere informatieBesluiten- en actielijst Bullseye
Besluiten- en actielijst Bullseye Datum: Dinsdag 3 maart 2015 Bijeenkomst 6 Besluiten- actielijst na aanleiding van onze derde vergadering met Wethouder Dhr. Joost Eerdmans. Aanwezig: wethouder Joost Eerdmans,,,,
Nadere informatieDoelgroepen. Kennismaking Mentality
Doelgroepen Kennismaking Mentality 19-11-2013 1 Tijden veranderen Kennismaking Mentality 19-11-2013 2 Waarden versus sociodemografie 1975 Amsterdam Tv-presentatrice 1975 Amsterdam Tv-presentatrice Eva
Nadere informatieelimineer De Burger! When the winds of change are blowing some people are building shelters, while others are building windmills
(tegenover de Tweede Kamer in Den Haag) elimineer De Burger! When the winds of change are blowing some people are building shelters, while others are building windmills Compactere overheid, sterkere inwoner
Nadere informatieCommunicatieplan Coolmark BV
Communicatieplan - CO2 reductie CO2 Prestatieladder 2.1 Versie Datum Opgesteld door Geaccordeerd door 1.0 26 juni 2012 D. van de Woestijne Zienergie BV 1.1 3 juli 2012 D. van de Woestijne Zienergie BV
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN CO₂ REDUCTIE TIMMERHUIS GROEP
COMMUNICATIEPLAN CO₂ REDUCTIE TIMMERHUIS GROEP 1. INLEIDING Dit communicatieplan is opgesteld in het kader van de CO₂ prestatieladder en het bewustwordingsproces van de CO₂ uitstoot van de Timmerhuis Groep.
Nadere informatieTussen dromen en daden. het perspectief van de consument op duurzame financiële dienstverlening
Tussen dromen en daden het perspectief van de consument op duurzame financiële dienstverlening Vertrouwen in bedrijven neemt af Ik wantrouw de goede bedoelingen van bedrijven. Q 05 3,5 36 33 4 5 Q 04 3,4
Nadere informatieWat is er aan de hand?
Even voorstellen 2 Wat is er aan de hand? 3 De media zijn verdeeld 4 De bevolking is verdeeld 5 De bevolking is verdeeld 6 Verdeling Nederlanders 15-80 jaar (13 mln) 7 Waarden versus Sociodemografie. Amsterdam
Nadere informatie4.8. Aanvullende communicatiediensten
4.8. Aanvullende communicatiediensten De afdeling Communicatie acteert als een full service communicatiebureau voor strategie en creatie zowel offline als online. Door de jarenlange ervaring van onze professionals
Nadere informatieCOMMUNICATIE & PARTICIPATIE. Samenleven in Leiderdorp. Met elkaar voor een sterke samenleving
3D COMMUNICATIE & PARTICIPATIE Samenleven in Leiderdorp Met elkaar voor een sterke samenleving 1 Inhoud De opgave... 3 Communicatiedoelstellingen... 3 Communicatieaanpak... 5 Doelgroepen, belangen en invloed...
Nadere informatieLeefstijlen en betrokkenheid Provincie Flevoland
Leefstijlen en betrokkenheid Provincie Flevoland Presentatie Pieter Paul Verheggen & Willemijn Bot Motivaction 1 Anders naar burgers kijken: waarden versus sociodemografie 1978 Vrouw Hoog opgeleid Amsterdam
Nadere informatieDoelgroepen voor duurzame energie
Doelgroepen voor duurzame energie Apeldoorn, 15 januari Jorrit Hoekstra Sander Metaal Duurzame Energie Mentality 24-1-2013 1 Tijden veranderen Duurzame Energie Mentality 24-1-2013 2 Waarden versus sociodemografie
Nadere informatieDag van de Domeinnaam
Dag van de Domeinnaam Auteurs: Mara Huiskes Seth Schaafsma 1-6-2017 Methode en opzet In opdracht van Michiel Henneke, van SIDN, heeft Motivaction International B.V. een onderzoek uitgevoerd naar het gebruik
Nadere informatieDoelgroep-denken; zet je leden centraal. Presentatie Motivaction Congres SportService Zwolle 1
Doelgroep-denken; zet je leden centraal Presentatie Motivaction Congres SportService Zwolle 1 Wie zijn wij? Ik squash, omdat ik dan kan spelen wanneer ik wil en het is een lekkere adrenalinekick. Ik heb
Nadere informatieFusie en overname communicatie CHECKLIST COMMUNICATIE BIJ FUSIE & OVERNAME
Fusie en overname communicatie CHECKLIST COMMUNICATIE BIJ FUSIE & OVERNAME Introductie fusie & overname communicatie 70% van de fusies en overnames ontstaan vanuit strategische samenwerkingsoverwegingen
Nadere informatieCommunicatieplan Valmont Nederland B.V.
VEMS 1-03 Communicatieplan 31-10-13 Vervangt 13-09-13 Communicatieplan Valmont Nederland B.V. CO 2 Prestatieladder 2.1 Valmont Nederland B.V. Den Engelsman 3 6026 RB Maarheeze Postbus 2632 6026 ZG Maarheeze
Nadere informatieMARKETING GRONINGEN REGIO MARKETING MARKETING STRATEGIE RESULTATEN
HANS POLL MARKETING GRONINGEN REGIO MARKETING MARKETING STRATEGIE RESULTATEN MARKETING GRONINGEN MARKETING GRONINGEN ADMINISTRATIE DIRECTEUR SECRETARIAAT VVV MARTINITOREN MARKETING MANAGER UIT GRONINGEN
Nadere informatieMotivaction ConceptScore. Onderzoek nieuwe methoden boodschappen doen
Motivaction ConceptScore Onderzoek nieuwe methoden boodschappen doen Thuisbezorging en Pick Up Points winnen aan populariteit Hoe vaak laat jij de dagelijkse boodschappen thuisbezorgen of haal je deze
Nadere informatiePlan van Aanpak Profilering Hof van Twente
Plan van Aanpak Profilering Hof van Twente Datum: : 13-6-2017 Van Onderwerp: : Marco van Hoek, Wendy Kolste : Plan van aanpak Aanleiding Ondernemers, inwoners, maatschappelijke organisaties en de gemeente
Nadere informatieCommunicatieplan project Gaan!
Communicatieplan project Gaan! Team Communicatie, Tom Schooltink 11 januari 2012, versie 0.1 Inleiding Veranderen kan niet zonder communiceren. Daarom is er voor alle verandertrajecten een plan voor de
Nadere informatieLOKALE CAMPAGNE SPANNENDE BOEKENWEKEN. Communicatieplan
LOKALE CAMPAGNE SPANNENDE BOEKENWEKEN Communicatieplan 1 april 2016 2 1 INLEIDING Dit communicatieplan dient ter ondersteuning van bibliotheken bij het plannen en uitvoeren van hun communicatie-activiteiten
Nadere informatieCommunicatieplan CO 2 reductie Goudappel Groep
GOUDAPPEL XII IS L. F IN MOBILITEIT Communicatieplan CO 2 reductie Goudappel Groep Versie Datum Opgesteld door Geaccordeerd door 1.0 07-11-2012 D. van de Woestijne Zienergie BV 2.0 26-11-2012 D. van de
Nadere informatieelimineer De Burger!
elimineer De Burger! (tegenover de Tweede Kamer in Den Haag) Geen Tijdperk van Veranderingen, maar een Verandering van Tijdperken (Prof. Dr. Ir. Jan Rotmans, Erasmus Universiteit) When the winds of change
Nadere informatieelimineer De Burger! When the winds of change are blowing some people are building shelters, while others are building windmills
(tegenover de Tweede Kamer in Den Haag) elimineer De Burger! When the winds of change are blowing some people are building shelters, while others are building windmills Compactere overheid, sterkere inwoner
Nadere informatieOnderwijs. Achtergrond. Corporate Communicatie Scan. www.godding-co.nl
Onderwijs Corporate Communicatie Scan Godding & co corporate communicatie Bredaseweg 86 5038 NH Tilburg 013-518 6158 013-518 6159 info@godding-co.nl De communicatiescan geeft inzicht in uw communicatiebeleid.
Nadere informatieDe sociale top 2018 in Utrecht. 25 juni 2018
De sociale top 2018 in Utrecht. 25 juni 2018 De sociale top 2018 in Utrecht. Op 11 juni 2018 kwamen 650 betrokken professionals, vrijwilligers en creatieve denkers bij elkaar in Utrecht. In kleine groepen
Nadere informatieVan. Communicatie Uitgaande van deze context zal communicatie zich bij Heijmans in 2011 richten op:
Memo Datum 20 december 2010 Onderwerp Communicatieplan Infra 2011 Van Marc Lucassen Telefoon +31 73 543 53 14 Fax +31 73 543 59 01 E-mail mlucassen@heijmans.nl Aan Vooraf Het afgelopen jaar was voor Heijmans
Nadere informatieCommunicatieplan. Communicatieplan implementatie voorbereidingstraject participatiebudget PAGINA ONDERWERP
Communicatieplan 1 1 Aan- en inleiding Om mensen gemakkelijker aan een baan te helpen en maatschappelijke deelname (participatie) te bevorderen, heeft het kabinet besloten de gemeentelijke middelen voor
Nadere informatieVI GROEP EXPERTS. Communicatieplan CO 2 reductie Goudappel Groep GOUDAPPEL
GOUDAPPEL VI GROEP EXPERTS IN MOBILITEIT Communicatieplan CO 2 reductie Goudappel Groep Versie Datum Opgesteld door Geaccordeerd door 1.0 7-11-2012 D. van de Woestijne Zienergie BV 2.0 26-11-2012 D. van
Nadere informatieLOKALE CAMPAGNE KINDERBOEKENWEEK. Communicatieplan
LOKALE CAMPAGNE KINDERBOEKENWEEK Communicatieplan 1 augustus 2016 2 1 INLEIDING De Kinderboekenweek van 2016 loopt van woensdag 5 oktober tot en met zondag 16 oktober. Het thema van deze week is Voor altijd
Nadere informatieMentaliteitstrends 2013
Mentaliteitstrends 2013 Motivaction-trendmeting: basics De basis: Motivaction meet sinds 1998 sociaal-culturele onderstromen in de samenleving Jaarlijks steekproef schriftelijke vragenlijst aan huis Nederlandse
Nadere informatieBent u een partner voor de CHRO en HR Directeur? Deel uw kennis en expertise in de CHRO Community #1 kennisplatform voor ambitieuze HR Directeuren
T GROOTS ONDR IK R B & HR CHRO S URN DIRCT Bent u een partner voor de CHRO en HR Directeur? Deel uw kennis en expertise in de CHRO Community #1 kennisplatform voor ambitieuze HR Directeuren CHRO.NL CHRO
Nadere informatieVerbreden en verdiepen. Samenvatting beleidsplan Oikocredit Nederland
Verbreden en verdiepen Samenvatting beleidsplan Oikocredit Nederland 2018-2019 1 In 2019. In 2019 is de naamsbekendheid van Oikocredit verder gestegen. Het is hét alternatief: - Hét alternatief wanneer
Nadere informatieBijlage 4b. Communicatie en participatie
Bijlage 4b Communicatie en participatie INHOUD 1 Op weg naar een Definitief Ontwerp voor Kerckebosch... 3 2 Informeren en betrekken... 3 3 Participatie... 4 Communicatie en participatie 2 Op weg naar een
Nadere informatieSOCIAL MEDIA OP HET WERK
SOCIAL MEDIA OP HET WERK SOCIAL MEDIA OP HET WERK Je doet deze training waarschijnlijk om te ontdekken of het iets zou kunnen zijn voor jouw werk, oftewel; of het iets is voor jou, je collega s én voor
Nadere informatieVisie Registerplein. Kwaliteit van sociale professionals. (goedgekeurd door de Raad van Toezicht op 8 juli 2014) Pagina 1 van 6
Visie Registerplein Kwaliteit van sociale professionals (goedgekeurd door de Raad van Toezicht op 8 juli 2014) Pagina 1 van 6 Onze Missie Registerplein draagt bij aan de borging en verbetering van de kwaliteit
Nadere informatieProject Hundertwasser aan zee
Project Hundertwasser aan zee logo: Erica de Muinck Keizer Pagina 1 van 8 Inhoud Inhoudsopgave Inhoud...2 Verantwoordelijkheid...3 Aanleiding... 4 1.Aanleiding...4 1.1 Situatieschets...4 1.2 Doelstelling
Nadere informatieWorkhop 4 Participatie en medewerkersbetrokkenheid. Saraï Sapulete, Ecorys Camiel Schols, SBI Formaat
Workhop 4 Participatie en medewerkersbetrokkenheid Saraï Sapulete, Ecorys Camiel Schols, SBI Formaat 2 3 Vernieuwingen in de praktijk Directe participatie bevorderen 1. Modern werkoverleg 2. OR-leden als
Nadere informatieCO₂ - Communicatieplan Quercus Boomexperts
CO₂ - Communicatieplan Quercus Boomexperts Inhoud 1.0 Inleiding... 2 2.0 CO₂ visie... 2 3.0 Doelstellingen... 3 3.1 Algemeen... 3 3.2 Communicatief... 3 4.0 Doelgroep... 4 4.1 Intern... 4 4.2 Extern...
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Vrienden van het Zeeuws Museum 2012-2016
Beleidsplan Stichting Vrienden van het Zeeuws Museum 2012-2016 De stichting Vrienden van het Zeeuws Museum is gelieerd aan het Zeeuws Museum en werkt binnen de kaders van het museum. Beleidsplan Zeeuws
Nadere informatie. naturalis. nederlands centrum voor biodiversiteit. leiden. plantpathogenen, onderdeel van biodiversiteit? kennis en innovatie in breed perspectief
. naturalis nederlands centrum voor biodiversiteit. leiden plantpathogenen, onderdeel van biodiversiteit? kennis en innovatie in breed perspectief . naturalis nederlands centrum voor biodiversiteit. leiden
Nadere informatieRob Boers CSU John Bos CSU
Rob Boers CSU John Bos CSU ... 3... 4... 4... 4... 5... 5... 5... 5... 6... 6... 7 2 CSU staat met zijn activiteiten midden in de maatschappij. Onze diensten bevorderen de gezondheid, het welzijn en daarmee
Nadere informatieWerkconferentie woensdagmiddag 24 april Erfgoednota Leiden Startdocument voor hoofdthema Stad van (internationale) kennis en collecties
Werkconferentie woensdagmiddag 24 april Erfgoednota Leiden Startdocument voor hoofdthema Stad van (internationale) kennis en collecties Erfgoed is in de nieuwe erfgoednota een breed begrip; de cultuurhistorie
Nadere informatieBeoordelingsformulier projectvoorstellen KFZ
sformulier voor de projectvoorstellen. sformulier projectvoorstellen KFZ Callronde: Versie 14-02-13 Instelling: Naam project: 1) Algemeen Het beoordelingsformulier wordt gebruikt om de projectvoorstellen
Nadere informatieInbound Marketing Expertise
Sagamore Inbound Marketing Expertise Content- en Social Media Plan Template Sagamore 1-12 Content en Social Media plan Het stappenplan 1. Identificeer de contentparels 2. Doel van de boodschap vaststellen
Nadere informatieKlimaatadaptatie en Omgevingsvisies
Klimaatadaptatie en Omgevingsvisies Aanleiding Prinsjesdag 2017: Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie Deltaplan Ambities uit Deltaplan Klimaatadaptatie in Omgevingsvisies en plannen Uiteindelijk integraal onderdeel
Nadere informatieConclusies: leefstijlscore
Nationale Leefstijlbarometer / P.8 : Veenbrand speelt een rol bij de hele bevolking Bij iets meer dan de helft van de bevolking is er sprake van een veenbrand van slechte leefgewoonten: een opeenstapeling
Nadere informatieActieplan Moes- Verkeer Traject Take The Lead van het NJR
Actieplan MoesVerkeer Traject Take The Lead van het NJR Aan: Andel de Haan Actieplan voor Take The Lead, van NJR MoesVerkeer 2 april 2013 Jasmijn van Es Jasmijn.vanes@hotmail.com www.moesverkeer.wordpress.com
Nadere informatieCommunicatie Decentralisaties Sociaal Domein
Communicatie Decentralisaties Sociaal Domein We gaan doen wat nodig is. Niet meer, en niet minder. Geschreven door: Communicatie Decentralisaties Sociaal Domein Bianca Groenewegen Karen Sonneveld Marjolein
Nadere informatieMedia- en Contentstrategie TEAM UP
Media- en Contentstrategie TEAM UP Groep C - 18 april 2016 Inhoudsopgave 1. Mediastrategie 1. Mediastrategie 1.1 Doelstellingen 1.2 Doelgroep 1.3 Media 1.4 Weekplanning 1.5 Customer Journey 2. Contentstrategie
Nadere informatieSterk In Je Werk Inzichten en aanbevelingen per levensfase
Sterk In Je Werk Inzichten en aanbevelingen per levensfase 1. Aanbevelingen per levensfase Eén van de onderdelen van het programma Overstag is het ontwikkeltraject Sterk in je Werk. De organisaties die
Nadere informatieCODERDOJO. Communicatieplan
CODERDOJO Communicatieplan 1 mei 2018 2 1 AANLEIDING: CODERDOJO Voor de communicatietoolkit dit keer geen themaweek of landelijke campagne, maar een onderwerp waar veel bibliotheken mee werken: CoderDojo.
Nadere informatieHet Participatiebudget
Het Participatiebudget Communicatieplan Het Participatiebudget: communiceren doen we zo! Gemeente Leeuwarden April 2009 Annette Geurden, invoering budget 1 INHOUDSOPGAVE 1. Aanleiding 3 2. Waarom een communicatieplan?
Nadere informatieVers Bloed. diensten bib, cultuur, jeugd, kermissen, markten, toerisme & museum Jan Vaerten en Heemkundig museum. A-ha Mee-maken en Samen
Vers Bloed diensten bib, cultuur, jeugd, kermissen, markten, toerisme & museum Jan Vaerten en Heemkundig museum A-ha Mee-maken en Samen Rechterboezem - bewaren Archief Musea Gemeente Bibliotheek Gemeenschappelijk
Nadere informatieCommunicatieplan. Conform 3.C.2. 23 juni 2015. Voorbij Prefab. Voorbij Prefab Siciliëweg 61 1045 AX Amsterdam Nederland
Conform 3.C.2 23 juni 2015 Voorbij Prefab Voorbij Prefab Siciliëweg 61 1045 AX Amsterdam Nederland INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING COMMUNICATIE... 3 1.1 Interne communicatie... 3 1.2 Externe communicatie...
Nadere informatieJuli 2019 Communicatieplan Kinderboekenweek 2019
Juli 2019 Communicatieplan 2019 Pagina 1 van 6 1. Aanleiding: Van 2 t/m 13 oktober 2019 vindt de jaarlijkse plaats, met dit jaar als thema Voertuigen. Daarbij wordt het motto Reis mee! gebruikt. Tijdens
Nadere informatieVoorstel aan het DB. Directie (Guus Pelzer) Van. Corsanr. vrosch/2012.08091. Onderwerp. Extern communicatieplan WBL
DIR Voorstel aan het DB Van Directie (Guus Pelzer) Corsanr. vrosch/2012.08091 Onderwerp Extern communicatieplan WBL Agendapuntnr. DB-vergadering 11-6-2012 Besluit Instemmen met het door WBL opstellen van
Nadere informatieBedrijf: Contactpersoon: Van: Karin de Wit Design Karin de Wit. Datum:
Briefing Webdesign Bedrijf: Contactpersoon: Van: Karin de Wit Design Karin de Wit Datum: 23 Introductie Dit document is samengesteld om beter inzicht te krijgen in de informatie die een rol speelt bij
Nadere informatieEnergie- en CO 2 - Communicatieplan
Energie- en CO 2 - Communicatieplan Versie: 5, januari 2016 Auteur Rob Boers CSU John Bos CSU Inhoud Aanleiding... 3 Doelgroepen... 4 Interne... 4 Externe... 4 Communicatiedoelstellingen (in- en extern)...
Nadere informatieIn 10 stappen van project naar effect!
In 10 stappen van project naar effect! een handleiding voor slim zorgen > Betrek de belangrijke sleutelpersonen > Stel projectteam samen & kies pilotteams > Screen de huidige situatie > Organiseer een
Nadere informatieWorkshop Communicatie en Media
Workshop Communicatie en Media Vraagstelling Ondersteuning bij aandacht voor de media Hulp bij communicatieverbreding en verbetering in de regio Aandacht voor verbetering van promotiebeleid Instrumenten,
Nadere informatieNotitie. Communicatie CO 2 -reductie en -prestatieladder. 1 Communicatieplan
Notitie Concept Contactpersoon Tom van der Weegen Datum 19 december 2014 Communicatie CO 2 -reductie en -prestatieladder 1 Communicatieplan Communicatiedoelstelling Doelgroepen weten dat Tauw actief bezig
Nadere informatie22 maart 2013 FASES: De mogelijkheden voor Stijlhoeve omschreven en weergegeven.
22 maart 2013 FASES: De mogelijkheden voor Stijlhoeve omschreven en weergegeven. 1 Fase 1: De opdracht wordt in deze fase nader besproken. De doelen, informatie en de uitstraling worden bepaald. In fase
Nadere informatieHet inzetten van social media ten behoeve van kindercentrum t Rovertje.
Het inzetten van social media ten behoeve van kindercentrum t Rovertje. Social media wordt in toenemende mate gebruikt door kindercentra om zich te profileren. Facebook en Twitter kunnen gebruikt worden
Nadere informatieCommunicatieplan. Conform 3.C.2. Juli 2013. BW Groep b.v. Waaronder de werkmaatschappijen;
Conform 3.C.2 2012 Juli 2013 BW Groep b.v. Waaronder de werkmaatschappijen; de Waard Grondverzet b.v. de Waard Transport & Overslag b.v. Baardmeesweg 20 Professor Zernikestraat 18 3899 XS ZEEWOLDE 8606
Nadere informatieCommunicatieplan Duurzame Inzetbaarheid
Communicatieplan Duurzame Inzetbaarheid Stappenplan en format Dit communicatieplan Duurzame Inzetbaarheid is gemaakt door Berenschot in opdracht van A+O in het kader van het Sectorplan Metalektro. Communicatieplan
Nadere informatieCO₂ - Communicatieplan Quercus Boomverzorging
CO₂ - Communicatieplan Quercus Boomverzorging Inhoud 1.0 Inleiding... 2 2.0 CO₂ visie... 2 3.0 Doelstellingen... 3 3.1 Algemeen... 3 3.2 Communicatief... 3 4.0 Doelgroep... 4 4.1 Intern... 4 4.2 Extern...
Nadere informatieCommunicatieplan CO 2 -reductie
Communicatieplan CO 2 -reductie Heerenveen, 8 februari 2012 Auteur(s): G. Schoemaker Geaccordeerd door: Directeur C O L O F O N Het format voor dit communicatieplan is opgesteld door Stichting Stimular.
Nadere informatieUw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1
Uw bedrijf in beeld De manier waarop en de vorm waarin uw bedrijf zich presenteert, bepaalt in grote mate de beeldvorming van het bedrijf bij uw huidige en toekomstige relaties en klanten. Dit geldt voor
Nadere informatieBijlage 1. Plan van aanpak omgevingsplan voor het buitengebied.
Bijlage 1. Plan van aanpak omgevingsplan voor het buitengebied. Naar een uitgebalanceerd Omgevingsplan voor het Buitengebied in Nederweert meebewegend met wat er buiten gebeurt. Inhoudsopgave 1 Waarom
Nadere informatieFormat Communicatieplan
Format Communicatieplan Communiceren is van belang Staan er veranderingen op stapel of wilt u mensen informeren over jouw producten en diensten of misschien organiseert u een evenement of tentoonstelling
Nadere informatiePlan van aanpak introductie naam GBLT April 2013
Plan van aanpak introductie naam GBLT April Inhoud 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Strategie 4. Boodschap 5. Logo 6. Doelgroepen 7. Middelen 8. Planning 9. Budget 2 1. Inleiding Het bestuur van GBLT heeft
Nadere informatie