TITEL III BIJZONDERE VOORWAARDEN VOOR DE TOEGANG TOT DE BETREKKINGEN DEEL III EERSTE ONDERSTATIONSCHEF

Transcriptie

1 50 TITEL III BIJZONDERE VOORWAARDEN VOOR DE TOEGANG TOT DE BETREKKINGEN DEEL III EERSTE ONDERSTATIONSCHEF A. WERKZAAMHEDEN Uitvoeren van de werkzaamheden van de onderstationschef. B. TOEWIJZING VAN DE BETREKKING I. Aanwerving De betrekking van eerste onderstationschef wordt toegewezen op grond van een proefovereenkomstig de bepalingen van deze bundel (Titel I - Delen I en II) en rekening houdend met de hierna opgenomen bijzondere voorwaarden. 2. Vereist diploma of getuigschrift De kandidaten moeten in het bezit: - van een diploma van het hoger onderwijs behaald na een basisopleiding van één cyclus; - of van een bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het hoger economisch. sociaal of technisch onderwijs van het korte type voor sociale promotie en dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met het voormeld diploma met volledig leerplan; afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting. 7 PP/200

2 3. Vakken en aard van de aanwervingproef De proef bestaat uit een schriftelijk gedeelte, een psychoprofessionele test en een mondeling gedeelte. Ze omvat de volgende vakken: Vakken Betrekkelijke waarde Schriftelijk gedeelte. Meerkeuzevragen Psychoprofessionele test Mondeling gedeelte 2. Onderhoud - 3. Uitvoerig programma van de vakken Meerkeuzevragen De meerkeuzevragen slaan op de kennis van de moedertaal, aardrijkskunde of eik(alle) ander(e) vak(ken) dat(die) verband houdt(houden) met de genoten opleiding en dat(die) zal(zullen) gepreciseerd worden in het reglementprogramma van de proef. Onderhoud Individueel onderhoud met als doel te oordelen over de persoonlijkheid van de kandidaat, zijn motivering, zijn houding, zijn redenering- en bevattingsvermogen, zijn interesse voor de onderneming en de functie. 4 Duur van de proef De maximumduur van de zittingen van de proef is vastgesteld op 2 uur voor het schriftelijk gedeelte en op /2 uur voor het mondeling gedeelte. 5. Vereist aantal punten Om opgeroepen te worden voor het mondeling gedeelte moeten de kandidaten minstens de 0/20 van de punten op het schriftelijk gedeelte behalen. Zij worden laureaat verklaard indien zij minstens de 0/20 van de punten behalen op het mondeling gedeelte en de 2/20 van de punten voor het geheel van de proef Rangschikking Bij gelijk aantal punten wordt er bij de rangschikking rekening gehouden met het aantal punten behaald op het mondeling gedeelte. 7 PP/200 2

3 II. Overgang van bepaalde categorieën van statutaire bedienden naar de graad van eerste onderstationschef De betrekking van eerste onderstationschef wordt eveneens toegewezen op grond van een gesloten proef overeenkomstig de bepalingen van deze bundel (Titel II) () en rekening houdend met de hierna opgenomen bijzondere voorwaarden.. Toelatingsvoorwaarden Deze proef is toegankelijk voor stationschefs 3e klasse en voor onderstations-chefs (2) die de volgende voorwaarden vervullen: gunstig beoordeeld zijn; Tenminste twee jaar anciënniteit tellen eventueel samengevoegd in de graden waarvan hiervoor sprake. 2. Gesloten proef a) Periodiciteit De proef wordt om de twee jaar georganiseerd. b) Vakken en aard van de proef De proef, schriftelijk en mondeling, omvat de volgende vakken: Vakken Betrekkelijke waarde Schriftelijk gedeelte. Reglementering van met betrekking tot het treinverkeer en de veiligheid van de treinen. Mondeling gedeelte (3) 2. Onderhoud (I) In afwachting van de publicatie van Titel II blijven de bepalingen van het AB nr. 62 van 932 van toepassing. (2) Bij overgangsmaatregel worden de stationschefs 3e klasse (PT) en de onderstationschefs e klasse eveneens toegelaten tot deze proef. (3) De onderstationschefs le klasse en de stationschefs 3e klasse (PT) zijn vrijgesteld van het mondeling gedeelte van de proef. 3 7 PP/200l

4 c) Uitvoerig programma van de vakken Reglementering met betrekking tot het treinverkeer en de veiligheid van de treinen. Het uitvoerig programma van dit vak is hetzelfde als dit voorzien in het programma van het schriftelijk gedeelte van de selectieproeven van de eerste groep die toegang geven tot de graden van adjunct-onderstationschef/stationschef 2e klasse. Onderhoud Individueel onderhoud met als doel het bevatting- en redeneervermogen van de kandidaat te beoordelen alsook na te gaan of hij in zijn graad voldoende beroeps- kennis heeft verworven om hem toe te laten tot de hogere betrekking. d) Duur van de proef De maximumduur van de proef is vastgesteld op 4 uur voor het schriftelijk gedeelte en op /2 uur voor het mondeling gedeelte. e) Vereist aantal punten Om opgeroepen te worden voor het mondeling gedeelte moeten de kandidaten minstens de 0/20 van de punten op het schriftelijk gedeelte behalen, Zij worden laureaat verklaard indien zij minstens de 0/20 van de punten behalen op het mondeling gedeelte en de 2/20 van de punten voor het geheel van de proef. De kandidaten die vrijgesteld zijn van het mondeling gedeelte van de proef worden laureaat verklaard voor zover zij de 2/20 van de punten behalen voor het schriftelijk gedeelte van de proef. f) Rangschikking De kandidaten worden gerangschikt volgens hun graadanciënniteit, Bij gelijke graadanciënniteit worden ze onderling gerangschikt volgens het aantal punten behaald op het mondeling gedeelte. 3. Bijzondere bepalingen In het geval dat een bediende nog niet geregulariseerd is in de graad die toegang geeft tot de hogere trap op het ogenblik dat hij deelneemt aan de proef die toegang geeft tot de graad van eerste onderstationschef, verliest hij het voordeel van het slagen voor deze proef als hij niet geregulariseerd wordt in die graad. De onderstationschefs, stationschefs 3e klasse, onderstationschefs le klasse stationschefs 3e klasse (PT), die laureaat zijn van de selectieproeven van de e groep van de bevorderingsonderafdeling Personeel van de beweging zijn vrijgesteld van de gesloten proef waarvan sprake onder cijfer 2 hiervoor. 7 PP/200 4

5 C. INDIENSTNEMING I. Aanwerving De indienstneming van de laureaten van de aanwervingsproef geschiedt overeenkomstig de bepalingen van deze bundel (Titel I - Deel III) en rekening houdend met de hierna opgenomen bijzondere voorwaarden.. Proeftijd of stage Tijdens de proef of stage volgen de eerste onderstationschefs de cursus 2000 van het vakonderwijs voorzien voor hun graad, en een beroepsopleiding, gevolgd door een plaatselijke opleiding. 2. Opleiding De beroepsopleiding omvat 3 modules. - basismodule -gemeenschappelijk voor alle bedienden; - module "goederen" of "reizigers", in functie van de benuttiging van de bediende - module seinpost "BBP" of "al relais", in functie van de benuttiging van de bediende. De bijzonderheden van deze modules, het programma, de duur en de evaluatiecriteria van deze opleiding en de plaatselijke opleiding worden beschreven in het leer- plan waarvan iedere kandidaat een exemplaar ontvangt bij het begin van de opleiding. 3. Regularisatie Om geregulariseerd te worden moeten de eerste onderstationschefs op proef of in stage voldoen bij de regularisatieproef handelend over de cursus 2000 alsook over de cursussen verstrekt tijdens de beroepsopleiding en de plaatselijke opleiding. De uitslag van een test betreffende een eventuele latere aanvullende en/of lokale opleiding mag geen invloed hebben op de beoordeling van de bediende met het oog op zijn regularisatie II. Gesloten proef De laureaten van de gesloten proef alsook die van de selectieproeven waarvan sprake in littera B -cijfer II 3 hiervoor worden benoemd tot eerste onderstations- chef op de eerste dag van het semester dat volgt op dat tijdens welk het proces- verbaal van de proef waarvan ze laureaat zijn wordt afgesloten. 7 PP/200 5

6 II. Graadbevordering Deze benoeming is onderworpen aan het bezit van ten minste de aanschrijving goed of aan een gunstige beoordeling in het geval dat de aanschrijving voorbehouden is. Deze benoeming geschiedt ter plaatse en zonder proef, met dien verstande dat de bedienden die niet geregulariseerd zijn in de graad die ze verlaten hebben hun stage of proefperiode verder zetten in de graad van eerste onderstationschef voor de resterende periode. D. WEDERINSCHRIJVING OP DE KANDIDATENLIJST De bedienden die in hun vroegere graad teruggeplaatst zijn ingevolge het mislukken in de opleiding seinpost, mogen hun wederinschrijving op de kandidatenlijst voor de graad van eerste onderstationschef vragen, indien ze vooraf voldoen bij een ondervraging handelend over de vakken van de opleiding in kwestie; die ondervraging mag ten vroegste na een termijn van 3 maanden, te rekenen vanaf de datum van notificatie van de mislukking, plaatsvinden. 6 7 PP/200l