Regeling vitaliteitsondersteuning
|
|
- Norbert Simons
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Regeling vitaliteitsondersteuning
2 Citeertitel Datum inwerkingtreding Vastgesteld door College van Bestuur Instemming van Medezeggenschapsraad Rechtsgrondslag Korte omschrijving Regeling vitaliteitsondersteuning Niet vereist. Hoofdstuk K CAO-HBO De Regeling is gebaseerd op afspraken van de werkgever met de vakorganisaties over de besteding van de decentrale arbeidsvoorwaardenmiddelen. De regeling geldt uiterlijk tot en met 31 december De Regeling vitaliteitsondersteuning geeft regels voor nadere invulling van duurzame inzetbaarheid. Inleiding NHL Stenden voert gezondheidsbeleid voor werknemers. Dit beleid is er op gericht er voor te zorgen dat werknemers gezond zijn en blijven. In de cao-hbo is een hoofdstuk opgenomen over duurzame inzetbaarheid. Onder duurzame inzetbaarheid verstaan we het in staat zijn tot het hebben en houden van werk met behoud van fysieke en mentale gezondheid in een omgeving die je daartoe in staat stelt en ondersteunt. NHL Stenden stelt budget beschikbaar als tegemoetkoming in de kosten van vitaliteitsondersteuning. Werknemers kunnen daarvoor deelnemen aan activiteiten vanuit duurzame inzetbaarheid (DI). Dit wordt in de bijlage van de regeling nader geduid. Er zijn verder verschillende technische mogelijkheden om de eigen vitaliteit te monitoren zoals bijvoorbeeld activitytrackers en smart-watches. Artikel 1 Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: a werkgever: Stichting NHL Stenden Hogeschool; b werknemer: werknemer: degene die op grond van een arbeidsovereenkomst waarop de CAO-HBO van toepassing is, werkzaam is bij werkgever. Artikel 2 Deelname 1 De werkgever geeft overeenkomstig de bepalingen van deze regeling over het kalenderjaar 2019 aan een werknemer het recht om kosteloos deel te nemen aan activiteiten vanuit duurzame inzetbaarheid. 2 De werkgever zorgt er daarbij voor dat voor alle standplaatsen van de hogeschool in Nederland dergelijke activiteiten beschikbaar worden gesteld. Een overzicht van deze activiteiten worden de werknemers meegedeeld via de daartoe geëigende informatiekanalen. De inhoud van dit overzicht is opgenomen in de bijlage van deze regeling. 3 De werknemer kan daarbij een keuze maken uit de aangeboden activiteiten. 4 De werknemer die gebruik wenst te maken van het aanbod vanuit DI meldt zich daarvoor aan bij de werkgever via een daarvoor bestemd adres. 5 De werknemer neemt zoveel mogelijk deel aan de activiteiten vanuit DI. 6 De werknemer meldt zich zo nodig tijdig af wanneer hij/zij niet kan deelnemen aan de activiteit vanuit DI. Artikel 3 Vergoeding 1 De werkgever vergoedt overeenkomstig de bepalingen van deze regeling over het kalenderjaar 2019 aan een werknemer op zijn verzoek de kosten van aanschaf van technische mogelijkheden om de eigen vitaliteit te monitoren.
3 2 De in lid 1 van dit artikel vermelde vergoeding bedraagt ten hoogste 130,- onbelast per werknemer als een tegemoetkoming in de kosten van aanschaf van een technisch hulpmiddel om de eigen vitaliteit te ondersteunen. Artikel 4 Procedure 1 De werkgever informeert de werknemers via intranet over de mogelijkheid een verzoek in te dienen tot vergoeding van de kosten overeenkomstig deze regeling. Tevens informeert de werkgever de werknemers over het aanbod vanuit DI. 2 De werknemer die van deze regeling gebruik wil maken, dient daartoe uiterlijk 31 december 2019 via het geautomatiseerde personeelsinformatie en salarissysteem met een digitaal afschrift van een nota in bij HRM waaruit de aanschaf van een technisch hulpmiddel ter ondersteuning van de monitoring van de eigen vitaliteit blijkt. Uit deze nota dient tevens te blijken dat de betaling reeds heeft plaatsgevonden in het kalenderjaar De nota en het formulier worden beoordeeld door HRM. 4 Indien de werkgever het verzoek van de werknemer honoreert, betaalt hij de vergoeding uiterlijk met de salarisbetaling van januari De werkgever informeert de medewerker omtrent de deelname aan de aangemelde activiteit. Daarbij worden tijd en plaats nader geduid. De mogelijkheid wordt geboden in of nabij de standplaats van de werknemer. 5 Indien de werkgever het verzoek van de werknemer afwijst, bericht hij dit onder vermelding van de reden aan de werknemer. Artikel 5 Verplichtingen werknemer 1 De werknemer verklaart het apparaat persoonlijk te hebben ontvangen. 2 De werknemer meldt aan de werkgever feiten en omstandigheden die kunnen leiden tot wijziging van de vergoeding, echter niet hoger dan de maximumvergoeding. 3 De werknemer verstrekt op verzoek van de werkgever alle in redelijkheid van hem te vergen gegevens en verleent in redelijkheid alle medewerking voor het bepalen van de aanspraak op, de hoogte en de rechtmatigheid van de vergoeding c.q. deelname.
4 Artikel 6 Weigering deelname en verval aanspraak 1 De werkgever kan de werknemer deelname aan deze regeling weigeren, indien de werkgever het vermoeden heeft dat de werknemer geen eigenlijk gebruik van de regeling zal maken. 2 De aanspraak van een werknemer op een vergoeding van de kosten overeenkomstig deze regeling vervalt indien de werknemer geen tijdig verzoek d.w.z. uiterlijk 31 december 2019 daartoe heeft gedaan aan HRM. Artikel 7 Terugvordering De werkgever kan de vergoeding met onmiddellijke ingang terugvorderen van de werknemer, indien de werknemer: a in strijd heeft gehandeld met deze regeling; b de voor de verstrekking van de vergoeding van belang zijnde gegevens of bewijsstukken onvolledig, onjuist of na 31 december 2019 heeft verstrekt. Artikel 8 Nadere regels, richtlijnen en aanwijzingen Met inachtneming van het bepaalde in deze regeling kan de werkgever nadere regels, richtlijnen of aanwijzingen geven. Artikel 9 Onvoorziene gevallen, beëindiging en wijziging 1 In geval waarin deze regeling niet voorziet, beslist de werkgever. De werknemer kan tegen een dergelijke beslissing binnen 6 weken na ontvangst schriftelijk bezwaar aantekenen bij het College van Bestuur. 2 De werkgever kan deze regeling te allen tijde beëindigen dan wel wijzigen indien fiscale facilitering van overheidswege wordt gewijzigd of beëindigd. Artikel 10 Financiering De vergoeding zoals bedoeld in deze regeling wordt in overleg met de vakorganisaties gefinancierd vanuit de decentrale arbeidsvoorwaardenmiddelen zoals genoemd in hoofdstuk K van de cao-hbo en verantwoording vindt jaarlijks achteraf eenmalig plaats. Er is voor het beroep op deze regeling budget gereserveerd. Werkgever bewaakt de besteding van dit budget. Wanneer de middelen van het budget hiervoor zijn uitgeput eindigt de regeling. Werkgever doet hiervan mededeling via de hiervoor normaal gelden informatiekanalen. Artikel 11 Inwerkingtreding, einde en citeertitel 1 Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2019 en eindigt op 31 december Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling vitaliteitsondersteuning. 3 Met deze regeling komen voorgaande regelingen betreffende vitaliteitsondersteuning te vervallen. Leeuwarden, december 2018 Erica Schaper Voorzitter College van Bestuur
5 Bijlage Overzicht van bewegingsactiviteiten NHL Stenden Hogeschool Per vestiging voorzieningen Bewegingscentrum Leeuwarden Spinning 1 x per week Body Pump 1 x per week Hardloop Training 1x per week Outdoor Training 1 x per week Regulier sporten (voor iedere deelnemer) Mindfulness Yoga (Leeuwarden) Workshops BCL workshops Voeding Voeding en Beweging Supermarkt E-health Sport Assen/Emmen/Meppel Assen : Fitness Factory Emmen : Easy Fit Meppel : Fitland Meppel Overige vestigingen Groningen : Campo Health Centre Zwolle : Campusvoorziening Windesheim Terschelling : Fitnesscentrum Feel Fit Voorzieningen Technische ondersteuning
Verstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in de sector Glastuinbouw 2015
Verstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in de sector Glastuinbouw 2015 Artikel 1 Toepassing Dit reglement is van toepassing op aanmeldingen die na 1 april 2015 zijn ontvangen
Nadere informatieRegeling klachten studenten HOOFSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN
Regeling klachten studenten Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-01-2015 Vastgesteld door College van Bestuur 22-10-2014 Instemming van Medezeggenschapsraad Rechtsgrondslag Bijzonderheden Korte omschrijving
Nadere informatieRegels van procedurele aard met betrekking tot vaststelling, bekendmaking en betaling college- en examengeld
Regels van procedurele aard met betrekking tot vaststelling, bekendmaking en betaling college- en examengeld Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-09-2015 Vastgesteld door College van Bestuur 01-04-2015
Nadere informatieKlachtenregeling studenten
Klachtenregeling studenten Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-10-2018 Vastgesteld door College van Bestuur 16-10-2018 Instemming van Medezeggenschapsraad Rechtsgrondslag Bijzonderheden Korte omschrijving
Nadere informatieVERORDENING (re)integratie arbeidsgehandicapten
VERORDENING (re)integratie arbeidsgehandicapten Op subsidieverlening op grond van deze verordening zijn tevens de bepalingen van de Algemene Subsidieverordening 1998 van toepassing indien en voorzover
Nadere informatieReglement profileringsfonds HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN
Reglement profileringsfonds Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-09-2018 Vastgesteld door College van Bestuur 06-11-2018 Instemming van Medezeggenschapsraad 16-10-2018 Rechtsgrondslag Bijzonderheden Korte
Nadere informatie(Tijdelijke stimuleringsregeling regulier maken ID-banen [Versie geldig vanaf: ])
Staatscourant 14-02-2003, 37. Regeling houdende regels met betrekking tot verstrekking van een eenmalige subsidie aan werkgevers die een dienstbetrekking als bedoeld in het Besluit in- en doorstroombanen
Nadere informatieIn dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder:
Privacy Reglement Second Chance Force Versie 1.1, datum 31-03-2015 PARAGRAAF 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming
Nadere informatiePrivacyreglement Vakpaspoort SF-BIKUDAK Verwerking (persoons)gegevens SF-BIKUDAK.
Privacyreglement Vakpaspoort SF-BIKUDAK Verwerking (persoons)gegevens SF-BIKUDAK. SF-BIKUDAK neemt privacy zeer serieus en zal informatie over jou op een veilige manier verwerken en gebruiken. Op deze
Nadere informatieRegeling noodfonds studenten
Regeling noodfonds studenten Hogeschool VHL Afdeling Beleid DATUM augustus 2015 AUTEUR Fetsje Hijlkema Decoskenmerk: 2015-198 VERSIE 1.0 Citeertitel Regeling noodfonds studenten Datum inwerkingtreding
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT. Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen
PRIVACYREGLEMENT Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling 1. In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet Bescherming Persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302)
Nadere informatieVHL Klokkenluidersregeling
VHL Klokkenluidersregeling Afd. HRM Versie d.d. 1-7-2013 Vastgesteld/status: Dit betreft de in het verleden vastgestelde regeling welke a.g.v. de ontvlechtingsproblematiek tegen het licht is gehouden en
Nadere informatie19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland.
Nadere informatieREGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland en
Nadere informatieVerordening Stimuleringsfonds. voor de minima
Verordening Stimuleringsfonds voor de minima De raad van de gemeente Bedum; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 23 november 2004; gelet op artikel 149 van de Gemeentewet; overwegende
Nadere informatieVerordening op de Wet sociale werkvoorziening
pagina 1 van 7 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Organisatie Organisatietype Officiële naam regeling Citeertitel Vastgesteld door Onderwerp Eigen onderwerp Amsterdam Gemeente Verordening
Nadere informatieHet College van Bestuur van de Rijksuniversiteit Groningen,
Het College van Bestuur van de Rijksuniversiteit Groningen, overwegende dat: Promotiestudenten en bursalen onder nader te bepalen voorwaarden recht hebben op een tegemoetkoming in de kosten voor kinderopvang,
Nadere informatieSUBSIDIEREGELING STUDENTENORGANISATIES van Hogeschool Utrecht en de Universiteit Utrecht
SUBSIDIEREGELING STUDENTENORGANISATIES van Hogeschool Utrecht en de Universiteit Utrecht De colleges van bestuur van Hogeschool Utrecht en de Universiteit Utrecht hebben de subsidieregeling vastgesteld,
Nadere informatieERKENNINGSREGELING KEURMERK OPLEIDINGSINSTITUTEN BEDRIJFSHULPVERLENING. Uitgave juni 2004
ERKENNINGSREGELING KEURMERK OPLEIDINGSINSTITUTEN BEDRIJFSHULPVERLENING Uitgave juni 2004 NIBHV 2004 Artikel 1 Begrippen Hierna wordt verstaan onder: Erkenningsregeling: de Erkenningsregeling Keurmerk Opleidingsinstituten
Nadere informatieREGLEMENT REGLEMENT REKENING DE GRAFISCHE GEZONDHEID. Reglement Rekening De Grafische Gezondheid 1
REGLEMENT REGLEMENT REKENING DE GRAFISCHE GEZONDHEID Reglement Rekening De Grafische Gezondheid 1 REGLEMENT REKENING DE GRAFISCHE GEZONDHEID Vastgesteld bij bestuursbesluit d.d. 30 oktober 2008. Laatstelijk
Nadere informatieREGLEMENT Aanvullende Verzekeringen bij Arbeidsongeschiktheid Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (SAVAMITT-reglement)
REGLEMENT Aanvullende Verzekeringen bij Arbeidsongeschiktheid Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (SAVAMITT-reglement) begripsbepalingen artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. Werkgever
Nadere informatieIKAP-Regeling rijkspersoneel
(Tekst geldend op: 02-02-2015) IKAP-Regeling rijkspersoneel De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Gelet op artikel 21c van het Algemeen Rijksambtenarenreglement en artikel 34c van
Nadere informatieKeurmerkreglement voor registratie en toezicht
Keurmerkreglement voor registratie en toezicht Stichting Keurmerk Leegstandbeheer Versie 2 1 januari 2018 REGLEMENT REGISTRATIE De Stichting Keurmerk Leegstand Beheer beheert een register van gecertificeerde
Nadere informatiePrivacyreglement NICE opleiding & bestuurlijke raadgeving
Privacyreglement NICE opleiding & bestuurlijke raadgeving De Directie van NICE opleiding & bestuurlijke raadgeving: Overwegende dat het in verband met een goede bedrijfsvoering verplicht is een regeling
Nadere informatieREGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS PON RING A
REGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS PON RING A versie 7.0 d.d. 01-01-2014 ARTIKEL 1 BEGRIPSOMSCHRIJVING In het reglement zijn naast de begripsomschrijvingen van de statuten, waarvan sommigen hieronder ook
Nadere informatiePrivacyreglement Bureau Streefkerk B.V.
Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V. Inleiding Van alle personen die door Bureau Streefkerk worden begeleid, dat wil zeggen geadviseerd en ondersteund bij het zoeken, verkrijgen en behouden van een
Nadere informatieReglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WAO
Reglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WAO HOOFDSTUK 1, ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 begripsbepalingen 1. Voor de toepassing van dit reglement gelden de begripsbepalingen als omschreven in artikel
Nadere informatieRegeling melden vermoeden misstanden gemeente Brummen
CVDR Officiële uitgave van Brummen. Nr. CVDR405535_1 17 oktober 2017 Regeling melden vermoeden misstanden gemeente Brummen Burgemeester en wethouders van Brummen hebben besloten om: 1. De regeling melden
Nadere informatieFietsregeling gemeente Oldambt 2010
Fietsregeling gemeente Oldambt 2010 Doel:deze regeling heeft als doel duidelijkheid te verschaffen over de mogelijkheden tot verstrekking van een fiets. Datum en nummer ingetrokken collegebesluiten - Reiderland:
Nadere informatieFiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010
Fiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010 Doel: Regeling vaststellen betreffende het met fiscaal voordeel uitruilen van vakantie- en/of eindejaarsuitkering tegen een vergoeding woon- werkverkeer.
Nadere informatieReglement kostenvergoedingen en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Verpleeghuis Bergweide
Reglement kostenvergoedingen en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Verpleeghuis Bergweide Artikel 1. Begripsbepalingen Regeling: het Reglement kostenvergoedingen en aannemen van
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT. maakt werk van de apotheek. Stichting Bedrijfsfonds Apotheken. Paragraaf 1. Algemene bepalingen
maakt werk van de apotheek Postbus 219 3430 AE Nieuwegein T 030 600 85 20 F 030 600 85 20 E sba@sbaweb.nl W www.sbaweb.nl PRIVACYREGLEMENT Stichting Bedrijfsfonds Apotheken Paragraaf 1 Artikel 1 Artikel
Nadere informatieTiU-Klokkenluidersregeling
TiU-Klokkenluidersregeling Het College van Bestuur van de Universiteit van Tilburg vindt het wenselijk om in het kader van goed bestuur en een integere en transparante organisatie een heldere procedure
Nadere informatieRegeling melding vermoeden misstand (klokkenluidersregeling) BAR-organisatie
CVDR Officiële uitgave van BAR-organisatie. Nr. CVDR399024_1 16 mei 2017 Regeling melding vermoeden misstand (klokkenluidersregeling) BAR-organisatie Het Algemeen bestuur van de Gemeenschappelijke regeling
Nadere informatieGeldend van t/m heden
IKAP-Regeling rijkspersoneel Geldend van 01-01-2017 t/m heden IKAP-Regeling rijkspersoneel De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Gelet op artikel 21c van het Algemeen Rijksambtenarenreglement
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT BETREFFENDE DE VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS. Paragraaf 1 Algemene bepalingen
PRIVACYREGLEMENT BETREFFENDE DE VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming
Nadere informatieVerstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in Land- en tuinbouwwerktuigen Exploiterende Ondernemingen 2008
Verstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in Land- en tuinbouwwerktuigen Exploiterende Ondernemingen 2008 Dit reglement is van toepassing op aanmeldingen die op en na 1 januari
Nadere informatiePrivacyreglement ten behoeve van Personeel
1 van 6 Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder: a. de wet: de Wet bescherming
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT AANDACHT ARBO BV. A. Verwerking persoonsgegevens. Paragraaf 1: Algemene bepalingen
PRIVACYREGLEMENT AANDACHT ARBO BV A. Verwerking persoonsgegevens Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hoorn,
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Hoorn. Nr. 21726 17 april 2014 Regeling Melding Vermoeden Misstand 2014 Zaaknummer: 1026247 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hoorn,
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING Regeling melding vermoeden misstand
KLOKKENLUIDERSREGELING Regeling melding vermoeden misstand vastgesteld door het College van Bestuur d.d. 15 september 2008 (incl.* latere wijzigingen) Artikel 1 Definities In deze regeling wordt verstaan
Nadere informatieDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Besluit:
Ontwerpregeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van, 2018-0000085164, houdende regels met betrekking tot de compensatie van de transitievergoeding bij een einde van de arbeidsovereenkomst
Nadere informatieUitvoeringsregels loonkostensubsidie PW 2017
Artikel 1. Begripsomschrijvingen 1. Alle begrippen die in deze beleidsregels worden gebruikt en niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening
Nadere informatieBeleidsregel vergoeding eigen bijdrage kosten kinderopvang Hilversum 2013. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hilversum,
Beleidsregel vergoeding eigen bijdrage kosten kinderopvang Hilversum 2013 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hilversum, gelet op de artikelen in de Algemene wet bestuursrecht (Awb),
Nadere informatieRegeling mobiele telefoon
Regeling mobiele telefoon Burgemeester en wethouders van Korendijk; Overwegende dat het noodzakelijk is dat een aantal medewerkers voor het goed en volledig kunnen uitoefenen van hun functie moet beschikken
Nadere informatieREGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT - 2012
REGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT - 2012 (definitieve versie : 13-08-2012) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Inschrijving
Nadere informatieHoofdstuk 1. Algemene bepalingen Hoofdstuk 2. Aanvragen Hoofdstuk 3. Beoordelingscriteria Hoofdstuk 4. Besluitvorming...
CUOS-REGELING INCIDENTELE SUBSIDIE Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen... 2 Begripsbepalingen...2 Doelstelling...3 Uitgangspunten en subsidieplafond...3 Hoofdstuk 2. Aanvragen... 4 Aan te leveren informatie...4
Nadere informatieVERSTREKKINGENREGLEMENT REGELING MINDER WERKEN VOOR OUDERE WERKNEMERS IN DE SECTOR OPEN TEELTEN 2018
VERSTREKKINGENREGLEMENT REGELING MINDER WERKEN VOOR OUDERE WERKNEMERS IN DE SECTOR OPEN TEELTEN 2018 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Open Teelten zoals bedoeld in artikel 1
Nadere informatieIntegriteitscode Gerrit Rietveld Academie
Integriteitscode Gerrit Rietveld Academie Amsterdam, januari 2012 1 Preambule Bij de uitoefening van de werkzaamheden kunnen medewerkers van de hogeschool ongeacht hun functie en (leden van) haar organen
Nadere informatieVerordening klachtenregeling Recreatieschap Twiske-Waterland
Verordening klachtenregeling Recreatieschap Twiske-Waterland Verordening klachtenregeling Het algemeen bestuur van Recreatieschap Twiske-Waterland; gelet op Hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht;
Nadere informatieFinancieel besluit maatschappelijke ondersteuning gemeente Boxmeer
FINANCIEEL BESLUIT MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING GEMEENTE BOXMEER HOOFDSTUK 1. VOORZIENINGEN GERICHT OP HET HUISHOUDEN... 2 ARTIKEL 1.1 OMSCHRIJVING VAN DE VOORZIENING... 2 ARTIKEL 1.2 EIGEN BIJDRAGE...
Nadere informatieJaar: 2007 Nummer: 57 Besluit: B&W 09 oktober 2007 Gemeenteblad WIJZIGING WWB W011 LOONKOSTENSUBSIDIE. Het college van burgemeester en wethouders,
Jaar: 2007 Nummer: 57 Besluit: B&W 09 oktober 2007 Gemeenteblad WIJZIGING WWB W011 LOONKOSTENSUBSIDIE Het college van burgemeester en wethouders, Gelet op artikel 7 eerste lid onderdeel a en artikel 8
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr Regeling stages gemeente Den Helder
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Den Helder. Nr. 97978 19 juli 2016 Regeling stages gemeente Den Helder Regeling stages gemeente Den Helder Het college van burgemeester en wethouders van de
Nadere informatieVerordening materiële en financiële gelijkstelling onderwijs gemeente Gooise Meren.
Verordening materiële en financiële gelijkstelling onderwijs gemeente Gooise Meren. PARAGRAAF 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsbepaling In deze verordening wordt verstaan onder: a. het college: het
Nadere informatieGewijzigde Voorbeeldregeling Melding Vermoeden Misstand 2013
Gewijzigde Voorbeeldregeling Melding Vermoeden Misstand 2013 Het bevoegd gezag van [GEMEENTE OF ORGANISATIE INVULLEN]; gelet op het bepaalde in artikel 15:2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling
Nadere informatieFinancieel Besluit Maatschappelijke Ondersteuning Gemeente Sint Anthonis 2014
CVDR Officiële uitgave van Sint Anthonis. Nr. CVDR329216_1 3 oktober 2017 Financieel Besluit Maatschappelijke Ondersteuning Gemeente Sint Anthonis 2014 HOOFDSTUK 1. VOORZIENINGEN GERICHT OP HET HUISHOUDEN
Nadere informatieIntegriteitscode van de Hogeschool van Amsterdam
Integriteitscode van de Hogeschool van Amsterdam Amsterdam mei 2010 Preambule Bij de uitoefening van de werkzaamheden kunnen medewerkers van de hogeschool - ongeacht hun functie - en (leden van) haar organen
Nadere informatieStichting Peuterspeelzaal Pippeloentje Pagina: Privacyreglement Pippeloentje
Privacyreglement Peuterspeelzaal Pippeloentje Preambule Dit reglement beoogt het juiste gebruik van alle persoonsgegevens waarvan Peuterspeelzaal Pippeloentje of een van haar medewerkers werkzaam binnen
Nadere informatie- bewerker: degene die ten behoeve van de verantwoordelijke persoonsgegevens verwerkt, zonder aan zijn rechtstreeks gezag te zijn onderworpen;
PRIVACYREGLEMENT Divers-City A. VERWERKING PERSOONSGEGEVENS B. Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet Bescherming
Nadere informatieOSR Duurzaam. Uitgangspunten
OSR Duurzaam Uitgangspunten De onderstaande regeling gaat in per 1 januari 2012 en geldt uitsluitend tijdens de kalenderjaren 2012 en 2013. Deze tijdelijke regeling is een aanvulling op de reguliere OSR
Nadere informatieBijdrageregeling versterking economisch vestigingsklimaat Metropoolregio Rotterdam Den Haag 2015
Bijdrageregeling versterking economisch vestigingsklimaat Metropoolregio Rotterdam Den Haag 2015 Het algemeen bestuur van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag; gelet op artikel 3:1 van de gemeenschappelijke
Nadere informatieDe ambtenaar in de zin van artikel 1:1, lid 1 sub a CAR/UWO; Lid van het college van burgemeester en wethouders
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Korendijk. Nr. 15559 23 februari 2015 Regeling mobiele communicatieapparatuur Burgemeester en wethouders van Korendijk; Overwegende dat het noodzakelijk is dat
Nadere informatieB&W 20 december 2011 Gemeenteblad
Jaar: 2011 Nummer: 109 Besluit: B&W 20 december 2011 Gemeenteblad RICHTLIJN W011 LOONKOSTENSUBSIDIE Het college van burgemeester en wethouders, Gelet op artikel 7, eerste lid onderdeel a en artikel 8,
Nadere informatieVersie 1.0 oktober 2015 Privacyreglement
Versie 1.0 oktober 2015 Privacyreglement Dit privacyreglement is opvraagbaar via de website van Bogaers Taleninstituut. De directie van Bogaers Taleninstituut B.V.: Overwegende dat het in verband met een
Nadere informatiePrivacyreglement EBC Taleninstituut en EBC Language Academy
Privacyreglement EBC Taleninstituut en EBC Language Academy De Directie van EBC Taleninstituut en Language Academy: Overwegende dat het in verband met een goede bedrijfsvoering wenselijk is een regeling
Nadere informatieFit, vitaal en veerkrachtig! Duurzame inzetbaarheid en het gezondheidsprogramma
Fit, vitaal en veerkrachtig! Duurzame inzetbaarheid en het gezondheidsprogramma Livvit Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Vitaliteit, duurzaamheid en duurzame inzetbaarheid zijn belangrijke uitgangspunten
Nadere informatieRegeling geschillenadviescommissie
Regeling geschillenadviescommissie Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-10-2018 Vastgesteld door College van Bestuur 16-10-2018 Instemming van medezeggenschapsraad Rechtsgrondslag Bijzonderheden Korte
Nadere informatieOp de voordracht van Onze Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, van..., kenmerk
Besluit van houdende tijdelijke regels voor een tweede experiment in het kader van een integraal persoonsgebonden budget op grond van de Wet langdurige zorg (Besluit experiment integraal pgb 2019) Op de
Nadere informatieRegeling opleiding en ontwikkeling
Regeling opleiding en ontwikkeling Burgemeester en wethouders van Krimpen aan den IJssel; overwegende dat het gewenst is ter uitvoering van artikel 15:1:26 en hoofdstuk 17 de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT. Algemene Bepalingen. Doelstelling van de persoonsregistratie
PRIVACYREGLEMENT Algemene Bepalingen Artikel 1 Doelstelling van de persoonsregistratie Dit reglement beoogt het juiste gebruik van alle persoonsgegevens waarvan For People Company, hierna genoemd FPC,
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Wierden Nr. 163204 20 september 2017 Algemene subsidieverordening gemeente Wierden 2015 Burgemeester en wethouders van Wierden maken (ter uitvoering van het
Nadere informatieFietsregeling. (Ter uitvoering van artikel 4a:1, lid 5, en artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO)
Fietsregeling Categorie 2 nummer 2 (Ter uitvoering van artikel 4a:1, lid 5, en artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) Vastgesteld bij besluit het Algemeen Bestuur d.d. Datum
Nadere informatieStimuleringsregeling vitaliteit gemeente Heerlen
CVDR Officiële uitgave van Heerlen. Nr. CVDR83576_1 12 juli 2016 Stimuleringsregeling vitaliteit gemeente Heerlen Stimuleringsregeling vitaliteit gemeente Heerlen Artikel 1 Begripsomschrijving Voor de
Nadere informatie2b. Uitkeringsreglement Scholing B-deel cursusgroepen
2b. Uitkeringsreglement Scholing B-deel cursusgroepen Artikel 1 Toepassing Dit reglement is per 1-1-2017 van toepassing op de sectoren: Glastuinbouw, Paddenstoelenteelt, Dierhouderij, Open Teelten (onderverdeeld
Nadere informatieVerstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in het Hoveniersbedrijf 2014
Verstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in het Hoveniersbedrijf 2014 Artikel 1a Toepassing Dit reglement is van toepassing op aanmeldingen die op en na 1 juli 2014 zijn ontvangen
Nadere informatiegelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 20 maart, nummer 14
VERORDENING CULTURELE EN SPORTIEVE DEELNAME de raad van de gemeente Geldermalsen, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 20 maart, nummer 14 gelet op de artikelen 147
Nadere informatieVerordening materiële financiële gelijkstelling onderwijs
CVDR Officiële uitgave van Hoorn. Nr. CVDR20777_1 23 mei 2017 Verordening materiële financiële gelijkstelling onderwijs VERORDENING MATERIëLE FINANCIëLE GELIJKSTELLING ONDERWIJS. HOOFDSTUK 1 Algemene bepalingen
Nadere informatieHet vaststellen van de regeling dienstreizen en verblijfkosten RUD Drenthe
Agendapuntvoor de vergadering van het algemeen bestuur RUD-Drenthe Vergadering 30 maart 2015 Datum: 23 februari 2015 Opsteller: R.G.J. Derksen (I \ Johan Vogelaar, directeur RUD Drenthe I Onderwerp 1*
Nadere informatieGEMEENTEBLAD Officiële publicatie van Gemeente Wijk bij Duurstede (Utrecht)
Besluit van burgemeester en wethouders Burgemeester en wethouders van de gemeente Wijk bij Duurstede gelet op het bepaalde in artikel 15:2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeenten, gelet
Nadere informatieFietsregeling 1. ALGEMENE VOORWAARDEN
Fietsregeling 1. ALGEMENE VOORWAARDEN Aankoop fiets De werknemer heeft ten tijde van de aanschaf van een fiets een dienstbetrekking. De werknemer maakt op meer dan de helft van het aantal dagen dat hij
Nadere informatieVERORDENING JEUGDHULP GEMEENTE HEERENVEEN 2015
VERORDENING JEUGDHULP GEMEENTE HEERENVEEN 2015 Artikel 1. Begripsbepalingen In deze verordening en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder: - andere voorziening: voorziening anders dan in
Nadere informatieHoofdstuk 1 - Algemene bepalingen
Nr. 213 De raad van de gemeente Oldenzaal; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 27 mei 2008, nr. 20/19; gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening en artikel
Nadere informatieBeleidsregel tegemoetkoming kosten kinderopvang op grond van sociaal medische indicatie gemeente Korendijk. 1
Burgemeester en wethouders van Korendijk gelet op artikel 160 lid 1a van de Gemeentewet; artikel 4:81, van de Algemene wet bestuursrecht (Awb); b e s l u i t e n vast te stellen de volgende beleidsregels:
Nadere informatieReglement Seniorenregeling Dierhouderij 2018
Reglement Seniorenregeling Dierhouderij 2018 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Dierhouderij zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 8 cao Colland en geldt uitsluitend voor aanmeldingen
Nadere informatieModel Leegstandverordening
Model Leegstandverordening De raad van de gemeente - naam-, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van, nr ; gelet op artikel 149 van de Gemeentewet en artikel 2 van de Leegstandwet;
Nadere informatieVERORDENING OP DE BEHANDELING VAN KLACHTEN WML 2003
VERORDENING OP DE BEHANDELING VAN KLACHTEN WML 2003 HOOFDSTUK 1 BEGRIPS- EN ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. klacht: een uiting van ongenoegen
Nadere informatieGelet op het artikel 90, tweede en derde lid van de Wet raadgevend referendum;
Subsidieregeling raadgevend referendum Regeling van de Referendumcommissie van 12 november 2015, houdende nadere regels over de verstrekking van subsidies voor activiteiten die tot doel hebben het publieke
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement van Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs VO te Groningen ( het samenwerkingsverband ).
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD VO Medezeggenschapsreglement van Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs VO 20.01 te Groningen ( het samenwerkingsverband ). Hoofdstuk 1 Algemene
Nadere informatieLisv Ziekengeldreglement 1997
Lisv Ziekengeldreglement 1997 Het Landelijk instituut sociale verzekeringen; Gelet op artikel 54 van de Ziektewet; Besluit het navolgende ziekengeldreglement vast te stellen: Hoofdstuk 1 Inleidende bepalingen
Nadere informatieRaadsstuk. 023/ januari 2009 SZW/bb 2008/ Aanpassing verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wsw
Raadsstuk Raadsstuk B&W datum Sector/Afd Reg.nr(s) Onderwerp 023/2009 13 januari 2009 SZW/bb 2008/202566 Aanpassing verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wsw Aan de Raad der gemeente Haarlem
Nadere informatieIN NAAM DER KONINGIN. DE GOUVERNEUR van de Nederlandse Antillen,
Landsverordening van 4 december 1989 houdende regelen met betrekking tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachten: tekst in P.B. 1989, no 73; gewijzigd bij: 1. Landsverordening van de 11de september
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT Delken&Boot B.V. Paragraaf 1: Algemene bepalingen
PRIVACYREGLEMENT Delken&Boot B.V. Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Algemene Verordening Gegevensbescherming (Staatsblad
Nadere informatieBesluit tot vaststelling van de Verordening tegemoetkomingen bestuur Waterschap Vallei & Eem
Waterschap Vallei & Eem Besluit tot vaststelling van de Verordening tegemoetkomingen bestuur Waterschap Vallei & Eem Het Algemeen Bestuur van Waterschap Vallei & Eem; Op het voorstel van Dijkgraaf en Heemraden
Nadere informatieAB 1996 no.64 KvK 10 MEI 2011 ================================================================
Intitulé : LANDSVERORDENING houdende nieuwe regels ter zake van de verplaatsing van de zetel van bepaalde rechtspersonen naar en vanuit Aruba Citeertitel : Landsverordening zetelverplaatsing rechtspersonen
Nadere informatieFinancieel besluit maatschappelijke ondersteuning gemeente Berkelland 2010
CVDR Officiële uitgave van Berkelland. Nr. CVDR32504_1 29 mei 2018 Financieel besluit maatschappelijke ondersteuning gemeente Berkelland 2010 Hoofdstuk Algemene bepalingen. Artikel Begripsbepalingen. In
Nadere informatieUitvoeringsregels loonkostensubsidie PW 2018
Uitvoeringsregels loonkostensubsidie PW 2018 Artikel 1. Begripsomschrijvingen 1. Alle begrippen die in deze beleidsregels worden gebruikt en niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als
Nadere informatieRegeling melding misstand woningcorporaties (klokkenluidersregeling)
Regeling melding misstand woningcorporaties (klokkenluidersregeling) Regeling van de procedure voor het melden van een vermoeden van een misstand en van de (rechts)bescherming van de melder en de vertrouwenspersoon
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Tuincentrumbranche Sociaal Fonds 2000/2004 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9363 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 26-04-2000, nr. 81 ALGEMEEN
Nadere informatieOSR - Specifiek. Artikel 1. Definities
OSR - Specifiek Uitgangspunten OSR-Specifiek is een tijdelijke regeling, waarin de voorheen bestaande tijdelijke regeling OSR Duurzaam is opgegaan. OSR-Specifiek gaat in per 1 januari 2013 en geldt tot
Nadere informatieProcedureverordening tegemoetkoming in planschade gemeente Tiel
Nr. 5a, afdeling SO De raad van de gemeente Tiel; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders; gelet op hoofdstuk 6, afdeling 6.1 'Tegemoetkoming in schade', Wet ruimtelijke ordening (Wro); gelet
Nadere informatie