Inhoudsopgave. 1. Principes en afspraken werkwijze behandelaren in ONS Inloggen in ONS Een cliënt opzoeken in ONS...

Transcriptie

1 Behandelaren in ONS

2 Inhoudsopgave 1. Principes en afspraken werkwijze behandelaren in ONS Inloggen in ONS Een cliënt opzoeken in ONS Een verwijzing ontvangen Berichten in ONS Medewerker relatie aanmaken Een episode maken Vragenlijsten, documenten en rapportages binnen de episode Een doel in het zorgplan toevoegen Evaluatie en afsluiting behandeling Overzicht en geschiedenis van behandelingen inzien Bijlage 1: Toevoegen in het zorgplan Bijlage 2: Werkwijze expertiseteams en werkwijze multidisciplinaire behandeling

3 1. Principes en afspraken werkwijze behandelaren in ONS - Verwijzingen worden door de arts of regiebehandelaar gemaakt in de profiellijst verwijzing en met een actie in de rapportage wordt de verwijzing verstuurd. Indien het een verwijzing naar een expertiseteam betreft wordt er ook een bericht verstuurd. De ontvanger ziet een actie in zijn/haar dashboard. De verwijzer stuurt respectievelijk een bericht naar de arts of regiebehandelaar om hem/haar te informeren. - Bij een nieuwe behandelvraag wordt een nieuwe episode (in tabblad Overzicht) en behandeldossier (in tabblad Profiel) gestart. - Behandelaren werken niet direct in het zorgplan, maar in episodes. Hierdoor ontstaat een overzicht van alle lopende behandelingen. De episodes zijn in ONS zichtbaar voor iedereen. De episodes zijn niet zichtbaar in Caren Zorgt, de rapportages er op wel. De titel die je aan de episode geeft is altijd: "Vakgroep/expertiseteam" + "Onderwerp behandeling" Je beschrijft het doel altijd SMART en benoemt altijd de acties. - Externe behandelaren die werken vanuit een overeenkomst met BK&O worden vastgelegd bij externe zorgleveranciers - De informatie die noodzakelijk is voor een optimale samenwerking tussen alle betrokkenen bij de cliënt, wordt in ONS toegevoegd in de rapportage op de episode. In de episode wordt in ieder geval gerapporteerd bij aanvang van de behandeling, het behandeldoel, de evaluatie(s) en de afsluiting. Ook andere informatie die relevant is voor de multidisciplinaire samenwerking wordt hier gerapporteerd. Overige informatie, die alleen relevant is voor de eigen discipline, wordt gerapporteerd in het behandeldossier of de rapportage wordt zichtbaar gemaakt voor de eigen discipline. - Elke discipline heeft een eigen behandeldossier, deze is beschikbaar als profiellijst en enkel zichtbaar voor gemachtigden. - Aan de episode kunnen vragenlijsten en documenten worden toegevoegd. Documenten zijn alle bestanden (bijvoorbeeld word of pdf) die vanaf de harde schijf kunnen worden toegevoegd. Vragenlijsten zijn vaststaande lijsten die in ONS staan. Er kunnen nieuwe vragenlijsten worden toegevoegd, dit moet worden aangevraagd bij ICT. Uitgangspunten voor een vragenlijst zijn: o o De lijst wordt zeer regelmatig gebruik Het format van de lijst staat vast en wordt op cliëntniveau nooit veranderd - De medische dienst werkt in hun eigen huisartsen informatie systeem: Scipio. Jaarlijks vullen zij in ONS de medische voorgeschiedenis (in het tabblad medisch overzicht) en dit wordt bij grote medische gebeurtenissen geactualiseerd. Indien nodig vult de arts ook andere bladen in het tabblad medisch overzicht. Informatie die beschikbaar is via ONS zullen artsen ook via ONS gaan inzien. 3

4 - De medische dienst is verantwoordelijk voor het invullen van de medische diagnose. Behandelaren doen dit NIET, ook niet in episodes. - Als een arts onderdeel uitmaakt van een expertiseteam (bijvoorbeeld expertiseteam valpreventie), zullen de artsen ook gebruik maken van de desbetreffende profiellijsten. - Outlook wordt niet meer gebruikt voor communicatie op cliëntniveau. - In het ONS zijn bepaalde delen (zoals episodes, documenten en rapportages) af te schermen zodat deze alleen voor bepaalde gebruikersgroepen zichtbaar zijn. Dit wordt alleen in geval van uitzondering gebruikt, wanneer iets wél in het dossier moet staan maar er specifieke redenen zijn waarom niet iedereen dit mag kunnen inzien. Verwijzing versturen De verwijzingen worden verstuurd door regiebehandelaren of artsen van Siza. Hieronder ter informatie wat aan hen uitgelegd wordt. - De profiellijst verwijzing wordt gevuld door de regiebehandelaar of arts. - Indien verwijzing voor vakgroep: regiebehandelaar of arts stuurt via Dossier > Rapportage een Actie. (Zie figuur 1) o Tekstvak: Verwijzing voor vakgroep, zie verwijzing o Starttijd: Niets invullen o Acties voor: Kies juiste vakgroep/expertiseteam o Zichtbaar voor: Niets invullen, zichtbaar voor iedereen - Indien verwijzing voor expertiseteams: regiebehandelaar of arts stuurt via Dossier > Rapportage een Actie naar één van de betrokken vakgroepen. o Tekstvak: Verwijzing voor expertiseteam, zie verwijzing o Starttijd: Niets invullen o Acties voor: Kies juiste vakgroep/expertiseteam o Zichtbaar voor: Niets invullen, zichtbaar voor iedereen Daarnaast stuurt de verwijzer via berichten een bericht naar alle leden van het expertiseteam om te melden dat er een nieuwe verwijzing gestuurd is. Een lijst met alle leden van de verschillende expertiseteams is te vinden op de G-schijf (BK&O > Algemeen > Algemene informatie). De teams zijn zelf verantwoordelijk voor het up to date houden van de lijst. - Indien de verwijzer een arts is (geen regiebehandelaar) stuurt de verwijzer een bericht naar de regiebehandelaar om te melden dat er een nieuwe verwijzing is verstuurd. 4

5 Externe behandeling Indien er sprake is van behandeling door een behandelaar die niet in dienst is bij Siza, dan is het zaak om deze person vast te leggen als externe zorgleverancier. 5

6 2. Inloggen in ONS Om in te loggen in ONS heb je drie mogelijkheiden, namelijk: 1. Binnen netwerk Siza op PC of Laptop via dit icoontje op het bureaublad 2. Op ipad Siza via 3. Buiten netwerk Siza via de website: siza.ioservice.net. Je ontvang dan een SMS met authenticatiecode. 6

7 Voer vervolgens je gebruikersnaam en je wachtwoord in en meld je aan. Indien je het wachtwoord vergeten bent, dan heb je de optie 'Wachtwoord vergeten' om je wachtwoord te herstellen. Het is dus niet noodzakelijk om hiervoor contact op te nemen met functioneel beheer. 7

8 Het kan voorkomen dat je een sms code op je telefoon krijgt. Dit is alleen het geval als je niet op het netwerk van Siza bent ingelogd. 8

9 3. Een cliënt opzoeken in ONS Na het inloggen kom je uit in ONS Administratie. Het eerste tabblad waarop je uitkomt is het dashboard. Dit onderwerp wordt later in de instructie besproken. Selecteer nu eerst de tab Cliënt. Bij de tab cliënt heb je meerdere mogelijkheden om de cliënt op te zoeken, namelijk: 1. Via het locatiegram kan je op zoek gaan naar de cliënten die bij een bepaalde locatie horen. Let op: Je ziet hier slechts de locaties waarvoor je geautoriseerd bent. Indien je slechts een locatie mag inzien, dan zie je direct de lijst met cliënten. 2. Je ziet hier de laatst bezochte cliënten. Dit zijn er maximaal Je kan via de zoekbalk een cliënt opzoeken. Hier kan je bijvoorbeeld via de achternaam van de cliënt de cliënt benaderen. 9

10 4. Via de knop 'Mijn cliënten' zie je de cliënten waarmee jij als medewerker een relatie hebt, bijvoorbeeld de cliënten waarvan je regiebegeleider bent. Het bovenstaande scherm laat de inhoud van de knop 'Mijn cliënten' zien. Hier kan je snel naar het dossier gaan van de cliënten waar je bijvoorbeeld regiebegeleider van bent. Via de zoekbalk kan je de achternaam van de cliënt ingeven. Het systeem gaat dan zoeken naar de cliënten die overeenkomen. 10

11 4. Een verwijzing ontvangen Bij een behandelvraag zal de regiebehandelaar of arts een verwijzing aanmaken binnen ONS. Een onderdeel hiervan is het uitzetten van een actie en eventueel het versturen van een bericht. Op het dashboard is in te zien of er openstaande acties zijn voor uw deskundigheid (Bijv. Fysiotherapie, logopedie... etc.). Door de melding op te klikken, zie je bij welke cliënt(en) er een openstaande actie is. Je ziet nu voor welke cliënt en locatie de verwijzing is ingevoerd door de regiebehandelaar of arts. Door te klikken op '1 Openstaande actie' ga je naar de verwijzing toe. 11

12 In het dossier van de cliënt is de uitstaande verwijzing in te zien. In de rapportage zie je het bericht wat door de regiebehandelaar of arts is uitgezet. Het rode driehoekje betekent dat de actie/verwijzing nog open staat, en dus nog niet opgepakt is. Door op het rode driehoekje te klikken, wordt de openstaande verwijzing afgevinkt. Deze is nu niet meer zichtbaar op het dashboard. Per vakgroep en expertiseteam zijn er afspraken hoe de verwijzing wordt opgepakt. Onder de knop 'Profiel' vind je bij dezelfde cliënt de vragenlijst Verwijsformulier behandeling die is ingevuld. Hierin staat de informatie omtrent de verwijzing. 12

13 5. Berichten in ONS ONS kent een soort 'SMS-functie'. Dit heet berichten. Deze functie is te gebruiken om berichten naar specifieke collega's of naar hele teams te sturen. Bij de behandelaren kan het zijn dat een regiebehandelaar of arts een bericht stuurt ter verwijzing. Dit is het geval wanneer er sprake is van een verwijzing naar een expertiseteam. Een ontvangen bericht wordt zichtbaar wanneer je het scherm opent. Via 'Nieuw bericht' kan je zelf een bericht sturen. 13

14 Bij het maken van een nieuw bericht staat standaard je gehele eigen team geselecteerd als ontvanger. Wanneer je dit niet wilt, klik dan je team weg en voeg de gewenste ontvanger(s) toe. Schrijf je bericht en verstuur het bericht. 14

15 6. Medewerker relatie aanmaken Wanneer je als behandelaar betrokken bent bij een cliënt, dan maak je een medewerker relatie aan. Dit doe je door binnen het dossier van de cliënt naar de tab 'Algemeen' te gaan. Vervolgens kan je klikken op 'medewerker relaties'. Klik vervolgens op 'Voeg een medewerker toe'. 15

16 Je kan nu de medewerker relatie gaan vastleggen: 1. Zoek jezelf op als medewerker binnen ONS 2. Kies het type relatie (Fysio, ergo, logo... etc.) 3. Leg de datum vast vanaf wanneer je als behandelaar betrokken bent. Wanneer je betrokkenheid bij de cliënt is afgerond voer je ook een einddatum in, je naam verdwijnt dan uit het overzicht medewerkersrelaties. 4. Sla de gegevens op 16

17 De medewerker relatie is nu vastgelegd in het dossier van de cliënt. 17

18 7. Een episode maken Behandelaren werken niet direct in het zorgplan, maar in episodes. Hierdoor ontstaat een overzicht van alle lopende behandelingen. Binnen ONS kan je bij het 'medisch overzicht' een episode vastleggen. Ga hiervoor ten eerste naar het tabblad Overzicht. Selecteer hier het Medisch overzicht. Hier kan je een episode aanmaken. 18

19 Klik vervolgens op 'Voeg toe' om een episode aan te maken. In dit scherm kan je de episode gaan invullen. Vul de velden als volgt in: 1. Vul hier in: "Vakgroep/expertiseteam" + "Onderwerp behandeling" 2. Datum 1e contact met cliënt(systeem) 3. Datum afsluiting 4. Datum geplande evaluatie 5. SMART doel 6. Deze vink laat je altijd aan staan 7. Niets invullen, zichtbaar voor iedereen Sla vervolgens de gegevens op. 19

20 De episode is nu aangemaakt. Er is de mogelijkheid om te episode te wijzigen, waardoor je teruggaat naar het vorige scherm. Tevens is er de mogelijkheid om een diagnose toe te voegen. Deze optie wordt niet gebruikt bij de behandelaren binnen Siza. Binnen een episode beschrijf je altijd acties. Om een actie toe te voegen, dien je eerst een subdoel aan te maken. Dit doet je via voeg subdoel toe. Heb je een of meerdere subdoel(en), voeg deze(n) dan toe. Heb je geen subdoel(en), typ dan geen in het vak van het subdoel. Er verschijnt aan de rechter zijde van het scherm Voeg actie toe. Klik daarop. Beschrijf met nummering de acties. (Voorbeeld: actie 1. Twee keer in de week groepstherapie. Evaluatie na 6 weken. Wekelijks update naar moeder.) 20

21 Bij het vastleggen van de actie is de knop 'Toon in zorgplan' aanwezig'. Deze vink laat je aan staan, zodat het behandeldoel zichtbaar wordt onder aan het zorgplan waarin de begeleiding en regiebehandelaren werken. De episode is niet zichtbaar in Caren Zorgt (de rapportages op de episode wel). Om de behandeldoelen zichtbaar te maken in Caren Zorgt kopiër en plak je het behandeldoel vanuit de episode in het zorgplan. 21

22 8. Vragenlijsten, documenten en rapportages binnen de episode Binnen de episode heb je de mogelijkheid om vragenlijsten te koppelen aan een episode. Dit kunnen zowel reeds ingevulde als nieuwe vragenlijsten zijn. Tevens kan je documenten uploaden in de episode, zodat deze het label Episode document krijgen, en binnen de episode inzichtelijk zijn. Tevens kan je binnen de episode direct rapporteren. Deze rapportages zijn gekoppeld aan de episode. Het is ten eerste zaak om de verwijzing, zoals opgesteld door de regiebehandelaar of arts, te koppelen aan de episode. Bestaande vragenlijsten kunnen middels de zoekbalk geselecteerd worden. Selecteer in de zoekbalk de verwijzing en klik op 'voeg vragenlijst toe'. De verwijzing is nu gekoppeld aan de episode. Naast het verwijsformulier is het ook zaak om de vragenlijst 'Dossiervoering' te koppelen. Door op 'Voeg nieuwe vragenlijst toe' te klikken kan je nieuwe vragenlijsten koppelen aan de episode. 22

23 Bij aanvang betrokkenheid maak je een behandeldossier aan, deze laat je zolang je betrokken bent op concept staan, zodat je er in kan wijzigen. De vragenlijst ten behoeve van je behandeldossier is alleen zichtbaar voor directe collega s, bijvoorbeeld alleen voor de fysiotherapeuten. Bij de expertise teams zijn alle relevante disciplines gemachtigd om de lijst te bekijken. Koppel de vragenlijst 'Dossiervoering'. Het is tevens mogelijk om ook andere vragenlijsten te koppelen, denk hierbij bijvoorbeeld aan metingen voor je discipline. De ingevulde vragenlijst ten behoeve van de dossiervoering is altijd terug te vinden onder de tab Profiel, net als in de episode. Er kunnen overigens meerdere behandeldossiers tegelijk op concept staan, wanneer er meerdere behandelingen van dezelfde vakgroep tegelijk lopen. Onder de naamgeving staat echter de episode waaraan het behandeldossier gekoppeld is. Hierdoor kan je terugzien waarbij de vragenlijst hoort. 23

24 Documenten of lijsten die niet beschikbaar zijn via ONS onder het tabblad profiellijsten kunnen worden toegevoegd bij documenten. Denk bijvoorbeeld aan een meetinstrument of een brief. Klik op het vak om een bestand te uploaden. Selecteer het bestand van de harde schijf en klik op document opslaan. Vergeet niet het bestand van de harde schijf te verwijderen zodra je het in ONS hebt toegevoegd. Documenten die worden toegevoegd worden zichtbaar onder tabblad Documenten, met het label 'Episode document'. Documenten kunnen bij zichtbaar voor afgeschermd worden, doe dat alleen wanneer de inhoud daar specifiek om vraagt (Voorbeeld: ruwe meetgegevens logopedie alleen zichtbaar voor logopedie ). Binnen de episode heb je de mogelijkheid om te rapporteren. De informatie die noodzakelijk is voor een optimale samenwerking tussen alle betrokkenen bij de cliënt, wordt in ONS toegevoegd in de rapportages bij de relevante episode. Het gaat dan minimaal om gegevens over de behandeling die relevant zijn voor de multidisciplinaire samenwerking, de evaluatie(s) en de afsluiting. 24

25 Rapportages zijn standaard zichtbaar in Caren Zorgt. Wanneer je er echter voor kiest om een of meerdere deskundigheden te selecteren bij 'Zichtbaar voor', dan is de rapportage niet zichtbaar in Caren Zorgt. 25

26 9. Een doel in het zorgplan toevoegen Als behandelaar heb je de mogelijkheid om een doel in het zorgplan te zetten. Dit zodat de cliënt via Caren Zorgt ook inzicht krijg in het behandeldoel. Hieronder wordt toegelicht hoe je een doel in het zorgplan kan toevoegen. Om een doel in het zorgplan te maken, en dus om het doel zichtbaar te maken in Caren Zorgt, open je het concept zorgplan. Kies vervolgens 'Voeg doel toe' om het doel toe te voegen. 26

27 Je hebt vervolgens de keuze uit de domeinen die het zorgplan kent. Selecteer het domein Doelen. Kies voor Vrij aandachtspunt. Je komt vervolgens weer uit in de structuur van het systeem. Kies het doelgebied bij het aandachtsgebied vanuit Doen. Er is overigens gekozen om hier de domeinen vanuit Schalock te gebruiken om het doelgebied te categoriseren. Kies het gewenste gebied. 27

28 Vervolgens dien je nog een actie te selecteren. Hier heb je altijd alleen de keuze voor 'Wie doet wat?'. Selecteer deze optie. Vervolgens is er de ruimte om het doel en de actie van commentaar te voorzien. Na het invullen van het doelcommentaar en actiecommentaar klik je op Opslaan. 28

29 Het doel is nu aangemaakt. De volgende opties zijn mogelijk: 1. Het gehele doel is te verwijderen middels het 'Stopbord' bij 'Contacten en relaties'. 2. De toelichting bij het doel is aan te passen door te klikken op de tekst onder 'Contacten en relaties. 3. De actie bij het doel is te verwijderen middels het 'Stopbord' bij 'Wie doet wat?'. 4. De actie is aan te passen door te klikken op de tekst onder 'Wie doet wat?'. 5. Er is een streefdatum toe te voegen aan het doel. 6. Het is mogelijk om een tweede actie toe te voegen aan hetzelfde doelgebied. 7. Het is mogelijk een tweede doelgebied te selecteren bij het aandachtspunt vanuit 'Doen'. 29

30 Wanneer je het doel hebt toegevoegd, is het tijd om het zorgplan te activeren. Voordat je het zorgplan kan activeren, dien je aan te geven wat de geldigheid van het zorgplan is. Klik hiervoor op 'Onbekend'. Je hebt hier de mogelijk om aan te geven wat de start- en einddatum van het zorgplan is. Houdt dezelfde start- en einddatum aan als het originele zorgplan. Het is niet nodig om het zorgplan opnieuw te laten ondertekenen. Geen aan waarom je geen nieuwe handtekening nodig hebt. Sla deze gegevens op. Het zorgplan kan nu geactiveerd worden. 30

31 Bij het activeren wordt er gevraagd of dat jij, als degene die het zorgplan activeert, akkoord gaat met het zorgplan. Klik op 'Ok'. Het zorgplan is nu actief. Dit betekent dat het vanaf nu mogelijk is om op dit zorgplan te rapporteren. 31

32 10. Evaluatie en afsluiting behandeling De evaluatie/afsluiting van de rapportage zet je altijd in de rapportage, zodat bijvoorbeeld de begeleiding de evaluatie kan inzien. De conclusie van de behandeling kan middels een rapportage/bericht gemeld worden aan de regiebehandelaar en regiebegeleider. Zij kunnen dit vervolgens verwerken in het persoonsbeeld en in het zorgplan. Wanneer het echter dringende/belangrijke conclusies zijn, die direct opgevolgd moeten worden, heb je als behandelaar ook de mogelijkheid om het zelf in het zorgplan te verwerken. Bekijk voor het toevoegen van zaken in het zorgplan bijlage 1. De huidige vragenlijst waarin de dossiervoering wordt vastgelegd, moet gearchiveerd worden bij het afsluiten van een behandeling. Ga hiervoor naar de vragenlijst. Klik binnen de tab Profiel de vragenlijst aan. 32

33 De vragenlijst opent zich nu. Gebruik de knop Volgende status om de vragenlijst te archiveren. Let op: Je dient de knop Volgende status tweemaal te gebruiken. Een keer van concept naar actueel, en een keer van actueel naar gearchiveerd. Vervolgens dien je de episode af te sluiten. Ga naar de desbetreffende episode en open deze. Er zijn twee manieren op de episode af te sluiten: - Klik op de knop Wijzigen, waarop je vervolgens een einddatum kan invullen. - Klik op de knop Sluiten. Hierdoor wordt de episode op de dag van vandaag afgesloten. 33

34 11. Overzicht en geschiedenis van behandelingen inzien In ONS kunnen afgesloten episodes en behandeldossiers worden teruggezocht. Door de kiezen tussen Actieve episodes, Inactieve episodes, en Alle episodes kan je historie inzien. Door de juiste status te selecteren krijg je alle afgesloten episodes onder elkaar te zien. De naamgeving van de episodes is van belang om de episode later terug te kunnen vinden. Bij de vragenlijsten kan je gearchiveerde vragenlijsten inzien middels de knop Inclusief gearchiveerd. Door de koppeling aan de episodes kan je ook bij het archief nog terugzien waaraan het behandeldossier gekoppeld is. 34

35 Bijlage 1: Toevoegen in het zorgplan Binnen het tabblad Zorgplan heb je de ruimte om in het zorgplan een doel toe te voegen. Open ten eerste het concept zorgplan: - Indien er reeds een concept zorgplan is, klik op Wijzig. - Indien er nog geen concept zorgplan is, klik dan op Nieuw zorgplan. Het concept zorgplan opent zich nu. Klik op voeg doel toe om de conclusie van de behandeling te verwerken. 35

36 Je hebt vervolgens de keuze uit de domeinen die het zorgplan kent. Selecteer het gewenste domein. Kies vervolgens het aandachtsgebied. Kies de tekst die je wilt plaatsen bij het doelgebied. Kies de tekst die je wilt plaatsen bij het actiegebied. Vervolgens krijg je de ruimte om commentaar te geven bij het doelgebied en het actiegebied. Vul hiervoor de tekstvakken in. Na het toevoegen in het zorgplan is het zaak om het zorgplan te activeren. 36

37 Het concept zorgplan is te activeren door ten eerste de geldigheid van het zorgplan in te vullen. Dit doe je door te klikken op Onbekend. Hier kan je de geldigheidsdatum invullen en aangeven of je wel of geen handtekening onder het zorgplan wilt hebben. Vervolgens het je de groene knop Activeer om het zorgplan te activeren. 37

38 Bijlage 2: Werkwijze expertiseteams en werkwijze multidisciplinaire behandeling Werkwijze expertiseteams De werkwijze voor expertiseteams is bijna hetzelfde als voor behandelaren: - Alle betrokken behandelaren maken een medewerkersrelatie aan - Maak een episode aan met de titel expertiseteam + onderwerp behandeling - Koppel het behandeldossier van het expertiseteam aan de episode bij voeg vragenlijst toe. - Iedere behandelaar maakt waar nodig zijn eigen subdoel aan. - Rapporteren gaat hetzelfde als bij behandeling; De informatie die noodzakelijk is voor een optimale samenwerking tussen alle betrokkenen bij de cliënt, wordt in ONS toegevoegd in de rapportage. Het gaat dan minimaal om gegevens over de behandeling die relevant zijn voor de multidisciplinaire samenwerking, de evaluatie(s) en de afsluiting. Verwijs eventueel naar toegevoegde documenten. Werkwijze multidisciplinaire behandeling Wanneer meerdere vakgroepen gelijktijdig aan hetzelfde doel werken en er sprake is van combibehandelingen kan de werkwijze van een expertiseteam gehanteerd worden: - Alle betrokken behandelaren maken een medewerkersrelatie aan - Maak een episode aan met de titel multidisciplinair vakgroep en vakgroep + onderwerp behandeling. - Bij gezamenlijke subdoelen worden door verschillende disciplines op hetzelfde subdoel gerapporteerd. - Koppel indien gewenst het behandeldossier van de verschillende vakgroepen aan de episode bij voeg vragenlijst toe. Er kan ook gekozen worden om alleen in de episode te rapporteren. - Rapporteren gaat hetzelfde als bij behandeling; De informatie die noodzakelijk is voor een optimale samenwerking tussen alle betrokkenen bij de cliënt, wordt in ONS toegevoegd in de rapportage. Het gaat dan minimaal om gegevens over de behandeling die relevant zijn voor de multidisciplinaire samenwerking, de evaluatie(s) en de afsluiting. Verwijs eventueel naar toegevoegde documenten. 38