MVO JAARVERSLAG 2011

Transcriptie

1 MVO JAARVERSLAG 2011 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Raadgevend Ingenieursbureau B.V. Raadgevers in techniek Gotlandstraat 50, 7418 AX Deventer Postbus 2173, 7420 AD Deventer Telefoon Telefax Homepage Vestigingen in: Deventer, Enschede en Veenendaal

2 Inleiding neemt de verantwoordelijkheid voor de effecten van de bedrijfsactiviteiten op mens en milieu. maakt bewuste keuzes om een balans te bereiken tussen People, Planet en Profit. gaat zelfs een stapje verder en richt zich op nieuwe marktkansen, groei en innovatie met winst voor mens, maatschappij en milieu. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is een proces en geen eindbestemming. De doelen die door worden nagestreefd veranderen met de tijd en met elke bedrijfsbeslissing. Er wordt gezocht naar haalbare stappen om de maatschappelijke verantwoording vorm te geven. Organisatie In 2011 bestaat BV geconsolideerd met de bedrijven Raadgevend Ingenieursbureau, Wiecherink en Bometis. De organisatiestructuur van BV ziet er als volgt uit: BV Raadgevend ingenieursbureau Wiecherink Bometis People Werkomgeving Het afgelopen jaar is het comfort van de werkplekken verbeterd door het aanpassen van de verlichting met energiezuinige armaturen en individueel regelbare verlichtingssterkte. Daarnaast is het comfort van het binnenklimaat optimaal ingeregeld, waardoor het verblijf in de kantoorruimte als zeer aangenaam wordt ervaren. De kantoorindeling is aangepast van een cellen structuur naar een meer kantoortuin omgeving. Opleiding Kennis en kunde van medewerkers is een van de pijlers van het ingenieursbureau. De kennis moet dus up to date gehouden worden. Om deze reden besteden we veel aandacht aan opleidingen. In 2011 is er veel aandacht geweest voor onderhoud en veiligheid. De volgende diploma s/certificaten zijn behaald: - Zes medewerkers hebben het certificaat behaald Veilig werken met Liften en bevrijding. - Vier medewerkers hebben het certificaat Integraal Inspecteur Vastgoed behaald. - 90% van de medewerkers heeft de vervolgcursus reanimeren met een AED gevolgd. - Twee medewerkers hebben een cursus Bouwbesluit gevolgd. - Eén medewerker heeft een cursus brandveiligheid gevolgd. - Eén medewerker heeft de conversiecursus VAS-NEN- EN12845/NEN1073 behaald. Pagina: 2

3 - Twee medewerkers hebben een training Functiebehoud gevolgd. Medezeggenschap Transparantie en goed geïnformeerde medewerkers over het reilen en zeilen van de onderneming staat bij de directie hoog in het vaandel. De week begint met een overleg voor alle tekenaars, engineers, projectleiders en adviseurs, waarin eenieder wordt bij gepraat over allerlei zaken die met het bedrijf te maken hebben. Van dit overleg wordt een verslag gemaakt dat beschikbaar is voor alle medewerkers van. Er is ook een 3 maandelijks formeel overleg met minimaal 3 afgevaardigden van het personeel en de directie, genaamd het PVT-overleg. Halfjaarlijks is er een plenaire vergadering waarin alle wetenswaardigheden en resultaten worden besproken. Personeelsbestand Het aantal medewerkers is in 2011 voor BV ten opzichte van 2010 met 4 personen toegenomen. Het verloop is zeer laag. Redenen van vertrek zijn veelal het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd en het overnemen van medewerkers die gedetacheerd zijn. Functie Discipline Niveau Aantal in: Directeur Algemeen HBO 4 4 Adviseur Elektrotechniek/Werktuigbouw HBO 8 8 Adviseur Elektrotechniek/Werktuigbouw WO 2 2 Projectleider Elektrotechniek/Werktuigbouw HBO 2 4 Projectleider Uitvoeringsbegeleiding en onderhoud HBO 2 2 Adviseur/opzichter Uitvoeringsbegeleiding en onderhoud MBO 4 5 Technicus Elektrotechniek HBO/MBO 6 5 Technicus Werktuigbouw HBO/MBO 6 5 Tekenaar Elektrotechniek HBO/MBO 1 2 Tekenaar Werktuigbouw HBO/MBO 2 3 Systeem/applicatiebeheer Facilitair HBO 1 1 P&O Facilitair HBO 1 1 Financiële adm. Facilitair MBO 2 2 Project adm. Administratieve ondersteuning MBO 4 5 TOTAAL Pagina: 3

4 Planet Energiebesparing Gebouwmonitoring Algemeen Balansverstoring De oplossing Duurzaam ontwerpen Projecten In het jaar 2011 heeft de meeste projecten uitgevoerd in de categorieën: Onderwijs. Gezondheidszorg. Monumenten. Onderhoud, conditiemeting volgens NEN2767. Onderwijsproject Gezondheidszorgproject Monumentenproject Profit Financieel Resultaat 2011 (x 1000) geconsolideerd Omzet Kosten Winst 200, winst voor belasting De maatschappij Betrokkenheid is altijd betrokken bij mens en maatschappij. Lokaal en regionaal zijn wij actief door ondersteunings- en sponsoractiviteiten. Met name in de sportwereld, zoals: jarenlang hoofdsponsor van de handbal-/eredivisievereniging /Kwiek in Raalte, de volleybalvereniging in Warnsveld, de hockeyvereniging Bully in Oldenzaal, de voetbalvereniging in Lochem en de volleybalvereniging in Oldenzaal. Daarnaast is sponsor van Stichting Alpe d HuZes, een stichting die zich inzet in de strijd voor overwinning op kanker. Actieve deelname - De stichting Platform Techniek Deventer wordt actief ondersteund door het bieden van secretariële ondersteuning (penningmeester). - Deelnemen aan diverse werkgroepen op het gebied van normeringen (lab-inrichting). - Gastlessen verzorgen voor het middelbaar onderwijs. - Bestuurslid van het SCEV. Pagina: 4

5 Strategie De doelen die door de directie zijn geformuleerd voor een verdere verduurzaming van onze eigen organisatie, zijn in 2011 verder uitgewerkt en gerealiseerd. Enkele van deze doelen zijn: - Minder papier en meer digitaal communiceren: o Bestekken en tekeningen digitaal verstrekken; o De post intern digitaal verspreiden; o VPN netwerk tussen de diverse vestigingen. - Het nieuwe werken: o Bevorderen van het thuis werken; o Reizen buiten de spits bij voorkeur met openbaar vervoer; o Actieve acquisitie in de nabijheid van de vestigingen (minder reistijd en kilometers); o Medewerkers aannemen in de omgeving waar het werk uitgevoerd moet worden; o Onderhoudsbedrijf Bometis verhuist naar het midden van het land (landelijk opererend). - Het aanschaffen van energiezuinige vervoermiddelen Doel 2012 Actief beleid voeren voor het ontwerpen van duurzame installaties en het verder uitbouwen van de vakgebieden en werkzaamheden. Daaronder valt onder andere de dienst gebouwmonitoring. Uit ervaring is gebleken dat met alleen organisatorische middelen al enorme energiebesparingen mogelijk zijn en dus euro s voor de klant. Pagina: 5