Inspectierapport De Kleine Ster (KDV) Looiersdreef HX Apeldoorn Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport De Kleine Ster (KDV) Looiersdreef HX Apeldoorn Registratienummer Toezichthouder: GGD Noord- en Oost-Gelderland In opdracht van gemeente: Apeldoorn Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Kinderdagverblijf De Kleine Ster verzorgt kleinschalige opvang in een huiselijke situatie. Het betreft een kinderdagverblijf met een maximum van 6 kindplaatsen per dag. De houder van het kinderdagverblijf is tevens beroepskracht. Het KDV volgt in de invulling van de pedagogische werkwijze het antroposofische mens- en wereldbeeld van de Oostenrijkse filosoof Rudolf Steiner. Er wordt opvang geboden op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Inspectiegeschiedenis Tijdens het jaarlijks onderzoek in 2015 is een tekortkoming op het onderdeel ouderrecht geconstateerd. Tijdens het jaarlijks onderzoek in 2016 bleek de tekortkoming op het onderdeel ouderrecht hersteld. Het KDV voldeed aan de onderzochte voorwaarden. Bevindingen Het KDV voldoet aan de onderzochte voorwaarden. In onderstaand inspectierapport is verder toelichting te lezen. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: waarborging emotionele veiligheid ontwikkeling van persoonlijke competentie ontwikkeling van sociale competentie overdracht van normen en waarden Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk wordt gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie pedagogische praktijk 0-4 jaar. Om een helder beeld te krijgen van beleid, visie en praktijk is een observatie uitgevoerd. Per basiscompetentie worden de bevindingen beschreven van de pedagogische praktijk ten tijde van het onderzoek. De beschrijvingen, die cursief zijn weergegeven, zijn aan het Veldinstrument ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Tot slot volgt er een conclusie per basiscompetentie. Pedagogische praktijk Situatie praktijkobservatie De observatie vond in de ochtend plaats. Er zijn 2 kinderen aanwezig op het moment van onderzoek. Geobserveerd zijn: - Vrij spelen - Eetmoment - Slaapritueel Het volgende is onder andere geobserveerd ten aanzien van de pedagogische basisdoelen (waarbij de schuingedrukte tekst uit het veldinstrument is overgenomen en de tekst daarna een uitwerking daarvan is in zoals deze is geobserveerd in de praktijk): Waarborging van emotionele veiligheid Er heerst een ontspannen, open sfeer in de groep Observatie: De aanwezige kinderen zijn op het moment van observatie ontspannen en betrokken bij de vrije spelsituatie. De beroepskracht is vrolijk en positief aanwezig. Ze zorgt voor een prettige sfeer, ze zingt en neuriet en praat op een begrijpelijke manier met de kinderen. Er wordt sensitief en passend gereageerd op signalen die kinderen aangeven. De kinderen zijn duidelijk vertrouwd met de beroepskracht. Het welbevinden van de kinderen is tijdens de observatie geborgd. De beroepskracht zorgt voor directe nabijheid bij alle kinderen en houdt met ieder kind individueel contact. De kinderen tonen in hun gedrag dat ze zich op hun gemak voelen. Kinderen laten hun emoties zien. De emoties zijn passend bij de situatie. Conclusie De emotionele veiligheid wordt bij KDV De Kleine Ster voldoende gewaarborgd. 4 van 10

5 Zorgdragen voor de ontwikkeling van persoonlijke competentie De beroepskrachten ondersteunen en stimuleren de ontwikkeling van (individuele) kinderen Observatie: Op het moment van inspectie mogen de kinderen vrij spelen in de ruimte. De beroepskracht heeft hiervoor diverse spelmaterialen klaargezet. Er is divers houten speelgoed aanwezig, zoals een garage van hout. Op het KDV wordt volgens antroposofische principes opvang geboden. Spelmaterialen die aangeboden worden zijn vooral gemaakt van natuurlijke materialen. De kinderen spelen op het moment van observatie met een kruiptunnel en hebben hier veel plezier mee. Na het spelen gaan de kinderen aan tafel om fruit te eten. De beroepskracht stimuleert de kinderen in het zelfstandig eten. Ze krijgen stukjes fruit. De beroepskracht vertelt dat de kinderen dagelijks naar buiten gaan. De beroepskracht bezoekt de nabijgelegen speeltuin of kinderboerderij of gaat wandelen met de bolderkar. De beroepskracht sluiten aan bij het ontwikkelingstempo en -niveau van een kind. Ze biedt spelmateriaal en activiteiten aan die uitdagend en spannend zijn, zonder het kind te overvragen of te onderschatten. Beroepskracht verwoordt het ontdekkingsproces. Conclusie De persoonlijke competentie wordt bij KDV De Kleine Ster voldoende gewaarborgd. Zorgdragen voor de ontwikkeling van sociale competentie De kinderen zijn deel van de groep. Observatie: Tijdens het vrije fantasiespel, de verzorgingsmomenten van de kinderen en het eten voert de beroepskracht gesprekjes met de kinderen. De beroepskracht zorgt voor een groepsgevoel en een huiselijke sfeer. De kinderen zoeken contact met elkaar, zoeken elkaar op en voeren onderling gesprekjes. Ze zoeken verder uit zichzelf contact met de beroepskracht. Er is een gevoel van saamhorigheid, iedereen hoort erbij. Positieve sfeer De beroepskracht zet zich in voor een positieve sfeer door zorg voor de inrichting en aankleding van ruimte en activiteiten. Zij maakt grapjes, is behulpzaam en heeft aandacht en zorg voor alle kinderen. Conclusie De sociale competentie wordt bij KDV De Kleine Ster voldoende gewaarborgd. Zorgdragen voor de overdracht van normen en waarden Beroepskrachten vervullen een voorbeeldfunctie in spreken en handelen Observatie De beroepskracht heeft een vriendelijke houding. Ze informeert regelmatig of de kinderen ondersteuning nodig hebben en helpt als dit nodig is. Volwassenen worden hartelijk en op professionele manier te woord gestaan. In de omgang met de kinderen heeft de beroepskracht een geduldige en vriendelijke houding. Ze is positief ondersteunend aanwezig. De beroepskracht geeft kinderen het goede voorbeeld van sociale vaardigheden in de omgang met andere kinderen; ze is vriendelijk, luistert, leeft mee, troost en helpt, Conclusie De overdracht van normen en waarden wordt bij KDV De Kleine Ster voldoende gewaarborgd. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Observaties Pedagogisch beleidsplan (mei 2016) 5 van 10

6 Personeel en groepen Dit domein belicht de inspectiebevindingen over het onderdeel 'Personeel en groepen'. Er worden eisen gesteld aan het personeel, in dit onderdeel wordt toegelicht of aan de eisen hieromtrent wordt voldaan. Tevens worden er eisen gesteld aan hoe de houder met de opvang in groepen dient om te gaan. De bevindingen hierover worden tevens beschreven en beoordeeld. Verklaring omtrent het gedrag Uit de steekproef in de beoordeling Verklaringen Omtrent Gedrag op locatie blijkt dat de houder, tevens beroepskracht, de huisgenoot van de houder en de invalkracht in het bezit zijn van een VOG die voldoet aan de voorwaarden. Passende beroepskwalificatie Uit een beoordeling van het diploma op locatie blijkt dat de beroepskracht in het bezit is van een beroepskwalificatie conform CAO. Beroepskracht-kindratio Op het moment van onderzoek worden 2 kinderen van 1 jaar opgevangen door 1 beroepskracht. Er vindt op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag opvang plaats in 1 stamgroep. Het KDV is op vrijdag gesloten. De stamgroep bestaat op alle dagen uit maximaal 6 kinderen van 0 tot 4 jaar Er wordt niet tijdelijk afweken van de beroepskracht-kindratio bij dit KDV. Conclusie Kinderen worden in een vaste stamgroep opgevangen. Omvang en samenstelling voldoen aan de wettelijke eisen. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten 6 van 10

7 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Een verklaring omtrent het gedrag van de houder is bij het indienen van de aanvraag tot exploitatie aan het college overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : De Kleine Ster Website : Vestigingsnummer KvK : Aantal kindplaatsen : 6 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : mevr. A.R.M. Cramer KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Noord- en Oost-Gelderland Adres : Postbus 3 Postcode en plaats : 7200 AA Zutphen Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Mw. M. Poortinga Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Apeldoorn Adres : Postbus 9033 Postcode en plaats : 7300 ES APELDOORN Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10