CREATIVE TWINNING VOORLICHTINGSBIJEENKOMST 22 JANUARI Aan deze presentatie kunnen geen rechten worden ontleend

Transcriptie

1 CREATIVE TWINNING VOORLICHTINGSBIJEENKOMST 22 JANUARI 2018 Aan deze presentatie kunnen geen rechten worden ontleend

2 Programma Welkom Bianca Leemkuil Manager Internationale Ontwikkeling RVO Internationaal Cultuurbeleid Arjen Uijterlinde Ambassadeur Culturele Samenwerking, minbuza Achtergrond beleidsdoelstelling Creative Twinning Corien Sips Eenheid Internationaal Cultuurbeleid, minbuza Opzet en uitgangspunten van Creative Twinning Jisse Kranen Eenheid Internationaal Cultuurbeleid, minbuza Aanvraagprocedure Creative Twinning Q&A s Johannes Borger Projectleider RVO

3 Arjen Uijterlinde AMBASSADEUR CULTURELE SAMENWERKING Internationaal Cultuurbeleid Wat willen we bereiken? Hoe en met wie? Welke landen en regio s? Politieke prioriteit

4 Wat willen we bereiken? 1. Sterke (Nederlandse) cultuursector 2. Inzet cultuur voor een veilige, rechtvaardige en toekomstbestendige wereld* 3. Cultuur effectief benutten binnen moderne diplomatie * w.o. Creative Twinning Fund

5 Hoe doen we dat en met wie? Kernwaarden Intrinsieke, maatschappelijke en economische waarde cultuur Uitwisseling, netwerken en wederkerigheid Samenhangende integrale landenaanpak Met wie? Tal van (inter)nationale- en lokale spelers in de cultuursector NL vertegenwoordigingen buitenland Gezamenlijke verantwoordelijkheid BZ, OCW en BHOS

6 Waar wordt het internationaal cultuurbeleid uitgevoerd? Beleidsdoelstelling 1 8 focuslanden 6 maatwerklanden Beleidsdoelstelling2 Egypte, Marokko, Rusland, Turkije + rondom EU (Creative Twinning) en OS-landen Beleidsdoelstelling 3 30 landen

7 Politieke prioriteit: Tweede Kamer: Maak resultaten zichtbaar Dus: Veel aandacht voor monitoring en evaluatie Laat zien wat je bereikt

8 Corien Sips MINISTERIE VAN BUITENLANDSE ZAKEN ICB beleidsdoelstelling 2 Cultuur inzetten voor veilige, rechtvaardige, toekomstbestendige wereld - Waarom? - Programmalogica - Huidige partners

9 Cultuur inzetten voor veilige, rechtvaardige, toekomstbestendige wereld Waarom? Ring van instabiele landen om EU Relaties tussen NL en deze landen soms onder spanning Jongeren met weinig perspectief Migratie Culturele rechten onder druk

10 Programmalogica Door inzet op (outcomes) - meer cultuurparticipatie door divers publiek - maatschappelijk innovatievere cultuursector - duurzaam behouden erfgoed - veilige duurzame steden - versterkt wederzijds vertrouwen bijdragen aan inclusievere samenleving met meer culturele diversiteit (impact)

11 Resultaten (outputs) via 4 typen projecten

12 Met wie? (I) Met focus op Egypte, Marokko, Rusland, Turkije: Ambassades: kleinschalige lokale culturele samenwerking Dutch Culture: aanspreekpunt, bezoekersprogramma, werkconferenties Stimuleringsfonds Creatieve Industrie: programma voor inclusieve, duurzame stedelijke ontwikkeling, open calls Het Nieuwe Instituut: bezoekersprogramma

13 Met wie? (II) Landen aan grenzen van EU: RvO: Creative Twinning Fund: allianties, jongeren Brede OESO-DAC-landenlijst: Prins Clausfonds: - Awards, erfgoednoodhulp, projecten - Jongerenprogramma

14 Jisse Kranen MINISTERIE VAN BUITENLANDSE ZAKEN Wat willen we bereiken met Creative Twinning? Focus en uitgangspunten Voorwaarden voor succes Andere highlights regeling

15 Wat willen we bereiken met Creative Twinning? een krachtiger lokale cultuursector die kan bijdragen aan maatschappelijke innovatie meer cultuurparticipatie door jongeren een veiliger en duurzamer leefomgeving in steden duurzaam behoud (en gebruik) van lokaal cultureel erfgoed groter vertrouwen en dialoog tussen Nederland en de betrokken landen

16 Focus en uitgangspunten van Creative Twinning meerjarige, culturele samenwerkingsverbanden organisaties met relevante netwerken en bereik projecten met regionale insteek (voorkeur) cross-overs tussen verschillende culturele disciplines doelgroep: jongeren 15-24

17 Begrip culturele organisatie Onder een culturele organisatie wordt verstaan een organisatie die als kernactiviteiten heeft het produceren of presenteren van cultuur, het ontwikkelen van artistieke innovaties, of het ondersteunen van het culturele veld (bijvoorbeeld niet-gouvernementele organisaties, kennisinstellingen en bedrijven met een cultureel profiel)

18 en cultuur: Onder cultuur verstaan we het geheel van de verschillende kunstvormen (podiumkunsten, beeldende kunsten, film, letteren), cultureel erfgoed en ontwerpsectoren (architectuur, design, nieuwe media) en cross-overs daartussen

19 Vier voorwaarden voor succes lokaal ingebed wederkerigheid, gezamenlijke doelstellingen inclusiviteit lange termijn perspectief project

20 Enkele andere highlights van Creative Twinning wanneer gaat de regeling open? welke partijen komen in aanmerking? waar kunnen projecten worden uitgevoerd? welk bedrag is beschikbaar?

21 Johannes Borger RIJKSDIENST VOOR ONDERNEMEND NEDERLAND Wie, wat, waar? Verdeling van de middelen Beoordeling aanvraag (1) volledigheid Beoordeling aanvraag (2) formele vereisten Beoordeling aanvraag (3) inhoudelijke toets Tot slot VRAGEN??

22 Wie, wat waar? Informatie en regelingstekst op Openstelling 24 januari t/m 31 augustus (12:00u) Uw aanvraag indienen via MijnRVO.nl De Annexes 1 t/m 7 bijvoegen Voor vragen: neem contact op met RVO T E ct@rvo.nl

23 Verdeling van de middelen ( 5,2 mln.) Volgens First come, First serve : op volgorde van binnenkomst Opschorting behandeling is mogelijk wanneer uitputting aannemelijk is Bij uitputting middelen volgt afwijzing Beschikking binnen 13 weken

24 Beoordeling (1) Volledigheid van de aanvraag Drie mogelijkheden: Voldoet aan ingangscriteria, en: - is compleet: bericht in behandeling - is niet compleet: bericht niet compleet, en wat ontbreekt Let op: datum compleet geldt als ontvangstdatum! Voldoet niet aan ingangscriteria: afwijzing

25 Beoordeling aanvraag (2) Formele vereisten Thematische focus, 100% (sub)doelstellingen Doelgroep: jongeren tussen Land van uitvoering Samenstelling alliantie en samenwerking Financiële voorwaarden (project budget, eigen bijdrage) Overige: looptijd, start- en einddatum Indien de aanvraag niet aan de vereisten voldoet, volgt afwijzing

26 Beoordeling aanvraag (3) inhoudelijke toets, highlights Track record, minimaal 70% Aanpak (samenwerking, vernieuwend) Ontwerp van het project (context, risico s, haalbaarheid) minimaal 70%! Lokale vraag: sluit aan, en is dus relevant Inclusiviteit m.b.t. jeugd Duurzaamheid, van samenwerking en effecten M&E systematiek is toereikend voor het bewaken van de uitvoering Risicomanagement, adequate analyse en mitigatie Begroting, helder, logisch en proportioneel Let op: totaal aantal punten minimaal 70%!

27 Tot slot Uitvoeringsfase: Beschikking, betaling en rapportages Belang goede communicatie, zichtbaarheid, resultaten Projectbezoeken door RVO Project Adviseur Betrokkenheid BuZa (incl. posten)

28 Q&A s

29 Bronvermelding DenihxR.jpg&imgrefurl=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Ftwinningwv&docid=iE4Cw- lctn_wem&tbnid=cv1rz7ndeo7tkm%3a&vet=10ahukewjrspa9kenyahvek1akhr5wcpoqmwg- KAEwAQ..i&w=343&h=400&bih=647&biw=1085&q=twinning&ved=0ahUKEwjrspa9kenYAhVEK1AKHR5wCpoQMwg- KAEwAQ&iact=mrc&uact=

30