Profiel en functieomschrijving van de classispredikant

Transcriptie

1 1 Profiel en functieomschrijving van de classispredikant Inleiding In dit document wordt in drie hoofdstukken beschreven hoe het profiel van de classispredikant eruit ziet en hoe dit is uitgewerkt in een functieomschrijving. In hoofdstuk 1 wordt samengevat hoe in de twee basisdocumenten van Kerk 2025, t.w. Waar een Woord is, is een weg LWK en Kerk 2025: Een stap verder LWK 16-01, de functie van classispredikant en zijn context is beschreven. In hoofdstuk 2 wordt de kern van de functie omschreven. In hoofdstuk 3 is een en ander technisch uitgewerkt in een functieomschrijving, volgens een format dat in de dienstenorganisatie wordt gebruikt. Dit profiel en deze functieomschrijving vormen samen één geheel en vormen de leidraad voor de wervings- en selectieprocedure voor de classispredikanten. In de tekst van hoofdstuk 1 en 2 zijn de oorspronkelijke termen uit de geciteerde nota s voor de duidelijkheid aangepast aan de wijzigingen die daarin later door de generale synode zijn aangebracht: (regionale) classicale vergadering werd vervangen door classicale vergadering ; de voorzitter van de (regionale) classicale vergaderingen heet nu classispredikant ; moderamen is nu breed moderamen. 1. Kerk 2025: Een stap verder over de classispredikant Kerk zijn met elkaar Deze functie staat in het brede kader van kerk zijn met elkaar. Het hart van de kerk klopt in de plaatselijke gemeente, als volwaardige gestalte van de kerk als lichaam van Christus. Kerk is waar twee of drie bijeen zijn in de naam van de Heer. Tegelijkertijd geldt dat de kerk niet begint bij de plaatselijke gemeente. De kerk is meer dan de plaatselijke gemeente: zij is de katholieke (algemene) kerk, het wereldwijde lichaam van Christus. Dit meer dan de lokale gemeente komt onder andere tot uitdrukking in de verbondenheid van gemeenten met elkaar: gemeenten delen in de gezamenlijke roeping om gemeente van Christus te zijn in de regio, zij sporen elkaar aan, geven elkaar raad, inspireren en bemoedigen elkaar. Dit komt in onze kerk tot uitdrukking in de classicale vergadering, die gestalte geeft aan de verantwoordelijkheid van de gemeenten voor elkaar en voor de gehele kerk, alsmede aan de verantwoordelijkheid van de kerk voor de gemeenten (art VI-4 PKO). Taak van de classicale vergadering De kerntaken van de classicale vergadering zijn gemeenten stimuleren tot onderlinge ontmoeting en bijstand en toe te zien (episkopè) op de gemeenten van de classis. Toezien is een ambtelijke dienst van de katholieke kerk met het oog de voortgang van de evangelieverkondiging en het welzijn van de geloofsgemeenschap. Het toezien houdt in: gemeenten ondersteunen in hun roeping; ambtsdragers bemoedigen en vragen naar de kwaliteit van de ambtelijke dienst; signaleren wat er leeft of in de weg staat om aan de roeping gehoor te geven; gemeenten helpen bij de continuïteit van bestuur en beheer ; in een vroegtijdig stadium verstoringen in de verhoudingen binnen gemeenten en tussen ambtsdragers signaleren en helpen zoeken naar een oplossing; regie in handen te nemen bij conflicten; hulp inroepen van bv de visitatie indien een situatie daarom vraagt; de bevoegdheid om beslissingen te nemen; zorg dragen

2 2 voor de presentie van de kerk in gebieden waar geen gemeenten van de kerk gevestigd zijn en letten op de diversiteit van de kerkelijke presentie; representatie van de Protestantse kerk in de regio naar buiten; en: delen van informatie uit de classis met de generale synode en omgekeerd het geven van consideraties over kerkorde en belijden en het behandelen van het verslag van haar afgevaardigden naar de generale synode. Breed moderamen De classicale vergadering heeft een breed moderamen. Dit moderamen legt voor zijn werkzaamheden verantwoording af aan deze vergadering. Waar nodig worden werkgroepen of commissies ingesteld, die de classicale vergadering bij haar werkzaamheden ondersteunen. De classicale vergadering wordt bijgestaan door de classicale colleges voor visitatie en behandeling van beheerszaken. De classispredikant In de classicale vergadering speelt de classispredikant een belangrijke rol. Hij of zij wordt hierin bijgestaan door de voorzitter van het classicale college voor de visitatie. Om een idee te geven van het profiel van de classispredikant komt Barnabas uit het boek Handelingen in aanmerking. Barnabas hoort bij de leidinggevenden van de kerk van Jeruzalem. Van hem staat geschreven: iemand vol van de Geest, een voortreffelijk en diepgelovig mens (Hand. 11:24). Door de gemeente in Jeruzalem werd hij op weg gestuurd om te zien hoe het ging met de gelovigen in Antiochië. (Hand. 11:22-24) Hij geeft goede raad. En het dringende advies om vol te houden en trouw te blijven aan de Heer. Tegelijk initieert hij iets nieuws. Hij regelt de komst van een theoloog die een nieuw spoor uitzet: Paulus. Dit sluit goed aan op de taak van de classispredikant, als gezicht van de classicale vergadering. Deze figuur belichaamt het katholieke van de kerk. In dit katholieke zit de eenheid van de kerk: we zijn, hoeveel leden en hoeveel gemeenten ook, één in Christus. De taak van deze predikant is daarbij om, zoals Barnabas, langs te komen. Juist in een tijd, waarin het allerminst vanzelf spreekt is in Jezus te geloven en dat vol te houden, is het goed dat iemand van elders langs komt en laat weten dat er ook nog anderen zijn die aan ons denken. Die stem van buiten en een paar ogen die met een frisse blik zien hoe je bezig bent, maken het verschil met het idee dat we er alleen voor staan In onze tijd heeft de kerk behoefte aan mensen die mede het gezicht zijn van dat brede verband waarmee we samen Protestantse Kerk zijn. De classispredikant representeert in persona het toezien (episkopè) van de classicale vergadering en herinnert aan het wezen van de kerk: het evangelie, de geloofsgemeenschap, het diaconaat en de roeping/zending. Bij deze taak hoort het signaleren wat er leeft in de gemeenten, wat hen kan helpen om aan de roeping om geloofsgemeenschap te zijn gehoor te geven en wat daarbij in de weg staat. Dat laatste kan ook inhouden: interveniëren, mediation aanbevelen, tijdelijke maatregelen nemen en procedures op gang brengen. Finale beslissingen die opgelegd worden aan gemeenten, kerkenraden of ambtsdragers, worden door het breed moderamen van de classicale vergadering genomen. Zo wordt voorkomen dat aan één persoon doorzettingsmacht gegeven wordt. De classispredikant wordt bijgestaan door de classicale visitatie, met name door de voorzitter van deze visitatie. De visitatie verleent deze bijstand op twee wijzen: In de eerste plaats door het verrichten van bijzondere visitatie. In de tweede plaats door een rol te spelen bij de ontmoeting van de gemeenten in de regio.

3 3 2. Geestelijk leiderschap is kern van de functie De classispredikant vervult een spilfunctie in het werk van de classicale vergadering van de Protestantse Kerk in Nederland. Als predikant en lid van het moderamen van de classicale vergadering belichaamt de classispredikant in persoon de roeping van de classicale vergadering om leiding te geven aan het gezamenlijk kerk-zijn van de gemeenten in de classis en het bevorderen van ontmoetingen tussen gemeenten en ambtsdragers. In deze ontmoeting staat centraal de bezinning op de gezamenlijke roeping van gemeenten als kerk in de classis en de wijze waarop de ambtsdragers daarin hun rol vervullen. Aan de classispredikant wordt het geestelijk leiderschap in de classis toevertrouwd. Hij/zij heeft primair tot taak om gemeenten en ambtsdragers te herinneren aan het wezen van de kerk: het evangelie, de geloofsgemeenschap, het diaconaat en de zending als kerk van Christus. De classispredikant geeft dit geestelijk leiderschap binnen de classis gestalte in het periodiek bezoeken van gemeenten en ambtsdragers om op inspirerende en pastorale wijze aandacht te vragen voor het hart van kerk-zijn. In dit kader komt ook de bevordering van de cultuur van mobiliteit en flexibiliteit aan de orde. Deze bezoeken vormen de kerntaak van de classispredikant. Alle andere werkzaamheden staan in het kader van de roeping tot dit geestelijk leiderschap. De classispredikant geeft in het bijzonder aandacht aan mogelijkheden om het kerkelijk leven ter plaatse te bevorderen en de belemmerende factoren daarvoor bespreekbaar te maken. Inspireren, bemoedigen, adviseren en doorverwijzen naar anderen vormen het gereedschap van de classispredikant. Zo nodig is de cassispredikant namens het breed moderamen van de classicale vergadering in bijzondere omstandigheden bevoegd tot het geven van aanwijzingen, het voeren van regie of het nemen van voorlopige besluiten om de orde te bewaren. De classispredikant is, samen met andere leden van het breed moderamen, het gezicht van de classis naar buiten. De classispredikant werkt binnen het kerkordelijk mandaat van (het breed moderamen van) de classicale vergadering en is aan deze te allen tijde verantwoording verschuldigd. De classispredikant wordt voor een periode van 5 jaar door de classicale vergadering benoemd en tevens beroepen tot predikant in algemene dienst, verbonden aan de classicale vergadering. Over de voordracht aan de classicale vergadering wordt tevoren de kleine synode gehoord. De classispredikant kan eenmaal aansluitend worden herbenoemd voor een periode van vijf jaar.

4 4 3. Functieomschrijving van de classispredikant Informatie Functienaam Werkterrein : Classispredikant : 1 van de 11 classes zoals ingedeeld door de Kleine Synode Context De Protestantse Kerk in Nederland telt ongeveer 1,85 miljoen leden in 1575 plaatselijke gemeenten. Zij wordt bestuurd door een generale synode waarin alle gemeenten zijn vertegenwoordigd en een moderamen, dat het dagelijks bestuur vormt van de synode. De Protestantse Kerk heeft een Dienstenorganisatie met een landelijk kantoor in Utrecht. De kerk wordt met ingang van 1 mei 2018 ingedeeld in 11 classes door de Kleine Synode. Doel en kern van de functie De functie staat in het kader van de roeping van de classicale vergadering (CV) om de verbondenheid van de gemeenten met elkaar inhoud te geven. De classispredikant geeft gestalte aan de verantwoordelijkheid van de CV voor het leiding geven aan en het bevorderen van het kerkelijk leven en een brede, gevarieerde kerkelijke presentie in de classis. In de CV krijgt de roeping van gemeenten om samen kerk van Christus te zijn gestalte in onderlinge aanmoediging, raadgeving, inspiratie en bemoediging. Aan de classispredikant wordt het geestelijk leiderschap in de classis toevertrouwd. Hij/zij heeft primair tot taak om gemeenten en ambtsdragers te herinneren aan het wezen van de kerk: het evangelie, de geloofsgemeenschap, het diaconaat en de zending als kerk van Christus. Inhoud De classispredikant is het gezicht van de CV en belichaamt de eenheid van de kerk in de classis. De classispredikant is lid van de CV en haar (breed) moderamen en zit zo nodig haar vergaderingen voor. De classispredikant representeert haar in persona bij gemeenten en kerkenraden in het toezien op en appelleren aan de kernen van kerk-zijn: getuige zijn van het evangelie, bouwen aan de geloofsgemeenschap en gestalte geven aan het diaconaat in kerk en samenleving. De classispredikant levert een inspirerende bijdrage aan de ontmoeting van de gemeenten. De classispredikant signaleert wat er in gemeenten en kerkenraden leeft, wat hen belemmert en verder kan helpen bij het gestalte geven aan hun roeping De classispredikant geeft in het kader van de bevordering van een cultuur van mobiliteit en flexibiliteit aandacht aan het welbevinden en vruchtbaar functioneren van de predikant en de kerkelijk werker die in het ambt of in de bediening is gesteld en een aanstelling heeft van minimaal een jaar en een dienstverband van minimaal een derde van de volle werktijd. De classispredikant is namens het breed moderamen bevoegd tot interventie bij conflicten in en tussen gemeenten en het treffen van voorlopige besluiten. Finale beslissingen worden genomen door het breed moderamen van de CV. De classispredikant wordt bijgestaan door de voorzitter van de classicale visitatie en door het cluster Kerk en Werk van de Dienstenorganisatie Werkzaamheden Toezien a. Periodieke pastorale bezoeken aan kerkenraden voor gesprek over het wezen van kerkzijn, de voortgang van het ambtswerk en relatie tussen kerkenraad en predikant, met het oog op onderlinge bemoediging en bijstand.

5 5 b. Aandacht geven aan het welbevinden en vruchtbaar functioneren van de predikant en de kerkelijk werker (die voldoet aan bovengenoemde definitie) zo nodig de (wenselijkheid van) mobiliteit aan de orde stellen en actief stimuleren. Verbinden en vernieuwen a. Ontwikkelen en uitdragen van een authentieke visie op kerk-zijn in deze tijd en verbindingen leggen tussen de verschillende visies binnen de classis. b. Stimuleren van gesprekken en initiatieven die gericht zijn op vernieuwende en duurzame vormen van kerk-zijn. c.. Versterken, verbinden en ondersteunen van bestaande en nieuwe vormen van kerk-zijn. Analyse Analyseren en onderzoeken van de betreffende situaties in kerkenraden of gemeenten om daarmee te kunnen bepalen wat er nodig is aan begeleiding of interventie Advisering a. Signaleren of (verdere) begeleiding van de predikant, kerkenraad of gemeente nodig is; waar nodig in de contacten met gemeenten, kerkenraden en predikanten interveniëren (bevoegd tot interventie), mediation aanbevelen, voorlopige besluiten nemen en procedures op gang brengen. b. Afstemmen met de voorzitter van de visitatie bij situaties die om bijzondere zorg en/of visitatie vragen. c. Zorgdragen dat de adviezen van de visitatie in behandeling worden genomen. Vertegenwoordiging De CV vertegenwoordigen in contacten met gemeenten en ambtsdragers, andere kerken en de samenleving, waar nodig samen met de andere leden van het moderamen. Samenwerking Deelnemen aan een landelijk beraad van de classispredikanten met de scriba van de generale synode, met het oog op onderlinge inspiratie en toerusting alsmede coördinatie en afstemming van beleid van classicale vergaderingen en generale synode (incl. dienstenorganisatie) voor de kerk in haar geheel. Kader, bevoegdheden en verantwoordelijkheden a. Kader: De werkzaamheden van de classispredikant bevinden zich binnen het door de generale synode ook voor de dienstenorganisatie -vastgestelde beleid, het beleid van de classicale vergadering en de kerkorde. b. Beslist over/bij: Maakt op basis van gegevens eigen afwegingen, afgestemd op zich wijzigende of bijzondere omstandigheden, in overleg met het breed moderamen van de CV. c. Verantwoording: Door het breed moderamen van de CV en het moderamen van de generale synode gezamenlijk worden de kwaliteit van de werkzaamheden en de mate waarin de doelstellingen worden gerealiseerd, beoordeeld. Kennis, ervaring en vaardigheden a. Academisch werk- en denkniveau op theologisch gebied; b. Ruime ervaring als gemeentepredikant, met bijzondere gaven op het terrein van geestelijk leidinggeven; c. Visie op inspirerend kerk-zijn, nu en in de toekomst; d. Brede kennis van het kerkelijk leven in de volle breedte van de kerk (incl. Eglise Wallone) en van de kerkelijke en maatschappelijke kaart van het ressort van de classicale vergadering; e. Kennis van de kerkorde; f. Kennis van en ervaring met de organisatie, structuur en beleidsinhoudelijke wereld (zowel landelijk, regionaal als plaatselijk) van de Protestantse Kerk en haar Dienstenorganisatie; g. (Indien voor bepaalde classis relevant): bekendheid met problematiek van kleine gemeenten en samenwerking tussen gemeenten; h. Empathisch vermogen, vaardigheden op het terrein van pastoraat en coaching van professionals;

6 6 i. Communicatieve eigenschappen, verbindend en inspirerend vermogen, creativiteit en overtuigingskracht, kwaliteiten als teamspeler; en j. Ontwikkelen en uitdragen van beleid. Specifieke functiekarakteristieken per classis De classicale regionale overlegorganen hebben desgevraagd suggesties aangedragen voor eventuele specifieke functiekarakteristieken per classis die aan het profiel zouden kunnen worden toegevoegd. Deze zullen per classis worden vastgesteld door de betreffende wervings- en selectiecommissie. Overig -Woonachtig zijn binnen de classis of bereid om daarnaar te verhuizen -Ervaring met bovenplaatselijk kerkenwerk of als interim-predikant strekt tot aanbeveling Contacten - Met de (leden van de) classicale vergadering, het (breed) moderamen, de voorzitter van de visitatie, de organen van bijstand en classicale colleges over de ontwikkeling en uitvoering van beleid; - Met kerkenraden, gemeenten en predikanten over de kernen van kerk-zijn; - Met overige classispredikanten, leden (van het moderamen) en de colleges van de synode, en medewerkers van de dienstenorganisatie over de afstemming over en uitdragen van gesignaleerde ontwikkelingen en uitvoering van beleid. Benoeming en beroeping De classispredikant wordt uit de dienstdoende predikanten van de kerk voor een periode van vijf jaar benoemd door de classicale vergadering en tevens door haar beroepen als predikant in algemene dienst, verbonden aan de classicale vergadering. De classispredikant kan eenmaal aansluitend worden herbenoemd. De benoeming en beroeping worden voorbereid door een commissie bestaande uit leden van de classicale vergadering en een lid van het moderamen van de generale synode. Deze commissie wordt ondersteund door de dienstenorganisatie. De benoeming en beroeping geschieden niet dan nadat over de omvang van de aanstelling overeenstemming is bereikt met de kleine synode en de kleine synode is gehoord over de keuze van de betrokkene. Rechtspositie Conform het bepaalde in ord en 5 is de Rechtspositie van de kerkelijk medewerkers van de Protestantse Kerk in Nederland op deze functie van toepassing. De functie betreft een fulltime dienst verband en is ingedeeld in schaal 13. De pensioenvoorziening is ondergebracht bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Aldus vastgesteld door het moderamen van de generale synode in zijn vergadering op 26 september 2017, na overleg met de generale synode en de classicale regionale overlegorganen.