Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen /2025. Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf

Transcriptie

1 Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen /2025 Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf Missie Lomans is een betrouwbaar, betrokken en bevlogen familiebedrijf dat met duurzame installaties, mensen en middelen vooruitstrevend duurzame waarde creëert voor haar klanten en de omgeving waarin zij werken en leven. Visie Lomans is een innovatieve totaalinstallateur die samenwerkingsgericht en vanuit maatschappelijke betrokkenheid duurzaam onderneemt en als moderne werkgever en partner duurzame waarde creëert op het gebied van People (tevreden medewerkers en klanten), Planet (duurzame inzet van middelen) en Profit voor nu en de navolgende generaties. Huidige situatie Lomans is vanaf 2013 actief bezig met Milieu, Duurzaamheid & MVO. Er is een inventarisatie gemaakt waar Lomans staat en waar Lomans in 2025 wil staan. Er zijn veel losse componenten die vanaf 2014 samengevoegd worden in een volwaardig MVO & Milieumanagement beleidsstuk waar Lomans tot 2025 aan kan werken. In dit beleidsstuk zijn de op basis van de drie P s (People, Planet en Profit) de ambitiedoelstellingen van Lomans beschreven. In oktober 2014 vindt de ISO certificering plaats. Op de website wordt een stuk opgenomen over MVO en de ISO certificering. Doel Lomans heeft als doel in 2025 een volledig CO 2 neutrale organisatie te zijn. Strategie Om dit doel te bereiken heeft Lomans een strategie bepaald. In het MT van 9 september 2014 zijn de besluiten genomen welke resultaten er eind 2015 bereikt moeten zijn. Nu kunnen de verschillende acties worden uitgezet en meegenomen in de reguliere overleggen. Het MT bewaakt de acties op haalbaarheid.

2 1. People MVO en ISO worden als onderwerpen meegenomen op het formulier klanttevredenheid. Medewerkerstevredenheidsonderzoek jaarlijks in november uit te voeren. Vitaliteitsenquête uitvoeren. Nog meer aandacht voor ziekteverzuim. Persoonlijke ontwikkeling medewerkers. Lomans opleidingsplan. Lid van diverse netwerken. Lomans is per 2014 Founder van Matchpoint Amersfoort. Als onafhankelijke intermediair activeert Matchpoint bedrijven om betrokken te ondernemen via projecten met maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen. Daarnaast activeert en ondersteunt Matchpoint onderwijsinstellingen om hun leerlingen Maatschappelijke Stages te laten uitvoeren. Jaarlijks nemen op deze wijze meer dan 100 verschillende organisaties deel aan een lokaal, succesvol netwerk van inspiratie en samenwerking. Samen met een gevarieerd netwerk van ruim 70 betrokken bedrijven (waaronder Lomans) en 80 maatschappelijke organisaties uit Amersfoort voeren zij jaarlijks meer dan 150 lokale projecten uit met maatschappelijke relevantie. Daarnaast nemen via Matchpoint meer dan scholieren van diverse scholen deel aan Maatschappelijke Stages. Lomans neemt actief deel aan lokale projecten. Paul Lomans is bestuurder van Matchpoint vanaf najaar Vrijwilligerswerk medewerkers Lomans. Social Media en Website. Nieuwe huisstijl. Merk Lomans. Huis- en gedragsregels in bedrijfsreglement. Communicatie rondom visie en kernwaarden. Sponsoring. Werkervaringsplekken en leerlingen. Sporten promoten en faciliteren. Erkend leerbedrijf. 2. Planet Certificaat milieuzorgsysteem ISO eind 2014 behaald. Actieve deelname aan CO 2 -ladder niveau 3 eind 2014 behaald. MVO Beleid volgens ISO neerzetten in een meerjarenplan / met een jaarlijks actie en evaluatieplan. In het najaar van 2014 worden er zonnepanelen geplaatst op het dak van pand Amersfoort. Energie- en gaskosten vestigingen worden verder gereduceerd. Op alle vestigingen maken we gebruik van groene stroom. Brandstofverbruik bedrijfsauto s wordt verder gereduceerd. Papierverbruik wordt verder gereduceerd (digitalisering en dubbelzijdig printen). Er is een mobiliteitsscan (Amersfoort en Capelle) uitgevoerd in 2013 (Axxel rapporten). De aanbevelingen uit de rapporten ten aanzien van CO 2 uitstoot nemen wij mee in de CO 2 Managementtool. Er worden nieuwe leaseauto s besteld met een aanzienlijk lagere CO 2 uitstoot (label A) vanaf 2014.

3 Lomans heeft in 2014 een Cleaner Car Contract met Alphabet afgesloten voor het leasen van personen een lagere CO 2 uitstoot dan 113 gram per kilometer in de laagste categorie. De norm wordt jaarlijks naar beneden bijgesteld. Bedrijfsbussen Peugeot hebben een euro 5-norm en een steeds lagere CO 2 uitstoot. Lomans heeft de kennis en tools, waaronder programma s om berekeningen voor de klant te kunnen maken op het gebied van energiereductie. Afvalstromen worden zoveel mogelijk gescheiden. Recycling van oude laptops, telefoons, armaturen etc. aan stichting voor hergebruik. Duurzaam inkopen, recyclebare producten toepassen daar waar het kan. Overtollige bedrijfskleding naar stichting voor herbestemming. Privé PV-Project, zonnepanelen voor personeel Lomans. Werken met duurzaamheidsverklaring voor partners en leveranciers. 3. Profit Werken aan Innovatieprojecten, bijv. BaOpt (Bauer Optimaliserung) systemen. Op diverse projecten een BREEAM of ander duurzaamheidscertificaat behalen. Engineers en adviseurs met eigen specialisme aangesteld i.v.m. nieuwe ontwikkelingen in de installatie/bouw De Groene Jongens, eigen label van Lomans op gebied van advies energiezuinige oplossingen en duurzaamheid. Wij denken met de klant mee over duurzaamheidsoplossingen, energiereductie en kostenbesparing op lange termijn (meerjaren/prestatiecontracten). 12 Tinten (donker)groen; digitale mailing met tips voor energiebesparing. Jaarlijks gaat een deel van de winst naar goede doelen, lief en leed eigen personeel, regionaal doel en vorm van ontwikkelingshulp.

4 Doel en acties voor 2014 en 2015 Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf Lomans is een Groen Solide Kennisbedrijf dat zich als doel heeft gesteld in 2025 een volledige CO 2 neutrale organisatie te zijn.

5 In kaart brengen van: 1 Afvalstromen Wat valt er verder nog te scheiden? Onderzoek restafval. 2 Energieverbruik 3 Elektraverbruik 4 Elektraverbruik 5 Elektraverbruik hal 6 Elektraverbruik 7 Gasverbruik doel actie Verantwoordelijke doel actie verantwoordelijke Inzicht hebben in afvalstromen en bespaarmogelijkheden -40% op CO 2 uitstoot -3% op elektraverbruik -45% elektraverbruik door minder ruimte -2% op elektraverbruik ( stond leeg, wel elektraverbruik) -1% elektraverbruik -45% door minder ruimte Eind 2014 Onderzoek afvalscan afgerond Per groene stroom Plaatsen zonnepanelen najaar 2014 Huurder voor 60% van het pand per Nieuw laboratorium huurder in hal vanaf Overdruk systemen inregelen na verbouwing Huurder voor 60% van het pand per logistiek medewerker Financieel manager Adviseur duurzaamheid Algemeen directeur Algemeen directeur Projectleider meet en regeltechniek Algemeen directeur 8 Gasverbruik -2% op gasverbruik Nieuw labo- Algemeen directeur -10% minder ongesorteerd afval -30% op elektraverbruik t.o.v. -2% energieverbruik Plaatsen diverse afvalcontainers bij de zaak en communicatie hierover Optimaal gebruik /inregelen van zonnepanelen Optimaal gebruik van installaties en energiebesparende maatregelen. Financieel manager Adviseur duurzaamheid Projectleider meet en regeltechniek

6 In kaart brengen doel actie Verantwoordelijke doel actie verantwoordelijke van: hal ratorium huurder in hal vanaf Gasverbruik 10 Brandstofverbruik leaseauto s 12 Benzineverbruik Auto s intern (kenteken geel) 13 Dieselverbruik Auto s intern (kenteken geel) -1% gasverbruik t.o.v. Zuiniger auto s 1,5% lagere CO 2 uitstoot 5% t.o.v. op 5% t.o.v. op Overdruk systemen inregelen na verbouwing Efficiënte routering 5% van het van grijs naar geel kenteken label A label A Projectleider meet en regeltechniek Project leiders/servicedeskmed ewerker -2% energieverbruik 5% t.o.v. op Zuiniger auto s 3.0% lagere CO 2 uitstoot 11 Dieselverbruik extern bedrijfsauto s 10% t.o.v. op 10% t.o.v. op Optimaal gebruik van installaties en energiebesparende maatregelen. Stimulerende maatregelen treffen het nieuwe rijden bewust zuiniger rijden Q Stimuleren carpoolen Onderzoek haalbaarheid elektrisch rijden 10% van het van grijs naar geel kenteken label A label A Projectleider meet en regeltechniek Projectleiders

7 In kaart brengen van: 14 Benzineverbruik Auto s extern (kenteken geel) 15 Dieselverbruik Auto s extern (kenteken geel) 16 Benzineverbruik Auto s extern (kenteken grijs) 17 Dieselverbruik Auto s extern (kenteken grijs) 18 CFK verbruik eigen koeling 19 Stofproductie bij betonboren doel actie Verantwoordelijke doel actie verantwoordelijke 5% t.o.v. op 5% t.o.v. op Zuiniger auto s 1,5% lagere CO 2 uitstoot Zuiniger auto s 1,5% lagere CO 2 uitstoot Inzicht verkrijgen in gebruik/verbruik koelmiddelen label A label A Euro 5 norm Euro 5 norm Eind 2014 KAM coördinator 10% t.o.v. op 10% t.o.v. op Zuiniger auto s 3.0% lagere CO 2 uitstoot Zuiniger auto s 3.0% lagere CO 2 uitstoot 100% minder Stofuitstoot bij betonboorwerkzaamheden label A label A Euro 5 norm Euro 5 norm. Machines met stofafzuiging aanschaffen voor eind 2015 logistiek medewerker

8 Amersfoort, 24 september 2014 Management Lomans Groep Totaalinstallateurs