wellantcollege ll Leerbedrijf gezocht Beroepspraktijkvorming in uw bedrijf
|
|
- Leo van den Berg
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 wellantcollege ll Leerbedrijf gezocht Beroepspraktijkvorming in uw bedrijf
2
3 Inleiding U maakt het vast wel eens mee, een onervaren maar potentiële werknemer loopt uw bedrijf binnen en vraagt of hij/zij bij u stage kan lopen. Of zelfs kan komen werken met scholing ernaast. U ziet dit wel zitten, maar wat komt er allemaal bij kijken? Wat zijn mijn rechten en plichten? Hoeveel tijd ben ik er aan kwijt? En wat levert het mij als bedrijf op? Of als persoon? Vragen die wij voor u zullen beantwoorden. Heeft u na het lezen van deze informatie nog vragen? Neemt u dan contact op met de één van de teamleiders of coaches van Wellantcollege. 3
4 Wat is Beroepspraktijkvorming? Beroepspraktijkvorming (BPV) is een essentieel onderdeel van een middelbare beroepsopleiding. Niet alleen leert een deelnemer de theorie in de praktijk te brengen. Zij leren vooral hoe je in een bedrijf moet functioneren, over de omgang met collega s en wat er verwacht wordt aan zelfstandigheid en werkhouding. De deelnemers/leerlingen van nu zijn de werk nemers van morgen. Wat levert het mij als bedrijf op? Deelnemers hebben vaak een frisse kijk en brengen actuele kennis en nieuwe inzichten binnen het bedrijf. Het is een prima manier om een leergierige en gemotiveerde arbeidskracht in huis te halen. Veel deelnemers gaan na hun opleiding aan het werk bij hun leerbedrijf. U blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het onderwijs en opleidingenaanbod. Deelnemers wisselen ervaringen met elkaar uit. Hierdoor kunt u uw aantrekkingskracht als werkgever vergroten. De status van Erkend Leerbedrijf' geeft uw onderneming een positieve uitstraling. Uw bedrijf straalt deskundigheid, vakbekwaamheid en professionaliteit uit. U zorgt ervoor dat enthousiaste, talentvolle jongeren behouden blijven voor de branche en u geeft ze de kans om werkervaring op te doen. U draagt bij aan het opleiden van gemotiveerd en vakkundig personeel en de professionalisering van uw vak. Er zijn mogelijk interessante fiscale voordelen. Een goede samenwerking Een goede samenwerking met u, als bedrijfsleven, is van essentieel belang. Er zijn voldoende plaatsen nodig om deelnemers te helpen aan de belangrijke praktische leerschool. Maar dat is het niet alleen. Door de contacten tussen u als bedrijf en Wellantcollege als onderwijsinstelling, blijven we in gesprek over de inhoud van opleidingen, wensen vanuit de arbeidsmarkt met betrekking tot kennis en vaardigheden. Gezamenlijk komen we door een goede samenwerking tot het beste onderwijs. MBO onderwijs Leerwegen Het middelbaar beroepsonderwijs kent twee leerwegen. De Beroepsopleidende leerweg (BOL): de deelnemer brengt minimaal 4
5 20% en maximaal 60% van de opleiding door in de beroepspraktijk. De Beroepsbegeleidende leerweg (BBL): de deelnemer brengt minimaal 60% van de opleiding door in de beroepspraktijk. Niveaus Er zijn voor beide leerwegen vier niveaus. Enkele opleidingen bij Wellantcollege kennen we een + toe aan niveau 4. De reden is de mate van specialisatie en zelfstandigheid die deze opleidingen vragen. Niveaus Werkzaamheden 4+ Specialist/Middenkaderfunctionaris. Volledig zelfstandig gespecialiseerde werkzaamheden en complexe opdrachten uitvoeren in een contextrijke omgeving die een grote vakbekwaamheid vereisen. 4 Middenkader functionaris. Volledig zelfstandige uitvoering van werkzaamheden en leidinggeven 3 Vakbekwaam medewerker. Volledig zelfstandige uitvoering van werkzaamheden 2 Medewerker. Uitvoerende werkzaamheden 1 Assistent. Eenvoudige uitvoerende werkzaamheden U als leerbedrijf Een leerbedrijf waar deelnemers BPV kunnen volgen is erkend door Aequor. Bent u nog geen leerbedrijf, maar wilt u dit wel worden? Het 5
6 aanvraagformulier is via de website digitaal in te vullen. Een bedrijfsadviseur van Aequor neemt vervolgens contact op voor een erkenning gesprek. Naast het erkennen van bedrijven kunnen deze adviseurs u informeren en helpen bij het optimaliseren van het opleidingsklimaat in uw leerbedrijf. Alle erkende leerbedrijven staan tevens opgenomen in het register van Colo (vereniging van samenwerkende kenniscentra). Praktijkopleider Een leerbedrijf stelt een BPV-plek, deskundigheid, tijd en middelen beschikbaar voor een goede opleiding in de praktijk. Zo worden deelnemers bij u op het leerbedrijf opgeleid door een praktijkopleider. Een praktijkopleider is iemand binnen uw bedrijf die verantwoordelijk is voor het leerproces van de deelnemer en vormt een belangrijke verbinden tussen school en praktijk. Voor nieuwe leerbedrijven die nog geen ervaring hebben met de begeleiding van mbo-deelnemers geldt dat de begeleider van het bedrijf eerst een Basiscursus Praktijkopleider moet hebben gevolgd. Wellantcollege biedt deze training, afhankelijk van de vraag, gedurende het hele schooljaar kosteloos aan. De training bestaat uit vier dagdelen. Kijk voor meer informatie op Coach Bij Wellantcollege heeft iedere deelnemer een coach. De coach begeleidt de deelnemer tijdens de opleiding, houdt de studievoortgang van de deelnemer in de gaten en helpt de deelnemer bij het maken van keuzes. De coach onderhoudt ook de contacten met u als leerbedrijf. De coach bezoekt op afspraak de deelnemer op het leerbedrijf. De praktijkopleider van het leerbedrijf, en de coach en de deelnemer bespreken gezamenlijk de vorderingen en leerprestaties tijdens de BPV. U als examenbedrijf Naast leerbedrijf kunt u tevens als examenbedrijf fungeren. Een aantal examens vindt plaats in een realistische praktijksituatie, dus bij u op het bedrijf. Deze examens worden Proeven van Bekwaamheid genoemd. Bij de Proeve van Bekwaamheid kunt u optreden als observator of als assessor (beoordelaar). Voor de rol van assessor is het mogelijk om bij Wellant college kosteloos een training te volgen. De training bestaat uit vier dagdelen. Voor informatie kunt u contact opnemen met de Wellantlocatie of de coach van de deelnemer. 6
7 Praktische zaken Praktijkovereenkomst (POK) De Beroepspraktijkvorming wordt geregeld in een formele overeenkomst; de praktijkovereenkomst (POK). Met deze overeenkomst worden de rechten en plichten van alle betrokkenen bij praktijkleren vastgelegd. De POK wordt aan het begin van de BPV-periode door de volgende partijen ondertekend: De deelnemer (indien jonger dan 18, ook ouder of voogd) Het leerbedrijf De school Het kenniscentrum Aequor als het een BBL-deelnemer betreft Het aangaan van een POK is wettelijk verplicht en onder meer nodig voor een aantal fiscale aspecten en voor de verzekering. Deelnemers van de 7
8 BBL hebben naast de POK een arbeidsovereenkomst. Klik hier voor een voorbeeld van de POK voor BBL deelnemers, klik hier voor een voorbeeld van de POK voor BOL. Werktijden Van een deelnemer die de BOL volgt, wordt verwacht dat hij zich aan de werktijden houdt, zoals die in uw bedrijf gelden. Uitgangspunt is dat de deelnemer aan de hoeveelheid uren komt die in de Praktijkovereenkomst staan. Daarnaast is de deelnemer gebonden aan de dagen en tijden die met school zijn afgesproken. Mits niet in strijd met de arbeidstijdenwet bent u daarbuiten vrij om ook andere afspraken met de deelnemer te maken. Voor de BBL geldt de arbeidsovereenkomst die u met de deelnemer sluit. Bijzondere handelingen Wanneer er van een deelnemer een speciale handeling verwacht wordt, waarvoor een wettelijke kwalificatie geldt of officiële erkenning is vereist, is 8
9 het van belang na te gaan of de deelnemer hiervoor voldoende is gekwalificeerd. Voorbeelden van bijzondere handelingen zijn: het gebruik van een motorkettingzaag het rijden op de openbare weg met de landbouwtrekker het bedienen van een vorkheftruck werken met chemische bestrijdingsmiddelen. Voor vragen kunt u hierover natuurlijk ook altijd contact opnemen met de coach van de deelnemer. Vergoedingen Een BBL-deelnemer ontvangt salaris. Het sluiten van een arbeidsovereenkomst tussen een deelnemer van de BBL en uw bedrijf gebeurt op basis van de CAO, als die er is. Of de lesdag wordt doorbetaald is afhankelijk van de CAO. Als de CAO hier niet in voorziet is de keus aan u. Een BOL-deelnemer ontvangt geen beloning van het leerbedrijf. Een onkosten en/of reiskostenvergoeding mag u wel geven. Zodra deze vergoeding hoger is dan de gemaakte onkosten, is premieafdracht verschuldigd. Verzekeringen U dient een deelnemer, net als iedere werknemer, aan te melden bij de bedrijfsvereniging. Een BBL-deelnemer is uw werknemer en dient door uw bedrijf als zodanig te zijn verzekerd. Een BOL-deelnemer is verzekerd door Wellantcollege middels: Aansprakelijkheidsverzekering: Voor zover het niet onder uw eigen bedrijfsverzekering valt, heeft Wellantcollege voor elke deelnemer in de BOL een speciale wettelijke aansprakelijkheidsverzekering. Deze dekt de schade aan uw bedrijf of aan derden waar de deelnemer aansprakelijk voor is. De verzekering is tijdens de gehele BPV-periode op uw bedrijf van kracht. Ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering: het financiële risico van ongevallen tijdens werk en reisuren m.b.t. de BOL-deelnemer is eveneens verzekerd. Daarnaast wordt de BOL-deelnemer collectief door Wellantcollege aangemeld voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Deze verzekeringen zijn voor het leerbedrijf premievrij. Risico-Inventarisatie en -Evaluatie Als ondernemer met personeel dient u in het bezit te zijn van een Risico- Inventarisatie en -Evaluatie, ofwel RI&E. Deelnemers die de BPV bij u volgen vallen daar ook onder. Elk bedrijf met personeel moet (laten) onderzoeken of het werk gevaar kan opleveren of schade kan veroorzaken aan de gezondheid van de werknemers. De RI&E moet schriftelijk worden 9
10 vastgelegd. Voor informatie over de RI&E kunt u contact opnemen met uw branchevereniging of bezoekt u de volgende site Fiscale tegemoetkoming Bij het opleiden van personeel kunnen werkgevers gebruik maken van de Wet Vermindering Afdracht loonbelasting en premie voor volksverzekeringen (WVA). U kunt de afdrachtvermindering zien als een vergoeding voor de investering en tijd die u in de begeleiding van de deelnemer stopt. Voor u als leerbedrijf zijn er aanzienlijke fiscale voordelen. Meer informatie over voorwaarden en mogelijkheden die de WVA biedt vindt u op Ook bij het ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid en bij het informatiecentrum van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) kunt u terecht met vragen. Andere financiële mogelijkheden In sommige gevallen kunnen leerbedrijven een beroep doen op subsidies uit opleidingsfondsen. Dit zijn sectorale, veelal aan CAO gekoppelde fondsen. Via kunt u nalezen of er een dergelijk fonds beschikbaar is in uw sector. Klachtenregeling Wanneer u als leerbedrijf een klacht heeft over de BPV, lossen we die graag samen met u op. In eerste instantie legt u de klacht voor aan de regiodirecteur van de Wellantlocatie. Mocht u er samen niet uitkomen dan kunt u zich wenden tot de Bestuursraad van Wellantcollege. Klachten worden afgehandeld conform de Algemene Klachtenregeling, die te vinden is in het Leerlingstatuut. Meer informatie Heeft u nog vragen over de BPV, neemt u dan contact op met de coach van de locatie waar de deelnemer staat ingeschreven. Voor alle mbolocaties van Wellantcollege klik hier. 10
11 Wij zijn Wellantcollege. Een toonaangevende, professionele onderwijsinstelling met 27 locaties in Noord-Holland, Zuid-Holland en Midden-Nederland. Wellantcollege biedt vmbo-onderwijs en mbo-opleidingen. Met zo n medewerkers maken wij dat mogelijk voor vmbo- en mbo-leerlingen. Het aantal leerlingen per locatie ligt tussen de 300 en Onze fusiepartner IPC Groene Ruimte verzorgt cursussen en trainingen voor cursisten. Wellantcollege Aalsmeer Linnaeuslaan 2, 1431 JV Aalsmeer (0297) mbo.aalsmeer@wellant.nl Wellantcollege Linnaeus Amsterdam Archimedesplantsoen JZ Amsterdam (020) linnaeus@wellant.nl Wellantcollege Naarden Tenierslaan 2, 1412 JE Naarden (035) (035) naarden@wellant.nl Wellantcollege Oegstgeest Lange Voort KD Oegstgeest (071) oegstgeest@wellant.nl Wellantcollege Dordrecht Chico Mendesring WX Dordrecht (078) mbo.dordrecht@wellant.nl Wellantcollege Gorinchem Arkelse Onderweg 125A 4206 AG Gorinchem (0183) mbo.gorinchem@wellant.nl Wellantcollege Gouda Ronsseweg 555, 2803 ZK Gouda (0182) mbo.gouda@wellant.nl Wellantcollege Rijnsburg Korte vaart GE Rijnsburg (071) rijnsburg@wellant.nl Wellantcollege Rijswijk Huis te Landelaan SG Rijswijk (070) rijswijk@wellant.nl Wellantcollege Rotterdam Bosdreef 111, 3062 CA Rotterdam (010) rotterdam@wellant.nl Wellantcollege Houten Randhoeve 2, 3992 XH Houten Postbus 210, 3990 GA Houten (030) houten@wellant.nl 11
12
wellantcollege ll Leerbedrijf gezocht Beroepspraktijkvorming in uw bedrijf
wellantcollege ll Leerbedrijf gezocht Beroepspraktijkvorming in uw bedrijf Inleiding U maakt het vast wel eens mee, een onervaren maar potentiële werknemer loopt uw bedrijf binnen en vraagt of hij/zij
Nadere informatiewellantcollege ll MBO-vestigingen Wellantcollege: wellantcollege ll
MBO-vestigingen Wellantcollege: wellantcollege ll Wellantcollege MBO, Cursussen & Trainingen Aalsmeer Linnaeuslaan 2, 1431 JV Aalsmeer tel: 0297 32 46 88 fax: 0297 34 54 19 E-mail: mbo.aalsmeer@wellant.nl
Nadere informatieOpen dagen 2011-2012 Wellant mbo
well ll antcollege Open dagen 2011-2012 gezondheid, zorg en welzijn RECREATIE, TOERISME EN SPORT Stad en landschap GROEN, water en energie teelt en productie techniek, technologie en ICT handel, ondernemerschap
Nadere informatieBeroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling
Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Aangenaam, wij zijn duo DUO staat voor Dienst Uitvoering Onderwijs. We voeren verschillende onderwijswetten en -regelingen uit namens het ministerie
Nadere informatieBeroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling
Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Aangenaam, wij zijn duo DUO staat voor Dienst Uitvoering Onderwijs. We voeren verschillende onderwijswetten en -regelingen uit namens het ministerie
Nadere informatieBeroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling
Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Aangenaam, wij zijn duo DUO staat voor Dienst Uitvoering Onderwijs. We voeren verschillende onderwijswetten en -regelingen uit namens het ministerie
Nadere informatieErkend leerbedrijf. dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening
Erkend leerbedrijf dáár wordt het vak geleerd horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Waarom erkend leerbedrijf? Jonge mensen wegwijs maken in de sector: dat is de taak van een leerbedrijf.
Nadere informatieBPV handboek 2017 Informatie Beroepspraktijkvorming BPV HANDBOEK ALGEMEEN
BPV handboek 2017 Informatie Beroepspraktijkvorming BPV HANDBOEK ALGEMEEN - 2017 1 Inhoud Voorwoord.............................................................................. 3 Algemene informatie..............................................................
Nadere informatieMiddelbaar beroepsonderwijs (zie verder uitleg na dit schema) Beroeps Opleidende Leerweg (zie verder uitleg na dit schema)
Lijst met afkortingen voor de bloemist-winkelier m.b.t. het onderwijs Gebruikte term Toelichting MBO BOL BBL deelnemer BPV protocol Beroeps Praktijk Vorming (afgekort BPV) BPV verlener BPV-begeleider BPV-deelnemer
Nadere informatie10 speerpunten onderwijs VHG
10 speerpunten onderwijs VHG 1. BPV bedrijf Een goed BPV bedrijf is cruciaal. De VHG is van mening dat bedrijven aan een minimum aantal eisen moet voldoen. Zo moeten goede begeleiding door een opgeleide
Nadere informatieBPV-monitor vragenlijst praktijkopleiders leerbedrijven [definitief]
BPV-monitor vragenlijst praktijkopleiders leerbedrijven [definitief] Intro In voorliggende enquête stellen we u een aantal vragen over uw ervaring met de bpv binnen uw opleiding. Het kan zijn dat u enkele
Nadere informatieAls stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied;
Informatiekaart voor bedrijven 1. Doel BPV-stage: Doel van de BPV-stage voor uw bedrijf: Als stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied; U ziet het aanbieden van BPV-stages
Nadere informatie2. Voorbereiding. Voor BOL-studenten Vaardig op stage = Vaardig op bpv
2. Voorbereiding In dit hoofdstuk vind je afspraken en regels voor een goede voorbereiding op je bpv. Hieronder staan in het kort zijn de taken van school / het bpv-bedrijf / de student bij de voorbereiding
Nadere informatieStimulans kwaliteit BPV kinderopvang Amsterdam
Stimulans kwaliteit BPV kinderopvang Amsterdam Stimulans kwaliteit BPV kinderopvang Amsterdam Calibris richt zich vanuit haar wettelijke taken en maat schappelijke verantwoordelijkheid op de erkenning
Nadere informatieGezamenlijke aanpak BPV en het BPV-protocol van:
Gezamenlijke aanpak BPV en het BPV-protocol van: 2 Gezamenlijke aanpak BPV In de Verbeteragenda BPV van MKB Nederland en VNO-NCW is naar aanleiding van een onderzoek naar de ervaringen van leerbedrijven
Nadere informatieBeroepsopleidingen. BPV informatie voor de werkgever. Opleiden in het kappersvak 2014/2015
BPV informatie voor de werkgever Opleiden in het kappersvak 2014/2015 1 inhoudsopgave Inleiding 3 Portal 4 De opleiding Haarverzorging 5 Een student opleiden in uw bedrijf 5 Praktijkovereenkomst (POK)
Nadere informatie10 speerpunten voor Goed groen onderwijs. Branchevereniging voor ondernemers in het groen
10 speerpunten voor Goed groen onderwijs Branchevereniging voor ondernemers in het groen Onderwijs krijgt op veel verschillende manieren vorm in ons land. Waar moet Goed groen onderwijs aan voldoen? In
Nadere informatieHerziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 juli 2015
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 juli 2015 De presentatie in het kort Het mbo-onderwijs verandert Keuzedelen, nieuw in de mbo-opleiding Kansen voor het bedrijfsleven Het mbo-onderwijs verandert
Nadere informatieUw kind gaat naar het mbo HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND
HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND Uw kind gaat naar het mbo Inhoud 1 Uw kind gaat naar het mbo p3 - De overstap naar het mbo 2 Een beroep leren op het Horizon College p4 - Uw kind
Nadere informatiegezamenlijke aanpak bpv
BPVprotocol gezamenlijke aanpak bpv In de Verbeteragenda bpv van MKB Nederland en VNO-NCW is naar aanleiding van een onderzoek naar de ervaringen van leerbedrijven met de bpv: Beroepspraktijkvorming in
Nadere informatieUw kind gaat naar het mbo HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND
HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND Uw kind gaat naar het mbo Inhoud 1 Uw kind gaat naar het mbo p3 - De overstap naar het mbo 2 Een beroep leren op het Horizon College p4 - Uw kind
Nadere informatieVoorwoord. Beste deelnemer,
BPV-informatiemap Voorwoord Beste deelnemer, In deze BPV-map komen alle belangrijke zaken aan de orde die voor jouw Beroeps Praktijk Vorming (BPV) van belang zijn; de voorbereiding op de BPV, de BPV zelf,
Nadere informatieRapportage tevredenheidsonderzoek onder BPV-bedrijven/instellingen van ROC Friese Poort 2015
Rapportage tevredenheidsonderzoek onder BPV-bedrijven/instellingen van ROC Friese Poort 2015 Juli 2015 Samenvatting Van april tot en met eind juni 2015 heeft er een tevredenheidsonderzoek onder BPVbedrijven/instellingen
Nadere informatieAlgemene voorwaarden praktijkovereenkomst. Graafschap College Doetinchem
Algemene voorwaarden praktijkovereenkomst Graafschap College Doetinchem Geldig per 1 augustus 2015 1 Jouw praktijkovereenkomst Een belangrijk onderdeel van jouw opleiding is de beroepspraktijkvorming.
Nadere informatieFLOWER DESIGN. Wellantcollege MBO Aalsmeer Wellantcollege Linnaeus MBO Amsterdam. 2010-2011 Flower Design, Bloem en Interieur:
FLOWER DESIGN Wellantcollege MBO Aalsmeer Wellantcollege Linnaeus MBO Amsterdam 2010-2011 Flower Design, Bloem en Interieur: - Medewerker Bloembinden (niv.2) BBL - Vakbekwaam Medewerker Bloembinden (niv.3)
Nadere informatie1. Wat is beroepspraktijkvorming
1. Wat is beroepspraktijkvorming De opleiding die je nu volgt bestaat uit twee delen: beroepspraktijkvorming en onderwijs op school. Leren doe je op school, maar vooral in de praktijk! Bij Terra leer je
Nadere informatieBijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap. Word erkend leerbedrijf!
Bijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap Word erkend leerbedrijf! bouw op kennis Een krachtige leeromgeving Je leert door te doen. Leerlingen leren
Nadere informatieFNV EN BEROEPSONDERWIJS
FNV EN BEROEPSONDERWIJS SANDRA TER MAAT WAAROM IS ONDERWIJS BELANGRIJK VOOR FNV? Jongeren moeten vaardigheden en kennis kunnen opdoen voor de huidige en toekomstige arbeidsmarkt Onderwijs heeft ook een
Nadere informatieBBL opleiding en stages doktersassistent
BBL opleiding en stages doktersassistent Een opleiding tot doktersassistent kan op verschillende manieren gevolgd worden. Het kan verkort, in deeltijd, schriftelijk of een combinatie. Het kan via een beroeps
Nadere informatieExtra geld voor leerbanen in de carrosseriebranche. Alles over ESF-subsidie en OOC-bijdrage
Extra geld voor leerbanen in de carrosseriebranche Alles over ESF-subsidie en OOC-bijdrage De leerling is de kwaliteit van morgen Ontgroening en vergrijzing; u hebt er vast al veel over gehoord of gelezen.
Nadere informatieEen leerling werkt in uw voordeel
Een leerling werkt in uw voordeel Informatie voor bestaande en toekomstige erkende leerbedrijven VTL versnelt de ontwikkeling van mensen en bedrijven in transport en logistiek Toekomstige vakmensen VTL
Nadere informatieBBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12
BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12 Kleinschalig BBL-onderwijs INHOUDS OPGAVE 2 3 4 5 6 8 10 12 13 Welkom bij ROC A12 Professionalisering in de praktijk BBL, de uitleg Subsidie
Nadere informatieInformatieblad. Afdrachtvermindering onderwijs. Nr. 3002. Afdrachtvermindering onderwijs algemeen
H h Informatieblad Afdrachtvermindering onderwijs Afdrachtvermindering onderwijs algemeen Op grond van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA) kunt u gebruikmaken
Nadere informatieBPV-informatiemap. BPV-informatiemap
BPV-informatiemap BPV-informatiemap Schoolinformatie Voorwoord Beste deelnemer, In deze BPV-map komen alle belangrijke zaken aan de orde die voor jouw Beroeps Praktijk Vorming (BPV) van belang zijn; de
Nadere informatieREGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN VOOR EXTERNE OPLEIDINGEN
1 van 6 REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN VOOR EXTERNE OPLEIDINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015 (versie 1 oktober 2016) 2 van 6 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden...
Nadere informatieHerziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 september 2015
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 september 2015 De presentatie in het kort Het mbo-onderwijs verandert Keuzedelen, nieuw in de mbo-opleiding Kansen voor het bedrijfsleven Het mbo-onderwijs
Nadere informatieSCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN. Leerlingcijfers. Sector Schoonmaak en Glazenwassen. Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis
SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN Leerlingcijfers Sector Schoonmaak en Glazenwassen Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren
Nadere informatieBPV-informatiemap. BPV-informatiemap
BPV-informatiemap BPV-informatiemap Schoolinformatie Voorwoord Beste deelnemer, In deze BPV-map komen alle belangrijke zaken aan de orde die voor jouw Beroeps Praktijk Vorming (BPV) van belang zijn; de
Nadere informatieDatum 3 november 2014 Vragen van de leden Geurts en Omtzigt (CDA) over het bericht over terugvorderen van de WVA bij transportbedrijven
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl
Nadere informatiePraktijkovereenkomst BBL
Praktijkovereenkomst BBL Deelnemer : 12345 achternaam : Voorbeeldig voorletters : B. voornaam : Betsie geslacht : Vrouw geboortedatum : 1 januari 1998 geboortegemeente : Voorschoten adres : Voorbeeldstraat
Nadere informatieSector Economie. BPV-informatie. voor studenten HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND
Sector Economie BPV-informatie voor studenten HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND BPV-informatie voor studenten BEN JE ZIEK? Meld dit bij jouw leerbedrijf en het OSB: Alkmaar (072)
Nadere informatieREGLEMENT OVERGANGSREGELING TEGEMOETKOMINGEN
1 van 6 REGLEMENT OVERGANGSREGELING TEGEMOETKOMINGEN Instroom bbl-3 vanaf 1 september 2015 (versie 1 oktober 2016) 2 van 6 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Financiële
Nadere informatieNieuwe. Handleiding voor leerlingen/stagiairs Versie 2013
Nieuwe Handleiding voor leerlingen/stagiairs Versie 2013 Inhoud Inleiding... 3 1. De Nieuwe Praktijkwijzer... 4 2. Wat gebruik je op welk moment?... 5 Aansluiting bij het BPV Protocol... 8 2 Inleiding
Nadere informatieSector Techniek. BPV-informatie. voor studenten HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND
Sector Techniek BPV-informatie voor studenten HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND BPV-informatie voor studenten BEN JE ZIEK? Meld dit bij jouw leerbedrijf en het OSB: Heerhugowaard
Nadere informatiePraktijkovereenkomst BOL
Praktijkovereenkomst BOL Student : 12345 Achternaam : Voorbeeldig Voorletters : B. Voornaam : Betsie Geslacht : Vrouw Geboortedatum : 1 januari 1998 Geboortegemeente : Voorschoten Adres : Voorbeeldstraat
Nadere informatieHandleiding BPV Algemene Informatie
't '. Handleiding BPV Algemene Informatie Handleiding BPV Algemene informatie 1 Inhoudsopgave Even voorstellen: MBO Utrecht 3 Inleiding 4 1 Organisatie van de BPV 5 2 Accreditatie/erkenning 6 3 Praktijkovereenkomst
Nadere informatieREGLEMENT STIMULERINGSREGELING
1 van 6 REGLEMENT STIMULERINGSREGELING Instroom groep a na 1 november 2013 tot 1 september 2015 (versie 1 oktober 2016) 2 van 6 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel
Nadere informatie1 Zo werkt het mbo. Beste deelnemer,
MBO ROTTERDAM 1 Inhoud 1 Zo werkt het mbo... 3 1.1 Daarom Wellantcollege... 3 1.2 Mbo algemeen... 3 1.3 Leerwegen binnen het mbo... 3 1.4 Niveau van de opleidingen binnen het mbo... 4 1.5 Eisen binnen
Nadere informatieBIJLAGE 7 Nadere toelichting en begrippenlijst Social Return
BIJLAGE 7 Nadere toelichting en begrippenlijst Social Return 1. Verklaring gebruikte termen Social Return Arrangement Een arrangement is een samenwerkingsverband op maat, met specifieke afspraken binnen
Nadere informatieExtra geld voor leerbanen in de carrosseriebranche. Alles over ESF-subsidie en OOC-bijdrage
Extra geld voor leerbanen in de carrosseriebranche Alles over ESF-subsidie en OOC-bijdrage De leerling is de kwaliteit van morgen Ontgroening en vergrijzing; u hebt er vast al veel over gehoord of gelezen.
Nadere informatieUitleg soorten Afdrachtverminderingen
Uitleg soorten Afdrachtverminderingen Inhoud In het kort... 1 Verminderingen onderwijs... 1 BBL... 2 BOL... 3 'Zwart-op-wit' overeenkomst... 4 Meer info afdrachtverminderingen onderwijs... 5 Afdrachtvermindering
Nadere informatieBEROEPSPRAKTIJK- VORMING (BPV)
BEROEPSPRAKTIJK- VORMING (BPV) GIDS VOOR LEERBEDRIJVEN EN -INSTELLINGEN BPV informatie van bpv-gids voor leerbedrijven en -instellingen 1 Inhoud 1. De opleidingen van ROC Leiden... 4 2. Ons onderwijs...
Nadere informatieREGLEMENT LEERLINGBOUWPLAATSSUBSIDIE
1 van 5 REGLEMENT LEERLINGBOUWPLAATSSUBSIDIE (versie 1 oktober 2016) 2 van 5 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden... 4 Artikel 3 Financiële tegemoetkoming... 4 Artikel 4 Beëindiging,
Nadere informatiePraktijkovereenkomst BBL
Praktijkovereenkomst BBL Deelnemer : 12345 achternaam : Voorbeeldig voorletters : B. voornaam : Betsie geslacht : Vrouw geboortedatum : 1 januari 1998 geboortegemeente : Voorschoten adres : Voorbeeldstraat
Nadere informatieREGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN
1 van 7 REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom tot 1 augustus 2012 (versie 1 oktober 2016) 2 van 7 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden... 4 Artikel 3 Financiële tegemoetkoming...
Nadere informatieVragen en antwoorden. Stagefonds Zorg
Vragen en antwoorden Stagefonds Zorg Ik heb geen aankondigingsbrief ontvangen, wat moet ik doen? Neem contact op met DUS-I voor de toegang tot het online portaal: stagefonds@minvws.nl. Voor welke datum
Nadere informatiePraktijkovereenkomst BBL Bedrijfsgroepen
Praktijkovereenkomst BBL Bedrijfsgroepen Inhoud 1 Formulier praktijkovereenkomst BBL Bedrijfsgroepen 2 2 Bijlage praktijkovereenkomst BBL Bedrijfsgroepen 4 ROC West-Brabant Praktijkovereenkomst BBL Bedrijfsgroepen
Nadere informatieStage beleid Cavent. KD- 17 Stage beleid Cavent 2014-07- 01 Pagina 1
Stage beleid Cavent KD- 17 Stage beleid Cavent 2014-07- 01 Pagina 1 Inleiding Cavent biedt leerlingen uit het (beroeps)onderwijs mogelijkheden om stage te lopen. Om de kwaliteit hiervan te waarborgen en
Nadere informatieInternationale beroepspraktijkvorming
Internationale beroepspraktijkvorming Uw leerlingen over de grens: tips en spelregels Mbo-leerlingen kiezen steeds vaker voor een stage in het buitenland. Maar hoe regelt u die internationale BPV (i-bpv)?
Nadere informatieUw bedrijf een leerbedrijf?
Uw bedrijf een leerbedrijf? Uw bedrijf een leerbedrijf? Spreekt het u aan om enthousiaste, gemotiveerde jonge mensen in uw bedrijf aan het werk te hebben? Vindt u het een interessante gedachte dat uw bedrijf
Nadere informatieUw kind gaat naar het mbo
Uw kind gaat naar het mbo De overstap naar het mbo HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND Inhoud 1 Uw kind gaat naar het mbo p3 De overstap naar het mbo 2 Een beroep leren op het Horizon
Nadere informatieInternet resultaten sites ROC Leiden en ROC ID college
Internet resultaten sites ROC Leiden en ROC ID college ROC Leiden Opleiding kinderopvang gegroepeerd onder Welzijn. Informatie over BOL op niveau 3 en 4 beschikbaar middels doorklikken. BBL alleen voor
Nadere informatieLoonkostensubsidies en afdrachtverminderingen
Loonkostensubsidies en afdrachtverminderingen Geachte cliënt, Bij het in dienst nemen van werknemers die vanuit een uitkering bij u komen werken of jongere werknemers die nog studeren, kunt u aanspraak
Nadere informatieBBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN. Kleinschalig BBL-onderwijs Kramersgildeplein Arnhem. Astrum College is onderdeel van ROC A12
BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN Kleinschalig BBL-onderwijs Kramersgildeplein Arnhem Astrum College is onderdeel van ROC A12 Inhoud Welkom bij het Astrum College 3 Professionalisering in de praktijk 4 BBL,
Nadere informatie1 Zo werkt het mbo. Beste deelnemer,
MBO Oegstgeest 1 Het Wellantcollege: de namen en enkele adressen Wellantcollege Langevoort 70 2341 KD Oegstgeest Tel. 071-517 32 16 Fax. 071-515 71 78 Centrale Dienst Postbus 177 3993 DD Houten Tel. 030
Nadere informatieWellantcollege Aalsmeer Wellantcollege Linnaeus Amsterdam. Stedelijk Groen & Natuurbeheer:
Stedelijk Groen & Natuurbeheer Wellantcollege Aalsmeer Wellantcollege Linnaeus Amsterdam Stedelijk Groen & Natuurbeheer: - Medewerker Buitenruimte (niv.2) BBL BOL - Vakbekwaam Hovenier (niv.3) BBL BOL
Nadere informatieJe bent nauwkeurig en geordend. Je durft verantwoordelijkheid te dragen en presteert goed onder werkdruk. Je kunt snel, precies en veilig werken.
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Logistiek medewerker Studierichting Transport en logistiek (CLV) Locatie Venlo - Laaghuissingel Niveau 2 Leerweg bbl Sector Techniek
Nadere informatieREGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015
REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015 (versie 1 november 2015) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Voorwaarden... 2 Artikel 3 Subsidie... 3 Artikel
Nadere informatiereglement erkenning leerbedrijven 2013
reglement erkenning leerbedrijven 2013 Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Leerbedrijf Het bedrijf of de organisatie die op grond van dit reglement bevoegd is om de beroepspraktijkvorming
Nadere informatieBPV-gids. Groen licht voor succes!
Groen licht voor succes! BPV-gids Het verzorgt vanuit een groen perspectief opleidingen voor vmbo en mbo. Samen met ROC Kop van Noord-Holland vormt het de coöperatie Onderwijsgroep Noordwest-Holland. Groen
Nadere informatieLeren in de beroepspraktijk. Handboek voor leerbedrijven. Zorg en Welzijn. Opleidingen: Verzorgende-IG Verpleegkundige
Leren in de beroepspraktijk Handboek voor leerbedrijven Zorg en Welzijn Opleidingen: Verzorgende-IG Verpleegkundige Leerjaar 2014-2015 Woord vooraf Voor u ligt de informatiemap Leren in de beroepspraktijk
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming in de praktijk. Beroepspraktijkvorming voor en door: Onderwijsdeelnemers Praktijkopleiders Begeleiders vanuit school
Beroepspraktijkvorming in de praktijk Beroepspraktijkvorming voor en door: Onderwijsdeelnemers Praktijkopleiders Begeleiders vanuit school Helicon Opleidingen Platform BPV versie juli 2014 1 Voorwoord
Nadere informatieWerkplekleren: de Nederlandse casus
www.ecbo.nl Werkplekleren: de Nederlandse casus Anneke Westerhuis 22 april 2016 Werkplekleren in Nederland 1. Werkplekleren in historisch perspectief 2. De organisatie van het Nederlandse mbo en de positie
Nadere informatieSCHOOLKOSTENBELEID NOVA COLLEGE (VASTGESTELD)
SCHOOLKOSTENBELEID NOVA COLLEGE (VASTGESTELD) Inleiding Het Nova College vindt duidelijkheid over schoolkosten belangrijk. Daarom hebben wij schoolkostenbeleid geformuleerd waarin wij de regels hebben
Nadere informatieDE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST
Persol Pagina: 1.6. - 1 / 5 1.6. BEROEPS BEGELEIDENDE LEERWEG Er is een verschil met betrekking tot de arbeidsovereenkomst tussen een gewone werknemer en een werknemer die in het kader van zijn opleiding
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieOmscholingsstimulans zij-instroom BPV
Omscholingsstimulans zij-instroom BPV Uitgangspunten OTIB kent een viertal reglementen, die voorzien in een tegemoetkoming voor het aan een werknemer beschikbaar stellen van een beroepspraktijkvormingsplaats
Nadere informatieLid 3. De OER is voor elke onderwijsdeelnemer op een toegankelijke plaats in te zien.
BIJLAGE BEHORENDE BIJ DE BPV PRAKTIJKOVEREENKOMST Artikel 1. Inhoud van de beroepspraktijkvorming Uitgangspunt van de beroepspraktijkvorming zijn de voor de opleiding geldende onderwijs- en vormingsdoelen
Nadere informatieInstroomreglement BPV. Uitgangspunten
Instroomreglement BPV Uitgangspunten OTIB kent een viertal reglementen, die voorzien in een tegemoetkoming voor het aan een werknemer beschikbaar stellen van een beroepspraktijkvormingsplaats of een praktijkplaats.
Nadere informatieLeerlingcijfers 2014/2015
AFBOUW Leerlingcijfers 2014/2015 Sector Afbouw Datum: 24 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren Schilderen en Onderhoud; Afbouw;
Nadere informatieNieuwe. Handleiding Versie 2012
Nieuwe Handleiding Versie 2012 Inhoud Inleiding... 3 1. De Nieuwe Praktijkwijzer... 4 2. Doel van de Nieuwe Praktijkwijzer... 5 3. Uitgangspunten voor de (Nieuwe) Praktijkwijzer... 5 4. Instrumenten van
Nadere informatieVastgesteld door College van Bestuur, na verkregen instemming van de Studentenraad: 29-06-2015
Bepalingen Praktijkovereenkomst MBO Utrecht Model 2015-2016 Vastgesteld door College van Bestuur, na verkregen instemming van de Studentenraad: 29-06-2015 I. Begrippen in de praktijkovereenkomst Beroepspraktijkvorming
Nadere informatieREGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN
REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 (versie 13 juni 2012) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Subsidie... 3 Artikel 4 Aanvraag en uitbetaling
Nadere informatieInformatiebrochure BPV
Informatie over de BPV in Summa College: Summa Engineering en Summa Techniek Datum: 21 juni 2013 Auteur(s): Dimph van de Loo Versie: 0.1 Status: Definitief 2013 Summa College Versie Datum Omschrijving
Nadere informatieUw kind gaat naar het mbo
Uw kind gaat naar het mbo De overstap naar het mbo HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND Inhoud 1 Uw kind gaat naar het mbo p3 De overstap naar het mbo 2 Een beroep leren op het Horizon
Nadere informatieWellantcollege MBO Aalsmeer Wellantcollege Linnaeus MBO Amsterdam. 2010-2011 Stedelijk Groen & Natuurbeheer:
Stedelijk Groen & Natuurbeheer Wellantcollege MBO Aalsmeer Wellantcollege Linnaeus MBO Amsterdam 2010-2011 Stedelijk Groen & Natuurbeheer: - Assistent natuur en groen (niv.1) BBL - Medewerker Buitenruimte
Nadere informatieChecklist WVA-Onderwijs Versie 27-01-2014 door [ naam]
WVA Versie 27012014 door [ naam] Dit bestand bevat checklists voor de verschillende vormen van afdrachtvermindering onderwijs Sommige begrippen/ eisen zijn wat beknopt omschreven, dus voorkennis van de
Nadere informatie_entreeopleiding egiocollegeopleidingen
_entreeopleiding egiocollegeopleidingen Geen vmbo-diploma, toch naar het mbo? Entreeopleiding: een eenjarige mboopleiding op niveau 1 Jouw eerste stap op weg naar een startkwalificatie Er zijn vier richtingen:»
Nadere informatieTechWise Twente verbindt technisch TALENT met de toekomst
december 2017 TechWise Twente verbindt technisch TALENT met de toekomst Unieke bijscholing voor praktijkopleiders van erkende leerbedrijven Techniek. Eigenlijk weet iedereen dat we met elkaar een uitdaging
Nadere informatie2 Kwalificaties voor erkenning Afspraken over selectie en aanname van stagiaires Faciliteiten voor stagiaires... 3
Het Stagebeleid Inhoudsopgave 1 Beleidsuitgangspunten voor de opzet en uitvoering van beroepspraktijkvorming (BPV)... 2 1.1 Visie kinderdagverblijf Heppie op BPV... 2 1.2 Doelen van kinderdagverblijf Heppie
Nadere informatieCentrum voor Logistiek Vakmanschap Venlo - Laaghuissingel Niveau 2
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Logistiek medewerker Studierichting Centrum voor Logistiek Vakmanschap Locatie Venlo - Laaghuissingel Niveau 2 Leerweg bbl Sector
Nadere informatieOmscholingsstimulans zij-instroom BPV
Omscholingsstimulans zij-instroom BPV Uitgangspunten OTIB kent een viertal reglementen, die voorzien in een tegemoetkoming voor het aan een werknemer beschikbaar stellen van een beroepspraktijkvormingsplaats
Nadere informatieA fbouw. Ontwikkeling aantal leerlingen Afbouw 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1. Datum: januari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink
A fbouw Ontwikkeling aantal leerlingen Afbouw 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 Datum: januari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink Colofon Savantis is een kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Nadere informatieLeerbedrijven NL. Meer dan 200.000 leerbedrijven in Nederland erkend
Leerbedrijven NL Meer dan 200.000 leerbedrijven in Nederland erkend Leerbedrijven NL Nederland heeft meer dan 200.000 leerbedrijven die samen met de scholen jongeren in het middelbaar beroepsonderwijs
Nadere informatieREGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT - 2012
REGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT - 2012 (definitieve versie : 13-08-2012) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Inschrijving
Nadere informatieHet BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV)
Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Een BPV-plan geeft een systematische beschrijving van de uitvoering van de beroepspraktijkvorming in een zo concreet mogelijke beschrijving. Meerwaarde hiervan is
Nadere informatieCentrum voor Logistiek Vakmanschap Venlo - Laaghuissingel Niveau 4
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Logistiek supervisor Studierichting Centrum voor Logistiek Vakmanschap Locatie Venlo - Laaghuissingel Niveau 4 Leerweg bbl Sector
Nadere informatieKinderverblijf Het Strand. Organisatie: 1e locatie Burgemeester Amersfoordtlaan DM Badhoevedorp
BPV-beleidsplan 1 Kinderverblijf Het Strand Organisatie: 1e locatie Burgemeester Amersfoordtlaan 59 1171 DM Badhoevedorp 06-24702673 020 823 06 28 2e locatie Uiverstraat 42S 1171 GK Badhoevedorp 06-24458807
Nadere informatieHoe kom ik aan nieuwe technisch commerciële medewerkers? Praktijkworkshop over het zelf opleiden als erkend leerbedrijf
Inleiding Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe technisch commerciële medewerkers? Praktijkworkshop over het zelf opleiden als erkend leerbedrijf Er is nog steeds structurele nood op de arbeidsmarkt
Nadere informatie