Wij zijn op zoek naar enthousiaste vrijwilligers voor in onze Kids on tour werkgroep:
|
|
- Guus Hermans
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Stichting Welzijn Baarn Stichting Welzijn Baarn is de brede welzijnsinstelling in de gemeente Baarn. Welzijn Baarn zet zich in voor activiteiten op het gebied van ontspanning, ontmoeting, informatie en ondersteuning voor alle inwoners van Baarn. Om haar werk goed te kunnen doen participeert Welzijn Baarn binnen de gemeente in allerlei vormen van overleg met andere organisaties en groeperingen Missie Onze missie is om op de verschillende thema's bijdragen te leveren aan welzijn voor- en door Baarnaars. De burgers en hun sociale verbanden (vereniging, familie, kerk, buurt enz.) zijn belangrijke pijlers voor het welzijn. Wij leveren een bijdrage aan de kwantiteit en de kwaliteit van sociale/maatschappelijke verbanden van- en voor Baarnaars. En proberen dit te bereiken door: Laagdrempelige accommodaties beschikbaar te stellen voor ontmoeting en activiteiten; Vrijwilligers die in dit verband activiteiten organiseren met raad en daad te ondersteunen; Vraag en aanbod op het terrein van zorg en welzijn met elkaar in verbinding te brengen; Zelf ook waar nodig activiteiten te organiseren; Samen te werken met lokale- en bovenlokale collega-instellingen (inhoudelijk en als makelaar). Veel van het werk van onze stichting wordt mogelijk gemaakt door de enthousiaste inzet meer dan 300 vrijwilligers. Mensen worden vrijwilliger omdat ze voor zichzelf en anderen iets willen doen. Wij zijn op zoek naar enthousiaste vrijwilligers voor in onze Kids on tour werkgroep: Voorzitter Taakomschrijving: organiseren van vergaderingen; houdt overzicht en structuur tijdens vergaderingen; structureren van het overleg; bewaken van processen; bewaken van de uitvoering van taken van de werkgroep; vertegenwoordigen van de werkgroep, o.a. d.m.v. Incidentele bijeenkomsten van externe samenwerkende partners; bedenken en organiseren van de Kids on Tour; Mee helpen praktisch organiseren en begeleiden van activiteiten en kinderen van 6 t/m 12 jaar tijdens de zomervakantie Kids on Tour; Werven vrijwilligers voor de Kids on Tour week. Wij vragen: Affiniteit met kinderen; Enthousiasme; Kunnen samenwerken in een team; Flexibel kunnen zijn; Organisatorische en sturende kwaliteiten; Kennis van outlook en word; 1 maal per maand aanwezig zijn bij de vergadering; 18 jaar en ouder; Aanwezigheid tijdens de uitvoerweek van Kids on Tour (laatste week van de basisschool zomervakantie midden); Verklaring omtrent het gedrag. Wat hebben wij te bieden: Afwisselend vrijwilligerswerk in een gezellige sfeer Mogelijkheid om zelfstandig talenten te ontwikkelen Leuke vrijetijdsbesteding waarbij kinderen in de hoofdrol staan Contacten legen in een breed Baarns netwerk Vrijwilligersverzekering Waardering via reglement Welzijn Baarn Trainingen en deskundigheidsbevordering (o.a. EHBO)
2 Tijdsbesteding: In het voortraject (maanden januari t/m juni) gemiddeld <2 uur per week In de Kids on tour week zelf (laatste week van de basisschool zomervakantie midden) gemiddeld >40 uur Achtergrond van de Kids on Tour Spelen is belangrijk voor het leren van sociaal gedrag, motoriek en fantasie. Kinderen leren spelenderwijs vaardigheden die ze later in hun leven nodig hebben. Kinderen hebben er baat bij om zonder de input van hun ouders/verzorgers zelf hun mogelijkheden te ontdekken en te ontplooien. De Kids on Tour biedt kinderen een veilige ontmoetings- en speelplek. Ze komen er leeftijdsgenoten tegen en krijgen letterlijk en figuurlijk de ruimte. In projecten en activiteiten doen ze allerlei vaardigheden op en kunnen ze ontdekken waar ze goed in zijn. Kinderen leren in groepen van elkaar, het is een broedplaats voor het opdoen van sociale vaardigheden. Het kinderwerk en de Kids on Tour draagt in grote mate bij aan een positief zelfbeeld van het kind en is meer dan alleen spelen en ontmoeten. Het gaat ook om het verbeteren van sociale competenties van kinderen en het zorgen voor mogelijkheden voor vrijetijdsbesteding, alsmede het behartigen van belangen van kinderen bij derden. Binnen het kinderwerk nemen de vrijwilligers een belangrijke plaats in bij de activiteiten. Die samen deze activiteit tot een succes brengen. Ook begeleiden zij elkaar en zorgen ervoor dat deze activiteit voor elk kind een geweldige herinnering blijft. Omdat er binnen de Kids on Tour veel verschillende taken en verantwoordelijkheden zijn, hebben wij meerdere vacatures gemaakt. Misschien past het ene beter bij je dan het ander, maar ook een combinatie van taken en verantwoordelijkheden zou mogelijk kunnen zijn. Ook is de opzet van de Kids on Tour geheel aan de werkgroep, deze bepaald hoe deze activiteit opgepakt en uitgevoerd wordt. Hierin is er een begeleiding mogelijk vanuit Welzijn Baarn. Contact Voor meer informatie en reactie, kan je contact opnemen met Krista Peeters op tel: of via Publicatie datum: 8 januari 2014
3 Stichting Welzijn Baarn Stichting Welzijn Baarn is de brede welzijnsinstelling in de gemeente Baarn. Welzijn Baarn zet zich in voor activiteiten op het gebied van ontspanning, ontmoeting, informatie en ondersteuning voor alle inwoners van Baarn. Om haar werk goed te kunnen doen participeert Welzijn Baarn binnen de gemeente in allerlei vormen van overleg met andere organisaties en groeperingen Missie Onze missie is om op de verschillende thema's bijdragen te leveren aan welzijn voor- en door Baarnaars. De burgers en hun sociale verbanden (vereniging, familie, kerk, buurt enz.) zijn belangrijke pijlers voor het welzijn. Wij leveren een bijdrage aan de kwantiteit en de kwaliteit van sociale/maatschappelijke verbanden van- en voor Baarnaars. En proberen dit te bereiken door: Laagdrempelige accommodaties beschikbaar te stellen voor ontmoeting en activiteiten; Vrijwilligers die in dit verband activiteiten organiseren met raad en daad te ondersteunen; Vraag en aanbod op het terrein van zorg en welzijn met elkaar in verbinding te brengen; Zelf ook waar nodig activiteiten te organiseren; Samen te werken met lokale- en bovenlokale collega-instellingen (inhoudelijk en als makelaar). Veel van het werk van onze stichting wordt mogelijk gemaakt door de enthousiaste inzet meer dan 300 vrijwilligers. Mensen worden vrijwilliger omdat ze voor zichzelf en anderen iets willen doen. Wij zijn op zoek naar enthousiaste vrijwilligers voor in onze Kids on tour werkgroep: Penningmeester Taakomschrijving: Begroting opstellen per activiteit; Kasboek bijhouden van de werkgroep; Financiële verantwoording afleggen aan Welzijn Baarn Bedenken en organiseren van de Kids on Tour; Mee helpen praktisch organiseren en begeleiden van activiteiten en kinderen van 6 t/m 12 jaar tijdens de zomervakantie Kids on Tour. Werven vrijwilligers voor de Kids on Tour week. Wij vragen: Kennis van Exel is een pre Affiniteit met kinderen Enthousiasme Kunnen samenwerken in een team Flexibel kunnen zijn Organisatorische kwaliteiten Kennis van outlook en word; 1 maal per maand aanwezig zijn bij de vergadering 18 jaar en ouder Aanwezigheid tijdens de uitvoerweek van Kids on Tour (laatste week van de basisschool zomervakantie midden); Verklaring omtrent het gedrag. Wat hebben wij te bieden: Afwisselend vrijwilligerswerk in een gezellige sfeer Mogelijkheid om zelfstandig talenten te ontwikkelen Leuke vrijetijdsbesteding waarbij kinderen in de hoofdrol staan Contacten legen in een breed Baarns netwerk Vrijwilligersverzekering Waardering via reglement Welzijn Baarn Trainingen en deskundigheidsbevordering (o.a. EHBO)
4 Tijdsbesteding: In het voortraject (maanden januari t/m juni) gemiddeld <2 uur per week In de Kids on tour week zelf (laatste week van de basisschool zomervakantie midden) gemiddeld >40 uur Achtergrond van de Kids on Tour Spelen is belangrijk voor het leren van sociaal gedrag, motoriek en fantasie. Kinderen leren spelenderwijs vaardigheden die ze later in hun leven nodig hebben. Kinderen hebben er baat bij om zonder de input van hun ouders/verzorgers zelf hun mogelijkheden te ontdekken en te ontplooien. De Kids on Tour biedt kinderen een veilige ontmoetings- en speelplek. Ze komen er leeftijdsgenoten tegen en krijgen letterlijk en figuurlijk de ruimte. In projecten en activiteiten doen ze allerlei vaardigheden op en kunnen ze ontdekken waar ze goed in zijn. Kinderen leren in groepen van elkaar, het is een broedplaats voor het opdoen van sociale vaardigheden. Het kinderwerk en de Kids on Tour draagt in grote mate bij aan een positief zelfbeeld van het kind en is meer dan alleen spelen en ontmoeten. Het gaat ook om het verbeteren van sociale competenties van kinderen en het zorgen voor mogelijkheden voor vrijetijdsbesteding, alsmede het behartigen van belangen van kinderen bij derden. Binnen het kinderwerk nemen de vrijwilligers een belangrijke plaats in bij de activiteiten. Die samen deze activiteit tot een succes brengen. Ook begeleiden zij elkaar en zorgen ervoor dat deze activiteit voor elk kind een geweldige herinnering blijft. Omdat er binnen de Kids on Tour veel verschillende taken en verantwoordelijkheden zijn, hebben wij meerdere vacatures gemaakt. Misschien past het ene beter bij je dan het ander, maar ook een combinatie van taken en verantwoordelijkheden zou mogelijk kunnen zijn. Ook is de opzet van de Kids on Tour geheel aan de werkgroep, deze bepaald hoe deze activiteit opgepakt en uitgevoerd wordt. Hierin is er een begeleiding mogelijk vanuit Welzijn Baarn. Contact Voor meer informatie en reactie, kan je contact opnemen met Krista Peeters op tel: of via Publicatie datum: 8 januari 2014
5 Stichting Welzijn Baarn Stichting Welzijn Baarn is de brede welzijnsinstelling in de gemeente Baarn. Welzijn Baarn zet zich in voor activiteiten op het gebied van ontspanning, ontmoeting, informatie en ondersteuning voor alle inwoners van Baarn. Om haar werk goed te kunnen doen participeert Welzijn Baarn binnen de gemeente in allerlei vormen van overleg met andere organisaties en groeperingen Missie Onze missie is om op de verschillende thema's bijdragen te leveren aan welzijn voor- en door Baarnaars. De burgers en hun sociale verbanden (vereniging, familie, kerk, buurt enz.) zijn belangrijke pijlers voor het welzijn. Wij leveren een bijdrage aan de kwantiteit en de kwaliteit van sociale/maatschappelijke verbanden van- en voor Baarnaars. En proberen dit te bereiken door: Laagdrempelige accommodaties beschikbaar te stellen voor ontmoeting en activiteiten; Vrijwilligers die in dit verband activiteiten organiseren met raad en daad te ondersteunen; Vraag en aanbod op het terrein van zorg en welzijn met elkaar in verbinding te brengen; Zelf ook waar nodig activiteiten te organiseren; Samen te werken met lokale- en bovenlokale collega-instellingen (inhoudelijk en als makelaar). Veel van het werk van onze stichting wordt mogelijk gemaakt door de enthousiaste inzet meer dan 300 vrijwilligers. Mensen worden vrijwilliger omdat ze voor zichzelf en anderen iets willen doen. Wij zijn op zoek naar enthousiaste vrijwilligers voor in onze Kids on tour werkgroep: Medewerker Sponsorwerving Taakomschrijving: Het werven van sponsoren; Netwerk onderhouden; Bedenken en organiseren van de Kids on Tour; Mee helpen praktisch organiseren en begeleiden van activiteiten en kinderen van 6 t/m 12 jaar tijdens de zomervakantie Kids on Tour. Werven vrijwilligers voor de Kids on Tour week. Wij vragen: Iemand die graag de boer op gaat Representatief; visitekaartje van de Kids on Tour. Affiniteit met kinderen Enthousiasme Kunnen samenwerken in een team Flexibel kunnen zijn Organisatorische kwaliteiten Kennis van outlook en word; 1 maal per maand aanwezig zijn bij de vergadering 18 jaar en ouder Aanwezigheid tijdens de uitvoerweek van Kids on Tour (laatste week van de basisschool zomervakantie midden); Verklaring omtrent het gedrag. Wat hebben wij te bieden: Afwisselend vrijwilligerswerk in een gezellige sfeer Mogelijkheid om zelfstandig talenten te ontwikkelen Leuke vrijetijdsbesteding waarbij kinderen in de hoofdrol staan Contacten legen in een breed Baarns netwerk Vrijwilligersverzekering Waardering via reglement Welzijn Baarn Trainingen en deskundigheidsbevordering (o.a. EHBO)
6 Tijdsbesteding: In het voortraject (maanden januari t/m juni) gemiddeld <2 uur per week In de Kids on tour week zelf (laatste week van de basisschool zomervakantie midden) gemiddeld >40 uur Achtergrond van de Kids on Tour Spelen is belangrijk voor het leren van sociaal gedrag, motoriek en fantasie. Kinderen leren spelenderwijs vaardigheden die ze later in hun leven nodig hebben. Kinderen hebben er baat bij om zonder de input van hun ouders/verzorgers zelf hun mogelijkheden te ontdekken en te ontplooien. De Kids on Tour biedt kinderen een veilige ontmoetings- en speelplek. Ze komen er leeftijdsgenoten tegen en krijgen letterlijk en figuurlijk de ruimte. In projecten en activiteiten doen ze allerlei vaardigheden op en kunnen ze ontdekken waar ze goed in zijn. Kinderen leren in groepen van elkaar, het is een broedplaats voor het opdoen van sociale vaardigheden. Het kinderwerk en de Kids on Tour draagt in grote mate bij aan een positief zelfbeeld van het kind en is meer dan alleen spelen en ontmoeten. Het gaat ook om het verbeteren van sociale competenties van kinderen en het zorgen voor mogelijkheden voor vrijetijdsbesteding, alsmede het behartigen van belangen van kinderen bij derden. Binnen het kinderwerk nemen de vrijwilligers een belangrijke plaats in bij de activiteiten. Die samen deze activiteit tot een succes brengen. Ook begeleiden zij elkaar en zorgen ervoor dat deze activiteit voor elk kind een geweldige herinnering blijft. Omdat er binnen de Kids on Tour veel verschillende taken en verantwoordelijkheden zijn, hebben wij meerdere vacatures gemaakt. Misschien past het ene beter bij je dan het ander, maar ook een combinatie van taken en verantwoordelijkheden zou mogelijk kunnen zijn. Ook is de opzet van de Kids on Tour geheel aan de werkgroep, deze bepaald hoe deze activiteit opgepakt en uitgevoerd wordt. Hierin is er een begeleiding mogelijk vanuit Welzijn Baarn. Contact Voor meer informatie en reactie, kan je contact opnemen met Krista Peeters op tel: of via Publicatie datum: 8 januari 2014
7 Stichting Welzijn Baarn Stichting Welzijn Baarn is de brede welzijnsinstelling in de gemeente Baarn. Welzijn Baarn zet zich in voor activiteiten op het gebied van ontspanning, ontmoeting, informatie en ondersteuning voor alle inwoners van Baarn. Om haar werk goed te kunnen doen participeert Welzijn Baarn binnen de gemeente in allerlei vormen van overleg met andere organisaties en groeperingen Missie Onze missie is om op de verschillende thema's bijdragen te leveren aan welzijn voor- en door Baarnaars. De burgers en hun sociale verbanden (vereniging, familie, kerk, buurt enz.) zijn belangrijke pijlers voor het welzijn. Wij leveren een bijdrage aan de kwantiteit en de kwaliteit van sociale/maatschappelijke verbanden van- en voor Baarnaars. En proberen dit te bereiken door: Laagdrempelige accommodaties beschikbaar te stellen voor ontmoeting en activiteiten; Vrijwilligers die in dit verband activiteiten organiseren met raad en daad te ondersteunen; Vraag en aanbod op het terrein van zorg en welzijn met elkaar in verbinding te brengen; Zelf ook waar nodig activiteiten te organiseren; Samen te werken met lokale- en bovenlokale collega-instellingen (inhoudelijk en als makelaar). Veel van het werk van onze stichting wordt mogelijk gemaakt door de enthousiaste inzet meer dan 300 vrijwilligers. Mensen worden vrijwilliger omdat ze voor zichzelf en anderen iets willen doen. Wij zijn op zoek naar enthousiaste vrijwilligers voor in onze Kids on tour werkgroep: Secretaris Taakomschrijving: Notuleren bij vergaderingen; Agenda opstellen en versturen; In afwezigheid van voorzitter vertegenwoordiger van de werkgroep, o.a. d.m.v. Incidentele bijeenkomsten van externe samenwerkende partners; Aanspreekpunt van de werkgroep zijn voor o.a. ouders; Bijhouden van opgaven en daarbij verwerken van gegevens en administratieve bijkomende handelingen; Bedenken en organiseren van de Kids on Tour; Mee helpen praktisch organiseren en begeleiden van activiteiten en kinderen van 6 t/m 12 jaar tijdens de zomervakantie Kids on Tour. Werven en overzicht houden vrijwilligersbestand voor de Kids on Tour week. Wij vragen: Kennis van outlook en word; Spin in het Kids on Tour werkgroep-web zijn; Organisatorische en sturende kwaliteiten Affiniteit met kinderen Enthousiasme Kunnen samenwerken in een team Flexibel kunnen zijn 1 maal per maand aanwezig zijn bij de vergadering 18 jaar en ouder Aanwezigheid tijdens de uitvoerweek van Kids on Tour (laatste week van de basisschool zomervakantie midden); Verklaring omtrent het gedrag. Wat hebben wij te bieden: Afwisselend vrijwilligerswerk in een gezellige sfeer Mogelijkheid om zelfstandig talenten te ontwikkelen Leuke vrijetijdsbesteding waarbij kinderen in de hoofdrol staan Contacten legen in een breed Baarns netwerk Vrijwilligersverzekering Waardering via reglement Welzijn Baarn Trainingen en deskundigheidsbevordering (o.a. EHBO)
8 Tijdsbesteding: In het voortraject (maanden januari t/m juni) gemiddeld <2 uur per week In de Kids on tour week zelf (laatste week van de basisschool zomervakantie midden) gemiddeld >40 uur Achtergrond van de Kids on Tour Spelen is belangrijk voor het leren van sociaal gedrag, motoriek en fantasie. Kinderen leren spelenderwijs vaardigheden die ze later in hun leven nodig hebben. Kinderen hebben er baat bij om zonder de input van hun ouders/verzorgers zelf hun mogelijkheden te ontdekken en te ontplooien. De Kids on Tour biedt kinderen een veilige ontmoetings- en speelplek. Ze komen er leeftijdsgenoten tegen en krijgen letterlijk en figuurlijk de ruimte. In projecten en activiteiten doen ze allerlei vaardigheden op en kunnen ze ontdekken waar ze goed in zijn. Kinderen leren in groepen van elkaar, het is een broedplaats voor het opdoen van sociale vaardigheden. Het kinderwerk en de Kids on Tour draagt in grote mate bij aan een positief zelfbeeld van het kind en is meer dan alleen spelen en ontmoeten. Het gaat ook om het verbeteren van sociale competenties van kinderen en het zorgen voor mogelijkheden voor vrijetijdsbesteding, alsmede het behartigen van belangen van kinderen bij derden. Binnen het kinderwerk nemen de vrijwilligers een belangrijke plaats in bij de activiteiten. Die samen deze activiteit tot een succes brengen. Ook begeleiden zij elkaar en zorgen ervoor dat deze activiteit voor elk kind een geweldige herinnering blijft. Omdat er binnen de Kids on Tour veel verschillende taken en verantwoordelijkheden zijn, hebben wij meerdere vacatures gemaakt. Misschien past het ene beter bij je dan het ander, maar ook een combinatie van taken en verantwoordelijkheden zou mogelijk kunnen zijn. Ook is de opzet van de Kids on Tour geheel aan de werkgroep, deze bepaald hoe deze activiteit opgepakt en uitgevoerd wordt. Hierin is er een begeleiding mogelijk vanuit Welzijn Baarn. Contact Voor meer informatie en reactie, kan je contact opnemen met Krista Peeters op tel: of via Publicatie datum: 8 januari 2014
9 Stichting Welzijn Baarn Stichting Welzijn Baarn is de brede welzijnsinstelling in de gemeente Baarn. Welzijn Baarn zet zich in voor activiteiten op het gebied van ontspanning, ontmoeting, informatie en ondersteuning voor alle inwoners van Baarn. Om haar werk goed te kunnen doen participeert Welzijn Baarn binnen de gemeente in allerlei vormen van overleg met andere organisaties en groeperingen Missie Onze missie is om op de verschillende thema's bijdragen te leveren aan welzijn voor- en door Baarnaars. De burgers en hun sociale verbanden (vereniging, familie, kerk, buurt enz.) zijn belangrijke pijlers voor het welzijn. Wij leveren een bijdrage aan de kwantiteit en de kwaliteit van sociale/maatschappelijke verbanden van- en voor Baarnaars. En proberen dit te bereiken door: Laagdrempelige accommodaties beschikbaar te stellen voor ontmoeting en activiteiten; Vrijwilligers die in dit verband activiteiten organiseren met raad en daad te ondersteunen; Vraag en aanbod op het terrein van zorg en welzijn met elkaar in verbinding te brengen; Zelf ook waar nodig activiteiten te organiseren; Samen te werken met lokale- en bovenlokale collega-instellingen (inhoudelijk en als makelaar). Veel van het werk van onze stichting wordt mogelijk gemaakt door de enthousiaste inzet meer dan 300 vrijwilligers. Mensen worden vrijwilliger omdat ze voor zichzelf en anderen iets willen doen. Wij zijn op zoek naar enthousiaste vrijwilligers voor in onze Kids on tour werkgroep: PR & Communicatie medewerker Taakomschrijving: Verzorgen en verspreiden van persteksten in verschillende media; Bijhouden van website; Bijhouden en onderhouden van social media; Onderhouden van contacten met scholen; Meehelpen van maken met flyers en andere pr uitingen Gezicht van Kids on Tour werkgroep zijn in o.a. regionale media (RTV) Bedenken en organiseren van de Kids on Tour; Mee helpen praktisch organiseren en begeleiden van activiteiten en kinderen van 6 t/m 12 jaar tijdens de zomervakantie Kids on Tour. Werven vrijwilligers voor de Kids on Tour week. Wij vragen: Goed in de Nederlandse taal in woord en geschrift; Affiniteit met social media; Kennis van outlook en word; Iemand die het leuk vind om in de schijnwerpers te staan; Representatief; Affiniteit met kinderen; Enthousiasme; Kunnen samenwerken in een team; Flexibel kunnen zijn; Organisatorische kwaliteiten; 1 maal per maand aanwezig zijn bij de vergadering; 18 jaar en ouder; Aanwezigheid tijdens de uitvoerweek van Kids on Tour (laatste week van de basisschool zomervakantie midden); Verklaring omtrent het gedrag.
10 Wat hebben wij te bieden: Afwisselend vrijwilligerswerk in een gezellige sfeer Mogelijkheid om zelfstandig talenten te ontwikkelen Leuke vrijetijdsbesteding waarbij kinderen in de hoofdrol staan Contacten legen in een breed Baarns netwerk Vrijwilligersverzekering Waardering via reglement Welzijn Baarn Trainingen en deskundigheidsbevordering (o.a. EHBO) Tijdsbesteding: In het voortraject (maanden januari t/m juni) gemiddeld <2 uur per week In de Kids on tour week zelf (laatste week van de basisschool zomervakantie midden) gemiddeld >40 uur Achtergrond van de Kids on Tour Spelen is belangrijk voor het leren van sociaal gedrag, motoriek en fantasie. Kinderen leren spelenderwijs vaardigheden die ze later in hun leven nodig hebben. Kinderen hebben er baat bij om zonder de input van hun ouders/verzorgers zelf hun mogelijkheden te ontdekken en te ontplooien. De Kids on Tour biedt kinderen een veilige ontmoetings- en speelplek. Ze komen er leeftijdsgenoten tegen en krijgen letterlijk en figuurlijk de ruimte. In projecten en activiteiten doen ze allerlei vaardigheden op en kunnen ze ontdekken waar ze goed in zijn. Kinderen leren in groepen van elkaar, het is een broedplaats voor het opdoen van sociale vaardigheden. Het kinderwerk en de Kids on Tour draagt in grote mate bij aan een positief zelfbeeld van het kind en is meer dan alleen spelen en ontmoeten. Het gaat ook om het verbeteren van sociale competenties van kinderen en het zorgen voor mogelijkheden voor vrijetijdsbesteding, alsmede het behartigen van belangen van kinderen bij derden. Binnen het kinderwerk nemen de vrijwilligers een belangrijke plaats in bij de activiteiten. Die samen deze activiteit tot een succes brengen. Ook begeleiden zij elkaar en zorgen ervoor dat deze activiteit voor elk kind een geweldige herinnering blijft. Omdat er binnen de Kids on Tour veel verschillende taken en verantwoordelijkheden zijn, hebben wij meerdere vacatures gemaakt. Misschien past het ene beter bij je dan het ander, maar ook een combinatie van taken en verantwoordelijkheden zou mogelijk kunnen zijn. Ook is de opzet van de Kids on Tour geheel aan de werkgroep, deze bepaald hoe deze activiteit opgepakt en uitgevoerd wordt. Hierin is er een begeleiding mogelijk vanuit Welzijn Baarn. Contact Voor meer informatie en reactie, kan je contact opnemen met Krista Peeters op tel: of via Publicatie datum: 8 januari 2014
11 Stichting Welzijn Baarn Stichting Welzijn Baarn is de brede welzijnsinstelling in de gemeente Baarn. Welzijn Baarn zet zich in voor activiteiten op het gebied van ontspanning, ontmoeting, informatie en ondersteuning voor alle inwoners van Baarn. Om haar werk goed te kunnen doen participeert Welzijn Baarn binnen de gemeente in allerlei vormen van overleg met andere organisaties en groeperingen Missie Onze missie is om op de verschillende thema's bijdragen te leveren aan welzijn voor- en door Baarnaars. De burgers en hun sociale verbanden (vereniging, familie, kerk, buurt enz.) zijn belangrijke pijlers voor het welzijn. Wij leveren een bijdrage aan de kwantiteit en de kwaliteit van sociale/maatschappelijke verbanden van- en voor Baarnaars. En proberen dit te bereiken door: Laagdrempelige accommodaties beschikbaar te stellen voor ontmoeting en activiteiten; Vrijwilligers die in dit verband activiteiten organiseren met raad en daad te ondersteunen; Vraag en aanbod op het terrein van zorg en welzijn met elkaar in verbinding te brengen; Zelf ook waar nodig activiteiten te organiseren; Samen te werken met lokale- en bovenlokale collega-instellingen (inhoudelijk en als makelaar). Veel van het werk van onze stichting wordt mogelijk gemaakt door de enthousiaste inzet meer dan 300 vrijwilligers. Mensen worden vrijwilliger omdat ze voor zichzelf en anderen iets willen doen. Wij zijn op zoek naar enthousiaste vrijwilligers voor in onze Kids on tour werkgroep: Algemeen lid van de Werkgroep Kids on Tour Taakomschrijving: Bedenken en organiseren van de Kids on Tour; Mee helpen praktisch organiseren en begeleiden van activiteiten en kinderen van 6 t/m 12 jaar tijdens de zomervakantie Kids on Tour. Werven vrijwilligers voor de Kids on Tour week. Wij vragen: Kennis van outlook en word; Affiniteit met kinderen; Enthousiasme; Kunnen samenwerken in een team; Flexibel kunnen zijn; Organisatorische kwaliteiten; 1 maal per maand aanwezig zijn bij de vergadering; 18 jaar en ouder; Aanwezigheid tijdens de uitvoerweek van Kids on Tour (laatste week van de basisschool zomervakantie midden); Verklaring omtrent het gedrag. Wat hebben wij te bieden: Afwisselend vrijwilligerswerk in een gezellige sfeer Mogelijkheid om zelfstandig talenten te ontwikkelen Leuke vrijetijdsbesteding waarbij kinderen in de hoofdrol staan Contacten legen in een breed Baarns netwerk Vrijwilligersverzekering Waardering via reglement Welzijn Baarn Trainingen en deskundigheidsbevordering (o.a. EHBO) Tijdsbesteding: In het voortraject (maanden januari t/m juni) gemiddeld <2 uur per week In de Kids on tour week zelf (laatste week van de basisschool zomervakantie midden) gemiddeld >40 uur
12 Achtergrond van de Kids on Tour Spelen is belangrijk voor het leren van sociaal gedrag, motoriek en fantasie. Kinderen leren spelenderwijs vaardigheden die ze later in hun leven nodig hebben. Kinderen hebben er baat bij om zonder de input van hun ouders/verzorgers zelf hun mogelijkheden te ontdekken en te ontplooien. De Kids on Tour biedt kinderen een veilige ontmoetings- en speelplek. Ze komen er leeftijdsgenoten tegen en krijgen letterlijk en figuurlijk de ruimte. In projecten en activiteiten doen ze allerlei vaardigheden op en kunnen ze ontdekken waar ze goed in zijn. Kinderen leren in groepen van elkaar, het is een broedplaats voor het opdoen van sociale vaardigheden. Het kinderwerk en de Kids on Tour draagt in grote mate bij aan een positief zelfbeeld van het kind en is meer dan alleen spelen en ontmoeten. Het gaat ook om het verbeteren van sociale competenties van kinderen en het zorgen voor mogelijkheden voor vrijetijdsbesteding, alsmede het behartigen van belangen van kinderen bij derden. Binnen het kinderwerk nemen de vrijwilligers een belangrijke plaats in bij de activiteiten. Die samen deze activiteit tot een succes brengen. Ook begeleiden zij elkaar en zorgen ervoor dat deze activiteit voor elk kind een geweldige herinnering blijft. Omdat er binnen de Kids on Tour veel verschillende taken en verantwoordelijkheden zijn, hebben wij meerdere vacatures gemaakt. Misschien past het ene beter bij je dan het ander, maar ook een combinatie van taken en verantwoordelijkheden zou mogelijk kunnen zijn. Ook is de opzet van de Kids on Tour geheel aan de werkgroep, deze bepaald hoe deze activiteit opgepakt en uitgevoerd wordt. Hierin is er een begeleiding mogelijk vanuit Welzijn Baarn. Contact Voor meer informatie en reactie, kan je contact opnemen met Krista Peeters op tel: of via Publicatie datum: 8 januari 2014
Voorzitter JC. De voorzitter TCJ (Technische Commissie Jeugd) heeft structureel een eigen commissie en neemt zitting in de Jeugdcommissie.
Samenstelling, werkwijze en taken Jeugdcommissie 1) Algemeen De Jeugdcommissie is eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het gehele jeugdvoetbal van de vereniging. De Jeugdcommissie moet vooral
Nadere informatieVereniging Almere 90 Baseball & Softball Club
Penningmeester Zonder een goede penningmeester geen vereniging! De penningmeester maakt deel uit van het dagelijks bestuur. De penningmeester is verantwoordelijk voor het beheer van alle inkomsten en uitgaven
Nadere informatieWijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR
Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR Profielen van bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform Schollevaar Dit document bevat een omschrijving van de diverse bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform
Nadere informatieHANDLEIDING VOOR DE KERNGROEP HANDLEIDING VOOR DE KERNGROEP. Stichting Welzijn Velsen. Lay-out: H.Meulenbroek 2015
HANDLEIDING HANDLEIDING VOOR DE KERNGROEP VOOR DE KERNGROEP Stichting Welzijn Velsen Lay-out: H.Meulenbroek 2015 Aantekeningen Handleiding voor de Kerngroep In 2013 werd een nieuwe werkwijze geïntroduceerd
Nadere informatieNederlandse Culturele Sportbond
Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de
Nadere informatieFunctie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi
Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi INHOUDSOPGAVE: Inleiding...3 Medewerker in de uitleen...4... 4... 4... 4 De vrijwilligerscoördinator...5... 5... 5 Netwerk/contactenpatroon...
Nadere informatieSteunpunten vrijwilligers en mantelzorg
Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst
Nadere informatieProfielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven
BESTUUR. telefoon fractiekamer: 040-2382392 e-mail: ouderenappel.fractie@eindhoven.nl Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven Het bestuur van het Ouderen Appèl Eindhoven is op zoek naar 4 nieuwe
Nadere informatieWERKGROEP STARTEN INTERKERKELIJK SAMENWERKEN BIJ EEN AZC OF IN DE WIJK
WERKGROEP STARTEN INTERKERKELIJK SAMENWERKEN BIJ EEN AZC OF IN DE WIJK WERKGROEP STARTEN Hoe hulp aan vluchtelingen wordt vormgegeven verschilt per plaats. Belangrijk is dat kerken samenwerken om meer
Nadere informatieAlgemeen vrijwilliger Taken binnen het jongerencentrum zijn: - Bestuurstaken - DJ. - Poetsen
s Jongerencentrum Fraiche is een organisatie in Vaals die zich bezig houdt met het organiseren van feesten en concerten voor jongeren. Naast het poppodium is er ook een café dat iedere donderdag- en vrijdagavond
Nadere informatieInformatie voor sollicitanten op diverse bestuursfuncties van de Stichting Welzijn Vianen
Informatie voor sollicitanten op diverse bestuursfuncties van de Stichting Welzijn Vianen Augustus 2015 Organisatie Stichting Welzijn Vianen (SWV) is een zich ontwikkelende brede ondernemende welzijnsorganisatie
Nadere informatieVoor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking.
Inleiding Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. 1. Achtergrond Al in 1967 werden door de
Nadere informatieWERVINGSPLAN EN MIDDELEN
WERVINGSPLAN EN MIDDELEN De wervingscirkel: doel doelgroep boodschap middelen organisatie Als je aan werving wilt doen, wil je mensen overtuigen dat jouw organisatie hen graag als vrijwilliger zou willen.
Nadere informatieBeleidsplan Holland. 1. Inleiding
Beleidsplan Beleidsplan Holland 1. Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting Ambassadors Football Holland. In het beleidsplan kunt u lezen hoe Ambassadors Football op dit moment georganiseerd
Nadere informatie1 Voorwoord 3. 2 Algemene informatie 4. 3 Bestuursfuncties 5
Vrijwilligersboek Inhoudsopgave 1 Voorwoord 3 2 Algemene informatie 4 3 Bestuursfuncties 5 3.1 Voorzitter 6 3.2 Secretaris 7 3.3 Penningmeester 8 3.4 Scheidsrechters coördinator 9 3.5 Sponsoring 10 3.6
Nadere informatieAfdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016
Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten
Nadere informatieStichting Wilskracht Werkt
Stichting Wilskracht Werkt 1 VISIE Erbij horen, zich welkom voelen, meedoen en bijdragen aan de samenleving moet voor iedereen vanzelfsprekend zijn. Toch dreigt een grote groep mensen de binding met de
Nadere informatieZoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen!
Zoekboekje 2017-2018 Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen! bestuursfunctie bij DWARS Groningen Wil jij een jaar lang bezig houden met groene en linkse politiek? Bestuurlijke en politieke ervaring
Nadere informatieBROEK POLDER. Jaarverslag Broekpolder
BROEK POLDER Jaarverslag 2017 Broekpolder INHOUDSOPGAVE INLEIDING JEUGD- EN JONGEREN Knutsel de frutsel middag Spel op Straat Kids ART Kids FUN Spelinloop Jongerencentrum Inside5 Bouwstad Ambulant jongerenwerk
Nadere informatieVACATURES JEUGDWERK 2015-2016
VACATURES JEUGDWERK 2015-2016 Héy! Wij organiseren voor de Protestantse Kerken in Woerden allerlei activiteiten voor kinderen, tieners en jongeren en hun ouders. Dat is werk waar we met zijn allen trots
Nadere informatieWerkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen
kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4
Nadere informatieMHCW ZOEKT VRIJWILLIGERS M/V VOORZITTER MHC WOERDEN
ENTHOUSIASTE, BETROKKEN EN AMBITIEUZE BESTUURDER VAN MHC WOERDEN VOORZITTER MHC WOERDEN Als voorzitter vervul je een spilfunctie binnen MHC Woerden. Je verenigt, verbindt en organiseert vanuit de betrokkenheid
Nadere informatieSpeerpunten Veenscentrale in 2015 :
Speerpunten centrale in 2015 : Ondersteuning mantelzorgers via ontmoeting, informatie en advies Opstart en uitvoering mantelzorgwaardering: groepsgerichte bijeenkomsten en Twinkelingen. Vrijwilligers College:
Nadere informatieSociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen
Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie
Nadere informatie3.6 Werving en selectie van leden voor de familieraad
3.6 Werving en selectie van leden voor de familieraad Een familieraad binnen een GGZ-instelling kan op verschillende manieren georganiseerd zijn: één familieraad voor de hele instelling, een centrale familieraad
Nadere informatieJeugd Vrijwilligersbeleid
Jeugd Vrijwilligersbeleid In de Hervormde gemeente Dirksland zijn allerlei gemeenteleden als vrijwilliger actief. Vrijwilligersbeleid gaat het totale gemeenteleven aan. Deze nota beperkt zich tot het beschrijven
Nadere informatieHSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
HSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN HSVB kent vrijwilligers die voor hun werkzaamheden niet betaald worden. De ervaring is dat het steeds moeilijker wordt om vrijwilligers te vinden. Wil je als vereniging
Nadere informatieEigen kracht van ouders en kinderen. Behoefte aan/vraag naar deze activiteit.
Hoe verder na 25 mei Op 25 mei 2011 werden door de deelnemers aan de LEA conferentie in twee fasen acties benoemd. In eerste instantie actie-ideeën per wijk, deze wijkacties staan al op de site. Daarna
Nadere informatieVrijwilligersbeleid. Versie 1.1
Vrijwilligersbeleid Versie 1.1 Inhoud Inleiding... 3 1. Structuur vrijwilligersbeleid... 4 1.1 Binnenhalen... 4 1.2 Begeleiden... 5 1.3 Behouden en belonen... 5 2. Uitvoering vrijwilligersbeleid... 6 2.1
Nadere informatieBeleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill)
Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill) 2014-2018 1 Inleiding Eind 2013 is er een nieuwe wind gaan waaien in het SWOM bestuur. In de eerste maanden van 2014 zijn statuten opgesteld en vastgelegd.
Nadere informatieSamenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst
Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst Werkgroep Vrijwilige Inzet met Toekomst, 28 september 2015 Aanleiding In Nieuwegein zetten vele inwoners zich vrijwillig in. Dit is goud waard! Het eigen
Nadere informatieAlgemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld
Nadere informatieWerken bij De Kindertelefoon: iets voor jou?
Werken bij De Kindertelefoon: iets voor jou? Deze folder gaat over de doelstelling en uitgangspunten van de Kindertelefoon, de inhoud van het vrijwilligerswerk, de training en de sollicitatieprocedure
Nadere informatieInhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl
Voorzitter Binnen het 9-koppige bestuur van Jumpteam is de voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding & de aansturing van het bestuur en daarmee voor Jumpteam als vereniging. Taken & verantwoordelijkheden
Nadere informatieOrganisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie 3.0 1 september 2014
Organisatiestructuur & Functiebeschrijvingen Versie 3.0 1 september 2014 Organigram GTV Zwieps Algemene Leden Vergadering Kascommissie Algemeen Bestuur Dagelijks Bestuur Voorzitter Penningmeester Secretaris
Nadere informatieZo gaan wij om met... Vrijwilligers
Zo gaan wij om met... Vrijwilligers Inhoudsopgave Voorwoord pag. 3 Welzijn Baarn pag. 4 Missie, Doel, Visie op vrijwilligers Achtergrond informatie pag. 5 Vrijwilliger binnen Welzijn Baarn pag. 6 Hoe gaan
Nadere informatieZo gaan wij om met... Vrijwilligerswerk
Zo gaan wij om met... Vrijwilligerswerk Inhoudsopgave Voorwoord pag. 3 Welzijn Baarn pag. 4 Missie, Doel, Visie op vrijwilligers Achtergrond informatie pag. 5 Vrijwilliger binnen Welzijn Baarn pag. 6 Hoe
Nadere informatieBeleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018
Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 1 Voorwoord Beste leden, Voor jullie ligt het beleidsplan 2013-2018; een leidraad waarmee we de komende jaren aan de slag gaan. De
Nadere informatieR e g l e m e n t O u d e r v e r e n i g i n g D e K e i z e r s k r o o n
R e g l e m e n t O u d e r v e r e n i g i n g D e K e i z e r s k r o o n Algemeen Gebruikte afkortingen OV = Oudervereniging De Keizerskroon OV-bestuur = Bestuur Oudervereniging De Keizerskroon MR =
Nadere informatieWaarderen en Belonen van vrijwilligers
Waarderen en Belonen van vrijwilligers Sandy dos Reis en Jeanette Buitelaar Versie: December 2014 PAGINA 2/5 Vrijwilligerswerk Rotterdam is dé centrale ingang voor al het vrijwilligerswerk in Rotterdam.
Nadere informatieWat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!
Beste student, Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! In juni 2017 zullen er vier bestuursleden aftreden. Vijf bestuursleden (voorzitter, penningmeester, een masterfunctionaris
Nadere informatieHebben uw jeugdleden ook talent buiten de baan? Doe er dan wat mee!
Hebben uw jeugdleden ook talent buiten de baan? Doe er dan wat mee! WhoZnext is een campagne die tennisjongeren tussen 14 en 21 jaar stimuleert activiteiten te organiseren voor hun leeftijdsgenoten. Onder
Nadere informatieBeleidsplan Theater RhederArt
Beleidsplan Theater RhederArt Dieren, 14-11-2017 Versie 2.2 1 1. Inleiding: Dit is het beleidsplan van de organisatie Stichting Theater RhederArt vanaf 2017. Middels dit plan krijgt u inzicht in de ambities
Nadere informatieWij zijn VA073 Word ook VA073 Geef vrijwilligers de waardering die ze verdienen
Wij zijn VA073 VrijwilligersAcademie073 is een initiatief van zorg- en welzijnsinstellingen Galant, Divers, Vivent, Servicepunt Vught, Cello en Van Neynsel in samenwerking met Avans Hogeschool. Een netwerk
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde
Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde Artikel 1. Begripsbepaling. In dit reglement wordt verstaan onder: a. Reglement is het reglement Huurders Belangen Zeewolde vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieOrganisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie januari 2018
Organisatiestructuur & Functiebeschrijvingen Versie 5.0 1 januari 2018 Organigram GTV Zwieps Algemene Leden Vergadering Kascommissie Algemeen Bestuur Dagelijks Bestuur Voorzitter Penningmeester Secretaris
Nadere informatieVrijwilligerswerk Vrijwillige hulp
Vrijwilligerswerk Mantelzorg Vrijwillige hulp Burenhulp Maak samen het verschil. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil. Hun inzet op het gebied van onder andere cultuur, zorg, sport, natuur
Nadere informatieVrijwilligersreglement
Vrijwilligersreglement De Minkhof leef- en -doe boerderij Gemeente Lingewaard, februari 2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Werving en selectie 3 3. Aanstelling en inwerken 3 4. Verzekeringen 4 5. Financiële
Nadere informatieConcept PROFIEL. Geachte bestuursleden,
Concept PROFIEL Geachte bestuursleden, Naar aanleiding van de recente ontwikkelingen binnen het Hoofdbestuur van 50PLUS zijn de afdelingsvoorzitters van mening dat de profielschets van kandidaat bestuursleden
Nadere informatieWaar zijn we naar op zoek: Wij zijn op zoek naar vrijwilligers die het leuk vinden om in de bediening te werken.
Het Bruisnest is een ontwikkelingsplaats waar mensen zijn of haar kwaliteiten en talenten kan inzetten om zo te groeien naar een plek in de maatschappij. Wil je meer weten ga naar onze website, www.hetbruisnest.nl
Nadere informatieWerkplan Voorwoord
Voorwoord Werkplan 2019 De vrijwilligers en medewerker van het Gehandicapten Platform hebben de afgelopen jaren bijzonder hard gewerkt om uitvoering te geven aan alle intenties. Wat vooral steeds naar
Nadere informatiePlan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom
Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Geschreven door: Daan Boers Inleiding Om het Kulturhus Wekerom bekendheid te geven en om de mensen te informeren over de activiteiten in het Kulturhus,
Nadere informatieDe nieuwe vrijwilliger
VAN INSPIREREN NAAR ACTIVEREN 15 NOVEMBER 2012 De nieuwe vrijwilliger VRIJWILLIGERS CENTRALE ZWOLLE Steunpunt voor vrijwilligerswerk en informele zorg 1 Discrepantie: Door bezuinigingen minder personeel,
Nadere informatieW045232 / 47882. Evaluatie waardering vrijwilligers
W045232 / 47882 Evaluatie waardering vrijwilligers 2013 1. INLEIDING Voor u ligt het rapport evaluatie waardering vrijwilligers 2013. De WMO verplicht de gemeenten jaarlijks verantwoording af te leggen
Nadere informatieGoudvoorelkaar. Online marktplaats waar vraag en aanbod van vrijwilligers, vrijwilligerswerk en professionele hulp in Gouda bij elkaar komt.
Online marktplaats waar vraag en aanbod van vrijwilligers, vrijwilligerswerk en professionele hulp in Gouda bij elkaar komt. Goudse inwoners bij elkaar brengen. Dát doet Goudvoorelkaar.nl. Op deze online
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2018-2021 www.wensstichtingdrenthe.nl Wensstichting Drenthe p/a Klepel 392 7811 KX Emmen 1 Inleiding... 3 1 Missie en visie Wenstichting Drenthe... 4 1.1 Missie... 4 1.2 Visie... 4 1.3 Doel...
Nadere informatieProfessioneel werven van vrijwilligers
Professioneel werven van vrijwilligers Utrechtzorg, 9 december 2014 Martijn Hemminga Op zoek naar het vonkje 2 Copyright Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie 1 Agenda Welkom Theorie: Arbeidsmarktcommunicatie
Nadere informatieRAPPORTAGE RESULTATEN 1 E METING 28 JANUARI 20 MAART respondenten respons = 49%
RAPPORTAGE RESULTATEN 1 E METING 28 JANUARI 20 MAART 2016 53 respondenten respons = 49% De belangrijkste resultaten - Vrijwilligers worden voornamelijk gemotiveerd door hun passie voor de badmintonsport
Nadere informatieRaadslid Jongerenraad
Raadslid Jongerenraad Over de Jongerenraad De Jongerenraad is een adviescommissie die is opgericht om de Raad van Bestuur van het Apostolisch Genootschap te ondersteunen. De jongerenraad brengt advies
Nadere informatieEnquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010
Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010 De Gemiva-SVG Groep heeft ruim 900 vrijwilligers die op zeer uiteenlopende momenten hun diensten verlenen bij activiteiten voor mensen met een
Nadere informatieVrijwilligersverenigingen
Vrijwilligersverenigingen Activiteiten organiseren via een verenigingsstructuur is een relatief nieuwe manier om vrijwilligers in te zetten in zorgorganisaties. Deze ontwikkeling kan aantrekkelijk zijn
Nadere informatiePlan van aanpak. Jongerenraad Moerdijk
Plan van aanpak Jongerenraad Moerdijk Inhoud Aanleiding... 3 Jongerengemeenteraad 2015... 3 Beleid... 3 Missie... 3 De rol van de jongerenraad in gemeente Moerdijk... 3 Wat heeft de jongerenraad nodig?...
Nadere informatieHoe denken we? 8 + 4 = 12 9 + 5 = 13 4 + 4 = 8 3 x 2 = 6
Hoe denken we? 8 + 4 = 12 9 + 5 = 13 4 + 4 = 8 3 x 2 = 6 Meer Vrijwilligers in Kortere Tijd Een tekort aan vrijwilligers staat al 25 jaar in de top drie van door de sportverenigingen genoemde knelpunten.
Nadere informatieWERVEN VAN VRIJWILLIGERS
WERVEN VAN VRIJWILLIGERS Situering In vele kerken en andere organisaties is men steeds weer op zoek naar nieuwe vrijwilligers. Zeker bij de kerken treedt de vergrijzing van de vrijwilligers sterk in. Het
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Ouderraad. van PCBS Maranatha. Te Nieuwkoop
Huishoudelijk Reglement Ouderraad van PCBS Maranatha Te Nieuwkoop PCBS Maranatha Ladderhaak 7 2421NK Nieuwkoop Tel: 0172-520055 E-mail: info@maranathaschool.nl A. Algemeen Huishoudelijk Reglement Ouderraad
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Postadres: Postbus 123 4800 AC Etten-Leur Bezoekadres: Kraanvogel 22 4872 SB Etten-Leur Telefoonnummer: 076-5040422 E-mailadres: info@springplankettenleur.nl Site: www.springplankettenleur.nl Ouderraad
Nadere informatieTaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2015 2016 Aangepast: 2-11-2015 1 van 14 gemaakt op: 2-11-2015
Nadere informatieAlgemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij of zij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek
Nadere informatieVinden van een geschikt persoon voor een bepaalde taak of functie
VOORBLAD Vinden van een geschikt persoon voor een bepaalde taak of functie Als er een vacature in de vereniging is, bijvoorbeeld omdat iemand stopt met een functie in het bestuur of een commissie, ga je
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERCOMMISSIE BASISSCHOOL PIUS X VARSSELDER
HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERCOMMISSIE BASISSCHOOL PIUS X VARSSELDER Versie 7 oktober 2013 Reglement voor de oudercommissie van basisschool PIUS X in Varsselder. INDEX: 1 BEGRIPSBEPALINGEN 2 NAAM 3 DOEL,
Nadere informatieAgenda 15 t/m 17 juni Kamp groep 8 24 juni Onderbouwdag (groep 1 t/m 4 is vrij) We luisteren naar elkaar.
Vrijdag 10 juni 2016 Agenda 15 t/m 17 juni Kamp groep 8 24 juni Onderbouwdag (groep 1 t/m 4 is vrij) Regel van de week: We luisteren naar elkaar. Storing bij het versturen van e-mails Afgelopen week hebben
Nadere informatieStatuten Ouderraad Openbare School Isandra IJzendoorn.
Statuten Ouderraad Openbare School Isandra IJzendoorn. Artikel 1. Begrippen. 1. Deze statuten verstaan onder: a. School: Openbare school (OBS) Isandra, J.R. Zeemanstraat 10, 4053 JN IJzendoorn b. Ouderraad:
Nadere informatieOrganisatie voorafgaande aan het event. - gedragen door de wijk of plaatselijke bevolking? - verenigingen en lokale initiatieven - lokale artiesten
Evenementen en festival organisatie Voor een middelgroot evenement in de braderie, oude ambachten, dorp en wijkfestiviteiten, straattheater, muziekfestival sfeer. Algemeen In de voorbereidingfase dient
Nadere informatieBeste geïnteresseerde,
Beste geïnteresseerde, Heb je zelf eerder een superleuke TIK of TOP-week gehad? En zou je deze in 2014 graag zelf willen organiseren? Dit is je kans! We zoeken namelijk vanaf september 2013, 6 enthousiaste
Nadere informatieVrijwilligersbeleid ASZ
Vrijwilligersbeleid ASZ Versie vastgesteld in de bestuursvergadering van 8 juli 2013. Doelgroep: (1) bestuurders en (2) geïnteresseerde leden/vrijwilligers van de ASZ Waarom vrijwilligersbeleid? De Algemene
Nadere informatieNederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland
Nederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland Inleiding Dit bestuursprofiel gaat uit van de ideale situatie. In de praktijk zijn er anno 2016 twee actieve bestuursleden en zijn ook de regio s in
Nadere informatieHUISHOUDELIJKE REGLEMENT van de Stichting Sportraad Sliedrecht
HUISHOUDELIJKE REGLEMENT van de Stichting Sportraad Sliedrecht Inhoud: 1 Algemeen 8 De voorzitter 2 De stichting 9 De secretaris 3 Het bestuur 10 De penningmeester 4 Het adviesorgaan 11 Overige bestuursleden
Nadere informatieActiviteitenplan Millenniumwerkgroep 2014
Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014 Inleiding Dit plan bestaat uit vier delen: De voornemens van de Millenniumwerkgroep voor 2014 als overkoepelende werkgroep; Het activiteitenplan van de werkgroep
Nadere informatieSTICHTING FIETSMAATJES GELDERSE VALLEI. Beleidsplan 2017
STICHTING FIETSMAATJES GELDERSE VALLEI Beleidsplan 2017 VOORWOORD In juli 2016 werd in het kader van de Giro d Italia een straatfeest georganiseerd op de Diedenweg, te Bennekom. Aan dit straatfeest werd
Nadere informatieEen groeiende vereniging, dat houden we samen sterk.
Een groeiende vereniging, dat houden we samen sterk. 1 Contents Openstaande vacatures binnen MHC Uitgeest We hebben een gezonde, groeiende vereniging. Met het groter worden van de vereniging, hebben we
Nadere informatieUitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan
Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan Kantelen naar vrijwilligers Gemeente Oostzaan 22-12-2011 Joost Nellen, JongeHonden Anne Vrieze, WWZ Consultancy Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1.
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatiePedagogisch Beleid. Nanny Association
Pedagogisch Beleid Nanny Association Rijen, juni 2006 Inhoud Inleiding 1. Nanny Association 2. Profiel nanny 3. Functie- en taakomschrijving 4. Accommodatie en materiaal 5. Ouderbeleid 6. Pedagogische
Nadere informatieKortom: Een schaatsvereniging is er dóór leden en vóór leden. De vereniging is intern gericht, waarbij de leden bepalen wat er gebeurt.
Vrijwilligersbeleid binnen de schaatsvereniging Van beleid tot uitvoering in de praktijk Schaatsverenigingen en de vrijwilligersproblematiek De doorsnee schaatsvereniging in Nederland is een vrijwilligersorganisatie:
Nadere informatieHandboek Vrijwilligers Salut. Goor, juli 2016 Hilde Harmsma Evelien Siegerink
Handboek Vrijwilligers Salut Goor, juli 2016 Hilde Harmsma Evelien Siegerink 2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Salut in het kort 5 2.1 Missie en visie 5 2.2 Kernwaarden 5 2.3 De medewerkers 5 3 De vrijwilligers
Nadere informatiePLAN VAN AANPAK
KBO CUIJK CENTRUM PLAN VAN AANPAK 2018 2022 1 P a g i n a INHOUD: Pagina 1: Pagina 2: Pagina 3: Pagina 4: Voorblad Inhoud Inleiding lijke taken en Pagina 5: Pagina 6: Ouderenbeleid PR en Communicatie Scholing
Nadere informatieTaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2014 2015 Aangepast: 31-08-2014 TBV bestuursleden SCP
Nadere informatieVrijwilligersbeleid 1 vrijwilligersbeleid 'van Houten&co' eigenaar coördinator vrijwilligers november 2017
Vrijwilligersbeleid 1 INHOUDSOPGAVE Inleiding...3 Missie...3 Vrijwilligers en Vrijwilligersraad...3 1. Werken met vrijwilligers...3/4 2. Wat biedt de vrijwilligers...4 3. Medezeggenschap...4 4. Waardering
Nadere informatieINFORMATIE TOOLKIT VOOR VRIJWILLIGERS
INFORMATIE TOOLKIT VOOR VRIJWILLIGERS 2017 1 Inhoudsopgave Wat is vrijwilligerswerk? 3 Rechten en plichten wet- en regelgeving 3 Vrijwilligersvergoeding 4 Deskundigheidsbevordering 4 Verzekeringen 5 Verklaring
Nadere informatieMedezeggenschap van Vrijwilligers
Terugkoppeling netwerkbijeenkomst 1 december 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers In deze derde en laatste bijeenkomst keken we opnieuw naar verschillende mogelijkheden om meedenken en meepraten van
Nadere informatieNieuwsbrief Vrijwilligers
Nieuwsbrief Vrijwilligers 06-11-2018 Beste vrijwilliger, Je ontvangt deze nieuwsbrief omdat je vrijwilliger bent in Noordwijk. Via dit middel willen we je op de hoogte houden van de laatste ontwikkelingen
Nadere informatieTussenschoolse opvang. Welkom bij Vlietkinderen. Tussenschoolse opvang
Tussenschoolse opvang Welkom bij Vlietkinderen Tussenschoolse opvang 1 Welkom! Het verhaal van Vlietkinderen gaat over veel meer dan alleen opvang. Ons verhaal gaat over ontdekken, ontwikkelen, spelen,
Nadere informatieInformatie voor ouders/verzorgers en professionals. Het Kinderwerk. Helpt kinderen zich te ontwikkelen!
Informatie voor ouders/verzorgers en professionals Het Kinderwerk Helpt kinderen zich te ontwikkelen! Kinderen moeten zorgeloos kunnen opgroeien in een omgeving waarin aandacht is voor hun ontwikkeling.
Nadere informatie23-09-2009. Wie kunnen we nog werven als vrijwilliger? Werving en selectie van vrijwilligers in de praktijk. Nina Schmitz.
Werkconferen)e In veilige handen 26 september 2009 Wie kunnen we nog werven als vrijwilliger? Werving en selectie van vrijwilligers in de praktijk Nina Schmitz Stichting Heppie Orthopedagoog / directeur
Nadere informatiePedagogisch beleid. kinderdagverblijf
Pedagogisch beleid kinderdagverblijf maatwerk kinderopvang voor elk gezin Voorwoord Dit pedagogisch beleid is met het doel geschreven om duidelijkheid te geven aan de inhoud van een pedagogisch beleidsplan.
Nadere informatiePenningmeester: Werkgroep Buurtpreventie: Activiteiten commissie:
jaargang 41 nummer 2 Beste mensen, COLOFON Het Molenbekertje is een communicatie medium van de Wijkvereniging Molenbeke. wordt gratis huis-aan-huis verspreid in de wijk Molenbeke. verschijnt in een oplage
Nadere informatie!"# $!" # % # & '() '*+ #, - # $. / ## 0) " )!" # 1 2 3 " 3 4 4)!" 5 ') ) # 6
1 !"# $!" # % # & '() '*+ #, - # $. / ## 0) " )!" # 1 2 3 " 3 4 4)!" 5 ') ) # 6 2 De Bijspringer-methode is ontwikkeld om op grote schaal, in een dorps- of wijk, participatie van burgers in het vrijwilligerswerk
Nadere informatieKNCB GEDRAGSCODES. Dutch Lions & Lionesses. A player may win the match, but the team wins the tournament.
KNCB GEDRAGSCODES Dutch Lions & Lionesses A player may win the match, but the team wins the tournament. Spelers Begrijp de regels en speel volgens de regels. Houd je aan de regels en respecteer de beslissingen
Nadere informatieFunctieomschrijvingen
Organogram Een organogram geeft op een schematische wijze de structuur van de vereniging weer. Een goed, duidelijk en overzichtelijk organogram geeft de verschillende functies, commissies en dergelijke
Nadere informatie