Beroepscompetentieprofiel Vakman voeger

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Beroepscompetentieprofiel Vakman voeger"

Transcriptie

1 Beroepscompetentieprofiel Vakman voeger Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 8 oktober 2014 Sociale partners: VNV en CNV vakmensen

2 Inhoudsopgave 1. Typering beroep Loopbaanperspectief Trends en innovaties Algemene informatie Overzicht van het beroepscompetentieprofiel Beschrijving van de kerntaken en werkprocessen Uitwerking van de kerntaken en werkprocessen Proces-competentie-matrix Kerntaak Detaillering proces-competentie-matrix Kerntaak Legitimering beroepscompetentieprofiel vakman voeger Vakman voeger 2

3 1. Typering beroep De vakman voeger werkt bij een gespecialiseerde aannemer van steenachtige gevelwerken, veelal voegbedrijf genoemd. Het bedrijf valt onder de gespecialiseerde aannemerij en werkt meestal voor de B&U- en soms de infra-sector. Bij de meeste bedrijven werken één of enkele werknemers maar er zijn ook bedrijven met 40 a 50 werknemers in loondienst. Bedrijven richten zich op gevelwerkzaamheden in de renovatie, nieuwbouw en of restauratie. Meeste bedrijven zijn eenmanszaken gericht op voegen of gevelbehandeling maar er zijn ook bedrijven die alle disciplines in huis hebben. Dat zijn over het algemeen de grotere bedrijven die beschikken over gespecialiseerde ploegen. Binnen de grotere voegbedrijven zijn over het algemeen verschillende onderdelen herkenbaar: bedrijfsleiding en acquisitie, werkvoorbereiding, de projectbegeleiding, werkploegen en de administratie. Bij bedrijven met kleinere omvang zijn onderdelen samengevoegd. Bij de eenmanszaken wordt alles zelf gedaan of men werkt als zzp-er voor gespecialiseerde aannemers. Opdrachtgevers zijn over het algemeen aannemers, particulieren en woningbouwcorporaties. De vakman voeger werkt aan renovatie- en nieuwbouwgevels in de woning- en utiliteitsbouw. Over het algemeen werkt hij alleen of in een ploeg van 2 a 4 mensen en wordt aangestuurd door een leidinggevende. Hij hanteert de voor het bedrijf geldende arbo- en milieuvoorschriften en maakt op voorgeschreven wijze gebruik van de veiligheidsregels. Hij gebruikt persoonlijke beschermingsmiddelen. De vakman voeger voegt gevels, daartoe beheerst hij de meest gangbare voegtechnieken. Daarnaast verricht hij ook andere werkzaamheden. De belangrijkste werkzaamheden van de voeger zijn: - monteren en demonteren van steigers - behandelen van gevels - voegrijp maken van gevels - voegen van gevels - afwerken van gevels. De vakman voeger staat het grootste deel van de dag in de buitenlucht, vaak op een steiger, soms op grote hoogte. Bij de uitvoering van de werkzaamheden is hij altijd afhankelijk van het weer. Wanneer het vriest, hard waait of regent is kan hij het werk niet binnen de gestelde tijd afkrijgen. Soms moet hij zwaar tilwerk verrichten. Het is dus van belang dat hij fysiek sterk is en geen last heeft van hoogtevrees. Door de diversiteit aan opdrachtgevers, komt de hij met verschillende mensen in contact op verschillende locaties bijvoorbeeld bij particulieren of op een groot project. De professionele houding van de vakman voeger wordt gekenmerkt door een grote mate van discipline en veiligheidsbewustzijn. Hij is klantgericht, kwaliteitsbewust en resultaatgericht. Hij is bekend met de regelgeving op het gebied van veiligheid, arbo en milieu en handelt daar ook naar. De vakman voeger werkt volgens: - CUR aanbeveling 61 deel A en B - URL 357 (als het gaat over inboeten en klein metselwerk) - Arbocatalogus - Leidraad gevelreiniging. Tevens is de vakman voeger in het bezit van Basis-VCA. Vakman voeger 3

4 2. Loopbaanperspectief De vakman voeger kan zich in de breedte verder ontwikkelen richting gevelbehandelaar, restauratievoeger of metselaar. Hij kan ook doorgroeien naar de functie van voorman of een kaderfunctie zoals uitvoerder of werkvoorbereider. Vanuit de laatst genoemde functies zijn weer andere carrièrestappen in de branche denkbaar. Vakman voeger 4

5 3. Trends en innovaties Hieronder worden enkele, voor het in dit beroepscompetentieprofiel beschreven beroep relevante ontwikkelingen beschreven. Het gaat hierbij om ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de beroepspraktijkvorming, ontwikkelingen in wetgeving en overheidsregulering en ontwikkelingen in de beroepsuitoefening zelf (b.v. technologische veranderingen of marktontwikkelingen in de sector). Arbeidsmarkt De voegbedrijven behaalden in 2011 een netto omzet behaalden van 128 miljoen met een gemiddelde bedrijfsomzet van zes ton en een personele bezetting van zeven fte. Ruim de helft van het werk van bedrijven bestaat uit het vervangen of aanbrengen van voegen in metselwerk. 12 procent van het werk bestaat uit metselen, vaak als onderdeel van een grotere voegklus. Bij het voegwerk wordt ook gebruik gemaakt van gespecialiseerde voegbedrijven, wel of niet rechtstreeks ingeschakeld door de opdrachtgever of de hoofdaannemer. Voegbedrijven doen ook aan gevelbehandeling van voornamelijk bestaande gevels (isolatie, reiniging en impregnatie). Voegbedrijven halen een groot deel van hun omzet uit de renovatie en onderhoud van bestaande woningen en andere gebouwen omdat het tussentijds onderhoud aan muren voornamelijk bestaat uit het vervangen van het voegwerk. Door het gunstige eerste halfjaar van 2011 en de tijdelijke verlaging van het btw-tarief op onderhoud aan woningen, steeg de omzet in dat jaar met 5 procent. In 2012 volgde een daling van 6 procent tot onder de productie in Deze daling is nog relatief beperkt doordat de voegbranche minder dan de metselbedrijven afhankelijk is van de nieuwbouw. In de voegbedrijven werkten in 2011 ongeveer personen (fte), daarvan waren 725 bij Cordares geregistreerd. Begin 2013 was het aantal door Cordares geregistreerd 460. Ongeveer 85 procent van de werkenden is werkzaam in een bedrijf met 10 of minder werkzame personen. Er zijn slechts enkele bedrijven met meer dan 50 werknemers. Driekwart van het personeel bij de voegbedrijven is in loondienst. De flexibele schil neemt ongeveer 50 procent van de werkgelegenheid in de voegbranche voor haar rekening die bij de voegbedrijven meer uit zzp ers bestaat dan uit uitzendkrachten. Ongeveer vijf procent bestaat uit leerlingen. De gemiddelde leeftijd in de beroepsgroep is 41 jaar, wat relatief hoog is. Bijna een kwart van de werknemers is 55 jaar of ouder en het aandeel jongeren tot 24 jaar is laag met amper 8 procent. De branche vergrijst. Daarnaast blijkt uit de cijfers dat in 2012 ruim 100 werknemers meer de bouw cao verlieten dan er instroomden. Onderzoek uit 2013 van USP geeft aan dat 75% van de voegers werkt als zzp-er. Waarschijnlijk is dat aantal anno 2014 hoger; concrete cijfers daarover ontbreken. Wetgeving en regelgeving Herstel van de werkgelegenheid wordt op zijn vroegst verwacht in 2015 omdat de voegbranche minder profiteert van het aantrekken van de nieuwbouw die al in 2014 kan aantrekken. Vanaf 2015 zal naar verwachting de werkgelegenheid met 1,5 procent groeien. Om de toekomstige productie met voldoende vakgeschoold personeel uit te kunnen voeren, is het van belang dat de instroom in de voegopleiding toeneemt. De vakman voeger zal in de toekomst meer te maken krijgen met strengere eisen vanuit de opdrachtgevers als het gaat om duurzaamheid. Ook de wetten en regels hieromtrent zullen steeds strenger worden. De opdrachtgevers zijn dan ook veeleisender geworden als het gaat om veiligheids- en gezondheidsplannen. Het toepassen van gezonder of minder milieubelastend gevelonderhoud wordt voor de voegbedrijven daarom belangrijker. Vakman voeger 5

6 Ontwikkelingen in de beroepsuitoefening Mede vanwege de duurzaamheidseisen die worden gesteld, zullen in de toekomst materialen en hulpmiddelen ontstaan die vooral als doel hebben om het werkproces duurzamer te maken. De ontwikkeling van mortels gaat voortdurend door waarbij duurzaamheid en gewicht een belangrijke rol spelen. Bedrijven maken vaak gebruik van inleenkrachten, veelal zzp-ers. De vakman voeger in vaste dienst werkt samen met deze inleenkrachten en krijgt daardoor taken erbij zoals het controleren van werkzaamheden en leidinggeven. Het aanbieden van totale gevelbehandeling is een belangrijke trend. Mede vanwege de crisis worden voegbedrijven breder actief en nemen veel verschillende werkzaamheden met betrekking tot de gevel op zich (aannemer van gevelwerken in plaats van aannemer van voegwerk). Ook wordt samenwerking in de keten, ketenaanpak in de buitenschil, steeds belangrijker om efficiënter en klantgericht te kunnen werken. Hoewel gevelisolatie nog een beperkt aandeel in de omzet heeft, is het de verwachting dat deze activiteit met het oog op de hoge energieprijzen en het beleid om isolatie te bevorderen in de toekomst steeds meer in belang zal toenemen. De werkgevers zijn niet eensgezind over de internationale ontwikkelingen. Een deel van de werkgevers ziet de concurrentie van buitenlandse bedrijven en werknemers als ontwikkeling die alleen maar belangrijker wordt, terwijl een ander deel het belang ervan juist ziet afnemen. Onder de voegbedrijven wordt de concurrentie van buitenlandse werknemers minder sterk ervaren dan onder typische gevelonderhoudsbedrijven. Dit komt doordat de bouwmethode in het buitenland anders is dan in Nederland. Nederland is van oudsher een bakstenenland. Voor de vakman voeger betekent dit dat hij op de hoogte moet blijven van deze ontwikkelingen, omdat veel van deze innovaties invloed hebben op de manier waarop het werk wordt uitgevoerd. Vakman voeger 6

7 4. Algemene informatie Mogelijke functiebenamingen Typerende beroepshouding Rol en verantwoordelijkheden Complexiteit Wettelijke beroepsvereisten Branche vereisten Brondocumenten - Voeger - Renovatievoeger - Vakman voeger. Voor een optimale taakuitoefening is het noodzakelijk dat de vakman voeger een professionele beroepshouding heeft waarbij de volgende eigenschappen en houdingsaspecten van belang zijn: zelfstandigheid verantwoordelijkheid kwaliteitsbewust teamgeest prestatiegericht klantgerichtheid milieubewust. De vakman voeger werkt zelfstandig of in een ploeg van voegers. Vaak hebben ze verschillende niveaus waardoor ze op verschillende taken kunnen worden ingezet. Hij kan op de gebruikelijke gevelbehandelingswerkzaamheden in de renovatie en nieuwbouw worden ingezet. Hij werkt zelfstandig en is verantwoordelijk voor zijn eigen takenpakket. In een ploeg wordt hij functioneel en hiërarchisch aangestuurd door een leidinggevende. De vakman voeger voert gevelwerkzaamheden uit volgens vaste procedures in de renovatie en nieuwbouw. Hij gebruikt hiervoor algemene basiskennis en basisvaardigheden. Hij is een vakman die hoogwaardig voegwerk kan uitvoeren. Hij werkt vanuit (mondelinge en schriftelijke) instructies en tekeningen. Hij beheerst alle gebruikelijke voegtechnieken voor renovatie en nieuwbouw. Ook kan hij metselwerk repareren en eenvoudig reinigings- en conserveringswerkzaamheden uitvoeren. Hij voert zijn werkzaamheden vaak uit op een steiger of hoogwerker zodat hij altijd moet letten op zijn eigen veiligheid en de veiligheid van anderen. Nee Ja, certificaat Basisveiligheid VCA. - Onderzoeksrapportage De voeger & gevelbehandelaar, heden en toekomst, USP, juni Marktstudie AFNL , EIB - Brancheprofiel GA 2013, Fundeon - Beroepscompetentieprofiel Voeger 2, Fundeon 15 mei Beroepscompetentieprofiel Voeger 3, Bouwradius onderwijssupport, 25 oktober Vakman voeger 7

8 5. Overzicht van het beroepscompetentieprofiel In deze matrix wordt het overzicht gegeven van de kerntaken en werkprocessen behorend bij dit beroepscompetentieprofiel. Vakman voeger Kerntaak Werkproces 1. Verricht gevelwerkzaamheden Richt de werkplek in Verwijdert voegwerk Herstelt metselwerk en constructies Reinigt gevels Maakt gevel voegrijp Voegt metselwerk Beschermt gevels Ruimt de werkplek op Vakman voeger 8

9 6. Beschrijving van de kerntaken en werkprocessen Kerntaak 1 Verricht gevelwerkzaamheden Beschrijving kerntaak: De vakman voeger verzamelt het benodigde gereedschap, materiaal en materieel en controleert dit op hoeveelheid, soort en kwaliteit. Hij controleert gereedschappen, (persoonlijke) beschermingsmiddelen en materieel op beschadigingen en keuringsdatum. Onvolkomenheden en/of storingen meldt hij aan zijn leidinggevende. Hij slaat de materialen en materieel afgeschermd op het bouwterrein op. Hij overlegt daarover met zijn leidinggevende. Hij bouwt een eenvoudige steiger op en/of maakt gebruik van een hoogwerker en stelt het overig materieel op. Hij brengt klimvoorzieningen aan en maakt de verticale transportmiddelen gebruiksklaar. Hij controleert de steiger en het overige materieel. Hij stelt afvalcontainers op. Hij beschermt zo nodig de omgeving, de bodem en of aangrenzende constructies tegen vervuiling, beschadiging en of inwerking van reinigingsmiddelen, brengt veiligheids- en doorwerkvoorzieningen aan. Hij transporteert materialen naar de werkplek en stelt deze veilig op. Tijdens de werkzaamheden zorgt hij voor de aanvoer van materialen. Hij controleert regelmatig de steiger en meldt zo nodig onvolkomenheden. Hij onderhoudt het gereedschap, hulpmiddelen, beveiligingsmiddelen en machines dagelijks. De vakman voeger verwijdert bestaand voegwerk door mechanisch of handmatig hakken of slijpen. Hij spoelt de voegen en de gevel schoon. Hij voert het vrijkomende materiaal af. Hij beschermt zichzelf en de omgeving tegen stof en wegspattende materialen. Hij rapporteert afwijkingen aan zijn leidinggevende Werkprocessen bij kerntaak 1 Richt de werkplek in Verwijdert voegwerk Herstelt metselwerk en constructies Reinigt gevels Maakt gevel voegrijp Voegt metselwerk Beschermt gevels Ruimt de werkplek op De vakman voeger hakt beschadigde stenen los. Hij stelt metselspecie samen. Hij zet losliggende stenen vast en metselt nieuwe stenen in. Hij metselt bij het demonteren van de steiger de achterblijvende ankergaten dicht. Hij maakt stenen en voegwerk op kleur. Hij herstelt scheuren en brengt zo nodig wapening aan op basis van aanwijzingen door een bevoegd persoon. Hij vervangt en brengt waterkerende aansluitingen, muurafdekkingen en/of raamdorpelstenen aan. Hij dicht dilataties af. De vakman voeger maakt in de renovatie en nieuwbouw de gevel schoon. Hij maakt schoon door spoelen of door spuiten onder lage druk met water (zonder toevoeging). Hij beschermt zichzelf en de omgeving. De vakman voeger inspecteert de gevel om vast te stellen wat er nodig is om de gevel voegrijp te maken. Hij onderzoekt de mogelijkheden om valspecie op te vangen en om besmetting van de gevel te voorkomen en brengt deze voorzieningen aan. Hij maakt de gevel voegrijp, hij hakt te smalle stootvoegen op, maakt voegen schoon en zorgt voor de juiste vochtigheid en ondergrond. Hij houdt de weersomstandigheden in de gaten en overlegt met andere betrokkenen over eventueel te nemen maatregelen. De vakman voeger maakt voegspecie aan, brengt deze zo nodig op kleur en transporteert de voegspecie naar de werkplek. Hij zet proefvlak (ken) voor voegwerk op. Hij brengt de voegspecie aan, verdicht de voegen handmatig of mechanisch en werkt de voegen af. Hij brengt in de renovatie en nieuwbouw gangbaar voegwerk aan. Hij beschermt het verse voegwerk om het gewenste resultaat te behalen. De vakman voeger brengt hydrofobeermiddelen aan tegen de inwerking van vocht. Hij brengt opvangvoorzieningen aan voor vrijkomende beschermingsmiddelen. De vakman voeger laat aan het eind van de werkdag een opgeruimde en veilige werkplek achter. Hij beoordeelt zijn werk visueel. Hij voorkomt overlast voor de omgeving. Aan het eind van het project ruimt hij het afval (stoffen) op en voert dit gescheiden af. Hij demonteert de eenvoudige steiger en verwijdert de zelf aangebrachte veiligheids- en beschermingsvoorzieningen. Hij voert het overgebleven materieel af en onderhoudt zijn gereedschap. Tenslotte beoordeelt hij het uitgevoerde werk en draagt het over aan zijn leidinggevende. Vakman voeger 9

10 7. Uitwerking van de kerntaken en werkprocessen 7.1 Proces-competentie-matrix Kerntaak 1 Kerntaak 1 Verricht gevelwerkzaamheden Competenties A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Werkprocessen Beslissen en activiteiten initiëren Aansturen Begeleiden Aandacht en begrip tonen Samenwerken en overleggen Ethisch en integer handelen Relaties bouwen en netwerken Overtuigen en beïnvloeden Presenteren Formuleren en rapporteren Vakdeskundigheid toepassen Materialen en middelen inzetten Analyseren Onderzoeken Creëren en innoveren Leren Plannen en organiseren Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten Kwaliteit leveren Instructies en procedures opvolgen Omgaan met verandering en aanpassen Met druk en tegenslag omgaan Gedrevenheid en ambitie tonen Ondernemend en commercieel handelen Bedrijfsmatig handelen 1.1 Richt de werkplek in X X X X 1.2 Verwijdert voegwerk X X X 1.3 Herstelt metselwerk en X X X constructies 1.4 Reinigt gevels X X X 1.5 Maakt gevel voegrijp X X X X 1.6 Voegt metselwerk X X X X 1.7 Beschermt gevels X X X X 1.8 Ruimt de werkplek op X X X Vakman voeger 10

11 7.1.1 Detaillering proces-competentie-matrix Kerntaak 1 Kerntaak 1 Verricht gevelwerkzaamheden 1.1 werkproces Richt de werkplek in Omschrijving: De vakman voeger verzamelt het benodigde gereedschap, materiaal en materieel en controleert dit op hoeveelheid, soort en kwaliteit. Hij controleert gereedschappen, (persoonlijke) beschermingsmiddelen en materieel op beschadigingen en keuringsdatum. Onvolkomenheden en/of storingen meldt hij aan zijn leidinggevende. Hij slaat de materialen en materieel afgeschermd op het bouwterrein op. Hij overlegt daarover met zijn leidinggevende. Hij bouwt een eenvoudige steiger op en/of maakt gebruik van een hoogwerker en stelt het overig materieel op. Hij brengt klimvoorzieningen aan en maakt de verticale transportmiddelen gebruiksklaar. Hij controleert de steiger en het overige materieel. Hij stelt afvalcontainers op. Hij beschermt zo nodig de omgeving, de bodem en of aangrenzende constructies tegen vervuiling, beschadiging en of inwerking van reinigingsmiddelen, brengt veiligheids- en doorwerkvoorzieningen aan. Hij transporteert materialen naar de werkplek en stelt deze veilig op. Tijdens de werkzaamheden zorgt hij voor de aanvoer van materialen. Hij controleert regelmatig de steiger en meldt zo nodig onvolkomenheden. Hij onderhoudt het gereedschap, hulpmiddelen, beveiligingsmiddelen en machines dagelijks. Gewenst resultaat: De werkplek is ingericht, materialen en middelen zijn gecontroleerd en kunnen worden gebruikt. Competentie Component(en) Samenwerken en Proactief informeren overleggen Afstemmen Vakdeskundigheid toepassen Materialen en middelen inzetten, Instructies en procedures opvolgen Anderen raadplegen en betrekken Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden Vakspecifieke fysieke kwaliteiten tonen Gevoel voor ruimte en richting tonen Geschikte materialen en middelen kiezen Goed zorgdragen voor materialen en middelen Materialen en middelen doeltreffend gebruiken Werken conform veiligheidsvoorschriften Werken conform voorgeschreven procedures Werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen Vakman voeger 11

12 Kerntaak 1 Verricht gevelwerkzaamheden 1.2 werkproces Verwijdert voegwerk Omschrijving: De vakman voeger verwijdert bestaand voegwerk door mechanisch of handmatig hakken of slijpen. Hij spoelt de voegen en de gevel schoon. Hij voert het vrijkomende materiaal af. Hij beschermt zichzelf en de omgeving tegen stof en wegspattende materialen. Hij rapporteert afwijkingen aan zijn leidinggevende. Gewenst resultaat: De gevel is ontdaan van bestaand voegwerk en gespoeld. Competentie Component(en) Vakdeskundigheid Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden toepassen Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Materialen en middelen inzetten, Instructies en procedures opvolgen, Vakspecifieke fysieke kwaliteiten tonen Materialen en middelen doelmatig gebruiken Materialen en middelen doeltreffend gebruiken Goed zorgdragen voor materialen en middelen Werken conform veiligheidsvoorschriften Werken conform voorgeschreven procedures Werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen Vakman voeger 12

13 Kerntaak 1 Verricht gevelwerkzaamheden 1.3 werkproces Herstelt metselwerk en constructies Omschrijving: De vakman voeger hakt beschadigde stenen los. Hij stelt metselspecie samen. Hij zet losliggende stenen vast en metselt nieuwe stenen in. Hij metselt bij het demonteren van de steiger de achterblijvende ankergaten dicht. Hij maakt stenen en voegwerk op kleur. Hij herstelt scheuren en brengt zo nodig wapening aan op basis van aanwijzingen door een bevoegd persoon. Hij vervangt en brengt waterkerende aansluitingen, muurafdekkingen en/of raamdorpelstenen aan. Hij dicht dilataties af. Gewenst resultaat: Het metselwerk/de constructie is hersteld. Waterkerende aansluitingen, muurafdekkingen en of raamdorpelstenen zijn vervangen en aangebracht. Dilataties zijn afgedicht. Competentie Component(en) Vakdeskundigheid Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden toepassen Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Materialen en middelen inzetten, Instructies en procedures opvolgen, Vakspecifieke fysieke kwaliteiten tonen Materialen en middelen doelmatig gebruiken Materialen en middelen doeltreffend gebruiken Goed zorgdragen voor materialen en middelen Werken conform veiligheidsvoorschriften Werken conform voorgeschreven procedures Werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen Vakman voeger 13

14 Kerntaak 1 Verricht gevelwerkzaamheden 1.4 werkproces Reinigt gevels Omschrijving: De vakman voeger maakt in de renovatie en nieuwbouw de gevel schoon. Hij maakt schoon door spoelen of door spuiten onder lage druk met water (zonder toevoeging). Hij beschermt zichzelf en de omgeving. Gewenst resultaat: De gevel is gereinigd, schade en vervuiling aan de omgeving zijn voorkomen. Competentie Component(en) Vakdeskundigheid Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden toepassen Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Materialen en middelen inzetten, Instructies en procedures opvolgen, Vakspecifieke fysieke kwaliteiten tonen Materialen en middelen doelmatig gebruiken Materialen en middelen doeltreffend gebruiken Goed zorgdragen voor materialen en middelen Werken conform veiligheidsvoorschriften Werken conform voorgeschreven procedures Werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen Vakman voeger 14

15 Kerntaak 1 Verricht gevelwerkzaamheden 1.5 werkproces Maakt gevel voegrijp Omschrijving: De vakman voeger inspecteert de gevel om vast te stellen wat er nodig is om de gevel voegrijp te maken. Hij onderzoekt de mogelijkheden om valspecie op te vangen en om besmetting van de gevel te voorkomen en brengt deze voorzieningen aan. Hij maakt de gevel voegrijp, hij hakt te smalle stootvoegen op, maakt voegen schoon en zorgt voor de juiste vochtigheid en ondergrond. Hij houdt de weersomstandigheden in de gaten en overlegt met andere betrokkenen over eventueel te nemen maatregelen. Gewenst resultaat: De ondergrond is volgens opdracht voorbereid en gereed om te worden gevoegd. Kleine stootvoegen zijn opgehakt. Competentie Component(en) Samenwerken en Anderen raadplegen en betrekken overleggen Vakdeskundigheid Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden toepassen Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Vakspecifieke fysieke kwaliteiten tonen Materialen en middelen inzetten, Instructies en procedures opvolgen, Gevoel voor ruimte en richting tonen Materialen en middelen doelmatig gebruiken Materialen en middelen doeltreffend gebruiken Goed zorgdragen voor materialen en middelen Werken conform veiligheidsvoorschriften Werken conform voorgeschreven procedures Werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen Vakman voeger 15

16 Kerntaak 1 Verricht gevelwerkzaamheden 1.6 werkproces Voegt metselwerk Omschrijving: De vakman voeger maakt voegspecie aan, brengt deze zo nodig op kleur en transporteert de voegspecie naar de werkplek. Hij zet proefvlak (ken) voor voegwerk op. Hij brengt de voegspecie aan, verdicht de voegen handmatig of mechanisch en werkt de voegen af. Hij brengt in de renovatie en nieuwbouw gangbaar voegwerk aan. Hij beschermt het verse voegwerk om het gewenste resultaat te behalen. Gewenst resultaat: Proefvlak met voegwerk dat beoordeeld kan worden door leidinggevende en/of opdrachtgever. Het metselwerk is gevoegd en beschermd volgens opdracht. Competentie Component(en) Vakdeskundigheid Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden toepassen Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Materialen en middelen inzetten, Instructies en procedures opvolgen Kwaliteit leveren Vakspecifieke fysieke kwaliteiten tonen Materialen en middelen doelmatig gebruiken Materialen en middelen doeltreffend gebruiken Goed zorgdragen voor materialen en middelen Werken conform veiligheidsvoorschriften Werken conform voorgeschreven procedures Werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen Kwaliteitsniveaus halen Vakman voeger 16

17 Kerntaak 1 Verricht gevelwerkzaamheden 1.7 werkproces Beschermt gevels Omschrijving: De vakman voeger brengt hydrofobeermiddelen aan tegen de inwerking van vocht. Hij brengt opvangvoorzieningen aan voor vrijkomende beschermingsmiddelen. Gewenst resultaat: De gevels zijn volgens opdracht beschermd tegen vervuiling of inwerking van vocht. Competentie Component(en) Vakdeskundigheid Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden toepassen Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Materialen en middelen inzetten, Instructies en procedures opvolgen, Kwaliteit leveren Vakspecifieke fysieke kwaliteiten tonen Materialen en middelen doelmatig gebruiken Materialen en middelen doeltreffend gebruiken Goed zorgdragen voor materialen en middelen Werken conform veiligheidsvoorschriften Werken conform voorgeschreven procedures Werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen Kwaliteitsniveaus halen Kerntaak 1 Verricht gevelwerkzaamheden 1.8 werkproces Ruimt de werkplek op Omschrijving: De vakman voeger laat aan het eind van de werkdag een opgeruimde en veilige werkplek achter. Hij beoordeelt zijn werk visueel. Hij voorkomt overlast voor de omgeving. Aan het eind van het project ruimt hij het afval (stoffen) op en voert dit gescheiden af. Hij demonteert de eenvoudige steiger en verwijdert de zelf aangebrachte veiligheids- en beschermingsvoorzieningen. Hij voert het overgebleven materieel af en onderhoudt zijn gereedschap. Tenslotte beoordeelt hij het uitgevoerde werk en draagt het over aan zijn leidinggevende. Gewenst resultaat: De werkplek is opgeruimd, schoon en veilig, de werkzaamheden zijn afgerond. Competentie Component(en) Vakdeskundigheid Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden toepassen Vakspecifieke fysieke kwaliteiten tonen Materialen en Goed zorgdragen voor materialen en middelen middelen inzetten, Instructies en Werken conform veiligheidsvoorschriften procedures opvolgen, Werken conform voorgeschreven procedures Werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen Vakman voeger 17

18 8. Legitimering beroepscompetentieprofiel vakman voeger In 2013 heeft Fundeon onderzoek gedaan naar de actualiteit van de beroepscompetentieprofielen voor voegers en gevelbehandelaars die de brondocumenten zijn voor het kwalificatiedossier Voegen/gevelbehandelen. De resultaten van dit onderzoek zijn gerapporteerd door USP in het rapport De voeger & gevelbehandelaar; Heden en toekomst. Dit rapport onderscheidt drie profielen: Voeger specialist Voeger breed Gevelbehandelaar. In 2014 heeft Fundeon in opdracht van sociale partners op basis van dit rapport drie beroepscompetentieprofielen geactualiseerd. Op 8 oktober zijn de concepten hiervan besproken in de legitimeringscommissie, die bestond uit dhr. A. Vorstenbosch (CNV Vakmensen), G. Dannenberg (Wildvanck, namens VNV), S. Kemper (namens VNV), B. van de Pol (BePol, adviseur VNV). Tijdens de legitimeringsbijeenkomst gaven de deskundigen namens VNV aan dat zij de Voeger breed zien als de vakman die vooral werkt in renovatie en nieuwbouw; de voeger specialist als de vakman die vooral werkt in renovatie en restauratie. De legitimeringsbijeenkomst kiest er daarom voor om de twee beroepscompetentieprofielen van voegers meer onderscheidend van elkaar te beschrijven en andere namen te geven: Het concept beroepscompetentieprofiel Voeger breed krijgt de naam Vakman voeger. In dit beroepscompetentieprofiel komt het accent op renovatie en nieuwbouw; restauratie wordt eruit geschrapt. Het concept beroepscompetentieprofiel Voeger specialist krijgt de naam Restauratievoeger. In dit beroepscompetentieprofiel komt het accent op renovatie en restauratie; nieuwbouw wordt eruit geschrapt. In het beroepscompetentieprofiel Vakman voeger wordt de typering van het bedrijf aangevuld met informatie dat bedrijven minder gaan werken met vast personeel en meer met en min of meer vaste schil van zelfstandigen. Verder wordt toegevoegd dat bedrijven meer toegaan naar ketensamenwerking in de buitenschil. Relevante CUR-aanbevelingen, beoordelingsrichtlijnen, Arbo catalogus en de leidraad gevelreiniging worden benoemd. Door de hele tekst van het beroepscompetentieprofiel wordt het accent op renovatie en nieuwbouw doorgevoerd en restauratie geschrapt. Verder worden activiteiten op het gebied van gevelreiniging beperkt tot schoonspoelen met water met lage druk. Het beschermen van gevels wordt beperkt tot aanbrengen van hydrofobeermiddelen. Aan het eind van de bijeenkomst wordt afgesproken dat het bijgestelde beroepscompetentieprofiel en het verslag van de bijeenkomst worden rondg d. Met inachtneming van de voorgestelde wijzigingen wordt het beroepscompetentieprofiel van de Vakman voeger gelegitimeerd. Vakman voeger 18

Kerntaak 1: Behandelt steenachtige gevels

Kerntaak 1: Behandelt steenachtige gevels Kerntaak 1: Behandelt steenachtige gevels Werkproces 1.1: Controleert gereedschappen, materiaal en materieel De voeger verzamelt het benodigde gereedschap, materiaal en materieel en controleert dit op

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel Dakdekker pannen

Beroepscompetentieprofiel Dakdekker pannen Beroepscompetentieprofiel Dakdekker pannen Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 3 december 2014 Sociale partners: HHD en CNV vakmensen Dakdekker pannen 1 Inhoudsopgave 1. Typering beroep... 3 2. Loopbaanperspectief...

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel Lijmer

Beroepscompetentieprofiel Lijmer Beroepscompetentieprofiel Lijmer Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: datum 12-11-2014 Sociale partners: Bouwend Nederland, AVM, FNV Bouw en CNV Vakmensen Lijmer 1 Inhoudsopgave 1. Typering beroep...

Nadere informatie

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 3

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 3 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 3 Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 1-11-2004 Versie 3 Datum: 07 12 05 Pagina 1 van 10 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Voeger 3 (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel Voorman dakdekker pannen&leien

Beroepscompetentieprofiel Voorman dakdekker pannen&leien Beroepscompetentieprofiel Voorman dakdekker pannen&leien Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 3 december 2014 Sociale partners: HHD en CNV vakmensen Voorman dakdekken pannen&leien 1 Inhoudsopgave 1. Typering

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel: Straler (niveau 2)

Beroepscompetentieprofiel: Straler (niveau 2) Beroepscompetentieprofiel: Straler (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25 oktober 2004 versie: 3 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Bron document(en) Legitimering

Nadere informatie

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 4

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 4 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 4 Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 1-11-2004 Versie 3 Datum: 07 12 05 Pagina 1 van 10 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Voeger 4 (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel Dakdekker bitumen en kunststof

Beroepscompetentieprofiel Dakdekker bitumen en kunststof Beroepscompetentieprofiel Dakdekker bitumen en kunststof Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 7 mei 2014 Sociale partners: VEBIDAK, FNV bouw en CNV vakmensen Dakdekker bitumen en kunststof 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel Metselaar

Beroepscompetentieprofiel Metselaar Beroepscompetentieprofiel Metselaar Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: datum 12-11-2014 Sociale partners: Bouwend Nederland, AVM, FNV Bouw en CNV Vakmensen Metselaar 1 Inhoudsopgave 1. Typering beroep...

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel Tegelzetter

Beroepscompetentieprofiel Tegelzetter Beroepscompetentieprofiel Tegelzetter Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: gelegitimeerd op 10 september 2014 Sociale partners: BOVATIN, FNV Bouw en CNV Vakmensen concept tegelzetter 1 Inhoudsopgave 1.

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel. Betonboorder

Beroepscompetentieprofiel. Betonboorder Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 27 september 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging Boorinfo, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel Technicus mobiele werktuigen

Beroepscompetentieprofiel Technicus mobiele werktuigen Beroepscompetentieprofiel Technicus mobiele werktuigen Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 23 oktober 2014 Sociale partners: Bouwend Nederland, HZC en CNV vakmensen Inhoudsopgave 1. Typering beroep...

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel. Basismedewerker interieurtextiel

Beroepscompetentieprofiel. Basismedewerker interieurtextiel Beroepscompetentieprofiel Basismedewerker interieurtextiel Beroepscompetentieprofiel Algemene informatie datum: 21 juni 2010 versie: 1.0 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld

Nadere informatie

Landelijke Kwalificaties MBO

Landelijke Kwalificaties MBO Bijlage 1 Format kwalificaties MBO (Behoort bij Beleidsregels voor de totstandkoming en toetsing van kwalificatiedossiers in het beroepsonderwijs, van 16 december 2008, kenmerk BVE-2008/80904)

Nadere informatie

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 2

BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 2 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 2 Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 1-11-2004 Versie 3 Datum: 07 12 05 Pagina 1 van 12 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Voeger 2 (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25

Nadere informatie

Kerntaak 1: Dekt uitwendige scheidingsconstructies

Kerntaak 1: Dekt uitwendige scheidingsconstructies Kerntaak 1: Dekt uitwendige scheidingsconstructies Werkproces 1.1: Richt werkplek in De dakdekker bitumen en kunststof slaat de te verwerken materialen, het materieel en de gereedschappen op het bouwterrein

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel. Allround betonboorder

Beroepscompetentieprofiel. Allround betonboorder Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 27 september 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging Boorinfo, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel. Monteur steigerbouw

Beroepscompetentieprofiel. Monteur steigerbouw Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 28 juni 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging VSB, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4 3. Trends

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman buigcentrale

Beroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman buigcentrale Beroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman buigcentrale Vastgesteld: 26 januari 2012 Ontwikkeld door: Fundeon in samenwerking met Vereniging Wapeningsstaal Nederland Sociale partners: Vereniging Wapeningsstaal

Nadere informatie

Keuzedeel mbo. Casco Lijmwerk. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0671

Keuzedeel mbo. Casco Lijmwerk. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0671 Keuzedeel mbo Casco Lijmwerk gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0671 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: Sectorkamer Techniek en gebouwde omgeving

Nadere informatie

Kerntaak 1: Repareert beton

Kerntaak 1: Repareert beton Kerntaak 1: Repareert beton Werkproces 1.1: Controleert materialen en middelen. De betonreparateur kiest en verzamelt het benodigde gereedschap en materieel en controleert of deze voldoen aan de veiligheidsvoorschriften.

Nadere informatie

Competentieprofiel beoordelaar

Competentieprofiel beoordelaar Competentieprofiel beoordelaar LTTR, SHE en SLEBB Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel. Uitvoerder Steigerbouw

Beroepscompetentieprofiel. Uitvoerder Steigerbouw Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 28 juni 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging VSB, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4 3. Trends

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel. Hulpmonteur steigerbouw

Beroepscompetentieprofiel. Hulpmonteur steigerbouw Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 28 juni 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging VSB, CNV, FNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4 3. Trends

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel. Eerste dakdekker bitumen en kunststof /Voorman dakdekker bitumen en kunststof A/B 1

Beroepscompetentieprofiel. Eerste dakdekker bitumen en kunststof /Voorman dakdekker bitumen en kunststof A/B 1 Beroepscompetentieprofiel Eerste dakdekker bitumen en kunststof / Voorman dakdekker bitumen en kunststof A/B Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 7 mei 2014 Sociale partners: VEBIDAK, FNV bouw en CNV

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel. Planner betonboren

Beroepscompetentieprofiel. Planner betonboren Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 27 september 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging Boorinfo, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel

Beroepscompetentieprofiel Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 28 juni 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging VSB, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4 3. Trends

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel. Voorman steigerbouw

Beroepscompetentieprofiel. Voorman steigerbouw Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 28 juni 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging VSB, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4 3. Trends

Nadere informatie

Model Praktijkbeoordelaar

Model Praktijkbeoordelaar Model Praktijkbeoordelaar De praktijkbeoordelaar beoordeelt de deelnemer in een afnamelocatie. In de rol van praktijkbeoordelaar, beoordeelt hij 1 of de deelnemer het vereiste niveau van kennis, vaardigheden,

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman bouwplaats

Beroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman bouwplaats Beroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman bouwplaats Vastgesteld: 26 januari 2012 Ontwikkeld door: Fundeon in samenwerking met Vereniging Wapeningsstaal Nederland Sociale partners: Vereniging Wapeningsstaal

Nadere informatie

3. Beroepscompetenties / EVC

3. Beroepscompetenties / EVC 3. Beroepscompetenties / EVC In 2002/2003 hebben Hoofd Bedrijfschap Ambachten (HBA) en Bouwradius, met gebruikmaking van Europees Sociaal Fonds (ESF)-subsidie, een onderzoekstraject afgerond m.b.t. de

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel Sloper

Beroepscompetentieprofiel Sloper Beroepscompetentieprofiel Sloper Vastgesteld: 3 december 2009 KBB: Fundeon Sociale Partners Sloper 1 Inhoudsopgave 1. Typering beroep... 3 2. Loopbaanperspectief... 4 3. Trends en innovaties... 5 4. Algemene

Nadere informatie

Model Praktijkbeoordelaar

Model Praktijkbeoordelaar Model Praktijkbeoordelaar De praktijkbeoordelaar beoordeelt de deelnemer in een afnamelocatie. In de rol van praktijkbeoordelaar, beoordeelt hij 1 of de deelnemer het vereiste niveau van kennis, vaardigheden,

Nadere informatie

Kenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Monteur Lichte Staalbouw Buitendienst

Kenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Monteur Lichte Staalbouw Buitendienst Beroepstypering Monteur lichte staalbouw buitendienst Algemene informatie datum: 4 december 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum

Nadere informatie

Landelijke Kwalificaties MBO. Tegelzetter

Landelijke Kwalificaties MBO. Tegelzetter Landelijke Kwalificaties MBO Tegelzetter Sector: Bouw en infra Branche: Gespecialiseerde aannemerij Cohort: 2009-2010 Colo 2002-2008. Gebruik van gegevens en teksten is met bronvermelding vrijelijk toegestaan.

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel. Productiebegeleider mode

Beroepscompetentieprofiel. Productiebegeleider mode Beroepscompetentieprofiel Productiebegeleider mode Beroepscompetentieprofiel Algemene informatie datum: juni 2011 versie: 1.0 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door:

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel Voorman Sloopwerken

Beroepscompetentieprofiel Voorman Sloopwerken Beroepscompetentieprofiel Voorman Sloopwerken Vastgesteld: 23 augustus 2010 Opgesteld door: Fundeon Sociale Partners: Veras, FNV Bouw, CNV Vakmensen 1 Inhoudsopgave 1. Typering beroep... 3 2. Loopbaanperspectief...

Nadere informatie

Onderhoud kleine verbrandingsmotoren (buitenboordmotoren, tuin- en parkmachines)

Onderhoud kleine verbrandingsmotoren (buitenboordmotoren, tuin- en parkmachines) Keuzedeel mbo Onderhoud kleine verbrandingsmotoren (buitenboordmotoren, tuin- en parkmachines) gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0398 Penvoerder: Sectorkamer mobiliteit, transport,

Nadere informatie

Academie voor Sportkader. Kwalificatieprofiel Wedstrijdadministratie (Official 2)

Academie voor Sportkader. Kwalificatieprofiel Wedstrijdadministratie (Official 2) Academie voor Sportkader Kwalificatieprofiel Wedstrijdadministratie (Official 2) 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. Functiebenaming Wedstrijdadministratie,

Nadere informatie

Beroepscompetentieprofiel. Medewerker expeditie

Beroepscompetentieprofiel. Medewerker expeditie Beroepscompetentieprofiel Medewerker expeditie 1 Beroepscompetentieprofiel Medewerker expeditie Algemene informatie datum: januari 2012 versie: definitief Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs

Nadere informatie

1. Algemene informatie over kwalificatie

1. Algemene informatie over kwalificatie 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Assistent B. ypering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve Recreatie 1 werkt binnen

Nadere informatie

Carrosserieschade herstellen met behulp van scheidende en verbindende technieken

Carrosserieschade herstellen met behulp van scheidende en verbindende technieken Keuzedeel mbo Carrosserieschade herstellen met behulp van scheidende en verbindende technieken gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0015 Penvoerder: Sectorkamer mobiliteit, transport,

Nadere informatie

Landelijke Kwalificaties MBO. Dakdekker

Landelijke Kwalificaties MBO. Dakdekker Landelijke Kwalificaties MBO Dakdekker Sector: Bouw en infra Branche: Gespecialiseerde aannemerij Cohort: 2009-2010 Colo 2002-2008. Gebruik van gegevens en teksten is met bronvermelding vrijelijk toegestaan.

Nadere informatie

1. Algemene informatie over kwalificatie

1. Algemene informatie over kwalificatie 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Assistent B. Typering kwalificatie Werkomgeving Typerende beroepshouding Rol en verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Kwalificatieprofiel Schaatsbegeleider niveau 1

Kwalificatieprofiel Schaatsbegeleider niveau 1 Kwalificatieprofiel Schaatsbegeleider niveau 1 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Assistent B. Typering kwalificatie Werkomgeving

Nadere informatie

1. Algemene informatie over de kwalificatie. A. Functienaam Wellnessmasseur (NGS) 1

1. Algemene informatie over de kwalificatie. A. Functienaam Wellnessmasseur (NGS) 1 Kwalificatieprofiel Wellnessmasseur Versie 04-04-2014, gebaseerd op Servicedocument 2008 en doorvertaling keuzedeel mbo 2013 sportmasseur. Format KSS 2012 1. Algemene informatie over de kwalificatie A.

Nadere informatie

Beroepsprofiel Vakman gww

Beroepsprofiel Vakman gww Beroepsprofiel Vakman gww In verband met de leesbaarheid wordt in deze rapportage hij gebruikt waar hij/zij bedoeld wordt. 1 Inhoudsopgave 1.0 Beroepsbeschrijving pagina 1.1 Sector en bedrijf 3 1.2 Werkomgeving

Nadere informatie

Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001

Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001 Beroepstypering Plaatconstructiewerker Algemene informatie datum: 31 januari 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs

Nadere informatie

Landelijke Kwalificaties MBO. Dakdekker

Landelijke Kwalificaties MBO. Dakdekker Landelijke Kwalificaties MBO Dakdekker Crebonummer: 22004, 93846, 93841, 93845, 93843, 93855, 93853, 93854 Sector: Bouw en infra Branche: Gespecialiseerde aannemerij Opleidingsdomein: Bouw en infra Geldig

Nadere informatie

OPDRACHTFORMULIER. De opdrachtomschrijving. Hoe ga je de opdracht uitvoeren? Wanneer ga je de opdracht uitvoeren?

OPDRACHTFORMULIER. De opdrachtomschrijving. Hoe ga je de opdracht uitvoeren? Wanneer ga je de opdracht uitvoeren? OPDRACHTFORMULIER Naam leerling Inschrijfnummer Cohort vanaf 2013 ROC begeleider BPV-bedrijf Kwalificatieprofiel Uitstroomdifferentiatie Naam Adres Plaats Contactpersoon Crebonummer 90440 Niveau 1 Kerntaak

Nadere informatie

Landelijke Kwalificaties MBO. Sloper

Landelijke Kwalificaties MBO. Sloper Landelijke Kwalificaties MBO Sloper Crebonummer: 22255, 95682, 95681 Sector: Bouw en Infra Branche: Infra Opleidingsdomein: Bouw en infra Geldig vanaf: 1 augustus 2013 Stichting SBB 2002-2012. Gebruik

Nadere informatie

Kwalificatieprofiel NGS Wellnessmasseur

Kwalificatieprofiel NGS Wellnessmasseur Kwalificatieprofiel NGS Wellnessmasseur 2013, NGS Nederlands Genootschap voor Sportmassage Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd

Nadere informatie

Kerntaak 1: Waterbouwkundig werk uitvoeren

Kerntaak 1: Waterbouwkundig werk uitvoeren Kerntaak 1: Waterbouwkundig werk uitvoeren Werkproces 1.1: Werkterrein inrichten en onderhouden De waterbouwer richt het werkterrein in door materiaal, verkeersafzettingen en materieel te plaatsen. De

Nadere informatie

1. Algemene informatie over kwalificatie

1. Algemene informatie over kwalificatie 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Leider Sportieve Recreatie B. Typering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve Recreatie

Nadere informatie

Dak- en gevelbegroening geschikt voor niveau 4

Dak- en gevelbegroening geschikt voor niveau 4 Keuzedeel mbo Dak- en gevelbegroening geschikt voor niveau 4 gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0310 Penvoerder: Sectorkamer voedsel, groen en gastvrijheid Gevalideerd door: Sectorkamer

Nadere informatie

Talentcoach Kwalificatieprofiel

Talentcoach Kwalificatieprofiel 10 alentcoach walificatieprofiel Inhoudsopgave 1 Algemene informatie over kwalificatie 11 A. unctiebenaming 11 B. ypering kwalificatie 11 C. enmerken kwalificatie 11 D. In- en doorstroom 11 2 Overzicht

Nadere informatie

Functiebeschrijving Kraamverzorgende

Functiebeschrijving Kraamverzorgende Functiebeschrijving Kraamverzorgende Algemene informatie Organisatie: BTKzorg Functie: Kraamverzorgende Datum: Maart 2012 Status: Functiebeschrijving FWG-schaal: 35 Kern en doelstelling van de functie

Nadere informatie

Kenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Fijn constructiebankwerker/lasser

Kenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Fijn constructiebankwerker/lasser Beroepstypering Fijn constructiebankwerker / lasser Algemene informatie datum: 6 december 2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum

Nadere informatie

Kerntaak 1: Verricht onderhouds- en inspectiewerkzaamheden aan gasturbines en/of gekoppelde

Kerntaak 1: Verricht onderhouds- en inspectiewerkzaamheden aan gasturbines en/of gekoppelde Kerntaak 1: Verricht onderhouds- en inspectiewerkzaamheden aan gasturbines en/of gekoppelde systemen Werkproces 1.1: Voorbereiden onderhouds- en inspectiewerkzaamheden De monteur ontvangt een mondelinge

Nadere informatie

Kerntaak 1: Dekt uitwendige scheidingsconstructies

Kerntaak 1: Dekt uitwendige scheidingsconstructies Kerntaak 1: Dekt uitwendige scheidingsconstructies Werkproces 1.1: Richt werkplek in De dakdekker riet slaat de te verwerken materialen, het materieel en de gereedschappen op het bouwterrein op. Hij bouwt

Nadere informatie

1. Algemene informatie over kwalificatie

1. Algemene informatie over kwalificatie 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Begeleider, Assistent B. ypering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve ecreatie 2

Nadere informatie

Renovatiewerkzaamheden voor de Schilder

Renovatiewerkzaamheden voor de Schilder Keuzedeel mbo Renovatiewerkzaamheden voor de Schilder gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0090 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: De paritaire commissie

Nadere informatie

Kerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties.

Kerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties. Kerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties. Werkproces 1.1: Voorbereiden eigen werkzaamheden. De samenbouwer leest na de ontvangen een werkopdracht van zijn

Nadere informatie

Algemene informatie over kwalificatie

Algemene informatie over kwalificatie Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. unctiebenaming Begeleider, Assistent B. Typering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve Recreatie niveau

Nadere informatie

Kerntaak 1: Vervaardigt elektrotechnische (deel-)producten

Kerntaak 1: Vervaardigt elektrotechnische (deel-)producten Kerntaak 1: Vervaardigt elektrotechnische (deel-)producten Werkproces 1.1: Voorbereiden werkzaamheden De monteur verzamelt en leest relevante informatie (werkinstructies, tekeningen, schetsen, installatie-,

Nadere informatie

3. Beroepscompetenties / EVC

3. Beroepscompetenties / EVC 3. Beroepscompetenties / EVC In 2002/2003 hebben Hoofd Bedrijfschap Ambachten (HBA) en Bouwradius, met gebruikmaking van Europees Sociaal Fonds (ESF)-subsidie, een onderzoekstraject afgerond m.b.t. de

Nadere informatie

Kerntaak 1: Monteert steigers en ondersteuningsconstructies

Kerntaak 1: Monteert steigers en ondersteuningsconstructies Kerntaak 1: Monteert steigers en ondersteuningsconstructies Werkproces 1.1: Bereidt montagewerkzaamheden voor De steigerbouwer bespreekt samen met zijn direct leidinggevende de te maken standaard configuratie

Nadere informatie

Kerntaak 2: Bereidt de realisatie voor

Kerntaak 2: Bereidt de realisatie voor Kerntaak 2: Bereidt de realisatie voor Werkproces 2.1: Werkzaamheden voorbereiden De medewerker productpresentatie krijgt de opdracht van zijn leidinggevende om op basis van een door de vormgever productpresentatie

Nadere informatie

TalentMatch. Insight Intake. Normgroep: Datum: Jurgen Krijger 15926 AMN College. Naam deelnemer: Leerlingnummer: School: MBO 20 juni 2010

TalentMatch. Insight Intake. Normgroep: Datum: Jurgen Krijger 15926 AMN College. Naam deelnemer: Leerlingnummer: School: MBO 20 juni 2010 Insight Intake TalentMatch School: AMN College Pagina 1 van 4 Insight TalentMatch - Toelichting De TalentMatch Ieder beroep stelt specifieke eisen aan de kennis, houding en vaardigheid van iemand die een

Nadere informatie

Schoonmaak Competenties en Profielen

Schoonmaak Competenties en Profielen Schoonmaak Competenties en Profielen Reviews kent de volgende competenties en competentieprofielen voor de sectoren Schoonmaak en Industriële reiniging. Bedrijfsleider / ondernemer bouwreiniging Bedrijfsleider

Nadere informatie

Kerntaak 1: Installeert technische installaties

Kerntaak 1: Installeert technische installaties Kerntaak 1: Installeert technische installaties Werkproces 1.1: Voorbereiden isolatie-/installatiewerkzaamheden De eerste monteur elektrotechnische installaties ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende.

Nadere informatie

Kwalificatieprofiel NGS Sportmasseur

Kwalificatieprofiel NGS Sportmasseur Kwalificatieprofiel NGS Sportmasseur 2013, NGS Nederlands Genootschap voor Sportmassage Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand

Nadere informatie

Kerntaak 1: Monteert steigers en ondersteuningsconstructies

Kerntaak 1: Monteert steigers en ondersteuningsconstructies Kerntaak 1: Monteert steigers en ondersteuningsconstructies Werkproces 1.1: Bereidt montagewerkzaamheden voor De allround steigerbouwer bespreekt samen met zijn direct leidinggevende de te maken standaard

Nadere informatie

producttoets Geeft producten vorm (concept en ontwerp uitwerken)

producttoets Geeft producten vorm (concept en ontwerp uitwerken) producttoets 3 Kerntaak 1 producttoets Geeft producten vorm (concept en ontwerp uitwerken) Toetscode: PR3-KT1 Leeuwarden, 11 november 2010 Behorende bij OER creatief vakman / keramist cohort 2008/2009

Nadere informatie

Kerntaak 1: Gww-werk uitvoeren

Kerntaak 1: Gww-werk uitvoeren Kerntaak 1: Gww-werk uitvoeren Werkproces 1.1: Verkeersafzetting inrichten en onderhouden De vakman gww plaatst onder leiding de verkeersafzetting volgens tekening en opdracht. Hij onderhoudt de verkeersafzetting

Nadere informatie

Kerntaak 1: Installeert technische installaties

Kerntaak 1: Installeert technische installaties Kerntaak 1: Installeert technische installaties Werkproces 1.1: Voorbereiden isolatie-/installatiewerkzaamheden De eerste monteur werktuigkundige installaties ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende.

Nadere informatie

Kerntaak 1: Voert interieur-, vloeren- en sanitaironderhoud uit

Kerntaak 1: Voert interieur-, vloeren- en sanitaironderhoud uit Kerntaak 1: Voert interieur-, vloeren- en sanitaironderhoud uit Werkproces 1.1: Werkzaamheden voorbereiden De reiniger in de voedselverwerkende industrie ontvangt de opdracht van zijn (operationeel) leidinggevende

Nadere informatie

Kerntaak 1: Voert interieur-, vloeren- en sanitaironderhoud uit

Kerntaak 1: Voert interieur-, vloeren- en sanitaironderhoud uit Kerntaak 1: Voert interieur-, vloeren- en sanitaironderhoud uit Werkproces 1.1: Werkzaamheden voorbereiden De schoonmaker/medewerker vloeronderhoud ontvangt de opdracht van zijn (operationeel) leidinggevende

Nadere informatie

Kwalificatiedossier MBO: Steigerbouw Profiel(en):

Kwalificatiedossier MBO: Steigerbouw Profiel(en): Kwalificatiedossier MBO: Steigerbouw Profiel(en): Monteur steigerbouw Eerste monteur steigerbouw Dit dossier is een conceptversie en is vrijgegeven ten behoeve van de praktijktest. Opleidingsdomein: Crebonummer(s):

Nadere informatie

Kerntaak 1: Voert stukadoorswerk uit

Kerntaak 1: Voert stukadoorswerk uit Kerntaak 1: Voert stukadoorswerk uit Werkproces 1.1: Stukadoorswerk voorbereiden De gezel stukadoor decoratie ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het aanbrengen van stukadoorswerk. Hij vertaalt

Nadere informatie

Leren, loopbaan en burgerschap

Leren, loopbaan en burgerschap Leren, loopbaan en burgerschap Een kleine vooruitblik 28-05-2008 (c) CINOP en SLO 1 Leren Kerntaak 1: Benoemt de eigen ontwikkeling en kiest middelen en wegen om daarbij passende leerdoelen te bereiken

Nadere informatie

Kerntaak 1: Voert schilderwerk uit

Kerntaak 1: Voert schilderwerk uit Kerntaak 1: Voert schilderwerk uit Werkproces 1.1: Schilderwerk voorbereiden De ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het uitvoeren van schilderwerk. Hij vertaalt de opdracht, waaronder het

Nadere informatie

Eenvoudige reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan gevelelementen

Eenvoudige reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan gevelelementen Keuzedeel mbo Eenvoudige reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan gevelelementen gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0190 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd

Nadere informatie

CMV volleybaltrainer 2

CMV volleybaltrainer 2 MV volleybaltrainer 2 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Begeleider, Assistent B. ypering kwalificatie Werkomgeving yperende

Nadere informatie

Competentie en component(en) Prestatie-indicator. Analyseren Informatie genereren uit gegevens Informatie uiteenrafelen

Competentie en component(en) Prestatie-indicator. Analyseren Informatie genereren uit gegevens Informatie uiteenrafelen Detaillering proces-competentie-matrix Technicus Kerntaak 1 Ontwerpt producten of systemen 1.1 werkproces: Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens De technicus onderzoekt de behoeften van de doelgroep

Nadere informatie

Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg

Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Gedurende de opleiding werken de studenten in de praktijk aan praktijkopdrachten. Een schooljaar

Nadere informatie

1. Beroepsprofiel Constructiebankwerker/lasser

1. Beroepsprofiel Constructiebankwerker/lasser Beroepstypering Constructiebankwerker / lasser Algemene informatie datum: 16 januari 2003 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum voor

Nadere informatie

Profiel van kwalificatiedossier: Schilderen

Profiel van kwalificatiedossier: Schilderen Profiel van kwalificatiedossier:» Schilder Schilderen Geldig vanaf 1 augustus 2015 Opleidingsdomein Afbouw, hout en onderhoud Crebonr. 79010 Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee

Nadere informatie

Kerntaak 1: Repareert, onderhoudt en maakt standaard revalidatiehulpmiddelen afleveringsklaar

Kerntaak 1: Repareert, onderhoudt en maakt standaard revalidatiehulpmiddelen afleveringsklaar Kerntaak 1: Repareert, onderhoudt en maakt standaard revalidatiehulpmiddelen afleveringsklaar Werkproces 1.1: Doornemen van werkorderkaart bij standaard werkzaamheden De medewerker adaptatietechniek ontvangt

Nadere informatie

Basisvaardigheden metaalbewerken

Basisvaardigheden metaalbewerken Keuzedeel mbo Basisvaardigheden metaalbewerken gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0368 Penvoerder: Sectorkamer mobiliteit, transport, logistiek en maritiem Gevalideerd door: Paritaire

Nadere informatie

SHL competenties Definities Componenten

SHL competenties Definities Componenten Een schematische weergave van de SHL-competenties met de definities en bijbehorende componenten: SHL competenties Definities Componenten A. Beslissen en activiteiten initiëren - neemt tijdig en duidelijk

Nadere informatie

Outdoor basic - aanleg

Outdoor basic - aanleg Outdoor basic - aanleg Kerntaken Werkprocessen 1 Legt natuur en leefomgeving aan 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 Maakt het terrein klaar voor aanlegwerkzaamheden Voert grond verzet uit Legt rioleringssystemen/drainage

Nadere informatie

Timmeren. Crebonr » Timmerman (Crebonr ) Profiel van kwalificatiedossier: Versie Gewijzigd Geldig vanaf

Timmeren. Crebonr » Timmerman (Crebonr ) Profiel van kwalificatiedossier: Versie Gewijzigd Geldig vanaf Profiel van kwalificatiedossier: Timmeren Crebonr. 23057» Timmerman (Crebonr. 25128) Versie Gewijzigd 2016 Geldig vanaf 01-08-2016 Opleidingsdomein Bouw en infra (Crebonr. 79000) Penvoerder: Sectorkamer

Nadere informatie

Kerntaak 1: Aanleggen en monteren van transport- en distributienetten

Kerntaak 1: Aanleggen en monteren van transport- en distributienetten Kerntaak 1: Aanleggen en monteren van transport- en distributienetten Werkproces 1.1: Voorbereiden aanleg- en montagewerkzaamheden en inrichten werklocatie De monteur gas/water/warmte volgt instructies

Nadere informatie

Motorfietstechnicus Beroepscompetentieprofiel

Motorfietstechnicus Beroepscompetentieprofiel Motorfietstechnicus Beroepscompetentieprofiel Mei 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Colofon... 4 Brondocumenten... 4 1 Algemene informatie over het beroep... 5 1.1 Mogelijke functiebenamingen... 5 1.2

Nadere informatie

1. Algemene informatie over de kwalificatie. A. Functienaam Sportmasseur (NGS) 1

1. Algemene informatie over de kwalificatie. A. Functienaam Sportmasseur (NGS) 1 Kwalificatieprofiel Sportmasseur (NGS0084) Versie 04-04-2014, gebaseerd op Servicedocument 2008 en keuzedeel mbo sportmassage (geldend vanaf 01-08-2013) Vastgesteld HB 11-1-2017 Format KSS 2012 1. Algemene

Nadere informatie

Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3

Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3 PVB 3.3 Organiseren van activiteiten Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve Recreatie niveau 3 te behalen,

Nadere informatie

Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3

Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3 PV 3.4 Aansturen van sportkader Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NSF erkende diploma Leider Sportieve Recreatie niveau 3 te behalen, moet

Nadere informatie

Beroepstypering Onderhoudsmonteur installatietechniek. Algemene informatie datum: versie: 1

Beroepstypering Onderhoudsmonteur installatietechniek. Algemene informatie datum: versie: 1 Beroepstypering Onderhoudsmonteur installatietechniek Algemene informatie datum: 01-05-2003 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs

Nadere informatie

PVB 3.4 Aansturen van sportkader

PVB 3.4 Aansturen van sportkader PVB 3.4 Aansturen van sportkader Deelkwalificatie van volleybaltrainer 3 Inleiding Om het door de Nevobo en NOC*NS erkende diploma volleybaltrainer 3 te behalen, moet je vier kerntaken op niveau 3 beheersen.

Nadere informatie