Derde Wereld Werkplaats support for self-reliance

Transcriptie

1 Derde Wereld Werkplaats support for self-reliance Nieuwsbrief Laanzichtweg SH Teteringen OKTOBER 2010 In 2010 uitstroom van acht deelnemers re-integratie DWW naar werk! Meer informatie over onze trajectbegeleiding Geen naai of breimachine meer langs de kant! Na Kenia en Oeganda gaan DWW vrijwilligers monteurs in Sierra Leone opleiden. SKILL Heroes training in Kenia in samenwerking met st. Harambee en vakkanjers van Bureau Top en lokale scholen in Kenia. Reacties van projecten die goederen ontvingen 1

2 Re-integratie bij de DWW In deze nieuwsbrief willen wij u informeren over de re-integratieactiviteiten van de Derde Wereld Werkplaats. Hoe ziet zo n traject eruit en hoe verloopt het zoeken van passend werk. Hoe is het enkele uitgestroomde deelnemers vergaan en wat is de functie van nazorg. Aanmelding en vaststellen doelen Na aanmelding volgt een kennismaking en rondleiding, zodat de deelnemer zelf kan beoordelen of hij/zij het ziet zitten om bij de werkplaats iets te gaan doen. In het tweede gesprek wordt de persoonlijke situatie van de deelnemer doorgenomen. Alle deelnemers hebben zodanige belemmeringen, dat zij (nog) niet kunnen werken. Aan de hand van twee gesprekken wordt een trajectplan opgesteld, dat een begin- en einddatum heeft en waarin de concrete werkpunten worden beschreven. Tevens wordt een einddoel vastgesteld om te weten waar de deelnemer samen met DWW op het einde van het traject wil staan. Aan het werk De deelnemer kiest een afdeling (of meerdere afdelingen) en wordt gecoacht door de werkbegeleider. De trajectbegeleider begeleidt de deelnemer bij het werken aan zijn aandachtspunten. Tussen werkbegeleider en trajectbegeleider vindt overleg plaats over de voortgang. Werkpunten kunnen o.a. zijn het vinden en opbouwen van structuur, het samenwerken met collega s, op tijd komen, zich aan afspraken houden, hoe problemen op te lossen, vakvaardigheden ontwikkelen, zich oriënteren op beroepsmogelijkheden, omgaan met beperkingen die bestaan en leren uitgaan van de mogelijkheden die er zijn, het trainen van sollicitatievaardigheden, het zoeken van een opleiding of baan, contacten met werkgevers voor de bemiddeling en nazorg. Daarnaast wordt samengewerkt met hulpverleningsorganisaties of andere professionele begeleiders, die de deelnemer bij privé problemen ondersteunen. We werken onder andere samen met organisaties als MEE, Amarant, GGZ, Jeugdzorg, Taalscholen, Breda-Actief, Vertizontaal, re-integratie bureaus. De deelnemer kan ook begeleid worden bij externe gesprekken die gevoerd moeten worden. Daarnaast is er regelmatig contact met de opdrachtgever over de voortgang. Er is altijd sprake van maatwerk, waarmee het beste resultaat gehaald kan worden. De noodzaak van passend werk. Circa 70% van de deelnemers die bij de Derde Wereld Werkplaats een traject volgen heeft structurele beperkingen. Op de werkvloer kan een goede inschat- 2

3 ting gemaakt worden van de mogelijkheden van een deelnemer, maar gelijktijdig wordt duidelijk met welke beperkingen rekening gehouden moet worden. Sommige beperkingen zijn oplosbaar, zoals bijvoorbeeld een schuldprobleem. Als er echter sprake is van een verstandelijke, lichamelijke of een psychische beperking, dan is een reguliere baan vaak moeilijk te realiseren. Als blijkt dat de deelnemer aangewezen is op aangepast werk in een beschermde omgeving, dan wordt hij ondersteund in het aanvragen van een WSW (Wet Sociale Werkvoorziening) indicatie. De meeste deelnemers hebben die hulp nodig. Binnen de Derde Wereld Werkplaats wordt reeds aangepast werk aangeboden en zo kan de deelnemer zich voorbereiden op de overstap naar zo n aangepaste (betaalde) baan. De budgetten voor aangepast werk via WSW organisaties staan onder druk, waardoor er lange wachtlijsten bestaan. Daarbij heeft de economische crisis tot gevolg gehad dat er minder werk wordt aangeboden op de reguliere arbeidsmarkt. Daardoor zijn de mogelijkheden voor mensen met een beperking eveneens afgenomen. De noodzaak voor het aanbieden van een (beschermde) werkomgeving met aangepaste taken blijft bestaan, ook in reguliere banen waar werkgevers gevraagd wordt mee te denken. Mensen die in de ziektewet belanden, zijn vaak ook aangewezen op een aanpassing in hun werk. DWW kan daarin meedenken. Onze deelnemers beschikken vaak over diverse kwaliteiten, die benut kunnen worden op de arbeidsmarkt. Zij willen ook graag aan de slag. Te vaak wordt gekeken wat de beperkingen zijn, waardoor de kwaliteiten naar de achtergrond verdwijnen. Aangepast werk biedt een deelnemer de mogelijkheid om het eigen inkomen te verdienen en juist dat is waar voor alle partijen een win/win situatie kan ontstaan. De DWW vervult hierin als voorschakeltraject een toegevoegde rol. Uitstroom 8 deelnemers naar werk! In 2010 zijn 8 deelnemers uitgestroomd naar werk of naar scholing. Uitstroom werk naar: Een timmerwerkplaats, Pietermans Chocoladefabriek, Hessel metaaltechniek, Drie deelnemers zijn uitgestroomd naar de Sociale Werkvoorziening BSW. 3

4 gehaald, waarna hij al vrij snel in een boekbinderij als productiemedewerker ging werken. Na bijna zes jaar moest hij om bedrijfseconomische redenen weg en sindsdien lukte het hem niet meer om aan het werk te komen. Na drie jaar werkloosheid kwam hij bij DWW in traject. Daar bleek hij een goede werker te zijn met prima vaardigheden, waardoor al snel gezocht werd naar een betaalde werkplek. De DWW stelde hem voor bij de werkgever naar aanleiding van een advertentie. Na een gezamenlijk sollicitatiegesprek kwamen zij een dienstverband overeen. De maanden daarna is gekeken of het werk bij hem paste en dat bleek het geval te zijn. Hij is nog altijd bij het bedrijf werkzaam en voldoet prima. 2) Een andere deelnemer kwam bij onze werkplaats in traject, nadat hij door privéproblemen werkloos was geworden en na acht jaar de draad van zijn leven weer wilde gaan oppakken. Het gevoel van eigenwaarde ontbrak, hij had geen afgeronde opleiding en hij wist niet wat hij kon en wilde. Door een oriëntatieperiode Nazorg uitgestroomde deelnemers De uitgestroomde deelnemer wordt gevolgd. Doelstelling daarbij is eventuele problemen tijdig te signaleren en op die manier uitval te voorkomen. Hieronder twee voorbeelden. 1) Voor een van onze deelnemers vonden wij een betaalde baan. Over de voortgang op de werkplek werd zowel met de werkgever als onze deelnemer contact onderhouden. De deelnemer was een vluchteling uit Afghanistan. Daar had hij bijna niet naar school kunnen gaan door de oorlog. In 1998 kwam hij naar Nederland en toen heeft hij taalonderwijs gevolgd, een rijbewijs en heftruckcertificaat 4 Aanbod van een korte lascursus tijdens een traject

5 DWW maatschappelijk ondernemer Fietstechniek is een van de opleidingsmogelijkheden werd duidelijk dat hij over een goed technisch inzicht en een prima handvaardigheid beschikte. Om in een technisch beroep te kunnen gaan functioneren, was een opleiding noodzakelijk. Na een capaciteitenonderzoek met een positief resultaat, kon hij starten met een opleiding van ½ jaar tot technisch tekenaar, waar een baangarantie aan verbonden was. Hij zette zich vijf dagen in de week 12 uur per dag in, met name door de lange reistijd. Na verloop van tijd bleek dat er slecht les werd gegeven, leraren onvoldoende gekwalificeerd waren, afspraken niet werden nagekomen, cursisten door opdrachtgevers teruggehaald werden en uiteindelijk er geen examen afgelegd kon worden, laat staan dat er een baan voor hem was. Een zeer dure opleiding, waar niet geboden werd wat was afgesproken. Los daarvan een enorme teleurstelling voor de deelnemer, die zijn inspanningen niet beloond zag. Een kwalijke zaak, waar mensen in kwetsbare posities de dupe van zijn. Gelukkig dat zijn opdrachtgever dit hele verhaal bevestigd heeft gekregen uit andere bron, zodat hij nieuwe kansen kan krijgen op een ander vervolg traject. De DWW zal zich met alle betrokkenen inspannen om hem verder te helpen op de ingeslagen weg. De Derde Wereld Werkplaats biedt naast de trajecten voor deelnemers ook andere werkloze mensen een plek in de werkplaats. Binnen de groep vrijwilligers komen in toenemende mate mensen terecht, die in een uitkeringssituatie zitten als gevolg van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. Soms blijft een deelnemer na afloop van een traject - als er geen andere mogelijkheid op de arbeidsmarkt is als vrijwilliger actief. Het vasthouden van structuur, arbeidsritme en het hebben van een zinvolle dagbesteding is voor hen dan belangrijk. Bij een aantal van hen is de uitkering beëindigd, omdat er niet langer rechten bestaan. Ook zij zoeken naarstig naar een baan en willen in een werksituatie actief blijven. Tevens zijn er in deze groep mensen te vinden, die op de wachtlijst voor de BSW staan of die vrijstelling van sollicitatieplicht krijgen, op grond van hun leeftijd, als zij vrijwilligerswerk gaan doen. Deze groep vraagt meer aandacht in vergelijking met de andere vrijwilligers en de werkplaats wil hen graag ondersteunen. De DWW durft zichzelf daarom maatschappelijk ondernemer te noemen en hoopt dat meer bedrijven oog hebben voor deze doelgroep. Gelukkig komt de DWW hen tegen. 5

6 Medewerkers in de schijnwerpers Johan Brouwers 10 jaar bij DWW Johan Brouwers is opgeleid als constructiebankwerker en is gaan werken bij de Gemeentelijke energiegasfabriek. Via een avondtechnische school leerde hij voor gezel. Van 1965 tot 2000 werkte hij bij het Amerikaans bedrijf Kongskilde. Johan wilde zich in de VUT verdienstelijk maken en ging zoeken naar passend vrijwilligerswerk. Hij zag een advertentie in de krant waarin vrijwilligers werden gevraagd bij de DWW in Teteringen. Op 1 oktober 2000 is hij op de gereedschapsafdeling gestart. Dit doet hij heel gemotiveerd. Zijn collega s kunnen nog veel van hem leren. Zijn specialiteit is machinerevisie en het maken van onderdelen voor diverse soorten machines. Hij heeft dit jaar 100 onderdelen van een sergeant (lijmklem), die voor de DWW is ontworpen gemaakt. Johan heeft samen met anderen de nieuwe fietsenstalling gemaakt. 6 Ben Oomens Ben Oomens is opgeleid als bankwerker en hij werkte bij een constructiebedrijf. In 1954 kwam Ben bij de luchtmacht in beroepsdienst als plaatwerker en later in het onderhoud van diverse soorten motoren. In 1990 is Ben gestopt met zijn militaire beroepsdienst. Om zijn vrije tijd goed te besteden is hij bij Verslavingszorg in de technische dienst gekomen. Hij heeft dit 13 jaar gedaan. Frans Keijsers, een buurman van Ben, haalde hem over om bij de DWW te komen werken. Vanaf augustus 2004 werkt hij nu drie halve dagen op de gereedschapafdeling. Hij kan zijn collega s niet missen. Zijn hobby s zijn klussen rond huis en in de tuin en ook eventueel bij anderen. Jack Eleveld Jack Eleveld werkte op 1 april 1995 al 15 jaar bij onze werkplaats. Na twee jaar een verpleegopleiding te hebben gevolgd liet Jack zich omscholen tot machinebankwerker. Bij het Centrum Vakopleiding Volwassenen volgde hij een cursus fijnbankwerken. Toen een groothandel in tuinmeubelen waar hij werkte, failliet ging, werd hij aangenomen bij het motorenrevisiebedrijf van P. van Tilburg- Bastianen als rond- en vlakslijper. Dit werk heeft hij 13 jaar gedaan. Bij Plasmaservice werkte hij daarna als thermisch spuiter. Door omstandigheden kwam hij in de ziektewet. Hij volgde een therapie bij RIS/Riagg. Via het RIS is Jack in 1995 bij onze werkplaats terechtgekomen. Hij kwam op de fietsafdeling en zoals hij zelf zei: Ik heb hier mijn TWEEDE HUIS gevonden! Hij is inmiddels al 13 jaar werkbegeleider. Sociale contacten zijn voor hem zeer belangrijk! De sfeer is goed, zeker met de oudere vrijwilligers van wie hij veel heeft

7 Simon Sihasale 12,5 jaar bij DWW Jack (l) op de medewerkersdag in juli 2010 bij het buksschieten op de omgebouwde fietsafdeling geleerd en nog leert. Zijn hobby s? HIER WERKEN, zei hij volmondig, want mijn hobby is mensen in de ontwikkelingslanden en hier gelukkig maken, om hun te geven waarmee ze hun eigen leven kunnen opbouwen. Daarnaast heeft hij een brede belangstelling. John en Jopie Remie John was in april en Jopie Remie is in oktober 12,5 jaar verbonden aan de DWW. John heeft eerst op de gereedschapsafdeling gewerkt en haalde jarenlang samen met Lucien goederen op bij o.a. particulieren. In de nieuwe werkplaats (2007), werkt John op de naaimachineafdeling. Jopie werd al snel betrokken bij het werk. Ze maakte in de oude werkplaats elke vrijdag de kantine schoon en waste de stofjassen. Dat laatste doet ze nu nog steeds. Voor de hele grote groep medewerkers! Simon Sihasale is 12,5 jaar verbonden aan de DWW. Simon werd op Ambon geboren, in Zuid Moducca. Omdat Indonesië een Nederlandse kolonie was, deed hij het laatste deel van zijn studie (metaalbewerker) in Nederland. De zorg voor de Derde Wereld deed hem na zijn pensioen bij de Derde Wereld Werkplaats belanden. Hij repareert gereedschappen en machines, die worden opgestuurd naar technische scholen in ontwikkelingslanden. Tijdens een bezoek aan Kenia, in het kader van het internationale jaar van de vrijwilliger, werd hij getroffen door de slechte omstandigheden waarin kinderen in Kenia les kregen. Hij legde contact en vertrok in 2002 voor zes maanden, samen met zijn vrouw Miep, naar Kibwezi. Daar werd een grote werkplaats neergezet met steun van fondsen en giften. Aansluitend werkte hij daarna elk jaar zes maanden in Kenia aan de bouw van de Nkando basisschool en de Kathima Sec. School. De Nkando basisschool werd feestelijk geopend door de Nederlandse ambassadeur in Kenia. Voor dit werk kreeg Simon de Vredesprijs van Breda in De omstandigheden in Kenia waren zeer basisch. Simon en Miep namen genoegen met zeer weinig en konden zo ouders en leerlingen motiveren om samen te werken aan de bouw. 7

8 Afscheid Peter van der Stoep Op 16 september hebben wij afscheid genomen van Peter van de Stoep. Peter werkte 17 jaar als werkbegeleider op de houtafdeling voor de DWW. Onder grote belangstelling van de medewerkers, bestuur en afgevaardigde van de BSW werd Peter bedankt voor zijn werkzaamheden. Peter bereikte de pensioengerechtigde leeftijd. We missen in hem een markante persoonlijkheid. Inmiddels heeft Henk Vissers zijn werk overgenomen. Kraam op 8 mei wereldwinkeldag wijs presentaties en rondleidingen gegeven (294 ll). Sponsoracties De Helder Camara basisschool in Teteringen en het Mencia de Mendoza Peter neemt afscheid van de werkplaats DWW Pr-team Het Pr-team bestaat op dit moment uit zes personen die presentaties op scholen of verenigingen verzorgen. Ook worden groepen belangstellenden in de werkplaats ontvangen en rondgeleid. Er zijn in dit jaar verschillende presentaties aan ruim 800 mensen gegeven:17 verenigingen (vrouwengroepen, ouderenbonden enz.) en een open dag. Daarnaast werden op zeven basisscholen (706 ll) en aan vijf groepen van Voortgezet Onder Kinderen BS Helder Camara in actie lyceum hebben beide een sponsorloop georganiseerd voor het father Grol s Welfare project in Kenia. Leerlingen Mencia de Mendoza in actie Wilde Ganzen vermeerderde de opbrengst van de sponsorloop, respectievelijk en 5068,74 en 5974,50! 8

9 Bezoek wethouder SZ Meeuwis Op 25 juni jl. heeft de Bredase wethouder Meeuwis van Sociale Zaken, samen met de directeur Sociale Zaken, de heer Herk, een bezoek gebracht aan de DWW. Daarbij deden zij in een kennismakingstour langs verschillende instellingen in Breda onze werkplaats als eerste aan. De wethouder liet zich uitgebreid informeren over onze re-integratiewerkzaamheden. In het eerste half jaar konden wij melden dat door de betrokken trajectbegeleiding er al vier mensen waren uitgestroomd naar werk en naar scholing met baangarantie. Ook de knelpunten kwamen aan bod zoals de vele mensen op de wachtlijst voor de Sociale Werkvoorziening, de BSW. De heer Meeuwis gaf aan kritisch te zijn over re-integratie, maar hij kon onze werkzaamheden goed waarderen. Open dag DWW De open dag,op 29 mei jl. is door heel veel belangstellenden bezocht. De hele dag kwamen bezoekers in de werkplaats om de revisie op de verschillende afdelingen te bekijken. n de grote tent, die op het terrein stond, stonden stands van de Werkgroep Ontwikkelingssamenwerking in Teteringen, st. Harambee uit Bavel en de Wereld Winkel uit Oosterhout. De twee films die in de containerbioscoop werden vertoond, hadden veel belangstelling. 9

10 Geen machines meer langs de kant! Als het aan de DWW ligt staan er geen kapotte naai en breimachines meer langs de kant! Duizenden leerlingen zijn voor hun kleermakersopleiding afhankelijk van een goed werkende naai en/of breimachine. Veel mannen en vrouwen werken als zelfstandige kleermaker en zijn voor het inkomen voor het gezin afhankelijk van een goed werkende naaiof breimachine. Opleidingen in kledingmaken en kleine ondernemers zetten in het verleden hun kapotte machines aan de kant. Zo konden studenten niet meer opgeleid worden en kleine ondernemers konden geen geld meer verdienen. De oorzaak was dat er geen lokale monteurs waren die de machines konden repareren. De DWW werkt al vijf jaar aan een structurele oplossing van dit probleem. Niet alleen worden monteurs en trainers van monteurs opgeleid, maar ook zijn er in Kenia al vier SKIT Training Centers opgericht waarin lokale trainers lokale monteurs opleiden in het onderhoud en de revisie. SKIT staat voor Sewing Knitting Information Transfer ofwel het overbrengen van de kennis van de revisie van naai- en breimachines die de DWW in 24 jaar heeft opgebouwd. DWW vrijwilligers Wim Roording en Twan de Bont hebben van 16 augustus tot en met 10 september 2010 samen met twee Keniaanse SKIT trainers David Wauyo en Lydia Waigwa, de tweede SKIT Oeganda cursus bij partner URDT in Kagadi gegeven. Hier werden 17 trainers van monteurs opgeleid in de naai- en breimachinerevisie. Het SKIT Oeganda project is een vervolg op het SKIT Kenia project. De aankomende Oegandese trainers zijn al werkzaam op vakopleidingen of werken als monteur. Zij zijn gemotiveerd om deze drie cursussen in hun vakantieperioden te volgen. 10 SKIT Uganda cursus september 2010 in Kagadi

11 SKIT Partner URDT Oeganda Kagadi De cursussen worden gegeven in Kagadi in het westen van Oeganda bij onze partner Uganda Rural Development &Training Program (URDT). Uganda Rural Development and Training Program (URDT) heeft een uitgebreid centrum in Kagadi, Kibale District, West Oeganda. Hoe werken de SKIT TC s in Kenia? SKIT Training Center Nairobi, Pandipieri in Kisumu en AJAM in Keserian In deze technische scholen krijgen leerlingen een kleermakersopleiding en leggen ze een landelijk examen af. Het SKITproject heeft hier duidelijk zijn positieve sporen achtergelaten. Er zijn speciale SKIT trainingsruimtes waar de opleiding in onderhoud en revisie gegeven wordt. Ca. 40 Keniaanse monteurs zijn al weer door Keniaaanse trainers opgeleid. Het SKIT Training Center in Nairobi, dat verbonden is aan de Internationaal opererende Apostels of Jesus, betrekken hierbij ook mensen uit bv. Tanzania. Ook wordt veel aan onderhoud en reparatie aan naai- en breimachines gedaan. Ook de eigen machines, die gebruikt worden voor het lesgeven in kleermaken, kunnen goed onderhouden worden. Andere scholen die kleermakers opleiden, laten hun machines door de SKIT TC s nakijken voordat de examens voor de Trade Tests beginnen. De selectie van de aankomende trainers wordt door URDT en Ugaprivi (een overkoepelende organisatie van 400 kleine vakscholen) verzorgd. Cursusboeken en servicehandleidingen Van 2005 tot 2009 hebben DWW vrijwilligers in Kenia in vier SKIT cursussen 56 onderhoudsmonteurs en acht trainers van monteurs opgeleid op het gebied van naaien breimachinerevisie. Praktische handboeken en handleidingen zijn door de DWW ontwikkeld voor deze hands on SKIT cursussen. De 26 personen en instituten die in januari 2010 zijn geïnterviewd vertellen unaniem dat de cursus de kwaliteit van hun leven en instituut verbeterd heeft! Velen hebben hierdoor nieuwe werkgelegenheid gevonden en betrekken daar anderen weer bij. De boeken en documentatie van DWW voor de SKIT-cursus worden volop gebruikt en de reserveonderdelen liggen netjes gesorteerd in bakjes. 11

12 Wilde Ganzen helpt SKIT TC s Wilde Ganzen ondersteunt de SKIT Training Centers in Kenia en Oeganda. DWW vrijwilligers hebben in Kenia vier cursussen gegeven aan monteurs en trainers van monteurs in Kenia. Daarin hebben de Kenianen geleerd hoe ze naai- en breimachines moeten reviseren. Er zijn nu een aantal grote technische scholen waar cursussen gegeven worden door opgeleide Keniaanse trainers. Opgeleide monteurs die niet direct aan een groot instituut verbonden zijn, hebben ook op kleine schaal werkplaatsen opgericht waar ze al naai- en breimachines reviseren. Ook betrekken ze andere mensen hierbij en creëren zo broodnodige werkgelegenheid. Deze monteurs en trainers hebben vaak gebrek aan goed gereedschap en trainingsmateriaal. Met steun van Wilde Ganzen en de Rotary club Breda West worden deze kleine zelfstandigen geholpen met trainingsmateriaal en gereedschappen. In het straatbeeld van de Keniaanse dorpen en steden zijn heel veel kleermakers aan het werk. Deze mensen maken dankbaar gebruik maken van de kennis van de door de DWW opgeleide monteurs. Ook technische scholen, waar de naaldvakken worden gegeven, zijn blij met het onderhoud van hun naai- en breimachines. De lessen en examens in naaldvakken kunnen nu zonder problemen doorgang vinden. Ook in Oeganda gaat de DWW de kleine zelfstandigen en de SKIT Training Centers ondersteunen met materiaal en gereedschappen voor training van Oegandezen in de revisie. 12

13 SKILL training in Sierra Leone Er is een groot gebrek aan geschoolde vakkrachten in Sierra Leone. Nu het land weer in opbouw is, is dit op alle terreinen zoals onderwijs, bestuur, de bouw e.d. direct voelbaar. Dit zijn de gevolgen van de jarenlange burgeroorlog in Sierra Leone. In die tijd is er jarenlang geen of weinig onderwijs gegeven. Er is een groot gebrek aan monteurs die op allerlei gebied onderhoud kunnen verzorgen. St. Dibiyya probeert op veel terreinen aan een oplossing te werken. Er worden scholen opgebouwd, vroedvrouwen opgeleid en waterputten geslagen. De DWW heeft in de afgelopen jaren via st. Dibiyya scholen van gereedschap, naaimachines en computers voorzien. Hier wordt intensief mee gewerkt. Met steun van Cordaid kan de DWW nu in Sierra Leone in mei 2011 een cursus voor naaimachinerevisie en een voor basisfietsrevisie aanbieden. St. Dibiyya selecteert de deelnemers voor deze cursus zorgvuldig Alle cursusmaterialen zoals de naaimachines, de gereedschapsets voor de deelnemers, reserveonderdelen en de cursusboeken worden vooraf opgestuurd om de cursus zo effectief mogelijk te laten verlopen. De vraag naar fietsen in Sierra Leone is groot. Bijna alle activiteiten worden nu te voet gedaan. Dit is tijdrovend en niet efficiënt. Enkele voordelen van de fiets: Het vervoer van materiaal gaat 3-4 x zo snel als dat iemand dat lopend doet. Men kan op de fiets ca. 5 keer meer gewicht vervoeren dan iemand te voet. Nu dragen de vrouwen alles op hun hoofd. Een fiets kan nieuwe werkgelegenheid betekenen als vervoerder of als fietstaxi. In de container gaan o.a. 100 NS-OV fietsen mee die voor dit project ter beschikking worden gesteld. De fietsen worden gereviseerd door de mensen die in een re-integratietraject bij de DWW werkervaring opdoen. Zij demonteren de fietsen en verpakken deze zo klein mogelijk. De fietsen worden voorzien van materialen die de fiets compleet maken. De fietsen worden in Sierra Leone gemonteerd. Dit biedt werkgelegenheid aan jonge mensen en ze worden verkocht via een lokaal distributiesysteem. De fietskar die in Zimbabwe is uitgetest wordt verbeterd en ook ingezet in Sierra Leone. Cordaid neemt een groot deel van de kosten van het nieuwe project voor haar rekening. De DWW zoekt nog meer sponsors voor dit nieuwe project. Uw bijdrage is welkom op onze rekening

14 SKILL Heroes training Kenia Het zelfbeeld van jonge techniek studenten op het platteland in Kenia is heel laag. Ze zien ons als fools en failures zei een groepje leerlingen toen onze partners op bezoek kwamen. Dit was niet zomaar een groepje leerlingen, maar dit bleek bij alle acht bezochte technische scholen in dit district het geval te zijn. Slecht bestuur, slechte betaling van leerkrachten, weinig gereedschappen en machines. Terwijl er door de aanhoudende economische groei in Kenia enorm veel vakkrachten worden gevraagd. St. Harambee uit Bavel en IcFem in Kimilili en de DWW zijn al enkele jaren bezig met het zoeken naar ondersteuning van deze scholen. St. Harambee heeft met behulp van st. Edukans (onderdeel van Impulsis) een nieuwe werkplaatsruimte voor twee afdelingen in Sosio en Kamasielo gebouwd. De DWW gaat meehelpen om structurele en duurzame hulp te bieden. 1) De vier werkplaatsruimtes inrichten met de gereviseerde machines en gereedschappen van de DWW. 2) Vakkanjers, Nederlandse studenten die op hun vakgebied tot het hoogste niveau behoren, gaan via Bureau Top meehelpen aan het overbrengen van vakkennis. Samen met de Keniaanse leerlingen gaan zij producten ontwerpen en maken. 14 3) Een meubelmaakster gaat vaktraining geven. 4) Een oud-restauranthouder gaat vaktraining catering en horeca geven. 5) De scholen worden geholpen met productieactiviteiten die inkomen voor de school genereren. Bij de trainingen worden verschillende scholen betrokken. De technische scholen in Sosio, Kamasielo, Kuap Pandipiri in Kisumu en de Technische school AOJY- TI in Nairobi (catering). Partner IcFem stimuleert op een fantastische wijze gemeenschapsontwikkeling. Meer dan mensen zijn in dit district in kleine groepen betrokken bij de ontwikkeling van hun district. Vakonderwijs is daar een van de dingen die zij belangrijk vinden. Via de SKIT cursus zijn IcFem monteurs en trainers opgeleid. Ook wordt er in Kimilili een SKIT Training Center opgebouwd. Bureau Top stimuleert in Nederland op verschillende wijzen leerlingen om voor het technisch onderwijs te kiezen. Naast voorlichting op basisscholen door Techniek Coaches, Technische Lyceums, worden elk jaar competities gehouden op meer dan 6o technische scholen. De beste leerlingen op hun vakgebied strijden erom wie de beste vakkanjer wordt. De beste vakkanjers strijden op de tweejaarlijkse Techni Show in Utrecht tegen elkaar. Medefinanciering voor dit project komt van Impulsis.

15 Bulawayo Projects Center bedankt Op 23 december 2009 is een DWW container naar Zimbabwe verscheept. In een rapport van coördinator Judith Mwenje blijkt dat de gereviseerde kwaliteitsgoederen van de DWW een enorme impact hebben op meer dan 225 deelnemers. De naaimachines, fietsen, computers, gereedschappen en machines zijn verdeeld over het Bulawayo Projects Center en de drie satellietwerkplaatsen in Nketa, Cowdray Park, Njube. Baanlozen kunnen zich inschrijven om lid te worden. De leden krijgen de mogelijkheid om een eigen bedrijf op te zetten. Zij worden geholpen met materialen of gereedschappen en krijgen een vaktraining en een businesstraining die hen helpt om hun bedrijfje ook goed te organiseren. De fietsen, schrijft Judith, helpen de leden om ruwe materialen op te halen en hun producten naar de klanten te brengen of om naar de markt te vervoeren. Voordien deden velen dit te voet omdat het transport in Zimbabwe enorm duur was. De fietskar die HBO studenten van de productontwikkeling afdeling in Windesheim (Zwolle) maakten, wordt bij toerbeurten door alle leden gebruikt. Masonzi Mpofu, een kleermaakster zag haar productie vervijfvoudigen, doordat zij i.p.v. een handnaaimachine nu op een elektrische naaimachine kan werken. De gereedschappen en machines worden in de verschillende centra gebruikt door de leden voor laswerkzaamheden, timmerwerk, catering, leerbewerking. De computers worden gebruikt om leden via verschillende cursussen te leren hoe ze hier mee kunnen werken. Ook de lappen stof en de kleding, die als vulmateriaal werden gebruikt, zijn dankbaar gebruikt. Association Hope in Rwanda DWW partner Association Hope (sinds 2002) helpt vrouwen in Rwanda met eenvakopleiding en met microcrediet in natura. Met 30 trapnaaimachines, compleet met reserveonderdelen, lappen stof, knopen en ritsen kunnen zij de afgestudeerde vrouwen weer een zelfstandig bestaan laten opbouwen. 15

16 Pikaspon project Sri Lanka Op vrijdag 26 maart heeft transportbedrijf Nouwens de DWW geholpen om 14m3 kwaliteitsgoederen op te sturen naar Eindhoven. Daar werd diezelfde dag een 40foot container geladen met goederen voor de Pikaspon Technische School in Baddegama in Sri Lanka. Samen met een andere Vraag en Aanbod werkplaats is het gelukt om in korte tijd ruim 3300 stuks gereedschappen, 25 computers, 2 printers, 12 naaimachines e.d. te reviseren. De nieuwe school biedt plaats aan 200 leerlingen die in allerlei vakrichtingen worden opgeleid. Pikaspon heeft bij Avans Hogeschool in Breda o.a. 20 grote uitklapbare whitebords en computermeubilair kunnen ophalen. Deze zijn ook in Eindhoven in hun zeecontainer geladen. Hope for the Future Oeganda In 2009 is een DWW container met goederen naar Oeganda verstuurd. Hope for the Future in Kampala is een organisatie die materiaal ontving. De gereviseerde kwaliteitsgoederen helpen de organisatie om 92 vrouwen, 89 jongeren, 71 mannen, 102 kinderen en 20 gehandicapten te ondersteunen. Hun doel is het verbeteren van levensomstandigheden van kinderen en families en hun onafhankelijkheid te bevorderen. Met het inkomengenererend project worden de organisatie en de mensen ondersteund. Jongeren en verzorgers worden in beroepsvaardigheden getraind. De coördinator Ddungu schrijft: Hartelijke groeten van Hope for the Future organisatie en onze community. We danken jullie voor de goederen die jullie hebben gestuurd. Hierbij foto s van de mensen die met de naai en breimachines aan het werk zijn. God bless you all and the work of your hands. St. Joseph Technische school Op de grens van Oeganda en Rwanda ligt St Joseph s Community school. Zij hebben een bericht gestuurd hoe goed de machines, computers en gereedschapsets van pas komen. De school geeft onderwijs aan 200 jongeren die niet het reguliere onderwijs hebben kunnen doorlopen. Naast de gebruikelijke vakken leren ze een vak. De DWW stuurde met behulp van Share4More naai- en breimachines, computers, en gereedschappen. Met de naai- en breimachines worden nu de schooluniformen voor de leerlingen gemaakt De leerlingen laten op de foto de gebreide truien zien. De kennis die is opgedaan bij de SKIT Uganda cursus, wordt ook verwerkt in de praktijklessen kleermaken. De computers worden intensief gebruikt door de leerlin- 16

17 gen voor de ICT lessen. Er is een secretaresseopleiding en er worden boekhoudlessen gegeven. De gereedschapsets worden intensief gebruikt bij de loodgieter-, automonteur-, en timmercursussen. Het meeste van het schoolmeubilair is op de timmerwerkplaats gemaakt en er zijn ook opdrachten van buitenaf. St Joseph s school bedankt de DWW voor alles en belooft zorgvuldig met de verkregen goederen om te gaan. Oasis project Zuid Afrika Mies Bac schrijft dat de DWW naaimachines van het naaiproject Oasis door de vrouwen goed worden gebruikt. Door de HIV hebben zij hun werk verloren. Met medicatie gaat het wat beter, maar om dan weer werk te vinden, is een probleem voor de meeste patiënten. De vrouwen worden dagelijks van een maaltijd, zonodig een voedselpakket, kleding, counseling en gebed voorzien. Ondanks de ziekte en het overlijden van geliefden hebben de mensen een enorme levenskracht. De lappen stof en naaimachines uit Nederland komen zo goed van pas. De computers krijgen binnenkort een plaats in het project. DWW Congo container vertrekt Voor het College Kivuvu in Bandundu Ville, een groeiende stad met inwoners, zijn 27 computers en 45 NS- OV fietsen gereedgemaakt. Congo vierde haar 50 jarige onafhankelijkheid van België. De hoop van de jonge mensen is gericht op de toekomst. Goed onderwijs is daarvoor belangrijk. De resultaten van het College Kivuvu waar SVD er Ben Overgoor werkt, zijn goed en studenten kunnen doorstromen naar vervolgonderwijs en de universiteit. De fietsafdeling reviseerde en demonteerde de NS-OV fietsen, zodat zo veel mogelijk materiaal in de container meegestuurd kon worden. Via pater Willy Janssen van de Missionarissen van Sparrendaal worden vijf scholen elk van vijf computers voorzien. De scholen liggen in de omgeving van Gemena, in het Noorden van Congo. De computerafdeling heeft de computers van de Avans Hogeschool voor dit project gereed gemaakt. Voor de Paroisse Notre Dame du Rosaire in Kishasa zijn 13 gereedschapsets, lasmachines, cirkelzagen, kolomboormachines, 12 naaimachines, 25 computers en 25 OV-fietsen gereed gemaakt. Wij verwachten dat ca. 700 mensen direct en ca mensen indirect van deze materialen kunnen profiteren. Het van Helden Tuckerfonds, de SVD en de Scheutisten hebben een bijdrage voor dit project gegeven. De container zal eind oktober in Congo aankomen. 17

18 Projecten bedanken Father Grol s Welfare Project Kenia Broeder Linus was deze zomer in de vakantieperiode op bezoek in Nederland. Wim Roording heeft br. Linus ontvangen. Hij bedankte de werkplaats voor de goederen die waren opgestuurd en vertelde waarom dit zo belangrijk is. De gevangenen krijgen een goede opleiding in de gevangenis. Wij verzorgen rehabilitatie en re-integratiecursussen. De gevangenen worden opgeleid tot ambachtslieden, dat varieert van timmermanswerk tot naaister. Dankzij de bijdragen van de Derde Wereld Werkplaats kunnen wij hen, als ze de gevangenis verlaten, voorzien van gereedschap, naai/breimachines of een typemachine waardoor zij eerlijk hun brood kunnen gaan verdienen. Bovendien verdienen zij hiermee ook het respect van hun gemeenschap terug. De stichting zet zich ook in voor het welzijn van de gevangenen. Zo zijn er diverse recreatieve activiteiten opgezet, zijn er gezondheidsprojecten en wordt aandacht besteed aan de mensenrechten. Wij willen de leefbaarheid in de gevangenissen verhogen, zodat mensen toekomen aan het ontwikkelen van hun capaciteiten en ze een kans hebben om later, na hun straffen die daar echt niet mals zijn, iets van de rest van hun leven te maken. Bewaarders trainen: Niet alleen de ge- 18 vangenen worden begeleid en getraind, maar ook de bewakers krijgen hulp van Father Grol s Welfare Projects. Nauwelijks recidive: Broeder Linus : Onze projecten leveren geen geld op, ik kan alleen maar uitdelen wat de Derde Wereld Werkplaats ons zendt. Ik kan de mensen daar niet om een eigen bijdrage vragen, want ze hebben niks. En ze zullen alles wat ze met dit gereedschap kunnen verdienen heel hard nodig hebben. Dus ik ben eigenlijk een bodemloze put! Maar wél een die mensen een kans biedt om uit een uitzichtloze positie te komen, dat blijkt wel uit de geweldige resultaten. Minder dan één procent van de mensen die wij hebben geholpen komt opnieuw in de gevangenis terecht. Nkhoma Nursing College in Malawi De 15 computers, 2 printers en 2 timmerkisten die naar deze verpleegstersopleiding zijn opgestuurd zijn inmiddels aangekomen. Per jaar zijn er ziekenhuis opnames en per jaar zien de artsen patiënten in de polikliniek. Vaak moet er worden geïmproviseerd. Vele faciliteiten ontbreken. Op de staf en het verplegend personeel wordt een zware wissel getrokken. Maar men helpt waar men kan. De DWW helpt de verpleegstersopleiding met computers en printers. Met de timmerkisten kan men meubilair maken.

19 Goederen voor acht verschillende projecten uit de Kenia container die eind april 2010 verstuurd werd zijn verdeeld In deze container zaten 119 naaimachines, 31 computers, 4 printers, 4 scanners en bijna 3500 stuks gereedschap en machines. Voor het father Grol s Welfare project zijn 90 naaimachines, 9 breimachines en 30 timmergereedschapsets bestemd. Sulwe is een technische school die werkt in de sloppenwijken rondom Kisumu. De school zal een SKIT training centrum worden. De school geeft vaktrainingen aan jongeren en vrouwen die in een kwetsbare positie verkeren. Zo hebben ze de mogelijkheid om te gaan werken en een eigen inkomen te verdienen. Met de 15 computers die van de DWW komen, kan een internetcafé gestart worden. Dit wordt een inkomengenererend project voor de computeropleiding. De DWW SKIT trainers hebben in januari 2010 de school bezocht en waren onder de indruk over het functioneren van de school. De St. Kaskazini ondersteunt een project in Isiolo van Father Barnabas. Omdat de jeugdwerkeloosheid er hoog is, heeft de Katholieke parochie een aantal technische scholen opgericht. De cursussen die worden aangeboden moeten de jonge mensen voorbereiden op het werk als kleine zelfstandige zoals: metaalbewerking, houtbewerking en kledingmaken. Met de 12 computers wil men cursussen starten om de jonge mensen te helpen om met de nieuwe technologie om te gaan. Één computer is bestemd voor de administratie van een kleuterschool en één voor de parochie. De 10 naaimachines zijn voor het vrouwenproject. De vrouwen maken schooluniformen voor schoolkinderen in de buurt. Dit geeft hun een eigen inkomen. Voor de kleine kliniek is een microscoop geleverd om bloed op malaria te testen en een stethoscoop voor onderzoek. Ambachtschool Abidha Pater Kraakman liet ons weten dat hij de goederen voor de Abidha technische school in goede orde heeft ontvangen. De naaimachines worden goed gebruikt. De school heeft nu inmiddels elektriciteit gekregen en kan nu de lasmachines goed gebruiken. Voor deze school staan nog 3 timmersets en 3 metaalbewerkersets klaar voor verzending. Dit kon met de vorige container niet meer mee. Computers Bukolwe School De St. Harambee deed een aanvraag bij de DWW voor computers op Bukolwe secondary school. Deze zijn vorig jaar in de Kenia container verscheept. De DWW kreeg bericht dat de 20 computers hun dienst bewijzen op Bukolwe school. Ze worden gebruikt voor allerlei onderwijsdoeleinden en helpen bij de lesvoorbereidingen en de financiële administratie van leerlingen. 19

20 Achtergrond informatie DWW De Derde Wereld Werkplaats (DWW) in Teteringen is 24 jaar geleden opgericht om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De werkplaats is nu uitgegroeid tot een moderne werkplaats die een grote variëteit aan kwaliteitsproducten reviseert voor ontwikkelingslanden. Deze producten zijn: hand-, elektrische naaimachines, goede zigzagmachines worden in trapnaaimachines gebouwd, industrienaaimachines, computers, laserprinters, breimachines, fietsen, gereedschappen en machines voor alle beroepsgroepen. Door de revisie krijgen producten een tweede leven en wordt het milieu gespaard. De revisiewerkzaamheden zijn ook een Organisaties zoals Cordaid, HIVOS, Impulsis en Wilde Ganzen ondersteunen deze projecten en vermeerderen de giften en donaties die worden gegeven. Giften zijn aftrekbaar van de belastingen. Donaties van particulieren en bedrijven helpen ons met de uitvoering van onze projecten. Met dank aan o.a. : Avans Hogeschool, Rabobank Amerstreek, JeWeRet, de Triodosbank, Eurogrit, de gemeente Breda en Oosterhout. Vele fondsen, congregaties en particulieren die de DWW steunen met een gift zijn wij zeer dankbaar! Daardoor kunnen wij onze projecten uitvoeren. uitstekend gereedschap om mensen toe te leiden naar werk. De re-integratie-werkzaamheden die aan worden geboden zijn gericht op het trainen van beroeps- en vakvaardigheden bij deelnemers, om hen arbeidsmarktrijp te maken en hun concurrentiepositie op de arbeidsmarkt te vergroten. De werkplaats begeleidt per week ca. 20 mensen voor de Sociale Dienst van de gemeente Oosterhout en Breda en het UWV. DWW vrijwilligers geven trainingen aan mensen in ontwikkelingslanden en brengen de kennis op het gebied van revisie van naai- en breimachines over naar ontwikkelingslanden. De werkplaats is actief in Kenia en Oeganda en gaat ook in Sierra Leone trainingen geven. 20 Op de hoogte blijven? Men kan zich op de website aanmelden voor de maandelijkse digitale DWW-info en zo op de hoogte blijven van alle activiteiten. Deze nieuwsbrief komt twee maal per jaar uit in gedrukte vorm. Op de website van de DWW staat met regelmaat nieuws en projectinformatie. Colofon Derde Wereld Werkplaats telefoon: info@dwwbreda.org Rabobanknr (nieuw) KvK: Redactie Luitzen Wobma, Simone Wellens