VSV Antwerpen 27 oktober 2015
|
|
- Anke van Loon
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 VSV Antwerpen 27 oktober 2015
2
3
4
5
6 We zoeken de naam van een aanvullende verzekering op de wettelijke autoverzekering waardoor je meer bescherming hebt zoals dekking bij schade aan je eigen voertuig, ook als je zelf de schade veroorzaakt hebt..
7 We zoeken de naam van een aanvullende verzekering op de wettelijke autoverzekering waardoor je meer bescherming hebt zoals dekking bij schade aan je eigen voertuig, ook als je zelf de schade veroorzaakt hebt.. Omnium-verzekering Immodium-verzekering
8 We zoeken de naam van een aanvullende verzekering op de wettelijke autoverzekering waardoor je meer bescherming hebt zoals dekking bij schade aan je eigen voertuig, ook als je zelf de schade veroorzaakt hebt.. Omnium-verzekering Immodium-verzekering
9
10 2/3 e van de wereldbevolking rijdt aan de rechterkant van de weg. Onderzoek in 1969 wees uit dat er in landen waar men links rijdt minder ongevallen gebeuren. In welke van de volgende landen is rechts rijden de regel
11 2/3 e van de wereldbevolking rijdt aan de rechterkant van de weg. Onderzoek in 1969 wees uit dat er in landen waar men links rijdt minder ongevallen gebeuren. In welke van de volgende landen is rechts rijden de regel Australië Noorwegen Japan
12 Je hebt een rijschool. Hoeveel procent van je autokosten zijn aftrekbaar voor de belastingen als je je lesvoertuig 20% privé gebruikt?
13 Je hebt een rijschool. Hoeveel procent van je autokosten zijn aftrekbaar voor de belastingen als je je lesvoertuig 20% privé gebruikt? 80% 60%
14
15 Mag een landbouwer die zijn koeien over de openbare weg leidt een sms versturen?
16 Mag een landbouwer die zijn koeien over de openbare weg leidt een sms versturen? Nee Ja
17
18 Hoeveel ongevallen werden er in 2012 in België gemiddeld per dag geregistreerd?
19 Hoeveel ongevallen werden er in 2012 in België gemiddeld per dag geregistreerd?
20
21 Wat is het Franse woord voor ventiel?
22 Wat is het Franse woord voor ventiel? Ventil Soupape
23
24 Hoe wordt dit bord omschreven in de wegcode?
25 Hoe wordt dit bord omschreven in de wegcode? Doorlopende weg Doodlopende weg, uitgezonderd voor voetgangers en fietsers
26 Hoe wordt dit bord omschreven in de wegcode?
27
28 Tot eind februari 2014 waren bestuurders en passagiers van prioritaire voertuigen vrijgesteld van gordeldracht indien hun opdracht dit rechtvaardigde.. Een nieuwe omzendbrief somde de vrijstellingsvoorwaarden op. Welke van de volgende situaties verleent geen vrijstelling?
29 Tot eind februari 2014 waren bestuurders en passagiers van prioritaire voertuigen vrijgesteld van gordeldracht indien hun opdracht dit rechtvaardigde.. Een nieuwe omzendbrief somde de vrijstellingsvoorwaarden op. Welke van de volgende situaties verleent geen vrijstelling? Omkleden Gevaarlijke passagier vervoeren Passagier verzorgen
30
31 Mag deze auto hier rijden?
32 Mag deze auto hier rijden? Ja Nee
33
34 Er zijn veel trainers die zien wat fout loopt, maar er zijn er weinig die een oplossing bieden. Van welke voetbaltrainer is deze quote?
35 Er zijn veel trainers die zien wat fout loopt, maar er zijn er weinig die een oplossing bieden. Van welke voetbaltrainer is deze quote? Georges Leekens Johan Cruyff
36
37 In welk land werd het verkeersbord dat je net zag getrokken?
38 In welk land werd het verkeersbord dat je net zag getrokken?
39 En dit verkeersbord?
40
41
42
43 Wat betekent het Afrikaanse duikweg?
44 Wat betekent het Afrikaanse duikweg? Havenkaai Tunnel
45
46 H.. Z.. K..
47 H.T Z.. K.N
48 H.T Z.. K.NN.N
49 HET ZOU KUNNEN
50
51 Beroep en ervaring Waar je werkt en woont Leeftijd Gezinssituatie
52 Wat maakt jou misschien iets anders dan anderen? Welke activiteit kan je blijven doen zonder moe te worden? Hobby waar je veel tijd in steekt
53 Quiz Wie ben je? Emoties in het verkeer of rijles Waarom interesse voor de Natuurlijke Rijstijl in de context van de rijopleiding: Oorzaken verkeersongevallen GDE-Matrix Coaching 4 E s Wat zijn menselijke drijfveren? Top 10 drijfveren voor verkeersomgeving Betekenis drijfveren en zelfscore-oefening Resultaten wetenschappelijke test Onze drijfveren sturen en kleuren onze observatie Verschillend profiel is verschillende beleving Kernkwaliteiten als lesgever Hoe je leerling motiveren Reframing WOOP Motiverende woordenschat Project Natuurlijke Rijstijl
54 Top 3..
55 Top 3..
56 Ideale leerling..
57 Waarom interesse in de Natuurlijke rijstijl (drijfveren) in de context van de rijopleiding?
58
59
60
61
62 Menselijke fouten.. Als we in de toekomst veilige bestuurders willen afleveren.. Wat moeten ze kennen/kunnen/leren?
63
64
65
66
67
68
69
70 GDE-Matrix: Gadget-Keskinen Kennis en vaardigheden
71 Kennis en vaardigheden Inschatting risico s Zelfevaluatie Zelfsturing Life-skills Keuzes in context rit Beheersing situaties Voertuigbeheersing
72 Hogere ordevaardigheden Kennis en vaardigheden Inschatting risico s Zelfevaluatie Zelfsturing Life-skills Keuzes in context rit Toekomstige opleiding en examens Beheersing situaties Voertuigbeheersing Huidige rijopleiding en examens
73 Hogere ordevaardigheden Kennis en vaardigheden Inschatting risico s Zelfevaluatie Zelfsturing Life-skills Coaching Keuzes in context rit Beheersing situaties Voertuigbeheersing Instructie
74
75
76
77
78 Helmut Paris, verkeerspsycholoog 2011
79
80 Het talent voor zelfrechtvaardiging is de mooiste bloem van de menselijke evolutie, de grootste prestatie van het menselijk brein: Als het er om gaat om onze handelingen te rechtvaardigen, ontwikkelt ieder menselijk wezen de intelligentie van Einstein, de verbeeldingskracht van Shakespeare en de subtiliteit van een jezuïet. Michael Foley
81 Ik heb dit gedaan zegt het geheugen Dat kan ik niet gedaan hebben zegt mijn trots, en houdt halstarrig vol.. Uiteindelijk geeft het geheugen toe. Nietszche
82 Ludo Kluppels BIVV Waarom slimme mensen domme dingen doen Beschrijving neutralisaties: gedrag verklaren zonder zelfbeeld neer te halen
83 De uitdaging van de rijopleiding Kennis en vaardigheden Inschatting risico s Zelfevaluatie Zelfsturing Life-skills Keuzes in context rit Beheersing situaties Voertuigbeheersing
84
85 Drijfveren Prof Henri Murray: Needs-theory Wetenschappelijke test Pontis / UA Top 10 Drijfveren
86
87 Andere drijfveren: Plezier willen maken (ook met onbekenden) Nood aan schoonheid Kinderen willen hebben voortplanting Voedsel/water/lucht Sex-drive Beweging..
88 TOP 10 omgeving buiten de privé-sfeer 1. Aandacht : de wens om in de aandacht te staan, om opgemerkt te worden 2. Autonomie : de wens om onafhankelijk van anderen te zijn 3. Begrijpen: de wens om nieuwe dingen te leren, zaken te doorgronden 4. Dominantie: de wens om anderen en situaties te beheersen 5. Goedkeuring: de wens om aanvaard te worden 6. Nare ervaringen vermijden: de wens om het hebben van angst te voorkomen 7. Plichtsbesef: de wens om zijn plicht te vervullen en juist te handelen 8. Prestatie: de wens om resultaat te boeken 9. Strijd: de wens om zich te meten met anderen 10. Zorg: de wens om voor anderen te zorgen (gedeponeerd BBIE )
89 Wij hebben allemaal deze drijfveren, maar niet allemaal even sterk Voorbeeld: De drijfveer dominantie: 60% Volgzaam 20% 20% Bazig KENMERKEND SITUATIE AFHANKELIJK KENMERKEND Testscore :
90 Een drijfveer is kenmerkend wanneer uw score <2 of >8 is
91
92
93 Gedrag
94 10 Drijfveren zelfscore
95 Drijfveren Aandacht Niet opgemerkt willen worden
96 Drijfveren Aandacht Niet opgemerkt willen worden
97 Drijfveren Autonomie Samenhorigheid
98 Drijfveren Autonomie Samenhorigheid
99 Drijfveren Dominantie Volgen/meedoen
100 Drijfveren Dominantie Volgen/meedoen
101 Drijfveren Goedkeuring Zelfzeker zijn
102 Drijfveren Goedkeuring Zelfzeker zijn
103 Drijfveren Plichtsbesef Kansen grijpen
104 Drijfveren Plichtsbesef Kansen grijpen
105 Drijfveren Begrijpen Dezelfde dingen doen
106 Drijfveren Begrijpen Dezelfde dingen doen
107 Drijfveren Nare ervaringen vermijden Spanning beleven
108 Drijfveren Nare ervaringen vermijden Spanning beleven
109 Drijfveren Prestatie Genieten van het hier en nu
110 Drijfveren Prestatie Genieten van het hier en nu
111 Drijfveren Strijd De vrede bewaren
112 Drijfveren Strijd De vrede bewaren
113 Drijfveren Zorg De gevolgen dragen van je eigen daden
114 Drijfveren Zorg De gevolgen dragen van je eigen daden
115
116 Stagiair/nieuwe lesgever opleiden
117 Er heeft zich juist een nieuwe leerling aangemeld. Eén van jouw collega s gaat deze leerling begeleiden. Jij kent deze leerling goed omdat jullie beiden reeds jaren lid zijn van dezelfde sportclub. Zo heb je een goed idee van zijn/haar drijfverenprofiel. Leg aan je collega lesgever uit wat kenmerkend is aan deze persoon en hoe dit hem/haar een geweldige leerling maakt
118
119
120
121
122 Oefening: Organisatie opendeurdag
123 LAAG HOOG strijd strijd zorg zorg dominantie dominantie autonomie autonomie prestatie aandacht prestatie aandacht plichtsbesef nare ervaringen vermijden plichtsbesef nare ervaringen vermijden autonomie goedkeuring autonomie goedkeuring dominantie plichtsbesef dominantie plichtsbesef GO! Copyright PONTIS 2014 begrijpen begrijpen strijd strijd zorg zorg aandacht aandacht
124 Groepsgrafiek deelnemers
125 Groepsgrafiek deelnemers
126 zelfscore
127 Persoonlijk profiel Niet goed of slecht maar anders Niet-gemotiveerd bestaat niet maar als anderen..
128 Jouw resultaat Opgelet: Niks goed of fout maar wel anders Test correct ingevuld = statistisch correct beeld Teksten = Het zou kunnen Rijlesgever = specifiek beroep Geen kenmerkende drijfveren = andere passie buiten top 10
129
130
131
132 Onze drijfveren sturen onze observatie
133 Onze drijfveren sturen onze observatie
134
135
136 Onze drijfveren kleuren onze observatie
137 Onze drijfveren kleuren onze observatie
138
139
140 Wanneer twee personen sterk verschillen in de sterkte van een drijfveer, dan hebben ze een heel andere beleving bij een situatie. LAAG GEMIDDELD HOOG Mark Els Copyright PONTIS 2014
141 Drijfveer : Goedkeuring LAAG GEMIDDELD HOOG Mark is zo grof in zijn commentaar. Wat een bruut zeg. Els Els is is toch zo zo lichtgeraakt, hé. Mark Els Copyright PONTIS 2014
142 In de gedachten van leerling en lesgever kruipen.. Met focus op 1 drijfveer Copyright PONTIS 2014
143 LEERLING: N.E.V LAAG LESGEVER: N.E.V HOOG Copyright PONTIS 2014
144 LEERLING: ZORG LAAG LESGEVER: ZORG HOOG Copyright PONTIS 2014
145 LEERLING: PLICHTSBESEF LAAG LESGEVER: PLICHTSBESEF HOOG Schoolomgeving Zaterdagmiddag Copyright PONTIS 2014
146 Een kernkwaliteit is een gedragscompetentie in een specifieke context die geënt is op een kenmerkende drijfveer. kernkwaliteiten AUTONOMIE LAAG - behulpzaam zijn - samenwerken - empathisch zijn -
147 Kernkwaliteiten als lesgever
148 Kernkwaliteiten als lesgever
149 Oefening Je risicogedrag bijsturen
150 Hoe je leerling motiveren?
151 Hoe je leerling motiveren? Bewust maken
152 Hoe je leerling motiveren? WOOP
153 Hoe je leerling motiveren? WOOP MCII Wish Outcome Obstacle Plan
154 Hoe je leerling motiveren? WOOP Wens Voordeel Obstakel/valkuil Plan
155 Hoe je leerling motiveren? WOOP Gebruik kenmerkende drijfveren! Geen wilskracht nodig hebben.. Maar..geloof dat het gaat lukken.. Wens Voordeel Obstakel/valkuil Plan
156 Hoe je leerling motiveren? WOOP 1. Samen met de leerling(en) een duidelijk beeld scheppen van veilig rijden.. Wat betekent dat voor hen. Snelheid Smartphone Drinken Groepsdruk -..
157 Hoe je leerling motiveren? WOOP 2. Wat brengt me dat op adhv kenmerkende drijfveren
158 Hoe je leerling motiveren? WOOP 3. Welke situaties in het verkeer zouden een valkuil kunnen zijn voor mij Adhv foto s
159 Hoe je leerling motiveren? WOOP 4. Als Dan..
160 WOOP Veilig Rijden Paspoort Wat is veilig rijden: Wat levert veilig rijden mij op: Wat ik doe om veilig te rijden: Hoe schat ik de kans in dat t mij lukt om veilig te rijden na mijn examen Klein Groot
161 Hoe je leerling motiveren? Bewust maken Elke bestuurder of leerling heeft het potentieel in zich om een verkeerssituatie veiliger of onveiliger te maken.. Voorbeeld plichtsbesef hoog Voorbeeld zorg hoog Aandacht hoog
162 Hoe je leerling motiveren? Reframing.. Wat ergert jou in het verkeer en wat is de beste manier voor jou om daar mee om te gaan..
163 Reframing = betekenisverandering/relativeren
164 Hoe je leerling motiveren? Reframing.. Ingehaald worden stoort mij..
165 Hoe je leerling motiveren? Reframing.. Andere context: Vrouw net gebeld..
166 Hoe je leerling motiveren? Reframing.. Andere content: Er zaten veel jongeren in.. Groepsdruk..
167 Hoe je leerling motiveren? Reframing.. Auto claxonneert achter ons.. Goedkeuring..
168 Hoe je leerling motiveren? Motiverende woordenschat
169 Hoe je leerling motiveren? Motiverende woordenschat Drijfveer NEV hoog Autonomie hoog Gewenst/ongewenst gedrag - motivatie Heel goed dat je dat zag aankomen Wat denk jij daarvan?
170 Gecertificeerde lesgevers over heel Vlaanderen Ondersteunende website 5000 leerlingen zonder meerkost test en opleiding Lesmateriaal voor lesgevers Wetenschappelijk meten Meenemen bij examinering
171 waarvan al opgehaald Ondersteuning Federatie en sponsors
172
5. De valkuilen van je eigen drijfveren profiel als lesgever. 6. Hoe motiveer je een leerling aan de hand van zijn/haar drijfveren?
1. Waarom interesse in drijfveren in de context van de rijopleiding? 2. De belangrijkste drijfveren en hun betekenis 3. Mijn persoonlijke drijfveren 4. De invloed van drijfveren op de interactie tussen
Nadere informatieMijn Natuurlijke Werk Stijl (NWS)
Mijn Natuurlijke Werk Stijl (NWS) Gegevens van de referentiegroep: Uw unieke logincode: Bewaar deze code goed, u kan ze gebruiken voor het aanvragen van bijkomende rapporten. Copyright 2011-2013 Pontis
Nadere informatie1. Waarom doen mensen wat ze doen? 2. De belangrijkste drijfveren en hun betekenis. 3. Samenwerking. 4. Verandering
1. Waarom doen mensen wat ze doen? 2. De belangrijkste drijfveren en hun betekenis 3. Samenwerking 4. Verandering 5. Integratie in het talentenverhaal (intrinsieke motivatie) Ik wil (extrinsieke motivatie)
Nadere informatieMijn Natuurlijke Werk Stijl (NWS) GRATIS RAPPORT. Bewaar deze code goed, u kan ze gebruiken voor het aanvragen van bijkomende rapporten.
Mijn Natuurlijke Werk Stijl (NWS) GRATIS RAPPORT Gegevens van de referentiegroep: Sector : Alle Leeftijdsgroep: Alle Geslacht: M en V Regio: Alle Uw unieke logincode: Bewaar deze code goed, u kan ze gebruiken
Nadere informatieMijn Natuurlijke Rijstijl (NDS-test)
Mijn Natuurlijke Rijstijl (NDS-test) Jan Voorbeeld 12.10.2014 Gegevens van de referentiegroep: Sector: Alle Leeftijdsgroep: Alle Geslacht: M en V Regio: Alle Groepscode : PON-SLA-VLA Uw unieke logincode:
Nadere informatieMijn TALENTENPASPOORT
Mijn TALENTENPASPOORT Jan Voorbeeld 05.03.2013 Klik op het tabblad mijn talenten om meer te leren over de interpretatie van je talentenpaspoort. Copyright 2011-2013 Pontis BVBA All rights reserved Mijn
Nadere informatieMijn Natuurlijke Leiderschap Stijl (NLS)
Mijn Natuurlijke Leiderschap Stijl (NLS) Jan Voorbeeld 20.10.2011 Gegevens van de referentiegroep: Managementlevel: Alle Leeftijdsgroep: Alle Geslacht: M en V Regio: Alle Groepscode : PON-SLA-VLA Uw unieke
Nadere informatieGROEPERING VAN ERKENDE ONDERNEMINGEN VOOR AUTOKEURING EN RIJBEWIJS V.Z.W. Theoretisch en praktisch examen en coherentie van opleiding en examinering
GROEPERING VAN ERKENDE ONDERNEMINGEN VOOR AUTOKEURING EN RIJBEWIJS V.Z.W Theoretisch en praktisch examen en coherentie van opleiding en examinering Rijexamens: theorie en praktijk Klassiek Focus op theoretische
Nadere informatieMijn Natuurlijke Leiderschap Stijl (NLS)
Mijn Natuurlijke Leiderschap Stijl (NLS) Gegevens van de referentiegroep: Uw unieke logincode: Bewaar deze code goed, u kan ze gebruiken voor het aanvragen van bijkomende rapporten. Copyright: De Natuurlijke
Nadere informatieLeren door samen te doen Workshop ouderbetrokkenheid 3 juni 2015 https://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=gutm8xnh7dm
Leren door samen te doen Workshop ouderbetrokkenheid 3 juni 2015 https://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=gutm8xnh7dm Samen uw kind stimuleren om Te doen en te ondervinden Acties te ondernemen
Nadere informatie<<RIJOPLEIDING IN STAPPEN>> Wees wijs. Haal met CBR RIS Gecertificeerde VERKEERSSCHOOL VAN MAAREN snel en veilig je rijbewijs!!!
Wees wijs. Haal met CBR RIS Gecertificeerde VERKEERSSCHOOL VAN MAAREN snel en veilig je rijbewijs!!! Voorwoord De Rijopleiding in Stappen (RIS) is een nieuwe, moderne rijopleiding.
Nadere informatieLééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren
Lééf je dag Prikkelende workshops om samen te leren Vier je dag, vier het moment Wilt u een personeelsbijeenkomst organiseren waarbij u ontspanning combineert met leren? Kies dan voor de workshops van
Nadere informatieRIJSCHOOL. Wat moet je doen?
RIJSCHOOL Christina, Alfonso, Tai en Linda willen leren autorijden. Ze hebben het theoretische examen al afgelegd. Nu willen ze oefenen voor het praktijkexamen. Ze zoeken een rijschool. Jij helpt hen.
Nadere informatieWerkboek Het is mijn leven
Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er
Nadere informatieLight up your fire voordat burnout toeslaat. Muriël Van Langenhove Psycholoog Coach Dienst Welzijn Personeel UZ Gent
Light up your fire voordat burnout toeslaat Muriël Van Langenhove Psycholoog Coach Dienst Welzijn Personeel UZ Gent Wat is jouw droom? Vuur - energie Waarden, zaken die voor jou belangrijk zijn in je leven
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke
Nadere informatieYoung People Coaching Experience
Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het
Nadere informatieLes 4: Les conversatie + grammatica Nederlands Conversatie Les 2 A-klas
Les 4: Les conversatie + grammatica Nederlands Conversatie Les 2 A-klas Leraar: Dag Jef. Jef: Dag mevrouw. Hoe gaat het met u? Leraar: Goed, dank je. En met jou? Jef: Ook goed. ----------- Mark: Hallo
Nadere informatieAUTORIJSCHOOL JOHN VAN DEN KIEBOOM VLAMINGVAART 49 4651 GR STEENBERGEN
Op het examen worden natuurlijk wel eens fouten gemaakt. In de loop der jaren hebben wij al verschillende fouten gezien en daarom hebben wij besloten deze fouten, samen met enkele tips, op papier te zetten.
Nadere informatieFiche Leerlingen. De plaats op de openbare weg binnen de bebouwde kom
De plaats op de openbare weg binnen de bebouwde kom Kijk naar de fietsers. Kleur de nummers van de fietsers die de verkeersregels volgen en op de juiste plaats rijden groen. Kleur de nummers van de fietsers
Nadere informatieJaar Werkboek 4 weken Challenge
Coach jezelf naar succes Jaar Werkboek 4 weken Challenge 10 Focus Sociaal zijn, jezelf kunnen wegcijferen en altijd klaar staan voor anderen zijn mooie eigenschappen, en... Jij bent ook belangrijk Hij
Nadere informatieAVONTURENKAART. Reflectieopdrachten
AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort
Nadere informatieDe Grote Verkeerstoets - 2014 07/08/2014. 1. Ja. 2. Neen, want ik mag hier niet links afslaan. 3. Neen, want ik heb mijn arm niet uitgestoken.
100082: Welk voorwerp houd je hier boven je hoofd? 1. Een rood voorwerp. 2. Een map. 3. Een voetbal. 100081: Je slaat af naar links. Gebeurt dat hier helemaal veilig? 1. Ja. 2. Neen, want ik mag hier niet
Nadere informatieModule 1. Bewustwording.
Module 1. Bewustwording. Dag 3. Visioning Ontdek wat jouw ziel te zeggen heeft over jouw bestemming en werk. Je staat op het punt om te gaan luisteren naar de wijsheid van je ziel als het gaat over jouw
Nadere informatieWorkshop Solliciteren
Workshop Solliciteren Haagse Hogeschool Maandag 4 maart Saskia Slotboom Poll - Ik heb al een stageplek - Ik heb ideeën over waar ik stage wil lopen - Ik heb nog geen idee Workshop Solliciteren Tips om
Nadere informatieInhoudstafel Luistermoment La J Kinderen Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doel van de activiteit... 2 Overzicht... 2 Praktische voorbereiding...
Inhoudstafel Luistermoment La J Kinderen Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doel van de activiteit... 2 Overzicht... 2 Praktische voorbereiding... 2 Voorbereiding... 2 Locatie... 2 Materiaal... 2 Veel
Nadere informatieDat doen we dus even anders! Een schets van het model
Waargeven De kaart is niet het gebied. Iedere NLP-er die zichzelf serieus neemt, is daar vast van overtuigd. Maar we weten ook dat de manier waarop we de werkelijkheid in beeld brengen (hoe we kaarten
Nadere informatie14-7-2012. Carol Dweck. Wat is Intelligentie?
Carol Dweck Wat is Intelligentie? 1 Wat is Intelligentie? Wat is Intelligentie? Meervoudige Intelligentie - Gardner 2 Voorlopige conclusie In aanleg aanwezig potentieel (50% erfelijk bepaald) Domeinspecifiek
Nadere informatieZelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.
Zelfbeeld Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld. Een kind dat over het algemeen positief over zichzelf denkt, heeft meer zelfvertrouwen.
Nadere informatieWelkom 23/10/2014. Open WiFi netwerk: t Godshuis
Welkom 23/10/2014 Open WiFi netwerk: t Godshuis Filip Van Alboom Test uw kennis van de wegcode Commercieel vantwoordelijke VAB Rijschool A. Ik heb voorrang B. Ik moet voorrang verlenen De bus verlaat de
Nadere informatieHand out Ontwikkelgesprekken voeren
Hand out Ontwikkelgesprekken voeren Wil je als leidinggevende vanuit een waarderend perspectief ontwikkelgesprekken voeren met medewerkers? Dan is deze hand out zeer behulpzaam. De waarderende benadering
Nadere informatieOnderwerp Teleseminar
Gratis Teleseminar Human Engineering 24 oktober 2012 Onderwerp Teleseminar 3 'Human Engineering'-valkuilen voor ontwerpers en ingenieurs: Hoe je ze vermijdt en ombuigt in kansen om meer te bereiken! Saskia
Nadere informatieMonica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.
Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.
Nadere informatieHet taalconflict in België Vlamingen gedropt in Wallonië
Het taalconflict in België Vlamingen gedropt in Wallonië België is officieel tweetalig, maar de Vlamingen en Walen gaan niet altijd goed samen. Je kunt spreken van een taalconflict. Hoe kijken Vlaamse
Nadere informatieMensen Motiveren. door Stephan Vanhaverbeke Certified NLP Trainer. @CoachSteff
Mensen Motiveren door Stephan Vanhaverbeke Certified NLP Trainer @CoachSteff Hoe je mensen in beweging kan zetten Kennismaking Wat wil je graag meenemen? Inhoud De context De perceptie De dip De voorkeuren
Nadere informatieEnergiek de lente in!
Miniboekje Energiek de lente in! 10 tips voor meer balans & energie Beste lezer, Dit boekje is een klein cadeautje voor u! De lente is weer begonnen en de bomen staan te popelen om uit te lopen. Koeien
Nadere informatieP e r s o n a l C a r e e r P l a n
P e r s o n a l C a r e e r P l a n If you can dream it, you can do it. Walt Disney First comes thought; then organization of that thought, into ideas and plans; then transformation of those plans into
Nadere informatieDoe de persoonlijke APK voor ervaren rijders! Daag jezelf uit! Ervaren hoe veilig, duurzaam en zuinig jij echt rijdt? powered by
Doe de persoonlijke APK voor ervaren rijders! Daag jezelf uit! Ervaren hoe veilig, duurzaam en zuinig jij echt rijdt? powered by Even voorstellen: Veilig Verkeer Nederland en VVCR Europe Veilig Verkeer
Nadere informatieTimemanagement? Manage jezelf!
Timemanagement? Manage jezelf! Trefwoorden Citeren timemanagement, zelfmanagement, stress, overtuigingen, logische niveaus van Bateson, RET, succes citeren vanuit dit artikel mag o.v.v. bron: www.sustrainability.nl
Nadere informatieOp weg met Rijbewijzer
Op weg met Rijbewijzer Doelgroep Leerlingen van de derde graad. VOET en Gemeenschappelijke stam: 18, 20 Context 1: 13,14 Lesthema Veilig verkeersgedrag steunt op een goede kennis van de verkeersregels
Nadere informatieDe VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft)
De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft) Inleiding Veel mensen ervaren moeilijkheden om werk te vinden te behouden, of van baan / functie te veranderen. Beperkingen, bijvoorbeeld
Nadere informatieC. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse
C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse en ook: wil ik werken, of door naar een (passende) hbo-opleiding? Optie 1: Een vraag die ieder mens zich vroeg of laat stelt: wat wil
Nadere informatieRoos van Leary. Mijn commentaar betreffende de score Mijn score was 4 punten van de 8.
Roos van Leary Beschrijving Boven-Samen (BS) dominant gedrag: leidend zelfdefinitie: ik ben sterker en beter dan jij; Ik overzie "het" definitie van de ander: jij bent zwak en hulpbehoevend relatiedefinitie:
Nadere informatieVragenlijst: Wat vind jij van je
Deze vragenlijst is bedacht door leerlingen. Met deze vragenlijst kunnen leerlingen er zelf achter kunnen komen wat andere leerlingen van hun school vinden. De volgende onderwerpen komen langs: Sfeer op
Nadere informatieNieuwsbrief. Medewerker CJG bereikbaar op school
Januari 2016 Jaargang 6, nr. 3 Nieuwsbrief In dit nummer: Medewerker CJG 1 Veilige schoolomgeving 2 Cito toetsen 3 Vragen stellen 4 Interessante informatie: Vrijdag 5 februari viering Carnaval. Voorjaarsvakantie
Nadere informatieGEZONDER WORDEN, ZIJN & BLIJVEN MET NLP
GEZONDER WORDEN, ZIJN & BLIJVEN MET NLP Voor iedereen die: Gezonder wil eten Wil stoppen met schadelijke verslavingen Meer wil bewegen Minder stress en meer ontspanning wil Inclusief werkboek Leopoldstraat
Nadere informatie[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster
[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9
Nadere informatieGelukskoffercoaching. Ik kan in drie woorden vertellen wat ik geleerd heb: I love me. Wael, 11 jaar. Gelukkig zijn kun je leren!
Gelukkig zijn kun je leren! Gelukskoffercoaching Missie GELUKKIG ZIJN KUN JE LEREN Gelukskoffercoaching wil kinderen op jonge leeftijd positief ondersteunen in hun individuele emotionele ontwikkeling.
Nadere informatieAan de slag met de Werk Ster!
Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt
Nadere informatieHandboek NT2 in het volwassenenonderwijs
Handboek NT2 in het volwassenenonderwijs Lesmateriaal hoofdstuk 4 Spreken Oefeningen uit Voorbereiding op Werk De volgende tien oefeningen zijn afkomstig van de website behorende bij: Verboog, M. & Adèr,
Nadere informatieHOE BEHAAL IK EEN RIJBEWIJS?
HOE BEHAAL IK EEN RIJBEWIJS? Hoe behaal je in België een rijbewijs? Welke examens moet je afleggen? Wat moet je doen? 1. Lees de vragen op blad 2 en zoek de antwoorden in de tekst op blad 3. Op blad 4
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatiede 9 mentale vaardigheden van een succesvolle atleet Topsport Limburg Sittard, 28 maart 2012 drs. Joep Teeken, VSPN -sportpsycholoog
de 9 mentale vaardigheden van een succesvolle atleet Topsport Limburg Sittard, 28 maart 2012 drs. Joep Teeken, VSPN -sportpsycholoog doel inzicht krijgen in het belang van en ervaren van mentale vaardigheden
Nadere informatieU leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.
TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een
Nadere informatieInstructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt
Instructie 1 De relatie met je cliënt Heb jij je voelsprieten uitstaan? Met behulp van dit werkblad onderzoek je of je je voelsprieten hebt uitstaan naar de cliënt. Kies een cliënt en vul met die cliënt
Nadere informatieMarketing vanuit je hart
Waardecreatie en identiteitsmarketing Marketing vanuit je hart Voor zelfstandige ondernemers die hun droom najagen Ingrid Langen INHOUD 1. Inleiding 4 2. Wie moet het lezen 5 3. Het Waarom van dit boek
Nadere informatieWorkshop Solliciteren
Workshop Solliciteren Haagse Hogeschool Maandag 4 maart Saskia Slotboom Poll - Ik heb al een stageplek - Ik heb ideeën over waar ik stage wil lopen - Ik heb nog geen idee Workshop Solliciteren Tips om
Nadere informatie10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer
2 Inhoudsopgave Inleiding ----------------------------------------------------------- 5 Wees je bewust van je doel -------------------------------------- 6 Bellen: een uitstekend instrument -------------------------------
Nadere informatieLAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!
LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen
Nadere informatieDoelen stellen. Stellen van doelen is belangrijk!! Doel + Prestatie bepaald namelijk of je tevreden bent over de prestatie
Doelen stellen Stellen van doelen is belangrijk!! Doel + Prestatie bepaald namelijk of je tevreden bent over de prestatie 5 Stel je voor: Je hebt een heel moeilijke toets op school Je leert keihard voor
Nadere informatieInstructie voor leerlingen.. 5. Gebruik van de lesbrieven. 6. Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7. Wat wil je zijn en worden.
VOORBEELD DE KLAS ALS TEAM (LEERLINGENBOEK) INHOUDSOPGAVE Instructie voor leerlingen.. 5 Gebruik van de lesbrieven. 6 Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7 Wat wil je zijn en worden. 11 Wat wil je zijn
Nadere informatieReflectiegesprekken met kinderen
Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen
Nadere informatieManoeuvres en bewegingen, struikelblok bij theoretisch proefexamen op www.vabrijbewijs.be
Manoeuvres en bewegingen, struikelblok bij theoretisch proefexamen op www.vabrijbewijs.be Dit is de belangrijkste conclusie van VAB-Rijschool die de resultaten evalueert van de 5000 laatst afgelegde proefexamens
Nadere informatie27 mei 2015 Sanne Louw Kikid & marion.kooij@brijder.nl 08835 83880 06 30 26 24 83. www.twitter.com/brijderjeugd
27 mei 2015 Sanne Louw Kikid & marion.kooij@brijder.nl 08835 83880 06 30 26 24 83 www.twitter.com/brijderjeugd Kikid Het is als ouder jouw verantwoordelijkheid, dat je kind NEE kan zeggen tegen drank!
Nadere informatieMOTIVATIE INTRODUCTIE
BINNENSTEBUITEN 12 MAART 2015, BÈTAPARTNERS Al meer dan 16 jaar een autoriteit op het gebied van jongerencultuur Jaarlijks contact met duizenden jongeren Research, trends, campagnes, lezingen, trainingen
Nadere informatie<<RIJOPLEIDING IN STAPPEN>> Training Rijden onder specifieke omstandigheden
Training Rijden onder specifieke omstandigheden De belangrijkste leerpunten op een rij Als onderdeel van de Rijopleiding in Stappen heb je deelgenomen aan de training Rijden
Nadere informatieFormeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.
Formeel en informeel Tijdens je stage praat je veel met mensen. Soms is het een officieel gesprek, soms een gezellig praatje met een collega. Dit noem je formele en informele gesprekken. Formeel betekent
Nadere informatieASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf
ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieLeren kiezen: Van ervaring naar zelfsturing
Leren kiezen: Van ervaring naar zelfsturing Peter den Boer Lector keuzeprocessen ROC West Brabant Onderzoeksbureau Onderzoekend Leren Opzet verhaal Probleem en hoe komt dat? Welke oplossingen en wat weten
Nadere informatiePersoonlijke competenties Sociale competenties Leer (school) competenties
Reader TOP-dagen 2014-2015 In het onderwijs is het steeds vanzelfsprekender dat je ieder jaar meer kunt en weet. Je bent druk bezig met het leren van de vakken. Maar je ontwikkelt ook competenties. In
Nadere informatieWaar een wil is, is een Weg!
5 tips om moeiteloos voor jezelf te kiezen en een stap te zetten. Waar een wil is, is een Weg! - Lifecoach http://www.facebook.com/arlettevanslifecoach 0 Je bent een ondernemende 40+ vrouw die vooral gericht
Nadere informatieBlok 3. Gesprekstechnieken, 2 uur
Blok 3. Gesprekstechnieken, 2 uur Wat is communicatie LSD (luisteren, samenvatten en doorvragen) Open vragen stellen Waarderend gesprek Hoe geef je feedback (doorlopend proces) Oefenen d.m.v. rollenspellen
Nadere informatieCommuniceren is teamwork
Communiceren is teamwork Je werkt vaak zelfstandig, maar blijft altijd onderdeel van je team. Samen met je collega s zorg je zo goed mogelijk voor jullie cliënten. Samenwerken vereist veel communicatie.
Nadere informatieOndernemerschap in Nederland
Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan
Nadere informatieStudiekeuzedag CMD voorbereidingswerkboek
Studiekeuzedag CMD voorbereidingswerkboek Hallo! Je hebt je aangemeld voor de opleiding CMD en je bent uitgenodigd voor een studiekeuzedag om te kijken of jij bij de opleiding past en of de opleiding bij
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieIk ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door
De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug, want ik moet even iets zeggen over
Nadere informatieLOOPBAAN-ANKERTEST. Wat zijn loopbaan-ankers? Welke baan past bij je?
LOOPBAAN-ANKERTEST Welke baan past bij je? Waarom werk je? Welke aspecten motiveren je in jouw werk? Welke inhoudelijke zaken moet je werk bevatten zodat je het naar je zin hebt en met plezier en resultaat
Nadere informatieVragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012
Vragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012 Toelichting Beste leerling, Jij zit in de Eureka!-klas. We zijn benieuwd naar jouw mening. Die kun je geven in deze vragenlijst. Die bestaat
Nadere informatieWacht maar tot ik groot ben!
www.geerttaghon.be Wacht maar tot ik groot ben! Omgaan met agressie bij kleine kinderen Geert Taghon 2013 Ontwikkeling kleine kind De wereld leren kennen en zich hieraan aanpassen (adaptatie) Processen
Nadere informatieLeonie Linssen www.veranderjewereld.nl
Verbonden in Vrijheid Leonie Linssen www.veranderjewereld.nl 04-11-2009 Leonie Linssen, Verander je Wereld 1 IS HET MOGELIJK? 04-11-2009 Leonie Linssen, Verander je Wereld 2 DE MYTHE 04-11-2009 Leonie
Nadere informatieVraag en antwoord T-rijwijs
Vraag en antwoord T-rijwijs Deze vragen en antwoorden geven de nodige uitleg over de invoering van het T-rijbewijs. De afkorting LBT staat voor land- en bosbouwtrekker en MMBS is een afkorting voor motorrijtuig
Nadere informatieDe leerkracht voorziet papier, enveloppes en eventueel materiaal om de enveloppes te versieren.
LESFICHE - Brief van de getuige Lesonderwerp De leerlingen schrijven een brief aan zichzelf om te openen op het moment dat ze hun rijbewijs behalen. Ze houden de brief zelf bij of geven hem aan hun ouders
Nadere informatieFORMULIER PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN
FORMULIER PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN Naam: Datum: 1. Werkervaringsverhaal: Rode draad in opleiding en ervaring (soort curriculum vitae). Welke opleiding heb je genoten en welke werkervaring heb je?
Nadere informatieCOMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden
COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieFeedback aan leerkrachten
Feedback aan leerkrachten Studiedag Leerlingenparticipatie 24 april 2013 Paleizenstraat Saskia 90 > 1030 Vandeputte Brussel T 02 215 32 29 > F 02 215 41 78 > www.vsknet.be Wie ben ik? Saskia Vandeputte
Nadere informatieKAARTEN 1-3: GROOTSHEID: KAARTEN 4-6: KEUZES Het doen van Groots Werk vraagt jou een aantal keuzes te maken. Waar focus je op?
KAARTEN 1-3: GROOTSHEID: KAARTEN 4-6: KEUZES Het doen van vraagt jou een aantal keuzes te maken. Waar focus je op? KAARTEN 7-9: MOGELIJKHEDEN Breid jouw gevoel voor wat jouw zou kunnen zijn uit KAARTEN
Nadere informatiestimuleert ondernemerschap BRochure albert
BRochure albert 2015/2016 DreamStorm presenteert albert het introductie programma ondernemend leren Albert is een individueel lesprogramma voor leerlingen in het voortgezet onderwijs. In 12 lesuren krijgen
Nadere informatieTalent Unlimited Manus Peetstraat 29 1183 LG Amstelveen 06-21208755 www.talentunlimited.eu info@talentunlimited.eu KvK 51661438 BTW NL027580982B01
Talent Unlimited Manus Peetstraat 29 1183 LG Amstelveen 06-21208755 www.talentunlimited.eu info@talentunlimited.eu KvK 51661438 BTW NL027580982B01 Bank 5992769 INHOUD STAP 1 TalentScan 1 Sterke punten
Nadere informatieDe meest gestelde sollicitatievragen
De meest gestelde sollicitatievragen Vertel eens iets meer over jezelf? Wat kan je vermelden: Naam Woonplaats Studies Werkervaring Motivatie Positieve eigenschappen Gebruik eventueel je cv als leidraad
Nadere informatie2. Zegengroet Genade voor u en vrede van God onze Vader in de Heer Jezus Christus. Amen
Liturgie Emmen, 13 september 2015 (buitendienst) Thema: samen onderweg (startzondag) 1. Votum 2. Zegengroet Genade voor u en vrede van God onze Vader in de Heer Jezus Christus. Amen 3. Zingen: Sela: breng
Nadere informatieVan meedenken met naar beslissen voor
Van meedenken met naar beslissen voor Morele problemen bij zorgbeslissingen van familieleden en mantelzorgers voor verminderd beslissingsvaardige ouderen in de thuissituatie Een onderzoek i.h.k.v. het
Nadere informatieLereniseenmakkie Werkboek
Dit document laat van een aantal activiteiten uit het Werkboek de eerste bladzijde zien én de Handleiding voor leerkrachten. Ken jouw auto Handige routes Zelf rijden en pech onderweg Meester over je motor
Nadere informatieJe motivatie vormt de basis om dingen te veranderen.
Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen. Om iets te bereiken moet je actie ondernemen. Je moet vanuit jezelf iets doen. Om iets te doen moet je gemotiveerd zijn. Je zou dus kunnen stellen dat
Nadere informatieOnderwijs naar 2020 Asperen, 3 oktober 2014
6-10-2014 Onderwijs naar 2020 Asperen, 3 oktober 2014 Leerlingen Laten Leren over Zichzelf Vormen voor hun toekomst! Lennart Visser Onderwijs en persoonlijkheidsvorming? Bespreek met degene die naast je
Nadere informatieLesmateriaal bij de voorstelling: Zwemmen Zonder Mouwen
Lesmateriaal bij de voorstelling: Zwemmen Zonder Mouwen Beste docent, Binnenkort gaat u met uw klas naar de voorstelling Zwemmen Zonder Mouwen; een muzikale 8+ voorstelling die zich afspeelt in en rondom
Nadere informatie5.9 PARKEREN ACHTER EEN VOERTUIG
5.9 PARKEREN ACHTER EEN VOERTUIG Vooraf Een van de manoeuvres die je tijdens het praktijkexamen zult moeten doen, is het parkeren achter een geparkeerd (of stilstaand) voertuig. Over dit examenonderdeel
Nadere informatieIk ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door
De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug want ik moet even iets zeggen over
Nadere informatie