Veel gestelde juridische vragen
|
|
- Hendrik de Vries
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Veel gestelde juridische vragen Update januari Is er een wettelijke basis op basis waarvan de informatie-uitwisseling milieuhandhaving is toegestaan? 2. Wordt de wettelijke grondslag nog uitgebreid of verbeterd? 3. Moet er verder nog iets gewijzigd worden aan of aangevuld worden op de wettelijke kaders? 4. Moeten er met de ingebruikname van Inspectieview Milieu (IvM) voor de informatie-uitwisseling gewacht worden totdat alle wet- en regelgeving is ingevuld en aangenomen? 5. Zijn er andere instanties waaraan toestemming moet worden gevraagd? 6. Wat zijn de consequenties als er geen ontheffing door het Cbp wordt gegeven? 7. Welke eisen stelt de wet / stellen de wettelijke kaders aan de procesinrichting van de bronnen en de gebruikers van IvM? 8. Is er een verschil in wettelijke eisen tussen enkelvoudige bevraging en bulk? 9. Welke eisen stelt de wet / stellen de wettelijke kaders aan de onderlinge afspraken tussen de bronnen en de gebruikers van IvM? 10. Bestaat er hiërarchie tussen de verschillende juridische documenten? 11. Worden voor iedere aansluitende partij dezelfde documenten gehanteerd of zijn er verschillen denkbaar? 12. Welke rollen moet een organisatie onderscheiden? 13. Is het met al die verschillende rollen nog zinvol om functionarissen te autoriseren? 14. Hoe zit het met de bevoegdheid van leidinggevenden van toezichthouders of analisten en met stafmedewerkers, zoals juristen in een bezwaar- of beroepsprocedure? 15. Waar mogen gegevens die via IvM verkregen worden voor worden gebruikt? 16. Mogen de gegevens die via IvM zijn verkregen ook gebruikt worden voor handhavingsacties? 17. Worden de gegevens vertrouwelijk behandeld of zijn ze openbaar? 18. Kun je vertrouwelijk verstrekte bedrijfsinformatie wel of niet delen met collega-toezichthouders? 19. Kun je vertrouwelijk verstrekte bedrijfsinformatie ook delen met inzet van IvM? 20. Moet een aangesloten partij ook reageren op een Wob-verzoek als dat betrekking heeft op informatie die van anderen is verkregen? 21. Geldt de Wob ook voor diensten met alleen uitvoerende taken, zoals sommige uitvoeringsdiensten, die dus geen bestuursorgaan zijn? 22. Wat is binnen IvM het gehanteerde beveiligingsniveau? 23. Hoe weet een bronpartij of een partij die gegevens vraagt is wie hij zegt dat hij is? 24. Kan IvM de informatie die ze verwerkt ook verrijken of anderszins veranderen? 25. Mogen uitvoeringsdiensten alle via IvM verkregen gegevens delen met hun opdrachtgevers? 26. Wie is er verantwoordelijk voor een correcte verwerking van gegevens binnen de ontvangende partijen? 27. Wie is er binnen de keten verantwoordelijk voor de verwerking van de gegevens? 28. Hoe lang mag of moet ik gegevens over toezichtsobjecten bewaren?
2 29. Wat moet ik doen als ontvangen gegevens bij mij het vermoeden wekken dat wel eens sprake zou kunnen zijn van strafbare feiten? 30. Wat moet ik doen als ik gegevens ontvang over een toezichtobject en ik vermoed dat die onjuist zijn?
3 1 Is er een wettelijke basis op basis waarvan de informatie-uitwisseling milieuhandhaving is toegestaan? Ja, bestuursorganen mogen onderling gegevens uitwisselen. Dat vergt geen expliciete wettelijke basis, mits men zich aan bestaande grenzen houdt zoals opgenomen in de Wet bescherming persoonsgegevens: doelbinding, proportionaliteit en subsidiariteit. Ook vertrouwelijk verstrekte bedrijfsgegevens mogen niet zonder meer uitgewisseld. Grootschalige bestanden elektronisch delen mag echter (nog) niet, dat vergt wel een expliciete wettelijke regeling. 2 Wordt de wettelijke grondslag nog uitgebreid of verbeterd? Ja, met de wet Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit betreft een nieuwe paragraaf in de Wabo. De informatie-uitwisseling tussen bestuursrechtelijk en strafrechtelijk handhavende partijen staat er expliciet in genoemd. Bij het schrijven van dit antwoord (augustus 2013) is de wet nog niet in werking. Naar verwachting wordt het voorstel najaar 2013 bij de Tweede Kamer ingediend en treedt de wet VTH begin 2015 in werking. 3 Moet er verder nog iets gewijzigd worden aan of aangevuld worden op de wettelijke kaders? Ja, dat is het geval. In een algemene maatregel van bestuur en een ministeriële regeling zal meer in detail uitgewerkt worden welke informatie uitgewisseld mag gaan worden en hoe dat gaat gebeuren. Daarbij worden de al gemaakte afspraken voor het informatiemodel en Inspectieview Milieu meegenomen. Het opstellen van de amvb en de mr gebeurt gelijktijdig met de behandeling van de wet VTH in de Eerste Kamer; ze zullen tegelijk met de wet VTH inwerking treden. 4 Moeten er met de ingebruikname van Inspectieview Milieu (IvM) voor de informatieuitwisseling gewacht worden totdat alle wet- en regelgeving is ingevuld en aangenomen? Nee, dat is niet het geval. Er wordt bij het College bescherming persoonsgegevens (Cbp) ontheffing gevraagd om met de uitwisseling te starten nog voor de nieuwe wetgeving van kracht is. 5 Zijn er andere instanties waaraan toestemming moet worden gevraagd? Nee, dat is niet het geval. 6 Wat zijn de consequenties als er geen ontheffing door het Cbp wordt gegeven? In dat geval zal er met de structurele geautomatiseerde uitwisseling van informatie met IvM gewacht moeten worden totdat de nieuwe wet VTH in werking treedt. De Wabo voorziet nu niet in gestructureerde uitwisseling van informatie tussen handhavende instanties. 7 Welke eisen stelt de wet / stellen de wettelijke kaders aan de procesinrichting van de bronnen en de gebruikers van IvM? Er is een aantal zaken waarmee rekening moet worden gehouden. 1) De afnemende organisatie moet er voor zorg dragen dat er alleen toegang wordt verkregen tot IvM enkelvoudig / bulkbevraging door medewerkers die de informatie nodig hebben voor hun werk. Dit volgt uit de eis van doelbinding. Daarbij is het ook van belang om een onderscheid te maken tussen enkelvoudige bevraging en bulkbevraging omdat verschillende medewerkers van deze twee typen informatie gebruik gaan maken. Bijvoorbeeld inspecteurs van enkelvoudig, analisten/planners van bulkbevraging.
4 2) De afnemende organisatie moet het gebruikersbeheer goed inrichten. Dat wil zeggen dat als een medewerker ander werk gaat doen of vertrekt zijn toestemmingen voor IvM moeten worden ingetrokken of aangepast. 3) De afnemende organisatie moet inhoudelijk vastleggen welke prioriteiten in een jaar worden opgepakt om willekeurig grasduinen in informatie te voorkomen. Daarnaast zal de afnemende organisatie in het jaarplan ook moeten aangeven dat het reageert op signalen uit de omgeving. Niet alles hoeft dus van te voren in plannen worden vastgelegd. De bronhoudende organisatie moet vaststellen welke informatie zij beschikbaar wil stellen aan welke afnemende organisaties en aan functionarissen met welke rollen. Het bijhouden (beheer) van deze autorisatieregels zal goed geborgd moeten worden. 8 Is er een verschil in wettelijke eisen tussen enkelvoudige bevraging en bulk? Nee, dat is niet het geval. Beide voorzieningen moeten aan eisen van doelbinding, proportionaliteit en subsidiariteit voldoen. Bij enkelvoudige bevraging is er systeemtechnisch voor gekozen om de uitvraag bij de uiteindelijke bron te doen op basis van de specifieke zoekvraag die de gebruiker stelt. De zoekvraag is relevant voor de gebruiker (doelbinding), er wordt niet meer geleverd dan gevraagd (proportionaliteit). Bij bulk is de vraag algemener omdat de gebruiker nog op zoek is naar relevante hits. In feite maakt de gebruiker een eerste selectie om daarna verder in de informatie te zoeken. Door te werken met selectiecriteria als SBI code en postcodegebied wordt de zoekvraag specifiek genoeg (doelbinding). Daartoe wordt onder verantwoordelijkheid van de bronhouder een tussenbestand opgebouwd, waarna de elektronische intelligentie binnen de aansluitvoorziening de gevraagde selectie maakt. Het opbouwen van een tussenbestand heeft technisch gezien de voorkeur en wordt voor niets anders gebruikt dan de levering op basis van de specifieke zoekvraag. Daarmee is het proportioneel. 9 Welke eisen stelt de wet / stellen de wettelijke kaders aan de onderlinge afspraken tussen de bronnen en de gebruikers van IvM? Er is een aantal zaken waarmee rekening moet worden gehouden: 1. Het is belangrijk dat er omwille van complexiteitsreductie maar enkele te onderscheiden rollen zijn. Zoals inspecteur, analist, bijzondere opsporingsambtenaar (BOA), maar ook aan de verschillende functionarissen in dienst van het bevoegd gezag. Door uit te gaan van een beperkt aantal rollen zijn er ook een beperkt aantal autorisatieregels te handhaven bij het gebruikersbeheer en bij de bronpartijen. Deze beperking van complexiteit volgt niet zozeer uit de wet maar maakt het wel eenvoudiger om de wettelijke eis van doelbinding via gebruikers, rollen en organisaties in te vullen. 2. Het is verplicht om de onderlinge informatie-uitwisseling vast te leggen in een informatieprotocol. In dat protocol wordt er bilateraal vastgelegd welke informatie er tussen welke organisaties wordt gedeeld, volgens welke standaarden en binnen welke veiligheidsmarges. Het informatieprotocol zal moeten worden ondertekend door of namens de verantwoordelijken voor de organisaties die van IvM gebruik maken. 10 Bestaat er hiërarchie tussen de verschillende juridische documenten? Voor zover het betreft de meer algemene documenten is het antwoord 'ja'. Met het Juridisch Kader zijn de wettelijke (en door de jurisprudentie gepreciseerde) grenzen beschreven binnen welke IvM kan en mag worden gebruikt. In het Informatieprotocol is vervolgens in algemene termen
5 beschreven hoe we de ruimte binnen die grenzen willen gaan benutten. In de Aansluitovereenkomsten worden de afspraken tussen partijen meer precies vastgelegd. Autorisatiebesluiten regelen tenslotte, tot op het niveau van type functionaris ('rol'), wie over welke gegevens mag beschikken. 11 Worden voor iedere aansluitende partij dezelfde documenten gehanteerd of zijn er verschillen denkbaar? Er zijn zeker verschillen denkbaar. Partijen hebben aangegeven zelf te willen blijven bepalen welke gegevens (of informatie) aan welke andere partij en, daarbinnen, aan welk type functionaris (welke 'rol') beschikbaar kan worden gesteld. Dat leidt dus altijd tot maatwerk. Wel streeft PIM naar het beschikbaar maken van modeldocumenten. 12 Welke rollen moet een organisatie onderscheiden? Elke ontvangende partij onderscheidt binnen haar medewerkers ten minste de rollen van toezichthouder en analist. Tot toezichthouders kunnen ook diegenen worden gerekend die besluiten op vergunningaanvragen e.d. moeten beoordelen. Die toetsing kun je immers zien als 'toezicht vooraf'. Verder hangt het natuurlijk ook af van hoe de ontvangende partij is ingericht. Er zullen altijd leidinggevenden zijn, die op zijn minst enige bevoegdheden zullen moeten hebben. Dat zelfde geldt ook juristen en wellicht andere staffunctionarissen. 13 Is het met al die verschillende rollen nog zinvol om functionarissen te autoriseren? Ja. Niet iedereen die toegang krijgt tot gegevens hoeft bevoegd te zijn om dat ook rechtstreeks via IvM op te vragen. Toegang hoeft niet altijd direct volledig te zijn maar kan bijvoorbeeld ook bestaan uit een melding hit/no hit. In andere gevallen kun je denken aan toestemming per geval of kijken met vier ogen. Maatwerk waardoor de proportionaliteit gehandhaafd blijf is altijd te realiseren. 14 Hoe zit het met de bevoegdheid van leidinggevenden van toezichthouders of analisten en met stafmedewerkers, zoals juristen in een bezwaar- of beroepsprocedure? Leidinggevenden en andere medewerkers moeten inzicht hebben in gegevens voor zover dat voortvloeit uit hun functie. Dat betekent dat je steeds moet kijken naar de omstandigheden van het geval. Vaak zal voor hen toegang tot IvM niet nodig zijn, maar volstaat kennisname van een uitdraai. Juristen kunnen geautoriseerd worden voor uitsluitend het dossier, waarover ze een bezwaar behandelen. Maar als een leidinggevende bijvoorbeeld onjuist gebruik van IvM vermoedt is mogelijk ook een maatwerkafspraak met de betreffende bronhouders denkbaar. 15 Waar mogen gegevens die via IvM verkregen worden voor worden gebruikt? Gegevens die door middel van Inspectieview Milieu zijn verkregen mogen uitsluitend worden gebruikt ('verwerkt') voor processen van vergunningverlening, het verwerken van meldingen en het houden van toezicht op bedrijven en andere organisaties die activiteiten verrichten waarop de milieuwetgeving van toepassing is. Ander gebruik zou betekenen dat het doel van de verwerking binnen IvM wordt losgelaten. Dat mag in elk geval voor persoonsgegevens niet en heel veel informatie bevat ook persoonsgegevens. 16 Mogen de gegevens die via IvM zijn verkregen ook gebruikt worden voor handhavingsacties?
6 Ja en nee. Je mag ze daarvoor wel gebruiken, maar niet zonder meer. Handhaving of dat nou een waarschuwing, een boete of bijvoorbeeld bestuursdwang betreft moet altijd ook gebaseerd zijn op door de handhavende organisatie zelf verricht onderzoek. 17 Worden de gegevens vertrouwelijk behandeld of zijn ze openbaar? Dat hangt van de soort gegevens af. Sommige gegevens, zoals bepaalde milieugegevens, zijn wettelijk altijd openbaar. Andere gegevens, zoals bepaalde fabricageprocessen of omzetgegevens, kunnen vertrouwelijk zijn verstrekt. De meeste informatie zal (zoals dat genoemd wordt) 'passief openbaar' zijn. Dat betekent dat ze niet automatisch worden gepubliceerd (al kan dat soms wel, bv. in nieuwsberichten) maar zijn op te vragen met een beroep op de Wob (Wet openbaarheid van bestuur). 18 Kun je vertrouwelijk verstrekte bedrijfsinformatie wel of niet delen met collegatoezichthouders? Dat hangt er van af. In principe is vertrouwelijk natuurlijk vertrouwelijk. Maar het kan noodzakelijk zijn om vertrouwelijke informatie te delen, bv. in gezamenlijke acties of omdat er bij het niet delen van informatie een calamiteit dreigt. In elk geval ligt het niet voor de hand om vertrouwelijke informatie min of meer automatisch te delen. Het lijkt wijs daarover een eigen afweging te maken, specifiek gericht op de omstandigheden van het geval. 19 Kun je vertrouwelijk verstrekte bedrijfsinformatie ook delen met inzet van IvM? Dat hangt af van de omstandigheden. In het geval dat een grote verzameling data moet worden gedeeld kan IvM een nuttig hulpmiddel zijn: het biedt een snelle koppeling waarop partijen zijn aangesloten waarbinnen specifiek geautoriseerde personen gegevens kunnen verwerken. Maar het ligt niet voor de hand om vertrouwelijk verstrekte gegevens op te nemen in een verstrekking in bulk. Daar is immers die afweging over de specifieke omstandigheden niet voor te maken. 20 Moet een aangesloten partij ook reageren op een Wob-verzoek als dat betrekking heeft op informatie die van anderen is verkregen? Ja. De Wet openbaarheid van bestuur verplicht bestuursorganen om een verzoek te beoordelen tot openbaarmaking van alle onder hen berustende bestuurlijke informatie. Informatie weigeren onder de mededeling dat een ander de bronhouder is, is niet toegestaan. Wel kun je verwijzen naar de bronhouder met de mededeling dat die over meer context of wellicht een actueler beeld beschikt. Maar als de aanvrager aandringt, moet er een besluit over openbaarmaking worden genomen. 21 Geldt de Wob ook voor diensten met alleen uitvoerende taken, zoals sommige uitvoeringsdiensten, die dus geen bestuursorgaan zijn? Ja, de Wob is daarin ruimhartiger dan elders in het bestuursrecht gebruikelijk is. Bij de Wob is het ook mogelijk een verzoek in te dienen bij een bestuursorgaan of een instelling (dat kan ook een bedrijf zijn) die (of: dat) onder verantwoordelijkheid van een ander bestuursorgaan werkt. 22 Wat is binnen IvM het gehanteerde beveiligingsniveau? Verwerking van gegevens door middel van IvM vindt plaats op het beveiligingsniveau Departementaal Vertrouwelijk (DV). Dat is een binnen het Rijk gangbare standaard. Binnen andere overheden als gemeenten, provincies en waterschappen worden eigen standaarden gehanteerd. Die zijn ook toegestaan, mits ze gelijkwaardig (of natuurlijk: hoger) zijn dan DV.
7 23 Hoe weet een bronpartij of een partij die gegevens vraagt is wie hij zegt dat hij is? Gegevens kunnen uitsluitend worden verwerkt door partijen die daartoe zijn geautoriseerd terwijl elke ontvangende partij zich steeds moet hebben geïdentificeerd met behulp van PKI-overheid. 24 Kan IvM de informatie die ze verwerkt ook verrijken of veranderen? Nee. IvM levert de informatie ongewijzigd door. Verrijking kan vervolgens plaats vinden binnen de ontvangende organisatie. 25 Mogen uitvoeringsdiensten alle via IvM verkregen gegevens delen met hun opdrachtgevers? Ja, toezichthouders kunnen gegevens doorleveren aan bevoegde gezagen. Verder verstrekken van gegevens kan alleen voor zover dat nodig is voor de uitoefening van de publieke taak van degene aan wie die verstrekking plaatsvindt. 26 Wie is er verantwoordelijk voor een correcte verwerking van gegevens binnen de ontvangende partijen? Elke ontvangende partij draagt er zorg voor dat gegevens uitsluitend op rechtmatige wijze worden verwerkt. Daartoe hanteert ze bij voorkeur een privacyreglement waarmee de gang van zaken genormeerd en toetsbaar wordt. Daarin is in ieder geval geregeld welke functionaris over welke gegevens mag beschikken. 27 Wie is er binnen de keten verantwoordelijk voor de verwerking van de gegevens? Bronpartijen, ontvangende partijen en de minister voor I&M zijn ieder voor hun deel van de keten verantwoordelijk voor beveiliging van de gegevensverwerking. De minister is met de bewerker van Inspectieview Milieu overeengekomen dat de beveiliging zal worden ingericht op een niveau dat past bij Departementaal Vertrouwelijk. 28 Hoe lang mag of moet ik gegevens over toezichtsobjecten bewaren? In beginsel zo kort mogelijk. Dat geldt zowel persoonsgegevens als bedrijfsgegevens. Daarentegen wordt de rapportage van een feitelijke toezichtactie ook als die tot een bevredigend of zelfs uitstekend oordeel over het betreffende bedrijf heeft geleid natuurlijk wel bewaard. Elke ontvangende partij hanteert daarbij zijn eigen geldende voorschriften. Let er wel op dat die voorschriften voor verschillende categorieën gegevens uiteen kunnen lopen. 29 Wat moet ik doen als ontvangen gegevens bij mij het vermoeden wekken dat wel eens sprake zou kunnen zijn van strafbare feiten? Die situatie is niet denkbeeldig, omdat via IvM gegevens kunnen worden verkregen die uit verschillende bronnen afkomstig zijn. Een ontvangende partij kan dus meer zien dan een enkele bronhouder. Toch is het zaak om niet direct de betreffende bronhouders in te lichten. Dat kan immers een lopend justitieel onderzoek doorkruisen. Anderzijds is een vermoeden van strafbaar handelen door een toezichtobject ook nog geen zekerheid. In de meeste gevallen zal het raadzaam zijn om eerst de politie te informeren. Geeft die groen licht, dan kan met de bronhouders worden overlegd. 30 Wat moet ik doen als ik gegevens ontvang over een toezichtobject waarvan ik vermoed dat die onjuist zijn?
8 Gegevens van collega-toezichthouders zijn geen gegevens zoals die vanuit basisregistraties, waarvan het gebruik behoudens enkele wettelijke uitzonderingen voor bestuursorganen is voorgeschreven. Sterker: een handhavingactie mag nooit alleen zijn gebaseerd op elektronisch verkregen informatie; er is al dan niet met behulp van die informatie altijd eigen onderzoek nodig. Als uit dat eigen onderzoek blijkt dat de collegiaal aangeleverde informatie niet correct zou zijn en dat is dus alleen bij voorbereiding van toezicht op een concreet benoemde onderneming dan ligt het voor de hand de collega-toezichthouder van het verschil tussen gegevens en feitelijke situatie in kennis te stellen. Mocht u na het lezen van deze informatie nog vragen hebben, dan kunt u contact opnemen met het programmabureau PIM, info@informatieuitwisselingmilieu.nl. Uw vragen kunnen worden gebruikt voor de verdere ontwikkeling van dit document
Veel gestelde juridische vragen Update maart 2014
Veel gestelde juridische vragen Update maart 2014 Proclaimer Dit document bevat antwoorden op veel gestelde vragen over de juridische aspecten rond informatieuitwisseling in de milieuhandhaving. Het gaat
Nadere informatieInformatieprotocol Inspectieview Milieu (IvM)
Informatieprotocol Inspectieview Milieu (IvM) Met het Juridisch Kader zijn de wettelijke (en door de jurisprudentie gepreciseerde) grenzen beschreven binnen welke IvM kan en mag worden gebruikt. Daarbinnen
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT. Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen
PRIVACYREGLEMENT Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling 1. In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet Bescherming Persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302)
Nadere informatieIn dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder:
Privacy Reglement Second Chance Force Versie 1.1, datum 31-03-2015 PARAGRAAF 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming
Nadere informatiePrivacy protocol gemeente Hardenberg. de activiteiten van de gebiedsteams "Samen Doen" worden uitgevoerd in opdracht van het
O0SOPo 01-04-15 Hardenberg Privacy protocol gemeente Hardenberg Burgemeester en wethouders van de gemeente Hardenberg; Gelet op de: Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) Wet maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieINSPECTIEVIEW MILIEU
INSPECTIEVIEW MILIEU Programma Informatie-uitwisseling INSPECTIEVIEW MILIEU Milieuhandhaving OMGEVINGSWET HANDHAVEN SCHAKELDAG 2015 www.informatieuitwisselingmilieu.nl Inspectieview Milieu: Aanleiding
Nadere informatiePrivacyreglement Hulp bij ADHD
Privacyreglement Hulp bij ADHD Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad
Nadere informatiePrivacyreglement t.b.v. de verwerking van persoonsgegevens door Caprisma (Capacity Risk Management BV)
Privacyreglement t.b.v. de verwerking van persoonsgegevens door Caprisma (Capacity Risk Management BV) Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT T.B.V. VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR FUNDEON
PRIVACYREGLEMENT T.B.V. VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR FUNDEON Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming
Nadere informatiePrivacyreglement Vakpaspoort SF-BIKUDAK Verwerking (persoons)gegevens SF-BIKUDAK.
Privacyreglement Vakpaspoort SF-BIKUDAK Verwerking (persoons)gegevens SF-BIKUDAK. SF-BIKUDAK neemt privacy zeer serieus en zal informatie over jou op een veilige manier verwerken en gebruiken. Op deze
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT. maakt werk van de apotheek. Stichting Bedrijfsfonds Apotheken. Paragraaf 1. Algemene bepalingen
maakt werk van de apotheek Postbus 219 3430 AE Nieuwegein T 030 600 85 20 F 030 600 85 20 E sba@sbaweb.nl W www.sbaweb.nl PRIVACYREGLEMENT Stichting Bedrijfsfonds Apotheken Paragraaf 1 Artikel 1 Artikel
Nadere informatiePrivacyreglement Spoor 3 BV. Artikel 1. Begripsbepalingen. Voor zover niet uitdrukkelijk anders blijkt, wordt in dit reglement verstaan onder:
Privacyreglement Spoor 3 BV Artikel 1. Begripsbepalingen Voor zover niet uitdrukkelijk anders blijkt, wordt in dit reglement verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) het reglement:
Nadere informatiec) persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon;
Privacyreglement ArboVitale ArboVitale vindt het belangrijk dat u uitleg krijgt over hoe ArboVitale persoonsgegevens beschermt en hoe onze medewerkers om gaan met privacygevoelige informatie. Paragraaf
Nadere informatieStichting Peuterspeelzaal Pippeloentje Pagina: Privacyreglement Pippeloentje
Privacyreglement Peuterspeelzaal Pippeloentje Preambule Dit reglement beoogt het juiste gebruik van alle persoonsgegevens waarvan Peuterspeelzaal Pippeloentje of een van haar medewerkers werkzaam binnen
Nadere informatiePrivacyreglement ten behoeve van Personeel
1 van 6 Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder: a. de wet: de Wet bescherming
Nadere informatiePrivacyreglement. 1. Begripsbepalingen
Privacyreglement Inleiding en doel Iedereen heeft recht op de bescherming van zijn of haar persoonlijke gegevens. Dit privacyreglement is opgesteld op basis van de Wet Bescherming Persoonsgegevens en beschrijft
Nadere informatiePrivacyreglement. verwerking persoonsgegevens. ROC Nijmegen
Privacyreglement verwerking persoonsgegevens ROC Nijmegen Laatstelijk gewijzigd in april 2014 Versie april 2014/ Voorgenomen vastgesteld door het CvB d.d. 12 juni 2014 / Instemming OR d.d. 4 november 2014
Nadere informatiePrivacyreglement PIT kinderopvang & onderwijs
Privacyreglement PIT kinderopvang & onderwijs Preambule Dit reglement beoogt het juiste gebruik van alle persoonsgegevens waarvan PIT kinderopvang & onderwijs en de daaronder vallende kindcentra, of een
Nadere informatiePrivacyreglement. Artikel 1. Bereik
Privacyreglement Privacyreglement Artikel 1. Bereik 1.1 Dit reglement is van toepassing op de geheel of gedeeltelijk geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens. Het is eveneens van toepassing op
Nadere informatiede wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke
Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke
Nadere informatiePrivacyreglement verwerking cliëntgegevens voor: HorecaMonitor
Privacyreglement verwerking cliëntgegevens voor: HorecaMonitor Geactualiseerde versie mei 2018 Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: a. Personeel/Partners: bij of voor het
Nadere informatie1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit
Privacyreglement van Dutch & Such ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming
Nadere informatie- bewerker: degene die ten behoeve van de verantwoordelijke persoonsgegevens verwerkt, zonder aan zijn rechtstreeks gezag te zijn onderworpen;
PRIVACYREGLEMENT Divers-City A. VERWERKING PERSOONSGEGEVENS B. Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet Bescherming
Nadere informatiePrivacyreglement OCA(Zorg)
Privacyreglement OCA(Zorg) Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT UNIT ACADEMIE HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN. Artikel 1 Begripsbepalingen
PRIVACYREGLEMENT UNIT ACADEMIE HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. Anonieme gegevens
Nadere informatiePrivacyreglement. NLeducatie
Privacyreglement NLeducatie Artikel 1 Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming
Nadere informatiePrivacyreglement Bureau Beckers
Privacyreglement Bureau Beckers Bureau Beckers houdt zich aan het privacyreglement zoals dat door de Branchevereniging wordt aangegeven en in het vervolg van dit document is opgenomen. De nu volgende aandachtspunten
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT BETREFFENDE DE VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS. Paragraaf 1 Algemene bepalingen
PRIVACYREGLEMENT BETREFFENDE DE VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming
Nadere informatiePrivacyreglement. WerkPro privacyreglement pagina: 1 van 5 Versiedatum: Eigenaar: Bedrijfsjurist
Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een herkenbaar persoon; verwerking van persoonsgegevens:
Nadere informatieBurgemeester en wethouders van de gemeente Teylingen; gelet op het bepaalde in de Wet bescherming persoonsgegevens; besluiten:
Burgemeester en wethouders van de gemeente Teylingen; gelet op het bepaalde in de Wet bescherming persoonsgegevens; besluiten: vast te stellen de volgende Regeling Wet bescherming persoonsgegevens Teylingen
Nadere informatiePrivacyreglement Potenco
Privacyreglement Potenco Artikel 1 Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement CURA XL
Artikel 1. Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) daaraan
Nadere informatiePrivacyreglement. Stichting Rapucation Postbus NL Amsterdam
Stichting Rapucation Postbus 15989 1001 NL Amsterdam www.rapucation.eu info@rapucation.eu 088-3777700 Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming
Nadere informatiePrivacyreglement. Inhoudsopgave. Melius Zorg Privacyreglement
Privacyreglement Inhoudsopgave Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Reikwijdte... 3 Artikel 3 Doel van de verwerking van persoonsgegevens... 4 Artikel 4 Verwerken van persoonsgegevens...
Nadere informatiePrivacyreglement Ambitiouzz
Privacyreglement Ambitiouzz Privacyreglement Ambitiouzz, 21 augustus 2015 1 Privacyreglement Ambitiouzz Vastgesteld: 21-08-2015 door de directie In dit reglement komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Nadere informatiegewoondoenreintegratie
Privacy reglement gewoondoenreintegratie Versie 1.2 26-06-2013 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in
Nadere informatiePrivacyreglement. Privacyreglement, eigenaar bedrijfsjurist, datum bewerking: Pagina 1 van 6
Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: - de wet: de Algemene Verordening Gegevensbescherming; - persoonsgegeven: elk gegeven over een herkenbaar persoon; - verwerking
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting Queridon taal & horeca September 2017
Privacyreglement Stichting Queridon taal & horeca September 2017 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in dit reglement gebruikt
Nadere informatiePrivacyreglement Bureau Streefkerk B.V.
Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V. Inleiding Van alle personen die door Bureau Streefkerk worden begeleid, dat wil zeggen geadviseerd en ondersteund bij het zoeken, verkrijgen en behouden van een
Nadere informatieVerwerking van de verstrekte gegevens door de Politie vindt plaats overeenkomstig de Wet Politie Gegevens.
Bijlage 5: GEGEVENSVERWERKING IN HET KADER VAN DEZE HANDREIKING Gegevens die worden verwerkt Onder "signaal" Mensenhandel wordt in deze handreiking verstaan hetgeen daarmee in bijlage 3 van de Aanwijzing
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP. Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V.
PRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V. Privacyreglement AVAQ Groep versie mei 2018 Pagina 1 van
Nadere informatieDatum 3 oktober 2014 Onderwerp Berichtgeving over verzamelen gegevens door Belastingdienst en uitwisselen met andere overheidsinstanties
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Directie en Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH
Nadere informatiePrivacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015
Privacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal Pagina 1 van 6 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal De directie van Werkvloertaal, overwegende, dat het in verband
Nadere informatiePrivacyreglement van De Zaak van Ermelo
Privacyreglement van De Zaak van Ermelo ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet
Nadere informatiePrivacyreglement. Care2manage
Privacyreglement Care2manage Versie 22 februari 2015 Inhoudsopgave Privacyreglement Care2manage 1. Paragraaf 1: Algemene Bepalingen..3 2. Paragraaf 2: Doel.4 3. Paragraaf 3: Rechtstreekse toegang tot en
Nadere informatieArtikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.2 Persoonsgegevens 1.3 Verwerking van persoonsgegevens 1.4 Verantwoordelijke 1.5 Bewerker
Privacyreglement Artikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de beteke nis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatiePOLITIE DCMR. nrrna. Rijnmond. milieudienst. Convenant gegevensuitwisseling tussen de politie Rotterdam-Rijnmond en de DCMR Milieudienst Rijnmond
POLITIE nrrna DCMR milieudienst Rijnmond Convenant gegevensuitwisseling tussen de politie Rotterdam-Rijnmond en de DCMR Milieudienst Rijnmond DMS 21007606 Rotterdam, 14 januari 2010 De politie Rotterdam-Rijnmond,
Nadere informatiePrivacyreglement. Voorwoord Privacybepalingen Begripsbepalingen Toepassingsgebied... 3
PRIVACYREGLEMENT Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Privacybepalingen... 3 1. Begripsbepalingen... 3 2. Toepassingsgebied... 3 3. Doel van de verwerking van persoonsgegevens... 4 4. Verwerking van Persoonsgegevens...
Nadere informatiePrivacy Reglement Flex Advieshuis
Privacy Reglement Flex Advieshuis Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens en het Besluit Gevoelige Gegevens wordt in dit reglement
Nadere informatieKLACHTEN- EN PRIVACYREGLEMENT NEW TARGET VISION BV (met betrekking tot verwerking persoonsgegevens)
KLACHTEN- EN PRIVACYREGLEMENT NEW TARGET VISION BV (met betrekking tot verwerking persoonsgegevens) Artikel 1 - Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet Bescherming
Nadere informatieArtikel 2 Reikwijdte 2.1 Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen Flevotaal.
Artikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) daaraan
Nadere informatieP R I V A C Y R E G L E M E N T
P R I V A C Y R E G L E M E N T ARTIKEL 1: ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in de reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming
Nadere informatiePersoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare natuurlijke persoon.
Privacyreglement Intermedica Kliniek Geldermalsen Versie 2, 4 juli 2012 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsbepalingen Persoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare
Nadere informatiePrivacy reglement Geluk in werken
Privacy reglement Geluk in werken Privacy reglement Pagina 1 van 6 Versie mei 2016 1 Algemene en begripsbepalingen Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 21459 31 juli 2014 Besluit organisatie, mandaat, volmacht en machtiging Kansspelautoriteit, vastgesteld op grond van afdeling
Nadere informatie: Privacyreglement Datum : 14 mei 2018 Versienummer : V1.0
Titel : Privacyreglement Datum : 14 mei 2018 Versienummer : V1.0 We houden van simpel. Dus ook dit privacyreglement willen we simpel houden. Dat kun je dan wel willen, maar zo n reglement is ook een juridisch
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting Zorglandgoed 't Huisven
Privacyreglement Stichting Zorglandgoed 't Huisven Paragraaf 1; Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In aanvulling op de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) wordt in dit reglement
Nadere informatiePrivacyreglement Bureau Streefkerk B.V.
Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V. Inleiding Van alle personen die door Bureau Streefkerk worden begeleid, dat wil zeggen geadviseerd en ondersteund bij het zoeken, verkrijgen en behouden van een
Nadere informatieConvenant voor gegevensuitwisseling tussen Politie en beveiligingsorganisaties en organisatoren van evenementen
Convenant voor gegevensuitwisseling tussen Politie en beveiligingsorganisaties en organisatoren van evenementen Partijen: A. De politie, het district., hierna te noemen "politie"; B..., hierna te noemen
Nadere informatiePrivacyreglement AMK re-integratie
Privacyreglement Inleiding is een dienstverlenende onderneming, gericht op het uitvoeren van diensten, in het bijzonder advisering en ondersteuning van opdrachtgevers/werkgevers in relatie tot gewenste
Nadere informatieVersie Privacyreglement. van Gilde Educatie activiteiten BV
Versie 02-01-2017 Privacyreglement van Gilde Educatie activiteiten BV 2 ARTIKEL 1 ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in dit reglement gebruikt
Nadere informatiePrivacyreglement Zorgboerderij De Geijsterse Hoeve. Inwerkingtreding: 1 september In dit reglement wordt verstaan onder:
Privacyreglement Zorgboerderij De Geijsterse Hoeve Inwerkingtreding: 1 september 2016 Artikel 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde
Nadere informatiePrivacyreglement Work4People Privacyreglement
Privacyreglement VERWERKING PERSOONSGEGEVENS $ 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad
Nadere informatie1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon.
Vastgesteld door de Raad van Bestuur, november 2010 Artikel 1 Begripsbepalingen 1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon. 1.2 verwerking van persoonsgegevens:
Nadere informatiePrivacy reglement. Inleiding
Privacy reglement Inleiding De Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) vervangt de Wet persoonsregistraties (WPR). Daarmee wordt voldaan aan de verplichting om de nationale privacywetgeving aan te passen
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting Houtdatwerkt
Privacyreglement Stichting Houtdatwerkt Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING
PRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING Panta Rhei Zorg BV en Panta Rhei Beheer & Bewind BV kent een privacyreglement welke ten doel heeft het
Nadere informatiePrivacy reglement Pagina 1 van 6
Privacy reglement 2012-05-01 Pagina 1 van 6 ARTIKEL 1 ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de
Nadere informatiePrivacyreglement Geneesmiddelenbulletin (Ge-Bu)
Dit reglement heeft betrekking op de verwerking van persoonsgegevens door het Geneesmiddelenbulletin (Ge-Bu). Het Ge-Bu publiceert het Geneesmiddelenbulletin op papier en digitaal via de website ge-bu.nl
Nadere informatiePrivacyreglement 2018
Privacyreglement 2018 VERSIE 1.3 TRAINING ADVIES REÏNTEGRATIE Privacyreglement 2018 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement
Nadere informatieRegelement bescherming persoonsgegevens relaties Universiteit van Tilburg 1 Begripsbepalingen a. persoonsgegeven: b. verwerking van persoonsgegevens
Regelement bescherming persoonsgegevens relaties Universiteit van Tilburg Dit reglement bevat, conform de Wet bescherming persoonsgegevens, regels voor een zorgvuldige omgang met het verzamelen en verwerken
Nadere informatiePrivacyreglement. 1. Begripsbepalingen
Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: De wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; Persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT HOREND BIJ DE GRONDSLAG ZORG EN VEILIGHEID GEMEENTE NIJKERK
BIJLAGE 2 PRIVACYREGLEMENT HOREND BIJ DE GRONDSLAG ZORG EN VEILIGHEID GEMEENTE NIJKERK Inleiding Dit privacyreglement beschrijft hoe en onder welke voorwaarden gegevensverwerking plaatsvindt door de aangesloten
Nadere informatieReglement bescherming persoonsgegevens studenten Universiteit van Tilburg
Reglement bescherming persoonsgegevens studenten Universiteit van Tilburg Dit reglement bevat, conform de wet bescherming persoonsgegevens, regels voor een zorgvuldige omgang met het verzamelen en verwerken
Nadere informatie1. Begrippen. 2. Doel van het Cameratoezicht
Protocol cameratoezicht Stichting Stadgenoot Dit protocol is van toepassing op alle persoonsgegevens, verkregen door middel van het gebruik van videocamera s door stichting Stadgenoot (Sarphatistraat 370
Nadere informatie2.1. Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen Accent Taaltraining NT2.
Privacyreglement ARTIKEL 1: ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2. Verwerking van persoonsgegevens:
Nadere informatiePrivacyreglement. ALTRA Jeugd- en Opvoedhulp
Privacyreglement ALTRA Jeugd- en Opvoedhulp 1 Vastgesteld MT Altra 11 november 2016 INHOUDSOPGAVE Algemene bepalingen 1. Begripsbepalingen 2. Reikwijdte Rechtmatige verwerking persoonsgegevens 3. Doel
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT BEST
PRIVACYREGLEMENT BEST BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN BEST; gelet op de bepalingen van de Wet bescherming persoonsgegevens en artikel 4 van de Verordening verwerking persoonsgegevens gemeente Best; B E
Nadere informatieRegeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten en Personeel
Regeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten en Personeel Begripsbepalingen Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: a. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare
Nadere informatiePrivacyreglement Auto huren op Curacao
Privacyreglement Auto huren op Curacao We houden van simpel. Dus ook dit privacyreglement willen we simpel houden. Dat kun je dan wel willen, maar zo n reglement is ook een juridisch document. Jammer.
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT FINANCIAL MARKETING CONCEPTS
PRIVACYREGLEMENT FINANCIAL MARKETING CONCEPTS Inleiding Wij als Financial Marketing Concepts kunnen veel vertrouwelijke informatie van klanten vragen. Klanten van Financial Marketing Concepts moeten ervan
Nadere informatieb. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijk persoon.
PRIVACYREGLEMENT ARTIKEL 1: ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN a. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacy reglement (pdf te downloaden in nieuwe pagina)
Privacy reglement (pdf te downloaden in nieuwe pagina) Privacy reglement ZonnaCare De Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) bepaalt hoe wij in Nederland moeten omgaan met (het verwerken van) privacygevoelige
Nadere informatie1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder:
Privacyreglement Datum: 19 september 2018 Van: stichting Welzijn Capelle, 010 707 49 00 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
Nadere informatieIn dit reglement zullen we vastleggen hoe bij SPEL de privacy van persoonsgegevens is vastgesteld.
Privacyreglement Inleiding: Ouders en kinderen van SPEL moeten er van op aan kunnen dat er zorgvuldig wordt omgegaan met wat hij/zij aan een professional vertelt en dat er niets buiten hem/haar om gebeurt.
Nadere informatieREGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS
REGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS Pagina 1 juni 2016 Algemene bepalingen a. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon, in dit geval de hulpzoekende;
Nadere informatiea. persoonsgegeven: elke gegevens betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon
Privacyreglement Artikel Algemene en begripsbepalingen Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP)
Nadere informatieBEWERKERSOVEREENKOMST
DE ONDERGETEKENDEN BEWERKERSOVEREENKOMST De Vereniging van Zorgaanbieders voor Zorgcommunicatie, gevestigd te Den Haag, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer G.J. van Miltenburg, hierna te
Nadere informatiePRIVACY REGLEMENT - 2015
PRIVACY REGLEMENT - 2015 Jasnante re-integratie onderdeel van Jasnante Holding B.V. (kvk nr. 52123669 ) gevestigd aan de Jacob van Lennepkade 32-s, 1053 MK te Amsterdam draagt zorg voor de geheimhoudingsverplichting
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT HOREND BIJ DE GRONDSLAG ZORG EN VEILIGHEID GEMEENTEN FOODVALLEY
Behorend bij BIJLAGE 4 deelovereenkomst Jeugdhulp FoodValley PRIVACYREGLEMENT HOREND BIJ DE GRONDSLAG ZORG EN VEILIGHEID GEMEENTEN FOODVALLEY Inleiding Dit privacyreglement beschrijft hoe en onder welke
Nadere informatieExtern Privacy protocol
Extern Privacy protocol Versie 1.0 Goedgekeurd door Bestuur PeriScaldes Datum 28 maart 2018 Verantwoordelijk Bestuur Herzien per November 2018 Privacy protocol Versie 1.0 Pagina 1 van 6 Inleiding PeriScaldes
Nadere informatieProtocol gebruik dienstauto's en elektronische rittenregistratie Omgevingsdienst Groningen
Protocol gebruik dienstauto's en elektronische rittenregistratie Omgevingsdienst Groningen Het Algemeen Bestuur van de Omgevingsdienst Groningen, Overwegende dat het wenselijk is een regeling vast te stellen
Nadere informatieVersie: 1.0 Eigenaar: Management Psy-zo! Vastgesteld op: 29-4-2014 Geldig tot: 31-12-2016. Privacyreglement
Versie: 1.0 Eigenaar: Management Psy-zo! Vastgesteld op: 29-4-2014 Geldig tot: 31-12-2016 Privacyreglement Bij Psy-zo! stellen wij hoge eisen aan de mate van privacy van onze cliënten. Voor elke behandeling
Nadere informatieGEDRAGSCODE VERWERKING PERSOONGSGEGEVENS STICHTING EDUROUTE mei 2007 GEDRAGSCODE VERWERKING PERSOONSGEGEVENS STICHTING EDUROUTE
GEDRAGSCODE VERWERKING PERSOONSGEGEVENS STICHTING EDUROUTE IN AANMERKING NEMENDE: dat bij de Stichting Eduroute verschillende educatieve distributeurs zijn aangesloten; dat deze educatieve distributeurs
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT. de publieke uitvoerder van re-integratieactiviteiten in de Leidse regio, onderdeel van de gemeentelijke instelling DZB Leiden.
PRIVACYREGLEMENT Reglement betreffende de bescherming van persoonsgegevens van personen die door Re-integratie Leiden (RL) worden begeleid. De persoonsgegevens worden behandeld met inachtneming van hetgeen
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING 1. WERKINGSSFEER
PRIVACYVERKLARING 1. WERKINGSSFEER Met deze privacyverklaring legt Geldservice Nederland B.V. ('GSN') uit op welke wijze GSN met uw persoonsgegevens omgaat die zij ontvangt. Deze privacyverklaring is van
Nadere informatieVersie 1 mei Privacyreglement Personeel AYA Thuiszorg
Versie 1 mei 2018 Privacyreglement Personeel AYA Thuiszorg Privacyreglement Personeel Uitvoering Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Inhoudsopgave 1. Begripsbepaling 2 2. Reikwijdte 3 3. Doel
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT THUISZORG INIS
PRIVACYREGLEMENT THUISZORG INIS 1. BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Instellingen: De particuliere organisaties voor thuiszorg die onder de naam THUISZORG INIS actief zijn. 1.2. Persoonsgegeven: Een gegeven dat herleidbaar
Nadere informatieVerder in dit document te noemen Optimaal Werk en gelieerde bedrijven of Opdrachtnemer.
PRIVACY REGLEMENT Betreffende bedrijven Dit Privacyreglement betreft de volgende bedrijven: o Optimaal Werk BV o Optimaal Arbo BV o Verzuim Beheer BV Verder in dit document te noemen Optimaal Werk en gelieerde
Nadere informatiePrivacyreglement verwerking leerlingengegevens PPOZV. Maart 2014
Maart 2014 Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: a. Leerling: persoon die onderwijs volgt op een school voor primair-, speciaal- of voortgezet onderwijs, zoals bedoeld in de
Nadere informatie