De complete WerkWeek 2014

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De complete WerkWeek 2014"

Transcriptie

1 18 t/m 25 september De complete WerkWeek 2014 Achterhoek uur Winterswijk Brainstorm jongereninitiatieven Regio Achterhoek, Achterhoek Werkt, Jong Achterhoek, Plattelandsjongeren Achterhoek en Ervaarjebaan.nu komen bijeen om te brainstormen over gezamenlijk te organiseren projecten in Doel van deze projecten is het stimuleren van de werkgelegenheid voor jongeren in de Achterhoek. Projecten die in de afgelopen jaren zijn opgezet door dit samenwerkingsverband zijn o.a.: De Talententuin (carrièrebeurs), de online community (achterhoek2020jong.nl) en het project wonen (om meer woonruimte voor starters te creëren in samenwerking met wooncorporaties). Amersfoort uur NS Station Amersfoort Pop-up Store Jeugd op Zoek 2014 Op het NS-station staat een pop-up store van Randstad. Hier worden jongeren klaargestoomd om de volgende stap naar werk te maken. Ze kunnen hun CV laten checken, krijgen loopbaan- en stylingadvies en een professionele fotograaf maakt een foto die de jonge werkzoekende op zijn of haar CV en LinkedIn kan gebruiken. Randstad medewerkers schrijven de jongeren in en gaan aan de slag om direct te matchen op openstaande vacatures. Werkgevers zijn de hele dag welkom om jonge talenten persoonlijk te ontmoeten. Kijk voor meer informatie op: Groot-Amsterdam 18 september Hele dag Amsterdam Centraal Station Pop-up Store Jeugd op Zoek 2014 In de pop-up store van Randstad op Amsterdam Centraal station worden jongeren klaargestoomd om de volgende stap naar werk te maken. Ze kunnen hun CV laten checken, krijgen loopbaan- en stylingadvies en een professionele fotograaf maakt een foto die de jonge werkzoekende op zijn of haar CV en LinkedIn kan gebruiken. Medewerkers van Randstad schrijven de jongeren in en gaan aan de slag om direct te matchen op openstaande vacatures. Werkgevers zijn de hele dag welkom om jonge talenten persoonlijk te ontmoeten. Zie ook: Groot-Amsterdam uur Amsterdam, Heineken Music Hall Banenbeurs020 Mirjam Sterk bezoekt deze ochtend de Banenbeurs020. Deze wordt voor het 7e jaar op rij georganiseerd. Bedrijven uit allerlei sectoren presenteren zich met hun vacatures. Iedereen die op zoek is naar werk, opleiding of stage is welkom. Ervaren recruiters van bedrijven geven gratis on Tour kunnen jongeren advies krijgen van loopbaancoaches, netwerkgesprekken voeren met professionals en workshops volgen. Zie ook: en ontouramsterdam

2 Amsterdam (Groot) Amsterdam, Skoll roeivereniging Recruitmentdiner In de avond van 19 september geeft Mirjam Sterk de aftrap van een reeks recruitmentdiners met studentenverenigingen in Amsterdam. Op de studentenroeivereniging Skøll maken ongeveer 50 hoogopgeleide, ambitieuze studenten en pas afgestudeerden kennis met bedrijven als het ministerie van Buitenlandse Zaken, Nestlé, Coca Cola, het Rode Kruis en de gemeente Amsterdam. Bedrijven kunnen zo hun bekendheid onder jong talent vergroten en de eigen traineeships, startersbanen en werkervaringsplekken onder de aandacht brengen. Jongeren vergroten met het recruitmentdiner hun netwerk en krijgen een beter beeld van wat bedrijven van hen vragen en wat zij hen te bieden hebben. Groot-Amsterdam Nog onbekend Amsterdam, Heineken Music Hall SterkTeam challenge Ready4work Jongeren die ter plekke een door SterkTeam uitzette opdracht succesvol uitvoeren, verdienen credits. De credits kunnen in de online shop van Ready4work worden ingewisseld door rewards in de vorm van bijvoorbeeld een bedrijfsbezoek of een sollicitatietraining. hen via een online game uit te dagen en te faciliteren om ervaring op te doen in het werkveld, competenties te verbeteren, een netwerk op te bouwen en relevante kennis te vergroten. Zo zorgt Ready4Work ervoor dat jongeren meer kans maken op een baan. Zie ook: Groot-Amsterdam uur Amsterdam Arena Jeugd op Zoek 2014 Amsterdam Op de banenmarkt kunnen bedrijven jonge talenten ontmoeten en krijgen jongeren de mogelijkheid om direct te sparren over interessante vacatures. Met interessante vacatures, CV-checks, workshops en persoonlijke gesprekken met intercedenten. Voor meer informatie zie: Midden-Brabant uur Tilburg Inspiratiesessie Ondernemerslab Ondernemers zijn de drijvende kracht achter onze economie. Steeds meer studenten zijn gemotiveerd om te ondernemen. De kans is dus groot dat de generatie jongeren die nu opgroeit, ergens in zijn carrière een periode ondernemer is. Via het Ondernemerslab krijgen dit jaar 40 werkloze jongeren uit de regio Midden-Brabant de kans om begeleid te worden naar het opstarten van een eigen onderneming. Tijdens de inspiratiesessie kunnen jongeren uitvinden of ondernemen iets voor hen is. Voor meer informatie zie: Noordoost-Brabant uur s-hertogenbosch, Weener XL, Van Herpensweide 1 Kick-off WerkWeek Working on it! Op 18 september laat de regio Noordoost-Brabant zien dat de aanpak jeugdwerkloosheid Werkt! Zij geven het podium aan inspirerende, innovatieve en succesvolle initiatieven die bewijzen dat er voor alle jongeren een plek is op de arbeidsmarkt. En er gebeurt meer: We nemen een kijkje in de toekomst met de 21st-Century skills. We stellen u voor aan de ambassadeurs van Working on it! En we gaan met u gesprek over hoe we de aanpak jeugdwerkloosheid verder kunnen versterken. Mis het niet! Kijk op: Noordoost-Brabant uur Oss, Golfbaan Oijen Golfdag 10 werkgevers en 20 werkzoekenden (waaronder jongeren) gaan samen golfen. Ook dat is netwerken. Zo helpen zij elkaar in de zoektocht naar personeel en werk. Een win-win situatie! Kijk op:

3 Noordoost-Brabant uur Cuijk, Vakopleiding Techniek, Het Riet 7 Kansen voor jongeren met het sectorplan Metaal Stichting Opleiding Ontwikkeling Metaalbewerking (OOM) presenteert aan Mirjam Sterk de eerste resultaten van het sectorplan metaal voor jongeren. Er gaat tijdens deze bijeenkomst speciale aandacht uit naar de Scholingspool: een samenwerkingsverband van werkgevers die samen zorgen voor de gegarandeerde voltooiing van een vakopleiding door de leerling en voor een baan, tijdens of aansluitend aan de opleiding. Kijk voor meer informatie op: en Noordoost-Brabant uur Oss, Theater Lievekamp, Raadhuislaan 14 Werkcafé In het Werkcafé kunnen werkzoekende jongeren workshops volgen rondom solliciteren, ondernemen en netwerken. Op de marktplaats kunnen zij informatie en tips ophalen, (loopbaan)testjes doen, hun CV of brief ter plekke laten nakijken, een mooie LinkedIn foto laten maken, in een speeddate oefenen met een sollicitatiegesprek en meer. Het Werkcafé wordt mogelijk gemaakt door de gemeenten, UWV, werkgevers, sociale partners en jongereninitiatieven. Zie ook: Noordoost-Brabant uur s-hertogenbosch, Rietveldenweg 16 Kick-off High 5! Op 25 september starten zij het projectjaar met een kick-off. Kijk voor meer informatie op: Noordoost-Brabant uur Uden, Wijkcentrum de Balans, Beatrixhof 470 Inloopmiddag Wijkleerbedrijf Uden Het Wijkleerbedrijf is een fysieke plek in Uden waar werkzoekende jongeren en mbo-studenten zich inzetten voor wijkbewoners. Aan het einde van de rit ontvangen de jongeren een diploma Noordoost-Brabant uur Oss, Theater Lievekamp, Raadhuislaan 14 Vacaturecafé den, waaronder jongeren. De ontmoetingen kunnen leiden tot een sollicitatiegesprek en uiteindelijk tot een match. Eerdere edities van het Vacaturecafé hebben aangetoond dat dit een succesvol, laagdrempelig instrument is om werkzoekende in contact te brengen met werkgevers. Zie ook: West-Brabant 14:15 16:30 uur Breda, Chasse Theater, Claudius Prinsenlaan 8 West-Brabant 13:00 17:00 uur Breda, Kasteelplein Vacaturecafé XXL Bedrijven kunnen gratis hun bedrijf en hun vacatures in de schijnwerpers zetten tijdens het vaca- tussen werkgevers en gemotiveerde werkzoekenden mogelijk is. Tijdens de WerkWeek is het vacaturecafé vooral gericht op jongeren. Kijk op: DeBroekriem On Tour - loopbaancoaches, netwerkgesprekken met bedrijven en inspirerende sprekers tourt DeBroekriem in de Werkweek door het hele land. Op deze dag staat de bus in Breda om jongeren te helpen zodat ze sneller een baan vinden. Kijk op: Jeugd op Zoek 2014 Breda

4 West-Brabant 14:00 17:00 uur Randstad Uitzendbureau Tijdens het evenement van Jeugd op Zoek 2014 zijn er recruiters van bedrijven uit de buurt aanwezig waarmee werkzoekenden persoonlijk in contact kunnen komen. Bedrijven kunnen zich hier van hun beste kant laten zien door middel van bedrijfspresentaties en jonge talenten ontmoeten. Daarnaast zijn er workshops voor werkzoekende jongeren. Kijk ook op: Zuidoost-Brabant uur Station Eindhoven Pop-up Store Jeugd op Zoek 2014 Op het NS-station staat een pop-up store van Randstad. Hier worden jongeren klaargestoomd om de volgende stap naar werk te maken. Ze kunnen hun CV laten checken, krijgen loopbaan- en stylingadvies en een professionele fotograaf maakt een foto die de jonge werkzoekende op zijn of haar CV en LinkedIn kan gebruiken. Randstad-medewerkers schrijven de jongeren in en gaan aan de slag om direct te matchen op openstaande vacatures. Werkgevers zijn de hele dag welkom om jonge talenten persoonlijk te ontmoeten. Kijk voor meer informatie op: Zuidoost-Brabant uur Veldhoven, techniekhuys, de Run 4250 Opening Brainport Industries College Dit schooljaar gaat de eerste lichting leerlingen van start. Het afgelopen jaar is hard gewerkt aan het neerzetten van de nieuwe structuur om het technische MBO-onderwijs beter te laten aansluiten op de behoefte van het bedrijfsleven. Technologiebedrijven in Brainport Regio Eindhoven die aangesloten zijn bij Brainport Industries en SPOMM staan garant voor stage- en afstudeerplekken via het nieuwe Brainport Industries College. Met als doel: tekorten aan techniekleerlingen wegwerken en werkzekerheid bieden in de hightech toeleverketen. Kijk voor meer informatie op: Zuidoost-Brabant uur Eindhoven, Stationsplein DeBroekriem on Tour - loopbaancoaches, netwerkgesprekken met bedrijven en inspirerende sprekers tourt DeBroekriem in de Werkweek door het hele land. Op deze dag staat de bus in Eindhoven om jongeren te helpen zodat ze sneller een baan vinden. Kijk voor meer informatie op: Zuidoost-Brabant uur Eindhoven, Werkplein Mercado Workshop Aan het Werk Speciaal voor werkzoekende jongeren ingeschreven bij de gemeente wordt de workshop Aan het Werk georganiseerd. In groepsverband verkennen ze waar ze goed in zijn, wat ze moeilijk vinden en waar ze tegenaan lopen. Ook krijgen zij sollicitatietips, informatie over de arbeidsmarkt en werk! Zuidoost-Brabant Gedurende de WerkWeek Eindhoven, Jongerencentrum Dynamo, Catharinaplein 21 Dynamo Academy Dynamo Academy is een leer/werkplek waar 17 creatieve ondernemende jongeren zijn gestart. De jongeren ontdekken en ontwikkelen hun talent en werken toe naar een inkomen. Elke jongere heeft een leermeester die de jongere in het talent begeleidt en coacht. De tocht die elke jongere maakt is verschillend. De regie ligt bij de jongeren. Zij geven hun eigen leer/werkpad vorm. Tijdens de WerkWeek gaan jongeren naar lunchbijeenkomsten van bedrijven om zichzelf en het project onder de aandacht te brengen. Misschien komen ze ook bij u langs Zie ook:

5 Zuidoost-Brabant uur Veldhoven, techniekhuys, de Run 4250 Beroepen Oriëntatiedag Een overvol programma met voor ieder wat wils. Zo zijn er verschillende workshops te volgen en wordt er informatie gegeven over opleidingstrajecten. Speciaal voor jongeren is er een Leren en Werken Informatiemarkt. In het Vacaturecafé zijn werkgevers aanwezig met in totaal 150 Kijk op: Drechtsteden 14:15 17:15 uur Dordrecht, Onderwijscentrum Westwaag, Wijnstraat 237 Laat je talent voor je werken Een interactieve workshop om je talenten in te zetten bij het solliciteren en om je netwerk op te bouwen om een baan te vinden. Deelnemers van de workshop zijn kandidaten die met een Startersbeurs in de Drechtsteden werkervaring opdoen en jongeren die het afgelopen schooljaar een MBO-diploma niveau 2 of hoger hebben gehaald van het Da Vinci College. Kijk voor meer informatie op: Drechtsteden 11:30 14:00 uur Dordrecht, Duurzaamheidfabriek, Leerparkpromenade 55 Meet & Greet Thema: Aanpak Jeugdwerkloosheid Een interactief debat met verschillende partners en jongeren over de aanpak van jeugdwerkloosheid in de Drechtsteden. Deelnemers aan het debat zijn o.a. Manager Baanbrekend Drechtsteden, Coördinator van het Leerwerkloket Drechtsteden, de Werkmakelaar en een projectmanager OA van de Duurzaamheidfabriek. Goede voorbeelden, kansen voor jongeren, knelpunten en oplossingen komen aan bod. De Meet & Greet begint met de Werkweek-zeepkist waarin partners uit de Drechtsteden 1 minuut krijgen om projecten en kansen voor jongeren te presenteren. Mirjam Sterk is hierbij aanwezig. Meer informatie op: en Drenthe,, Nog onbekend 6 bedrijven in Emmen Techniekcarrousel Jongeren die interesse hebben in een baan in de techniek kunnen op bedrijfsbezoek bij een zestal bedrijven in Emmen, die banen of leerbanen beschikbaar hebben gesteld. Drenthe Hele WerkWeek Hele dag Iedere dag een andere gemeente in de regio Drenthe Zeepkist-estafette Jongeren worden uitgenodigd om op de zeepkist een foto van zichzelf te maken. Op een wit vel schrijven ze hun naam, gevolgd door een kreet die bij ze past, bijvoorbeeld: enthousiast, leergierig. De foto wordt met de kreet gepubliceerd in een krantje dat naar werkgevers, UWV en gemeenten wordt gestuurd. Iedere dag is een andere gemeente aan de beurt, te beginnen bij Midden Drenthe. Flevoland uur (besloten) Lelystad, Werkbedrijf Lelystad, Vaartweg 67 Empowermenttraining met een bijstandsuitkering aan bod komen. Het programma bevat zes trainingsbijeenkomsten en wordt groepsgewijs georganiseerd. Food Valley Gedurende de WerkWeek Belactie werkgevers gaat worden. De regio zet in op 50 banen voor jongeren! Geef jongeren de kans op werk en op werkervaring.

6 Friesland uur Thialf Jeugd op Zoek 2014 Heerenveen Mirjam Sterk bezoekt deze middag samen met enkele honderden jongeren het stadion van Thialf. Hier vindt het matchingsevenement Jeugd op Zoek 2014 van Randstad plaats. In verschillende workshops worden jongeren klaar gestoomd voor de arbeidsmarkt van nu en die van de toekomst. Ook presenteren tientallen bedrijven hun vacatures. Friesland uur Cambuur Project Fier en Sterk en project De Warming Up tieverklaring Sport & Arbeidsmarktbeleid ondertekend. In de middag van 24 september bezoekt Mirjam Sterk de projecten Fier en Sterk en De Warming Up, waarmee uitvoering wordt gegeven aan de intentieverklaring. De meiden van Fier Fryslân en de jongens van De Warming Up zijn enkele uren per week actief bij Cambuur. Zij vergroten hun weerbaarheid door bokstrainingen te volgen en worden begeleid naar school of werk. Voor het plaatsen van deze jongeren op een baan wordt gebruik gemaakt van de bedrijven in de businessclub van Cambuur. Midden-Gelderland 20/09 10:00 11:00 uur Arnhem Kick-off campagne jongerenvouchers De provincie Gelderland en de regio Gelderland Midden stellen een nieuwe tranche jongerenvou- komen voor een vergoeding van Bij de kick-off reikt Mirjam Sterk samen met de wethouder de eerste voucher uit aan een bedrijf die een jongere met inzet van de voucher in dienst neemt. Dat moment grijpen we ook aan om de campagne voor bedrijven en jongeren te lanceren uur uur Nijmegen, Jongerenloket, Mariënburg 30 Vacaturematching Ga, samen met een bemiddelaar van de gemeente Nijmegen, het gesprek aan met werkgevers, en kijk of zij vacatures hebben die matchen met jouw wensen! Vooraf aanmelden is niet nodig voor deze activiteit. Je kunt gewoon langs komen bij de Mariënburg! uur Nijmegen, Jongerenloket, Mariënburg 30 Workshop: trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt uur uur uur Nijmegen, Stadhuis Hal CV check waar je mee verder komt. Voor de CV-checks hoef je je niet vooraf aan te melden. Kom gerust binnenwandelen! uur Nijmegen, Stadhuis 0.20 Workshop: denktank HBO/WO - en wensen die je tegenkomt in je zoektocht naar werk of opleiding. Speciaal voor HBO-ers en academici!

7 uur Nijmegen, Stadhuis 0.20 Workshop: social solliciteren Mensen vinden steeds vaker een baan via Social Media. Leer in deze workshop hoe je Social Media effectief kan inzetten in je zoektocht naar werk uur Nijmegen, Mariënburg 30 Workshop: begin je eigen bedrijf en advies van Bureau Zelfstandigen rondom het starten van een eigen onderneming uur Nijmegen, Mariënburg 30 Workshop: sollicitatie tips en tricks In deze workshop leer je tips en tricks die je helpen bij het solliciteren! Je gaat aan de slag met je CV en leert hoe je een goede brief schrijft uur Nijmegen, Mariënburg 30 Workshop: terug naar school Wil je graag nog een opleiding volgen maar heb je nog niet duidelijk wat je kan en wil, dan kan deze workshop je hierbij helpen! uur Nijmegen, Kerkenbos Op bezoek bij: Talentexpeditie wensen en mogelijkheden op het gebied van scholing en werk uur Nijmegen, Hatertseweg 400 Op bezoek bij: H400, Bikkelart, 2CV4U en meer! aanbiedt en kom naar de open dag op de Hatertseweg 400! uur uur Nijmegen, St Annastraat 198 A Ambachtsplein Het Ambachtsplein heeft verschillende leuke plekken waar jij een ambacht kunt uitoefenen. Neem een kijkje! uur Nijmegen, Mariënburgsestraat 57 Koken met voskookt kookstudio en kijk of deze leerwerkplek bij jou past uur Nijmegen, Mariënburg 30 Workshop: eerste indruk en elevator pitch Een eerste indruk is belangrijk, dat weten we allemaal. In een paar seconden laat je een indruk achter bij je toekomstige werkgever. Leer in deze workshop hoe je jezelf presenteert in een sollicitatiegesprek en op Social Media!

8 uur Nijmegen, Hogelandseweg 76 Op bezoek bij: Motorcycle support bij Motorcycle support en bekijk of er mogelijkheden voor jou zijn om daar aan de slag te gaan! 13:00-14:30 uur Nijmegen, Wijkcentrum De Schalmei, Symfoniestraat 204 Move2Work Move 2 Work is een beweegtraject voor jongeren met het doel om makkelijker een vervolgstap te zetten richting school, werk of activering. Door middel van sport en bewegen begeleidt Said Gooi- en Vechtstreek,, - locatie volgt MBO College Hilversum Gorinchem uur Gorinchem Voorlichtingsbijeenkomsten Startersbeurs de startersbeurs kunnen gebruiken om werkervaring op te doen. Jongerenbus De Jongerenbus, een knalgele originele Amerikaanse schoolbus, rijdt door Gorcum en omstreken rijdt de bus naar een aansprekende werkgever. Gesprekken van jongeren met werkgevers vinden niet plaats op basis van een vacature: ze leren bijvoorbeeld ook wat voor soort werknemers de werkgever zoekt. Groningen uur Station Groningen Pop-up Store Jeugd op Zoek 2014 Op het NS-station staat een pop-up store van Randstad. Hier worden jongeren klaargestoomd om de volgende stap naar werk te maken. Ze kunnen hun CV laten checken, krijgen loopbaan- en stylingadvies en een professionele fotograaf maakt een foto die de jonge werkzoekende op zijn of haar CV en LinkedIn kan gebruiken. Randstad-medewerkers schrijven de jongeren in en gaan aan de slag om direct te matchen op openstaande vacatures. Werkgevers zijn de hele dag welkom om jonge talenten persoonlijk te ontmoeten. Kijk voor meer informatie op: Groningen uur Groningen, Munnekeholm 2 Loopbaancafé Hier kun je je CV pimpen, je kennis over de arbeidsmarkt updaten en je netwerk uitbreiden onder de bezielende leiding van Talent & Career Center. Groningen uur Groningen, Vismarkt DeBroekriem on Tour bus, loopbaancoaches, netwerkgesprekken met bedrijven en inspirerende sprekers tourt DeBroekriem in de Werkweek door het hele land. Op deze dag staat de bus in Groningen om jongeren te helpen zodat ze sneller een baan vinden. Kijk op:

9 Haaglanden uur Het Plein in Den Haag Start WerkWeek Start van de WerkWeek met Mirjam Sterk, Lodewijk Asscher en Jet Bussemaker! Met de presentatie van afspraken met bedrijven. Met een matchingsevenement voor jongeren uit de regio Den Haag, Leiden en Zoetermeer die op zoek zijn naar een BBL-leerbaan. Met netwerkgesprekken tussen jongeren en toonaangevende werkgevers georganiseerd door DeBroekriem. En met de kick-off van de Jeugd op Zoek pop-up stores op NS-stations door heel het land, waar bedrijven en jongeren gematcht worden en jongeren terecht kunnen voor trainingen en adviezen. Haaglanden uur Het Plein in Den Haag DeBroekriem On Tour Van 18 tot en met 26 september is DeBroekriem On Tour om werkzoekenden te inspireren. In de ochtend van 18 september kunnen hoger opgeleide jongeren een netwerkgesprek voeren met dreammatch kunnen zich aanmelden via: Ook in de middag kunnen jongeren bij de bus van DeBroekriem terecht voor workshops en ad- ma kan op: Om uur sluit DeBroekriem de dag af met een borrel met JCI, een netwerkorganisatie van professionals die jongeren verder op weg kunnen helpen. Haaglanden uur Het Plein in Den Haag,,, uur Diverse lokaties in Den Haag Carrièregame Ready4Work070 Ready4Work is een online, interactieve carrièregame voor iedere jongere die op zoek is naar een baan. Ready4Work070 biedt jongeren challenges en rewards bij Haagse bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen. Challenges zijn opdrachten waarmee je aan belangrijke competenties werkt die je nodig hebt als je gaat solliciteren. Wanneer je de challenges goed hebt volbracht, krijg je van de gamemaster punten. Met deze punten kan je in de online shop rewards aanschaffen. Rewards zijn interessante beloningen, zoals een meeloopdag met een werkgever, die de kansen op werk voor jongeren vergroten. Voor meer informatie zie: Haaglanden uur Den Haag, SER gebouw Pitches jongeren NBBU Sunrise over de Arbeidsmarkt van Morgen Zes genomineerde studenten die deelnemen aan de studentenwedstrijd NBBU Sunrise pitchen hun innovatieve oplossingen voor de arbeidsmarkt van morgen aan de jury bestaande uit Leendert-Jan Visser (MKB-Nederland), Claudia Zuiderwijk (Kamer van Koophandel), Pieter Waasdorp (Economische Zaken), Jacqueline Zuidweg (Zakenvrouw van het Jaar 2012), Leo Witvliet (Nyenrode Business Universiteit) en Bart-Jeroen Croll (NBBU). Het winnende team, dat op 20 november bekend wordt gemaakt tijdens het jubileumcongres van de NBBU, wint Haaglanden uur Den Haag Start TrashUre Hunter TrashUre Hunt is een project waarbij Haagse jongeren aan de slag gaan bij het HaagsWerkbedrijf en begeleid worden in hun persoonlijke ontwikkeling op praktische, sportieve en creatieve wijze. Ze combineren hun zoektocht naar persoonlijke ontwikkeling met het opruimen van zwerfvuil in de stad. Voor meer informatie zie: Haaglanden,, Den Haag, WerkgeversServicepunt Speedmeet Primark Samen met het UWV, regiogemeenten Haaglanden en Primark (grootwinkelketen) organiseert WerkgeversServicepunt speedmeets. Aanmelden kan via Voeg CV, BSN en twee referenties toe.

10 Haaglanden, Speedmeet Haagse Jeugdpool De Haagse Jeugdpool is een project van de gemeente Den Haag en Tempo Team. Jongeren tot 26 jaar met een bijstandsuitkering worden aan het werk geholpen. Op 18 en 25 september organiseert de Haagse Jeugdpool speedmeets. Haaglanden uur Den Haag, Binckhorstlaan 119 Jonge Ouders in Beweging Jonge Ouders in Beweging richt zich speciaal op jonge werkzoekende ouders die drie ochtenden Haaglanden uur Den Haag, Binckhorstlaan 119 MKB: Jongeren in de Lift Haagse werkzoekende jongeren presenteren zichzelf na een sollicitatietraining in een kleinschalige setting aan Haagse ondernemers. De ondernemers zetten hun netwerk in om deze jongeren een meeloopdag, een werkervaringsplek of een baan te bieden. Deze activiteit wordt georganiseerd door het WerkgeversServicepunt Den Haag in samenwerking met MKB Den Haag. Haaglanden uur Den Haag, Haags Kwartier 55 Ado Sport City Steward Bij Ado Sportcity krijgen voortijdig schoolverlaters en uitkeringsgerechtigden in groepen van 15 drie maanden lang vier dagen per week begeleiding. Ze worden ingezet als steward bij thuiswedstrijden van ADO den Haag en lopen stage als beveiliger bij winkelcentra en Albert Heijn. Zo gaan ze weer naar school of beginnen in een baan. Mensen die geïnteresseerd zijn kunnen een kijkje nemen bij Kyocera Stadion. Voor meer informatie zie: Haaglanden Wordt nog bekend gemaakt Den Haag, Binck 36 Buzinezzclub netwerkevent De Buzinezzclub begeleidt jongeren terug naar school, werk of zelfstandig ondernemerschap. Speciaal in de WerkWeek organiseren zij een netwerkbijeenkomst om vrijwilligers en jongeren aan elkaar te koppelen. De vrijwilligers die actief zijn bij de Buzinezzclub vullen het trainingstraject aan met 1-op-1 begeleiding van de jongeren in de boogde bedrijfstak. Op die manier slaan we een brug tussen uitkering en bedrijfsleven. Helmond-De Peel uur Stichting Bouw Regio Helmond (SBRH), Goorsedijk 6, Mierlo Training sollicitatie- en presenteertechnieken voor jongeren uit het project Samen werkend leren in de bouw en schilderen Studenten van het project Samen werkend leren in de bouw en schilderen stappen na een training sollicitatie- en presenteertechnieken op de zeepkist en presenteren zich aan de wethouders van de regio Helmond-De Peel. Met het project Samen werkend leren in de bouw en schilderen krijgen jongeren voor wie nu geen BBL-leerbaan te vinden is, en als gevolg hiervan de meer theoretische BOL-opleiding in het mbo volgen, zoveel mogelijk praktijkelementen aangeboden. Holland Rijnland Gedurende de WerkWeek van uur Leiden, Le Pooleweg 11 Project JA! Tijdens de hele WerkWeek staan de deuren van Project JA! open voor jongeren. Breng een bezoek aan het stagebureau, voer een gesprek met een jobhunter of kijk of een opleiding toch iets voor je is. Het kan allemaal bij project Jongeren op de arbeidsmarkt, oftewel project JA!. Voor meer informatie zie: Holland Rijnland uur Station Leiden Centraal Pop-up Store Jeugd op Zoek 2014 Op het NS station staat een pop-up store van Randstad. Hier worden jongeren klaargestoomd om de volgende stap naar werk te maken. Ze kunnen hun CV laten checken, krijgen loopbaan- en stylingadvies en een professionele fotograaf maakt een foto die de jonge werkzoekende op zijn

11 of haar CV en LinkedIn kan gebruiken. Randstad-medewerkers schrijven de jongeren in en gaan aan de slag om direct te matchen op openstaande vacatures. Werkgevers zijn de hele dag welkom om jonge talenten persoonlijk te ontmoeten. Kijk voor meer informatie op: Holland Rijnland Gedurende de WerkWeek Alphen aan de Rijn, Europaplein 10 Vereniging van Ondernemingen Alphen aan den Rijn in actie Bent u werkgever en aangesloten bij de Vereniging van ondernemingen Alphen aan den Rijn (VOA), dan kunt u tijdens de WerkWeek gebeld worden! Heeft u stages of (leer)banen Holland Rijnland uur Leiden, Amphoraweg 17 MKB-Netwerkproject Holland Rijnland Jongeren die (dreigen) tussen wal en schip te vallen kunnen terecht bij het MKB-Netwerkproject. De jongeren worden gekoppeld aan mensen uit bijvoorbeeld het bedrijfsleven en het onderwijs. een stageplek of een snuffelstage. Holland Rijnland uur Leiderdorp, De Does, Amaliaplein 40 Teambuildingssessie Stage Nieuwe Stijl nieuwe werknemers in dienst te nemen. Met Stage Nieuwe Stijl kan een jongere met een diploma op minimaal MBO-niveau 4 gedurende zes maanden 24 uur per week aan de slag tegen een stagevergoeding van 650 bruto per maand. Door starters tijdelijk in te zetten via een stage-constructie maken de werkgevers op een relatief goedkope manier kennis met een talentvolle jongere. Zo doet de jongere ervaring op, ontwikkelt zijn/haar talenten en solliciteert vanuit een werkende situatie naar een reguliere baan. Naast hun werk volgen de jongeren 10 tot 15 trainingsdagen. De teambuildingssessie op 19 september is er daar een van. Zie voor meer informatie: Holland Rijnland uur Leiden, Randstad Uitzendbureau, Schuttersveld 9 Jeugd op Zoek 2014 Leiden Op de banenmarkt van Jeugd op Zoek 2014 in Leiden krijgen bedrijven de kans om jonge talenten te ontmoeten en krijgen jongeren de kans direct in gesprek te gaan met interessante bedrijven. Laat jezelf van je beste kant zien en wie weet loop jij met een baan de deur uit! We geven je graag een steuntje in je rug bij je zoektocht naar werk. Schrijf je nu in op: Holland Rijnland uur Alphen aan den Rijn, Randstad Uitzendbureau, Julianastraat 27 Jeugd op Zoek 2014 Alphen aan den Rijn Bij de vestiging van Randstad in Alphen aan den Rijn kunnen jongeren terecht voor verschillende workshops. Kom langs en ontdek hoe jij jezelf kunt voorbereiden op de arbeidsmarkt, zodat je een baan vindt die bij je past! Meld je aan:

12 IJsselvechtstreek uur Zwolle, Stadhuis, Grote Kerkplein 15 Jongerenevent Veel mensen vinden een nieuwe baan via hun eigen netwerk. Netwerken werkt! Wil jij je netwerk vergroten, professionals ontmoeten, je professioneel presenteren en kennismaken met andere Ook kun je met een werkgever om tafel. Daarnaast vinden er die middag allerlei activiteiten plaats op het plein voor het Stadhuis. Zo staat DeBroekriem er met een bus en loopbaancoaches, die jou tips geven over bijvoorbeeld het opstellen van je CV. Zuid-kennemerland 08:00 09:30 uur Heemskerk, Piet Blom gebouw, Merel 355 Ontbijt met deelnemers Startersbeurs Mirjam Sterk start deze dag met een ontbijt met jongeren en bedrijven die gebruik hebben gemaakt van de Startersbeurs of de jongerenvoucher en roept andere bedrijven op hun goede voorbeeld te volgen. Zuid-Kennemerland Ochtend Stichting Nelis Op de ladder naar succes Het project Op de ladder naar succes gaat van start. IJmond Werkt! heeft hiervoor opleidingsplaatsen ingekocht bij Stichting Nelis. Het is een kort opleidings-/begeleidingstraject waarbij wasser. Hierin gaan zij zich verder bekwamen in de SVS-vakopleiding. Voor meer informatie zie: Zuid-Kennemerland,, Ochtend Beverwijk, IJmond Werkt, Stationsplein 48A Groepsintake voor training Sterk naar Werk Jongeren kunnen langs komen bij IJmond Werkt voor hulp bij het zoeken van werk. Gekeken wordt wat de jongeren zelf al ondernomen hebben en naar hun motivatie om een baan te vinden. Ze kunnen verschillende trainingen krijgen in het Arbeidsdiagnose en Trainingscentrum van IJmond Werkt. Meer info zie: Limburg uur KLG Europe, Columbusweg 10 in Venlo Oproep BBL-Leerbanen Transport en logistiek De sector Transport en logistiek heeft het moeilijk door de economische crisis. Maar als de economie weer aantrekt, ontstaat ook in deze sector behoefte aan nieuwe vakkrachten. Daarom is in het goedgekeurde sectorplan van de Transport en logistiek vastgelegd dat er extra BBL-leerbanen worden gerealiseerd. Tijdens de bijeenkomst bij het bedrijf KLG Europe wordt het aantal BBL-leerbanen bekend gemaakt dat tot nu toe bij bedrijven uit de Transport en logistiek is gerealiseerd. KLG Europe is een van de bedrijven waar jongeren dankzij het sectorplan op een BBL-leerbaan aan de slag zijn gegaan. Bedrijven, ook die bedrijven die voor de bijeenkomst zijn uitgenodigd, worden opgeroepen dit voorbeeld te volgen en ook extra BBL-leerbanen te bieden. Zuid-Limburg 14:00 17:00 uur Sittard, Randstad Uitzendbureau Jeugd op Zoek 2014 Sittard Tijdens het Jeugd op Zoek event zijn er recruiters van bedrijven uit de buurt aanwezig waarmee werkzoekenden persoonlijk in contact kunnen komen. Bedrijven kunnen zich hier van hun beste kant laten zien door middel van bedrijfspresentaties en jong talent aantrekken. Werkzoekende jongeren kunnen met elkaar sparren over interessante vacatures. Zie ook:

13 Midden-Holland 17:30 uur Gouda, Restaurant Belvedère, Markt 45 Uitreiking eerste jongerenvoucher Wethouder Rogier Tetteroo zal de eerste jongerenvoucher uit de regio Midden-Holland uitreiken aan de eigenaren van restaurant Belvedère. De jongere die met deze jongerenvoucher is aangenomen zal ook hierbij aanwezig zijn. Noord-Holland Noord uur Heerhugowaard, Den Helder, Petten Bustour Talent voor Techniek Jongeren op zoek naar werk of een leerbaan gaan samen met een bus op bezoek bij technische opleidingsbedrijven. Zo kunnen ze de beroepen in actie zien. Op het programma staan Tetrixbedrijfsopleidingen op de Techniekcampus in Den Helder, het Espeq-opleidingsbedrijf voor de bouw en installatiewerk Noord-Holland. Ook wordt het grote kustversterkingsproject Kust op Koninklijke Marine in Den Helder. Noord-Holland Noord uur Telefooncentrale in Alkmaar Ondernemersborrel Werken in de Toekomst Mirjam Sterk en Michaël van Straalen, voorzitter van MKB-Nederland, maken van tot uur bij Expeditie Toekomst kennis met een nieuwe generatie werknemers en ondernemers. moeilijk is. Ondernemers weten niet altijd hoe zij jongeren optimaal kunnen aansturen en inpassen in hun organisatie. Expeditie Toekomst laat zien wat er nodig is om jongeren met vertrouwen de arbeidsmarkt op te krijgen en hoe zij een organisatie kunnen versterken. We sluiten af met een netwerkborrel. Voor meer informatie: Noord-Holland Noord uur Hoorn, Gebouw Werk en Inkomen Banenmarkt Werkgeverservicepunt West-Friesland organiseert een banenmarkt. Ongeveer zes werkgevers en zes uitzendbureaus met vacatures en 150 werkzoekenden passend bij de vacatures zijn present. Bij stands worden korte kennismakingsgesprekken gehouden tussen de werkzoekenden en de werkgevers. Noord-Holland Noord 14:00-17:00 Alkmaar, stadion AZ Jeugd op Zoek 2014 Alkmaar Voor bedrijven dé kans om jonge talenten te ontmoeten. Voor jongeren de mogelijkheid direct te sparren over interessante vacatures! Met openstaande vacatures, CV check, workshops, presentaties van bedrijven en persoonlijke gesprekken met intercedenten. Zie ook: Noord-Holland Noord uur Den Helder Workshop Welk werk past bij mij? Workshop gegeven door Ilona en Leonie, stagiairs HBO Social Work. Praktische tips en tricks om helder te krijgen welk werk bij je past. Hierdoor vind je een beter passende (bij)baan of klus. Noord-Holland Noord uur Den Helder Workshop Zelfvertrouwen op het werk Workshop gegeven door Ben Dekker, praktisch maatschappelijk werker. Handvatten om zelfvertrouwen te vergroten op de werkvloer.

14 Rijnmond uur Rotterdam, Stadhuis Projectenparade De gemeente Rotterdam steunt vijftien innovatieve initiatieven met een goed plan om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. Tijdens de projectenparade presenteren de ondernemers hun project. Ze hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen; meer jongeren naar school of aan het werk. Door ze met elkaar in contact te brengen, kunnen ze elkaar versterken. Zo laat College Delfshaven jongeren uit Delfshaven en Feijenoord in de wijk beleven hoe leuk de onderdelen zijn. Daarna worden de goede onderdelen verkocht via internet, waardoor ook het magazijnbeheer en commerciële kwaliteiten van de jongeren aan bod kunnen komen. En daagt Young UP jongeren uit om vanuit een voetbalperspectief na te denken over hoe zij kunnen scoren op school of in werk. Voetbal is volksport nummer één en binnen deze populaire sport zitten vele wijsheden verborgen. Rijnmond uur Rotterdam, vestiging Randstad Jeugd op Zoek 2014 Rotterdam Rotterdam levert vijftig werkloze jongeren uit de bestanden aan voor een speedmeet met Randstad. Vierentwintig van deze jongeren zullen vervolgens geselecteerd worden om actief bemiddeld te worden met als doel een leuke baan in de administratieve sector, horeca en logistieke sector. Rijnmond 20/ uur Rotterdam, Centrale Bibliotheek, Jongerenvloer (1e verdieping) Solliciteren 3.0-tafels Jongeren kunnen gratis aanschuiven en een gesprek aangaan met een coach of recruiter voor loopbaaninspiratie, Personal Branding-tips en carreercoaching. Kijk voor meer informatie op: Rijnmond uur uur Rotterdam, Kamer van Koophandel Uitrol De Rotterdamse Zaak heden ontbreekt en op de rand staan van een faillissement. De Rotterdamse zaak is een leerwerkbedrijf, waarin HBO-studenten en ervaren ondernemerscoaches ondernemers in nood ondersteunen om hun bedrijfsvoering te verbeteren en hun ondernemersvaardigheden te vergroten. rollen we De Rotterdamse Zaak uit naar andere plekken in het land. Ook Mirjam Sterk zal hierbij aanwezig zijn. Rijnmond uur Rotterdam, Van Gentkazerne Ondertekening convenant Defensie Met de ondertekening van het convenant laten Mirjam Sterk, het ministerie van Defensie, UWV Werkbedrijf en de wethouders Strijvenberg en De Jonge zien dat zij zich actief gaan inzetten om meer jongeren uit de regio bij Defensie aan de slag te krijgen. Rijnmond uur Rotterdam, Albeda College Netwerkbijeenkomst Hoe werkt de jeugd van tegenwoordig? Tijdens deze bijeenkomst leren jongeren hoe ze zich staandekunnen houden op een arbeids- Marlous Wessels, eigenaresse Centrum voor gedragsverandering, zit de bijeenkomst voor.

15 Rijnmond uur BAR, Schiekade 201 Uitreiking certificaten aan de Buzinezzclub Op 25 september vindt er een nieuwe kick-off plaats bij de Buzinezzclub: 40 nieuwe jongeren met een bijstandsuitkering starten met een intensief trainingsprogramma, met als doel het vinden van een baan, passende opleiding of het starten van een eigen onderneming. De kick-off is de eerste kennismaking voor de nieuwe groep jongeren en tevens de huldiging voor de alumni door wethouder Struijvenberg. Nieuwe jongeren worden tijdens een speedmeet enthousiast gemaakt en bijzondere succesverhalen van de vorige groep worden gedeeld. Uiteraard sluiten ook de partners en vrijwilligers aan op deze middag. Rijnmond SS Rotterdam Kick-off Buddy Project Werkloze jongeren worden gekoppeld aan een vestiging van Randstad en USG. Een intercedent begeleidt de jongere binnen twee maanden naar werk. Deelnemende jongeren zijn jongeren met een korte afstand tot de arbeidsmarkt die nog net een zetje nodig hebben om aan het werk te komen. De jongere krijgt vanuit de vestiging de begeleiding die hij nodig heeft. Denk aan: sollicitatietraining, het maken van een CV, voeren van gesprekken. Tijdens de WerkWeek is er een gezamenlijke kick off in de vorm van een tekenmoment met Randstad, USG en deelnemende gemeenten. Rivierenland Gedurende de Werkweek Tiel, Beursplein, Nieuwe Tielseweg 112a Voorlichting bedrijven door Werkgevers Adviespunt Riviereland (WAPR) premies waar zij voor in aanmerking kunnen komen als ze een jongere aan de slag helpen. Zo kunnen bedrijven meer te weten komen over de voucherregeling van de provincie Gelderland en het gebruik van de subsidiecalculator. Kijk voor meer informatie op: en Rivierenland uur Tiel, Beursplein, Nieuwe Tielseweg 112a Workshops voor jongeren Naast CV-tips en solliciteren via sociale media krijgen jongeren les in Wat vindt een werkgever wat een werkgever van je verwacht, kom een workshop volgen. Stedendriehoek en Noord-Veluwe 10:00 uur Gemeente Apeldoorn PR-campagne Startersbeurs Er is in de regio Stedendriehoek en Noord-Veluwe nog een aantal Startersbeurzen beschikbaar. De regio start een PR-campagne om deze Startersbeurzen onder de aandacht te brengen van jongeren en bedrijven. Kijk ook op: Twente uur Enschede, Stationsplein 10 Jeugd op Zoek 2014 Enschede Bij het station in Enschede ligt de blauwe loper uit voor jongeren op zoek naar werk. Ter voorbereiding op het matchingsevenement op 24 september in het stadion van FC Twente kunnen jongeren hun CV laten checken, kunnen ze loopbaan- en stylingadvies krijgen en staat een professionele fotograaf voor hen klaar om een foto te maken voor het CV of LinkedIn.

16 Twente Gedurende de WerkWeek Enschede en omgeving Flyer Kans op werk in Twente bij elke opleiding. Het gaat om 40 beroepsgroepen in de sectoren techniek, groene sector, econo- Twente uur Enschede, Grolsch Veste (Twentekwartier) Workshop Solliciteren en Social media Met de workshop Solliciteren en Social media krijgen jongeren die voor de zomer hun mbodiploma hebben gehaald de kans om hun sollicitatievaardigheden aan te scherpen en met een gecheckt CV naar buiten te lopen. Twente uur FC Twente Ondertekening intentieverklaring Sport & Arbeidsmarkt Jeugd op Zoek 2014 Enschede Tal van organisaties werken hard om de kansen voor jongeren op werk te vergroten. Ook veel sportclubs zien mogelijkheden om jongeren uit hun omgeving aan de slag te helpen. Dat kan op verschillende manieren: door samen met sponsoren of bedrijven uit de businessclub jongeren aan een baan, een stage of een coach te helpen, door jongeren met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt te laten sporten en zo weer te activeren of door jongeren in te zetten als vrijwilliger. Op 24 september ondertekenen de arbeidsmarktregio Twente met haar partners, verschillende kans op werk voor jongeren in Twente te vergroten. In de middag gaat het matchingsevenement Jeugd op Zoek 2014 van Randstad van start, waarbij tientallen bedrijven en jongeren elkaar zullen ontmoeten in het stadion van FC Twente. Midden-Utrecht 20/ uur Utrecht, Hoog Catherijne, Seats2Meet Zin in Werk Week Kick-off tijdens de Zin in Werk Week! Laat je die dag inspireren door innovatieve workshops en inspirerende sprekers. Verken je talenten. Voer een netwerkgesprek. Oefen met solliciteren. Ga in gesprek met een recruiter. Laat je CV checken. Volg een workshop van Microsoft over de 21st century skills. Ontdek of ondernemen iets voor jou is. Pitch jouw idee en maak kans op 5.000! De Zin in Werk Week wordt georganiseerd door vier jongerenorganisaties in samenwerking met de regio Utrecht (Midden). Voor meer informatie zie: Midden-Utrecht 17:30 20:30 uur Utrecht Zin in Werk Week Netwerkdiner NLworkXX organiseert voor jou een netwerkdiner. Tijdens het diner krijgen tien jongeren de kans om in gesprek te gaan met werkgevers. Bij elk gerecht ontmoet je een andere werkgever. Voor meer informatie zie: Midden-Utrecht uur Utrecht, Hoog Catherijne, Seats2Meet Zin in Werk Week Workshop Effectief solliciteren mer, in samenwerking met DeBroekriem leer je hoe je er voor kunt zorgen dat jij boven de grijze massa uitstijgt en jezelf op een uiterst professionele manier in de kijker zet. Voor meer informatie zie:

17 Midden-Utrecht 19:00 21:00 uur Utrecht, Nieuwegracht 32 Zin in Werk Week Open Dialogue van TBYGTJ Wat ga je doen na je studie als je niet gemaakt bent voor kantoor, je sociaal wilt ondernemen of Wij geloven dat je verandering maar beter voor kunt zijn door je kansen zelf te creëren. Laat je inspireren door drie gastsprekers die het werk hebben dat ze willen. Vraag hen om tips voor jouw ideeën in de Open Dialogue van TBYGTJ! Voor meer informatie zie: Midden-Utrecht Utrecht, Peltlaan 172 (jongerencentrum Kanaleneiland) Zin in Werk Week Tea&Talent at Work Tijdens de Tea&Talent at Work van YoungAmbition gaan meiden van het vmbo en het mbo dieper in op hun ambities en talenten en hun sollicitatieskills. Er zijn diverse workshops en er is veel ruimte om ideeën uit te wisselen. Voor meer informatie zie: Midden-Utrecht uur Utrecht, Hoog Catherijne, Seats2Meet Zin in Werk Week Sollicitatiebuddy Wil jij een solliciatiebuddy met wie je samen een sollicitatiegesprek kan oefenen, naar je cv of in Utrecht. Kun jij ook wel wat hulp gebruiken of kun je juist goed helpen met je kennis van het Zaanstreek/Waterland 09:00 12:00 uur Zaandam, Jongerenloket Zaanstad, Rozengracht 48 Matchingsbijeenkomst voor hen interessant zijn. Daarna is er een matchingsbijeenkomst waarbij jongeren worden Zaanstreek/Waterland 11:00 16:00 uur Zaandam, Jongerenloket Zaanstad, Rozengracht 48 Workshop CV s maken en Leerwerkstraat Werkzoekende jongeren worden geholpen met het maken van een CV. Ook worden er intakegesprekken gehouden met jongeren over mogelijke deelname aan de Leerwerkstraat, een begeleidingstraject om jongeren terug te laten keren naar school of om werk te vinden. Zeeland uur Vlissingen, Orionis Walcheren, Oostsouburgseweg 10 Carrièremiddag Tijdens deze Carrièremiddag worden zoveel mogelijk jongeren in contact gebracht met werkgevers, uitzendbureaus en opleidingsinstanties. Er worden diverse projecten met leerwerkplekken voor schilder, buitendienst, schoonmaak, horeca en metaal gepresenteerd. Om een goede match te kunnen maken, vinden er speedmeets plaats. Op zoek naar een baan in een van deze secto- Zeeland uur Zeeuws-Vlaanderen, Stadskantoor Terneuzen Jongerenbijeenkomst Op zoek naar werk Zeeuws Vlaanderen heeft de handen ineen geslagen met haar netwerkrelaties. Tijdens de bijeenkomst worden jongeren geïnformeerd over hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Ook krijgen jongeren de kans zich te presenteren aan de aanwezige relaties. Misschien vind jij zo je nieuwe baan! Zeeland uur Zeeuws-Vlaanderen, Stadskantoor Terneuzen Sollicitatietraining Jongeren die nog een steuntje in de rug nodig hebben bij solliciteren, krijgen deze ochtend een sollicitatietraining. Niet alleen het CV en het sollicitatiegesprek staan centraal, ook het presenteren van jezelf, want dat is minstens zo belangrijk. Kun je nog wat hulp gebruiken bij het vinden van een baan, dan is dit een uitgelezen kans voor jou!

18 Zeeland uur WSP Oosterschelderegio, Stadskantoor Goes Workshop Effectief omgaan met social media In hun zoektocht naar werk maken jongeren weinig gebruik van social media als LinkedIn. Jongeren zoeken vooral via internet, kranten, uitzendbureaus of hun eigen netwerk. Dat is jammer, want het is een goede manier om mensen in je omgeving te laten weten dat je op zoek bent naar - Zuid-Holland Centraal uur Zoetermeer, Ondernemershuis Voorlichtingsbijeenkomst Voorlichtingsbijeenkomst en workshop voor jongeren die een bijstandsuitkering aanvragen. Aandacht is er voor de rechten en plichten die bij een bijstandsuitkering horen, de leer/werkcheque, het leer/werkloket, loopbaanadvies, elevatorpitch, sollicitatiebrieven schrijven en mogelijkheden om door te stromen naar een BBL-opleiding. In aanwezigheid van regionale bedrijven en wethouder Taco Kuiper.

19

De complete WerkWeek 2014

De complete WerkWeek 2014 18 t/m 25 september De complete WerkWeek 2014 Achterhoek 16.00-18.00 uur Winterswijk Brainstorm jongereninitiatieven Regio Achterhoek, Achterhoek Werkt, Jong Achterhoek, Plattelandsjongeren Achterhoek

Nadere informatie

Rapportage (N)WW< 27 jaar. Augustus 2015

Rapportage (N)WW< 27 jaar. Augustus 2015 Rapportage (N)WW< 27 jaar Augustus 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden 12 Toelichting NWW/WW/WBB 17 Colofon 18 Rapportage (N)WW< 27 jaar 1 WW-uitkeringen < 27

Nadere informatie

Regionale trendrapportage banenafspraak: tussenmeting voortgang banenafspraak

Regionale trendrapportage banenafspraak: tussenmeting voortgang banenafspraak Regionale trendrapportage afspraak: tussenmeting voortgang afspraak Op 3 juli 2015 heeft staatssecretaris Klijnsma de resultaten van de landelijke tussenmeting afspraak naar de Tweede Kamer gestuurd. De

Nadere informatie

Rapportage (N)WW 55plus. Augustus 2013

Rapportage (N)WW 55plus. Augustus 2013 Rapportage (N)WW 55plus Augustus 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Signalen 2 WW-uitkeringen 3 Niet-werkende werkzoekenden 7 Colofon 14 Rapportage (N)WW 55plus 1 Signalen WW-uitkeringen >=55 jaar - Lopende

Nadere informatie

Kans op werk en kans op stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen

Kans op werk en kans op stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen ECABO Kans op werk en kans op stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen Dit document vormt een korte samenvatting van de belangrijkste resultaten van het jaarlijkse arbeidsmarktonderzoek

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2014

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2014 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juli 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB

Nadere informatie

UWV en School Ex Elize de Bar

UWV en School Ex Elize de Bar UWV en School Ex Elize de Bar 9 december 2013 Brief voor de jongere Beste MBO-afgestudeerde, Ben je op zoek naar werk? UWV helpt je daarbij op weg via www.werk.nl. Op werk.nl kun je werk zoeken, informatie

Nadere informatie

Doorstroom van vmbo/havo naar mbo (2010-2013)

Doorstroom van vmbo/havo naar mbo (2010-2013) Doorstroom van vmbo/havo naar mbo (2010-2013) Waar komt de instroom in de Kenteq-kwalificaties vandaan? Komt die uit direct verwante vmbo-opleidingen, of ook uit andere richtingen? Hoe zit dat omgekeerd?

Nadere informatie

van Werkplein naar Arbeidsmarkt naar 4 Transities Werkgever en Werkzoekende

van Werkplein naar Arbeidsmarkt naar 4 Transities Werkgever en Werkzoekende van Werkplein naar Arbeidsmarkt naar 4 Transities Werkgever en Werkzoekende DOEL Informatie Uitwisseling Vraag aan u Beleid min SZW SUWI: 2002 CWI en UWV samenwerking met gemeenten werk boven uitkering

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2015

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2015 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Januari 2015 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Online vacatures 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting NWW/WW/WBB 17 Colofon

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2015

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2015 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juli 2015 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Online vacatures 7 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 8 Statistische bijlage 9 Toelichting NWW/WW/WBB 17 Colofon

Nadere informatie

Indicatieve verdeling garantiebanen naar regio s en sectoren

Indicatieve verdeling garantiebanen naar regio s en sectoren Indicatieve verdeling garantiebanen naar regio s en sectoren In deze notitie geeft De Werkkamer een indicatieve verdeling van de garantiebanen over de verschillende arbeidsmarktregio s en sectoren voor

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Februari 2013

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Februari 2013 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende vacatures UWV en spanningsindicator 5 Ingediende ontslagaanvragen

Nadere informatie

ONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 2005-2012 (globale analyse)

ONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 2005-2012 (globale analyse) Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 25-212 (globale analyse) Hoeveel mbo-studenten staan er dit schooljaar ingeschreven in Kenteqkwalificaties? En hoe ontwikkelt het aantal mbo-deelnemers zich sinds

Nadere informatie

Baan in Beeld Carrièrebeurs

Baan in Beeld Carrièrebeurs Baan in Beeld Carrièrebeurs Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Carrièrebeurs Midden-Nederland Arbeidsmarktregio s Amersfoort, Food Valley, Stedendriehoek,

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. December 2014

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. December 2014 Nieuwsflits Arbeidsmarkt December 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Bij UWV ingediende vacatures 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt juni 2013

Nieuwsflits Arbeidsmarkt juni 2013 Nieuwsflits Arbeidsmarkt juni 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV 4 Bij UWV ingediende vacatures 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen

Nadere informatie

Gemeente of maatschappelijke organisaties die interesse hebben kunnen via de website www.youngambition.nl contact opnemen.

Gemeente of maatschappelijke organisaties die interesse hebben kunnen via de website www.youngambition.nl contact opnemen. Nieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkoosheid maart 2014 Inspiratieboost: event Tea&Talent at Work Jongeren inspireren en uitdagen zodat zij zich beter kunnen profileren tijdens het sollicitatieproces. Dat is

Nadere informatie

Niet-werkende werkzoekenden

Niet-werkende werkzoekenden Januari 2012 Niet-werkende werkzoekenden 2 WW-uitkeringen 3 Vacatures ingediend bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 5 Statistische bijlage 6 Toelichting NWW/WW

Nadere informatie

Rapportage (N)WW 55plus. September 2013

Rapportage (N)WW 55plus. September 2013 Rapportage (N)WW 55plus September 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Signalen 2 WW-uitkeringen 3 Niet-werkende werkzoekenden 8 Toelichting WW/NWW/WBB 16 Colofon 17 Rapportage (N)WW 55plus 1 jan-09 jun

Nadere informatie

Toiletreclame Regionale Tarieven Indoormedia

Toiletreclame Regionale Tarieven Indoormedia Volume netwerk Horeca Doelgroep 13-49 Alkmaar 1 2 weken 34 17 10 950,- 135,- 495,- 115,- Almere 1 2 weken 17 8 5 475,- 115,- 250,- 110,- Amersfoort 1 2 weken 50 25 15 1.425,- 150,- 745,- 125,- Amsterdam

Nadere informatie

Februari 2012 Niet-werkende werkzoekenden (NWW) gestegen Meer WW-uitkeringen

Februari 2012 Niet-werkende werkzoekenden (NWW) gestegen Meer WW-uitkeringen Februari 2012 Niet-werkende werkzoekenden (NWW) gestegen - 483.000 werkzoekenden ingeschreven bij UWV WERKbedrijf - Vooral meer jonge werkzoekenden - Sterke toename werkzoekenden met transport beroep maar

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Nieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkloosheid juli 2014. Veel jongeren zullen zich herkennen in de volgende tekst: jong en werkzoekend?

Nieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkloosheid juli 2014. Veel jongeren zullen zich herkennen in de volgende tekst: jong en werkzoekend? Nieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkloosheid juli 2014 Zin in werk-week Veel jongeren zullen zich herkennen in de volgende tekst: jong en werkzoekend? Ben je aan het oriënteren op een baan? Of sta je voor je

Nadere informatie

Calibris BPV - Barometer sport

Calibris BPV - Barometer sport Calibris BPV - Barometer sport Voorjaar 2011 KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer Sport voorjaar 2011 Calibris heeft in februari dit jaar een enquête onder Branche

Nadere informatie

ECABO Kans op werk en stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen

ECABO Kans op werk en stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen ECABO Kans op werk en stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen Dit document vormt een korte samenvatting van de belangrijkste bevindingen uit de Monitor arbeidsmarkt en beroepsonderwijs

Nadere informatie

voorjaar 2011 Nog steeds grote tekorten aan stageplaatsen Stageplaats voor doktersassistent nog steeds moeilijk te vinden

voorjaar 2011 Nog steeds grote tekorten aan stageplaatsen Stageplaats voor doktersassistent nog steeds moeilijk te vinden Calibris BPV - Barometer AG Voorjaar 2011 KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer AG voorjaar 2011 Eerstejaars DA nog steeds heel moeizaam te plaatsen! Nog steeds

Nadere informatie

Hallo! Heel veel succes!

Hallo! Heel veel succes! 18 Augustus 2015 Hallo! Je hebt je gemeld bij het Jongerenloket, onderdeel van WerkBedrijf. Het Jongerenloket staat klaar voor jongeren in hun zoektocht naar werk of een opleiding. Uitgaande van jouw talenten,

Nadere informatie

Rapportage NWW 55plus december 2011

Rapportage NWW 55plus december 2011 Rapportage NWW 55plus ember 2011 NWW vergeleken met een jaar geleden: - aantal werkzoekende 55plussers vrijwel onveranderd (108.200) - toename aantal vrouwen (+1,2%) - meer NWW 55plus met informaticaberoep

Nadere informatie

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014. Karin Boelens

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014. Karin Boelens Werk naar werk (als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014 Karin Boelens Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Mobiliteit: Werk naar werk... 3 2.1 Voorlichting... 3 2.2 Intakegesprek... 4 2.2.1 Portal Werkinzicht...

Nadere informatie

Hallo! Heel veel succes!

Hallo! Heel veel succes! 1 13 Augustus 2015 Hallo! Je hebt je gemeld bij het Jongerenloket, onderdeel van het WerkBedrijf. Het Jongerenloket staat klaar voor jongeren in de zoektocht naar werk of een opleiding. Uitgaande van jouw

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Toewijzingsvoorstel Jaar: 2015 Tranche:

Toewijzingsvoorstel Jaar: 2015 Tranche: Toewijzingsvoorstel Jaar: 2015 Tranche: Id Naam Plaats Eindspecialisatie InstroomPersonen InstroomFTE 2412004 Centrum voor Jeugd en Gezin Rijnmond Rotterdam Arts infectieziektenbestrijding 1e fase 0 0,00

Nadere informatie

Nieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkloosheid augustus 2014

Nieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkloosheid augustus 2014 Nieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkloosheid augustus 2014 De zin in werk-week staat bijna voor de deur 20 september is het zover! De start van de Zin in werk- week. Een hele week in het teken van de strijd

Nadere informatie

stageaanbod in Noord-West stageaanbod in Zuid-Oost Meer studenten zonder geschikte stageplek

stageaanbod in Noord-West stageaanbod in Zuid-Oost Meer studenten zonder geschikte stageplek Calibris BPV - Barometer AG 2009/2010 januari 2010 marktinformatie en Analyse KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer AG 2009/2010 Dit jaar studeren meer mbo ers

Nadere informatie

SamenWerken. Eigen kracht. Daar geloven wij in. september 2014 INHOUD. Nieuwe samenwerkingspartner. Orionis

SamenWerken. Eigen kracht. Daar geloven wij in. september 2014 INHOUD. Nieuwe samenwerkingspartner. Orionis SamenWerken september 2014 INHOUD Eigen kracht Daar geloven wij in Iedereen heeft kwaliteiten, talenten en kan van waarde zijn op de arbeidsmarkt en in de maatschappij. Wij vinden het niet acceptabel dat

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen September 2010 Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen 2 WW-uitkeringen 5 Ingediende vacatures 6 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 7 Ingediende ontslagaanvragen en verleende

Nadere informatie

The perfect fit 20 MAART 2013. 10 % vroegboekkorting. Der Aa-kerk Groningen

The perfect fit 20 MAART 2013. 10 % vroegboekkorting. Der Aa-kerk Groningen The perfect fit Hoe vind je werknemers die in alle opzichten bij uw organisatie passen? Jong talent dat nu én in de toekomst het verschil maakt? Ontmoet hoger opgeleid talent en doe nieuwe inspiratie op

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen Mei 2010 Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen

Nadere informatie

> voor de werkgever. iedereen weer succesvol aan de slag. tijd voor jouw volgende stap

> voor de werkgever. iedereen weer succesvol aan de slag. tijd voor jouw volgende stap > voor de werkgever iedereen weer succesvol aan de slag tijd voor jouw volgende stap iedereen weer succesvol aan de slag Moet u medewerkers ontslaan? Omdat uw organisatie krimpt? Of omdat een medewerker

Nadere informatie

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Voorwoord Een wereld van verschil maken voor jong talent én voor uzelf. Wie wil dat nu niet? Niet iedereen heeft hiertoe de mogelijkheid.

Nadere informatie

Antwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet!

Antwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet! Antwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet! 30 november 2012 Vraag 1: Welke mogelijkheden zijn er om tot startkwalificatie opgeleid te worden? BOL opleiding BBL opleiding Niveau 2 mbo BOL

Nadere informatie

Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069. Onderwerp Datum Contactpersoon

Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069. Onderwerp Datum Contactpersoon Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069 Onderwerp Datum Contactpersoon 2 e Kans Beroepsonderwijs 2 februari 2007 Goede bondgenoot, Niets menselijks is u of mij vreemd. In aantallen geredeneerd

Nadere informatie

Baan in Beeld Banenmarkt

Baan in Beeld Banenmarkt Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Arbeidsmarktregio Utrecht-Oost Amersfoort, Bunschoten-Spakenburg, Soest,

Nadere informatie

Baan in Beeld Banenmarkt

Baan in Beeld Banenmarkt Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Arbeidsmarktregio Utrecht-Oost Amersfoort, Bunschoten-Spakenburg, Soest,

Nadere informatie

Tabel 1 Vergelijking van de ontwikkeling van aantallen studenten en stageplaatsen in de periode 2009-2010 1

Tabel 1 Vergelijking van de ontwikkeling van aantallen studenten en stageplaatsen in de periode 2009-2010 1 BPV - Barometer Welzijn Najaar 2010 KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer Welzijn najaar 2010 Instanties stellen hoge eisen aan stagiaires De afgelopen drie jaar

Nadere informatie

Baan in Beeld Banenmarkt

Baan in Beeld Banenmarkt Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Datum Donderdag 28 mei 2015 14.00 21.30 uur Locatie Sporthal De Kuil

Nadere informatie

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van

Nadere informatie

Factsheet persbericht. Helft allochtone stagiairs vermoedt discriminatie bij sollicitatie

Factsheet persbericht. Helft allochtone stagiairs vermoedt discriminatie bij sollicitatie Factsheet persbericht Helft allochtone stagiairs vermoedt discriminatie bij sollicitatie Inleiding Stageperiode Om een stageplek te vinden moeten vrijwel alle studenten solliciteren. Maar hebben allochtone

Nadere informatie

Brochure. The Honours Club 2015-2016

Brochure. The Honours Club 2015-2016 Brochure The Honours Club 2015-2016 The Honours Club is een initiatief om WO en HBO studenten uit regio De Langstraat bij elkaar te brengen. The Honours Club Waarom The Honours Club? Veel studenten uit

Nadere informatie

IN EERSTE HALFJAAR 2002. Paula van der Brug en Robert Selten. April 2005. Het aantal gestarte trajecten in het eerste halfjaar van 2002.

IN EERSTE HALFJAAR 2002. Paula van der Brug en Robert Selten. April 2005. Het aantal gestarte trajecten in het eerste halfjaar van 2002. Centraal Bureau voor de Statistiek Centrum voor Beleidsstatistiek UITSTROOM UIT DE UITKERING NA START REÏNTEGRATIETRAJECT IN EERSTE HALFJAAR 2002 Paula van der Brug en Robert Selten April 2005 Op 1 januari

Nadere informatie

Hoe kan uw bedrijf de kansen op werk voor jongeren vergroten?

Hoe kan uw bedrijf de kansen op werk voor jongeren vergroten? Menukaart voor Werkgevers Hoe kan uw bedrijf de kansen op werk voor jongeren vergroten? Hoe kan uw bedrijf de kansen op werk voor jongeren vergroten? Duizenden jongeren zijn op zoek naar werk. Ze zijn

Nadere informatie

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het derde kwartaal van 2014.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het derde kwartaal van 2014. 3 2014 2014 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie Dit werk is auteursrechtelijk beschermd [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het derde

Nadere informatie

Arbeidsmarktrapportage 2014 Q4

Arbeidsmarktrapportage 2014 Q4 Arbeidsmarktrapportage 2014 Q4 Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2014 Matchcare Edisonbaan 14E Postbus 732 3430 AS NIEUWEGEIN Tel: 030-6029400 E-mail:

Nadere informatie

Actiepunt Doel Activiteiten Gewenst resultaat Het Nieuwe. Attractief winkelgebied Winkelen

Actiepunt Doel Activiteiten Gewenst resultaat Het Nieuwe. Attractief winkelgebied Winkelen 2014-01-17 Doelstellingen aanvalsplan werk en economie voor het jaar 2014 Meer innovatie Actiepunt Doel Activiteiten Gewenst resultaat Het Nieuwe Attractief winkelgebied Winkelen aanbieden. Gelderland

Nadere informatie

Juristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan 45 3581 CD Utrecht telefoon 030 2731433 Email juristnetsolutions@aol.com

Juristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan 45 3581 CD Utrecht telefoon 030 2731433 Email juristnetsolutions@aol.com Juristnet reintegratie dienstverlening inclusief Leer en werk trajecten 2014 En inclusief innovatieve reintegratie dienstverlening c.q. 12 XR en LT reintegratie trajecten 1 Juristnet reintegraties inleiding.

Nadere informatie

Integrale arbeidsmarktbenadering

Integrale arbeidsmarktbenadering Werk met meerwaarde REGIONAAL SECTORPLAN Integrale arbeidsmarktbenadering regio Helmond-De Peel Inhoud Introductie sectorplan Arbeidsmarktanalyse Knelpuntanalyse Thema s uit Sociaal Akkoord Instrumenten:

Nadere informatie

Wat? Hoe? Doelstelling:

Wat? Hoe? Doelstelling: Jaarplan OTP 2014 Wat? Hoe? Doelstelling: Events/activiteiten: 2x Jouw bedrijf, mijn school, onze leerling organiseren ChecktheBizz voor havo/vwo-3 leerlingen Duurzame relatie opbouwen onderwijs en ondernemers

Nadere informatie

Steeds minder startersleningen beschikbaar

Steeds minder startersleningen beschikbaar RAPPORT Starterslening in Nederland Steeds minder startersleningen beschikbaar Uitgevoerd in opdracht van www.starteasy.nl INHOUD Starterslening in Nederland Steeds minder startersleningen beschikbaar

Nadere informatie

Wat? Hoe? Doelstelling:

Wat? Hoe? Doelstelling: Jaarplan OTP 2014 Wat? Hoe? Doelstelling: Events/activiteiten: 2x Jouw bedrijf, mijn school, onze leerling organiseren ChecktheBizz voor havo/vwo-3 leerlingen Duurzame relatie opbouwen onderwijs en ondernemers

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

Voorwoord. Inleiding. In dit tabellenboek worden de volgende 28 regio's onderscheiden: Zaanstreek en Waterland. Amstelland, Kennemerland, Meerlanden

Voorwoord. Inleiding. In dit tabellenboek worden de volgende 28 regio's onderscheiden: Zaanstreek en Waterland. Amstelland, Kennemerland, Meerlanden Voorwoord Inleiding Het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en WJK (Welzijn en maatschappelijke dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang) beoogt relevante organisaties te voorzien van eenduidige en

Nadere informatie

Hoofdlijnen voor het plan van aanpak voor de bestrijding van jeugdwerkloosheid 2013 2014

Hoofdlijnen voor het plan van aanpak voor de bestrijding van jeugdwerkloosheid 2013 2014 Hoofdlijnen voor het plan van aanpak voor de bestrijding van jeugdwerkloosheid 2013 2014 Aanpak jeugdwerkloosheid In een brief van 5 maart jl. hebben de Ministeries van SZW en OCW aangegeven dat zij een

Nadere informatie

Rapportage brainstorm

Rapportage brainstorm Rapportage brainstorm ALGEMENE INFORMATIE Datum: 16 oktober 2013 Locatie: AOC Oost, Almelo Deelnemers: Jongeren tussen 13-20 jaar van (V)MBO, HAVO, VWO en HBO en ondernemers in de Agri&Food sector Centrale

Nadere informatie

Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk!

Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk! Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk! UWV-congres Uitzendbranche Zwolle, 15 november 2012, Rob Witjes, Arbeidsmarktinformatie en -advies, UWV 1 Inhoud presentatie Actuele ontwikkelingen

Nadere informatie

Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Utrecht.nl

Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Utrecht.nl Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Voor je ligt informatie over de ontwikkelcarrousel met workshops die het Expertisecentrum (voorheen Loopbaancentrum)

Nadere informatie

ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS

ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS VOORWOORD KOC Nederland is het kenniscentrum van de Uiterlijke Verzorging. De Uiterlijke Verzorging is een gevarieerde sector, waar vakmensen met passie

Nadere informatie

Kans op stage. voorjaar 2011. Aantal stageplaatsen uitgebreid. Welzijn en maatschappelijke dienstverlening

Kans op stage. voorjaar 2011. Aantal stageplaatsen uitgebreid. Welzijn en maatschappelijke dienstverlening BPV - Barometer Welzijn Voorjaar 2011 KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer Welzijn voorjaar 2011 Kans op stage Het werkveld moet bezuinigen, er is geen tijd en

Nadere informatie

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!

Nadere informatie

ARBEIDSMARKT EN TRENDS SCHOONHEIDSSPECIALISTENBRANCHE HIGHLIGHTS

ARBEIDSMARKT EN TRENDS SCHOONHEIDSSPECIALISTENBRANCHE HIGHLIGHTS ARBEIDSMARKT EN TRENDS SCHOONHEIDSSPECIALISTENBRANCHE HIGHLIGHTS VOORWOORD KOC Nederland is het kenniscentrum van de Uiterlijke Verzorging. De Uiterlijke Verzorging is een gevarieerde sector, waar vakmensen

Nadere informatie

LEF. Voor ondernemers met lef. Lokaal Economisch Fonds voor werkgelegenheid. Utrecht.nl/LEF

LEF. Voor ondernemers met lef. Lokaal Economisch Fonds voor werkgelegenheid. Utrecht.nl/LEF LEF Lokaal Economisch Fonds voor werkgelegenheid Voor ondernemers met lef Utrecht.nl/LEF Bent u die ondernemer met lef? Een gezonde regio, een vitale stad, bloeiende ondernemingen, innovatieve instellingen

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Productieplan. 3

Inhoudsopgave. Productieplan. 3 Safien Pinas 1 Inhoudsopgave Productieplan. 3 2 Voorwoord Voor dit project heb ik een applicatie (app) bedacht die studenten helpen om na hen opleiding aan een baan te komen. Het is niet zomaar een APP,

Nadere informatie

Onderwerp: Bestrijding werkloosheid ouderen: ouderenambassadeurs

Onderwerp: Bestrijding werkloosheid ouderen: ouderenambassadeurs gemeente Eindhoven Raadsnummer 15R6192 Inboeknummer 15BST00209 Dossiernummer 15.09.251 24 februari 2015 Commissie notitie Onderwerp: Bestrijding werkloosheid ouderen: ouderenambassadeurs Inleiding Duurzame

Nadere informatie

Tabellenboek klantcontacten arbeidsadviseur

Tabellenboek klantcontacten arbeidsadviseur Tabellenboek klantcontacten arbeidsadviseur Registraties 2 e 2008 per regio en vestiging TNO-rapport Percentages zijn kolompercentages. Elk percentage is getoetst met de Pearson Chi-kwadraat toets. Elk

Nadere informatie

De waarde van winkels

De waarde van winkels De waarde van winkels Gerard Marlet Nederlandse Raad Winkelcentra 20 januari 2015 Smart people, strong cities (Cpb) aandeel hoogopgeleiden 50,9% tot 79,2% 46,5% tot 50,9% 39,8% tot 46,5% 37,7% tot 39,8%

Nadere informatie

Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden. Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt

Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden. Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt 0 Hoeveel kenniscentra voor beroepsonderwijs zijn er tot 1 augustus 2015? A. 8

Nadere informatie

VOORLOPIGE UITKOMSTEN VOOR HET GEMEENTEDOMEIN. Dennis Lanjouw, Osman Baydar, Mariëtte Goedhuys en Frank van der Linden. Maart 2006

VOORLOPIGE UITKOMSTEN VOOR HET GEMEENTEDOMEIN. Dennis Lanjouw, Osman Baydar, Mariëtte Goedhuys en Frank van der Linden. Maart 2006 Centraal Bureau voor de Statistiek Centrum voor Beleidsstatistiek EERSTE VERVOLGMETING 25%-DOELSTELLING; VOORLOPIGE UITKOMSTEN VOOR HET GEMEENTEDOMEIN Dennis Lanjouw, Osman Baydar, Mariëtte Goedhuys en

Nadere informatie

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling. Succes inspireert! Ben jij (binnenkort) HBO/WO student en is voor jou alleen de sky the limit? Heb jij ambitie en talent, en wil je leren nog krachtiger te worden om je ambitie daadwerkelijk waar te maken?

Nadere informatie

Arbeidsmarktrapportage 2015 Q3

Arbeidsmarktrapportage 2015 Q3 Arbeidsmarktrapportage 2015 Q3 Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het derde kwartaal van 2015 Matchcare Edisonbaan 14E Postbus 732 3430 AS NIEUWEGEIN Tel: 030-6029400 E-mail:

Nadere informatie

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

Training Netwerken Forum 12-5-2014

Training Netwerken Forum 12-5-2014 Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek

Nadere informatie

Adres PostcodePLAATS. Zoetermeer, 7 oktober 2015. Betreft: Dienstverlening Boris Kenmerk: ws15-1182ys/dir_alg. Geachte directie,

Adres PostcodePLAATS. Zoetermeer, 7 oktober 2015. Betreft: Dienstverlening Boris Kenmerk: ws15-1182ys/dir_alg. Geachte directie, Adres PostcodePLAATS Zoetermeer, 7 oktober 2015 Betreft: Dienstverlening Boris Kenmerk: ws15-1182ys/dir_alg Geachte directie, De mogelijkheden om uw leerlingen uit te laten stromen naar duurzame betaalde

Nadere informatie

U kunt nog steeds subsidie aanvragen!

U kunt nog steeds subsidie aanvragen! U kunt nog steeds subsidie aanvragen! Het beste halen uit mensen en organisaties, zodat ze optimaal kunnen functioneren. Dat is het doel van het A+O fonds Gemeenten. Om dit doel te bereiken, ondersteunen

Nadere informatie

Factsheet persbericht. Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt

Factsheet persbericht. Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt Factsheet persbericht Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt Inleiding Van augustus 2009 tot en met september 2009 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek. Aan het onderzoek deden

Nadere informatie

Arbeidsmarktrapportage 2015 Q1

Arbeidsmarktrapportage 2015 Q1 Arbeidsmarktrapportage 2015 Q1 Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het eerste kwartaal van 2015 Matchcare Edisonbaan 14E Postbus 732 3430 AS NIEUWEGEIN Tel: 030-6029400 E-mail:

Nadere informatie

5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting

5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting 5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting E-book geschreven door Sollicitatiedokter.nl Inhoudsopgave 1. Behandel solliciteren als een baan... pagina 1 2. Wees

Nadere informatie

In deze informatiebrief de volgende onderwerpen:

In deze informatiebrief de volgende onderwerpen: Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast

Nadere informatie

School Ex rapportage. Oktober 2010

School Ex rapportage. Oktober 2010 School Ex rapportage Oktober 2010 Inleiding School Ex is een onderdeel van het actieplan jeugdwerkloosheid. Het doel is tweeledig. Enerzijds MBO-jongeren stimuleren om langer door te leren en anderzijds

Nadere informatie

Drenthe. Meldpunt Discriminatie Drenthe. Bezoekadres: Eemland 5b, 9405 KD Assen. Postadres: Postbus 954, 9400 A Assen. Tel.

Drenthe. Meldpunt Discriminatie Drenthe. Bezoekadres: Eemland 5b, 9405 KD Assen. Postadres: Postbus 954, 9400 A Assen. Tel. Drenthe Meldpunt Discriminatie Drenthe Bezoekadres: Eemland 5b, 9405 KD Assen Postadres: Postbus 954, 9400 A Assen Tel. 06 1357 48 87 info@meldpuntdiscriminatiedrenthe.nl http://www.meldpuntdiscriminatiedrenthe.nl

Nadere informatie

LANDELIJKE VERSPREIDING POSTERS, FLYERS EN MAGAZINES

LANDELIJKE VERSPREIDING POSTERS, FLYERS EN MAGAZINES LANDELIJKE VERSPREIDING POSTERS, FLYERS EN MAGAZINES Hieronder volgt een overzicht van de aantallen posters en flyers in de meest gevraagde steden alsmede de tarieven die we hiervoor hanteren. We zijn

Nadere informatie

Statistisch Jaaroverzicht. Sector Reclame, Presentatie en Communicatie. Auteur: Sanne Saalbrink

Statistisch Jaaroverzicht. Sector Reclame, Presentatie en Communicatie. Auteur: Sanne Saalbrink Statistisch Jaaroverzicht Sector Reclame, Presentatie en Communicatie 2013 Datum: December 2013 Auteur: Sanne Saalbrink Colofon Savantis is een kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren

Nadere informatie

Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN

Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Waarom deze brochure? Een baan vinden: dat is niet altijd even makkelijk.

Nadere informatie

Budgetbeheer Bewindvoering beschermingsbewind Budgetcoaching voor ondernemers Schuldhulpverlening

Budgetbeheer Bewindvoering beschermingsbewind Budgetcoaching voor ondernemers Schuldhulpverlening Juristnet Financiele zorg Budgetbeheer Bewindvoering beschermingsbewind Budgetcoaching voor ondernemers Schuldhulpverlening Juristnet reintegratie dienstverlening inclusief Leer en werk trajecten 2014

Nadere informatie

Monitor kans op werk - in regio s en beroepen - 3 e kwartaal 2010

Monitor kans op werk - in regio s en beroepen - 3 e kwartaal 2010 Monitor kans op werk - in regio s en beroepen - 3 e kwartaal 2010 UWV WERKbedrijf Afdeling Arbeidsmarktinformatie Postbus 58285 1040 HG Amsterdam Tel. 020-7515000 arbeidsmarktinformatie@uwv.nl Amsterdam,

Nadere informatie

Extra banen in de Ouderenzorg? Tevreden werknemers vasthouden. Instroom mbo-studenten neemt af. Geef gemotiveerden voor de zorg een kans!

Extra banen in de Ouderenzorg? Tevreden werknemers vasthouden. Instroom mbo-studenten neemt af. Geef gemotiveerden voor de zorg een kans! Calibris BPV - Barometer ZORG najaar 2011 KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer ZORG NAjaar 2011 Minister Schippers, VWS Ja, die twaalfduizend extra mensen komen

Nadere informatie

Recruiting Today s Talent

Recruiting Today s Talent Recruiting Today s Talent www.sharpandsmart.nl Pag. 3 Sharp & Smart Uitzendbureau 4 Wervings procedure 5 Werkwijze 6 Uitzendkrachten 7 Stagiaires 8 Starters 9 Diensten 10 Smart Academy 11 Onze klanten

Nadere informatie

Dé recruiter voor commercieel Nederland!

Dé recruiter voor commercieel Nederland! Dé recruiter voor commercieel Nederland! 1 ONS DIENSTEN PAKKET INHOUD WERKWIJZE Pagina 5 UITZENDKRACHTEN Pagina 6 STAGIAIRES Pagina 7 DIENSTEN Pagina 8 STARTERS Pagina 9 SMART ACADEMY Pagina 10 SHARP AND

Nadere informatie

Overzicht openbaar vervoer concessies in Nederland uitgave 2005

Overzicht openbaar vervoer concessies in Nederland uitgave 2005 Overzicht openbaar vervoer concessies in Nederland uitgave 2005 Overzicht openbaar vervoerconcessies in Nederland uitgave 2005 Ruim drie jaar na invoering van de Wet personenvervoer is een groot aantal

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

Gemeentebestuur. SP Venlo Ta.v. de heer A. Vervoort Soersbeekweg 32 5951 HB Belfeld. Geachte heer Vervoort,

Gemeentebestuur. SP Venlo Ta.v. de heer A. Vervoort Soersbeekweg 32 5951 HB Belfeld. Geachte heer Vervoort, Gemeentebestuur SP Venlo Ta.v. de heer A. Vervoort Soersbeekweg 32 5951 HB Belfeld uw kenmerk uw brief d.d. 11 september 2014 ons kenmerk SLSTA / 14/9926 behandeld door B Verhoeven doorkiesnummer +31 6

Nadere informatie