vragen via sociale media

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "20.000 vragen via sociale media"

Transcriptie

1 ZATERDAG 30 MAART T/M VRIJDAG 5 APRIL Voor de job van je leven Dossier TELECOM Klantendienst Mobistar noteert online vermeldingen vragen via sociale media Telecomoperator Mobistar werd vorig jaar keer vermeld op het internet. Een team op de klantendienst onderschept al die boodschappen. Op vragen reageren we, maar alles wordt ook gecategoriseerd, om uit te leren. Stad Gent Mobistar houdt sinds augustus 2011 in de gaten wat er online over het merk verschijnt. Drie kwart van de vermeldingen die het bedrijf vorig jaar opmerkte, verscheen op de sociale media Twitter (38%) en Facebook (62%) van die boodschappen waren vragen van klanten. Die werden allemaal beantwoord. Om dat klaar te spelen, brengen werknemers van het customercareteam de boodschappen die op sociale media verschijnen over Mobistar in kaart. Het webcareteam van Mobistar bestaat sinds de telecomoperator een eigen Facebookpagina lanceerde, in augustus In oktober van dat jaar kwam daar een Twitteraccount bij. Aan het hoofd van dat team staat Lien Santens. In het begin was het wat zoeken hoe we die massa informatie het best in kaart konden brengen. Vandaag loopt dat soepel. De mensen van het webcareteam kijken elke dag naar de vragen die binnenkomen en beantwoorden die. Ze volgen ook de hele dag onze Facebookpagina en Twitteraccount op. Anderen checken of hun vrienden iets hebben gepost, zij kijken of er iemand iets over Mobistar heeft geschreven. Geen controle In tijden waarin iedereen overal online zijn zeg kan doen, is zo n team handig om de controle over het imago te behouden. Lien Santens ziet het toch anders. We doen dit Lien Santens senior customer care team leader Anderen checken of hun vrienden iets hebben gepost, wij kijken of er iemand iets over Mobistar heeft geschreven. niet om te controleren of om reclame te maken. De focus van het webcareteam ligt van bij het begin op klantencontact en het beantwoorden van vragen. Het zijn ook mensen die altijd op de klantendienst gewerkt hebben. Voor hen is het internet vooral een extra kanaal om met klanten te communiceren, naast telefoon en . Als het kan, zal het webcareteam steeds openbaar reageren op Facebook en Twitter. Voor wie zich afvraagt waarom telecombedrijven er vaak op aandringen om je via privéberichten te beantwoorden, heeft Lien Santens een antwoord. Dat heeft vooral te maken met privacy. Klanten posten hun telefoonnummer liever niet openbaar en op iemand die iets over zijn factuur wil weten, reageren we uiteraard niet via de muur van onze Facebookpagina. We proberen er wel altijd voor te zorgen dat andere klanten kunnen zien dat we op een vraag gereageerd hebben, ook al gaat het om een privéreactie. Bewuste keuze Voor de klanten lijken de sociale media positieve gevolgen te hebben. Zij krijgen meer macht, en misschien wordt er ook wel sneller op hun vragen gereageerd. We reageren op alle vragen van klanten even snel, maar in dit geval is de conversatie natuurlijk wel zichtbaarder, reageert Lien Santens. In onze ogen is dat een goede zaak: wij zijn er voor de klant, niet omgekeerd. Als een klant een vraag heeft, moet die kunnen opgelost worden. Hebben bedrijven als Mobistar daar eigenlijk wel een keuze in? Consumenten zullen hun ei online sowieso leggen. Komt het bedrijven dan niet beter uit dat ze dat op één plaats doen, die ze zelf creëren en in het oog kunnen houden? Het is een bewuste keuze geweest om een platform te creëren waar onze klanten hun mening op kwijt kunnen, aldus Lien Santens. Die feedback is voor ons erg waardevol. Wij kunnen daarmee aan de slag. Als er plots veel vragen rijzen over één topic, melden we dat aan de betrokken afdeling. Op termijn wordt de klant daar alleen maar beter van. Jobs in Brussel & Vlaams-Brabant jobs op Jobat.be

2 2 Kluwen aan software en toestellen bezorgt telecomoperatoren hoofdbrekens Grote uitdaging is alles eenvoudig aan te bieden Capaciteit, service en eenvoud. Die drievuldigheid houdt de telecomsector best in het achterhoofd als ze wil scoren in de toekomst. Klanten verwachten dat ze alle content op elke moment op elk toestel kunnen zien. Voor ons is het de kunst om van iets complex iets eenvoudigs te maken, zegt Filip Merckx van Telenet. De telecom is bij uitstek een sector die nooit stilstaat. Omwille van de technologie, maar ook als gevolg van de verwachtingen van de klant. Die wil steeds meer kunnen bekijken en beluisteren, op steeds meer devices, vakjargon voor wat u en ik een tablet, smartphone, pc of tv noemen. De klant verwacht dat hij zijn device overal en altijd aan de praat krijgt. Geconnecteerd zijn, is de normaalste zaak van de wereld geworden. Wat die klant meestal niet weet, is dat er zich heel veel afspeelt achter de schermen van dat plug and play-principe, zegt Filip Merckx, vicepresident productmanagement bij Telenet. Er zijn niet alleen steeds meer toestellen, applicaties en diensten op de markt, ook de technologische platformen waarop die moeten samenwerken, verschillen erg. En je moet ook rekening houden met de internationale contentrechten om beeld en klank op een bepaald toestel te mogen uitzenden. Voor operatoren is de grote uitdaging dat allemaal zo eenvoudig mogelijk aan te bieden, legt Filip Merckx uit. En dat terwijl veel vragen van klanten meer te maken hebben met het type software of toestel dat ze gebruiken, dan wel met wat wij in essentie doen: zorgen voor een goede verbinding. Yelo tv Operatoren moeten voortdurend aan nieuwe oplossingen werken. Wij spelen daarop in door technologie zo uniform mogelijk Filip Merckx vicepresident productmanagement Telenet De klant verwacht dat hij zijn device overal en altijd aan de praat krijgt. aan te bieden. Zo is een settopbox in de eerste plaats een pc in de woonkamer die zorgt dat alle verschillende types tv-toestellen die vandaag op de markt zijn, kunnen communiceren met ons, aldus Filip Merckx. Als wij filmrechten kopen van een Amerikaanse filmmaatschappij, dan legt die strikte voorwaarden op wat betreft de verspreiding daarvan. Voor ons Yelo tvplatform betekent dat onder andere dat die moet erkend worden door internationale providers. Technisch is het daarom onmogelijk om de markt te benaderen met 87 verschillende oplossingen. De grote uitdaging is één platform maken dat overal werkt. Management trainee moet na vijf jaar in aanmerking komen voor strategische rol Hoe ontdek je talent? Economische dip of niet, daarbuiten woedt nog altijd een strijd om de grootste talenten op de arbeidsmarkt. Maar hoe ontdek je talent? Of iemand bepaalde talenten heeft, kan gescreend worden tijdens de aanwervingsprocedure. Door onder meer te kijken naar de cognitieve mogelijkheden, persoonlijke eigenschappen en ontwikkelingsmogelijkheden, zegt Stefaan Arryn, talentmanager bij Securex. Het is echter niet zo dat talent automatisch tot resultaten leidt. Ook andere criteria zijn belangrijk om te bepalen of je het al dan niet zult maken in een organisatie. Een talentvolle voetballer maakt geen carrière enkel en alleen door zijn talent, geeft Stefaan Arryn als voorbeeld. De ingesteldheid en motivatie moeten goed zijn. Typisch aan talentvolle medewerkers is dat ze initiatief nemen en mogelijkheden zien. Talentvolle medewerkers moeten voelen dat hun werkgever openstaat voor hun ideeën, legt Stefaan Arryn uit. Als elk creatief initiatief wordt afgeblokt, kunnen medewerkers hun talenten uiteraard niet ten volle benutten. Klinkt logisch, maar hoe ontdek je talent? De talenten van nieuwe werknemers kun je ontdekken via beproefde assessments. Je moet alleen zien dat je de juiste eigenschappen in kaart brengt: leervermogen, ondernemerschap, strategisch inzicht, Die techniek kun je ook toepassen als je intern rekruteert. Je beschikt dan zelfs nog over een extra dimensie: situaties op de werkvloer waarin iemand zijn talent al dan niet in de praktijk heeft getoond. Vijf jaar Om talent te vinden en te ontwikkelen, beschikken heel wat organisaties over management-traineeprogramma s: ontwikkelingstrajecten voor ambitieuze mensen met een groot groeipotentieel. Wie een plaats verovert in een management-traineeprogramma krijgt niet alleen een opleidingstraject, maar doorgaans ook een aantrekkelijk salarispakket aangeboden en een carrièreperspectief. Ook hier gaat het immers om retentie: talent aantrekken en behouden. Ook Securex heeft een management- traineeprogramma. We geloven sterk in hun potentieel, reiken mogelijkheden aan, maar kunnen geen garantie geven. Ze zijn zelf verantwoordelijk voor hun resultaten en loopbaan. Vorig jaar telde Securex zes trainees, dit jaar werft de hr-dienstenleverancier er nog tien extra aan. Een management trainee bij Securex moet na vijf jaar in aanmerking kunnen komen om een strategische functie op te nemen binnen de organisatie. En wat als een trainee na vijf jaar opstapt? Dat kan altijd, meent Stefaan Arryn, maar door te werken op iemands talenten en met die persoon in dialoog te gaan, geloven we echt dat we een sterke band met de organisatie kunnen smeden. We moeten ons als organisatie daarom meer afvragen wat wij voor medewerkers kunnen betekenen en niet andersom. Stefaan Arryn talentmanager Securex Talentmanagement gaat ook om retentie: talent vinden en behouden.

3 2VERTEGENWOORDIGERS GEPASSIONEERD EN RESULTAATSGERICHT REGIO BELGIE OF NEDERLAND De firma Valcke &Zoon uit Gits is een kwaliteitsvol en servicegericht bedrijf in de houtsector.het bedrijf produceert een ruim gamma aan houten constructies onder de merknamen Gardival en Tack zoals tuinhuizen, garages, carports, pergola senchalets alsook tuinmateriaal zoals omheiningen en poorten, tuinmeubilair enz. Daarnaast worden ook zwembaden met houten frame verdeeld onder de merknaam Gardipool. Terversterking van de commerciële dienst kijken we uit naar (m/v): FUNCTIE: U bezoekt bestaande klanten in functie van hun noden, maakt de verschillende marketingacties kenbaar, coördineert en volgt de gedane bestellingen op. Dit wordt aangevuld met actieve prospectie die uzelfstandig plant en uitvoert. Met passie voor uw vak geeft uuitleg over de nieuwe producten. Ugeeft steun waar nodig en geeft de klant alle service die het verder verloop van de businessontwikkeling doet uitbreiden. Gemiddeld doet u een 6-tal bezoeken per dag. Urapporteert aan de sales verantwoordelijke. Afhankelijk van uw ervaring en affiniteit wordt uingezet in België of Nederland. AANBOD: Een gevarieerde functie binnen een bedrijf, met uitstekende reputatie en hoogwaardige producten, dat open staat voor verdere uitbouw. Verloning is marktconform en aangevuld met extralegale voordelen. PROFIEL: U bent in het bezit van een bachelordiploma (marketing) of gelijkgesteld door ervaring. Ubent een autonome en resultaatgerichte persoonlijkheid met bewezen ervaring in de B2B verkoop. Voor de Belgische regio beheerst udenederlandse en de Franse taal. Ubent een actief gebruiker van Windows Word/Excel. U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent creatief in aanpak en weet zich efficiënt te organiseren. INTERESSE? Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt u ook na indiensttreding. U mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). HR inspireren rekruteren integreren De juiste match tussen medewerker en organisatie. DE BERKEN vzw, kleinschalig dagcentrum uit Overijse voor Personen met een beperking is op zoek naar een nieuwe DIRECTEUR (m/v) -voltijds Als directeur leidt u een ervaren en gedreven team, u bent de eindverantwoordelijke. U rapporteert aan het dagelijks bestuur en de Raad van Bestuur. U bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke werking, het kwaliteitswerken en vertegenwoordigt de voorziening in tal van overlegorganen. U staat in voor alle administratieve en wettelijke verplichtingen, de contacten met de subsidiërende overheid, de loonadministratie en de boekhouding (ondersteund door een externe boekhouder). U heeft minstens een bachelordiploma. Ervaring in de sector is een meerwaarde. Ubeschikt over sterke communicatieve vaardigheden, kunt leidinggeven en toont ondernemerschap in een sterk veranderend sociaal landschap. Maar u bent vooral sterk betrokken bij de doelgroep en flexibel. Wij bieden een dienstbetrekking van onbepaalde duur (met proefperiode van 6maanden). Het salaris is gebaseerd op de geldende CAO 319 bepalingen met extra legale voordelen en opleidingsmogelijkheden. Interesse? Wij verwachten uw schriftelijke sollicitatie voor 19 april 2013 op De Berken vzw t.a.v. Guido De Saveur, directeur, Schavei 70, 3090 Overijse. Op onze website: vindt u meer info of via tel. 02/ C_ online2print Het Gemeentebestuur van Sint-Joost-ten-Node Sterrenkundelaan 12 te 1210 BRUSSEL werft onder bepaalde duur aan: bestuurssecretaris (jurist) (M of V) controleur der werken (M of V) architect (M of V) burgelijk ingenieur (M of V) Van goed zedelijk gedrag zijn. Flexiebele uurooster. Maaltijdscheques. Voor meerdere inlichtingen bellen op nummer 02/ of 02/ C_ op een dag heb je niet langer de job van je leven. en dan wil je weg natuurlijk. Advocatenkantoor in Brussel (Bosvoorde) zoekt een nederlandstalige secretaris(esse) voor administratieve ondersteuning van een departement van 6 advocaten Profiel Man/Vrouw Meer dan 10 jaar ervaring in een administratieve funktie Autonoom, assertief persoon met zin voor discretie Goede talenkennis NL/FR en Engels Goede kennis van Microsoft Word/Excell/Powerpoint Ervaring in fakturatie en boekhoudkundige taken Teamspirit Als uinteresse heeft, gelieve uw CV te sturen naar: Valérie GOETHALS Office Manager Terhulpsesteenweg Brussel C_ Test of jij nogdejob vanjeleven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

4 Like us on jobs.jandenul.com

5 Tijd voor het echte werk. Bij ons moet het vooruitgaan. Jan De Nul Group is namelijk actief op drie verschillendedomeinen: de baggersector,de civiele bouw en de milieusector.het echte werk dus, met resultaten die ons een internationale reputatiehebbenverzekerd. Aan de basis van dat succes ligt een team van zowat 6200 medewerkers wereldwijd een team dat niet stilzit en dagelijks bijdraagt tot onze groei. Geen strakke bedrijfscultuur in ons bedrijf,wel een opvallend ruim jobaanbod voor mensen die ookgraag beweging zien in hun carrière. Momenteel zijn we op zoek naar heel wat nieuwemedewerkers (m/v): Voor de VOORBEIDING EN OPVOLGING VAN BAGGERWERKEN: n Projectingenieurs Uitvoering Je bent verantwoordelijk voor het volbrengen van de baggerwerken. Je bepaalt de meest rendabele baggermethode en volgt dagelijks de output van de werken op. Je bent net afgestudeerd als Burgerlijk of Industrieel ingenieur in de bouwkunde. Er is een interne opleiding voorzien. Je werkt op werven wereldwijd. n Technisch Inspecteurs Vessel Maintenance Je zorgt ervoor dat het baggerschip en equipment steeds technisch operationeel zijn. Je coördineert de diverse technische onderhouds- en herstellingswerkzaamheden zo efficiënt mogelijk. Je bent net afgestudeerd als Burgerlijk of Industrieel ingenieur werktuigkunde/elektromechanica. Je werkt op werven wereldwijd. n Technisch Inspecteurs Automatisatie of Elektriciteit Je wordt betrokken bij het voorontwerp,de specificaties, bestelling en opvolging van de installaties van diverse elektrische en elektronische systemen aan boord van onze baggerschepen. Je bent net afgestudeerd als Burgerlijk of Industrieel ingenieur energie/elektronica/elektromechanica/elektrotechniek. Je werkt vanuit het kantoor in Aalst met regelmatige verplaatsingen naar onze buitenlandse werven. n Design Engineer Technische Dienst Je voert berekeningen uit met betrekking tot verscheidene aspecten van de scheepsbouw, waaronder stabiliteits- en sterkteberekeningen van de scheepsstructuur en de baggeronderdelen. Je bent een net afgestudeerde Burgerlijk ingenieur,optie werktuigkunde of maritieme technieken en theoretisch sterk onderlegd. n Surveyors Als surveyor ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de landmeetkundige en hydrografische opmetingen die uitgevoerd worden vóór,tijdens en na de bagger- of offshorewerken. Wij zoeken Industrieel ingenieurs bouwkunde, hydrografie of elektronica, geologen, geografen en topografen. Je werkt op werven wereldwijd. n QA-HSE Advisors Als veiligheids-, kwaliteits- en milieuadviseur ben je verantwoordelijk voor het opzetten, in stand houden en verbeteren van de managementsystemen op projectniveau. Je bent Industrieel ingenieur of net afgestudeerd in milieu en preventiemanagement, met bij voorkeur een bijkomende opleiding als preventieadviseur (niveau I of II). Je werkt op onze werven in het buitenland. n Technical Engineer Marine Environmental Department Je bent Industrieel ingenieur elektromechanica/elektronica en volgt mee de evoluties en technieken rond apparatuur met betrekking tot milieumonitoring op.je werkt vanuit het kantoor in Aalst met regelmatige korte verplaatsingen naar onze buitenlandse werven. n Werfboekhouders/werfadministrateurs Je staat in voor de boekhouding en administratie op de buitenlandse werf. Wij zoeken voor deze functie Bachelors of Masters met afstudeerrichting accountancy-fiscaliteit. Je wordt op onze werven wereldwijd ingezet. Voor de VOORBEREIDING EN OPVOLGING VAN civiele WERKEN: n Werfleiders Civiele Werken Je volgt de uitvoering van projecten in burgerlijke bouwkunde van start tot einde ter plaatse op (planning, logistiek ). Je bent ingenieur of Bachelor bouwkunde. Je werkt op onze werven in België. n DesignEngineer Je maakt stabiliteitsberekeningen binnen het volledige domein van burgerlijke en waterbouwkunde: bruggen, kaaimuren, rwzi s, gebouwen, breakwaters, modellering van stromingen, geotechniek, collectoren... Je bent Burgerlijk ingenieur bouwkunde en bent theoretisch sterk onderlegd. Voor de VOORBEREIDING EN OPVOLGING VAN MILIEuWERKEN: n QHSSE Advisor Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen, in stand houden en verbeteren van het kwaliteits-, welzijns- en milieubeleid binnen Envisan. Je bent Master in een wetenschappelijke richting. Je werkt vanuit ons kantoor in Aalst met regelmatige verplaatsingen naar onze binnenlandse werven. Voor onze LOGISTIEKE EN ONDERSTEuNENDE DIENSTEN: n Aankopers Je staat mee in voor de aankoop van uitrusting, reserveonderdelen, verbruiksartikelen en gereedschappen. Je vraagt prijzen en maakt prijsvergelijkingen op.je kijkt de facturen na en zorgt voor de administratieve afhandeling van de bestellingen. Je behaalde een Bachelor in elektromechanica/ elektrotechniek/elektronica. n Voorraadbeheerders In samenwerking met de technische dienst bouw je een onderhoudssysteem uit voor onze schepen. Hierin worden de noodzakelijke reserveonderdelen vastgelegd en wordt het nodige preventieve onderhoud gepland en gedefinieerd. Je bent verantwoordelijk voor het catalogiseren van alle relevante informatie. Daarnaast volg je de leveringen op met als doel de minimum voorraad steeds te behouden. Je behaalde een bachelordiploma in een technische richting. Je werkt vanuit het kantoor in Aalst. n Assistent Manager Internationaal Transport Je staat in voor de optimalisatie van verschillende werkprocessen met de bedoeling procedures/projecten uit te werken, in te voeren en te auditen binnen de afdeling. Je behaalde een masterdiploma, bent technisch onderlegd en hebt interesse in logistiek en transport. n Technical SupportEngineers Je registreert en analyseert IcT-vragen en komt op een efficiënte manier tot een oplossing. Vanuit het kantoor in Aalst installeer en configureer je informaticamateriaal (HW& SW) voor de verschillende vestigingen, schepen en werven. Je bent Bachelor in de toegepaste informatica en bent bereid tot regelmatige korte verplaatsingen naar het buitenland. Meer informatie over deze en andere vacatures vind je terug op jobs.jandenul.com. Stuur je volledig cv met vermelding van je persoonlijke gegevens, opleiding en werkervaring naar of naar Jan De Nul N.V., t.a.v. Recruitment Department, Tragel 60, 9308 Hofstade.

6 onze ervaring, uw zekerheid De verzekeringsmaatschappij Protect nv te Brussel (nabij Koekelberg) is specialist en marktleider in het verzekeren van intellectuele, vrije en dienstverlenende beroepen, voornamelijk in de bouw- en aanverwante sectoren in de Benelux, zie ook Protect nv wil haar team uitbreiden met een m/v: Jurist 1091 Je taak: Jebeheert schadedossiers in de polissen beroepsaansprakelijkheid architecten en ingenieurs. Dit houdt onder meer in: de opvolging van de dossiers met je kritische inbreng of eventuele bijsturing, de analyse van de expertiserapporten, je beoordeling van de aansprakelijkheid, de verdediging van de belangen van verzekerde en maatschappij, telefonische en schriftelijke contacten met de verzekerden alsook met de advocaten en experten, beslissing tot tussenkomst, regeling van de schade. Jeanaliseert de juridische kant van je dossiers en bespreekt deze met je klanten. Je profiel: Jehebt een masterdiploma in de Rechten. Je bent contactvaardig, nauwkeurig en kan je dossiers autonoom behandelen. Jestaat open voor bijkomende interne opleiding die Protect voorziet. Dossierbeheerder verzekeringen 1093 Je taak: Jestaat in voor het polisbeheer van Atot Z: dit omvat onder meer acceptatie en tarificatie, opmaak van polissen en bijvoegsels, telefonische contacten met klanten en makelaars alsook de administratieve opvolging ervan. Je profiel: Je hebt een bachelordiploma of enkele jaren ervaring in verzekeringen, administratie of secretariaat. Je bent Nederlandstalig met noties van het Frans. Je bent organisatorisch onderlegd en stipt. Teamspirit en contactvaardigheid maken van jou een dynamische collega. Aanbod: Protect nv voorziet in deze functies de nodige on-the-job begeleiding om elk deelfacet grondig uit te leggen door een ervaren deskundige. Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen. Een dynamische bedrijfscultuur waar ruimte is voor initiatieven. Interesse? Mail je cv zo snel mogelijk naar Protect nv met vermelding van het dossiernummer 1091 of Jetsesteenweg 221, 1080 Brussel Wij bevestigen altijd de goede ontvangst. Voor bijkomende inlichtingen: tel Deze functies worden exclusief door A.B. &I.behandeld. 6/4Dossier Finance &consulting Jijbent de betere boekhouder of een communicatieve consultant? Vind jouw carrière inonsdossier Finance&Consulting op zaterdag 6april. adverteren in dit dossier?contacteer Jobatvia of mail naar onze interessantetarieven.

7 Isolatiebedrijf Pluimers B.V. is in 40 jaar uitgegroeid tot Europees marktleider in meer dan 10 landen op het gebied van isolatie. Als specialist in 100% naadloze spouwmuurisolatie, vloerisolatie en dakisolatie is Isolatiebedrijf Pluimers koploper als het gaat om energiebesparing, waardevermeerdering van onroerend goed én CO2-reductie. Elk door Isolatiebedrijf Pluimers geïsoleerd object levert een positieve bijdrage aan het milieu! Isolatiebedrijf Pluimers: Heren die beter isoleren. Door sterke groei zoeken wij: vertegenwoordigers Functieomschrijving We zijn op zoek naar 3 commerciële talenten voor de regio s Wallonië &Antwerpen. Jebezoekt overwegend particuliereklanten, adviseert hen overonze isolatiesystemen en voorziet hen van commerciële en prijstechnische informatie. Je werkt resultaatgericht en bent een goede onderhandelaar. Daarnaast neem je deel aan diverse landelijkebeurzen en verricht je verkoopondersteunende activiteiten. Profiel Een actief en gedreven persoon met een commerciële flair die graag communiceert met opdrachtgevers op diverse niveaus. De kandidaat heeft minimaal Bachelor werken denkniveau (of gelijkwaardig door ervaring) in de bouwkundige of commerciële richting, kennis van de huidige verkoopsystemen en gebruik van bekende softwarepakketten is een must. NaastdeNederlandse taal is kennis vanhet Frans een must. Aanbod Een marktconform salaris aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. bedrijfswagen). Ukomt terecht ineen uitdagende, variërende functie en heeft een hecht team vancollega s achter ustaan. Interesse? Stuur je sollicitatie naar Isolatiebedrijf Pluimers, Gustave Demeurslaan 112 te Huizingen Voor meer informatie bel naar of mail naar: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Enfinity is an company with international activities in solar energy. Enfinity develops, finances, installs, operates and sells solar energy projects. Apart from in-house project development, Enfinity sells photovoltaic installations tocompanies and private individuals and also acts as an EPC contractor. Enfinity has amarket leader position in Europe and is atop 10 player worldwide. For there headquarters in Waregem they are currently searching for 2sales managers: Sales manager Regio Antwerp/Brussels Job description Set up and further develop a network of accounts Negotiate sales of new projects in solar energy in ab2i and B2B model, demonstrating the business case motivation and viability of such cases. Skills 4to5years experience insales Experience in solar energy is aplus Excellent English and French language skills Good organizing skills Manage the work autonomously, possess atrack record in driving business thru and aresult oriented mindset Strong ability in building solution and in responding to fast changing market environment Contact Enfinity NV Wouter Vanderhaegen HRManager Kijk op en ontdek de voordelen Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk. De Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) Vlaams-Brabant is het instrument waarmee de provincie haar sociaal-economisch beleid realiseert door uitvoering vanconcrete streekontwikkelingsprojecten, onder meer door het ontwikkelen vanbedrijfsinfrastructuur. Voor de voorbereiding, uitvoering, promotie en opvolging vandergelijkeconcrete projecten m.b.t infrastructuur voor het bedrijfsleven, organiseert de POM een bevorderings- en aanwervingsprocedure tot aanstelling vaneen statutaire en voltijdse m/v stafmedewerker expert regionale ontwikkeling Functievereisten: masterdiploma en minimum 5jaar beroepservaring die aansluit bij de functie. Het volledige profiel met functievereisten en taakomschrijving kan geraadpleegd worden op Solliciteren kan door aangetekend schrijven met CV aan POM Vlaams-Brabant, Provincieplein 1te3010 Leuven T.a.v.Alain Mosselmans, uiterlijk tot 19 april C_ Een job bij Touring Glass? Da sslim gezien. Touring Glass lanceert zichzelf op de autoglasmarkt met een heldere ambitie: hét alternatief worden voor mensen met autoglasschade. Dat willen we doen met autoruiten van fabriekskwaliteit, perfect vakwerk voor een correcte prijs en een klantgerichte aanpak. Heb jij Filiaalhouder Als filiaalhouder ben je verantwoordelijk voor een Touring Glass-vestiging en haar personeel. Je leidt het servicecenter zo optimaal mogelijk en zorgt ervoor dat de klanten elke dag opnieuw de beste service krijgen. Doelgericht communiceren is een van je troeven. Takenpakket Jeorganiseert en plant de werkzaamheden binnen het filiaal. Jebehoudt bestaande klanten en verhoogt het verkoopcijfer. Jebehaalt de vooropgestelde operationele, financiële en kwaliteitsdoelstellingen. Jeblijft op de hoogte van alle technische aspecten. Jerapporteert aan de operations manager zin om mee te monteren aan dit ambitieus verhaal? Laat dan zeker iets van je horen. Want wij zijn op zoek naar medewerkers (m/v) voor onze eerste vestigingen in Zaventem, Gent, Antwerpen en provincie Limburg. Monteur Als monteur herstel en vervang je autoruiten. Een fulltime werkweek bestaat uit 40 uur. Je krijgt op regelmatige tijdstippen opleidingen. Jouw profiel Jeheb interesse in techniek. Jehebt de nodige ervaring op zak vanuit een gelijkaardige job. Jebent een teamspeler. Jebent commercieel ingesteld. Jebent in het bezit van een rijbewijs B. Jebent bereid regelmatig op zaterdag te werken. Herken je jezelf in één van deze profielen? Stuur je cv naar of bel naar Touring Glass N.V. Patatestraat Meise -www.touringglass.be da s slim gezien

8

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

20.000 vragen via sociale media

20.000 vragen via sociale media ZATERDAG 30 MAART T/M VRIJDAG 5 APRIL 201 3 www.jobat.be Voor de job van je leven Dossier TELECOM Klantendienst Mobistar noteert 160.000 online vermeldingen 20.000 vragen via sociale media Telecomoperator

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008 Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies

Nadere informatie

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Konvert Interim NV Kennedypark 16 8500 Kortrijk Uitzendconsulent Regio Veurne m/v A1 niveau

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011 Fiscaal Adviseur Je bent een all-round specialist

Nadere informatie

STAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË. 13 November 2012

STAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË. 13 November 2012 STAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË 13 November 2012 De ICT-sector neemt een belangrijke plaats in de economie Toegevoegde waarde 14 miljard EUR Aandeel werkgelegenheid (in % van de

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt!

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt! Academiejaar 2014-2015 23 juni 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020 Inleiding Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert?

Nadere informatie

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. OTV- SENIORPLAZA OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. Als partners staan wij in voor een totaalaanbod op het vlak van wonen, zorg en service. De

Nadere informatie

Opdracht 2: Vacature

Opdracht 2: Vacature Departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Bedrijfsmanagement Sociale wetgeving Opdracht 2: Vacature CAMPUS Geel Jasper De Kinderen Yoran Peeters Academiejaar 2013-2014 Inleiding Tijdens een sollicitatie

Nadere informatie

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Zoek niet langer, wij hebben hét talent gevonden! Aarzel niet om ons te contacteren, zodat we een afspraak met deze kandidaten kunnen maken! U kan ons bereiken op

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit ACCOUNTANCY MEDEWERKER Bachelor Accountancy of Master Handelswetenschappen, TEW, Economie. Enkele jaren ervaring in een boekhoudkantoor of in de volledige boekhouding van een

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Selectiereglement dossierbeheerder personeel 1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

Nadere informatie

VERTEGENWOORDIGER VERTEGENWOORDIGER TAKEN, KENNIS EN VAARDIGHEDEN

VERTEGENWOORDIGER VERTEGENWOORDIGER TAKEN, KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERTEGENWOORDIGER VERTEGENWOORDIGER TAKEN, KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERTEGENWOORDIGER TAKEN, KENNIS EN VAARDIGHEDEN MEDEWERKER VERKOOP WAARVOOR DIENT DEZE FOLDER? Basis om een vacature uit te schrijven ;

Nadere informatie

TTL vacaturevacature voor Office manager

TTL vacaturevacature voor Office manager vacature voor Office manager Bedrijf The Test LeadersThe Test Leaders Auteur Stefan Patry Versie V3.1 Laatste update jul. 1, 2014 Abstract Dit document beschrijft de vacature voor een Office manager. the

Nadere informatie

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelreceptionist M/V * bachelor opleiding toerisme of hotelmanagement * goede talenkennis is noodzakelijk * bereid om in verschillende shiften te werken

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

De SD WORX - enquête. 1. De best betaalde functies

De SD WORX - enquête. 1. De best betaalde functies De SD WORX - enquête Jaarlijks voert SD WORX een onderzoek naar de beloning van arbeiders, bedienden, kader- en directieleden in België. Daarbij staat kwaliteit van de gegevens centraal. De data worden

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers September 2015 StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN april 2015

PLAATSAANBIEDINGEN april 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo Academiejaar 2014-2015 1 april 2015 PLAATSAANBIEDINGEN april 2015 VACATURE 2014-2015/015 Manager Taks & Legal EC Restructuring & Real Estate

Nadere informatie

engineering / techniek / ICT

engineering / techniek / ICT Programmeur (m/v) Voor een bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een programmeur. Je zal de hardware en software onderhouden en het netwerk op orde houden. Je geeft technische bijstand voor het kleine

Nadere informatie

Support(er) voor ondernemers?

Support(er) voor ondernemers? Support(er) voor ondernemers? Voor onze vestiging op Texel zijn wij per direct op zoek naar assistent-accountants van verschillende niveaus Je keuze kunnen maken? Stuur dan je sollicitatiebrief met je

Nadere informatie

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Support Engineer There are no translations available.

Support Engineer There are no translations available. Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten

Nadere informatie

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief

Nadere informatie

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

De Facto Image Building & Securex. Social Media & Engagement Journey 2011-2013

De Facto Image Building & Securex. Social Media & Engagement Journey 2011-2013 De Facto Image Building & Securex @stefdfib Social Media & Engagement Journey 2011-2013 @AnianaT De Facto Image Building in België 23 jaar onafhankelijk Belgisch full service communicatiebureau 32 medewerkers

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3)

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Ook in 2016 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder uitbouwen. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.

Nadere informatie

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken.

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Onze focus? Jouw persoonlijke ambities overtreffen. De beste zijn in ons vakgebied. Dat is waar de specialisten

Nadere informatie

Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent

Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent 1 Positioning statement in één zin Over Vendetium Wij inspireren en motiveren ambitieuze

Nadere informatie

BLIJVEND STRUCTUREEL TEKORT AAN DIGITAL EXPERTS!

BLIJVEND STRUCTUREEL TEKORT AAN DIGITAL EXPERTS! ICT BLIJVEND STRUCTUREEL TEKORT AAN DIGITAL EXPERTS! Persconferentie 4 juni 2013 AXA Brussel Agenda 1. Resultaten van de enquête 2013 over de arbeidsmarkt voor digital experts 2. AXA 3. Actiepunten en

Nadere informatie

LINKEDIN SOCIAL SELLING

LINKEDIN SOCIAL SELLING LINKEDIN SOCIAL SELLING MEER VERKOPEN MET LINKEDIN INHOUD WAAROM SOCIAL SELLING RADARMARKETING EN SOCIAL SELLING DE REIS VAN DE KLANT WAAROM LINKEDIN JOUW SALES PROFIEL SAMEN NETWERKEN SAMENDELEN VIND

Nadere informatie

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WELKOM BIJ TRIPLE A SOLUTIONS Namens het ganse AAA-team bedanken wij je voor je interesse in Triple A Solutions. Deze brochure heeft als doel je wegwijs te maken binnen onze

Nadere informatie

Selectiereglement Systeembeheerder

Selectiereglement Systeembeheerder 1. Functiebeschrijving 1.1 Doel van de functie Realisatie van de ICT-doelstellingen door een kwalitatief systeem- en netwerkbeheer, projectbegeleiding bij de verdere uitbouw van de ICT-infrastructuur en

Nadere informatie

Contactcenter teamleider

Contactcenter teamleider Contactcenter teamleider Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen

Nadere informatie

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets voor de vacature Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets Sales Manager Pagina 1 Karakteristieken van de organisaties Rond consulting is opgericht in 2007 en is de eerste 100%

Nadere informatie

Word jij onze collega?

Word jij onze collega? Word jij onze collega? Waarom werft Veronove volop aan? Gina & Andy Verhoonhove nemen het roer definitief over van Paul en Claire Verhoonhove. Zoals hun ouders destijds, hebben zij op heden tal van concrete

Nadere informatie

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager Polyplastic BV Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners Mariëtte Hermens, Lotte Terwel 30 maart 2010 Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager

Nadere informatie

SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT

SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT DIRECTIE Algemeen directeur Commercieel directeur Directeur basisschool Directeur CLB Directeur facilitaire diensten Directeur middelbare school Financieel directeur

Nadere informatie

StepStone in cijfers April 2016

StepStone in cijfers April 2016 StepStone in cijfers April 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 5.579.141 Aantal bezoeken 1.394.184 Unieke bezoekers 803.439 Aantal jobs 5998 De

Nadere informatie

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.

Nadere informatie

mobile recruitment solutions

mobile recruitment solutions mobile recruitment solutions 1OP DE 5 zoekt via een smartphone naar een nieuwe baan. Bent u klaar voor de mobiele sollicitant? Wat krijgt uw kandidaat te zien als hij of zij deze op een smartphone bekijkt?

Nadere informatie

Inspirerende trends. Webcare met Voxtron en Engagor

Inspirerende trends. Webcare met Voxtron en Engagor Inspirerende s Webcare met Voxtron en Engagor Webcare met Voxtron en Engagor Facebook, Twitter, blogs en fora: voor de consument zijn het nieuwe kanalen om over een bedrijf te praten en om producten en

Nadere informatie

INTERNATIONAAL ONDERNEMEN

INTERNATIONAAL ONDERNEMEN INTERNATIONAAL ONDERNEMEN Bachelor in het Bedrijfsmanagement 2013-2014 Mechelen Onze troeven Specialisatie op maat Al van bij de start van je opleiding kies je een specifieke afstudeerrichting. We geven

Nadere informatie

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN MENSEN ZIJN HET HART VAN UW SUCCES BEDRIJVEN DIE DE BESTE MENSEN AAN ZICH WETEN TE BINDEN, PRESTEREN BETER. MAAR

Nadere informatie

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry Leading Professional Recruitment in the Technology Industry People Linking Performance Strategy Wie is Top Job TOP JOB is een Belgisch, internationaal wervings-en selectiekantoor gespecialiseerd in het

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit Academiejaar 2015-2016 14 december 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN december 2015 VACATURE 2015-2016/007 Voltijds of deeltijds Juridisch adviseur - Specialisatie

Nadere informatie

Thomas Vandromme. Summary. Experience. Direct Marketing Consultant at goudengids.be / pagesdor.be thomas@vandromme.nu

Thomas Vandromme. Summary. Experience. Direct Marketing Consultant at goudengids.be / pagesdor.be thomas@vandromme.nu Thomas Vandromme Direct Marketing Consultant at goudengids.be / pagesdor.be thomas@vandromme.nu Summary Resultaatgericht, ondernemend, creatief-commercieel profiel met aandacht voor duurzame klantenrelaties.

Nadere informatie

WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent

WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent Professionele Bachelor Technology Management Heb je een boontje voor technologie? Ben

Nadere informatie

Vacature. Client & Sales Support

Vacature. Client & Sales Support Vacature Client & Sales Support Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

JOB ARCHITECT CREËER CONSISTENTE FUNCTIEBESCHRIJVINGEN & COMPETENTIEPROFIELEN OP EEN SNELLE EN DOELTREFFENDE MANIER

JOB ARCHITECT CREËER CONSISTENTE FUNCTIEBESCHRIJVINGEN & COMPETENTIEPROFIELEN OP EEN SNELLE EN DOELTREFFENDE MANIER JOB ARCHITECT CREËER CONSISTENTE FUNCTIEBESCHRIJVINGEN & COMPETENTIEPROFIELEN OP EEN SNELLE EN DOELTREFFENDE MANIER 1 REFERENTIES CHRISTINE CHALTIN (HR DIRECTOR, ISS & HR MANAGER OF THE YEAR) In samenwerking

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

Teamleader van de financiële diensten

Teamleader van de financiële diensten Vacature Teamleader van de financiële diensten Instelling van Openbaar Nut Charleroisesteenweg, 110 1060 Brussel INNOVIRIS en RIB Heb jij de ambitie om een carrière uit te bouwen bij een innovatieve en

Nadere informatie

Medewerker evenementenorganisatie

Medewerker evenementenorganisatie Medewerker evenementenorganisatie Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze

Nadere informatie

Insel - Ingenieursselecties

Insel - Ingenieursselecties Insel - Ingenieursselecties Op zoek naar werk? HOE? www.insel.be Ing. Inge Vantournhout Ir. Natacha Thienpont Business development partners Insel 2 Bedrijfsvoorstelling Professionals De divisie binnen

Nadere informatie

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8 INTERVIEWGIDS INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters People is een specialist

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT is een toeristische dienst voor jongeren. De organisatie maakt drukwerk, houdt een infobalie open in Brussel, en runt een website. USE-IT is niet-commercieel en werkt zonder

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Gemeenschapswacht Gemeenschapswachten C1-C3 Administratief 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Uitvoeren van

Nadere informatie

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Stel je je vragen bij je huidige job? Evolueert je loopbaan niet in de juiste richting? Overweeg je een heroriëntatie? Zoek je ondersteuning bij het solliciteren?

Nadere informatie

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen Afdeling: Koninklijk Museum

Nadere informatie

Medewerker beheer ICT

Medewerker beheer ICT Medewerker beheer ICT Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen

Nadere informatie

Info- event bestuur 2015-2016

Info- event bestuur 2015-2016 Info- event bestuur 2015-2016 Content Waar het allemaal begint De AFC-organisatiestructuur Alle bestuursfuncties En praktisch dan? Onze voorzitster hebben we al! Waar het allemaal begint Waar het allemaal

Nadere informatie

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve Vacatures Vacature Sportpromotor (B1-B3) Omschrijving Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve 1. Wat zijn de toelatingsvoorwaarden? Om toegelaten te worden tot de vacante functie

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist bij uitstek op het gebied van werving, selectie

Nadere informatie

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone maakt er werk van 2009, StepStone StepStone maakt er werk van Laten we ons even voorstellen In 1996 ontstond StepStone in Noorwegen met de missie: het vervullen van de online rekruteringswensen van werkgevers.

Nadere informatie

Medewerker personeel en arbeid

Medewerker personeel en arbeid Medewerker personeel en arbeid Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze

Nadere informatie

Manager Tax & Legal - Business Taks

Manager Tax & Legal - Business Taks Academiejaar 2015-2016 1 otober 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2015 VACATURE 2015-2016/001 Voor de versterking van het team als gevolg van de

Nadere informatie

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende

Nadere informatie

HCMS N.V. Human Capital Management Solutions. Company Profile

HCMS N.V. Human Capital Management Solutions. Company Profile HCMS N.V. Human Capital Management Solutions HCMS N.V. Company Profile 1 Inhoud Inhoud HCMS N.V. 3 Dienstverlening De Oplossing 4 360 HR Consulz 5 E4K Education For Knowledge 6 Referenties 7 2 HCMS N.V.

Nadere informatie

Hotsheet juni

Hotsheet juni Hotsheet juni 2014 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,012,616 Aantal bezoeken 381,867 Unieke bezoekers 258,591 Aantal vacatures 1051 Mei in een notendop

Nadere informatie

Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs

Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Functieomschrijving Coördineren en opvolgen van alle activiteiten met betrekking tot materiële en agogische

Nadere informatie

Voor de dienst onderwijs van de gevangenis zijn wij op zoek naar een administratief medewerker.

Voor de dienst onderwijs van de gevangenis zijn wij op zoek naar een administratief medewerker. Het Consortium volwassenenonderwijs Antwerpen is een samenwerking tussen alle centra voor volwassenenonderwijs en basiseducatie in de regio Antwerpen. Het consortium werd opgericht in september 2007, overeenkomstig

Nadere informatie

Nieuw relatiemanagement- SCRM. Bestaande communities. Doelstellingen en strategie

Nieuw relatiemanagement- SCRM. Bestaande communities. Doelstellingen en strategie Nieuw relatiemanagement- SCRM 1 Social media audit Bestaande communities Doelgroep Doelstellingen en strategie Bestaande online communities Op welke social Media is het bedrijf Proximus reeds aanwezig?

Nadere informatie

Proefhoofdstuk Spaans voor beginners. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be

Proefhoofdstuk Spaans voor beginners. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Proefhoofdstuk Spaans voor beginners www.centrumvoorafstandsonderwijs.be www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050

Nadere informatie

Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016. Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens

Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016. Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016 Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens 15-6-2015 Inhoud 1. Q-Stageproject: zoek je een stageplaats of project?... 3 2. Q-Stage voor studenten...

Nadere informatie

270+ Contact Centers. 75talen TELEPERFORMANCE OVERZICHT. 182,000 werknemers. Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management

270+ Contact Centers. 75talen TELEPERFORMANCE OVERZICHT. 182,000 werknemers. Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management 1 TELEPERFORMANCE OVERZICHT Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management Landen waar we aanwezig zijn Landen die we faciliteren Opgericht in 1978 270+ Contact Centers Aanwezig in 62

Nadere informatie

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

hoofdmedewerker boekhouding (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,

Nadere informatie

Sollicitatiegesprek? Haal jouw droomjob binnen met deze tips. www.ago.jobs Al meer dan 25 jaar de beste weg naar passend werk!

Sollicitatiegesprek? Haal jouw droomjob binnen met deze tips. www.ago.jobs Al meer dan 25 jaar de beste weg naar passend werk! Sollicitatiegesprek? Haal jouw droomjob binnen met deze tips www.ago.jobs Al meer dan 25 jaar de beste weg naar passend werk! GRONDIGE VOORBEREIDING Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Proficiat!

Nadere informatie

Join the Innovation Makers!

Join the Innovation Makers! Join the Innovation Makers! Personal development in hard and soft skills Many career opportunities Embedded & Technical software Connected Devices 4 locations in the Netherlands and Belgium Social after-work

Nadere informatie

CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG

CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG Vertrouwelijk CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG AT-RECRUITMENT Auditor: Pieter van Galen Datum: 05/08/11 Management Information Ninoofsesteenweg 1078 bus 1 1080 Brussel, Tel. (02) 414 25 00 Informatie over Qfor:

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

Nationale DenkTank 2014 Big Data Academy

Nationale DenkTank 2014 Big Data Academy Big Data Academy Achtergrond en uitwerking Big Data Academy (BDA) Management Summary Oplossing [Twintig] deelnemers waarvan [80%] masterstudenten en PhD s en[20%] werknemers die voldoen aan de voorkenniseisen

Nadere informatie

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen

Nadere informatie

KonseptS zoekt een nieuwe blije medewerker! Eventplanner/projectcoördinator met uitgesproken administratieve skills

KonseptS zoekt een nieuwe blije medewerker! Eventplanner/projectcoördinator met uitgesproken administratieve skills KonseptS zoekt een nieuwe blije medewerker! Eventplanner/projectcoördinator met uitgesproken administratieve skills Voor deze functie zoeken we in eerste instantie een geweldige eventplanner. Maw, je bent

Nadere informatie