PensioenPraat. lees de PensioenPraat. Blijf op de hoogte. Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Nr.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "PensioenPraat. lees de PensioenPraat. Blijf op de hoogte. Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Nr."

Transcriptie

1 PensioenPraat Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics Nr. 35 December 2008 Blijf op de hoogte lees de PensioenPraat Johan van de Eijnden heeft zijn (pensioen-) zaken voor elkaar Afscheid van Olaf Tant In gesprek met Frederik Grever, de nieuwe voorzitter PensioenPraat 1

2 Nr DECEMBER 2008 Secretariaat bestuur Postbus AC Bergen op Zoom Laatste nieuws: Geen prijsindexatie voor de gepensioneerden en de inactieven mogelijk in 2009 Administratie TKP Postbus AM Groningen Pensioendesk Roelof de Wal, Jakob Pronk Tel. (050) consultants@tkppensioen.nl Redactie Jan Aerts, Debbie Hameetman, Sjoerd Hoogterp, Lau de Smet, Aimée van der Merk (TKP) Vormgeving Kreateam Communicatie bv, Wouw PensioenPraat is bestemd voor alle actieve en niet-actieve belanghebbenden van het pensioenfonds. Aan de inhoud van dit blad kunnen geen rechten worden ontleend. Bepalend is het pensioenreglement. ENGLISH VERSION PENSIOENPRAAT You can find the English version of the articles in this PensioenPraat on the English part of the website: under Publications. Dit is geen goed nieuws en dit bericht is op de valreep in deze PensioenPraat geplaatst om u op de hoogte te brengen van de laatste ontwikkelingen. Dit is voor de eerste keer in de geschiedenis van ons fonds dat het bestuur heeft moeten besluiten om geen prijsindexatie toe te kennen. Wat is er gebeurd na onze extra Pensioen- Praat van afgelopen november? Onze dekkingsgraad was al drastisch gezakt naar 120% half oktober, zo schreven we toen. Maar de cijfers van eind november hebben door de verder dalende rente en de verdere daling van de waarde van onze aandelen een dekkingsgraad van slechts rond de 100% opgeleverd. Omdat wij nu onder de dekkingsgraad van 105% zijn gekomen moeten wij voor De Nederlandsche Bank een korte termijn (3 jaars) herstelplan opstellen, waarin wij laten zien dat onze dekkingsgraad binnen een termijn van 3 jaar weer boven de 105% uitkomt en mogen wij de voorwaardelijke prijs indexatie over 2009 niet toekennen. Is het einde van de daling nu in zicht? Als we zien hoe we in 2001 uit het herstelplan gekomen zijn door de herstelbetalingen die de werkgever aan het fonds heeft gedaan en door een verbeterde economie, moeten we niet wanhopen. We zullen ons nu tot de werkgever moeten richten om herstelbetalingen aan het fonds te doen. Voorts zullen we onze beleggingen tegen het licht moeten houden en er verder alles aan doen wat mogelijk is om zo snel mogelijk uit dit dal te komen. We gaan dat doen op basis van de cijfers per eind december, en zullen zo spoedig mogelijk verder beleid ontwikkelen op dit punt. Het bestuur is voornemens een persoonlijke brief te sturen aan alle inactieve deelnemers met meer informatie zodat eenieder goed geïnformeerd wordt over de stand van zaken. Wij houden alle deelnemers verder ook op de hoogte via PensioenPraat. Het bestuur Kandidaatstelling bestuur Onlangs heeft u, als (gewezen) deelnemer een brief ontvangen waarmee u zich kandidaat kon stellen voor het bestuur van het pensioenfonds. We zijn heel blij dat meerdere mensen ons benaderd hebben om zich verder op de hoogte te stellen van de invulling van de vrijwillige bestuurstaak binnen ons pensioenfonds. Een aantal kandidaten heeft daarna enthousiast binnen de gestelde termijn de benodigde handtekeningen verzameld en zich daarmee bij ons als kandidaat gemeld. In overleg met deze kandidaten heeft het bestuur besloten de verkiezing uit te stellen tot na de jaarwisseling. Dit in verband met de op handen zijnde reorganisatie van ons moederbedrijf. We zijn blij met de kandidatuurstellingen en komen er bij u zo spoedig mogelijk op terug. PensioenPraat 2

3 Scheidend voorzitter Olaf Tant: Wij zorgen zo goed mogelijk voor jullie centen Voor veel mensen is hun pensioen een ver van mijn bedshow. Echt geïnteresseerd worden we pas als de pensioenleeftijd nadert. Fout, zegt scheidend pensioenfondsvoorzitter Olaf Tant. Er zijn allerlei redenen zoals pensioenopbouw bij verschillende werkgevers, huwelijk of echtscheiding, om je eens te verdiepen in je eigen pensioen. Soms zijn reparaties nodig. Beter nu actie ondernemen dan later voor een verrassing komen te staan die je in je portemonnee treft. Door Tineke van Dam Olaf Tant weet waar hij over praat. Ruim vijf jaar lang was hij voorzitter van ons pensioenfonds. In die periode kregen hij en zijn medebestuursleden flink wat onderwerpen van kaliber op hun bordje. Neem bijvoorbeeld de overgang van GE Plastics naar SABIC. Onder de vlag van GE waren we onderdeel van een fonds voor alle GEondernemingen in Nederland. GE Plastics was met deelnemers en ex-deelnemers de grootste. Na de verkoop van GE Plastics aan SABIC stapten de overige GE-ondernemingen uit het fonds. Zij hebben een nieuw fonds opgericht. Bij deze overstap ging het om veel geld. Van onze mensen. Daar is goed voor gezorgd, steekt Olaf van wal. Flinke klussen op bordje bestuur De zorg voor de spaarcenten van de deelnemers is topprioriteit bij het bestuur. Zeker in tijden van kredietcrisis is het zaak om goed op de centen te passen. Wij gaan voorzichtig te werk en nemen geen grote risico s. De dekkingsgraad van ons fonds is nog steeds beter dan bij veel andere fondsen. Bij een pensioenfonds gaat het om lange termijnbeleggingen. Je moet dus verder kunnen kijken dan de waan van de dag. Wij worden daarbij geholpen door vermogensbeheerder GE Asset Management. Elke twee weken hebben we binnen de beleggingscommissie overleg met een consultant. Dat loopt prima. Een andere grote verandering in zijn regeerperiode was de introductie van de nieuwe Pensioenwet vorig jaar. Die vergde nogal wat aanpassingen in de werkwijze van het pensioenfonds. De keuze voor een nieuwe administrateur was ook een flinke klus. De administratie hebben we uitbesteed. De selectie en de onderhandelingen voor een nieuwe administrateur hebben veel inspanningen gekost. De administratie van ons fonds moet perfect zijn, aldus Olaf. Het benoemen van directeur Sjoerd Hoogterp in 2005 was een ander wapenfeit. Vergeet ook niet de vernieuwing van onze website. Daar kunnen de deelnemers ontzettend veel informatie vinden over hun pensioen en de ontwikkelingen op dit gebied. Nieuw fris bloed Op 1 november jl. droeg Olaf het stokje over aan Frederik Grever. Daarna was het eerst tijd voor een welverdiende vakantie. Bij thuiskomst wacht de fiets en wellicht in de toekomst vrijwilligerswerk voor een van de vele verenigingen die zijn woonplaats Lepelstraat rijk is. Het voorzitterschap kostte hem een dag of twee werk in de week. Vijf jaar is dan een mooie periode om die taak op je schouders te nemen. Het werd tijd voor nieuw fris bloed. In Frederik heb ik een uitstekende opvolger gevonden. Tips voor zijn opvolger heeft hij niet. Niet nodig. Hij en zijn bestuur zijn kundig genoeg. Een boodschap aan de lezer Op 1 november jl. droeg Olaf Tant het stokje over aan Frederik Grever van PensioenPraat heeft hij wel. Hecht meer belang aan de informatie die je in dit blad leest. Het gaat over een financieel onbezorgde oude dag. Kijk ook op de website. En denk eens na over een bestuursfunctie. Er is een vacature. Met een goed gezond verstand, de bereidheid om veel te lezen en de wetenschap dat je veel bijleert en de sfeer in het bestuur uitstekend is, moet die stap om je verkiesbaar te stellen toch niet te groot zijn. Het is spannend en leuk om deel uit te maken van dit bestuur. PensioenPraat 3

4 Frederik Grever rolde bij toeval in het bestuur van het pensioenfonds. Een persoonlijke brief van het fonds over een vacature, wekte zijn aandacht. Ik was zo dom om te denken dat ik een van de weinigen was die deze brief ontving. Het streelde kennelijk mijn ijdelheid. Omdat ik binnenkort met gedeeltelijk pensioen zou gaan en juridisch het een en ander weet, vond ik het interessant om te overwegen. Ik meldde me aan. Later bleek dat iedereen een persoonlijke brief had ontvangen. Ik was wel de enige die zich kandidaat stelde. Ingetrapt dus, lacht Frederik. Nieuwe voorzitter Frederik Grever: Het is niet vanzelfsprekend dat je zomaar pensioen krijgt Door Tineke van Dam Al vindt hij ingetrapt niet het juiste woord, want eenmaal aan de slag bleek het zeer interessant te zijn. Hij kwam al snel in het dagelijks bestuur en in de beleggingscommissie terecht. En nu ben ik dan de nieuwe voorzitter, een eer. Het is een leuk team waarin veel gelachen maar ook zeer serieus gewerkt wordt. Optimaal beheren van het spaargeld Frederik zet de lijn van zijn voorganger voort. Ik ben geen hemelbestormer. Wat we doen is alle dienstverleners kritisch volgen en zorgen dat de deelnemers waar voor hun geld krijgen. Dat is onze opdracht. Het spaarvermogen moeten we optimaal beheren. Hij geeft toe dat hij er eerder ook niet al teveel over nadacht. Je vindt het vanzelfsprekend dat het geld er is als je met pensioen gaat. Maar dat is niet zo vanzelfsprekend. Zeker niet als je weet wat er allemaal op de aandelenmarkt kan gebeuren. De huidige kredietcrisis drukt je, wat dat betreft, met je neus op die feiten. We moeten heel alert zijn. Mensen moeten zich realiseren dat een pensioen nooit voor 100 procent zeker is. Zeker niet als je vaak van baan wisselt. Huwelijk, samenwonen, van baan veranderen, scheiden en overlijden hebben vaak ook belangrijke gevolgen voor je pensioen. Er kunnen grote gaten ontstaan die je niet zomaar kunt dichten. Wij blijven dus zoeken naar methodes om de informatie bij de mensen te krijgen. We zoeken ook verder naar nieuwe mogelijkheden om de risico s in beleggen in kaart te brengen en te verkleinen. Onder andere door het spreiden van risico s. Meer waardering en tijd Het pensioenfonds staat, vertelt Frederik, helemaal los van het bedrijf. Er is geen enkele bemoeienis over hoe en waarin we moeten beleggen. Als bestuur nemen we zelfstandig de beslissingen. Uiteraard bijgestaan door de deskundige mensen van GE Asset Management. Nu wij deel uitmaken van de SABIC-familie zullen we de komende tijd antwoord moeten vinden op de vraag of het zinvol voor ons pensioenfonds is om samen op te trekken met het pensioenfonds van SABIC Europe in Limburg. Als er voor beide partijen voordelen te behalen zijn, zullen we dat zeker overwegen. De nieuwe voorzitter wil verder nog kwijt dat hij van de werkgever wat meer waardering verwacht voor het werk van het bestuur. Je steekt er veel tijd in en het is niet zomaar een vrijwilligersbaantje. Het gaat om het beheren van spaargeld van iedereen die hier werkt of gewerkt heeft. Die inzet zou een rol moeten kunnen Frederik Grever: Het is een leuk team waarin veel gelachen maar ook zeer serieus gewerkt wordt. spelen in je beoordeling. En je zou er tijd voor moeten krijgen om het werk goed te doen. Hier ligt een opdracht waar we ons als bestuur hard voor zullen maken. Ik ga met plezier aan de slag. PensioenPraat 4

5 Pensioenfondsen moeten bij de vaststelling van hun beleid en bij de uitvoering ervan rekening houden met alle belanghebbenden. Belanghebbenden zijn deelnemers, slapers (vroegere werknemers), gepensioneerden en de werkgever. Bij ons fonds zijn alle groepen vertegenwoordigd. Maar er zijn meer mogelijkheden waarbij actieve deelnemers en gepensioneerden hun stem kunnen laten gelden, waaronder het verantwoordingsorgaan en de deelnemersraad. Medezeggenschap deelnemers, slapers en gepensioneerden Het is belangrijk dat pensioenfondsen verantwoording afleggen aan de belanghebbenden. Door deze transparantie is het de bedoeling dat er meer vertrouwen komt in het fonds. Ook geeft het de belanghebbenden de mogelijkheid om te reageren op het handelen van het fonds. Op deze manier krijgt het pensioenfonds beter op haar netvlies wat de belangen van belangengroepen zijn en kan hier beter op inspelen. In dit artikel leest u hoe u belanghebbenden, en dus ook de deelnemers, invloed en controle kunnen uitoefenen op het beleid van het pensioenfonds. Pensioenfondsbestuur Het pensioenfonds wordt bestuurd door een dagelijks bestuur. In het bestuur zijn de werkgever, deelnemers en de gepensioneerden vertegenwoordigd. Deze vertegenwoordigers worden door de werkgever, deelnemers en gepensioneerden zelf gekozen. De bestuurssamenstelling van het Pensioenfonds SABIC-IP ziet er als volgt uit: Namens SABIC-IP Frederik Grever (voorzitter) Jürgen Stockbroekx (vice- secretaris) Debbie Hameetman Jos van Gisbergen Namens de deelnemers Jan Aerts (secretaris) Lau de Smet Rick Lisapaly Vacature Directeur van het pensioenfonds Sjoerd Hoogterp Het pensioenfonds heeft als belangrijkste taak ervoor te zorgen dat de pensioengelden goed worden beheerd, de premies worden geïnd en de pensioenen tijdig worden uitbetaald. Daarnaast moet het bestuur erop toezien dat het pensioenvermogen goed wordt belegd. Verantwoordingsorgaan Het instellen van een verantwoordingsorgaan is per 1 januari 2008 verplicht gesteld in de Pensioenwet. Het bestuur van een pensioenfonds is verplicht periodiek verantwoording af te leggen over het gevoerde beleid aan de belanghebbenden van het fonds. In het verantwoordingsorgaan zijn de deelnemers, gepensioneerden en de werkgever met evenveel zetels vertegenwoordigd. Het bestuur kan er ook voor kiezen slapers deel te laten uitmaken van het verantwoordingsorgaan. Bij het Pensioenfonds SABIC-IP bestaat het verantwoordingsorgaan uit 6 vertegenwoordigers: twee namens de werkgever, twee namens de deelnemers en twee namens de gepensioneerden. In principe kiest iedere geleding de eigen vertegenwoordiger of iedere geleding wijst de eigen vertegenwoordiger aan. De samenstelling van het verantwoordingsorgaan van het SABIC-IP Pensioenfonds is als volgt: Namens de deelnemers Jan van Es (secretaris) Huib van den Durpel Namens de gepensioneerden Bernhard Klazema Joop Tillema Namens de werkgever Peter Broers (voorzitter) Willem Grin Het verantwoordingsorgaan kijkt of het bestuur in haar besluitvorming en haar beleidskeuzes voldoende zorgvuldig is geweest en een evenwichtige afweging heeft gemaakt van de belangen van de betrokken deelnemers, de gewezen deelnemers, de pensioengerechtigden en de werkgever. Het verantwoordingsorgaan vormt haar oordeel aan de hand van het jaarverslag, de jaarrekening en andere informatie die van belang kan zijn. Het oordeel van het verantwoordingsorgaan moet, samen met de reactie van het bestuur daarop, bekend gemaakt worden en in het jaarverslag van het pensioenfonds worden opgenomen. De taken van het verantwoordingsorgaan vertonen op sommige punten overeenkomsten met de taken van de deelnemersraad. Daarom kan een bestuur ervoor kiezen de deelnemersraad te laten opgaan in het verantwoordingsorgaan en aan te laten vullen met vertegenwoordigers van de werkgever. Het SABIC-IP Pensioenfonds heeft hier niet voor gekozen en heeft naast het verantwoordingsorgaan ook een deelnemersraad. Deelnemersraad De deelnemersraad wordt benoemd door de gezamenlijke ondernemingsraden en bestaat uit minimaal vijf en maximaal negen leden. Door middel van een deelnemersraad kunnen deelnemers en gepensioneer- Lees verder op pagina 6 PensioenPraat 5

6 Vervolg van pagina 5 den hun invloed uitoefenen op de uitvoering van de pensioenregeling. In de deelnemersraad is de werkgever niet vertegenwoordigd. Het is geen verplichting om een deelnemersraad te hebben. Als er wel een deelnemersraad bestaat, is daarvoor in de Pensioenwet een aantal specifieke taken vastgelegd. De deelnemersraad geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur van het SABIC-IP Pensioenfonds. De deelnemersraad wordt in ieder geval in de gelegenheid gesteld om advies uit te brengen over: wijziging van statuten en reglementen van het fonds; de vaststelling van het jaarverslag; de begroting en de algemene bedrijfstechnische nota (ABTN); en, als dat aan de orde is, de liquidatie van het fonds. Het bestuur van het SABIC-IP Pensioenfonds en de deelnemersraad komen minimaal twee maal per jaar in vergadering bijeen. De samenstelling van de deelnemersraad ziet er als volgt uit: Huib van den Durpel (voorzitter) Gerrit op den Dries (vice-voorzitter) Jan van Es (waarnemend secretaris) Peter van Tilburg Ed Schlärmann Ben Jonker Arnold van Valen Eén vacature staat nog open. Secretariaat Carla Ligtenberg Meer informatie? Op de website van het pensioenfonds vindt u meer informatie over de werkzaamheden van het pensioenfondsbestuur, het verantwoordingsorgaan en de deelnemersraad. Johan van den Eijnden heeft (pensioen-) zaakjes goed voor elkaar Mijn pensioen? De eerste gedachte die ik daarbij krijg is: Dat is nog ver weg. Het zal wel goed komen. Ik heb vertrouwen in het bedrijf en het bestuur van het pensioenfonds. Die zullen het wel goed regelen, toch? Door Tineke van Dam Aan het woord is Johan van de Eijnden, contractmanager van de Maintenance organisatie. Aan hem vroeg de redactie welke rol pensioen in zijn leven speelt. Wat hem opvalt is dat het geen onderwerp is onder de collega s. Je praat er niet over tijdens een bak koffie. Gek eigenlijk want het gaat wel om geld voor je oude dag. Je deelt het niet met elkaar. Het is meer een wie dan leeft wie dan zorgt onderwerp. Johan is 50. Hij zit in de bovenbouw. Dan tel je voor vol mee, lacht hij. Het pensioen nadert. Je gaat PensioenPraat wel wat beter lezen. Je kijkt ook of er Op een gegeven moment heb ik bewust nagedacht over mijn oude dag, zegt Johan van de Eijnden iemand in het bestuur zit die jouw belangen behartigt. Ook bij een verkiezing let je daarop. Op een gegeven moment heb ik bewust nagedacht over mijn oude dag. Ik neem deel aan de levensloopregeling. Ik heb het met mijn hypotheek zo geregeld dat die afbetaald is als ik met pensioen ga. De studiekosten van mijn drie kinderen heb ik verzekerd. En ik heb mijn bank eens goed laten doorrekenen hoe de vlag ervoor staat. En die wappert. Pensioen zou wat beter in beeld moeten komen, vindt hij. Zijn voorstel is om het onderwerp tijdens een all employee meeting op de agenda te zetten. Een heldere persoonlijke presentatie blijft wellicht beter hangen dan grote verhalen in PensioenPraat. Over het algemeen zijn we hier niet van die lezers. Mijn advies is dan ook; hou het kort en leesbaar in het blad. PensioenPraat 6

7 Als u met pensioen gaat, ontvangt u regelmatig een toelichting op de pensioenuitkering. Deze toelichting ontvangt u als er in de uitkering iets is veranderd. Welke informatie u op de uitkeringsspecificatie allemaal kunt vinden, lichten wij graag toe. Benieuwd hoe een uitkeringsspecificatie eruit ziet? Lees hier de toelichting In de bovenste twee kolommen aan de linkerkant vindt u meer algemene gegevens, zoals uw geboortedatum en de ingangsdatum van uw pensioenuitkering en over welke periode de uitkering plaatsvindt. Ook vindt u hier: BSN: staat voor BurgerServiceNummer. Voorheen was dit het Sofinummer. Loonheffingskorting: bij de aanvraag van de pensioenuitkering dient de deelnemer aan te geven of over de uitkering ook loonheffingskorting moet plaatsvinden. In de meeste gevallen staat hier een n (voor nee). Dit betekent dat er een andere uitkering is, zoals de AOW, waarover de loonheffingskorting wordt gegeven. Tabel maand: iedereen is ingedeeld in een bepaalde belastingdiensttabel. Welke tabel op u van toepassing is, staat hier aangegeven. Loonheffing: hier staat het percentage van de loonheffing vermeld dat op u wordt toegepast. Zvw: staat voor Zorgverzekeringswet. U vindt hier de categorie waarin u bent ingedeeld. Bovenste twee kolommen Linkertabel Rechterkolom In de linkertabel vindt u een cumulatief overzicht. Cumulatief betekent dat dit een overzicht is van alle losse bedragen die u in het lopende jaar heeft ontvangen. Bruto loon: het totaal bedrag aan bruto loon over, in dit geval de eerste 11 perio- Belangrijk voor u om te weten Over het bedrag dat u aan AOW ontvangt vanaf uw 65e wordt geen loonbelasting ingehouden. Dit bedrag moet echter wel bij de inkomstenbelasting worden afgerekend. des van De periodes kunt u in het bovenste vak terugvinden. Loonheffing: in het bovenste vak staat een loonheffingspercentage van 15,70% genoemd. Dit percentage wordt in mindering gebracht op het bruto-loonbedrag. In dit geval: 1 386, ,14. Zvw premie: het bedrag hiervoor wordt in mindering gebracht op het bruto loon - de loonheffing. Netto: na de loonheffing en de Zvw aftrek, blijfter een netto bedrag over. Als de deelnemers alle netto pensioenuitkeringsbedragen optelt die over 2008 zijn ontvangen. In de rechterkolom vindt u de informatie die specifiek over de uitkering gaat die u ontvangt. Aan de linkerkant van deze tabel staat de omschrijving van de verschillende onderdelen. Vervolgens zijn er drie verschillende tabellen waarvan de benaming bovenaan de tabel staat: Tabel Bijzonder tarief Uitbetaling Deze drie tabellen kunt u zowel horizontaal als verticaal lezen. Lees verder op pagina 8 PensioenPraat 7

8 Vervolg van pagina 7 Ouderdomspensioen: hier staat het maandelijkse bruto bedrag dat u aan ouderdomspensioen ontvangt. Correctie ouderdomspensioen: de correctie komt in dit geval voort uit een verhoging van 3% per 1 april U vindt dit terug helemaal onderaan op de pagina van deze pensioenuitkeringsspecificatie. Bijdrage inkomen zvw, 5,10% over 1 42,59 (1 35, ,21) = 1 2,17. Dit bedrag staat in de tabel uitbetaling opgenomen. Heffingsgrondslag: Over het ouderdomspensioen en de correctie worden twee aparte heffingen toegepast. Op het ouderdomspensioen wordt 15,70% ingehouden. Op de correctie ouderdomspensioen wordt een bedrag van 1 1,13 ingehouden. In de rechterkolom uitbetaling staat de totale som van al deze posten. Met onderaan de streep het bedrag dat op het rekeningnummer van de betrokkene wordt overgemaakt. sabic-ip.nl Pensioenfonds website Stand van zaken over de overgang naar SABIC (4) In de vorige PensioenPraat heeft u kunnen lezen dat Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics (hierna: SABIC PF) en Stichting GE Pension NL 2007 (hierna: GE PF) overeenstemming hebben bereikt over de uitvoering van een zogeheten collectieve waardeoverdracht. Hierbij worden de opgebouwde pensioenrechten van alle Nederlandse GE-medewerkers bij de GE-ondernemingen bij het SABIC PF naar het GE PF overgedragen. Waardeoverdracht voor deelnemers in dienst op 1 september 2008 Deelnemers die op 1 september 2008 actief in dienst waren bij een GE-onderneming zijn in augustus schriftelijk geïnformeerd over de collectieve waardeoverdracht. De deelnemers konden binnen zes weken bezwaar maken tegen de overdracht, wat inhoudt dat hun pensioenrechten bij bezwaar achterblijven bij het SABIC PF. Hiervan is vrijwel geen gebruik gemaakt door de GE werknemers. Waardeoverdracht voor deelnemers in dienst op 1 september 2007 De werknemers die op 1 september 2007 in dienst waren bij GE en daarna bij SABIC- IP in dienst zijn getreden, hebben wel in grote getale bezwaar gemaakt tegen de waardeoverdracht. Hierdoor blijven al hun pensioenrechten bij het SABIC PF staan. Begin december zijn van de eerst genoemde groep, de pensioenverplichtingen en de waarde daarvan overgebracht van het SABIC PF naar het GE PF. Hiermee is de collectieve waardeoverdracht afgerond. Met de overgang van GE Plastics naar SABIC Innovative Plastics, is ook het adres van de website van het pensioenfondsveranderd. Via kunt u de website bezoeken. Nu de waardeoverdracht van de pensioenen van de afgescheiden GEbedrijven naar het nieuwe pensioenfonds van GE definitief een feit is geworden, gaat het oude GE-adres binnenkort uit de lucht.als u de website in uw favorieten heeft staan of de link op uw bureaublad heeft opgeslagen, dan raden wij u aan om te zorgen dat u de juiste link hieronder heeft staan. Via de oude link, kunt u de website van het fonds binnenkort niet meer bereiken. Pensioendesk Correspondentieadres TKP Postbus 501, 9700 AM Groningen Bezoekadres TKP Stationsplein 9, 9726 AE Groningen Contactpersonen TKP (pensioendesk) Roelof de Wal en Jakob Pronk Telefoon pensioendesk TKP (050) adres pensioendesk TKP consultants@tkppensioen.nl Internetadres TKP www. tkppensioen.nl Helpdesk Delta Lloyd (Geflex/Gesave) Informatie over beleggingsbeleid: (020) Informatie over uw saldo: (020) PensioenPraat 8

PensioenPraat. Herstelplan gaat de goede kant op. Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Nr. 36 April 2009

PensioenPraat. Herstelplan gaat de goede kant op. Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Nr. 36 April 2009 PensioenPraat Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics Nr. 36 April 2009 Herstelplan gaat de goede kant op Voorkom heffingsrente Pensioenoverzicht komt er aan Wat gebeurt er met mijn

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Vereniging van Gepensioneerden. April 2012

Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Vereniging van Gepensioneerden. April 2012 Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics Vereniging van Gepensioneerden April 212 Bestuur Pensioenfonds Werkgevers bestuurslid Functie - Frederik Grever Voorzitter, voorzitter DB, Belco - Jos

Nadere informatie

Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Verkort jaarverslag 2007: een jaar vol uitdagingen

Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Verkort jaarverslag 2007: een jaar vol uitdagingen PensioenPraat Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics Nr. 34 September 2008 Verkort jaarverslag 2007: een jaar vol uitdagingen Stand van zaken over de overgang naar SABIC (3) Wijziging

Nadere informatie

PensioenPraat. Stand van zaken aangaande de overgang naar SABIC. Laatste nieuws

PensioenPraat. Stand van zaken aangaande de overgang naar SABIC. Laatste nieuws PensioenPraat www.pensioenfondssabic-ip.nl Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics 32 Nr. 32 - DECEMBER 2007 Secretariaat bestuur Postbus 117 4600 AC Bergen op Zoom Administratie

Nadere informatie

Verkort Jaarverslag 2013

Verkort Jaarverslag 2013 Verkort Jaarverslag Han Thoman: Ons bestuur is zich echt goed bewust van de risico s die het pensioenfonds loopt. Voorzitter Han Thoman Onze financiële positie is redelijk maar moet nog beter Een jaar

Nadere informatie

7. Bouw ik nu meer/minder op? Bij Coop Pensioenfonds bouwt u 1,64% op (2016). Bij BPFL gaat u 1,875% opbouwen (2016).*

7. Bouw ik nu meer/minder op? Bij Coop Pensioenfonds bouwt u 1,64% op (2016). Bij BPFL gaat u 1,875% opbouwen (2016).* Beste lezer, Dit overzicht met veelgestelde vragen hebben wij opgesteld naar aanleiding van de brief d.d. 10 november 2016 over de liquidatie van Coop Pensioenfonds. Heeft u een vraag die hier niet tussenstaat

Nadere informatie

Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland

Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland In 2013 heeft de onderneming SABIC een traject ingezet om de pensioenregelingen binnen de SABICondernemingen

Nadere informatie

Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek

Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw onderneming is actief in de Metaal en Techniek. Daarom is het pensioen van uw werknemers ondergebracht bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).

Nadere informatie

2009: een actief jaar met interessante ontwikkelingen

2009: een actief jaar met interessante ontwikkelingen Verkort jaarverslag 2009 2009: een actief jaar met interessante ontwikkelingen Het jaar 2009 stond in het teken van het treffen van maatregelen om de financiële positie van het fonds weer op het gewenste

Nadere informatie

Pensioen. Inhoud. Nieuws. Pagina 2. Dit zijn wij. Pagina 3. Ontwikkelingen bij Pensioenfonds UWV. Pagina 4. Het jaarplan 2015.

Pensioen. Inhoud. Nieuws. Pagina 2. Dit zijn wij. Pagina 3. Ontwikkelingen bij Pensioenfonds UWV. Pagina 4. Het jaarplan 2015. nummer 5 - maart 2015 Pensioen &u Inhoud Pagina 2 Nieuws Pagina 3 Dit zijn wij Pagina 4 Ontwikkelingen bij Pensioenfonds UWV Pagina 6 Het jaarplan 2015 Pagina 7 Veelgestelde vragen aan de Pensioendesk

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

Pensioen. Waardeoverdracht bij indiensttreding

Pensioen. Waardeoverdracht bij indiensttreding Uw Pensioen Waardeoverdracht bij indiensttreding De in deze brochure verstrekte informatie is van algemene aard, uitsluitend indicatief en aan wijzigingen onderhevig. De vermelde gegevens zijn uitsluitend

Nadere informatie

In balans. Waardeoverdracht. Kiezen voor. Wat u verder moet weten. u waardeoverdracht. Hoe vraagt. Een nieuwe baan. Meer weten? www.pfaccountancy.

In balans. Waardeoverdracht. Kiezen voor. Wat u verder moet weten. u waardeoverdracht. Hoe vraagt. Een nieuwe baan. Meer weten? www.pfaccountancy. In balans Waardeoverdracht 05 Kiezen voor waardeoverdracht? 07 Wat u verder moet weten 06 03 Hoe vraagt u waardeoverdracht aan? Een nieuwe baan Meer weten? www.pfaccountancy.nl Uw opgebouwde pensioen meenemen

Nadere informatie

Verkort jaarverslag PHI 2010

Verkort jaarverslag PHI 2010 Verkort jaarverslag PHI 2010 uitgave van stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de houtverwerkende industrie Voorwoord 2010 was een roerig jaar. Ook voor Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende

Nadere informatie

Nadenken over pensioen

Nadenken over pensioen Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative PLastics Nadenken over pensioen December 2011 INHOUD Inleiding Levensloop Geflex Gesave Pensioenregelingen Stroomdiagram UPO Scheiding Keuzemogelijkheden: hoog-laag,

Nadere informatie

Uw pensioenuitkering

Uw pensioenuitkering Uw pensioenuitkering nader toegelicht Meer weten? www.bakkerspensioen.nl Wat gaat er voor u veranderen? AOW en Anw Per 1 januari 2015 zijn de AOW- en Anw-bedragen veranderd. Ontvangt u een AOW- of Anw-uitkering?

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief

Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief NUMMER 12 > JAARGANG 8 > SEPTEMBER 2011 inhoud > De financiële situatie bij pensioenfondsen [p.1] Pensioenleeftijd 65 jaar, wat als ik eerder

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd

Nadere informatie

Pensioen Nieuws. Lichte daling dekkingsgraad

Pensioen Nieuws. Lichte daling dekkingsgraad Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE #11 juni 14 1 Financiële situatie Pensioenfonds AVEBE 2 Bereid je tijdig voor op je pensioen Uw pensioenoverzicht: weet hoe u er voor staat

Nadere informatie

PENSIOENNIEUWS. Pensioenfonds Avebe

PENSIOENNIEUWS. Pensioenfonds Avebe PENSIOENNIEUWS Pensioenfonds Avebe Kort & Bondig Onlangs is het opbouwpercentage voor 2019 vastgesteld. Voor 2019 is het opbouwpercentage 1,738%. Dit is gelijk aan het fiscale maximale opbouwpercentage.

Nadere informatie

AMF een goed geregeld pensioen. Bulletin Algemeen Mijnwerkersfonds 2005

AMF een goed geregeld pensioen. Bulletin Algemeen Mijnwerkersfonds 2005 AMF een goed geregeld pensioen Bulletin Algemeen Mijnwerkersfonds 2005 Het bestuur van het Algemeen Mijnwerkersfonds (AMF) wil haar rechthebbenden van goede en belangrijke informatie voorzien. Leest u

Nadere informatie

Wat is nu precies de rol van de werkgever, de vakbonden en het bestuur van het pensioenfonds?

Wat is nu precies de rol van de werkgever, de vakbonden en het bestuur van het pensioenfonds? Veelgestelde vragen en antwoorden Ontbinding Stichting Pensioenfonds Bavaria (in liquidatie) Wat gaat er op 1 april 2017 gebeuren? Dan gaan de opgebouwde pensioenaanspraken van de actieve en gewezen deelnemers

Nadere informatie

Via deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent.

Via deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent. Naam Adres Postcode + woonplaats Land ONDERWERP: SITUATIE PENSIOENFONDS ROCKWOOL EN MOGELIJKE VERLAGING VAN UW PENSIOEN BIJLAGEN: EVALUATIEMOMENTEN IN HERSTELPLAN, ONTWIKKELING DEKKINGSGRAAD, DEKKINGSGRAAD

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Achmea. Pensioen Nieuws. nummer 1 - juni 2014. Beleggen: broodnodig. Inspiratie voor uw pensioen. SPA in eigen beheer

Stichting Pensioenfonds Achmea. Pensioen Nieuws. nummer 1 - juni 2014. Beleggen: broodnodig. Inspiratie voor uw pensioen. SPA in eigen beheer Stichting Pensioenfonds Achmea Pensioen Nieuws nummer 1 - juni 2014 2 Beleggen: broodnodig 4 Inspiratie voor uw pensioen 6 SPA in eigen beheer Het bestuur van SPA stelt zich aan u voor Gerard Warmerdam

Nadere informatie

Pensioenfonds Vopak Individueel pensioenbeleggen. Pagina. Bijna met pensioen

Pensioenfonds Vopak Individueel pensioenbeleggen. Pagina. Bijna met pensioen Pensioenfonds Vopak Individueel pensioenbeleggen Pagina Bijna met pensioen Voorwoord Misschien droomt u van verre reizen of heeft u straks eindelijk tijd om uw oude hobby weer op te pakken. Maar het kan

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start

Nadere informatie

Waardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan.

Waardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan. Waardeoverdracht bij indiensttreding Meer weten? www.kpnpensioen.nl Wat is waardeoverdracht? 4 Zoek en vind 11 Een nieuwe baan 3 Is waardeoverdracht verstandig? Goed om te weten 6 Zo vraagt u aan 10 9

Nadere informatie

Uw pensioen in 2011. Informatiebulletin van uw pensioenfonds. Betaaldata 2011

Uw pensioen in 2011. Informatiebulletin van uw pensioenfonds. Betaaldata 2011 nr 16 - Januari 2011 Informatiebulletin van uw pensioenfonds Uw pensioen in 2011 Pensioenen stonden het afgelopen jaar in het middelpunt van de belangstelling. Helaas was al die aandacht niet altijd even

Nadere informatie

Stichting Metro Pensioenfonds Populair jaarverslag 2008

Stichting Metro Pensioenfonds Populair jaarverslag 2008 Stichting Metro Pensioenfonds Populair jaarverslag 2008 blad 1 van 7 Het Metro Pensioenfonds Hieronder eerst een aantal bijzonderheden over het Metro Pensioenfonds. Het Metro Pensioenfonds is opgericht

Nadere informatie

Kamervragen van de leden Omtzigt en Van Hijum (beiden CDA)

Kamervragen van de leden Omtzigt en Van Hijum (beiden CDA) De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33

Nadere informatie

1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?

1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? 1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste oorzaken: 1. Nederlanders worden steeds ouder. Met name de laatste

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst deelnemers SPF april 2015

Informatiebijeenkomst deelnemers SPF april 2015 Stichting Pensioenfonds SPF Informatiebijeenkomst deelnemers SPF april 2015 Programma 1. Pensioenbewustzijn 2. SPF 2014 3. SPF 2015 4. Rondvraag 2 Pensioenbewustzijn via collectieve communicatie Website:

Nadere informatie

Geef pensioen de aandacht die het verdient. Jaarbericht Stichting Pensioenfonds

Geef pensioen de aandacht die het verdient. Jaarbericht Stichting Pensioenfonds Geef pensioen de aandacht die het verdient Jaarbericht Stichting Pensioenfonds Vijf mythes over pensioen Over pensioenen zijn meerdere mythes in omloop. Het is belangrijk om te weten hoe het wel zit. De

Nadere informatie

PF-UPDATE Nr 2 juni 2009 nieuwsbrief Pensioenfonds

PF-UPDATE Nr 2 juni 2009 nieuwsbrief Pensioenfonds Onderwerpen Informatie Deelnemersraad Compliance Officer Pensioenfonds Uitslag verkiezingen Deelnemersraad Meest gestelde vragen Informatie Verantwoordingsorgaan Website Pensioenfonds Jaarverslag Pensioenfonds

Nadere informatie

Waardeoverdracht. Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder

Waardeoverdracht. Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder Waardeoverdracht Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder GEFELICITEERD! EEN NIEUWE BAAN Een nieuwe baan, andere collega s en misschien wel andere werkzaamheden. Een nieuwe

Nadere informatie

Zet je in voor een goed pensioen! Stel je kandidaat voor het nieuwe verantwoordingsorgaan

Zet je in voor een goed pensioen! Stel je kandidaat voor het nieuwe verantwoordingsorgaan Maart 2014 Newsflash Pensioenfonds Abbott Nederland Zet je in voor een goed pensioen! Stel je kandidaat voor het nieuwe verantwoordingsorgaan Abbott en AbbVie hebben een goede pensioenregeling. De inhoud

Nadere informatie

VG SABIC-IP. 3 e ALGEMENE LEDENVERGADERING. 5 juni 2014 WELKOM. Vereniging Gepensioneerden SABIC-IP

VG SABIC-IP. 3 e ALGEMENE LEDENVERGADERING. 5 juni 2014 WELKOM. Vereniging Gepensioneerden SABIC-IP Vereniging Gepensioneerden 3 e ALGEMENE LEDENVERGADERING 5 juni 2014 WELKOM Vereniging Gepensioneerden AGENDA 1. Opening door de voorzitter 1.1 Vaststellen agenda 2. Pensioenfonds door Frank Mortier, voorzitter

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?

Nadere informatie

Stichting Alcatel Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Stichting Alcatel-Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Vergadering van Deelnemers

Stichting Alcatel Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Stichting Alcatel-Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Vergadering van Deelnemers Stichting Alcatel-Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Deelnemers en Pensioengerechtigden 29 september 2015 Agenda 1. Opening en introductie J. Koenhein 2. Korte toelichting Jaarverslag 2014 en huidige

Nadere informatie

Bijlagen: Uniform Pensioenoverzicht pensioengerechtigden 2017 Post over uw pensioen zoveel mogelijk digitaal Antwoordkaart

Bijlagen: Uniform Pensioenoverzicht pensioengerechtigden 2017 Post over uw pensioen zoveel mogelijk digitaal Antwoordkaart Postbus 97630, 2509 GA Den Haag Telefoon: 088-007 98 00 Mail: servicedesk@metalektropensioen.nl www.metalektropensioen.nl KvK 41150484 uw kenmerk uw brief van ons kenmerk datum januari 2017 Uw pensioen

Nadere informatie

Uw pensioenbulletin juli 2014. Een verzekeraar garandeert uw pensioen. Algemeen Mijnwerkersfonds

Uw pensioenbulletin juli 2014. Een verzekeraar garandeert uw pensioen. Algemeen Mijnwerkersfonds Uw pensioenbulletin juli 2014 Een verzekeraar garandeert uw pensioen Algemeen Mijnwerkersfonds Het gaat relatief goed met het AMF. Maar voor de lange termijn zijn er veel onzekerheden. Daarom loopt nu

Nadere informatie

PensioenPraat. De Nederlandsche Bank keurt herstelplan goed. Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Nr.

PensioenPraat. De Nederlandsche Bank keurt herstelplan goed. Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Nr. PensioenPraat Uitgave van Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics Nr. 37 Oktober 2009 De Nederlandsche Bank keurt herstelplan goed Arthur Smit nieuwe directeur Pensioenfonds SABIC-IP Willem Salemink

Nadere informatie

De dekkingsgraad van het Pensioenfonds is bijna elke maand anders. Dat komt vooral door de rentestand en onze beleggingsopbrengsten.

De dekkingsgraad van het Pensioenfonds is bijna elke maand anders. Dat komt vooral door de rentestand en onze beleggingsopbrengsten. Nieuwsbrief Ballast Nedam Pensioenfonds September 2013 Tijd voor een nieuwsbrief van uw Pensioenfonds. Er gebeurt veel in de Nederlandse pensioenwereld; dat kan u bijna niet zijn ontgaan. In onze vorige

Nadere informatie

Pensioen. Waardeoverdracht bij indiensttreding

Pensioen. Waardeoverdracht bij indiensttreding Uw Pensioen Waardeoverdracht bij indiensttreding In deze brochure over waardeoverdracht staat algemene informatie en is bedoeld om deelnemers aan het Stichting Pensioenfonds SNT (STPS) algemene informatie

Nadere informatie

Pensioenfonds Robeco. Investeer ook even in jezelf. Bijna met pensioen

Pensioenfonds Robeco. Investeer ook even in jezelf. Bijna met pensioen Pensioenfonds Robeco Investeer ook even in jezelf Bijna met pensioen www.pensioenfondsrobeco.nl 1 april 2018 Bijna met pensioen Bijna met pensioen 3 Misschien kijk je ernaar uit om te investeren in een

Nadere informatie

Pensioenfonds Robeco. Investeer ook even in jezelf. Bijna met pensioen

Pensioenfonds Robeco. Investeer ook even in jezelf. Bijna met pensioen Pensioenfonds Robeco Investeer ook even in jezelf Bijna met pensioen www.pensioenfondsrobeco.nl 25 juni 2017 3 Misschien kijk je ernaar uit om te investeren in een aantal mooie reizen of een oude hobby.

Nadere informatie

Agenda: 12.45 14.00 Lunch 14.00 15.00 Presentatie nieuwe ontwikkelingen. 15.00 16.30 Plant tour 16.30 18.00 Gezellig samenzijn 18.

Agenda: 12.45 14.00 Lunch 14.00 15.00 Presentatie nieuwe ontwikkelingen. 15.00 16.30 Plant tour 16.30 18.00 Gezellig samenzijn 18. Vereniging Gepensioneerden Agenda: 09.30 10.00 Ontvangst 10.00 10.15 Welkom vanuit de organisatie Olaf Tant 10.15 11.00 Business Update Jeroen Castelijn 11.00 11.15 Break en fotomoment 11.15 12.45 Update

Nadere informatie

COLLECTIEVE WAARDE OVERDRACHT. November 2014

COLLECTIEVE WAARDE OVERDRACHT. November 2014 COLLECTIEVE WAARDE OVERDRACHT November 2014 PROGRAMMA VANDAAG Inleiding SABIC Presentatie Collectieve Waarde Overdracht PF SIP Samenvatting en afronding SABIC No. 1 INLEIDING SABIC WELKOM De bedoeling

Nadere informatie

Nieuw in dienst. Versie 06-01-2016

Nieuw in dienst. Versie 06-01-2016 Nieuw in dienst Versie 06-01-2016 Versie 06-01-2016 Nieuw in dienst Ben je kort geleden in dienst gekomen, dan is nu het goede moment om een paar zaakjes rond je pensioen meteen goed te regelen. Zaken

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?

Nadere informatie

Pensioenen Oktober 2015

Pensioenen Oktober 2015 Pensioenen Oktober 2015 Agenda Waarom deze bijeenkomst? Waarom Pensioenfonds PGB? Pensioenregelingen 2016 Volgende stappen Vragen 2 Waarom deze bijeenkomst? Informeren over veranderingen op pensioengebied

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw Pluspensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op

Nadere informatie

De resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds. mei, 2014

De resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds. mei, 2014 De resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds mei, 2014 1 Beste DNB er Hartelijk dank voor jouw deelname aan en/of interesse in dit deelnemersonderzoek onder (ex)werknemers van DNB. Van

Nadere informatie

Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016

Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016 Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016 Op woensdagmiddag 9 maart, aansluitend aan de jaarbijeenkomst van de Vereniging Gepensioneerden Getronics (VGG), organiseerde Stichting Voorzieningsfonds Getronics

Nadere informatie

Stroomdiagram (pensioen)regelingen. Welke pensioenrechten heb ik?

Stroomdiagram (pensioen)regelingen. Welke pensioenrechten heb ik? Stroomdiagram (pensioen)regelingen Welke pensioenrechten heb ik? Doorloop eerst dit schema om vast te stellen of er bijzondere omstandigheden van toepassing zijn in uw geval. Klik daarna op de onderstreepte

Nadere informatie

Waardeoverdracht. Uw Pensioen. Een nieuwe baan Kiezen voor waardeoverdracht? Hoe vraagt u waardeoverdracht aan? Wat u verder moet weten

Waardeoverdracht. Uw Pensioen. Een nieuwe baan Kiezen voor waardeoverdracht? Hoe vraagt u waardeoverdracht aan? Wat u verder moet weten Uw Pensioen Waardeoverdracht 3 5 6 7 Een nieuwe baan Kiezen voor waardeoverdracht? Hoe vraagt u waardeoverdracht aan? Wat u verder moet weten Meer weten? www.bpfkunststof-rubber.nl 2 Uw Pensioen Waardeoverdracht

Nadere informatie

Collectieve Waarde Overdracht (CWO) van pensioenfonds SABIC IP naar SPF

Collectieve Waarde Overdracht (CWO) van pensioenfonds SABIC IP naar SPF Q&A PENSIOEN Collectieve Waarde Overdracht (CWO) van pensioenfonds SABIC IP naar SPF November 2014 Op basis van de voorlichtingsbijeenkomsten van SABIC, SPF en Pensioenfonds SABIC IP eind november 2014

Nadere informatie

Delta Lloyd Levensverzekering NV

Delta Lloyd Levensverzekering NV U koopt op uw pensioendatum met uw opgebouwde pensioenkapitaal een pensioen. Dit kan een vast of een variabel pensioen zijn. Met deze informatie kunt u het vaste en variabele pensioen met elkaar vergelijken.

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst deelnemers SPF 2016

Informatiebijeenkomst deelnemers SPF 2016 Informatiebijeenkomst deelnemers SPF 2016 1 Programma Agenda 1. Pensioenbewustzijn 2. Governance SPF 3. SPF 2015 4. SPF 2016 Q1 (recente ontwikkelingen) 5. Slotopmerkingen en rondvraag 2 1. Pensioenbewustzijn:

Nadere informatie

Waardeoverdracht bij indiensttreding Voor werknemers van PostNL en gelieerde ondernemingen

Waardeoverdracht bij indiensttreding Voor werknemers van PostNL en gelieerde ondernemingen Waardeoverdracht bij indiensttreding Voor werknemers van PostNL en gelieerde ondernemingen Uw pensioen bij Pensioenfonds PostNL Is waardeoverdracht wenselijk in mijn geval? 4 9 Pensioenen overdragen Gevolgen

Nadere informatie

Het overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 31 december 2014.

Het overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 31 december 2014. Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?

Nadere informatie

2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG

2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG 2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het jaarverslag legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen

Nadere informatie

Pensioennieuws is een uitgave van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie en het Vroegpensioenfonds voor de Baksteenindustrie

Pensioennieuws is een uitgave van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie en het Vroegpensioenfonds voor de Baksteenindustrie Pensioennieuws December 2014 Nummer 17 Pensioennieuws is een uitgave van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie en het Vroegpensioenfonds voor de Baksteenindustrie Het Baksteenpensioenfonds

Nadere informatie

Delta Lloyd Levensverzekering NV

Delta Lloyd Levensverzekering NV U koopt op uw pensioendatum met uw opgebouwde pensioenkapitaal een pensioen. Dit kan een vast of een variabel pensioen zijn. Met deze informatie kunt u het vaste en variabele pensioen met elkaar vergelijken.

Nadere informatie

VERENIGING VAN GEPENSIONEERDEN BERGEN OP ZOOM, 29 NOVEMBER 2013

VERENIGING VAN GEPENSIONEERDEN BERGEN OP ZOOM, 29 NOVEMBER 2013 VERENIGING VAN GEPENSIONEERDEN BERGEN OP ZOOM, 29 NOVEMBER 2013 INHOUD 1. Bestuur en directie 2. Ontwikkelingen 2013 Ontwikkelingen dekkingsgraad Ontwikkelingen beleggingsresultaat Ontwikkelingen deelnemersbestand

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen

Nadere informatie

Waardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan.

Waardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan. Waardeoverdracht bij indiensttreding Meer weten? www.kpnpensioen.nl Wat is waardeoverdracht? 4 Zoek en vind 11 Een nieuwe baan 3 Is waardeoverdracht verstandig? Goed om te weten 6 Zo vraagt u aan 10 9

Nadere informatie

Uw pensioenbulletin juli 2011. Beleggingsbeleid doorgelicht. Beambtenfonds voor het Mijnbedrijf

Uw pensioenbulletin juli 2011. Beleggingsbeleid doorgelicht. Beambtenfonds voor het Mijnbedrijf Uw pensioenbulletin juli 2011 Beleggingsbeleid doorgelicht Beambtenfonds voor het Mijnbedrijf Externe deskundigen hebben in opdracht van het bestuur een zogenaamde ALM-studie (Asset Liability Management)

Nadere informatie

Pensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds

Pensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE www.pensioenfondsavebe.nl #12 februari 15 1 Uw pensioenregeling verandert opnieuw 3 Interview met Manager Martien Smid 4 Onze dekkingsgraad

Nadere informatie

Overgang naar Bpf Detailhandel 27 September 2017

Overgang naar Bpf Detailhandel 27 September 2017 Overgang naar Bpf Detailhandel 27 September 2017 Agenda Overgang naar Pensioenfonds Detailhandel Aanleiding Uitgangspunten voor samenwerking Conclusies Besluit Sociale Partners In het kort: Pensioenfondsen

Nadere informatie

Overdracht van opgebouwde pensioenen

Overdracht van opgebouwde pensioenen Overdracht van opgebouwde pensioenen een gegarandeerde pensioenuitkering voor uw deelnemers Overdracht van opgebouwde pensioenen Pag. 3/8 Overdracht van opgebouwde pensioenen Wilt u meer zekerheid voor

Nadere informatie

Voor informatie verwijzen we u ook naar de nieuwsbrieven van het pensioenfonds van ALU-PF van september 2015 en november 2015.

Voor informatie verwijzen we u ook naar de nieuwsbrieven van het pensioenfonds van ALU-PF van september 2015 en november 2015. Veelgestelde vragen (FAQ) naar aanleiding van de overgang (Collectieve Waarde overdracht: CWO) van het Alcatel-Lucent Pensioenfonds (ALU-PF) naar het Pensioenfonds van de Metalektro (PME). Voor informatie

Nadere informatie

Waardeoverdracht bij indiensttreding. Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express. Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9. Pensioenen overdragen

Waardeoverdracht bij indiensttreding. Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express. Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9. Pensioenen overdragen Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express 4 Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9 Pensioenen overdragen 10 Gevolgen waarde overdracht 12 Waardeoverdracht bij indiensttreding Waardeoverdracht regelen

Nadere informatie

Alles in het belang van de deelnemers en gepensioneerden

Alles in het belang van de deelnemers en gepensioneerden Otto van t Hof, bestuurslid Pensioenfonds HP Alles in het belang van de deelnemers en gepensioneerden De HP-pensioenregeling wordt vastgesteld door de sociale partners. Het bestuur van het pensioenfonds

Nadere informatie

Reglement Verantwoordingsorgaan

Reglement Verantwoordingsorgaan Reglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1 Definities In dit reglement worden geacht te zijn overgenomen de definities van de statuten, terwijl voorts wordt verstaan onder: a. Selectiecommissie De commissie

Nadere informatie

Neem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Referentiecode Pensioenovereenkomst

Neem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Referentiecode Pensioenovereenkomst Meer informatie? Stand per Wilt u straks meer pensioen? Pensioenfonds Neem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Elk U Er pensioenfonds:

Nadere informatie

Terugblik 2011 in cijfers

Terugblik 2011 in cijfers Terugblik 2011 in cijfers U vindt hier een samenvatting van het jaarverslag 2011. Het volledige jaarverslag kunt u downloaden via www.pensioenfondsricohnederland.nl. Financiële situatie Door de kredietcrisis

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF METRO PENSIOENFONDS. Metro Pensioenfonds brengt pensioenadministratie en communicatie onder bij Achmea Pensioenservices. Waarom?

NIEUWSBRIEF METRO PENSIOENFONDS. Metro Pensioenfonds brengt pensioenadministratie en communicatie onder bij Achmea Pensioenservices. Waarom? NIEUWSBRIEF METRO PENSIOENFONDS JANUARI 2019 Metro Pensioenfonds brengt pensioenadministratie en communicatie onder bij Achmea Pensioenservices. Waarom? Op 1 januari 2019 is de pensioenadministratie van

Nadere informatie

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen. Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen

Nadere informatie

Waarde overdracht. bij indiensttreding. Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express. Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9

Waarde overdracht. bij indiensttreding. Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express. Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9 Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express 4 Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9 Pensioenen overdragen 10 Gevolgen waarde overdracht 13 Waardeoverdracht bij indiensttreding Waarde overdracht

Nadere informatie

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen. Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen

Nadere informatie

Wijziging uitvoerder & pensioenregeling 2015 25 november 2014

Wijziging uitvoerder & pensioenregeling 2015 25 november 2014 Wijziging uitvoerder & pensioenregeling 2015 25 november 2014 1 Doel van deze bijeenkomst Toelichting waarom overstap naar nieuwe pensioenuitvoerder Toelichting waarom nieuwe pensioenregeling per 1-1-2015

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Verkort Jaarverslag 2009

Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics. Verkort Jaarverslag 2009 Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics Verkort Jaarverslag 2009 Inleiding 2009 is voor de Stichting Pensioenfonds SABIC Innovative Plastics (hierna Pensioenfonds SABIC-IP) weer een bijzonder

Nadere informatie

Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum

Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum Aanvulling van ouderdomspensioen en partnerpensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er

Nadere informatie

Hoe zit het met mijn prepensioen?

Hoe zit het met mijn prepensioen? We zorgen ervoor dat u goed zit Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het goederenvervoer Printvriendelijke versie Waarom deze brochure? Het is prettig als u eerder kunt stoppen met werken.

Nadere informatie

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS De pensioenregeling van SBZ STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Uw pensioen bij SBZ Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) is het pensioenfonds voor de zorgverzekeringssector

Nadere informatie

Stichting IKEA Pensioenfonds. Reglement Verantwoordingsorgaan

Stichting IKEA Pensioenfonds. Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting IKEA Pensioenfonds Reglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a) Bestuur: het bestuur van het fonds. b) Code Pensioenfondsen: de Code opgesteld

Nadere informatie

Wegwijzer GE Pensioen. Inzicht in uw pensioensituatie

Wegwijzer GE Pensioen. Inzicht in uw pensioensituatie Wegwijzer GE Pensioen Inzicht in uw pensioensituatie Inleiding Met de Wegwijzer GE Pensioen krijgt u informatie over uw pensioenregeling en kunt u inzicht krijgen in uw eigen pensioensituatie. De pensioenwijzer

Nadere informatie

Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het goederenvervoer

Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het goederenvervoer Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het goederenvervoer We zorgen ervoor dat u goed zit 2 Waarom deze brochure? Het is prettig als u eerder kunt stoppen met werken. U moet dan uw rekeningen

Nadere informatie

Waardeoverdracht Uitgave april 2015

Waardeoverdracht Uitgave april 2015 Waardeoverdracht Uitgave april 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst deelnemers SPF 2017

Informatiebijeenkomst deelnemers SPF 2017 Informatiebijeenkomst deelnemers SPF 2017 1 Programma Agenda 1. Organisatie SPF 2. Pensioenregeling SPF (animatie) 3. SPF 2016 4. SPF 2017 Q1 (recente ontwikkelingen) 5. Slotopmerkingen en rondvraag 2

Nadere informatie

Pensioenfonds B&S. Pensioenkrant Pensioen fonds B&S

Pensioenfonds B&S. Pensioenkrant Pensioen fonds B&S Pensioenfonds B&S Pensioenkrant 2014 Pensioen fonds B&S I n h o u d s o p g a v e Woord vooraf... 4 1. Jaarverslag 2013 in hoofdijnen... 5 2. Dekkingsgraad 2014... 7 3.Nieuw pensioenstelsel 2015... 8

Nadere informatie

flits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin.

flits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin. pensioen Hoe warm loop jij voor het onderwerp pensioen? Informatie over uw pensioen Minder kans op verlaging, ook minder kans op indexatie Bpf HiBiN kiest voor online en digitaal Waar houdt het bestuur

Nadere informatie

de aangesloten onderneming volgens de statuten van het pensioenfonds; de personen, in dienst van de werkgever.

de aangesloten onderneming volgens de statuten van het pensioenfonds; de personen, in dienst van de werkgever. REGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities Bestuur: Ondernemingsraad: Pensioenreglement: Statuten: Uitvoeringsovereenkomst: Vereniging van gepensioneerden:

Nadere informatie

Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort

Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen

Nadere informatie

Pensioeninkoop. Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen?

Pensioeninkoop. Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen? Pensioeninkoop Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen? In deze brochure leest u meer over de mogelijkheid om uw pensioen

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds SABIC

Stichting Pensioenfonds SABIC Stichting Pensioenfonds SABIC Presentatie SPF tijdens algemene ledenvergadering VGSE 15 april 2010 Jan van den Berg, voorzitter SPF 1 Programma 1. Algemeen 2. Situatie SPF eind 2008 3. Ontwikkelingen SPF

Nadere informatie

Extra nieuwsbrief. De positie van het pensioenfonds. Mei 2012. Waarom een extra nieuwsbrief?

Extra nieuwsbrief. De positie van het pensioenfonds. Mei 2012. Waarom een extra nieuwsbrief? Mei 2012 Extra nieuwsbrief Waarom een extra nieuwsbrief? De positie van pensioenfondsen krijgt voortdurend veel aandacht in de media. De berichten over pensioenen zijn vaak complex en de laatste tijd nogal

Nadere informatie

Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief

Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief Nummer 14 > Jaargang 10 > November 2012 inhoud > Financiële positie: dekkingsgraad blijft laag [p.1] Bestuur / Verantwoordingsorgaan [p.2] Uniform Pensioen

Nadere informatie

Uw pensioenbulletin juli 2011. Beleggingsbeleid doorgelicht. Algemeen Mijnwerkersfonds

Uw pensioenbulletin juli 2011. Beleggingsbeleid doorgelicht. Algemeen Mijnwerkersfonds Uw pensioenbulletin juli 2011 Beleggingsbeleid doorgelicht Algemeen Mijnwerkersfonds Externe deskundigen hebben in opdracht van het bestuur een zogenaamde ALM-studie (Asset Liability Management) uitgevoerd.

Nadere informatie