Zzp er optimistischer over 2013
|
|
- Nathan Sasbrink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 MKB ING Economisch Bureau Zzp er optimistischer over 2013 Zzp er is flexibel en zoekt nieuwe markten Zelfstandigen zonder personeel (zzp er) zien 2013 met vertrouwen tegemoet. Bijna de helft van de zzp ers verwacht dit jaar meer omzet te genereren. Dit blijkt uit een enquête onder 300 ondernemers uit het ING Ondernemerspanel. De maatregelen die zzp ers treffen om de crisis het hoofd te bieden omvatten onder meer actievere acquisitie, het betreden van nieuwe markten, samenwerking met andere partijen en een verlaging van de tarieven. Eén miljoen zzp ers rond 2020 Het aantal zzp ers 1 is de afgelopen jaren sterk gegroeid, en zal ook de komende jaren verder blijven groeien (figuur 1). Alleen zal de sterke groei die we de afgelopen jaren hebben gezien afvlakken. Gezien de huidige ontwikkelingen is de verwachting dat er tegen 2020 circa één miljoen zzp ers zijn. Figuur 1 Ontwikkeling aantal zzp ers Bron: CBS Zelfstandigen met personeel Zzp'ers 1 Er is een maatschappelijke discussie gaande over de vraag of een zzp er ook daadwerkelijk een ondernemer is of een werknemer zonder contract. In dit rapport wordt een zzp er beschouwd als ondernemer. Met de term ondernemer bedoelen we in dit rapport dan ook zowel de zzp er als de ondernemer met personeel. Indien nodig wordt onderscheid gemaakt tussen de zzp er en de ondernemer met personeel. Er kunnen verschillende soorten zzp ers worden onderscheiden: Werknemers die vrijwillig hun baan opzeggen, en vervolgens als zelfstandige iets volledig anders gaan doen, of juist vergelijkbare werkzaamheden uitvoeren. Werknemers die worden ontslagen en vervolgens door hun oude werkgever als zzp er worden ingehuurd. Dit komt met name voor in de bouw- en mediasector. Werknemers die worden ontslagen, en vervolgens geen andere baan kunnen vinden. Zij gaan dan maar aan de slag als zzp er. Hybride ondernemers die naast hun baan in loondienst een eigen bedrijf runnen. Ondernemen voor veel zzp ers een droombaan De belangrijkste aanleiding om als zzp er aan de slag te gaan is, volgens de ondervraagde zzp ers, de kans die zich voor doet (44%). Dit is bijvoorbeeld het geval bij ontslag of faillissement van het bedrijf waar iemand werkt. Voor één op de vijf zzp ers is het altijd al een droom geweest om ondernemer te worden. Het argument dat je als zelfstandige meer kan verdienen dan in loondienst gaat bij de meeste zzp ers niet op. Slechts één op de drie zzp ers is het eens met de stelling Ik verdien als zelfstandig ondernemer meer dan ik in loondienst zou doen. Bijna de helft van de ondervraagde zelfstandigen is het met deze stelling oneens. Inkomen voor veel zzp ers tegenvallend Dit wordt overigens onderstreept door de vraag wat de leuke en minder aantrekkelijke factoren van het ondernemerschap zijn ( figuur 2). Zzp ers ervaren de vrijheid, onafhankelijkheid en flexibiliteit als positieve factoren van het ondernemerschap. Minder blij zijn ze met de administratieve lasten, dat met stip bovenaan staat. Daarnaast worden ook het plegen van acquisitie, de verantwoordelijkheid en het inkomen als minder aantrekkelijk ervaren.
2 Figuur 2 Het ondernemerschap Leuk Vrijheid Onafhankelijk Flexibiliteit Zelf iets opbouwen De uitdaging Het ondernemen Administratieve lasten Acquireren Het inkomen Verantwoording Aantal uren dat je werkt Alleen werken Minst leuk Box 1 Definitie zzp er Dé zzp er bestaat niet. Gezien de enorme diversiteit onder zzp ers is het onmogelijk ze onder één noemer te scharen. Het enige dat zzp ers met elkaar gemeen hebben is dat ze geen personeel in dienst hebben. Als gevolg hiervan is er ook geen eenduidige definitie van de zzp er. Iedere instantie hanteert dan ook zijn eigen definitie van de zzp er. Volgens het CBS vallen alle ondernemers zonder personeel, en die voldoen aan een aantal criteria onder de term zzp er. Zo heeft de zzp er geen arbeidsovereenkomst, levert producten/diensten aan klanten en/of opdrachtgevers, en verricht arbeid voor eigen rekening en risico. Vier ontwikkelingen die het zzp erschap bevorderen De sterke groei van het aantal zzp ers in de afgelopen jaren hangt nauw samen met een viertal ontwikkelingen. 1. Maatschappelijk aanzien Allereerst is het ondernemerschap de laatste tien jaar steeds populairder geworden en in maatschappelijk aanzien gestegen. Een grote groep, veelal oudere, werknemers is het werken in loondienst om verschillende redenen beu en begint voor zichzelf. De redenering is dat wat ze in loondienst doen, ze ook als zelfstandige kunnen doen, alleen dan beter en voor eigen rekening. 2. Flexibilisering van de arbeidsmarkt Een tweede ontwikkeling is de toenemende flexibilisering van de arbeidsmarkt. Vast personeel brengt hoge vaste kosten met zich mee, zeker in tijden van economische tegenwind. Werkgevers huren liever flexibel personeel in, zodat Figuur 3 Zzp ers vs werknemers met een vast contract (% van de werkzame beroepsbevolking) 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% Bron: CBS Zzp'ers (L-as) 78,0% 76,0% 74,0% 72,0% 70,0% 68,0% 66,0% 64,0% Werknemers vast contract (R-as) De Belastingdienst stelt dat een ondernemer zonder personeel als zzp er kan worden aangemerkt indien hij zijn werkzaamheden zelfstandig kan inrichten en uitvoeren, voor eigen rekening en risico opereert, het bedrijf het perspectief heeft van winst maken en de ondernemer streeft naar meerdere opdrachtgevers. Het Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO), de belangenbehartiger van zelfstandige ondernemers, hanteert bewust geen definitie voor de zzp er. Wel heeft het platform een aantal criteria benoemd, zoals zelfstandig kunnen werken, het ontbreken van een gezag relatie, zelf je uren kunnen bepalen, zelf opdrachten binnenhalen en werken voor eigen rekening en risico. In dit rapport wordt een breed begrip van de zzp er gehanteerd. Er is sprake van een zzp er indien een ondernemer zonder personeel zijn producten/diensten en expertise aanbiedt aan klanten en/of opdrachtgevers, en daarbij voor eigen rekening en risico opereert. In september vorig jaar is een kamerbrief verstuurd met het verzoek om met een wettelijke definitie te komen. Het kabinet is echter van mening dat een definitie van het begrip ondernemer, en daarmee zzp er, met dermate open normen moet worden vormgegeven, dat dit de duidelijkheid niet ten goede komt. Het kabinet houdt daarom voorlopig vast aan de VAR-maatstaf om te blijven toetsen of er sprake is van een werknemer of van ondernemerschap. ze in mindere tijden geen extra loonkosten hebben. Ook hoeven ze geen ontslagvergoedingen te betalen aan flexibel personeel. Het aantal werknemers met een vast contract is de afgelopen tien jaar dan ook afgenomen, al blijft het nog altijd veruit de grootste groep werknemers (figuur 3). De stijging van het aantal zzp ers gaat overigens niet volledig ten koste van het aantal werknemers met een vast contract. Er is ook sprake van een verschuiving in de flexibele schil, en dan met name van uitzendkrachten naar zzp ers. De bouwsector vormt hierop een uitzondering. Door de economische crisis zijn veel voormalige werknemers in de bouw als zzp er gestart omdat er anders geen werk meer voor handen is. Februari
3 3. Economische crisis Door de economische crisis zijn veel werknemers de afgelopen jaren ontslagen. Velen daarvan zijn vrijwillig voor zichzelf begonnen, maar er is ook een groep werknemers die noodgedwongen als zzp ers aan de slag is gegaan. Omdat de kansen op de arbeidsmarkt miniem zijn, proberen ze het als zzp er. Aangezien dit veelal geen echte ondernemers zijn, keren ze liever vandaag dan morgen terug in loondienst. 4. Gunstige fiscale faciliteiten Wie als zzp er aan de slag gaat heeft, als natuurlijk persoon, recht op fiscale faciliteiten, zoals de zelfstandigenaftrek, startersaftrek en de MKB-winstvrijstelling. Deze fiscale voorzieningen zorgen voor een lagere belastingdruk voor zelfstandigen. Hierdoor is een aanzienlijk verschil in belastingdruk tussen werknemers en zelfstandig ondernemers ontstaan. Het vermoeden bestaat dat een groep werknemers bewust zzp er wordt om zodoende te kunnen profiteren van een lager belastingtarief. Het kabinet heeft daarom het voornemen om op termijn zowel de startersaftrek als de zelfstandigenaftrek af te schaffen. Deze laatste twee ontwikkelingen, de economische crisis en een eventuele afschaffing van de fiscale faciliteiten, hebben een negatief effect op de groei van het aantal zzp ers. Zodra de crisis voorbij is, gaat de groep die noodgedwongen als zzp er aan de slag is gegaan, weer in loondienst werken, als ze al niet eerder de stekker uit hun bedrijf hebben getrokken. Indien de fiscale faciliteiten worden afgeschaft, zal het aantal zzp ers naar verwachting eveneens afnemen. Al lijkt dit niet te op te gaan voor de helft van de ondervraagde zzp ers uit het ING Ondernemerspanel. Slechts één op de vijf zzp ers stopt met het zelfstandig ondernemerschap als de fiscale voordelen wegvallen (figuur 4). Ondanks deze eventuele uitval is de verwachting dat het aantal zzp ers de komende jaren verder zal groeien, onder meer door de vergrijzing en een veranderende arbeidsmarkt. Figuur 4 Stelling: Indien de fiscale voordelen voor zzp ers worden afgeschaft, stop ik als zelfstandige Helemaal mee eens Mee eens Niet mee eens/oneens Mee oneens Helemaal mee oneens 0% 10% 20% 30% 40% Figuur 5 Economische groei en werkloosheid 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% -1,0% -2,0% -3,0% -4,0% * Nederland (L-as) Werkloosheid (R-as) Bron: CBS, Ramingen ING Economisch Bureau 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% Zzp ers minder last van economische tegenwind De economische tegenwind, gekenmerkt door een lage of negatieve economische groei, lage consumentenbestedingen en oplopende werkloosheid, gaat dit jaar het vijfde opeenvolgende jaar in (figuur 5). Vorig jaar was er sprake van een krimp van de economie met 1%. Ook voor 2013 zijn de vooruitzichten nog allerminst positief. Naar verwachting krimpt de economie dit jaar met 0,5%. Pas in 2014 wordt licht economisch herstel verwacht (+0,8%). Het is dan ook niet vreemd dat een meerderheid van de ondervraagde ondernemers (69%) aan geeft in meer of mindere mate last te hebben van de economische neergang. Indien onderscheid wordt gemaakt tussen zzp ers en ondernemers met personeel, dan blijkt dat driekwart van de ondernemers met personeel enigszins of zeer veel last heeft, tegenover 62% van de zzp ers (figuur 6). Zzp ers hebben dus relatief minder last van de crisis dan ondernemers met personeel. Een verklaring voor deze resultaten ligt in het feit dat zzp ers zeer flexibel zijn en geen personeel in dienst hebben. Hierdoor kunnen zij zich sneller aanpassen aan de veranderende omstandigheden dan ondernemers met personeel. Bovendien drukken de personeelskosten zwaar op de winst bij een achterblijvende omzet en lagere winstmarges. Een zzp er heeft daar veel minder last van. Overigens zegt één op de tien ondernemers helemaal geen last van de economische neergang te ondervinden. Moeilijk rond kunnen komen De last die zzp ers ondervinden van de economische crisis vertaalt zich in minder opdrachten, het moeilijk aan nieuwe opdrachten en/of opdrachtgevers kunnen komen, een omzet die te laag is om van rond te komen, meer concurrentie en oplopende betalingsachterstanden bij klanten. Volgens de zzp ers die weinig tot geen last van de economische crisis ervaren komt dit onder meer door de branche waarin ze werkzaam zijn. De laatste jaren is het aantal zzp ers in de zorg bijvoorbeeld sterk gestegen. Aangezien deze Februari
4 Figuur 6 Gevolgen economische crisis 11% 5% 24% Zeer veel last 16% 9% 1% 30% Enigszins last 23% Bijna geen last Zzp'er 38% Helemaal geen last 45% Ondernemer met personeel sector als één van de weinige sectoren nog jaar op jaar groei vertoont, ondervinden ondernemers in deze sector weinig hinder van de economische crisis. Andere redenen die worden genoemd zijn het werken in een nichemarkt, het verrichten van specialistisch werk, het verlenen van een hoge service tegen een acceptabele prijs, werken onder de prijs van anderen en je eigen inbreng. Voldoende financiële buffers Ongeveer 40% van de ondervraagde zzp ers beschikt over voldoende financiële buffers om de gevolgen van de economische tegenwind op te kunnen vangen. Ondanks de moeilijke marktomstandigheden is 40% van de zzp ers het niet eens met de stelling dat het ondernemen door de crisis minder aantrekkelijk is geworden. Een grote meerderheid (80%) stelt zelfs dat ze wederom voor het ondernemerschap zouden kiezen als ze nu voor die keuze zouden staan. De maatregelen die ondernemers treffen om de crisis door te komen omvatten onder meer het aanboren van nieuwe markten en/of het aanpassen van de productportfolio, actief acquisitie voeren, het uitstellen van investeringen, samenwerking zoeken met andere zzp ers, en het verlagen van de prijzen/tarieven (figuur 7). Niets doen is geen optie. Figuur 7 Maatregelen Nieuwe markten aanboren Actief acquireren Uitstellen investeringen Verlagen prijzen/tarieven Meer aandacht Zzp'er Niets doen 0% 20% 40% 60% Ondernemer met personeel Prijzenslag Met name het concurreren op prijs zorgt voor een ongekende prijzenslag in de markt. Dit is ook één van de redenen waarom sommige zzp ers niet langer rond kunnen komen. In de huidige markt wordt nauwelijks meer op kwaliteit geselecteerd, aangezien veel opdrachtgevers ook noodgedwongen moeten bezuinigen. Het gaat puur om de prijs. Dit verstoort de markt. Zoals een van de ondervraagde zzp ers het formuleert: Blijf normale prijzen hanteren, wordt geen prijsvechter. Voor niets werken kan je overal, maar levert uiteindelijk alleen verliezers op. Optimistisch over 2013 Ondanks de moeilijke marktomstandigheden blijven ondernemers optimistisch. Circa 45% van de ondervraagde ondernemers verwacht dat 2013 een beter jaar voor hun bedrijf wordt dan Ongeveer 40% van zowel de zzp ers als ondernemers met personeel verwacht in 2013 meer omzet te realiseren ten opzichte van Slechts 15% van de zzp ers denkt dit jaar een lagere omzet te realiseren, tegenover 29% van de ondernemers met personeel. Zzp er is antwoord op nieuwe realiteit Het aantal zzp ers zal dit jaar licht groeien ten opzichte van Weliswaar zal een nieuwe groep zelfstandigen tot de markt toetreden, maar tegelijkertijd zal een aantal zzp ers stoppen als zelfstandige. Hoofdzakelijk doordat er te weinig omzet wordt gegenereerd. De verwachting voor de langere termijn is dat het aantal zzp ers de komende jaren gestaag door zal groeien. Dit heeft grotendeels te maken met de veranderingen op de arbeidsmarkt. Een baan voor het leven behoort inmiddels definitief tot het verleden. Zowel bedrijven als werknemers zijn op zoek naar meer flexibiliteit. Bedrijven zijn steeds minder geneigd om vast personeel aan te nemen. Daarnaast kiezen, zowel jongere als oudere, werknemers vaker voor het zelfstandig ondernemerschap vanwege de grote vrijheid, flexibiliteit en uitdagingen. De zzp er is dan ook geen tijdelijke trend, maar veeleer een antwoord op de nieuwe realiteit. Februari
5 Box 2 Tips om succesvol de crisis door te komen Blijf flexibel en creatief. Durf iets nieuws uit te proberen. Ga aan het werk en schrap het woord crisis. Hard werken is één, iets verdienen is twee. Besteed voldoende tijd aan je cijfers, zowel aan de inkoop- als aan de verkoopzijde. Out of the box denken. Kom in actie, ga achter je business aan. Pak kansen die anderen laten liggen. Wees eerlijk, naar je bedrijf en naar je zelf toe. Beoordeel kritisch. De klant is koning, altijd, zowel in goede als in slechte tijden. Veel ondernemers vergeten dat wel eens. Zet social media in voor reclame, acties en een grotere naamsbekendheid. In een crisis is de 20/80 regel van toepassing. Verbreed dus de mogelijkheden bij je grootste klanten. Verlaag niet te snel en te veel je tarieven. Voer een actief debiteurenbeleid. Wijzig tijdig je koers. Onderzoeksverantwoording De resultaten in dit rapport zijn gebaseerd op een enquête onder 300 ondernemers uit het ING Ondernemerspanel. In dit panel zitten hoofdzakelijk kleine ondernemers met personeel (maximaal tien werknemers) en zzp ers. Beide groepen ondernemers zijn voornamelijk actief in de zakelijke dienstverlening, bouw, industrie en detailhandel. In totaal hebben 300 ondernemers de enquête ingevuld. De response onder zzp ers bedroeg 49% tegenover een response van 51% door kleine ondernemers met personeel. Het grootste deel van de ondervraagde zzp ers (80%) realiseert een omzet tot euro. De omzet bij de ondervraagde groep ondernemers met personeel (70%) ligt tussen de en euro. Februari
6 Meer weten? Kijk op ING.nl/zakelijk Of bel met Katinka Jongkind, Sr Econoom mkb & franchise Liesbeth Berns Sr Marketeer Zakelijk Wilt u nieuwe publicaties per ontvangen? Ga naar ING.nl/economischepublicaties Disclaimer De informatie in dit rapport geeft de persoonlijke mening weer van de analist(en) en geen enkel deel van de beloning van de analist(en) was, is, of zal direct of indirect gerelateerd zijn aan het opnemen van specifieke aanbevelingen of meningen in dit rapport. De analisten die aan deze publicatie hebben bijgedragen voldoen allen aan de vereisten zoals gesteld door hun nationale toezichthouders aan de uitoefening van hun vak. Deze publicatie is opgesteld namens ING Bank N.V., gevestigd te Amsterdam en slechts bedoeld ter informatie van haar cliënten. ING Bank N.V. is onderdeel van ING Groep N.V. Deze publicatie is geen beleggingsaanbeveling noch een aanbieding of uitnodiging tot koop of verkoop van enig financieel instrument. ING Bank N.V. betrekt haar informatie van betrouwbaar geachte bronnen en heeft alle mogelijk zorg betracht om er voor te zorgen dat ten tijde van de publicatie de informatie waarop zij haar visie in dit rapport heeft gebaseerd niet onjuist of misleidend is. ING Bank N.V. geeft geen garantie dat de door haar gebruikte informatie accuraat of compleet is. De informatie in dit rapport kan gewijzigd worden zonder enige vorm van aankondiging. ING Bank N.V. noch één of meer van haar directeuren of werknemers aanvaardt enige aansprakelijkheid voor enig direct of indirect verlies of schade voortkomend uit het gebruik van (de inhoud van) deze publicatie alsmede voor druk- en zetfouten in deze publicatie. Auteursrecht en rechten ter bescherming van gegevensbestanden zijn van toepassing op deze publicatie. Overneming van gegevens uit deze publicatie is toegestaan, mits de bron wordt vermeld. In Nederland is ING Bank N.V. geregistreerd bij en staat onder toezicht van De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten. De tekst is afgesloten op 15 februari 2013.
Minder starters in 2016
Vooruitzicht Starters Minder starters in 2016 Aantal starters stabiel in 2015, daling verwacht in 2016 130.000 Meer starters in de bouw, minder starters in de transport percentage, jan t/m sep 2015 t.o.v.
Nadere informatieBijna 30% van de starters stopt na het eerste jaar Met name cafetaria s en restaurants worden na één jaar weer opgeheven
Kwartaalbericht Starters ING Economisch Bureau Bijna 30% van de starters stopt na het eerste jaar Met name cafetaria s en restaurants worden na één jaar weer opgeheven In het eerste kwartaal 2014 waren
Nadere informatieMinder faillissementen in 2016
Vooruitzicht faillissementen Minder faillissementen in 2016 Faillissementen nog altijd boven pre-crisis niveau In 2016 voor derde jaar op rij minder faillissementen.maar nog altijd niet terug op pre-crisis
Nadere informatieMinder startende ondernemers
Starters ING Economisch Bureau Minder startende ondernemers in 2012 Aantal starters loopt in alle provincies terug Dit jaar zijn er tot en met september circa 95.000 mensen een onderneming gestart, ruim
Nadere informatieNoord-Holland heeft hoogste startersquote
Vooruitzicht Starters Noord-Holland heeft hoogste startersquote Ontwikkeling aantal starters onzeker door nieuwe wetgeving Fors meer taxichauffeurs door nieuwe taxiwet en Uber Ontwikkeling aantal starters
Nadere informatieZzp er: werknemer nieuwe stijl
Vooruitzicht Starters Zzp er: werknemer nieuwe stijl Aantal starters blijft ook de komende jaren op hoog niveau 140.000 130.000 120.000 110.000 100.000 Stabilisatie aantal starters in 2016 Meer starters
Nadere informatieMeerderheid zelfstandigen bouwt geen pensioen op Een derde verwacht onvoldoende
ZZP ING Economisch Bureau Meerderheid zelfstandigen bouwt geen pensioen op Een derde verwacht onvoldoende pensioeninkomen te hebben Meer dan de helft van de zelfstandige zonder personeel (zzp ers) bouwt
Nadere informatieStagnatie zet door op startersmarkt Randstad trekt extra startende ondernemers
Starters ING Economisch Bureau Stagnatie zet door op startersmarkt Randstad trekt extra startende ondernemers In het eerste kwartaal van 2012 zijn er circa 39.000 mensen een onderneming gestart, ruim 4%
Nadere informatieZzp tussen vrijheid en ambitie Minder groei, meer flexibel
ZZP Themavisie ING Economisch Bureau Zzp tussen vrijheid en ambitie Minder groei, meer flexibel Het aantal zelfstandigen zonder personeel () groeide de afgelopen jaren flink en nam ook in 2014 toe (+3,1).
Nadere informatieAantal starters stabiliseert
Kwartaalbericht Starters ING Economisch Bureau Aantal starters stabiliseert in 2013 Starters zorgen voor dynamiek in de sectoren Het aantal starters lag vorig jaar rond de 121.000, en was daarmee vergelijkbaar
Nadere informatieVan baan naar eigen baas
M200912 Van baan naar eigen baas drs. A. Bruins Zoetermeer, juli 2009 Van baan naar eigen baas Ruim driekwart van de ondernemers die in de eerste helft van 2008 een bedrijf zijn gestart, werkte voordat
Nadere informatieZet herstel bankensector door?
ING Investment Office Publicatiedatum: 29 mei 2015 Sectorcommentaar financiële waarden Zet herstel bankensector door? Door Jan Kleipool, analist van het ING Investment Office De vooruitzichten voor de
Nadere informatieEconomie Utrecht komt verder op stoom
Economie Utrecht komt verder op stoom De Utrechtse economie heeft de opgaande lijn duidelijk te pakken. Onder impuls van sectoren als de zakelijke dienstverlening en de ICT groeit de economie naar verwachting
Nadere informatieStarters zien door de wolken toch de zon
M201206 Starters zien door de wolken toch de zon drs. A. Bruins Zoetermeer, mei 2012 Starters zien door de wolken toch de zon Enkele jaren nadat zij met een bedrijf zijn begonnen, en met enkele jaren financieel-economische
Nadere informatieStartersmarkt stagneert Gebrek aan vertrouwen remt startersmarkt
Starters ING Economisch Bureau Startersmarkt stagneert Gebrek aan vertrouwen remt startersmarkt In 2011 is het aantal startende ondernemers licht toegenomen tot totaal 123.500. Dit aantal ligt nog altijd
Nadere informatieMeting economisch klimaat, november 2013
Meting economisch klimaat, november 2013 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers,
Nadere informatieZorgen om arbeidsmarktkrapte
Regiovisie Noord-Brabant Zorgen om arbeidsmarktkrapte Arbeidspotentieel niet uitgeput, wel lastiger om te benutten De sterke groei van de Brabantse economie voedt de vraag naar personeel. De groei van
Nadere informatieUitslag enquête zzp ers
Uitslag enquête zzp ers 2015 Inleiding bladzijde: 2 In Voorschoten is de trend waarneembaar van een toenemend aantal inwoners dat een eigen bedrijf vanuit de eigen woning is gestart. Dé zzp er (zelfstandige
Nadere informatieHuidig economisch klimaat
Huidig economisch klimaat 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers, 49). Het aandeel
Nadere informatie13 februari 2016. Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering
13 februari 2016 Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een
Nadere informatieStichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg?
Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Leo Vollebregt Bestuurder Zorg Stichting ZZP Nederland» Opgericht in februari 2006» 35.000 ZZPers, grootste van het land» Samenwerkingsvorm
Nadere informatieZakelijke dienstverlener profiteert van meer vraag naar advies
Vooruitzicht Zakelijke dienstverlening Zakelijke dienstverlener profiteert van meer vraag naar advies Volumegroei zakelijke diensten blijft hoog... +,5% 216..mede door sterke vraag naar advies.? ING Economisch
Nadere informatieDaling faillissementen vlakt af
Vooruitzicht faillissementen Daling faillissementen vlakt af Nieuwe faillissementswet moet doorstart makkelijker maken Opnieuw minder faillissementen, daling vlakt wel af Ontwikkeling aantal faillissementen
Nadere informatieJAARMONITOR 2016 JANUARI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
JAARMONITOR 2016 JANUARI 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 FREELANCERS GEBAAT BIJ ONRUST OP ARBEIDSMARKT 4 BEDRIJVEN MAKEN MEER GEBRUIK VAN FREELANCERS EN FLEXWERKERS
Nadere informatieZzp ers in de provincie Utrecht 2013. Onderzoek naar een groeiende beroepsgroep
Zzp ers in de provincie Utrecht 2013 Onderzoek naar een groeiende beroepsgroep Ester Hilhorst Economic Board Utrecht Februari 2014 Inhoud Samenvatting Samenvatting Crisis kost meer banen in 2013 Banenverlies
Nadere informatieIn juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname!
Panelonderzoek ZZP Geacht panellid, In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Graag delen wij de belangrijkste
Nadere informatieKWARTAALMONITOR JULI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR JULI 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 AFSCHAFFEN ZELFSTANDIGENAFTREK IS GEEN OPLOSSING 4 MEER VROUWEN ALS FREELANCER AAN DE SLAG 5 MEER FREELANCERS,
Nadere informatieBetaalgedrag in het mkb. Actiever debiteurenbeleid leidt tot beter betaalgedrag
Betaalgedrag in het mkb Actiever debiteurenbeleid leidt tot beter betaalgedrag ING ING Economisch Bureau / juni / augustus 2016 2015 Samenvatting Het betaalgedrag in het MKB is voor verbetering vatbaar
Nadere informatieDe Wet Werk en Zekerheid in economisch grillige tijden
WHITEPAPER SEPTEMBER 2014 De Wet Werk en Zekerheid in economisch grillige tijden Goed nieuws: de economische crisis lijkt voorbij te zijn. Het Centraal Planbureau 1 meldde in maart van dit jaar dat de
Nadere informatieCBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal
Persbericht PB14 56 11 9 214 15.3 uur CBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal Meer werklozen aan de slag Geen verdere daling aantal banen, lichte groei aantal vacatures Aantal banen
Nadere informatieKWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE
Nadere informatieWat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen
Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen Onderzoek van GfK november 2015 Inleiding Het aantal ondernemers blijft groeien. In 2015 heeft
Nadere informatieVerdubbeling van het aantal zorgaanbieders door eenpitters
Analyse Gezondheidszorg Verdubbeling van het aantal zorgaanbieders door eenpitters Aantal zorgaanbieders in 6 jaar tijd verdubbeld Eenpitters goed voor overgrote deel van groei aanbieders Groei eenpitters
Nadere informatieKWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR APRIL 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 WAT TE DOEN MET ÉÉN MILJOEN 4 BEDRIJVEN SPELEN IN OP WET DBA 5 VEEL STARTENDE FREELANCERS OP LEEFTIJD 6
Nadere informatieHoreca in zwaar weer Afzet ligt 20% lager dan in 2000
Horeca ING Economisch Bureau Horeca in zwaar weer Afzet ligt 2 lager dan in 2000 In tegenstelling tot de afgelopen jaren heeft de horeca zich in 2011 goed ontwikkeld, de afzet nam met ruim 2% toe. Vrijwel
Nadere informatieRabobank Cijfers & Trends
Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)
Nadere informatieMobiel ondernemen heeft de toekomst Meerderheid mkb heeft geen mobiele strategie
ING Economisch Bureau Mobiel ondernemen heeft de toekomst Meerderheid mkb heeft geen mobiele strategie Mobiel internet is in Nederland aan een opmars bezig. De verwachting is dat de bestedingen via smartphones
Nadere informatieGrote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap
Grote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap J. Mevissen, L. Heuts en H. van Leenen SAMENVATTING Achtergrond van het onderzoek Het verschijnsel zelfstandige zonder personeel (zzp er) spreekt tot de verbeelding.
Nadere informatiePanelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering
Panelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering Resultaten onderzoek KvK-Ondernemerspanel over Vernieuwing en Internationalisering In december 2014 is onder alle 6000 deelnemers van het KvK-Ondernemerspanel
Nadere informatieVisie ING Investment Office Oktober 2017
Visie ING Investment Office Oktober 2017 Bob Homan 21 september 2017 Kernfactoren die financiële markten bepalen 3 pijlers + sentiment Economie Sentiment Waardering Liquiditeit Hoe staat de economie ervoor?
Nadere informatievoor 1-1-2013 en na 1-1-2013 Partner in gezond ondernemerschap
Starten als zelfstandig ondernemer vanuit de WW voor 1-1-2013 en na 1-1-2013 1 Partner in gezond ondernemerschap A Varrolaan 100, Utrecht P Postbus 85400, 3508 AK Utrecht T 088-0997 010 F 088-0997 099
Nadere informatievan. flexibele-schil voor de Zorg naar flexibele-kern van de Zorg
De Zelfstandige Zorg Professionals (ZZP-er) van. flexibele-schil voor de Zorg naar flexibele-kern van de Zorg Leo Vollebregt Bestuurder Zorg : St. ZZP Nederland ZZP-ers : Nieuwe Kansen in de Zorg» PGB
Nadere informatieRabobank Cijfers & Trends
Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)
Nadere informatieperspectief Delft en Westland Utrecht Agglomeratie Haarlem
Agglomeratie s-gravenhage Groot-Amsterdam Flevoland Regio s Zaanstreek in economisch Arnh Delft en Westland Utrecht Agglomeratie Haarlem Noord-Overijssel perspectief Kop van 2013 Noord-Holland Veluwe Groot-Rijnmond
Nadere informatieProvinciale economie in het nauw
Regio ING Economisch Bureau Provinciale economie in het nauw In 2009 wordt Nederland hard getroffen door de wereldwijde economische crisis. Vanzelfsprekend blijven de Nederlandse regio s niet onbetuigd.
Nadere informatieProductiegroei industrie versnelt
Industrie Kwartaalbericht Productiegroei industrie versnelt De groei van de industriële productie trekt naar verwachting aan 3% 2016 Export blijft steunpilaar, binnenland trekt bij Exportorders Hoogste
Nadere informatieFREELANCE MARKT INDEX
FREELANCE MARKT INDEX PROGNOSE: KWARTAAL 2 VAN 2018 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE 2 OVER DE FREELANCE MARKT INDEX 3 FREELANCE MARKT INDEX 4 ONDERZOEKSRESULTATEN ENQUÊTE 7 INTERPRETATIE 8 OVER FREELANCE.NL
Nadere informatieDienstensector houdt vertrouwen
Stand van de Zakelijke Dienstverlening Dienstensector houdt vertrouwen Kasper Buiting Senior Sectoreconoom December 18 Inhoudsopgave pagina 1 Macro-economie: Eurozone en NL Voorlopende economische indicatoren
Nadere informatie10 dingen over rente die beleggers moeten weten
Online Seminar Beleggen 10 dingen over rente die beleggers moeten weten Simon Wiersma Investment Manager ING Investment Office Bart-Jan Blom van Assendelft Manager ING Beleggen Amsterdam, 13 augustus 2013
Nadere informatiePanelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering
Panelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering Geacht panellid, In december 2014 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een onderzoek over Vernieuwing & Internationalisering. Nogmaals
Nadere informatieHieronder volgen hiervan een aantal gegevens en de vragen die (extra) gesteld zijn.
ZP Onderzoek 2016 Introductie In de eerste maanden van 2016 heeft FastFlex haar jaarlijkse ZP Onderzoek uitgezet onder zzp ers binnen Nederland. Deze online vragenlijst heeft in totaal zes weken open gestaan
Nadere informatieEen eigen bedrijf is leuk!
M200815 Een eigen bedrijf is leuk! Ervaringen van starters uit de jaren 1998-2000 drs. A. Bruins drs. D. Snel Zoetermeer, december 2008 2 Een eigen bedrijf is leuk! Een eigen bedrijf geeft ondernemers
Nadere informatieFlexibilisering van de arbeidsmarkt
September 2016 Flexibilisering van de arbeidsmarkt De wereld om ons heen verandert. Zo ook de arbeidsmarkt. De tijd waarin werknemers louter voor onbepaalde tijd in dienst werden genomen, ligt (heel) ver
Nadere informatieOnline Seminar Beleggen Ook een beetje beleggen kan lonen
Online Seminar Beleggen Ook een beetje beleggen kan lonen Annemarie van Gaal Ondernemer & financieel deskundige Bob Homan Manager ING Investment Office Amsterdam, 8 oktober 2013 Agenda 1. Wat is beleggen
Nadere informatieJAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 NÚ KAN DE WERKLOOSHEID OMLAAG 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS STIMULEREN GROEI BEDRIJVEN 5 OMZETONTWIKKELING
Nadere informatieWat was uw brutomarge in 2013? De brutomarge is de verhouding tussen de brutowinst en de omzet, uitgedrukt in een percentage van de omzet.
Horecascan deelnemer: 1024669 Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport Horeca in beeld Met dank aan het mooie weer, het Wereldkampioenschap voetbal en het verbeterde consumentenvertrouwen zit
Nadere informatieDe economische crisis en Oud-West
De economische crisis en Oud-West Van 30 juni tot en met 7 juli 2009 kon het bewonerspanel van Oud-West vragen beantwoorden over de economische crisis. Hebben de panelleden het idee dat ze de gevolgen
Nadere informatie1.1 Bevolkingsontwikkeling 9. 1.2 Bevolkingsopbouw 10. 1.2.1 Vergrijzing 11. 1.3 Migratie 11. 1.4 Samenvatting 12
inhoudsopgave Samenvatting 3 1. Bevolking 9 1.1 Bevolkingsontwikkeling 9 1.2 Bevolkingsopbouw 10 1.2.1 Vergrijzing 11 1.3 Migratie 11 1.4 Samenvatting 12 2. Ontwikkelingen van de werkloosheid 13 2.1 Ontwikkeling
Nadere informatieBijlage VMBO-GL en TL
Bijlage VMBO-GL en TL 2011 tijdvak 2 maatschappijleer 2 CSE GL en TL Tekstboekje GT-0323-a-11-2-b Analyse maatschappelijk vraagstuk: jeugdwerkloosheid tekst 1 FNV vreest enorme stijging werkloosheid jongeren
Nadere informatieM200802. Vrouwen aan de start. Een vergelijking tussen vrouwelijke en mannelijke starters en hun bedrijven. drs. A. Bruins drs. D.
M200802 Vrouwen aan de start Een vergelijking tussen vrouwelijke en mannelijke starters en hun bedrijven drs. A. Bruins drs. D. Snel Zoetermeer, juni 2008 2 Vrouwen aan de start Vrouwen vinden het starten
Nadere informatieWie werf je vast en wie werf je flex? De Wereld Werft 2014 11 december Geert-Jan Waasdorp www.intelligence-group.nl @waasdorpigi
Wie werf je vast en wie werf je flex? De Wereld Werft 2014 11 december Geert-Jan Waasdorp www.intelligence-group.nl @waasdorpigi 8% Doelstelling Na deze workshop ben je in staat om zelf de contouren van
Nadere informatieMarkt starters. Trendanalyse. Demografisch. Trendanalyse 14/04/16. 13 april Elles Derrez manager MKB Rabobank Westelijke Mijnstreek.
Markt starters Trendanalyse 13 april Elles Derrez manager MKB Rabobank Westelijke Mijnstreek Trendanalyse 2 1 Aantal starters door de jaren Starters per jaar 160.000 140.000 120.000 100.000 80.000 60.000
Nadere informatieNFI-update 2 e kwartaal 2016
ING Investment Office Publicatiedatum: 30 juni 2016 NFI-update 2 e kwartaal 2016 Voor strategie Duurzaam In deze kwartaalupdate vindt u een beschrijving van de wijzigingen in duurzaamheid van bedrijven
Nadere informatieHoreca herstelt laat
Kwartaalbericht Horeca NG Economisch Bureau Horeca herstelt laat Omzetgroei in 2010 dankzij prijsstijgingen De verwachte omzetontwikkeling voor de horeca zal in 2010 achterblijven bij die van de Nederlandse
Nadere informatieWelkom. Datum: 25 april 2014
Welkom Datum: 25 april 2014 Even voorstellen Ronald Stoel Directeur Personal Banking Ingrid van Doremalen Financial Planner ING Private Banking 2 Uw geldzaken op orde voor nu en later, dát is Financieel
Nadere informatieOver het EenVandaag Opiniepanel. Over het onderzoek
26 februari 2015 1 Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen onder
Nadere informatieLaatste afrondend onderzoek maakt beeld onder opdrachtgevers over de werking wet DBA en de positie van zelfstandig kenniswerkers compleet.
Wet DBA dé maat in ondernemen Belastingdienst Zelfstandig kenniswerker Flexmarkt Opdrachtgever ZZP-er Laatste afrondend onderzoek maakt beeld onder opdrachtgevers over de werking wet DBA en de positie
Nadere informatieParttime ondernemen naast je vaste baan Waarom is het populair? Wat zijn de risico s Hoe pak je het aan?
WHITEPAPER Parttime ondernemen naast je vaste baan Waarom is het populair? Wat zijn de risico s Hoe pak je het aan? Hybride ondernemen Het is een steeds populairder wordend fenomeen: naast je vaste baan
Nadere informatieFREELANCE MARKT INDEX
FREELANCE MARKT INDEX PERIODE: KWARTAAL 1 VAN 2019 UITGAVE: FEBRUARI 2019 SAMENVATTING De Freelance Markt Index (FMI) geeft elk kwartaal de ontwikkeling weer van het volume aan tijdelijk werk in Nederland.
Nadere informatieSterk voor werk DE FEITEN OP EEN RIJ
Sterk voor werk OP EEN RIJ De Wet werk en zekerheid zorgt voor een nieuwe balans tussen flex en zeker Op 1 juli 2015 is de Wet werk en zekerheid volledig in werking getreden. De wet zorgt voor een nieuwe
Nadere informatieZZP Netwerk Nederland
ZZP Netwerk Nederland sinds 11 juni 2009 voor, door en met ondernemende ZZP ers Postbus 9706 1006 GE AMSTERDAM www.zzpnetwerknederland.nl info@zzpnetwerknederland.nl rapportage n.a.v. onderzoek 15 januari
Nadere informatieBas Heijink Senior technisch analist ING Investment Office Vrijdag 9 oktober 2015. Technische Analyse Het stappenplan
Bas Heijink Senior technisch analist ING Investment Office Vrijdag 9 oktober 2015 Technische Analyse Het stappenplan Agenda Geschiedenis technische analyse Wat is technische analyse? Het stappenplan Gemiddelden
Nadere informatieVerkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker
Samen Sterker Werk > flexibelere arbeidsmarkt > verminderen bureaucratie > betere kansen voor startende (jonge) ondernemers Werk Algemeen Op dit moment hebben mensen die langs de kant staan te weinig kans
Nadere informatieVierde kwartaal 2012. Conjunctuurenquête Nederland. Provincie Zeeland
Vierde kwartaal 2012 Conjunctuurenquête Nederland Inhoud rapport COEN in het kort Economisch klimaat Omzet Export Personeelssterkte Investeringen Winstgevendheid Toelichting De Conjunctuurenquête Nederland
Nadere informatieInformatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers
collectieve NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers Uitkering(en) voor uw achterblijvende partner Nabestaandenverzekering Collectief
Nadere informatieNIEUWSBRIEF VOOR ONZE ZP-ERS (Zelfstandige Professionals)
mei 2013, nummer 2 Voorwoord NIEUWSBRIEF VOOR ONZE ZP-ERS (Zelfstandige Professionals) Beste relatie, De tweede nieuwsbrief van 2013 is een feit! Het heeft even geduurd voor we weer een bericht sturen,
Nadere informatieBalanceren tussen regulering en klantwensen
Vooruitzicht Accountantskantoren Balanceren tussen regulering en klantwensen Technologie geeft de doorslag in de controlepraktijk Omzet wettelijke controles 9% van totale omzet Omzet accountancybranche
Nadere informatieMKB ziet wel brood in ondernemerschapsonderwijs
M201114 MKB ziet wel brood in ondernemerschapsonderwijs MKB-ondernemers over ondernemen in het reguliere onderwijs drs. B. van der Linden drs. P. Gibcus Zoetermeer, november 2011 MKB ziet wel brood in
Nadere informatieSteeds groter wordende groep debiteuren betaalt te laat
Trends in werkkapitaal Steeds groter wordende groep debiteuren betaalt te laat Nederlandse trend steekt ongunstig af tegen die in de ons omringende landen In de tweede helft van 2011 is het aandeel debiteuren
Nadere informatieWelkom bij de Flexibility Groep
Welkom bij de Flexibility Groep Wij zijn de eerste online franchise organisatie op het gebied van arbeidsbemiddeling De Flexibility Groep is opgericht in 2006 te Breda. Inmiddels tellen we landelijk meer
Nadere informatieGroei of krimp? bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 7 en 4K Hoofdstuk 5 aanvullend lesmateriaal n.a.v. vernieuwde syllabus EC/K/5A: 2
Groei of krimp? bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 7 en 4K Hoofdstuk 5 aanvullend lesmateriaal n.a.v. vernieuwde syllabus EC/K/5A: 2 Als je moet kiezen welk plaatje je op je cijferlijst zou willen hebben,
Nadere informatieMODELOVEREENKOMST MODELOVEREENKOMST
MODELOVEREENKOMST MODELOVEREENKOMST Zzp ers en hun opdrachten Colofon Door: Dian Smetsers (KvK) Februari 2017 Kamer van Koophandel, Utrecht, februari 2017. Bronvermelding is verplicht. Verveelvoudiging
Nadere informatieEconomie en financiële markten
Economie en financiële markten Bob Homan ING Investment Office Den Haag, 11 oktober 2013 Vraag 1: Begraafplaats Margraten gesloten vanwege. 1. Bezuinigen bij de Nederlandse overheid 2. Op last van Europese
Nadere informatieUIT loonruimte en AIQ v1.1
Uitleg loonruimte en AIQ. 1. Wat is de AIQ? De AIQ is de arbeidsinkomensquote en geeft weer hoeveel procent van het Nationaal inkomen (totaal aan beloningen productiefactoren) uitgekeerd wordt aan arbeidsloon.
Nadere informatieDe VAR is dood, lang leve modelovereenkomsten!
WHITEPAPER 2016 De VAR is dood, lang leve modelovereenkomsten! Wat zijn de gevolgen en risico s voor zzp ers en hun opdrachtgevers? De manier waarop zzp ers ingehuurd worden door opdrachtgevers is volledig
Nadere informatieNieuwe tijden, nieuwe collectieve pensioenen
Nieuwe tijden, nieuwe collectieve pensioenen Werkgevers en werknemers aan het woord Onderzoek verricht in opdracht van Nationale-Nederlanden door Motivaction. Wat vinden werkgevers en werknemers van pensioenen.
Nadere informatieOndernemerschap in Zuidoost-Brabant in perspectief
M201208 Ondernemerschap in in perspectief Ondernemerschap in vergeleken met en de rest van Ro Braaksma Nicolette Tiggeloove Zoetermeer, februari 2012 Ondernemerschap in in perspectief In zijn er meer nieuwe
Nadere informatieFNV Vrouwennetwerk 27 mei 2016 ZZP in coöperatie: samen sterk. Dr.mr. Petra Oden, lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt
FNV Vrouwennetwerk 27 mei 2016 ZZP in coöperatie: samen sterk Dr.mr. Petra Oden, lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt Introductie 1. Ontwikkelingen op arbeidsmarkt 2. ZZP 3. ZZP in coöperatie
Nadere informatieLet op! Hoe meer gebruikelijk loon u opneemt dan wel op moet nemen, hoe minder u profiteert van het lage tarief van de vennootschapsbelasting.
De bv is in het mkb een populaire rechtsvorm, veelal vanwege fiscale motieven. Wat zijn deze fiscale motieven? Welke voor- en nadelen kleven er aan een dergelijke overstap en welke aspecten komen er nog
Nadere informatieEén panellid, werkzaam in de juridische dienstverlening, geeft juist aan dat zijn omzet is toegenomen door de kredietcrisis.
Respons Van 25 juni tot en met 5 juli is aan de leden van het Brabantpanel een vragenlijst voorgelegd met als thema Kredietcrisis. Ruim de helft van de 1601 panelleden (54%) vulde de vragenlijst in. Hieronder
Nadere informatieFlexibel werken én een hypotheek
Flexibel werken én een hypotheek Een hypotheek met Reacties uit de media op de perspectiefverklaring perspectiefverklaring Columnist Frank Kalshoven, de Volkskrant Alleen hypotheken verstrekken aan mensen
Nadere informatieVerdere groei in het verschiet
Vooruitzicht Horeca Verdere groei in het verschiet De horeca kan in 2016 rekenen op verdere groei van de omzet... ondernemers zijn steeds positiever... en vooral in Amsterdam stijgen de hotelkamerprijzen
Nadere informatieFREELANCE MARKT INDEX
FREELANCE MARKT INDEX PERIODE: APRIL T/M JULI 2015 INHOUDSOPGAVE OVER DE FREELANCE MARKT INDEX 3 FREELANCE MARKT INDEX 3 OVER FREELANCE.NL 6 2 OVER DE FREELANCE MARKT INDEX De Freelance Markt Index (FMI)
Nadere informatieWAT MAAKT EEN ONDERNEMER GELUKKIG? NOU, GELD IN ELK GEVAL NIET
TEKST: JUDITH KATZ, KARIN BOJORGE ILLUSTRATIE EN INFOGRAPHICS: MAREN BRUIN FORUM-ONDERZOEK WAT MAAKT EEN ONDERNEMER GELUKKIG? NOU, GELD IN ELK GEVAL NIET Wat vinden ondernemers nou het leukste aan het
Nadere informatieSociale zekerheid in de crisis
M201003 Sociale zekerheid in de crisis drs. M.E. Winnubst Zoetermeer, 26 februari 2010 Sociale zekerheid in de crisis Een ondernemer kan vanwege verschillende oorzaken een inkomensterugval meemaken. Zwangerschap,
Nadere informatie17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s
17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s FNV KIEM is met 35.000 leden de grootste belangenbehartiger in creatieve sector. Wij bieden: onafhankelijk advies training, scholing collectieve
Nadere informatieKWESTIE VAN KRACHT. Technische topbedrijven in een dynamische arbeidsmarkt
KWESTIE VAN KRACHT Technische topbedrijven in een dynamische arbeidsmarkt Rita Kostwinder Algemeen directeur Technicum Kwestie van Kracht Wat is de toegevoegde waarde van knappe medewerkers in dynamische
Nadere informatie1. Werken als zzp-er in de Zorg & Welzijn sector 2. De Belastingen 3. De concurrentiepositie van de zzp-er 4. De Coöperatieve Samenwerking Zorg & Co.
1. Werken als zzp-er in de Zorg & Welzijn sector 2. De Belastingen 3. De concurrentiepositie van de zzp-er 4. De Coöperatieve Samenwerking Zorg & Co. 5. Toekomstperspectief Werken als zzp-er Verschillen
Nadere informatiePubli l e i ke k e Zaa a k
0 ZZP-ers, een zegen of een last? 1 ZZP, waar staat dat voor? Zonder Zorgen Produceren? Zeer Zeker Poen? Zeer Zwakke Positie? Zelfstandige Zonder Personeel! 2 Inhoud 1 Wat is een ZZP-er Hoe wordt je ZZP-er
Nadere informatieUitzendwerk als graadmeter
13 januari 2017 Auteurs: Feike Reitsma, Michel van Smoorenburg, Roeleof van der Velde Uitzendwerk als graadmeter In het derde kwartaal 2016 zijn er volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)
Nadere informatie