INSITERAPPORT. AMCOF wordt AMCP. Lab building project richting gate 3. 7 maart 2014 week 10. Uitgave van Aromatenfabriek en Raffinaderij in Rotterdam

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "INSITERAPPORT. AMCOF wordt AMCP. Lab building project richting gate 3. 7 maart 2014 week 10. Uitgave van Aromatenfabriek en Raffinaderij in Rotterdam"

Transcriptie

1 7 maart 2014 week 10 INSITERAPPORT Uitgave van Aromatenfabriek en Raffinaderij in Rotterdam 1 Lab building project 1 AMCOF wordt AMCP 2 Vervolg Lab building project 2 Contractor Mourik 3 LPS 3 AMCON uitreiking Shift 2 4 Techniek in de klas 4 Rotterdam DMS migratie 5 Lotus Notes archieven 6 Machinerichtlijnen 7 Team Hertel 8 Strip BoXr Lab building project richting gate 3 De gate 3 review voor het nieuwe lab-gebouw komt eraan. In mei 2014 is het zover! Het projectteam is dan ook druk doende de nodige voorbereidingen te treffen. Veel zaken zijn gespecificeerd en vastgelegd. En ook de locatie is nu definitief vastgelegd: het nieuwe laboratorium komt op de plaats van de tankput, achter het veiligheidsbord. Een prima locatie die goed bereikbaar is voor alle clusters. AMCOF wordt AMCP Voor de Offsites-organisatie is de AMCOF al jarenlang bekend. Veel collega s hebben hier één of meerdere jaren onderdeel van uitgemaakt om diverse arbeids- en milieuvraagstukken een gezicht te geven. En met succes, want daar waar mogelijk, werden de aangedragen aanpassingen ook daadwerkelijk uitgevoerd. Wat gaat er gebeuren? Als eerste worden de tankdijken verlegd en wordt het terrein opgehoogd. Hierdoor komt hoogte als de omliggende straten. De inrichting van het gebied bleek complexer te zijn dan we in eerste instantie dachten. In en om de put liggen leidingtracées, tanks en pompen. Voor dit equipment gelden regels waarmee we rekening moeten houden. Zo moeten we bijvoorbeeld volgens de ATEX richtlijnen bepaalde afstanden aanhouden van pompen en mogen we het gebouw niet zomaar naast een tank zetten. Gelukkig bleek het mogelijk om binnen de regels een ontwerp te maken. In overleg met de brandweer is gekozen voor een sprinklerinstallatie in het gebouw en buiten het gebouw staan monitoren opgesteld. We zijn dus goed uitgerust om een onverhoopte calamiteit te bestrijden. Inrichting interieur Albert van Riel, Aad Smits en anderen hebben een doordacht plan gemaakt, waarbij gekeken is naar efficiency en veiligheid. Bijna al het equipment heeft een plaatsje gekregen, zodat we de locaties van de zuurkasten en andere ventilatievoorzieningen goed kunnen bepalen. Dit is nodig om de Heating Ventilation and Air Conditioning units te kunnen ontwerpen. t In een veranderende wereld blijft ook de AMCOF niet buiten schot. Door de invoering van de nieuwe procesorganisatie gaat ook Offsites hierin mee. Deze nieuwe organisatie is al duidelijk zichtbaar binnen Onsites (clusters in plaats van console). Dit heeft tot gevolg dat de AMCOF (voor Offsites) en de AMCON (voor Onsites) worden samengevoegd tot één arbeids- en milieucommissie: de AMCP (Arbeids Milieu Commissie Proces). Voor de AMCOF betekende dit een laastste autonome vergadering op 27 januari jl. Dit historische feit is later nog de revue gepasseerd tijdens een gezamenlijk diner met de leden van de AMCOF. Iedereen die de laatste tijd dan wel jaren zijn of haar steentje heeft bijgedragen aan de AMCOF, wordt hierbij nogmaals bedankt voor de inzet. Laten we deze voortzetten in de AMCP. Ed Markestijn - (ex) voorzitter AMCOF Lees verder op pagina 2

2 INSITE-RAPPORT 2 vervolg pagina 1 Na gate 3 Na de gate 3 review gaan we de fase van de detailed engineering in. Als alles voorspoedig blijft gaan, willen we proberen om tijd te winnen door vroeg te beginnen met het bouwrijp maken van de put. Dit betekent het omleggen van de tankdijken, het aanleggen van een brug en het aanpassen van de sewerputten. Cock Verhey - Project Engineer Bert Vos - Section Head Site Laboratory Contractor Mourik: 1.5 miljoen manuren zonder verzuimongeval Ideeën om het werk veiliger uit te voeren, brengen ons als organisatie verder. Blijf dus actief meedenken om te werken aan een nog veiligere site, aldus Freek. Breken met traditie Na Freek s inspirerende woorden brachten vervolgens Matthew Bourque, Mechanical Manager van ExxonMobil en Robert Peerlings, Directeur Operationele Zaken van Mourik Services, de felicitaties over aan het team. Lidija Vukovic nam namens het team de veiligheidsoorkonde in ontvangst. Met het nuttigen van de Chinese lunch werd er gebroken met de Op 1 februari 2014 bereikte contractor Mourik Services de traditie van het aansnijden van de veiligheidstaart. Maar daar hoorde bijzondere mijlpaal van negen jaar werken zonder verzuimongeval je niemand over klagen... (mechanische werzaamheden), en van tweeënhalf jaar werken zonder verzuimongeval voor de civiele werkzaamheden. Een prestatie van formaat! Om deze prestatie te vieren, bood locatieleider Freek Opraus alle betrokken medewerkers, ExxonMobilteamleden en leden van de Mourik-directie een Chinese lunch aan. Want, eten verbroedert en we moeten als een hecht team blijven opereren. De sleutel tot het succes is het samen met de klant creëren van de juiste voorwaarden, een goede voorbereiding, de juiste tools en een intensieve samenwerking. Mourik Services heeft tijdens de afgelopen turnaround goede veiligheidsresultaten geboekt bij de uitvoering van diverse projecten. Aandachtspunten blijven er echter ook; het correct volgen van de life saving rules en de juiste omgang met chemische stoffen blijft aandacht vragen. Tijdens de Chinese maaltijd gebruikte Freek ook enkele Chinese wijsheden om zijn pleidooi voor veilig werken kracht bij te zetten: Een verstandig idee op het juiste moment is beter dan een harde les.

3 INSITE-RAPPORT 3 Nobody Gets Hurt LPS - Maak waar wat je belooft! Afgelopen weken is er intensief training Safety STATISTIEKEN (4 maart 2014) Aantal: 2014 Rapporteerbare ongevallen gegeven door het LPS core team. De training is niet alleen aan ExxonMobil medewerkers gegeven, maar ook aan de contractors. Cegelec is de eerste contractor die volledig is getraind. Alle medewerkers hebben de basistraining gevolgd en alle leidinggevenden de stewardship training. Na deze trainingen heeft er onder begeleiding van Maarten den Hertog (EM) en Meral Euser (Co) een kickoff plaatsgevonden met Jeroen Versendaal (EM), Casper Moerland (EM), Walter de Rooij (Co) en Wijnand Koster (Co). Aantal dagen zonder: Jr. Dg. Best Ever 0 verzuimongeval rapporteerbaar ongeval Wat verwachten we nu precies van elkaar en wat zijn de afspraken die LPS tot een succes kan maken? Uit deze twee vragen kwam de conclusie dat het stewardship erg belangrijk is om van LPS een succes te maken. Waar naar gevraagd wordt, wordt gedaan! Kortom, maak waar wat je belooft en neem je verantwoordelijkheid waar nodig. Op dit moment zijn er van de ca. 500 contractors, 50 getraind De volgende contractor die volledig getraind wordt is Ballast Nedam. Daarna zal Mourik Mechanical volgen. LPS begint op snelheid te raken en dit zullen we gaan merken ook! De JLA s stromen binnen, met hierin zeer waardevolle kennis die gedeeld kan worden met elkaar. Dit zodra de database actief is voor de contractors. Het LPS core team wil Cegelec heel veel succes toewensen met de aftrap van LPS! Meral Euser - LPS Core Team LPS is de manier waarop we ons werk doen www: LPS Teamsite AMCON uitreiking Shift 2 Joram van Asselt, Martin Loohuis en Alex van Wijk zijn door de AMCON genomineerd voor hun LPO en near misses. Martijn Schepes bedankte de mannen namens de AMCON. Dit werd gevierd met gebak en een cadeau. De LPO van Joram van Asselt: Dit betrof het vastzetten van een flens van de FXK-LE compressor C Tijdens zijn ronde rook Jorma gaslucht, waarna hij op onderzoek uit gaat. Dan gaat zijn persoonlijk pieper af en blijkt dat hij dichtbij de lekkage is gekomen. In overleg met collega s van Console B wordt ademlucht omgehangen. Door middel van een explometer werd de lekkage gevonden en direct verholpen. De near miss van Martin Loohuis: Deze ging over het afkoppelen van sample bom R3Q920. Hierbij trad backflow op vanuit de SVDH. Na het samplen moest de SVDH aansluiting weer dichtgezet worden. Echter, dit ontbrak op het bedieningsvoorschrift, maar is inmiddels aangepast. De near miss van Alex van Wijk: Deze begon toen hij zag dat de NAM crude leiding ex flare oost stond ingeblokt. Hierdoor stonden de crude slop pompen tegen een gesloten persafsluiter te draaien. Na contact met offsites is de desbetreffende afsluiter weer geopend en zijn de flare drums leeggepompt. Martijn Schepes - AMCON Vertegenwoordiger Shift 2

4 INSITE-RAPPORT 4 Techniek in de klas Basisschool De Eglantier Tanthof in Delft Daarna hebben we hier met backing soda, heeft een aantal mooie techniektorens staan. afwasmiddel en azijn lava uit laten stromen. Sinds de school met IPC (International Voor de zekerheid hebben we die opdracht Primary Curriculum) is begonnen, past de buiten uitgevoerd en werd de rand van de inhoud van deze torens echter niet meer zandbak omgetoverd tot laboratorium. bij de onderwerpen van dit IPC-onderwijs. Collega Ilona Kerkhoff komt met een De ExxonMobil vrijwilligersbijdrage wordt oplossing: gebruikt om de techniektorens te vullen met materiaal, waardoor het makkelijk wordt om Omdat ik techniek in het basisonderwijs passende proefjes en opdrachten te doen. belangrijk vind, heb ik aangeboden om de Ilona Kerkhoff leraren te ondersteunen met het vinden van leuke technische proefjes en opdrachten. Deze moeten uiteraard passen binnen de thema s die in de klas worden behandeld. Na enthousiaste reacties zijn we dit schooljaar structureel gestart om de techniek meer vorm te geven. Momenteel is het thema in de klas van mijn zoon. Aardbevingen en Vulkanen. In de klas hebben we uitgezocht welke stof meer vloeibaar is, stroop of afwasmiddel. En we hebben onderzocht wat er gebeurt als je een gekleurde druppel heet water of ijskoud water in een bakje water laat vallen. Een lekkere opdracht was om te bekijken wat er gebeurt met chocolade als je het verwarmd en laat afkoelen. De meest spectaculaire opdracht was wel het maken van een eigen vulkaan met brooddeeg. Rotterdam DMS migratie Begin april wordt Rotterdam DMS Voor mensen met alleen leesrechten komt Heeft u vragen en/of opmerkingen? (PROCS en DOCS) gemigreerd van het erop neer dat ze een nieuwe link moeten Contacteer dan Mischa Grobben. SharePoint 2007 naar SharePoint gebruiken. Oude links naar de DMS home SharePoint 2010 is de versie die ook page of rechtstreeks naar DMS folders of gebruikt wordt voor TeamSites en MySites. bestanden zullen dus niet meer werken. Deze migratie wordt uitgevoerd door EMIT, onder begeleiding van het TIDC. De nieuwe link van de DMS homepage zal per mass mail verstuurd worden. Dit zodra Alle bestanden (inclusief oude versies), de nieuwe omgeving live is. Mensen met metadata en (persoonlijke) views worden Publisher-rechten ontvangen via meer gemigreerd. Tevens zullen links in DMS gedetailleerde informatie. bestanden en links van WebCAT naar Vanaf 17 maart a.s. zal er voor enkele DMS hersteld worden. weken een freeze zijn. Gedurende deze De nieuwe omgeving zal er iets anders periode kunnen er dus geen wijzigingen uitzien, maar de functionaliteit zal min of gemaakt worden in bestanden of nieuwe meer hetzelfde blijven. bestanden geüpload worden. Mischa Grobben TIDC SharePoint Support Advisor

5 INSITE-RAPPORT 5 Peter de Jong is terug op de RAP als BTL Inderdaad weer even voorstellen. Na een kleine vier jaar afwezigheid ben ik weer teruggekeerd bij RAP. Voor de meesten zal ik geen onbekende zijn, maar in die jaren van afwezigheid zijn er heel wat nieuwe gezichten bijgekomen. Voor diegenen hierbij daarom een kleine profielschets. Bijna 25 jaar geleden ben ik gestart als process operator op de sulfolane/scn post van de aromatenfabriek, waarna ik volgens het traditionele trainings- en carriereplan vervolgens alle posten heb doorlopen. Aansluitend heb ik ruim twee jaar als aromaten operations coordinator (aropco) gewerkt. Voor de onsites mensen onder ons is dit vergelijkbaar met process coordination. Vanuit het aropco assignment ben ik voor een korte periode terug gegaan naar de shift om vervolgens te starten met een assignment als safety en environmental coordinator op RAP. Na dit assignment ben ik als shift supervisor teruggekeerd en vanaf oktober 2006 aan het werk gegaan als PCL-RAP. In 2010 ben ik gevraagd om naar de raffinaderij over te stappen als PCL op de Flexicoker, een hele uitdaging waarop ik met heel veel voldoening op terug kijk. Ondanks dat er al maanden rooksignalen in de lucht hingen, hoorde ik afgelopen december pas dat ik terug zou keren naar RAP als BTL. Hoewel ik met zeer veel plezier op de Flexicoker heb gewerkt, is dit natuurlijk een geweldige uitdaging die ik heel graag aan ga. Ik hoop en verwacht om samen met de raffinaderij collega's ook RAP verder te brengen in de reis naar World Class en verheug me op de samenwerking met jullie allen. Peter de Jong - Business Team Leader RAP Lotus Notes in de File Sweeper Tool Vanaf juli 2014 zullen Lotus Notes archieven (*.nsf extentie) opgenomen worden in de File Sweeper Tool. Dit houdt in dat bij uitblijven van actie alle (persoonlijke) archieven op de H:\ en C:\ door File Sweeper worden verwijderd. Eind 2015 zal Lotus Notes helemaal verdwijnen van het netwerk. Het is dus zaak dat voor die tijd archieven veilig zijn gesteld! Stappen om je s te bewaren: Voor shared mailboxen zal het Outlook Conversie project (EMIT) een nieuwe mailbox aanmaken met dezelfde folderstructuur en dezelfde security. Het project migreert geen content (mails in de mailbox) en doet ook niets met de archieven. Dit is de verantwoordelijkheid van de owner. De migratie van emoc naar een ander systeem wordt behandeld door het GEMS II team. Voor meer informatie: IT Home: support/ /lotusnotes.html J. van Wortel - MKM contact Rotterdam Area Stap 1 Stap 2 Stap 3 Hoe vind ik mijn archieven? Welke s heb ik nodig? Hoe bewaar ik mijn ? Zoek naar *.nsf op je C:\ en H:\ drive Bepaal wat je archieven zijn, deze staan in een archive folder* Open de files vanuit explorer, op deze manier is het duidelijk met welk archief je aan het werk bent. Is de nog van belang, denk hierbij aan: RMG Audit mijn afdeling mij zelf Is het antwoord: nee -> delete Is het antwoord: ja -> Stap 3 Print de als PDF. Sla de PDF file op in de juiste locatie TeamSite MySite LAN Share * Name q a_jvwort RAP.nsf q a_jvwort.nsf q l_jvwort.nsf q help5_client.nsf q help5_client.nsf q help65_client.nsf q INSTALL.NSF q NAMES.NSF Folder archive (H:\Notes6) archive (H:\Notes6) archive (H:\Notes6) help (H:\Data\Notes5) Help (H:\Notes6) Help (H:\Notes6) notes (H:\Data) notes (H:\Data)

6 INSITE-RAPPORT 6 Risicobeoordeling Machinerichtlijnen In 2013 was Machinery in de gehele shop bezig met het nakomen van alle gestelde Machinerichtlijnen volgens de Arbo-wetgeving: In de draaierij zijn alle draaibanken, boormachines en de freesbank voorzien van beschermkappen c.q. spatschermen. In de rest van de shop zijn ook de kleine kolomboormachines voorzien van deze kappen. Elke machine heeft een veiligheid-infobord gekregen over de te gebruiken PBM s en welke gevaren er op de loer liggen. Heel wat machines in de shop zijn voorzien van nieuwe noodstop-schakelaars en waar nodig van nieuwe hoofdschakelaars. Een aantal machines zijn compleet vervangen. Er is gekeken naar de verlichting en gemeten of de lichtsterkte voldoende was. Niet alleen om aan de eisen van de Machinerichtlijnen te voldoen, maar ook om een veilige werkplek te kunnen garanderen. Waar nodig zijn nieuwe lampen geplaatst. Machinery voldoet in de shop inmiddels geheel aan : MACHINE RICHTLIJNEN VOLGENS OIMS 6.6 REGULATORY COMPLIANCE ASSESMENT. Dit met dank aan Jeroen van der Blok en John Assenberg-van Eijsden. Want ook bij Machinery geldt: Safety First. Michael vd Vaart - Machinery / Mechanical Shop Supervisor Nieuw gezicht: Edwin Veer Mijn naam is Edwin Veer en ik ben Ik ben getrouwd en heb twee prachtige afgelopen januari begonnen als Safety dochters in de interessante leeftijd van Engineer in de groep van Roger Slegt. 12 en bijna 14. Vanuit mijn woonplaats Opgeleid als Chemisch Technoloog aan Den Hoorn kom ik regelmatig op de fiets de TU Delft ben ik een echte zij-instromer naar mijn werk. Hiermee leg ik een kleine bij ExxonMobil. Dit met ruim 20 jaar ervaring basis voor mijn grootste hobby; fietsen in Engineering, Technologie, Operatie en in het hooggebergte. een klein uitstapje binnen Maintenance. Veruit het grootste deel van mijn carriere heeft zich afgespeeld binnen Lyondell Chemie aan de Theemsweg. Edwin Veer - Safety Engineer

7 INSITE-RAPPORT 7 Even voorstellen: Team Hertel In deze InSITErapport aandacht voor het team Hertel, een van onze contractors. Menno Koppe, veiligheidscoördinator Hertel: Momenteel zet ik mij als interim-veiligheidsman in voor de ExxonMobil-locatie. Ik hoop hierbij op een goede samenwerking met alle partijen, met als gezamenlijk doel om een nog betere veiligheidsprestatie neer te zetten en van elkaar te leren. De industriële omgeving en de uitdaging van het beheersen van de bijkomende risico s van alle werkzaamheden zorgen voor een schitterende Job. Het contact met allerlei disciplines en de daarbij behorende vaklieden en specialisten zorgt ervoor dat ik elke dag iets leer. Hobby is een groot woord, maar met veel plezier je werk doen is een hele mooie bijkomstigheid. Verder wil ik wel eens, ter compensatie van al dat industriële geweld, graag met een hengel aan de waterkant vertoeven. Na mij opleiding MTS bouwkunde ben ik werkzaamheden op de werkvloer gaan uitvoeren. Schouders eronder en de handen (of liever gezegd de handschoenen) vuilmaken in de industriële cleaning, (nieuw)bouw, civiel onderhoud en projecten. Van 2005 tot met 2010 was ik voor Nacap Benelux al werkzaam op de Exxon raffinaderij en Exxon RPI. Hier heb ik onder andere veel ervaring opgedaan met het werken in verontreinigde grond. In 2009 ben ik gestart met de opleiding MVK (middelbaar veiligheidskundige) en was ik na het behalen van dit diploma werkzaam als TQM (Total Quality Management) functionaris. Na werkzaam te zijn geweest bij diverse bedrijven en veel ervaring op te hebben gedaan, kwam Hertel en hierdoor ExxonMobil in beeld. Pauw Roks, projectleider Hertel: Een goede en veilige samenwerking met de opdrachtgever en alle contractor s Onsite, dat is waar ik mij iedere dag voor inzet. Ik kan hierbij terugvallen op 35 jaar ervaring in de isolatie. Deze ervaring heb ik opgedaan bij KPE onderhoud en vele isolatieprojecten. Denk hierbij aan kryogene isolatie bij Gasunie TA fabriek, koude isolatie 2 gasbollen bij Vopak Vlissing, onderhoud van isolatie bij AVR Rozenbrug, Ineos leidingwerk en leadlines isolatie bij Essent Antwerpen en het onderhoud bij Essent Moerdijk. Ik heb diverse managementcursussen gevolgd, alsook een cursus voor stellingbeoordeling en O.O.I. (Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Isolatiebranche). In mijn vrije tijd ga ik graag met de caravan op vakantie. Amber Marijs, assistent projectleider Hertel: Sinds mei 2013 ben ik werkzaam bij Hertel, waar ik veel ervaring op heb gedaan. Ik heb daar meegewerkt met de monteurs en een tijd op kantoor gewerkt, om alle processen te leren kennen. Onlangs ben ik begonnen bij ExxonMobil, wat ik als een grote uitdaging zie. Er zijn veel dingen die ik hier kan leren en er zijn verbeterpunten door te voeren in het belang van zowel ExxonMobil als Hertel. Ik heb HBO luchtvaarttechniek gestudeerd in Delft, waarna ik twee jaar heb gewerkt bij een ingenieursbureau, gespecialiseerd in asset management (zoals projecten bij Schiphol, HTM en Gemeente Amsterdam). Daarna heb ik twee jaar als projectleider gewerkt bij de technische dienst van Duinrell, waar mijn werkzaamheden bestonden uit projectcoördinatie, het aansturen van aannemers, het onderhouden van attracties en storingsdiensten. Net zoals bij mijn werk, is mijn vrije tijd heel divers ingedeeld en doe ik graag aan dansen, koken, klimmen, Roller derby, taarten bakken, kleding naaien en reizen.

8 INSITE-RAPPORT 8 Even voorstellen: Martien Janssen Mijn naam is Martien Janssen en ik ben geboren in het Brabantse Liessel. Ik ben gehuwd, heb 2 dochters en woon in Brielle. Mijn hobby s zijn: Sporten, lezen en reizen. Sinds 1 februari jl. ben ik aan de slag gegaan als Fire Protection Supervisor bij ExxonMobil. Tot op heden heb ik een groot aantal functies gehad op brandweergebied: Op 1 december 1990 ben ik als Aspirant Brandwacht in dienst getreden bij de Vrijwillige Brandweer Asten. Na gesolliciteerd te hebben bij de beroeps van de Gezamenlijke Brandweer in het haven- en industriegebied ben ik daar op 1 oktober 1997 als Brandwacht 1e klasse in dienst getreden. Na diverse cursussen ben ik daar uiteindelijk als Bevelvoerder/ Wachtcommandant geeindigd. In 2006 heb ik de overstap gemaakt naar de toen nog gemeentelijke Brandweer Brielle. In eerste instantie ben ik daar als Plaatsvervangend Commandant Hoofd Repressie/Preparatie in dienst getreden. Een jaar later besloot de toenmalig Commandant te vertrekken en ben ik uiteindelijk aangesteld als Postcommandant van Brielle en Zwartewaal. In 2008 kwamen alle Gemeentelijke Brandweren te vallen onder de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond en kwam ik in dienst van de VRR. Bij de VRR vervulde ik de functie van Postcommandant van de vrijwillige posten Brielle, Zwartewaal, Oostvoorne en Rockanje. In 2013 werd na een reorganisatie bij de VRR besloten dat iedereen moest solliciteren naar een nieuwe interne functie. Uiteindelijk ben ik terechtgekomen op de afdeling Vakbekwaamheid. Mijn functie was Instructeur/Specialist/ Multi. In die functie regelden wij met de Multi-partners zoals de Politie, GHOR en AGS CoPI-oefeningen bij onder andere de zogenaamde BRZO bedrijven. Ondanks dat ik nog maar pas in dienst ben bij ExxonMobil, moet ik zeggen dat de eerste indrukken zeer positief zijn. Ik bespeur een enorme drive bij iedereen met betrekking tot betrokkenheid. Wat mij ook enorm is opgevallen, is dat de veiligheid nog meer dan voorheen de aandacht heeft. Ik hoop dat we toch nog extra stappen kunnen maken en zie de toekomst bij ExxonMobil met vertrouwen tegemoet. Martien Janssen - Fire Protection Supervisor Martien Janssen Hannah Saers COLOFON INSITE-RAPPORT is een tweewekelijkse uitgave van de Aromatenfabriek en Raffinaderij Rotterdam. Verruiming openingstijden changehouse per maandag 3 maart jl.: De nieuwe tijden zijn: uur en uur. Inlever-deadline cadeaukeuzefolder: Alle Botlek ExxonMobil medewerkers hebben onlangs de cadeaukeuzefolder thuis ontvangen. Deze moet uiterlijk 19 maart a.s. ingevuld retour zijn bij de afdeling Safety. Nieuw gezicht: Hannah Saers Mijn naam is Hannah Saers, woonachtig in Den Haag en sinds januari PTA engineer op console F. Hiervoor heb ik Biomedical Engineering gestudeerd in Delft. Deze winter heb ik schaatsen ontdekt als mijn nieuwe favoriete sport en in Delft heb ik altijd gehockeyd. Hannah Saers - PTA engineer Redactie aanspreekpunt: Leonie Langius Eindredactie, lay-out & drukwerk: Move On communicatie Oplage: 560 Jaargang: 2014/5 Nieuwsitems, artikelen en foto s graag sturen naar: exxonmobil.com. Uw kopij wordt zeer op prijs gesteld. Om een uniforme stijl te bewaken, behoudt de redactie zich het recht voor om de kopij te redigeren. Artikelen mogen worden overgenomen met toestemming van de redactie. De laatste edities van het InSITErapport zijn ook terug te vinden (via de Rotterdam DMS homepage) TeamSites Portal Committees InSITErapport Open library.

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral

Nadere informatie

TYPISCH YARDEN. Eerste editie. Typisch Yarden Kick-off: Een korte terugblik. In deze uitgave

TYPISCH YARDEN. Eerste editie. Typisch Yarden Kick-off: Een korte terugblik. In deze uitgave TYPISCH YARDEN Typisch Yarden Nieuwsbrief Eerste editie, juni 2013 Eerste editie De Typisch Yarden nieuwsbrief verschijnt onregelmatig en is bedoeld voor alle collega s van de divisie Uitvaartverzorging

Nadere informatie

ExxonMobil SHE beleid

ExxonMobil SHE beleid ExxonMobil SHE beleid Samen werken aan Veiligheid Contractors én eigen personeel VOMI Themamiddag Veiligheid Focus op Veiligheid! Delta hotel, Vlaardingen, 12 oktober 2010 Ton Jeen, Environmental Advisor

Nadere informatie

Best Practice - Life Saving Rules Chemelot Site

Best Practice - Life Saving Rules Chemelot Site Best Practice - Life Saving Rules Chemelot Site Doelstelling Best Practice Life Saving Rules Chemelot Site Hulpmiddel voor het lijnmanagement van de site bewoners op de Chemelot Site Bedoeld om de Life

Nadere informatie

Katalysator voor netwerkend ICT

Katalysator voor netwerkend ICT Katalysator voor netwerkend ICT Nieuwsbrief uitgave juni 2014 ONDERWERPEN 1. 2. 3. 4. 5. Nieuwe website Regitel Nieuw bestuurslid Ledenvergadering juli 2014 komt eraan Stagiair gestart voor Regitel Stand

Nadere informatie

Veertien leesteksten. Leesvaardigheid A1. Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek. Ad Appel

Veertien leesteksten. Leesvaardigheid A1. Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek. Ad Appel Veertien leesteksten Leesvaardigheid A1 Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek Ad Appel Uitgave: Appel, Aerdenhout 2011-2016 Verkoopprijs: 1,95 Ad Appel Te bestellen via www.adappelshop.nl

Nadere informatie

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar Dick Bovekerk, 52 jaar Ruim 40 jaar woonachtig in Papendrecht. In 1982 begonnen bij de organisatie McDonald s, wat toen met 25 vestigingen een klein bedrijf was binnen Nederland, maar uitgegroeid tot een

Nadere informatie

Copyright - Port of Rotterdam - 2012. nr.

Copyright - Port of Rotterdam - 2012. nr. Project Document Management Naar full digital en de veranderaanpak 10 februari 2015 Henk de Lauré. Organisatie IDM IDM Totaal 10,4 Fte 1 Coördinator 1 FAB 8,4 Medewerkers Wat vooraf ging.. 2003: 2004:

Nadere informatie

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy. The perfect match is our standard

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy. The perfect match is our standard Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy The perfect match is our standard Burdock is de verbindende factor tussen opdrachtgevers en technische specialisten in de procesindustrie.

Nadere informatie

E.H.B.O. Werkstuk Vera Kleuskens, groep 7

E.H.B.O. Werkstuk Vera Kleuskens, groep 7 E.H.B.O. Werkstuk Vera Kleuskens, groep 7 1 Vera Kleuskens groep 7 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Inleiding... 4 1. Wat is E.H.B.O... 5 2. E.H.B.O. vereniging... 6 3. Cursus... 7+8+9 4. Reanimatie en A.E.D....

Nadere informatie

Wist U dat? Café Verhoeff geen andere naam krijgt en gewoon Verhoeff blijft heten? We dus niets meer over sigaren willen horen?

Wist U dat? Café Verhoeff geen andere naam krijgt en gewoon Verhoeff blijft heten? We dus niets meer over sigaren willen horen? Wist U dat? Jaecques nu definitief is gestopt met werken bij café In t Aepjen? Café Verhoeff geen andere naam krijgt en gewoon Verhoeff blijft heten? We dus niets meer over sigaren willen horen? Hij zich

Nadere informatie

'Medezeggenschapsraad', ik vond het lang een beetje een abstract begrip.

'Medezeggenschapsraad', ik vond het lang een beetje een abstract begrip. Zeven MR-kandidaten stellen zich aan u voor. Mijn naam is Naima Rahouani-Boultam. Ik ben moeder van Selma uit groep 4MN en Ilias die op de middelbare school zit (heeft ook op de Jonge Wereld gezeten).

Nadere informatie

Veiligheidscultuur bij risico-bedrijven Sjoerd Post, DCMR Milieudienst Rijnmond

Veiligheidscultuur bij risico-bedrijven Sjoerd Post, DCMR Milieudienst Rijnmond Veiligheidscultuur bij risico-bedrijven Sjoerd Post, DCMR Milieudienst Rijnmond Programma Veiligheidscultuur Inleiding Pilot Veiligheidscultuur Veiligheidscultuur inspecties Veiligheidcultuur beoordelingen

Nadere informatie

Nieuwsbrief nummer 1: week 34 - schooljaar 2009-2010

Nieuwsbrief nummer 1: week 34 - schooljaar 2009-2010 Nieuwsbrief nummer 1: week 34 - schooljaar 2009-2010 De kop is eraf!!! Gisteren hebben we een gezellige feestdag gehad met prachtig weer. Samen met de feestcommissie hadden we allerlei activiteiten uitgewerkt

Nadere informatie

Wie krijgt de nieuwe campuskaart? Iedere medewerker en student van de Technische Universiteit Delft krijgt een nieuwe campuskaart.

Wie krijgt de nieuwe campuskaart? Iedere medewerker en student van de Technische Universiteit Delft krijgt een nieuwe campuskaart. Aanleiding vervanging campuskaart Waarom krijg ik een nieuwe campuskaart? De nieuwe campuskaart is ontwikkeld met als doel er in de toekomst nieuwe functionaliteiten aan toe te kunnen voegen en om in de

Nadere informatie

September 2013. Mocht je leuk nieuws, weetjes of iets anders hebben voor onze nieuwsbrief, mail dit dan naar nieuwsbrief@judoklub-tilburg.nl.

September 2013. Mocht je leuk nieuws, weetjes of iets anders hebben voor onze nieuwsbrief, mail dit dan naar nieuwsbrief@judoklub-tilburg.nl. Van de redactie Het is nu alweer een jaar geleden dat we zijn begonnen met deze nieuwsbrief. Er is in het afgelopen sportseizoen veel gebeurt. Veel nieuwe banden, slips en ook natuurlijk niet te vergeten

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Koningsspelen 2015. Interessante informatie: April 2015. Jaargang 5, nr. 8. In dit nummer:

Nieuwsbrief. Koningsspelen 2015. Interessante informatie: April 2015. Jaargang 5, nr. 8. In dit nummer: April 2015 Jaargang 5, nr. 8 Nieuwsbrief In dit nummer: Koningsspelen 2015 Konings spelen 1 Ik in de MR? 2 Onze nieuwe conciërge 4 Op de ochtend van 24 april, de laatste vrijdag voor Koningsdag, vinden

Nadere informatie

Borstkanker ''Angst voor het onbekende''

Borstkanker ''Angst voor het onbekende'' Borstkanker ''Angst voor het onbekende'' Borstkanker ''Angst voor het onbekende'' Ellen Wagter-Streep Schrijver: Ellen Wagter-Streep ISBN: 9789402129663 Ellen Wagter-Streep Inhoud Inhoud... 05 Voorwoord...

Nadere informatie

Veiligheid. voor alles

Veiligheid. voor alles Veiligheid voor alles Voor BASF Nederland, locatie De Meern betekent veiligheid: alles in het werk stellen om te voorkomen dat er iets mis gaat. In deze brochure leest u hoe we dat doen. Veiligheid is

Nadere informatie

Veelgestelde vragen. Toegang tot de DWO Wie hebben toegang tot de DWO? Heb ik toegang tot de gehele DWO?

Veelgestelde vragen. Toegang tot de DWO Wie hebben toegang tot de DWO? Heb ik toegang tot de gehele DWO? Dit overzicht met veelgestelde vragen is nog in ontwikkeling. Uw reacties zijn welkom! De Digitale WerkOmgeving (DWO) Wat is de DWO? Waarom heeft de OOR ON de DWO? Wat moet ik precies doen binnen de DWO?

Nadere informatie

5. Toolboxmeeting LMRA

5. Toolboxmeeting LMRA 5. Toolboxmeeting LMRA Wat is een LMRA Laatste Minuut Risicoanalyse Algemeen : Het op het laatste moment inschatten van (potentiële) veiligheids-, gezondheids- en milieurisico s Concreet : Het beantwoorden

Nadere informatie

Vragen en Antwoorden naar aanleiding van Shell Engagement Sessies

Vragen en Antwoorden naar aanleiding van Shell Engagement Sessies HSE Q1. Dienen incidentmeldingen straks via het Shell systeem gedaan te worden of via het Johnson Controls systeem? A1. Incidenten dienen zowel aan Shell als binnen Johnson Controls gemeld te worden. Omdat

Nadere informatie

S A M E N S U C C E S V O L I N M E C H A N I C A L

S A M E N S U C C E S V O L I N M E C H A N I C A L S A M E N S U C C E S V O L I N M E C H A N I C A L Introductie Imtech Industrial Services bestrijkt met haar dienstverlening de industriemarkt. Een markt met grote verscheidenheid aan productieprocessen

Nadere informatie

DINEREN IN DE HOFTRAMMM

DINEREN IN DE HOFTRAMMM DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom

Nadere informatie

Organisatieschema s. Werken bij de kerncentrale heeft iets magisch. Andreas van Wijk engineering trainee

Organisatieschema s. Werken bij de kerncentrale heeft iets magisch. Andreas van Wijk engineering trainee Organisatieschema s Werken bij de kerncentrale heeft iets magisch Andreas van Wijk engineering trainee N.V. EPZ Zeedijk 32, 4454 PM Borssele Tel.nr.: 0113-356 107 epz.nl werkenbijepz.nl Organisatieschema

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor.

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor. NIEUWSBRIEF December Mentorschap Midden-en Noordoost Brabant 2015 Editie 2 Jaargang 1 Hierbij ontvangt u de nieuwe nieuwsbrief van het Mentorschap Midden -en Noordoost brabant. Hiermee houden wij u op

Nadere informatie

De nieuwsbrief. nummer 19 7 juli Oudelandselaan ER Berkel en Rodenrijs.

De nieuwsbrief. nummer 19 7 juli Oudelandselaan ER Berkel en Rodenrijs. Jaargang 15 De nieuwsbrief nummer 19 7 juli 2017 Locatie Oudelandselaan 141 2652 ER Berkel en Rodenrijs 010-511 3280 directie@daltondeklipper.nl Locatie Gouden Uillaan 28 2652 KJ Berkel en Rodenrijs 010

Nadere informatie

Klanttevredenheids onderzoek 2012

Klanttevredenheids onderzoek 2012 Klanttevredenheids onderzoek 2012 Ook dit jaar heeft TMCDAS weer een klanttevredenheidsonderzoek gedaan. In dit document vindt u de uitkomsten hiervan, de feedback, de bevindingen en de daarop gestelde

Nadere informatie

Contextbeschrijving. Schoonderbeek Installatiegroep. Robin van Heijningen

Contextbeschrijving. Schoonderbeek Installatiegroep. Robin van Heijningen Contextbeschrijving Schoonderbeek Installatiegroep Robin van Heijningen Contextbeschrijving Schoonderbeek Installatiegroep Robin van Heijningen Hillegom 07-10-2012 AD projectleider techniek Voorwoord Dit

Nadere informatie

BPM voor Sharepoint: het beste van twee werelden

BPM voor Sharepoint: het beste van twee werelden BPM voor Sharepoint: het beste van twee werelden BPM voor Sharepoint: het beste van twee werelden Analisten als Gartner en Forrester voorzien dat Sharepoint dé standaard wordt voor document management

Nadere informatie

Gerard Frijstein, MANAGER ARBODIENST BIJ ACADEMISCH MEDISCH CENTRUM, UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM EN HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM

Gerard Frijstein, MANAGER ARBODIENST BIJ ACADEMISCH MEDISCH CENTRUM, UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM EN HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM Gerard Frijstein, MANAGER ARBODIENST BIJ ACADEMISCH MEDISCH CENTRUM, UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM EN HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM 41 We zijn goed in het oplossen van problemen, maar liever nog helpen we om ze

Nadere informatie

Koninklijke webcare. Door: Michael Elbers

Koninklijke webcare. Door: Michael Elbers Koninklijke webcare Door: Michael Elbers Op 28 januari 2013 om 14 uur werd ik gevraagd om een plan te schrijven voor de inzet van sociale media tijdens Koninginnedag. Toen ik na dat gesprek weer terug

Nadere informatie

Scholieren enthousiast maken voor de techniek

Scholieren enthousiast maken voor de techniek Scholieren enthousiast maken voor de techniek Woorden van deze les de behoefte het imago de servicetechnicus de installatie uitdagend communiceren de installatietechniek carrière maken het project het

Nadere informatie

Kijk ook op onze website www.lorentzschool.nl. Nr. 1 / 4 september 2015. Lorentz Nieuwsbrief

Kijk ook op onze website www.lorentzschool.nl. Nr. 1 / 4 september 2015. Lorentz Nieuwsbrief Kijk ook op onze website www.lorentzschool.nl Nr. 1 / 4 september 2015 Lorentz Nieuwsbrief De Nieuwsbrief verschijnt tweewekelijks en is een informatiebulletin van school aan ouders. Agenda - Agenda -

Nadere informatie

Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt?

Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt? Beste kinderen, Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt? In mijn vrije tijd ben ik natuurgids. Met mijn verrekijker en vergrootglas trek ik naar allerlei plekjes om de natuur

Nadere informatie

Introductie. Dansvoorstelling

Introductie. Dansvoorstelling Door: John van Sambeek Introductie Ja, je ziet het goed. Daar is alweer een nieuwe schoolkrant! De schoolkrantredactie bestaande uit allemaal leerlingen heeft in een paar weken tijd veel leuke en interessante

Nadere informatie

Proactief Denken en Doen in het Onderhoud

Proactief Denken en Doen in het Onderhoud Proactief Denken en Doen in het Onderhoud Hoe bereiken we Betrouwbare en Bewegende Organisaties? De laatste jaren wordt er veel aandacht besteed aan Reliability. De Reliability Engineer is inmiddels in

Nadere informatie

Peppelinfo december 2014, nummer 4

Peppelinfo december 2014, nummer 4 Peppelinfo december 2014, nummer 4 Beste ouders, Inmiddels ben ik al weer drie weken op de Peppel en begin ik me al aardig thuis te voelen. Ik heb al veel ouders ontmoet en al een aantal prettige gesprekken

Nadere informatie

Employee Support en Menea

Employee Support en Menea Employee Support en Menea Sinds de aankondiging in april heb je de adviseurs van Employee Support bij Philip Morris kunnen zien om jou en je collega's te ondersteunen en bij te staan. Gelukkig hebben veel

Nadere informatie

September de maand van weerbaarheid

September de maand van weerbaarheid September de maand van weerbaarheid Het thema van deze maand is weerbaarheid. Het komt steeds vaker voor in het nieuws, kinderen die gepest worden. Vaak sta je als ouder machteloos. Hieronder volgt een

Nadere informatie

Naam: Marina de Visser Functie: voorzitter

Naam: Marina de Visser Functie: voorzitter Cliëntenraad Klaver4 In het najaar van 2012 heeft Klaver4 zorg en welzijn een cliëntenraad opgezet. De cliëntenraad is er voor de cliënten van Klaver4 en hun verzorgers. Via de cliëntenraad kan men meepraten

Nadere informatie

Jeroen Neef: betontimmerman met diploma

Jeroen Neef: betontimmerman met diploma bouwen Magazine over loopbaanontwikkeling en vaktechniek voor werknemers in de bouw en infra nr. 2 april 2011 Jeroen Neef: betontimmerman met diploma Prefab fundering met IJB Smartfoot Uitvoerder Cees

Nadere informatie

25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen

25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen 152 152 25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen 153 Interview Mantijn van Leeuwen Voor de meeste mensen ben jij nog een onbekende, zeker gerelateerd aan het NIBE. Vertel eens iets over je achtergrond,

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Woord van de voorzitter. Nieuwe teamindelingen & trainingstijden. In dit nummer: mei 2013 editie 7 2013-2014. staan vanaf. ca.

NIEUWSBRIEF. Woord van de voorzitter. Nieuwe teamindelingen & trainingstijden. In dit nummer: mei 2013 editie 7 2013-2014. staan vanaf. ca. NIEUWSBRIEF In dit nummer: mei 201 editie 7 Woord van de voorzitter 1 Marianne Jansen 2 Woord van de voorzitter Joost Wissink Oproep: oude nieuwsbrieven Bill s Bar Beach Volleybal Toernooi Opfriscursus

Nadere informatie

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden.

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 1 Werkwoord (wonen, werken, lopen,...) wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 8 Grammatica is niet moeilijk 1.1 woon, woont, wonen Ik woon nu in Nederland. Jij woont nu in Nederland. U woont nu

Nadere informatie

Agenda Najaar 2015. De agenda voor het najaar 2015: Inloopspreekuur

Agenda Najaar 2015. De agenda voor het najaar 2015: Inloopspreekuur Agenda Najaar 2015 De agenda voor het najaar 2015: - Inloopspreekuur (wekelijks vanaf 28 augustus a.s.) - Coach- en counseling trajecten (op maat, doorlopend) - Familie- en organisatieopstellingen (maandelijks

Nadere informatie

KBS De Loofhut. NIEUWSBRIEF Nummer 1, 14 augustus Inhoud. Start nieuwe schooljaar

KBS De Loofhut. NIEUWSBRIEF Nummer 1, 14 augustus Inhoud. Start nieuwe schooljaar KBS De Loofhut NIEUWSBRIEF Nummer 1, 14 augustus 2015 Inhoud Op deze laatste vakantiedag ontvangt u alweer de eerste nieuwsbrief van het nieuwe schooljaar 2015-2016. In deze nieuwsbrief stellen de nieuwe

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF Het nieuwe Koningin Wilhelmina

NIEUWSBRIEF Het nieuwe Koningin Wilhelmina NIEUWSBRIEF Het nieuwe Koningin Wilhelmina 1 In dit nummer 2. De gemeente laat weten 2. Veilig en weer goed zicht 3. Pendelbus is succes 3. Interne verhuizing loopt goed 4. Mevr. Reijneke over haar interne

Nadere informatie

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak Willem Braak Maandag 15 oktober start Opleidingscentrum Granbeeuw met een fundraiser voor een nieuw initiatief: Vrienden van Opleidingscentrum Granbeeuw. Het bedrijfsleven zal benaderd en aangemoedigd

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Zeedijknieuws. roddel en achterklap. www.zeedijknieuws.nl

Zeedijknieuws. roddel en achterklap. www.zeedijknieuws.nl Zeedijknieuws roddel en achterklap www.zeedijknieuws.nl Wist U dat? Hij een te zware last op zijn schouder meedroeg? Er een gerucht gaat dat er een dependance van het onze lieve vrouwe gasthuis op de Zeedijk

Nadere informatie

Agnes Vet. Cindy Parera

Agnes Vet. Cindy Parera Agnes Vet Hallo, mijn naam is Agnes Vet. Ik ben getrouwd met Peter Hüther en samen hebben wij 3 kinderen, Myrna (2004), Lex (2002) en Rick (2000). Naast voorzitterschap van de ouderraad, werk ik als beleidsmedewerker

Nadere informatie

Wat fijn dat nu (bijna) iedereen op tijd komt! Op deze manier kunnen we op tijd met alle kinderen de ochtend starten en houden we de rust in de groep.

Wat fijn dat nu (bijna) iedereen op tijd komt! Op deze manier kunnen we op tijd met alle kinderen de ochtend starten en houden we de rust in de groep. Jaargang 33, nummer 12 Volgend Kolfje verschijnt op 26 maart 2015. Maandag 9 maart t/m donderdag 19 maart Kunstproject met afsluitend een tentoonstelling Vrijdag 27 maart Palmpasen, info volgt. Op 29 april

Nadere informatie

Stageverslag Michaël Deslypere

Stageverslag Michaël Deslypere Stageverslag Michaël Deslypere MANPOWER Stagementor: Valerie Milissen Stagebegeleider: Pieterjan Bonne 2 Inhoudsopgave 1.Voorwoord... 3 2.Situering/voorstelling van de stageplaats... 4 3.Beschrijving van

Nadere informatie

Olivijn Nieuwsbrief 1

Olivijn Nieuwsbrief 1 Olivijn Nieuwsbrief 1 Jaargang 4 30-8-2013 www.olivijn.almere-speciaal.nl De tweede editie van de nieuwsbrief Belangrijke data voor de komende periode: Donderdag 26 september 10 minuten gesprekken Woensdag

Nadere informatie

Reflectieverslag Master pedagogiek

Reflectieverslag Master pedagogiek Reflectieverslag Master pedagogiek Voor + achternaam: Jan- Hessel Boermans Studentnummer: 277827 Soort verslag: reflectieverslag Master Pedagogiek Cohortjaar: 2013 Opleiding: Master Pedagogiek, Leren en

Nadere informatie

Industrie. Ons industrieteam is actief in volgende sectoren: Ze zijn in te schakelen voor volgende industrie le projecten:

Industrie. Ons industrieteam is actief in volgende sectoren: Ze zijn in te schakelen voor volgende industrie le projecten: Industrie tec Nederland is een onafhankelijk consultancy en projectbureau. We leveren technische expertise voor engineeringprojecten in de industrie, maritiem & offshore. tec Nederland heeft een ruime

Nadere informatie

Referentiecase. Croda Nederland (Gouda) Veiligheid op orde dankzij SHE in SharePoint

Referentiecase. Croda Nederland (Gouda) Veiligheid op orde dankzij SHE in SharePoint Referentiecase Croda Nederland (Gouda) Veiligheid op orde dankzij SHE in SharePoint Croda Nederland beschikt nu over een SHE-toepassing in SharePoint dat gebruiksvriendelijk is en waarmee incidenten eenvoudig

Nadere informatie

Industrie koppelen aan het warmtenet Rotterdam. Verkenning van kansen voor aansluiting van acht bedrijven in Botlek/Pernis op het warmtenet

Industrie koppelen aan het warmtenet Rotterdam. Verkenning van kansen voor aansluiting van acht bedrijven in Botlek/Pernis op het warmtenet Industrie koppelen aan het warmtenet Rotterdam Verkenning van kansen voor aansluiting van acht bedrijven in Botlek/Pernis op het warmtenet Openbare samenvatting Delft, oktober 2012 Opgesteld door: A. (Ab)

Nadere informatie

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Finding the optimal solution is An our open standard mind comes standard... Burdock is de verbindende schakel tussen opdrachtgevers

Nadere informatie

Hoe kunnen wij gezamenlijk werken aan een veilige Werkomgeving als gelijkwaardige partners met als basis VCA?

Hoe kunnen wij gezamenlijk werken aan een veilige Werkomgeving als gelijkwaardige partners met als basis VCA? Hoe kunnen wij gezamenlijk werken aan een veilige Werkomgeving als gelijkwaardige partners met als basis VCA? Jean-Pierre PARTOENS Profiel Benelux Cegelec is een Internationale Groep die Solutions & Services

Nadere informatie

Curriculum Vitae Arno van Klaveren. Persoonlijke gegevens. Profiel. Karakter

Curriculum Vitae Arno van Klaveren. Persoonlijke gegevens. Profiel. Karakter Curriculum Vitae Arno van Klaveren Persoonlijke gegevens naam: Arno van Klaveren adres: De Vriesstraat 3 woonplaats: 2613CA Delft geboortedatum: 27-09-1963 nationaliteit: Nederlands email: info@arnovanklaveren.nl

Nadere informatie

Vragen en antwoorden over rampbestrijdingsplannen, risico, gevaarlijke stoffen, handhaving en veiligheid

Vragen en antwoorden over rampbestrijdingsplannen, risico, gevaarlijke stoffen, handhaving en veiligheid Vragen en antwoorden over rampbestrijdingsplannen, bedrijven met een verhoogd risico, gevaarlijke stoffen, handhaving en veiligheid Inhoudsopgave Rampbestrijdingsplannen 3 1. Wat is een rampbestrijdingsplan?

Nadere informatie

Nieuwe. Tekst Johnny van de Vliert, foto Mechteld Jansen. bpm

Nieuwe. Tekst Johnny van de Vliert, foto Mechteld Jansen. bpm Nieuwe afdeling in de keten Tekst Johnny van de Vliert, foto Mechteld Jansen Visser & Smit Hanab is een aannemersbedrijf waarvan de business unit Distributie de uitvoering voor zijn rekening neemt. Om

Nadere informatie

IDENTITEIT ONBEKEND. omgaan met potentieel zeer gevaarlijke stoffen in het laboratorium Jeroen van der Meer

IDENTITEIT ONBEKEND. omgaan met potentieel zeer gevaarlijke stoffen in het laboratorium Jeroen van der Meer IDENTITEIT ONBEKEND omgaan met potentieel zeer gevaarlijke stoffen in het laboratorium Jeroen van der Meer EVEN VOORSTELLEN Jeroen van der Meer Opleiding: HBO Analytische Chemie in 2006 Belangrijkste expertise:

Nadere informatie

Referentiecase. Teijin Aramid QHSE in SharePoint

Referentiecase. Teijin Aramid QHSE in SharePoint Referentiecase Teijin Aramid QHSE in SharePoint Met de QHSE database in SharePoint beschikken wij over één digitale omgeving waarin wij incidenten en meldingen kunnen verwerken. Het terugvinden van incidenten

Nadere informatie

U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.

U leert in deze les toestemming vragen. Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een

Nadere informatie

Hoi allemaal, Groetjes, Kim

Hoi allemaal, Groetjes, Kim Even voorstellen Ik heet Harjon van den Poll, ben 38 jaar, getrouwd en vader van twee kinderen. Ik ben creatief, ondernemend, sociaal en sportief. Mijn passie is om mensen te laten ervaren wat ze willen

Nadere informatie

Over De Veenbrug. Nog. vier. nachtjes. slapen

Over De Veenbrug. Nog. vier. nachtjes. slapen Over De Veenbrug Jaargang 16, nummer 8 30 november 2015 Nog vier nachtjes slapen Kind op maandag Week 49 30/11-04/12 Thema: Er komt een tijd We beginnen deze adventstijd met verhalen over Jesaja. Hij leeft

Nadere informatie

IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL

IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL I N T E R I E U R W Wonen op de Windrichtingen IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL Tekst: ANNEMIE WILLEMSE Foto s: JAN VERLINDE 22 TIJDLOOS TIJDLOOS 23 Na een zoektocht naar de ideale bouwgrond, gingen

Nadere informatie

Hoeveel jaar ben je al lid van RWB? 14 jaar.

Hoeveel jaar ben je al lid van RWB? 14 jaar. Het seizoen zit er bijna op, het eerste speelt nog in de nacompetitie voor promotie, de jeugdtoernooien gaan beginnen en we hebben nog twee evenementen te goed om dit voetbalseizoen af te sluiten. Als

Nadere informatie

Nieuwskraker nr. 19, 4 juli 2013

Nieuwskraker nr. 19, 4 juli 2013 Nieuwskraker nr. 19, 4 juli 2013 Wat gebeurd is Zomerfeest Afgelopen vrijdag hebben we ons traditionele zomerfeest gehad. Gelukkig waren de weergoden ons gunstig gezind en bleef het de hele middag droog.

Nadere informatie

Groepsverdeling schooljaar 2016-2017

Groepsverdeling schooljaar 2016-2017 Irenesirene maandag 6 juni 2016 nr. 15 Groepsverdeling schooljaar 2016-2017 -groep 1-2 a Saskia van Wijnen -groep 1-2 b Carla Markensteijn -groep 1-2 c Marieke de Jong (ma,di) en Marjolein Minderhoud (wo,do,vrij)

Nadere informatie

De veranderende rol van BC in Nederland

De veranderende rol van BC in Nederland De veranderende rol van BC in Nederland Johan de Wit Siemens Nederland NV De veranderende rol van BC in Nederland Onderzoek naar de status van business continuity en de rol van safety & security 2014 Security

Nadere informatie

Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go

Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go Stork lanceerde in 2014 een online leerportal voor zijn medewerkers. Sindsdien kunnen medewerkers zelfstandig opleidingen zoeken en boeken binnen het aanbod

Nadere informatie

ons Onder Vers koken als thuis Inhoud: Elk facet telt WoonZorgcentra Haaglanden 2 Berichten 3 Op de koffie bij Gerard Haasnoot

ons Onder Vers koken als thuis Inhoud: Elk facet telt WoonZorgcentra Haaglanden 2 Berichten 3 Op de koffie bij Gerard Haasnoot De digitale versie vindt u op www.wzh.nl/transvaal Onder nr 2 - maart/april 2014 ons magazine voor cliënten van WZH Transvaal 2 Inhoud: 2 Berichten 3 Op de koffie bij Gerard Haasnoot 4 Puzzel 5 Nieuwbouwrubriek

Nadere informatie

Nieuwsbrief 15 Mei 2014

Nieuwsbrief 15 Mei 2014 Nieuwsbrief 15 Mei 2014 Inleiding In deze nieuwsbrief geven we een terugblik op de afgelopen periode, over de uitstapjes in de meivakantie, het voorstellen van de nieuwe gezichten op de BSO en diverse

Nadere informatie

- Nederlands; moedertaal - Engels; zeer goed - Duits; redelijk CURRICULUM VITAE. Personalia

- Nederlands; moedertaal - Engels; zeer goed - Duits; redelijk CURRICULUM VITAE. Personalia Personalia Naam Rogier van Zon Geboortedatum 02-10-1967 Nationaliteit Dutch Adres Paalspoor 12, 5629 TG Eindhoven Mobiel +31 (0)6-13074306 E-mail r.van.zon@logexma.com Profielschets Rogier is een ervaren

Nadere informatie

Keuzeverslag. Mijn keuze is [IT Management]

Keuzeverslag. Mijn keuze is [IT Management] Keuzeverslag Mijn keuze is [IT Management] Studentnaam : Onno van Gijssel Studentnummer : 500664958 Klas : IP110 Emailadres : onno.van.gijssel@hva.nl Datum : 01-11-2012 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1

Nadere informatie

Bouwen, Wonen en Interieur HANDEL & VERKOOP TECHNIEK HANDEL & VERKOOP TECHNIEK. handwerk met voldoening. creatief en commercieel

Bouwen, Wonen en Interieur HANDEL & VERKOOP TECHNIEK HANDEL & VERKOOP TECHNIEK. handwerk met voldoening. creatief en commercieel HANDEL & VERKOOP creatief en commercieel TECHNIEK handwerk met voldoening HANDEL & VERKOOP creatief en commercieel TECHNIEK handwerk met voldoening Bouwen, Wonen en Interieur 20e jaargang nummer 2 november

Nadere informatie

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag?

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag? Inleiding Programma Aanmelden Route Leidinggeven in tijden van verandering De snel veranderende wereld vraagt om aanpassingsvermogen en flexibiliteit van organisaties en daarom van de mensen die er werken.

Nadere informatie

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel! Gaby Remmers: senior onderzoeker Blauw Research Drijfveer: organisaties helpen inzicht te krijgen in de kansen op een nog klantgerichtere dienstverlening Andre Heeling: onderzoeker Blauw Research Drijfveer:

Nadere informatie

37% 63% Aantal geregistreerde deelnemers : 115 Periode evaluatie : 12 maart 2015 t/m 5 april 2015 Aantal evaluaties : 73. ingevuld niet ingevuld

37% 63% Aantal geregistreerde deelnemers : 115 Periode evaluatie : 12 maart 2015 t/m 5 april 2015 Aantal evaluaties : 73. ingevuld niet ingevuld Aantal geregistreerde deelnemers : 115 Periode evaluatie : 1 maart 015 t/m 5 april 015 Aantal evaluaties : 7 Lowys Porquinstichting PCPO Midden Brabant Stichting Openbaar Basisonderwijs Westbrabant Stichting

Nadere informatie

VNU Media realiseert Kantoor van de toekomst met Microsoft BPOS

VNU Media realiseert Kantoor van de toekomst met Microsoft BPOS VNU Media realiseert Kantoor van de toekomst met Microsoft BPOS Organisatie De afgelopen jaren is VNU Media veranderd van een voornamelijk print georiënteerde onderneming in een online mediabedrijf. Dagelijks

Nadere informatie

AVEBE haalt online én offline informatie uit Microsoft Dynamics CRM

AVEBE haalt online én offline informatie uit Microsoft Dynamics CRM AVEBE haalt online én offline informatie uit Microsoft Dynamics CRM AVEBE ontwikkelt en verkoopt zetmeelproducten op wereldwijde schaal. Het verkoopteam werkte met een gefragmenteerde CRM (Customer Relationship

Nadere informatie

Vraag: Wat zijn de openingstijden van de visumafdeling? Antw.: de visumafdeling is van maandag t/m vrijdag van 09.00-15.00 uur open.

Vraag: Wat zijn de openingstijden van de visumafdeling? Antw.: de visumafdeling is van maandag t/m vrijdag van 09.00-15.00 uur open. Vraag: Wanneer kan ik mijn visum aanvragen? Antw.: U kunt uw visum op z'n vroegst 2 maanden van tevoren of uiterlijk 1 werkdag voor vertrek aanvragen aan het loket v/d Visumafdeling Vraag: Ik kan het formulier

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Ing. Johannes Wilhelmus Maria (Jos) van Maarschalkerweerd

Curriculum Vitae. Ing. Johannes Wilhelmus Maria (Jos) van Maarschalkerweerd T +31 618609473 E jos@zichtopinfra.nl W zichtopinfra.nl A Hobbemaplantsoen 31 1701 KD Heerhugowaard Curriculum Vitae Ing. Johannes Wilhelmus Maria (Jos) van Maarschalkerweerd Naam Geboortedatum 27 december

Nadere informatie

Leonardo da Vinci school

Leonardo da Vinci school Leonardo da Vinci school Nieuwsbrief Oktober 2012 Beste ouders / verzorgers, Het nieuwe schooljaar is alweer in volle gang. Hopelijk zijn de nieuwe leerlingen in groep 1 inmiddels al een beetje gewend

Nadere informatie

Veiligheid 5.1 is pure winst

Veiligheid 5.1 is pure winst Veiligheid 5.1 is pure winst (VCA-certificering in 6 stappen) Verkorte versie Inhoudsopgave Inleiding Waarom kiezen voor een VCA-certificering? VCA-certificering in 6 stappen 0: 1: 2: 3: 4: 5: Voorbereiding

Nadere informatie

I N H O U D V E R B E T E R E N I N F O R M A T I E M A N A G E M E N T E N K E T E N S A M E N W E R K I N G

I N H O U D V E R B E T E R E N I N F O R M A T I E M A N A G E M E N T E N K E T E N S A M E N W E R K I N G WAT KOMT ER NA BIM I N H O U D Wat komt er na BIM BIM is het begin LEAN bouwen Projectinformatie altijd en overal beschikbaar Informatiemanagement verbeteren Samenwerken en communicatie Procesoptimalisatie

Nadere informatie

Imtech Industrial Services

Imtech Industrial Services Imtech Industrial Services Index Imtech NV Imtech Nederland Imtech Industrial Services Disciplines Referenties Contactgegevens Waar zou onze maatschappij zijn zonder techniek? Tunnels Veiligheid Telefonie/data

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. Opleidingen /cursussen:

CURRICULUM VITAE. Opleidingen /cursussen: CURRICULUM VITAE Naam Bogers, P.A. (Peter) Geboren: 1958 Adres: Eigendomweg 7, 3765EA Soest Telefoon: 06-51290050 Mail: Facomnlbv@planet.nl Opleidingen /cursussen: 2004 Training Coachingsvaardigheden Universiteit

Nadere informatie

Nieuwsbrief 14, september 2010

Nieuwsbrief 14, september 2010 Stichting WoonMere Nieuwsbrief 14, september 2010 Redactie: Mariska Elfrink Hallo allemaal, Eindelijk is het dan gebeurt: we zijn verhuist naar ons eigen appartement! Inmiddels wonen we hier alweer een

Nadere informatie

Alembo, opgericht in 2004, werkt voor diverse middelgrote en grote Nederlandse- en Belgische bedrijven

Alembo, opgericht in 2004, werkt voor diverse middelgrote en grote Nederlandse- en Belgische bedrijven Alembo, opgericht in 2004, werkt voor diverse middelgrote en grote Nederlandse- en Belgische bedrijven 1 De werkzaamheden zijn onderverdeeld in drie aandachtsgebieden Business Proces Outsourcing en orderverwerking

Nadere informatie

VCA binnen ExxonMobil: historie, toepassing en ontwikkelingen. 1. Historie VCA vanaf eind jaren '80 tot begin jaren '90

VCA binnen ExxonMobil: historie, toepassing en ontwikkelingen. 1. Historie VCA vanaf eind jaren '80 tot begin jaren '90 VCA binnen ExxonMobil: historie, toepassing en ontwikkelingen Ir. A.C.C.M. Jeen MSHE Beleidsadviseur Milieu & Veiligheid / Hoger Veiligheidkundige ExxonMobil 1. Historie VCA vanaf eind jaren '80 tot begin

Nadere informatie

1. Personalia PQuality

1. Personalia PQuality Curriculum Vitae 1. Personalia PQuality Naam: Patteri Voornaam: Goran Geboortedatum: 29 augustus 1969 Burgelijke staat: Gehuwd - vader van twee kinderen Oppert 270 3011 HV Rotterdam Nederland Mobiel: +31

Nadere informatie

HSE guidelines. september 2012 LEKKAGES HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS

HSE guidelines. september 2012 LEKKAGES HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS HSE guidelines E september 2012 LEKKAGES HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS Werk milieu bewust of werk niet Koolwaterstoffen zoals aardgas en aardgascondensaat zijn schadelijk

Nadere informatie

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy. Strong ideas are our standard

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy. Strong ideas are our standard Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Strong ideas are our standard Burdock is gespecialiseerd in het toeleveren van ervaren (teams van) specialisten aan de olie- en gasindustrie

Nadere informatie