OOR ON: voor een gezonde toekomst

Transcriptie

1 OOR ON: voor een gezonde toekomst De artsen, verpleegkundigen en paramedici van morgen worden vandaag opgeleid. Hoe hoger de kwaliteit van het huidige onderwijs, hoe beter de toekomstige patiëntenzorg. Dat is de drijfveer van OOR ON: Samen gestalte geven aan hoogwaardig onderwijs en opleiding in de praktijk. Voor een gezonde toekomst.

2 De Onderwijs- en Opleidingsregio Oost-Nederland: kwaliteit voorop OOR ON staat voor de Onderwijs- en Opleidingsregio Oost-Nederland. In OOR ON werken het UMC St Radboud en een aantal ziekenhuizen en onderwijsinstellingen in de regio, op gestructureerde wijze samen in het (para)medischen verpleegkundig onderwijs en de medische vervolgopleidingen. OOR ON vormt een regionaal platform voor de ontwikkeling en uitvoering van onderwijs en opleiding in de praktijk. Doel is een zo hoog mogelijke kwaliteit. OOR ON wil dat bereiken door: een stimulerend beleid en bevordering van de onderwijscultuur uitwisseling van kennis, ervaring en faciliteiten samenwerking op inhoud, logistiek en financiën Onderwijscontinuüm De uitwisseling van onderwijsexpertise geldt voor de deelnemende ziekenhuizen en onderwijsinstellingen, maar ook voor de verschillende typen onderwijs binnen OOR ON. De medische vervolgopleidingen kunnen voortborduren op de aanpak bij co-assistentschappen, initieel medisch onderwijs kan leren van verpleegkundig praktijkonderwijs en omgekeerd. Tenslotte staat alle onderwijs in OOR ON voor dezelfde uitdaging: hoe leert een aanstaande zorgverlener het beste in de praktijk. De onderlinge bevruchting tussen de diverse opleidingen en instellingen zorgt ervoor dat opleidingen beter op elkaar aansluiten. Op deze wijze draagt OOR ON bij aan de totstandkoming van een onderwijscontinuüm. OOR ON sluit aan bij de gezamenlijke visie van de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen/Samenwerkende Topklinische OpleidingsZiekenhuizen. Tot de kernziekenhuizen van OOR Oost-Nederland behoren momenteel: UMC St Radboud - Nijmegen Jeroen Bosch Ziekenhuis - Den Bosch Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis - Nijmegen Alysis Zorggroep (Ziekenhuis Rijnstate Arnhem, Ziekenhuis Velp, Ziekenhuis Zevenaar) Sint Maartenskliniek - Nijmegen Slingeland Ziekenhuis - Doetinchem TweeSteden Ziekenhuis - Tilburg/Waalwijk Ziekenhuis Bernhoven Oss/Veghel, Streekziekenhuis Koningin Beatrix Winterswijk en Maasziekenhuis Boxmeer behoren tot de OOR ON, maar participeren (nog) niet in de bestuurlijk/inhoudelijke samenwerking. Ook zijn er enkele ziekenhuizen die in het grensgebied liggen van de OOR ON: Het Maxima Medisch Centrum in Veldhoven en de Gelderse Vallei in Ede. Zij onderhouden een beperkte samenwerking met de OOR ON. Binnen OOR ON werkt het UMC St Radboud met diverse gezondheidsinstellingen inhoudelijk samen in de beroepsopleiding van (verpleeg)huisartsen en sociaal geneeskundigen. De samenwerking met de opleidingen voor verpleegkundigen en paramedici (Hogescholen, ROC s) zal de komende jaren verder ontwikkeld en vorm gegeven worden.

3 De concrete doelen van OOR ON: Heldere, meerjarige afspraken over inhoud, organisatie en financiën van co-assistentschappen, medische vervolgopleidingen, verpleegkundige en paramedische opleidingen Inhoudelijk overleg over (vernieuwing van) onderwijscurricula en opleidingen Gezamenlijke scholing van opleiders Gemeenschappelijk gebruik van onderwijsfaciliteiten, zoals bibliotheek, ICT-voorzieningen en skillslab Opzetten van wetenschappelijk onderzoek gekoppeld aan onderwijs en opleiding in de praktijk Onderwijs en opleiding als prioriteit Alle deelnemers aan OOR ON geven prioriteit aan onderwijs. Voor het UMC St Radboud spreekt dat vanzelf: kennisoverdracht behoort tot één van de drie kerntaken. Het Universitair Medisch Centrum is verantwoordelijk voor de studie geneeskunde en herbergt alle specialistenopleidingen. Het vervult tevens een centrale rol bij de opleiding van huisartsen, verpleeghuisartsen en sociaal-geneeskundigen en is betrokken bij de opleiding van verpleegkundigen en paramedici. Bij de instellingen die primair verantwoordelijk zijn voor de opleiding van paramedici en verpleegkundigen staat onderwijs uiteraard voorop. De algemene ziekenhuizen binnen OOR ON hechten eveneens grote waarde aan onderwijs en opleiding. De drie STZ-ziekenhuizen, behorend tot de vereniging Samenwerkende Topklinische OpleidingsZiekenhuizen, maken dat zichtbaar met de inrichting van Leerhuizen, waarin ze al hun onderwijsactiviteiten en faciliteiten hebben samengebracht. Ook de andere algemene ziekenhuizen dragen bij aan onderwijs en opleiding. Ze bieden opleidingsruimte voor co-assistenten en artsen in opleiding tot specialist (aios) en doen mee met de vernieuwing van de basis- en vervolgopleidingen. Elk van de OOR ON ziekenhuizen beschouwt participatie in onderwijs en opleiding als een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd onderkennen ze dat onderwijsactiviteiten bijdragen aan de kwaliteit en motivatie van de eigen medewerkers en daarmee aan de kwaliteit van de patiëntenzorg. De vragen van jonge aanstaande artsen, verpleegkundigen en paramedici dwingen tot permanente reflectie op het eigen handelen. Daarmee houden ze iedereen scherp. Onderwijs en opleiding vragen kwaliteit, maar genereren die ook.

4 Aan welke projecten werkt OOR ON momenteel? Eenheid in verscheidenheid Onderwijs en opleiding doe je samen. Dat is het uitgangspunt van OOR ON. De deelnemers aan OOR ON zijn partners, met elke een eigen specifieke inbreng. Het UMC St Radboud heeft grote ervaring en kennis op medisch-wetenschappelijk en onderwijskundig gebied, gecoördineerd vanuit het Onderwijsinstituut. Daarnaast beschikt het UMC over faciliteiten als een uitgebreide bibliotheek, skillslab en ICT-voorzieningen. Ook de onderwijsinstellingen brengen grote onderwijsexpertise in. De algemene ziekenhuizen hebben eveneens veel ervaring met onderwijs en verschaffen een klinische omgeving waarin de toekomstige verpleegkundige, paramedicus, arts of specialist, kennis en praktische vaardigheden verwerft. De verschillende instellingen binnen OOR ON presenteren een breed palet aan praktijksituaties. Het UMC St Radboud biedt naast basiszorg vooral topreferente zorg, gericht op patiënten met hele bijzondere ziektebeelden. De algemene ziekenhuizen brengen de student in aanraking met de reguliere zorg van frequent optredende problemen. Daarbij leveren vooral de STZ-ziekenhuizen tevens topklinische zorg, speciale functies die niet overal voorhanden zijn. Door deze diversiteit, van speciale- tot routinezorg, is het mogelijk aanstaande zorgverleners optimaal voor te bereiden op hun taak in de gezondheidszorg. OOR ON biedt de gewenste diversiteit. Ze vormt een eenheid in verscheidenheid. Innovatie van de specialistenopleiding De afgelopen jaren hebben zich grote veranderingen voorgedaan in de medische basiscurricula. Het huidige initiële geneeskundeonderwijs is patiëntgeoriënteerd en gericht op het leren van competenties. OOR ON wil, in aansluiting op het landelijke beleid, deze nieuwe inzichten doortrekken naar de medisch-specialistische vervolgopleidingen. De Regionale Opleidings Commissie (ROC) werkt daartoe aan de ontwikkeling van nieuw discipline-overstijgend onderwijs. Het gaat daarbij om het verwerven van algemene competenties op het gebied van bijvoorbeeld communicatie, wetenschappelijke ontwikkeling en kennis, maatschappelijk handelen en professionaliteit. Met de instelling van de ROC bundelt OOR ON haar innovatieve kracht. Professionaliseren van de opleiders Het medisch praktijkonderwijs was voorheen vooral gebaseerd op het meester-gezel model. De aankomende arts liep mee aan de hand van de leermeester en keek de kunst af. Dat model heeft zeker zijn waarde, maar vraagt ook enige bijstelling. Opleiders gaan explicieter aangeven wat aanstaande artsen moeten kennen en kunnen. Observatie en het geven van feedback krijgen structureel aandacht en een portfolio geeft de opleider en aios inzicht in de voortgang van de opleiding. Deze docentprofessionalisering is een discipline-overstijgend thema dat voor alle partners binnen OOR ON telt. Uitwisseling van onderwijsvoorzieningen OOR ON fungeert als platform voor uitwisseling van kennis, maar ook van onderwijsfaciliteiten. Onderwijsvoorzieningen zoals skillslabs en (digitale) bibliotheken komen voor alle OOR-participanten ter beschikking. De digitale leeromgeving wordt verder ontwikkeld. Samenwerking binnen de OOR ON en met andere OOR s zorgt voor optimaal gebruik hiervan.

5 De organisatiestructuur OOR ON onderscheidt drie secties die elk een verschillend onderwijs- en opleidingsgebied bestrijken: Initiële Medische Opleidingen (IMO), Medische Vervolgopleidingen (MV) en Zorg/Paramedisch (ZP). Het centrale bestuursorgaan van OOR ON is de plenaire vergadering. Elk ziekenhuis is hierin vertegenwoordigd met een lid van de Raad van Bestuur en de voorzitter van de centrale opleidingscommissie. Voorts nemen de directeur van het Onderwijsinstituut van het UMC St Radboud en eventuele adviseurs deel aan de vergadering. In de plenaire vergadering vindt afstemming en coördinatie plaats van alle relevante zaken op inhoudelijk, financieel en logistiek gebied. OOR ON heeft een dagelijks bestuur, dat is aangesteld door de plenaire vergadering. Het dagelijks bestuur bestaat uit drie leden. Ze zijn lid van de Raad van Bestuur van respectievelijk het UMC St Radboud, een STZ-ziekenhuis en een NVZ-ziekenhuis. Het dagelijks bestuur bereidt de agenda van het plenaire overleg voor en vertegenwoordigt de OOR ON naar buiten. De werkgroep Financiën en Logistiek zal op termijn niet alleen onderwerpen vanuit de sectie MV, maar ook vanuit de andere secties, voorbereiden voor de plenaire vergadering. Werkgroep Financiën en Logistiek Initiële Medische Opleidingen Plenaire OOR vergadering Medische Vervolgopleidingen De sectie IMO werkt verder op basis van de bestaande structuur. Afstemming over het co-assistenten onderwijs vindt plaats in het affiliatieoverleg. Zorg/Paramedisch De sectie MV ondersteunt de plenaire vergadering vanuit de Regionale Opleidingscommissie Vervolgopleidingen Medisch Specialist (ROC-MV). De vorming van OOR Zorg/Paramedisch is onderwerp van studie en gesprek. Een OOR ZP kent andere netwerken, die vergeleken met de medische beroepen kleinschaliger en meer lokaal gebonden zijn. Er is sprake van subregio s binnen OOR ON. Gezien de afwijkende netwerken zal de sectie Zorg/Paramedisch vanuit een eigenstandige structuur vorm en inhoud geven aan doelstellingen die het met OOR ON deelt.

6 OOR ON: voortbouwen op een onderwijstraditie Al van oudsher onderhoudt het UMC St Radboud voor de opleiding van co-assistenten nauwe banden met een aantal ziekenhuizen in de directe regio. Dat aantal is vanaf 2002 uitgebreid vanwege de forse toename van het aantal geneeskundestudenten en de noodzaak voor meer leerplaatsen. De regionale samenwerking kreeg een nieuwe impuls door de uitbreiding van de opleidingscapaciteit voor medisch specialisten, een uitbreiding die in de regio Oost-Nederland in goed onderling overleg daadkrachtig is gerealiseerd. Ook voor de opleiding van verpleegkundigen en paramedici bestaan in de regio samenwerkingsverbanden tussen onderwijsinstellingen en ziekenhuizen die als werkplaats fungeren. OOR ON betekent een verdere intensivering en uitbreiding van de samenwerking en kennisuitwisseling op het terrein van onderwijs en opleiding. Het UMC St Radboud heeft de afgelopen jaren met zijn partners in de diverse onderwijsvisitaties steevast hoge ogen gegooid. Het is de ambitie van OOR ON die vooraanstaande positie in onderwijsland in breder verband uit te bouwen en waar te maken. UMC St Radboud Geert Grooteplein10, 6525 GA Nijmegen Postbus 9101, 6500 HB Nijmegen (024) Sint Maartenskliniek Hengstdal 3, 6522 JV Nijmegen Postbus 9011, 6500 GR Nijmegen (024) Jeroen Bosch Ziekenhuis Hervensebaan 4, 5232 JL Den Bosch Postbus 1101, 5200 BB Den Bosch (073) Slingeland Ziekenhuis Doetinchem Kruisbergseweg 25, 7009 BL Doetinchem Postbus 169, 7000 AD Doetinchem (0314) Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis Weg door Jonkerbosch 100, 6532 SZ Nijmegen Postbus 9015, 6500 GS Nijmegen (024) TweeSteden Ziekenhuis Tilburg/Waalwijk Dr. Deelenlaan 5, 5042 AD Tilburg Postbus 90107, 5000 LA Tilburg (013) Alysis Zorggroep Wagnerlaan 55, 6815 AD Arnhem Postbus 9555, 6800 TA Arnhem (026) Voor meer informatie over OOR ON: