Jaarverslag Werkgroep Kosmisch onderwijs en opvoeding
|
|
- Thomas Devos
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaarverslag Werkgroep Kosmisch onderwijs en opvoeding Leden van de werkgroep: Annet Kooiman (montessori werkplaats), André Gilara ( montessori Anninkschool), Jos Werkhoven (uitgeverij de Arend), Ton van der Heijden (schoolbegeleider HCO), Geerte van de Groep, Montessori Kenniscentrum 1. Inhoud Doel van de werkgroep is de verkenning van de bandbreedte van KOO in het montessori basisonderwijs. Deeldoelen zijn: zicht krijgen op de positie van KOO in de montessori pabo s zicht krijgen op de stand van zaken met betrekking tot KOO in de scholen zicht krijgen op vanuit welke visies KOO wordt aangeboden zowel op de opleidingen als op de scholen zicht krijgen op behoeften van leraren in de scholen met betrekking tot KOO verkenning van mogelijkheden om KOO van handvatten te voorzien voor de leraren in de praktijk met als uitgangspunt: wat hebben leraren nodig om KOO te kunnen en willen geven? en vooral ook een antwoord op de vragen: Wat willen wij de kinderen (laten) leren en vanuit welke visies willen wij werken? Welke keuzes moeten daarvoor gemaakt worden? Wie maken die keuzes en op basis waarvan? 2. Proces De werkgroep is 5 keer bij elkaar gekomen in , heeft een KOO middag verzorgd voor het po in september 2012 voor de start van de Kinderboekenweek en heeft de zesde bijeenkomst in oktober 2012 gehad. Tijdens deze bijeenkomsten hebben wij ons gebogen over de hierboven gestelde doelen en vragen. Wij maakten in de discussies wel gebruik van eerdere publicaties over KOO, maar richtten ons niet op de specifieke inhoud daarvan. We zijn gestart met het verkennen van de bandbreedte van het KOO onderwijs op montessori basisscholen aan de hand van een aantal vragen. Waar is KOO volgens de visie van Montessori nog houdbaar en waar niet meer? Waarin onderscheidt zich KOO van wereldoriëntatie, burgerschapskunde of rentmeesterschap? Waarom die O van opvoeding er bij? Vanuit welke visie wordt KOO op de scholen aangeboden of juist niet? Waar worstelen leraren mee als zij KOO wel of juist niet willen invoeren? Waarmee en hoe kunnen wij hen hierin helpen? Wat is er al ontwikkeld en hoe maken wij dat toegankelijk? Wat is de rol van levensbeschouwing en bijvoorbeeld Big History hierin? Een belangrijke vraag hierbij is volgens ons: Wat willen wij de kinderen eigenlijk leren en vanuit welke visie willen we dat doen? Hoe willen we dat aanpakken? Welke keuzes moeten er gemaakt worden? Wie maken die keuzes? Tijdens de bijeenkomsten kwamen de volgende punten vaak naar voren: KOO wordt op de scholen verschillend ingevuld: van een duidelijke leerlijn met een KOO-visie er achter tot aan wereldoriëntatie. De inzet van leerkrachten: Veel leerkrachten zwemmen; het ontbreekt vaak aan basisvaardigheden; te globale kennis om KOO aan te bieden, feedback krijgen is lastig, te weinig zicht op mogelijkheden en weinig tijd om daar in te duiken. Dus, teveel voorgestructureerd voor de leerlingen, teveel methodes, te weinig ruimte voor leerkrachten, veel eisen vanuit het ministerie. 3. Verspreiding Er is de enquête naar de scholen gestuurd, uitgewerkt en besproken. Zie bijlage. De montessori pabo s is gevraagd hun visie en curriculum m.b.t. KOO op te sturen. Daar is tot nu toe mondjesmaat op gereageerd en daar gaan we in nog mee verder. We hebben een KOO-werkmiddag (19 september 2012) georganiseerd in Apeldoorn als inspiratiebron voor de start van de Kinderboekenweek met als thema Hallo Wereld. Doel was om de leraren handvatten te geven om dat thema te verbinden met KOO. Op de middag konden de deelnemers via een carrousel van drie workshops aan het werk met inspirerende ideeën over KOO.
2 4. Sterke en zwakke punten De opbrengsten zijn in dit stadium vooral praktisch van aard. Zicht op de handelingsverlegenheid van scholen en leraren als het gaat om de invoering/invulling van KOO op de scholen. Helaas nog te beperkt zicht op de visie van scholen en pabo s van waaruit zij werken m.b.t. KOO. De tijd die besteed wordt in de pabo s aan KOO in de opleiding is erg wisselend (conclusie gebaseerd op de nog beperkte toegestuurde informatie) We hebben de kortste omschrijving van KOO verwoord. KOO is volgens de werkgroep het bevragen van tijd en ruimte. Waarom toen en waarom daar? Met deze twee vragen kun je ieder onderwerp binnen KOO behandelen. Korte toelichting op al dan niet gerealiseerde deeldoelen: Zicht krijgen op de positie van KOO in de Montessori Pabo s en de visie van waaruit zij werken We hebben nog geen volledig beeld kunnen krijgen van de Pabo s omdat een aantal traag of niet reageert op onze verzoeken om informatie. Beeld tot nu toe is dat zij voor hun visie op KOO ofwel gebruik maken van het boekje Het menselijk potentieel van Montessori ofwel van het stuk Montessori in de 21 e eeuw. De besteedde tijd in de opleiding aan KOO verschilt aanzienlijk per pabo. Zicht krijgen op de stand van zaken met betrekking tot KOO in de scholen Door middel van de uitgezette enquête hebben we redelijk goed zicht gekregen op de stand van zaken op de po-scholen. Aan de hand daarvan kunnen we in ieder geval een aantal knelpunten formuleren die vooral betrekking hebben op de z.g. handelingsverlegenheid van leraren. Zij hebben te weinig kennis en vaardigheden in huis om KOO te kunnen aanbieden. Dit was voor ons o.a. de reden om te starten met een KOO-middag omdat daar nadrukkelijk om gevraagd werd. Helaas was de respons gering, maar daarentegen het succes van de middag groot. Zicht krijgen op behoeften van leraren in de scholen met betrekking tot KOO De uitslag van de enquête laat zien dat leraren vooral behoefte hebben aan richtlijnen, handvatten en aan kennis met betrekking tot KOO. Leraren willen wel aan de slag met KOO maar weten vaak niet hoe ze dat moeten aanpakken als daar in de school geen traditie bestaat. Als vervolg op het vorige punt: verkenning van mogelijkheden om KOO van richtlijnen en handvatten te voorzien voor leraren in de praktijk met als uitgangspunt: wat hebben leraren nodig om KOO te kunnen en willen geven? Hoe krijgen we de methode er uit en hoe krijgen we de eigen producten de school (weer) in? We zijn begonnen met het ontwikkelen van Kwaliteitskaarten, die als handvat kunnen dienen voor verdere concrete invulling door de leraren zelf. Wij willen nadrukkelijk geen kant en klare lessen en producten maken omdat er juist ruimte moet blijven voor de eigen creativiteit van de leraren die ook plaats en tijd gebonden zijn. Wij denken dat door deze kwaliteitskaarten leraren gestimuleerd zullen worden om, met behulp van een kader, een eigen invulling van onderwerpen te bedenken. En vooral ook een antwoord op de vragen: Wat willen wij de kinderen (laten) leren en vanuit welke visies willen wij werken? Welke keuzes moeten daarvoor gemaakt worden? Wie maken die keuzes en op basis waarvan? Dit punt is veel besproken maar moet nog verder worden uitgewerkt. Of het een antwoord wordt of een reeks suggesties zijn we nog niet uit. 4. Ambities en plannen voor De KOO-middag in september liet ons zien dat we dicht bij de praktijk moeten opereren. We willen derhalve het komende jaar nog minstens twee van zulke middagen in regio s organiseren onder het motto: KOO direct bruikbaar in jouw school. Maken van kwaliteitskaarten als handvat voor leraren om met behulp daarvan zelf invulling te geven aan thema s bij KOO. Dat betekent dat de werkgroep voor een deel ook praktisch aan het werk gaat met het maken en uitproberen hiervan. Er hebben zich nu al twee nieuwe leden gemeld hiervoor.
3 Verder uitwerken van een stuk over KOO. Visie en uitwerking. KOO in zeven stappen: hoe kun je KOO op je school (her)introduceren en met je team verder uitwerken. Een praktische handleiding, eventueel toegelicht met korte instructie- en/of praktijkfimpjes op de NMV website Mogelijkheid aanbieden voor KOO-workshops op de scholen zelf. Aanvraag voor en budget om deze plannen te verwezenlijken. Tot nu toe is er geen budget geweest en hebben we erg low-profile gewerkt. 5. Financiën Bijeenkomsten werkgroepleden 4 x per bijeenkomst x 5 bijeenkomsten Totaal 1600,00 KOO workshops 3x ,00 Huur ruimte op school 35,- Catering uitzoeken materiaal 35 Inkomsten betalende deelnemers 9 x 225 Conclusie: de pilotmiddag KOO kostte meer dan inkomsten. Gaan we dus anders begroten. Als start was dit wel mogelijk Kosten deelnemers 80per dagdeel 5x 320,00 (4 pers.) = 1600,00 Huur Kosten ontwikkelen van kwaliteitskaarten nog begroten. Ook afhankelijk van wat de sectie hieraan wil besteden Kosten KOO middagen in de regio s Voorlopig PM 80per dagdeel per persoon; hoeveel dagdelen en personen is nog niet bekend Streven is om die beter kostendekkend te gaan maken. Aan een basisbedrag van 500 per bijeenkomst wordt nu gedacht. We streven er naar om de kosten voor deelnemers zo laag mogelijk te houden 1 Bedrag is intussen door NMV bijgesteld
4 Bijlage 1 1. Visie(s) van de werkgroep op KOO als uitgangspunt(en) voor de praktijk. Onze werkvraag werd: Op basis van welke visies werken de opleidingen, de nascholingsinstituten en de scholen met KOO? - visie van Maria Montessori zoals zij die verwoord heeft in Het menselijk potentieel. Vinden we terug op een aantal websites van scholen en bij sommige Pabo s - visie verwoord in het document Montessori in de 21 e eeuw van het wetenschappelijk bureau van de NMV. Vinden we terug op een aantal websites van scholen en bij sommige Pabo s - eventuele visies op het niet aanbieden van KOO op basisscholen met een christelijke achtergrond (de tijdlijn kan daar niet). (Nog meer informatie daarover nodig) - andere moverende redenen voor scholen om KOO niet aan te bieden; zie hiervoor ook de uitslag voor de enquête - de rol van levensbeschouwing hebben wij als werkgroep hierbij niet besproken 2. Een beeld schetsen van de stand van zaken van kosmisch onderwijs in Nederland anno Onze werkvraag werd: hoe krijgen wij zicht daarop en wat kunnen wij als werkgroep- doen met de uitkomsten? - uitzetten en verwerken/rubriceren van een enquête op de basisscholen - bespreken van de uitkomsten op basis van wat voor onze werkzaamheden relevant is - conclusies trekken: wat drijft scholen om KOO wel of niet aan te bieden? Wat zijn de knelpunten of wat houdt ze tegen. En als ze het niet willen aanbieden? Is het dan een montessorischool? Wat vinden wij daarvan? Wat kunnen wij daarin betekenen? 3. Handvatten voor de praktijk van KOO in het montessorionderwijs in Nederland. Onze werkvraag werd: hoe kunnen die er uit gaan zien? - helder verwoorde visie + waar die visie op gebaseerd is terug te vinden bij Montessori zelf of in het stuk Montessori in de 21 e eeuw. Beide visies worden zowel in de scholen als in de opleidingen als uitgangspunt genomen. - praktijkvoorbeelden: op schrift op de website, instructiefilmpjes met voorbeeldlessen, boekje KOO in de praktijk? Vooral: laten zien! - voorbeelden van implementatietrajecten om KOO (opnieuw) in de school in te voren 4. Overzicht m.b.t. het systematiseren van ruimte en tijd in het montessorionderwijs Onze werkvraag werd: Op welke manieren kunnen scholen tijd en ruimte systematiseren en wat hebben zij daarbij nodig? - Een concrete invulling maken van zg. Kwaliteitskaarten waarin een kader wordt gegeven wat leraren zelf in kunnen vullen - Leraren leren gebruik te maken in hun lessen van de vragen: waarom toen (bevragen van tijd) en waarom daar? (bevragen van ruimte) Volgens ons de belangrijkste vraag bij KOO. - Knelpunt hierbij is vaak: onvoldoende kennis en vaardigheden bij de leerkrachten ook KOO in de praktijk te brengen 5. Voortbouwend op punt 4: De bandbreedte van KOO. Onze werkvraag werd: Wanneer spreken we van aanbieden van KOO en wanneer niet meer? Wanneer is het wereldoriëntatie of burgerschapskunde? - in de scholen wordt KOO aangeboden als de visie op onderwijs daarin gebaseerd is op Het menselijk potentieel van Montessori of op het stuk Montessori in de 21 e eeuw. Die visie is terug te vinden op de website van de school of in een brochure van de school, in het curriculum en in het kindvolgsysteem - als een van die visies niet terug te vinden in op een van deze gebieden, biedt de school geen KOO aan. Dat krijgt het aanbieden van informatie over de gebieden die KOO bestrijkt een andere naam.
5 - in scholen wordt regelmatig gebruik gemaakt van methodes (o.a. da Vinci) om KOO aan te bieden (percentage niet te geven op basis van de enquête). Wij vinden dat een onwenselijke situatie en willen er naar streven om die methodes de deur uit te krijgen. Dat het nog een lange weg zal zijn realiseert de werkgroep zich terdege.
Wetenschap en Technologie, Science, óók voor hoogbegaafde leerlingen op PO en onderbouw VO.
VO-PO samenwerking Kandinsky - Talent Wetenschap en Technologie, Science, óók voor hoogbegaafde leerlingen op PO en onderbouw VO. VO-PO samenwerking Kandinsky - Talent Wetenschap en Technologie, Science,
Nadere informatieVISITATIERAPPORT Montessorischool-Zuid Hilversum
VISITATIERAPPORT Montessorischool-Zuid Hilversum Directie Baukje van der Wissel Aantal leerlingen 369 leerlingen Aantal leerkrachten 24 Namen leden visitatiecommissie Tiny Sturkenboom Irene Simonis Michelina
Nadere informatieFeedback conceptvisie BEWEGEN & SPORT
Feedback conceptvisie BEWEGEN & SPORT Reactieformulier Curriculum.nu visie Negen ontwikkelteams, leraren en schoolleiders werken aan de actualisatie van het curriculum voor alle leerlingen in het primair
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. Montessorischool Wassenaar
VISITATIERAPPORT Montessorischool Wassenaar Directie Martine Lammerts Aantal leerlingen 143 Aantal leerkrachten 13 Namen leden visitatiecommissie Marije van Tulder Vera Arents Wilke Vos Datum visitatie
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. Passe Partout Apeldoorn
VISITATIERAPPORT Passe Partout Apeldoorn Directie Robert Woudenberg Aantal leerlingen 196 Aantal leerkrachten 13 Namen leden visitatiecommissie Bas Moll Josine Cornelisse Tamme Wiegersma Datum visitatie
Nadere informatieRouteboekje werkgroepen MKC. MKC!!!!!WMBO!versie!mei!2015!
Routeboekje werken MKC Visie Beschrijf in het kort jullie visie welke je beoogt met deze werk. De project zet zich sinds 2006 in voor de verbetering van het aanbod rekenen wiskunde in de basisschool. Het
Nadere informatieTeamtrainingen & ouderavond
Teamtrainingen & ouderavond Een teamtraining is een bijeenkomst van 1,5 tot 2 uur voor een heel schoolteam. Op actieve en enthousiasmerende wijze verdiep je je samen in een onderwerp. Er zijn verschillende
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. De Poort Almere
VISITATIERAPPORT De Poort Almere Directie Frans Gabler Aantal leerlingen 138 Aantal leerkrachten 13 Namen leden visitatiecommissie Bas Moll (verslag) Dineke Valenkamp Sonja van Katwijk Datum visitatie
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. Rotterdamse Montessorischool
VISITATIERAPPORT Rotterdamse Montessorischool Directie Hans Dirksen Aantal leerlingen 325 Aantal leerkrachten 21 Namen leden visitatiecommissie Bas Moll Ton Bezem Marjolein Spaan Datum visitatie 12-01-2012
Nadere informatieJAARPLAN Op volle kracht vooruit. Maar zeker niet vergeten te genieten van het uitzicht!
JAARPLAN 2018-2019 Op volle kracht vooruit. Maar zeker niet vergeten te genieten van het uitzicht! Basisschool de Sterrenboog Mariaplein 8 7156 MG Beltrum 0544-481543 directie@desterrenboog.nl www.desterrenboog.nl
Nadere informatieopenbare montessorischool Zwolle
VISITATIERAPPORT openbare montessorischool Zwolle Namen leden visitatiecommissie Liesbeth Haak Pieta van der Reijt Michelina Hoogeveen Datum visitatie 21-1-2010 Soort visitatie eerste erkenning 5-jaarlijkse
Nadere informatieVerslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING
Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die
Nadere informatieRouteboekje werkgroepen MKC/Mkvs
Routeboekje werkgroepen MKC/Mkvs 1 Visie Beschrijf in het kort jullie visie welke je beoogt met deze werkgroep. 2 De leden van de Mkvs expertisegroep willen de gebruikers en geïnteresseerden informeren.
Nadere informatieKenniskring Vormend Onderwijs Thema: Onderzoekende Houding
Kenniskring Vormend Onderwijs Thema: Onderzoekende Houding Onderzoekende houding Samenwerking Academische Opleidingsschool De Sprankel en Viaa Kenniskring Vormend onderwijs. Werkplaats Onderzoekende houding
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. Montessori Nijmegen
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK Montessori Nijmegen Plaats : Nijmegen BRIN nummer : 12ZD C1 Onderzoeksnummer : 291967 Datum onderzoek : 7 februari 2017 Datum vaststelling : 2 mei 2017 Pagina
Nadere informatieVISITATIERAPPORT EERSTE MONTESSORISCHOOL HOOGEVEEN
VISITATIERAPPORT EERSTE MONTESSORISCHOOL HOOGEVEEN Directie Obrecht Beelen Aantal leerlingen 134 Aantal leerkrachten 11 Namen leden visitatiecommissie Sabine Wiersema Ingrid Obdeijn Dick Beijer Datum visitatie
Nadere informatieWerkdocument Montessori voor een nieuwe tijd
Werkdocument Montessori voor een nieuwe tijd 1 oktober 2013 (revisie) Versie 2.3 1e Amstelveense Montessorischool Michelina Hoogeveen, Irene Simonis, Frank Versloot Inhoudsopgave Inleiding, doelen en uitgangspunten
Nadere informatieCREATIEF DENKEN in ONDERWIJS Worskhops, training, begeleiding en materialen.
Creativiteit en creatief denken Creativiteit is een unieke eigenschap van de mens. Kijk om je heen, alles wat verzonnen en gemaakt is vindt zijn oorsprong in het menselijk brein. Dat geldt niet alleen
Nadere informatieJaarplan Basisschool De Regenboog 2014-2015
Jaarplan Basisschool De Regenboog 2014-2015 Groeien in kwaliteit Voorwoord In het Jaarplan 2014-2015 wordt de concrete uitwerking van de beleidsvoornemens beschreven, die weergegeven zijn in het Schoolplan.
Nadere informatieNIEUWSBRIEF NUMMER 7 8 maart 2019
NIEUWSBRIEF NUMMER 7 8 maart 2019 Onder andere in deze nieuwsbrief: Welkom nieuwe kinderen Samenwerking Smallsteps Sociale veiligheid Staken Montessoriweetje Wachtlijst Connect logopedie Oproep denktank
Nadere informatieBeweging die nu te zien is m.b.t. cultuureducatie binnen het primair onderwijs
Bijlage 2 Aanvraag Cultuureducatie met Kwaliteit in het Primair Onderwijs 2013 2016 Opgesteld door Cultura in samenwerking met de en besproken met Fonds Cultuurparticipatie. Lokale Situatie en context
Nadere informatieHet flexibel inzetten van de taalmethode heeft te maken met de functie van taal.
Taal: vakspecifieke toelichting en tips Taalverwerving en -onderwijs verlopen als het ware in cirkels: het gaat vaak om dezelfde inhouden, maar de complexiteit en de mate van beheersing nemen toe. Anders
Nadere informatieEindrapportage Interactieve Leerlijnen. www.dnsleerroutes.net. Auteur(s) : Annemarieke Schepers Versienummer : januari 2010. Kennisnet.
Eindrapportage Interactieve Leerlijnen versie datum 1 / 7 Eindrapportage Interactieve Leerlijnen www.dnsleerroutes.net Auteur(s) : Annemarieke Schepers Versienummer : januari 2010 Kennisnet.nl www.dnsleerroutes.net
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. Montessorischool Het Mozaïek in Maarssen
VISITATIERAPPORT Montessorischool Het Mozaïek in Maarssen Directie Ardes Hoek Aantal leerlingen 123 Aantal leerkrachten 10 Namen leden visitatiecommissie F.Lieben H.Plomp A.Lenstra Datum visitatie 08-11-2012
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. MOntessorischool De Flierefluiter Zwaag
VISITATIERAPPORT MOntessorischool De Flierefluiter Zwaag Directie Martin Bergvoet Aantal leerlingen 160 Aantal leerkrachten 9 Namen leden visitatiecommissie Bas Moll (voorzitter Sharon Groot Vera Arents
Nadere informatieSchoolleider Goed leesonderwijs
CHECKLIST Implementatie Schoolleider Goed leesonderwijs Praktische handvatten voor het taallees- en rekenonderwijs zoals deze Kwaliteitskaart Opbrengstgericht Werken zijn te vinden op www.schoolaanzet.nl.
Nadere informatieBen jij Vindingrijk? Kolom
Ben jij Vindingrijk? Hoe vind jij het om: met je eigen fantasie, op je eigen manier, en door uit te proberen of te onderzoeken nieuwe ideeën, oplossingen, of dingen te bedenken of te maken? Aan welke les,
Nadere informatieStrategisch Beleidsplan t Startnest
Strategisch Beleidsplan t Startnest 2017-2021 Pagina 1 Inleiding In het strategisch beleidsplan (SBP), opgesteld en vastgesteld door het bestuur na instemming door de MR, wordt beschreven wat de korte
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. Buitenveldertse Montessorischool. Ingeborg Schoonackers
VISITATIERAPPORT Buitenveldertse Montessorischool Directie Ingeborg Schoonackers Aantal leerlingen 200 Aantal leerkrachten 14 Namen leden visitatiecommissie Tiny Sturkenboom Cindy den Engelsman Puck Smit
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Visie ontwikkelen in regionale inspiratiebijeenkomsten Wat verstaan we eigenlijk onder loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Nadere informatieMOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ
MOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ 2015-2017 Jaarverslag 2015 Maart 2016 Plan A Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92
Nadere informatieMOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ
MOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ 2015-2017 Jaarverslag 2015 Maart 2016 Plan B Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92
Nadere informatieAanbod O2G2 Academie 2013-2014 www.o2g2.nl
Uren (incl. Voorbereiding /oefenen) Planning Voor wie? 1. Esis voor leerkrachten Trainen van basisvaardigheden Esis op groepsniveau. In een computerlokaal met de gegevens van de eigen groep. 10 uur a.
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. De Trinoom. Hetteke Stellinga & Astrid de Wit. Aantal leerlingen 515. Aantal leerkrachten 40
VISITATIERAPPORT De Trinoom Directie Hetteke Stellinga & Astrid de Wit Aantal leerlingen 515 Aantal leerkrachten 40 Namen leden visitatiecommissie Daisy Walburg Dineke de Korte Irma Pieper Datum visitatie
Nadere informatie21 e eeuwse vaardigheden inzetten in het voortgezet onderwijs. Maaike Rodenboog, SLO
21 e eeuwse vaardigheden inzetten in het voortgezet onderwijs Maaike Rodenboog, SLO m.rodenboog@slo.nl SLO, nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Onafhankelijke, niet-commerciële positie als
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. Montessorischool De Pas- Doetinchem
VISITATIERAPPORT Montessorischool De Pas- Doetinchem Directie Stofke Striekwold Aantal leerlingen 165 Aantal leerkrachten 14 Namen leden visitatiecommissie Dineke Valenkamp Tamara Blijdestein Joke Wiers
Nadere informatieKwaliteitskaarten vragenstructuren
4 ì6cðt Kwaliteitskaarten vragenstructuren Het geheel is meer dan de som der delen. Van deel... Van bouten en moeren...via plaatmateriaal...naar constructie......naar geheel....en brug. Kind...kinderen...gezin......en
Nadere informatieTOETSEN EN TOETSPRESTATIES REKENEN
AANSLUITING PO-VO FEEDBACK / ONTWIKKELING TOETSEN EN TOETSPRESTATIES REKENEN De deelnemende scholen aan het PO-VO-netwerk in Doorn willen gericht toewerken naar een doorlopende leerlijn rekenen-wiskunde.
Nadere informatieVERSCHILLENDE TARIEVEN VOOR MEER WINST
VERSCHILLENDE TARIEVEN VOOR MEER WINST - LEERLING SuccesformulesVoorkant_Opmaak 1 06-10-14 10:08 Pagina 1 VERSCHILLENDE TARIEVEN VOOR MEER WINST 1 anigap 80:01 41-01-60 1 kaampo_tnakroovselumrofseccus
Nadere informatieJaarplan BS de Ester. Zelf denken, samen doen
Jaarplan 2016-2017 BS de Ester Zelf denken, samen doen Inleiding De inhoud van dit jaarplan is gebaseerd op de teamevaluatie van het jaarplan 2015-2016, het schoolplan 2015-2019 en voortschrijdend inzicht
Nadere informatieHOE VERANKERT U WERELDBURGER SCHAP OP UW SCHOOL?
HOE VERANKERT U WERELDBURGER SCHAP OP UW SCHOOL? WERELDBURGERSCHAP IN HET VOORTGEZET ONDERWIJS Nederland is een internationaal georiënteerd land. Dat is ook terug te zien in ons onderwijs. Bijna elke school
Nadere informatieCursusaanbod Montessori Academie 2012-2013
Cursusaanbod Montessori Academie 2012-2013 De Montessori Academie is een onderdeel van het Montessori Kenniscentrum. Vanuit de Montessori Academie wordt jaarlijks een aantal cursussen aangeboden. Hieronder
Nadere informatieSTAPPENPLAN IN 5 STAPPEN NAAR W&T GESTRUCTUREERD OP SCHOOL
STAPPENPLAN IN 5 STAPPEN NAAR W&T GESTRUCTUREERD OP SCHOOL WORSTEL JIJ OOK MET DE VRAAG HOE JE HET BESTE WETENSCHAP & TECHNIEK KUNT IMPLEMENTEREN OP SCHOOL? HET HOEFT NIET MOEILIJK TE ZIJN! VAN INCIDENTELE
Nadere informatieOnderhandelen over onderwijsvernieuwing
Onderhandelen over onderwijsvernieuwing Velon-congres, Breda, 19 maart 2019 Rob Moggré, r.moggre@ipabo.nl Ronald Keijzer, r.keijzer@ipabo.nl https://kenniscentrum.ipabo.nl Hogeschool ipabo We zoomen in
Nadere informatieOnderwijs van de 21ste eeuw:
Onderwijs van de 21ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Onderwijs van de 21 ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie Professionaliseringsaanbod
Nadere informatieVISITATIERAPPORT MONTESSORISCHOOL DRACHTEN
VISITATIERAPPORT MONTESSORISCHOOL DRACHTEN Directie Femmy Lieben Aantal leerlingen 118 Aantal leerkrachten 11 Namen leden visitatiecommissie Coby Jelsma Tiny Sturkenboom Dick Beijer Datum visitatie 23
Nadere informatie26 november 2010 Landelijke conferentie Onderwijstijdverlenging. Walter de Wit en Inge Visser, Oberon
De procesmonitor: voortgang van de OTV pilots 26 november 2010 Landelijke conferentie Onderwijstijdverlenging Walter de Wit en Inge Visser, Oberon Programma Kennismaking Eigen sterke/zwakke punten De procesmonitor:
Nadere informatieEnquête leesvaardigheid maart 2015
Enquête leesvaardigheid maart 2015 In het voorjaar van 2015 heeft de kerngroep Engels een enquête gehouden onder de docenten Engels. 97 docenten hebben de enquête ingevuld. Het bevraagde onderwerp betrof
Nadere informatieDialoogregels. Wees zo open mogelijk. Wees nieuwsgierig. Neem de tijd die je nodig hebt, maar niet meer dan dat. Je hoeft geen mensen te overtuigen.
Dialoogregels Wees zo open mogelijk. Wees nieuwsgierig. Neem de tijd die je nodig hebt, maar niet meer dan dat. Je hoeft geen mensen te overtuigen. Luister zo open mogelijk. Parkeer je oordelen. Leg de
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. Montessorischool Tiel
VISITATIERAPPORT Montessorischool Tiel Directie Marijke Pitlo Aantal leerlingen 209 Aantal leerkrachten 12 Namen leden visitatiecommissie Christien Hogendorp Wim Danckaarts Joke Wiers Datum visitatie 5-6-2014
Nadere informatieJaarplan SWV PO3002
Jaarplan 2018-2019 SWV PO3002 In het Ondersteuningsplan 2018-2022 zijn de ambities van het Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Roosendaal-Moerdijk e.o. (PO 30.02) verwoord om te komen tot thuisnabij
Nadere informatieVISITATIERAPPORT Dr. Maria Montessorischool Huizen
VISITATIERAPPORT Dr. Maria Montessorischool Huizen Directie Bart van der Vlist Aantal leerlingen 320 Aantal leerkrachten 21 Namen leden visitatiecommissie Rob Balvers Rob Schimmel Irma Pieper Datum visitatie
Nadere informatieVISITATIERAPPORT Montessorischool Schiedam
VISITATIERAPPORT Montessorischool Schiedam Directie Herman Lamferkamp Aantal leerlingen 116 Aantal leerkrachten 10 Namen leden visitatiecommissie Henk Plomp Maarten Stuijfenberg Femmy Lieben (voorzitter)
Nadere informatiePO-VO EN HET WAT EN HOE VAN TAAL EN REKENEN
PROCESBESCHRIJVING AANSLUITING PO-VO PO-VO EN HET WAT EN HOE VAN TAAL EN REKENEN SAMEN LEREN OVER REFERENTIENIVEAUS EN DIDACTIEK OM DE INHOUDELIJKE AANSLUITING TUSSEN PO EN VO IN GORINCHEM EN OMSTREKEN
Nadere informatieEr is een gericht plan van aanpak; met instemming van team en MR op de onderdelen: - Zorgstructuur - Verhogen van de opbrengsten
Ambitie Doel Strategie Metingen Begroting Dashboard Actieplan (wie, wanneer) I De inspectie heeft vlak voor de zomervakantie van 2014 de school bezocht. Het bestuur heeft de inspectie toegezegd dat er
Nadere informatieapril 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter
april 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter Stichting leerkracht Beter onderwijs en meer werkplezier Het Nederlandse onderwijs is goed. Tegelijkertijd leven er ontzettend veel ideeën
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE 2 VOORWOORD EN INLEIDING 3 DOELEN VAN HET ONDERWIJS 4 RESULTATEN VAN HET ONDERWIJS 5 SCORE EINDTOETS 6 UITSTROOM NAAR VO 7
INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE 2 VOORWOORD EN INLEIDING 3 DOELEN VAN HET ONDERWIJS 4 RESULTATEN VAN HET ONDERWIJS 5 SCORE EINDTOETS 6 UITSTROOM NAAR VO 7 CONCLUSIE EN VOORUITBLIK 8 2 VOORWOORD EN INLEIDI
Nadere informatieUitwerking en advisering Workshop Visie en Doelen.
Uitwerking en advisering Workshop Visie en Doelen. Uitwerking Groepsresultaten Groep 1: V4: Met ICT kun je leerlingen die wat extra aandacht nodig hebben, heel goed laten oefenen met bepaalde leerstof.
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. MOntessorischool De Cilinder. Rob Los, Maaike Troost interim directie Marjolein Spaan Montessori coördinator
VISITATIERAPPORT MOntessorischool De Cilinder Directie Rob Los, Maaike Troost interim directie Marjolein Spaan Montessori coördinator Aantal leerlingen 120 Aantal leerkrachten 8 Namen leden visitatiecommissie
Nadere informatieSchoolverbeterplan
Schoolverbeterplan 2018-2019 uit het schoolplan 2015 2019 en na evaluatie sop 2017-2018 Uitwerking van de ontwikkeldoelen per. Bij onderwerpen die in de WMK worden behandeld dienen de kernkwaliteiten,
Nadere informatieBeweging, sociale omgang en kunstzinnig werken in het basisonderwijs
Beweging, sociale omgang en kunstzinnig werken in het basisonderwijs 2 Inleiding Beweging, sociale omgang en kunstzinnig werken zijn naast het onderwijs in taal en rekenen belangrijk in het lesaanbod.
Nadere informatieWerken aan onderwijskwaliteit. Referentieniveaus Taal. Mienke Droop, Heleen Strating, EN Gert Gelderblom, PO-Raad
Werken aan onderwijskwaliteit met de Referentieniveaus Taal Mienke Droop, Heleen Strating, EN Gert Gelderblom, PO-Raad Taal Invoeren van referentieniveaus leidt tot verlaging van het niveau, omdat men
Nadere informatieSchool Ontwikkel Plan
School Ontwikkel Plan r.k.b.s. de Ark Burg.Kooimanweg 1 1711 KK Hensbroek tel: 0226-452072 directie.deark@skowestfriesland.nl www.rkbs-deark.nl Jaar 2013-2014 School Rkbs de Ark Schoolleider Peter van
Nadere informatieWerkplan vakverdieping kunstvakken
Werkplan vakverdieping kunstvakken 2012-2013 algemene gegevens Naam: Klas: Nanda ten Have VR3C Gekozen vakverdieping: Beeldend onderwijs Persoonlijke leerdoel gekoppeld aan de vakcompetenties of gericht
Nadere informatieTRAINING LEVENSBESCHOUWELIJK DENKEN EN COMMUNICEREN
TRAINING LEVENSBESCHOUWELIJK DENKEN EN COMMUNICEREN Doelen De student kan levensbeschouwelijk denken over gewone dingen van het leven. De student wordt zich bewust van zijn eigen levensbeschouwing en kan
Nadere informatieENQUÊTE: toetsing op maat
ENQUÊTE: toetsing op maat Bezoekers van de website van de PO-Raad konden hun mening geven over toetsing op maat. Tussen 22 januari en 6 februari 2013 hebben 201 mensen de enquête volledig ingevuld. De
Nadere informatieFeedback. KunstEnCultuur
Feedback visie KunstEnCultuur Reactieformulier Curriculum.nu visie Ontwikkelteam heeft de eerste ontwikkelsessie achter de rug (14-16 maart) en heeft daarin een conceptvisie opgesteld voor het leergebied.
Nadere informatiePraktijkgericht W&T onderzoek door leerkrachten: een case study
Praktijkgericht W&T onderzoek door leerkrachten: een case study Martijn Weesing, ipabo Amsterdam Erna van Hest, Vrije Universiteit Amsterdam St. Jan School, Amsterdam EWT Conferentie, NEMO, 22 mei 2013
Nadere informatieFeedback conceptvisie MENS & MAATSCHAPPIJ
Feedback conceptvisie MENS & MAATSCHAPPIJ Negen ontwikkelteams, leraren en schoolleiders werken aan de actualisatie van het curriculum voor alle leerlingen in het primair en voortgezet onderwijs. Dit doen
Nadere informatieSTRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019
STRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019 MISSIE DE VORDERING Vanuit een traditie van katholieke waarden en voor iedereen toegankelijk, verzorgen wij kwalitatief hoogstaand eigentijds basisonderwijs,
Nadere informatieEditorial Media Design Guido Hildebrand - 1582968 Talisa van Dreven - 1582766 Alexander Ringnalda - 1547759. 24 september 2013 Versie 1
Editorial Media Design Guido Hildebrand - 1582968 Talisa van Dreven - 1582766 Alexander Ringnalda - 1547759 24 september 2013 Versie 1 Aanleiding en probleemomschrijving: Het project wordt uitgevoerd omdat
Nadere informatieSamenvatting schoolplan 2015-2020
Samenvatting schoolplan 2015-2020 1 Inleiding Het schoolplan is de basis voor de actieplannen die jaarlijks door de schoolleiding worden gemaakt. Het stelt de schoolleiding in de gelegenheid om expliciet
Nadere informatieTerugkoppeling monitor subsidieregeling Versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013-2016
Terugkoppeling monitor subsidieregeling Versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013-2016 Tussenmeting 2015 Portret samenwerkingsverband P029 Opdrachtgever: ministerie van OCW Utrecht, oktober
Nadere informatieAanleiding projectweken. Gewenste kaders van een projectweek. Het proces
Aanleiding projectweken In het kader van talentontwikkleing en werken met 21 eeuwse vaardigheden zijn leerkrachten zich aan het ontwikkelen en professionaliseren naar nieuwe, innovatieve vormen van onderwijs.
Nadere informatieJaarplan 2015-2016. Rockanje. Datum: 6 oktober 2015. www.mijnschoolplan.nl
Jaarplan 2015-2016 Baron De Vos Van Steenwijk Rockanje Datum: 6 oktober 2015 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2015-2016 Schoolnaam Baron De Vos Van Steenwijk Datum 15-09-2015 Inleiding In ons jaarplan geven
Nadere informatieCultuuronderwijs in school
Cultuuronderwijs in school Handreiking voor het schrijven van een beleidsplan cultuuronderwijs Het Motto Een motto of beweegreden is een korte tekst die de bedoeling van iets weergeeft. In dit geval een
Nadere informatieCreatief Denken in Onderwijs
Creativiteit en creatief denken Creativiteit is een unieke eigenschap van de mens. Kijk om je heen, alles wat verzonnen en gemaakt is vindt zijn oorsprong in het menselijk brein. Dat geldt niet alleen
Nadere informatieLesvoorbereidingsmodel
Gegevens student Gegevens basisschool Naam Naam Groep Voltijd Deeltijd Dagavond Plaats Studiejaar/periode Sem 1 Sem 2 Soort onderwijs Regulier Montessori Dalton OGO Studentnummer Stagementor(en) Email
Nadere informatieVerbanden 1. Doelgroep Verbanden 1
Verbanden 1 Rekenen en Wiskunde Verbanden 1 bestrijkt de basisvaardigheden van Verbanden: de verschillende grafische presentaties, zoals tabel, rooster, staafdiagram, cirkeldiagram en grafiek. Doelgroep
Nadere informatieVISITATIERAPPORT. 1e Amstelveense Montessorischool. directeur: Michelina Hoogeveen Adj. directeur: Irene Simonis
VISITATIERAPPORT 1e Amstelveense Montessorischool Directie directeur: Michelina Hoogeveen Adj. directeur: Irene Simonis Aantal leerlingen 340 Aantal leerkrachten 21 Namen leden visitatiecommissie Bob Molier
Nadere informatieAan de ouders, Vriendelijke groet, team prinses Beatrixschool. Verbeterpunten en acties
Aan de ouders, Voor u ligt het verbeterplan wat is opgesteld door het team naar aanleiding van de resultaten van de oudervragenlijst afgelopen november. Per onderdeel geven we aan welke items minder scoorden
Nadere informatieUitgewerkt projectplan: Een documentaire maken.
Uitgewerkt projectplan: Een documentaire maken. Inleiding De Piersonschool is een Jenaplanschool. In een jenaplanschool is wereldoriëntatie heel belangrijk en het hart van het onderwijs. We willen de wereld
Nadere informatieGebruik ICT binnen Content and Language Integrated Learning
Evaluatierapport Gebruik ICT binnen Content and Language Integrated Learning Bevindingen van leraren en leerlingen Drs. Gerard Baars Inleiding In de tweede helft van 2008 is op zes basisscholen in Rotterdam
Nadere informatieGespreksformulieren LA personeel Dommelgroep
Gespreksformulieren LA personeel Dommelgroep (versie mei 2012) FUNCTIONERINGSGESPREK leraar basisonderwijs (LA) Naam: Geboortedatum: Huidige school: Leidinggevende: Huidige functie: Datum vorig gesprek:
Nadere informatieBijlage 1 Interviewleidraad voor het interview met locatiemanagers
245 Bijlage 1 Interviewleidraad voor het interview met locatiemanagers Datum van het interview : Vensterschool: Introductie: Het GION doet onderzoek naar de ontwikkeling van vier Vensterscholen: Vinkhuizen,
Nadere informatieEindevaluatie implementatie KinderROND
Eindevaluatie implementatie KinderROND Juli 2009 Gert Dedel, projectleider KinderROND Inhoudsopgave. Inleiding 3 1. Aanleiding 4 2. Doelstellingen implementatie 5 3. Enquête medewerkers 6 4. Conclusies
Nadere informatieOntwikkelingsgericht onderwijs
Ontwikkelingsgericht onderwijs Leren op de John F. Kennedyschool De basisschool van onze zoon, de John F. Kennedyschool te Zutphen, is dit schooljaar begonnen met een nieuwe manier van werken. Ze zijn
Nadere informatieRing 2 met Inspectie van het onderwijs
Vertegenwoordigers ring 2 Datum 20 april 2016 Auteur verslag secretaris Ring 2 met Inspectie van het onderwijs Omschrijving Vergaderdatum en -tijd Vergaderplaats Overleg tussen de Inspectie en vertegenwoordigers
Nadere informatieseptember 2017 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter
september 2017 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter Stichting leerkracht Beter onderwijs en meer werkplezier 2 Het Nederlandse onderwijs is goed. Tegelijkertijd leven bij leraren en docenten,
Nadere informatieEduDivers Werkplan 2017
kenniscentrum voor onderwijs en seksuele diversiteit EduDivers Werkplan 2017 Het jaar 2017 is voor EduDivers een overgangsjaar. De kern van financiering van EduDivers verloopt via de landelijke Onderwijsalliantie
Nadere informatieZorg voor onze kinderen
Zorg voor onze kinderen Versie 5.0 juni 2011 Gelukkig de kinderen, die zonder angst, naar school gaan. Gelukkig de kinderen, die zonder hoge cijfers zich geaccepteerd weten. Gelukkig de kinderen, die ondanks
Nadere informatie- het formuleren van een onderdeel voor een beleidsplan cultuureducatie op maat van de school.
Opbouw Basistraining Cultuureducatie boven C-niveau/Zeeland Versie ICC 1 Bedoeling Doel van de basistraining is, om binnen de keuzes die Zeeland heeft gemaakt voor de invulling van Cultuureducatie met
Nadere informatieProjectvoorstellen maken
Projectvoorstellen maken 1. Kader 1.1. Gebruiksaanwijzing 1.2. Wat zijn de eisen aan een projectvoorstel? 2. Inleiding 2.1 Signalering 2.2 Vooronderzoek 2.3 Probleemsituatie 3. Doelstellingen en randvoorwaarden
Nadere informatieResultaten online enquête Kennisknooppunt Stadslandbouw
Resultaten online enquête Kennisknooppunt Stadslandbouw 7 oktober 2015, Jan Eelco Jansma Samenvatting Dit document doet verslag van een online enquête (voorjaar-zomer 2015) onder betrokkenen bij stadslandbouw.
Nadere informatieEen balans zoeken. Wat is mogelijk voor onze school. Kijkend naar de mogelijkheden en onderwijsbehoeften van onze kinderen.
Datum:29-05-2012 Bijeenkomst klankbordgroep Slim Fit Welkom Terug blik Slim Fit: Achtergronden en informatie. Moverende bewegingen: De school werkt opbrengstgericht. Kwaliteit meten. Een dynamisch project;
Nadere informatieTabellenboek Peiling Wetenschap en Technologie 2015
Hoe besteedt u aandacht aan wetenschap en technologie in uw lessen Nooit Soms Regelmatig Vaak Altijd Gemiddeld Vakgebonden (als apart vak) 55% 31% 9% 3% 2% 100% 1,7 Project(week) gebonden (alleen in projecten
Nadere informatieSchooljaar , nr. 6 datum: 01 maart 2007
Schooljaar 2006-2007, nr. 6 datum: 01 maart 2007 Afscheid Op donderdag 1 maart neemt Antoinette Berns afscheid van haar school: basisschool Montessori Nijmegen. Meer dan veertig jaar heeft Antoinette op
Nadere informatieOnderwijskundig jaarplan
Onderwijskundig jaarplan 2017-2018 Cluster Oudenbosch, Zegge, Bosschenhoofd Cluster Oudenbosch, Zegge, Bosschenhoofd maakt deel uit van: Onderwijskundig jaarplan Jaar 2017-2018 Cluster Oudenbosch, Zegge,
Nadere informatieRAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK HET DRIELUIK. BRIN-nummer : 27XJ Onderzoeksnummer : 88304
RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK HET DRIELUIK School : Het Drieluik Plaats : Almere BRIN-nummer : 27XJ Onderzoeksnummer : 88304 Datum schoolbezoek : 9 november 2006 Datum vaststelling : 26 februari 2007 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatie