Weet waarvoor u betaalt!
|
|
- Ludo Driessen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Weet waarvoor u betaalt! Uw jaarlijkse bijdrage aan het HBA voor Vakmensen máken het
2 Het Hoofdbedrijfschap Ambachten vertegenwoordigt 36 uiteenlopende branches met in totaal bijna ondernemingen waarin meer dan mensen werken. U bent een van de ruim ondernemers die zijn aangesloten bij het Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA). U betaalt jaarlijks een bijdrage aan het HBA. Van dat geld onderneemt het HBA allerlei activiteiten die ervoor zorgen dat u als ondernemer in de ambachtseconomie goed, prettig en professioneel kunt werken en trots kunt zijn op uw ambacht. In deze folder vertellen we wat we in 2010 voor u (en uw medewerkers) en uw branche hebben gedaan en wat we in 2011 gaan doen. Want u wilt ongetwijfeld weten waarvoor u betaalt! Volg onze activiteiten op Onze Kracht Het HBA zal ook in 2011 bouwen aan een professionele en sterke ambachtseconomie. Maar we werken samen met uw brancheorganisaties en de vakbonden vooral ook verder aan instrumenten om u te ondersteunen. Laat uw stem horen via het online panel. U kunt dat vinden op onze website Elrie Bakker (voorzitter HBA) Het HBA zet de ambachtelijke branches op de kaart en geeft ze een stem Een belangrijke rol gezien de kleinschaligheid van de ambachtelijke branches. Slechts zeven van de 36 branches heeft meer dan ondernemingen. In de meeste bedrijven werken minder dan tien personen; tweederde van de ondernemers werkt zelfstandig, zonder personeel. Samen sterker : De hele branche betaalt mee. Meer slagkracht: projecten die anders niet van de grond komen, kunnen via het HBA alsnog worden uitgevoerd. HBA-projecten komen ten goede aan de gehele branche. Branches kunnen meedoen met gemeenschappelijke projecten die per branche kunnen worden ingekleurd. Waar mogelijk zorgt het HBA voor samenwerking met andere branches die dezelfde doelen nastreven. Branches beslissen zelf: Een branche kiest zelf voor aansluiting bij het HBA. Een branche beslist in overleg met het HBA waaraan de gelden besteed worden. Een branche kan vanuit een aparte bestemmingsheffing eigen brancheprojecten starten. Binnen het HBA is veel kennis en ervaring aanwezig Het HBA adviseert en ondersteunt de ambachtelijke branches al ruim 50 jaar.
3 Het Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) staat voor de ambachtseconomie, als onmisbaar onderdeel van onze maatschappij. Word lid van het HBA online panel Het HBA is een bij wet ingestelde publiekrechtelijke bedrijfsorganisatie (pbo). Alle bedrijven binnen de aangesloten branches vallen daaronder. Het HBA is dus geen vereniging, waarvan individuele ondernemers lid kunnen worden en hun lidmaatschap weer kunnen opzeggen. Door het meedoen aan online onderzoeken, kunt u uw bedrijf en uw branche een stem geven. Kijk voor meer informatie op > online panel Wat is het HBA? Kiezen Word lid branches van het HBA zelf online voor panel aansluiting bij het HBA? Ja, het unieke van het HBA is dat branches kunnen instappen, maar ook kunnen uittreden. Het aantal aangesloten branches is door de jaren heen gegroeid tot 36. Voorwaarde voor aansluiting is een voldoende representativiteit van de branche en draagvlak bij de ondernemers in de branche. Die twee criteria worden verplicht periodiek getoetst. Wat is het voordeel van aansluiting bij het HBA? Dankzij het HBA kunnen zaken opgepakt worden die anders niet of nauwelijks van de grond zouden komen als zij aan individuele bedrijven, de ondernemers- en werknemersverenigingen of de overheid worden overgelaten. HBA-activiteiten komen dus niet in de plaats van particuliere initiatieven, maar vullen deze aan. Bovendien kan het HBA de belangen van meerdere branches bundelen. Hoe financieert het HBA zijn activiteiten? Via heffingen aan de ondernemingen kan het HBA de activiteiten financieren. Alle bedrijven betalen dus mee. De producten en diensten die het HBA ontwikkelt, komen de héle branche ten goede. Op die manier geeft het HBA invulling aan zijn wettelijke taak om de positie van de branches te versterken. Hoe wordt besloten wat het HBA voor de branches doet? Het HBA bepaalt in samenspraak met ondernemers- en werknemersorganisaties welke activiteiten belangrijk zijn. Dit gebeurt per branche. Op die manier levert het HBA maatwerk: activiteiten sluiten aan op de behoefte van een branche. Zie ook:
4 Toelichting op uw jaarlijkse bijdrage voor 2011 Het kan zijn dat u, naast de genoemde algemene heffing, ook nog een bestemmingsheffing betaalt. De activiteiten die wij van deze extra bijdrage financieren, komen alleen ten goede aan uw eigen branche. Het invoeren van een bestemmingsheffing gebeurt overigens op verzoek van en in nauw overleg met de brancheorganisatie(s) en bonden. Over de bestemmingsheffing ontvangt u een aparte folder. Op de achterzijde kunt u zien voor welke branches een bestemmingsheffing geldt. De jaarlijkse bijdrage ( heffing ) is gebaseerd op de Heffingsverordening Hoofdbedrijfschap Ambachten De volledige tekst van de verordening kunt u vinden op > registratie & heffing of op uw branchepagina, onder publicaties. Het HBA kan heffingen opleggen op grond van de Wet op de bedrijfsorganisatie. In tegenstelling tot het vrijwillige lidmaatschap van een vereniging of Uw bijdrage De bijdrage wordt per onderneming opgelegd en bestaat uit een algemene heffing (A) en indien van toepassing een heffing werkzame personen (B): A. Algemene heffing 2011 De algemene heffing 2011 bedraagt per onderneming 91,50. Als uw onderneming ook onder een ander bedrijfschap of productschap valt, krijgt u een korting*. Deze verschilt per schap. brancheorganisatie, valt u automatisch - van rechtswege onder de werkingssfeer van het HBA en bent u verplicht de heffing te betalen. U kunt uw nota betalen via de aangehechte betaalkaart of elektronisch via internet. Vermeld dan in elk geval het heffingsjaar en uw registratienummer. De betaling moet plaatsvinden binnen 6 weken na dagtekening van de nota. 47,30 als uw onderneming is ingeschreven bij het Hoofdbedrijfschap Detailhandel en het Bedrijfschap Horeca en Catering en in 2011 aan deze bedrijfschappen heffingplichtig is; 24,20 als uw onderneming is ingeschreven bij het Bedrijfschap Afbouw en in 2011 aan dit bedrijfschap heffingplichtig is; 37,- als uw onderneming is ingeschreven bij het Productschap Tuinbouw en in 2011 aan dit productschap heffingplichtig is. Bezwaar tegen de heffing? Als u meent dat de heffing ten onrechte is opgelegd, kunt u binnen zes weken na dagtekening van de nota schriftelijk een bezwaar indienen. In uw bezwaarschrift geeft u aan tegen welk onderdeel u bezwaar maakt en wat uw bezwaren precies zijn. Het indienen van een bezwaarschrift wordt ook gezien als een verzoek om uitstel van betaling van het door u bestreden bedrag. Vergeet niet het bezwaarschrift te ondertekenen.u richt uw bezwaar aan: Voor de HBA-heffing is dat: 36,30 als uw onderneming is ingeschreven bij het Hoofdbedrijfschap Detailhandel (HBD)en in 2011 aan dit hoofdbedrijfschap heffingplichtig is; 19,60 als uw onderneming is ingeschreven bij het Bedrijfschap Horeca en Catering en in 2011 aan dit bedrijfschap heffingplichtig is; * Deze korting is verwerkt in de toelichting van de nota onder: Af: Samenloopkorting. Hoofdbedrijfschap Ambachten T.a.v. afdeling Juridische Zaken Postbus LT Den Haag NB: Bezwaar kan niet worden aangetekend via een bericht.
5 Voor vragen, wijzigingen en meer B. Heffing werkzame personen Werkzame personen zijn de mensen die doorgaans 15 uur of meer per week in uw onderneming werken en betrokken zijn bij de bedrijfsactiviteit die onder het HBA valt (inclusief de eigenaar en meewerkende gezinsleden). De hoogte van de heffing is afhankelijk van de klasse waarin uw onderneming is ingedeeld: klasse aantal werkzame personen heffing wp tot 5 10, tot 10 43, tot 20 67, tot 50 94, tot , tot , tot , en meer 403,70 De heffing werkzame personen wordt gehalveerd* als uw onderneming deze ook verschuldigd is aan het Hoofdbedrijfschap Detailhandel. * Deze korting is verwerkt in de toelichting van de nota onder: Af: Overige kortingen. Korting voor leden van brancheorganisaties* U heeft recht op een korting* van 27,- op de algemene heffing als u in 2011 lid bent van een brancheorganisatie die is aangesloten bij: Koninklijke Vereniging MKB-Nederland; Raad Nederlandse Detailhandel; Vereniging VNO-NCW. Aan het recht op deze korting zijn enkele regels verbonden: u heeft via uw brancheorganisatie aan deze organisatie over 2010 contributie betaald; de korting mag niet meer bedragen dan de helft van de betaalde contributie (excl. BTW) en de helft van de algemene heffing; de korting bedraagt maximaal 13,50 als u heffing betaalt aan het Hoofdbedrijfschap Detailhandel, het Bedrijfschap Horeca en Catering, het Bedrijfschap Afbouw of het Productschap Tuinbouw, omdat in dat geval de heffing later is door de korting. * Deze korting is verwerkt in de toelichting van de nota onder: Af: georganiseerdenkorting. Heffing bij beëindiging of overdracht van uw onderneming in 2011 U bent geen heffing verschuldigd als: uw bedrijf vóór 1 april 2011 is opgeheven;* uw bedrijf binnen zes maanden na de start is opgeheven.* Voor bovengenoemde verminderingsmogelijkheden komt u in aanmerking als u binnen 2 maanden na beëindiging van de onderneming het HBA, afdeling Registratie en Heffing daarvan schriftelijk in kennis stelt. NB: Als bewijsstuk voor aanpassing van de heffing is een uittreksel nodig uit het handelsregister van de Kamer van Koophandel, waaruit de wijziging blijkt. * Bij beëindiging vanaf 1 april blijft u de volledige heffing verschuldigd. Starterskorting De heffing bedraagt 50% als uw bedrijf op of na 1 april 2011, maar vóór 1 oktober 2011 is gestart.* U bent geen heffing verschuldigd als uw bedrijf op of na 1 oktober 2011 is gestart. * Deze korting is verwerkt in de toelichting van de nota onder: Af: Starterkorting Informatie over de heffing De afdeling Registratie en Heffing registreert de bedrijven die onder het HBA en/of het HBD vallen. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de inning van de heffingen die ondernemers aan het HBA en/of het HBD betalen. De heffing is mede gebaseerd op gegevens van de Kamer van Koophandel. Voor het eventueel corrigeren van gegevens kunt u gebruik maken van bijgevoegd formulier (dit is ook te vinden op > registratie & heffing). Voor vragen en meer informatie over de heffing: kijk op of bel met de afdeling Registratie en Heffing (070) (bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 8.30 tot uur) of mail hba@heffing.info Voor vragen over de activiteiten van het HBA: kijk op of bel het informatiecentrum van het HBA: (079) of mail hba@hba.nl Correspondentie m.b.t. correctie of vermindering U kunt uw correspondentie m.b.t. correctie of vermindering richten aan: Hoofdbedrijfschap Ambachten Afdeling Registratie en Heffing p/a Postbus 90756, 2509 LT Den Haag Fax: (070) hba@heffing.info Website: > registratie & heffing
6 Week van het Ambacht: Het HBA en UWV WERKbedrijf organiseren voor de vijfde keer De Week van het Ambacht. In een aantal regio s vinden tijdens de week de evenementen plaats, waarbij bezoekers op een leuke manier kennismaken met tientallen ambachtelijke beroepen en opleidingen. Kijk voor meer informatie op Met een opvallend VW-busje, fraai gepimpt in de stijl van de Week van het Ambacht, is het HBA op zoek gegaan naar ambachtelijk talent. Bij diverse scholen sloot de ambachtentour mooi aan op de lesprogramma s rond arbeidsmarktoriëntatie. Ambachtseconomie Cijfers Nederland telt circa ambachtelijke bedrijven. Daar werken bijna 1 miljoen mensen - 12% van de beroepsbevolking! - en er gaat 127 miljard euro in om. Ruim eenderde van het totaal aantal ambachtelijke bedrijven valt onder het HBA. In 2010 heeft het HBA de sector ambachten verder op de kaart gezet met de ambachtseconomie. Daarmee geven we aan dat de totale sector tot de eredivisie van de Nederlandse economie behoort. Branchepromotie Een aantal branches kiest ervoor om samen met het HBA een collectieve promotiecampagne te ontwikkelen. Doel is vaak Volop kansen voor carrière Een sterke ambachtseconomie valt of staat met een gezonde arbeidsmarkt en voldoende vakbekwame ondernemers en medewerkers. En dus onmisbaar in onze maatschappij: ambachtelijke beroepen. Door uitstroom van ervaren, vaak onmisbare vakmensen (vergrijzing) en omdat de groep opvolgers steeds kleiner wordt (ontgroening), zijn er volop kansen voor een carrière in het ambacht. De HBA-branches doen er alles aan om jongeren en werkzoekenden te interesseren voor een opleiding of werk in het ambacht. om het imago van de branche te verbeteren en de consumentenbestedingen binnen die branche te vergroten. Enkele voorbeelden; Passie voor ambachten Het HBA verspreidt een inspirerend magazine, getiteld Passie voor ambachten. Daarin brengen we de verschillende ambachten op een eigentijdse manier in beeld, vertellen uitdagende verhalen over de verschillende beroepen én geven we een uitgebreid overzicht van branche-organisaties en opleidingsmogelijkheden. De brochure is en wordt verspreid op regionale banen- en beroepenbeurzen en scholen. Op staat informatie over ambachtelijke beroepen en opleidingen. Korte filmpjes geven een leuke impressie van waarom je een bepaald beroep zou kunnen kiezen. Platforms voor gezamenlijke actie en belangenbehartiging Naast activiteiten voor alle branches en projecten voor individuele branches ontstaan binnen het HBA steeds meer initiatieven van groepen branches die, tijdelijk, rond een gemeenschappelijk thema willen samenwerken. Het HBA brengt deze branches bij elkaar om deze nieuwe ontwikkelingen te stimuleren en te faciliteren. In 2010 waren verschillende platforms actief: het Platform Preventie Valgevaar waaraan vijftien bouwgerelateerde branches deelnemen; DIT IS EEN SJAAKVRIJE WERKPLEK. het Platform Modevak van een drietal modevakbranches; het Platform Toekomst Muziek!: vier organisaties in branches van muziekinstrumentmakers, die samen het cultuurbeleid van de overheid willen beïnvloeden en een campagne richting consumenten; het Platform Restauratie, waarin zowel HBA-branches als niet-aangesloten sectoren willen participeren. IK H EEN B SJA ERVAR
7 Ook in 2011! Het HBA zet zich ook in 2011 weer volop in voor de ambachtseconomie (zie Wij houden u op de hoogte van onze activiteiten via persoonlijke berichten, nieuwsbrieven, de media, de vakbladen en andere uitingen. Heeft u vragen of suggesties? Stuur een naar hba@hba.nl of bel ons Informatiecentrum: IN HET AMBACHT DOORDACHT ONDERNEMEN Cijfers en trends van alle branches IN HET AMBACHT DOORDACHT ONDERNEMEN Als u weet wat uw collega s in de branche doen en de trends kent, kunt u beter inspelen op ontwikkelingen en dus professioneler ondernemen. Daarom brengt het HBA periodiek cijfers en trends van de branches in kaart. Omdat we daarbij telkens uitgaan van dezelfde vragenlijst, kunnen we vergelijken tussen branches en de ontwikkeling van branches in de loop van de tijd volgen. Maak er gebruik van, de cijfers zijn er voor ú! De structuuronderzoeken voor uw branche bekijken? > cijfers en trends IN HET AMBACHT DOORDACHT ONDERNEMEN IN HET AMBACHT DOORDACHT ONDERNEMEN Doordacht ondernemen: hulpmiddelen voor bedrijfsverbetering Branchecodes vormen de basis voor een reeks instrumenten, die u helpen uw onderneming en bedrijfsvoering te verbeteren. Het HBA maakt voor vrijwel alle aangesloten branches branchecodes. Hierin vindt u in duidelijke taal een uitgebreid overzicht van alle wet- en regelgeving, normen voor veilig en gezond werken én actuele tips om werk zaamheden uit te voeren. Dat scheelt u een heleboel speurwerk en komt uw bedrijf zeker ten Geschillenregeling uiterlijke verzorging Met hulp van het HBA hebben drie branches in de uiterlijke verzorging - kappers, schoonheidsspecialisten en voetverzorgers - één gezamenlijke geschillencommissie bij de Stichting Geschillencommissies voor Consumentenzaken (SGC). Daarnaast zijn er diverse andere branches met een geschillenregeling. Goed nieuws, want wie werkt volgens algemeen erkende leveringsvoorwaarden vergroot de professionaliteit en klantvriendelijkheid van zijn bedrijf! goede! De meeste branchecodes zijn ook online te gebruiken. De branchecodes vormen de basis voor de serie Doordacht ondernemen in het ambacht. Voor enkele branches loopt een pilot voor een werkboek met de titel Doordacht starten. > branchecode online Meer weten over de Geschillenregeling?
8 Hoofdbedrijfschap Ambachten Ierlandlaan 21 Postbus 895, 2700 AW Zoetermeer T I E hba@hba.nl Het Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) stimuleert het vakmanschap en ondernemerschap in de aan gesloten branches. Daarnaast zet het HBA zich in voor verbetering van het imago van de ambachts economie en de aangesloten ambachtelijke branches. Samen met brancheorganisaties en vakbonden Het HBA ondersteunt de branches op allerlei terreinen en krijgt zaken voor elkaar die anders niet van de grond zouden komen. Sámen sterk! Aangesloten branches, op alfabetische volgorde: Banketbakker* > Dakdekker (bitumineuze daken, hellende daken en rieten daken)* > Fietsspecialist > Glasbewerker > Glazenier > Glazenwasser* > Grimeur > Goudsmid / Zilversmid > Hoedenmaker > IJsbereider* > Kapper* > Keramist > Kledingreparateur > Leerbewerker > Maatkleermaker > Maatschoentechnicus > Muziekinstrumentmaker > Naaimachinetechnicus* > Natuursteenbewerker* > Opticien / optometrist / contactlensspecialist* > Orthopedisch schoentechnicus > Parketteur > Pedicure / voetverzorger* > Pianotechnicus* > Schoenhersteller* > Schoonheidsspecialist* > Schoorsteenveger* > Slager / versspecialist > Straatmaker* > Tandtechnicus > Textielreiniger* > Toneelkapper > Uurwerktechnicus > Voeger* > Zadelmaker > Zonweringspecialist (Voor branches met een * geldt een bestemmingsheffing) Kijk voor een nadere definitie van de branches op > publicaties > Instellingsbesluit Aan de inhoud van deze folder kunnen geen rechten worden ontleend.
Weet waarvoor u betaalt!
Weet waarvoor u betaalt! Toelichting op de aanvullende bijdrage voor Schoorsteenvegers 2011 45 Vakmensen máken het In deze toelichting staat informatie over de besteding van uw extra bijdrage aan het HBA
Nadere informatieWeet waarvoor u betaalt!
Weet waarvoor u betaalt! Toelichting op de aanvullende bijdrage voor Kappers 2011 37 Vakmensen máken het In deze toelichting staat informatie over de besteding van de extra bijdrage aan het HBA voor 2011
Nadere informatieIJsbereiders. Hoge- en lagedrukgebieden
Nieuwsbrief IJsbereiders September 2010 01 In deze nieuwsbrief informeren wij u graag over de projecten die het Hoofdbedrijfschap Ambachten realiseert met de heffing die u jaarlijks betaalt. Samen met
Nadere informatieVierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Ambachten
Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Ambachten 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en wijziging van de werkingssfeer
Nadere informatieHoofdbedrijfschap Ambachten. Is uw bedrijf klaar voor de toekomst?
Hoofdbedrijfschap Ambachten Is uw bedrijf klaar voor de toekomst? Is uw bedrijf klaar voor de toekomst? De toenemende vergrijzing in Nederland is een vaststaand gegeven. Door demografische ontwikkelingen
Nadere informatieSamen naar succes. Samen werken aan een succesvolle branche
Samen naar succes Samen werken aan een succesvolle branche Samen sterk samen voordeel De Algemene Nederlandse Bond van Natuursteenbedrijven is de brancheorganisatie en werkgeversvereniging met meer dan
Nadere informatieLEVERINGSVOORWAARDEN. Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder:
LEVERINGSVOORWAARDEN De ANBOS schoonheidsspecialist is aangesloten bij De Geschillencommissie en werkt conform de Algemene Voorwaarden. Deze voorwaarden treft u bijgaand aan. Algemene Voorwaarden Uiterlijke
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Uiterlijke Verzorgingsbranche
Algemene Voorwaarden Uiterlijke Verzorgingsbranche AV CZ/91 december 2009 Deze Algemene Voorwaarden van ANBOS, ANKO en ProVoet zijn totstandgekomen in overleg met de Consumentenbond in het kader van de
Nadere informatieHoofdbedrijfschap Ambachten te Zoetermeer. Algemene Nederlandse Brancheorganisatie Schoonheidsverzorging te Utrecht;
Mei 2017. Algemene Voorwaarden Geschillencommissie Uiterlijke Verzorging Artikel 1. Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Ondernemer: HBA: ANBOS: ANKO: ProVoet: Consument: Overeenkomst:
Nadere informatiePBO-blad. M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e
PBO-blad Sociaal- Economische Raad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 56 25 augustus 2006 nummer
Nadere informatieDIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie
De Europese lobby van vno-ncw richt zich zowel op de Europese spelers in Brussel (Europese Commissie, Europees Parlement) als op de Nederlandse politiek (in Den Haag en via de Permanente Vertegenwoordiging
Nadere informatieStructuuronderzoek 2015 ambachtseconomie
Structuuronderzoek 2015 ambachtseconomie Structuuronderzoek 2015 Ambachtseconomie Uitgevoerd in opdracht van Centrum voor Ambachtseconomie Februari 2015 Auteur: Jeroen de Kort & René van Hulle ABF Research
Nadere informatieMKB-Nederland Noord. Folder Lokale Partners
MKB-Nederland Noord Folder Lokale Partners Samen haar lokale partners werkt MKB-Nederland aan krachtige en effectieve lobby op lokaal niveau. Dit document legt uit wat het Lokaal Partnerschap precies inhoudt
Nadere informatieENERGIE voor de zakelijke markt
VRAGENFORMULIER GESCHILLENCOMMISSIE ENERGIE voor de zakelijke markt DOSSIERNUMMER: (wordt door De Geschillencommissie ingevuld) Wij verzoeken u dit formulier volledig en duidelijk leesbaar in te vullen.
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Blush Salon
Algemene voorwaarden Blush Salon Blush Salon is aangesloten bij de Geschillencommissie en hanteert de Algemene Voorwaarden Uiterlijke Verzorgingsbranche van het ANBOS (AV CZ/90 december 2009). Deze Algemene
Nadere informatie3x beter voor werkgever en werknemer
Juni 2011 nr. 1 Deze nieuwsbrief informeert u over de activiteiten die wij als Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) samen met de NVOS-Orthobanda, FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen voor uw branche uitvoeren.
Nadere informatieKansen zien en grijpen
Arbeidsmarkt- en onderwijsmonitor 2011-2012 Kansen zien en grijpen Consument zijn terughoudend in de aanschaf van luxeartikelen. Kansen liggen vooral in reparatie en restauratie 2 Arbeidsmarkt- en onderwijsmonitor
Nadere informatieBedrijfsomvang aantal werkzame personen in % aantal glazeniersbedrijven 73%
GLAZENIERS Inleiding De glazeniersbranche is een kleinschalige branche 1, die de laatste tien jaar sterk is gegroeid. Het grootste deel van de omzet is afkomstig uit het vervaardigen en restaureren van
Nadere informatieDoor de aanbestedende dienst aan de opdracht gegeven benaming: Voorlichtingscampagne Duurzame Vis
AANKONDIGING VAN EEN OPDRACHT Diensten. AFDELING I: AANBESTEDENDE DIENST I.1) I.2) NAAM, ADRESSEN EN CONTACTPUNT(EN) Productschap Vis, Postbus 72, 2280 AB Rijswijk (NL). Contactpunt(en): Productschap Vis,
Nadere informatieNo. Ho 02/2012. Het bestuur van het Bedrijfschap Horeca en Catering;
VERORDENING van het Bedrijfschap Horeca en Catering, houdende regels ter zake van de aan de onder het Bedrijfschap Horeca en Catering ressorterende ondernemers op te leggen heffing voor het jaar 2013.
Nadere informatieDe sector ambachten: economie en arbeidsmarkt
De sector ambachten: economie en arbeidsmarkt Opdrachtgever: Hoofdbedrijfschap Ambachten Rotterdam, 24 augustus 2012 De sector ambachten: economie en arbeidsmarkt Eindrapport Opdrachtgever: Hoofdbedrijfschap
Nadere informatieMogen wij jou. de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing. aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant.
Mogen wij jou de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant. u Vakbekwame, ambachtelijk geschoolde mensen zijn altijd nodig!
Nadere informatie1. Nota van verantwoording van het dagelijks bestuur 1
INHOUD Pagina 1. Nota van verantwoording van het dagelijks bestuur 1 2. Jaarrekening 2.1 Waarderingsgrondslagen 11 2.2 Geconsolideerde balans Hoofdbedrijfschap Ambachten 13 2.3 HBA/Algemeen 19 2.4 Banketbakkersbedrijf
Nadere informatiefhkn: WIE, WAT, WAAR, MAAR VOORAL: WAAROM? P A R T N E R I N O P L E I D I N G E N E X A M E N
fhkn: WIE, WAT, WAAR, MAAR VOORAL: WAAROM? P A R T N E R I N O P L E I D I N G E N E X A M E N P A R T N E R I N O P L E I D I N G E N E X A M E N we HebbeN Het Hier over aloude NormeN en waarden als vakmanschap,
Nadere informatieAmbachten. Arbeidsmarktbeschrijving Deel 1: Algemeen deel. 30 oktober 2013
Ambachten Arbeidsmarktbeschrijving Deel 1: Algemeen deel 30 oktober 2013 Inhoudsopgave Samenvatting 2 Inleiding 4 1. Wat kenmerkt het ambacht? 6 1.1. Definitie en kenmerken 6 1.2. Afbakening 6 2. Werkgelegenheid
Nadere informatieDit is MKB-Nederland. Aanbod lokaal partners
Dit is MKB-Nederland Aanbod lokaal partners Samen haar lokaal partners werkt MKB- Nederland aan krachtige en effectieve lobby op lokaal niveau. Dit document legt uit wat het lokaal partnerschap precies
Nadere informatieHet Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap
Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap u Vakmanschap benutten Ambachten maken wezenlijk deel uit van de Nederlandse economie. Ze worden beoefend door bijna 1 miljoen Nederlanders,
Nadere informatieeflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen
eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie
Nadere informatieEen nieuwe werkgever. Wat betekent dit voor uw pensioen?
Een nieuwe werkgever. Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud Gefeliciteerd! 3 Wanneer is waardeoverdracht gunstig voor u? 4 Hoe werkt waardeoverdracht? 6 Goed om even te weten. 7 2 Gefeliciteerd! U
Nadere informatieAdvies tot opheffing van het Bedrijfschap voor het Brood- en Banketbakkersbedrijf
Bestuurskamer Advies tot opheffing van het Bedrijfschap voor het Brood- en Banketbakkersbedrijf 1. Inleiding De benoemingsgerechtigde organisaties in het bestuur van het Bedrijfschap voor het Brood- en
Nadere informatieNo. Ho. 01/2014. Het bestuur van het Bedrijfschap Horeca en Catering;
VERORDENING van het Bedrijfschap Horeca en Catering, houdende regels ter zake van de aan de onder het Bedrijfschap Horeca en Catering ressorterende ondernemers op te leggen heffing voor het jaar 2014.
Nadere informatieBetaal niet teveel... ziet u afspraken tussen bedrijven bij aanbestedingen? Meld ze bij ACM. Kansen & keuzes. voor bedrijven en consumenten
Betaal niet teveel... ziet u afspraken tussen bedrijven bij aanbestedingen? Meld ze bij ACM Kansen & keuzes voor bedrijven en consumenten Waarom krijgt u deze folder? U bent inkoper van een bedrijf of
Nadere informatiePBO-blad. M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e
PBO-blad Sociaal- Economische Raad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 58 1 augustus 2008 nummer
Nadere informatiewww.mitsubishi-mobielplus.nl - 2014 MOBIEL+ AUTOFINANCIERINGEN
www.mitsubishi-mobielplus.nl - 2014 MOBIEL+ AUTOFINANCIERINGEN MOBIEL+ AUTOFINANCIERINGEN FINANCIEREN? EEN PRIMA OPTIE! Mobiel+ Autofinancieringen biedt verschillende financieringsvormen die helemaal kunnen
Nadere informatieONTWERP. Verordening van het Productschap Akkerbouw van 2009, houdende vaststelling bestemmingsheffing
VERGADERING : BESTUUR DATUM : 13 NOVEMBER 2008 AGENDAPUNT : 10 BIJLAGE : 26 Lett: AF no. JBA ONTWERP HEFFINGSVERORDENING PA INLANDS GRAAN 2009 Verordening van het Productschap Akkerbouw van 2009, houdende
Nadere informatiePersoneel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers
Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil, onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-ondernemers MKB-Nederland
Nadere informatievoor de glazenwassers
Juli 2011 nr. 1 Deze Nieuwsbrief informeert u over de activiteiten die wij als Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) samen met de OSB, FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen voor uw branche uitvoeren. Het gaat om
Nadere informatieGelet op de artikelen 93 en 95 van de Wet op de bedrijfsorganisatie en op artikel 4 van het Instellingsbesluit Bedrijfschap Horeca en Catering;
VERORDENING van het Bedrijfschap Horeca en Catering, betreffende de registratie van ondernemingen (REGISTRATIEVERORDENING BEDRIJFSCHAP HORECA EN CATERING 2008) No. Ho 01/2008 Het bestuur van het Bedrijfschap
Nadere informatieIk wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Waarom deze brochure? Een baan vinden: dat is niet altijd even makkelijk.
Nadere informatiePBO-blad. Mededelingenblad en Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie. Inhoudsopgave
Nr.33 5 september 2014-64e jaargang PBO-blad Mededelingenblad en Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie Inhoudsopgave Mededelingenblad bedrijfsorganisatie SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD 2 Verordeningen en besluiten
Nadere informatieHet ProVoet lidmaatschap. Volop voordeel!
Het ProVoet lidmaatschap Volop voordeel! Karen (43): Het lidmaatschap staat voor kwaliteit. Je toont ermee aan dat je een gekwalificeerde opleiding hebt gevolgd. Mijn klanten zien dat terug op het bord
Nadere informatieREGLEMENT GLAZENWASSERSREGISTER
REGLEMENT GLAZENWASSERSREGISTER Artikel 1 - algemeen Dit reglement vormt samen met NTA 8336 Glazenwassersregister voor de particuliere markt Eisen en toetsingsmethodiek, de basis voor het beheren en voeren
Nadere informatieRabobank Cijfers & Trends
Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)
Nadere informatieDé nieuwe naam voor de brancheorganisatie met 2.600 bedrijven die het onderhoud aan vastgoed en industrie uitvoeren.
Dé nieuwe naam voor de brancheorganisatie met 2.600 bedrijven die het onderhoud aan vastgoed en industrie uitvoeren. OnderhoudNL OnderhoudNL is een merknaam van FOSAG, de ondernemersorganisatie van (restauratie-)schilders-
Nadere informatiePBO-blad. Mededelingenblad en Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie. Inhoudsopgave. Mededelingenblad bedrijfsorganisatie BEDRIJFSLICHAMEN 2
Nr.34 19 september 2014-64e jaargang PBO-blad Mededelingenblad en Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie Inhoudsopgave Mededelingenblad bedrijfsorganisatie BEDRIJFSLICHAMEN 2 Productschap Zuivel 2 Verordeningenblad
Nadere informatieMijn werkgever kan mij niet meer betalen!
uwv.nl werk.nl Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer weten? Kijk
Nadere informatie1. Nota van verantwoording van het dagelijks bestuur 1
INHOUD Pagina 1. Nota van verantwoording van het dagelijks bestuur 1 2. Jaarrekening 2.1 Waarderingsgrondslagen 11 2.2 Geconsolideerde balans Hoofdbedrijfschap Ambachten 13 2.3 HBA/Algemeen 19 2.4 Banketbakkersbedrijf
Nadere informatieSociaal- Economische Raad
Sociaal- Economische Raad Natuurlijke en rechtspersonen tot wie een ontwerpverordening van de Sociaal-Economische Raad of een bedrijfslichaam zich uitstrekt, kunnen gedurende vier weken bij de betreffende
Nadere informatieKIES VOOR NOA. De keus is aan jou.
KIES VOOR SUCCES KIES VOOR NOA Wie kiest wordt gekozen. Dat is de overtuiging van de Nederlandse Ondernemersvereniging voor Afbouwbedrijven (NOA). Sluit je als ondernemer in de afbouw daarom aan bij NOA.
Nadere informatieNo. Ho 03/2010. Het bestuur van het Bedrijfschap Horeca en Catering;
VERORDENING van het Bedrijfschap Horeca en Catering, houdende regels ter zake van de aan de onder het Bedrijfschap Horeca en Catering ressorterende ondernemers op te leggen bestemmingsheffing voor het
Nadere informatieRespons. Wie doet wat waar?
Wie doet wat waar? Amsterdam 2008 Alhoewel aan de gegevens in deze uitgave de uiterste zorgvuldigheid is besteed, kunnen hier geen rechten aan worden ontleend. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd
Nadere informatieOnderbouwing Arbeidsmarktrelevantie Ad-opleidingen Een kader voor de uitwerking
Onderbouwing Arbeidsmarktrelevantie Ad-opleidingen Een kader voor de uitwerking Koninklijke vereniging MKB-Nederland Beleid, Onderzoek en Communicatie Delft, 9 januari 2006 Contactpersoon: Ir. G.F.W.C.
Nadere informatieVierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Agrarische Groothandel
Toezichtkamer Vierjaarlijkse beoordeling representativiteit van het Hoofdbedrijfschap Agrarische Groothandel 1. Inleiding In het kader van de advisering van de Bestuurskamer over de instelling en wijziging
Nadere informatieVoor u en door u. De cliëntenraad van UWV. www.clientenraad-uwv.nl
Voor u en door u De cliëntenraad van UWV www.clientenraad-uwv.nl Inhoud Waarom deze folder? 4 Wat doet de cliëntenraad? 5 Ideeën? Suggesties? Laat het ons weten! 7 Waar is de cliëntenraad niet voor? 8
Nadere informatieVoetverzorging. Op scherp tijdens VTV
Nieuwsbrief Voetverzorging April 2009 32 In deze nieuwsbrief informeren wij u graag over de projecten die het Hoofdbedrijfschap Ambachten realiseert met de heffing die u jaarlijks betaalt. Samen met de
Nadere informatie. Het leveren van informatie uit het register. U wilt bijvoorbeeld onderzoeken hoeveel ondernemingen met
Kamer van Koophandel Oost Nederland Kantoor Enschede Hengelosestraat 585 Postbus 5500 75OO GM ENSCHEDE T 053 484 9849 F +31 53 484 97 11 www.kvk.nl Am Bühlbach 14 48653 COESFELD BONDSREPUBLIEK DUITSLAND
Nadere informatieNetwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied
Netwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied Centrale vraag De regionale organisaties hebben vaak een belangrijke rol in de promotie van het gebied. De subsidies voor promotie zijn er niet
Nadere informatieMijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft
Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 2 Welke voordelen en vergoedingen kunt u krijgen?
Nadere informatieSTUDIEKEUZE & DE KANS OP EEN BAAN
STUDIEKEUZE & DE KANS OP EEN BAAN Voorlichtingsbrochure voor studenten Welzijn en Onderwijs Juni 01 Jouw studiekeuze Op dit moment sta je op het punt om een keuze te maken voor een opleiding die je de
Nadere informatieMijn werkgever kan mij niet meer betalen!
uwv.nl werk.nl Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer weten? Kijk
Nadere informatieIk heb een klacht. uwv.nl werk.nl. Als u niet tevreden bent over UWV. Wilt u meer weten?
uwv.nl werk.nl Ik heb een klacht Als u niet tevreden bent over UWV Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie over de klachtenprocedure bij UWV. Als u na het lezen nog vragen heeft, kijk
Nadere informatiePCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief
PCOB Actief netwerk van en voor senioren Gemeenschappelijk actief PCOB: gemeenschappelijk actief! Dynamisch, betrokken, professioneel en christelijk geïnspireerd; het zijn dé kenmerken van de PCOB. We
Nadere informatieBESLUIT OPGAVE BEDRIJFSGEGEVENS OP ELEKTRONISCHE WIJZE (PPE) 2005
BESLUIT OPGAVE BEDRIJFSGEGEVENS OP ELEKTRONISCHE WIJZE (PPE) 2005 Besluit van het bestuur van het Productschap Pluimvee en Eieren van 15 september 2005, houdende vaststelling van bepalingen omtrent opgave
Nadere informatieheffingsplichtige : een natuurlijk persoon of rechtspersoon of een niet-rechtspersoonlijkheidbezittende
VERORDENING van het Bedrijfschap Horeca en Catering, houdende regels ter zake van de aan de onder het Bedrijfschap Horeca en Catering ressorterende ondernemers van logiesverstrekkende bedrijven op te leggen
Nadere informatieInventaris van het archief van het Hoofdbedrijfschap Ambachten, (1956)
Nummer archiefinventaris: 2.25.91 Inventaris van het archief van het Hoofdbedrijfschap Ambachten, (1956) 1987-2014 Versie: 23-01-2018 DocFactory Nationaal Archief, Den Haag 2016 This finding aid is written
Nadere informatievoorletters : telefoonnummer overdag : naam : telefoonnummer s avonds :
VRAGENFORMULIER GESCHILLENCOMMISSIE ENERGIE DOSSIERNUMMER: (wordt door De Geschillencommissie ingevuld) Wij verzoeken u dit formulier volledig en duidelijk leesbaar in te vullen. *Aanvinken wat van toepassing
Nadere informatieVrijheidsbeperkende maatregelen. Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? in de langdurende zorg. Vilans helpt mee
Vrijheidsbeperkende maatregelen in de langdurende zorg Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? Vilans helpt mee Hoe staat je organisatie ervoor? Kom erachter hoe het staat met vrijheidsbeperking
Nadere informatie5 plussen van collectief pensioen
5 plussen van collectief pensioen Inhoudsopgave Waarom is uw pensioenregeling verplicht? 4 Invloed op uw pensioen 4 5 plussen van collectief pensioen 4 +1: Een goed pensioen voor ál uw werknemers 5 +2:
Nadere informatieOnze bakkerij werkt mee aan de uitvoering van het Arboconvenant Grondstofallergie
Onze bakkerij werkt mee aan de uitvoering van het Arboconvenant Grondstofallergie ...grondstofallergie kan opeens een probleem worden......elk bedrijf een stofbeheersingsplan... Preventie van grondstofallergie:
Nadere informatieAlstublieft, mevrouw Van Bijsterveldt, Red mij!
Alstublieft, mevrouw Van Bijsterveldt, Red mij! nov. 2010 manifest sos vakmanschap 1 De straat ligt er ontzield bij. Waar vroeger een slager, een edelsmid en een ambachtelijk meubelmaker vol passie en
Nadere informatieWerkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk
Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk Hulp op weg naar inkomen Soms gebeuren er dingen in het leven die u liever anders had gezien. U wordt werkloos of mag minder uren werken, uw relatie strandt.
Nadere informatie: ARAG Rechtsbijstand SE, gevestigd te Leusden, verder te noemen Rechtsbijstanduitvoerder
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 2018-686 (mr. E.C. Ruinaard, voorzitter, prof. mr. M.L. Hendrikse, mr. dr. S.O.H. Bakkerus, leden en mr. D.B. Holthinrichs, secretaris) Klacht
Nadere informatieNieuwsbrief Sociale Zaken
Nieuwsbrief over nieuwe ontwikkelingen binnen Sociale Zaken Bekijk deze e-mail in uw browser Nieuwsbrief Sociale Zaken april 2016 INDEX Hierbij ontvangt u de 4e digitale Nieuwsbrief (april 2016). U leest
Nadere informatieRegistreren als Cliëntondersteuner
Registerplein Kwaliteitskeurmerk voor sociaal professionals de kwaliteit van sociale profesionals Registreren als Cliëntondersteuner bij Registerplein Stap voor stap de registratie uitgelegd De procedure
Nadere informatieBezwaar maken tegen een beslissing van de Gemeente op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning(wmo)
Bezwaar maken tegen een beslissing van de Gemeente op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning(wmo) Mezzo Auteur : Ina Hoek Bunnik, november Inhoudsopgave Wat is bezwaar?... 3 Termijn... 3 Bezwaarschrift...
Nadere informatieRabobank Cijfers & Trends
Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)
Nadere informatieHBActueel. HBActueel 1. Nummer 2065, 28 mei 2009
Nummer 2065, 28 mei 2009 HBActueel HBActueel/Persoverzicht is ook te vinden op www.hba.nl Via hba@hba.nl kunt u zich aanmelden voor de e-mailversie. HBActueel 1 A. Platform Ambachtseconomie 'stroopt de
Nadere informatieEigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo 2013. Zorg thuis
Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo 2013 Zorg thuis Ontvangt u zorg thuis zoals verpleging of begeleiding? Dit heet Zorg zonder Verblijf. Heeft u hulp bij het huishouden of een voorziening of hulpmiddel,
Nadere informatieDaar ben ik het niet mee eens
uwv.nl werk.nl Daar ben ik het niet mee eens Wat als u bezwaar wilt maken tegen een beslissing van UWV Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer informatie, kijk
Nadere informatiePBO-blad. Mededelingenblad en Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie. Inhoudsopgave. Mededelingenblad Bedrijfsorganisatie SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD 2
Nr.31 20 juli 2012-62e jaargang PBO-blad Mededelingenblad en Verordeningenblad Bedrijfsorganisatie Inhoudsopgave Mededelingenblad Bedrijfsorganisatie SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD 2 Openbare kennisgevingen
Nadere informatieProductschap Tuinbouw kennisknooppunt platform overheid op maat van de tuinbouw
Productschap Tuinbouw kennisknooppunt platform overheid op maat van de tuinbouw Productschap Tuinbouw 30.000 ondernemingen De Nederlandse tuinbouw- en groensector bestaat uit een kleine 30.000 ondernemingen
Nadere informatieWorkshop. Risicomanagement in de procesindustrie
Workshop Risicomanagement in de procesindustrie Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen
Nadere informatieWORD NU LID VAN FNV BOUW!
WORD NU LID! Bouw WORD NU LID VAN FNV BOUW! Lid worden van FNV Bouw is een goede stap. Ons motto is Gewoon Goed Werk. Wij vinden dat u recht hebt op gelijk loon voor gelijk werk, een vast contract en een
Nadere informatieOntevreden over uw advocaat?
Ontevreden over uw advocaat? Natuurlijk probeert u eerst om in overleg met uw advocaat tot een oplossing te komen. Heel wat kantoren hebben tegenwoordig ook een interne klachtenregeling. Die houdt in dat
Nadere informatieEn als we de crisis nu eens gewoon negeren? Word FUN-COMPANY en WERK mee aan een positief België!
En als we de crisis nu eens gewoon negeren? Word FUN-COMPANY en WERK mee aan een positief België! Omdat we het waard zijn Dankzij de Belgische bedrijven en hun werknemers bestaat onze economie. Dankzij
Nadere informatieEigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo 2014. Zorg thuis
Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo Zorg thuis Ontvangt u zorg thuis zoals verpleging of begeleiding? Dit heet Zorg zonder Verblijf. Heeft u hulp bij het huishouden, of een voorziening of hulpmiddel,
Nadere informatieConsumenten informatie
Consumenten informatie Waarom ontvangt u deze informatie? U heeft een betaalachterstand bij een opdrachtgever van Lindorff. De vordering is in behandeling bij Lindorff B.V. In deze brochure leggen wij
Nadere informatieAnne Schreurs NHTV, Breda Management Toerisme
Anne Schreurs NHTV, Breda Management Toerisme PROBLEEMANALYSE Management probleem: De ondernemers in de binnenstad van Roermond worden geïnformeerd door Stichting Citymanagement Roermond in samenwerking
Nadere informatieGroeien naar je toekomst
Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Versie 1: 03 juli 2015 Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners
Nadere informatieGroeien naar je toekomst
Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners is per 1 juli
Nadere informatieTalentontwikkeling. http://www.youtube.com/watch?v=kvv1ga-lffg. Dynamo is onderdeel van de Lumens Groep
Talentontwikkeling http://www.youtube.com/watch?v=kvv1ga-lffg Missie Dynamo is een (in)formele, dynamische leer/werkomgeving voor jongeren met een passie voor alternatieve, dans, muziek, kunst en sport
Nadere informatieInleiding Thijs Jasperse 1 Het is tijd voor paprika! 2 Volgende P8 bestuursvergadering op woensdag 26 augustus a.s. 5
Inhoud Inleiding Thijs Jasperse 1 Het is tijd voor paprika! 2 Volgende P8 bestuursvergadering op woensdag 26 augustus a.s. 5 Gaat het de goede kant op? Nu halverwege de maand juli kunnen we vaststellen
Nadere informatieEigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo 2013. Zorg thuis
Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo 2013 Zorg thuis Ontvangt u zorg thuis zoals verpleging of begeleiding? Dit heet Zorg zonder Verblijf. Heeft u hulp bij het huishouden, of een voorziening of hulpmiddel,
Nadere informatieKwaliteitshandvest. Servicenormen waaraan u ons mag houden
Kwaliteitshandvest Servicenormen waaraan u ons mag houden Wat is een kwaliteitshandvest? In dit handvest staan beloften van de gemeente Lochem over de dienstverlening. Deze beloften noemen we servicenormen.
Nadere informatieDeskundigenoordeel van UWV
uwv.nl werk.nl Deskundigenoordeel van UWV Informatie voor werkgever en werknemer Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Als u daarna nog vragen heeft, bel dan met: UWV Telefoon Werknemers
Nadere informatieIk heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige
Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Waarom bent u uitgenodigd? Hoe gaat zo n gesprek over uw WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven
Nadere informatiePBO-blad. M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e
PBO-blad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 55 5 augustus 2005 nummer 42 Mededelingenblad Bedrijfsorganisatie
Nadere informatiePBO-blad. M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e
PBO-blad Sociaal- Economische Raad M e d e d e l i n g e n b l a d e n V e r o r d e n i n g e n b l a d B e d r i j f s o r g a n i s a t i e I n h o u d s o p g a v e jaargang 59 4 september 2009 nummer
Nadere informatieHet Nieuwe Winkelen. mobiel sociaal lokaal
Het Nieuwe Winkelen mobiel sociaal lokaal Het nieuwe winkelen van de consument Filmpje Het Nieuwe Winkelen Winkelen is van alle tijden. Maar de manier waarop een klant zijn aankopen doet verandert. De
Nadere informatie