BrainSells case Info Pinnacle Branding 98

Transcriptie

1 BrainSells case Info Pinnacle Branding 98

2 98 Case Info Pinnacle. Op zoek naar partijen die de efficiency van het sollicitatietraject zouden kunnen waarderen. Grote werkgevers en bureaus voor werving en selectie willen een vertrouwd sollicitatiegesprek met meer voordelen. Sneller. Meer kandidaten. Betere voorselectie. En ook extra service naar de kandidaat. Doel Ontwikkel de juiste naam voor dit nieuwe fenomeen, geef invulling aan de juiste positionering en het design voor de introductiecampagne Voor wie? Top 500 werkgevers en de werving- en selectiebureaus. Sessie Twee oud studenten, luisterend naar degelijke namen, opgesloten met één van hun zeer gewaardeerde technische collega s. In het creatieve bos van een reclamebureau dat toevalligerwijs op hun Haagsche schelpenpad terecht kwam. Één reclamegoeroe. Drie zagende collega s. Zes dampende uren. Eén doorbraak. Maar per slot van rekening heb je er aan één genoeg. Eén nieuw gecreëerd wereldmerk. Eén positionering met onderbroekenlol. Eén design met de juiste uitstraling. En vijfhonderd werkgevers die er mee aan de slag kunnen. YourFuture.tv markeert het begin van Info Pinnacle in 2001 toen twee studenten vonden dat het tijd was dat werkgevers zich visueler konden presenteren aan studenten en starters. Met films op mediazuilen werd de sfeer en cultuur bij mogelijke werkgevers naar universiteiten gebracht. Dit was de basis voor wat inmiddels een gespecialiseerd online video bedrijf is geworden. Sinds 2008 een zelfstandig onderdeel van de Telegraaf Media Groep.

3 Kleurpalet Verfrissend Communicatie Efficient Milieubewust Kwaliteit Fase 2 Creatie De kandidaten van vandaag... voelen zich meteen thuis. Your place nor mine De sollicitanten staan voor u klaar. U wilt ze allemaal zien en spreken. Want de beste selectie maakt u na hun eerste bezoek. Maar dat kost een hoop tijd en moeite. Voor beide partijen. Zou het niet makkelijker zijn als dat sneller kon? Zonder dat al die kandidaten bij u op de stoep staan? Terwijl ze zich toch direct thuis voelen bij uw bedrijf. Zonder reizen, zonder files, zonder stress. Het kan met Cammio. Gewoon een online sollicitatiegesprek voeren via de webcam. Op kantoor, aan de keukentafel of in de trein. Ouderwets solliciteren met een goed gesprek. Maar dan online. Show yourself on

4 Fase 3 Uitvoering Alles uit de kast voor de juiste verfilming. Online commercial wordt omringd door de juiste website en aangevuld met een introductiebijeenkomst, wat drukwerk om ter plekke na te lezen en wat infomateriaal om op te sturen. Nog los van de complete huisstijl. De kandidaten van vandaag... mogen van ons thuis blijven. Projectteam Your place nor mine Erwin René Emiel Jeroen De sollicitanten zitten al te wachten. U wilt ze allemaal zien en spreken. Want de beste selectie maakt u na hun eerste bezoek. Maar dat kost een hoop tijd en moeite. Voor beide partijen. Zou het niet makkelijker zijn als dat sneller kon? Zonder dat al die kandidaten bij u op de stoep staan? Terwijl u ze in de wachtkamer alles van het bedrijf laat zien. Zonder reizen, zonder files, zonder stress. Het kan met Cammio. Gewoon een online sollicitatiegesprek voeren via de webcam. Op kantoor, aan de keukentafel of in de trein. Ouderwets solliciteren met een goed gesprek. Maar dan online. Show yourself on Sabine Nick Tim

5 Fase 1 Insight De vacature kandidaten van vandaag blijven gewoon thuis. Strategie Cammio. Solliciteren kan vanaf nu in je onderbroek. Core message Info Pinnacle beschikt over een weergaloos goed product met een uitdagende hoeveelheid kansen. Een nieuw online Video Sollicitatie Systeem (VSS) waarbij het gaat om live camto-cam contact. Met dit systeem wordt het sollicitatieproces verkort door een vroegtijdige, snelle online screening van kandidaten. Je kunt bepalen welke kandidaten eventueel voor een gesprek op kantoor worden uitgenodigd. Daarnaast kunnen meekijkers en beoordelaars voor live sollicitaties worden uitgenodigd en tegelijkertijd onderling en met de interviewer chatten. Het kan worden opgenomen, opnieuw worden bekeken en worden doorgestuurd aan derden. Het is het oude vertrouwde sollicitatiegesprek, met veel meer voordelen. Thema Your place nor mine.

6 The truth is out there In de wirwar van concurrenten is het lastig om de juiste koers te vinden. In veel campagnes wordt krampachtig gezocht naar een creatieve invalshoek die geen enkele binding met het product blijkt te hebben. Daarom moet je op zoek naar meer waarheid voor je geld. We hebben er zelfs een eigen werkwijze voor ontwikkeld: BrainSells. Daarin graven we net zo diep totdat we de juiste munitie hebben gevonden. Wat we uiteindelijk over klanten of hun product of dienst roepen is daardoor ook echt waar en lekker lang houdbaar. Want met sprookjes ga je op je gezicht. Zeker als je niet kunt waarmaken wat je belooft. Oeps. Toch wel belangrijk wat en hoe je iets zegt. Je wilt graag hoofdklasse spelen? Dan heb je ook hoofdklasse strategie nodig. En de beste strategie is echt waar. We all did BrainSells Ansaldo Thomassen / onderhoud gas- en stoomturbines Batenburg / technische handel en installatiebedrijven Certis Europe / anti-spint gewasbescherming Data Display / LED info-reclameborden Demaco / cryogene infrastructuur DEP / beeld, licht en geluid DNV Business Assurance / certificering en training Ecorys / onderzoeks- en adviesorganisatie EPG / hydraulische componenten FMI / fruit import en export Fujitsu / computer services Fujitsu / notebook computers 2010 Ideale Haven Plus / havenpromotie bij studenten Info Pinnacle / online solliciteren Inka / inkoopcombinatie IPAR / automotive Lely / melkrobotsystemen 2009 Manage Your Media / exploitatie reclameschermen Marflex / elektrische scheepsladingpompen Mediacenter Rotterdam / grafische diensten PEFC / duurzaam bosbeheer Proxsys / werkplekautomatisering SAS / reliable deck equipment Seatools / underwater specialists Smart Group / organisatieverandering Solar / technische groothandel SRS / tijdelijk personeel TKP / pensioenadministratie TurboNed / onderhoud scheepsturbo s Verstegen / kraangrijpers Webeasy / plug-and-play gebouwbeheerssysteem WOP / bedrijfsevenementen 2009 Winnaar Beste van Pragma 2010 Winnaar Creatiefste van Pragma Kijk voor meer cases op Waal aan de Maas Reclamebureau Pesetastraat 22 / 2991 XT Barendrecht T / F welkom@waalaandemaas.nl