Algemene Voorwaarden Companian
|
|
- Floris Stijn van de Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Algemene Voorwaarden Companian Algemene Voorwaarden Pagina 1 van 6
2 1. Definities 2. De Werkzaamheden 3. Fee 4. Betaling 5. Aansprakelijkheid 6. Geheimhouding 7. Duur van de overeenkomst 8. Benaderen van een Professional 9. Algemene bepalingen 10. Toepasselijk recht en geschillen Algemene Voorwaarden Pagina 2 van 6
3 Definities 1.1 In het kader van deze Algemene Voorwaarden zal Companian in opdracht van Opdrachtgever werkzaamheden verrichten (de Werkzaamheden), in verband met het door Companian uit te voeren werving en selectie (het Recruitment), welke werkzaamheden nader zullen worden omschreven in de bij deze Algemene Voorwaarden te voegen door beide partijen te ondertekenen bevestigingen van opdracht (de Opdrachtbevestiging). 1.2 Op deze Algemene Voorwaarden en de in het kader daarvan tussen Companian en Opdrachtgever tot stand gekomen opdracht(en) (de Opdracht) zijn slechts de hierna volgende voorwaarden van toepassing. Toepasselijkheid van eventuele algemene of bijzondere voorwaarden van Opdrachtgever wordt uitdrukkelijk uitgesloten, tenzij deze voorwaarden door Companian schriftelijk zijn aanvaard. 1.3 Onder Recruitment wordt het proces verstaan van werven en selecteren van een geschikte sollicitant (de Kandidaat) voor een dienstverband bij de opdrachtgever en in lijn is met de strategie en doelstellingen van de onderneming. 1.4 Een Kandidaat is degene die betrokken wordt in de Recruitment werkzaamheden van Companian ten behoeve van de Opdrachtgever. 1.5 De periode, gedurende welke de Werkzaamheden worden verricht (de Periode) wordt genoemd in de Opdrachtbevestiging. De Opdracht eindigt van rechtswege na het verstrijken van de overeengekomen periode. 2 De Werkzaamheden 2.1 Companian zal de betreffende vacature van de Opdrachtgever in de vorm van een functiebeschrijving dan wel in de Opdrachtbevestiging schriftelijk vastleggen. Hierin wordt bij voorkeur en voor zover mogelijk in ieder geval opgenomen: de inhoud van de functie, het gewenste profiel van de gezochte Kandidaat op basis van kennis en vaardigheden, de omgevingsfactoren waarbinnen de Opdracht wordt geplaatst en de beoordelingscriteria aan de hand waarvan de Kandidaat wordt geselecteerd. 2.2 Companian zal zich ervoor inspannen op basis van de functieomschrijving als bedoeld in het eerste lid van dit artikel, één of meer Kandidaten voor de dragen Companian staat in voor een behoorlijke uitvoering van de Opdracht. Door aanvaarding van de opdracht neemt Companian een inspanningsverplichting op zich. Voordrachten van Kandidaten komen tot stand naar beste inzicht en conform de normen van goed vakmanschap Indien partijen afspraken maken over de tijd waarbinnen een Opdracht zal zijn voltooid, dienen deze afspraken beschouwd te worden als indicatief. Companian aanvaardt te dezer zake geen enkele aansprakelijkheid. 2.5 Companian is niet verantwoordelijk voor informatie en gegevens die door de Opdrachtgever in het kader van de Opdracht worden verstrekt en Companian gaat ervan uit dat de verstrekte informatie en gegevens juist zijn. 2.6 Companian gaat ervan uit dat informatie en gegevens die de Kandidaat over zichzelf heeft verstrekt of die van referenten over de Kandidaat zijn verkregen, juist zijn. 2.7 Companian zal zich bij de beoordeling van Kandidaten onpartijdig opstellen. 2.8 Companian zal in het kader van de Opdracht geen beloning in welke vorm dan ook aannemen van een ander dan de Opdrachtgever. Companian zal in geen geval activiteiten ontwikkelen op het gebied van tweezijdige bemiddeling. Algemene Voorwaarden Pagina 3 van 6
4 3 Fee 3.1 De Fee van Companian zijn uitgedrukt in Euro s en luiden steeds exclusief omzetbelasting (BTW). De Fee is de door de Opdrachtgever aan Companian verschuldigde vergoeding in verband met de Opdracht. 3.2 De Opdrachtgever is de overeengekomen Fee aan Companian ten minste verschuldigd zodra hij rechtstreeks voor zich en/of middels dan wel voor derden een arbeidsovereenkomst van welke aard dan ook aangaat met de Kandidaat. Indien de hiervoor bedoelde arbeidsverhouding binnen één jaar na het aangaan van die arbeidsverhouding door de Opdrachtgever wordt beëindigd op grond van een dringende reden als bedoeld in 7:677 lid 1 BW, zal Companian op schriftelijk verzoek van de Opdrachtgever de Opdracht tegen de reeds overeengekomen voorwaarden om niet wederom uitvoeren. Hetgeen in de vorige volzin is opgenomen, is ook van toepassing indien de arbeidsverhouding gedurende de proeftijd wordt beëindigd, ongeacht de reden hiervan en ongeacht op wiens initiatief de arbeidsverhouding eindigt. 3.3 De Fee bedraagt het in de Opdrachtbevestiging opgenomen percentage van het bruto jaarinkomen (op basis van een fulltime dienstverband) dat de Kandidaat bij de Opdrachtgever zal gaan verdienen inclusief vakantiegeld. 4 Betaling 4.1 Betaling dient te geschieden binnen veertien dagen na factuurdatum door overmaking van het bedrag op de op de factuur vermelde rekening van Companian. 4.2 Alle aan Opdrachtgever in rekening gebrachte bedragen moeten zonder korting of inhouding worden voldaan. Opdrachtgever is niet bevoegd tot verrekening. Opdrachtgever heeft niet het recht om enige betalingsverplichting jegens Companian op te schorten. 4.3 Na het verstrijken van veertien dagen na de factuurdatum is Opdrachtgever zonder dat daarvoor een nadere ingebrekestelling nodig is in verzuim; Opdrachtgever is vanaf het moment van in verzuim treden over het opeisbare bedrag een cumulatieve rente verschuldigd van 1% per maand, tenzij partijen anders overeenkomen. 4.4 Is Opdrachtgever in gebreke of in verzuim met het nakomen van één of meer van de op hem rustende verplichtingen, dan komen alle kosten ter verkrijging van voldoening in of buiten rechte voor rekening van Opdrachtgever. De buitengerechtelijke kosten worden vastgesteld conform het tarief van de Nederlandse Orde van Advocaten, tenzij de daadwerkelijke kosten door Companian gemaakt hoger waren, in welk geval Opdrachtgever de daadwerkelijk gemaakte buitengerechtelijke incassokosten verschuldigd is, tenzij partijen anders overeenkomen. Algemene Voorwaarden Pagina 4 van 6
5 5 Aansprakelijkheid 5.1 Companian kan nimmer aansprakelijk worden gehouden voor schade en/of verliezen waaronder begrepen gevolgschade als gevolg van handelen en/of nalaten van een door companian geïntroduceerde kandidaat met wie de Opdrachtgever rechtstreeks voor zich en/of middels derden dan wel voor derden, (mede) als gevolg van de Opdrachtuitvoering door Companian, een arbeidsverhouding van welke aard dan ook is aangegaan. 6 Geheimhouding 6.1 Companian zal alle maatregelen treffen welke in redelijkheid van haar gevergd kunnen worden om zowel tijdens de duur als na beëindiging van deze Overeenkomst geheimhouding van alle gegevens, waarvan Opdrachtgever aan Companian heeft bekend gemaakt dat zij vertrouwelijk zijn, dan wel waarvan Companian het vertrouwelijke karakter redelijkerwijs behoort te kennen, te bewaren. 7 Duur van de Overeenkomst 7.1 De opdracht wordt aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd. De Opdracht voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen tijd verstrijkt. Verlenging van de opdracht voor bepaalde tijd is uitsluitend mogelijk, indien dit schriftelijk tussen partijen is overeengekomen. 7.2 In alle gevallen eindigt de opdracht op het moment dat de Opdrachtgever voor zich en/of middels dan wel voor derden met een door Companian voorgedragen kandidaat een arbeidsverhouding van welke aard dan ook aangaat. 8 Benaderen van een Professional 8.1 Gedurende de looptijd van de Opdracht en gedurende twee jaren na het eindigen daarvan, zal Companian zich ervan onthouden werknemer(s) van de opdrachtgever te benaderen voor een functie elders, tenzij de wens tot functieverandering van die werknemer(s) zelf uitgaat en Companian hiervan een schriftelijke bevestiging van de werknemer(s) in haar bezit heeft. 8.2 Indien Opdrachtgever en/of een aan haar gelieerde onderneming gedurende vierentwintig maanden na het eindigen van de opdracht met een bij Opdrachtgever door Companian geïntroduceerde en door Opdrachtgever afgewezen Kandidaat rechtstreeks voor zich, dan wel door middel van en/of voor derden een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aangaat, leidt dit tot het onmiddellijk verschuldigd worden door Opdrachtgever aan Companian van de in de Opdrachtbevestiging overeengekomen totale bemiddelingsfee. 9 Algemene bepalingen 9.1 Opdrachtbevestigingen bij, aanvullingen en wijzigingen op deze Algemene Voorwaarden zijn slechts geldig voor zover deze schriftelijk zijn overeengekomen en door de bevoegde vertegenwoordigers van partijen zijn ondertekend. Alsdan zullen de opdrachtbevestigingen, aanvullingen en wijzigingen deel zijn van en één geheel vormen met deze Algemene Voorwaarden. Algemene Voorwaarden Pagina 5 van 6
6 9.2 Indien een of meer bepalingen van deze Algemene Voorwaarden nietig zijn of niet rechtsgeldig blijken te zijn, zullen de Algemene Voorwaarden voor het overige in stand blijven. Partijen zullen over de bepalingen welke nietig of niet rechtsgeldig blijken te zijn overleg plegen, teneinde een vervangende regeling te treffen. 9.3 Deze Algemene Voorwaarden omvatten de gehele overeenkomst tussen partijen met betrekking tot het hierbij geregelde onderwerp en vervangt alle voorgaande voorstellen, afspraken en regelingen dienaangaande. 10 Toepasselijk recht en geschillen 10.1 Alle overeenkomsten tussen Companian en Opdrachtgever worden beheerst door het Nederlandse recht Alle geschillen welke mochten ontstaan naar aanleiding van deze overeenkomst, dan wel van nadere overeenkomsten die daarvan het gevolg zijn, zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Den Haag, tenzij zulks op grond van enige dwingendrechtelijke wettelijke bepaling niet is toegestaan. Algemene Voorwaarden Pagina 6 van 6
a l g e m e n e v o o r w a a r d e n s e a r c h & s e l e c t i o n
a l g e m e n e v o o r w a a r d e n s e a r c h & s e l e c t i o n inhoudsopgave algemene voorwaarden Brandsinc. Artikel 1 definities Artikel 2 toepasselijkheid Artikel 3 offertes en totstandkoming
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Respect-Intermediair B.V.
Algemene Voorwaarden Respect-Intermediair B.V. Inhoudsopgave algemene voorwaarden Respect-Intermediair b.v. 1 Definities 2 Non-discriminatie en geheimhouding 3 Toepasselijkheid 4 Totstandkoming van de
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. 1 Inhoudsopgave algemene voorwaarden
Algemene voorwaarden Y 1 Inhoudsopgave algemene voorwaarden Artikel 1 Definities 16 Artikel 2 Non-discriminatie en geheimhouding 17 Artikel 3 Toepasselijkheid 17 Artikel 4 Totstandkoming van de opdracht
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Personeelsadvies Werving & Selectie
Algemene Voorwaarden Personeelsadvies Werving & Selectie www.abvakwerk.nl < 1 > 1. Toepasselijkheid 1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle werkzaamheden verricht of te verrichten door
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Werving & Selectie van. Tobi Talent
1 september 2011 Artikel 1 Toepasselijkheid Algemene Voorwaarden Werving & Selectie van Tobi Talent 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de
Nadere informatieAlgemene voorwaarden werving & selectie Techniek Werkt Beter
Algemene voorwaarden werving & selectie Techniek Werkt Beter A. Werkingsgebied Deze Voorwaarden gelden voor alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de werving & selectie (W&S) van kandidaten
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden ZETZETIN
Algemene Voorwaarden ZETZETIN Artikel 1 Begrippen In deze algemene voorwaarden worden de volgende begrippen gehanteerd: Bruto jaarsalaris: is het bruto jaarsalaris van de geplaatste Kandidaat gebaseerd
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden werving en selectie
Inleiding Algemene Voorwaarden werving en selectie Dit document bevat de tekst van de Algemene Voorwaarden voor werving en selectie opdrachten zoals die gehanteerd worden door Nijssen & Van de Sluis werving,
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN T.A.V. WERVING- EN SELECTIEWERKZAAMHEDEN VAN NRG-OFFICE
ALGEMENE VOORWAARDEN T.A.V. WERVING- EN SELECTIEWERKZAAMHEDEN VAN NRG-OFFICE Artikel 1 - Definities NRG-Office: NRG-Office B.V. gevestigd te Nijmegen. Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon die
Nadere informatieArtikel 1 Toepasselijkheid Artikel 2 Werving & Selectie Artikel 3 Totstandkoming en Uitvoering van de Overeenkomst
Artikel 1 Toepasselijkheid 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, algemene aanbiedingen, (rechts)handelingen, overeenkomsten en overige rechtsbetrekkingen van Spoor 3 HRM. 2.
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. Koornneef W&S Koornneef Werving & Selectie B.V., gevestigd te (2675 AZ) Honselersdijk, gemeente Westland aan de Dijkstraat 102
Algemene voorwaarden Artikel 1: Definities Koornneef W&S Koornneef Werving & Selectie B.V., gevestigd te (2675 AZ) Honselersdijk, gemeente Westland aan de Dijkstraat 102 Opdrachtgever De natuurlijke of
Nadere informatieToptech/AV/W&S/2015 1
Aanvullende Algemene voorwaarden voor het werven en selecteren van uitzendkrachten door Toptech Uitzendbureau BV 1. Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: (a) (b) (c) (d) (e) "Toptech":
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. Algemene Voorwaarden Wervi ng en Selectie Fiscale Arena
INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden Wervi ng en Selectie Fiscale Arena Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Artikel 12 Werkingssfeer
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden van de dienst Werving & Selectie
Algemene Voorwaarden van de dienst Werving & Selectie Artikel 1. Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Technicians: handelend inzake personeelsbemiddeling, die ten behoeve van een
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN FAECTORY. Artikel 1: Toepasselijkheid
ALGEMENE VOORWAARDEN FAECTORY Artikel 1: Toepasselijkheid Deze Voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de werving en selectie van kandidaten door de vennootschap
Nadere informatieKandidaat Degene die door YoungConsult wordt geselecteerd voor een passende functie bij de Opdrachtgever.
Artikel 1 Definities Algemene voorwaarden De onderhavige algemene voorwaarden die van toepassing zijn op iedere Opdracht en Overeenkomst tot Arbeidsbemiddeling welke door tussenkomst van YoungConsult tot
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN VOOR WERVING & SELECTIE. VAN: Open HR Recruitment B.V. gevestigd te Arnhem.
ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR WERVING & SELECTIE per 6 februari 2019 VAN: Open HR Recruitment B.V. gevestigd te Arnhem. Artikel 1 Definities In deze algemene voorwaarden worden de hierna volgende termen in
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden
Algemene Voorwaarden Algemene voorwaarden FLEXX4nu Versie geldig vanaf: 7 april 2011 Artikel 1 Definities en algemene bepalingen 1.1 FLEXX4nu: de eenmanszaak FLEXX4nu, statutair gevestigd te Helmond en
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Werving & Selectie
Algemene Voorwaarden Werving & Selectie Artikel 1. Definities In deze Algemene Voorwaarden gelden de volgende definities: De Kandidaat: degene die door Manpower aan Opdrachtgever wordt voorgedragen voor
Nadere informatieNederlandse Algemene Voorwaarden IMDES Werving & Selectie van Technisch Personeel
Artikel 1. Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Opdrachtnemer: IMDES, handelend inzake arbeidsbemiddeling, die ten behoeve van een werkgever, een werkzoekende, dan wel beiden,
Nadere informatieIn deze algemene voorwaarden worden de hierna volgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven:
ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR WERVING & SELECTIE VAN: Open HR Recruitment B.V. gevestigd te Arnhem. Artikel 1 Definities In deze algemene voorwaarden worden de hierna volgende termen in de navolgende betekenis
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN T.A.V. WERVING- EN SELECTIEWERKZAAMHEDEN van TechCaps
ALGEMENE VOORWAARDEN T.A.V. WERVING- EN SELECTIEWERKZAAMHEDEN van TechCaps Artikel 1 - Definities TechCaps: TechCaps B.V. gevestigd te Nijmegen. Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon die met TechCaps
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN 1. DEFINITIES In deze Algemene voorwaarden wordt verstaan onder: (a) W&P Waterman & Partners Executive Search, gevestigd te Uithoorn (b) Kandidaat Iedere natuurlijke persoon die door
Nadere informatieAlgem ene voorwaarden Artikel 1: Definities
Algemene voorwaarden Artikel 1: Definities Deze algemene voorwaarden verstaan onder: a. Recruit-Assistance: intermediair tussen opdrachtgever en kandidaat, gevestigd te Roosendaal. b. Opdrachtgever: de
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden YoungCapital Professionals B.V.
Algemene Voorwaarden YoungCapital Professionals B.V. Artikel 1 algemeen 1. Onder Opdrachtgever wordt verstaan degene die de opdracht verstrekt aan Opdrachtnemer. 2. Onder Opdrachtnemer wordt verstaan YoungCapital
Nadere informatieAlgemene voorwaarden van Recherchebureau Causa Vestra
Algemene voorwaarden van Recherchebureau Causa Vestra Artikel 1 Algemeen 1. Deze algemene voorwaarden gelden voor iedere opdracht (hierna daaronder begrepen vervolgopdrachten), aanbieding, offerte en overeenkomst
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Advies bij Arbeid B.V.
Bij het uitbrengen van offertes en de uitvoering van opdrachten hanteert kantoorhoudend te Dordrecht en ingeschreven bij de KvK Rotterdam onder nummer: 24389685 de volgende algemene leveringsvoorwaarden:
Nadere informatieVeenendaal A L G E M E N E V O O R W A A R D E N V O O R W E R V I N G & S E L E C T I E
Veenendaal A L G E M E N E V O O R W A A R D E N V O O R W E R V I N G & S E L E C T I E Algemene voorwaarden ReadytoGo uitzendbureau Veenendaal Werving&Selectie 0 Artikel 1: Toepassingsgebied 1. Deze
Nadere informatieIn deze algemene voorwaarden worden de volgende begrippen gehanteerd: Arbeidsovereenkomst: hetgeen het Burgerlijk Wetboek daaronder verstaat.
Algemene voorwaarden Transparant Recruitment Artikel 1 Toepassingsgebied Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de overeenkomsten tot bemiddeling die door een opdrachtgever met Transparant Recruitment
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Werving & Selectie van Mijn Uitzendbureau B.V.
Algemene Voorwaarden Werving & Selectie van Mijn Uitzendbureau B.V. 19 mei 2009 Artikel 1 Toepasselijkheid 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake
Nadere informatie: Deze algemene voorwaarden zoals van tijd tot tijd herzien door RIJNDERS RECRUITMENT en aan Opdrachtgever schriftelijk kenbaar gemaakt.
Algemene Voorwaarden 1. Definities In deze Algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Algemene voorwaarden Basispakket RIJNDERS RECRUITMENT Opdrachtgever Opdracht Opdrachttarief Kandidaat : Deze algemene
Nadere informatie2.1 Alle aanbiedingen van BudgetCoach de Eilanden zijn vrijblijvend, tenzij nadrukkelijk schriftelijk anders is vermeld.
Algemene Voorwaarden Algemene Voorwaarden BudgetCoach de Eilanden Artikel 1 Toepassingsgebied 1.1 Deze algemene leveringsvoorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding, offerte en overeenkomst waarbij
Nadere informatieAlgemene voorwaarden De Technische Detacheerder, hierna te noemen De Technische Detacheerder, ALGEMENE BEPALINGEN
ALGEMENE VOORWAARDEN Algemene voorwaarden De Technische Detacheerder, hierna te noemen De Technische Detacheerder, ALGEMENE BEPALINGEN 1. Toepasselijkheid 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Optines Consultancy. Algemene bepalingen
Algemene Voorwaarden Optines Consultancy Algemene bepalingen Artikel 1: Begrippen 1.1 Onder Opdrachtnemer wordt verstaan Optines Consultancy 1.2 Onder Opdrachtgever wordt verstaan de natuurlijke rechtspersoon
Nadere informatie3.2 De verplichtingen van Factor Horsten gaan nooit verder dan door opdrachtgever en Factor Horsten schriftelijk zijn bevestigd.
ALGEMENE LEVERINGS- EN BETALINGSVOORWAARDEN FACTOR HORSTEN Artikel 1 Algemeen 1.1 Met de opdrachtgever wordt in deze algemene leverings- en betalingsvoorwaarden, hierna te noemen: algemene voorwaarden,
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN Werving & Selectie voor opdrachtgevers
ALGEMENE VOORWAARDEN Werving & Selectie voor opdrachtgevers Artikel 1. Toepasselijkheid Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de werving
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden (Werving & Selectie) augustus 2010. Bremmer Company VOF. Artikel 1. DEFINITIES
Algemene Voorwaarden (Werving & Selectie) augustus 2010 Bremmer Company VOF Artikel 1. DEFINITIES a. Opdrachtnemer Bremmer Company VOF. Hierna te noemen Bremmer Company b. Opdrachtgever De natuurlijke
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden. Inter Techniek bv
Algemene Voorwaarden Inter Techniek bv Inhoudsopgave y I. Algemene voorwaarden Inter Techniek bv 5 II. Algemene voorwaarden Inter Techniek bv, Recruitment 15 Algemene voorwaarden Inter Techniek V 1.00
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Ster in Uitvoering B.V.
Algemene Voorwaarden Ster in Uitvoering B.V. Algemene Voorwaarden Ster in Uitvoering B.V. Algemene bepalingen Artikel 1: Begrippen 1.1 Onder Opdrachtnemer wordt verstaan Ster in Uitvoering B.V. 1.2 Onder
Nadere informatieAlgemene voorwaarden voor werving & selectie door Talent Enterprise B.V. gevestigd te Woerden aan de Trasmolenlaan 5.
Dit document bestaat uit drie delen: 1. Algemene voorwaarden voor werving & selectie 2. Algemene voorwaarden voor het plaatsen van zelfstandigen 3. Algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen
Nadere informatieArtikel 1 Definities. Artikel 2 Toepasselijkheid. Artikel 3 Offertes / Voorstellen en bevestiging. Algemene voorwaarden VAK Werving en Selectie
Algemene voorwaarden VAK Werving en Selectie Artikel 1 Definities 1. Opdrachtnemer: VAK Werving en Selectie; intermediair tussen opdrachtgever en kandidaat, hierna te noemen VAK. 2. Opdrachtgever: De organisatie
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden april 2018 Assured Werving & Selectie. Algemene Voorwaarden
Algemene Voorwaarden Artikel 1: Toepasselijkheid Deze Voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de werving en selectie van arbeidskrachten door Assured Werving
Nadere informatieMedewerker: Iedere natuurlijke- of rechtspersoon, die namens ons, diensten uitvoert ten behoeve van de opdrachtgever.
1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: De vennootschap onder firma Flex Work In Travel v.o.f., gevestigd te Wormer, hierna te noemen Flex Work In Travel, ingeschreven
Nadere informatieAlgemene voorwaarden 2012
Artikel 1: Definities Deze algemene voorwaarden verstaan onder: a. Recruiters.nl: intermediair tussen opdrachtgever en kandidaat, gevestigd te Zwaag. b. Opdrachtgever: de organisatie die door Recruiters.nl
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Werving en selectie XS2engineering. Versie 22 oktober 2015
Algemene Voorwaarden Werving en selectie XS2engineering Versie 22 oktober 2015 1 Inhoudsopgave Algemene voorwaarden werving en selectie XS2engineering bv Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Toepasselijkheid...
Nadere informatieArtikel 1 Definities Opdrachtgever De natuurlijke of rechtspersoon die zich door tussenkomst van TRAQTION voorziet van (een) professional(s).
Algemene Voorwaarden bv 3 I. Inhoudsopgave algemene voorwaarden TRAQTION Artikel 1 Definities Artikel 2 Toepasselijkheid Artikel 3 Offertes en totstandkoming van de opdracht Artikel 4 Looptijd en beëindiging
Nadere informatieWerving & Selectie Overeenkomst
Werving & Selectie Overeenkomst De ondergetekenden: WebshopWorks, gevestigd en kantoorhoudende aan de Ijburglaan 399, 1086 ZJ te Amsterdam Te dezen vertegenwoordigd door: Naam: Micky van Vollenhoven KvK:
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN WERVING & SELECTIE
ALGEMENE VOORWAARDEN WERVING & SELECTIE APRIL 2017 ALGEMENE VOORWAARDEN WERVING & SELECTIE // PAGINA 2 INHOUD ALGEMENE VOORWAARDEN WERVING & SELECTIE Algemene Voorwaarden Werving & Selectie... 2 1. Definities...
Nadere informatieDe Opdrachtgever: de (rechts)persoon die de opdracht aan RandstadMakelaars verstrekt.
Artikel 1 - Toepasselijkheid Deze algemene bepalingen zijn van toepassing op iedere overeenkomst van opdracht tot dienstverlening en/of bemiddeling, alsmede de daaruit voortvloeiende aanvullende en/of
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN Wijma Juridisch Advies. 1. Definities
ALGEMENE VOORWAARDEN Wijma Juridisch Advies Definities Dienstverlener: Wijma Juridisch Advies Opdrachtgever: iedere partij (natuurlijke of rechtspersoon) die een overeenkomst met Wijma Juridisch Advies
Nadere informatie2.2 Een overeenkomst komt overeenkomstig een gedane offerte tot stand in de volgende gevallen:
ALGEMENE VOORWAARDEN SOdental KvK 52814541 1 Toepasselijkheid 1.1 Deze voorwaarden maken deel uit van alle overeenkomsten. Zij zijn van toepassing op alle (overige) (rechts)handelingen tussen SOdental
Nadere informatieWe hunt for quality, character and loyalty
Algemene voorwaarden Hunter Recruitment 1. Definities In deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende definities in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven of
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Werving en selectie Yacht
Algemene Voorwaarden Werving en selectie Yacht Versie 1 mei 2015 Inhoudsopgave 2 / 7 Algemene voorwaarden werving en selectie Yacht Group Nederland bv Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Toepasselijkheid...
Nadere informatieTechnical Employee Search
Technical Employee Search Schulstraße 21 D-48455 Bad Bentheim T +49(0)5924-997337 F +49(0)5924-997338 E info@technical-employee-search.com I www-technical-employee-search.com M +31(0)6-8199928 Werving
Nadere informatieALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN. JVUcalculatie
ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN JVUcalculatie Artikel 1 Toepassingsgebied 1.1 Deze algemene leveringsvoorwaarden zijn van toepassing bij opdrachten aan en op alle aanbiedingen en overeenkomsten waarbij JVUcalculatie
Nadere informatie2.1 Alle aanbiedingen van MF-Budgetcoaching zijn vrijblijvend, tenzij nadrukkelijk schriftelijk anders is vermeld.
Algemene Voorwaarden MF-Budgetcoaching Artikel 1 Toepassingsgebied 1.1 Deze algemene leveringsvoorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding, offerte en overeenkomst waarbij MF-Budgetcoaching deze
Nadere informatieArtikel 1. Definities De hierna volgende termen worden in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven:
ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1. Definities De hierna volgende termen worden in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven: (a) Opdrachtnemer: Joosen Re-integratie & Advies
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN Algemene voorwaarden Krosto Techniek BV, hierna te noemen Krosto, ALGEMENE BEPALINGEN 1. Toepasselijkheid 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle door Krosto gedane
Nadere informatieDe opdrachtgever: Iedere natuurlijke of rechtspersoon die de opdracht aan Homelyrentals verstrekt.
Artikel 1: Toepasselijkheid Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op iedere overeenkomst van opdracht tot dienstverlening en/of bemiddeling, alsmede de daaruit voortvloeiende aanvullende en/of
Nadere informatieDen Haag, 1 januari 2012 ALGEMENE VOORWAARDEN
Den Haag, 1 januari 2012 ALGEMENE VOORWAARDEN 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Schinkelshoek & Verhoog: Opdrachtbrief: een document van Schinkelshoek & Verhoog, waarin de
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Pijnzorg Actief
Algemene Voorwaarden Pijnzorg Actief Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: Pijnzorg Actief die deze algemene voorwaarden gebruikt voor het aanbieden van
Nadere informatieBusiness Recruitment Services
Business Recruitment Services www.brs-bv.nl ALGEMENE VOORWAARDEN VAN: BUSINESS RECRUITMENT SERVICES B.V. Artikel 1 Definities In deze voorwaarden wordt onder "wederpartij" verstaan: iedere privaatrechtelijke
Nadere informatie1. In deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven.
Algemene Voorwaarden Interim Recruitment Recruvisie Artikel 1 Definities 1. In deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN FAECTORY
ALGEMENE VOORWAARDEN FAECTORY Artikel 1: Definities 1. Faectory - Engineering & Finance Professionals: de vennootschap onder firma Faectory - Engineering & Finance Professionals (hierna te noemen FAECTORY)
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN 2014
WWW.TECHUNITED.EU GLOBAL RECRUITMENT IN ENGINEERING ARTIKEL 1: DEFINITIES Deze algemene voorwaarden verstaan onder: a. TechUnited: intermediair tussen opdrachtgever en kandidaat, gevestigd te Conil de
Nadere informatieAlgemene voorwaarden & Female Capital B.V.
Algemene voorwaarden & Female Capital B.V. 1. DEFINITIES & Female Capital B.V. De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid & Female Capital B.V., gevestigd te Bilthoven, ingeschreven bij de
Nadere informatieAlgemene voorwaarden met betrekking tot de aanvaarding en uitvoering van opdrachten door Blaauwbroek bureau voor Vraaggestuurde Zorg B.V.
Algemene voorwaarden met betrekking tot de aanvaarding en uitvoering van opdrachten door Blaauwbroek bureau voor Vraaggestuurde Zorg B.V.te Weesp Onderstaande opdrachtvoorwaarden zijn van toepassing op
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden
Algemene Voorwaarden Algemene Voorwaarden tot dienstverlening van Recruitment Solutionz B.V. 1. Definities Recruitment Solutionz B.V., statutair gevestigd te Baarn, KVK-nummer 67740464 Opdrachtgever: Iedere
Nadere informatieALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN TIMMER- EN ONDERHOUDSBEDRIJF JGA PAUW
ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN TIMMER- EN ONDERHOUDSBEDRIJF JGA PAUW Timmer- en Onderhoudsbedrijf JGA Pauw Artikel 1 Toepassingsgebied 1.1 Deze algemene leveringsvoorwaarden zijn van toepassing bij opdrachten
Nadere informatieWesternToday Artikel 1 Begripsbepalingen Artikel 2 Algemeen
WesternToday Beginweg 35 8222 AJ Lelystad Tel: 06-16950551 Bank: 1042.41.152 KvK nr: 32147542 BTW:NL1391.96.511B01 Email:info@westerntoday.nl www.westerntoday.nl Voor het plaatsen van banners gelden de
Nadere informatieALGEMENE BEDRIJFSVOORWAARDEN WERVING & SELECTIE FLEXURANCE B.V.
ALGEMENE BEDRIJFSVOORWAARDEN WERVING & SELECTIE FLEXURANCE B.V. Voor het uitvoeren van Werving & Selectie opdrachten door Flexurance B.V., verder te noemen Flexurance in het kader van een overeenkomst
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN Consecutive Search V.O.F
ALGEMENE VOORWAARDEN Consecutive Search V.O.F - 1 - Algemene Voorwaarden Consecutive Search VOF 1. Inleiding 1.1 Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing voor Consecutive Search 1.2 Deze voorwaarden
Nadere informatieOpdrachtnemer: SPOOR 3 BV, gevestigd te Amsterdam en kantoor houdende aan de Stationsstraat 10 te Amstelveen
Algemene Voorwaarden van Dienstverlening SPOOR 3 BV Artikel 1. Definities Opdrachtnemer: SPOOR 3 BV, gevestigd te Amsterdam en kantoor houdende aan de Stationsstraat 10 te Amstelveen Opdrachtgever: de
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. SCM Recruitment
Algemene voorwaarden SCM Recruitment Artikel 1. Definities 1.1 SCM Recruitment - handelsnaam van de vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Schenk & Partners B.V., ingeschreven bij de Kamer van Koophandel
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Best People V.O.F.
Algemene voorwaarden Best People V.O.F. Werving en selectie (artikelen 1 t/m 14) Deze algemene voorwaarden worden gehanteerd door Best People V.O.F., gevestigd te Alkmaar aan de Comeniusstraat 2A en zijn
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Engineering Total Support B.V.
Algemene voorwaarden Engineering Total Support B.V. Artikel 1 definities 1.1 Onder Total Support wordt in deze Algemene Voorwaarden verstaan: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Total
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden het Perspectief, financieel & strategisch management
Algemene Voorwaarden het Perspectief, financieel & strategisch management Artikel 1 Definities 1. In deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden van toepassing op rechtsverhoudingen met opdrachtgevers
Algemene Voorwaarden van toepassing op rechtsverhoudingen met opdrachtgevers Ethische gedragscode De belangrijkste gedragsregels zijn: Potentiële kandidaten worden alleen voorgesteld aan een opdrachtgever
Nadere informatieALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN
ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN 1. Toepasselijkheid 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op overeenkomsten en opdrachten, waarbij HR Financials Riskmanagement B.V., handelend onder de naam:,
Nadere informatieAlgemene leveringsvoorwaarden De Patroon Versie geldig vanaf: 25 april Artikel 1 Definities en toepasselijkheid
Algemene leveringsvoorwaarden De Patroon Versie geldig vanaf: 25 april 2016 Artikel 1 Definities en toepasselijkheid 1.1 De Patroon: de gebruiker van deze algemene voorwaarden. De Patroon is statutair
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN VAN KRACHT RECRUITMENT
ALGEMENE VOORWAARDEN VAN KRACHT RECRUITMENT Gedeponeerd bij de griffie van de Arrondissementsrechtbank te Arnhem op 9 januari 2012 onder nummer 2012/2. Artikel 1: Werkingsfeer Deze algemene voorwaarden
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN ProStruct
ALGEMENE VOORWAARDEN ProStruct Deel A Algemeen Artikel 1. Toepasselijkheid 1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overige overeenkomsten van ProStruct voor
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. Artikel 1: Begrippen. Artikel 2: Algemeen
Algemene voorwaarden Artikel 1: Begrippen 1.1 Onder Opdrachtnemer wordt verstaan Ster. 1.2 Onder Opdrachtgever wordt verstaan de natuurlijke rechtspersoon die met Ster. een overeenkomst sluit of wenst
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Executive Search en Interim. Management
Algemene voorwaarden Executive Search en Interim 1. DEFINITIES Management KiteSearch BV: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid KiteSearch BV, gevestigd te Heemstede, ingeschreven bij
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Quest Recruitment
Algemene Voorwaarden Quest Recruitment Artikel 1: Definities 1. Quest Recruitment: de eenmanszaak Quest Recruitment gevestigd te Rotterdam en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder dossiernummer
Nadere informatie[ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN]
[ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN] I. Algemene leveringsvoorwaarden JOB personeelsmakelaar B.V. (Detachering) II. Algemene leveringsvoorwaarden JOB personeelsmakelaar B.V. (Werving en selectie) DE ALGEMENE
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Werving & Selectie (W&S)
Algemene Voorwaarden Werving & Selectie (W&S) Artikel 1: Toepasselijkheid. 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de werving en selectie
Nadere informatietel Inschrijfnummer KvK:
ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN Artikel 1 Toepassingsgebied 1.1 Deze algemene leveringsvoorwaarden zijn van toepassing bij opdrachten aan en op alle aanbiedingen en overeenkomsten waarbij YSV Budgetcoaching
Nadere informatieAlgemene voorwaarden HERENBOS Re-integratie B.V.
Algemene voorwaarden HERENBOS Re-integratie B.V. Inhoud Artikel 1 Definities 3 Artikel 2 Werkingssfeer 3 Artikel 3 Offertes en aanbiedingen 3 Artikel 4 Overeenkomst 3 Artikel 5 Inschakeling derden 3 Artikel
Nadere informatieSteenvoordenuitvaart Algemene voorwaarden
Steenvoordenuitvaart Algemene voorwaarden Artikel 1 Toepassingsgebied 1. Deze algemene leveringsvoorwaarden zijn van toepassing bij opdrachten aan en op alle aanbiedingen en overeenkomsten waarbij Steenvoordenuitvaart
Nadere informatie2017:02 Target Interim Algemene Voorwaarden. Artikel 1. Definities
2017:02 Target Interim Algemene Voorwaarden Artikel 1. Definities 1.1 In deze Algemene Voorwaarden voor Interim Diensten wordt verstaan onder:(a) TI : Target Interim B.V. (KvK 67343643) statutair gevestigd
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN VAN SPIJTENBURG WERVING EN ADVIES B.V.
1 ALGEMENE VOORWAARDEN VAN SPIJTENBURG WERVING EN ADVIES B.V. De algemene voorwaarden voor werving en selectie en/of het ter beschikking stellen van kandidaten door Spijtenburg Werving en Advies B.V. 1.
Nadere informatieter beoordeling van S&S.
ALGEMENE VOORWAARDEN Voor het verrichten van werkzaamheden voor partijen in Nederland S&S Facility Services BV, gedeponeerd bij de Rechtbank te s-hertogenbosch onder nummer 46/2009. 1 Definities Onder
Nadere informatieCoöperatief Advanced Extracorporeal Therapies U.A.
Coöperatief Advanced Extracorporeal Therapies U.A. Algemene Voorwaarden 21 september 2017 21 september 2017 1 Artikel 1: Definities AET: Coöperatief Advanced Extracorporeal Therapies U.A., Waldeck Pyrmontplein
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden 010HorecaSupport B.V.
Algemene Voorwaarden 010HorecaSupport B.V. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op diensten van uitzending (als omschreven in artikel 7:690 van het Burgerlijk Wetboek), op diensten van detachering,
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Personeelsadvies Re-integratie, outplacement, advies
Algemene Voorwaarden Personeelsadvies Re-integratie, outplacement, advies www.abvakwerk.nl < 1 > 1. Toepasselijkheid 1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle werkzaamheden verricht of te
Nadere informatieAlgemene leveringsvoorwaarden Kwaliteits Reiniging Delfzijl
Algemene leveringsvoorwaarden Kwaliteits Reiniging Delfzijl Artikel 1 Toepassingsgebied 1. Deze algemene leveringsvoorwaarden zijn van toepassing bij opdrachten aan en op alle aanbiedingen en overeenkomsten
Nadere informatieUitlener: M&W Projecten., haar medewerkers, haar wettelijke vertegenwoordiger(s) of in opdracht van M&W Projecten optredende derden.
ALGEMENE LEVERINGS- EN BETALINGSVOORWAARDEN Van M&W Projecten gevestigd aan de Boerenstraat 23, 4201 GA Gorinchem INHOUD art.1 Definities art.2 Toepasselijkheid art.3 Offerte, opdracht en overeenkomst
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden 16 september 2013
Algemene Voorwaarden 16 september 2013 Artikel 0 Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: 0.1 BUREAU VAKWERK BV: BUREAU VAKWERK B.V., ingeschreven bij de K.v.K. te Amsterdam onder
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Spoor 3 HRM
Algemene Voorwaarden Spoor 3 HRM Voor u liggen de Algemene Voorwaarden van Spoor 3 HRM met betrekking tot Werving & Selectie, in aanvulling op de Algemene Voorwaarden van PSC Backoffice services BV h.o.d.n.
Nadere informatie