7Operational. excellence
|
|
- Karel de Haan
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen 7Operational excellence en informatievoorziening
2 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën Bijlagen en informatievoorziening Jeroen Claes (student Automotive) en Wijnand Zwart (docent) werken samen in het project HAN Hydromotive aan de productie van de Arval Inspire II. Het team HAN Hydromotive doet al enkele jaren mee aan de Shell Eco-marathon, een wedstrijd die studenten uitdaagt om een superzuinige auto te bouwen. Het voertuig waarmee HAN Hydromotive meedoet aan de Shell Eco-marathon van 2013 is de Arval Inspire II. Het voertuig is elektrisch aangedreven. De electriciteit wordt gegenereerd uit waterstof. Het omgerekende verbruik is 1 liter fossiele brandstof equivalent op 600 kilometer. Dat is niet alleen superzuinig maar ook heel schoon: de uitstoot is alleen water. HAN Hydromotive is ambitieus; de studenten willen er ook mee op de weg kunnen rijden. Het team streeft naar wegtoelating door de RDW in HAN Automotive doet veel onderzoek naar alternatieve en duurzame aandrijving van voertuigen, onder andere rijden op waterstof. Onderzoeker Edwin Tazelaar promoveerde in 2013 op het energiemanagement van een auto die rijdt op waterstof. In het onderzoek werkte de onderzoeker samen met externe relaties en docenten en studenten van bachelor en masteropleiding. Ze bouwden onder andere een Fiat Doblo om tot een prototype van een waterstof aangedreven voertuig. Meer weten?
3 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën Bijlagen en informatievoorziening Jeroen Claes (student Automotive) en Wijnand Zwart (docent) werken samen in het project HAN Hydromotive aan de productie van de Arval Inspire II. Het team HAN Hydromotive doet al enkele jaren mee aan de Shell Eco-marathon, een wedstrijd die studenten uitdaagt om een superzuinige auto te bouwen. Het voertuig waarmee HAN Hydromotive meedoet aan de Shell Eco-marathon van 2013 is de Arval Inspire II. Het voertuig is elektrisch aangedreven. De electriciteit wordt gegenereerd uit waterstof. Het omgerekende verbruik is 1 liter fossiele brandstof equivalent op 600 kilometer. Dat is niet alleen superzuinig maar ook heel schoon: de uitstoot is alleen water. HAN Hydromotive is ambitieus; de studenten willen er ook mee op de weg kunnen rijden. Het team streeft naar wegtoelating door de RDW in HAN Automotive doet veel onderzoek naar alternatieve en duurzame aandrijving van voertuigen, onder andere rijden op waterstof. Onderzoeker Edwin Tazelaar promoveerde in 2013 op het energiemanagement van een auto die rijdt op waterstof. In het onderzoek werkte de onderzoeker samen met externe relaties en docenten en studenten van bachelor en masteropleiding. Ze bouwden onder andere een Fiat Doblo om tot een prototype van een waterstof aangedreven voertuig. Meer weten?
4 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen en informatievoorziening In het nieuwe instellingsplan hebben we het uitgangspunt scherper gesteld dan voorheen: een goede, geoliede bedrijfsvoering ten dienste van onderwijs en onderzoek is essentieel. Het gaat dan om operational excellence: het bereiken van een hoog niveau van betrouwbaarheid en samenhang in de verschillende ondersteunende diensten en processen binnen de faculteiten en het Service Bedrijf. De strategische keuze voor operational excellence in het verbeteren van de onderwijs- en onderzoekkwaliteit vindt volgens de begin 2012 gehouden enquête weerklank bij studenten en medewerkers. Zij geven in meerderheid als wenselijke ontwikkeling aan dat docenten meer uren per week kunnen besteden aan hun kerntaken: onderwijs verzorgen en onderzoek doen. De verdere professionalisering van de onderwijsondersteuning zal daaraan een belangrijke bijdrage leveren. Uit onderzoeken naar studenttevredenheid blijkt dat klachten vaker gaan over de proceskwaliteit van het onderwijs en minder over de inhoud. Zo is verdere verbetering van de onderwijslogistiek noodzakelijk voor de kwaliteitsverbetering van het onderwijs. 135
5 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen en informatievoorziening en informatievoorziening Eind vorig jaar is begonnen met de migratie van Windows XP naar Windows 7 voor circa pc s en notebooks. De laatste systemen zijn in januari 2013 overgegaan. De evaluatie is gepland in het eerste halfjaar van De vervanging van Exchange 2007 door Exchange 2010 als mailplatform voor medewerkers is volgens plan uitgevoerd. Doel hiervan is het bieden van betere mogelijkheden voor de archivering van . De telefoniecontracten zijn via een Europese Aanbesteding tot stand gekomen. De uitrol van Voice over IP (bellen via internet) met een integratie van vaste en mobiele telefonie is gestart en zal ultimo 2014 zijn afgerond. Om tegemoet te komen aan wensen om altijd en overal over informatie te kunnen beschikken, werd Outlook Anywhere beschikbaar gesteld voor medewerkers, en HAN4me als webapp voor studenten en docenten, waarmee zij op mobiele apparaten hun persoonlijke rooster kunnen inzien. Eind 2011 waren er nog gebruikers van deze dienst, een jaar later zijn er meer dan actieve gebruikers. Het implementatietraject van het nieuwe HRM- en salarissysteem van RAET BV is in volle gang. 136
6 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen en informatievoorziening Op 30 mei 2012 is de officiële aftrap voor de implementatie van het nieuwe studie-informatiesysteem Alluris van Educus BV gedaan. De implementatie richt zich in eerste instantie op een vijftal (delen) van instituten per 1 april Eén jaar later, op 1 april 2014, volgt de rest van de HAN. Het project is vanaf medio 2012 ondergebracht in het programma StudieInformatie, dat tot doel heeft tegelijkertijd de kwaliteit van studievolgprocessen en van onderwijs- en studievoortgangsgegevens te verbeteren. 137
7 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen en informatievoorziening, -management en -beveiliging In 2008 is de gewenste informatiearchitectuur van de HAN beschreven. Een aantal stappen om deze te realiseren is gezet, met name de vervanging van het financiële systeem en de lopende vervanging van het studie-informatiesysteem en het HRM- en salarissysteem. Hoewel veel van de uitgangspunten van 2008 in 2012 nog steeds gelden, is in 2012 een start gemaakt met de herziening van de architectuur. Deze herziening is voor medio 2013 gereed. Op het terrein van informatiemanagement is vooral veel aandacht besteed aan de projecten ter verbetering van de informatievoorziening, met name aan het verbeteren van de kwaliteit van de plannen van aanpak en aan het volgen van de uitvoering. In 2012 zijn de plannen in de Stuurgroep InformatieBeleid (STIB) besproken en is driemaal (per trimester) over de voortgang van alle projecten gerapporteerd. Op het terrein van informatiebeveiliging zijn interne audits uitgevoerd. Elke audit resulteert in een oordeel over de genomen veiligheidsmaatregelen, eventueel met verbeterpunten. Daarnaast is de uitvoering van het communicatieplan op dit terrein gestart. In 2013 zal dit verder uitgevoerd worden. 138
8 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen en informatievoorziening Doel van diverse roosterprojecten is een hogere waardering bij studenten. De studenttevredenheid over roostering, zo blijkt uit de laatste Nationale Studentenenquête van 2012, is verder gestegen, van 77% in 2011 naar 80% nu. (In 2009 was het waarderingscijfer voor roostering nog 68%.) De diverse initiatieven die gericht zijn op verdere integratie tussen de roostermaker en het onderwijs, lijken hiermee hun vruchten af te werpen. De stijgende lijn bij de tevredenheid van medewerkers rondom de roostering is de afgelopen jaren gestaag geweest en is nu ten opzichte van 2011 stabiel op 7,4. 139
9 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen en informatievoorziening De nieuwbouw van de Faculteit Educatie is in november 2011 gestart. De bouw heeft enige achterstand opgelopen als gevolg van de problemen rond het verkeersbesluit van de gemeente en door het slechte weer in januari en december De ingebruikname staat gepland op januari Duidelijk moet nog worden of dit ondanks de vertraging nog haalbaar is. Op de Kapittelweg is de verbouwing van de C-vleugel tot praktijkhuis voor de Faculteit Gezondheid, Gedrag en Maatschappij afgerond en naar volle tevredenheid van medewerkers en studenten in gebruik genomen. 140 De verbouwing van het gebouw van de Hogere Laboratorium Opleidingen aan de Laan van Scheut is in 2012 goed opgeschoten. Ondanks de omvang van deze verbouwing is door de goede afstemming tussen de uitvoerende partijen en het HLO de overlast minimaal geweest. De uitbreiding kan daardoor op het gewenste tijdstip (voorjaar 2013) door het HLO in gebruik worden genomen. Op het campusterrein in zijn in de zomer van 2012 de bronnen en terreinleidingen voor de warmte/koude-opslaginstallatie aangebracht.
10 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen en informatievoorziening Als onderdeel van een driejarenplan voor de aanpassing van het pand aan de Ruitenberglaan 31 (Faculteit Economie en Management) zijn in 2012 voorbereidingen gestart om de kantine en het studiecentrum opnieuw in te richten en gedeeltelijk te verbouwen. 141
11 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen en informatievoorziening In maart 2012 verscheen het inspectierapport Alternatieve afstudeertrajecten in het Hoger Onderwijs, met daarin een rapportage over de niveaubeoordelingen en de verbetertrajecten. Voor de HAN, opleiding Werktuigbouwkunde, betekende dit goed nieuws; de 61 afstudeerwerken waren allemaal beoordeelbaar en allemaal van voldoende niveau. De inspectie gaf aan te verwachten medio 2013 het onderzoek af te sluiten na een check op de bestendiging van de verbeteringen. Mede in het licht van de verscherpte aandacht vanuit de Inspectie voor het Hoger Onderwijs in het algemeen hebben we ook in 2012 extra aandacht besteed aan de compliance: administratieve orde, zorgvuldigheid en juridische control. Elk voorjaar voeren we een expliciete check uit op het onderwijsprogramma. Inmiddels zijn er allerlei professionaliseringsactiviteiten ontwikkeld op het gebied van toetsen en beoordelen en scholing van examencommissies. Scholing voor docenten is opgenomen in het aanbod van de HAN Academy. Ook hier geldt de noodzaak van een gedeeld kwaliteitsbesef. We moeten ervoor zorgen dat het systeem van kwaliteitszorg tot op de werkvloer goed functioneert en dat iedereen zich realiseert dat de in de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW) neergelegde regels hiervoor ook zijn bedoeld. 142
12 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen en informatievoorziening Er bestaat een aparte werkgroep waar allerlei zaken rondom compliance aan de orde zijn geweest. Een greep uit de besproken onderwerpen in 2012: screening en analyse binnen de instituten van de HAN als het gaat om externe validering. De opleidingen van de HAN werken hard aan de verbetering van de examenkwaliteit. Veel opleidingen schakelen externe deskundigen in om hun protocollen voor het afstuderen te herijken of aan te scherpen. Ook onderzoeken zij op landelijk niveau met andere opleidingen de mogelijkheid van een gemeenschappelijke Body of Knowledge en/of van gemeenschappelijk toetsen. Afgelopen jaren is er veel gebeurd op het gebied van deskundigheidsbevordering bij het toetsen en beoordelen (bijvoorbeeld door de HAN Academy). De aanbevelingen van de commissie Bruijn in het rapport Vreemde ogen dwingen (HBO-raad, 2012) sluiten goed aan bij de verbeteringen die bij de HAN zijn ingezet. Aansluitend bij de stand van zaken bij de verschillende opleidingen is er een implementatieplan gemaakt en gaan de opleidingen verder op de ingeslagen weg. De HAN heeft eveneens een drietal opleidingen aangemeld voor deelname aan de landelijke pilots voor gemeenschappelijk toetsen en kandidaten voorgedragen voor de landelijke werkgroepen voor het maken van een afstudeerprotocol en een Basiskwalificatie Examinator. 143
13 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen en informatievoorziening De HAN is de afgelopen jaren scherp geweest op de verhouding tussen het primaire proces en hanteert hiervoor als indicator de verhouding onderwijzend personeel/ondersteunend en beheerpersoneel (OP/OBP). We hebben in 2012 de beweging ingezet om de personeelsgroei ten gunste van het onderwijzend personeel te laten plaatsvinden. Lopende dat jaar hebben we al 116 fte extra ingezet voor onderwijsintensivering, waarbij de dekking gevonden is in de afbouw van overhead, een scherpere focus op het primaire proces en scherper begroten. Om onze interne doelstelling te ijken hebben wij deelgenomen aan het 2012 benchmarkonderzoek overhead hogescholen van Berenschot. Met een totaalpercentage overhead van 34,5% steekt de HAN gunstig af ten opzichte van het gemiddelde van de deelnemende hogescholen. Bij de andere grote hogescholen (meer dan studenten) is het gemiddeld 37% en het gemiddelde van alle deelnemende hogescholen is 35,7%. Binnen deze totaalpercentages onderscheidt Berenschot generieke overhead, het soort ondersteuning dat in alle organisaties voorkomt, en hogeschoolspecifieke overhead, zoals onderwijs- en onderzoekondersteuning. Vooral de generieke overhead is bij de HAN beduidend lager dan bij vergelijkbare grote hogescholen en tevens lager dan het gemiddelde van alle deel- 144
14 1 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën B Bijlagen en informatievoorziening nemende hogescholen. De HAN scoort 21,3% tegen 23,8% voor de grote hogescholen en 24,7% voor het gemiddelde van alle deelnemers. De hogeschoolspecifieke overhead, waar onderwijs- en onderzoekondersteunende activiteiten onder vallen, ligt met 13,2% op het niveau van de grote hogescholen (13,1%) en boven het gemiddelde van alle deelnemers (11,0%). 145
De Voorzitter van de Staten Generaal Postbus 20018 2500 EA.DEN HAAG. Datum 14 december 2015 Stand van zaken uitwerking commissie Bruijn
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Staten Generaal Postbus 20018 2500 EA.DEN HAAG Hoger Onderwijs en Studiefinanciering Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder
Energiemanagement actieplan CO2 prestatieladder Opgesteld door : Karin van Roode en Yonni van der Vlies Datum : 12 maart 2015 Versie : 1.1 Goedgekeurd door Paraaf : Harry van Roode : Datum: 12 maart 2015
Nadere informatieInAxtion Uitzendgroep B.V.
InAxtion Uitzendgroep B.V. 3.B.2. Energiemanagement Actieplan CO₂-Prestatieladder 20151216 Energiemanagement Actieplan Was getekend 16 december 2015. Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Reductiedoelstellingen...
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. Friesland College te Leeuwarden
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO Friesland College te Leeuwarden Mediavormgever April 2013 H3280513/4, Plaats: Utrecht BRIN: 25LG Onderzoeksnummer: 128263 Onderzoek uitgevoerd in: januari 2013
Nadere informatieJaarverslag 2012 Dienst P&O ROC West-Brabant
Dienst Personeel & Organisatie Jaarverslag 2012 Jaarverslag 2012 Dienst P&O ROC West-Brabant Maart 2013 Dienst P&O Jaarverslag Dienst P&O 2012 Pagina 1 Voorwoord Voor de Dienst P&O was 2012 een bewogen
Nadere informatie1. De opbrengsten van de aanbevelingen van de commissie Bruijn
Bestuurlijke afspraken tussen de HBO-raad en de Minister van Onderwijs Cultuur en Wetenschap, naar aanleiding van het advies Vreemde ogen dwingen van de Commissie externe validering examenkwaliteit hoger
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 17 december 2013
Energiemanagement actieplan CO2 prestatieladder 2013 Opgesteld door : J. Out / B. Rodenburg Datum : 17 december 2013 Inleiding Ten behoeve van de certificering conform de CO2 prestatieladder is dit energiemanagement
Nadere informatieVERDERE VERSTERKING. toetsen & examineren. 8 oktober 2015. Martine Pol m.pol@owinsp.nl
VERDERE VERSTERKING toetsen & examineren 8 oktober 2015 Martine Pol m.pol@owinsp.nl CHRONOLOGISCH OVERZICHT 2004 Onderwijsraad, Examinering in ho 2009 Inspectie vh Onderwijs, Boekhouder of wakend oog 2010
Nadere informatieHAN Jaarverslag 2013 8. Bestuur en management. Risicomanagement
Risicomanagement Het College van Bestuur rapporteert jaarlijks aan de Raad van Toezicht over de belangrijkste risico s die de HAN bedreigen. Per risico worden kans, effect en beïnvloedbaarheid annex maatregelen
Nadere informatie3.B.1-2 Review CO 2 reductiedoelstellingen
Document 3.B.1-2 Review reductiedoelstellingen Auteur Gertjan Toorenaar Datum 31-07-2018 3.B.1-2 Review CO 2 reductiedoelstellingen 1 Inleiding Twee maal jaar voert de Wagenaar beheer B.V met de dochterondernemingen
Nadere informatie(Energie) management-actieplan
(Energie) management-actieplan Eis 3.B.2 Barendrecht, Oktober 2013 Auteur: Sabine Droog Geaccordeerd door: Leo Droog Directeur Edwin Oudshoorn Bedrijfsleider/ MVO Verantwoordelijk Inhoud 1. Inleiding 3
Nadere informatieCijfermatige achtergrondinformatie ten behoeve van Slotconferentie HO-tour
Cijfermatige achtergrondinformatie ten behoeve van Slotconferentie HO-tour In deze bijlage zijn feiten en cijfers opgenomen over het hoger onderwijs die illustratief kunnen zijn voor de discussies in de
Nadere informatieSURF SIS-conferentie
SURF SIS-conferentie Deny Smeets: Directeur ICA (IC-Academie); Hoofd Service Unit ICT 18 juni 2009 HAN StudieInformatieSysteem HAN organisatie Faculteiten Service Bedrijf HAN ICT-organisatie HAN SIS informatiesystemen
Nadere informatiekwh 28,2 ton CO2 15,0 personenwagen in km km 0,22 kg CO2 / km 28,3 ton CO2 15,1 Subtotaal 56,5 ton CO2 30,1
CO₂-Prestatieladder Hoogstraten Wegenbouw is sinds 2014 gecertificeerd op niveau 3 voor de CO₂ - Prestatieladder. Er is een plan van aanpak geschreven conform de norm ISO 14064-1. Hieruit is over 2013
Nadere informatieInstellingsbeleid doelstellingen en profiel
Instellingsbeleid doelstellingen en profiel 1 Inleiding 2 Beleid 3 Onderwijs 4 Onderzoek 5 Beroepspraktijk en regio 6 Kwaliteit is mensenwerk 7 Operational Excellence 8 Bestuur 9 Raad van Toezicht 10 Financiën
Nadere informatieMANAGEMENTCONTRACT EN MANAGEMENTRAPPORTAGE 2019 (format)
MANAGEMENTCONTRACT EN MANAGEMENTRAPPORTAGE 2019 (format) Dienst: Versie: Datum: Inhoudsopgave 1. Strategisch kader voor het managementcontract o Context: omgevingsanalyse o Koers van de dienst: ambities
Nadere informatieCO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan
2015 CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan Goedgekeurd door: H. van Wijk Auteurs: Y. van der Vlies & L. van Wijk Bedrijf: H. van Wijk transport- en Handtekening: aannemersbedrijf & H. van Wijk
Nadere informatieArnold Maassen Holding BV. Verslag energieaudit. Verslag over het jaar 2014. G.R.M. Maassen
Arnold Maassen Holding BV Verslag energieaudit Verslag over het jaar 2014 G.R.M. Maassen Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Inventarisatie van energieverbruik en emissiebronnen... 3 3 Energieverbruik en CO 2 Footprint...
Nadere informatieInAxtion Uitzendgroep B.V.
InAxtion Uitzendgroep B.V. 3.B.2. Energiemanagement Actieplan CO₂-Prestatieladder 20141210 Energiemanagement Actieplan Was getekend 10 december 2014. Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Reductiedoelstellingen...
Nadere informatieReview CO2 reductiedoelstellingen
Transportbedrijf R.Vels & Zn. B.V. Review CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. Auteur(s):
Nadere informatieNotitie project De Toetsing Getoetst
1 / 6 Notitie project De Toetsing Getoetst Van: Tamara van Schilt-Mol (associate lector Toetsen en Beoordelen, Kenniscentrum Kwaliteit van Leren), Annemieke Peeters en Linda Jakobs (Service Unit Onderwijs
Nadere informatie5.B.1 CO2-reductiedoelstellingen + voortgang
5.B.1 CO2-reductiedoelstellingen + voortgang Samen zorgen voor minder CO2 Drunen 20 juli 2018 Dhr. R. Buijs Akkoord directie: Datum: Handtekening: Pagina 1 van 9 1 Inleiding Dit CO2-reductieplan heeft,
Nadere informatieVerbruikte diesel Verbruikte benzine. Gasverbruik (M3) Elektraverbruik (kwh)
Twee maal per jaar voert Rail Partner Holland een review uit m.b.t. de stand van zaken aangaande CO2- reductiedoelstellingen. Tijdens deze halfjaarlijkse evaluatie worden alle genoemde maatregelen gecheckt.
Nadere informatieReview CO 2 reductiedoelstellingen voestalpine WBN. Conform niveau 5 op de CO 2 -prestatieladder 2.2
Review CO 2 reductiedoelstellingen voestalpine WBN Conform niveau 5 op de CO 2 -prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling kantoren 4
Nadere informatieFeiten en cijfers. Studenttevredenheids onderzoek juni 2008
Feiten en cijfers Studenttevredenheids onderzoek 2008 juni 2008 Feiten en cijfers 2 Studenttevreden heids - onderzoek 2008 Inleiding In maart 2008 hebben 27 hogescholen dezelfde vragenlijst voorgelegd
Nadere informatieVerlengen levensduur of echt vernieuwen?
Nieuwe generatie SIS op basis van SOA/SaaS Verlengen levensduur of echt vernieuwen? Leo Essink Gerrit Lauwers 9/21/07 E d u c u s i s e e n j o i n t v e n t u r e v a n S t o a s L e a r n i n g e n T
Nadere informatieDe doelstellingen luidt: 4% reductie veroorzaakt door elektraverbruik door het geheel over te stappen naar groene stroom in 2017.
Twee maal per jaar voert Rail Partner Holland een review uit m.b.t. de stand van zaken aangaande CO2- reductiedoelstellingen. Tijdens deze halfjaarlijkse evaluatie worden alle genoemde maatregelen gecheckt.
Nadere informatieProcedure 07 CO 2 -prestatieladder. 24 februari 2013 (FKO)
Procedure 07 CO 2 -prestatieladder 24 februari 2013 (FKO) Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Stuurcyclus Energiemanagement 4 2. Methodiek voor de emissie inventaris 6 Procedure 07 CO 2-prestatieladder 2 Inleiding
Nadere informatie5.B.1 CO2-reductiedoelstellingen + voortgang
5.B.1 CO2-reductiedoelstellingen + voortgang Samen zorgen voor minder CO2 Drunen 22-03-2019 Dhr. R. Buijs Akkoord directie: Datum: Handtekening: Pagina 1 van 10 1 Inleiding Dit CO2-reductieplan heeft,
Nadere informatieCRM stage bij de HAN
CRM stage bij de HAN Hogeschool Arnhem en Nijmegen! Faculteiten FEM (Economie en Management) GGM (Gezondheid, Gedrag en Maatschappij) FT (Techniek) FED (Educatie) Aantallen! Studenten 28.000 voltijd 4.000
Nadere informatieVersie: 3. CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement actieplan. Datum: Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 8
Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 8 Verantwoording Titel : CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement Versie : 3.0 Datum : 16-10-2013 Opgesteld door : Afdeling P&O en KAM Gecontroleerd en goedgekeurd
Nadere informatieRAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL DE MULDERSHOF
RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL DE MULDERSHOF School : Basisschool De Muldershof Plaats : Beek en Donk BRIN-nummer : 11EF Onderzoeksnummer : 80379 Datum schoolbezoek : 14 november 2006 Datum vaststelling
Nadere informatieDIRECTIEBEOORDELING CO2 Prestatieladder
DIRECTIEBEOORDELING 2015 CO2 Prestatieladder 1 Inhoud...1 2 INLEIDING...3 3 Input...4 4 Resultaten voorgaande directie- en interne beoordelingen...5 5 Evaluatie...6 5.1 BOUNDARY...6 5.2 A INZICHT...6 5.3
Nadere informatieClaire procesmanagement
Wij helpen u naar: een transparant digitaal proces, een digitale werkorder, een hogere klanttevredenheid, minder stress op de werkvloer, Claire procesmanagement Wat is Claire? Claire is een unieke, proces
Nadere informatieVragenlijst opleidingsmanagers
De minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap heeft op 18 juni 2009 aan de Tweede Kamer een onderzoek toegezegd naar het functioneren van opleidingscommissies in het bekostigd hoger onderwijs. Centraal
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP INSTELLINGS- EN OPLEIDINGSNIVEAU. Rescue Nederland. Verzorgende-IG
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP INSTELLINGS- EN OPLEIDINGSNIVEAU Rescue Nederland Verzorgende-IG Plaats: Rotterdam BRIN-nummer: 29RH Onderzoeksnummer: 280253+283214 Datum onderzoek: 12 februari
Nadere informatieRaad van Toezicht De Haagse Hogeschool Toezichtkader
1 Raad van Toezicht De Haagse Hogeschool 2 INLEIDING 3 De Raad van Toezicht van De Haagse Hogeschool formuleert in dit de inhoudelijke uitgangspunten van zijn toezicht en de manier waarop hij daaraan invulling
Nadere informatieCO2 prestatieladder. Het CO2-verbruik reduceren binnen de gehele organisatie. Inzicht. Doelstelling CO2-reductie
CO2 prestatieladder Het CO2-verbruik reduceren binnen de gehele organisatie Inzicht De CO2-emissie (footprint) van J. van Etten Holding geeft de totale hoeveelheid CO2- productie die vrijkomt onder andere
Nadere informatieReview CO 2 reductiesysteem. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1
Review CO 2 reductiesysteem Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Invalshoek A: Inzicht 3 2.1. Footprint berekening 3 2.2. Kwaliteitsmanagement (ISO 14064-1 hoofdstuk
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEIT VAN VOOR- EN VROEGSCHOOLSE EDUCATIE GEMEENTE. Blaricum
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEIT VAN VOOR- EN VROEGSCHOOLSE EDUCATIE GEMEENTE Blaricum Plaats : Blaricum Gemeentenummer : 0376 Onderzoeksnummer : 293985 Datum onderzoek : 3 oktober 2017 Datum vaststelling
Nadere informatieRAPPORT FINANCIEEL CONTINUÏTEITSTOEZICHT
RAPPORT FINANCIEEL CONTINUÏTEITSTOEZICHT bij Stichting Vakinstelling SVO Plaats : Utrecht Bestuursnummer : 68095 Onderzoeksnummer : 289306 Periode onderzoek : Mei 2016-November 2017 Datum vaststelling
Nadere informatieImplementatieplan interactief beleid
Implementatieplan interactief beleid (juni 2010 t/m mei 2011) Gemeente Weert, 15 juli 2010 Portefeuillehouder interactief beleid: wethouder H. Litjens Regisseur wijkgericht werken: Marianne Schreuders
Nadere informatieActieplan 2014-2015. Stichting Examenservice MEI. Inhoud: Vastgesteld door Bestuur in vergadering van 12-6-2014
Actieplan 2014-2015 Stichting Examenservice MEI Vastgesteld door Bestuur in vergadering van 12-6-2014 De Strategische koers Examenservice MEI 2014-2017 is in het Actieplan uitgewerkt naar het wat, wie
Nadere informatieDIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE. ROC van Flevoland
DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE ROC van Flevoland ROC van Flevoland Het Regionaal Opleidingen centrum van Flevoland behoort tot een van de ruim 40 ROC s van ons land. Inspelend op de veranderende
Nadere informatieVebruikte diesel Verbruikte benzine. Gasverbruik (M3) Elektraverbruik (kwh)
Twee maal per jaar voert Rail Partner Holland een review uit m.b.t. de stand van zaken aangaande CO2- reductiedoelstellingen. Tijdens deze halfjaarlijkse evaluatie worden alle genoemde maatregelen gecheckt.
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Energie Management Actieplan Rijssen, Juli 2013 Auteur: L.J. Hoff Geaccodeerd door: M. Nijkamp Directeur Inhoudsopgave 1. Inleiding Pagina 3 2. Beleid CO₂ reductie Pagina 4 3. Borging CO₂ prestatieladder
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. Autotechniek (Autotechnicus)
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Leiden Autotechniek (Autotechnicus) Januari 2015 BRIN: 25MA Onderzoeksnummer: 278430 Onderzoek uitgevoerd in: November 2014 Conceptrapport
Nadere informatie(Format) Jaarverslag Examencommissie
(Format) Jaarverslag Examencommissie Presentatie voor examencommissies Technische Universiteit Delft tijdens thematische lunchsessie OC Focus Datum : 20 januari 2015 Locatie : Cultuurcentrum, Pottenbakkerij
Nadere informatieMedewerkerstevredenheidsonderzoek 2015
Medewerkerstevredenheidsonderzoek 2015 Myrte Legemaate Augustus 2015 INHOUD 1. Samenvatting... 2 2. Medewerkersonderzoek 2015... 3 3. De vragenlijst... 3 4. Kengetallen en Streefnormen... 4 5. Resultaten
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU. Hout- en Meubileringscollege
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU Hout- en Meubileringscollege Werkvoorbereider houtbranche (Werkvoorbereider timmerindustrie) Plaats : Rotterdam BRIN nummer : 02PG Onderzoeksnummer
Nadere informatieCO2 reductie
CO2 reductie 2015-2020 1 In dit document willen wij onze CO2 uitstoot publiceren over de jaren 2015, 2016 en 2017. Daarbij nemen wij alvast een voorschot op de verwachting voor het jaar 2020 als we de
Nadere informatieV.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan
Datum: Oktober 2015 versie 4 Pagina 1 van 10 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2017 V.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan te Nijkerk Datum: Oktober 2015 versie 4 Pagina 2 van 10 Inhoud 1 Doelstellingen
Nadere informatieVoortgangsrapportage scope 3 eerste halfjaar 2013
Notitie Contactpersoon Manja Buijen Datum 14 augustus 2013 Kenmerk N026-0495501BUJ-los-V02-NL Voortgangsrapportage scope 3 eerste halfjaar 2013 1 Inleiding Tauw heeft zich eind 2011 laten certificeren
Nadere informatieMemo NSE resultaten 2018
Memo NSE resultaten 2018 Auteur: Olof Wiegert, Institutional Research Dienst O&O Datum: 22 juni 2018 In de periode 15 januari tot 11 maart 2018 is de Nationale Studenten Enquête (NSE) afgenomen. Van de
Nadere informatieOntwikkelprogramma 16/17. 3 november 2016
Ontwikkelprogramma 16/17 3 november 2016 1 Inhoud Naar een professioneel en zichtbaar Procesmodel Organisatiemodel Programma Status: concept 2 Ontwikkelprogramma Naar een professioneel en zichtbaar 3 Procesmodel
Nadere informatiehoofdlijnen herziening projectplan Het Atelier 30 mei 2001 hogeschool rotterdam w.v.ravenstein
hoofdlijnen herziening projectplan Het Atelier 30 mei 2001 hogeschool rotterdam w.v.ravenstein Hoofdlijnen herziening projectplan Het Atelier juni 2001 Doelen De drie voornaamste doelen op lange termijnen,
Nadere informatieW & M de Kuiper Holding
2 januari t/m juni 2018 2 Pagina 2 van 6 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Overzicht -emissie gegevens 3 Vergelijking met voorgaande jaren 4 3 -gerelateerd gunningsvoordeel 5 4 Doelstellingen 5 Reductiedoelstellingen
Nadere informatieInformatiebeveiliging en privacy. Remco de Boer Ludo Cuijpers
Informatiebeveiliging en privacy Remco de Boer Ludo Cuijpers Voorstellen Remco de Boer Informatiearchitect Kennisnet (programma SION) Ludo Cuijpers MSc, MIM Expert informatiebeveiliging en privacy Werkzaam
Nadere informatieVoortgang doelstellingen 2015/2016 CO2-prestatieladder 18 november 2016
Voortgang doelstellingen 2015/2016 CO2prestatieladder 18 november 2016 CO2prestatieladder niveau 3. Voortgang reductiemaatregelen Breukelen, 18 november 2016 Akkoord namens directie Datum: 25112016 Handtekening:
Nadere informatieCriteria voor Junior Docent Beroepspraktijk
Criteria voor Junior Docent Beroepspraktijk Binnen een universiteit vervult een Junior Docent Beroepspraktijk veelal de basistaken: hij/zij draagt bij aan het wetenschappelijk onderwijs. Hij/zij voert
Nadere informatieNaar een nieuw opleidingsmodel voor de Bachelor Accountancy
Naar een nieuw opleidingsmodel voor de Bachelor Accountancy Inleiding Op 9 maart 2015 zijn, tijdens het middagprogramma van de tweedaagse, 3 verschillende scenario s besproken voor de gemeenschappelijke
Nadere informatieReview CO2 reductiedoelstellingen. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder
Review CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling Mobiliteit 4 2.2. Voortgang subdoelstelling
Nadere informatie1. Inleiding. 4.B.2 Voortgangsrapportage 1 januari 2017/ 31 december CO2 prestatieladder versie 1. Inhoud. 1.
4.B.2 Voortgangsrapportage 1 januari 2017/ 31 december 2017 CO2 prestatieladder 16-01 2018 versie 1 Inhoud 1. Inleiding 2. Voortgang CO2-emissies 3. Voortgang ten opzichte van reductiedoelstellingen 1.
Nadere informatieOnderwijstijd; een middel om kwaliteit te genereren. Els de Ruijter Maartje van den Burg
Onderwijstijd; een middel om kwaliteit te genereren Els de Ruijter Maartje van den Burg 1 oktober 2015 Onderwerp workshop 1. Wetgeving per 01-08-2014 2. Toezicht 3. BOT & Beroepspraktijkvorming 4. Afwijken
Nadere informatieVoortgangsrapportage Carbon Footprint 1 e helft 2018
1 e helft 2018 Orona the Netherlands B.V. Pagina 2/7 Voortgangsrapportage Carbon footprint 1 e helft 2018 l versie 1.0 Verantwoording Titel : 1 e helft 2018 Revisie : 1.0 Datum : 15 februari 2019 Auteur(s)
Nadere informatieFunctieprofiel: Manager Functiecode: 0202
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan
Energiemanagement actieplan Periode: januari 2018 t/m december 2019 Versie: 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Reductiedoelstellingen... 2 3. Plan van aanpak... 2 3.1 Maatregelen voor het behalen van
Nadere informatieCO2-reductieplan 2015
CO2-reductieplan 2015 Samen zorgen voor minder CO2 Rapportage 2015 1 Inleiding Dit CO₂-reductieplan heeft, net zoals het volledige energiemanagementsysteem, zowel betrekking op de totale bedrijfsvoering
Nadere informatie4.B.2 Voortgangsrapportage eerste helft 2018 periode jan-30 juni Inhoud
4.B.2 Voortgangsrapportage eerste helft 2018 periode jan-30 juni 2018 CO2 prestatieladder 16-08-2018 versie 1 Inhoud 1. Inleiding 2. Voortgang CO2-emissies 3. Voortgang ten opzichte van reductiedoelstellingen
Nadere informatieEnergiemanagement Actieplan
1 van 8 Energiemanagement Actieplan Datum 18 04 2013 Rapportnr Opgesteld door Gedistribueerd aan A. van de Wetering & H. Buuts 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder 1 2 van 8 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatie3.B.1 CO2-reductiedoelstellingen
3.B.1 CO2-reductiedoelstellingen Samen zorgen voor minder CO2 Veenendaal, 30 mei 2018 Dhr. D. van Dam Akkoord directie: Datum: Handtekening: Pagina 1 van 7 1 Inleiding Dit CO2-reductieplan heeft, net zoals
Nadere informatieENERGIEBEOORDELING P.C.
ENERGIEBEOORDELING P.C. van der Wiel Datum audit: 28 mei 2018 Beoordeling uitgevoerd door: S.W.Zuiderveld (SWZ Consulting) en J. van Schooten Doorgenomen procedures: Energie management systeem conform
Nadere informatieActieve Sector en Keteninitiatieven
Actieve Sector en Keteninitiatieven 2017-2020 Timmer Grond- Weg- en Waterbouw B.V. Barneveldseweg 105 3826 PB Nijkerk Periode van uitvoering: Mei juni 2018 Rapportrevisie: 1 Datum: 21 juni 2018 Status:
Nadere informatieSchooljaarplan (SJP)
Schooljaarplan (SJP) 206 207 Naam school Obs Oosterschool Adres Hoofdweg 233 Postcode 9695 AH Bellingwolde Telefoon 0597-5369 Brinnummer 06CN E-mail obsoosterschool@sooog.nl Directeur J. Spelde Bevoegd
Nadere informatieInzicht - Footprint. Jaaroverzicht 2018
Inzicht - Footprint Jaaroverzicht 2018 Inhoudsopgave Inzicht - Footprint... 1 1. Inleiding... 3 2. Afbakening... 4 2.1 Uitbreiding organisatie... 4 3. Directe en indirecte emissies (scope 1 en 2)... 4
Nadere informatieEnergiemanagement 2014-2015 CO 2 -prestatie
Energiemanagement 2014-2015 CO 2 -prestatie Cable Partners B.V. Venneveld 34 4705 RR ROOSENDAAL tel. 0031 165 523 000 fax 0031 165 520 033 www.cablepartners.nl Opgesteld d.d.: Mei 2014 Revisie: 001 Opgesteld
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2014 2015 31 288 Hoger Onderwijs-, Onderzoek- en Wetenschapsbeleid Nr. 484 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP Aan de Voorzitter van
Nadere informatieDatum 24 augustus 2015 Tussenrapportage CE en MEM-opleidingen van Hogeschool Inholland
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer van de Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag. Hoger Onderwijs en Studiefinanciering IPC 2250 Rijnstraat 50 Den Haag
Nadere informatiein control of logistics
in control Logistieke oplossingen over de volle breedte. Geen wereld zo dynamisch als die van de logistiek. Juist daarom overziet Vanboxtel de volle logistieke breedte en biedt daarvoor oplossingen aan.
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten Generaal Postbus EA Den Haag
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Financieel-Economische Zaken IPC 5350 Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375
Nadere informatie3.B.2 Energiemanagement actieplan 2014-2015:
Pagina: 323.6-1 / 7 3.B.2 Energiemanagement actieplan 2014-2015: Periode: januari 2014 t/m december 2015 Versie: 2 Pagina: 323.6-2 / 7 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Reductiedoelstellingen... 2 3.
Nadere informatieGezie Pelkmans van Unen Directiesecretaris Met vriendelijke groet,
Onlangs verstuurden wij onze kaderbrief betreffende de begroting 2018 van de RAV Brabant Midden-West-Noord ter informatie aan de leden van ons Algemeen Bestuur en hun behandelend ambtenaren. Van een aantal
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO ROC ID College te Gouda Opleidingen ICT Februari 2013 H3280510/2 Plaats: Gouda BRIN: 25LN Onderzoeksnummer: 127928 Kenmerk: Onderzoek uitgevoerd in: HB 3494043-v1/25LN/BJ
Nadere informatieOns energiebeleid. Energieverbruik Scope 1 en 2 doelstellingen AGEL adviseurs
Ons energiebeleid In 2018 is AGEL adviseurs ook weer actief bezig om hun CO2-footprint in kaart te brengen. Hierbij wordt opnieuw gebruik gemaakt van het reductiesysteem conform de CO2-Prestatieladder
Nadere informatieVoortgangsrapportage
Projectomschrijving : Voortgangsrapportage Voortgangsrapportage Opdrachtgever Auteur : Remmits Groep : R. van Eummelen Voor akkoord versie: 1.0 d.d.: 12-01-2019 Autorisatie: Auteur: Projectleider: Directeur:
Nadere informatieActiviteiten NRR 2013-2014
Activiteiten NRR 2013-2014 Inhoud 1. Korte inleiding 2. Speerpunten kwaliteit 3. Speerpunten financiering 4. CMS Missie Het behouden van leven als dat door goede reanimatie mogelijk is Keten denken als
Nadere informatieBrancheprotocol Kwaliteitszorg Onderzoek (BKO) (Versie oktober 2007, algemene ledenvergadering)
Brancheprotocol Kwaliteitszorg Onderzoek (BKO) 2009 2015 (Versie oktober 2007, algemene ledenvergadering) Voorwoord 1. Omschrijving praktijkgericht onderzoek 2. Doelstelling en uitgangspunten 3. Gezamenlijk
Nadere informatieNieuwsbrief CO2-Prestatieladder. Q1, Q2 en Q3 2017
sbrief CO2-Prestatieladder Q1, Q2 en Q3 2017 Wij hebben als Kleywegen groep de CO2-Prestatieladder geïmplementeerd. De CO2-Prestatieladder is een instrument dat bedrijven helpt bij het reduceren van CO2.
Nadere informatieCO 2 en energiereductiedoelstellingen
CO 2 en energiereductiedoelstellingen t/m 2012 N.G. Geelkerken Site Manager International Paint (Nederland) bv Januari 2011 Inhoud 1 Introductie 3 2 Co2-reductie scope 4 2.1. Wagenpark 4 3 Co2-reductie
Nadere informatieEnergiemanagementprogramma HEVO B.V.
Energiemanagementprogramma HEVO B.V. Opdrachtgever HEVO B.V. Project CO2 prestatieladder Datum 7 december 2010 Referentie 1000110-0154.3.0 Auteur mevrouw ir. C.D. Koolen Niets uit deze uitgave mag zonder
Nadere informatieBevindingen jaarrekeningcontrole 2014 Gemeente Gorinchem. Klankbordgroep Financiën 11 juni Gorinchem, Rein-Aart van Vugt William Lagendijk
Bevindingen jaarrekeningcontrole 2014 Gemeente Gorinchem Klankbordgroep Financiën 11 juni 2015 Gorinchem, Rein-Aart van Vugt William Lagendijk Agenda 1. Controleproces 2. Hoofdlijnen bevindingen 3. Ontwikkeling
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING. Almende College, locatie Isala voor havo en vwo HAVO
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING Almende College, locatie Isala voor havo en vwo HAVO Plaats : Silvolde BRIN nummer : 14UM C1 BRIN nummer : 14UM 00 HAVO Onderzoeksnummer : 276258 Datum onderzoek :
Nadere informatieReview CO2 reductiedoelstellingenvoestalpine WBN. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1
Review CO2 reductiedoelstellingenvoestalpine WBN Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling kantoren 4 2.2.
Nadere informatieVISIEDOCUMENT INFORMATIEMANAGEMENT Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio
VISIEDOCUMENT INFORMATIEMANAGEMENT Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio Mark Timmermans Versie 1.0 1. Inleiding De Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio (OOZ) is het bevoegd gezag van een
Nadere informatieTITEL Deelname regionale aanbesteding van oplaadpunten voor elektrische auto s.
RAADSVOORSTEL Van : Burgemeester en Wethouders Reg.nr. : 4562162 Aan : Gemeenteraad Datum : 17 december 2013 Portefeuillehouder : Wethouder J.C. Buijtelaar Wethouder C. van Eijk Agendapunt : B&W-vergadering
Nadere informatieEnergie beoordelingsverslag 2015 20 januari 2016 (definitief)
Energie beoordelingsverslag 2015 20 januari 2016 (definitief) Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik beïnvloeden 4 3.
Nadere informatieVoortgangsrapportage. Scope 1 en 2 CO2 emissies Tweede halfjaar 2012
Voortgangsrapportage Scope 1 en 2 CO2 emissies Tweede halfjaar 2012 Wijzigingsblad Versie Datum Auteur Wijzigingen 0.1 01-10-2013 F. Wuts Draft 1.0 15-10-2013 F. Wuts Final 1.1 20-01-2014 F. Wuts Emissie
Nadere informatieDirectiebeoordeling. Implementatie CO2-Prestatieladder, Scope 3
Directiebeoordeling Implementatie CO2-Prestatieladder, Scope 3 Directiebeoordeling Implementatie CO2-Prestatieladder, Scope 3 Concept Versie 1 Opdrachtnemer Eelerwoude Postbus 53 7470 AB Goor T ( 0547)
Nadere informatie1.0 Inleiding 2.0 Verantwoordelijk 3.0 Communicatie 3.1 Website
Communicatie plan Inhoud 1.0 Inleiding... 3 2.0 Verantwoordelijk... 3 3.0 Communicatie... 3 3.1... 3 4.0 Duurzaamheid Beleid... 4 5.0 Stuurcyclus... 5 6.0 Betrokken doelgroepen... 8 6.1 Ketenanalyse...
Nadere informatie