NIEUWSBRIEF. In deze uitgave. Voorwoord Beste alumni,
|
|
- Herman Jonker
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 NIEUWSBRIEF Alere Jaargang 7, april 2014 Voorwoord Beste alumni, Dit voorjaar zijn we zonnig begonnen met de voorbereidingen voor het symposium eind dit jaar. Dank voor alle tips en ideeën, we werken hard aan verbetering van de PR en zijn bezig met aanvraag voor accreditatie! Ondertussen staat de derde ronde cao onderhandelingen ziekenhuizen voor de deur, met centraal de ORT, wel of niet?. En laait de discussie: deskundigheidsbevordering koppelen aan herregistratie BIG weer op. Wij richten ons op het goede nieuws van onze voorzitter en zij vertelt enthousiast over haar nieuwe baan. Lees ook waarom 19 november in je agenda moet staan, waar je nieuwe kennis kan opdoen en waar je je carrière een nieuwe impuls kan geven. Veel leesplezier De redactie In deze uitgave Het bestuur Zorgzuster.nl Symposium 2014 Vacature Kennisplein Zorgvoorbeter.nl
2 Zorgzuster Zuid-Gelderland is een dochteronderneming van ZZG Zorggroep. De zorgverlening van Zorgzuster is aanvullend op die van ZZG Zorggroep. Aan mij de taak om de landelijke formule Zorgzuster op te zetten en vorm te geven in de regio Zuid-Gelderland. Zorgzuster is de schakel tussen de klant en de zelfstandig zorgverlener. Met oog voor wensen bieden zij persoonlijke dienstverlening met de hoogste kwaliteit in een vertrouwde omgeving. Zorgzuster maakt de optimale match tussen persoonlijke wensen, zorgvraag en de zorgverlener die het beste bij u past. De visie van Zorgzuster is: Elke dag je eigen dag. Dit geldt zowel voor de zorgvrager als de zelfstandige zorgverlener. Mijn taak is het bemiddelen tussen de twee partijen, het faciliteren. Nadat ik een intake heb afgenomen ga ik op zoek naar de best mogelijke match. Hoe werkt dat dan in de praktijk? Als iemand met een zorgvraag contact opneemt, maak ik meteen een afspraak voor een persoonlijk intakegesprek. Ik bespreek dan samen, vaak met de partner of kinderen erbij, wat de situatie is, welke hulp nodig is en wat de wensen en voorkeuren zijn. Daarnaast heb ik een flink bestand van ZZP ers: Zelfstandig Zorgverleners die bij mij staan ingeschreven. Door middel van een strenge selectie worden zelfstandige zorgverleners door Zorgzuster gecontracteerd. Ik ken de zorgverleners persoonlijk. Het is vanzelfsprekend dat we alleen samenwerken met gediplomeerde, gemotiveerde en ervaren zorgverleners uit uw eigen regio. Bij een nieuwe zorgvraag ga ik op zoek naar de zorgverlener die het beste bij de situatie past. Uiteraard kijk ik naar het juiste opleidingsniveau, de beschikbaarheid van de zorgverlener en staat kwaliteit van zorg voorop. Maar dat de zorgverlener voldoet aan de specifieke wensen en voorkeuren van de zorgvrager is net zo belangrijk. Masja Nooijen Inmiddels ben ik bijna 10 jaar werkzaam in de zorg. Nadat ik in 2005 mijn HBO-v diploma behaalde ben ik meteen aan het werk gegaan als wijkverpleegkundige in de thuiszorg. In deze functie heb ik veel ervaring opgedaan in het uitvoeren, coördineren en organiseren van de zorg bij mensen thuis. Niet alleen het zorg verlenen maar juist ook de overstijgende taken trokken mij altijd aan. Zodoende heb ik tijdens mijn loopbaan verschillende opleidingen en projecten in verschillende teams en wijken gedaan om uiteindelijk te komen waar ik nu sta: Manager van Zorgzuster Zuid- Gelderland. En het leuke is dat deze onderneming staat voor een vernieuwde vorm van thuiszorg, iets waar mijn hart ligt!
3 Inmiddels heb ik mijn werkzaamheden tijdelijk overgedragen aan een goede ad interim manager en ben ik heerlijk aan het genieten van de geboorte van onze dochter en mijn verlof. Uiteenlopende voorkeur / wensen zijn mogelijk; liever een man of een vrouw, een roker of niet-roker een jongere of juist wat oudere meer ervaren zorgverlener. Het kan bij Zorgzuster allemaal! Zodra ik één of meerdere zorgverleners heb gevonden die bij de situatie passen, plan ik een kennismakingsgesprek. Als beide partijen het zien zitten kan de zorg meteen starten. Zo niet, dan kom ik met een nieuw voorstel. Het streven is altijd om met zo min mogelijk zorgverleners de zorg in te vullen. Dus de zorg wordt altijd door een klein team van maximaal 4 of 5 ZZP ers gedaan. Met deze formule speelt Zorgzuster in op een veranderende ondersteuningsbehoefte van de klant; mensen die zelf de regie willen behouden en hun eigen zorg meer zelf willen regelen en bepalen. Daarnaast is er ook een groeiend aantal zorgverleners dat als zelfstandig zorgondernemer aan het werk gaat. Als manager van Zorgzuster ondersteun ik ze hierbij en help ik ze op weg. Interesse om te komen werken voor Zorgzuster of voor andere vragen neem contact op via: m.nooijen@zorgzuster.nl of
4 Verpleegkundig Symposium 2014 Innovatie in de zorg! Datum: 19 november Tijd: Locatie: Inhoud: Sprekers & workshops (+warm buffet) Programma: volgt spoedig!
5 Hematologie verpleegkundige Hematologie Bepaalde tijd 1 jaar met uitzicht op verlenging uur per week Schaal 07: max bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) Publicatiedatum: Sluitingsdatum Functieomschrijving Op de afdeling Hematologie (E00) werken we met diverse (verpleegkundige) disciplines. Hierin heeft de niveau 4/5 verpleegkundige een coördinerende rol. Het uitvoeren van wetenschappelijk medisch en verpleegkundig onderzoek bij patiënten is een ander wezenlijk onderdeel van de functie. Zie jij deze boeiende en dynamische afdeling als een uitdaging en vind jij persoonlijke ontwikkeling van belang? Ben je bereid de complementmodule hematologie of oncologie te volgen? Dan ben jij de collega die we zoeken! Wij bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen op onze afdeling. Profiel Bij voorkeur heb je de opleiding HBO-V afgerond Affiniteit met het specialisme hematologie/oncologie Interesse in wetenschappelijk onderzoek Relativeringsvermogen en humor op zijn tijd Ook herken je je in onze kerncompetenties Betrokken zijn, Excelleren en Samenwerken Organisatie Op de verpleegafdeling Hematologie (E00) worden patiënten behandeld voor bloedziektes zoals leukemie, (non-) hodgkin lymfoom of multiple myeloom. Deze behandeling bestaat meestal uit een cyclus van chemokuren, veelal gevolgd door een autologe of allogene stamceltransplantatie. Zowel de behandeling als de complicaties die hier bij kunnen optreden, vragen om een deskundige verpleegkundige zorg die zowel verpleegtechnische als psychosociale aspecten kent. Vroegtijdige herkenning van complicaties en het ondernemen van de juiste acties zijn belangrijke verpleegkundige taken. De afdeling heeft 28 bedden en telt ongeveer 65 medewerkers en zorgt op jaarbasis voor gemiddeld 530 opnames waarvan ruim 100 stamceltransplantaties. Het salaris is conform schaal 7 van de CAO UMC met de doorgroeimogelijkheid naar schaal 8A. VACATURE VERPLEEGKUNDIGE HEMATOLGIE Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rob Wiegman, verpleegkundig manager, (024) of met Huib de Jong, senior verpleegkundige, (024) , Huib.deJong@radboudumc.nl. (Gebruik dit mailadres alleen voor informatie. Voor solliciteren graag de button 'klik hier gebruiken.) Interesse solliciteer direct
6 Er is veel informatie te vinden over ouderenzorg, maar deze is versnipperd over verschillende websites en publicaties. Op het Kennisplein Zorgvoorbeter.nl is deze kennis gebundeld, met betrouwbare en actuele informatie die zorgmedewerkers in de praktijk kunnen gebruiken om de ouderenzorg en zorg aan chronisch zieken te verbeteren. Zo biedt Zorgvoorbeter.nl bijvoorbeeld een overzicht van actuele richtlijnen voor een groot aantal thema s in de ouderenzorg, van vrijheidsbeperking, medicatieveiligheid tot valpreventie. Het Kennisplein Zorgvoorbeter is er voor iedereen die werkzaam is in de ouderenzorg: zorgprofessionals, opleiders en bestuurders. Partners: Contact opnemen Neem voor meer informatie of vragen contact op via Algemeen alumni.verpleegkunde@han.nl Redactie redactiehanav@gmail.com Bezoek onze website op Lid worden? Vergroot je kennis Hogeschool Arnhem & Nijmegen Alumnivereniging Verpleegkunde Kapittelweg EN Nijmegen Telefoon: : alumni.verpleegkunde@han.nl 2: redactiehanav@gmail.com Bestuur: Voorzitter: Masja Nooijen Redactie: Geeske Boerboom, Sanne Tolk en Johan van Heel PR: Marjolein Theunissen, Kim Schermacher HANAV is de Alumnivereniging Verpleegkunde van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN). HANAV is bedoeld voor: 'oud' hbo-v'ers, SPV'ers, MGZ'ers en arboverpleegkundigen De HANAV bestaat sinds 1 juli Als alumnus kun je op een gemakkelijke en doeltreffende manier contact onderhouden met onder meer je medestudenten van toen. Maak ook kennis met andere hboverpleegkundigen die in diverse werkvelden en terreinen van de gezondheidszorg werkzaam zijn! Wat biedt HANAV jou nog meer? Deelname aan diverse activiteiten van de HANAV, die kennisbevorderend zijn, maar ook van belang kunnen zijn voor het uitbreiden van ieders netwerk Je ontvangt automatisch de digitale nieuwsbrief Alere. Zo blijf je op de hoogte van activiteiten van de HANAV en andere ontwikkelingen in het werkveld en op de opleiding. Informatie over diverse cursussen voor de ontwikkeling over je eigen loopbaan. Je wordt als alumnus betrokken bij het onderwijs, bijvoorbeeld als gastdocent of als adviseur om mee te denken over onderwijsuitvoering en onderwijsontwikkeling op de huidige hbo-v opleiding.
NIEUWSBRIEF. Een goed begin. In deze uitgave. Symposium S. V. Plexus. Curriculum Onderwijsengezondheidszorg.nl
NIEUWSBRIEF Alere Jaargang 8, januari 2015 Een goed begin. Het jaar 2015 staat in het teken van de transformatie van het verpleegkundig beroep! In de thuiszorg zijn verpleegkundigen begonnen met indiceren,
Nadere informatieWe belichten een interessante ontwikkeling vanuit de GGD in de wijk en introduceren een nieuwe colum: Hoe is het nu met?
Jaargang 9, juni 2016 Beste alumni, Ook in deze editie van de HANAV nieuwsbrief mogen wij 2 nieuwe bestuursleden aan je voorstellen. Samen met hen zijn we volop bezig met de voorbereidingen van het aankomende
Nadere informatieSuccesvolle carrière als (wijk)verpleegkundige? Verstand van Zorg
Succesvolle carrière als (wijk)verpleegkundige? Verstand van Zorg Opleiding én prachtbaan Verpleegkundige als regisseur van de zorg De komende jaren verandert de zorg ingrijpend. Steeds minder mensen verblijven
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. In deze uitgave. Informeel leren. Symposium 2015. Discussie HBO MBO. Leiderschap voor verpleegkundigen. Beste alumni,
NIEUWSBRIEF Alere Jaargang 8, juni 2015 Beste alumni, Het is onrustig in ons verpleegkundig land, het nieuwe beroepsprofiel heeft een cascade in gang gezet. De ontwikkeling van een nieuw HBO curriculum,
Nadere informatieWorkshop communicatie
Workshop communicatie Feedback is collegiale ondersteuning of toch niet? Wat wil de beroepsvereniging betekenen voor Verzorgenden en Verpleegkundigen? Wij willen onze beroepsgroepen in staat stellen hun
Nadere informatieThuiszorg die bij ú past
Thuiszorg die bij ú past www.evitazorg.nl Evita, thuiszorg die bij ú past Evita Zorg is een organisatie die professionele zorg en ondersteuning aan huis biedt. Volgens onze visie vraagt thuiszorg altijd
Nadere informatieKwaliteitsregister Doktersassistent
Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Sinds de start in 2011 kent het kwaliteitsregister al meer dan 4800 aanmeldingen. Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister
Nadere informatieKwaliteitsregister Doktersassistent
Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal
Nadere informatieWij zijn op zoek naar nieuwe collega s voor onze afdelingen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde
Wij zijn op zoek naar nieuwe collega s voor onze afdelingen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde Voor de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde zijn wij per direct op zoek naar: - MBB er Radiologie
Nadere informatieBijlage A. Op afkomst afgewezen. Inhoud. Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt
Bijlage A Op afkomst afgewezen Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt Iris Andriessen Barbara van der Ent Manu van der Linden Guido Dekker Inhoud Voorbeeld van een gebruikte sollicitatiebrief
Nadere informatieVerpleegkundige Innovatie & Positionering (VIP) Functiedifferentiatie verpleegkundigen umc s
Verpleegkundige Innovatie & Positionering (VIP) Functiedifferentiatie verpleegkundigen umc s Voorjaar 2019 In de Nederlandse ziekenhuizen werken mbo- en hbo opgeleide verpleegkundigen ongeveer op hetzelfde
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieDuaal opleidings traject tot verpleegkundige
Duaal opleidings traject tot verpleegkundige Niveau 5 Tatiana Goijaerts 4e jaars leerling-verpleegkundige niveau 5 In de verpleging kun je echt alle kanten op Het stond voor Tatiana Goijaerts (23) nog
Nadere informatieSollicitatie hints & tips
Sollicitatie hints & tips Sollicitatietips Solliciteren is een vak apart. Schiet je met hagel of schiet je gericht op een voor jou passende vacature. Om teleurstellingen te voorkomen adviseren wij om gericht
Nadere informatieKwaliteitsregister Doktersassistent
Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal
Nadere informatiePersonal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière
Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken
Nadere informatieWerken bij KleurrijkWonen
Werken bij KleurrijkWonen KleurrijkWonen is een ambitieuze organisatie. Onze ambities realiseren we met medewerkers die met ondernemingszin, initiatief, groei, durf tot vernieuwing en resultaatgericht
Nadere informatieBeroepscode doktersassistent. Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten
Beroepscode doktersassistent Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Beroepscode Doktersassistent Wat is een beroepscode? Een beroepscode bevat ethische en praktische normen en waarden van het beroep.
Nadere informatie18 november 2010 is er weer Algemene Ledenvergadering HANAV. Jullie zijn allemaal uitgenodigd op
Oktober 2010 Jaargang 3, nummer 9 In dit nummer: Van het bestuur Algemene ledenvergadering Vacature UMCN Even voorstellen Aansluiten bij HANAV Hoe gaat het nu met Rob Schuurman Vacature ZZG Zorggroep Mededeling
Nadere informatieZorg binnen handbereik via de PAL4-iPad: een veilig gevoel!
Zorg binnen handbereik via de PAL4-iPad: een veilig gevoel! Waarom zorg via de PAL4-iPad We willen allemaal graag zo lang mogelijk zelfstandig in onze vertrouwde omgeving blijven wonen. Ook als we ouder
Nadere informatieSport en Welzijn. Physician Assistant Masteropleiding Amsterdam
Gezondh Sport en Welzijn Physician Assistant Masteropleiding Amsterdam Gezondheid, Sport en Welzijn Masteropleiding Physician Assistant De Physician Assistant (PA) is een hoogopgeleide medische professional
Nadere informatieLinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw
LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 11 juni 2015 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van het webinar LinkedIn Simpel: Je Profiel van 11 juni 2015 en gebaseerd op eerdere
Nadere informatieContacten die het verschil maken
n ie u w s b r ie f Spotlight on Anke Van Der Heijden, Case Manager FOCUS VAN DE MAAND: Contacten die het verschil maken de best doctors stichting: in Mei 2014 Ik hoor regelmatig van patiënten dat ze het
Nadere informatieWelkom bij de Ambassadors Club!
Welkom bij de Ambassadors Club! Je ontvangt dit bericht omdat jij je hebt aangemeld bij de World Travel Academy Ambassadors Club. Hoewel wij helaas met enige vertraging te kampen hadden en sommige leden
Nadere informatiePositionering & Profilering. Petra van Bemmelen Aty Dobbenberg
Positionering & Profilering Petra van Bemmelen Aty Dobbenberg 1 Onderwerpen; Salaris Ontwikkeling als professional Specialist - Generalist 2 SALARIS 3 Stelling 1 Ik weet in welke salarisschaal ik ingedeeld
Nadere informatieNikki van der Meer. Stage eindverslag. Stage Cordaan Thuiszorg.
Nikki van der Meer. Stage eindverslag Stage Cordaan Thuiszorg. Klas: lv13-4agz2 Student nummer: 500631386 Docentbegeleider: Marieke Vugts Werkbegeleider: Linda Pieterse Praktijkopleider: Evelien Rijkhoff
Nadere informatieUitnodiging. Aan de slag! Werkconferentie palliatieve zorg Gelderland. 29 september 2011 Huis der Provincie, Arnhem
Uitnodiging Aan de slag! Werkconferentie palliatieve zorg Gelderland 29 september 2011 Huis der Provincie, Arnhem Aan de slag! Kwaliteitsinstrumenten in de Palliatieve Zorg Platform Palliatieve zorg provincie
Nadere informatieSuccesvol verzekeren in 2015: wat vraagt dat van onze medewerkers? Taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid
MT-presentatie Succesvol verzekeren in 2015: wat vraagt dat van onze medewerkers?. Taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid Campagne De verzekeringsbranche werkt aan inzetbaarheid Start Startsein in
Nadere informatieSport en Welzijn. Advanced Nursing Practice Masteropleiding Amsterdam
Gezondh Sport en Welzijn Advanced Nursing Practice Masteropleiding Amsterdam Gezondheid, Sport en Welzijn Masteropleiding Verpleegkundig Specialist De masteropleiding Advanced Nursing Practice (ANP) leidt
Nadere informatieSales Webinar van 21 & 23 april 2015
Sales Webinar van 21 & 23 april 2015 Hallo AlumnEI-lid, Fijn dat je je hebt aangemeld voor een van deze sales webinars. Tijdens deze webinars staan met name hoe-vragen centraal. En dat mogen hoe-vragen
Nadere informatieLinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw
LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 25 september en 8 oktober 2014 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van de webinars LinkedIn Simpel: Je Profiel van24 september en
Nadere informatieVerpleegkundige in opleiding
Volg je hart, gebruik je hoofd Verpleegkundige in opleiding Opleiding verpleegkunde Zoek je zinvol werk en wil je graag voor mensen zorgen? Word dan verpleegkundige! Kom naar VUmc. Wij zijn je ideale partner
Nadere informatieTata Steel daagt je uit Miljoenen tonnen staal gereed maken voor transport
Tata Steel daagt je uit Miljoenen tonnen staal gereed maken voor transport Opleiding logistiek MBO-3 Werken en leren tegelijk Miljoenen tonnen aan hoogwaardige staalproducten verlaten elk jaar het terrein
Nadere informatieVerpleegkundige opleiding Niveau 4
Verpleegkundige opleiding Niveau 4 Verpleegkundige opleiding Welkom We willen je van harte uitnodigen om student verpleegkundige te worden in het St. Antonius Ziekenhuis, locatie Nieuwegein en Utrecht.
Nadere informatieKennis-in-huis. Informatie voor bedrijven. Persoonlijke begeleiding voor duurzame arbeidsrelaties. info@kennis-in-huis.nl www.kennis-in-huis.
Informatie voor bedrijven WOLTRING & OPPELAAR Kennis-in-huis Persoonlijke begeleiding voor duurzame arbeidsrelaties Woltring & Oppelaar Reïntegratietrajecten Training & coaching bedrijfsmentoren info@kennis-in-huis.nl
Nadere informatieWat doet het Diabetes Fonds precies?
Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste
Nadere informatieEEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK
EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters
Nadere informatieInleiding. Beste student,
Inleiding Beste student, Je hebt een stagetoets gemaakt. Deze toets is klaargezet door verpleegkundigen van jouw stageafdeling in het kader van het project E-flow Nursing. Wij denken dat het maken van
Nadere informatieLinkedin; nut en gebruik. 19 april 2011. Frits Gubbels
Linkedin; nut en gebruik 19 april 2011 Frits Gubbels Programma De ontvangen vragen Social media Linkedin; wat heb ik eraan? Linkedin als Public Relations en reclame Wat zet je erop? Hoe kom ik erop? Bekijken
Nadere informatieDe loopbaanchecklist
De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je
Nadere informatieLinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw
LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw Februari 2015 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van de webinars LinkedIn Simpel: Je Profiel van 24 september 2014 en 8 oktober
Nadere informatieSollicitatietips. Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek. Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg
Sollicitatietips Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg Agenda workshop Introductie Hoe bereiden organisaties zich voor? - Profiel - Gesprekstechnieken
Nadere informatieBEGELEID WERKEN MET EEN PERSOONSGEBONDEN BUDGET
BEGELEID WERKEN MET EEN PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN MET EEN PERSOONS- GEBONDEN BUDGET Heb je een indicatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) en wil je graag (begeleid) werken bij een gewone
Nadere informatieStagelopen bij Entrea
Stagelopen bij Entrea Waar ga jij stage lopen? Al jaren biedt Entrea een aantal stageplaatsen aan studenten van verschillende opleidingen. Entrea besteedt veel aandacht aan haar stagiaires. Wij investeren
Nadere informatiePost-hbo opleiding psychosociale zorg door oncologieverpleegkundigen
mensenkennis Ik heb ruime ervaring, maar door deze opleiding heb ik me gerealiseerd dat de zorg voor de patiënt beter kan. Post-hbo opleiding psychosociale zorg door oncologieverpleegkundigen Psychosociale
Nadere informatieEEN LEVEN LANG LEREN
EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle
Nadere informatieLEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Nadere informatie34Vraaggericht werken
DC 34Vraaggericht werken 1Inleiding Vraag jij aan een cliënt wat zijn wensen en behoeften zijn of weet jij wat het beste is voor de cliënt? Denk jij dat je cliënt zelf weet wat goed voor hem is en daarover
Nadere informatieMet een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.
Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar
Nadere informatieThuiszorg. Samen actief in zorg aan huis. persoonlijk. dichtbij ACTIEF ZORG HULP IN DE HUISHOUDING VERZORGING VERPLEGING ADVIES
ACTIEF ZORG Postbus 317 5000 AH Tilburg T 013-467 28 30 F 013-750 82 10 E info@actiefzorg.nl www.actiefzorg.nl REGIO TILBURG Nimrodstraat 27 5042 WX Tilburg REGIO S-HERTOGENBOSCH Tolbrugstraat 8 5211 RW
Nadere informatieIT United Intervisie sessies 2012 23 april 2012
IT United Intervisie sessies 2012 23 april 2012 Welkom Hoe Voorstel ronde Thema s Afsluiting Waarom deze sessies? Kennisdeling versterken tussen IT United leden (Een van de voordelen van lidmaatschap)
Nadere informatieFinancials met Meerwaarde
Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.
Nadere informatieBij PM2000-Select krijgt u...
Bij PM2000-Select krijgt u...... de poppetjes aan het dansen PM2000-Select - the DreamFactory Geef ook Vleugels... 1. PM2000-SELECT - FILESEARCH (no cure, no pay) Wij gaan op zoek in ons eigen databestand
Nadere informatieTijdelijk indiceren: hoe zit dat?
indiceren: hoe zit dat? In 2015 mogen ervaren mbo-verpleegkundigen tijdelijk indiceren in de wijk. Dat hebben V&VN, Actiz en BTN met elkaar afgesproken om het verwachte tekort aan wijkverpleegkundigen
Nadere informatieTransvorm Loopbaan Portal instructie uitgebreid programma: Maak werk van jezelf!
Transvorm Loopbaan Portal instructie uitgebreid programma: Maak werk van jezelf! Het programma Maak werk van jezelf! binnen het Transvorm Loopbaan Portal is een uitgebreid programma om inzicht te krijgen
Nadere informatieBeste HRM Dienstverlener voor de Overheid
Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.
Nadere informatieZNA Ombudsdienst Wat zijn de rechten van het zieke kind? Informatie voor jonge patiënten
ZNA Ombudsdienst Wat zijn de rechten van het zieke kind? Informatie voor jonge patiënten 2 Wat zijn jouw rechten als patiënt? Wat zijn jouw rechten als kind of minderjarige in het ziekenhuis? > > Je hebt
Nadere informatieAlumni-enquête opleiding HBO-Verpleegkunde De Haagse Hogeschool
Alumni-enquête opleiding HBO-Verpleegkunde De Haagse Hogeschool Gepubliceerd van 10.05.2011 tot 21.06.2011 Uitgenodigd = 141 Respons = 49 (35%) Functies icu verpleegkundige i.o Gespecialiseerd verpleegkundige
Nadere informatieKansRijker Portfolio. Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer:
KansRijker Portfolio Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer: 1 Inhoudsopgave KANSRIJKER Stap 1 Ken je wensen en talenten Je persoonlijk profiel Stap 2 Vind die baan! Je netwerkplan Je gespreksplan voor
Nadere informatieVerzorgende IG BOL DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE
nodig: Crebo Duur Niveau Leerweg Start Locatie(s) 25491 3 jaar Niveau 3 BeroepsOpleidende Leerweg (BOL) Augustus Kronenburgsingel, Arnhem DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE lbo-, vbo- of mavo-diploma vmbo KL,
Nadere informatieProfielschets Hoofd Economische en Administratieve Dienst. 1. Hoofd Economische en Administratieve Dienst
Profielschets Hoofd Economische en Administratieve Dienst 1. Hoofd Economische en Administratieve Dienst Zorggroep Sirjon is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep Sirjon werkt met
Nadere informatieBeste leden. Vernieuwing. Hbo-v borrel
Juni 2010 Jaargang 3, nummer 8 In dit nummer: Van het bestuur Het nieuwe logo Hbo-v borrel Even voorstellen Aansluiten bij HANAV Hoe gaat het nu met Henk Berends Advertentie Beste leden Het bestuur is
Nadere informatie5 pijlers onder een bloeiende praktijk. Het fundament bepaalt de hoogte!
5 pijlers onder een bloeiende praktijk Het fundament bepaalt de hoogte! 5 basisstappen voor een gezonde praktijk 1) Wie ben jij en wie is jouw ideale klant 2) Een strategisch productaanbod 3) Werken met
Nadere informatieHaagse Wijk- en WoonZorg Flexwerk Dat wérkt!
Haagse Wijk- en WoonZorg Flexwerk Dat wérkt! 1 Flexwerk_brochure-a.indd 1 HWW Zorg Flexwerk Haagse Wijk- en WoonZorg (HWW Zorg) afdeling Flexwerk is opgericht om, waar nodig, binnen HWW Zorg extra handen
Nadere informatieStagelopen bij Entrea
Stagelopen bij Entrea Waar ga jij stage lopen? Al jaren biedt Entrea een groot aantal stageplaatsen aan studenten van verschillende opleidingen. Entrea besteedt veel aandacht aan haar stagiaires. Wij investeren
Nadere informatieMedewerkerstevredenheidsonderzoek
Medewerkerstevredenheidsonderzoek Dit medewerkerstevredenheidsonderzoek bestaat uit een aantal standaard onderwerpen die vaak gebruikt worden in medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Afhankelijk van de
Nadere informatie5 manieren om je eigen pad te bewandelen
5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een
Nadere informatieOnze proclaimer leest u op: http://www.montfoort.nl/ http://www.ijsselstein.nl/ Hallo dan,
Van: Verzonden: Aan: CC: Onderwerp: Bijlagen: Ronald Rumpff Tuesday, June 16, 2015 10:39 AM Info Gem. IJsselstein Hanan Koullali - Khairouni ingekomen stuk cluster samenleving WGSP-FOLDER.pdf; Brf ondernemers
Nadere informatieWelkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.
http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties
Nadere informatieJeugd gezondheids zorg Vertrouwd Dichtbij
Onbezorgd (op)groeien Jeugd gezondheids zorg Vertrouwd Dichtbij Bram ontwikkelt zich zo snel. Fijn dat Kim meekijkt De ontwikkeling van je kind Eten, groeien, de eerste woordjes en stapjes. Er gebeurt
Nadere informatieHoe delen zorgorganisaties kennis?
Hoe delen zorgorganisaties kennis? Door de techniek en door het snel veranderende zorglandschap zijn er steeds meer mogelijkheden om kennis te halen en te delen. De mobiele telefoon maakt het vinden van
Nadere informatieZorg thuis nodig? particulier persoonsgebonden budget
Zorg thuis nodig? particulier persoonsgebonden budget Florein zorgt, da s helder! Florein zorgt, da s helder! Er zijn tal van situaties te bedenken waarin u of iemand uit uw omgeving zorg nodig heeft.
Nadere informatieC3 werkt! biedt perspectief
C3 werkt! biedt perspectief Beeld: Afra Klinkenberg Sta je aan het begin van je carrière, ben je een ervaren professional, of sta je je op het het punt een een nieuwe uitdaging aan aan te te gaan? gaan?
Nadere informatieEventskalender 2014 Verpleging & Verzorging en Kinderopvang
Eventskalender 2014 Verpleging & Verzorging en Kinderopvang Een unieke opportunity to connect met professionals binnen Verpleging en Verzorging en Kinderopvang. Profiteer van netwerkmogelijkheden met een
Nadere informatieProfielschets Locatiemanager d Amandelhof
1. Locatiemanager d Amandelhof Voor d Amandelhof, zoeken we een Locatiemanager (28-36 uur). De locatiemanager heeft een aantal hoofdtaken: 1. Zorgdragen voor de ontwikkeling van de visie op de locatie
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatie> HELPENDE ZORG & WELZIJN > VERZORGENDE > MBO-VERPLEEGKUNDIGE
> gereformeerd mbo Zwolle 2015-2016 Heb jij: talent voor organiseren, een flexibele instelling en hart voor mensen? Kom dan bij ons studeren! Gezondheidszorg > HELPENDE ZORG & WELZIJN > VERZORGENDE > MBO-VERPLEEGKUNDIGE
Nadere informatieOnline onderzoek Uw werknemers
Toelichting Online onderzoek In dit bestand vindt u een inspirerende voorbeeldvragenlijst voor een werknemertevredenheid onderzoek! De vragenlijst is bedoeld als hulpmiddel bij het opstellen van uw eigen
Nadere informatieHandleiding online leeromgeving. opdrachten.menea.nl
Handleiding online leeromgeving Inhoudsopgave Inleiding... 3 Inloggen... 4 Profiel aanpassen... 4 Je weg vinden in de online leeromgeving... 5 Fases... 5 Onderdelen... 6 Opdrachten... 6 Help, waar ben
Nadere informatieProfielschets Controller/aankomend manager Financiën & ICT
Profielschets Controller/aankomend manager Financiën & ICT Stichting Vlechter! Annette Ettes en Peter van den Berg, Senior consultants 8 maart 2018 Over de vraag van Vlechter! Van strategie, financiën,
Nadere informatieThema-avond 7 juni 2012 Werk55plus Etten- Leur. Solliciteren en Rekruteren via Social Media, in het bijzonder met Linked-in.
Thema-avond 7 juni 2012 Werk55plus Etten- Leur. Solliciteren en Rekruteren via Social Media, in het bijzonder met Linked-in. In de gezellig volle zaal in oranje sfeer van Buurtcentrum De Drempel werd deze
Nadere informatieFokus, de regie in eigen hand! Wonen met ADL-assistentie in een Fokuswoning
Fokus, de regie in eigen hand! Wonen met ADL-assistentie in een Fokuswoning Fokus is vrijheid Hebt u een ernstige fysieke beperking, maar wilt u wel zelf bepalen wat u doet en hoe u leeft? Dat kan in een
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieWat is het en wie kan er gebruik van maken? Hoe werkt het pgb bij uw zorgverzekeraar?
Wat is het en wie kan er gebruik van maken? Hoe werkt het pgb bij uw zorgverzekeraar? Wanneer u een indicatie hebt voor verpleging en/of verzorging kunt u hiervoor bij uw zorgverzekeraar een persoonsgebonden
Nadere informatieWaar gaan we het over hebben?
Waar gaan we het over hebben? Onderwerp: Als je verliefd op iemand bent is dat vaak een fijn gevoel. Als de ander dan ook verliefd op jou is, wordt dit gevoel alleen maar sterker. Het is echter niet altijd
Nadere informatieVerslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege. 12 t/m 16 oktober 2015. Naam: Klas 3:
Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege 12 t/m 16 oktober 2015 Naam: Klas 3: DIT STAGEVERSLAG IS VAN Naam Emailadres Telefoon Klas MIJN STAGE DOE IK BIJ Naam organisatie Soort bedrijf Adres Plaats
Nadere informatieOntdekken, leren, werken. Traineeprogramma waterschap Vechtstromen
Ontdekken, leren, werken Traineeprogramma waterschap Vechtstromen Ontdekken, leren, werken Traineeprogramma waterschap Vechtstromen Trainee bij Vechtstromen Waterschap Vechtstromen geeft ruimte aan jouw
Nadere informatieProfielschets Teamleider Individueel Wonen Uitzicht
Profielschets Teamleider Individueel Wonen Uitzicht 1. Teamleider Uitzicht Voor Woonzorgcentrum Uitzicht te Vlaardingen zoeken we een Teamleider (24 uur). De ideale kandidaat is een verbindende persoonlijkheid
Nadere informatieGeestelijk Verzorger. Profiel
Geestelijk Verzorger In verband met een sabbatical periode van een van onze medewerkers zoeken wij voor de periode 1 mei 2019 15 augustus 2019 een tijdelijke collega geestelijk verzorger voor 20 uur per
Nadere informatieJEZELF ONTWIKKELEN TOT VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST GGZ? DAT KAN BIJ DE DIMENCE GROEP! Dimence Groep Pagina 1
JEZELF ONTWIKKELEN TOT VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST GGZ? DAT KAN BIJ DE DIMENCE GROEP! Dimence Groep Pagina 1 Ben jij een gedreven senior- of gespecialiseerd psychiatrisch verpleegkundige, werk je al geruime
Nadere informatieVerslag Multidisciplinaire casuïstiekbespreking Dementie 11 oktober 2010
Verslag Multidisciplinaire casuïstiekbespreking Dementie 11 oktober 2010 Op maandag 11 oktober organiseerde de werkgroep deskundigheidsbevordering van Dementie ketenzorg Maastricht Heuvelland haar eerste
Nadere informatieHet heft in eigen handen - De implementatie van 16 miljoen netwerken Conferentie Pharos & RVZ, 1 november 2011
Het heft in eigen handen - De implementatie van 16 miljoen netwerken Conferentie Pharos & RVZ, 1 november 2011 Dr. Marjan Faber IQ healthcare, UMC St Radboud, Nijmegen MijnZorgnet, Nijmegen m.faber@iq.umcn.nl
Nadere informatie* 1. Wat is uw geslacht? Beste oud-studenten,
Beste oud-studenten, Hogeschool de Kempel doet onderzoek naar de loopbaan van afgestudeerden. De gegevens zijn van belang om verbeteringen aan te brengen in de huidige opleiding en om de huidige studenten
Nadere informatieNieuwsbrief Augustus 2014
Nieuwsbrief Augustus 2014 De cijfers Nieuwe coördinerend onderzoeker Deelname nieuw ziekenhuis OCON Hengelo Stand van zaken: onderzoek met stappenteller Contact 1800 Cijfers U doet mee in de LOAS studie,
Nadere informatieAan de slag met de Werk Ster!
Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt
Nadere informatieEen diversiteitsperspectief
Werken in de langdurige zorg Bouwen op Een Intercultureel Fundament In de nabije toekomst is er een reële kans dat er een groot tekort is aan voldoende zorgpersoneel in de langdurige zorg. Voor VGN en
Nadere informatieJe kunt zoeken naar werk dat bij je past. Je kunt praten met een medewerker van een uitzendbureau. Je kunt informatie vragen over vacatures.
1 Op zoek naar werk KleurRijker Deze module gaat over Op zoek naar werk. Je kunt zoeken naar werk dat bij je past. Je kunt praten met een medewerker van een uitzendbureau. Je kunt informatie vragen over
Nadere informatie