Connexys Resource Manager. Dé totaaloplossing voor recruitment, inhuur en mobiliteit

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Connexys Resource Manager. Dé totaaloplossing voor recruitment, inhuur en mobiliteit"

Transcriptie

1 Connexys Resource Manager Dé totaaloplossing voor recruitment, inhuur en mobiliteit

2 Over Connexys Connexys is marktleider op het gebied van recruitment-, mobiliteit- en inhuuroplossingen. Met onze oplossingen zijn organisaties in staat slimmer en sneller talent te vinden, te binden en in te zetten. twitter.com/connexys facebook.com/connexysnl linkedin.com/company/connexys

3 CONNEXYS RESOURCE MANAGER 3 Connexys Resource Manager, wel zo overzichtelijk Connexys Resource Manager is de oplossing waarmee je talent werft, selecteert en beheert, ongeacht of dit nu een tijdelijke, interne of externe kandidaat betreft. Dat je dit volgens jouw eigen proces kan doen, vinden wij vanzelfsprekend. Voor het invullen van een resource vraag krijg je met één druk op de knop een overzicht waarin sollicitanten voor een vaste baan, eigen medewerkers en tijdelijk personeel zijn weergeven. Recruitment, mobiliteit en inhuur zijn op deze manier volledig geïntegreerd in één oplossing. Je hoeft er geen aparte systemen voor aan te schaffen. De afdelingen inkoop, recruitment en mobiliteit werken door de Resource Manager nog beter met elkaar samen. Wij vinden het vanzelfsprekend dat de Resource Manager volledig aanpasbaar is aan al jouw wensen en processen. Alle gewenste aanpassingen kun je zelf doorvoeren, waarbij elke aanpassing automatisch beschikbaar komt in de rapportagemodule. De Resource Manager vormt de toegang tot de arbeidsmarkt. Je kunt vacatures en inhuuraanvragen eenvoudig; uitzetten via social media; plaatsen op jobboards; plaatsen op de eigen marktplaats; uitzetten naar leveranciers; uitzetten voor eigen medewerkers. Of je nu de Resource Manager gebruikt vanaf jouw tablet, mobiele telefoon of computer: de interface van de applicatie past zich automatisch aan. De manager wordt aangemoedigd zijn openstaande taken snel uit te voeren en kan zijn kandidaten gemakkelijk en laagdrempelig beoordelen. Ook het selecteren van kandidaten is erg eenvoudig. Bij iedere kandidaat zie je via een social media plug-in eenvoudig welke personen in jouw netwerk deze kandidaat ook kennen en wie jou kan helpen bij het invullen van een vacature. Van ingehuurde medewerkers ziet de manager of inkoper direct of deze al eerder naar tevredenheid zijn ingezet binnen jouw organisatie.

4 4 CONNEXYS RESOURCE MANAGER Alle voordelen op een rij Vind de beste kandidaat! Als manager wil je de beste persoon op jouw vacature aannemen, of deze persoon nu in vaste dienst komt, via een uitzendbureau of als ZZP-er aan jouw organisatie verbonden is. De arbeidsvorm wordt onderschikt aan het invullen van de plek met de juiste kandidaat. Binnen de Resource Manager worden alle beschikbare resources betrokken en kun je vacatures en inhuuraanvragen optimaal invullen. Werk waar en wanneer je wilt Het beoordelen van kandidaten doe je wanneer je dat het beste uitkomt; in de trein, tussen twee afspraken door of wellicht s avonds thuis op de bank via een tablet of smart phone. Je kiest zelf het moment wanneer je wilt inloggen, de Resource Manager houdt je voortdurend op de hoogte van de voortgang. Betrek het sociale netwerk Via social media is een miljoenen publiek bereikbaar en zet je jouw organisatie op de kaart. Met één druk op de knop zorg je er vanuit de Resource Manager voor dat de aanwezigheid van jouw lopende vacature op alle relevante netwerken verzekerd is. Social media zijn ook geïntegreerd in de beoordelingen van kandidaten. De recruiter en manager zien in een oogopslag alle beschikbare online informatie van een kandidaat Houd grip op cijfers Als recruitmentmanager ben je geïnteresseerd in antwoorden op vragen als; Hoe doen mijn recruiters het?, Wat is de kwaliteit van mijn leveranciers? Of Welk percentage van mijn aannames is flexibele arbeid?. De Resource Manager geeft met behulp van uitgebreide rapportagemogelijkheden en een duidelijk dashboard op ieder tijdstip van de dag een actueel zicht op jouw business. Om je te helpen scherp in te kopen maakt de Resource Manager de kwaliteit van je leveranciers inzichtelijk. Afhankelijk van jouw wensen stel je zelf een dashboard samen. Integreer met ERP Voor veel bedrijven is het belangrijk om het ICT-landschap zo optimaal mogelijk in te richten. Het is belangrijk om alle beschikbare gegevens zo eenduidig en vergelijkbaar mogelijk in te kunnen zien, maar veel applicaties separaat moeten onderhouden is niet gewenst. Precies om die reden heeft de Resource Manager volledige integratiemogelijkheden met ERP systemen zoals SAP of Oracle. Ook koppelen we de applicatie naadloos aan jouw werken-bij site. Voldoe aan wet- en regelgeving Omdat je wilt voldoen aan de wetgeving rondom personeel zoek je een betrouwbare partner. De Resource Manager helpt je om juridische risico s te beperken. Zo wil je op ieder moment beschikken over alle geldige documenten van ingehuurde medewerkers (bijv. VAR en veiligheidscertificaten). Ook is de Resource Manager zo ingericht dat je voldoet aan wetgeving rondom aanbestedingen. Je auditors zullen blij met je zijn! Realiseer besparingen De Resource Manager heeft alles in zich om de kosten inzichtelijk te maken en besparingen te realiseren. Door een krachtige matchings engine ben je minder afhankelijk van externe wervingskanalen en jobboards. Dit zorgt voor een reductie in werklast en kosten. Via de marktplaats (community) of vendor management functionaliteit bepaal je zelf tegen welke prijs je de beste kandidaat wilt aantrekken voor een inhuuraanvraag. Je bespaart hiermee al gauw 3% tot 10% op je totale inhuurkosten! De rapportagetoolbox zorgt ervoor dat je direct inzicht hebt in alle wervingskanalen en de kosten die hiermee samenhangen. Door inzicht in waar je beste kandidaten vandaan komen kun je nóg gerichter gaan werven. Benut de kracht van cloud De Resource Manager is gebaseerd op het platform van Force.com en draait volledig in the cloud, dus niet op een eigen server. Force.com is een van de best beveiligde cloud platformen van de wereld en is zeer stabiel. Al meer dan bedrijven maken hier dagelijks gebruik van. Maak het leuk en gebruikersvriendelijk De Resource Manager is ontwikkeld samen met gebruikers. Uitgangspunten zijn een unieke beleving en optimale ondersteuning in het proces voor iedereen. Managers zijn bijvoorbeeld belangrijk voor het verloop van het proces, maar zijn hier niet altijd makkelijk bij te betrekken. Wij maken het voor de manager zo leuk mogelijk om met de applicatie te werken. Ook de mogelijkheid om de Resource Manager met een tablet of smartphone te benaderen draagt bij aan de laagdrempeligheid van onze oplossing.

5 CONNEXYS RESOURCE MANAGER 5 Connexys Resource Manager groeit met je mee! De Connexys Resource Manager is een hoogwaardige oplossing waarmee je talent werft, selecteert en beheert. Ongeacht of dit nu een interne, tijdelijke of externe kandidaat betreft. Alle processen rondom recruitment, mobiliteit en inhuur komen op een uiterst gebruikersvriendelijke manier samen. De Resource Manager is modulair opgebouwd en is geheel naar wens van iedere organisatie en gebruiker in te richten. Afhankelijk van de grootte van je organisatie, je wervingsbehoefte en het proces dat je wilt ondersteunen, kies je voor een van onze vier edities. Gemak staat voorop, dus ongeacht de editie die je kiest kun je rekenen op een grote mate van aanpasbaarheid. Hierdoor is elk proces optimaal geborgd en kun je op elk gewenst moment betrouwbaar en uitgebreid rapporteren. Als in de loop van de tijd jouw wensen en eisen veranderen, kun je probleemloos overstappen op een andere editie. Samen met gebruikers hebben we slimme functionaliteiten ontwikkeld om ook managers optimaal te ondersteunen. Dat de applicatie op elk apparaat, dus ook een mobiel of een tablet, uitstekend te benaderen is spreekt voor zich, net als de diepgaande integratiemogelijkheden met social media en Outlook.

6 6 CONNEXYS RESOURCE MANAGER Vier edities RESOURCE MANAGER ZILVER Resource Manager Zilver RESOURCE MANAGER GOUD Resource Manager Goud De meest complete recruitmentoplossing voor organisaties. De applicatie wordt naadloos geïntegreerd met de website van de organisatie en verbonden met alle relevante jobboards en social media. De oplossing biedt je verder uitstekende matching- en talentpoolmogelijkheden. Recruitment zet je met deze editie volledig naar jouw hand! Met behulp van een overzichtelijk dashboard hou je grip op het gehele recruitmentproces, van kandidaatbron tot en met de Wordt het actief matchen van interne mobiliteitskandidaten steeds belangrijker in het recruitmentproces? Maak dan gebruik van interne mobiliteit in jouw recruitmentproces en betrek ook al het interne talent! Steek je veel energie in het werven van studenten? Met onze unieke oplossing voor Campus- en event recruitment creëer je een employer brand voor aanstormend talent. Met een integraal dashboard heb je direct zicht op alle processen. aanstelling! RESOURCE MANAGER PLATINA Resource Manager Platina RESOURCE MANAGER DIAMANT Resource Manager Diamant Met de Platina Edition bieden wij een unieke en bijzonder krachtige oplossing met focus op inhuur, recruitment, ERP integratie en het actief betrekken van managers. Met de marktplaats (community) creëer je een unieke beleving voor ZZP-ers, leveranciers en talent dat op zoek is naar een vaste baan. In de marktplaats deel je actief films, blogs, nieuwsberichten, vacatures en inhuuraanvragen. Door het aanmaken van een eigen profiel wordt de kandidaat of leverancier geheel op maat bediend. Met behulp van de krachtige matchingsfunctionaliteit benader je als eerste de beste kandidaten; of dit nu mobiliteitskandidaten, ZZP-ers of kandidaten zijn voor een vaste baan! Managers beschikken over een laagdrempelige, mobiele portal waarin zij op een innovatieve wijze worden uitgedaagd hun bijdrage te leveren aan het proces. Door ERP-integratie bespaar je aanzienlijk veel tijd in de dagelijkse administratieve lasten. Ook rapporteer je integraal over Het meest complete en hoogwaardige aanbod voor resource management bieden wij je aan met deze editie. Organisaties met een structurele en complexe wervingsbehoefte worden met deze editie volledig ondersteund. Integreer jouw sourcing strategie in de applicatie middels krachtige Vendor Management functionaliteit. Beheer jouw voorkeursleveranciers van alle vormen van tijdelijke arbeid, inclusief gemaakte prijsafspraken. In deze editie worden alle gebruikers en doelgroepen, ongeacht hun rol, op maat bediend. Ingehuurde medewerkers maken gebruik van een gebruikersvriendelijke, mobiele portal voor het registreren van gewerkte uren. Leveranciers stellen kandidaten snel en eenvoudig voor via een mobiele portal waarin ook rapportages worden aangeboden om deze leveranciers maximaal te ondersteunen. Rapporteren over alle processen maakt uiteraard standaard onderdeel uit van deze oplossing. recruit ment, mobiliteit en inhuur. Zilver Goud Platina Diamant Recruitment Campus recruitment Mobiliteit Marktplaats (community) ERP-integratie Managersportal Vendor Management Leveranciersportal Urenregistratie

7 CONNEXYS RESOURCE MANAGER 7 De mogelijkheden van de Resource Manager Recruitment Dit is de meest complete en gebruiksvriendelijke oplossing. Je vindt de beste kandidaten met innovatieve zoek- en matchtechnologie en creëert de optimale sollicitatie ervaring. Met flexibel in te richten workflows past de applicatie naadloos in de interne processen. Alle vacatures en inhuuraanvragen plaats je centraal vanuit de applicatie op 100 verschillende jobboards, de eigen werken-bij site en intranet/mobiliteitsportal. Geen aparte inlog meer via social media maar volledige integratie met LinkedIn, Facebook, Twitter etc. Mailen en agendabeheer doe je eenvoudig en volledig vanuit de applicatie. Inzicht en grip op succesvolle mediakanalen en het gehele recruitmentproces krijg je door de flexibele en krachtige rapportagemodule en actiegerichte dashboards. Periodiek de kandidaat, manager of leveranciers ervaring meten? Het kan allemaal via de beschikbare evaluatie applicatie. Campus recruitment Het versterken van jouw employer brand kan niet vroeg genoeg beginnen. Creëer een optimale ervaring in het eerste contact van toptalent met jouw organisatie. Met deze oplossing volg je toptalent en onderhoud je op gestructureerde wijze contacten met onderwijsinstellingen, jaarclubs en studieverenigingen. Registreer evenementen en deelnemers op een eenvoudige en overzichtelijke wijze. Voeg talent eenvoudig toe aan zelf ingerichte talentpools en bouw per student een volledig dossier op. Marktplaats (community) Een unieke beleving voor ZZP ers, leveranciers druk op de knop solliciteert men op een vacature of inhuuraanvraag en blijft iedereen direct op de hoogte van de voortgang. De recruiter kan in deze community eenvoudig en proactief vacatures en inhuuraanvragen matchen met alle ingeschreven doelgroepen. Vanuit aanbestedingswetgeving kan de recruiter gebruik maken van een digitale kluis waardoor aanbiedingen op inhuuraanvragen gelijktijdig zichtbaar worden. De organisatie voldoet aan wet- en regelgeving door een volledig zicht op de geldigheid van alle documenten in een digitaal dossier per ingehuurde medewerker. Mobiliteit De oplossing voor iedere vorm van arbeidsmobiliteit. Welke acties je ook moet ondernemen: loopbaanadvies, afname van assessments, dossiervorming of matching op vacatures en aanvragen. Alles kan worden vastgelegd en de workflow kan geheel naar wens worden ingericht. De oplossing bestaat tevens uit een vacaturebank voor interne medewerkers en kan uitgebreid worden tot een complete mobiliteitsportal. Het resource center kan eenvoudig en snel vacatures en aanvragen matchen met alle ingeschreven doelgroepen. ERP integratie De Resource Manager integreert volledig in het ERP landschap van elk bedrijf en bespaart tijd. Maak eenvoudig gebruik van real-time HR stam-data uitwisseling bij het aanmaken van een vacature of aanvraag. Nieuwe medewerkers worden automatisch toegevoegd in het ERP systeem. De Resource Manager biedt bijvoorbeeld een gecertificeerde SAP koppeling. en talent dat op zoek is naar een vaste baan of opdracht. Via de werkenbij-site registreert men zich eenvoudig en maakt men een profiel aan. Door gerichte nieuwsberichten, films en blogs blijft iedereen volledig op de hoogte en ontvangt de laatste vacatures en inhuuraanvragen. Met een

8 8 CONNEXYS RESOURCE MANAGER Managersportal Ontzorg managers via een eenvoudige en laagdrempelige, mobiele portal. Creëer commitment en enthousiasme vanuit lijnmanagers voor alle resource vragen. Communiceer eenvoudig en snel met kandidaten en help de managers middels een interview assistent. Zo gaat de manager nooit meer onvoorbereid een interview in en wordt Leveranciersportal Verbeter jouw partnership met leveranciers door het aanbieden van een zeer gebruikersvriendelijke en mobiel beschikbare leveranciersportal. Communiceer eenvoudig en snel over kandidaten en geef leveranciers inzicht in het inhuurproces en hun performance middels de flexibele en krachtige rapportagemodule. recruitment ook voor de manager leuk. Vendor Management Breng de inkoop van jouw flexibele schil op een hoger plan, houd grip op inhuur via voorkeursleveranciers en voldoe volledig aan alle wet- en regelgeving. Integreer prijs afspraken, stuur op performance en optimaliseer partnerships middels de krachtige rapportagemodule. Uren registratie Werk ook na indiensttreding van uw ingehuurde medewerkers aan een optimaal employer brand door het aanbieden van een gebruikersvriendelijke portal om gewerkte uren te registreren. Managers keuren vanuit hun mobiele portal gewerkte uren met een druk op de knop goed. K.P. van der Mandelelaan MB Rotterdam T +31 (0) F +31 (0) info@connexys.com

Resource Manager van Connexys

Resource Manager van Connexys Resource Manager van Connexys De totaaloplossing voor recruitment, inhuur en mobiliteit SNEL GEBRUIKERS- VRIENDELIJK MOBIEL FLEXIBEL BETROUWBAAR 2 CONNEXYS RESOURCE MANAGER Connexys Resource Manager de

Nadere informatie

Samenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011

Samenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011 Samenwerken bij mobiliteit en recruitment Jan van Goch 20 mei 2011 Agenda Voorstellen Inleiding Ontwikkelingen/innovaties Voorbeelden samenwerkingsverbanden Vragen Voorstellen Jan van Goch 2001 heden Connexys

Nadere informatie

Hireserve recruitmentsoftware. Brochure 2017

Hireserve recruitmentsoftware. Brochure 2017 Hireserve recruitmentsoftware Brochure 2017 Wie we zijn en wat we doen Over Hireserve Hireserve is leverancier van recruitment software. We maken, onderhouden en verkopen een gebruiksvriendelijk en veilig

Nadere informatie

Certified Powered by SAP NetWeaver SAP

Certified Powered by SAP NetWeaver SAP SAP De Total Resource Solution is het geweldige resultaat van de strategische samenwerking tussen Nétive, Connexys en TheNextFlex. Via onze oplossing ondersteunen wij u bij al uw vraagstukken op de gebieden

Nadere informatie

EISEN. recruitmentsysteem. aan het. van vandaag

EISEN. recruitmentsysteem. aan het. van vandaag 10 EISEN aan het recruitmentsysteem van vandaag Inhoudsopgave Robuuste technologie 1. Beveiligd op het hoogste niveau 2. Slimme matching technologie 3. Intuïtieve techniek 4. ATS ook beschikbaar via tablet

Nadere informatie

Online recruitment marketing

Online recruitment marketing Online recruitment marketing Plaats uw vacature niet langer willekeurig op diverse mediakanalen, maar bereik uw doelgroep snel én Effectief werven? Kies voor een online recruitment campagne! Als werkgever

Nadere informatie

Productsheet. Een greep uit de vele gebruikers van de Vendor Management Software

Productsheet. Een greep uit de vele gebruikers van de Vendor Management Software Productsheet Over Nétive BV Nétive BV helpt bedrijven en organisaties in zakelijke dienstverlening en overheid om het gehele inhuur en administratie traject van flexibele arbeid te digitaliseren en automatiseren,

Nadere informatie

15 redenen om een Vendor Management Systeem te selecteren

15 redenen om een Vendor Management Systeem te selecteren 15 redenen om een Vendor Management Systeem te selecteren Over Nétive BV Nétive BV helpt bedrijven en organisaties in zakelijke dienstverlening en overheid om het gehele inhuur en administratie traject

Nadere informatie

AGENDA WELKOMSTWOORD. o SALESFORCE VOOR HR EN PAYROLL - ANDY VERSTELLE. o SALESFORCE EN RECRUITMENT - JAN VAN GOCH

AGENDA WELKOMSTWOORD. o SALESFORCE VOOR HR EN PAYROLL - ANDY VERSTELLE. o SALESFORCE EN RECRUITMENT - JAN VAN GOCH AGENDA o WELKOMSTWOORD o SALESFORCE VOOR HR EN PAYROLL - ANDY VERSTELLE o SALESFORCE EN RECRUITMENT - JAN VAN GOCH o BEST PRACTICE INTERFACE EN EXACT - BIANCA PERFORS Geïntegreerde HR & Payroll 100% Cloud

Nadere informatie

VMS Implementatie in SAP Omgevingen

VMS Implementatie in SAP Omgevingen VMS Implementatie in SAP Omgevingen Ervaringen van Business Case tot Realisatie Huub Waterval, Directeur TheNextFlex TheNextFlex BV Amerikastraat 3 5232 BE s-hertogenbosch Tel. 084-8305764 E-mail: info@thenextflex.nl

Nadere informatie

Releasenotes: 3.2.0.4

Releasenotes: 3.2.0.4 K.P. van der Mandelelaan 68-70 3062 MB Rotterdam NL T: +31 (0)10 41 33 906 F: +31 (0)10 24 47 411 info@connexys.com www.connexys.com Releasenotes: 3.2.0.4 Beste Connexys gebruiker, ABN AMRO: NL33ABNA0439955009

Nadere informatie

mobile recruitment solutions

mobile recruitment solutions mobile recruitment solutions 1OP DE 5 zoekt via een smartphone naar een nieuwe baan. Bent u klaar voor de mobiele sollicitant? Wat krijgt uw kandidaat te zien als hij of zij deze op een smartphone bekijkt?

Nadere informatie

Registratie Data Verslaglegging

Registratie Data Verslaglegging Registratie Data Verslaglegging Registratie Controleren en corrigeren Carerix helpt organisaties in het proces van recruitment en detachering. De applicatie voorziet op een eenvoudige wijze in de registratie

Nadere informatie

Totaal oplossing voor loopbaanbegeleiding. coacher

Totaal oplossing voor loopbaanbegeleiding. coacher Totaal oplossing voor loopbaanbegeleiding coacher Loopbaancoach als regisseur U wilt als loopbaanbureau minder administratieve handelingen, de kansen van uw kandidaten vergroten en meer klanten werven.

Nadere informatie

research manager wij maken kwaliteit in de zorg meetbaar

research manager wij maken kwaliteit in de zorg meetbaar research manager wij maken kwaliteit in de zorg meetbaar research manager is een product van: Cloud9 Software B.V. www.cloud9software.nl wij maken kwaliteit in de zorg meetbaar U kunt via onderstaande

Nadere informatie

Hét complete Uitzendbureau in de Cloud. matcher

Hét complete Uitzendbureau in de Cloud. matcher Hét complete Uitzendbureau in de Cloud matcher Een processysteem in plaats van een administratiesysteem Meer dan twee keer zoveel tijd besteden aan sales en zo uw omzet verhogen. e-matcher maakt het mogelijk.

Nadere informatie

Beheer zelf uw wervingsactiviteiten

Beheer zelf uw wervingsactiviteiten Beheer zelf uw wervingsactiviteiten > Recruitment Technologie > Applicant Tracking > Webbased HR Software EEN COMPLEET E-RECRUITMENT SYSTEEM HR Organizer by Echoweb Moorselsteenweg 83 1933 Zaventem 02

Nadere informatie

Beheer zelf uw wervingsactiviteiten

Beheer zelf uw wervingsactiviteiten Beheer zelf uw wervingsactiviteiten > Recruitment Technologie > Applicant Tracking > Webbased HR Software EEN COMPLEET E-RECRUITMENT SYSTEEM HR Organizer by Echoweb Spoorwegstraat 5 bus 3 1933 Zaventem

Nadere informatie

Marlin Family. Marlin

Marlin Family. Marlin PCA Mobile PCA Mobile Organisatie PCA Mobile BV maakt deel uit van de Mobile Solution Group en biedt met ruim 40 enthousiaste collega s een veelomvattend pakket van innovatieve en gebruiksvriendelijke

Nadere informatie

Project Portfolio Management Altijd en overal inzicht PMO

Project Portfolio Management Altijd en overal inzicht PMO Project Portfolio Management Altijd en overal inzicht PMO Een eenvoudige en toegankelijke oplossing Thinking Portfolio is een snel te implementeren software applicatie. Een krachtig web-based hulpmiddel

Nadere informatie

belang van je personal branding

belang van je personal branding Het efficiënt combineren van social media in het belang van je personal branding 2 Het merk JIJ! getting social Personal branding is een van de nieuwe mogelijkheden van social media en internet. Personal

Nadere informatie

Skills Management. Inzicht in competenties en talenten

Skills Management. Inzicht in competenties en talenten Inzicht in competenties en talenten Het succes van uw organisatie is afhankelijk van de competenties en talenten van uw medewerkers. Maar hoe weet u welke kennis, talenten en verplichte certificeringen

Nadere informatie

Rijksbrede Werving en Selectieoplosing Frequently Asked Questions (FAQ)

Rijksbrede Werving en Selectieoplosing Frequently Asked Questions (FAQ) Rijksbrede Werving en Selectieoplosing Frequently Asked Questions (FAQ) Inhoud Over WenS... 3 Over het systeem... 6 Pagina 2 van 7 Over WenS Q: Wat is WenS? A: WenS (rijksbrede Werving en Selectie oplossing)

Nadere informatie

1 Dienstbeschrijving Lancom Workspace 365

1 Dienstbeschrijving Lancom Workspace 365 1 Dienstbeschrijving Lancom Workspace 365 2 Inleiding Lancom biedt haar klanten reeds sinds 2007 de mogelijkheid om te gaan werken van uit een Cloud model waarbij de servers in een datacenter van Lancom

Nadere informatie

Uw ambitie - onze oplossing

Uw ambitie - onze oplossing Uw ambitie - onze oplossing Een gezonde organisatie is een organisatie die is voorbereid op de uitdagingen van nu en die van de toekomst. Iedereen moet langer doorwerken, het liefst in goede gezondheid

Nadere informatie

De volledige HR- en salarisadministratie overzichtelijk en papierloos in één Online pakket

De volledige HR- en salarisadministratie overzichtelijk en papierloos in één Online pakket De volledige HR- en salarisadministratie overzichtelijk en papierloos in één Online pakket Uw personeels- en salarisadministratie zijn van groot belang voor uw bedrijf en uw personeel. Om er voor te zorgen

Nadere informatie

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.

Nadere informatie

PAYROLL HRM DIENSTEN LOONADMINISTRATIE WERVING & SELECTIE KOLIBRIE.NL

PAYROLL HRM DIENSTEN LOONADMINISTRATIE WERVING & SELECTIE KOLIBRIE.NL PAYROLL HRM DIENSTEN LOONADMINISTRATIE WERVING & SELECTIE KOLIBRIE.NL Waarom Kolibrie HRM voor Horeca? MARKTLEIDER EN SPECIALIST Kolibrie HRM voor Horeca bestaat sinds 1994 en is uitgegroeid tot marktleider

Nadere informatie

Workflows voor SharePoint met forms en data K2 VOOR SHAREPOINT

Workflows voor SharePoint met forms en data K2 VOOR SHAREPOINT Slimmer samenwerken met SharePoint Workflows voor SharePoint met forms en data K2 VOOR SHAREPOINT Workflows, forms, reports en data WAAROM KIEZEN VOOR K2? Of u nu workflows moet maken voor items in SharePoint

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Resultaten Eerste Nederlandse grootschalige gebruikersonderzoek naar recruitmentsystemen

Resultaten Eerste Nederlandse grootschalige gebruikersonderzoek naar recruitmentsystemen Resultaten Eerste Nederlandse grootschalige gebruikersonderzoek naar recruitmentsystemen 2010, AMC Media. Het is niet toegestaan om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van AMC Media de inhoud

Nadere informatie

Kunnen inkopers besparen met marktplaatsen?

Kunnen inkopers besparen met marktplaatsen? WORKSHOP 10 Kunnen inkopers besparen met marktplaatsen? Drs. Roderick Timmermans MMO, Het NIC Drs. W. (Wolter) van der Vlist, Agentschap NL 21 juni 2011 Workshop 1 Het Nieuwe Werken Agenda Kennismaking

Nadere informatie

Extra Maak een Twitter zoekprofiel

Extra Maak een Twitter zoekprofiel Extra Maak een Twitter zoekprofiel De youtube links in deze workshop zijn openbare youtube video s en kunnen misschien niet meer werken als de eigenaar de video heeft verwijderd. De verdere inhoud van

Nadere informatie

Ik wens je veel succes en plezier in Werk vinden met social media! Aaltje Vincent

Ik wens je veel succes en plezier in Werk vinden met social media! Aaltje Vincent Voorwoord Miljoenen mensen in Nederland maken gebruik van Facebook, Twitter en LinkedIn om met elkaar in contact te zijn. Professioneel gebruik van deze social media maakt dat je sneller nieuw werk vindt!

Nadere informatie

Het sociale platform voor je organisatie

Het sociale platform voor je organisatie Het sociale platform voor je organisatie Laat de chaos achter je Tientallen CC tjes op een dag, maar nog steeds niet op de hoogte? Een dagelijkse zoektocht naar verdwenen documenten, specifieke informatie

Nadere informatie

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden Als uw bedrijf groeit of als één van uw werknemers het bedrijf verlaat, heeft u nieuw personeel nodig. U heeft echter zelf niet de tijd en/of de kennis

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

NO-NONSENSE SOFTWARE VOOR SALARIS EN HR

NO-NONSENSE SOFTWARE VOOR SALARIS EN HR Unit4 Personeel & Salaris NO-NONSENSE SOFTWARE VOOR SALARIS EN HR De wereld van salaris- en personeelsadministratie is continu in beweging. Organisaties hebben daarom behoefte aan een flexibele, betrouwbare,

Nadere informatie

Qsuite in een mobiele applicatie. Geschikt voor telefoon en tablet

Qsuite in een mobiele applicatie. Geschikt voor telefoon en tablet Qsuite in een mobiele applicatie Geschikt voor telefoon en tablet Er is geen stoppen meer aan Het internetgebruik in de wereld neemt iedere dag toe. IT is overal,. Internet is steeds meer, vaker en sneller

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

Zorgeloos jouw ideale stagiair.

Zorgeloos jouw ideale stagiair. Zorgeloos jouw ideale stagiair. Stagebemiddeling Natural Talent Contactpersoon: Vincent Broeckaert t +31 (0)6 23 65 28 56 e v.broeckaert@naturaltalent.nl Zoek je voor jouw bedrijf één of meerdere geschikte

Nadere informatie

Factsheet. Debble Workplace

Factsheet. Debble Workplace Factsheet Debble Workplace Empowering Collaboration Missie We stellen medewerkers in staat om relevant nieuws en kennis te delen en de conversatie aan te gaan, zodat ze kunnen uitmunten in wat ze doen,

Nadere informatie

Online distributiekanalen. In samenwerking met Sabre Hospitality Solutions

Online distributiekanalen. In samenwerking met Sabre Hospitality Solutions Online distributiekanalen In samenwerking met Sabre Hospitality Solutions 2 Agenda Hoe kiest & boekt uw gast? Uw logieswebsite Kan uw logies (gemakkelijk) geboekt worden? Hoe kiest & boekt uw gast? 3 Een

Nadere informatie

MARKTLEIDER IN HRM VOOR DE HORECA U VERDIENT HET! PAYROLL HRM DIENSTEN WERVING & SELECTIE

MARKTLEIDER IN HRM VOOR DE HORECA U VERDIENT HET! PAYROLL HRM DIENSTEN WERVING & SELECTIE MARKTLEIDER IN HRM VOOR DE HORECA U VERDIENT HET! PAYROLL HRM DIENSTEN WERVING & SELECTIE WWW.KOLIBRIE.NL Waarom Kolibrie HRM voor Horeca? MARKTLEIDER EN SPECIALIST Kolibrie HRM voor Horeca bestaat sinds

Nadere informatie

Uw online leerplatform. Slimmer leren

Uw online leerplatform. Slimmer leren Uw online leerplatform Slimmer leren Leer slimmer Blijf vitaal bent een succesvolle organisatie. U past U zich aan nieuwe omstandigheden aan. U wilt dat uw medewerkers inspelen op die veranderingen. Daarom

Nadere informatie

TPSC Cloud, Collaborative Governance, Risk & Compliance Software,

TPSC Cloud, Collaborative Governance, Risk & Compliance Software, TPSC Cloud, Collaborative Governance, Risk & Compliance Software, Wij geloven dat we een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan betere & veiligere zorg. The Patient Safety Company TPSC levert al meer

Nadere informatie

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Ordina ICT Talent Development Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Waarom het thema ICT Talent Development? 2 Onze klanten hebben een structurele behoefte aan gekwalificeerde ICT professionals

Nadere informatie

Verslag klanttevredenheidsonderzoek support Q1

Verslag klanttevredenheidsonderzoek support Q1 Verslag klanttevredenheidsonderzoek support Q1 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Samenvatting... 4 3 Algemene informatie... 5 3.1 Wat is je functie?... 5 3.2 Hoe lang werk je al met Connexys?... 5 3.3 Hoeveel

Nadere informatie

Van Fans naar nieuwe werknemers Een model voor het inzetten van Social Media. 13 Oktober 2011

Van Fans naar nieuwe werknemers Een model voor het inzetten van Social Media. 13 Oktober 2011 Van Fans naar nieuwe werknemers Een model voor het inzetten van Social Media 13 Oktober 2011 1 Alles wordt Social AGENDA 3 Strategie business development - concept ontwikkeling project management Non-Profit

Nadere informatie

Voorjaar 2016. Al 10 jaar welkom. Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit

Voorjaar 2016. Al 10 jaar welkom. Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit Voorjaar 2016 Al 10 jaar welkom Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit INHOUD DATUM P. Al 10 jaar welkom 3 Arbeidsmarktcommunicatie Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie 4+5 februari

Nadere informatie

Minigids Event Registration

Minigids Event Registration Registration Form Surname: Name: Company: Email: Minigids Event Registration Hoe en waarom online congres- en event registratie? Introductie Een evenement is een belangrijk moment. Je wilt een goede indruk

Nadere informatie

Arbeidsmarktsituatie

Arbeidsmarktsituatie Informatiebrochure Arbeidsmarktsituatie De arbeidsmarkt kent een aantal bekende complexe vraagstukken, waaronder een oplopende werkloosheid, scholing en pensionering. Daarnaast heeft de arbeidsmarkt een

Nadere informatie

Recruit. HelloFlex. HelloFlex. enjoy intelligent tools

Recruit. HelloFlex. HelloFlex. enjoy intelligent tools HelloFlex enjoy intelligent tools HelloFlex Recruit Met een paar muisklikken maak je zelf je eigen vacaturesite. Slimme features om makkelijker te solliciteren en te matchen zorgen dat je binnenkomende

Nadere informatie

Werving en Selectie anno nu. Menno Mekes oktober 2018

Werving en Selectie anno nu. Menno Mekes oktober 2018 Werving en Selectie anno nu Menno Mekes oktober 2018 Wat gaan we doen vandaag? Hoe staat het met werkgelegenheid: feiten en cijfers Werving en selectie anno nu Je medewerker als ambassadeur 2 3 Actueel

Nadere informatie

Op zoek naar vrijwilligerswerk?

Op zoek naar vrijwilligerswerk? Op zoek naar vrijwilligerswerk? Handleiding voor het online zoeken naar en direct reageren op vacatures Wanneer je vrijwilligerswerk zoekt is onze website dé plek om een kijkje te nemen. Wij hebben een

Nadere informatie

Recruitment Process Outsourcing

Recruitment Process Outsourcing Recruitment Process Outsourcing Whitepaper : Recruitment Process Outsourcing Auteur : Jacco Valkenburg RPO: Recruitment Process Outsourcing Nu organisaties weer aan groei durven denken kan het aantrekkelijk

Nadere informatie

De voordelen van Drupal

De voordelen van Drupal Drupal is een open source Content Management System (CMS). Daarnaast kun je Drupal zien als een framework, dit betekent dat je modules (oftewel mini-applicaties) kunt implementeren in je installatie van

Nadere informatie

18 REDENEN OM TE KIEZEN VOOR CENTRIC PROJECTPORTAAL BOUW

18 REDENEN OM TE KIEZEN VOOR CENTRIC PROJECTPORTAAL BOUW 18 REDENEN OM TE KIEZEN VOOR CENTRIC PROJECTPORTAAL BOUW Versie: 1 Datum 21 april 2016 Auteur Peter Stolk Centric Projectportaal Bouw 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Actuele informatie cruciaal 3 SharePoint

Nadere informatie

ipad integratie in het onderhoud

ipad integratie in het onderhoud Maximo Comes To You ipad integratie in het onderhoud Door: Marcel Staring 2013 IBM Corporation Agenda 1. Waarom Mobiel Werken? 2. Wat houdt Mobiel Werken in? Praktisch Technisch 3. MAXIMO Mobiel vs. MAXIMO

Nadere informatie

Hoe kies ik de juiste HR2day oplossing?

Hoe kies ik de juiste HR2day oplossing? Hoe kies ik de juiste HR2day oplossing? Met HR2day krijgen je administratieve medewerkers, managers en medewerkers een plek om alle HR- en salariswerkzaamheden te verrichten. Dat betekent dat ze minder

Nadere informatie

Registreer uren zoals ú wilt Urenregistratie via stopwatch of achteraf via de werkbalk en kalender, tot op de minuut nauwkeurig.

Registreer uren zoals ú wilt Urenregistratie via stopwatch of achteraf via de werkbalk en kalender, tot op de minuut nauwkeurig. Registreer uren zoals ú wilt Urenregistratie via stopwatch of achteraf via de werkbalk en kalender, tot op de minuut nauwkeurig. Direct inzicht op elk niveau Beantwoordt de vragen van uw organisatie in

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

MrWork Social Media Recruitment Onderzoek

MrWork Social Media Recruitment Onderzoek MrWork Social Media Recruitment Onderzoek 2016 SOCIAL MEDIA RECRUITMENT Van de respondenten is 29% man en 71% vrouw. Hun functies zijn... Het MrWork Social Media Recruitment onderzoek is een jaarlijks

Nadere informatie

track-and-trace Kwaliteit, gemak en up-to-date inzicht

track-and-trace Kwaliteit, gemak en up-to-date inzicht Kwaliteit, gemak en up-to-date inzicht Kwaliteit, gemak en up-to-date inzicht Meten is weten. Om zeker te weten dat uw voertuigen en medewerkers optimaal presteren, wilt u inzicht in waar ze zijn en wat

Nadere informatie

ONTZORG DE ZORGPROFESSIONAL DOOR VIRTUALISATIE

ONTZORG DE ZORGPROFESSIONAL DOOR VIRTUALISATIE IT MANAGEMENT & OPTIMIZATION ONTZORG DE ZORGPROFESSIONAL DOOR VIRTUALISATIE E-BOOK DE STAP NAAR EEN TOEKOMST- BESTENDIGE EN DUURZAME BASIS Virtualiseren is in veel disciplines een populaire term. Het is

Nadere informatie

Eilandoplossingen of maatwerk in je ERP? Waarom een front office platform veel slimmer is voor de food branche

Eilandoplossingen of maatwerk in je ERP? Waarom een front office platform veel slimmer is voor de food branche Eilandoplossingen of maatwerk in je ERP? Waarom een front office platform veel slimmer is voor de food branche (Middel)grote bedrijven in de food branche - zoals voedingsmiddelenproducenten en organisaties

Nadere informatie

SharePoint 2013 maakt Gemeente Halderberge in control

SharePoint 2013 maakt Gemeente Halderberge in control SharePoint 2013 maakt Gemeente Halderberge in control Case study Gemeente Halderberge Maart 2014 SharePoint 2013 maakt Gemeente Halderberge in control Pagina 2/6 SharePoint 2013 maakt Gemeente Halderberge

Nadere informatie

Vrijwilligers en social media

Vrijwilligers en social media Inspiratiesessie Welkom! Introductie Agenda voor vandaag Vrijwilligers & social media De cijfers Facebook LinkedIn De verschillen In de praktijk Randvoorwaarden Ken uzelf! Thema s Vacaturetekst Vrijwilligers

Nadere informatie

Op zoek naar vrijwilligers?

Op zoek naar vrijwilligers? Op zoek naar vrijwilligers? Handleiding voor het online zoeken naar vrijwilligers Ben je van een organisatie en zoek je vrijwilligers? Dan bent je bij ons aan het juiste adres. Op www.bredavoorelkaar.nl

Nadere informatie

private label recruitment

private label recruitment private label recruitment Uw eigen recruitment afdeling voor 1 vacature of uw volledige wervingsproces. Investeer uw wervingsbudget in uw eigen organisatie! Innovatie maakt succesvolle organisaties nóg

Nadere informatie

De Candidate Experience in Nederland

De Candidate Experience in Nederland De Candidate Experience in Nederland Enquête door Textkernel, Maart-Juni 2015 In de laatste jaren is de Candidate Experience een belangrijk thema geworden in het proces van recruitment en talentacquisitie.

Nadere informatie

Hyarchis.Net MKB. Hyarchis.Net MKB voor efficiënte ondernemers. Stroomlijn al uw digitale- en papierstromen

Hyarchis.Net MKB. Hyarchis.Net MKB voor efficiënte ondernemers. Stroomlijn al uw digitale- en papierstromen Hyarchis.Net MKB Hyarchis.Net MKB voor efficiënte ondernemers Stroomlijn al uw digitale- en papierstromen Heeft uw bedrijf door alle uitpuilende archiefkasten soms meer weg van een papieropslag? Kunt u

Nadere informatie

Uitzenden, Werving & Selectie en Payroll. accord.nl

Uitzenden, Werving & Selectie en Payroll. accord.nl Uitzenden, Werving & Selectie en Payroll accord.nl Accord HR-dienstverlening in elke branche Flexibele arbeidsoplossingen voor het midden- en kleinbedrijf: met dat idee is Accord opgericht. Op 1 mei 1987,

Nadere informatie

Toolselectie checklist

Toolselectie checklist Toolselectie checklist KIES EENVOUDIG HET INCIDENT MANAGEMENT SYSTEEM DAT HET BESTE BIJ JOUW ORGANISATIE PAST Zo werkt het Vul onderstaand de leveranciers in die je wilt vergelijken. Zet vervolgens in

Nadere informatie

PINK ELEPHANT De volgende stap in recruitment We believe that People and IT are the strategic assets of tomorrow s leading companies Welke weg hebben we bewandeld? Recruitment tool Webinar LinkedIn Collega

Nadere informatie

Employer branding voor vast en flex Employer Branding Experience - 6 november 2014. @nrccarriere #EBE14

Employer branding voor vast en flex Employer Branding Experience - 6 november 2014. @nrccarriere #EBE14 Employer branding voor vast en flex Employer Branding Experience - 6 november 2014 @nrccarriere #EBE14 Laurien Roos & Feije Booster Agenda Employer branding voor vast en flex Wat is employer branding Veranderende

Nadere informatie

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers September 2015 StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures

Nadere informatie

IFECTIVE KNOWLEDGE FRAMEWORK

IFECTIVE KNOWLEDGE FRAMEWORK IFECTIVE KNOWLEDGE FRAMEWORK Eenvoudig informatie beheren en vinden Er is veel informatie over een onderwerp of klant. Het blijft echter lastig om de informatie te bundelen en gemakkelijk terug te vinden.

Nadere informatie

E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER

E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden De nieuwe generatie E-HRM systemen onderscheidt zich niet alleen door gebruikersgemak

Nadere informatie

Cloud Document Management & Secure Document Sharing. Online documenten delen, archiveren en structureren voor. accountants, werkgevers en werknemers

Cloud Document Management & Secure Document Sharing. Online documenten delen, archiveren en structureren voor. accountants, werkgevers en werknemers Cloud Document Management & Secure Document Sharing Online documenten delen, archiveren en structureren voor accountants, werkgevers en werknemers Versie: 2018-01 In deze brochure lees je onder andere...

Nadere informatie

Cloud Document Management & Secure Document Sharing. Nieuw bij Qwoater! Online documenten delen, archiveren en structureren voor

Cloud Document Management & Secure Document Sharing. Nieuw bij Qwoater! Online documenten delen, archiveren en structureren voor Nieuw bij Qwoater! Bespaar nu makkelijk tijd en geld met Digitaal Ondertekenen met Qwoater. Meer informatie op pagina 17. Cloud Document Management & Secure Document Sharing Online documenten delen, archiveren

Nadere informatie

Nederlandse versie PREMIUM

Nederlandse versie PREMIUM Nederlandse versie PREMIUM 2 CompanyMatch CompanyMatch identificeert, typeert en matcht werkgevers en werkzoekenden op basis van Cultural Fit. CompanyMatch maakt uw Employer Brand interactief CompanyMatch

Nadere informatie

Professionalize Your Recruitment Strategy

Professionalize Your Recruitment Strategy 2016 Professionalize Your Recruitment Strategy Try not to become a man of success, but rather to become a man of value. ALBERT EINSTEIN Onze kracht ligt in het professionaliseren en optimaliseren van uw

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

WORD DE NO-NONSENSE SALARISPARTNER VAN UW CLIËNTEN

WORD DE NO-NONSENSE SALARISPARTNER VAN UW CLIËNTEN Unit4 Personeel & Salaris WORD DE NO-NONSENSE SALARISPARTNER VAN UW CLIËNTEN Salarisverwerking is voor veel accountants- en administratiekantoren een mogelijkheid om hun dienstverlening uit te breiden,

Nadere informatie

mypurchasing Adoptie van uw inkoopprocessen met mypurchasing Mei 2013 - Versie 1.0

mypurchasing Adoptie van uw inkoopprocessen met mypurchasing Mei 2013 - Versie 1.0 mypurchasing Adoptie van uw inkoopprocessen met mypurchasing Mei 2013 - Versie 1.0 1 Introductie... 3 2 Overzicht van scenario s... 4 2.1 myrequisitions... 4 2.2 myguidedbuy... 6 2.3 myconfirmation...

Nadere informatie

Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook. 14 november 2011

Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook. 14 november 2011 Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook 14 november 2011 Kennismaken Esther Kroes KroesKontrol ons aanbod binnen online communicatie en marketing 1. Werving en selectie 2. Workshops & presentaties

Nadere informatie

Krijg meer grip op en inzicht in uw uitgaven. Purchase-to-Pay

Krijg meer grip op en inzicht in uw uitgaven. Purchase-to-Pay Krijg meer grip op en inzicht in uw uitgaven Purchase-to-Pay Integreer, optimaliseer en automatiseer uw volledige Purchase-to- Pay-proces Met Purchase-to-Pay van Proactis kunt u het hele inkoopproces beheren:

Nadere informatie

Monsterboard: 2019 wordt het jaar van whatsapp, chatbots, videosolliciteren en voice search

Monsterboard: 2019 wordt het jaar van whatsapp, chatbots, videosolliciteren en voice search 21 januari 2019, 15:45 (CET) Monsterboard: 2019 wordt het jaar van whatsapp, chatbots, videosolliciteren en voice search Amsterdam, 18 januari 2019 In 2019 gaat mobile recruitment definitief doorbreken,

Nadere informatie

Opleiding Vakvolwassen recruitment

Opleiding Vakvolwassen recruitment Opleiding Vakvolwassen recruitment RECRUITMENT IS EEN VAK Voor jou niets nieuws, maar wel als het op een volwaardige recruitmentopleiding aankomt. De Hogeschool voor Recruitment biedt een opleiding waarin

Nadere informatie

Specialist in de financiële sector happy people, higher output

Specialist in de financiële sector happy people, higher output Specialist in de financiële sector happy people, higher output MATCHING Recruitment specialist voor financiële markten Interim management en consultancy BankBook; online platform voor financials MAINTENANCE

Nadere informatie

- HR - topics voor de toekomst. Met de juiste applicaties van HR-administratie naar businessgericht opereren

- HR - topics voor de toekomst. Met de juiste applicaties van HR-administratie naar businessgericht opereren - HR - topics voor de toekomst Met de juiste applicaties van HR-administratie naar businessgericht opereren Talent- en organisatieontwikkeling, topics voor HR Verlagen van de kosten en verhogen van productiviteit

Nadere informatie

BouwVision, totaaloplossing voor de bouw

BouwVision, totaaloplossing voor de bouw 2016 BouwVision, totaaloplossing voor de bouw 1 Integrale software oplossing voor de bouw op basis van Microsoft Dynamics BouwVision ERP xrm Mobile Portals www.bouwvision.nl BouwVision, software voor bouwers

Nadere informatie

Handleiding Myflex. myflex.nl

Handleiding Myflex. myflex.nl myflex.nl Handleiding Myflex Welkom bij Myflex Myflex is actief als onafhankelijke Managed Service Provider (MSP) en verzorgt het totale inhuurproces en de inkoopadministratie voor haar opdrachtgevers.

Nadere informatie

geen dag zonder een goed CV White Label

geen dag zonder een goed CV White Label White Label Als intermediair, detacheringorganisatie of uitzendbureau bestaat uw core business uit het verzamelen, beoordelen en herlabelen van CV s. Met name het herlabelen van CV s is een van de punten

Nadere informatie

Frankwatching. Volledige automatisering e-mailmarketing

Frankwatching. Volledige automatisering e-mailmarketing Frankwatching Volledige automatisering e-mailmarketing Efficiënte promotie van nieuwe artikelen via e-mail CMS Koppeling bespaart een uur werk per nieuwsbrief Customized content door uitgebreide segmentatie

Nadere informatie

Nieuw relatiemanagement- SCRM. Bestaande communities. Doelstellingen en strategie

Nieuw relatiemanagement- SCRM. Bestaande communities. Doelstellingen en strategie Nieuw relatiemanagement- SCRM 1 Social media audit Bestaande communities Doelgroep Doelstellingen en strategie Bestaande online communities Op welke social Media is het bedrijf Proximus reeds aanwezig?

Nadere informatie

WAAROM OFFICE 365 BINNEN ZORG?

WAAROM OFFICE 365 BINNEN ZORG? WAAROM OFFICE 365 BINNEN ZORG? SOCIAAL INTRANET EN DIGITALE WERKPLEK VOOR DE ZORGVERLENER Office 365 is een veilig platform die als dienst afgenomen kan worden en bijvoorbeeld ingezet kan worden als Digitale

Nadere informatie

Met inbound recruitment win je de war for talent. Arbeidmarktcommunicatie anno nu

Met inbound recruitment win je de war for talent. Arbeidmarktcommunicatie anno nu Met inbound recruitment win je de war for talent Arbeidmarktcommunicatie anno nu Het veranderen van baan is voor de meeste mensen een zeer ingrijpende gebeurtenis In veel sectoren werkt alleen een vacature

Nadere informatie

Slimmer en eenvoudiger werven

Slimmer en eenvoudiger werven Slimmer en eenvoudiger werven Hoe vindt u anno 2012 de juiste kandidaten zonder al te veel tijd kwijt te zijn aan het eindeloos doorspitten van cv s? Dit whitepaper is bedoeld om u als (HR-)professional

Nadere informatie