Opleidingsplan leergang Chauffeur. (werkzaam bij de brandweer) 21 januari 2010 (eindversie) Brandweeracademie Postbus HA Arnhem
|
|
- Clara van Loon
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 (werkzaam bij de brandweer) 21 januari 2010 (eindversie) Brandweeracademie Postbus HA Arnhem T F info@nifv.nl
2 Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang Chauffeur. Dit opleidingsplan sluit aan bij het Besluit Personeel Veiligheidsregio's en het bijbehorende landelijk functiehuis brandweer. Het opleidingsplan is afgeleid van kwalificatiedossier Chauffeur en de proeve van bekwaamheid Chauffeur. Aan de totstandkoming van dit opleidingsplan is bijgedragen door: Willem Duine Beleidmedewerker Repressie, Gezamenlijke Brandweer Erwin Langerak Brandweer Zeeland Ron Roomer Medewerker operationele voorbereiding B, Brandweer Midden en West Brabant Leen Versluys Medewerker preparatie, Brandweer Zeeland Hans Doorman Medewerker opleiden en oefenen, Rotterdam-Rijnmond Jan van Kimmenade NVBR Maarten Leune Beleidsmedewerker, Nbbe Jaap Molenaar Vakgroepdecaan incidentmanagement, NIFV Hakan Meijer Brandweer Heerhugowaard, Langedijk en Schermer, adviseur opleidingsplan NIFV Vera Meijers Onderwijskundige, NIFV Marianne Heijndijk Hoofd onderwijskundigen, NIFV BRANDWEERACADEMIE
3 Inhoud Voorwoord 2 Inleiding 4 Uitgangspunten Kerntaken en competenties Werkzaamheden, beoordelingscriteria en keuzes & dilemma's Opbouw en indeling 6 2. Basisontwerp leergang Chauffeur Blok 1: Inleiding Chauffeur Blok 2: Theorie Chauffeur Blok 3: Baantraining / Voertuigbeheersing Blok 4: Simulatietraining Studiebelasting leergang Chauffeur Vaststelling studiebelasting Studiebelasting per blok en werkvorm Werkend leren Werkend leren in de leergang Chauffeur Leerwerkplek Leerwerkplekbegeleider Verhouding werkend leren t.o.v. andere onderwijsvormen Overige adviezen / aandachtspunten voor uitvoering Instroomniveau leergang Chauffeur Instructeurs leergang Chauffeur 16 Bijlage 17 BRANDWEERACADEMIE
4 Inleiding Dit document is bestemd voor alle personen die betrokken zijn bij (de verdere inrichting en organisatie van) de leergang Chauffeur: ontwikkelgroep, onderwijskundige(n), ontwikkelaars, etc. Dit document vormt voor hen de leidraad bij het uitwerken van de leergang. BRANDWEERACADEMIE 4
5 Uitgangspunten 1.1 Kerntaken en competenties De leergang Chauffeur richt zich op de kerntaken en competenties van de functie chauffeur zoals deze in het kwalificatiedossier van de functie chauffeur zijn vastgelegd. De onderstaande tabel is afgeleid van de competentiematrix uit het kwalificatiedossier. Kerntaken Competenties Leren en reflecteren Kerntaak 1 Uitruk / verkenning Kerntaak 2 Nazorg Niveau 1 Daadkracht Niveau 1 Niveau 1 Inleven Niveau 1 Onafhankelijk Niveau 1 Mondeling communiceren Niveau 1 Flexibel Niveau 1 1 Kerncompetenties In aanvulling op bovengenoemde competenties zijn de kerncompetenties Accuraat, Stressbestendigheid en Samenwerken van toepassing op alle operationele functies bij de brandweer. Ze zijn dus functieoverstijgend en spelen een belangrijke rol bij werving en selectie. Kerntaak 1: Uitruk/verkenning De chauffeur rijdt, na controle van het voertuig, veilig, effectief en efficiënt naar het incident. Hij plaatst het voertuig daar op de aangegeven opstelplaats en creëert een veilige situatie rondom het voertuig. Kerntaak 2: Nazorg De chauffeur maakt het voertuig inzetgereed in samenspraak met de bevelvoerder. Na afloop van de inzet neemt hij met de ploegleden deel aan een evaluatiegesprek over de inzet, en na een traumatische ervaring aan een nazorggesprek. De kerntaken vormen het centrale uitgangspunt voor de invulling van dit opleidingsplan. De competenties zijn vooral gekoppeld aan de werkzaamheden per kerntaak, en komen in het onderwijs terug in de vorm van leeractiviteiten. In dit opleidingsplan worden deze leeractiviteiten benoemd. Deze leeractiviteiten vormen de basis voor het te ontwikkelen onderwijs. 1 De niveaubeschrijvingen van de competenties vindt u terug in de bijlage. BRANDWEERACADEMIE 5
6 1.2 Werkzaamheden, beoordelingscriteria en keuzes & dilemma's De kerntaken uit het kwalificatiedossier Chauffeur zijn nader uitgewerkt in werkzaamheden, beoordelingscriteria en keuzes & dilemma's. De werkzaamheden komen in dit opleidingsplan terug (zie hoofdstuk 2). De beoordelingscriteria en de keuzes & dilemma's worden verwerkt in de lesplannen en leeropdrachten, en komen niet afzonderlijk terug in dit opleidingsplan. Daarnaast komen de beoordelingscriteria en keuzes & dilemma's terug in de proeve van bekwaamheid bij deze leergang. 1.3 Opbouw en indeling De leergang Chauffeur is opgebouwd uit 4 blokken: 1 inleidend blok, 1 theorieblok en 2 praktijkblokken. Blok 1 Inleiding De leergang start met een algemene inleiding (blok 1) waarin een toelichting op de functie en de leergang wordt gegeven. Blok 2 Theorie In dit blok komt de theorie van deze opleiding aan de orde. Blok 3 Baantraining In deze baantraining oefent de deelnemer zijn voertuigbeheersing. In welk voertuig hij deze training doet, is afhankelijk van de keus dat het korps heeft gemaakt ten aanzien van het type voertuig: - een licht voertuig - een zwaar voertuig, zoals de TS. Blok 4 Simulatietraining In deze simulatietraining integreert de deelnemer daadwerkelijk de theoretische kennis die hij in blok 1 heeft opgedaan met de praktijk. In de simulator/gesimuleerde situatie oefent hij zo waarheidsgetrouw als mogelijk verschillende verkeerssituaties waarbij hij de brancherichtlijn volledig kan toepassen. De ontwikkelgroep adviseert dat de deelnemer blok 2 en blok 3 parallel aan elkaar volgt, zodat theorie en praktijk afgewisseld kunnen worden (leerwerkplekopdrachten kunnen worden afgewisseld met theorie-instructie en de baantraining). Deze leervolgorde past bij de opzet van werkend leren (zie ook paragraaf 4.2). De ontwikkelgroep is zich er echter van bewust dat deze optimale invulling van het werkend leren voor een ROI op organisatorische/planningstechnische beperkingen kan stuiten. Blok 4 kan pas gevolgd worden als de deelnemer blok 2 en 3 heeft doorlopen. BRANDWEERACADEMIE 6
7 Blok 4 Proeve-onderdeel: arbeidsproeve onder gesimuleerde omstandigheden Proeve-onderdeel: Reflectiegesprek (individueel) Blok 2 Blok 3 Proeve-onderdeel: praktijktoets baan Blok 1 Opleidingsplan leergang Chauffeur 2. Basisontwerp leergang Chauffeur De leergang Chauffeur is opgebouwd uit de volgende blokken, conform de opzet zoals toegelicht in paragraaf 1.3: Inleiding Chauffeur - Verkenning van de functie - Toelichting op de leergang Theorie Chauffeur Praktijk Baan - Verkeerswet- en regelgeving, bevoegdheden, brancherichtlijn optische en geluidssignalen - In gesloten verband rijden - Creëren veilige werkplek - Incidentmanagement - Rol van de chauffeur bij nazorg - Letselpreventie - Voertuigbeheersing Praktijk Simulator - Simulatietraining BRANDWEERACADEMIE 7
8
9 2.1 Blok 1: Inleiding Chauffeur Kerntaken Werkzaamheden Thema's Leeractiviteiten Locatie Studiebelasting in uren Kerntaakoverstijgend - Toelichting op de functie / leergang Opleidingsinstituut 3 Verkenning van de functie en de leergang Introductieactiviteiten: - Toelichting programma - Toelichting proeve van bekwaamheid - Positionering van de functie binnen het werkveld Voorbereidingsopdracht: Positionering van de functie binnen het eigen korps / verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de chauffeur t.a.v. het voertuig i.c.m. de hieraan gerelateerde voertuigtechniek Leerwerkplek Blok 2: Theorie Chauffeur Kerntaken Werkzaamheden Thema's Leeractiviteiten Locatie Studiebelasting in uren Kerntaak 1 Uitruk/verkenning Theorie (3 dagdelen) Zelfstudie Opleidingsinstituut 9 6 Kerntaak 2 Nazorg - Verkeerswet- en regelgeving, bevoegdheden, brancherichtlijn optische en geluidssignalen - In gesloten verband rijden - Creëren veilige werkplek - Incidentmanagement - Rol van de chauffeur bij nazorg - Letselpreventie Voorbereidingsopdrachten over korps-/regiospecifieke procedures en hulpmiddelen Leerwerkplek 4 BRANDWEERACADEMIE 9
10 2.3 Blok 3: Baantraining / Voertuigbeheersing Blok 3 bestaat uit een aantal werkplekopdrachten gevolgd door een baantraining. Voorafgaand aan de werkplekopdracht inventariseert de deelnemer de speciale situaties in zijn verzorgingsgebied die aangepast rijgedrag vragen (zoals de trambaan). Met deze inventarisatie gaat hij in de werkplekopdracht aan de slag. Tijdens de baantraining leert de deelnemer zijn voertuig volledig te beheersen. Hij kan daarbij onder veilige omstandigheden, op een afgesloten terrein en onder deskundige begeleiding het veilig rijden tijdens een uitruk en verkenning oefenen. Kerntaak Werkzaamheden Thema's Leeractiviteiten Locatie Studiebelasting in uren Kerntaak 1 Uitruk/verkenning Rijopdracht baan Opleidingsinstituut Leerwerkplek 6 8 (4) 2 Op een veilige, effectieve en efficiënte wijze naar de plaats van bestemming rijden - Onder extreme omstandigheden het voertuig onder controle houden - De (on)mogelijkheden van het voertuig - Eigen veiligheid (3) Werkplekopdrachten: Rijopdracht openbare weg (kennis van het verzorgingsgebied) NB De werkgever kan het noodzakelijk vinden dat de deelnemer aanvullende scholing volgt op basis van het verzorgingsgebied (een voorbeeld is terreinrijden in een bosrijk gebied). Deze aanvullende opleiding valt buiten dit opleidingsplan. 2 Het aantal uren is afhankelijk van het feit of het een licht voertuig (4 uur) dan wel een zwaar voertuig (8 uur) betreft. BRANDWEERACADEMIE 10
11 2.4 Blok 4: Simulatietraining De kern van de simulatietraining is dat de deelnemer zo waarheidsgetrouw mogelijk kan rijden ( onder prio 1 ). De deelnemer past in dit blok de theorie uit blok 2 in combinatie met de vaardigheden uit blok 3 toe. Kerntaken Werkzaamheden Thema's Leeractiviteiten Locatie Studiebelasting in uren Kerntaak 1 Uitruk en verkenning Op een veilige, effectieve en efficiënte wijze naar de plaats van bestemming rijden De opstelplaats voor het voertuig beoordelen - Rekening houden met het verkeersgedrag van andere weggebruikers - Eigen veiligheid en die van andere weggebruikers Simulatie, vorm nader te bepalen (In aansluiting op de proeve) Zelfstudie (deels in de vorm van een zelftoets) Opleidingsinstituut (In aansluiting op de proeve) 4 3 Het voertuig op de aangegeven opstelplaats opstellen Een veilige situatie rondom het voertuig creëren - Veiligheid van de opstelplaats in (on)gunstige omstandigheden BRANDWEERACADEMIE 11
12
13 3. Studiebelasting leergang Chauffeur 3.1 Vaststelling studiebelasting De studiebelasting van de leergang Chauffeur behelst de uren die een onderwijsdeelnemer gemiddeld besteedt aan het leren op het brandweeropleidingsinstituut (contacturen), de benodigde zelfstudie (bestuderen en verwerken van theorie) en het werkend leren. De contacturen zijn verdeeld over klassikaal theorie- en praktijkonderwijs. Vanzelfsprekend zijn vooral de uren die worden besteed aan zelfstudie en werkend leren afhankelijk van de studievaardigheden van de onderwijsdeelnemer en de regionale faciliteiten en mogelijkheden voor het werkend leren. De studiebelasting van de leergang Chauffeur is gebaseerd op alle leeractiviteiten die nodig zijn om deze kerntaak als beginnend beroepsbeoefenaar in voldoende mate te beheersen. Bij het uitwerken van kerntaken in leeractiviteiten worden zowel onderwijskundige als vakinhoudelijke keuzes gemaakt. Deze keuzes zijn gemaakt op basis van ervaringen met bepaalde leeractiviteiten in de praktijk. De studiebelasting is de som van de tijdsduur van alle leeractiviteiten. De tijdsduur per leeractiviteit is gebaseerd op een schatting. De ervaring op basis waarvan de schatting plaatsvindt, is afgestemd binnen de ontwikkelgroep Chauffeur. Onderstaande studiebelasting is een adviserende indicatiestelling. 3.2 Studiebelasting per blok en werkvorm In onderstaande tabel vindt u per blok en werkvorm de studiebelasting aangegeven. Werkvorm Blok 1 Blok 2 Blok 3 Blok 4 Totaal Opleidingsinstituut Werkplekleren (4) 15 (11) Zelfstudie Totaal onderwijs (10) 7 46 (42) Uren Toetsbelasting 5 Totaal 51 (47) Vergelijking modulaire opleidingsstructuur In het examenreglement Chauffeur uit de modulaire structuur is een studiebelasting van 80 uur van toepassing. Deze was als volgt opgebouwd: Brandweerchauffeur verplicht: 50 uur (5 studiepunten) Rijvaardigheid licht: 30 uur (3 studiepunten) Rijvaardigheid zwaar: 30 uur (3 studiepunten. De studiebelasting wordt dus verlaagd ten opzichte van de modulaire structuur. Dit komt omdat in de nieuwe functie- en competentiegerichte opzet de verhouding tussen theorie en praktijk anders is komen te liggen; de nadruk ligt op de praktijk en de theorie is minder in omvang. Dit wordt bereikt door de theoretische leerstof meer functiegericht op te zetten. In de simulatietraining ten slotte worden theorie en praktijk optimaal geïntegreerd. BRANDWEERACADEMIE 13
14 4. Werkend leren 4.1 Werkend leren in de leergang Chauffeur Werkend leren kan op verschillende manieren worden ingevuld. De meest ultieme vorm is de 'echte' beroepspraktijk en daar waar dit mogelijk is, wordt hier binnen het brandweeronderwijs voor gekozen. In deze leergang is gekozen voor werkend leren door middel van voorbereidingsopdrachten en leerwerkplekopdrachten. Deze opdrachten worden afgewisseld met theorie- en praktijkbijeenkomsten (waaronder simulatie) en zelfstudie. In de voorbereidingsopdrachten wordt de theorie gekoppeld aan korps- /regiospecifieke procedures en materieel/materiaal. De werkplekopdrachten stellen de onderwijsdeelnemer in staat om vaardig te worden in het gebruik en de toepassing van het voertuig dat aan hem is toegewezen. De onderwijsdeelnemer wordt dus tijdens de leergang korpsspecifiek opgeleid. 4.2 Leerwerkplek Een leerwerkplek kan gedefinieerd worden als de omgeving waarbinnen de leeropdracht naar behoren kan worden uitgevoerd, begeleid en beoordeeld. Het wat van de leeropdracht bepaalt waar deze het beste kan worden uitgevoerd en wie de begeleiding ter hand neemt. Tijdens de leergang zijn de onderwijsdeelnemers aangesteld in het korps, en zoveel mogelijk praktisch inzetbaar. Ze gebruiken hun (toekomstige) werkplek om aan de hand van leer(werkplek)opdrachten theorie en praktijk met elkaar te verbinden. Hierbij past men het geleerde in de praktijk toe, doet men praktijkervaring op, reflecteert men op deze praktijkervaring en verdiept men de praktijkervaring met nieuwe (theoretische) inzichten. Tijdens de uitvoering van leerwerkplekopdrachten krijgt de onderwijsdeelnemer begeleiding van zijn leerwerkplekbegeleider. Trajectbegeleider Overigens bepaalt de trajectbegeleider in overleg met de werkgevers in de regio de uiteindelijke leerwerkplek(ken). Uitgangspunt dient daarbij wel te zijn dat de onderwijsdeelnemer in staat wordt gesteld om alle leeropdrachten naar behoren te kunnen uitvoeren. De trajectbegeleider is binnen het brandweeronderwijs verantwoordelijk voor het monitoren van de kwaliteit van de leerwerkplek. Kijk voor het profiel van de trajectbegeleider op Leerwerkplekbegeleider De leerwerkplekbegeleider begeleidt de onderwijsdeelnemer tijdens het leren op de werkplek. Het gaat om een rol binnen een reguliere functie in een brandweerkorps. De leerwerkplekbegeleider is tevens gediplomeerd brandweerchauffeur. Kijk voor het profiel waar een leerwerkplekbegeleider aan dient te voldoen op BRANDWEERACADEMIE 14
15 Aanvullende kennis en vaardigheden Voor leerwerkplekbegeleiders van de leergang Chauffeur adviseert de ontwikkelgroep dat deze beschikken over ruime kennis en ervaring met betrekking tot het betreffende voertuig. De leerwerkplekbegeleider heeft geen taak met betrekking tot de rijinstructie/rijvaardigheid. Deze taak is voorbehouden aan een (CBR)rijinstructeur. De leerwerkplekbegeleider richt zich op de begeleiding van de lessen en het verstrekken/uitwisselen van (korpsspecifieke) informatie aan de deelnemer. 4.4 Verhouding werkend leren t.o.v. andere onderwijsvormen In de leergang Chauffeur wordt de volgende indeling aangehouden voor een zwaar voertuig: 42 % van de onderwijstijd: Opleidingsinstituut (incl. baantraining en simulatie) 38 % van de onderwijstijd: Werkplekleren 20 % van de onderwijstijd: Zelfstudie In de leergang Chauffeur wordt de volgende indeling aangehouden voor een licht voertuig: 48 % van de onderwijstijd: Opleidingsinstituut (incl. baantraining en simulatie) 30 % van de onderwijstijd: Werkplekleren 22 % van de onderwijstijd: Zelfstudie Ritmiek en doorlooptijd De leergang Chauffeur kent geen vaste ritmiek zoals 1 dag(deel) werkend leren per week. De ontwikkelgroep adviseert een doorlooptijd van 6-8 weken voor de opleiding Chauffeur. BRANDWEERACADEMIE 15
16 5. Overige adviezen / aandachtspunten voor uitvoering 5.1 Instroomniveau leergang Chauffeur Het Landelijk Functiehuis Brandweer geeft aan dat de functie Chauffeur een functie op VMBO niveau is. Naast een VMBO werk- en denkniveau is een geldig rijbewijs deel B en/of C vereist. De eisen uit de brancherichtlijn Optische en geluidssignalen brandweer zijn van toepassing. Indien de chauffeur onderdeel uitmaakt van uitrukeenheden (chauffeur TS, AL, HW e.d.) dient hij in het bezit te zijn van een diploma Manschap A of hiervoor te studeren. De werkgever maakt met de deelnemer een afspraak over het feit of de deelnemer voor een licht dan wel een zwaar voertuig wordt opgeleid. Een deelnemer die de opleiding voor een zwaar voertuig met goed gevolg aflegt, is ook gemachtigd te rijden in een licht voertuig. Andersom geldt dit echter niet; een chauffeur die de opleiding voor een licht voertuig heeft gevolgd, mag niet in een zwaar voertuig rijden. De ontwikkelgroep geeft het advies aan de werkgever om een eventuele aanvulling voor het zware voertuig in het portfolio te laten opnemen. 5.2 Instructeurs leergang Chauffeur Over de criteria die op een instructeur/docent van deze leergang van toepassing zijn, adviseert de ontwikkelgroep dat deze naast het Rijksdiploma Instructeur of Docent eveneens beschikt over kennis van de brandweer en een WRM-bevoegdheid (Wet Rijonderricht Motorvoertuigen). Hierbij moet worden opgemerkt dat een definitief besluit over een aanvullende bevoegdheid boven het Rijksdiploma door een ander gremium genomen moet worden. De Brandweeronderwijsraad en de Stuurgroep Implementatie (totdat Brandweeronderwijsraad is geïnstalleerd) zijn in dat kader genoemd. Vanuit het project Implementatie zal naar een van deze gremia hierover worden gecommuniceerd. BRANDWEERACADEMIE 16
17 Bijlage Niveaubeschrijvingen competenties (bron: Competentiewoordenboek): Competenties functie chauffeur Leren en reflecteren (niveau 1) - stelt zich vragend op en toont wil om te leren. - vraagt feedback op eigen functioneren, luistert actief en vraagt door. - zet met behulp van feedbackgever concrete feedback om in acties. - volgt (nieuwe) ontwikkelingen in eigen vakgebied. Daadkracht (niveau 1) - handelt moedig in lastige situaties, neemt verantwoorde risico s. - neemt beslissingen op grond van relevante informatie en duidelijke feiten, waarbij de gevolgen van de besluiten voorspelbaar zijn. - neemt en motiveert beslissingen binnen het eigen werkterrein. - blijft achter gemaakte keuzen (van zichzelf of van partners/experts) staan. Inleven (niveau 1) - beïnvloedt het gesprek en de sfeer door gevoelens te benoemen, stuurt het gesprek in de juiste richting en houdt de relatie goed; beheerst de eigen emoties. - toont belangstelling, luistert actief, vraagt door, houdt rekening met eigen emoties en die van anderen en reflecteert hierop. - houdt rekening met omstandigheden en praktijkervaringen van partners/experts en toont begrip en waardering. - communiceert open en durft eigen vragen, zorgen en leerpunten bespreekbaar te maken. Onafhankelijk (niveau 1) - vertrouwt op zichzelf, maakt zelfstandig keuzen binnen het eigen takenpakket en aandachtsgebied en laat zich daarbij niet weerhouden door belemmeringen. - vraagt feedback en hulp op het juiste moment op basis van een inschatting van de eigen kennis en vaardigheden. - werkt zelfstandig en vaart duidelijk een eigen koers binnen gestelde kaders. BRANDWEERACADEMIE 17
18 Mondeling communiceren (niveau 1) - drukt zich zowel mondeling als schriftelijk goed uit bij contacten van verschillend niveau, onderbouwt de boodschap met duidelijke argumenten. - stelt zich open en onbevooroordeeld op in een gesprek, interpreteert verbale en non-verbale signalen en vraagt na of de boodschap goed begrepen is. - formuleert tactvol, stemt taal, gebaren en houding af op de behoefte en belangen van de ander. - stelt open vragen en vraagt door; geeft feedback wanneer daar om wordt gevraagd. - redigeert interne documenten en schrijft documenten voor extern gebruik. Flexibel (niveau 1) - pakt nieuwe zaken snel op, ook bij aangrenzende werkzaamheden. - interpreteert regels en richtlijnen en richt zich daarbij op de bedoeling van de vastgestelde regels. - accepteert dat werkzaamheden door partners/experts en door omstandigheden bepaald worden en handelt daarnaar; staat open voor veranderingen en verbeteringen die partners/experts voorstellen. - past gedrag aan bij veranderende omstandigheden/ schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden. BRANDWEERACADEMIE 18
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR CHAUFFEUR
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR CHAUFFEUR werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 5 maart 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project Kwaliteit
Nadere informatieOpleidingsplan Verkenner gevaarlijke stoffen
Opleidingsplan Verkenner gevaarlijke stoffen 20 april 2010 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang
Nadere informatieOpleidingsplan Medewerker Operationele Voorbereiding. (werkzaam bij de brandweer) 9 juli 2010. Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem
Opleidingsplan Medewerker Operationele Voorbereiding (werkzaam bij de brandweer) 9 juli 2010 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u
Nadere informatieOpleidingsplan leergang Voertuigbediener
Opleidingsplan leergang Voertuigbediener 11 december 2008 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang
Nadere informatieOpleidingsplan leergang Controleur brandpreventie
8 juni 2010, versie 1.5 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang Controleur brandpreventie. Dit
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER CHAUFFEUR
KWALIFICATIEDOSSIER CHAUFFEUR Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009. Het dossier is
Nadere informatieOpleidingsplan. Leergang Medewerker Opleiden en Oefenen. Juni 2010, definitieve versie. Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem
Opleidingsplan Leergang Medewerker Opleiden en Oefenen Juni 2010, definitieve versie Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het
Nadere informatieOpleidingsplan leergang Brandweerduiker (werkzaam bij de brandweer)
Opleidingsplan leergang Brandweerduiker (werkzaam bij de brandweer) 28 april 2010 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan
Nadere informatieOpleidingsplan Centralist meldkamer
Opleidingsplan Centralist meldkamer juli 2010 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang Centralist
Nadere informatieOpleidingsplan Instructeur
Opleidingsplan Instructeur 16 september 2009 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang Instructeur.
Nadere informatieOpleidingsplan leergang Manschap B
10 maart 2010 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang Manschap B. Dit opleidingsplan sluit aan
Nadere informatieOpleidingsplan leergang ploegchef. (werkzaam bij de brandweer) 23 juli 2010 (definitief) Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem
Opleidingsplan leergang ploegchef (werkzaam bij de brandweer) 23 juli 2010 (definitief) Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt
Nadere informatieOpleidingsplan Bedrijfsbrandweer manschap optionele richting technische hulpverlening. Versie 1.0, mei 2011
Opleidingsplan Bedrijfsbrandweer manschap optionele richting technische hulpverlening Versie 1.0, mei 2011 Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang Bedrijfsbrandweer manschap optionele
Nadere informatieOpleidingsplan leergang Duikploegleider. (werkzaam bij de brandweer) 28 april Brandweeracademie Postbus HA Arnhem
Opleidingsplan leergang Duikploegleider (werkzaam bij de brandweer) 28 april 2010 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan
Nadere informatieOpleidingsplan Manschap a
Opleidingsplan Manschap a Herziene versie, 20 mei 2010 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang
Nadere informatieBeschrijving in hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid Chauffeur
Beschrijving in hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid Chauffeur Versie 0.1 Beschrijving in hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid Chauffeur In dit document wordt een beschrijving op hoofdlijnen
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER MANSCHAP B
KWALIFICATIEDOSSIER MANSCHAP B Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009. Het dossier is
Nadere informatieBOGO-kwalificatieprofiel voor oefenleider van elementaire en basisoefeningen
BOGO-kwalificatieprofiel voor oefenleider van elementaire en basisen Inleiding In dit document staan de kerntaken van de oefenleider centraal zoals deze gelden voor de Stichting Brandweeropleidingen BOGO.
Nadere informatieOpleidingsplan leergang Oefencoördinator
Opleidingsplan leergang Oefencoördinator Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang Oefencoördinator.
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER MANSCHAP B
KWALIFICATIEDOSSIER MANSCHAP B Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009. Het dossier is
Nadere informatieOpleidingsplan. Medewerker brandpreventie. 28 november 2008 (versie 1.0) Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem
Opleidingsplan Medewerker brandpreventie 28 november 2008 (versie 1.0) Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan
Nadere informatie0-meting opleidingsinstituut [naam opleidingsinstituut] leergang [naam leergang]
1. Eisen aan het onderwijs 1. Er wordt opgeleid tot beginnend beroepsbeoefenaar manschap A en/of bevelvoerder. 2. Er is sprake van beroepspraktijkvorming: - er is sprake van een stevige integratie tussen
Nadere informatieLeergangkader Ploegchef
Leergangkader Ploegchef Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd,
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR MEDEWERKER OPERATIONELE VOORBEREIDING
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MEDEWERKER OPERATIONELE VOORBEREIDING werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 5 maart 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR INSTRUCTEUR
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR INSTRUCTEUR werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 16 juli 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project Kwaliteit
Nadere informatieOpleidingsplan Bedrijfsbrandweer manschap. Versie 1.0, mei 2011
Opleidingsplan Bedrijfsbrandweer manschap Versie 1.0, mei 2011 Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang Bedrijfsbrandweer manschap. Dit opleidingsplan sluit aan bij het Besluit Personeel
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER VOERTUIGBEDIENER
KWALIFICATIEDOSSIER VOERTUIGBEDIENER Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009. Het dossier
Nadere informatieBOGO-kwalificatieprofiel Waarnemer/beoordelaar
BOGO-kwalificatieprofiel Waarnemer/beoordelaar Inleiding In dit document staan de kerntaken van de waarnemer/beoordelaar centraal zoals deze gelden voor de Stichting Brandweeropleidingen BOGO. Positionering
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER BRANDWEERDUIKER
KWALIFICATIEDOSSIER BRANDWEERDUIKER Werkzaam bij de brandweer Status Het dossier is in november 2009 aangeboden aan het ministerie van BZK. Procesverantwoording is te vinden in de verantwoordingsnotitie
Nadere informatieOpleidingsplan leergang Docent
3 maart 2010 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord Voor u ligt het opleidingsplan voor de leergang Docent. Dit opleidingsplan sluit aan bij
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER INSTRUCTEUR
KWALIFICATIEDOSSIER INSTRUCTEUR Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009. Het dossier
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER CONTROLEUR BRANDPREVENTIE
KWALIFICATIEDOSSIER CONTROLEUR BRANDPREVENTIE Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009.
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR DOCENT
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR DOCENT werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 4 oktober 2007 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project Kwaliteit
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER MEDEWERKER OPERATIONELE VOORBEREIDING
KWALIFICATIEDOSSIER MEDEWERKER OPERATIONELE VOORBEREIDING Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel
Nadere informatieBevelvoerder Handleiding Leerwerkplekbegeleider
Bevelvoerder Handleiding Leerwerkplekbegeleider Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige
Nadere informatietechnische hulpverlening
BESCHRIJVING OPTIONELE RICHTING technische hulpverlening BEDRIJFSBRANDWEER MANSCHAP Status vastgesteld door de stuurgroep kwaliteit bedrijfsbrandweerpersoneel Inhoudsopgave Deel A 1.1 Algemene informatie
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER PLOEGCHEF
KWALIFICATIEDOSSIER PLOEGCHEF Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009. Het dossier is
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR BRANDWEERDUIKER
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR BRANDWEERDUIKER werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 16 juli 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project
Nadere informatieLeergangkader Medewerker Brandpreventie
Leergangkader Medewerker Brandpreventie Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave
Nadere informatieLicentieregeling Reddingsbrigade Nederland
Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland Voorwoord Reddingsbrigade Nederland introduceert per 1 september 2015 de Licentieregeling. Door middel van de licentieregeling wil Reddingsbrigade Nederland een
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR MEDEWERKER OPLEIDEN EN OEFENEN
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MEDEWERKER OPLEIDEN EN OEFENEN werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 5 maart 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR GASPAKDRAGER
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR GASPAKDRAGER werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 5 maart 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project Kwaliteit
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER MEDEWERKER OPLEIDEN EN OEFENEN
KWALIFICATIEDOSSIER MEDEWERKER OPLEIDEN EN OEFENEN Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement h. Functie docent Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub h Besluit personeel veiligheidsregio s 1.1 Algemene
Nadere informatieLeergangkader Docent (vanaf 2015)
Leergangkader Docent (vanaf 2015) Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
Nadere informatieWerkzaam bij de brandweer
PORTFOLIO CHAUFFEUR Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel in juni 2009.
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER VERKENNER GEVAARLIJKE STOFFEN
KWALIFICATIEDOSSIER VERKENNER GEVAARLIJKE STOFFEN Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei
Nadere informatieStand van zaken herziening leergang Docent januari 2017
!!! De leergang Docent is volop in ontwikkeling. Het IFV behoudt zich het recht voor om wijzigingen in de opzet en invulling van de leergang Docent aan te brengen. Daarom kunnen aan de informatie in deze
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR PLOEGCHEF
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR PLOEGCHEF werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 5 maart 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project Kwaliteit
Nadere informatieVoertuigbediener Handleiding voor docenten en instructeurs
Voertuigbediener Handleiding voor docenten en Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER BEDRIJFSBRANDWEER MANSCHAP
KWALIFICATIEDOSSIER BEDRIJFSBRANDWEER MANSCHAP Status Vastgesteld door de stuurgroep kwaliteit bedrijfsbrandweer personeel Inhoudsopgave Deel A Vast te stellen door de minister 1.1 Algemene informatie
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR OEFENCOORDINATOR
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR OEFENCOORDINATOR werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 10 juli 2008 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project
Nadere informatieHet NIEUWE onderwijs. Welkom. Adri Koedam Hoofd Preparatie Brandweer Ede Vertegenwoordiger onderwijsraad BOGO namens HGM Docent bij de BOGO 1
Het NIEUWE onderwijs Welkom Adri Koedam Hoofd Preparatie Brandweer Ede Vertegenwoordiger onderwijsraad BOGO namens HGM Docent bij de BOGO 1 Duaal Leren Het NIEUWE onderwijs Rollen en verantwoordelijkheden
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER GASPAKDRAGER
KWALIFICATIEDOSSIER GASPAKDRAGER Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009. Het dossier
Nadere informatieBevelvoerder Handleiding voor docenten en instructeurs
Bevelvoerder Handleiding voor docenten en Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm
Nadere informatiePORTFOLIO VOERTUIGBEDIENER
PORTFOLIO VOERTUIGBEDIENER Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel in juni
Nadere informatieStudiegids Chauffeur. Versie 1.5: 16 oktober 2018
Studiegids Chauffeur Versie 1.5: 16 oktober 2018 Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Colofon Opdrachtgever: Chris Blanken Contactpersoon:
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement ff. Functie voertuigbediener Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub ff Besluit personeel veiligheidsregio
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR COMMANDANT VAN DIENST
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR COMMANDANT VAN DIENST werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 3 maart 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement l. Functie instructeur Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub l Besluit personeel veiligheidsregio s 1.1 Algemene
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR DUIKPLOEGLEIDER
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR DUIKPLOEGLEIDER werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 16 juli 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR MANSCHAP B
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MANSCHAP B werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 11 september 2008 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project
Nadere informatieLeergangkader Operationeel manager
Leergangkader Operationeel manager Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag
Nadere informatieOpleidingsplan Bevelvoerder (definitieve versie)
Opleidingsplan Bevelvoerder (definitieve versie) Ontwikkelgroep leergang Bevelvoerder Versie 7 November 2007 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@nifv.nl Voorwoord
Nadere informatieBranchestandaard blijvende vakbekwaamheid
Branchestandaard blijvende vakbekwaamheid Functie chauffeur werkzaam bij de brandweer De Brandweeracademie is onderdeel van het Instituut Fysieke Veiligheid 2 Branchestandaard blijvende vakbekwaamheid
Nadere informatie2. Opleidingskader voor de opleiding Teamleider Preparatie nafase
2. Opleidingskader voor de opleiding Teamleider Preparatie nafase In het project GROOTER worden onder andere opleidingskaders ontwikkeld voor drie functiegerichte opleidingen voor Bevolkingszorg. In dit
Nadere informatieDagdeel Een dagdeel is bij BOGO standaard 3 uur, tenzij anders vermeld in de lescyclus van de BOGO.
BOGO Begrippenlijst en veel gestelde vragen In alfabetische volgorde vindt u begrippen die BOGO hanteert bij het aanbieden van onderwijs en uitleg over hun betekenis. Onderaan deze lijst kunt u antwoorden
Nadere informatie1e druk, 4e oplage, februari Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) ISBN:
Chauffeur Tekstboek Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze,
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR CONTROLEUR BRANDPREVENTIE
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR CONTROLEUR BRANDPREVENTIE werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 5 maart 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van
Nadere informatieBrandweerduiker Werkboek
Brandweerduiker Werkboek Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze,
Nadere informatieLeergangkader Officier van dienst
Leergangkader Officier van dienst Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER BEDRIJFSBRANDWEER BEVELVOERDER
KWALIFICATIEDOSSIER BEDRIJFSBRANDWEER BEVELVOERDER Status Vastgesteld door de stuurgroep kwaliteit bedrijfsbrandweerpersoneel. Inhoudsopgave Deel A Vast te stellen door de minister 1.1 Algemene informatie
Nadere informatiePORTFOLIO VERKENNER GEVAARLIJKE STOFFEN
PORTFOLIO VERKENNER GEVAARLIJKE STOFFEN Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel
Nadere informatie3. Opleidingskader voor de opleiding Informatiecoördinator
3. Opleidingskader voor de opleiding Informatiecoördinator In het project GROOTER worden onder andere opleidingskaders ontwikkeld voor drie functiegerichte opleidingen voor Bevolkingszorg. In dit hoofdstuk
Nadere informatieLeergangkader. Leergang Adviseur beleid en bestuur. Versie: 1.0, april Brandweeracademie Postbus HA Arnhem
Leergangkader Leergang Adviseur beleid en bestuur Versie: 1.0, april 2013 Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@ifv.nl Alle rechten voorbehouden. Niets uit
Nadere informatiePORTFOLIO FUNCTIE GASPAKDRAGER
PORTFOLIO FUNCTIE GASPAKDRAGER Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER CENTRALIST MELDKAMER
KWALIFICATIEDOSSIER CENTRALIST MELDKAMER Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009. Het
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR CENTRALIST MELDKAMER
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR CENTRALIST MELDKAMER werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 5 maart 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR BEVELVOERDER
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR BEVELVOERDER werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 4 oktober 2007 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project
Nadere informatieKwalificatiedossier Chauffeur. Versie:0.3, 3 april 2017
Kwalificatiedossier Chauffeur Versie:0.3, 3 april 2017 Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Colofon
Nadere informatieLeergangkader Meetplanleider
Leergangkader Meetplanleider Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
Nadere informatieModel kwalificatiedossier. Versie: 1.0, 11 december 2014
Model kwalificatiedossier Versie: 1.0, 11 december 2014 Instituut Fysieke Veiligheid Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 2/14 Inhoud Inleiding 4
Nadere informatieKwalificatiedossier Instructeur
Kwalificatiedossier Instructeur Werkzaam bij de Brandweer Versie: 1.1 Maart 2016 Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl
Nadere informatieKwalificatiedossier Docent. Versie: Maart 2016
Kwalificatiedossier Docent Versie: Maart 2016 Instituut Fysieke Veiligheid Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Colofon Opdrachtgever: Werkveldadviescommissie
Nadere informatieToelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg
Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Gedurende de opleiding werken de studenten in de praktijk aan praktijkopdrachten. Een schooljaar
Nadere informatieLeergangkader Adviseur beleid en bestuur
Leergangkader Adviseur beleid en bestuur Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave
Nadere informatieGaspakdrager Werkboek
Gaspakdrager Werkboek Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze,
Nadere informatieAntwoorden op de vragen van het LPO
en op de vragen van het LPO Ter voorbereiding op de vergadering van het LPO op 16 juni 2010 zijn er enkele vragen geïnventariseerd. De vragen en antwoorden zijn in onderstaand schema opgenomen. Welke norm
Nadere informatiePORTFOLIO FUNCTIE MANSCHAP A
PORTFOLIO FUNCTIE MANSCHAP A Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel in
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR SPECIALIST OPLEIDEN EN OEFENEN
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR SPECIALIST OPLEIDEN EN OEFENEN werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 10 oktober 2005 te Arnhem vastgesteld door het Project Kwaliteit Brandweerpersoneel.
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER MEDEWERKER BRANDPREVENTIE
KWALIFICATIEDOSSIER MEDEWERKER BRANDPREVENTIE Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009.
Nadere informatie401A. Risico s signaleren bij het rijden met brandweervoertuigen. Oefening
401A Risico s signaleren bij het rijden met brandweervoertuigen Oefening Doel Basisbrandweerzorg Chauffeur en andere repressieve functies (bijvoorbeeld(h)ovd of MPL) Frequentie: korpsspecifiek Veiligheidsbewust
Nadere informatieLeergangkader Specialist opleiden en oefenen
Leergangkader Specialist opleiden en oefenen Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave
Nadere informatieKWALIFICATIEDOSSIER OEFENCOÖRDINATOR
KWALIFICATIEDOSSIER OEFENCOÖRDINATOR Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009. Het dossier
Nadere informatieVoor het competentieprofiel is een kader ontwikkeld dat de volgende competenties onderscheidt:
Supplement k. uitwerking competentiematrix Voor het competentieprofiel is een kader ontwikkeld dat de volgende competenties onderscheidt: Kerncompetenties: bij de functieomschrijving de verschillende kerncompetenties
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR MEETPLANLEIDER
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MEETPLANLEIDER werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is in maart 2005 te Arnhem vastgesteld door het Project Kwaliteit Brandweerpersoneel. Wijzigingen in het
Nadere informatieNieuwsflits Implementatie & Communicatie KBP. - maart 2010-
Nieuwsflits Implementatie & Communicatie KBP - maart 2010- Hierbij treft u de nieuwsflits aan van het project Implementatie en communicatie kwaliteit brandweerpersoneel. Met dit landelijke project wordt
Nadere informatieWerkzaam bij de brandweer
PORTFOLIO DOCENT Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel in juni 2009.
Nadere informatieContractueel administratief bediende Preventie - halftijds dienstverband
VACANTVERKLARING Hulpverleningszone ZUID-WEST LIMBURG gaat over tot het aanleggen van een werfreserve voor en de aanwerving van (m/v): Contractueel administratief bediende Preventie - halftijds dienstverband
Nadere informatieStudiegids Manschap A. Versie: 2.1, 1 januari 2018
Studiegids Manschap A Versie: 2.1, 1 januari 2018 Instituut Fysieke Veiligheid Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 Colofon Opdrachtgever: Chris Blanken Contactpersoon:
Nadere informatie