OnderhandenWerk. Henk van Noord in gesprek met Erick Covers: Hobrand-Algebra en VanNoord zetten in op zekerheid. Pagina 6
|
|
- Evelien Petra Boer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 OnderhandenWerk NIEUWSBRIEF VANNOORD ACCOUNTANTS & BELASTINGADVISEURS EDITIE DECEMBER 2014 Betrokken ondernemers Beesd - Culemborg - Leerdam - Tiel - Vianen - IJsselstein - Zaltbommel Het Gesprek Henk van Noord in gesprek met Erick Covers: Hobrand-Algebra en VanNoord zetten in op zekerheid Pagina 4 Werkkostenregeling voor iedereen Pagina 5 Terugblik: Prinsjesdag-bijeenkomst Pagina 6 VAR wordt vervangen door Beschikking Geen Loonheffing (BGL) Pagina 7 Business Event Vijfheerenlanden Branche in Zicht (BiZ): van inschatten naar zeker weten
2 Het Gesprek Hobrand-Algebra en VanNoord zetten in op zekerheid Fotografie: Marc van der Kort Houd een brandweerauto op z n kop en alles wat eruit valt, verkopen wij. Met dat beeld maakt Erick Covers heel simpel de business van Hobrand-Algebra duidelijk. Het verklaart ook direct de samenhang tussen de zeer diverse producten die zijn uitgestald in zijn kantoor. Van schoenen en zaklampen tot haspels en verbandtrommels. Met dit assortiment is Hobrand totaalleverancier voor bedrijven en instanties die zich richten op rampen- en calamiteitenbestrijding. Van brandweerkorpsen en ministeries tot ziekenhuizen, scheepvaart en industriële bedrijven. Henk van Noord heeft het zeer diverse assortiment met eigen ogen zien groeien. We zijn al bijna sinds de oprichting in 1983 verbonden aan Hobrand, aldus Henk. Na veel succesvolle jaren heeft Jan van der Horst in 2001 de zaak overgedragen aan Erick, die inmiddels ook Holugt Sauer in het leven heeft geroepen. Onder deze bedrijfsnaam worden compressoren verkocht en onderhouden. Erick: Met onze compressoren richten we ons op een veel grotere doelgroep dan met onze brandweerartikelen. Met zo n grote doelgroep is het belangrijk dat je jezelf opstelt als specialist en niet als generalist die nog een keur aan andere producten heeft. Om die reden verkopen we compressoren bewust niet onder de naam Hobrand. Het scheiden van de compressorenafdeling bleek een commercieel slimme zet. Je hebt vaktechneuten en je hebt managers De keuze om de compressorentak te verzelfstandigen toont goed aan uit welk hout Erick gesneden is, vertelt Henk. Je hebt vaktechneuten en je hebt managers. De vaktechneut wordt vooral gedreven door zijn producten, waar hij alle ins en outs van kent. Die passie is de brandstof voor zijn ondernemerschap. Bij Erick is het tegenovergestelde het geval. Hij kende aanvankelijk niet alle details van de producten, maar wordt gedreven door ondernemerschap. Hij is veel meer de manager, die weet waar hij over vijf of tien jaar wil staan. Die eigenschappen waren van grote waarde voor Hobrand ten tijde van de overname, 2 OnderhandenWerk DECEMBER 2014
3 vervolgt Henk. Het bedrijf bevond zich in een dynamische tijd. Hobrand kende vanaf de oprichting een opwaartse lijn, die gevolgd werd door nieuwbouw. Daardoor veranderde het kostenprofiel sterk. De groei vlakte af, en er kwamen moeilijke jaren. Je ziet dat bij veel ondernemingen. Ze kennen allemaal de cyclus start - groei - doorgroeien. Daarna komt de grootste uitdaging: de groei in de hand houden. Dat vraagt om een andere bedrijfsvoering. Erick: De groei een impuls geven was inderdaad dé uitdaging toen ik hier startte. En ook nu beleeft onze markt interessante tijden. De brandweer verandert van gemeentelijke regio s naar veiligheidsregio s. Daarbij worden alle aankopen aanbesteed. Je hebt dus veel minder zelf in de hand of je een opdracht binnenhaalt of niet. Om die afhankelijkheid kleiner te maken, Die boodschap raakt me niet. Het gaat mij om de balans tussen de dienstverlening en de kosten die daarbij horen. Ongetwijfeld kan ik geld besparen, bijvoorbeeld door VanNoord minder om advies te vragen. Maar dat wil ik niet. Dat advies is me waardevol. Evenals de relatie die ik heb met Henk en Thera. Ze hebben aan een half woord van mij genoeg. En andersom geldt hetzelfde: ik krijg altijd eenduidig advies, omdat ik maar twee aanspreekpunten heb. Die kennen en overzien mijn hele situatie. Daardoor krijg je nooit tegenstrijdige adviezen, zoals je wél ziet bij grote accountantskantoren. Een zorg minder dankzij Horizontaal Toezicht Henk: Ontzorgen is een belangrijk speerpunt voor VanNoord. Klanten moeten niet blijven zitten met hun financiële en fiscale problemen. Ik kan aan Henk al mijn ondernemersplannen spiegelen en hij is voor mij als ondernemer belangrijk gaan we ons nog meer richten op de brandweer in de brede zin van het woord. Dus niet alleen de brandweer van de overheidsinstellingen, maar ook de brandweerdiensten van commerciële partijen, zoals de scheepvaart en de industrie. VanNoord en Hobrand: ondernemers onder elkaar Erick vervolgt: Gelukkig hebben we een sterke basis met Hobrand. Prijs is een belangrijk aspect in de markt. Ons voordeel hierin is dat we lid zijn van de Europese Inkoopgroep, waardoor we profiteren van inkoopvoordeel. Bovendien zijn we een van de weinige bedrijven die zich puur gespecialiseerd hebben in brandweermaterialen. We hebben dan ook een breed en diep assortiment, waarmee we voor elke opdracht en ieder budget de juiste oplossing hebben. Die horen bij ons thuis. In dat kader vind ik ook het Horizontaal Toezicht erg prettig, vult Erick aan. Dat is een vrij nieuwe, proactieve controleaanpak van de Belastingdienst. Als ondernemer ben je altijd bang voor een doemscenario dat je al jaren iets over het hoofd ziet of onbewust iets fout hebt gedaan. Dat scenario is onderkend met VanNoord als Horizontaal Toezicht-partner. Kort gezegd houdt dit in dat de aangifte van VanNoord als correct wordt beschouwd, zodat je geen belastingcontrole hoeft te verwachten. Alleen bij bijzonderheden zal de Belastingdienst stukken opvragen. Die doet dat rechtstreeks bij VanNoord, die de stukken vervolgens aanlevert, zodat ik er totaal geen omkijken naar heb. Het voordeel is dat risico s of fouten heel snel boven water komen, en niet pas jaren later tijdens een controle. Je snapt natuurlijk dat we met een bedrijf als Hobrand altijd kiezen voor zekerheid en liever niets aan het toeval overlaten. Ik weet dus direct waar ik aan toe ben. Bovendien is deze werkwijze een hele zorg minder voor me, waardoor ik me kan focussen op ondernemen, besluit Erick. Onder die sterke basis schaar ik ook het partnerschap met VanNoord. Henk is naast accountant ook ondernemer, waardoor we dezelfde taal spreken. Ik kan al mijn plannen spiegelen aan Henk. Bijvoorbeeld wat de gevolgen zijn als Hobrand controleplichtig wordt. Maar ook voor andere zaken, zoals vragen over personeelszaken, kan ik bij Henk terecht. Dergelijk advies is minstens zo waardevol als de jaarrekening die VanNoord voor ons opstelt. Er belt weleens een accountantskantoor dat beweert dat ik geld kan besparen. OnderhandenWerk DECEMBER
4 VanNoord De werkkostenregeling is vanaf 1 januari 2015 voor iedereen In januari 2011 werd de WKR (werkkostenregeling) opgenomen in de wet. Deze wet kent momenteel nog een overgangsregeling, waardoor u tot en met 2014 ook de oude wetgeving mag toepassen. Deze overgangsregeling eindigt op 1 januari 2015, wat betekent dat u vanaf dan de WKR moet toepassen. VanNoord helpt u verder met de voorbereiding. De essentie van de WKR is dat een werkgever per kalenderjaar 1,2% (percentage voor 2015) van het loon voor loonheffing mag gebruiken voor onbelaste vergoedingen aan het personeel. Dit wordt de forfaitaire ruimte genoemd. Bij overschrijding van deze ruimte wordt de werkgever belast met 80% eindheffing. De waarde van de vergoedingen en verstrekkingen is inclusief omzetbelasting. Tip: een eindheffing van 80% klinkt hoog, maar is voordeliger dan het bruteren van een vergoeding bij een werknemer die 52% belasting betaalt. Niet over alle vergoedingen en verstrekkingen is belasting verschuldigd. Zo zijn er de volgende vrijstellingen: gerichte vrijstellingen, zoals reiskosten, cursussen, studiekosten en een aantal werkplekgerelateerde voorzieningen; vergoedingen die geen loon vormen, zoals persoonlijke attenties (< 25,00), aanschafkosten van zaken die tot het vermogen van de werkgever gaan behoren (intermediaire kosten) en vrijgesteld loon; verstrekkingen die op nihil worden gewaardeerd, zoals inrichten werkplek, arbovoorzieningen, werkkleding en consumpties tijdens werktijd. Actie ondernemen Om uzelf goed voor te bereiden op de WKR, adviseren we u de volgende stappen te doorlopen: Stap 1: Inventariseer alle vergoedingen en verstrekkingen binnen uw onderneming. Dit is een goed moment om uw medewerkers de onkostenvergoeding te laten onderbouwen, door de kostenuitgaven voor drie maanden bij te houden. Uw loonadministratie is dan weer up-to-date. Tip: hebt u nog vrije ruimte over aan het einde van het jaar? Dan kan uit die ruimte een nettobedrag verstrekt worden aan medewerkers, met een maximum van 2.400,00 per persoon. Stap 4: Beoordeel de rest van uw arbeidsvoorwaarden in relatie tot de WKR. Stap 2: Verdeel de vergoedingen en verstrekkingen in categorieën ( geen loon, vrijstelling en nihilwaardering ). De overige vergoedingen kunt u aanwijzen als eindheffingsbestanddeel (vallend in de vrije ruimte van 1,2%). Stap 3: Bepaal uw vrije ruimte en kijk hoeveel er resteert na het onderbrengen van de overige vergoedingen. Stap 5: Zorg dat u vergoedingen en verstrekkingen gemakkelijk uit uw administratie kunt halen door het rekeningschema aan te passen. Conclusie Zorg dat u goed voorbereid bent op de WKR en ga het gesprek aan met uw medewerkers en natuurlijk met uw cliëntadviseur bij VanNoord. 4 OnderhandenWerk DECEMBER 2014
5 Terugblik Prinsjesdag-bijeenkomst: wat wordt wel en wat (nog) niet doorgevoerd in 2015 Waar bent u op Prinsjesdag? Tijdens onze Prinsjesdag-bijeenkomst op het GeoFort werden bezoekers bijgepraat over de begrotingsvoorstellen die op korte termijn worden doorgevoerd en welke voorstellen niet doorgaan, of pas op (middel)lange termijn. Hieronder een beknopt overzicht van de belangrijkste zaken. De voorstellen die worden doorgevoerd: verlaagd btw-tarief van 6% tot 1 juli 2015 op renovatie woningen; overdrachtsbelasting van 2% op woningen permanent; invoering van de werkkostenregeling (WKR) verplicht (zie ook pagina 4 in dit OnderhandenWerk); afbouw algemene heffingskorting; afbouw arbeidskorting voor hogere inkomens naar nihil; verhoging voor lagere inkomens; ouderenkorting verlaagd; aftrekbeperking buitenlandse boetes; gebruikelijke loonregeling gaat veranderen; alle afspraken per 1 januari 2015 zijn opgezegd; hoger eigenwoningforfait voor dure woningen; rente op restschulden 15 jaar aftrekbaar (was tien jaar); invoering nettolijfrente en nettopensioen voor inkomens boven de ,00; afschaffing aftrek uitgaven voor levensonderhoud kinderen; afschaffing keuzeregeling voor buitenlandse belastingplichtigen; collectieve pensioenregeling voor zzp ers. De voorstellen die (nog) niet worden doorgevoerd: afschaffing van de zelfstandigenaftrek; afschaffing van het urencriterium, stakingsaftrek en meewerkaftrek; invoering Winstbox (aparte box voor ondernemers); FOR verplicht gebruiken voor de aankoop van lijfrente; verlenging van het verlaagde ab-tarief in 2015; geen fictief rendement in box 2 voor de dga (voorstel was ooit: 2,4% verplicht rendement van fiscaal eigen vermogen van de bv); verlenging van de schenkingsvrijstelling eigen woning van ,00; verlenging afkoop stamrechtmaatregel van 80% over de hoogte van de stamrechtverplichting in de bv; afschaffing pensioen in eigen beheer. VanNoord kijkt terug op een geslaagde bijeenkomst op Prinsjesdag OnderhandenWerk DECEMBER
6 VanNoord VAR wordt vervangen door Beschikking Geen Loonheffing De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) wordt in 2015 vervangen door de Beschikking Geen Loonheffing (BGL). De vier huidige VAR s maken plaats voor één BGL die alle loonheffingen betreft. Er is dus geen onderscheid meer tussen resultaat uit overige werkzaamheid (RUO) en winst uit onderneming (WUO). De BGL is net als de VAR niet verplicht. Toch raden we zelfstandigen aan om wel een aanvraag te doen. In de huidige situatie vraagt een zzp er om een oordeel van de Belastingdienst of zijn inkomen wel of niet wordt beoordeeld als loon. De opdrachtgever is niet betrokken bij deze aanvraag en ondervindt geen gevolgen als blijkt dat er geen sprake was van ondernemerschap van de zzp er, maar van een dienstbetrekking. De financiële consequenties komen in dat geval alleen voor rekening van de zzp er. Met de BGL bepaalt een zzp er zijn arbeidsrelatie voor een bepaalde arbeidsopdracht. De BGL maakt zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer verantwoordelijk voor de beoordeling van hun arbeidsrelatie. Hierdoor kan de Belastingdienst het onderscheid tussen een dienstverband en ondernemerschap beter handhaven. Zodoende wil het kabinet echte ondernemers ondersteunen en tegelijkertijd schijnconstructies (arbeidskrachten die op papier werken als zzp er maar in de praktijk een dienstverband hebben) bestrijden. Webmodule voor aanvragen Bij de aanvraag van een BGL moet een zzp er vragen beantwoorden via een webmodule. Daarbij moet u denken aan vragen over de werkplek, of de mogelijkheid bestaat om eigen werktijden te bepalen, wie de verantwoording draagt als de opdracht niet goed wordt uitgevoerd en of de zzp er zich mag laten vervangen. Na het invullen van de vragen zal meteen duidelijk moeten zijn of de zzp er de BGL krijgt. Als de vragenreeks tot een beschikking leidt, staat daarin vermeld onder welke voorwaarden de opdracht wordt uitgevoerd. De opdrachtgever dient de beschikking te controleren voordat hij de opdracht daadwerkelijk verstrekt. Als blijkt dat er toch sprake is van een dienstbetrekking, dan is het veel eenvoudiger om ook de opdrachtgever aan te spreken. Nu de opdrachtgever mede verantwoordelijk wordt, zal het in de praktijk voorkomen dat de opdrachtnemer niet de gewenste beschikking krijgt. Wat dus ook betekent dat het werk niet in de huidige verhouding uitgevoerd kan worden. Lastenverzwaring In tegenstelling tot de VAR loopt de BGL niet automatisch door. De beschikking moet jaarlijks of per opdracht worden aangevraagd. Daarnaast zullen de extra vragen ook beperkend werken op de toepasbaarheid van één enkele beschikking. In de praktijk zal dit betekenen dat de zzp er veel vaker een beschikking zal moeten aanvragen. Wat niet betekent dat de zzp er voor elke opdracht een nieuwe beschikking moet aanvragen. Bij opdrachten waar werkzaamheden, omstandigheden en voorwaarden exact gelijk zijn, kan de zzp er namelijk dezelfde beschikking gebruiken. De nadelen VanNoord verwacht dat de introductie van de BGL gepaard zal gaan met de nodige nadelen. We nemen er enkele onder de loep: In tegenstelling tot de VAR moet de BGL jaarlijks of per opdracht worden aangevraagd. Zelfs bij een wijziging van de werkplek bijvoorbeeld thuis in plaats van op kantoor moet er een nieuwe BGL worden aangevraagd. De webmodule is nog niet beschikbaar, maar zal naar verwachting bestaan uit ongeveer 70 vragen. Een nieuwe aanvraag indienen kost de zzp er gemiddeld 20 minuten. NB Bij een aanvraag op basis van slechts enkele wijzigingen in de opdracht levert het juist tijdwinst op. Als de opdrachtnemer niet de gewenste beschikking krijgt, betekent dit dat het werk niet in de gevraagde verhouding uitgevoerd kan worden. De opdrachtgever wordt medeverantwoordelijk. Hij moet de BGL goed controleren en zelf vragen beantwoorden per opdracht en per zzp er. De Belastingdienst kan de opdrachtgever een naheffing opleggen. Bij eerdere wetgeving zagen we dat dit al snel het geval was. Het is de vraag of in de webmodule de actuele stand van de jurisprudentie zal worden bijgehouden. De jurisprudentie is zeer aan verandering onderhevig. Wachten op akkoord De Eerste en Tweede Kamer moeten nog instemmen met de wijziging, dus de ingangsdatum is nog niet geheel duidelijk. En de verwachting is ook niet dat de BGL direct zal ingaan, omdat eerst de webmodule klaar moet zijn. Dit wordt naar verwachting medio Tot die tijd blijft de Belastingdienst de VAR uit 2014 gedogen. Wij houden u op de hoogte. Hebt u in de tussentijd vragen? Neem dan contact op met uw contactpersoon bij VanNoord. 6 OnderhandenWerk DECEMBER 2014
7 Business Event Vijfheerenlanden 10 november 2014 Op maandag 10 november jl. vond het Business Event Vijfheerenlanden plaats in het Van der Valk hotel in Vianen. VanNoord was hierbij Official Partner. Het Business Event biedt een podium aan onderscheidende ondernemers en bedrijven. Hardwerkende en excellerende ondernemers die het verdienen om in de schijnwerpers te staan. Tijdens deze avond werd de verkiezing van de Ondernemer van het Jaar gehouden. Genomineerden in drie categorieën maakten kans op een award en op de publieksprijs. De genomineerden waren: Categorie Jonge Ondernemer/Onderneming: CE-ESTER Machineonderhoud BV, Spar van der Beek en TechNed Benelux BV. Categorie MKB en Detailhandel: Demko Metaalconstructies BV, Autobedrijf Jaspers en De Jong Marinelife. Categorie Industrie en Dienstverlening: De Koornwaard, Pilz Nederland en Pouw Vervoer. De award in de categorie Jonge Ondernemer/Onderneming is gewonnen door TechNed Benelux BV. In de categorie MKB en Detailhandel is de award in de wacht gesleept door Autobedrijf Jaspers. De Koornwaard heeft de award gewonnen in de categorie Industrie en Dienstverlening. De publieksprijs is door De Jong Marinelife mee naar huis genomen. Deze ondernemers feliciteren wij hartelijk met deze winst. Branche in Zicht (BiZ): van inschatten naar zeker weten Presteert u beter en winstgevender dan uw concurrenten? U probeert het vast weleens in te schatten, want het zegt veel over de koers die u vaart. Maar inschatten is niet voldoende. U moet kunnen bouwen op concrete cijfers en gegevens. Daarom presenteren we met Branche in Zicht betrouwbare benchmarkcijfers, waarmee u stevig het roer in handen houdt. BiZ Meer weten? Neem contact op met uw cliëntadviseur bij VanNoord. OnderhandenWerk DECEMBER
8 Blogs 10 tips om het jaar goed af te sluiten De laatste maand van het jaar is begonnen. We geven u 10 tips om 2014 met een gerust gevoel af te sluiten. Relatiegeschenken Relatiegeschenken zijn leuk om te krijgen, én om te geven. Het is een blijk van waardering en spreekt de wens uit om de samenwerking voort te zetten. Maar ook relatiegeschenken kennen fiscale regels. Als ondernemer maakt u kosten voor een relatiegeschenk. De belastingdienst heeft speciale voorwaarden voor de aftrekbaarheid van die kosten. Arxx, reclame & marketing 2014 De hele blog lezen? Ga voor de blogs of uitgebreide informatie naar Utrecht IJsselstein Nieuwegein/Houten Culemborg /Vi Vianen Arnhem/Nijmegen Leerdam Rotterdam Beesd Tiel Breda Zaltbommel l s-hertogenbosch Beesd Dr. A. Kuyperweg 13 Tel. (0345) Leerdam Pfinztalstraat 32 Tel. (0345) Vianen Tel. (0347) Zaltbommel Hogeweg 135 Tel. (0418) Culemborg Postmastraat 33 Tel. (0345) Tiel Laan van Westroijen 2B Tel. (0344) IJsselstein Kamerlingh Onneslaan 24 Tel. (030) VanNoord - Altijd in de buurt.
Werkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015
Werkkostenregeling Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 1 Introductie De werkkostenregeling is op 1 januari 2011 ingegaan en vervangt het systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen.
Nadere informatieFiscale actualiteiten
Vergezichten Programma: 19:30 uur Ontvangst 20:00 uur Fiscale actualiteiten door Birgitta van Antwerpen en Vincent Verburg 20:45 uur Hoe financiert u uw onderneming anno 2015? door Pieter van den Berg
Nadere informatieWerkkostenregeling 2015. 18 november 2014
Werkkostenregeling 2015 18 november 2014 Wet loonbelasting 1964 Artikel 10 wet op de loonbelasting: Loon is al het geen uit een dienstbetrekking of een vroeger dienstverband wordt genoten, daaronder mede
Nadere informatieActualiteiten loonbelasting & sociale verzekeringen
Actualiteiten loonbelasting & sociale verzekeringen 19 mei 2015 If co-branding the template use this area for the Client logo Programma 1. Wijzigingen werkkostenregeling per 1 januari 2015 2. WKR-weetjes
Nadere informatieLOONHEFFINGEN. Loonheffingen...2
LOONHEFFINGEN Loonheffingen...2 - In 2015 meer arbeidskorting voor de hogere middeninkomens... 2 - Bent u klaar voor de werkkostenregeling?... 2 - Werkbonus vervalt... 3 - Nieuwe norm voor gebruikelijk
Nadere informatieFiscale eindejaarstips Belastingplan 2017
Fiscale eindejaarstips door: Keetie Duijkers Belastingadviseur Steven Huizer Adviseur Accountancy & Bedrijfsadvies BDO Accountants & Belastingadviseurs Agenda Introductie met eindejaarstips Vragen uit
Nadere informatiePrinsjesdag 2014 en het belastingplan 2015. Teruggaaf BTW op rekeningnummer derde. Per 1 januari 2015 vervalt de tenaamstellingsverplichting
TB Administratie administratie en advieskantoor Prinsjesdag 2014 en het belastingplan 2015 Overheidslichamen vpb-plichtig Per 1 januari 2015 zijn overheidslichamen met economische activiteiten in beginsel
Nadere informatieWerkkostenregeling. De vrije ruimte bedraagt 1,2% van de fiscale loonsom.
Werkkostenregeling Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling definitief en daardoor verplicht voor alle werkgevers. Hieronder een korte uitleg over de werkkostenregeling én tips voor de juiste toepassing
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING WERKKOSTENREGELING WEGWIJZER VOOR DE IDEALE OVERSTAP. Omdat mensen tellen.
1 WEGWIJZER VOOR DE IDEALE OVERSTAP 2. WAT HOUDT HET IN? Onder de werkkostenregeling veranderen de fiscale regels met betrekking tot vergoedingen en verstrekkingen die aan het personeel worden gegeven.
Nadere informatieWerkkostenregeling 2013
Werkkostenregeling 2013 20 november 2012 Casper Mons Programma Huidige wetgeving Werkkostenregeling Arbeidsvoorwaarden Financiële administratie Tussentijdse evaluatie Werkkostenregeling gaat door Eén op
Nadere informatieFinc Advieswijzer Werkkostenregeling 2017: de hoofdpunten op een rij
Finc Advieswijzer Werkkostenregeling 2017: de hoofdpunten op een rij In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2016 plaats. De werkkostenregeling blijft voor velen nog lastige
Nadere informatieACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS
ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS De succesvolle sportvereniging Levensaders voor succes Voldoende schaal Goed bestuur Goede accommodatie Betrokken vrijwilligers
Nadere informatieInvoering van de werkkostenregeling
Invoering van de werkkostenregeling Vanaf 1 januari 2014 is het regime van de werkkostenregeling verplicht van toepassing. Er kan dan dus niet meer voor geopteerd worden om de oude regels (van vóór 2011)
Nadere informatieDe werkkostenregeling vanaf 2011
De werkkostenregeling vanaf 2011 Vrijheid en verantwoordelijkheid 21 oktober 2010 Onderwerpen Hoe is het nu geregeld? Wat gaat het worden? De werkkostenregeling Wat kunt u het beste doen? Hoe is het nu
Nadere informatieFISCAAL NIEUWS EINDEJAARSTIPS EN FISCAAL NIEUWS 2014/2015. Afschaffen bijdrage in kosten kinderen
EINDEJAARSTIPS EN FISCAAL NIEUWS 2014/2015 FISCAAL NIEUWS Afschaffen bijdrage in kosten kinderen Vanaf 2015 zijn de volgende bijdragen in de kosten van kinderen afgeschaft: de aftrek voor levensonderhoud
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR)
Werkkostenregeling (WKR) 22 oktober 2014 Werkkostenregeling Inleiding Systematiek Loon Nihilwaardering Gerichte vrijstelling Vrije ruimte Administratie Voorbeelden met kansen en bedreigingen Hoe verder?
Nadere informatieWKR Roelof van Marrum
Welkom bij WKR Roelof van Marrum INHOUD Algemeen Administratieve verwerking Wijzigen arbeidsvoorwaarden (uitruilen) Mogelijkheden, tips en trucs Actualiteiten Page 2 Visma op Reis! 19.09.2013 Even voorstellen
Nadere informatieWerkkostenregeling 2018
26.01.2018 Werkkostenregeling 2018 De hoofdpunten op een rij E-BOOK In dit e-book: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2017 plaats. De werkkostenregeling blijft voor velen
Nadere informatieRoadshow CUMELA Nederland
Roadshow CUMELA Nederland Welkom Marie Jose Lamers Jacqueline Tuinenga Nu we er toch zijn. Stand van zaken cao LEO cao LEO geëindigd? Werkkostenregeling Werkkostenregeling verplicht vanaf 2015 Inventariseer
Nadere informatieWerkkostenregeling. Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol.
Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol. Werkgevers kunnen al vanaf 1 januari 2011 gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Toch hebben nog maar weinig werkgevers de overstap
Nadere informatieWerkkostenregeling; waar moet u op letten bij de overgang?
Kennisdocument Werkkostenregeling; waar moet u op letten bij de overgang? Per 1 januari 2011 heeft de werkkostenregeling ingevoerd. Met ingang van 2015 is de toepassing van de werkkostenregeling (WKR)
Nadere informatieDe werkkostenregeling
Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2011 gebruik maken van de werkkostenregeling. Toch hebben maar weinig werkgevers de overstap gemaakt. Tot 2015 mag u nog kiezen voor het oude systeem van (vrije) vergoedingen
Nadere informatieTotale vergoedingen en verstrekkingen inhoudingsplichtige. Belastbaar loon. -/- door inhoudingsplichtige aangewezen belastbaar loon werknemer
voor cliënten De werkkostenregeling De werkkostenregeling (hierna: WKR) betekent een volledige verandering van de fiscale regels rondom het geven van vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. Weet
Nadere informatieCliëntennieuwsbrief AF&T Special Werkkostenregeling (WKR) December 2014. In dit nummer:
Cliëntennieuwsbrief AF&T Special Werkkostenregeling (WKR) December 2014 In dit nummer: - Wijzigingen Werkkostenregeling 2015 - Gerichte vrijstellingen werkkostenregeling 2015 - Nihil-waarderingen werkkostenregeling
Nadere informatieWerkkostenregeling De hoofdpunten op een rij. advieswijzer
Werkkostenregeling 2017 De hoofdpunten op een rij 04.08.16 advieswijzer In deze advieswijzer: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2016 plaats. De werkkostenregeling blijft
Nadere informatieWerkkostenregeling in HR2day
Werkkostenregeling in HR2day Personeel Salaris Vandaag Morgen Per 1 januari 2015 wordt het toepassen van de werkkostenregeling voor alle werkgevers verplicht. In dit document een korte introductie van
Nadere informatiePrinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten
18 september 2014 Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten Op Prinsjesdag 2014 is het Belastingplan 2015 gepresenteerd. Het Belastingplan 2015 bevat voor specifiek de vastgoedsector weinig belangrijke
Nadere informatieWerkkostenregeling per 2015
Werkkostenregeling per 2015 Inhoud Werkkostenregeling verplicht...1 Verschil ter beschikking stellen en verstrekken...1 Hoofdlijnen Werkkostenregeling...1 Werkkostenregel in schema...3 Kosten uit uw financiële
Nadere informatieApployed en de WKR. De categorieën waarin de onbelaste (netto) vergoedingen en verstrekkingen ingedeeld moeten worden zijn:
1 / 7 De werkkostenregeling komt eraan en is vanaf 1-1-2015 verplicht voor alle werkgevers. Wat houdt de werkkostenregeling (WKR) nu precies in en wat moet u er voor doen? In dit document hopen wij u een
Nadere informatieEasylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR)
Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR) 1. Inleiding De werkkostenregeling vervangt de regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen en is vanaf 1 januari 2015
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet
Werkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet Programma Achtergrond en historie WKR WKR in hoofdlijnen WKR in de praktijk WKR stappenplan voor invoering Tips en advies Achtergrond en historie
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING. Vereniging Nederlandse Gemeenten. Mr. Stan Rethans Mr. Ivon van der Linden Kennisgroep CAO. Utrecht, 14 oktober 2014
WERKKOSTENREGELING Vereniging Nederlandse Gemeenten Mr. Stan Rethans Mr. Ivon van der Linden Kennisgroep CAO Utrecht, 14 oktober 2014 1 Wat passeert de revue..? Let op: nog steeds voorgenomen wetgeving...
Nadere informatieWerkkostenregeling 2015
Werkkostenregeling 2015 Op 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief. Begin tijdig aan de voorbereidingen voor de overgang naar de werkkostenregeling! Zo voorkomt u dat de werkkostenregeling
Nadere informatiePrinsjesdagontbijt 17 september 2014
Prinsjesdagontbijt 17 september 2014 Programma Welkom door mr. Sjaak Lagerwerf (directielid Lansigt) Toelichting Miljoenennota Peter Kranendonk MSc LLM Visie van Senne Janssen (ING) Gelegenheid tot het
Nadere informatieOndernemingsraden van Waterbedrijven, Waterschappen en Netwerkbedrijven
Ondernemingsraden van Waterbedrijven, Waterschappen en Netwerkbedrijven Mr Stan Rethans (Voorzitter Kennisgroep CAO) Woensdag 21 mei 2014 Arnhem WKR kader Waar staan we nu met de WKR? Waar wringt het.?
Nadere informatieProgramma. 1. Werkkostenregeling 2. 30%-regeling 3. Beschikking geen loonheffingen 4. Stand van zaken beroepsprocedures crisisheffing
Loonheffingen Programma 1. Werkkostenregeling 2. 30%-regeling 3. Beschikking geen loonheffingen 4. Stand van zaken beroepsprocedures crisisheffing 2 Werkkostenregeling - Verplicht sinds 1 januari 2015
Nadere informatieDe regeling is al goedgekeurd voor 2013. Voor 2014 maakt deze deel uit van het Belastingplan, wat nog moet worden goedgekeurd.
Particulier Toeslagen op tijd aanvragen Zorg ervoor dat de toeslagen op tijd worden aangevraagd. Als de deadline gepasseerd is heeft u geen recht meer op uitbetaling. Als u bij ons op de uitstellijst staat
Nadere informatieCliëntennieuwsbrief mei 2014
Cliëntennieuwsbrief mei 2014 In dit nummer onder andere: - Schenkingsvrijstelling eigen woning wetenswaardigheden - Belastingplicht voor overheidsbedrijven - Werkkostenregeling per 1 januari 2015 definitief?
Nadere informatieMEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015. Geachte relatie,
MEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015 Geachte relatie, Op Prinsjesdag 2014 is bekend geworden dat de Werkkostenregeling vanaf 2015 verplicht is voor alle werkgevers. Ten opzichte
Nadere informatieBelastingplan 2015. Zoals aangeboden aan de 2 e Kamer op 16 september 2014. Krijn Doornekamp
Belastingplan 2015 Zoals aangeboden aan de 2 e Kamer op 16 september 2014 Krijn Doornekamp Wat komt aan de orde Inkomstenbelasting tarieven 2015 Wijzigingen in heffingskortingen Woningmarkt DGA/Zelfstandigen
Nadere informatieSpecial: Werkkostenregeling 2011
Special: Werkkostenregeling 2011 De werkkostenregeling Op dit moment zijn er allerlei regelingen voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. Uitgangspunt hierbij is dat zakelijke kosten belastingvrij
Nadere informatieHierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013. - Controleer alle Verklaringen geen privégebruik auto
December 2012. Geachte relatie, Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013 voor u van belang kunnen zijn. - Algemeen - Uniformering loonbegrip en gevolgen. - Premiekortingen
Nadere informatieOok voor geheel of gedeeltelijk op de werkplek te gebruiken arbovoorzieningen en hulpmiddelen geldt een gerichte vrijstelling.
Voor 1 maart vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2018 plaats. Weet u welke vergoedingen en verstrekkingen onder de WKR vallen? En weet u tot welk bedrag u mag gaan? En wat er gebeurt
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015.
WERKKOSTENREGELING Vanaf 1 januari 2015 komt er een nieuw systeem voor de fiscale behandeling van vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen aan uw personeel (kortom: werkkosten).
Nadere informatieAlgemene tips en adviezen voor ondernemers. Willekeurige afschrijving
Eindejaartips 2011 Het einde van het jaar nadert gestaag. Sinterklaas is weer in het land en over een paar weken zal de kerstboom de woonkamers weer sieren en het vuurwerk zal weer de lucht in worden geschoten.
Nadere informatieDe Werkkostenregeling (WKR)
De Werkkostenregeling (WKR) Als freelancer of DGA in loondienst geniet u salaris uit uw vennootschap, u heeft dan te maken met de werkkostenregeling. Per 1 januari 2015 wordt in Nederland voor alle ondernemers
Nadere informatieDe werkkostenregeling
De werkkostenregeling Bart Schuver 8 november 2010 De ondernemende mens centraal Inhoud 1. De fiscale spelregels 2. Aandacht voor arbeidsrecht 3. HRM-aspecten 4. Stappenplan 2 Regels nu betalingen door
Nadere informatieVeranderende wetgeving voor de salarisadministrateur. Deel 2: einde nihilwaardering personeelslening eigen woning
Veranderende wetgeving voor de salarisadministrateur Deel 2: einde nihilwaardering personeelslening eigen woning Veranderende wetgeving voor de salarisadministrateur In eerdere whitepapers informeerden
Nadere informatieWerkkostenregeling. Up-date 2015. Simone Slijpen
Werkkostenregeling Up-date 2015 Simone Slijpen WKR theorie Alle vergoedingen en verstrekkingen zijn loon Werkgever wijst vooraf vergoedingen en verstrekkingen aan die onder de werkkostenregeling komen
Nadere informatiePRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014
PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014 Inhoud 1 Veranderingen belastingtarieven en kortingen inkomstenbelasting... 3 a Belastingtarief eerste schijf verhoogd... 3
Nadere informatieMiljoenennota-ontbijt Almere 17 September 2014. Mr. A. (André) Verduijn RB Countus accountants + adviseurs
Miljoenennota-ontbijt Almere 17 September 2014 Mr. A. (André) Verduijn RB Countus accountants + adviseurs Belastingplan 2015 Inkomensbeleid Tarief 1e schijf inkomstenbelasting minder verhoging: van 36,25%
Nadere informatieEshuis Actueel Eindejaarstips 2015
Deze nieuwsbrief bevat tips over zaken voor werkgevers, die u in 2015 nog kunt ondernemen. Daarnaast vindt u op www.eshuis.com nog veel meer interessante eindejaarstips. Wenst u een nadere toelichting?
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR)
Werkkostenregeling (WKR) Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief ingevoerd: een nieuw systeem voor alle vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. De WKR heeft voor werkgevers
Nadere informatieTHE POWER OF BEING UNDERSTOOD
MKB NIEUWSBRIEF THE POWER OF BEING UNDERSTOOD AUDIT TAX CONSULTING MKB NIEUWSBRIEF Januari 2016 Opmaken van de balans voor de werkkostenregeling 2015 Binnen de werkkostenregeling (WKR) kunt u vergoedingen
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 08/2014. Met ingang van 2015 is de werkkostenregeling voor iedere werkgever verplicht!
NIEUWSBRIEF 08/2014 Werkgever 1. Vereenvoudigingen werkkostenregeling in detail De werkkostenregeling is per 1 januari 2015 verplicht. Inmiddels zijn meer details bekend over het noodzakelijkheidscriterium,
Nadere informatie30-10-2014 DE WERKKOSTENREGELING. Waarom de Werkkostenregeling?
DE WERKKOSTENREGELING Waarom de Werkkostenregeling? Systematiek van de Werkkostenregeling Intermediaire kosten Nihilwaardering Vrijgestelde kosten Vrije ruimte Veranderingen in 2015 1 De oude wettekst
Nadere informatieWerkkostenregeling. 29 september 2014, mr. G. (Gerard) Gelling
Werkkostenregeling 29 september 2014, mr. G. (Gerard) Gelling Programma van vandaag Werkkostenregeling, een update Werkkostenregeling en CAO Bouwnijverheid Vragen? 2 2014 MTH Overzicht WKR Alle vergoedingen/verstrekkingen/voorzieningen
Nadere informatieDocument WKR: Werkkostenregeling 2015. in BGI-Office Versie november 2014
Document WKR: Werkkostenregeling 2015 in BGI-Office Versie november 2014 2 BouwInfosys BV Dr. Hub van Doorneweg 153 5026 RC TILBURG Postbus 831 5000 AV TILBURG Telefoon servicedesk: 088 2 444 666 Telefoon
Nadere informatieAllereerst. Bibi Gelaudie Salarisadministratie. Anne van Haga Salarisadministratie Fiscaal
Wegwijs in de WKR 17 november 2014 Allereerst Bibi Gelaudie Salarisadministratie Anne van Haga Salarisadministratie Fiscaal Programma Wat is de WKR? Soorten vergoedingen Fiets en de WKR Arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieVervallen tijdelijke verlenging doorleveringstermijn overdrachtsbelasting.
11 november 2014 Eindejaarstips 2014 Deze nieuwsbrief staat in het teken van fiscale eindejaarstips. Hieronder treft u eerst een aantal actiepunten aan. Vervolgens zijn deze actiepunten verderop in deze
Nadere informatieDoor: Mr drs R.J.M.M. van den Hurk.
Door: Mr drs R.J.M.M. van den Hurk rjmmvandenhurk@telfort.nl De werkkostenregeling: actie gewenst! Nieuwe regeling in de loonbelasting inz. vergoedingen/verstrekkingen In werking getreden op 1 januari
Nadere informatieVijf maatgerelen voor de WKR in 2015
Gelukkig (of helaas) treedt per 2015 de werkkostenregeling (WKR) in werking en zijn vanaf dat moment de meeste bestaande vergoedings- en verstrekkingsregelingen - allemaal met hun eigen regels - verleden
Nadere informatieMiljoenen belastingplichtigen moeten belasting nabetalen over 2014
s kennis en inzicht gerichte adviezen helder resultaat 04 voor Nieuwsbrief met actuele praktische artikelen, speciaal klanten van BPV Miljoenen belastingplichtigen moeten belasting nabetalen over 2014
Nadere informatieNieuw systeem voor al uw vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer. Werkkostenregeling Werk aan de winkel!
Nieuw systeem voor al uw vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2011 gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Toch
Nadere informatieMKB-NIEUWSBRIEF 10/2015
MKB-NIEUWSBRIEF 10/2015 1. Fiscaal slim plannen met de kerst- of nieuwjaarsborrel Binnen de werkkostenregeling (WKR) kunt u vergoedingen en verstrekkingen aanwijzen als eindheffingsbestanddeel in de vrije
Nadere informatieMemorandum werkkostenregeling
Memorandum werkkostenregeling De werkkostenregeling De werkkostenregeling (hierna: WKR) betekent een volledige verandering van de fiscale regels rondom het geven van vergoedingen en verstrekkingen aan
Nadere informatieAls werkgever krijg je uiterlijk in 2015 te maken met de werkkostenregeling.
WERKKOSTENREGELING Als werkgever krijg je uiterlijk in 2015 te maken met de werkkostenregeling. Natuurlijk is het hierbij belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de werkkostenregeling. We willen met
Nadere informatieWKR - hoofdlijnen. 23 April Guido van Ankum
WKR - hoofdlijnen 23 April 2015 Guido van Ankum WKR nu Het was een simpel idee! Veel Lobby en Gepolder, wat leidt tot: Stuk of 24 regelingen, nieuwe criteria en onduidelijkheid. Na twee evaluaties, één
Nadere informatieDe Werkkosten regeling vanaf 2015 Handleiding voor UBplus
De Werkkosten regeling vanaf 2015 Handleiding voor UBplus Versie: 6.4 Versiedatum: 30-11-2015 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) verplicht. Door deze regeling kan maximaal 1.2%
Nadere informatieDe voorgestelde maatregelen zullen per 1 januari 2015 in werking treden, tenzij anders vermeld.
Prinsjesdag Op Prinsjesdag heeft het kabinet de belastingplannen voor 2015 gepresenteerd. In deze notitie worden de belangrijkste voorstellen beschreven. De maatregelen zijn onderverdeeld in de volgende
Nadere informatieOnderhandenWerk. Het Gesprek. Bert den Haan en Wilmar van Leeuwen: Een sterke samenwerking. Daar pluk je samen de vruchten van. Betrokken ondernemers
OnderhandenWerk NIEUWSBRIEF VANNOORD ACCOUNTANTS & BELASTINGADVISEURS EDITIE SEPTEMBER 2015 Betrokken ondernemers Beesd - Culemborg / Vianen - Leerdam - Tiel - IJsselstein - Zaltbommel Het Gesprek Bert
Nadere informatieMiddels dit schrijven willen wij nogmaals uw aandacht vragen voor de werkkostenregeling (WKR).
Cliëntenbrief werkkostenregeling (WKR) Onderwerp: werkkostenregeling Doel: informeren en adviseren Bestemd voor: ondernemers Eersel, november 2012 Geachte heer, mevrouw, Middels dit schrijven willen wij
Nadere informatieInhoudsopgave. Voorwoord... 1. 1. De werkkostenregeling 2.0, wat u vooraf moet weten!... 2
Inhoudsopgave Voorwoord... 1 1. De werkkostenregeling 2.0, wat u vooraf moet weten!... 2 1.1. De WKR 2.0, wat is dat eigenlijk?... 2 1.1.1. Hoe werkt dat systeem in hoofdlijnen?... 2 1.1.2. In een schema....
Nadere informatieWerkkostenregeling. Accountants Belastingadviseurs
Werkkostenregeling Als werkgever kon u in 2014 nog kiezen of u gebruikmaakt van de Werkkostenregeling of van de oude regelingen voor vrije vergoedingen en verstrekkingen. Vanaf 2015 is iedere werkgever
Nadere informatieKoninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde De beroepsorganisatie van tandartsen en tandarts-specialisten
Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde De beroepsorganisatie van tandartsen en tandarts-specialisten KNMT afdeling Dienstverlening Harry Korver h.korver@knmt.nl VARderaldera.
Nadere informatieMet ingang van 2015 is de werkkostenregeling voor iedere werkgever verplicht!
Blad 1 van 8 Het einde van het jaar nadert alweer met rasse schreden en alle bijzonderheden van Prinsjesdag worden doorgevoerd in de wetgeving en daar ziet u een deel van terug in deze nieuwsbrief. Zo
Nadere informatiePrinsjesdag 2010 Belastingplan 2011 Otto Brands
Prinsjesdag 2010 Belastingplan 2011 Otto Brands Bezemschoon opleveren Belastingplan 2011 Feest: landbouwvrijstelling Focus: Bestrijding constructies en fraude Ondernemers motor van de economie Woningmarkt
Nadere informatieDe werkkostenregeling
Bent u klaar voor de werkkostenregeling? Met ingang van 1 januari 2015 gaat de werkkostenregeling voor iedere werkgever gelden. In de periode 2011 tot en met 2014 was toepassing van de werkkostenregeling
Nadere informatieWerkkostenregeling. Werkgeversinstituut. Bijeenkomst 25 november 2014. Jur Alberti
Werkkostenregeling Bijeenkomst 25 november 2014 Jur Alberti Inleiding Gestart op 1 januari 2011 Vrijwillig; werkgevers jaarlijks de keuze Vanaf 1 januari 2015 verplicht Nog veel onduidelijkheden en aanpassingen
Nadere informatieHet kabinet was verder voornemens om de tariefopstap van te verhogen naar Dit voornemen is echter niet doorgevoerd.
Eindejaarstips 2018 Algemeen: Ondernemers en rechtspersonen 1. Verhoging BTW- tarief Per 1 januari 2019 gaat het lage BTW- tarief van 6% omhoog naar 9%. Deze verhoging heeft betrekking op onder meer de
Nadere informatieDE WERKKOSTENREGELING
DE WERKKOSTENREGELING Christo van Gennep / Madeleine Lamers CMS Derks Star Busmann 24 januari 2011 Huidige situatie Belast Loon Onbelast (geheel of gedeeltelijk) Vergoedingen Verstrekkingen 2 Nieuwe situatie
Nadere informatieAddendum bij het rapport Knelpunten werkkostenregeling: inventarisatie en mogelijke alternatieven
Addendum bij het rapport Knelpunten werkkostenregeling: inventarisatie en mogelijke alternatieven Op 3 juli 2014 heeft staatssecretaris Wiebes in zijn brief aan de Tweede Kamer aangekondigd dat hij met
Nadere informatieHenk Oostdam is fiscaal adviseur bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand
Henk Oostdam is fiscaal bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand 30 RBA_Fiscale Opleidingen 2015-2016 30 mijn Henk Oostdam We kijken samen
Nadere informatieHoe werkt de werkkostenregeling?
Hoe werkt de werkkostenregeling? Op het eerste gezicht heel eenvoudig Op dit moment kent de Wet Loonbelasting 29 verschillende belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen die u aan uw werknemers kunt
Nadere informatieMKB Nieuwsbrief Oktober 2014
MKB Nieuwsbrief Oktober 2014 1. De werkkostenregeling wordt per 2015 aangepast en vereenvoudigd Hierbij sturen wij u onze MKB Nieuwsbrief. In deze uitgave besteden wij aandacht aan: 1. De werkkostenregeling
Nadere informatieBelastingen Administraties Adviezen Financiële planning. De wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties voor de creatieve ondernemer; hoe nu verder?
De wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties voor de creatieve ondernemer; hoe nu verder? Dennis Ketelaars Danny Pieters Introductie van VAR naar de Wet DBA VAR vanaf 2005 (200.000 zzp ers) Wet DBA
Nadere informatieVoorstel van college danwel burgemeester aan gemeenteraad
Ons kenmerk G.15.03422 *G.15.03422* Voorstel van college danwel burgemeester aan gemeenteraad Raadsnummer: ID/232 Datum collegebehandeling: 27 oktober 2015 Steller: Ta'Sangka Portefeuillehouder: Burgemeester
Nadere informatieAdvieswijzer: Werken als zzp'er in 2016
Advieswijzer: Werken als zzp'er in 2016 De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp er zelfstandige is of in loondienst.
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING & MOBILITEIT
ALD WHITEPAPER WERKKOSTENREGELING & MOBILITEIT WKR, EEN REGELING MET POTENTIE In 2015 is voor alle bedrijven in Nederland de Werkkostenregeling (WKR) van kracht. Dit is een fiscale regeling voor vergoedingen
Nadere informatieDe Werkkostenregeling
De Werkkostenregeling Presentatie van: Kees Tuip en Mariëtte Bos Werkzaam bij Amolé BV Karin Looy Werkzaam bij AK-Saldo Te gast: Jacqueline Caro Advocaat arbeidsrecht Werkzaam bij Werk & wet De werkkostenregeling
Nadere informatieVoorwoord... IX. 1. De werkkostenregeling, wat u vooraf moet weten!... 1
Inhoudsopgave Voorwoord....................................................... IX 1. De werkkostenregeling, wat u vooraf moet weten!... 1 1.1. De WKR, wat is dat eigenlijk?........................... 1
Nadere informatieDe Werkkosten regeling Handleiding voor UBplus
De Werkkosten regeling Handleiding voor UBplus Versie: 6.5 Versiedatum: 26-04-2016 Vanaf 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) verplicht. Door deze regeling kan maximaal 1.2% (2015) van het totale
Nadere informatieHoewel de regeling de eerste drie jaar optioneel is, verdient het nu al aanbeveling om op korte termijn voorbereidingen te treffen.
Aan : Werkgevers Van : drs. W.E. Janssen Betreft : De werkkostenregeling Datum : 19 maart 2012 1 Inleiding Met ingang van 1 januari 2011 is de zogenoemde werkkostenregeling geïntroduceerd. Door de werkkostenregeling
Nadere informatie4.2. De computer en de telefoon
van het aantal zakelijke maaltijden zou moeten vaststellen. In theorie is het immers mogelijk dat een werknemer verschillende keren aansluit bij de kassa; de ene keer met een broodje, dan weer met een
Nadere informatieWerkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie
Werkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie Tip 1: Inventariseer uw personeelsverstrekkingen Bij de implementatie van de werkkostenregeling (WKR) is het essentieel, dat u weet welke vergoedingen
Nadere informatieUitwerking examentraining BKL Loonheffingen 2016/2017
Examenopgave 1 1. De heer Van der Ham is dga. Een dga is in het algemeen niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Daarom hoeven voor hem geen premies werknemersverzekeringen te worden afgedragen.
Nadere informatieKerstpakket & belasting
Kerstpakket & belasting 2014 Wegwijzer voor het belastingdoolhof Whitepaper Kerstpakket en belasting 2014 Het is makkelijk om verdwaald te raken in het doolhof van belastingregels rondom het kerstpakket
Nadere informatieUW ONDERNEMING, ONZE ERVARING
UW ONDERNEMING, ONZE ERVARING Werkkostenregeling Melvin Rademaker Een nieuwe kijk op vergoedingen en verstrekkingen 2 De Werkkostenregeling in vogelvlucht 3 Loonbegrip, intermediaire kosten, loon in natura
Nadere informatieBent u al DBA proof?
Bent u al DBA proof? Per 1 mei 2016 is de VAR afgeschaft, zoals wellicht u al bekend. Vanaf voornoemde datum kunnen opdrachtgever en opdrachtnemer een overeenkomst sluiten, waaruit moet blijken dat de
Nadere informatieAAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS. Onderwerp: Invoering Werkkostenregeling per 1 januari 2015.
AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS Kenmerk: 104767 Sector: Middelen Team : Bestuur, Communicatie & Organisatie Onderwerp: Invoering Werkkostenregeling per 1 januari 2015. Besluit: 1. de werkkostenregeling per
Nadere informatie