Hervorming van het vennootschapsrecht Algemene bepalingen & Overzicht vennootschapsvormen

Transcriptie

1 Hervorming van het vennootschapsrecht Algemene bepalingen & Overzicht vennootschapsvormen FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat Antwerpen T F E info@forumadvocaten.be W 1

2 Inhoud Structuur WVV Deel 1: Algemene bepalingen Boek 1: Inleidende bepalingen Boek 2: Bepalingen gemeenschappelijk aan de rechtspersonen Boek 3: De jaarrekening Deel 2: Beperking van het aantal vennootschapsvormen Boek 4: De maatschap, de VOF en de Comm.V. Boek 5: De BV Boek 6: De CV Boek 7: De NV 2

3 Structuur WVV Deel 1: Algemene bepalingen o Boek 1. Inleidende bepalingen o Boek 2. Bepalingen gemeenschappelijk aan de rechtspersonen o Boek 3. De jaarrekening Deel 2: De vennootschappen o Boek 4. De maatschap, de vennootschap onder firma en de commanditaire vennootschap o Boek 5. De besloten vennootschap o Boek 6. De coöperatieve vennootschap o Boek 7. De naamloze vennootschap o Boek 8. Erkenning van vennootschappen Deel 3: De verenigingen en stichtingen o Boek 9. VZW o Boek 10. IVZW o Boek 11. Stichtingen Deel 4: Herstructurering en omzetting o Boek 12. Herstructurering van vennootschappen o Boek 13. Herstructurering van verenigingen en stichtingen o Boek 14. Omzetting van vennootschappen, verenigingen en stichtingen 3

4 Deel 1: Algemene bepalingen Boek 1: Inleidende bepalingen Definities van vennootschap, vereniging en stichting NIEUW: eenhoofdigheid = basisregel : oprichting mogelijk door één persoon, kan zowel een natuurlijke als een rechtspersoon zijn o Uitz: maatschap, VOF, Comm.V, CV, VZW meerdere oprichters nodig Bepalingen aangaande de inbreng, zijnde iets (in geld of in natura) ter beschikking stellen van een op te richten of een bestaande vennootschap, om deel te nemen in de winst Genoteerde vennootschappen en organisaties van openbaar belang Controle over een vennootschap, moeder- en dochtervennootschappen Grootte van vennootschappen en groepen Regelgeving inzake termijnen De uiteindelijke begunstigde 4

5 Boek 2: Bepalingen gemeenschappelijk aan de rechtspersonen Verbintenissen aangegaan in naam van een rechtspersoon in oprichting Persoonlijke en hoofdelijke aansprakelijkheid behalve indien binnen 2 jaar na het ontstaan van de verbintenis rechtspersoonlijkheid werd verkregen én de rechtspersoon die verbintenis binnen de 3 maanden (vroeger: 2 maanden) heeft overgenomen Naam en maatschappelijke zetel Nieuw: zetel kan binnen België (binnen eenzelfde taalgebied) door bestuursorgaan worden verplaatst zonder statutenwijziging, tenzij het adres in de statuten is opgenomen Oprichting en openbaarmakingsformaliteiten adres en website rechtspersoon kunnen worden opgenomen in oprichtingsakte elke communicatie via dit adres/website is geldig geen aangetekend schrijven meer nodig voor uitnodiging AV Versoepeling taalgebruik (NL, FR, D of ENG) behalve voor oprichtingsakte en statutenwijziging (= taal van zetel) Nietigheid van rechtspersonen Bestuur en aansprakelijkheid Geschillenregeling (enkel voor BV en NV): uitsluiting en uittreding Ontbinding en vereffening van vennootschappen Rechtsvorderingen en verjaring Internationaal privaatrechtelijke bepalingen 5

6 Boek 3: De jaarrekening Correcties aan neergelegde jaarrekening Kan niet enkel worden gecorrigeerd in geval van materiële fouten, valse of dubbel geboekte posten, maar ook in geval van dwaling in rechte of in feite Als het niet gaat om een louter materiële fout, moet de correctie worden goedgekeurd door de AV Individueel controlerecht Als geen commissaris wordt benoemd, dan heeft iedere vennoot/aandeelhouder individueel de onderzoeks- en controlebevoegdheid van een commissaris. Hij kan zich laten vertegenwoordigen of bijstaan door een externe accountant Bedreiging continuïteit De commissaris die gewichtige en overeenstemmende feiten vaststelt die de continuïteit van de economische activiteit van de vennootschap in het gedrang kunnen brengen, moet het bestuursorgaan hiervan op de hoogte brengen o Indien commissaris binnen de maand na de melding niet werd ingelicht over beraadslaging door bestuursorgaan over de genomen/te nemen maatregelen om de continuïteit te vrijwaren voor minimum 12 maanden OF indien de continuïteit niet kan worden gevrijwaard voor een minimumduur van 12 maanden schriftelijke melding aan de ondernemingsrechtbank 6

7 Deel 2: beperking van het aantal vennootschapsvormen Huidig vennootschapsrecht met veel (18) verschillende vennootschapsvormen = complex Invoering 4 basisvormen De maatschap (varianten: de VOF en de Comm.V.) De besloten vennootschap (BV) De coöperatieve vennootschap (CV) De naamloze vennootschap (NV) Veel flexibiliteit mogelijk in deze 4 basisvormen Huidige rechtspersonen hebben 10 jaar tijd om zich om te vormen 7

8 Boek 4: de maatschap, de VOF en de Comm.V. De maatschap Overeenkomst waarbij twee of meer personen zich verbinden om hun inbreng in gemeenschap te brengen (= uitzondering op eenhoofdigheidsprincipe) Onderscheid maatschap zonder rechtspersoonlijkheid enerzijds en maatschap met rechtspersoonlijkheid (VOF, Comm.V.) anderzijds De tijdelijke handelsvennootschap (THV) en de stille handelsvennootschap (SHV) wordt afgeschaft, MAAR er is wel een tijdelijke en een stille variant van de maatschap mogelijk Hoofdelijke aansprakelijkheid vennoten Afgescheiden vermogen o Persoonlijke schuldeisers (van wie de schuldvordering vreemd is aan de vennootschapsactiviteit) kunnen geen rechtstreeks beslag leggen op maatschapsactiva. De persoonlijke schuldeisers hebben wel verhaal op het aandeel van de betrokken vennoot en op de winsten die hem zijn uitgekeerd. 8

9 Boek 5: De besloten vennootschap De Besloten Vennootschap (BV) = de basisvennootschap Vervangt de huidige bvba Afschaffing EBVBA en S-BVBA Regels BV vooral van aanvullend recht grote flexibiliteit, creëren BV op maat Keuze aandeelhouders vrije of voorwaardelijke overdraagbaarheid van aandelen (zoals bij NV) o Als hieromtrent niets is geregeld, dan geldt de beperkte overdraagbaarheid van aandelen o Er kan dus worden afgeweken van het besloten karakter van de BV(BA) Mogelijkheid interne uitsluitings- en uittredingsprocedure ten laste van het vennootschapsvermogen o Vroeger: specifieke gerechtelijke procedure o Goedkoper en sneller o Interne uitsluitings- en uittredingsprocedure onmogelijk in de eerste 2 jaar na oprichting (want oprichtersaansprakelijkheid) Beursnotering mogelijk 9

10 Boek 5: De besloten vennootschap Afschaffing wettelijk minimumkapitaal van EUR o Wel verplichting om bij oprichting in een toereikend aanvangsvermogen te voorzien Toereikend aanvangsvermogen = afhankelijk van de voorgenomen activiteiten Omstandige toelichting nodig in het financieel plan Als binnen de 3 jaar failliet en als blijkt dat aanvangsvermogen ontoereikend, dan zal ondernemer persoonlijk aansprakelijk worden gesteld o Rechten en plichten van aandeelhouders dus niet meer automatisch verbonden aan het ingebrachte kapitaal Rechten en plichten conventioneel bepalen en moduleren o Geen mogelijkheid kapitaalverhogingen en verminderingen o Wijziging voorwaarden alarmbelprocedure (want vroeger: alarmbelprocedure op basis van maatschappelijk kapitaal) Het bestuur zal de AV moeten bijeenroepen wanneer het onzeker is of de schulden over een periode van 12 maanden kunnen worden voldaan o Schuldeisers hebben geen garantie meer van het minimumkapitaal Wel verhoogde bestuurdersaansprakelijkheid om schuldeisers te beschermen 10

11 Boek 5: De besloten vennootschap Dubbele uitkeringstest 1. Balanstest door Algemene Vergadering: zorgt een uitkering er voor dat het netto-actief van de vennootschap negatief wordt? 2. Liquiditeitstest door Raad van Bestuur: Is de vennootschap door de uitkering nog in de mogelijkheid om haar opeisbare schulden te voldoen in de komende 12 maanden? Indien uitkomst beide testen positief: vennootschap kan uitkeren aan vennoten 11

12 Boek 6: De coöperatieve vennootschap De coöperatieve vennootschap (CV) Doel: enkel voor samenwerkingsvormen met een coöperatieve gedachte o Niet voor o.a. vrije beroepers die zich willen associëren o Wel voor vennoten die ook klant of leverancier zijn Verplichte meerhoofdigheid (3 vennoten) Als geen welomschreven doel of geen echte coöperatie, dan kan de CV worden ontbonden o Op vraag van elke belanghebbende o Regularisatietermijn Voornamelijk aanvullend recht 12

13 Boek 7: De naamloze vennootschap De Naamloze Vennootschap (NV) Voornamelijk voor genoteerde en grote vennootschappen o Maar: geen kwantitatieve ondergrens Flexibiliteit mogelijk, maar niet zo verregaand als bij BV Eenhoofdigheidsbeginsel o Oprichting mogelijk door één vennoot o Mogelijkheid één bestuurder Ontslagbescherming mogelijk o Indien statuten hierin voorzien, kunnen bestuurders enkel worden ontslagen mits een opzegvergoeding- of termijn o Als niets voorzien in statuten: bestuurder op elk moment afzetbaar 13

14 Meer weten? Wetsontwerp 4 juni 2018 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en houdende diverse bepalingen, Parl.St. Kamer 2018, nr. 54K

15 Contact Forum Advocaten: Altijd bereikbaar. FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat Antwerpen T F E info@forumadvocaten.be W FORUM ADVOCATEN 03/ info@forumadvocaten.be 15