De Mijzenhoeve Boerderijnummer: 1545

Transcriptie

1 arverslag nuari december 2013 De Mijzenhoeve Boerderijnummer: 1545 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van Federatie Landbouw en Zorg

2 Bedrijfsgegevens Naam de zorgboerderij: Adres: Postcode: Woonplaats: Provincie: Land: Website: adres: De Mijzenhoeve Oost-Mijzen 4a 1633WB Avenhorn Noord-Holland Nederland Gegevens 1e contactpersoon Naam: Karin Dekker Adres: Oost Mijzen 4a Postcode: 163 WB Woonplaats: Avenhorn Land: nederland Telefoonnummer: Mobiel nummer: adres: arverslag opgesteld door: Karin Dekker Datum laatste wijziging Overige betrokkenen: :22 2

3 Het algemene beeld van het afgelopen jaar We kijken terug op een geslaagd jaar, met verschillende taken en klussen van de deelnemers. Het afgelopen jaar zijn er weer veranderingen geweest door in en uitstroom van deelnemers, omdat je elke keer weer te maken hebt met andere doelgroepen. In nuari zijn alle beesten in de stallen, dus we zijn veel binnen aan het werk zowel in de stal als in de kantine, waar we ook met z'n alle spelletjes doen als het werk af is. Of we gaan creatieve dingen doen zoals, etiketten van glazen potjes afhalen, om daarna te schilderen. Bloemstukjes maken net wat er i ons opkomt om te doen, of net waar de mensen zin in hebben. Februari zijn we met de groep een rondje in de omgeving gaan rijden, we mochten bij Adrie's zus koffie drinken en een rondleiding door haar tuin en schuurtje die volstond met oudewetse spulletjes. Maart we zijn naar Reigersdaal geweest met een wagen hooi en stro, dit doen we regelmatig voor de kinderboerderij, om daar de voorraad hooi en stro aan te vullen. Als we dan klaar zijn met het lossen van de wagen gaan we daar met z'n allen als tergen prestatie eten in het restaurant op onze kosten wat daar voor de bewoners en begeleiders aanwezig is. April is het schapen tijd dus begin van de maand de kapschuur ontruimd en alles klaar gemaakt voor het lammeren, de deelnemers mogen niet mee helpen in deze mooie tijd van de lammetjes dus we hebben overal in de kapschuur linten opgehangen waar de deelnemers niet mogen komen, dus op afstand kijken naar de lammetjes. mmer dat de afstand er is want ze kunnen er zo van genieten van die kleine lammetjes. Mei de schuren en stallen schoongespotten want al het vee gaat lekker naar buiten dus wij gaan met z'n allen aan de schoonmaak, en klus waar ieder weer blij aan begint want het is niet meer koud en zijn lekker bezig en ze zien dat alles weer opknapt, en de deelnemers zeggen dan ook vaak wat zullen de dieren weer blij zijn in zo'n schoon hok. Juni is altijd druk met landwerkzaamheden degene die het wil mag mee op de trekker gras maaien en schudden. We drinken dan vaak koffie in het land en maken er een soort picknick van. Juli/Augustus de vakantiemaanden, wij gaan meestal 2 weken dicht en werken dan heel veel in de tuin, de gekweekte produckten word dan gebruikt in de (maaltijden) die dan bereid worden in de keuken. Ook weer naar Reigersdaal geweest voor de voorraad van hooi en stro, dit doen we 3 a 4 keer per jaar. September met de deelnmers gezocht naar b-keuze aardbeien om jam te maken. Met 4 emmers vol terug naar de boerderij en daar de aardbeien klaar gemaakt voor het koken van aardbeienjam, potjes uitgekookt en aan het einde van de dag een potje mee naar huis. Oktober de groentetuin winterklaar gemaakt alles opgeruimd. De stallen weer klaar gemaakt voor de beesten die weer naar binnen gaan de winter. November hebben we weer hooi en stro weggebracht naar Reigersdaal, en suiker bieten uitgehold, daar een lampje ingemaakt en iedereen die het wilde had een mooi lampje mee naar huis. December voor 5 december heb ik dan voor iedereen een klein pakketje gemaakt, en met kerst maken we dan een uitje, we zijn naar de molen in schermerhorn geweest om een 3

4 maolen van binnen te bekijken, we mochten helemaal naar boven in de molen, voor sommige een hel belevenis en doodeng want het wijde heel hard, die dag. Toen we weer terug kwamen gingen we met z'n alle alles voor bereiden voor het gourmetten sommige hadden nette kleren mee dus die moesten zich nog even verkleden voor het eten, zo mooi om te zien, en aan het einde van de dag had ik voor iedereen nog een kerst pakket gemaakt een grote doos met heel veel lekkers. Er zijn 4 deelnemers weggegaan het afgelopen jaar met verschillende redenen. Maar de meeste wel naar andere zorgboerderijen. Ook zijn er 5 deelnemers weer voor teruggekomen. We hebben nu gemiddeld 5 á 6 deelnemers op de boerderij, 3 dagen in de week week, maandag dinsdag en donderdag. heel leuk voorn ieder moet/mag doen. De belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar Aantal deelnemers We zijn dit jaar gestart met 8 deelnemers. Er zijn in de loop van het jaar 5 deelnemers bijgekomen Er zijn in de loop van het jaar 4 deelnemers weggegaan We hebben nu 9 deelnemers op de boerderij Reden van uitstroom is: Andere boerderij gekozen, de ene wilde verandering de ander paste beter op een andere boerderij. Scholing en ontwikkeling 4x per jaar is er nog het netwerkbijeenkomst, georganiseerd dor landzijde. Elke keer zijn we samen (adrie en karin) geweest met verschillende onderwerpen, zoals Autisme en boerderijcoach, logeeropvang voor ouderen en afstand en nabijheid, en hygiene protocol. Samen met collega zorgboeren wissel je ervaring uit. Het is op steeds een andere lokatie dus je kan dan een kijkje nemen op een andere zorgboerderij, waar je weer nieuwe ideéen kunt opdoen. 5 Oktober heb ik weer mijn bhv herhaling gedaan, wat weer onzettend leerzaam was, alles weer eens opfrissen, ook vooral met het aed apparaat. Deze bhv is goed afgerond. Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt?, de opleidingsdoelen zijn goed bereikt, ook omdat ons zoontje zelf een vorm van autisme heeft was her erg leerzaam. Over het logeren voor ouderen, dit was voor ons niet zo aantrekkelijk omdat wij hier niks mee doen. Bhv is goed doorlopen. 4

5 Netwerkenavonden zijn erg leerzaam, over elk thema leer je wel weer bij. 5

6 Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? Overzicht Vervolgactie Afgerond? Dementerende meneer verslikte zich in een tosti, bleef lang hoesten en had last met slikken. Oudere mensen die kortademig zijn en geen goed kauwvermogen meer hebben geen (harde) tosti meer geven, of kort in het apparaat dat het broodje nog zacht is geven, dit maakt het kauwen en slikken makkelijker van deze mensen. Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? Nee Zijn er meldingen van klachten? Nee Zijn er bijeenkomsten met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? Overzicht Vervolgactie Afgerond? We hebben met bijna alle deelnemers zeker 2x per jaar evaluatiegesprekken ook met sommige 3x per jaar om de 3 maanden, vooral als ze net gestart zijn of als de begeleiding dit zelf aangeeft, of wij zelf. Voor ggz deelnemers was daar nog een discussie over want dit moet de begeleiding zelf regelen en dit werd weleens tekort of niet gedaan. Bij de andere deelnemers word dit geregeld door landzijde we maken dan na elke evaluatie weer een nieuwe afspraak. Als alles goed gaat 2x per jaar als alles nog niet zo loop zoals het hoort of als er nog twijfels zijn dan 3x per jaar. Inspraakmomenten, deze gaan via landzijde via de clientenraad. Er zijn bij ons altijd inspraak momenten als we met zijn alle aan de koffie zitten, of aan de etenstafel. Wij staan altijd open voor nieuwe ideeen, en soms zie je het zelf niet maar dan denken de deelnemers er wel aan. Er was een deelnemer die wil heel graag dat we kippen nemen, dit lijkt hem zo leuk, en ons ook eigelijk wel, dus weer een puntje om over na te denken. Een deelnemers wilde nog 1 dag extra bij ons komen werken, die vroeg dus of wij nog meer dagen open wilden gaan, Ik heb gezeged voorlopig niet maar ik ga er over nadenken. Wie weet dat er een nieuw kippenhok komt, maar eerst even goed informeren over alles omdat we dit nog nooit hebben gehad. 6

7 Tevredenheidsmeting We vragen altijd hoe de dag is gegaan aan de deelnmeers. Wat vond je leuk of wat ging er minder goed, dit laatste hoor je niet altijd, maar als er wat is komt dit er toch vroegt of laat uit. De deelnemer word stiller of meld zich af (ziek). Is gewoon minder eutousistast. Wij hebben altijd een afwisselende eettafel met altijd iets lekkers erbij, dit is altijd een middelpunt van de dag, en je ziet ze er van genieten, dus dit doet je goed, en maak je er ook extra werk van. Er zijn altijd verbeter punten, maar voor nu niet het gaat goed Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies) dat ik meteen evaluatie gesprekken plan als er iemand start of als er een evalautie is geweest meteen vervolg afspraken worden gemaakt, en meteen de medicijnendossier doornemen. Alleen een nieuwe activiteit zijn de kippen, daar word over nagedacht. Iedereen heeft het naar zijn zin en dit doet je goed. En de meeste die bij ons zijn komen wel naar ons toe als er iets is en daar doen we dan ook iets mee. 7

8 Voortgang ten aanzien van de actielijst van vorig jaar Actie Gerealiseerd Toelichten Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? De actielijst van vorig jaar is leeg omdat dit het eerste jaarverslag is. Doelstellingen voor het komende jaar doelstelling voor 2013 was meer deelnemers gemiddeld 8 per dag de kippen waar al een tijdje over word gepraat en gedacht. doelstelling voor 2014 is aantal deelnemers houden op 8 of meer maar dit is net wat het aanbod van landzijde is, en net hoe alles gaat En ik hoop dat iedereen nog met heel veel plezier blijft komen. Onze groep is heel gezellig met elkaar er is een goeie sfeer, met elkaar en we hopen dat dit zo blijft. Ons kwaliteitsysteem is goedgekeurd dus dit is voor ons weer een positieve stap, wel proberen om alles og meer op te schrijven en bij te houden, zodat je alles snel en overzichtelijk kan terug vinden. 8

9 Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: De Mijzenhoeve Datum: maart 2014 Boerderijnummer: 1545 ar: van tot Acties Planning Realisatie Onderwerp actiepunt Wie is verantwoordelijke Begin datum Eind datum Begin datum Eind datum arlijks terugkerende acties (2013) Actualisatie van de RI&E adrie en karin Oefening calamiteitenplan adrie Evaluatie gesprekken met deelnemers adrie en karin Tevredenheidonderzoek deelnemers karin Functioneringsgesprekken adrie en karin Actualisatie BHV karin Opstellen jaarverslag karin zoonosencertificaat adrie opendag/familiedag organiseren karin brandbluscontrole adrie arlijks terugkerende acties (2014) Actualisatie van de RI&E karin Oefening calamiteitenplan adrie Evaluatie gesprekken met deelnemers adrie en karin Tevredenheidonderzoek deelnemers karin Functioneringsgesprekken adrie en karin Actualisatie BHV karin

10 Opstellen jaarverslag karin Acties vanuit kwaliteitssysteem > Zijn er afspraken gemaakt over scholing en ontwikkeling? -> Welke en met wie? > Is er een klachtenprocedure voor de medewerkers? Nee -> Waarom niet? > Hoe wordt er gecontroleerd of het noodplan bekend is bij de deelnemers? > Hoe vaak, op welke manier en door wie wordt een ontruiming geoefend? karin karin karin karin Overige acties website maken karin

11 Opmerkingen bijlage(n) geen opmerkingen 11