Attendering van onderwijskundige en pedagogische tijdschriften
|
|
- Lotte van Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 AFDELING FINANCIËN documentatie- en kennisbeheer T: (02) E: W: ault.aspx Attendering van onderwijskundige en pedagogische tijdschriften Attendering Tijdschrift Tribune nr november 2010 Onderhandelingen Vlaams sectoraal akkoord uitgesteld. Berckmans Hilaire (p. 31) Sinds juni 2010 wordt er niet alleen niet meer onderhandeld in sectorcomité 18 of overlegd in het hoog overlegcomité, ook de andere normale werkzaamheden tussen de vakbonden en de administratieve overheid zijn stilgevallen. De formele onderhandelingen over het Vlaams sectoraal akkoord zouden pas in 2011 heropstarten. In hun antwoord aan de Vlaamse regering stellen de vakbonden dat ze de reguliere werkzaamheden van het sectorcomité willen hervatten, dat ze duidelijkheid wensen over het kwantitatieve luik van het sectoraal akkoord (bv. het bedrag van de maaltijdcheques) en dat de inhoud van het kwalitatieve luik van het komende akkoord moet herbekeken worden. Maar vooraf dienen de actuele problemen besproken te worden. Hervormingen onderwijs. Ook de leerkracht staat centraal. Deckers Hugo (p. 36) De auteur vraagt zich af wat de gevolgen voor het personeel zullen zijn bij de hervorming van het secundair onderwijs (SO). Om daar een beeld van te krijgen werd de situatie in Nederland geanalyseerd. Ook in Nederland stelt zich immers een lerarentekort. Dit is te wijten aan de vergrijzing van het onderwijzend personeel, de dalende populariteit van het beroep, de afname van zelfstandigheid en de toename van verantwoordelijkheid. Ook de werkdruk bij de leerkracht is gestegen. Bovendien zijn de leerlingen mondiger geworden, wat kan ontaarden in hinderlijk gedrag. Ook de ouders zijn mondiger geworden, waardoor veel meer gevraagd wordt van de leerkracht. Volgens de auteur moet dit Nederlandse voorbeeld aanzetten tot het investeren in onderwijspersoneel bij de hervorming van het SO. Taalexamencommissies in de centra volwassenenonderwijs. Deweerdt Raf (p. 37) In dit artikel worden de taalvereisten (als één van de aanstellingsvoorwaarden voor personeelsleden in het Vlaamse onderwijs) besproken. De vereiste kennis van het Nederlands is daarenboven afhankelijk van het ambt waarin het personeelslid wordt aangesteld. Leerkrachten kunnen op verschillende manieren hun kennis van de onderwijstaal aantonen: via een Nederlandstalig studiebewijs, via een certificaat van een opleiding NT2 of via een getuigschrift van een examencommissie. 1
2 Sommige personeelsleden in het basisonderwijs moeten bovendien ook de vereiste kennis van de tweede taal Frans bewijzen. Ook dit kan op verschillende manieren aangetoond worden. De controle op afwezigheid wegens ziekte. Achten Georges (p. 38) Personeelsleden die ziek zijn kunnen controle krijgen door artsen van het controleorganisme Mensura. In deze bijdrage wordt aangegeven wie de controle bij ziekteverlof kan aanvragen, waar en wanneer dit gebeurt en welke beslissingen de controlearts kan nemen. Deze beslissingen kunnen evenwel aangevochten worden door de behandelende arts. In dergelijk geval wordt een andere arts als scheidsrechter aangeduid die dan de eindbeslissing neemt. Attendering Tijdschrift Tribune nr december 2010 Vlaams sectoraal akkoord. Onderhandelen of mobiliseren? Berckmans Hilaire (p ) Nu de onderhandelingen over het Vlaams sectoraal akkoord verschoven zijn naar 2011, hebben de vakbonden voorwaarden gesteld vooraleer opnieuw kan onderhandeld worden. Een van deze voorwaarden is dat er een debat komt over een aantal hete hangijzers: de resem besparingen ten koste van de personeelsleden en eigen diensten en de nieuwe beheersovereenkomsten die zullen leiden tot personeelsafbouw in de verschillende agentschappen en departementen. Voor de vakbond getuigt de afbouw van tewerkstelling (vooral met betrekking tot het contractueel personeel) en loopbaankansen niet van respect voor de personeelsleden. De Vlaamse overheidsdiensten worden volgens de vakbond duidelijk geviseerd door de Vlaamse regering. De auteur vraagt zich dan ook af of het nog zin heeft om verder te onderhandelen. Cao IX, III en II. Een overzicht van de maatregelen. Deweerdt Raf (p ) Hoewel de onderhandelingen over de cao s ten gevolge van de besparingen vooral geleid hebben tot kwalitatieve overeenkomsten, zijn er toch ook een aantal kwantitatieve eisen gesteld. Deze cao s werden beperkt tot een termijn van twee jaar, om daarna te kunnen onderhandelen over andere, en vooral loonsgebonden eisen. In dit artikel worden de belangrijkste realisaties van deze drie cao s voorgesteld. Cao IX handelt vooral over de verbetering van de inspraakmogelijkheden op lokaal niveau en over verbeterde arbeidsvoorwaarden voor het personeel; cao III hoger onderwijs gaat over verschillende personeelsmateries (ziekteverlof, vakantie, ouderschapsverlof, praktijkervaring, werkdruk, ) in het hoger onderwijs, terwijl cao II (Basiseducatie en VOCVO) onder meer ingaat op de noden van het personeel, op het inperken van de combinatie van avondwerk en weekendwerk en op het oprichten van een werkgroep die de voorwaarden onderzoekt waaronder de personeelsleden van de basiseducatie kunnen overgaan naar het onderwijsstatuut. 2
3 Eindejaarstoelage Achten Georges (p ) Artikel over de verschillende aspecten van de eindejaarstoelage die op 21 december 2010 aan het onderwijspersoneel wordt uitbetaald. Er wordt dieper ingegaan op de vaststelling van het bedrag (vast en veranderlijk gedeelte), de referteperiode en de inhoudingen op het brutobedrag. De berekening van de eindejaarstoelage wordt concreet gemaakt aan de hand van twee voorbeelden (i.c. een leraar secundair onderwijs en een vastbenoemde kleuteronderwijzeres). Sociale Dienst GO! Medische kosten en premies (p. 38) Vanaf 1 januari 2011 zullen de aanvragen voor medische en andere tussenkomsten van het dienstjaar 2008 door de sociale dienst voor de personeelsleden van het GO! niet meer in aanmerking worden genomen voor terugbetaling. De dossiers en aanvragen van 2009 mogen nu reeds verstuurd worden, terwijl voor deze van 2010 gewacht moet worden tot januari Attendering Tijdschrift Tribune nr januari 2011 Besparingen Vlaamse overheid. Zullen naakte ontslagen volgen? Berckmans Hilaire (p ) In aanloop naar een nieuw Vlaams sectoraal akkoord werd aan de vakbonden een nota van het College van Ambtenaren-Generaal (CAG) overhandigd, die aanleiding geeft tot heel wat ongerustheid. In deze nota geeft het CAG een raming van de besparingsmaatregelen voor de opeenvolgende jaren. Volgens haar berekening moet er tussen 2006 en 2012 voor alle departementen en IVA s gemiddeld 7,20 procent ingeleverd worden op de personeelskredieten. Dit zou neerkomen op een verlies van 893 tewerkstellingsplaatsen in de Vlaamse overheid. Vermits deze besparingen niet enkel meer kunnen opgevangen worden door de niet-vervanging van uitstroom, zal het risico op naakte ontslagen toenemen. Niet alleen de vakbonden, maar ook het CAG beseft dat door deze maatregelen de werking van de Vlaamse diensten in het gedrang komt. De auteur vraagt zich af of het onder die omstandigheden nog zin heeft om verder te onderhandelen over een sectoraal akkoord. Zijn dit nu de remedies? Berckmans Hilaire (p. 31) Kritische bespreking van de voorgestelde oplossingen die het College van Ambtenaren-Generaal (CAG) heeft geformuleerd met betrekking tot de besparingen bij de Vlaamse overheidsdiensten, zoals opgelegd door de Vlaamse regering. Deze oplossingen zijn: het wegwerken van de tussenschotten tussen de apparaatskredieten (m.a.w. overgaan tot één werkingsenveloppe); de ICT-outsourcing kritisch evalueren en een Vlaams agentschap voor ICT-personeel oprichten (insourcing); de herziening van het Vlaams personeelsstatuut, vooral door de grote variëteit aan betaalde en onbetaalde verloven aan te pakken. 3
4 Volgens de vakbonden heeft het CAG de besparingsbeslissingen van de Vlaamse ministers te onderdanig gevolgd door voorstellen te doen die de departementen en agentschappen ernstig in moeilijkheden zullen brengen. Dossier hervormingen secundair onderwijs. Visie ACOD op de oriëntatienota. Deweerdt Raf (p ) In dit artikel worden de verschillende opmerkingen van de ACOD op de oriëntatienota over de hervorming van het secundair onderwijs (SO) weergegeven. Voor deze hervormingen stelt de ACOD een stappenplan met een duidelijke tijdslijn voor. Na elke fase moeten evaluatiemomenten ingebouwd worden, zodat bijsturing mogelijk is. Deze hervorming zal door ACOD pas aanvaard worden als er voldaan wordt aan een aantal noodzakelijke randvoorwaarden (bv. geen besparing op het totale budget van het secundair onderwijs). Verder worden volgende specifieke opmerkingen gemaakt: de competenties en de competentieontwikkeling moeten evenwichtig aangevuld worden door een kenniscomponent; wat de overgang van het basis- naar het secundair onderwijs betreft merkt de vakbond op dat veel problemen in het secundair onderwijs kunnen ondervangen worden door de omkadering in het basisonderwijs te versterken; de studiekeuze moet zo lang mogelijk uitgesteld worden; met betrekking tot het geïndividualiseerd onderwijs stelt de ACOD dat er grenzen zijn aan de differentiatie door de leerkracht; in de nieuwe structuur moet de gemeenschappelijke vorming zo lang mogelijk (d.i. in eerste en tweede graad) aangehouden worden; ten slotte pleit het ACOD voor het behoud van het vak als referentiepunt van het personeelsstatuut. Attendering Tijdschrift Tribune nr februari 2011 Administratief, meesters-, vak- en dienstpersoneel. Wat voorziet cao IX onderwijs voor AMVDpersoneel? Berckmans Hilaire (p ) Overzicht van de bepalingen met betrekking tot het administratief, meesters-, vak- en dienstpersoneel (AMVD-personeel) die in cao IX gemaakt werden. Voor het vastbenoemd AMVDpersoneel wordt de verlofregeling gelijkgeschakeld met die van het onderwijzend personeel. Bij ouderschapsverlof in het kader van loopbaanonderbreking wordt de leeftijd van het kind opgetrokken tot twaalf jaar. Ook met betrekking tot het contractueel meesters-, vak- en dienstpersoneel (MVD-personeel) werden verschillende maatregelen genomen: logistieke taken worden pas uitbesteed wanneer het eigen personeel dit niet kan uitvoeren; het recht op ouderschapsverlof en het verlof medische bijstand voor het contractuele arbeiderspersoneel van het GO! zouden mogelijk worden; er komt een werkgroep die een vergelijking van de statuten van het arbeiderspersoneel tussen de verschillende netten zal maken, dit met het oog op gelijkschakeling; deze werkgroep zal ook een evaluatie maken van de verbetering van de arbeidsvoorwaarden voor het MVD-personeel en het onderhoudspersoneel, zoals voorzien in cao VIII. Ten slotte komt er ook een werkgroep die de mogelijkheid tot het veralgemenen van de lerarenkaart zal onderzoeken. 4
5 Een jaar met heel wat uitdagingen. Deckers Hugo (p. 36) Volgens de auteur wordt 2011 een belangrijk jaar omdat er grote veranderingen op til zijn. Vooreerst zullen de drie cao s uit 2010 dit jaar omgezet worden in nieuwe wetgeving. Daarnaast staan ook grote niveauhervormingen voor de deur: het secundair onderwijs, het deeltijds kunstonderwijs, het hoger onderwijs, de rol van het volwassenenonderwijs in relatie tot HBO5, Daarnaast staat ook de toekomst van het Provinciaal onderwijs op de agenda. Ten slotte wordt ook het loopbaandebat onderwijs verder ontwikkeld. Dit dossier is voor de vakbond erg belangrijk omdat dit handelt over de rechtspositie van het personeel. De vakbond zal er over waken dat deze hervorming niet nadelig wordt voor het personeel. De terbeschikkingstelling wegens ziekte. Wat zijn de gevolgen? Achten Georges (p. 37) Wanneer een personeelslid zijn recht op bezoldigd ziekteverlof heeft uitgeput, wordt hij ter beschikking gesteld wegens ziekte. Het salaris wordt dan vervangen door een wachtgeld. In deze bijdrage wordt uitgelegd hoe dit wachtgeld berekend wordt, hoe het wachtgeld aangepast wordt bij ernstige of langdurige ziekte en wat de wederaanpassingsperiode met halve dagtaak inhoudt. Tevens wordt aangegeven wanneer het personeelslid voor de pensioencommissie van Medex moet verschijnen en welke beslissingen daaruit kunnen voortvloeien. Het personeelslid kan tegen die beslissing binnen een termijn van 30 dagen beroep aantekenen. Wordt het personeelslid definitief ongeschikt verklaard, dan wordt hij ontslagen de maand na de bekendmaking van de beslissing en dient hij zelf zijn pensioen aan te vragen. Bijkomende omkadering en ondersteuning noodzakelijk. Deweerdt Raf (p. 38) Volgens de auteur is zowel de leerlinggebonden als de administratieve omkadering van het schoolgebeuren ontoereikend geworden. De ACOD eist dan ook dat er een duidelijke scheiding komt tussen de uren-leraar die gebruikt worden voor het lesgeven aan de klas en de uren-leraar die gebruikt worden om dit lesgeven te faciliteren. Ook de taakomschrijving van de leraar moet gezuiverd worden van taken die niet tot de kerntaken van de leraar behoren. Daarnaast moeten er ook bijkomende middelen vrijgemaakt worden voor administratieve ondersteuning in het basisonderwijs. Om de nood aan omkadering in te schatten zal de ACOD een werkgroep ad hoc, waaraan personeelsleden van het beleids- en ondersteunend personeel, opstarten. 5
6 Attendering Tijdschrift Tribune nr maart 2011 Vaste benoeming tijdig melden! Achten Georges (p. 33) De auteur wijst er op dat elke vaste benoeming - om aanvaard te worden door de overheid - binnen de drie maanden moet gemeld worden aan het Ministerie van Onderwijs en Vorming. Voor scholen die over EDISON beschikken, volstaat een zending van de opdracht via een RL-1; scholen die niet elektronisch communiceren met het ministerie van Onderwijs en Vorming, dienen gebruik te maken van de documenten PERS 13 of PERS 14. Er wordt aan de betrokken personeelsleden aangeraden om op het schoolsecretariaat een kopie van de zending en van de bevestiging van de zending door het Ministerie op te vragen. Minidecreet scholengemeenschappen. Regelingen inzetbaarheid personeelsleden. Deweerdt Raf (p. 34) De overheid wil via het minidecreet de scholengemeenschappen in de toekomst versterken. Ook zijn er plannen om de inzetbaarheid van de personeelsleden die de scholengemeenschap ondersteunen, decretaal uit te werken. Dit zou onder meer inhouden dat het bestuurspersoneel zou ingezet kunnen worden voor opdrachten die de totaliteit van de scholengemeenschap omvatten, dat de leden van het onderwijzend personeel van het basisonderwijs ingezet kunnen worden in andere scholen van de scholengemeenschap en dat de leden van het beleids- en ondersteunend personeel basisonderwijs ingezet kunnen worden voor opdrachten voor de totaliteit van de scholengemeenschap of voor opdrachten voor en in andere scholen van de scholengemeenschap. Ook de leden van het ondersteunend personeel secundair onderwijs zouden (mits hun toestemming) ingezet kunnen worden voor opdrachten die de totaliteit van de scholengemeenschap beslaan of voor opdrachten voor en in andere instellingen van de scholengemeenschap. De inzetbaarheid van deze personeelsleden zou echter afhankelijk gemaakt worden van welbepaalde voorwaarden. Concentratiescholen: wat nu? Deckers Hugo (p. 35) De laatste maanden is er heel wat te doen over het zogenaamd falend beleid rond de concentratiescholen. Ondanks het gelijkekansenbeleid zouden witte scholen witter worden en zwarte scholen zwarter. Terwijl Raymonda Verdyck (GO!) op zoek wil gaan naar nieuwe manieren om de segregatie tegen te gaan, vindt Mieke Van Hecke (VSKO) dat we ons moeten afvragen of het nog wel zin heeft om in de scholen een mix tussen allochtone en autochtone kinderen te creëren. Daarbij zou volgens recent onderzoek de impact van de sociaaleconomische achtergrond van kinderen veel groter zijn dan de etnische achtergrond. Ook in Nederland is het bestrijden van segregatie geen prioriteit meer. De ACOD stelt dat, ondanks deze discussies, het onderwijs een hefboom van emancipatie voor iedereen moet blijven, gericht op gelijke behandeling van en eerlijke kansen voor iedereen. 6
Verklarende nota Brussel, 10 december 2010. Toelichting: krachtlijnen van de drie ontwerpen van cao: cao IX cao II cao III
Verklarende nota Brussel, 10 december 2010 Betreft: - akkoord van sectorale sociale programmatie voor de jaren 2010-2011 voor de sector Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap tussen de Vlaamse Regering en
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN ONDERWIJS NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 8 december 1993 betreffende
Nadere informatieEen melding ziekteverlof geldt voor alle opdrachten op alle niveaus uitgezonderd voor de opdrachten in het hoger onderwijs en omgekeerd.
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) 09 februari 2012 Ronald Gyselinck Een melding ziekteverlof geldt voor alle opdrachten op alle niveaus uitgezonderd voor de
Nadere informatieLeerkracht en verantwoordelijkheden
Nonnemeersstraat 15 9000 Gent 09 267 12 99 info@hetperspectief.net www.hetperspectief.net LEV ~ Groep SO en HO Leerkracht en verantwoordelijkheden Schooljaar 2010-2011 Auteur: Griet Mathieu ~ Martine Baeyens
Nadere informatieover 1. mevr. Hilde CREVITS, Viceminister-president van de Vlaamse Regering, Vlaams minister van Onderwijs voorzitter;
VLAAMS ONDERHANDELINGSCOMITE VOOR DE BASISEDUCATIE Brussel, 7 juli 2017 PROTOCOL NR. 73 HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN DIE GEVOERD WERDEN IN DE VERGADERING VAN HET VLAAMS ONDERHANDELINGSCOMITE
Nadere informatieOpleiding voor schoolsecretariaten
Opleiding voor schoolsecretariaten 2018-2019 AGODI-Academie Academie Overzicht programma Kennismaking met de werking van AGODI Beleidsdomein Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI)
Nadere informatieVR DOC.0538/1BIS
VR 2017 0206 DOC.0538/1BIS DE VLAAMSE MINISTER VAN ONDERWIJS NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende een aantal personeelsaspecten ter uitvoering
Nadere informatieEISENCAHIER VOOR EEN TIENDE VLAAMSE ONDERWIJS-CAO (2012-2014)
EISENCAHIER VOOR EEN TIENDE VLAAMSE ONDERWIJS-CAO (2012-2014) 21 december 2011 Situering van het eisencahier CAO IX was een cao die als louter kwalitatief werd aanzien omdat hij zeer beperkte financiële
Nadere informatieSchooljaar Deel 1: reaffectatie en wedertewerkstelling door de Vlaamse reaffectatiecommissie
Vlaamse Schooljaar 2010-2011 Deel 1: reaffectatie en wedertewerkstelling door de Vlaamse Ministerie van Onderwijs & Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) Koning Albert II-laan 15, 1210 Brussel
Nadere informatiePresentatie GVF Onderwijs 1
Presentatie 20 05 2016 GVF Onderwijs 1 #GENOEG 20 mei 2016 Gemeenschappelijk vakbondsfront onderwijs Langer werken voor minder pensioen. * Druk op onze ziekteregeling. ** Loopbaanonderbreking wordt afgeschaft
Nadere informatie#GENOEG LANGER WERKEN VOOR MINDER PENSIOEN. 20 mei 2016 Gemeenschappelijk vakbondsfront onderwijs
#GENOEG 20 mei 2016 Gemeenschappelijk vakbondsfront onderwijs Langer werken voor minder pensioen. * Druk op onze ziekteregeling. ** Loopbaanonderbreking wordt afgeschaft terwijl er net maatregelen nodig
Nadere informatieGEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
55037 GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE VLAAMSE OVERHEID N. 2010 2962 [C 2010/35615]
Nadere informatieBesluit van de Vlaamse Regering tot aanpassing van een aantal verlofstelsels in het onderwijs en in de hogescholen
Besluit van de Vlaamse Regering tot aanpassing van een aantal verlofstelsels in het onderwijs en in de hogescholen DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie
Nadere informatieTijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur
Tijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur 1. Inleiding Sinds 1 september 2003 geldt een eenvormige voorrangsregeling voor alle onderwijsniveaus en alle netten: de tijdelijke aanstelling van doorlopende
Nadere informatiePresentatie 20-05-2016 - GVF Onderwijs
#GENOEG 20 mei 2016 Gemeenschappelijk vakbondsfront onderwijs Langer werken voor minder pensioen. * Druk op onze ziekteregeling. ** Loopbaanonderbreking wordt afgeschaft terwijl er net maatregelen nodig
Nadere informatieOverzicht programma. Kennismaking met de werking van AGODI
Opleiding voor schoolsecretariaten 2017-2018 AGODI-Academie Academie Overzicht programma Kennismaking met de werking van AGODI Beleidsdomein Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI)
Nadere informatie#GENOEG 20 mei 2016 Gemeenschappelijk vakbondsfront onderwijs
#GENOEG 20 mei 2016 Gemeenschappelijk vakbondsfront onderwijs Presentatie 20 05 2016 GVF Onderwijs 1 Langer werken voor minder pensioen. * Druk op onze ziekteregeling. ** Loopbaanonderbreking wordt afgeschaft
Nadere informatieOverzicht programma. Kennismaking met de werking van AGODI
Opleiding voor schoolsecretariaten 2018-2019 AGODI-Academie Academie Overzicht programma Kennismaking met de werking van AGODI Beleidsdomein Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI)
Nadere informatieOpleiding voor schoolsecretariaten AGODI-Academie
Opleiding voor schoolsecretariaten 2018-2019 AGODI-Academie Overzicht programma Kennismaking met de werking van AGODI Beleidsdomein Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) Afdeling
Nadere informatieMet ingang van 1 september 2011 wordt het stelsel van VVP/ziekte volledig hervormd onder de modaliteiten die we hierna uiteenzetten.
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel FLITSBERICHT VVKSO 2011-08-24 Verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte vanaf 1 september 2011 Tot in 2010-2011
Nadere informatieHet ondersteunend. Personeel
Het ondersteunend Personeel HET ONDERSTEUNEND PERSONEEL INHOUDSTAFEL HET ONDERSTEUNEND PERSONEEL... 2 HET ONDERSTEUNEND PERSONEEL... 4 1. Omkadering...4 1.1. Forfaitaire puntenenveloppe Gemeenschapsonderwijs...4
Nadere informatieBIJLAGE cao III BE: Voorstel van overgang naar het statuut voor de sector BASISEDUCATIE
Thema uit DRP Tijdelijke aanstelling BIJLAGE cao III BE: van overgang naar het statuut voor de sector BASISEDUCATIE JA, maar geen TADD conform DRP Tijdelijke aanstelling van onbepaalde duur. Tijdelijke
Nadere informatieDeel 4 PERSONEEL. Toestand januari 2017
Deel 4 PERSONEEL 4 Toestand januari 2017 TOELICHTING ONDERWIJSPERSONEEL In de personeelsstatistieken wordt enkel het personeel geregistreerd dat ofwel rechtstreeks door het Beleidsdomein Onderwijs en Vorming
Nadere informatieGOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
60135 GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE VLAAMSE OVERHEID 21 APRIL 2017. Besluit van
Nadere informatieLerarenplatform in het secundair onderwijs
Lerarenplatform in het secundair onderwijs 1. Inleiding Tijdens het schooljaar 2018-2019 wordt een pilootproject lerarenplatform opgezet om meer tijdelijke leerkrachten werkzekerheid en een opdracht die
Nadere informatieVR DOC.0272/1
VR 2011 0804 DOC.0272/1 Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de regeling van de jaarlijkse vakantie voor de administratief medewerker en voor bepaalde personeelsleden van het administratief personeel
Nadere informatieMedex-procedure: regeling die gold bij terbeschikkingstelling vóór 1 september 2014
1 Bijlage: Medex-procedure: regeling die gold bij terbeschikkingstelling vóór 1 september 2014 1 Uitspraak van Medex: gevolgen afhankelijk van de datum Vastbenoemde personeelsleden die na uitputting van
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op de Codex Hoger Onderwijs, gecodificeerd op 11 oktober 2013, artikel V.84, V.86 en V.259, 1;
Besluit van de Vlaamse Regering tot aanpassing van een aantal verlofstelsels voor de personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de regeling inzake loopbaanonderbreking voor het
Nadere informatieVR DOC.0198/1
VR 2019 1502 DOC.0198/1 DE VLAAMSE MINISTER VAN ONDERWIJS NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse besluiten wat betreft de aanpassing
Nadere informatie2.1. Opheffing van de beperking rond de opname van loopbaanonderbreking
Brussel, CAO II Protocol van de onderhandelingen die gevoerd werden betreffende een akkoord van sectorale sociale programmatie voor de jaren 2010-2011 voor de sector Basiseducatie van de Vlaamse Gemeenschap
Nadere informatieTaak- en functiedifferentiatie in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs
SO/2007/03 (pers) 10/07/2007 Taak- en functiedifferentiatie in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs Cao VIII bevat een afspraak over extra middelen voor het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs
Nadere informatieHet lerarenplatform is beperkt tot de wervingsambten van het bestuurs- en onderwijzend personeel.
Lerarenplatform in het basisonderwijs 1. Inleiding Tijdens het schooljaar 2018-2019 wordt een pilootproject lerarenplatform opgezet om meer tijdelijke leerkrachten werkzekerheid en een opdracht die voldoende
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN ONDERWIJS NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 15 februari 2008 tot vaststelling
Nadere informatieVR DOC.1196/2BIS
VR 2018 2610 DOC.1196/2BIS Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 29 april 1992 betreffende de verdeling van de betrekkingen, de terbeschikkingstelling
Nadere informatieMEDEDELING : vernieuwde TBS regeling (voorafgaand aan het rustpensioen) A. Inleiding. TBS/OB voorafgaand aan het rustpensioen / rustpensioen
TBS/OB voorafgaand aan het rustpensioen / rustpensioen Op 11 mei 2012 heeft de Vlaamse overheid met de vakorganisaties een overeenkomst bereikt om de regeling m.b.t. TBS te hervormen. In bijgaande mededeling
Nadere informatieSecundair Onderwijs. Structuur van het rapport. De vraag naar leraren. Arbeidsmarktrapport Basisonderwijs Secundair onderwijs
VVKSO CODIS/DOC/11/09 2011-02-07 Arbeidsmarktrapport 2010 Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Departement Onderwijs en Vorming Secundair Onderwijs Basisonderwijs Secundair onderwijs Structuur van
Nadere informatieTijdelijke aanstelling van doorlopende duur
Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur 1. Recht op TADD 1.1 Toepassingsgebied Het recht op een tijdelijke aanstelling voor doorlopende duur is van toepassing op alle wervingsambten van de personeelscategorieën
Nadere informatieVR DOC.1605/2
VR 2018 2112 DOC.1605/2 Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 29 april 1992 betreffende de verdeling van de betrekkingen, de terbeschikkingstelling wegens
Nadere informatieBijlage: Procedure tot re-integratie: regeling die gold bij terbeschikkingstelling vóór 1 september 2014
1 Bijlage: Procedure tot re-integratie: regeling die gold bij terbeschikkingstelling vóór 1 september 2014 1 Advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer Een vastbenoemd personeelslid dat bij attest
Nadere informatieVR DOC.1534/1BIS
VR 2016 2312 DOC.1534/1BIS DE VLAAMSE MINISTER VAN ONDERWIJS NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van Besluit van de Vlaamse Regering tot aanpassing van een aantal verlofstelsels voor de personeelsleden
Nadere informatieprotocol nr Over
Agentschap voor Overheidspersoneel SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 273.900 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 20 APRIL 2009 DIE GEVOERD WERDEN
Nadere informatieTijdelijke aanstelling van doorlopende duur
Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur 1. Recht op TADD 1.1 Toepassingsgebied Het recht op een tijdelijke aanstelling voor doorlopende duur is van toepassing op alle wervingsambten van de personeelscategorieën
Nadere informatieOpleiding voor schoolsecretariaten 2013-2014
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten () Opleiding voor schoolsecretariaten 2013-2014 2. TBSOB Overzicht programma Reglementering/Toepassingsgebied Begrippenkader TBSOB
Nadere informatieTijdelijke aanstelling van doorlopende duur
Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur 1. Recht op TADD 1.1 Toepassingsgebied Het recht op een tijdelijke aanstelling voor doorlopende duur is van toepassing op alle wervingsambten van de personeelscategorieën
Nadere informatieover 1. mevr. Hilde CREVITS, Viceminister-president van de Vlaamse Regering, Vlaams minister van Onderwijs voorzitter;
VR 2017 2402 DOC.0178/4BIS VLAAMS ONDERHANDELINGSCOMITE VOOR DE BASISEDUCATIE Brussel, 24 februari 2017 PROTOCOL NR. 64 HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN DIE GEVOERD WERDEN IN DE VERGADERINGEN
Nadere informatieBijkomende besparingsmaatregelen voor het secundair onderwijs vanaf 2015
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel FLITSBERICHT VVKSO Bijkomende besparingsmaatregelen voor het secundair onderwijs vanaf 2015 Op 24 april beslist de Vlaamse
Nadere informatieAlle scholen van het gewoon en buitengewoon basisonderwijs kunnen deelnemen aan het pilootproject lerarenplatform.
Lerarenplatform 1. Inleiding Tijdens het schooljaar 2018-2019 start het pilootproject lerarenplatform om tijdelijke leerkrachten meer werkzekerheid te bieden. De leerkrachten in het lerarenplatform krijgen
Nadere informatieBrussel, CAO X. Versie cao X 31 juli
Brussel, CAO X Protocol van de onderhandelingen die gevoerd werden betreffende een akkoord van sectorale sociale programmatie voor de jaren 2012-2014 voor de sector Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap
Nadere informatieOntwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende de vervangingen van korte afwezigheden DE VLAAMSE REGERING,
Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende de vervangingen van korte afwezigheden DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van bepaalde personeelsleden
Nadere informatieEISENCAHIER VOOR EEN TIENDE VLAAMSE ONDERWIJS-CAO ( )
EISENCAHIER VOOR EEN TIENDE VLAAMSE ONDERWIJS-CAO (2012-2014) Oorspronkelijk document van 21 december 2011 Aangevuld op 15 januari 2013 met prioritering Situering van het eisencahier CAO IX was een cao
Nadere informatieOntwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende personeelsleden in het secundair onderwijs die op bedrijfsstage gaan DE VLAAMSE REGERING,
Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende personeelsleden in het secundair onderwijs die op bedrijfsstage gaan DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, bepaalde personeelsleden van het gemeenschapsonderwijs, artikel 56ter 1 en 56quater 1 en 4;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van de regelgeving betreffende de concordantie, de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen van de personeelsleden van het buitengewoon
Nadere informatieDeze toelichting bevat een samenvatting van de omzendbrief met de rubrieken die voor de meldingen via EDISON van belang zijn.
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Departement Onderwijs Administratie Ondersteuning Afdeling Informatica Project EDISON 16 november 2005 / 01 februari 2007 Auteur: Jan Dejonghe E: jan.dejonghe@ond.vlaanderen.be
Nadere informatieVLAAMS ONDERHANDELINGSCOMITE VOOR DE BASISEDUCATIE. Brussel, 7 juli 2017
VLAAMS ONDERHANDELINGSCOMITE VOOR DE BASISEDUCATIE Brussel, 7 juli 2017 PROTOCOL NR. 71 HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN DIE GEVOERD WERDEN IN DE VERGADERING VAN HET VLAAMS ONDERHANDELINGSCOMITE
Nadere informatieVlaanise Regering [V
Vlaanise Regering [V Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende de toekenning van de middelen voor het mentorschap in het onderwijs DE VL7\AMSE REGERING, Gelet op het decreet van 16 april
Nadere informatieWerken in het secundair onderwijs. Inhoud. Werken in het secundair onderwijs 1. 1. Situering onderwijs in Vlaanderen
Werken in het secundair onderwijs Tips voor een vlotte start van een onderwijscarrière Inhoud 1. Situering onderwijs in Vlaanderen 2. Onderwijsbevoegdheid 3. Klaar voor de start? 4. Meer info? 1. Situering
Nadere informatieMEDEDELING. Vakantiegeld voor de gesubsidieerde personeelsleden. 1 Reglementering. 2 Personeelsleden met recht op vakantiegeld
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel MEDEDELING referentienr. : M-VVKSO-2014-059 datum : 2014-09-08 gewijzigd : contact : Dienst Personeel en Schoolbeheer,
Nadere informatiePROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 20 APRIL 2009 DIE GEVOERD WERDEN IN HET SECTORCOMITE VIII
Agentschap voor Overheidspersoneel SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 273.895 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 20 APRIL 2009 DIE GEVOERD WERDEN
Nadere informatieTijdelijke aanstelling en aanvangsbegeleiding vanaf 1 september 2019
Tijdelijke aanstelling en aanvangsbegeleiding vanaf 1 september 2019 Doelstellingen van de maatregelen uit cao XI De praktijkschok verminderen door een betere en meer kwaliteitsvolle aanvangsbegeleiding
Nadere informatieOpleiding schoolsecretariaten
Opleiding schoolsecretariaten 2018-2019 AGODI ACADEMIE Inhoud 1. Inleiding A. Doel van de cursus B. Wetgeving C. Toepassingsgebied en gevolgen D. Draagwijdte vaste benoeming 2. Algemene bepalingen A. Vacantverklaring
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991, artikel 77, eerste lid;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van de regelgeving betreffende het opvangverlof en het pleegzorgverlof voor de personeelsleden van het onderwijs DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet
Nadere informatieover 1. mevr. Hilde CREVITS, Viceminister-president van de Vlaamse Regering, Vlaams minister van Onderwijs voorzitter;
VLAAMS ONDERHANDELINGSCOMITE VOOR DE BASISEDUCATIE Brussel, 7 juli 2017 PROTOCOL NR. 72 HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN DIE GEVOERD WERDEN IN DE VERGADERING VAN HET VLAAMS ONDERHANDELINGSCOMITE
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 1 september 2006 betreffende de ambtshalve concordantie;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van de regelgeving betreffende de concordantie, de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen van de directeurs van het buitengewoon
Nadere informatieVOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN
SECTORCOMITE X ONDERWIJS (Vlaamse Gemeenschap) COMITE VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN Afdeling 2 Onderafdeling "Vlaamse Gemeenschap". OVERKOEPELEND ONDERHANDELINGSCOMITE VRIJ GESUBSIDIEERD
Nadere informatieDe beslissing van de Vlaamse Regering op 27 februari hield het volgende in:
De nieuwe uitstapregeling 1 Op 27 februari besliste de Vlaamse Regering om de Terbeschikkingstelling wegens Persoonlijke Aangelegenheden voorafgaand aan het Rustpensioen (de zogenaamde uitstapregeling
Nadere informatieinfosessie softwareleveranciers 29 mei 2018 Jeroen Depoortere
Jeroen Depoortere 1 Personeelsadministratie lerarenplatform vacantverklaring van bepaalde opdrachten van personeelsleden met een do clustering vervangingseenheden wijzigingen CLB wijzigingen DKO varia
Nadere informatieNOTULEN VAN DE VERGADERING VAN 30 NOVEMBER 2009
Agentschap voor Overheidspersoneel SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST Boudewijnlaan 30, 1000 Brussel Tel.: 02-553 50 30 Fax: 02-553 50 28 NOTULEN VAN DE VERGADERING VAN 30 NOVEMBER
Nadere informatieCAO II. Brussel, 10 december 2010
Brussel, 10 december 2010 CAO II Protocol van de onderhandelingen die gevoerd werden betreffende een akkoord van sectorale sociale programmatie voor de jaren 2010-2011 voor de sector Basiseducatie van
Nadere informatieAlles op een rijtje Deze cao treedt in werking op 1 september De hieronder vermelde intenties moeten nog worden omgezet in regelgeving.
De besprekingen voor cao IX zijn afgerond. We hebben de belangrijkste voornemens van de Vlaamse overheid voor u op een rijtje gezet, met een kernachtige samenvatting van het standpunt van de Raad GO!.
Nadere informatieMONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD
81077 N. 2011 3449 VLAAMSE OVERHEID [C 2011/36029] 7 OKTOBER 2011. Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 januari 2001 betreffende de mandaten van
Nadere informatieVR DOC.0400/1
VR 2019 2903 DOC.0400/1 DE VLAAMSE MINISTER VAN ONDERWIJS NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 12
Nadere informatieVOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN
SECTORCOMITE X ONDERWIJS (Vlaamse Gemeenschap) COMITE VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN Afdeling 2 Onderafdeling "Vlaamse Gemeenschap". OVERKOEPELEND ONDERHANDELINGSCOMITE VRIJ GESUBSIDIEERD
Nadere informatieAgentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs en Studietoelagen
Agentschap voor Onderwijsdiensten Opleiding schoolsecretariaten 08/02/2012 Personeel Basisonderwijs en Centra voor Leerlingenbegeleiding Personeel Secundair Onderwijs en Deeltijds Kunstonderwijs Agentschap
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991, artikel 77, eerste lid;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van de regelgeving betreffende het opvangverlof en het pleegzorgverlof voor de personeelsleden van het onderwijs DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet
Nadere informatieVOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN
SECTORCOMITE X ONDERWIJS (Vlaamse Gemeenschap) COMITE VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN Afdeling 2 Onderafdeling "Vlaamse Gemeenschap". OVERKOEPELEND ONDERHANDELINGSCOMITE VRIJ GESUBSIDIEERD
Nadere informatieBEKENDMAKING GEMEENTERAADSBESLUIT Ingevolge artikel 186 van het gemeentedecreet
BEKENDMAKING GEMEENTERAADSBESLUIT Ingevolge artikel 186 van het gemeentedecreet WIJZIGEN VAN RECHTSPOSITIEREGELING VOOR GEMEENTEPERSONEEL DATUM BESLISSING: 22 juni 2017 DATUM BEKENDMAKING: 6 juli 2017
Nadere informatieCursus voor schoolsecretariaten
Cursus voor schoolsecretariaten 2015-2016 1. Reglementering Overzicht 2. Procedure bij ziekteverlof 3. Bepaling ziekterecht en gevolgen 4. Wederaanpassing halve dagtaak 5. VVP wegens ziekte 6. Langdurig
Nadere informatieReactie gemeenschappelijk vakbondsfront op de tweede nota over de. hervorming van het deeltijds kunstonderwijs
Reactie gemeenschappelijk vakbondsfront op de tweede nota over de hervorming van het deeltijds kunstonderwijs Vooraf De tweede nota heet een discussienota. Wat hieronder staat, tekent in grote krijtlijnen
Nadere informatieprotocol nr Over Algemene statutarisatie binnen het UZ Gent Agentschap voor overheidspersoneel
Agentschap voor overheidspersoneel SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 261.846 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 19 MEI 2008 DIE GEVOERD WERDEN
Nadere informatieéén voltijdse betrekking van maatschappelijk werker
VACANTVERKLARING VAN EEN VOLTIJDSE BETREKKING VAN MAATSCHAPPELIJK WERKER BIJ DE PERMANENTE ONDERSTEUNINGSCEL (POC): OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR MUTATIE EN VASTE BENOEMING OP 01-01-2010. 1. De Permanente
Nadere informatieVR DOC.0131/1
VR 2019 0802 DOC.0131/1 DE VLAAMSE MINISTER VAN ONDERWIJS NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot aanpassing van de vergoeding van de voorzitters, de leden
Nadere informatieVerlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F 2 0 1 1
Welkom Verlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F 2 0 1 1 inhoud WAT MAG JE VERWACHTEN Soorten verlofstelsels Aanmoedigingspremie Procedure in de
Nadere informatieAandachtspunten bekwaamheidsbewijzen islamitische godsdienst zoals meegedeeld in het schooljaar
Aandachtspunten bekwaamheidsbewijzen islamitische godsdienst zoals meegedeeld in het schooljaar 2001-2002 Oorspronkelijke titel: Islamitische godsdienst voorbereiding van het schooljaar 2001-2002, basis-
Nadere informatieLutgart De Buel 02/553.50.13 30.07.2002 Lutgart.debuel@azf.vlaanderen.be
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Afdeling Statutaire Aangelegenheden Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap en Vlaams Gewest Boudewijnlaan 30,1000 BRUSSEL Tel. (02)553 50 25 - Fax (02)553 51 06 E-mail:
Nadere informatieLeerkracht en verantwoordelijkheden
Nonnemeersstraat 15 9000 Gent 09 267 12 99 info@hetperspectief.net www.hetperspectief.net LEV ~ Groep SO en HO Leerkracht en verantwoordelijkheden Schooljaar 2010-2011 Auteur: Griet Mathieu ~ Martine Baeyens
Nadere informatieVlaamse Regering!j Kïf ^"
TH"WWW"W Vlaamse Regering!j Kïf ^" Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering betreffende de toekenning van de middelen voor het mentorschap in het onderwijs DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet
Nadere informatieVerlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F J A N U A R I 2 0 1 3
Welkom Verlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F J A N U A R I 2 0 1 3 inhoud WAT MAG JE VERWACHTEN Soorten verlofstelsels Aanmoedigingspremie
Nadere informatieOpleiding schoolsecretariaten Overzicht
Opleiding schoolsecretariaten 2018-2019 AGODI ACADEMIE 1. Reglementering Overzicht 2. Procedure bij ziekteverlof 3. Bepaling ziekterecht en gevolgen 4. Wederaanpassing halve dagtaak 5. VVP wegens ziekte
Nadere informatieSECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST. protocol. nr
SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol. nr. 172.512 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 14 NOVEMBER 2001 DIE GEVOERD WERDEN IN HET SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE
Nadere informatieVOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN
SECTORCOMITE X ONDERWIJS (Vlaamse Gemeenschap) COMITE VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN Afdeling 2 Onderafdeling "Vlaamse Gemeenschap". OVERKOEPELEND ONDERHANDELINGSCOMITE VRIJ GESUBSIDIEERD
Nadere informatie10. Staken: formaliteiten & FAQ
10. Staken: formaliteiten & FAQ Bijstand met raad én daad Bijstand met raad én daad Maatschappelijke zetel: VSOA Onderwijs Boudewijnlaan 20-21, 1000 Brussel Tel: 02/529.81.30 Fax:02/529.81.39 info@vsoa-onderwijs.be
Nadere informatieCursus voor schoolsecretariaten Overzicht
Cursus voor schoolsecretariaten 2016-2017 1. Reglementering Overzicht 2. Procedure bij ziekteverlof 3. Bepaling ziekterecht en gevolgen 4. Wederaanpassing halve dagtaak 5. VVP wegens ziekte 6. Langdurig
Nadere informatieOpleiding schoolsecretariaten Overzicht
Opleiding schoolsecretariaten 2017-2018 AGODI ACADEMIE 1. Reglementering Overzicht 2. Procedure bij ziekteverlof 3. Bepaling ziekterecht en gevolgen 4. Wederaanpassing halve dagtaak 5. VVP wegens ziekte
Nadere informatiePersoneelsreglementering. basisonderwijs
Personeelsreglementering gewoon basisonderwijs Colloquium directies Mechelen-Brussel 22 november 2017 Mogelijke agenda (met ruimte voor vraagstelling) 1. Personeelsformatie 2. Tijdelijke aanstelling 3.
Nadere informatieVoorstel tot verdeling van de middelen die vrijkomen omwille van de statutarisering Na overleg tussen vakbonden en de federatie BE (21 juni 2017)
Voorstel tot verdeling van de middelen die vrijkomen omwille van de statutarisering Na overleg tussen vakbonden en de federatie BE (21 juni 2017) Bij consensus hebben de vakorganisaties en de Federatie
Nadere informatie- Verhoging van de leeftijdsgrens voor het recht op ouderschapsverlof tot 12 jaar. protocol nr
Agentschap voor Overheidspersoneel SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 292.954 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 25 OKTOBER 2010 DIE GEVOERD WERDEN
Nadere informatieDe betrekkingen in de ambten van adjunct-directeur, coördinator, technisch adviseur en technisch adviseur-coördinator
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel MEDEDELING referentienr. : M-VVKSO-2009-035 datum : 2009-06-26 gewijzigd : 2010-01-20 contact : Dienst Personeel en schoolbeheer,
Nadere informatieBrussel, 13 december 2013 CAO III
Brussel, 13 december 2013 CAO III Protocol van de onderhandelingen die gevoerd werden betreffende een akkoord van sectorale sociale programmatie voor de jaren 2012-2014 voor de sector Basiseducatie van
Nadere informatieWETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS
63764 BELGISCH STAATSBLAD 19.10.2012 Ed. 3 MONITEUR BELGE WETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE
Nadere informatieHOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen. Voor de toepassing van dit besluit wordt met de term «gemeente» ook een «brandweerintercommunale» verstaan.
KONINKLIJK BESLUIT VAN 12 OKTOBER 2011 TOT OVERPLAATSING NAAR DE FOD BINNENLANDSE ZAKEN VAN DE PERSONEELSLEDEN IN DIENST BIJ DE CENTRA VAN HET EENVORMIG OPROEPSTELSEL. (inw. 31 oktober 2011) (B.S. 21.10.2011)
Nadere informatie