Gent, stad in werking Nieuwsbrief 10-mei-2007 Nr. 17
|
|
- Pieter van der Zee
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Nieuwsbrief 10-mei-2007 Nr. 17 pagina 2 van 6 interviewde Leander De Cauter, diensthoofd Interprofesionele Werking (IPW), ABVV Scheldeland, enkele bevoorrechte betrokkenen. De projectleider van BEROEPEN(T)huis in de klas, Sara Kooyman stelde de producten voor aan de hand van de website. Tom Welvaert, site HR manager, had het over een bedrijfsbezoek met leerlingen aan zijn bedrijf, Rigid Plastic (RPC) Packaging. Een van de juryleden, Anne-Marie Moons, inspecteur Provinciaal Onderwijs Oost-Vlaanderen lichtte het opzet, de jurering en de resultaten van de wedstrijd toe. Peter Hertog, gedeputeerde Onderwijs van de Provincie Oost-Vlaanderen en Mathias De Clercq, schepen van Economie, Jeugd, Werk en Middenstand van de Stad Gent rondden de conferentie af met een toespraak. Op 11 oktober vorig jaar lanceerde BEROEPEN(t)HUIS in de klas een scholenwedstrijd. 29 scholen uit alle netten en alle Vlaamse provincies schreven zich in. Een jury selecteerde tien klassen die uitgenodigd waren voor de prijsuitreiking in de namiddag. Er waren 32 leerkrachten en 98 leerlingen aanwezig. De acteur Mout Uyttersprot stelde de projecten van deze laureaten kort voor en schepen De Clerq deelde vier prijzen uit voor het basis- en secundair onderwijs. gelukkig - mijn toekomst'. De winnaars met de hoofdprijs van 500 euro waren: lagere school De Linde uit Kalmthout met 'Een beroep voor later' en het Provinciaal Technisch Instituut Zottegem met 'Projectweek: Beroepen'. Twee scholen kregen een speciale vermelding en een prijs van 250 euro: Provinciale Middenschool Gent met 'Elk hoekje heeft zijn beroepje' en basisschool Crombeen met 'Ik kies mezelf U kunt het uitgebreide verslag terug vinden op Sara Kooyman Het Beroepenhuis sara@beroepenhuis.be Lieven Tusschans lieven.tusschans@gent.be Hermesstudie van BouwBaan De Hermesstudie (2006) onderzocht gedurende één jaar het personeelsverloop in de Belgische bouwsector. De sectorgebonden in - en uitstroom van bouwvakarbeiders werd in al zijn aspecten van naderbij bekeken. Daartoe werd van juni 2004 tot juni 2005 een representatief staal van bouwvakkers gevolgd, verspreid over de drie landsdelen. In het najaar van 2006 werden de resultaten bekend gemaakt. Tijdens het event BouwBaan Werkt! van 23 maart 2007 werd al meermaals naar de bevindingen van deze studie verwezen. Uit de kerncijfers blijkt dat de bouwsector in België, goed voor circa bedrijven, vooral een KMO-aangelegenheid is. Globaal bekeken bleef 78 % van de bouwvakarbeiders tijdens de onderzoeksperiode aan de slag bij dezelfde werkgever. Opleiding is één van de oplossingen om het probleem van het personele verloop in te dijken. Opleiding en (bij-)scholing van de ongekwalificeerde instromers versterkt de binding met het bedrijf en de sector. U kunt de Hermesstudie terugvinden op Volgende documenten zijn beschikbaar:
3 Nieuwsbrief 10-mei-2007 Nr. 17 pagina 3 van 6 - Nationale en Oost-Vlaamse studie - Folder - Samenvatting met kerncijfers, het verloop intern en extern en de conclusies. bouwsector -vacatures in te vullen. Het Gsiwproject is ondanks de gunstige werkingsresultaten, permanent op zoek naar nieuwe bondgenoten om de vele Daartoe stelt BouwBaan de Hermesstudie aan alle 'stakeholders' voor op donderdag 10 mei van uur tot en met 20 uur in de Kopergietery te Gent. Geert Gille FVB Oost-Vlaanderen geert.gille@fvb.be Wouter De Sutter wouter.desutter@gent.be Opleidings - en Tewerkstellingscentrum (OTC) erkend Testcentrum verhuizer Een ervaringsbewijs is een attest dat de Vlaamse Overheid aan iedere burger uitreikt na een positief advies van een testcentrum. Wie in het bezit is van een dergelijk attest, heeft bij een testcentrum bewezen dat hij of zij de vereiste competenties van een bepaald beroep bezit. Het OTC heeft al jarenlange ervaring op het vlak van screening en assessments van werkzoekenden. Ook het project de Laadbrug van het OTC, een verhuisploeg samengesteld uit personeelsleden met een art contract, was één van de redenen om een eigen testcentrum op te starten. Maar ook het organiseren van een testcentrum binnen de muren van het Gentse OCMW verlaagt enorm de drempel naar de kansengroepen. En het versterken van de positie van kansengroepen op de arbeidsmarkt is net één van de belangrijkste doelstellingen van het ervaringsbewijs. Het OTC- testcentrum beoordeelt of een persoon over de vereiste competenties beschikt om als verhuizer-inpakker of verhuizer-drager aan de slag te gaan. Het OTC begeleidt de deelnemer bij het samenstellen van een talentenmap (een portfolio), specifiek gericht op het beroep van verhuizer-inpakker of drager. De gegevens uit het portfolio worden indien nodig aangevuld met een assessment (een praktijktest) van maximum 1 dag. De test gebeurt in groep (4 tot 6 personen) en vindt plaats in een gesimuleerde woonruimte. Een verhuislift, verhuiswagen, professioneel materiaal en het nodige meubilair zorgen voor een realistische opstelling. Twee getrainde assessoren observeren de deelnemers en koppelen, volgens de regels van het assessment, het waargenomen gedrag aan de competenties. Het OTC engageert zich om 40 personen te testen in Het OCMWbestuur biedt deze dienstverlening gratis aan, zodat er geen financiële drempels zijn. De verplaatsingskosten worden aan de deelnemer terugbetaald. Het Europees Sociaal Fonds (ESF) subsidieert het centrum.
4 Nieuwsbrief 10-mei-2007 Nr. 17 pagina 4 van 6 De Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV), in overleg met de verhuissector, heeft de vereiste verhuis-competenties verzameld, en vastgelegd in een standaard voor verhuizer drager en een standaard voor verhuizer-inpakker. Een deelnemer kan dus voor één of beide beroepen een ervaringsbewijs bekomen. Als uitgangspunt staan vaktechnische competenties voorop, zoals gebouwen en goederen beschermen, ergonomisch verplaatsen, inpakken, enz. De verworven competenties vanuit een werkervaring en de verworven competenties buiten het werkcircuit worden mee in rekening gebracht. Het ervaringsbewijs is een recht voor iedereen (werkzoekenden, zelfstandigen, werknemers) vanaf 18 jaar. Jongeren die deeltijds leerplichtig zijn, kunnen de procedure vanaf de leeftijd van 16 jaar opstarten. Meer info op waar u de folder en een lijst van ervaringscentra voor andere beroepen kunt bekijken. Er worden voortdurend nieuwe beroepen aan de lijst toegevoegd. Nu al kunnen kandidaten worden doorverwezen naar het OTC-testcentrum voor een informatief gesprek, waarna ze het portfolio-gesprek, eventueel aangevuld met een assessment kunnen volgen. Eddy Taragola Coördinatie OTC- Testcentrum Piet Wauters Info en inschrijvingen OTC Franse Vaart Gent piet.wauters@ocmwgent.be KMO-drink: Gents Jongerenwerkplan één jaar later uur Presentatie tussentijdse resultaten door VDAB en UNIZO Het onthaal op donderdag 24 mei start om uur met een Rondleiding Achter de schermen van het VDAB- CompetentieCentrum in Wondelgem. Daarna vindt volgende programma plaats in de Minerva/Socrateszaal: uur Welkom en inleiding Kaat Baertsoen, voorzitter KMO- Gent- Meetjesland uur Bedrijfsleiders: getuigen van 'Good Practise' Moderator Joris De Wildeman, coördinator Jongerenwerkplan UNIZO Gent-Meetjesland uur Panelgesprek 'Jongeren: een investering die loont!?' Mevrouw Kathleen Van Brempt, minister van Mobiliteit, Sociale Economie en Gelijke Kansen De heer Mathias De Clerq, schepen van Economie, Jeugd, Werk en Middenstand De heer Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder VDAB Moderator: Filip Standaert, projectontwikkelaar Job&Co uur Receptie U kunt zich vóór 17 mei inschrijven via sarah.simoen@unizo.be van UNIZO Gent-Meetjesland of via Meer info over het Gentse Jongerenwerkplan vindt u hier. Michel Moermans
5 Nieuwsbrief 10-mei-2007 Nr. 17 pagina 5 van 6 michel.moermans@gent.be Joris De Wildeman UNIZO Gent-Meetjesland Lange Kruisstraat Gent joris.dewildeman@unizo.be TechnoLogica beurs op 31 mei 2007 Op de TechnoLogicabeurs zijn 45 geïntegreerde proefopstellingen (GIP s) te zien uit het studiegebied Mechanica-Elektriciteit. 19 scholen uit gans Oost-Vlaanderen nemen deel. De TechnoLogica beurs is toegankelijk voor iedereen en u bent van harte welkom. Er is een randprogramma voorzien en het Regionaal Technologisch Centrum (RTC) Oost-Vlaanderen toont haar realisaties. Aan de beurs is ook een wedstrijd verbonden. Bedrijven geïnteresseerd in het studiegebied Mechanica-Elektriciteit kunnen juryleden afvaardigen om GIP s te beoordelen. Inschrijven kan met een inschrijvingsformulier dat te vinden is op de Technologicawebsite. De beurs vindt plaats op 31 mei in de Pedro de Gante zaal van het Internationaal Congres Centrum (ICC), Citadelpark in Gent van uur tot en met uur. De prijsuitreiking start om uur. Een receptie sluit de beurs af. Op de website vindt u meer info over de beurs, de wedstrijd, de deelnemers en het randprogramma. Wilt u enkele GIP's beoordelen als jurylid? Aarzel niet en contacteer: Lieven Tusschans lieven.tusschans@gent.be Agenda Hieronder vindt u alvast enkele data om in uw agenda te noteren: 10/05 BouwBaan Hermesstudie 24/05 KMO-drink: Gents Jongerenwerkplan één jaar later 31/05 TechnoLogica beurs Het volledige overzicht met meer informatie vindt u in de rubriek kalender op de startpagina van de Gsiw-website. U kunt een beroep doen op de diverse communicatiekanalen van '' om uw evenement of activiteit bekend te maken via gsiw@gent.be. eer ons gerust via onderstaande gegevens. Sint-Niklaasstraat 27/301 tel fax gsiw@gent.be
6 Nieuwsbrief 10-mei-2007 Nr. 17 pagina 6 van Gent U hebt deze mail ontvangen omdat u in ons contactenbestand zit. Als u liever geen s meer van ons ontvangt, klik dan hier. powered by Wizz@worK's Ebrief.be
Gent, stad in werking Nieuwsbrief 15-maa-2007 Nr. 16
pagina 2 van 6 van twee jaar werking voor. Op het programma staan onder meer een panelgesprek tussen de Vlaamse bouwsteden en de presentatie van het BouwBaan- Handboek. De publicatie telt een 20-tal pagina's
Nadere informatieGentse Jongerenwerkplan draait op volle toeren
pagina 2 van 6 Agenda Noteer alvast volgende data in uw agenda. meer Gentse Jongerenwerkplan draait op volle toeren Eind september, een half jaar na de start van het Plan, hebben al heel wat laaggeschoolde
Nadere informatieAFKORTINGEN EN BEGRIPPENKADER Ervaringsbewijs begeleider buitenschoolse kinderopvang
AFKORTINGEN EN BEGRIPPENKADER Ervaringsbewijs begeleider buitenschoolse kinderopvang BKO BSO CVO CVS ERSV ESF EVC EVK IBO K&G PLOT POP RESOC SERR SERV VBJK VCOK VDAB VDKO VLOR VSPW VZW Buitenschoolse Kinderopvang
Nadere informatieNieuwsbrief Gent, stad in werking editie nr. 24
Nieuwsbrief editie nr. 24 pagina 2 van 5 Voor meer info, folders en affiches kunt u steeds bij onderstaande erkende organisaties terecht. OCMW Gent Opleidings- en Tewerkstellingscentrum (OTC) Franse Vaart
Nadere informatieEngagementsverklaring 'Werken in de haven Zoveel kansen'
Engagementsverklaring 'Werken in de haven Zoveel kansen' North Sea Port, het 60-kilometer-lange grensoverschrijdende havengebied van Gent in België tot Vlissingen in Nederland, groeit en bloeit. Het havengebied
Nadere informatieWANNEER IS EVC ZINVOL?
WANNEER IS EVC ZINVOL? WAT? HVC In kaart brengen van je competenties geen vaste lijst geen vaste norm geen vaste procedure EVC Je competenties beoordelen = TEST!!!!! een vaste lijst competenties een vast
Nadere informatieInitiatieven om de insluiting te bevorderen in de bouwsector. Een aanpak in de breedte en in de diepte
Initiatieven om de insluiting te bevorderen in de bouwsector Een aanpak in de breedte en in de diepte Een beeld van de bouwsector De sector in aantallen 160.000 bouwvakarbeiders 30.000 ondernemingen Typische
Nadere informatieINFORMATIEBUNDEL. Ervaringsbewijs. begeleider buitenschoolse. kinderopvang
INFORMATIEBUNDEL Ervaringsbewijs begeleider buitenschoolse kinderopvang Inhoudstafel 1 WAT IS HET ERVARINGSBEWIJS?... 4 2 WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN HET ERVARINGSBEWIJS?... 4 3 HOE KAN JE HET ERVARINGSBEWIJS
Nadere informatieGeneration uro Students' Award
Generation uro Students' Award Een wedstrijd voor leerlingen uit de laatste graad van het secundair onderwijs Concept, organisatie, ondersteuning,... Wat is de Generation uro Students' Award? Een wedstrijd
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieVerslag werkgroep Bouw
Datum vergadering: 17 mei 2011 Aanwezig: Therry Lucien, Eddy Debussche, Piet Opsomer, Philip Deltour, Jo Vandekerckhove, Guy Van Ryckeghem, Greet Peeters, Geert Vergotte, Jean-Pierre Debaene, Patrick Decancq,
Nadere informatieINFORMATIEMAP. Ervaringsbewijs. begeleider buitenschoolse. kinderopvang
INFORMATIEMAP Ervaringsbewijs begeleider buitenschoolse kinderopvang Inhoudstafel 1 WAT IS HET ERVARINGSBEWIJS?... 4 2 WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN HET ERVARINGSBEWIJS?... 4 3 HOE KAN JE HET ERVARINGSBEWIJS
Nadere informatieArbeidsmarkt Onderwijs
Nieuwsbrief JUNI 2012 Arbeidsmarkt Onderwijs Inleiding In dit nummer 1 Inleiding 1 Vlaanderen - Vraag 3 Vlaanderen - Aanbod 5 Brussel - Vraag 6 Brussel - Aanbod Elke maand schetsen we u aan de hand van
Nadere informatieArbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen
Arbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen Update januari 2015 Dit overzicht van de regionale arbeidsmarkt wordt elk kwartaal ruim verspreid naar de stakeholders en lokale besturen in de regio. Elk jaar in januari
Nadere informatieActieplan deeltijds leren & deeltijds werken in de ouderenzorg. Mevrouw Betsy Jansen, Coördinator CDO Provil
Actieplan deeltijds leren & deeltijds werken in de ouderenzorg Mevrouw Betsy Jansen, Coördinator CDO Provil Campus Provil Duinenstraat 1 3920 Lommel DEELTIJDS BEROEPSSECUNDAIR ONDERWIJS Welkom in het deeltijds
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatie2/12/14. VDAB voor werkgevers QUIZ. Partner in rekrutering en opleiding. Matching. Filmronde VDAB-kennismaking
2/12/14 VDAB voor werkgevers Matching Partner in rekrutering en opleiding (google) QUIZ (Google) Filmronde VDAB-kennismaking VDAB Beleidsraamwerk uitdagingen voor de toekomst 1 Filmvragen Een opwarmertje
Nadere informatieAntwerps TOeleidingsNEtwerk www.antone.be ant_antone@vdab.be
Antwerps TOeleidingsNEtwerk www.antone.be ant_antone@vdab.be U vindt deze powerpoint terug op de homepagina van antone.be www.vdab.be Doelstelling Niet meer van buiten leren wat er in de nieuwsbrief Antone
Nadere informatieArbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen
Arbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen Update Eerste Kwartaal 2014 Dit overzicht van de regionale arbeidsmarkt wordt elk kwartaal ruim verspreid naar de stakeholders en lokale besturen in de regio. Elk jaar
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
directie Onderwijs & Vorming --- dossiernummer: 1402992 Provincieraadsbesluit betreft verslaggever Flankerend onderwijsbeleid Reglement met betrekking tot de wedstrijd voor projecten rond de Eerste Wereldoorlog
Nadere informatieVDAB PROGRAMMA INTEGRATIE DOOR WERK
VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE DOOR WERK INTEGRATIE DOOR WERK Het VDAB-programma gericht op anderstalige werkzoekenden met een migratieachtergrond. Een programma gebaseerd op: - het advies van de Commissie
Nadere informatieGent, stad in werking Nieuwsbrief 28-okt-2004 Nr. 1
pagina 2 van 6 BOUWBAAN in de steigers BOUWBAAN is een nieuw project van het partnerschap Gent, stad in werking. Het is een samenwerkingsverband tussen het Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid
Nadere informatieRIJBEWIJS OP SCHOOL wat moet en wat mag?
RIJBEWIJS OP SCHOOL wat moet en wat mag? Op 13 maart heeft de minister van mobiliteit, sociale economie en gelijke kansen Kathleen Van Brempt een mededeling gedaan over het Rijbewijs op school. Hierover
Nadere informatieOPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015
OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015 NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR CHAUFFEURS MET RIJBEWIJS C / D Kwalitatieve opleidingen, concreet resultaat www.syntra-bedrijfstrainingen.be SBT A4 Nascholing vakbekwaamheid
Nadere informatieOnderneming - datum consulenten
Onderneming - datum consulenten Wat is Jobkanaal? Jobkanaal is een initiatief van Voka, Kamer van Koophandel, Gent Stad in Werking en de Vlaamse Overheid Sinds maart 2006 slaan Voka, Unizo en Verso de
Nadere informatiePERSVOORSTELLING. De enorme verwachtingskloof op de Vlaamse arbeidsmarkt voor hoogopgeleide starters & Lancering van witteraafcheck.
PERSVOORSTELLING De enorme verwachtingskloof op de Vlaamse arbeidsmarkt voor hoogopgeleide starters & Lancering van witteraafcheck.be 12 juni 2016 - Agoria, Brussel WELKOM Jeroen Franssen Lead Expert Talent
Nadere informatieINSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!
INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE
Nadere informatieArbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen
Arbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen Update Tweede & Derde Kwartaal 2014 Dit overzicht van de regionale arbeidsmarkt wordt elk kwartaal ruim verspreid naar de stakeholders en lokale besturen in de regio.
Nadere informatieArbeidsmarkt Onderwijs
Nieuwsbrief MEI 2012 Arbeidsmarkt Onderwijs Inleiding In dit nummer 1 Inleiding 1 Vlaanderen - Vraag 3 Vlaanderen - Aanbod 5 Brussel - Vraag 6 Brussel - Aanbod Elke maand schetsen we u aan de hand van
Nadere informatieFAQ Solidarity Award
FAQ Solidarity Award Wat is het doel van de wedstrijd ING Solidarity Award? Wie kan deelnemen aan de wedstrijd ING Solidarity Award, wat zijn de verkiesbaarheidscriteria? Hoe kan ik mijn vereniging inschrijven?
Nadere informatieInterventiedienst Limburg Sociale interventieadviseurs
Info VDAB diensten 3 Inhoud De sociale interventiedienst Verschil VDAB/RVA Inschrijving bij de VDAB Taken en werking VDAB Cv-databank werkgevers Knelpuntberoepen (VDAB) Opleidingen Website VDAB 3 Interventiedienst
Nadere informatieGeneration uro Students' Award
Generation uro Students' Award Een wedstrijd voor leerlingen uit de laatste graad van het secundair onderwijs Concept, organisatie, ondersteuning,... Wat is de Generation uro Students' Award? Een wedstrijd
Nadere informatieMemorandum Zuurstof voor samenwerking tussen onderwijs en bedrijven
Memorandum Zuurstof voor samenwerking tussen onderwijs en bedrijven Context In 2013 lanceerde RESOC-SERR Brugge het nieuwe Streekpact 2013-2018 voor de Brugse regio. Dit is een gedragen visie- en actiedocument
Nadere informatieGEMEENTELIJKE CADEAUBON
GEMEENTELIJKE CADEAUBON Informatievergadering 8 oktober 201 Lutgart Parmentier Ambtenaar lokale economie 1 WAT IS EEN GEMEENTELIJKE CADEAUBON? Bon te besteden bij alle deelnemende LOKALE handelaars, horeca,
Nadere informatieActies om de tewerkstellingskansen van jongeren te verhogen
Acties om de tewerkstellingskansen van jongeren te verhogen Jongerenwerkloosheid Stedelijk vraagstuk 24% jeugdwerkloosheidsgraad in Gent gem. 2017: 2.800-tal werkzoekende jongeren Risicofactoren : geen
Nadere informatieDienstverleningsmodel 2020: naar een futureproof Serr inn VDAB
Dienstverleningsmodel 2020: naar een futureproof Serr inn VDAB 30 11 2018 DVL2020, onze ambities... 1 meer klanten bereiken: van 240.000 werkzoekenden naar 4 miljoen Vlamingen. Ons klantenbereik wordt
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER In de afdeling Personeel, Communicatie en K&G-Academie. Functiespecifieke wervingsprocedure D1
Centrale administratie SELECTIEREGLEMENT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER In de afdeling Personeel, Communicatie en K&G-Academie Functiespecifieke wervingsprocedure D1 Kind en Gezin wil op korte termijn 1 betrekking
Nadere informatieOntmoetingsmoment Starters. en Ondernemers. Kruishoutem Zingem. Vrijdag 17 november De Mastbloem
Ontmoetingsmoment Starters en Ondernemers Kruishoutem Zingem Vrijdag 17 november 2017 De Mastbloem Agenda Verwelkoming door Burgemeester Joop Verzele Korte presentatie Ondernemend Kruishoutem en Zingem
Nadere informatieAanbeveling. van de werkgroep bouw van de sectoriële commissie hout en bouw Bedrijfsoverschrijdende projecten m.b.t. diversiteit
Brussel, 5 maart 2004 050304_Aanbeveling_wg_bouw_mbt_diversiteit Aanbeveling van de werkgroep bouw van de sectoriële commissie hout en bouw Bedrijfsoverschrijdende projecten m.b.t. diversiteit INHOUD INHOUD...
Nadere informatieAarzel niet om ons te contacteren voor extra info of bij vragen:
Uit respect voor uw kostbare tijd maakte de GP Metal Awards deze persmap zo gebruiksvriendelijk mogelijk. Aarzel niet om ons te contacteren voor extra info of bij vragen: Geert Verschraegen Director Social
Nadere informatieWIS Academie Manager - Handboek docent -
WIS Academie Manager - Handboek docent - versie 19 december 2012 Inhoud 1. Inloggen... 2 2. Tabblad Home... 3 3. Tabblad Academie-aanbod... 4 4. Tabblad Conferentie Aanbod... 5 5. Tabblad Mijn Academie...
Nadere informatiereatief anwerven oont! a l Diversiteit loont! SERR-RESOC Meetjesland, Leiestreek en Schelde Juni 2011
a l c reatief anwerven oont! Diversiteit loont! SERR-RESOC Meetjesland, Leiestreek en Schelde Juni 2011 SERR RESOC Sociaal Economische Raad van de Regio Regionaal Economisch Sociaal Overleg Comité Regio
Nadere informatieAIRCO, een RTC project
Terugwinning van gefluoreerde broeikasgassen uit klimaatregelingssystemen in bepaalde motorvoertuigen AIRCO, een RTC project Externe certificaten en onderwijs 19 december 2012 Vlor studiedag Agenda Uitleg
Nadere informatieBEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
BEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING De Individuele Beroepsopleiding (IBO) is bedoeld voor jobs waar ondernemers geen geschikte kandidaten voor vinden. De ondernemer kan via dat systeem
Nadere informatieBULLETIN VAN MONDELINGE VRAGEN EN ANTWOORDEN VRAGENUURTJE VAN 2018
BULLETIN 7 VAN MONDELINGE VRAGEN EN ANTWOORDEN VRAGENUURTJE VAN 2018 2018/019 Vluchteling-studenten aan onze universiteiten 07/2018 2018/020 Zonnepanelen UCO-gebouw 07/2018 2018/019 Vluchteling-studenten
Nadere informatieESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie
ESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie Opbouw OP 2014-2020 OP 2014-2020 Prioriteit 1, loopbaanbeleid curatief, 8i (werkzaamheid); 8ii (werkzoekende jongeren); 8iii (ondernemerschap) Prioriteit 2,
Nadere informatieStudent Positive Awards Document voor partnerschap
Student Positive Awards Document voor partnerschap Een innovatief project, Een manier om te veranderen, Een uitreiking die jaarlijks 40.000 studenten bereikt Een initiatief van Meneer, Mevrouw Hieronder
Nadere informatieRESULTATEN VAN 2 JAAR VOP GEKOPPELD AAN DE WERKLOOSHEIDSCIJFERS VAN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP
RESULTATEN VAN 2 JAAR VOP GEKOPPELD AAN DE WERKLOOSHEIDSCIJFERS VAN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP BRONNEN Cijfers VDAB-studiedienst juli 2010: Kansengroepen in Kaart, arbeidsgehandicapten op de Vlaamse
Nadere informatieVerslag aan de Provincieraad
7e Directie Dienst 71 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Verslag aan de Provincieraad betreft PROVINCIALE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS Samenwerking tussen de Provinciale Centra voor Volwassenenonderwijs
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieleidraad kwaliteitsvol werkplekleren
leidraad kwaliteitsvol werkplekleren inhoudslijst wat is werkplekleren? waarom een leidraad? voor je begint middelen wat bied je aan? wat voorzie je praktisch? wat voorzie je structureel? mensen wie is
Nadere informatie1. Registratie. Portaalsite Aalter Handleiding externe gebruikers - verenigingen. Portaalsite Aalter. Handleiding externen verenigingen 1
1. Registratie Portaalsite Aalter Handleiding externe gebruikers - verenigingen Op de home page klik je onder Mijn Aalter op registreren. Opgelet! Het eigenlijke registeren bestaat uit twee stappen. Portaalsite
Nadere informatieArbeidsmarkt Onderwijs
Nieuwsbrief NOVEMBER 2012 Arbeidsmarkt Onderwijs Inleiding In dit nummer 1 Inleiding 1 Vlaanderen - Vraag 3 Vlaanderen - Aanbod 5 Brussel - Vraag 6 Brussel - Aanbod Elke maand schetsen we u aan de hand
Nadere informatieSpecialisten die steeds voor me klaar staan
Specialisten die steeds voor me klaar staan Wat doe ik bij econmische en sociale inspectie Hoe stel ik mijn facturen op Competente medewerkers Juridische bijstand Belangen verdediging Zijn mijn contracten
Nadere informatieVLOR 19/12/2012. LOLlige samenwerking tussen scholen en bedrijven. Dorien Zelderloo Expert arbeidsmarkt Voka Kamer van Koophandel Halle-Vilvoorde
LOLlige samenwerking tussen scholen en bedrijven VLOR 19/12/2012 Dorien Zelderloo Expert arbeidsmarkt Voka Kamer van Koophandel Halle-Vilvoorde Voka titel 1 Voka titel 2 Filmpje batac Overzicht presentatie
Nadere informatieStad Gent en partners helpen 500 vluchtelingen vooruit door begeleiding naar werk
Stad Gent en partners helpen 500 vluchtelingen vooruit door begeleiding naar werk Het partnerschap Werkplek Vluchtelingen Gent (VDAB, OCMW, In-Gent, Stad Gent, GSIW vzw) begeleidde tot nog toe 340 vluchtelingen
Nadere informatieVierde editie Boetiek Techniek onder Stadshal
Vierde editie Boetiek Techniek onder Stadshal Op zaterdag 6 mei vindt voor de vierde maal Boetiek Techniek plaats onder en rond de Stadshal. Jongeren kunnen er op een interactieve manier kennismaken met
Nadere informatieArbeidsmarkt Onderwijs
Nieuwsbrief OKTOBER 2012 Arbeidsmarkt Onderwijs Inleiding In dit nummer 1 Inleiding 1 Vlaanderen - Vraag 3 Vlaanderen - Aanbod 5 Brussel - Vraag 6 Brussel - Aanbod Elke maand schetsen we u aan de hand
Nadere informatieReflectiedag Godsdienstleerkracht: kleur (h)erkennen?
V L A A M S V E R B O N D V A N K A T H O L I E K E H O G E S C H O L E N Sainte-Adresseplein 12, B-1070 Anderlecht Tel. 02 529 04 29 Fax 02 529 04 93 vvkho@vsko.be ond.vsko.be Reflectiedag Godsdienstleerkracht:
Nadere informatieGent, stad in werking Nieuwsbrief 7-nov-2007 Nr. 18
pagina 2 van 8 Agenda Hieronder vindt u alvast enkele data om in uw agenda te noteren. meer Stad Gent subsidieert bedrijven die duurzaam ondernemen De Stad wil de randvoorwaarden voor ondernemen in het
Nadere informatieDIALOOGDAG Recht op werk, voor iedereen?!
Het Netwerk tegen Armoede nodigt u uit op de DIALOOGDAG Recht op werk, voor iedereen?! Op donderdag 6 november 2014 Antwerpen-Berchem, Huis van de Sport DIALOOGDAG Wanneer: donderdag 6 november 2014 Waar:
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van (datum) betreffende een geïntegreerd beleid voor de erkenning van verworven competenties;
Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de uitvoering van het decreet van (datum) betreffende een geïntegreerd beleid voor de erkenning van verworven competenties DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het
Nadere informatieArbeidsmarkt Onderwijs
Nieuwsbrief DECEMBER 2012 Arbeidsmarkt Onderwijs Inleiding In dit nummer 1 Inleiding 1 Vlaanderen - Vraag 3 Vlaanderen - Aanbod 5 Brussel - Vraag 6 Brussel - Aanbod Elke maand schetsen we u aan de hand
Nadere informatieSlotevent EVC 10/12/2015
Slotevent EVC 10/12/2015 Agenda Event 9u30-10u00 10u00-10u30 10u30-11u00 11u00-11u15 11u15-12u15 12u15-13u30 Toelichting oude oproepen en nieuwe oproep Joeri Colson en Simon Swennen, ESF Vlaanderen Stand
Nadere informatieEen werknemer vinden over de grens? Hoe begin je eraan?
PROGRAMME DE COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE GRENSOVERSCHRIJDEND SAMENWERKINKSPROGRAMMA Een werknemer vinden over de grens? Hoe begin je eraan? Een initiatief binnen Interregproject Grenzeloos competent Objectieven
Nadere informatieArbeidsmarkt Onderwijs
Nieuwsbrief NOVEMBER 2011 Arbeidsmarkt Onderwijs Inleiding In dit nummer 1 Inleiding 1 Vlaanderen - Vraag 3 Vlaanderen - Aanbod 5 Brussel - Vraag 6 Brussel - Aanbod Elke maand schetsen we u aan de hand
Nadere informatieGeneration uro Students' Award
Generation uro Students' Award Een wedstrijd voor leerlingen uit de laatste graad van het secundair onderwijs Concept, organisatie, ondersteuning,... Wat is de Generation uro Students' Award? Een wedstrijd
Nadere informatieStudiedag Sociaal-Economische Raad Nederland & Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen
UITNODIGING studiedag Studiedag Sociaal-Economische Raad Nederland & Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen Iedereen duurzaam inzetbaar Donderdag 7 april 2011 10u00 17u00 Lindner Hotel Antwerpen Op donderdag
Nadere informatieSelectiereglement. GEZINSONDERSTEUNER in lokaal team Meetjesland met wervingsreserve. Wervingsprocedure C1 contractueel - onbepaalde duur minstens 80%
Centrale administratie Selectiereglement GEZINSONDERSTEUNER in lokaal team Meetjesland met wervingsreserve Wervingsprocedure C1 contractueel - onbepaalde duur minstens 80% Kind en Gezin wil op korte termijn
Nadere informatieGeef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1
Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen
Nadere informatieNog vragen? Neem dan gerust contact op met ons secretariaat op het nummer 02/545.57.57 of stuur een mailtje naar info@houtproef.be.
een organisatie van Confederatie Bouw Vlaamse Schrijnwerkers Contactpersoon: Filip Coveliers Lombardstraat 34-42, 1000 Brussel T 02 545 57 05 F 02 545 58 59 info@houtproef.be www.houtproef.be FAQ vragen
Nadere informatiewerkt ig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > sn U denkt aan rekruteren, aanwerven, opleiden?
werkt edrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel > duurzame > gent > se > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers
Nadere informatievisie kennis ervaring inspiratie interactie transparantie netwerking coaching advies delen leren doen!
visie kennis ervaring inspiratie interactie transparantie netwerking coaching advies delen leren doen! M/peterbrochure Welkom bij PLATO, het lerend netwerk van Voka. Begeleidt u, samen met ons, 15 KMO
Nadere informatieSint-Jan Berchmanscollege
Sint-Jan Berchmanscollege Infobrochure 7 ADMINISTRATIE (7de jaar BSO) Leerlingenprofiel Je hebt het zesde jaar Administratie of Retail achter de rug. Je wil jouw kansen op de arbeidsmarkt vergroten en
Nadere informatieWERKZOEKEND MET ONDERNEMERSAMBITIES. UNIZO NeleMeers Activiteitencoöperatie Vanessa Becker VDAB Reinhilde Adriaens
WERKZOEKEND MET ONDERNEMERSAMBITIES UNIZO NeleMeers Activiteitencoöperatie Vanessa Becker VDAB Reinhilde Adriaens Infosessie 1. Voorwaarden voor werkzoekenden 2. Begeleidingstraject via Activiteitencoöperatie
Nadere informatieService Wijk-werken Technische handleiding
Service Wijk-werken Technische handleiding Laatste wijziging: 16/06/2018 Technische Handleiding Service Wijk-werken Inhoud Inleiding 1. Initiëren van de service wijk-werken 2. Opvolgen voorlopige weigeringen
Nadere informatieSteunmaatregelen voor milieu- en energiebewust ondernemen
organiseert informatiesessies Steunmaatregelen voor milieu- en energiebewust ondernemen Dinsdag 18 september 2007, 15.30 u. Ubicenter - Philipssite, Leuven In samenwerking met: VEA Vlaams Energieagentschap
Nadere informatieArbeidsmarkt Onderwijs
Nieuwsbrief JANUARI 2012 Arbeidsmarkt Onderwijs Inleiding In dit nummer 1 Inleiding 1 Vlaanderen - Vraag 3 Vlaanderen - Aanbod 5 Brussel - Vraag 6 Brussel - Aanbod Elke maand schetsen we u aan de hand
Nadere informatieFCB Loopbaanplein in vogelvlucht
FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Oriënteren en Profileren Het Loopbaanplein van FCB helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten.
Nadere informatieESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie Caroline Meyers. caroline.meyers@esf.vlaanderen.be. Opbouw OP 2014-2020
ESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie Caroline Meyers caroline.meyers@esf.vlaanderen.be Opbouw OP 2014-2020 1 OP 2014-2020 Prioriteit 1, loopbaanbeleid curatief, 8i (werkzaamheid); 8ii (werkzoekende
Nadere informatieINSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!
INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE
Nadere informatie1. 与 荷 兰 语 之 家 (Huis van het Nederlands) 一 起 为 您 找 一 个 最 适 合
Onthaalbureau Inburgering Antwerpen 安 特 卫 普 市 社 会 融 入 接 待 处 Bent u nieuw in Vlaanderen en wilt u Nederlands leren? wilt u meer weten over het leven in Vlaanderen? zoekt u werk? hebt u andere vragen? Onthaalbureau
Nadere informatieNieuw actieplan om diversiteit in het personeelsbestand te verhogen
Nieuw actieplan om diversiteit in het personeelsbestand te verhogen Tegen 2020 moet 30 procent van de nieuwe medewerkers van de Stad Gent en het OCMW Gent van buitenlandse herkomst zijn. Minstens 2 procent
Nadere informatieNetwerk verwaarloosd?
Netwerk verwaarloosd? Bedrijven Contactdagen, waar nieuwe netwerken ontstaan. Flanders Expo Gent Woensdag 16 april 2008 Donderdag 17 april 2008 Bedrijven Contactdagen, dé networking afspraak voor de Oost-Vlaamse
Nadere informatieGelieve dit zo snel mogelijk binnen te brengen in jouw vertrouwde ASAP.be kantoor. Hoe maak ik mijn profiel aan? Op vdab.be kies je voor Log in.
Voor jouw tewerkstelling bij ASAP.be dienen wij nog een afdruk van jouw loopbaanportfolio te ontvangen. Deze handleiding beschrijft hoe je een profiel aanmaakt op de VDAB site en bovenstaand attest kan
Nadere informatieKoeken- en douchegelkaarting Zaterdag 28 januari Vanaf 15 u. tot 23 u.
NIEUWSBRIEF 18 vrijdag 20 januari 2017 Bezoek ook onze website http://www.vtidiksmuide.be/ voor meer informatie Koeken- en douchegelkaarting Zaterdag 28 januari Vanaf 15 u. tot 23 u. Weekagenda Vanaf maandag
Nadere informatie1. Op welke manier wordt deze samenwerking tussen steden/gemeenten, de VDAB en de bouwsector concreet ingevuld?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 420 van JAN HOFKENS datum: 6 maart 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Samenwerkingsverband BouwKan met bouwsector De bestaande
Nadere informatieBenchmark uw. productielogistiek. Productiebedrijven in Vlaanderen. met uitsterven bedreigd. springlevend
Iedere ochtend in Afrika ontwaakt een leeuw met de wetenschap dat hij sneller moet lopen dan de traagste gazelle Productiebedrijven in Vlaanderen met uitsterven bedreigd springlevend of? Benchmark uw productielogistiek
Nadere informatie1. Graag had ik volgende gegevens ontvangen betreffende de arbeidsmigratie in de social profit:
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 242 van GRIET COPPÉ datum: 20 januari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Buitenlandse werkkrachten - Zorgsector Op mijn schriftelijke
Nadere informatieDE GEMEENTE- EN PROVINCIERAADSVERKIEZINGEN VAN 14 OKTOBER 2012
LOKALE EN PROVINCIALE POLITIEK DE GEMEENTE- EN PROVINCIERAADSVERKIEZINGEN VAN 14 OKTOBER 2012 DERTIENDE CONGRES GENT, HET PAND, ONDERBERGEN 1 DINSDAG 20 MAART 2012 CENTRUM VOOR LOKALE POLITIEK VAKGROEP
Nadere informatieDIVERSITEITSPLANNEN IN HET ONDERWIJS
DIVERSITEITSPLANNEN IN HET ONDERWIJS Een school die een efficiënt diversiteitsbeleid voert heeft oog voor de capaciteiten en de verscheidenheid van elk personeelslid/leerling. Nu zijn er heel wat scholen
Nadere informatieDE VLAAMSE RUIMTELIJKE PLANNINGSPRIJS 2014 Een initiatief van de Vlaamse Vereniging voor Ruimte en Planning Met steun van de Vlaamse Regering
DE VLAAMSE RUIMTELIJKE PLANNINGSPRIJS 2014 Een initiatief van de Vlaamse Vereniging voor Ruimte en Planning Met steun van de Vlaamse Regering 1. vooraf In 2014 organiseert de VRP de Vlaamse Ruimtelijke
Nadere informatieActiviteitenverslag 2013
Activiteitenverslag 213 Algemene Vergadering 6 juni 214 een initiatief van 1 Agenda Doelpubliek & bereik Activiteiten Coachen, Adviseren en Begeleiden Opleiding werknemers Zoekopdrachten Opleiding werkzoekenden
Nadere informatieHERMAN VAN ROMPUY SCHOLARSHIP
HERMAN VAN ROMPUY SCHOLARSHIP powered by VBO-FEB, Stichting Bekaert & Fondation van der Rest Pieter Timmermans Gedelegeerd bestuurder Administrateur délégué Bozar - Brussel, Bruxelles 8/12/2014 1 Hartelijk
Nadere informatieKOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP
KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP WAT? De dienstverlening Arbeidsbemiddeling is geïntegreerd in het dienstverleningspakket van de Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen en vereist dus geen
Nadere informatieSta versteld... en ontdek wat WEB voor u kan betekenen.
Sta versteld... en ontdek wat WEB voor u kan betekenen. WAT KAN WEB VOOR U BETEKENEN? 1 2 WIJ VINDEN DE JUISTE WERKNEMER VOOR UW BEDRIJF OF ORGANISATIE WEB bereikt jaarlijks een 1000-tal werkzoekenden.
Nadere informatieArbeidsmarkt Onderwijs
Nieuwsbrief JUNI 2011 Arbeidsmarkt Onderwijs Inleiding In dit nummer 1 Inleiding 1 Vlaanderen - Vraag 3 Vlaanderen - Aanbod 5 Brussel - Vraag 6 Brussel - Aanbod Elke maand schetsen we u aan de hand van
Nadere informatieAANKONDIGING NASCHOLING. 13 maart 2008. Hoogbegaafden: kwetsbare vogels in het secundair onderwijs
AANKONDIGING NASCHOLING 13 maart 2008 Hoogbegaafden: kwetsbare vogels in het secundair onderwijs Doelstellingen Aan het einde van deze dag hebben deelnemers zicht op de behoefte aan zorg van hoogbegaafden
Nadere informatieMultimodaal platform DELTA 3, Dourges dinsdag 22 september 2009, 13u00
Foto Piet Vandenkerkhove MBZ De logistieke troeven van West-Vlaanderen en complementariteit met Nord-Pas-de-Calais en West-Vlaanderen. Uitwisseling van B2B contacten met Franse ondernemers. Multimodaal
Nadere informatieBaan in Beeld Banenmarkt
Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Datum Donderdag 28 mei 2015 14.00 21.30 uur Locatie Sporthal De Kuil
Nadere informatie