Domein wonen, leerjaar 5 maart 2014
|
|
- Laura Wouters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Domein wonen, leerjaar 5 maart 2014 wo2 Ik kan zorgen voor mijn persoonlijke hygiëne en gezondheid. Portfoliobewijs wo2.c Ik kan verstandig en respectvol omgaan met seksuele relaties en met Blikopener hd 1 Toets hd 1 verschillende opvattingen over seksualiteit en seksuele geaardheid. wo2.f Ik weet wat een ziektekostenverzekering is en hoe ik die kan regelen. Internetles formulier wo3 Ik kan zorgen voor mijn kleding en uiterlijke presentatie. Portfoliobewijs wo3.a Ik kan kleding en uiterlijke presentatie kiezen die passen bij de gelegenheid en het Arbeidsoriëntatie, Stage???????? werk dat ik doe. Verzorging wo4 Ik kan zorgen voor een gezonde voeding. Portfoliobewijs wo4.c Ik kan gezonde maaltijden bereiden, op een hygiënische en veilige manier. Consumptieve Techniek wo4.d Ik kan voedselbederf herkennen en voorkomen. Consumptieve Techniek, Mos Handel wo4.e Ik kan de tafel dekken en afruimen. Consumptieve Techniek wo4.f Ik kan afwassen en de keuken opruimen. Consumptieve Techniek wo4.g Ik kan de keuken en keukenapparatuur schoonmaken. Consumptieve Techniek
2 wo5 Ik ben in staat om mijn woon- en leefruimte te verzorgen. Portfoliobewijs wo5.a Ik kan woon- en leefruimtes opruimen en netjes houden. VZ wo5.b Ik kan woonruimtes en sanitair schoonmaken, op een hygiënische, veilige en milieubewuste manier. VZ wo5.c Ik kan huishoudtextiel - zoals bijvoorbeeld lakens en handdoeken - wassen en verzorgen VZ wo5.e Ik kan een plan maken voor stoffering, versiering of inrichting van een kamer. To do ism leerjaar 1,2,3,4 en VZ/Techniek wo6 Ik kan kleine reparaties in en om het huis op een veilige manier uitvoeren. Portfoliobewijs wo6.a Ik kan schilderwerk in huis doen, zoals muren en kozijnen schilderen. Algemene techniek wo6.b Ik kan een lamp vervangen en stekkers en fittingen monteren. Techniek wo6.c Ik kan eenvoudig loodgietwerk uitvoeren, zoals bijvoorbeeld een afvoer ontstoppen en radiatoren ontluchten. Techniek wo7 Ik kan huisdieren en planten te verzorgen. Portfoliobewijs wo7.b Ik weet hoe ik een / mijn huisdier moet voeden en verzorgen. wo7.c Ik kan de kosten voor verzorging en voeding van een huisdier berekenen. wo8 Ik kan mijn eigen geldzaken en administratie beheren. Portfoliobewijs wo8.a Ik kan afrekenen met verschillende betaalmiddelen, zoals contant geld, pinpas en Dienstverlening ov- chipkaart. wo8.b Ik kan uitleggen hoe internet bankieren werkt. To do ism leerjaar 4 en dv wo8.c Ik kan een overzicht maken van mijn inkomsten en uitgaven, bijvoorbeeld met Mos Dienstverlening een kasboekje. To do ism leerjaar 4???????? wo8.d Ik kan budgetteren. To do ism leerjaar 4
3 wo8.e Ik kan uitleggen hoe ik een passende keuze kan maken voor de aanschaf en de gebruikskosten van een mobiel. discussie wo8.f Ik weet hoe ik mijn eigen identiteitspapieren kan aanvragen en beheren. To do ism leerjaar 4 wo8.g Ik weet welke verzekeringen ik (straks) nodig heb en hoe die geregeld kunnen worden. Wijzer wo8.h Ik kan belangrijke documenten geordend bewaren en beheren, zoals bijvoorbeeld Portfolio portfolio, certificaten, stage-/arbeidscontract, salarisafrekeningen, Dienstverlening verzekeringspolissen, garantiebewijzen.??????? Toets Wijzer wo8.i Ik weet waarom, wanneer en hoe ik een belastingaangifte moet doen. To do ism leerjaar 4 wo8.j Ik weet hoe en bij wie ik ondersteuning kan vragen voor het beheren van mijn To do ism leerjaar 4?????? geldzaken en administratie. Niet behandeld in klas 5, maar wel het overwegen/discussie waard: Wo5e Wo6a Algemene techniek Wo8b Wo8c Wo8d Wo8e Wo8f Wo8i Wo8j
4 Domein werken, leerjaar 5 Ik ontwikkel algemene competenties om goed te functioneren op de stage-/werkplek. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5 we1 Ik kan samenwerken en overleggen. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5 we1.a Ik kan tijdig hulp of raad vragen als er problemen zijn (anderen raadplegen); we1.b Ik kan overleggen over de uitvoering van een gemeenschappelijke taak (anderen raadplegen); we1.c Ik kan duidelijk zeggen wat ik ergens van vind, mijn bedoelingen duidelijk maken (openhartig en oprecht communiceren); we1.d we1.e we1.f Ik kan mij collegiaal opstellen, een goede werkrelatie opbouwen in het team, het groepsbelang vooropstellen (aanpassen aan de groep) Ik kan bijdragen aan een goede (team-)sfeer (bevorderen van de teamgeest); Ik kan positief reageren op ideeën van anderen, complimenten geven aan collega s (bijdrage van anderen waarderen) we2 Ik kan instructies en procedures opvolgen. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5 we2.a Ik kan mondelinge en schriftelijke instructies begrijpen, accepteren en opvolgen; we2.b Ik kan werken volgens voorschriften, protocollen en bedrijfsregels; we2.c Ik kan discipline tonen: op tijd komen, mij aan de planning houden, ongeplande veranderingen melden we2.d Ik kan werken volgens de veiligheidsvoorschriften. we3 Ik kan materialen en middelen op de juiste manier inzetten. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5
5 we3.a we3.b we3.c we3.d ik kan geschikte materialen en middelen kiezen; ik kan materialen en middelen doeltreffend gebruiken (waarvoor ze bedoeld zijn); ik kan materialen en middelen doelmatig gebruiken (niet onnodig verspillen); ik kan goed zorgen voor de beschikbare materialen en middelen: goed onderhouden, netjes opruimen. we4 Ik kan plannen en organiseren. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5 we4.a ik kan duidelijke en concrete doelen stellen; we4.b ik kan activiteiten plannen en daarbij prioriteiten stellen; we4.c ik kan tijd indelen en de tijd in de gaten houden; we4.d ik kan voortgang bewaken, controleren of zaken volgens plan verlopen. we5 Ik kan kwaliteit leveren. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5 we5.a ik kan werken in het tempo dat nodig is om de afgesproken productie te halen (productieniveau halen) we5.b we5.c ik kan werken op een manier dat ik aan de afgesproken kwaliteitseisen kan voldoen (kwaliteitsniveau halen) ik kan het werk op een ordelijke manier aanpakken (systematisch werken). we6 Ik kan omgaan met verandering en kan mij aanpassen. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5 we6.a ik kan mij aanpassen aan veranderde omstandigheden; we6.b ik kan nieuwe ideeën accepteren en ervoor open staan;
6 we6.c we6.d ik kan goed blijven functioneren bij onduidelijkheid en onzekerheid; ik kan goed omgaan met verschillen tussen mensen. we7 Ik kan met druk en tegenslag omgaan. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5 we7.a blijven presteren onder druk (in een stressvolle omgeving); we7.b gevoelens onder controle houden in moeilijke situaties, bij weerstand of tegenslag; we7.c constructief omgaan met kritiek; we7.d mijn eigen grenzen stellen, daarover praten en aangeven als de grenzen op onredelijke wijze overschreden worden. we8 Ik kan aandacht en begrip tonen. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5 we8.a ik kan belangstelling en begrip tonen voor de ideeën, standpunten of problemen van anderen; we8.b ik kan aandachtig luisteren en doorvragen als anderen iets naar voren brengen; we8.c ik kan me inleven in gevoelens van anderen; we8.d ik kan anderen steunen wanneer ze het moeilijk hebben; we8.e ik kan anderen in hun waarde laten, respectvol behandelen; we8.f we8.g ik kan mijn gevoelens, meningen en gedachten tonen en bespreken; ik kan mezelf met mijn sterktes en zwaktes laten zien.
7 we9 Ik kan me op de behoeften en verwachtingen van de klant richten. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5 we9.a ik kan behoeften en verwachtingen van klanten (gasten, cliënten) achterhalen; we9.b ik kan aansluiten bij de behoeften en verwachtingen van de klant ; we9.c ik kan nagaan of klanten tevreden zijn, klachten serieus nemen en actie ondernemen. we10 we10.a we10.b we10.c we10.d we10.e Ik kan, samen met mijn coach, bij mij passende doelen in mijn IOP opnemen en er naartoe werken. Ik kan vertellen welke algemene en vakspecifieke beroepscompetenties ik in mijn IOP op wil nemen. Ik kan samen met mijn coach een plan maken hoe ik daaraan ga werken. Ik kan het plan uitvoeren. Ik reflecteer op wat ik doe, kan en wil. Ik kan evalueren en mijn plan bijstellen. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5 we11 Ik kan ethisch en integer handelen. leerjaar 3 leerjaar 4 leerjaar 5 we11.a ik kan ethisch handelen (Ik neem de geldende normen en waarden in acht). we11.b ik kan integer handelen (Ik ben eerlijk en betrouwbaar; ik respecteer vertrouwelijkheid); we11.c ik kan verschillen tussen mensen accepteren en respecteren (zoals etnische en culturele verschillen, seksuele geaardheid, opleidingsniveau, religie). we11.d ik kan omgevingsverantwoord handelen: ik houd bijvoorbeeld rekening met het milieu.
8 Portfoliobewijs: Leerjaar 3 Verklaring Maatschappelijke stage Verslagen bedrijfsbezoeken Leerjaar 4 Certificaten en beoordelingen Stage (Zorg en Welzijn, Techniek, Dienstverlening, Horeca) Certificaten en beoordelingen (Zorg en Welzijn, Techniek, Dienstverlening, Horeca) Certificaat Veilig Werken jes Leerjaar 5 en Stage (Zorg en Welzijn, Techniek, Dienstverlening, Horeca) en (Zorg en Welzijn, Techniek, Dienstverlening, Horeca) Proeve van Bekwaamheid
9 Domein vrije tijd, leerjaar 5 maart 2014 vt2 Ik kan activiteiten (helpen) organiseren voor vrijetijdsbesteding met Portfoliobewijs anderen. vt2.a Ik kan een feestje (helpen) organiseren en voorbereiden. vz Beoordeling mos, pvb Uitnodiging bioscoopbezoek vt4 vt4.b vt4.c Ik kan keuzes maken voor vrije tijdsbesteding die bij mij past en kan praktische zaken daarvoor regelen. Ik kan informatie zoeken over mogelijkheden voor vrije tijdsbesteding bij mij in de buurt, zoals bijvoorbeeld sport- en hobbyclubs of instellingen voor vrije tijdsbesteding To do ism leerjaar 1,2,3,5 naschoolse aktiviteiten (vrijwillige basis) projecten (projectbasis) To do ism leerjaar 1,2,3,5 Ik maak kennis met clubs of instellingen voor vrijetijdsbesteding. vt4.d Ik kan een passende keuze maken voor een club of vereniging en kan het lidmaatschap en andere praktische zaken regelen. vt4.e Ik weet hoe en bij wie ik hulp kan vragen voor het regelen van deze zaken. To do ism leerjaar 1,2,3,5 Portfoliobewijs vt5 Ik kan veilig omgaan met internet en sociale media. Portfoliobewijs vt5.a Ik weet hoe ik in mijn vrije tijd gebruik kan maken van ICT, zoals bijvoorbeeld Portfolio Portfolio-opdrachten muziek luisteren, filmpje downloaden of en. algemeen vt5.b Ik kan informatie zoeken met een zoekmachine en kan daarbij de juiste zoekwoorden gebruiken Portfolio vt5.f Ik kan een (persoonlijk) account aanmaken, deze goed beveiligen en veilig beheren Informatica Portfolio Niet behandeld in leerjaar 5, maar het overwegen waard: Op vrijwillige of projectbasis Vt4.b Vt4.c Vt4.d Vt4.e Portfolio-opdrachten algemeen Portfolio-opdrachten algemeen
10 Domein burgerschap, leerjaar 5 bu2 Ik kan bijdragen aan discussies, overleg en inspraak. Portfoliobewijs bu2.a Ik kan bijdragen aan discussies in de klas over actuele onderwerpen. Maatschappijleer Arbeidsorientatie Toetsen Blikopener bu2.b Ik kan bijdragen aan werkoverleg, bijvoorbeeld op interne of externe stage. Stage bu2.c Ik kan bijdragen aan beslissingen die in de leerlingenraad worden genomen. leerlingenraad, facultatief bu2.d Ik kan een stukje of verslag schrijven over zaken die op school of op stage spelen. portfolio-opdrachten, IOP Verslag stage bu3 Ik ben in staat om met inzicht te (gaan) stemmen bij verkiezingen. Portfoliobewijs bu3.a Ik weet dat Nederland een parlementaire democratie is en kan aangeven wat dat Blikopener hd 4 Toets hd 4 betekent. bu3.b Ik kan (globaal) benoemen wat het parlement doet en wat de regering doet. Blikopener hd 4 Toets hd 4 bu3.c Ik weet dat er bij verkiezingen in Nederland gestemd wordt op partijen en kan een aantal partijen opnoemen. Blikopener hd 2 en 4 Toets hd 2 en 4 bu3.d Ik kan vertellen op welke partij ik zou willen stemmen en waarom. Blikopener hd 4 Toets hd 4 bu4 Ik ken de belangrijkste rechten en plichten van burgers in Nederland. Portfoliobewijs bu4.a Ik kan belangrijke grondrechten benoemen en vertellen waarover die gaan; bijvoorbeeld Blikopener 2,3,5,6 Toets hd 2,3,5,6 vrijheid van meningsuiting en vrijheid van godsdienst en levensovertuiging. bu4.b Ik kan plichten van burgers noemen en vertellen waarover die gaan; bijvoorbeeld de Blikopener 2,3,5,6 Toets hd 2,3,5,6 leerplicht, belastingplicht, identificatieplicht en de plicht regels (zoals verkeersregels) en wetten na te leven bu4.c Ik kan omgaan met afspraken en regels in onze maatschappij. Blikopener 2,3,5,6 Toets hd 2,3,5,6 bu4.d Ik kan (globaal / met voorbeelden) aangeven hoe het recht werkt in Nederland. Blikopener 2,3,5,6 Toets hd 2,3,5,6
11 bu5 Ik ken de belangrijkste rechten en plichten van een werknemer. Portfoliobewijs bu5.a Blikopener 4 Toets hd 4 Ik weet wat een cao is en wat dat (later) betekent voor mijn arbeidsvoorwaarden. Wijzer 1 en 2 Toetsen wijzer bu5.b Blikopener 4 Toets hd 4 Ik weet wat vakbonden zijn en wat ze doen voor werknemers. Wijzer 1 en 2 Toetsen wijzer bu5.c Blikopener 4 Toets hd 4 Wijzer 1 en 2 Toetsen wijzer stage Stagecontracten, bu5.d Ik kan belangrijke documenten rondom werk en inkomen (stage -/ arbeidsovereenkomst, salarisspecificatie, uitkeringsbericht) lezen en begrijpen. Ik ken mijn plichten als werknemer en kom ze na. Arbeidsorientatie (kr8) Wijzer 1 en 2 formulieren, Toetsen wijzer bu6 Ik ben in staat om passende keuzes te maken voor werk en/of opleiding. Portfoliobewijs bu6.a Diverse websites en Formulier opleiding voorlichtingsmateriaal???????? tijdens a.o en Ik verzamel informatie over stage -, werk- en/of opleidingsmogelijkheden in mijn regio. mentoruur bu6.b bu6.c bu6.d bu6.e Ik maak kennis met bedrijven en/of opleidingen in mijn regio. Ik ken en benoem mijn eigen talenten, interesses en mogelijkheden voor werk en/of opleiding. Ik benoem soort(en) werk en/of opleiding dat past bij mijn talenten en interesses. Ik ben in staat om te kiezen voor werk dat bij mij past. Stage Open dagen ROC Kr8 Kr8 Kr8 Stage Stagebeoordelingen?????? Formulier opleiding bu7 Ik kan werk zoeken en solliciteren, en ik weet welke ondersteuning ik daarbij kan krijgen. Portfoliobewijs
12 bu7.a bu7.b bu7.c bu7.d bu7.e bu.7f Ik kan passende vacatures zoeken. Ik kan solliciteren. Ik kan me presenteren bij een werkgever, bijvoorbeeld met mijn portfolio. Ik kan, zo nodig onder begeleiding, met een werkgever praten over mijn arbeidsvoorwaarden. Ik kan contacten op school of privé benutten om werk te krijgen of te behouden Ik weet wie ik na schoolverlaten hulp kan vragen bij het krijgen en behouden van werk Diverse websites; arbeidsoriëntatie Wijzer 1 en 2 Portfolio Wijzer 1 en 2 Kennismaken stage (kr8) Stage gesprekken mbv stagedocent Uitstroomleerlingen werk arbeidsoriëntatie?????? Sollicitatiebrief met CV Sollicitatieformulier Motivatiebrief MBO Toetsen Wijzer Examengesprek Nazorg???????????? bu9 Ik kan contact met andere mensen maken en onderhouden. Portfoliobewijs bu9.a Ik kan respectvol en verantwoordelijk omgaan met andere mensen bu9.b Ik kan conflicten en ruzie (helpen) oplossen. bu9.c Ik kan opkomen voor mijn mening, en ik kan andere meningen respecteren. bu9.d Sociale vaardigheden, Beoordelingen mos en stage Ik kan verantwoordelijkheid nemen voor mijn eigen gedrag.
13 bu9.e bu9.f Ik kan verschillen in normen en waarden tussen mensen herkennen en kan er respectvol mee omgaan. Ik kan mij weren bij discriminatie. Sociale vaardigheden, Sociale vaardigheden, Beoordelingen mos en stage Beoordelingen mos en stage bu10 Ik kan goed omgaan met mijn eigen gevoelens en wensen. Portfoliobewijs bu10.a Ik kan gevoelens en wensen bij mezelf herkennen en benoemen. bu10.b Ik kan mijn gevoelens op een goede manier uiten. bu10.c Ik kan voor mezelf opkomen. bu10.d Ik kan met kritiek omgaan. bu10.e Ik kan initiatief nemen. bu10.f Sociale vaardigheden, Beoordelingen mos en stage Ik weet wanneer ik hulp nodig heb en hoe ik hulp kan vragen. bu11 Ik weet wat een gezonde leefstijl is en wat ik moet doen om gezond te leven. Portfoliobewijs bu11.a Kr8, ao Beoordeling Ik kan vertellen wat een gezonde leefstijl inhoudt. vz
14 ct bu11.b Kr8, ao Beoordeling vz Ik kan kennis en vaardigheden toepassen om gezond te leven. ct bu11.c Ik herken en benoem de risico s van roken, alcohol- en drugsgebruik. Blikopener hd 3 Toets hd 3 bu11.d Kr8: ao Beoordeling en stage Ik let op de juiste ergonomische lichaamshouding bij wat ik doe. bu11.e Ik gebruik zo nodig de juiste beschermende kleding en middelen. Kr8: ao Beoordeling en stage
Curriculum Praktijkonderwijs
Curriculum Praktijkonderwijs Het Programmeringskader Praktijkonderwijs is opgebouwd rond de domeinen: wonen, werken, vrije tijd en burgerschap. Voor elk domein zijn streefdoelen en beheersingsdoelen geformuleerd.
Nadere informatieBijlage Programmeringskader Praktijkonderwijs: Voorstel Streefdoelen per domein
Bijlage Programmeringskader Praktijkonderwijs: Voorstel Streefdoelen per domein Nb: nog niet vastgesteld, in ontwikkeling; Het Programmeringskader Praktijkonderwijs is opgebouwd rond de domeinen: wonen,
Nadere informatieCurriculum Praktijkonderwijs
Curriculum Praktijkonderwijs Het Programmeringskader Praktijkonderwijs is opgebouwd rond de domeinen: wonen, werken, vrije tijd en burgerschap. Voor elk domein zijn streefdoelen en beheersingsdoelen geformuleerd.
Nadere informatieREGLEMENT DIPLOMERING
REGLEMENT DIPLOMERING Praktijkonderwijs Noord-Holland regio 8A Datum vaststelling: 13 oktober 2017 Inhoudsopgave Reglement Diplomering: Deel A: Reglement Diploma Praktijkonderwijs, regio 8A Inhoudsopgave
Nadere informatieREGLEMENT DIPLOMERING
REGLEMENT DIPLOMERING Praktijkonderwijs Noord-Holland regio 8A Datum vaststelling: 13 oktober 2017 Inhoudsopgave Reglement Diplomering: Deel A: Reglement Diploma Praktijkonderwijs, regio 8A Inhoudsopgave
Nadere informatieCurriculum PrO. Hoe maak je een start in je school
Curriculum PrO Hoe maak je een start in je school 27 september 2013 Bewustwording Trots Domein wonen Ik leer zo zelfstandig mogelijk wonen Wat moet je dan weten/ kunnen? Brainstorm op het A4tje met je
Nadere informatieNaar eenduidige certificeringslijn voor leerlingen praktijkonderwijs Versie 14 september 2012
Naar eenduidige certificeringslijn voor leerlingen praktijkonderwijs Versie 14 september 2012 1. Inleiding In deze notitie schetsen we de hoofdlijn van waar we met scholen voor praktijkonderwijs en enkele
Nadere informatieInhoud en competenties leer-werkboeken
Inhoud en competenties leer-werkboeken Ik, leren en werken Voorbereidende interne stage Hoofdstuk 1 Voorbereiding op de stage In dit hoofdstuk staat de competentie Leren centraal. De deelnemer maakt kennis
Nadere informatieCurriculum praktijkonderwijs. Invoeringsplan, d.d. 12 maart 2013
Curriculum praktijkonderwijs Invoeringsplan, d.d. 12 maart 2013 Eind november 2012 heeft een groep van vijf schoolleiders met het Platform Praktijkonderwijs gesproken over een landelijk curriculum voor
Nadere informatieWerken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan
08540 LerenLoopbaanBurgerschap 10-04-2008 08:28 Pagina 1 ontwikkelingsproces 1+2 1 2 3 4 5 6 7 Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan Leren, Loopbaan en Burgerschap Wat laat
Nadere informatieJ L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -
Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills 21st Century Skill Jouw talent Vaardigheden Gedragsindicatoren J L Ik weet wat ik wil Ik weet wat ik kan Ik ga na waarom iets mij interesseert
Nadere informatieAls je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl.
STER opdracht ADL Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl. In de eerste 10 weken van je opleiding heb je
Nadere informatiePlatform Praktijkonderwijs 12-03 -2014. Curriculum Praktijkonderwijs. Marijke Beumer Ina Berlet
Platform Praktijkonderwijs 12-03 -2014 Curriculum Praktijkonderwijs Marijke Beumer Ina Berlet Het curriculum PrO is een raamwerk Hoe zit het in elkaar? Het curriculum Praktijkonderwijs is opgebouwd rond
Nadere informatieKerntaak 1 Bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning. STER opdracht: helpen bij een creatieve activiteit
werkplanning Werkproces 1.5 Ondersteunt bij (sociale) activiteiten STER opdracht: helpen bij een creatieve activiteit Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je te maken met het helpen bij creatieve activiteiten.
Nadere informatiePlatform Praktijkonderwijs 11-12 -2013
Platform Praktijkonderwijs 11-12 -2013 Curriculum Praktijkonderwijs Marijke Beumer Inge Schulkes Ina Berlet Het curriculum PrO is een raamwerk Hoe zit het in elkaar? Het curriculum Praktijkonderwijs is
Nadere informatieNaam: School: Mentor:
Naam: School: Mentor: Indeling portfolio Tab Domeinen Gebieden Opmerkingen* 1 Algemene informatie Mijn interesses Mijn stage(s) 2 Werken Mijn werkprocessen Mijn competenties Mijn certificaten /diploma
Nadere informatieCompetentiescan Klant exemplaar
Naam klant: Geboortedatum: Datum rapportage: Naam begeleider: Competentiescan Klant exemplaar Dit project wordt mede gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds www.werkeenzorgminder.nl Instructie invullen
Nadere informatieSTER opdracht huishoudkunde
STER opdracht huishoudkunde Als je in zorg of welzijn werkt, zul je veel te maken krijgen met zorgvragers die ondersteund moeten worden in het huishouden. In de eerste 10 weken van je opleiding ben je
Nadere informatiePrestatie-indicator. aanwezigheid bij bijeenkomsten, arbeidstijden Schriftelijke en mondelinge taalvaardigheid Ethisch en integer handelen
Voorbeelduitwerking kerntaak 4 Kerntaak 4: 4 Functioneert als werknemer in een arbeidsorganisatie. Werkproces 4.1: Gedraagt zich als verantwoord werknemer bij het uitvoeren van het werk. Omschrijving:
Nadere informatieG E D R A G S C O D E V O O R C W Z - M E D E W E R K E R S
G E D R A G S C O D E V O O R C W Z - M E D E W E R K E R S Hoe gaan we om met onze klant en met elkaar? U als medewerker draagt bij aan het professionele en klantgerichte karakter van het ziekenhuis.
Nadere informatieToelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg
Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Gedurende de opleiding werken de studenten in de praktijk aan praktijkopdrachten. Een schooljaar
Nadere informatieE-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?
E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken
Nadere informatieGedragscode Martini Ziekenhuis
Gedragscode Martini Ziekenhuis Gedragscode Martini Ziekenhuis Het Martini Ziekenhuis, dat zijn wij. Een dienstverlenende instelling die als speerpunt gastvrijheid heeft en waar mensen centraal staan. Samen
Nadere informatieKader voor ontwikkeling - Vaardigheden
Kader voor ontwikkeling - Vaardigheden Zelfsturing Zelfsturing - Onderbouw O: Ik begin uit mezelf met mijn werk en houd mijn aandacht erbij -19-0 O: Ik vraag op tijd hulp als ik ergens zelf niet uit kom
Nadere informatieGEDRAGSCODE MEDEWERKERS (ONDERLING) AMBIQ
GEDRAGSCODE MEDEWERKERS (ONDERLING) AMBIQ Inleiding Deze gedragscode dient voor werknemers onderling. Daarnaast kent Ambiq een gedragscode voor de bejegening van haar cliënten. Ambiq hecht veel waarde
Nadere informatieSHL competenties Definities Componenten
Een schematische weergave van de SHL-competenties met de definities en bijbehorende componenten: SHL competenties Definities Componenten A. Beslissen en activiteiten initiëren - neemt tijdig en duidelijk
Nadere informatieKerntaak 1 Bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning. STER opdracht huishoudkunde
STER opdracht huishoudkunde Als je in zorg of welzijn werkt, zul je veel te maken krijgen met zorgvragers die ondersteund moeten worden in het huishouden. In de eerste 0 weken van je opleiding ben je gestart
Nadere informatieLeerlijn Leergebiedoverstijgend Drechtster College
Leerlijn Leergebiedoverstijgend Drechtster College Leergebiedoverstijgend op Drechtster College Versie: 0.1 Datum: 01-08-2013 Evaluatiedatum: 01-08-2014 Herzien op: Auteur: AGL-TEAM Het onderwijs op Drechtster
Nadere informatieIndividueel Transitieprofiel voor jongeren
Individueel Transitieprofiel voor jongeren Naam Datum van invullen : : A. ZIEKTE EN GEZONDHEID 1. Ik kan mijn aandoening goed beschrijven. 2. Ik begrijp wat mijn arts vertelt. 3. Ik weet welke medicijnen
Nadere informatieBewijsstukken beroepsopdrachten
Bewijsstukken beroepsopdrachten Aftekenkaart beroepsopdrachten Competenties nr Opdracht Bewijzen D E F J K L P Q R T 1 Presenteer een werkveld! - foto van de informatietafel - logboek X 2 Een goede werkplanning
Nadere informatieParitair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA LOGISTIEK ASSISTENT IN DE ZIEKENHUIZEN 12 maanden
Paritair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA LOGISTIEK ASSISTENT IN DE ZIEKENHUIZEN 12 maanden Toelichting: Op dit formulier worden de competenties hernomen die binnen de opleiding tot logistiek assistent
Nadere informatieINLICHTINGENFORMULIER
INLICHTINGENFORMULIER Logo aanleverende school Inlichtingenformulier Opleidingen Bestemd voor de Unit.. van: Leerlinggegevens Naam Roepnaam en voorletters Geboortedatum Adres Postcode Plaats Telefoon (Mobiel)
Nadere informatieKerntaak 1 Bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning
STER opdracht ADL Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl. In de eerste 10 weken van je opleiding heb je
Nadere informatieFunctiebeschrijving Kraamverzorgende
Functiebeschrijving Kraamverzorgende Algemene informatie Organisatie: BTKzorg Functie: Kraamverzorgende Datum: Maart 2012 Status: Functiebeschrijving FWG-schaal: 35 Kern en doelstelling van de functie
Nadere informatieT: Instructies en procedures opvolgen. 1.2.Bereidt de uitvoering
VOORTGANGSRAPPORTAGE Onderwijsassistent BOL leerjaar 2 in 2011-2012 Verdiepingsfase OAS praktijk 2011-2013 volgens het Kwalificatiedossier 2010. naam: klas: Loopbaanbegeleider: 1= startniveau 2=aardig
Nadere informatieleerlijnenpakket VSO 2012
leerlijnenpakket VSO 2012 Hoofdleergebied Leergebied Leerlijn Bewegen en Sport Culturele oriëntatie en creatieve expressie Engels uitstroom arbeid Leergebied overstijgend leren Bewegen en sport Culturele
Nadere informatieTHEMA SOCIAAL-EMOTIONELE ONTWIKKELING Kern Subkern 0-4 groep 1-2 groep 3-6 groep 7-8 Onderbouw vo Bovenbouw vmbo Bovenbouw havo-vwo
Kern Subkern 0-4 groep 1-2 groep 3-6 groep 7-8 Onderbouw vo Zelf Gevoelens Verbaal en non-verbaal primaire gevoelens beschrijven en uiten. Kwaliteiten Verbaal en non-verbaal beschrijven dat fijne en nare
Nadere informatie2004-2007 Leerlingen doen ervaringen op op diverse werkplekken
Zorg en Welzijn Zorg en Welzijn 2004-2007 Leerlingen doen ervaringen op op diverse werkplekken binnen en buiten de school de Rentmeesterhof, Nannies, woonzorgcentrum, de bistro, de maaltijdservice, de
Nadere informatieProject Dimensie Kerndoelen Competenties
Overzicht per project: dimensies, kerndoelen en competenties Project Dimensie Kerndoelen Competenties Afspraak is afspraak Bepaal jij wat goed voor me is? het vermogen om een bijdrage te leveren aan het
Nadere informatieSTUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING
STUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING Modulaire opleiding Humane Wetenschappen ASO3 AO AV 008 Versie 1.0 BVR Pagina 1 van 24 Inhoud 1 Deel 1 Opleiding... 5 1.1 Korte beschrijving... 5 1.1.1 Inhoud... 5 1.1.2 Modules...
Nadere informatieOnline Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week
onderbouw Les 1 Online Dit ben ik! Besef van jezelf Forming Ik kan mezelf voorstellen aan een ander. Ken je iemand nog niet? Vertel hoe je heet. Les 2 Online Hoe spreken we dit af? Keuzes maken Norming
Nadere informatieAan de slag blijven. Schematisch overzicht van thema s, leerdoelen en inhoud
Schematisch overzicht van thema s, leerdoelen en inhoud Jezelf presenteren De medewerker moet zichzelf goed presenteren. Bijvoorbeeld door er schoon en verzorgd uit te zien. Zo laat hij/zij een goede indruk
Nadere informatieToelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg
Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Het werken aan en en de relatie daarvan met de voortgangsrapportage Gedurende de verdiepingsfase
Nadere informatieVragenformulier Klantprofiel Sonar
Wat is het klantprofiel? Dit document is bedoeld om zachte en harde kenmerken van de klant vast te leggen. Dit kan worden gebruikt als voorselectie tijdens het leveringsoverleg. Het bevat gegevens van
Nadere informatie- Aan het eind van deze fase is niveau 1F bereikt
Bernardusschool - Cognitiestroom, uitstroomprofiel arbeidsmarkt Typering van de vakken die binnen het profiel arbeidsmarkt worden aangeboden Nederlandse taal en communicatie Op de Cognitiestroom van de
Nadere informatieBedenken marketingplannen voor diverse clusters Uitvoeren acties, zowel folio (advertenties, recensie ex) als digitaal (banners, zoeken van sites)
Bedrijf Royal Jongbloed Opleiding en crebonr. Assistent communicatiemedewerker crebo 90531 Wat zijn de belangrijkste taken? Bedenken marketingplannen voor diverse clusters Uitvoeren acties, zowel folio
Nadere informatieCompetenties op het gebied van Management en Leidinggeven
P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Com puterw eg 1,3542 D P U trecht Postbus 1087,3600 BB Maarssen tel.0346-55 90 10 fax 0346-55 90 15 w w w.picom pany.nl servicedesk@ picom pany.nl Het PiCompany
Nadere informatieHandleiding BPV-beoordeling voor de deelnemer. Dossiers VMBO
Handleiding BPV-beoordeling voor de deelnemer Dossiers VMBO Inhoudsopgave Inleiding... 3 Informatie BPV-beoordeling... 4 Kerntaak, werkprocessen, competenties, beoordelingscriteria en Arbo-regels... 4
Nadere informatieSTUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING
STUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING Modulaire opleiding Economie - Moderne Talen AO AV 006 Versie 1.0 BVR Pagina 1 van 28 Inhoud Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 23 november 2006 1 Deel 1 Opleiding... 5
Nadere informatieSTUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING
STUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING Modulaire opleiding Moderne Talen - Wetenschappen AO AV 009 Versie 1.0 BVR Pagina 1 van 27 Inhoud Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 23 november 2006 1 Deel 1 Opleiding...
Nadere informatieLoopbaan & Burgerschap VERANTWOORDINGSDOCUMENT
Loopbaan & Burgerschap VERANTWOORDINGSDOCUMENT Methode Schokland 3.0 van Deviant. De methode is ontwikkeld conform het vernieuwde brondocument 'Loopbaan en burgerschap in het mbo'. 2013-2014 team Horeca
Nadere informatieLANDSEXAMEN VWO
LANDSEXAMEN VWO 2018-2019 Examenprogramma I&S/MAATSCHAPPIJLEER V.W.O. 1 Het eindexamen Het vak Individu en Samenleving/maatschappijleer (I&S/maatschappijleer) kent slechts het commissie-examen. Er is voor
Nadere informatieLeerlijn voorbereiding op arbeid Drechtster College
Leerlijn voorbereiding op arbeid Drechtster College Voorbereiding op arbeid op Drechtster College Versie: 0.1 Datum: 01-08-2013 Evaluatiedatum: 01-08-2014 Herzien op: Auteur: AGL-TEAM Het onderwijs op
Nadere informatieDe 7 Competenties van de jobcoach NVS/EUSE
Lid en Nederlandse vertegenwoordiger van de European Union of Supported Employment De 7 Competenties van de jobcoach NVS/EUSE Competenties van de jobcoach NVS/EUSE bestaan uit de integratie van Kennis,
Nadere informatieAVONTURENKAART. Reflectieopdrachten
AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort
Nadere informatie& Sociale Integratie. Beleidsstuk ACTIEF BURGERSCHAP. Actief burgerschap & Sociale integratie. Het Palet MeerderWeert 1
Beleidsstuk ACTIEF BURGERSCHAP & Sociale Integratie Actief burgerschap & Sociale integratie. Het Palet MeerderWeert 1 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1: Visie op actief burgerschap & sociale integratieactie Hoofdstuk
Nadere informatieSTUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING
STUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING Modulaire opleiding Economie - Wiskunde AO AV 007 Versie 1.0 BVR Pagina 1 van 26 Inhoud Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 23 november 2006 1 Deel 1 Opleiding... 5 1.1
Nadere informatieZo zijn onze manieren. Gedragscode Coloriet
Zo zijn onze manieren Gedragscode Coloriet Wij zijn Coloriet Alle medewerkers, vrijwilligers, leerlingen en stagiaires horen bij Coloriet. Bij ons werken vriendelijke, deskundige, gepassioneerde en verantwoordelijke
Nadere informatieSTUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING
STUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING Modulaire opleiding Moderne Talen - Wiskunde AO AV 010 Versie 1.0 BVR Pagina 1 van 27 Inhoud Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 23 november 2006 1 Deel 1 Opleiding... 5
Nadere informatieWoonzorgcentrum De Berk
FUNCTIEPROFIEL WOONASSISTENT 1 FUNCTIEDOEL De woonassistent verzorgt een nette en hygiënische woon- en leefomgeving van de bewoner De woonassistent biedt ondersteuning aan het verzorgend personeel. De
Nadere informatieOPLEIDINGSPROGRAMMA ILW. DUUR: 12 maanden
LOGISTIEK HELPER in de verzorgingssector OPLEIDINGSPROGRAMMA ILW DUUR: 12 maanden COMPETENTIES CLUSTERS VAN COMPETENTIES De leerling kan de organisatie en doelgroepen van een zorginstelling verduidelijken;
Nadere informatieLeerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A
Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 12: Het vinden van werk Praktijkkern c: Kiezen en solliciteren naar passende stageplek Thema Praktijkkern 12. Het vinden
Nadere informatieChecklist samenwonen voor partners waarvan alleen de man kinderen heeft
Checklist samenwonen voor partners waarvan alleen de man kinderen heeft Vul afzonderlijk van elkaar allebei de vragen in. Bij elke vraag moet je een antwoord kiezen. Als je niet kunt kiezen, kies dan het
Nadere informatieOpdracht Klachten, en wat nu?
Al doe je nog zo je best, het kan gebeuren dat een zorgvrager of ouders niet tevreden zijn en met een klacht bij jou komen. Hoe ga je daarmee om? Opdracht Klachten, en wat nu? Wat ga je laten zien? Je
Nadere informatietalentstimuleren.nl CREATIEF DENKEN Ik kom met originele oplossingen en bedenk vernieuwende ideeën
Ik kom met originele oplossingen en bedenk vernieuwende ideeën Ik let op (onopvallende) details en voeg details toe aan eerdere ideeën Ik zie meerdere denkrichtingen en verander flexibel van denkrichting
Nadere informatieIk-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,
Nadere informatieGedragscode. Gewoon goed doen
Gedragscode Gewoon goed doen 2 Inhoudsopgave pagina 1. Missie, ambitie en kernwaarden 4 2. Gewoon goed doen 5 3. Waarom een gedragscode? 6 4. Omgaan met de patiënt/klant: respectvol en gastvrij 7 5. Professioneel
Nadere informatieMinisterie van de Vlaamse Gemeenschap 23 november 2006 STUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING. Modulaire opleiding Wetenschappen - Wiskunde AO AV 011
STUDIEGEBIED ALGEMENE VORMING Modulaire opleiding Wetenschappen - Wiskunde AO AV 011 Versie 1.0 BVR Pagina 1 van 26 Inhoud Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 23 november 2006 1 Deel 1: Opleiding...
Nadere informatieCompetenties verbonden aan het ComPas
Competenties verbonden aan het ComPas 5 kerncompetenties en 8 erg waardevol competenties 1. Kunnen samenwerken... 2 2. Contactvaardig zijn... 3 3. Inlevingsvermogen/empathie bezitten... 4 4. Zelfreflectie...
Nadere informatieOPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT. Beroepstaak C Helpen bij (sociale) activiteiten. Niveau Gevorderd
OPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT Uitvoeren van activiteiten met zorgvragers (Verpleeg- en verzorgingshuiszorg & thuiszorg) Beroepstaak C Helpen bij (sociale) activiteiten Niveau
Nadere informatieCompetenties. KBB-competentiemodel
Competenties Competenties zijn ontwikkelbare vermogens van mensen waarmee ze in voorkomende situaties adequaat, gemotiveerd, proces- en resultaatgericht kunnen handelen. Competenties zijn samengesteld
Nadere informatieBernardusschool Praktische stroom, uitstroomprofiel arbeidsmatige dagbesteding
Bernardusschool Praktische stroom, uitstroomprofiel arbeidsmatige dagbesteding Typering van de vakken die binnen het profiel arbeidsmatige dagbesteding worden aangeboden Nederlandse taal en communicatie
Nadere informatieLeerplanschema. Helpende zorg/ welzijn
Leerplanschema Helpende zorg/ welzijn BBL-traject 2010-2011 Thema 1 Basiszorg 10 weken Leer loopbaan en burgerschapscompetenties LLB Kerntaak 1 Benoemt de eigen ontwikkeling en kiest middelen en wegen
Nadere informatieZelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W
Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument
Nadere informatieeuzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie
euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie Op acht bladzijden in het werkboek wordt de medewerking van de ouders of verzorgers van de leerlingen gevraagd. Wanneer de werkboeken
Nadere informatieWerken in het horecabedrijf
07186-1 werken in horeca 13-12-2007 08:44 Pagina 1 werkproces 1 Werken in het horecabedrijf Functioneren in het Horecabedrijf Wat laat je zien? Je werkt volgens de regels van het bedrijf Je kunt omgaan
Nadere informatieParitair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA LOGISTIEK HELPER IN DE ZORGINSTELLINGEN 12 maanden
Paritair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA LOGISTIEK HELPER IN DE ZORGINSTELLINGEN 12 maanden Toelichting: Op dit formulier worden de competenties hernomen die binnen de opleiding tot logistiek helper
Nadere informatieStagestructuur Altra College West
Stagestructuur Altra College West 2012-2013 Mei 2013 Inleiding Voor u ligt de stagestructuur zoals deze is beschreven voor het Altra College West. Wij hebben diverse groepen al op deze manier laten draaien
Nadere informatieInstructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt
Instructie 1 De relatie met je cliënt Heb jij je voelsprieten uitstaan? Met behulp van dit werkblad onderzoek je of je je voelsprieten hebt uitstaan naar de cliënt. Kies een cliënt en vul met die cliënt
Nadere informatieSOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE Algemene vorming op het einde van de derde graad secundair onderwijs Voor de sociale
Nadere informatieReferentie kader. S301 1 Algemene beroepsvaardigheden Kern a en b Digitaal 50 min. Gemiddelde van toetsen/praktische opdrachten.
Profiel: Economie en ondernemen Leerjaar: 3 Toetscode Periode Leerstof Eindtermen/ Soort toets Toetsduur Opmerking Weging Referentie kader of werktijd S30 Algemene beroepsvaardigheden Kern a en b Digitaal
Nadere informatieUitgangspunten voor het beroep van ADL-assistent
Inleiding In dit document vind je de Uitgangspunten voor het beroep. Ze ondersteunen je bij het professioneel handelen als ADL-assistent en sluiten aan bij het beleid van Fokus. In je functie als ADL-assistent
Nadere informatieDe loopbaanchecklist
De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je
Nadere informatie2013-2017. Actief burgerschap en sociale integratie
201-2017 Actief burgerschap en sociale integratie Inhoudsopgave: Kwaliteitszorg actief burgerschap en sociale integratie Visie en planmatigheid Visie Doelen Invulling Verantwoording Resultaten Risico s
Nadere informatieMBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT
MBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT Jij en het hbo. een succesvolle combinatie? 1 UNIEKE KANS Jij en het hbo..een succesvolle combinatie? Unieke kans..test jezelf voor het hbo! Krijg zicht op jezelf Ontdek je
Nadere informatieEindbeoordelingsformulier (Applicatieontwikkelaar 4)
Eindbeoordelingsformulier (Applicatieontwikkelaar 4) Eindbeoordeling werkprocessen Naam stagiair BPV bedrijf Datum BPV Begeleider Praktijkopleider Periode Kerntaak 1: Ontwerpen van de applicatie, (cross)media
Nadere informatieConceptexamenprogramma Landbouw- breed (intrasectoraal) versie 2 juni 2008
Geglobaliseerd programma Landbouw- breed (intrasectoraal) Versie 2 Datum: 9 juni 2008 Een kruisje achter een eindterm geeft per leerweg aan of deze eindterm tot het examenprogramma van die betreffende
Nadere informatieLeerroute 3 en 4. Modules met bijbehorende vakken/vakomschrijving Kerndoelen 1
Leerroute 3 en 4 Modules met bijbehorende vakken/vakomschrijving Kerndoelen 1 Onderwijsmodules AVO Lezen - Woord en tekstlezen 1.3, 1.7, 1.8 - Begrijpend lezen 1.3, 1.4, 1.7, 1.8, 1.9 - Boekoriëntatie
Nadere informatieTraject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden
Traject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden Traject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden 2016-03-22 ThiemeMeulenhoff 1 Traject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden Inhoudsopgave
Nadere informatieVul hieronder als eerste jouw naam in en de datum waarop je deze scan hebt ingevuld!!
4.1 Personeelsbeleid: 1.4 funtioneringsprocedure. 9c Competentiescan blz. 1 van 6 Vragen competentiescan POP Overige Functies Bij de beoordeling geldt: maak een keuze uit: 1 = o / 2 = m / 3 = v / 4 = rv
Nadere informatie7kz Evaluatie stage bko
Evaluatie van Lambrecht Elise: Stage bko 1 Deze evaluatie dient ingevuld te worden door de Mentor, monitoren Ideekids Cluster: AD1 Kwaliteitsbewust handelen Doelstelling: Aanmelden de Ik groet de aanwezigen
Nadere informatieOnze gedragscode zorg
INTERN RESULTAAT Afspraak is afspraak glashelder MELDPUNT intranet aandacht INZICHT dilemma s BETROUWBAAR Onze gedragscode zorg eerlijk vertrouwenspersonen meer vertrouwen Zo doen we dat samen bij Staedion
Nadere informatiePuberbrein als Innovatiekans. Beschrijving van de 4 basiscompetenties
Puberbrein als Innovatiekans Beschrijving van de 4 basiscompetenties Samenwerken Plannen en organiseren Omgaan met verandering en aanpassen Reflecteren Werkgroep Onderwijs, September 2011 Toelichting beschrijving
Nadere informatieLeerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A
Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 12: Het vinden van werk d: Rechten en plichten als werknemer Thema Lesdoel (in waarneembaar Bron Lesdoel 1 Introles De leerling
Nadere informatieIk-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking. Voor verwijzers
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking Voor verwijzers Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking Veel mensen met een licht
Nadere informatieStudentopdracht INtheMC
Over internationalisering en I-BPV Studentopdracht INtheMC Opdracht/titel: 2. ALGEMENE ACHTERGROND Andere culturen in je eigen land Naam student: Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4 Beoordeling:
Nadere informatie360 feedback 3.1 M. Camp Opereren als lid van een team Omgaan met conflicten Omgaan met regels
360 feedback 3.1 Student: M. camp Studentnummer: 11099003 Klas: WDH31 Datum: 2-02-2014 Personen welke de formulieren hebben ingevuld: - M. Camp - Menno Lageweg - Ir. S.W.L. van Herk - D.J. Jager M. Camp
Nadere informatieLeerjaar 2: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A
Leerjaar 2: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 11: Mijn vrije tijd besteden c: Kiezen van een vrijetijdsbesteding Thema 1 Introles De leerling benoemt clubs, verenigingen
Nadere informatieDeontologische code personeel
Deontologische code personeel De kernwaarden van het intergemeentelijk samenwerkingsverband zijn: In vertrouwen/integer In samenwerking Complementariteit Resultaatsgericht/concreet Deze waarden nemen een
Nadere informatie