Inleiding. Mei Marleen Buster

Transcriptie

1 Inleiding Mei 2011 Naar aanleiding van het onderzoek binnen het vak KBO in het derde leerjaar creatieve therapie, is dit product ontwikkeld. Een stappenplan met informatie over het nationaal registratie traject dat je in kunt gaan wanneer je werkzaam bent als vaktherapeut. Registratie is een status naast je hbo opleiding die laat zien dat je aan bepaalde kwaliteitscriteria voldoet. Hierdoor is het voor anderen zichtbaar dat je beroepsbekwaam bent. Het product start met een oriëntatie binnen het registreren, wat zijn voor- en nadelen van registreren en wat moet je allemaal van te voren weten? Daarna wordt een stappenplan beschreven van het registreren bij de FVB, Federatie Vaktherapeutische Beroepen. In de bijlage wordt nog extra informatie gegeven over nascholing en wordt een lijst met verzekeringsmaatschappijen weergegeven die geregistreerde vaktherapeuten bij de FVB wel of niet vergoeden. Dit product is geschreven voor vaktherapeuten (en met name muziektherapeuten) die werkzaam zijn binnen 'Dichterbij'. 'Dichterbij' is een organisatie die mensen met een verstandelijke beperking ondersteunt in het dagelijks leven, zoals wonen, werken, activiteiten begeleiding en vrije tijd. Daarnaast worden verschillende vormen van expertise geboden waaronder ook vaktherapie. Vaktherapie vindt zowel plaats binnen de volwassenenzorg als binnen kinder- en jeugdzorg (kinder- en jeugdzorg valt onder de naam 'KLEUR' ). Doordat dit product specifiek aan vaktherapeuten van 'Dichterbij' is gericht komt deze organisatie vaker naar voren en worden koppelingen gemaakt. Zo worden er vergelijkingen gemaakt tussen het volgen van supervisie/intervisie via de FVB ( Federatie Vaktherapeutische Beroepen) en via Dichterbij. Studenten: Damaris Maas Marleen Buster 1

2 Registratie Vaktherapie binnen Dichterbij Registratie, een veel gehoord begrip met veel onduidelijkheid. Denk je er over om je te laten registreren maar weet je niet waar je moet beginnen of hoe je het moet aanpakken? Hieronder volgt een stappenplan met de volgende indeling: 1. Waarom registreren? 2. Hoe en met welke argumenten kan ik naar mijn werkgever? 3. Oriëntatie, welke organisaties zijn mogelijk? 4. Starten bij de FVB, wat kom je tegen? 5. Supervisie 6. Intervisie Bijlage 3. Nascholing Bijlage 4. Vergoeding verzekeringen 2

3 Stappenplan: Hoe begin ik aan registratie? 1. Waarom wil ik mij wel of niet laten registreren? - Continue verbetering van beroepsuitoefening: Door binnen het registratie proces als vaktherapeut een ontwikkeling door te maken levert dit een erkende bijdrage aan de behandeling van cliënten. - Voor een stevige positie in de werksituatie: De positie in de instelling wordt sterker doordat er een betere positie in het verdelen van bijvoorbeeld financiële middelen ontstaat. In een eigen praktijksituatie zullen cliënten met vertrouwen geld geven om een behandeling te volgen. - Duidelijkheid wat er verwacht mag worden van een vaktherapeut. - Registratie is enkel nodig voor vaktherapeuten die buiten Dichterbij ook voor de eerstelijns zorg werken. - Ga na of het aantal uren dat je werkt voldoende zijn om aan de eisen van de register organisatie te voldoen (zie punt 4c) 2. Hoe en met welke argumenten kan ik dit aangeven bij mijn werkgever? Om met het proces van registratie te starten is het belangrijk eerst in overleg te gaan met de werkgever. Wanneer de therapeut registratie wil declareren bij Dichterbij heb is toestemming van de werkgever nodig. Het is goed om van tevoren goed voorbereidt naar het gesprek te gaan om het overtuigend over te brengen aan de manager. Hier enkele tips over de meerwaarde van geregistreerde vaktherapeuten voor de werkgever: - Zekerheid van kwaliteit: Door therapeuten te ondersteunen in het behalen hun registratie verhoogt de organisatie de professionaliteit van zijn vaktherapeuten. De werkgever heeft op die manier een garantie dat de vaktherapeuten binnen zijn instelling actuele kennis hebben van wat zich in het werkveld afspeelt, dat ze aan kunnen sluiten bij collega beroepsgroepen en op een goede manier kunnen communiceren met werkgevers, behandelaars, cliënten en collega's. (registervaktherapie.nl/voordelenregistratie) - Het Register is een steun voor de werkgever bij het opbouwen van het op kwaliteitsnormen gebaseerde personeelsbestand en bij het opstellen van opleidingsplannen. Vaktherapie is een belangrijk onderdeel van Dichterbij omdat het juist vaak die aansluiting vindt bij de hulpvraag van de doelgroep die binnen verbale therapieën lastiger kan zijn. Het is daarom erg belangrijk om vaktherapie te exploreren binnen Dichterbij. 3. Oriëntatie, welke organisaties zijn mogelijk? De volgende organisaties hebben wij benaderd met de vraag of het mogelijk is om daar de registratie als vaktherapeut te behalen: NFG, BATC, NBVH, SNRO, CPION, NOBCO, NVNLP, NMI, CEDEO. LVSC. We hebben contact gehad met al deze organisaties en daaruit bleek dat het voor muziektherapeuten helaas níet mogelijk is om het registratie traject bij hen aan te gaan. Bij de volgende organisaties is wel een mogelijkheid: Voor vaktherapeuten binnen KLEUR is er eventueel de mogelijkheid om geregistreerd te worden bij de VVK (Vereniging van & en voor kindertherapeuten). Deze vereniging is officieel alleen voor therapeuten bedoeld die met 'normaal ontwikkelde' kinderen werken. Het is wel de moeite waard om het toch te proberen. Meer informatie over VVK op: Ook de Landelijke Vereniging Psychosociaal WerkendenVaktherapie biedt een mogelijkheid voor vaktherapeuten om geregistreerd te kunnen worden. Vaktherapie hoort niet tot automatisch de erkende opleidingen van de LVPW. Maar er is wel een Validatie reglement waarin een commissie de opleiding volgens de procedure en naar aanleiding van criteria die in dit reglement staan, toetst. 3

4 Als de commissie tot de conclusie komt dat de opleiding aan de criteria van de LVPW voldoet, is registratie via deze organisatie mogelijk. Er is geen lijst is met al eerder gevalideerde opleidingen. De LVPW wil elke aanvraag individueel behandelen. Op onder het kopje Praktisch staat een aanvraagformulier om te downloaden, in te vullen en op te sturen. Deze procedure kost 50. De meest voor de handliggende organisatie om als vaktherapeut geregistreerd te worden is bij de Federatie Vaktherapeutische Beroepen (later FVB) Deze staat hieronder in een stappenplan weergegeven, echter zien wij hier wel een kritische noot: - Voor zowel de organisatie als de werknemer zijn de kosten hoog. (zie pagina 6.) - Er wordt veel tijd en inzet gevraagd naast cliënt gebonden tijd. Voor medewerkers die weinig uren draaien is het dus niet mogelijk om het traject van registratie aan te gaan. - Enkel cursusdagen en scholingen gebonden aan de FVB worden geaccrediteerd (deze zijn vaak duur) - Door de hoge eisen en voorwaarden die gesteld worden, is registratie bij deze organisatie een bureaucratisch proces. Dus bedenk dat er mogelijk nog andere organisaties zijn die wij niet benaderd hebben maar die wél de mogelijkheid bieden voor registratie als vaktherapeut, schroom dus niet om zelf verder te zoeken! Met name wanneer al extra scholing op een ander gebied is gevolgd, is dit mogelijk. Bijvoorbeeld bij de beroepsvereniging NVPA, Nederlands Verbond van Psychologen, Psychotherapeuten en Agogen. Hiervoor dient een therapeut in bezit te zijn van een tweede HBO studie, als bijvoorbeeld HBOpsychologie. In het traject van registratie zal altijd supervisie of intervisie naar voren komen. Informatie hierover staat vanaf pagina 7. 4

5 4. Starten bij FVB, wat kom je tegen 4a. Aanmelding bij de FVB: Ga naar: Hier staat het aanmeldingformulier om in te vullen, dit wordt automatisch naar de FVB toegestuurd. Belangrijk: Voor het aanmeldingsformulier in te vullen dient men lid te zijn van de NVvMT, NVBT, NVPMT of NVDT. Eerst nog wat meer informatie? Stuur een mail naar: 4b. Na aanmelding Na het aanmelden wordt een registratiemap en inloggegevens thuis gestuurd. Met de inloggegevens is het mogelijk op een voor u persoonlijk aangemaakte pagina in het register in te loggen. Deze is later nodig tijdens het proces van registratie, zie punt 5. Er zijn drie vormen van registratie. De eerste vorm, het kandidaat register, is voor vaktherapeuten die de Bachelor opleiding voor creatieve therapie hebben gevolgd. De tweede vorm van registratie is voor vaktherapeuten die een opleiding op Masterniveau hebben afgerond, het senior register. Om registratie te behouden dient een vaktherapeut zich periodiek te herregistreren, de derde vorm van registratie. 4c. Eisen en voorwaarden Voor elke vorm van registratie gelden verschillende eisen en voorwaarden. Hieronder volgt een schematische weergave per vorm van registratie Voorwaarden Kandidaat - Register: - Lidmaatschap van een beroepsvereniging die aangesloten is bij FVB. - Een door de beroepsvereniging erkende basisopleiding voor CT op bachelor niveau - 16 uur per week werkervaring van min. 5 jaar met daarin een mogelijkheid van 1 sabbatical year. Punten behalen door Elementen Verplicht? Inhoudelijke eisen Punten 1 Supervisietraject Verplicht Minimaal 16 supervisies met eindverslag 45 min. = 3 punten 2 Nascholing Verplicht Niveau Post HBO, minimaal 40 dagdelen (bijlage 1) Studiebelasting Elk belast dagdeel = 1 punt 3 Intervisie Facultatief Minimaal 12 sessies van 120 minuten 4 Bestuurlijke activiteiten Facultatief minuten = 1 punt Afhankelijk van de intensiteit en functie wordt 0-12 het aantal punten toegekend. Totaal aantal te behalen punten: 100 5

6 Voorwaarden Senior- Register: - Lidmaatschap van een beroepsvereniging die aangesloten is bij FVB. - Een door de FVB erkende HBO beroepsopleiding op Masterniveau - 16 uur per week werkervaring van min. 5 jaar met mogelijkheid van 1 sabbatical year. - Wetenschappelijk onderzoekers, verbonden aan een onderzoeksinstelling (of een vergelijkbare organisatie), die bezig zijn met wetenschappelijk of praktijkonderzoek op het gebied van vaktherapie. Punten behalen door: Elementen Verplicht? Inhoudelijke eisen Punten 1 Supervisietraject Verplicht Minimaal 16 supervisies met eindverslag 45 min. = 3 punten 2 Nascholing Verplicht Niveau Post HBO, minimaal 40 dagdelen (bijlage 1) Studiebelasting. Elk belast dagdeel = 1 punt 3 Intervisie Facultatief Minimaal 12 sessies van 120 minuten 4 Bestuurlijke activiteiten Facultatief minuten = 1 punt Afhankelijk van de intensiteit en functie wordt het 0-12 aantal punten toegekend. Totaal aantal te behalen punten: 100 Voorwaarden Herregistratie: - Lidmaatschap van een beroepsvereniging die aangesloten is bij FVB. - Een door de beroepsvereniging erkende basisopleiding voor CT op Bachelor of Master niveau - 16 uur per week werkervaring van min. 5 jaar. - Mogelijkheid van sabbatjaar, na bespreking met de beoordelingscommissie. - Voor speciale groepen worden 8 in plaats van 16 uur per week geaccepteerd. Eisen om herregistratie te behouden: Elementen Verplicht? Inhoudelijke eisen Punten 1 Supervisietraject Facultatief Minimaal 16 supervisies met eindverslag 48 2 Nascholing Verplicht Niveau Post HBO, minimaal 40 dagdelen (bijlage 1) Studiebelasting. Elk belast dagdeel = 1 punt. 3 Intervisietraject Verplicht Minimaal 12 sessies van 120 minuten min = 2 punten 4 Bestuurlijke Facultatief Afhankelijk van de intensiteit en functie wordt 0-36 activiteiten 5 Profilering (bijv. publicatie en workshops) Facultatief het aantal punten toegekend. Aantal punten Publicatie wordt bepaald door accreditatiecommissie Geven van workshops, lessen = per uur 1 punt. Totaal aantal te behalen punten: 100 Herregistratie verloopt volgens een oplopend periodesysteem: De eerste herregistratie moet 5 jaar na de (Kandidaat of Senior)registratie worden behaald, de tweede 7 jaar daarna, de derde 7 jaar daarna, de vierde weer 7 jaar daarna, en de vijfde tot slot 10 jaar daarna

7 4d. Speciale groepen bij herregistratie Voor een aantal specifieke groepen worden de eisen van 16 uur werkervaring als praktiserend vaktherapeut versoepeld tot 8 uur per week. Dit is wanneer de vaktherapeut ook als docent, supervisor, opleidingscoördinator en andere vergelijkbare functie werkzaam is bij een erkende opleiding die opleidt tot een vaktherapeutisch beroep, leiding geeft aan vaktherapeut of verbonden is aan een onderzoeksinstelling als wetenschappelijk onderzoeker. Om een beroep te doen op deze regeling dient de werkervaring apart aangegeven te worden van de FVB. 4e. Bestuurlijke activiteiten. Als een vaktherapeut naast het praktiserende werk ook bestuurlijke activiteiten uitvoert kunnen door de FVB punten worden toegekend in het kader van de registratie. Dit dient minimaal een periode van een jaar te zijn, tenzij de commissie of werkgroep minder dan een jaar actief is geweest. Het toekennen van punten kan als dit binnen de volgende organen gebeurt: - Bestuur FVB en/of beroepsvereniging, vallend onder de FVB - Lidmaatschap officieel orgaan van Federatie en/of beroepsvereniging (commissie, werkgroep of anderszins) - Bestuur of commissie SRVB - CONO kamer Vaktherapie - Ondernemingsraad instelling waar geregistreerde werkzaam is 4f. Hoe hou ik mijn punten bij/waar lever ik punten in? Het Register Vaktherapeutische Beroepen werkt bijna geheel online. Zoals eerder genoemd wordt na aanmelding een registratiemap en inloggegevens thuis gestuurd. Bewijsstukken die bij supervisie, intervisie, nascholing en andere activiteiten worden verzameld, dienen ondertekend en uitprinten te worden bewaard in de geleverde registratiemap. Door in te loggen op een door het register aangemaakte persoonlijke pagina, kunnen punten ook digitaal ingevoerd worden. Op deze manier wordt het persoonlijke registratieproces digitaal en in de map bij gehouden. Op basis van steekproeven kunnen vaktherapeuten worden verzocht hun registratiemap op te sturen ter controle. 4g. Kosten: Aanmeldingskosten: 30,- (Vervolgens jaarlijks als registratie kosten) Lidmaatschap: 305,- per jaar Studiedagen: 100,- per studiedag (gemiddeld, waarvan 4 per jaar) Supervisie/intervisie Afhankelijk van aanbieder (zie pagina 7-8) Totaal is dit gemiddeld. 2000,- tot 2500,- per periode (afhankelijk van de tarieven voor opleidingen en supervisoren) 7

8 5. Supervisie Wat is supervisie? Supervisie is een individueel leertraject onder leiding van een supervisor waarbij methodisch wordt ingegaan op de persoonlijke leervragen die iemand heeft ten aanzien van zijn of haar werk. Het is een vorm van reflecteren op de eigen werkstijl. Het geeft zicht op welke situaties iemand problemen opleveren, waar dit mee te maken kan hebben, hoe ze ermee omgaan en welke alternatieven er zijn. De "supervisanten" verkennen en herkennen vaste patronen en gaan op zoek naar dieperliggende motieven en overtuigingen die hun interacties sturen. Supervisie aanvragen binnen Dichterbij: Hoe verloopt supervisie bij Dichterbij: Binnen dichterbij vindt supervisie plaats in een serie van minimaal 10 á 15 bijeenkomsten van 1 tot 1,5 uur. De deelnemers brengen beurtelings actuele ervaringen in, onderling wordt hulp geboden met het omgaan met een als problematisch ervaren situatie, zodat het eigen functioneren kan verbeteren. De intervisiegroep heeft drie tot zes deelnemers, die allen op vrijwillige basis betrokken zijn bij de intervisie. Ze hebben een overeenkomstig beroep of functie, maar geen directe werk- of gezagsrelatie. Voordeel Het voordeel van het volgen van Supervisie binnen Dichterbij is dat dit valt onder de Interne ontwikkelkosten binnen de formatie van leren en ontwikkelen waardoor de kosten worden doorbelast. Hierdoor wordt het geldende uurtarief voor die medewreker gehanteerd. (waar ook reiskosten en voorbereidingstijd wordt meegeteld) Aanvraag Op Intranet bij informatie en kennis kunt u een link vinden om je aan te melden voor supervisie. Vraag bij aanmelding naar de actuele groepen waarbij u eventueel zou kunnen aansluiten of naar de mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een groep. Bij aanvraag van Supervisie binnen Dichterbij wordt een offerte uitgebracht (op maat traject). Hierin worden ook de kosten vastgelegd (opbouw: aantal bijeenkomsten, aantal uren per bijeenkomst, aantal deelnemers, reistijd en kosten, etc.) Supervisie via de FVB Eisen: - Minimaal 16 bijeenkomsten is verplicht voor de kandidaat en senior registratie (dus niet voor herregistratie!) Een sessie van minimaal 45 min levert 3 punten op. - Supervisie kan individueel of in een groep van max. vier supervisanten plaatsvinden. - Een traject wordt afgerond met een door de supervisor goedgekeurde verslag. - De supervisor dient aan een aantal eisen te voldoen en kan worden geaccrediteerd door de SRVB. Welke supervisoren dit zijn? Kijk op: Belangrijk: - Start met supervisie vijf jaar vóór het moment van registratie. - Indien supervisie onderdeel is geweest van de gevolgde initiële Masteropleiding wordt deze meegerekend in het kader van de Registratie. In dat geval hoeft geen extra supervisie worden gevolgd. 8

9 6. Intervisie Wat is intervisie? Intervisie is een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij medewerkers een beroep doen op collega's om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie. Ze vormen samen een intervisiegroep. Het mee denken gebeurt niet door het aandragen van oplossingen maar door het stellen van vragen om zo met behulp van eigen analytisch en probleemoplossend vermogen zicht te krijgen op het ingebrachte probleem en hoe hierin te handelen. Intervisie aanvragen binnen Dichterbij: Hoe verloopt supervisie bij Dichterbij Onder begeleiding van een intervisietrainer leer je één of meerdere intervisiemethoden kennen die je behulpzaam kunnen zijn bij de bespreking van werkproblemen. De begeleiding is steeds gericht op de kracht van de groep en streeft naar autonoom leerproces Voordeel Zoals bij supervisie beschreven is zal ook hier het voordeel van het doorbelasten van de kosten gelden. Aanvraag Dit verloopt op dezelfde wijze als bij het aanvragen van supervisie Intervisie via de FVB Eisen: Intervisie is enkel verplicht bij herregistratie, bij de andere vormen van registratie is dit facultatief. - Voor herregistratie levert een bijeenkomst van 120 min 2 punten op, bij de andere vormen van registratie 1 punt. bij herregistratie. - Een groep moet tenminste drie en max. acht leden hebben. Allen dienen een HBO opleiding afgerond te hebben en ook dient min. 1 therapeut geregistreerd te zijn. - De intervisor dient aan een aantal eisen van te voldoen en kan worden geaccrediteerd door de SRVB. Welke supervisoren dit zijn? Kijk op Verschillende mogelijkheden 1. Vaktherapie intervisiegroep met alleen collega-vaktherapeuten (onder wie minimaal één geregistreerd vaktherapeut). 2. Multidisciplinaire intervisiegroep met andere disciplines (minimaal op HBO niveau werkzaam). Dit zijn vaak intervisiegroepen die vanuit een instelling worden georganiseerd. 9

10 Bijlage 3 Nascholing voor FVB. De nascholing moet van post HBO-niveau zijn De inhoud moet relevant zijn voor de uitvoering van het beroep vaktherapeut, zoals omschreven in het beroepsprofiel De studiebelasting van de nascholing moet gedocumenteerd zijn Tot geldt dat voor bij- en nascholing die is aangeboden na accreditatie kan worden aangevraagd. Na geldt dat alleen voor bij- en nascholing die is aangeboden vanaf het voorgaande kalenderjaar accreditatie kan worden aangevraagd. Dat betekent voor 2013 dat alleen voor bij- en nascholing die is aangeboden na accreditatie kan worden aangevraagd Per afzonderlijke bij- en nascholing kan maximaal 30 punten worden behaald. Dat betekent bijvoorbeeld dat aan een geaccrediteerde bij- of nascholingsactiviteit die meer dat 30 dagdelen studiebelasting heeft gevergd toch niet meer dan 30 punten wordt toegekend. Alleen door de SRVB geaccrediteerde bij- en nascholing kan worden opgevoerd in het kader van de (her)registratie. Zowel aanbieders als cursisten kunnen accreditatie aanvragen. De aanvragen worden beoordeeld door een accreditatiecommissie, waarbij de volgende algemene regels worden gehanteerd: Geaccrediteerde activiteiten: Kijk op voor een lijst van geaccrediteerde na- en bijscholingen. 10

11 Bijlage 4. OVERZICHT VERGOEDINGEN VAKTHERAPIE (feb 2011) N.B. Aan dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend Opmerking: met ingang van januari 2011 vergoeden alle bij UVIT aangesloten zorgverzekeraars (Univé, VGZ, IZA/IZZ en Trias) geen vaktherapie meer. Aevitae Plus pakket Top pakket Vip pakket 80% tot max. 250 per kalenderjaar voor de gezamenlijke kosten met een maximum van 50 per behandeling. (100 % tot) max. 400 per kalenderjaar voor de gezamenlijke kosten met een maximum van 50 per behandeling. (100 % tot) max. 750 per kalenderjaar voor de gezamenlijke kosten Met een maximum van 50 per behandeling. AnderZorg Anderzorg Jong Anderzorg Extra 80 % tot maximaal 200 per jaar. 80 % tot maximaal 500 per jaar. Avero achmea / NVPMKT Start Extra Royaal Excellent Maximaal 40 per dag tot maximaal 440 per jaar inclusief alternatieve geneesmiddelen. Maximaal 40 per dag tot maximaal 640 per jaar inclusief alternatieve geneesmiddelen. Geen vergoeding. Geen vergoeding. FBTO Achmea groep Module alternatieve geneeswijzen Module alternatieve geneeswijzen 2 Vergoeden 35 per dag met een maximum van 500. Vergoeden 35 per dag met een maximum van

12 De Friesland zorgverzekeraar AV Budget AV Standaard AV extra AV optimaal AV Student AV Gezin AV 55 Plus AV Excellent geen max. 50 per dag, max. 250 per jaar max. 50 per dag, max. 500 per jaar max. 50 per dag, max. 750 per jaar 80% per keer, max 200 per jaar Max 50 per dag, max 500 per jaar Max 50 per dag, max 1000 per jaar Max 50 per dag, max 1500 per jaar de Goudse verzekeringen Aangesloten FVB / NVPMKT Basis Uitgebreid Totaal Top Max 50 per consult tot max 300 voor alle behandelvormen Max 50 per consult tot max 500 voor alle behandelvormen 100% per consult tot max 1000 voor alle behandelvormen 100% per consult tot max 1500 voor alle behandelvormen Groene land Achmea Per Zilveren Kruis (Achmea) geworden Polis 1 ster Polis 2 sterren Polis 3 sterren Polis 4 sterren Max. 40 per dag tot max. 240 p.p. per kalenderjaar Max. 40 per dag tot max. 440 p.p. per Max. 40 per dag tot max. 640 p.p. per Max. 40 per dag tot max. 840 p.p. per 12

13 Interpolis Achmea groep Zorg actief basis Zorg actief aanvulling 1 ster Zorg actief aanvulling 2 sterren Zorg actief aanvulling 3 sterren Zorg actief aanvulling 4 sterren Geen vergoeding Max. 40 per dag, tot max. 240,- p.p. per jaar. Max. 40 per dag, tot max. 440,- p.p. per jaar. Max. 40 per dag, tot max. 640,- p.p. per jaar. Max. 40 per dag, tot max. 840,- p.p. per jaar. Kruidvat De Friesland Polis Vergoeding: Vermelden AV Lieke & AV Sanne Geen vergoeding. AV Femke AV Ayla max 50 per dag tot max 500 per jaar max 50 per dag tot max 1500 per jaar Menzis Jongeren Verzorgend Extra Verzorgd 1 Extra Verzorgd 2 Extra Verzorgd 3 Extra Verzorgd 4 80% tot een max van 200 per jaar 80% tot een max van 50 per jaar 80% tot een max van 300 per jaar 80% tot een max van 500 per jaar 80% tot een max van 1000 per jaar 13

14 OZF Achmea groep Basisverzekerin g Geen vergoeding AV compact AV Royaal AV Top (collectief) Max 40, - per dag tot 200 per kalenderjaar Max 50, - per dag tot 500 per kalenderjaar PWZ Per Zilveren Kruis (Achmea) geworden Polis 1 ster Polis 2 sterren Polis 3 sterren Polis 4 sterren Max. 40 per dag tot max. 240 p.p. per kalenderjaar Max. 40 per dag tot max. 440 p.p. per Max. 40 per dag tot max. 640 p.p. per Max. 40 per dag tot max. 840 p.p. per Zilveren kruis Achmea groep Polis 1 ster Polis 2 sterren Polis 3 sterren Polis 4 sterren Max. 40 per dag tot max. 240 p.p. per kalenderjaar Max. 40 per dag tot max. 440 p.p. per Max. 40 per dag tot max. 640 p.p. per Max. 40 per dag tot max. 840 p.p. per 14