De aanslag op je geld en je leven

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De aanslag op je geld en je leven"

Transcriptie

1 Ne restons pas les bras croisés Retournez ce dépliant pour découvrir comment soutenir #larésistancesociale. Nos revenus et notre quotidien sont attaqués de 0 à 86 Nous avons décrit pour vous les mesures du gouvernement Michel-De Wever et des gouvernements régionaux. blijf niet bij de pakken zitten Draai dit boekje om en lees hoe je #hetsociaalverzet kan steunen De alag op je geld en je leven van 0 tot 86 We hebben voor jou alle asociale maatregelen van de federale en regionale regeringen op een rijtje gezet.

2 Vous naissez Les jeunes mères restent trop longtemps à la maternité, estime le gouvernement. Vous devez quitter l hôpital. Faire garder votre enfant à un prix abordable? Il faut chercher! Impossible de trouver une crèche. Et quand on la trouve, elle est bien souvent hors de prix. Accouchement, garde des enfants, enseignement ce n est pas du luxe, mais un droit de base. Investir d les enfants, c est investir pour l avenir. Le PTB veut engager plus d enseignants. Pour cela, il est possible de dégager 1 milliard d euros. En outre, nous prévoyons d notre plan Cactus des crèches supplémentaires et 300 millions d euros pour de nouvelles écoles. Vous entrez d la vie scolaire... Les moyens des écoles seront rabotés. Les mesures d économie devraient conduire à la suppression de 600 emplois d les écoles. Les écoles des quartiers populaires, qui ont le plus besoin de soutien, verront leurs moyens limités. 1 jour dag 3 Je bent geboren 2 Jonge moeders blijven te lang in het ziekenhuis, vindt de regering. Je moet samen met je mama een halve dag vroeger vertrekken uit de kraamafdeling. Betaalbare plaats in de kinderopvang? Dat wordt even zoeken, want die wordt duurder. Kraamhulp, kinderopvang, onderwijs... dat is geen luxe, maar een basisrecht. Investeren in kinderen is investeren in de toekomst. De PVDA wil extra leerkrachten aanwerven in het onderwijs. Daarvoor trekken we 1 miljard euro uit. Daarnaast voorzien we in ons Cactusplan bijkomende kinderkribbes en 300 miljoen euro voor nieuwe scholen. Je gaat naar school Leren lezen en schrijven? De regering snoeit meteen 11,4 miljoen euro in het basisonderwijs en 40,5 miljoen euro in het secundair. Gevolg: minder leraars, grotere klassen. Je ouders krijgen de rekening: hun maximumfactuur stijgt. Leerproblemen? Pech gehad, de GON-begeleiding voor leerlingen met een handicap, leer- of opvoedingsbeperkingen wordt afgebouwd. Éd. resp. : M.-R. Eligius, boulevard M. Lemonnier 171, 1000 Bruxelles.

3 Votre petite soeur a bien grandi Vos parents voudraient emménager d un logement plus grand pour que chacun puisse trouver sa place. Malheureusement, vos parents ne trouvent aucun logement valable. Les loyers d le privé à Bruxelles ont explosé et le gouvernement bruxellois ne fait rien pour les diminuer. Les files pour les logements sociaux ont doublé alors que les logements disponibles diminuent. 7 Je kleine zus groeit als kool Je ouders zijn op zoek naar een grotere woning met wat meer speelruimte. Spijtig genoeg vinden ze niets betaalbaars. De huurprijzen in de privésector zijn heel hoog en de Brusselse regering doet er niets aan. De wachtlijsten voor een sociale woning zijn verdubbeld en het aantal beschikbare sociale woningen vermindert. Wie bespaart op cultuur en jeugd, op sport en ontspanning haalt de zuurstof uit de samenleving. Het kan nocht anders. Multimiljonairs, zoals de familie de Spoelberch, eigenaar van Jupiler, sloten belastingdeals in Luxemburg en betaalden 0 euro belasting. Laat hen ook maar een steentje bijdragen! Avoir un logement est un droit. Les prix de l achat et de la location doivent baisser. C est possible en investissant d la création massive de logements publics de qualité et accessibles financièrement. Tu veux faire de la musique, aller au musée ou au théâtre Il faudra que ton papa ou ta maman ouvre les cordons de la bourse. Les différents gouvernemens n ont pas fait de la culture une priorité. Partout, on coupe d les budgets. 15 Je wilt naar een concert, museum, theater Door de zware besparingen in de hele culturele sector, komen cultuurhuizen in de problemen en verschraalt het aanbod. 3

4 Vous continuez vos études Les droits d inscription (minerval) à l université sont de 835 euros. Après un gel de plusieurs années grâce aux mobilisations des étudiants, le gouvernement a décidé de laisser repartir le minerval à la hausse. En plus de cela, les budgets sociaux et d aide à la réussite seront gelés. 18 Je gaat verder studeren 835 euros de minerval, c est beaucoup d argent. Avec deux enfants aux études, c est vite un mois de salaire de parti. Cela décourage les jeunes moins fortunés. Pour le PTB, la richesse personnelle ne doit pas déterminer la possibilité d étudier. Nous sommes contre toute augmentation des droits d inscription. Plusieurs pays d Europe ont un enseignement supérieur gratuit: les pays scandinaves, la Grèce, l Écosse, l Autriche et même l Allemagne... Nous prévoyons un budget de 300 millions pour refinancer l enseignement supérieur. Het inschrijvingsgeld voor het hoger onderwijs stijgt naar 890 euro. 890 euro inschrijvingsgeld is veel geld. Wie twee studerende kinderen heeft, is snel een maandloon kwijt. Zo schrik je minder kapitaalkrachtige jongeren af. Voor de PVDA mag afkomst of rijkdom je onderwijsken niet bepalen. Wij verzetten ons tegen de verhoging van het inschrijvingsgeld. Wij willen 300 miljoen euro investeren in het hoger onderwijs. Wist je dat de Scandinavische landen, Griekenland, Schotland, Kroatië en Oostenrijk geen inschrijvingsgeld vragen? Duitsland schafte het zelfs recent weer af. Vous vous investissez d le secteur associatif Après vos études, vous envisagez de travailler d le non-marchand. Mais cela a peu de chances d arriver : le tissu associatif est frappé de plein fouet par des coupes d ses subventions et d les aides à l emploi. Plus de emplois sont menacés. 20 Het verenigingsleven spreekt je aan Na je studies zou je graag in de nonprofit sector gaan werken als sociaal werker of hulp verpleging. Helaas, iedereen, ook de sociale organisaties en de zorg moeten inleveren en krijgen minder subsidies. Meer dan 2000 jobs worden bedreigd. 4

5 Vous terminez vos études Tout le monde ne trouve pas tout de suite un emploi. On ne peut pas vraiment s en sortir avec l allocation d attente (que l on a rebaptisée maintenant allocation d insertion) et, après trois, vous ne recevez plus rien du tout. Vous en êtes alors réduit à l hôtel papa-maman. Attention, si vous n avez pas de diplôme du secondaire ou si vous n arrivez pas à terminer vos études avant 25, vous n aurez maintenant plus d indemnité du tout Vous ne trouvez pas de travail Après deux de chômage, vous devez faire par semaine deux demi-journées de service communautaire. Cela vous met la pression pour accepter n importe quel mini-job et multiplier les stages peu ou non-payés. Cette chasse aux chômeurs concernera désormais les chômeurs jusqu à 65. Le chômage des jeunes atteint des sommets. On ne va pas arranger ça avec des mini-jobs. Faire la chasse aux jeunes chômeurs, ça ne créera pas un seul emploi. On doit s attaquer au chômage, et non au chômeur. Le PTB veut investir 3 milliards d de nouveaux emplois, surtout d la santé, le secteur social et l enseignement. Je bent afgestudeerd Niet iedereen vindt meteen een job. Van de wachtuitkering (nu inschakelingsuitkering genoemd) kan je echt niet rondkomen en na drie krijg je helemaal niks meer. Dat wordt Hotel Mama. Als je géén diploma hebt, of je kunt je studies niet voor je 25e afronden, krijg je voortaan géén wachtuitkering meer. Je vindt geen werk Na twee werkloosheid moet je twee halve dagen per week gemeenschapsdienst doen. De regering maakt jacht op werklozen: activering tot 65. Je wordt onder druk gezet om een mini-job te aanvaarden. De jongerenwerkloosheid scheert hoge toppen. Dat los je niet op met mini-jobs. En door de jacht te openen op werkloze jongeren creëer je niet één nieuwe job. We moeten de werkloosheid aanpakken, in plaats van de werklozen. De PVDA wil drie miljard investeren in nieuwe banen, vooral in de zorgsector, de sociale stedenbouw en het onderwijs. 5

6 28 Vous trouvez du travail Votre pouvoir d achat diminue, parce que votre salaire n est pas indexé en Ce saut d index coûte à votre ménage jusqu à euros la première année, au bout de 20 de carrière. En outre, les salaires de votre ménage sont bloqués jusqu en Entre-temps, tout augmente! En vertu de l annualisation du temps de travail, vous travaillez 45 heures une semaine, mais peut-être 30 la semaine suivante. Et les heures supplémentaires ne sont plus payées. L indexation protège notre pouvoir d achat. Si les prix augmentent, notre revenu doit suivre. Ce n est pas un luxe, mais une nécessité. En plus, un saut d index remplit les poches déjà bien garnies des grosses fortunes. Chaque euro que vous ne recevez pas pour votre salaire, c est de l argent qui va gonfler les profits empochés par les actionnaires. Vous déménagez et vous voulez communiquer votre changement d adresse à la maison communale Pas de chance, vous trouvez porte close ou une longue file d attente. Le gouvernement reporte beaucoup d économies sur les communes. Celles-ci réduisent fortement le personnel et le service : 300 licenciements à Charleroi, 10 % d économies et plus d beaucoup de communes (Liège, Seraing, La Louvière, Molenbeek ). 30 Je vindt werk Je koopkracht daalt, want je loon wordt niet geïndexeerd in Die indexsprong kost je gezin tot euro bruto het eerste, euro op een loopbaan van 20. Bovendien wordt je loon geblokkeerd tot Ondertussen wordt alles wel duurder! Je moet ook veel flexibeler werken. Door de annualisering van de arbeidsduur werk je de ene week 45 uur, de andere misschien maar 30. En overuren worden niet meer uitbetaald. Je zoekt een woning De woonbonus wordt afgebouwd. Je betaalt dus méér belastingen. Het wordt moeilijker om een sociale woning te krijgen. Een indexsprong is asociaal en onrechtvaardig. De index beschermt onze koopkracht. Als de prijzen stijgen, moet ons inkomen volgen. Dat is geen luxe, maar een noodzaak. Bovendien, een indexsprong maakt de rijken nog rijker. Elke euro die jij minder krijgt, is méér winst voor de aandeelhouders. Laten we de winstuitkering maar eens een tje overslaan! 6

7 Votre couple bat de l aile Vous avez besoin d un avocat pour le divorce? Vous pouvez bien casser votre tirelire, parce que chez l avocat aussi vous payez désormais 21 % de TVA. L assistance juridique gratuite (le pro deo) est démantelée. Si vous avez beaucoup d argent, il ne vous est bien sûr pas interdit de prendre l avocat le plus cher. Récemment, toute une rue a reçu une sanction administrative communale (SAC) parce que les habitants avaient sorti leur sac-poubelle le mauvais jour : 250 d amende. Les petits se font pincer pour un rien. Mais ceux qui fraudent pour des milliards d euros sortent leur carnet de chèques au tribunal et s en sortent avec un arrangement à l amiable et un casier judiciaire vierge. Ce n est pas de la justice, mais de l injustice Vous ne vous sentez pas entendu Vous constatez que les partis gouvernementaux font le contraire de ce qu ils ont promis d la campagne électorale. Le changement ne vous apporte aucun progrès. Tout ce qui a beaucoup d impact sur votre vie de tous les jours est décidé derrière votre dos. Alors, descendons d la rue. Je relatie staat op springen Heb je een advocaat nodig voor je scheiding? Breek je spaarpot maar open, want ook bij de advocaat betaal je voortaan 21% btw. De gratis gerechtelijke bijstand (het pro deo systeem) wordt afgebouwd. Heb je véél geld, dan kun je natuurlijk wél peperdure advocaten betalen. Onlangs kreeg een héle straat een GAS-boete omdat ze de vuilzakken op de verkeerde dag buiten hadden gezet: 250 euro. De kleintjes worden koud gepakt, maar de groten ontspringen de d. Fraudeurs die voor miljarden euro fraude plegen halen op de rechtbank hun chequeboek boven en komen er vanaf met een minnelijke schikking en een blanco strafblad. Dat is geen recht, maar onrecht. Je voelt je niet gehoord Je stelt vast dat de rechtse regeringspartijen het tegenovergestelde doen van wat ze beloofden tijdens de kiescampagne. Verandering wordt voor jou geen vooruitgang. Alles wat veel impact heeft op je dagdagelijkse leven, wordt boven je hoofd beslist. Mee de straat op dan maar. 7

8 8 Vous voulez économiser sur votre facture d énergie Vous consommez moins, mais votre facture d électricité augmente de 30 %. Par-dessus le marché, Electrabel n exclut pas de nouvelles augmentations de prix. Par contre, de l électricité cet hiver, ils ne peuvent pas vous le garantir. On risque le black-out. 38 Je wil besparen op energie Je verbruikt minder, maar toch wordt je elektriciteitsfactuur 30% duurder. De woekersubsidie voor industriële zonneplantages van multimiljonairs en multinationals worden immers doorgerekend aan de gewone consument. Tot overmaat van ramp sluit ook Electrabel nieuwe prijsverhogingen niet uit. Maar of je deze winter überhaupt nog stroom krijgt, dát kunnen ze niet garanderen. Er dreigt een black-out. Vos enfants aiment bien sortir de temps à autre Vous pouvez bien doubler leur argent de poche. Trains, trams, bus deviennent plus chers. La carte MOBIB 10 trajets va augmenter de 12 % en 2015! La SNCB économise 2,1 milliards d euros. Nous allons tous le sentir : les trains ont du retard, on ferme des gares, des lignes disparaissent. Cela ne va pas s arranger avec la privatisation en Au contraire. Voyez l Angleterre : le prix du train a augmenté et la sécurité a diminué. 40 Tien na de liberalisering van de energiemarkt kunnen we niet eens meer garanderen dat het licht blijft branden. Voor de PVDA is energie veel te belangrijk om over te laten aan Electrabel & co. Wij willen publieke energiebedrijven oprichten, in handen van de samenleving, die zelf investeren in de duurzame energie van morgen en werk maken van energiebesparing. Dix après la libéralisation du marché de l énergie, on ne peut même plus garantir qu on va pouvoir s éclairer. Pour le PTB, l énergie est bien trop importante pour la laisser à Electrabel et Cie. Nous voulons fonder des entreprises publiques d énergie, aux mains de la collectivité, qui investissent d l énergie durable et d les économies d énergie. Je kinderen trekken er graag eens op uit Verdubbel dat zakgeld maar. Trein, tram en bus worden duurder. In 2015 verhoogt de 10 ritten MOBIBkaart met 12%. De NMBS bespaart 2,1 miljard euro. Dat gaan we allemaal voelen: treinen hebben vertraging, stations worden gesloten, verbindingen verdwijnen. De privatisering in 2017 zal dat niet oplossen. Integendeel. Kijk maar naar Engeland: het spoorvervoer werd er duurder en minder veilig.

9 Vous voudriez travailler moins On supprime le crédit temps non motivé et l interruption de carrière. Attention, mesdames! Souvent vous travaillez à mi-temps. Si vous bénéficiez d une allocation de garantie de revenu (AGR), vous n en recevrez plus que la moitié après deux. Vous perdez presque un tiers de votre revenu. 47 «Il faudra travailler plus longtemps, mais nous allons rendre la carrière plus supportable», nous a-t-on dit il y a quelques années lors du Pacte des générations, qui nous a été imposé malgré une protestation massive. Mais les carrières ne sont pas devenues plus supportables, au contraire. Voilà pourquoi le PTB réclame le droit à la prépension à partir de 58, le droit au crédit temps pour pouvoir consacrer de l énergie aux enfants qui grandissent et le droit à l interruption de carrière pour éviter le burn-out, conséquence de toutes ces réorganisations du travail. Et toutes ces périodes doivent compter pour la pension. Vous perdez votre emploi Vous avez 55. Auparavant, parce que vous aviez 20 de carrière, vous auriez reçu une prime en plus de l indemnité de chômage. Cette prime disparaît. L indemnité de chômage baisse de 30 %. Je wil minder werken De uitkering voor niet-gemotiveerd tijdskrediet en loopbaanonderbreking wordt afgeschaft. Opgelet, dames! Jullie werken vaak deeltijds. Wie een bijpassing kreeg via de inkomensgarantieuitkering (IGU) krijgt daarvan voortaan na twee nog maar de helft. Je verliest bijna één derde van je inkomen. 55 Je valt zonder werk Langer werken, maar we maken de loopbaan draaglijk. Zo klonk het enkele jaren geleden, toen het generatiepact werd doorgedrukt, ondanks massaal protest. Vergeet die loze beloften. De PVDA blijft opkomen voor alles wat het werk werkbaar houdt: recht op brugpensioen vanaf 58. Tijdskrediet om energie in opgroeiende kinderen te blijven steken. Loopbaanonderbreking om die burn-out, als gevolg van permanente reorganisaties op het werk, te slim af te zijn. En alles moet meetellen voor je pensioen. Je bent 55. Vroeger kreeg je dan na 20 carrière een premie bovenop je uitkering. Die verdwijnt nu. Je werkloosheidsuitkering zakt met 30%. 9

10 «On vit plus longtemps, il faut donc travailler plus longtemps», répètent tous les partis. Mais nous ne vivons pas tous plus longtemps. Madame la juge, avec un bon diplôme et un bon salaire, vit en moyenne 6 de plus que Yasmina qui nettoie les couloirs du palais de justice. Pour la durée de vie en bonne santé, la différence est même de 18 à 25. Pour le PTB, le droit à la prépension à 58, et à 56 pour les métiers pénibles, ce n est pas un luxe. Le PTB propose de faire face au coût du vieillissement avec le produit d une lutte efficace contre la grande fraude fiscale. Vous tombez malade Vous êtes en incapacité de travail pour cause de maladie. Ce n est pas gai. Après trois mois, on veut déjà vous «réactiver». Les soins vont-ils s améliorer ou coûter moins cher? Pas avec les milliards d économies prévues d la santé pour les années à venir Vous prenez votre pension Ou plutôt, non car l âge de la retraite est relevé à 67. L âge minimum de la prépension passe à 62, 60 pour les métiers lourds. L âge minimum de la pension anticipée passe à 63. Quoi qu il en soit, le tram et le bus gratuit pour les plus de 65, c est terminé d les trois Régions du pays. 10 Je wordt ziek Je wordt arbeidsongeschikt door ziekte. Niet leuk. Na drie maanden staan ze al aan je deur om je weer te activeren. De premie voor de zorgverzekering verdubbelt van 25 naar 50 euro. In ruil voor betere zorg? Moeilijk met minder ziekenhuizen, minder personeel en duurdere specialisten. Langer leven, dus langer werken, hoor je in de Wetstraat. Maar we leven niet allemáál langer. Mevrouw de rechter, met een hoog diploma en een goed salaris leeft gemiddeld zes langer dan Yasmina die de gangen van het gerechtsgebouw poetst. De poetsvrouw leeft zelfs 18 tot 25 minder lang in goede gezondheid. Voor de PVDA is het recht op brugpensioen op 58 en 56 voor zware beroepen dan ook geen luxe. De kost van de vergrijzing vangen we op met de opbrengst van efficiënte strijd tegen grote fiscale fraude. Je gaat met pensioen Of niet, want de pensioenleeftijd wordt opgetrokken naar 67. De minimumleeftijd voor brugpensioen wordt 62, en 60 voor zware beroepen. De minimumleeftijd voor vervroegd pensioen wordt 63. Hoe dan ook, de gratis tram en bus voor 65+ wordt afgeschaft.

11 Vous êtes à la retraite Vous comptiez sur un bonus de pensions de 83,2 euros par mois, parce que vous avez travaillé nettement après l âge de la retraite. Manque de bol, le bonus pension est supprimé. Vous êtes restée à la maison pour tenir le ménage et élever les enfants, tandis que votre mari gagnait l argent? Dommage, la pension de ménage est supprimée. Débrouillez-vous avec un quart en moins. Vous êtes fonctionnaire? Vous perdez alors jusqu à 300 euros de pension par mois. 69 Je bent met pensioen Je rekende op een pensioenbonus van 83,2 euro per maand, want je hebt flink doorgewerkt na je pensioenleeftijd. Pech, de pensioenbonus wordt afgeschaft. Ben je thuis gebleven om voor huis en kinderen te zorgen, terwijl je man de kost verdiende? Jammer mevrouw, het gezinspensioen wordt afgeschaft. Doe het maar met een kwart minder. Ben je ambtenaar? Dan verlies je tot 300 euro pensioen per maand. Marre aussi de cette politique? Ne restons pas les bras croisés. Il y a une alternative. Retournez ce livret pour découvrir ce que vous pouvez faire pour soutenir la résistance contre les mesures antisociales du gouvernement. Vous entrez en maison de repos Jouir de vos vieux jours? Les listes d attente sont longues pour les maisons de repos. Pourtant, la Wallonie a bloqué une bonne partie des investissements pour en construire de nouvelles. Les prix vont donc continuer à augmenter. 86 Je gaat naar een rusthuis Genieten van je oude dag? De wachtrijen in de rusthuizen zijn lang, de prijzen stijgen en de regering bespaart op het budget voor animatie en ontspanning. Heb je er genoeg van? Blijf niet bij de pakken zitten. Want er bestaat een alternatief. Draai dit boekje om en lees wat je kan doen om het verzet tegen de asociale maatregelen van de regering te steunen. 11

12 MOI JE! MOI JE! ET ON S EN FOUT DU RESTE? 12x N0N! Engagez-vous pour la solidarité et soutenez #larésistancesociale. IKKE, IKKE, IKKE EN DE REST KAN STIKKEN? 12x NEEN! Kies voor solidariteit en steun #hetsociaalverzet. VAN 0 TOT 86 JAAR Draai dit boekje om en ontdek wat de regering voor jou in petto heeft. DE 0 À 86 ANS Retournez ce dépliant pour découvrir les pl que le gouvernement Michel nous a préparés

13 Cela peut et doit Changer! het kan en moet anders! Parce qu il existe une véritable alternative 1 Charles Michel et Bart De Wever prétendent qu il n y a pas d alternative à leurs pl d économies. Ne nous laissons pas avoir : on peut faire autrement! à condition de faire payer des impôts aux gros requins et pas seulement aux petits poissons. C est tout simplement une question de choix politiques. Saviez-vous qu à la vente de son entreprise Omega Pharma, le multimillionnaire Marc Coucke a touché 1,45 milliard d euros et qu il paie là-dessus 0 (zéro) euro d impôt. Vous trouvez ça juste??? Si tout le monde apportait sa petite pierre, et par conséquent les multinationales et les multimillionnaires aussi, nous ne devrions absolument pas faire des économies sur les crèches et sur les pensions. C est aussi simple que cela. Réclamons la fin du démantèlement social : soutenons #larésistancesociale! Omdat er wel degelijk een alternatief bestaat Bart De Wever beweert dat er geen alternatief is voor zijn besparingsplannen. Laat je niet vangen: het kan wél anders! Als niet alleen de kleine garnalen maar ook de grote haaien belastingen betalen, dan is er een zee van mogelijkheden. Het is gewoon een kwestie van politieke keuzes. Wist je dat multimiljonair Marc Coucke bij de verkoop van zijn bedrijf Omega Pharma 1,45 miljard euro opstrijkt en daarop 0 (nul) euro belastingen betaalt? Vind je dat fair??? Als iedereen zijn steentje bijdraagt, dus ook de multinationals en multimiljonairs, dan hoeven we helemaal niet te besparen op kinderopvang en pensioenen. Zo simpel is dat. Roep de sociale afbraak een halt toe: steun #hetsociaalverzet. 2

14 ne laissons pas échapper les grosses fortunes. Il peut en être autrement et le Plan Cactus du PTB le prouve. Sur on peut découvrir comment une taxe des millionnaires de 1 % sur les plus grosses fortunes (de plus d un million d euros) rapporterait 8 milliards d euros aux caisses de la collectivité. On y apprend aussi comment on pourrait trouver des moyens pour améliorer les pensions, créer de nouveaux emplois et sauver le climat. En attrapant les grands fraudeurs à l impôt par exemple. ptb.be/plancactus Parce que c est important pour nos enfants et petits-enfants. Ne restons pas les bras croisés, trop de choses sont en jeu! Nous voulons un avenir pour nos enfants : un avenir meilleur que celui que nous promet le gouvernement. Ensemble, nous pouvons inverser la situation et nous atteler à une société qui répartit équitablement les bonnes et les mauvaises choses, qui donne la priorité à la solidarité et accorde à chaque enfant des chances d avenir égales, quelle que soit l épaisseur de votre portefeuille. 2 laat het grote geld niet ontsnappen. Dat het anders kan, bewijst het Cactusplan. Surf naar en lees hoe een miljonairstaks van 1% op de grootste fortuinen (boven 1 miljoen euro) de schatkist 8 miljard euro oplevert. Ontdek hoe je de pensioenen kan verbeteren, nieuwe jobs kan creëren en het klimaat kan redden als je de belastingontduikers en witteboordencriminelen bij hun nekvel grijpt. pvda.be/cactusplan Omdat het belangrijk is voor onze (klein)kinderen. Blijf niet bij de pakken zitten, er staat te veel op het spel! Wij willen een toekomst voor onze kinderen: eentje die beter is dan wat de regering ons belooft. Samen kunnen we het tij keren en werk maken van een samenleving die de lusten en lasten eerlijk verdeelt, solidariteit centraal stelt en elk kind gelijke toekomstken geeft, ongeacht de dikte van je portefeuille. 3

15 Parce que nous voulons travailler pour vivre et pas vivre pour travailler. Pourquoi devons-nous travailler jusqu à 67 alors que tant de jeunes cherchent un emploi stable? Des parents et grands-parents se tuent à la tâche pendant que leurs enfants et petits-enfants sont au chômage: c est tout simplement absurde. Bien des travailleurs plus âgés sont en proie dès 58 à des problèmes de santé : ils ne peuvent tout simplement pas travailler plus longtemps. Et... oublions ce défaitisme à propos du vieillissement. «Travailler plus longtemps» est un choix politique du gouvernement. Mais un autre choix est possible : plusieurs études prouvent que nos pensions sont et restent finançables. travailler jusqu à 67? vous n y pensez pas? signez la pétition. Travailler jusqu à 67 est irréalisable, illogique et inutile. Soutenez la résistance et signez notre pétition en ligne. Rejoignez les personnes et plus qui ont déjà fait entendre leur voix. Vous désirez en savoir plus? Lisez la toute nouvelle petite brochure de notre spécialiste des pensions Kim De Witte : il a récapitulé pour vous les faits et arguments de façon on ne peut plus claire. Lisez-la! Vous pouvez commander la brochure sur les pensions à la boutique du PTB. ptb.be/petition-pension ptbshop.be 3 Omdat we niet leven om te werken, maar werken om te leven. Waarom moeten wij werken tot 67 terwijl zoveel jongeren een vaste job zoeken? Bomma en bompa werken zich krom terwijl de kleinkinderen werkloos toekijken: dat is gewoon absurd. Veel oudere werknemers kampen bovendien al vanaf hun 58 met gezondheidsproblemen: zij kunnen gewoon niet langer werken. En... vergeet het doemdenken over de vergrijzing: verschillende studies tonen aan dat onze pensioenen betaalbaar zijn en blijven. Langer werken is een politieke keuze van de regering: weg ermee! Werken tot mijn 67? vergeet het! teken de petitie. Werken tot 67 is ondoenbaar, onlogisch en onnodig. Steun het verzet en teken onze online petitie. Sluit je aan bij de meer dan mensen die hun stem al lieten horen. Wil je meer weten? Lees het nagelnieuwe zakboekje van onze pensioenspecialist Kim De Witte: hij heeft de feiten en argumenten voor jou glashelder op een rij gezet. Doen! Je kan de pensioenbrochure bestellen in de PVDA-shop. pvda.be/petitie-pensioen pvdashop.be 4

16 Parce que des services publics forts sont importants. Le gouvernement veut tout brader au marché privé. Cela a un nom : le démantèlement social. Nous voulons au contraire aller de l avant : un enseignement à la mesure des enfants, des trports publics ponctuels et confortables, des maisons de repos et de soins à prix abordable, un approvisionnement en énergie financièrement accessible et durable, etc. Des professeurs de musique et des conducteurs de train, des éboueurs et des puéricultrices, des animateurs de quartier et des facteurs : ils font tourner la société et méritent pleinement votre soutien. Faites-vous entendre là où vous le pouvez : il s agit en effet de votre bien-être, de votre avenir et de vos services publics. 4 Omdat sterke openbare diensten belangrijk zijn. De regering gooit alles te grabbel op de vrije markt. Dat heet: sociale afbraak. Wij willen juist vooruit: onderwijs op kindermaat, stipt en comfortabel openbaar vervoer, betaalbare rust- en verzorgingstehuizen, een betaalbare en duurzame energievoorziening enzovoort. Muziekleraressen en treinbestuurders, vuilnismannen en kinderverzorgsters, buurtwerkers en postbodes: zij doen de samenleving draaien en verdienen je volle steun. Steek je nek uit waar je maar kan: het gaat immers over jouw welzijn, jouw toekomst en jouw openbare dienstverlening. 5

17 Parce que les salaires ne sont pas le problème, mais la solution. Que vous soyez sidérurgiste ou caissière : ensemble, nous produisons la richesse. S travailleurs, pas de richesse. C est pourquoi il est injuste de rogner sur les salaires et d attaquer l index. C est également très inefficace : réduire les salaires, c est ralentir l économie. Moins vous gagnez, moins vous pouvez acheter. Et cela ne fera qu aggraver la crise. Battons-nous pour de meilleurs salaires et une pension décente, ainsi aussi nous contribuerons à faire avancer notre économie. debout pour l index! signons la pétition. L index protège votre pouvoir d achat : si les prix augmentent, votre revenu doit suivre. Ce n est pas un luxe, mais une nécessité. Le saut d index du gouvernement va vous coûter 2 % de votre revenu : en 20, une famille perdra ainsi euros! N acceptons pas cela : signons la pétition en ligne. ptb.be/petition-index 5 Omdat de lonen niet het probleem zijn maar de oplossing. Of je nu metaalarbeider bent of kassierster: samen produceren wij de rijkdom. Zonder werkvolk is er geen welvaart. Daarom is het onrechtvaardig om te snoeien in de lonen en de index aan te vallen. Het is ook heel dom: de lonen verlagen is de economie vertragen. Hoe minder je verdient, hoe minder je kan kopen. Zo wordt de crisis alleen maar erger. Kom op voor betere lonen en een menswaardig pensioen, ook zo help je onze economie vooruit. kom op voor de index! teken de petitie. De index beschermt je koopkracht: als de prijzen stijgen moet je inkomen volgen. Dat is geen luxe, maar een noodzaak. De indexsprong van de regering kost je 2% van je inkomen: op 20 tijd verliest een gezin zo n euro! Pik dit niet: surf naar onze petitie. pvda.be/petitie-index 6

18 Parce que la qualité de vie des familles passe avant tout. Le gouvernement rend tout plus cher, depuis la naissance jusqu à la maison de repos. Et, en échange, votre famille reçoit de moins en moins : moins de services, moins de crèches... et la liste est longue. Les choix politiques erronés s accumulent : les petits paient la facture et les gros empochent les bonus. Heureusement, la société commence à s agiter. D les syndicats, d les organisations d aide, d les groupes d action, d les comités de quartier... partout la résistance sociale relève la tête. Rejoignons-la et participons-y! 6 Omdat de leefbaarheid van de gezinnen voorop staat. De regering maakt alles duurder, van in het kraambed tot in het rusthuis. En in ruil krijgt je gezin er steeds minder voor: minder service, minder zorg, minder opvang... ga zo maar door. De foute politieke keuzes stapelen zich op: de kleintjes betalen het gelag en de groten gaan met de bonus lopen. Gelukkig borrelt en bruist het in de buik van de samenleving. Bij de vakbonden, welzijnsorganisaties, actiegroepen, buurtcomités... het sociaal verzet steekt overal de kop op. Sluit je aan en doe mee! 7

19 une voix pour porter votre voix: Solidaire. Solidaire est la voix d «en-bas», avec un cœur grand comme ça pour ceux qui mènent l action et défendent une société sociale. Un magazine mensuel truffé de reportages captivants, d interviews exclusives et de faits qui interpellent. Demandez dès maintenant un numéro à l essai en surfant sur solidaire.org. lees jouw kant van het verhaal: lees Solidair. Solidair is de stem van de onderstroom, met een warm hart voor al wie actie voert en opkomt voor een sociale samenleving. Een maandelijks magazine boordevol boeiende reportages, exclusieve interviews en feiten die bijten. Vraag nu een gratis proefnummer aan op solidair.org. 7 Parce que ce n est pas aux femmes de payer pour la crise. Le féminisme serait-il dépassé? Il est plus actuel que jamais : ce gouvernement touche les femmes deux fois plus durement, et de toutes les générations. Les jeunes mères doivent quitter la maternité plus vite et payer plus cher chez la gynécologue. Les crèches deviennent plus chères et il devient plus difficile de travailler à l extérieur. Et, avec les nouveaux pl de pension, ce sont surtout les femmes qui devront travailler beaucoup plus longtemps pour une pension encore moindre. Ne nous laissons pas faire : renforcons le mouvement des femmes. Via internet, vous trouverez toute une série de groupes d action qui se battent pour vos droits en tant que femmes. Voyez sur Facebook par exemple Marianne, l organisation des femmes du PTB : marianne.pvda.ptb. Omdat vrouwen niet mogen opdraaien voor de crisis. Dacht je dat het feminisme voorbijgestreefd was? Het is actueler dan ooit: deze regering treft vrouwen dubbel zo hard, over alle generaties heen. Jonge moeders moeten de kraamkliniek sneller verlaten en meer betalen voor de gynaecoloog. Kinderopvang wordt duurder en maakt het moeilijker om buitenshuis te werken. En door de nieuwe pensioenplannen zullen vooral vrouwen een pak langer moeten werken voor een nog kleiner pensioen. Laat je niet in de hoek drummen: versterk de vrouwenbeweging. Via internet vind je een pak actiegroepen die opkomen voor je rechten als vrouw. Maak kennis met Marianne op hun facebook-pagina: facebook.com/marianne.pvda.ptb. 8

20 Parce que nous avons besoin de syndicats et d organisations sociales fortes. Le gouvernement et les grands patrons des entreprises mettent tout en œuvre pour jeter le discrédit sur les syndicats et les organisations sociales. Ne nous laissons pas abuser : semer la division pour rompre la résistance sociale, voilà de quoi il retourne! Élevons la voix : faites en sorte qu on écoute les organisations qui nous représentent. La démocratie, c est davantage que les seules élections. Mais qu y a-t-il de démocratique d un gouvernement qui conclut hypocritement des accords avec Electrabel et néglige totalement l humain et l environnement? Quelle est réellement la base démocratique d un cabinet ministériel qui écoute attentivement les lobbys des multinationales, mais qui reste sourd aux besoins de millions de personnes? 8 Omdat sterke vakbonden en sociale organisaties nodig zijn. De regering en de bedrijfsbonzen doen al het mogelijke om de vakbonden en sociale organisaties in een negatief daglicht te stellen. Laat je niet beetnemen: verdeeldheid zaaien om het sociaal verzet te breken, daar gaat het hen om! Verhef je stem: zorg dat er geluisterd wordt naar de organisaties die ons vertegenwoordigen. Democratie is meer dan verkiezingen alleen. Wat is er democratisch aan een regering die achterbakse deals sluit met Electrabel en mens en milieu aan de kant zet? Welk democratisch draagvlak heeft een kabinet dat nauwgezet luistert naar de machtige lobby van de multinationals maar doof blijft voor de wensen van miljoenen mensen? 9

21 Parce que nous aurons également besoin de notre planète demain. Si le climat était une banque, on l aurait sauvé depuis longtemps. Hélas! Les rejets de CO 2 sont plus élevés que jamais et notre économie est aveuglée par le profit rapide. Pour éviter que le climat se réchauffe davantage, nous devons changer de trajectoire de toute urgence : changeons de système, pas de climat. Ensemble, nous pouvons préserver la planète pour les générations à venir. Informez-vous sur la façon dont les choses peuvent changer : une énergie financièrement abordable et durable aux mains de la société, des autobus respectueux de l environnement et des trains ponctuels, un souci d économiser l énergie et une recherche écologique. 9 Omdat we onze planeet ook morgen nog nodig hebben. Als het klimaat een bank was, dan was het al gered. Helaas: de CO 2 -uitstoot is hoger dan ooit en onze economie staart zich blind op snel geldgewin. Om te vermijden dat het klimaat verder opwarmt moeten we dringend van koers veranderen: change the system, not the climate. Samen kunnen we de planeet veilig stellen voor de volgende generaties. Informeer je hoe het anders kan: betaalbare en duurzame energie in handen van de samenleving, milieuvriendelijke bussen en stipte treinen, energiebesparing en ecologisch onderzoek. versterk het sociaal verzet De PVDA staat aan jouw kant: op de werkvloer, in jouw buurt, overal waar mensen actief zijn. Sinds 25 mei zijn onze volksvertegenwoordigers Raoul Hedebouw en Marco Van Hees jouw spreekbuis in het parlement. Help de PVDA groeien, en neem een lidkaart (20 euro/). Samen werken we aan een samenleving op mensenmaat. stuur een sms met lid + naam en adres naar of surf naar pvda.be/lid-worden. 10

22 renforcez la résistance sociale Le PTB est avec vous : sur votre lieu de travail, d votre quartier, partout où les gens sont actifs. Depuis le 25 mai, nos députés Raoul Hedebouw et Marco Van Hees sont vos porte-voix au Parlement. Aidez le PTB à grandir encore, et prenez une carte de membre (20 euros/an). Ensemble, nous travaillons à une société à la mesure de l homme. envoyez un sms avec «membre» + nom et adresse au ou surfez sur ptb.be/devenir-membre Parce que, ensemble, nous sommes forts. Le 6 novembre, plus de ouvriers et employés de tous les secteurs, étudiants, enseignants, artistes ont défilé d les rues de Bruxelles pour exprimer leur mécontentement. C était la plus grande manifestation depuis bien des années. Ceux qui y étaient le savent : ce n est encore qu un début. La résistance sociale grandit de jour en jour, d le nord et d le sud du pays. Ensemble, nous forcerons le changement, à partir d en bas! 10 Omdat we samen sterk staan. Op 6 november kwamen meer dan bouwvakkers en studenten, kunstenaars en scholieren, metaalarbeiders en kantoorbedienden in Brussel op straat om hun ongenoegen te uiten. Het was de grootste betoging sinds jaren. Wie er bij was, weet: dit is nog maar het begin. Het sociaal verzet groeit met de dag, in het noorden én in het zuiden van ons land. Samen dwingen we verandering af, van onderuit! 11

23 Parce que 6 milliards d euros pour de nouveaux bombardiers, c est absurde. Le gouvernement économise sur la culture et l enseignement. Mais pour 40 bombardiers à réaction F-35, horriblement chers, il y a manifestement de l argent à suffisance. On descendrait d la rue pour moins que ça. 1 bombardier = l augmentation du minerval d l enseignement supérieur 5 bombardiers = la saignée sur le budget de l enseignement 7 nouveaux bombardiers = toutes les économies sur la jeunesse, la culture et le sport. Quel est votre choix : l argent pour la guerre ou l argent pour l enseignement? 11 Omdat 6 miljard euro voor nieuwe bommenwerpers absurd is. De regering bespaart op cultuur en onderwijs. Maar voor 40 peperdure F35-straaljagers is er blijkbaar geld genoeg. Je zou voor minder op straat komen. 1 bommenwerper = de verhoging van het inschrijvingsgeld in het hoger onderwijs 5 bommenwerpers = de inkrimping van het onderwijsbudget 7 nieuwe bommenwerpers = alle besparingen op jeugd, cultuur en sport. Welke keuze maak jij: geld voor oorlog of geld voor onderwijs? 12

24 donnons-leur une bonne leçon! Que vous travailliez ou que vous soyez étudiant, en tant que jeune vous êtes traité on ne peut plus durement par le gouvernement. Venez lutter avec nous et affiliezvous à Comac, l organisation des jeunes du PTB. Parce que l action paie. Faire grève ne résout rien, prétend Bart De Wever. Si c était vrai, nos enfants travailleraient toujours en usine aujourd hui. Le suffrage universel, les congés payés, l index : tout cela est le résultat de manifestations et de grèves. Notre propre histoire le prouve : il n y a pas de progrès social s action et s protestation sociales. Ceux qui luttent peuvent perdre, mais ceux qui gardent le silence ne pourront jamais gagner. 12 leer ze een lesje! Of je nu werkt of studeert, als jongere word je door de regering extra hard aangepakt. Maak een vuist en sluit je aan bij Comac, de jongerenorganisatie van PVDA. Omdat actie voeren loont. Staken lost niets op, zegt Bart De Wever. Als dat waar zou zijn dan werkten onze kinderen vandaag nog altijd in de fabrieken. Laat je niets wijsmaken. Het algemeen stemrecht, het betaald verlof, de index: dat is allemaal het resultaat van betogingen en stakingen. Onze eigen geschiedenis bewijst het: er is geen sociale vooruitgang zonder actie en sociaal protest. Wie een vuist maakt kan verliezen, maar wie blijft zwijgen kan nooit winnen. 13

De aanslag op je geld en je leven

De aanslag op je geld en je leven blijf niet bij de pakken zitten Draai dit boekje om en lees hoe je #hetsociaalverzet kan steunen De aanslag op je geld en je leven van 0 tot 86 We hebben voor jou alle asociale maatregelen van de federale

Nadere informatie

Comprendre et se faire comprendre commence par s exprimer en néerlandais

Comprendre et se faire comprendre commence par s exprimer en néerlandais Comprendre et se faire comprendre commence par s exprimer en néerlandais Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal La langue néerlandaise crée un lien entre nous Wat leest

Nadere informatie

J aimerais savoir. Que je suis content! Pourrais-tu parler plus lentement? Bouger me fait mal.

J aimerais savoir. Que je suis content! Pourrais-tu parler plus lentement? Bouger me fait mal. Je regrette. Ce n est pas grave. Ce n est pas normal. C est bête. J accepte tes excuses. J en ai marre! Oublions-le. Ne t inquiète pas! N en parlons plus. Profites-en! As-tu envie de Vous avez encore d

Nadere informatie

NUCLEAIR RISICO? BEREID JE VOOR! Meer tips op Informeer je op

NUCLEAIR RISICO? BEREID JE VOOR! Meer tips op  Informeer je op NUCLEAIR RISICO? BEREID JE VOOR! Informeer je op www.nucleairrisico.be. Schrijf je in op BE-Alert. Zo ben je meteen verwittigd in een noodsituatie. Maak een noodplan op maat op www.mijnnoodplan.be. 4 Haal

Nadere informatie

Quelle est votre fonction actuelle? Quelles sont les missions de votre organisme? Quelles sont vos tâches personnelles?

Quelle est votre fonction actuelle? Quelles sont les missions de votre organisme? Quelles sont vos tâches personnelles? Quelle est votre fonction actuelle? Quelles sont les missions de votre organisme? Quelles sont vos tâches personnelles? Quelles sont les missions de votre service? Où travaillez-vous? Comment votre service

Nadere informatie

Toen mij de mogelijkheid werd geboden om hier vandaag enkele minuten jullie toe te komen spreken, heb ik geen seconde geaarzeld.

Toen mij de mogelijkheid werd geboden om hier vandaag enkele minuten jullie toe te komen spreken, heb ik geen seconde geaarzeld. Beste voorzitters en verantwoordelijken van de federale administratie, Toen mij de mogelijkheid werd geboden om hier vandaag enkele minuten jullie toe te komen spreken, heb ik geen seconde geaarzeld. Ik

Nadere informatie

Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011

Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011 Paritair Comité voor de bedienden van de nonferro metalen non ferreux Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011 Tewerkstellings- en opleidingsinitiatieven

Nadere informatie

CATALOGUS / CATALOGUE

CATALOGUS / CATALOGUE CATALOGUS / CATALOGUE LA SOCIÉTÉ EUROPOCHETTE HET BEDRIJF [ NL ] Wat 10 jaar geleden aarzelend begon, groeide voor Europochette uit tot een succesverhaal. Met het uitvinden van het bestekzakje gaf Europochette

Nadere informatie

Taalregels. Praten, hebben, zijn, gaan, De werkwoorden

Taalregels. Praten, hebben, zijn, gaan, De werkwoorden Taalregels In dit grammaticaoverzicht kun je kiezen uit: S Volgorde in de Franse zin S Man, huis, deur, en zwaar, geel, zelfst. naamwoord en bijv. naamwoord S Le, la, les, de lidwoorden S Praten, hebben,

Nadere informatie

Hôtel Eurocatering. 26 oct. Sauna 24,75 7 173,25. 27 oct. Petit-déjeuner 14,50 15 217,50. Sous-total 3645,25 TVA 21% 765,50.

Hôtel Eurocatering. 26 oct. Sauna 24,75 7 173,25. 27 oct. Petit-déjeuner 14,50 15 217,50. Sous-total 3645,25 TVA 21% 765,50. CONTEXTE 1.3 Une erreur dans la facture 1. Lisez les nombres productief kaartjes - klassikaal Zie Fiches à découper. Aantal setjes = 1. Elke leerling krijgt een kaartje. Ze lopen rond in de klas en houden

Nadere informatie

Talenquest Frans 2thv: Grammatica

Talenquest Frans 2thv: Grammatica Talenquest Frans 2thv: Grammatica Épisode 1: Onregelmatige werkwoorden Er zijn in het Frans naast regelmatige werkwoorden ook onregelmatige werkwoorden. Het is lastig om van onregelmatige werkwoorden de

Nadere informatie

Employment Monitor. Voor Corelio/Jobat Door Synovate Datum: 24/5/2011

Employment Monitor. Voor Corelio/Jobat Door Synovate Datum: 24/5/2011 Employment Monitor Voor Corelio/Jobat Door Synovate Datum: 24/5/2011 Methodologie Werkgevers N=500 Telefonische interviews Interviews met HR professionals Representatieve steekproef (Graydon) op basis

Nadere informatie

réalités? de Molenbeek-Saint-Jean centre public d action sociale Mythes ou

réalités? de Molenbeek-Saint-Jean centre public d action sociale Mythes ou Mythes ou réalités? centre public d action sociale de Molenbeek-Saint-Jean Éditeur responsable : Roland Vandenhove, Président du CPAS de M-S-J Mai 2017 - Ne pas jeter sur la voie publique Rue A. Vandenpeereboom

Nadere informatie

Chapitre 4, Ensemble!

Chapitre 4, Ensemble! ntwoorden 47 Chapitre 4, Ensemble! Orientation Exercice 1a 1 Grégoire 2 Julia 3 Julia 4 Camille 5 Romain 6 Hugo Exercice 1b B Exercice 1c 1 B 3 4 C 5 6 B 7 B Exercice 2 près le bac, je vais faire des études

Nadere informatie

MIELE SERVICE. Tot uw dienst / A votre service

MIELE SERVICE. Tot uw dienst / A votre service MIELE SERVICE Tot uw dienst / A votre service Miele Service Certificate 2 Miele Service Certificate 10 jaar totale zekerheid Sinds meer dan 100 jaar is het merk Miele synoniem van kwaliteit, duurzaamheid,

Nadere informatie

Avec la traditionnelle réception du Nouvel An, nous entamons. ensemble une nouvelle année de travail. Les réceptions sont

Avec la traditionnelle réception du Nouvel An, nous entamons. ensemble une nouvelle année de travail. Les réceptions sont Speech Steven Vandeput Nieuwjaarsreceptie 19 januari. Dames en heren, Mesdames et messieurs, Avec la traditionnelle réception du Nouvel An, nous entamons ensemble une nouvelle année de travail. Les réceptions

Nadere informatie

07-02-2012. Formation permanente: le point de vue de la zone Luxembourg Voorgezette opleiding: Het standpunt van de zone Luxemburg Cpt/Kpt J.

07-02-2012. Formation permanente: le point de vue de la zone Luxembourg Voorgezette opleiding: Het standpunt van de zone Luxemburg Cpt/Kpt J. 07-02-2012 Formation permanente: le point de vue de la zone Luxembourg Voorgezette opleiding: Het standpunt van de zone Luxemburg Cpt/Kpt J. Louis De moeilijkheden van de permanente opleiding in een grote

Nadere informatie

COMMISSION POUR LE COMMERCE DE DETAIL (CP201)

COMMISSION POUR LE COMMERCE DE DETAIL (CP201) COMMISSION POUR LE COMMERCE DE DETAIL (CP201) PROTOCOLE COMMUNE 1. Prepension conventionnelle La convention de prepension actuelle est proiongee pour la duree de cet accord et est etendue a tous les employeurs

Nadere informatie

Op het potje Sur le petit pot

Op het potje Sur le petit pot Op het potje Sur le petit pot Wanneer wordt je kind zindelijk? Wat is zindelijkheid? Je kind is zindelijk als het: - niet meer in zijn broek plast. - overdag droog is. - zelf op het potje of het toilet

Nadere informatie

Installatie van versie 2.2 van Atoum

Installatie van versie 2.2 van Atoum Version française en seconde partie du document. Installatie van versie 2.2 van Atoum U moet in uw databases een nieuwe tabel aanmaken na de installatie van versie 2.2 van de toepassing Atoum. Hiervoor

Nadere informatie

FÉDÉRATION GENERALE DU TRAVAIL BELGIQUE

FÉDÉRATION GENERALE DU TRAVAIL BELGIQUE FÉDÉRATION GENERALE DU TRAVAIL BELGIQUE 83/00 A 23/70 GG/MDV/BL Trad. wdg Bruxelles, le 13 octobre 1983. NOTE AUX MEMBRES DU BUREAU. Concerne : Financement de la Sécurité Sociale. La F.G.T.B. a répété

Nadere informatie

Amazone Emancipatiebarometer Baromètre de l émancipation d Amazone

Amazone Emancipatiebarometer Baromètre de l émancipation d Amazone Amazone Emancipatiebarometer Baromètre de l émancipation d Amazone Resultaten - Résultats GfK - November 2015 1 Overzicht - Aperçu Onderzoeksopzet Déroulement de l étude Profiel steekproef Profil du sondage

Nadere informatie

Paritair Comité voor de audiovisuele sector - Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2006 met betrekking tôt de eindejaarspremie.

Paritair Comité voor de audiovisuele sector - Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2006 met betrekking tôt de eindejaarspremie. Paritair Comité voor de audiovisuele sector - Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2006 met betrekking tôt de eindejaarspremie. Artikel 1. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

RailTime : l info vous accompagne!

RailTime : l info vous accompagne! RailTime : l info vous accompagne! Internet, affiches horaires, annonces sonores, tableaux d affichage, télétexte, GSM Votre info en direct du rail À quand le prochain train? Sur quelle voie? Est-il à

Nadere informatie

QUESTIONS RÉPONSES Réf. FIN/PRO/JND/KH/GVDD/2016/42

QUESTIONS RÉPONSES Réf. FIN/PRO/JND/KH/GVDD/2016/42 QUESTIONS RÉPONSES Réf. FIN/PRO/JND/KH/GVDD/2016/42 Marché public de services Q1. De buitendiameter van de kern is 44,45 mm. De dikte van de kern is 6,35 mm (±0,762mm). Kunnen jullie bevestigen of de binnendiameter

Nadere informatie

Je rijdt recht door, voorbij het sportpaleis, over de brug van het Albertkanaal tot aan de verkeerslichten.

Je rijdt recht door, voorbij het sportpaleis, over de brug van het Albertkanaal tot aan de verkeerslichten. Eerste mogelijkheid U komt vanuit Brussel, Gent of Hasselt. U volgt de ring van Gent naar Breda tot aan de afrit Sportpaleis. Bij het nemen van deze afrit moet u voorsorteren om rechtdoor het kruispunt

Nadere informatie

I Olympia 100 D I I n b o u w c a s s e t t e s o p h o u t - I n s e r t s à b o i s

I Olympia 100 D I I n b o u w c a s s e t t e s o p h o u t - I n s e r t s à b o i s I Olympia 100 D I I n b o u w c a s s e t t e s o p h o u t - I n s e r t s à b o i s 2 0 1 0-2 0 1 1 HOUTCASSETTES VAN OLYMPIA : EEN BEREDENEERDE KEUZE! UW KEUZE VOOR FUNCTIONALITEIT De houtcassettes

Nadere informatie

NGI Vision Debat

NGI Vision Debat NGI Vision 2030 Debat Résultats que nous voulons obtenir Les sources authentiques de données géographiques sont des données de qualité et mises à jour, à disposition comme «données ouvertes». Les services

Nadere informatie

Barema's op 01/09/2008 Barèmes au 01/09/2008

Barema's op 01/09/2008 Barèmes au 01/09/2008 Barema's op 01/09/2008 Barèmes au 01/09/2008 SPILINDEX 110,51 INDICE-PIVOT 110,51 Tegemoetkomingen aan personen met een handicap Allocations aux personnes handicapées (Jaarbedragen) (Montants annuels)

Nadere informatie

Vandaag met de fiets? Waarom ook niet morgen naar het werk, naar de sportclub of om je boodschappen te doen?

Vandaag met de fiets? Waarom ook niet morgen naar het werk, naar de sportclub of om je boodschappen te doen? Vandaag met de fiets? Waarom ook niet morgen naar het werk, naar de sportclub of om je boodschappen te doen? Enkele redenen om ook dagelijks te fietsen! Fietsen is snel! Fiets je minder dan 5 km in de

Nadere informatie

FABULOUS CHIC WINTER LODGE CHRISTMAS MORNING BALANCED WHITE

FABULOUS CHIC WINTER LODGE CHRISTMAS MORNING BALANCED WHITE FABULOUS CHIC WINTER LODGE CHRISTMAS MORNING BALANCED WHITE We presenteren u graag onze nieuwe kerstthema s: FABULOUS CHIC, WINTER LODGE, CHRISTMAS MORNING, BALANCED WHITE.* Naast deze thema s blijven

Nadere informatie

www.itinerainstitute.org

www.itinerainstitute.org www.itinerainstitute.org La Belgique, le vieillissement et les pensions AD 2010 Vergrijzing en pensioenen Vieillissement et pensions Il était une fois un pays Surendetté Surtaxé, notamment pour le travail

Nadere informatie

Veilig werken? Da s kinderspel! Travailler en toute sécurité? Un jeu d enfant!

Veilig werken? Da s kinderspel! Travailler en toute sécurité? Un jeu d enfant! Onze kinderen zijn onze grootste schatten. We proberen ze zo goed mogelijk af te schermen van alle potentiële gevaren. Maar met onze eigen veiligheid springen we vaak minder zorgzaam om. Met als uitgangspunt

Nadere informatie

Boire au travail = déboires

Boire au travail = déboires Boire au travail = déboires 25-6-2015 2015 Hildegard Schmidt Association de la Ville et des Communes de la Région de Bruxelles-Capitale asbl Vereniging van de Stad en de Gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk

Nadere informatie

De nieuwe loopbaan La nouvelle carrière

De nieuwe loopbaan La nouvelle carrière De nieuwe loopbaan La nouvelle carrière Brussel, vrijdag 12 juli 2013 Bruxelles, vendredi 12 juillet 2013 Naar een overheid van wereldklasse/ Vers une administration de classe internationale Waarden Verantwoordelijkheid

Nadere informatie

III. L adjectif. III. L adjectif. 1. Accord de l adjectif 1.1 L adjectif prend s 1.2 L adjectif + E 1.3 L adjectif substantivé

III. L adjectif. III. L adjectif. 1. Accord de l adjectif 1.1 L adjectif prend s 1.2 L adjectif + E 1.3 L adjectif substantivé III. 1. Accord de l adjectif 1.1 prend s 1.2 + E 1.3 substantivé 2. Les degrés de comparaison 2.1 Les comparatifs 2.2 Les superlatifs 2.3 Les irréguliers 1 III. 1. Accord de l adjectif 1.1. prend S Quand

Nadere informatie

U21 mezelf en anderen voorstellen. Ik heet Ric. / M n naam is Verdonk. Wat is je voornaam? M n voornaam is Luc. Ziehier m n vriend. Hij heet Yvon.

U21 mezelf en anderen voorstellen. Ik heet Ric. / M n naam is Verdonk. Wat is je voornaam? M n voornaam is Luc. Ziehier m n vriend. Hij heet Yvon. U21 mezelf en anderen voorstellen. Ik heet Ric. / M n naam is Verdonk. Wat is je voornaam? M n voornaam is Luc. Ziehier m n vriend. Hij heet Yvon. Je m appelle Ric. / Mon nom est Verdonk. Quel est ton

Nadere informatie

Le comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant?

Le comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant? Le comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant? Mirjam Vermaut Présidente de l IPCF Voorzitter BIBF Comptable-fiscaliste agréée Erkend boekhouder-fiscalist

Nadere informatie

Wie zijn wij? Qui sommes-nous?

Wie zijn wij? Qui sommes-nous? Projectbrochure Brochure promoteurs 2015 Wie zijn wij? Grando Keukens is in België een vertrouwd merk. Met een landelijk netwerk van prachtige toonzalen bedienen wij de keukenmarkt. Gericht op: - Verkoop

Nadere informatie

Meeting ACW MOC Brussel dinsdag 17 februari 2012

Meeting ACW MOC Brussel dinsdag 17 februari 2012 Meeting ACW MOC Brussel dinsdag 17 februari 2012 Tussenkomst over de begrotingsmaatregelen van de regering Di Rupo mbt de arbeidsmarkt en de pensioenen Beste vrienden en vriendinnen, Ik heb in mijn nieuwjaarsartikel

Nadere informatie

The professional s choice!

The professional s choice! GEEF UW PROJECT KLEUR COLORIEZ VOTRE PROJET The professional s choice! Geef persoonlijkheid aan uw voegwerk Een gevel bestaat voor 15 à 20% uit voegen. Die spelen een belangrijke rol in de duurzaamheid

Nadere informatie

Rumble in the Dungeon

Rumble in the Dungeon Rumble in the Dungeon Un jeu de Olivier Saffre. Flatlined Games 2012, tous droits réservés Il y a trop de monstres et d'aventuriers dans ce donjon. Le trésor du roi mort est bien gardé mais les aventuriers

Nadere informatie

COMMISSION PARITAIRE POUR LES EMPLOYES DU COMMERCE DE DETAIL CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU RELATIVE A LA DUREE DU TRAVAIL

COMMISSION PARITAIRE POUR LES EMPLOYES DU COMMERCE DE DETAIL CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU RELATIVE A LA DUREE DU TRAVAIL COMMISSION PARITAIRE POUR LES EMPLOYES DU COMMERCE DE DETAIL CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 14 1999 RELATIVE A LA DUREE DU TRAVAIL Article 1 -La presente convention collective travail aux employeurs

Nadere informatie

Mefa brievenbussen. Puur design. Mefa boîtes aux lettres. Design à l état pur.

Mefa brievenbussen. Puur design. Mefa boîtes aux lettres. Design à l état pur. Mefa brievenbussen. Puur design. Mefa boîtes aux lettres. Design à l état pur. Mefa brievenbussen. Puur design. Mefa brievenbussen blinken niet alleen uit door hun stijlvol design. Ze zijn ook functioneel,

Nadere informatie

Toespraak van de heer Vanlouwe Eerste Ondervoorzitter van de Senaat n.a.v. het Colloquium inzake de strijd tegen Armoede (16/12/2014)

Toespraak van de heer Vanlouwe Eerste Ondervoorzitter van de Senaat n.a.v. het Colloquium inzake de strijd tegen Armoede (16/12/2014) 1/6 Toespraak van de heer Vanlouwe Eerste Ondervoorzitter van de Senaat n.a.v. het Colloquium inzake de strijd tegen Armoede (16/12/2014) Dames en Heren, Geachte Collega s, Mag ik u allen van harte welkom

Nadere informatie

Par quel moyen de transport êtes-vous venu aujourd hui à l hôtel Métropole? Met welk vervoermiddel bent u vandaag naar het hotel Métropole gekomen?

Par quel moyen de transport êtes-vous venu aujourd hui à l hôtel Métropole? Met welk vervoermiddel bent u vandaag naar het hotel Métropole gekomen? Par quel moyen de transport êtes-vous venu aujourd hui à l hôtel Métropole? Met welk vervoermiddel bent u vandaag naar het hotel Métropole gekomen? 1. En métro / Met de metro 2. En tramway / Met de tram

Nadere informatie

Ruzie maken se disputer

Ruzie maken se disputer Ruzie maken se disputer Als kinderen ruzie maken Lorsque les enfants se disputent Kinderen maken ruzie. Dat gebeurt in elk gezin. Ruzie om een stuk speelgoed, een spelletje dat uit de hand loopt, een jaloerse

Nadere informatie

PARLEMENT DE LA RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT PROPOSITION D'ORDONNANCE VOORSTEL VAN ORDONNANTIE

PARLEMENT DE LA RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT PROPOSITION D'ORDONNANCE VOORSTEL VAN ORDONNANTIE A-187/3 2014/2015 A-187/3 2014/2015 BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT GEWONE ZITTING 2014-2015 3 JULI 2015 PARLEMENT DE LA RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE SESSION ORDINAIRE 2014-2015 3 JUILLET 2015 VOORSTEL

Nadere informatie

BELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS. over een betere tegemoetkoming voor de orthodontische zorg

BELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS. over een betere tegemoetkoming voor de orthodontische zorg DOC 54 0413/004 DOC 54 0413/004 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 18 mei 2016 18 mai 2016 VOORSTEL VAN RESOLUTIE over een betere tegemoetkoming voor de orthodontische

Nadere informatie

WIJ ZIJN IN-LITE. In deze stand ziet u de LED buitenverlichting van in-lite. Eenvoudig te installeren, veilig en energiezuinig.

WIJ ZIJN IN-LITE. In deze stand ziet u de LED buitenverlichting van in-lite. Eenvoudig te installeren, veilig en energiezuinig. WIJ ZIJN IN-LITE In deze stand ziet u de LED buitenverlichting van in-lite. Eenvoudig te installeren, veilig en energiezuinig. HET IN-LITE SYSTEEM Alle in-lite verlichting is gebaseerd op laagspanning

Nadere informatie

COMMISSION PARITAIRE DES GRANDES ENTREPRISES DE VENTE AU DETAIL. PARITAIR COMITE VOOR DE GROTE KLEIN HAN DElSZAKEN CP 311 PC 311

COMMISSION PARITAIRE DES GRANDES ENTREPRISES DE VENTE AU DETAIL. PARITAIR COMITE VOOR DE GROTE KLEIN HAN DElSZAKEN CP 311 PC 311 Neerlegging-Dépôt: 13/09/2017 Regist. -Enregistr.: 13/10/2017 W 142007/CO/311 PARITAIR COMITE VOOR DE GROTE KLEIN HAN DElSZAKEN PC 311 COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN 4 SEPTEMBER 2017 BETREFFENDE HET

Nadere informatie

Herhaalde en ongepaste bemoeienissen van de overheid op de huurmarkt Ondanks een stijgende vraag, worden de eigenaars en de investeerders ontmoedigd om te renoveren, te bouwen of te investeren in goedkope

Nadere informatie

Laten we de industrie centraal zetten in de toekomst van Europa!

Laten we de industrie centraal zetten in de toekomst van Europa! NL/FR Laten we de industrie centraal zetten in de toekomst van Europa! Een gezamelijke oproep aan de kandidaten voor de Europese Verkiezingen van 2019 DE INDUSTRIE IS BELANGRIJK VOOR EUROPA EN ZIJN BURGERS

Nadere informatie

BAREME TRAITEMENTS PERSONNEL CONTRACTUEL BAREMA WEDDEN CONTRACTUELE PERSONEELSLEDEN

BAREME TRAITEMENTS PERSONNEL CONTRACTUEL BAREMA WEDDEN CONTRACTUELE PERSONEELSLEDEN BAREME S PERSONNEL CONTRACTUEL BAREMA WEDDEN CONTRACTUELE PERSONEELSLEDEN FEDERAL FEDERAAL 01-07-2016 (index) FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT - WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be

Nadere informatie

Voorbeelden van examenopgaven moderne vreemde talen op niveau A2

Voorbeelden van examenopgaven moderne vreemde talen op niveau A2 Voorbeelden van examenopgaven moderne vreemde talen op niveau A2 Niveau: A2 Beheersingsniveau: Kan korte, eenvoudige teksten lezen. Kan specifieke voorspelbare informatie vinden in eenvoudige, alledaagse

Nadere informatie

Vandaag in organisaties Aujourd'hui dans les organisations

Vandaag in organisaties Aujourd'hui dans les organisations Vandaag in organisaties Aujourd'hui dans les organisations STRESS BURN OUTS PESTERIJEN HARCÈLEMENT CONFLICTEN CONFLITS stress DOOR / PAR sociaal - economische veranderingen changements socio-economiques

Nadere informatie

De moderne stad. New York. Curitiba (Braz.) creëert ruimte voor de mens. Bologna. Toronto (Can.)

De moderne stad. New York. Curitiba (Braz.) creëert ruimte voor de mens. Bologna. Toronto (Can.) De stad en duurzame mobiliteit: verandering op til La ville et la mobilité durable: une transition en cours 1. Vaststellingen De moderne stad New York Curitiba (Braz.) creëert ruimte voor de mens Bologna

Nadere informatie

DREAMS NATURE GLAMOUR WINTER

DREAMS NATURE GLAMOUR WINTER CHRISTMAS at work 2014 We presenteren u graag onze nieuwe kerstthema s: DREAMS, NATURE, GLAMOUR, WINTER Naast deze thema s blijven we u ook onze CLASSIC-thema s (rood, zilver of goud) aanbieden; onze sfeer-volle

Nadere informatie

Article 1-1. La présente convention. Article 2-1. Sans préjudice de l'application de

Article 1-1. La présente convention. Article 2-1. Sans préjudice de l'application de Neerlegging-Dépôt: 13/09/2017 Regist. -Enrepistr: 13/10/2017 W 142016/CO/312 PARITAIR COMITE VOOR DE WARENHUIZEN COMMISSION PARITAIRE DES GRANDS MAGASINS' PC 312 CP 312 COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST

Nadere informatie

AMÉNAGEMENT DE MAGASINS WINKELINRICHTING

AMÉNAGEMENT DE MAGASINS WINKELINRICHTING AMÉNAGEMENT DE MAGASINS WINKELINRICHTING Quatre-vingts ans d expérience en aménagement de magasin L agencement de votre magasin vous rappelle les années 70? Vous ouvrez prochainement une nouvelle boutique?

Nadere informatie

Grande enquête IPCF - Grote enquête BIBF

Grande enquête IPCF - Grote enquête BIBF 1 Grande enquête IPCF - Grote enquête BIBF Pression fiscale, médias sociaux ou encore législation anti-blanchiment : les comptables-fiscalistes nous disent tout! Fiscale druk, sociale media en witwaswetgeving

Nadere informatie

LE VIEILLISSEMENT: Un anti-modèle VEROUDERING: Een anti-model

LE VIEILLISSEMENT: Un anti-modèle VEROUDERING: Een anti-model VIEILLISSEMENT DE LA POPULATION ET DEVELOPPEMENT DURABLE VEROUDERING VAN DE BEVOLKING EN DUURZAME ONTWIKKELING Prof. J. DE MOL Dr en Psychologie LE VIEILLISSEMENT: Un anti-modèle VEROUDERING: Een anti-model

Nadere informatie

39150 BELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE

39150 BELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE 39150 BELGISCH STAATSBLAD 14.05.2014 Ed. 2 MONITEUR BELGE Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en

Nadere informatie

UNITE 26 : On a joué, on a nagé, on a chanté!

UNITE 26 : On a joué, on a nagé, on a chanté! UNITE 26 : On a joué, on a nagé, on a chanté! Oefening 1: Cherchez les phrases dans le texte. Ecrivez les phrases sans fautes. Zoek volgende zinnen in de tekst. Schrijf ze correct over. - In de namiddag,

Nadere informatie

Le transfert de la magnifique collection des livres français vers l OBA de cette année est une énorme valeur ajoutée pour tous les Amstellodamois!

Le transfert de la magnifique collection des livres français vers l OBA de cette année est une énorme valeur ajoutée pour tous les Amstellodamois! Votre excellence, chers amis, Hartelijk welkom, As-salam alaykom Bienvenue à la Nuit des Idées, Le transfert de la magnifique collection des livres français vers l OBA de cette année est une énorme valeur

Nadere informatie

Febeliec Energy Forum 2015. ivox Januari 2015

Febeliec Energy Forum 2015. ivox Januari 2015 Febeliec Energy Forum 2015 ivox Januari 2015 1 o Online: survey uitgevoerd op het ivox panel Opzet van het onderzoek o Dataverzameling: 23 december 2014 5 januari 2015 o Doelgroep: Belgen 18+ o Steekproef:

Nadere informatie

Hoe snel. ben jij? Serez-vous assez rapide? Spelregels. Règles du Jeu. 12+ 30 min. 3-6. 17610_Manual_5se.indd 1 21-06-12 15:02

Hoe snel. ben jij? Serez-vous assez rapide? Spelregels. Règles du Jeu. 12+ 30 min. 3-6. 17610_Manual_5se.indd 1 21-06-12 15:02 Hoe snel Serez-vous assez rapide? ben jij? 12+ 30 min. 3-6 NL Spelregels FR Règles du Jeu 17610_Manual_5se.indd 1 21-06-12 15:02 NL Spelregels Als je er de tijd voor mag nemen, dan zijn het eigenlijk makkelijke

Nadere informatie

Planning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2016

Planning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2016 Planning events 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2016 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des

Nadere informatie

Mobiele chalets Chalets mobiles

Mobiele chalets Chalets mobiles Mobiele chalets Chalets mobiles Een klasse apart - Classe et originalité assurées Daar doen we het voor Stelt u zich eens voor, u draait de sleutel om, opent de deur, u stapt naar binnen en u voelt zich

Nadere informatie

De job van mijn partner L emploi de mon conjoint

De job van mijn partner L emploi de mon conjoint De job van mijn partner L emploi de mon conjoint Redactioneel onderzoek 7.2 tweeverdieners; 17 21 sept 29 Jobat.be Actu24.be Nieuwsblad.be Standaard.be Vers l Avenir -1- Belangrijkste bevindingen 1. Ietsmeerdande

Nadere informatie

Wie helpt? Weet je het nog? Luister en kies de juiste foto. Datum:... Klas:... Naam:... Voornaam:...

Wie helpt? Weet je het nog? Luister en kies de juiste foto. Datum:... Klas:... Naam:... Voornaam:... Naam:... Voornaam:... Datum:... 65 Luister en kies de juiste foto. Éditions VAN IN Onderweg! 3 Reproduction autorisée. Weet je het nog? Wie helpt? Klas:... 142 Onderweg3 GUIDE PROF.indd 142 1/12/14 20:56

Nadere informatie

CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL 1999 SALAIRES

CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL 1999 SALAIRES CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL 1999 SALAIRES Article 1 -La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises du commerce alimentaire, à

Nadere informatie

57936 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD

57936 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD 57936 MONITEUR BELGE 15.09.2015 BELGISCH STAATSBLAD Les propositions sont introduites auprès du Ministre-Président du Gouvernement flamand et comprennent au moins les données suivantes : 1 les prénoms

Nadere informatie

TOESPRAAK DOOR KRIS PEETERS VICE-EERSTE MINISTER EN MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, CONSUMENTENZAKEN, BELAST MET BUITENLANDSE HANDEL

TOESPRAAK DOOR KRIS PEETERS VICE-EERSTE MINISTER EN MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, CONSUMENTENZAKEN, BELAST MET BUITENLANDSE HANDEL Vice-Eersteminister en Minister van Werk, Economie en Consumenten, Belast met Buitenlandse Handel Vice-Premier Ministre et Ministre de l Emploi, de l Economie et des Consommateurs, Chargé du Commerce Extérieur

Nadere informatie

BIBF Conferentie Werken in associatie: inspiratie! Conférence IPCF

BIBF Conferentie Werken in associatie: inspiratie! Conférence IPCF BIBF Conferentie Werken in associatie: inspiratie! Conférence IPCF Travailler en association: inspiration! Mot du Ministre Woord van de Minister Willy Borsus Ministre des Classes moyennes, des Indépendants,

Nadere informatie

Telebib2 Edifact Validation - Tool introduction page 2 / 15

Telebib2 Edifact Validation - Tool introduction page 2 / 15 Tool introduction Telebib2 Edifact Validation page 1 / 15 10.01.2012 Er is nu een tool beschikbaar die het mogelijk maakt een tekstbestand met inhoud op basis van de Telebib2 Edifact syntaxis the valideren.

Nadere informatie

COMMISSION PARITAIRE POUR LES ENTREPRISES DE TRAVAIL ADAPTE ET LES ATELIERS SOCIAUX CONVENTION COLLECTIVE TRAVAIL DU 10/12/2002

COMMISSION PARITAIRE POUR LES ENTREPRISES DE TRAVAIL ADAPTE ET LES ATELIERS SOCIAUX CONVENTION COLLECTIVE TRAVAIL DU 10/12/2002 COMMISSION PARITAIRE POUR LES ENTREPRISES DE TRAVAIL ADAPTE ET LES ATELIERS SOCIAUX CONVENTION COLLECTIVE TRAVAIL DU 10/12/2002 RELATIVE A LA A 58 ANS. Art. La présente convention collective de travail

Nadere informatie

CHAPITRE I : CHAMP. Article 1

CHAPITRE I : CHAMP. Article 1 BLANCHISSERIES - C.C.T.: PRIME DE FIN - 05/28 du 07.02.1991 (A.R. 15.09.1993 17.11.1993), par C.C.T. du 07.05.1993 (A.R. 31.01.1995 -M.B. 19.05.1995), modifiée par C.C.T. du 03.03.1994 (A.R. modifiée par

Nadere informatie

Document préparé par Marie Spaey, en collaboration avec Pauline de Wouters. Novembre 2009.

Document préparé par Marie Spaey, en collaboration avec Pauline de Wouters. Novembre 2009. . Déclaration environnementale Document préparé par Marie Spaey, en collaboration avec Pauline de Wouters. Novembre 2009. Définition dans le cadre de Clé Verte Dans le cadre de l éco-label Clé Verte, l

Nadere informatie

Koninklijke Kynologische Unie Sint-Hubertus Union Royale Cynologique Saint-Hubert Sectie 4D. / Section 4D.

Koninklijke Kynologische Unie Sint-Hubertus Union Royale Cynologique Saint-Hubert Sectie 4D. / Section 4D. Koninklijke Kynologische Unie Sint-Hubertus Union Royale Cynologique Saint-Hubert Sectie 4D. / Section 4D. www.kkush.be - www.mykkush.be - www.secties-sections.be Sectie 4D Section. Beste vrienden, Voorzitter

Nadere informatie

Box and Blocks Test Of Manual Dexterity

Box and Blocks Test Of Manual Dexterity Handleiding voor de Box and Blocks Test Of Manual Dexterity Een test voor handmotoriek ADVYS art. 072280-7531 www.advys.be 1 Testprocedure: Klaarzetten van de test Open de testkoffer en plaats het tussenschot

Nadere informatie

Convention collective de travail du 3 mars Champ d'application CHAPITRE II. Avantages sociaux

Convention collective de travail du 3 mars Champ d'application CHAPITRE II. Avantages sociaux Convention collective de travail du 3 mars 2000. Champ d'application Article 1 - La convention collective de travail est applicable aux et aux et ouvrieres des relevant de la commission de la transformation

Nadere informatie

22490 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

22490 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE 22490 BELGISCH STAATSBLAD 04.04.2016 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN [C 2016/00214] Omzendbrief van 23 maart 2016 tot wijziging van de omzendbrief van 21 juni 2007 betreffende

Nadere informatie

100% VEILIG WERKEN DOE JE ZELF!

100% VEILIG WERKEN DOE JE ZELF! PROTECTION NE SUFFISENT PAS! TRAVAILLER EN TOUTE SÉCURITÉ, VOUS LE FAITES VOUS-MÊME! 00% VEILIG WERKEN 00% VEILIG WERKEN Vaak hebben werknemers wel alle persoonlijke beschermingsmiddelen om veilig te werken

Nadere informatie

Moss. Frame steel without topper rim Flat moss. Frame Polystone natural finish Round moss/flat moss

Moss. Frame steel without topper rim Flat moss. Frame Polystone natural finish Round moss/flat moss Frame steel without topper rim Flat moss Frame Polystone natural finish Round moss/flat moss Frame Aluminium without topper rim Round moss/flat moss Frame Aluminium with topper rim Round moss/flat moss

Nadere informatie

CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 29 SEPTEMBRE 2003, CONCLUE AU

CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 29 SEPTEMBRE 2003, CONCLUE AU CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 29 SEPTEMBRE 2003, CONCLUE AU SEIN DE LA COMMISSION PARITAIRE DE HÔTELIÈRE. PORTANT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL N 1 DU 25 JUIN 1997, SUR D'UNE NOUVELLE CLASSIFICATION

Nadere informatie

GEZONDHEID (La santé)

GEZONDHEID (La santé) FICHE LEXICALE NEERLANDAIS 1/5 GEZONDHEID (La santé) a. Wat zijn hun klachten? (De quoi se plaignent-ils?) A C B G I H 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. E D Klachten hoest moet overgeven ben verkouden heb

Nadere informatie

CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN

CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN DOC 54 3428/002 DOC 54 3428/002 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 29 januari 2019 29 janvier 2019 WETSONTWERP tot wijziging van de wet van 3 juli 2005 betreffende

Nadere informatie

PC 32O CAO PROTOCOLAKKOORD

PC 32O CAO PROTOCOLAKKOORD PC 32O CAO 2013-2014 PROTOCOLAKKOORD 18 november 2013 1. WACHTVERGOEDING Wijziging van art 15 2 Met ingang van 1 januari 2014 De wachtvergoeding voor sector is gelijk aan het uurloon van 38 uren week met

Nadere informatie

Zou het mogelijk zijn om ophelderingen te krijgen betreffende het aktueel aandeelhouderschap.

Zou het mogelijk zijn om ophelderingen te krijgen betreffende het aktueel aandeelhouderschap. Echange avec Monsieur Devries du 29 mars 2017 : Geachte heer Devries Zou het mogelijk zijn om ophelderingen te krijgen betreffende het aktueel aandeelhouderschap. Sedert het terugkoop van de verkooprechten

Nadere informatie

KEYPLAN Een goed plan voor uw geld.

KEYPLAN Een goed plan voor uw geld. KEYPLAN Een goed plan voor uw geld. 1.Voor wie? Voor wat? Agenda 2.De markt context Sparen & beleggen Gouden tips 3.KEYPLAN De ideale oplossing Demo 4.Samenvatting 1.Pour qui? Pour quoi? Agenda 2.Le contexte

Nadere informatie

Par ici! Langs hier! HOME PAGE

Par ici! Langs hier! HOME PAGE Par ici! Langs hier! HOME PAGE Account Zie bladzijde 11, 12, 13 Voir page 11, 12, 13 Home Page CATALOG PAGE CATALOG PAGE Obtenir les désignations des produits en FR Productbeschrijving in het NL Recherche

Nadere informatie

Pannenkoekmachines Crepmatic

Pannenkoekmachines Crepmatic Pannenkoekmachines Crepmatic Het beste is maar goed genoeg 2/6 Een system dat toelaat om 60 pannenkoeken per uur te produceren! Het systeem is eenvoudig in gebruik en snel te reinigen. Het systeem wordt

Nadere informatie

Over dit boek. Richtlijnen voor gebruik

Over dit boek. Richtlijnen voor gebruik Over dit boek Dit is een digitale kopie van een boek dat al generaties lang op bibliotheekplanken heeft gestaan, maar nu zorgvuldig is gescand door Google. Dat doen we omdat we alle boeken ter wereld online

Nadere informatie

Clientèle Sociale / Beschermde Klanten

Clientèle Sociale / Beschermde Klanten Les marchés du gaz et de l électricité en région de Bruxelles-Capitale en chiffres De aardgas- en elektriciteitsmarkten in het Brussels Hoofdstedelijk gewest in cijfers Clientèle Sociale / Beschermde Klanten

Nadere informatie

Pauvreté en Belgique (focus marché de l emploi)

Pauvreté en Belgique (focus marché de l emploi) Pauvreté en Belgique (focus marché de l emploi) Journée fédérale de la Diversité 17 octobre 2017 Veerle Stroobants veerle.stroobants@cntr.be, 02/212.31.62 Plan 1. Service de lutte contre la pauvreté 2.

Nadere informatie

Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2017 betreffende de modernisering van de arbeidsduur

Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2017 betreffende de modernisering van de arbeidsduur Paritair comité 118 van de voedingsnijverheid Commission paritaire 118 de l industrie alimentaire Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2017 betreffende de modernisering van de arbeidsduur Convention

Nadere informatie

Praktische zaken omtrent de vakantieregeling EGOV SELECT

Praktische zaken omtrent de vakantieregeling EGOV SELECT Praktische zaken omtrent de vakantieregeling Questions pratiques concernant les jours de congés Inhoud: 1.Wettelijke vakantie 2.Extra legale verlofdagen a)categoriedagen b)ancieniteitsdagen c) 55+ dagen

Nadere informatie

hoe gebruik je jouw cadeau? Comment utiliser votre cadeau? Hulp nodig? Besoin d aide?

hoe gebruik je jouw cadeau? Comment utiliser votre cadeau? Hulp nodig? Besoin d aide? FOTO FUN PHOTO FUN hoe gebruik je jouw cadeau? Comment utiliser votre cadeau? WAT KRIJG JE AANGEBODEN? QUE RECEVREZ-VOUS? 1. 2. 3. Ontdek alle mogelijke fotoproducten. Je vindt in dit overzichtelijke boekje

Nadere informatie

38 heures pour les entreprises qui occupent moins que 50 travailleurs;

38 heures pour les entreprises qui occupent moins que 50 travailleurs; BLANCHISSERIES - C.C.T. : DUREE DU TRAVAIL - DUREE DU C.C.T. du 07.02.1991 (A.R. 17.06.1992 - M.B. 01.08.1992) C.C.T. du (A.R. - M.B. 16.06.1994), modifiée par C.C.T. du 16.03.1995 (A.R. 19.09.1995 - M.B.

Nadere informatie