Intern accountants en overheidsaccountants

Transcriptie

1 NBA Opleidingen Najaar 2012 Intern accountants en overheidsaccountants Voorheen VERA en Vedaa Permanente educatie voor RA s en AA s nbaopleidingen.nl/cursusaanbod

2 sopgave Voorwoord 3 Overzicht per kennisgebied najaar Chronologisch overzicht najaar NBA Opleidingen 8 Praktische informatie 9 Incompany 13 Kennisgebieden: Online learning 14 Verplicht onderwerp 17 Specials 19 Algemeen & strategisch management 28 Externe verslaggeving 36 Finance 44 Fiscaal & recht 48 Governance & assurance 53 IT & assurance 59 Management accounting & control 66 Persoonlijke vaardigheden 70 Risicomanagement 78 Interviews: Leo Straathof RA 16 ir. Peter Kornelisse RE, CISA 18 drs. ing. Gert Romme 27 prof. dr. Martin Hoogendoorn RA 35 Hans Buysse 43 mr. Joti Roest 47 prof. dr. mr. Marcel Pheijffer RA 52 drs. Rob Schouten RA, RE, RO 58 prof. dr. ir. Michael Corbey 65 drs. Huub van den Berg RA 69 drs. Stephan van den Broek RA RC 77 Samenwerking Dit cursusaanbod is ontwikkeld door NBA Opleidingen (voorheen VERA en Vedaa) en NBA-VRC Opleidingen (voorheen CI-VERA), NBA Opleidingen en NBA-VRC opleidingen zijn CEDEO-erkend. Meer weten/aanmelden? Kijk voor de meest actuele informatie, uitgebreidere cursusomschrijvingen en beschikbare plaatsen op onze website: of Wilt u persoonlijk contact of een advies: Telefoon: opleidingen@nba.nl opleidingen@nbavrc.nl Fotografie: Interviews: Opmaak: Druk: Marja Brouwer Andrea Willemse Madeggs HEGA Drukkerij, Rijswijk Wijzigingen en zetfouten voorbehouden. Aanmeldingsformulier 82 Algemene voorwaarden 84

3 Voorwoord Juist in crisistijden is het zaak zorgvuldig om te gaan met de beschikbare middelen en bekende strategieën kritisch door te lichten. In dat kader kan de verplichte cursus Professioneel-kritische instelling van de accountant (12 PE-punten) de fundering leggen voor nieuwe ideeën, nieuwe opties, nieuwe werkwijzen. Ligt een kritische houding immers niet aan de basis van het beroep? NBA Opleidingen biedt de training in diverse varianten aan: voor assurance, voor samenstel en voor intern accountants en kan incompany op maat gesneden worden. Als accountant ontvangt u de cursusgids die het beste bij u past. Maar het volledige cursusaanbod is nog groter! Het cursusprogramma van voorheen Vedaa, VERA en CI-VERA is immers samengegaan. Dat resulteert in een bijzonder breed aanbod, waaraan AA s, RA s en RC s mogen deelnemen tegen ledenprijzen. Op vindt u alle cursussen (ook op Aruba en Curaçao), de meest recente informatie, extra cursusdata en een uitgebreide zoekfunctie. De samenwerking tussen NBA Opleidingen (voorheen VERA / Vedaa) en NBA-VRC Opleidingen (voorheen CI-VERA) is in 2012 verder geïntensiveerd. In deze cursusgids vindt u ook een aantal interessante cursussen uit het aanbod van NBA-VRC Opleidingen. Mist u cursussen op een bepaald terrein? Mail ons dan op opleidingen@nba.nl. Er gebeurt immers zoveel wat de aandacht van de accountant behoeft, dat ú beter dan wie ook weet wat in PE-opzicht nuttig en nodig is. Wij luisteren graag naar u en zetten uw wensen om in praktische cursussen; voor én door accountants. Willem Verhoog Wouter Bekker Daphne Kolk NBA Opleidingen NBA Opleidingen NBA-VRC Opleidingen 3

4 Overzicht per kennisgebied Titel Data 2011 PE Pagina Online learning FinanceMentor online learning 1/2/3 per module 14 De Wwft online learning 2 15 Verplicht onderwerp Verplicht Professioneel - kritische instelling van intern accountants diverse Specials Mastercourse publieke sector NBA-VRC i.s.m. Zijlstra Center VERNIEUWD november Mastercourse publieke sector NBA Opleidingen VERNIEUWD 7-9 november Vierdaagse Summercourse NBA Opleidingen VERNIEUWD 3-6 juli/10-13 juli/ 31 juli, 1-3 aug/7-10 aug Driedaagse Summercourse NBA - VRC Opleidingen nieuw 9-11 juli of augustus Masterclass accountancy actueel VERNIEUWD 12 december 6 23 Mastercourse voor financieel managers NIEUW 1-3 oktober Masterclass fusie & overname 6 en 7 november Masterclass controlling november Algemeen en Strategisch management General management and leadership november En nu start ik met IT auditing 2 oktober 6 29 Overname-onderzoeken in de praktijk 26 en 27 september Social media en invloed op de accountants controle NIEUW 3 december 4 31 Doorbraakdenken: anders kijken, anders denken, anders doen (NOREA) 6 november 6 32 Actualiteiten Europese fondsen NIEUW 30 oktober 4 33 Strategie implementatie 29 en 30 november Externe verslaggeving Overheidsverslaggeving in internationaal perspectief 10 september 4 36 Update IFRS 2012 VERNIEUWD 12 november 7 37 Basiscursus IFRS september Basel III 30 oktober 6 39 To lease or not to lease 19 september 6 40 Basiscursus Solvency II 8 november 5 41 Advanced course on IFRS november Finance Financiële instrumenten: derivaten 18 en 19 december Strategic finance 11 en 12 december Masterclass best in Finanance; corporate finance 8, 13, 14 of 15 november 5 46 Fiscaal & Recht Innovatiebox/R&D-aftrek 10 oktober 5 48 Actualiteiten ondernemingsrecht VERNIEUWD 29 november 5 49 Fiscale actualiteiten VERNIEUWD 22 november 5 50 Corporate recovery 20 september

5 Titel Data 2011 PE Pagina Governance & Assurance Horizontaal toezicht 1 november 6 53 Compliancedag 22 november 6 54 Masterclass internal control 14 november 7 55 Public control en governance 26 september 5 56 Actualiteiten corporate governance 11 oktober 5 57 IT & assurance In control statement en de publieke sector 7 november 8 59 Masterclass where finance and IT meet 19 november 3 60 Control van veranderingsprogramma s en ICT projecten 4 en 5 september Van operational naar management control auditing december Auditen van soft controls: het identificeren, onderzoeken en rapporteren 10 en 11 oktober AO nieuwe stijl 8 oktober 6 64 Management accounting & control De rol van de controller in de publieke sector 7 november 6 66 Managementcontrol in winstgerichte organisaties 27 en 28 november Reviews en de controle van gelieerde partijen Nieuw 29 november 4 68 Persoonlijke vaardigheden Coaching op aanvraag Financial Excel 2010 voor accountants 5 en 6 november of 10 en 11 januari Het fundament van leiderschap 5, 6 november en 4 decemember Virtuele communicatie en samenwerking 8, 12 en 25 oktober of 10, 14, 17 december 6 73 Communicatieve vaardigheden voor de accountant diverse data Constructief Feedback geven voor accountants 30 en 31 oktober of 10 en 11 december Snellezen en mindmapping 2 november 7 76 Risicomanagement Professionalisering risicomanagement in de publieke organisatie 30 oktober 6 78 Risicomanagement 10 oktober 6 79 Frauderisico s, witwassen en integriteit 15 november 6 80 Risicomanagement: een interdisicplinaire benaderding 10 december 6 81 Specifiek voor de publieke sector Mastercourse publieke sector NBA-VRC Opleidingen is.m. Zijlstra Centre VERNIEUWD november Mastercourse publieke sector NBA Opleidingen VERNIEUWD 7-9 november Actualiteiten Europese fondsen NIEUW 30 oktober 4 33 Overheidsverslaggeving in internationaal perspectief 10 september 4 36 In control statement en de publieke sector 7 november 8 59 Professionalisering risicomanagement in de publieke organisatie 30 oktober

6 Chronologisch overzicht Data 2012 Titel PE Pagina online learning FinanceMentor 1/2/3 per module 14 online learning De Wwft 2 15 diverse Verplicht Professioneel - kritische instelling van intern accountants op aanvraag Coaching diverse data Communicatieve vaardigheden voor de accountant en 11 januari 2013 Financial Excel 2010 voor accountants juli Driedaagse Summercourse NBA - VRC Opleidingen NIEUW augustus Driedaagse Summercourse NBA - VRC Opleidingen NIEUW en 5 september Control van veranderingsprogramma s en ICT projecten september Overheidsverslaggeving in internationaal perspectief september To lease or not to lease september Corporate recovery september Basiscursus IFRS en 27 september Overname-onderzoeken in de praktijk sep Public control en governance oktober Mastercourse voor financieel managers NIEUW oktober En nu start ik met IT auditing oktober AO nieuwe stijl , 12 en 25 oktober Virtuele communicatie en samenwerking oktober Innovatiebox/R&D-aftrek en 11 oktober Auditen van soft controls: het identificeren, onderzoeken en rapporteren oktober Risicomanagement oktober Actualiteiten corporate governance oktober Actualiteiten Europese fondsen NIEUW oktober Basel III en 31 oktober Constructief Feedback geven voor accountants oktober Professionalisering risicomanagement in de publieke organisatie november Horizontaal toezicht november Snellezen en mindmapping en 6 november Financial Excel 2010 voor accountants , 6 november en 4 december Het fundament van leiderschap en 7 november Masterclass fusie & overname november Doorbraakdenken: anders kijken, anders denken, anders doen (NOREA) november Mastercourse publieke sector NBA Opleidingen VERNIEUWD november In control statement en de publieke sector

7 Data 2012 Titel PE Pagina 7 november De rol van de controller in de publieke sector november Basiscursus Solvency II , 13, 14 of 15 november Masterclass best in Finanance; corporate finance november Mastercourse publieke sector NBA-VRC i.s.m. Zijlstra Center VERNIEUWD november Update IFRS 2012 VERNIEUWD november Masterclass internal control november Frauderisico s, witwassen en integriteit november General management and leadership november Masterclass where finance and IT meet november Fiscale actualiteiten VERNIEUWD november Compliancedag november Masterclass controlling november Advanced course on IFRS en 28 november Managementcontrol in winstgerichte organisaties en 30 november Strategie implementatie november Actualiteiten ondernemingsrecht VERNIEUWD november Reviews en de controle van gelieerde partijen Nieuw december Social media en invloed op de accountants controle NIEUW , 14, 17 december Virtuele communicatie en samenwerking en 11 december Constructief Feedback geven voor accountants december Risicomanagement: een interdisicplinaire benaderding en 12 december Strategic finance december Masterclass accountancy actueel VERNIEUWD en 19 december Financiële instrumenten: derivaten december Van operational naar management control auditing

8 NBA Opleidingen Fusie NIVRA en NOvAA tot NBA voorheen Op dit moment fuseren NIVRA en NOvAA tot NBA, de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants. NBA Opleidingen (voorheen VERA en Vedaa) voorheen NBA Opleidingen (voorheen VERA en Vedaa) ontwikkelt het cursusaanbod voor openbare accountants, interne accountants en overheidsaccountants. NBA-VRC Opleidingen (voorheen CI-VERA) ontwikkelt het cursusaanbod voor accountants in business en registercontrollers. De twee organisaties werken nauw met elkaar samen en bieden ook gezamenlijk cursussen aan. Het nieuwe cursusaanbod is verdeeld over drie cursusgidsen: - openbaar accountants (NBA Opleidingen) - intern accountants & overheidsaccountants (NBA Opleidingen en NBA-VRC Opleidingen) - accountants in business & registercontrollers (NBA-VRC Opleidingen) Het cursusaanbod voor openbare accountants, intern accountants en overheidsaccountants en het cursusaanbod van NBA-VRC Opleidingen staat op Wilt u een andere cursusgids ontvangen? Voor u ligt het cursusaanbod voor openbare accountants. Wilt u het cursusaanbod van een andere beroepsgroep ook ontvangen, dan kunt u dit bestellen via 8

9 Praktische informatie Per 1 januari 2007 geldt voor leden van de VRC en accountants in business van de NBA, een regeling permanente educatie. NBA-VRC Opleidingen biedt een uitgebreid en uitgebalanceerd aanbod waarmee u ruimschoots aan uw verplichting kunt voldoen. PE-punten In beginsel staat ieder uur besteed aan permanente educatie gelijk aan 1 PE-punt. Dit kan bijvoorbeeld het volgen van één uur college zijn of één uur voorbereidingstijd voor een cursus. Deelnemers krijgen na afloop een bewijs van deelname ten behoeve van de registratie van activiteiten in het kader van Permanente Educatie. Meer informatie over de PE-regeling vindt u op Kennisgebieden Het cursusaanbod is ingedeeld naar kennisgebied, te herkennen aan de gekleurde kolommen op de pagina s. Hierdoor kunt u snel bladeren naar de kennisgebieden die voor u interessant zijn. U vindt ook dit voorjaar in elk vakgebied nieuwe en vernieuwde trainingen. Partners Het aanbod van NBA Opleidingen bestaat uit een mix van één- en meerdaagse programma s verzorgd door praktijkgerichte docenten en gerenommeerde opleidingsinstituten. Partners waarmee zij onder andere samenwerken zijn: 9

10 Verschillende kennisniveaus en onderwijsvormen Het aanbod van NBA Opleidingen is ingedeeld in 3 niveaus: fundamental, advanced en expert. Aan de hand van de niveauvermelding bij elke cursus kunt u bepalen of deze aansluit bij uw (opleidings)wensen. Verdiepen Expert Verdieping voor senior financial executives (advanced +) Advanced Verdieping op specifieke onderwerpen, voor RA s AA s en RC s die fundamentals beheersen Fundamental Cursussen op postdoctoraal niveau Verbreden & updaten Het niveau van de cursus wordt aangegeven door het aantal oranje blokjes: fundamental advanced expert Wilt u weten of het niveau van de cursus geschikt voor u is, bel voor advies met of mail naar opleidingen@nba.nl Daarnaast hebben we voor u de programma s ingedeeld in verschillende onderwijsvormen. Zo weet u van te voren goed wat u van de bijeenkomst kunt verwachten. Cursus Lesstof, bestaande uit een samenhangend geheel van onderwerpen, met veel aandacht voor het bespreken van de eigen situatie en het uitwisselen van meningen. Er is veel interactie met de docent(en) en de andere deelnemers, vaak mede aan de hand van praktijkcases. Een cursus bestaat doorgaans uit een halve dag tot drie dagen, waarvan maximaal drie aaneengesloten. Het aantal deelnemers is, afhankelijk van de cursusopzet, circa tien tot dertig personen. Seminar Dit is een bijeenkomst die doorgaans niet langer duurt dan één dag, met één of twee sprekers die diep ingaan op het thema. De nadruk ligt op het overbrengen van kennis en meningen, de interactie tussen sprekers en deelnemers is beperkt. Het aantal deelnemers varieert van dertig tot tweehonderd personen. Mastercourse/class Eén of meerdere docenten presenteren lesstof die een verdieping biedt op specifieke onderwerpen, bedoeld voor deelnemers die de basiskennis beheersen: beslist geen beginnersmaterie. De mastercourse/class kan zowel een theoretisch karakter hebben, als zeer praktijkgericht zijn. 10

11 Training De nadruk ligt op individuele vaardigheidsoefeningen. Het maximum aantal deelnemers per groep is vijftien of lager. Online learning Leren via internet op een moment dat het u uitkomt! Online learning is alleen toegankelijk voor leden. Blended learning Een combinatie van online learning gevolgd door een cursus op locatie. Verplichte PE cursus AA en RA De Nadere voorschriften van het Bestuur inzake Permanente Educatie bepalen, dat de Besturen van de NOvAA en het NIVRA voor een bepaald kalenderjaar een minimaal te behalen aantal PE-punten voor een bepaald kennisgebied of onderwerp kan vaststellen. De NBA heeft in het Plan van Aanpak de Professioneel kritische instelling als verplicht onderwerp aangewezen voor permanente educatie voor De verplichte Permanente Educatie beoogt de bewustwording, het begrip en de toepassing van de AA en RA, aangaande de professioneel-kritische instelling, te vergroten. Trainees AA-Praktijkopleiding Voor de deelnemers aan de AA-Praktijkopleiding geldt de volgende verplichting: De NV COS240 (voorheen RAC240), deze is verplicht voor alle trainees met uitzondering van: trainees die na 1 januari 2007 het vak Leer van de Accountantscontrole A en B hebben gehaald. De NV COS240 maakt vanaf het cursusjaar onderdeel uit van de lesstof van LAC. Daarnaast is Communicatieve vaardigheden verplicht voor alle trainees. De VGC (Verordening Gedrags Code) is verplicht per 1 januari De cursus Onafhankelijkheid van de accountant is verplicht voor degenen die voor 1 mei 2003 LAC hebben gedaan. Het verplichte PE-onderwerp voor 2012 is Professioneelkritische instelling voor openbaar accountants (assurance). Informatie over het aanbod NBA Opleidingen De meest actuele informatie vindt u op onze website: Leden van het NBA informeren wij geregeld via een elektronische nieuwsbrief Uiteraard kunt u ons ook bereiken: - per telefoon: per fax: per mail: opleidingen@nba.nl Algemene voorwaarden Lees vóór inschrijving de algemene voorwaarden voor meer informatie over uw deelname aan onze cursussen, zie pagina 84 en 85. U kunt de algemene voorwaarden ook nalezen op onze website. 11

12 Aanmelden Bij voorkeur meldt u zich uiterlijk vier weken voor aanvang van een cursus aan. Zo kunnen wij de belangstelling peilen en indien nodig een extra bijeenkomst plannen. Bovendien dient u zich voor sommige cursussen tijdig voor te bereiden. Aanmelden kan via onze website of via het aanmeldingsformulier achter in deze brochure op pagina 82. Prijzen De prijzen in dit programmaboekje gelden tot en met december 2012 en zijn vermeld onder voorbehoud van wijzigingen en zetfouten. In de prijzen zijn de documentatie en catering inbegrepen, tenzij anders vermeld. Bij meerdaagse sessies zijn logies en ontbijt inbegrepen; indien vermeld bij uw aanmelding geeft u aan of u hotelaccommodatie op prijs stelt. Persoonlijke consumpties en telefoonkosten zijn voor eigen rekening. BTW vrijgesteld bij NBA Opleidingen Het NIVRA staat definitief ingeschreven in het Register Kort Beroepsonderwijs van het CRKBO (Centraal Register Kort Beroepsonderwijs). Door de inschrijving is VERA aangemerkt als erkende instelling volgens de Europese BTW-richtlijn en daarmede de onderwijsactiviteiten vrijgesteld van BTW. BTW bij NBA Opleidingen Het ministerie van Financiën heeft in een besluit van 22 maart 2007 (nr. DV2007/167M, Stcrt. nr. 62) goedgekeurd dat de keuzemogelijkheid voor BTW-heffing bij bepaalde beroepsopleidingen wordt verlengd in afwachting van nadere regelgeving. Dit uitstel is verleend, omdat nog overleg gevoerd wordt met de branche over de vormgeving van de (verplichte) vrijstelling voor het beroepsonderwijs. In afwachting van de nadere regelgeving zal de Vedaa gebruik (blijven) maken van de mogelijkheid om omzetbelasting te berekenen over de tarieven. Mocht er verandering in de huidige regelgeving komen zal de Vedaa zich (afhankelijk van de nieuwe regelgeving) hieraan mogelijk moeten aanpassen. Kortingsregeling Leden van de NBA betalen de ledenprijs. NOVAK-Leden ontvangen 10% korting op de ledenprijs en leden van de gelieerde organisaties NOREA en VRC ontvangen 10% korting op de niet-ledenprijs. Deze kortingsregeling geldt niet voor de MBA voor mkb-accountants. NOVAK-leden krijgen ook geen korting op opleiding AABA/AACB. CEDEO De afgelopen jaren zijn onze cursussen door de deelnemers zeer hoog gewaardeerd. NBA Opleidingen is CEDEO-erkend. Mkb-accountant Veel cursussen zijn speciaal bestemd voor de mkb-accountant. 12

13 Incompany cursussen Jaarlijks organiseert NBA Opleidingen tientallen incompany cursussen bij en voor accountantskantoren, (financiële) instellingen en (beursgenoteerde) ondernemingen. Het afgelopen jaar hebben ruim RA s, AA s en andere financieel professionals deelgenomen aan een incompany cursus. De voordelen op een rij: Op maat. De cursus is op maat gemaakt. Wij vertalen uw wensen naar uw medewerkers en uw organisatie. Betrokken deelnemers. De aansluiting op de specifieke situatie bij uw organisatie vergroot de betrokkenheid van de deelnemer. Ons netwerk. Wij maken graag gebruik van onze goede contacten met topdocenten en partnerorganisaties. Topdocenten. Veel docenten combineren het hoogleraarschap met een functie in het bedrijfsleven of de publieke sector. Zij passen de cursus vaardig aan uw praktijksituatie aan. Onderwerp naar keuze. Wij stellen ook programma s samen met onderwerpen die specifiek voor uw organisatie gelden. Full-service. Desgewenst besteedt u de hele cursusorganisatie aan ons uit, tot een social event als programma-onderbreking aan toe. Gunstig tarief. Wij bieden een full service concept aan. Desgewenst besteedt u de hele cursusorganisatie aan ons uit. Actueel. Actualiteit kenmerkt ook onze incompany cursussen. Kennis van de deelnemers. Wij kennen de ontwikkelingen waar financials mee te maken hebben. De programmamanagers kunnen u daarom adviseren over relevante vaktechnische onderwerpen en vaardigheidstrainingen. Accreditatie door de NBA. U hoort het als een cursus niet wordt erkend in het kader van de Nadere Voorschriften Permanente Educatie voor accountants. De deelnemer blijft echter verantwoordelijk of deelname kwalificeert voor PE-punten volgens de regeling van zijn beroepsgroep. Deelnemers kunnen na afloop een deelnamebewijs voor de registratie van PE-activiteiten krijgen. Cedeo-erkenning. Iedere twee jaar screent Cedeo de incompany cursussen van NBA Opleidingen met uitstekende resultaten. Cedeo is een onafhankelijke keuringsinstantie die de kwaliteit van human resourcesdienstverleners meet en waarborgt. Meer informatie? Bel een van de programmamanagers van NBA Opleidingen: Wouter Bekker (w.bekker@nba.nl) of Willem Verhoog (w.verhoog@nba.nl) op voor informatie en referenties. Onze klanten zijn onder andere: Accountantskantoren: Blömer, Crop, GIBO, Horwath de Zeeuw en de Keizer, Mazars, Grant Thornton, KroeseWevers, Baker- TillyBerk, Deloitte Financiële dienstverleners: ABN AMRO, Friesland Bank Multinationals: ING, KLM, KPN, Akzo Nobel Publieke sector: Algemene Rekenkamer, Nederlandse Zorg Autoriteit, UWV, UMC Groningen 13

14 Online learning: leren op een moment dat het u uitkomt! FinanceMentor Your Financial Update Online: vakinhoudelijke online learning In samenwerking met Smartpros bieden wij het online learning programma FinanceMentor aan. De ruim 80 vakinhoudelijke cursussen hebben onder andere betrekking op internationale accounting, audit, economie, management en finance. FinanceMentor biedt u onder andere: Iedere maand twee of drie nieuwe cursussen, gericht op actuele onderwerpen; De cursussen hebben hoge kwaliteit audio en video en zijn voorzien van samenvattingen, transcripts en tests; 80 cursussen en 150 PE-punten. Praktische informatie: Prijzen: $ 500,- (let op: prijs in USD te betalen per creditcard. Ter informatie: bij een EUR / USD koers van 1,30 is de prijs 385) Geldig: 12 maanden toegang PE-punten: 1 tot 3 PE-punten per cursus Bijzonderheden: Alleen voor leden. Omdat de aanmelding en betaling geschiedt via onze Amerikaanse partner Smartpros is de prijs in dollars en de cursus Engelstalig. Ga naar nbavrc.nl voor een gratis demo. Twee cursussen uitgelicht: How Data Analytics Can Reveal Corruption and Fraud As organizations receive and accumulate more information than ever before, the insights within that data may be difficult to identify by traditional means and may, as a result, remain hidden. Kroll s Deena Coffman explains why companies are increasingly turning to data analytics in order to detect and reduce corruption, fraud, waste and abuse in their enterprise. Learning Objectives explain why technology is necessary to combat fraud; distinguish between transaction monitoring and controls monitoring ; identify how Benford s Law is used to combat fraud; distinguish between predictive analytics and visual analytics. Audit Reform: An Idea Whose Time Has Come? Faced with a disturbing spike in audit failures in the aftermath of the most recent financial crisis, regulators on both sides of the Atlantic are trying to determine whether the mandatory rotation of audit firms would adequately reform the audit profession and improve audit quality. Michael R. Young, a partner in Willkie Farr & Gallagher LLP, assesses the impact of proposed reforms on financial reporting. Learning Objectives identify the current audit reform proposals; describe role of Public Company Accounting Oversight Board (PCAOB); discuss the pros and cons of mandatory auditor rotation; explain the benefits of the Center of Audit Quality s emphasis of matter approach. 14

15 Online learning De Wwft Wet ter voorkoming van witwassen en financiering terrorisme (leidraad 15) Prijs (excl. btw): Leden 70 Niet-leden 70 PE-punten: 2 Per 1 augustus 2008 is de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) in werking getreden. Deze vervangt de vroegere wetten WID en MOT. U maakt kennis met het principle-based karakter van de Wwft. Het doel, de geest en de strekking van de wet staan voorop: voorkom dat uw cliënten van uw dienstverlening misbruik maken, hetgeen de integriteit van het financiële stelsel kan schaden. De wetgever vindt het van belang dat u de doelstelling van de wet bereikt (wat), de manier waarop u dat doet (hoe), laat hij aan u (w accountantspraktijk) over. Daarnaast is het doel dat u en uw medewerkers van accountantspraktijken een ongebruikelijke transactie kunnen herkennen (MOT awareness) voor zover dat relevant is voor de uitoefening van hun taken, Deze online-training behandelt kort de hoofdlijnen van de bepalingen van de Wwft, mede aan de hand van voorbeelden. Vervolgens biedt de online oefenstof in de vorm van praktijkcases en toetsvragen. Op wie en wanneer is de Wwft van toepassing? Wat is risicogeoriënteerd cliëntenonderzoek? Welke gegevens zijn van belang voor het cliëntenonderzoek? Wat is witwassen (en terrorismefinanciering)? Wanneer geldt de meldingsplicht? Hoe ziet het toezicht en de handhaving van de Wwft eruit? Deze online training is bedoeld voor openbaar accountants, accountants in business met overige opdrachten voor derden en medewerkers van accountantpraktijken. fundamental 15

16 Verplicht onderwerp Interview Leo Straathof De bestaansgrond van de accountant Leo Straathof De accountancy heeft de afgelopen jaren flink onder vuur gelegen. Als voorzitter van de NBA-programmacommissie Professional Scepsis maakt Leo Straathof zich sterk voor een beter imago van het vak. We moeten onze vertrouwensfunctie in het maatschappelijk verkeer herwinnen. Als we hieraan niet genoeg aandacht besteden, kunnen we onze bestaansgrond kwijtraken. Daarom moeten we er de komende jaren echt voor gaan. De controlerend accountant vervult een belangrijke rol in het maatschappelijk verkeer. Zijn oordeel draagt bij aan het functioneren van kapitaalmarkten en de kwaliteit van de verslaggeving. Leo Straathof: Als accountant moet je je bewust zijn van de relevantie van je werk, ook voor onzichtbare stakeholders. Mensen verwachten van ons een professioneel-kritische houding, waarbij wij voor onze mening opkomen en zekerheid verschaffen, ook als dat in tegenspraak is met de oneigenlijke belangen van de directe opdrachtgever. Doen wat wij beloven en altijd de hoogste kwaliteit leveren. Leo Straathof Het vertrouwen in de accountancy heeft wel wat deuken opgelopen. Dat komt onder meer door berichtgeving in de media. Soms was de kritiek terecht, maar vaak lag het wat genuanceerder dan in zo n krantenartikel beschreven werd. Vanwege onze geheimhoudingsplicht is het echter moeilijk een tegengeluid te laten horen, bijvoorbeeld over corrigerende maatregelen die een accountant heeft genomen toen hij fraude signaleerde. Journalisten zijn ook vaak op zoek naar scoops en zijn niet geïnteresseerd in een algemeen artikel over de rol van de accountant en de betekenis van een controleverklaring. Ik denk dat we vooral terug moeten naar de basis - ons bestaansrecht. Doen wat wij beloven en altijd de hoogste kwaliteit leveren. Er wordt keihard aan gewerkt om de vertrouwenspositie van de accountant te verbeteren. Niet alleen door de NBA, maar ook binnen accountantsorganisaties en in het onderwijs. Zo moet het ook gaan, want een professioneelkritische houding begint bij het individu, maar kan alleen gedijen als deze ook in bredere zin wordt gewaardeerd en gestimuleerd. In het controleteam, in het kantoor en in de samenleving. Op alle niveaus moeten mensen verantwoordelijkheid nemen en zich committeren. Onze nieuwe kwaliteit gaat over transparantie, waarden en normen, evaluaties, regels, afspraken, sancties, voorbeeldgedrag en leiderschap. Er is echt een cultuurverandering gaande. Leo Straathof: Ik ben ervan overtuigd dat die organisatie die dit het best weet te organiseren als overwinnaar uit de bus komt. We moeten weer terug naar het beeld van de strenge en rechtvaardige accountant die kwaliteit laat prevaleren boven een hoog inkomen en een mooie auto. Deze vorm van beloning komt vanzelf als resultaat van een kwalitatief goede beroepsuitoefening. Als de accountant het zegt, dan is het goed. Nu zijn organisaties wettelijk verplicht een accountant in te schakelen. Mocht de overheid ooit besluiten deze verplichting op te heffen, dan moeten wij nog steeds bestaansgrond hebben. Leo Straathof is voorzitter van de NBA Programmacommissie Professional Scepsis en docent aan de NBA Opleidingen. Hij is oud-partner van KPMG, voorzitter van het Stagebestuur en hoofddocent postmaster-opleiding Financial Auditing van Universiteit van Tilburg. 16

17 Verplicht onderwerp Verplicht: Professioneel-kritische instelling van intern accountants Net als sommige andere beroepsgroepen, hebben accountants te maken met kritiek ten aanzien van de mate en diepgang van de professioneel kritische instelling. De NBA heeft het thema professioneel-kritische instelling als speerpunt benoemd voor de komende periode. Dit initiatief komt mede voort uit haar rapport Lessen uit de kredietcrisis, een plan dat beoogt een zwaardere invulling te bewerkstelligen van de poortwachtersfunctie die de accountant vervult. Versterking van de professioneel-kritische instelling van de accountant moet hieraan bijdragen. De NBA heeft de professioneel kritische instelling van de accountant als verplicht PE-onderwerp 2012 aangewezen voor de volgende beroepsgroepen: openbaar accountants (assurance-opdrachten en samenstel) interne accountants overheidsaccountants Diverse data in het najaar Diverse locaties / uur Prijs (vrij van btw): Leden 695 Niet-leden 695 PE-punten: 12 We spreken van een training omdat het gedrag en de attitude van de deelnemer voorop staat.met uitzondering van de overheidsaccountants is er voor iedere doelgroep een eigen variant beschikbaar als open inschrijving. De programma s verschillen vooral in de behandeling van de regelgeving en in het gebruik van specifieke casuïstiek. De training beoogt de bewustwording van de accountant, zijn begrip en de toepassing van zijn professioneel-kritische instelling te vergroten. De training richt zich op het kritisch beoordelen van ontvangen informatie, het kritisch staan ten opzichte van het eigen oordeelsvormingsproces, de borging van de professioneel-kritische instelling en de rug recht houden, hoe standvastig te communiceren. De training bestaat uit drie onderdelen: Pre-learning (2 PE-uren) - Dit onderdeel bestaat uit drie opdrachten. Allereerst bekijkt u een film waarin het onderwerp de professioneel-kritische instelling door verschillende betrokkenen wordt toegelicht. U leest drie artikelen en vervolgens werkt u een vragenlijst uit die u uiterlijk één week voorafgaand aan de (dilemma)training retourneert. (Dilemma) Training (6 PE-uren) - In deze training wordt steeds een korte uitleg gegeven over een theoretisch aspect dat hoort bij de professioneel-kritische instelling, direct gevolgd door een discussie, casus of dilemma. De cases en dilemma s zijn ontleend aan assuranceopdrachten. Workshop (4 PE-uren) - In deze workshop ligt de nadruk op de ervaringen bij het toepassen van de inhoud van de pre-learning en de trainingsuitvoering. Hierbij staan de borging van de professioneel kritische instelling en communicatie-aspecten centraal. Intern accountants prof. dr. Peter Diekman RA, Adviser, Corporate Control, Saudi Basic Industries Corporation SABIC (Riyadh) fundamental 17

18 Specials Interview Peter Kornelisse Cybercrime steeds professioneler ir. Peter Kornelisse RE CISA Zelfs in het best beveiligde gebouw kan ingebroken worden. En niet alleen in een James Bond- of een Die Hardfilm. Hetzelfde geldt voor cybercrime: ook op het gebied van ICT kun je nooit alles honderd procent beveiligen. Toch is het van groot belang de IT-security goed op orde te hebben. Een mission impossible? Zeker niet, zo stelt Peter Kornelisse, je kunt heel veel doen om informatie en systemen te beschermen tegen inbrekers. Bij de meeste organisaties staat IT-security al hoog op de agenda. Toch kan er vaak nog het nodige verbeteren. Informatiebeveiliging zou uit drie onderdelen moeten bestaan: preventie, detectie en respons. Hoewel detectie en respons steeds belangrijker worden, investeren organisaties nu nog voornamelijk in preventie. En dat levert grote risico s op, zo stelt Peter Kornelisse. Zeker nu cybercrime steeds professioneler wordt. We hebben te maken met moeilijk te bestrijden georganiseerde misdaad met zeer geavanceerde methoden en een gerichte strategie. De inbrekers zoeken steeds gerichter naar informatie die binnen een organisatie aanwezig is. En let op: het gaat er dus om dat organisaties nagaan waar de risico s het grootst zijn en waar de waarde voor potentiële inbrekers zit. Denk dus niet alleen in de waarden voor de organisatie zelf! Informatiebeveiliging is dan ook een continu proces dat op de agenda van de leiding van de organisatie moet staan. Peter Kornelisse Bij het uitstralen van de risico s van cybercrime binnen de organisatie hebben de bestuurders een belangrijke rol. Peter Kornelisse: Ik kwam laatst bij een bedrijf waar de directie een pilot deed met het gebruik van ipads. Er werd volop met de apparaten gewerkt, echter deze waren niet beveiligd. Niet alleen loop je zo onnodige risico s, ook ga je voorbij aan het belang van de tone at the top. Zelfs al is alles nog zo goed geregeld, toch blijft het mogelijk dat de digitale muur om de organisatie heen wordt doorbroken. Daarop moet je je voorbereiden door scenario s en processen voor adequate cyberresponse te ontwikkelen. Wat doe je als er ingebroken wordt? Natuurlijk zorg je er eerst voor dat alles weer in orde gemaakt wordt; je isoleert het incident en je blust de nodige brandjes. Maar daarna moet je vanuit een breder perspectief kijken. Het is zinvol om goed te monitoren wat er in de organisatie en in de omgeving gebeurt en daarop in te spelen. Er komen immers steeds nieuwe vormen van cybercrime bij en ook de bedrijfsprocessen zijn aan verandering onderhevig. Hoe sneller je in actie kunt komen, hoe meer je de schade kunt beperken. Informatiebeveiliging is dan ook een continu proces dat op de agenda van de leiding van de organisatie moet staan. ir. Peter Kornelisse RE CISA, director KPMG IT Advisory 18

19 Specials Mastercourse publieke sector NBA-VRC i.s.m. Zijlstra Center Tijdens deze driedaagse mastercourse gaan hoogleraren en topdocenten in op de actualiteiten in de publieke- en nonprofit sector. Vanuit verschillende vakgebieden worden ontwikkelingen besproken, inclusief de (her)positionering van de controller. Na deze mastercourse bent u op de hoogte van de voor u relevante ontwikkelingen in de publieke- en non-profit sector. Vanuit zowel bestuurlijke, strategische als bedrijfseconomische invalshoek komen aan bod: Kostentoerekening en -verrekening. Mede door de komst van shared service centra krijgt het adequaat doorberekenen van kosten opnieuw de nodige belangstelling. Hoe krijgt u deze kostendoorberekening nauwkeurig, adequaat en transparant? Prestatiemeting en -verantwoording. Aan de hand van aansprekende cases zullen onder leiding van de docent verschillende vormen van prestatiemeting en de (gedragsmatige) gevolgen daarvan bij publieke organisaties worden besproken. Ook wordt ingegaan op ontwikkelingen op het vlak van prestatieverantwoording. Strategische ontwikkelingen in de publieke sector. U krijgt de kans om uw strategische vragen te ontdekken in de maatschappelijke context van dat moment. U wordt los gemaakt van uw vaste denkpatronen en nieuwe perspectieven op uw huidige situatie worden zichtbaar gemaakt. U gaat naar huis met een duidelijk beeld van de opgave waar u voor staat. Governance & Government. Bestuur en management wordt steeds complexer in de publieke sector. Organisaties functioneren niet langer zelfstandig, maar opereren in netwerken. Principes van goed bestuur en management veranderen. Horizontale verantwoording, vertrouwen en rekenschap zijn sleutelwoorden in het moderne netwerk governance. Risk Management. Je kan niet met en je kan niet zonder, een lezing over risicomanagement met een alternatief perspectief op de gevinkte lijstjes in de kast. Aansluitend discussie over nut, risico en de nieuwe kijk op risicomanagement. Controllers en accountants in of gelieerd aan een controlfunctie in de publieke- of non-profit sector. dr. Tjerk Budding, hoofddocent management en financial accounting aan de postgraduate opleiding tot Certified Public Controller, het Zijlstra Center drs. Harry ter Braak CMC, organisatieadviseur en hoofddocent professionalisering aan de postgraduate opleiding Public Controlling, het Zijlstra Center prof. dr. Hans Bossert, hoogleraar Public Governance aan de Business Universiteit Nyenrode, oprichter-directeur van adviesbureau Public Impact, fellow van het Zijlstra Center dr. Pieter Veen CPC, docent en onderzoeker aan de postgraduate opleiding tot Certified Public Controller, het Zijlstra Center PUBLIEK Maandag 12 t/m woensdag 14 november 2012 Bilderberg Résidence Groot Heideborgh, Garderen / / uur Prijs: (incl. logies) Leden Niet-leden PE-punten: 20 Bijzonderheden: EICPC-leden kunnen zich inschrijven voor de NBA-VRC ledenprijs Voor meer informatie of aanmelden: advanced 19

20 Specials vernieuwd Woensdag 7 november t/m vrijdag 9 november 2012 Den Haag / / uur Prijs (vrij van btw): (incl. logies) Leden Niet-leden PE-punten: 20 Mastercourse publieke sector NBA Opleidingen Niet meer uit ons programma weg te denken! Tijdens deze meerdaagse, multidisciplinaire mastercourse presenteren onze topdocenten u een keur aan actualiteiten om de voor uw beroep noodzakelijke vakkennis op te frissen. Iedere mastercourse is up to date en biedt u weer een volledig nieuw programma over het brede spectrum van de publieke sector, van Rijk, Provincie en Gemeente tot woningcorporaties en ziekenhuizen. Rode draad zijn daarbij good governance vraagstukken met daarin aandacht voor control, audit en toezichtaspecten. Daarnaast krijgt u ruimschoots de gelegenheid om ervaringen uit te wisselen met vakgenoten. Om de actualiteit van de thema s te bevorderen, wordt het programma van de mastercourse ongeveer 3 maanden voor aanvang op de site (nbaopleidingen.nl) geplaatst. Na deze mastercourse bent u weer geheel op de hoogte van alle relevante ontwikkelingen op het gebied van good governance in de publieke sector en overheidsaccountancy. Overheidsaccountants, interne overheidsauditors en openbaar accountants werkzaam voor de overheid. programmavoorzitter: Leon van den Nieuwenhuijzen RA De docenten worden nader bekend gemaakt bij het plaatsen van het programma op de site advanced 20