Activiteitenplan aanvullende projecten

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Activiteitenplan 2009. aanvullende projecten"

Transcriptie

1 Activiteitenplan 2009 aanvullende projecten Zoetermeer, september 2009

2 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij EIM bv. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning in artikelen, scripties en boeken is toegestaan mits de bron duidelijk wordt vermeld. Vermenigvuldigen en/of openbaarmaking in welke vorm ook, alsmede opslag in een retrieval system, is uitsluitend toegestaan na schriftelijke toestemming van EIM bv. EIM bv aanvaardt geen aansprakelijkheid voor drukfouten en/of andere onvolkomenheden. The responsibility for the contents of this report lies with EIM bv. Quoting numbers or text in papers, essays and books is permitted only when the source is clearly mentioned. No part of this publication may be copied and/or published in any form or by any means, or stored in a retrieval system, without the prior written permission of EIM bv. EIM bv does not accept responsibility for printing errors and/or other imperfections.

3 Inhoudsopgave 1 Inleiding 5 2 Aanvullende projecten Datasets & modellen Kennisopbouw 7 3

4

5 1 Inleiding Naast de activiteiten in de eerste en tweede tranche worden er nog aanvullende projecten voor 2009 geprogrammeerd. Deze staan in deze notitie. 2 Aanvullende projecten 2.1 Datasets & modellen Vervolgproject dataset Aannemen eerste personeelslid (D0940) In 2008 is een pilot project uitgevoerd om te bezien in hoeverre het mogelijk is om met behulp van micro data van het CBS een (geaggregeerde) dataset samen te stellen met aspecten van ondernemingen die hun eerste personeelslid hebben aangetrokken. Het onderzoek heeft een schat aan informatie over dit type ondernemingen opgeleverd. Het blijkt haalbaar een dataset over dit onderwerp op te zetten, waarbij voor 20 sectoren inzicht wordt verkregen in de verdelingen naar dienstverband, geslacht, leeftijd, nationaliteit en etniciteit (van het eerste personeelslid). Naast de rapportage naar aanleiding van de pilot wordt in 2009 tevens een minirapportage gewijd aan dit onderwerp. Naar aanleiding van de aanbevelingen uit de pilot, wordt voorgesteld in 2009 een vervolgproject uit te voeren, met de volgende doelstellingen: 1 toetsen en vergelijken van de uitkomsten uit de pilot (jaargang 2005) met een benchmarkjaar (bijvoorbeeld 2002), om de robuustheid van de uitkomsten te analyseren en de verschillen in de tijd te kunnen duiden; 2 het bewerkstelligen van een verbreding en verdieping t.o.v. de pilot, door enerzijds meer kenmerken van de ondernemer toe te voegen en anderzijds de opleidingsachtergrond van de werknemers beter in kaart te krijgen, door een koppeling aan te brengen met het EBB (Enquête Beroeps Bevolking) van het CBS. 3 Verslaglegging van de uitkomsten in een korte rapportage en ontsluiten van de data op Het vervolgproject moet leiden tot een volwaardige dataset m.b.t. het aannemen van het eerste personeelslid door ondernemingen, die we vervolgens jaarlijks actualiseren. Gezien het belang van deze groep voor de werkgelegenheid van het MKB, willen we deze groep ondernemingen binnen MKB en Ondernemerschap kunnen blijven volgen. We verwachten dat in 2010 de data beschikbaar komen ten behoeve van een actualisatie over 2006 en Deze actualisatie maakt geen onderdeel uit van dit projectvoorstel, maar zal naar verwachting als voorstel worden ingediend in de 1e tranche Voor doelstelling 1 kunnen we gebruik maken van de reeds ontwikkelde methodiek en programmatuur. Voor doelstelling 2 en 3 dient een extra ontwikkelslag gemaakt te worden. Contactpersoon: Sjaak Vollebregt 5

6 Herstructurering ontsluitingsapplicatie kennissite (D0941) De data van MKB en Ondernemerschap worden via ontsloten met behulp van een specifieke internetapplicatie, waarmee de gebruiker zelf de tabellen en crossings kan samenstellen. Deze applicatie is ongeveer 5 jaar geleden ontwikkeld en is indertijd uitsluitend opgezet voor de datasets met een onderverdeling naar sector- en grootteklasse. Deze onderverdeling was voor vrijwel alle datasets van toepassing. De laatste tijd komen er echter steeds meer datasets die niet primair een sectoren of grootteklasse dimensie onderscheiden, maar waarbij hele andere indelingen van belang zijn (regio, leeftijd ondernemers, inkomensgroepen) en die daardoor niet goed passen binnen de structuur zoals die in het verleden is opgezet. Het aantal crossingsmogelijkheden van de applicatie is te beperkt. Dit heeft tot gevolg dat de datasets niet optimaal ontsloten kunnen worden en je concessies moet doen aan de gebruikerskant. In de meeste gevallen worden de data dan op randgegevens ontsloten en kunnen bepaalde crossings niet worden weergegeven. Aangezien we verwachten dat steeds meer nieuwe eigen datasets betrekking hebben op ondernemerschap en in mindere mate op MKB, mede vanuit de mogelijkheden die het CBS biedt om bewerkingen en analyses op microdata van bedrijven uit te voeren, verwachten we dat de behoefte om flexibel te zijn in de keuze van de dimensies steeds groter wordt. Vandaar dat wij voorstellen om een revisie uit te voeren op de ontsluitingsapplicatie en de achterliggende database. De revisie houdt in een volledig dynamisch opgezette dimensionering van de database en een daarop werkende ontsluitingsapplicatie, zodat de dimensies voor iedere dataset verschillend kunnen zijn en er een vrije keuze is t.b.v. de ontsluiting. Er is de afgelopen jaren weinig onderhoud geweest aan de ontsluitingsapplicatie en de revisie die wij voorstellen past in de modernisering en doorontwikkeling van de output van het onderzoeksprogramma. We verwachten dat we met de herstructurering wederom een flink aantal jaren vooruit kunnen. Contactpersoon: Pierre Verhees Financieringsmonitor, 1-meting (D0942) In het kader van het programmaonderzoek heeft in december 2008 de 0-meting plaatsgevonden voor de Financieringsmonitor, gevolgd door een beperkte meting in april voor gevestigde bedrijven en snelle groeiers. Beide metingen zijn uitgebracht in rapportages die zijn toegezonden aan de Tweede Kamer. Recent is het verzoek ontvangen van het Ministerie van Economische Zaken om de uitgebreide 0-meting van december te herhalen in juni of juli. Achtergrond hiervan is de krimp van de Nederlandse Economie en de zorg of MKB-bedrijven nog voldoende toegang hebben tot vreemd vermogen. Bankfinanciering is een financieringsbron die door 92% van het MKB wordt gebruikt. Als de toegang tot kapitaal belemmerd raakt, dan verdampen kansen op groei en nemen kansen op faillissementen toe, zo is de vrees. Vandaar dat in dit project voorgesteld wordt om een zogenaamde 1-meting onder gevestigde bedrijven van het MKB-panel uit te voeren. Deze 1-meting zal plaatsvinden middels een internetenquête. Dit project wordt voor de helft gefinancierd door het Ministerie van Economische Zaken. Contactpersoon: Lia Smit 6

7 2.2 Kennisopbouw Haalbaarheidsonderzoek monitor sociale innovatie in het MKB (B0928) de Hogeschool Utrecht heeft het initiatief genomen om een Kennisplatform Sociale Innovatie in het MKB op te zetten. Dit kennisplatform is primair gericht op kennisdeling tussen onderzoeksinstellingen/onderzoekers onderling, en primair gericht op het MKB. Bij de ontwikkeling van dit kennisplatform zijn momenteel de volgende partijen betrokken: Avans Hogeschool, Willem de Lange Saxion Hogeschool, Maarten van Riemsdijk Hanzehogeschool Groningen, Jac Christus (Harm van Lieshout) Hogeschool Utrecht, Ben Fruytier en Rob Gründemann (Paul Breman) Hogeschool InHolland, Petra Biemans EIM, Jan de Kok en Michel Winnubst TNO, Fenny Michel RU Nijmegen, Frank Pot Centraal bij dit kennisplatform staan de volgende twee vragen: 1) Leidt sociale innovatie binnen organisaties op de korte en/of middellange termijn tot meer (succesvolle) innovaties en tot een verhoging van de duurzame groei in MKB-bedrijven? 2) Welke bijdrage levert de overdracht en toepassing van kennis over sociale innovatie aan de verbetering van het innovatievermogen van bedrijven in het MKB? Hoe kan die kennisoverdracht en toepassing het beste plaatsvinden: wat zijn de belangrijkste succes- en faalfactoren? Om deze vragen te kunnen beantwoorden, is het noodzakelijk om het begrip verder te operationaliseren. Hierbij doet zich een belangrijk probleem voor: betrokken partijen herkennen zich weliswaar in de definitie (van het NCSI) van Sociale Innovatie, maar het is niet duidelijk hoe deze definitie geoperationaliseerd moet worden. Met andere woorden: er is geen overeenstemming over hoe je sociale innovatie in het MKB kan / moet meten. Het voorstel is daarom om de haalbaarheid van een monitor Sociale Innovatie in het MKB te onderzoeken. We willen zowel de inhoudelijke als organisatorische haalbaarheid onderzoeken: inhoudelijk: uitgaand van de definitie/omschrijving van het NCSI, en op basis van eerder uitgevoerde enquêtes, metingen en scans, en in nauw overleg met NCSI en het Kennisplatform SI in het MKB, willen we een voorstel doen over hoe Sociale Innovatie gemeten kan worden. Uitgangspunt is hierbij dat er voldoende draagvlak is voor de inhoud en vormgeving van de monitor. organisatorisch: de monitor zou uitgevoerd kunnen worden als regelmatig terugkerend vragenblok in het MKB Beleidspanel en/of de Monitor Bedrijfsprestaties van EIM. Een andere optie is om hier een nieuwe monitor voor op te zetten. Tegelijk zal onderzocht worden of er externe financiering voor de jaarlijkse monitor gevonden kan worden. Contactpersoon: Michel Winnubst Naar een typologie van ondernemers met lage inkomens (B0929) Zelfstandige ondernemers hebben vaker een laag inkomen dan andere groepen in de Nederlandse economie. Uit de eerste editie van de Monitor Inkomens Ondernemers blijkt dat 12,4 procent van alle zelfstandige ondernemers in 2006 te kampen had met een laag inkomen, terwijl het percentage voor heel Nederland 7

8 op 9,3 procent lag. Dit komt neer op zelfstandigen. De historische reeksen wijzen uit dat dit aandeel in perioden van laagconjunctuur (zoals in de huidige economische recessie) kan oplopen tot 16 à 17 procent. Bovendien heeft 6 à 7 procent van alle zelfstandigen structureel te maken met een laag inkomen. Een laag inkomen kan voor zelfstandigen grote gevolgen hebben voor het voortbestaan van de onderneming en de sociale positie van de ondernemer. De overlevingskansen van de ondernemingen van zelfstandigen die in een bepaald jaar met een laag inkomen worden geconfronteerd, zijn consequent lager dan die van ondernemers met een inkomen boven de lage-inkomensgrens. Een deel van de zelfstandigen met weinig inkomsten, kiest ervoor om te bezuinigen op noodzakelijk levensonderhoud om noodzakelijke investeringen in de onderneming te doen. Daarmee wordt de sociale positie in de maatschappij van deze zelfstandigen en hun gezinnen verzwakt. Ondanks de verontrustende cijfers bestaat de indruk dat ondersteunende faciliteiten zoals het Besluit Bijstandverlening Zelfstandigen (Bbz) worden onderbenut. Waar dit aan ligt is vooralsnog onduidelijk. Naast individuele consequenties zijn er ook gevolgen voor de economie en maatschappij als geheel. Zo kan het beroep op beschikbare voorzieningen toenemen. In het voorgestelde project willen we tot een eerste aanzet komen voor een typologie van ondernemers met lage inkomens. Er zijn namelijk allerlei nuanceringen te maken ten aanzien van deze groep. Zo heeft een groot deel van deze ondernemers de beschikking over een groot (bedrijfs)vermogen, kunnen lage inkomsten van tijdelijke aard zijn, en kunnen zwarte inkomsten een rol spelen. Ook fiscaal gedrag kan aanzienlijke inkomenseffecten hebben (fiscale winst zo laag mogelijk houden, verliesverrekening etc.). Daarnaast zijn kenmerken zoals sector, etniciteit en opleiding van belang. Om het beleid effectiever te kunnen inzetten is het nodig om meer inzicht te krijgen in de echte probleemgevallen en de oorzaken van een laag inkomen. Instrumenten zoals de Bbz kunnen dan gerichter worden ingezet. In het kleinschalige onderzoek willen we aan de hand van deskresearch, twee groepsdiscussies met boekhouders/accountants van zelfstandige ondernemers en een klein aantal diepte-interviews met zelfstandigen komen tot een eerste aanzet voor een typologie. De uitkomsten hiervan verwerken we in een minirapportage. Op basis van dit vooronderzoek kan worden besloten tot (grootschaliger) vervolgonderzoek om het belang van de verschillende typen te bepalen, en om te onderzoeken of de bestaande faciliteiten voldoende zijn toegerust op de verschillende groepen. Dit vervolgonderzoek zou mogelijk in coproductie en/of met cofinanciering van externe partijen kunnen worden uitgevoerd. Contactpersoon: Mickey Folkeringa Wagenpark MKB-bedrijven (B0930) Over het voertuigbezit van MKB-bedrijven is vrij weinig bekend. Met het oog op de huidige en toekomstige kennisbehoefte (kilometerprijs van wegvervoer in het MKB, effect milieuzones, rekeningrijden, draagkracht MKB bedrijven voor vereiste investeringen, milieuprestaties van het MKB, e.d.) is het belang van gedetailleerde en actuele informatie hierover aanzienlijk. Daarom stellen we in dit project voor twee soorten output te leveren. 1 In dit project maken we een databestand, waarbij gegevens uit het kentekenregister van de Rijksdienst voor het Wegvervoer (RDW) per sector en grootteklasse gekoppeld worden aan MKB-gegevens die al binnen het programmaonderzoek bekend zijn. EIM heeft in dit verband contact gelegd met het RWD en het RDW is bereid gevonden om gegevens uit het kentekenregister aan te leveren, als EIM gegevens van MKB bedrijven aanlevert (zo- 8

9 dat een koppeling kan worden gemaakt). Op deze wijze resulteert er een duidelijke verrijking van het beschikbaar materiaal ter verklaring van de bedrijfsprestaties MKB en wordt het mogelijk de onderwerpen die in de eerste alinea genoemd zijn, te onderzoeken. Dit databestand zal dan ook voor eventuele toekomstige projecten binnen het programmaonderzoek beschikbaar zijn. 2 Daarnaast onderzoeken we binnen dit project - als eerste toepassing van dit databestand - de mogelijke impact van kilometerheffingen op de diverse sectoren van het MKB, gegeven het wagenpark van de diverse bedrijven. De rsultaten van deze exercitie zullen in een minirapportage worden vastgelegd. Dit project wordt voor de helft gefinancierd door MKB-Nederland. Contactpersoon: Coen Bertens Van werk naar werk in het MKB (B0931) In dit project zal onderzocht worden hoe het MKB feitelijk omgaat met een situatie van boventallig personeel, op welke wijze gerichte Van-Werk-naar-Werkdienstverlening voor MKB-bedrijven en instellingen hierin verbetering kan brengen en onder welke voorwaarden en met welke uitvoeringsmodaliteiten die dienstverlening ook met succes kan worden geïmplementeerd. Het betreft hier een hoogst actueel onderwerp met implicaties voor bedrijfsprestaties van kleine bedrijven, middels effect voor (onder andere) hoogte van WW-premies, behoud vakbekwaam personeel en bereidheid om nieuw personeel aan te nemen. Dit project wordt voor de helft gefinancierd door het ministerie van Economische Zaken. Contactpersoon: Peter van der Hauw MKB: banenmotor (B0932) Enige tijd geleden is binnen het programmaonderzoek een nieuwe methodiek ontwikkeld om vast te stellen in hoeverre het midden- en kleinbedrijf bijdraagt aan de werkgelegenheidscreatie. Er doet zich nu een kans voor deze methodiek te presenteren in een internationaal wetenschappelijk tijdschrift. Dit is een excellente kans om het programmaonderzoek te profileren als leidend rond dit onderwerp. Hiervoor moet de bestaande rapportage geheel herschreven worden en zijn aanvullende rekenexercities nodig. Contactpersoon: Jan de Kok Innovatiekracht regionale bedrijfsleven naar sector en grootteklasse (B0933) Eerder in 2009 hebben Octrooicentrum Nederland (OCN) en de Kamer van Koophandel Midden-Nederland een pilotonderzoek uitgevoerd naar de innovatiekracht van bedrijfsleven en kennisinstellingen in Midden-Nederland, op basis van een koppeling van alle octrooiaanvragen in de periode aan gegevens uit het Handelsregister en LISA. Hieruit zijn unieke gegevens over innovatie in deze regio naar voren gekomen. In overleg tussen het Programmaonderzoek MKB en Ondernemerschap (c.q. EIM) en Octrooicentrum Nederland is nu het plan ontstaan om gezamenlijk, en met cofinanciering door meerdere Kamers van Koophandel, hiernaar een landelijk onderzoek te doen. Doel van het onderzoek is om inzicht te verkrijgen in de herkomst van alle in aangevraagde octrooien in Nederland, naar sectoren, grootteklasse van bedrijven, technologiegebieden, en naar regionale en ruimtelijke spreiding. Het onderzoek biedt daarmee uniek inzicht in de innovatiekracht naar regio, sector en grootteklasse. Tevens kan er in de toekomst met 9

10 deze database een gedetailleerd vervolgonderzoek naar het belang van innovatie voor de bedrijfsprestaties van het MKB worden uitgevoerd. De beoogde samenwerking zier er als volgt uit. Octrooicentrum zal de octrooidata ontsluiten en interpreteren. De Kamers van Koophandel leveren de KvK-nummers, de SBI-code en gegevens over de bedrijfsgrootte etc. van de octrooiaanvragende bedrijven in Nederland. EIM voert de analyses uit. Er komt een landelijk onderzoeksrapport dat op de website van het programmaonderzoek zal worden ontsloten. Daarnaast krijgen de participerende KvK s een rapportage over hun regio. Het programmaonderzoek krijgt ook de beschikking over de data voor verdiepend vervolgonderzoek naar het belang van innovatie voor de bedrijfsprestaties van het MKB. Deze data zullen niet voor commercieel gebruik worden aangewend. Het voorstel wordt 18 juni a.s. formeel voor goedkeuring voorgelegd aan de Kamers van Koophandel. OCN is in beginsel reeds akkoord. Dit project wordt voor de helft gefinancierd door de participerende KvK s. Contactpersoon: Sander Wennekers Sociaal ondernemerschap (B0934) In algemene termen betreft sociaal ondernemerschap het door ondernemers in bredere zin toepassen van innovatieve en financieel duurzame bedrijfsmodellen op sociale, economische en ecologische problemen. Hierbij vormt het maken van financiële winst een middel om de maatschappelijke doelstelling te bereiken. Voorbeelden van sociale ondernemingen in Nederland zijn De Straatkrant, Valid- Express, Autest en Tony Chocolonely. Sociaal ondernemerschap staat in toenemende mate in de belangstelling van zowel de politiek, de media als de wetenschap. Deze aandacht is te verklaren vanuit de potentie van dit type ondernemingen om een bijdrage te leveren aan het aanpakken van ernstige maatschappelijke problemen, daar waar de markt en (semi-)publieke partijen hiertoe onvoldoende in staat blijken. Ondanks de toenemende aandacht staat onderzoek naar sociaal ondernemerschap, in het bijzonder in Nederland, nog steeds in de kinderschoenen (zoals blijkt uit de recente verkennende programmastudie over dit onderwerp). Specifiek willen we door middel van dit onderzoek meer inzicht verschaffen in het fenomeen sociaal ondernemerschap zelf, alsmede Nederland benchmarken aan de hand van een internationale vergelijking. De vragen die in dit onderspek aan bod zullen komen, worden ingedeeld in vragen op macro- en micro-niveau. Op macro-niveau betreft het de volgende vragen: Wat is de omvang van sociaal ondernemerschap in Nederland? Hoe verhoudt de omvang van sociaal ondernemerschap zich tot andere landen en wat verklaart een eventueel verschil? Op micro-niveau ligt de focus op de ondernemer en diens bedrijf: Wie zijn sociaal ondernemers? Wat maakt dat iemand besluit om sociaal ondernemer te worden in plaats van een commerciële ondernemer of een medewerker in loondienst? Welke producten en diensten leveren ze? Wat zijn de organisatiekarakteristieken? Omdat binnenkort een unieke internationale dataset hierover beschikbaar komt (GEM data) is er nu een ideale gelegenheid om deze studie te entameren. In dit onderzoek wordt samengewerkt met de EUR (Brigitte Hoogendoorn). Contacpersoon: Chantal Hartog 10

11 Sustainability and performance (B0935) Het belang van duurzaam ondernemen, bijvoorbeeld in de zin dat ondernemers aandacht hebben voor milieu en arbeidsomstandigheden in de bedrijfsvoering, wordt breed onderkend in politiek en samenleving. Het is echter nog onduidelijk wat het effect is van duurzaamheid op bedrijfsprestaties zoals omzet- en winstontwikkeling. In dit project wordt een analyse gegeven van de relatie tussen duurzaamheid en financiële prestaties van bedrijven, waarbij ook specifiek zal worden onderzocht bij welk type onderneming duurzaamheid een positieve relatie heeft met financiële prestaties. Er wordt gewerkt met data die zijn verzameld onder 338 bedrijven in de manufacturing sector in Rotterdam (160) en Shanghai (178). De dataset bevat verschillende indicatoren voor duurzaamheid en bedrijfsprestaties en daarnaast ook bedrijfskenmerken (leeftijd, bedrijfsgrootte, sector). In dit project wordt samengewerkt met de EUR (Jolanda Hessels). Contactpersoon: Jolanda Hessels Determinanten en effecten van innovatief ondernemerschap (B0936) In 2008 en 2009 heeft EIM, met cofinanciering door HBD, Bedrijfschap Horeca en HBA een uitgebreid onderzoek verricht naar innovatief ondernemerschap in detailhandel, horeca en ambacht. Voor dit onderzoek zijn verschillende onderzoeksmethoden gebruikt: literatuurstudie, casestudies, expertinterviews en een telefonische enquête onder 1500 ondernemers. De antwoorden op de telefonische enquête zijn onder meer gebruikt om een onderliggend model over innovatief gedrag van ondernemers te onderzoeken. In dit model wordt een relatie gelegd tussen diverse kenmerken van ondernemers, hun innovatiebereidheid, hun daadwerkelijke innovatieve gedrag, en hun bedrijfsprestaties. Ook de rol van diverse ondernemings- en omgevingsfactoren is in dit model meegenomen. Op basis van de resultaten van al deze onderzoeksmethoden worden binnenkort een publieksrapportage en een boek met casestudies gepubliceerd. Doelgroepen van deze publicaties zijn met name beleidsmakers, adviseurs en ondernemers in deze sectoren. Ook worden sectorspecifieke checklists opgesteld voor ondernemers die hun eigen innovatief ondernemerschap willen ijken. De resultaten van het kwantitatieve onderzoek op basis van de enquête komen, mede op verzoek van de cofinanciers, in voornoemde publieksrapportage slechts summier aan bod. Alleen de belangrijkste resultaten worden vermeld, en dan in kwalitatieve termen. De uitgevoerde onderbouwende kwantitatieve analyses van innovatief gedrag zijn echter voldoende interessant voor een specifieke onderzoekspublicatie. Bovendien kan daarmee het uitgevoerde onderzoek wetenschappelijk verantwoord worden. Via het voorgestelde project willen we deze onderzoekspublicatie voorbereiden, waarbij tevens enkele aanvullende analyses zullen worden gedaan. Het doel van dit project is derhalve om een (Nederlandstalig) onderzoeksrapport op te stellen over determinanten en effecten van innovatief ondernemerschap in de drie genoemde sectoren tezamen. Hierbij zullen met name het onderzoeksmodel, de resultaten van de regressieanalyses en de onderliggende factoranalyses en schaalconstructies aan de orde komen. Doelgroep van het rapport zijn onderzoekers op het terrein van innovatie en ondernemerschap. Contactpersoon: Jan de Kok ZZP ers in crisistijd (B0937) Ten gevolge van de sterke krimp van de Nederlandse economie in 2009 loopt de werkgelegenheid sterk terug. Met name voor uitzendkrachten is de werkgelegenheid sterk afgenomen. Samen met uitzendkrachten vormen ZZP ers de flexibele 11

12 arbeidsschil rond het Nederlandse bedrijfsleven. Ook het aantal bedrijven dat er voortijdig mee stopt is in 2009 sterk gestegen. Het aantal bedrijfsbeëindigingen ten gevolge van faillissement is zelfs verdubbeld. De krimp van de Nederlandse economie lijkt belangrijke gevolgen voor ZZP ers te hebben, maar tot op heden is er nog veel onduidelijk over de gevolgen. Deze gevolgen hoeven niet alleen negatief te zijn (lagere omzet, prijsdruk), maar kunnen ook positief zijn (nieuwe markten, meer uitbesteding ed.). Op basis van een éénmalige telefonische enquête kan meer zicht verkregen worden op de gevolgen voor ZZP ers. Gestart wordt met een inventarisatie van mogelijke gevolgen die tot op heden in kranten en literatuur worden gesuggereerd. Tevens zullen enkele gesprekken gevoerd worden met deskundigen en betrokkenen. Op basis van de resultaten van de inventarisatie en de gesprekken, kan een telefonische vragenlijst opgesteld worden. De telefonische enquête zou in oktober 2009 uitgevoerd kunnen worden. In november/december volgt dan de analyse van de enquêteresultaten en wordt een rapportage opgesteld. Contactpersoon: Paul Vroonhof 12

MKB-index april 2017

MKB-index april 2017 MKB-index april 2017 Zoetermeer, 4 mei 2017 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning in artikelen, scripties en

Nadere informatie

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Fryslân

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Fryslân Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning

Nadere informatie

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Zeeland

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Zeeland Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning

Nadere informatie

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Gelderland

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Gelderland Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning

Nadere informatie

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Drenthe

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Drenthe Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning

Nadere informatie

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Zuid-Holland

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Zuid-Holland Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning

Nadere informatie

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Limburg

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Limburg Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning

Nadere informatie

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Flevoland

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Flevoland Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning

Nadere informatie

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Noord-Holland

Personeelsmonitor Provincies. Benchmarkrapport Provincie Noord-Holland Personeelsmonitor Provincies Benchmarkrapport Zoetermeer, oktober 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning

Nadere informatie

Ergernissen van ondernemers in het MKB Minirapportage

Ergernissen van ondernemers in het MKB Minirapportage Ergernissen van ondernemers in het MKB Minirapportage drs. C.M. Wiggers Zoetermeer, augustus 2003 Nummer: M200304 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij EIM. Het gebruik van cijfers en/of teksten

Nadere informatie

Kunnen MKB-ondernemers de weg nog vinden? Veranderingen in de sociale zekerheid

Kunnen MKB-ondernemers de weg nog vinden? Veranderingen in de sociale zekerheid Kunnen MKB-ondernemers de weg nog vinden? Veranderingen in de sociale zekerheid Peter Brouwer Zoetermeer, april 2003 Dit onderzoek maakt deel uit van het programmaonderzoek MKB en Ondernemerschap, dat

Nadere informatie

Benchmark klanten Qredits

Benchmark klanten Qredits Benchmark klanten Qredits Lia Smit Zoetermeer, maart 2013 Rapportnummer: A201308 Dit onderzoek is mede gefinancierd door het programmaonderzoek MKB en Ondernemerschap (www.ondernemerschap.nl). Voor alle

Nadere informatie

BNA Conjunctuurmeting

BNA Conjunctuurmeting BNA Conjunctuurmeting September 2011 Koninklijke Maatschappij tot Bevordering der Bouwkunst Bond van Nederlandse Architecten Jollemanhof 14 Postbus 19606 1000 GP Amsterdam T 020 555 36 66 F 020 555 36

Nadere informatie

Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid 1998-2012

Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid 1998-2012 Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid 1998-2012 drs. K.L. Bangma drs. A. Bruins drs. D. Snel drs. N. Timmermans Zoetermeer, 5 juli 2013 Rapportnummer : A201337 Dit onderzoek is gefinancierd door het programmaonderzoek

Nadere informatie

De oudere starter in Nederland Quick Service

De oudere starter in Nederland Quick Service De oudere starter in Nederland Quick Service Heleen Stigter Zoetermeer, januari 2003 Dit onderzoek maakt deel uit van het programmaonderzoek MKB en Ondernemerschap, dat wordt gefinancierd door het Ministerie

Nadere informatie

Kengetallen ondernemerschap

Kengetallen ondernemerschap Kengetallen ondernemerschap Tabellenboek drs. N.G.L. Timmermans R. in 't Hout K. Bakker drs. W. H.J. Verhoeven Zoetermeer, 14 augustus 2009 Dit onderzoek is gefinancierd door het Ministerie van Economische

Nadere informatie

Aanscherpingen glijdende schaal. Geschatte resultaten van recente en voorgenomen aanscherpingen. Samenvatting

Aanscherpingen glijdende schaal. Geschatte resultaten van recente en voorgenomen aanscherpingen. Samenvatting Aanscherpingen glijdende schaal Geschatte resultaten van recente en voorgenomen aanscherpingen Samenvatting WODC, Ministerie van Veiligheid en Justitie 2014 Drs. Zosja Berdowski; Ir. Alexandra Vennekens

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Heliomare

Tevredenheidsonderzoek Heliomare Tevredenheidsonderzoek Heliomare Naar Werk Meetjaar 2017/2018 Zoetermeer, 4-5-2018 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning

Nadere informatie

De Watersector Exportindex (WEX)

De Watersector Exportindex (WEX) De Watersector Exportindex (WEX) prognose 2006 drs. P. Gibcus drs. W.H.J. Verhoeven Zoetermeer, februari 2007 Dit onderzoek is gefinancierd door het programma Partners voor Water. De verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren Hogeschool Inholland Amsterdam/Diemen

Tevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren Hogeschool Inholland Amsterdam/Diemen Tevredenheidsonderzoek 2011 Dienst inburgeren Hogeschool Inholland Amsterdam/Diemen Zoetermeer, zaterdag 4 februari 2012 In opdracht van Hogeschool Inholland Amsterdam/Diemen De verantwoordelijkheid voor

Nadere informatie

Bijdrage van buitenlandse werknemers aan innovatie in het MKB. drs. A. Bruins T. Span MSc drs. P. Gibcus

Bijdrage van buitenlandse werknemers aan innovatie in het MKB. drs. A. Bruins T. Span MSc drs. P. Gibcus Bijdrage van buitenlandse werknemers aan innovatie in het MKB drs. A. Bruins T. Span MSc drs. P. Gibcus Zoetermeer, december 2013 ISBN : 978-90-371-1096-8 Rapportnummer : A201363 Dit onderzoek is gefinancierd

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2011. Dienst inburgeren Universiteit van Amsterdam, INTT

Tevredenheidsonderzoek 2011. Dienst inburgeren Universiteit van Amsterdam, INTT Tevredenheidsonderzoek 2011 Dienst inburgeren Universiteit van Amsterdam, INTT Zoetermeer, zaterdag 4 februari 2012 In opdracht van Universiteit van Amsterdam, INTT De verantwoordelijkheid voor de inhoud

Nadere informatie

De stand van Mediation in Nederland

De stand van Mediation in Nederland De stand van Mediation in Nederland drs. R.J.M. Vogels Zoetermeer, 17 november 2011 In opdracht van het Nederlands Mediation Instituut (NMI). De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Stratus.

Nadere informatie

De Watersector Exportindex (WEX)

De Watersector Exportindex (WEX) De Watersector Exportindex (WEX) Prognose 2005 drs. P. Gibcus drs. W.H.J. Verhoeven Zoetermeer, februari 2006 Dit onderzoek is gefinancierd door het programma Partners voor Water. De verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2011. Dienst inburgeren Studiecentrum Talen Eindhoven bv

Tevredenheidsonderzoek 2011. Dienst inburgeren Studiecentrum Talen Eindhoven bv Tevredenheidsonderzoek 2011 Dienst inburgeren Studiecentrum Talen Eindhoven bv Zoetermeer, zaterdag 4 februari 2012 In opdracht van Studiecentrum Talen Eindhoven bv De verantwoordelijkheid voor de inhoud

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2014 / Accessio Inburgering

Tevredenheidsonderzoek 2014 / Accessio Inburgering Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015 Accessio Inburgering Zoetermeer, woensdag 5 augustus 2015 In opdracht van Accessio Inburgering De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Fox AOB

Tevredenheidsonderzoek Fox AOB Tevredenheidsonderzoek 2015 Fox AOB Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van Fox AOB De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting

Nadere informatie

Stemming onder ondernemers in het MKB

Stemming onder ondernemers in het MKB Stemming onder ondernemers in het MKB ISBN : 978-90-371-1130-9 Rapportnummer : A201424 Dit onderzoek is gefinancierd door het programmaonderzoek MKB en Ondernemerschap (www.ondernemerschap.nl) Panteia

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Hogeschool van Amsterdam

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Hogeschool van Amsterdam Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Hogeschool van Amsterdam Zoetermeer, woensdag 9 november 2016 In opdracht van Hogeschool van Amsterdam De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het

Nadere informatie

Bouwers en hun gemeente

Bouwers en hun gemeente Bouwers en hun gemeente E e n pe iling in de aanloop naar de Gemeenteraadsverkiezinge n 2014 1 2 Bouwers en hun gemeente E e n pe iling in de aanloop naar de Gemeenteraadsverkiezinge n 2014 drs. Pim van

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Heliomare

Tevredenheidsonderzoek Heliomare Tevredenheidsonderzoek Heliomare Werkfit maken Meetjaar 207/208 Zoetermeer, 4-5-208 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2012. Jobcoach organisatie Trace Daelzicht

Tevredenheidsonderzoek 2012. Jobcoach organisatie Trace Daelzicht Tevredenheidsonderzoek 2012 Jobcoach organisatie Trace Daelzicht Zoetermeer, maandag 4 februari 2013 In opdracht van Jobcoach organisatie Trace Daelzicht De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015. Regionaal Autisme Centrum onderdeel Autismewerk.nl

Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015. Regionaal Autisme Centrum onderdeel Autismewerk.nl Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015 Regionaal Autisme Centrum onderdeel Autismewerk.nl Zoetermeer, vrijdag 13 november 2015 In opdracht van Regionaal Autisme Centrum onderdeel Autismewerk.nl De verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Belasting over de winst verdeeld naar sector en grootteklasse

Belasting over de winst verdeeld naar sector en grootteklasse Belasting over de winst verdeeld naar sector en grootteklasse Minirapportage ir. C.C. van de Graaff drs. W.H.J. Verhoeven drs. P. Vroonhof K. Bakker Zoetermeer, 18 september 2002 Dit onderzoek is uitgevoerd

Nadere informatie

Financieringsproblemen in de binnenvaart

Financieringsproblemen in de binnenvaart Financieringsproblemen in de binnenvaart Drs. M.J. Overweel Drs. P.Th. van der Zeijden Zoetermeer, 26 maart 2014 ISBN : 978-90-371-1120-0 Rapportnummer : A201414 Dit onderzoek is gefinancierd door het

Nadere informatie

Conjunctuurpeiling BNA Voorjaar 2015

Conjunctuurpeiling BNA Voorjaar 2015 Conjunctuurpeiling BNA Voorjaar René Vogels Zoetermeer, 10 april De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning in artikelen,

Nadere informatie

Innovatie in het MKB in Noord-Nederland

Innovatie in het MKB in Noord-Nederland Innovatie in het MKB in C10978 Petra Gibcus en Yvonne Prince Zoetermeer, 16 juli 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of

Nadere informatie

Van goede naar betere dienstverlening. Tevredenheids- en behoefteonderzoek voor het Vervangingsfonds en Participatiefonds

Van goede naar betere dienstverlening. Tevredenheids- en behoefteonderzoek voor het Vervangingsfonds en Participatiefonds Van goede naar betere dienstverlening Tevredenheids- en behoefteonderzoek voor het Vervangingsfonds en Participatiefonds Inge van den Ende, Mandy Goes en Roxanne de Vreede Zoetermeer, 26 april 2018 De

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2014 / De Nieuwe Werkgever

Tevredenheidsonderzoek 2014 / De Nieuwe Werkgever Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015 De Nieuwe Werkgever Zoetermeer, dinsdag 4 augustus 2015 In opdracht van De Nieuwe Werkgever De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek De Opstap, Leerwerktraject van De Kapstok

Tevredenheidsonderzoek De Opstap, Leerwerktraject van De Kapstok Tevredenheidsonderzoek 2014-2015 De Opstap, Leerwerktraject van De Kapstok Zoetermeer, maandag 3 augustus 2015 In opdracht van De Opstap, Leerwerktraject van De Kapstok De verantwoordelijkheid voor de

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek. ROC Drenthe College meetperiode: 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018 Definitief rapport

Tevredenheidsonderzoek. ROC Drenthe College meetperiode: 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018 Definitief rapport Tevredenheidsonderzoek ROC Drenthe College meetperiode: 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018 Definitief rapport In opdracht van ROC Drenthe College Zoetermeer, donderdag 22 maart 2018 De verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Kostenontwikkeling binnenvaart 2015 en raming 2016

Kostenontwikkeling binnenvaart 2015 en raming 2016 Kostenontwikkeling binnenvaart 2015 en raming 2016 Uitgave januari 2016 Rapport uitgebracht aan: Centraal Bureau voor de Rijn- en Binnenvaart W. van der Geest C11540/2016/0188 Zoetermeer, 29 januari 2016

Nadere informatie

MKB Rating: smaakt naar meer Onderzoek naar bekendheid en gebruik van ratings door MKB-bedrijven

MKB Rating: smaakt naar meer Onderzoek naar bekendheid en gebruik van ratings door MKB-bedrijven MKB Rating: smaakt naar meer Onderzoek naar bekendheid en gebruik van ratings door MKB-bedrijven Lia Smit, Ro Braaksma, Pieter Fris Zoetermeer, december 2013 ISBN : 978-90-371-1108-8 Rapportnummer : A201374

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2014 / Fontys Hogescholen - Talencentrum

Tevredenheidsonderzoek 2014 / Fontys Hogescholen - Talencentrum Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015 Fontys Hogescholen - Talencentrum Zoetermeer, dinsdag 4 augustus 2015 In opdracht van Fontys Hogescholen - Talencentrum De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2012 / A&P Partners

Tevredenheidsonderzoek 2012 / A&P Partners Tevredenheidsonderzoek 2012 / 2013 A&P Partners Zoetermeer, zaterdag 3 augustus 2013 In opdracht van A&P Partners De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of

Nadere informatie

Cliëntenaudit Bureau ABC

Cliëntenaudit Bureau ABC Cliëntenaudit Bureau ABC 2014 Zoetermeer 17 april 2015 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning in artikelen, scripties

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Wajong Talenten B.V.

Tevredenheidsonderzoek Wajong Talenten B.V. Tevredenheidsonderzoek 2015 Wajong Talenten B.V. Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van Wajong Talenten B.V. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers

Nadere informatie

Uitgevoerd in opdracht van. Rapportage beoordelen en incidenteel belonen 2013 Provincies

Uitgevoerd in opdracht van. Rapportage beoordelen en incidenteel belonen 2013 Provincies Uitgevoerd in opdracht van Rapportage beoordelen en incidenteel belonen 2013 Provincies Zoetermeer, 17 september 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers

Nadere informatie

Zoetermeer, 28 februari 2018

Zoetermeer, 28 februari 2018 Cliëntenaudit BWRI Zoetermeer, 28 februari 2018 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning in artikelen, scripties

Nadere informatie

Vertrouwen in eigen bedrijf keldert Ondernemersvertrouwen door de jaren heen

Vertrouwen in eigen bedrijf keldert Ondernemersvertrouwen door de jaren heen Vertrouwen in eigen bedrijf keldert Ondernemersvertrouwen door de jaren heen Bram van der Linden Zoetermeer, december 2013 ISBN : 978-90-371-1107-1 Rapportnummer : A201373 Dit onderzoek is gefinancierd

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015. AM Werk Reïntegratie BV

Tevredenheidsonderzoek 2015. AM Werk Reïntegratie BV Tevredenheidsonderzoek 2015 AM Werk Reïntegratie BV Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van AM Werk Reïntegratie BV De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van

Nadere informatie

Gebruik van datasets programmaonderzoek in 2012

Gebruik van datasets programmaonderzoek in 2012 Gebruik van datasets programmaonderzoek in 2012 S.P. Meppelink Zoetermeer, april 2013 Rapportnummer: R201302 Dit onderzoek is mede gefinancierd door het programmaonderzoek MKB en Ondernemerschap (www.ondernemerschap.nl).

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek ROC De Leijgraaf

Tevredenheidsonderzoek ROC De Leijgraaf Tevredenheidsonderzoek 2015 ROC De Leijgraaf Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van ROC De Leijgraaf De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of

Nadere informatie

Conjunctuurpeiling BNA. Voorjaar René Vogels

Conjunctuurpeiling BNA. Voorjaar René Vogels Conjunctuurpeiling BNA Voorjaar 2014 René Vogels Zoetermeer, 22 april 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Jobcoach Company

Tevredenheidsonderzoek Jobcoach Company Tevredenheidsonderzoek 2014 Jobcoach Company Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van Jobcoach Company De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Nieuwland Opleidingen B.V.

Tevredenheidsonderzoek Nieuwland Opleidingen B.V. Tevredenheidsonderzoek 2015 Nieuwland Opleidingen B.V. Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van Nieuwland Opleidingen B.V. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Fontys Hogescholen - Talencentrum

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Fontys Hogescholen - Talencentrum Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Fontys Hogescholen - Talencentrum Zoetermeer, dinsdag 19 juli 2016 In opdracht van Fontys Hogescholen - Talencentrum De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2010 / Olympia uitzendbureau

Tevredenheidsonderzoek 2010 / Olympia uitzendbureau Tevredenheidsonderzoek 2010 / 2011 Olympia uitzendbureau Zoetermeer, donderdag 4 augustus 2011 In opdracht van Olympia uitzendbureau De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015 ROC A12

Tevredenheidsonderzoek 2015 ROC A12 Tevredenheidsonderzoek 2015 ROC A12 Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van ROC A12 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 BABEL

Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 BABEL Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 BABEL Zoetermeer, donderdag 4 augustus 2016 In opdracht van BABEL De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Twintaal Trainingen

Tevredenheidsonderzoek Twintaal Trainingen Tevredenheidsonderzoek 2015 Twintaal Trainingen Zoetermeer, woensdag 17 februari 2016 In opdracht van Twintaal Trainingen De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek totaal inburgering bv

Tevredenheidsonderzoek totaal inburgering bv Tevredenheidsonderzoek 2015 totaal inburgering bv Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van totaal inburgering bv De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2014 / Stichting VluchtelingenWerk Zuidwest Nederland

Tevredenheidsonderzoek 2014 / Stichting VluchtelingenWerk Zuidwest Nederland Tevredenheidsonderzoek 2014 / 2015 Stichting VluchtelingenWerk Zuidwest Nederland Zoetermeer, donderdag 13 augustus 2015 In opdracht van Stichting VluchtelingenWerk Zuidwest Nederland De verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015 / TAMA TalentCentrum

Tevredenheidsonderzoek 2015 / TAMA TalentCentrum Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 TAMA TalentCentrum Zoetermeer, donderdag 4 augustus 2016 In opdracht van TAMA TalentCentrum De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek ROC Kop van Noord-Holland bedrijfsopleidingen

Tevredenheidsonderzoek ROC Kop van Noord-Holland bedrijfsopleidingen Tevredenheidsonderzoek 2013 ROC Kop van Noord-Holland bedrijfsopleidingen Zoetermeer, dinsdag 4 februari 2014 In opdracht van ROC Kop van Noord-Holland bedrijfsopleidingen De verantwoordelijkheid voor

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Piblw-Reïntegratie BV.

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Piblw-Reïntegratie BV. Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Piblw-Reïntegratie BV. Zoetermeer, dinsdag 19 juli 2016 In opdracht van Piblw-Reïntegratie BV. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek ROC Alfa-college, unit Educatie

Tevredenheidsonderzoek ROC Alfa-college, unit Educatie Tevredenheidsonderzoek 2014 ROC Alfa-college, unit Educatie Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van ROC Alfa-college, unit Educatie De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia.

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2014. STE Languages

Tevredenheidsonderzoek 2014. STE Languages Tevredenheidsonderzoek 2014 STE Languages Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van STE Languages De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Friesland College, FC-Extra,School voor Volwasseneneducatie

Tevredenheidsonderzoek Friesland College, FC-Extra,School voor Volwasseneneducatie Tevredenheidsonderzoek 2014 Friesland College, FC-Extra,School voor Volwasseneneducatie Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van Friesland College, FC-Extra,School voor Volwasseneneducatie

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015. Rijn IJssel, Educatie & Integratie

Tevredenheidsonderzoek 2015. Rijn IJssel, Educatie & Integratie Tevredenheidsonderzoek 2015 Rijn IJssel, Educatie & Integratie Zoetermeer, zaterdag 27 februari 2016 In opdracht van Rijn IJssel, Educatie & Integratie De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren Landstede

Tevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren Landstede Tevredenheidsonderzoek 2011 Dienst inburgeren Landstede Zoetermeer, zaterdag 4 februari 2012 In opdracht van Landstede De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers

Nadere informatie

Exportontwikkeling van het industriële MKB

Exportontwikkeling van het industriële MKB Exportontwikkeling van het industriële MKB Ro Braaksma Zoetermeer, 3 september 2003 Bestelnummer: M200305 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij EIM. Het gebruik van cijfers en/of teksten als

Nadere informatie

Brancheonderzoek BNA. Conjunctuurmeting oktober 2012. Koninklijke Maatschappij tot Bevordering der Bouwkunst Bond van Nederlandse Architecten

Brancheonderzoek BNA. Conjunctuurmeting oktober 2012. Koninklijke Maatschappij tot Bevordering der Bouwkunst Bond van Nederlandse Architecten Brancheonderzoek BNA Conjunctuurmeting oktober 2012 Koninklijke Maatschappij tot Bevordering der Bouwkunst Bond van Nederlandse Architecten Jollemanhof 14 Postbus 19606 1000 GP Amsterdam T 020 555 36 66

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Pappenheim Re-integratie en Outplacement

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Pappenheim Re-integratie en Outplacement Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Pappenheim Re-integratie en Outplacement Zoetermeer, dinsdag 19 juli 2016 In opdracht van Pappenheim Re-integratie en Outplacement De verantwoordelijkheid voor de inhoud

Nadere informatie

M200616. De winstpotentie van personeelsbeleid in het MKB

M200616. De winstpotentie van personeelsbeleid in het MKB M200616 De winstpotentie van personeelsbeleid in het MKB dr. J.M.P. de Kok drs. J.M.J. Telussa Zoetermeer, december 2006 Prestatieverhogend HRM-systeem MKB-bedrijven met een zogeheten 'prestatieverhogend

Nadere informatie

Effecten BTW-verandering op het. gedrag van consumenten in de. Schilders- en stukadoorsbranche. drs. K.L. Bangma drs. D. Snel

Effecten BTW-verandering op het. gedrag van consumenten in de. Schilders- en stukadoorsbranche. drs. K.L. Bangma drs. D. Snel Effecten BTW-verandering op het gedrag van consumenten in de Schilders- en stukadoorsbranche drs. K.L. Bangma drs. D. Snel Zoetermeer, 23 maart 2012 Dit onderzoek is gefinancierd door CNV Vakmensen, FNV

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015. Stap.nu Reïntegratie & Counseling

Tevredenheidsonderzoek 2015. Stap.nu Reïntegratie & Counseling Tevredenheidsonderzoek 2015 Stap.nu Reïntegratie & Counseling Zoetermeer, zaterdag 27 februari 2016 In opdracht van Stap.nu Reïntegratie & Counseling De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia.

Nadere informatie

Global Entrepreneurship Monitor 2002

Global Entrepreneurship Monitor 2002 Global Entrepreneurship Monitor 2002 Niels Bosma Zoetermeer, 14 november 2002 Dit onderzoek maakt deel uit van het programmaonderzoek MKB en Ondernemerschap, dat wordt gefinancierd door het Ministerie

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren ROC Mondriaan

Tevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren ROC Mondriaan Tevredenheidsonderzoek 2010 Dienst inburgeren ROC Mondriaan Zoetermeer, vrijdag 4 februari 2011 In opdracht van ROC Mondriaan De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren ROC Midden Nederland Participatieopleidingen

Tevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren ROC Midden Nederland Participatieopleidingen Tevredenheidsonderzoek 2010 Dienst inburgeren ROC Midden Nederland Participatieopleidingen Zoetermeer, vrijdag 4 februari 2011 In opdracht van ROC Midden Nederland Participatieopleidingen De verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Financieringsmonitor MKB Starters

Financieringsmonitor MKB Starters Financieringsmonitor MKB Starters Starters en gevestigd MKB vergeleken Pim van der Valk Lia Smit Zoetermeer, 19 januari 2010 Dit onderzoek is gefinancierd door Ministerie van Economische Zaken Programmaonderzoek

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek. Re-integratie Zeeland meetperiode: 1 juli 2016 tot en met 30 juni 2017 Definitief rapport

Tevredenheidsonderzoek. Re-integratie Zeeland meetperiode: 1 juli 2016 tot en met 30 juni 2017 Definitief rapport Tevredenheidsonderzoek Re-integratie Zeeland meetperiode: 1 juli 2016 tot en met 30 juni 2017 Definitief rapport In opdracht van Re-integratie Zeeland Zoetermeer, donderdag 3 augustus 2017 De verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek. Succes2gether.B.V meetperiode: 1 april 2018 tot en met 31 maart 2019 Definitief rapport

Tevredenheidsonderzoek. Succes2gether.B.V meetperiode: 1 april 2018 tot en met 31 maart 2019 Definitief rapport Tevredenheidsonderzoek Succes2getherBV meetperiode: 1 april 2018 tot en met 31 maart 2019 Definitief rapport In opdracht van Succes2getherBV Zoetermeer, maandag 20 mei 2019 De verantwoordelijkheid voor

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Wajong Talenten B.V.

Tevredenheidsonderzoek Wajong Talenten B.V. Tevredenheidsonderzoek 2014 Wajong Talenten B.V. Zoetermeer, zondag 3 mei 2015 In opdracht van Wajong Talenten B.V. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2011. BHP Groep Loopbaanadvisering

Tevredenheidsonderzoek 2011. BHP Groep Loopbaanadvisering Tevredenheidsonderzoek 2011 BHP Groep Loopbaanadvisering Zoetermeer, zaterdag 4 februari 2012 In opdracht van BHP Groep Loopbaanadvisering De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia/Stratus.

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Profunda Loopbaancoaching

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Profunda Loopbaancoaching Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Profunda Loopbaancoaching Zoetermeer, donderdag 4 augustus 2016 In opdracht van Profunda Loopbaancoaching De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het

Nadere informatie

Effecten invoering dubbeltariefsysteem straattaxi

Effecten invoering dubbeltariefsysteem straattaxi Effecten invoering dubbeltariefsysteem straattaxi Dammis van 't Zelfde Zoetermeer, 16 september 2013 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als

Nadere informatie

VBO Woonindex. Tweede kwartaal drs. P. Rosenboom

VBO Woonindex. Tweede kwartaal drs. P. Rosenboom VBO Woonindex Tweede 2008 drs. P. Rosenboom Zoetermeer, 10 juli 2008 In opdracht van VBO Makelaars. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Stratus. Het gebruik van cijfers en/of teksten als

Nadere informatie

Evaluatie campagne Doe meer met Afval. mening betrokken gemeenten

Evaluatie campagne Doe meer met Afval. mening betrokken gemeenten Evaluatie campagne Doe meer met Afval mening betrokken gemeenten Zoetermeer, 10 maart 2014 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2013-2014. Stichting ActiefTalent

Tevredenheidsonderzoek 2013-2014. Stichting ActiefTalent Tevredenheidsonderzoek 2013-2014 Stichting ActiefTalent Zoetermeer, donderdag 21 mei 2015 In opdracht van Stichting ActiefTalent De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Plan B Loopbaanbegeleiding en re-integratie

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Plan B Loopbaanbegeleiding en re-integratie Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Plan B Loopbaanbegeleiding en re-integratie Zoetermeer, donderdag 4 augustus 2016 In opdracht van Plan B Loopbaanbegeleiding en re-integratie De verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek. Thatcher & Aalderink meetperiode: 1 juli 2016 tot en met 30 juni 2017 Definitief rapport

Tevredenheidsonderzoek. Thatcher & Aalderink meetperiode: 1 juli 2016 tot en met 30 juni 2017 Definitief rapport Tevredenheidsonderzoek Thatcher & Aalderink meetperiode: 1 juli 2016 tot en met 30 juni 2017 Definitief rapport In opdracht van Thatcher & Aalderink Zoetermeer, donderdag 3 augustus 2017 De verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Effecten invoering nieuwe ziektekostenstelsel 2006

Effecten invoering nieuwe ziektekostenstelsel 2006 Effecten invoering nieuwe ziektekostenstelsel 2006 Gevolgen voor de werkgeversbijdrage voor het MKB en het grootbedrijf M. Folkeringa P.J.M. Vroonhof Zoetermeer, 30 december 2003 Bestelnummer: M200311

Nadere informatie

Administratieve lasten Regeling invoer, uitvoer en verkeer van planten Nulmeting 2002

Administratieve lasten Regeling invoer, uitvoer en verkeer van planten Nulmeting 2002 Administratieve lasten Regeling invoer, uitvoer en verkeer van planten Nulmeting 2002 Frits Suyver Zoetermeer, 17 februari 2004 Dit onderzoek is gefinancierd door het Ministerie van Landbouw, Natuur en

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Bijstand naar Werk

Tevredenheidsonderzoek 2015 / Bijstand naar Werk Tevredenheidsonderzoek 2015 / 2016 Bijstand naar Werk Zoetermeer, dinsdag 19 juli 2016 In opdracht van Bijstand naar Werk De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Gezamenlijke ID Stichting (GIDS)

Tevredenheidsonderzoek Gezamenlijke ID Stichting (GIDS) Tevredenheidsonderzoek 2014 Gezamenlijke ID Stichting (GIDS) Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van Gezamenlijke ID Stichting (GIDS) De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia.

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Lest Best

Tevredenheidsonderzoek Lest Best Tevredenheidsonderzoek 2014-2015 Lest Best Zoetermeer, maandag 3 augustus 2015 In opdracht van Lest Best De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Solvid Ondernemen BV

Tevredenheidsonderzoek Solvid Ondernemen BV Tevredenheidsonderzoek 2014 Solvid Ondernemen BV Zoetermeer, vrijdag 13 februari 2015 In opdracht van Solvid Ondernemen BV De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Replooy re-integratie & coaching vof

Tevredenheidsonderzoek Replooy re-integratie & coaching vof Tevredenheidsonderzoek 2013-2014 Replooy re-integratie & coaching vof Zoetermeer, zondag 3 augustus 2014 In opdracht van Replooy re-integratie & coaching vof De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Voorzet Arbeid B.V.

Tevredenheidsonderzoek Voorzet Arbeid B.V. Tevredenheidsonderzoek 2015 Voorzet Arbeid B.V. Zoetermeer, zondag 14 februari 2016 In opdracht van Voorzet Arbeid B.V. De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers

Nadere informatie