INHOUDSOPGAVE VAN HET NERFLEX PENSIOEN REGLEMENT. Artikel Omschrijving
|
|
- Suzanna Molenaar
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 INHOUDSOPGAVE VAN HET NERFLEX PENSIOEN REGLEMENT Artikel Omschrijving 1. Begripsomschrijving 2. Deelnemerschap 3. Tijdelijk Ouderdomspensioen en Dienstjaren 4. Opbouw van rechten 5. Vervroegde flexibele uittreding 6. Ingangsdatum Tijdelijk ouderdomspensioen 7. Het gebruik maken van de regeling 8 Dienstverband 9. Bepaling in geval van echtscheiding 10. Uitbetaling van de pensioenen 11. Financiering van de pensioenen 12. Beëindiging deelnemerschap 13. Aanpassing van het pensioen 14. Samenloopbepaling 15. De periode van vervroegde uittreding 16. Overige rechten en plichten 17 Deeltijdarbeid 18 Aanpassing van het Nerflex Pensioenreglement 19. Arbeidsongeschiktheid 20. Onvoorziene gevallen Beslechting van geschillen 21. Bestuurscommissie 22. Samenstelling en werkwijze bestuurscommissie 23 Slotbepaling
2 NERFLEX PENSIOENREGLEMENT Met betrekking tot de flexibele pensionering bij Nerefco. Artikel 1. Begripsomschrijvingen In dit reglement wordt verstaan onder: a. werkgever: Netherlands Refining Company (BP/Texaco Joint Venture) B.V. te Rotterdam; b. directie: de directie van Netherlands Refining Company (BP/Texaco Joint Venture) B.V.; c. reglement reglement van Nerflex Pensioen d. regeling de Nerflex Tijdelijk Ouderdomspensioenregeling zoals verwoord in dit Reglement e. deelnemer: de werknemer die in deze pensioenregeling is opgenomen; f. Nerflex pensioendatum: de eerste van de maand waarin de (gewezen) deelnemer 62 jaar wordt; g. vervroegd uittreden: Het eerder dan de leeftijd van 65 jaar, maar na de leeftijd van 60 jaar, het dienstverband met de werkgever anders dan door overlijden beëindigen, waarbij gebruik wordt gemaakt van de Nerflex Regeling. h. vervroegde uittredingsdatum: de eerste van de maand liggende tussen zijn 60 e en 65 e levensjaar, waarop de werknemer zal uittreden; i. basis jaarinkomen Onder basis jaarinkomen wordt verstaan 14 maal het basis maandinkomen;
3 j. totaal jaarinkomen Onder totaal jaarinkomen wordt verstaan het basis jaarinkomen vermeerderd met eventueel ploegendiensttoeslag; k. tijdelijk ouderdoms pensioen Het pensioen uit te keren tussen 62 jarige leeftijd en de 65 jarige leeftijd l. verzekeraar: de verzekeringsmaatschappij(en) in het bezit van de vergunning als bedoeld in artikel 24 van de Wet Toezicht Verzekeringen m. pensioenregeling Onder pensioenregeling wordt verstaan de basis pensioenregeling zoals deze bij Nerefco geldt. De Nerefco pensioenregeling; o. tijdelijk gepensioneerde Diegene die een uitkering heeft krachtens de Nerflex pensioenregeling; p. Ondernemingsraad de ondernemingsraad zoals die is ingesteld door de werkgever; q. Onderhandelingspartijen de directie Industriebond FNV gevestigd te Amsterdam Industrie en Voedingsbond CNV, gevestigd te Nieuwegein De Ondernemingsraad van de vennootschap; r. Instituten Industriebond FNV Industrie en voedingsbond CNV De Ondernemingsraad; s. CAO partijen de directie Industriebond FNV gevestigd te Amsterdam Industrie en Voedingsbond CNV, gevestigd te Nieuwegein; t. Consumenten Prijs Index De Consumenten Prijs Index voor Werknemers Laag als berekend door het Centraal Bureau voor de Statistiek; u. Dienstjaren Jaren in dienst van de werkgever, gerekend vanaf de eerste dag van de maand waarin de werknemer 25 jaar wordt; v. Gewezen deelnemer Degene die het deelnemerschap anders dan door overlijden of vervroegd uittreden heeft beëindigd en nog aanspraken heeft tegenover Nerefco op grond van dit reglement. w. Bestuurscommissie De pensioencommissie Nerflex zoals ingesteld door Nerefco, vakorganisaties en Ondernemingsraad. Deze bestuurscommissie wordt commissie genoemd
4 Artikel 2 Deelnemerschap 2.1. In deze regeling wordt opgenomen de werknemer met een dienstverband voor onbepaalde tijd bij de werkgever, die 45 jaar of ouder is en deelnemer is aan de Pensioenregeling Op de ingangsdatum van deze regeling is opgenomen de werknemer die op die datum aan de gestelde opname vereisten voldoet De werknemer die eerst na de ingangsdatum van deze regeling aan de gestelde opname vereisten voldoet, wordt opgenomen op de dag waarop aan die vereisten is voldaan Het deelnemerschap eindigt zodra de dienstbetrekking tussen de werknemer en de werkgever wordt verbroken, doch uiterlijk met het bereiken van de 65-jarige leeftijd. De commissie kan op voordracht van de directie beslissen of bepaalde categorieën (ex) werknemers op wie dit lid van toepassing is, deelnemer kunnen blijven. De pensioengrondslag van betrokkenen zal worden gebaseerd op het basis jaarinkomen van betrokkene op de datum waarop hij gebruik maakt van Nerflex Elke deelnemer ontvangt een exemplaar van dit reglement en van eventueel daarin aangebrachte wijzigingen. Tevens ontvangt de deelnemer jaarlijks een opgave van de voor hem/haar geldende tijdelijk ouderdomspensioen aanspraken. 2.6 Nerefco stelt de belanghebbenden in staat desgewenst van de geldende reglementen kennis te nemen. 2.7 Nerefco verstrekt op verzoek aan de deelnemer en de gewezen deelnemer binnen drie maanden een opgave van de hoogte van de opgebouwde aanspraken. De aan deze opgave verbonden kosten zijn voor rekening van de aanvrager. Artikel 3. Tijdelijk Ouderdomspensioen en Dienstjaren 3.1 De deelnemer heeft krachtens dit reglement recht op tijdelijk ouderdomspensioen, vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van dit artikel. 3.2 Het jaarlijkse tijdelijk ouderdomspensioen is gelijk aan het totaal tot de Nerflex pensioendatum opgebouwde jaarlijkse ouderdomspensioen en ploegenpensioen in de pensioenregeling. 3.3 Onder deelnemersjaren in de zin van dit reglement wordt, indien en voorzover in de volgende leden niet anders is bepaald, verstaan het aantal jaren en maanden gelegen tussen het tijdstip van opname als deelnemer en de Nerflex pensioendatum. Hierbij wordt een deel van een maand verwaarloosd. Het maximum te bereiken aantal deelnemersjaren is gelijk aan 17 jaar, te rekenen vanaf zijn 45 e jaar Artikel 4. Opbouw van rechten 4.1. De rechten op het tijdelijk ouderdomspensioen worden gelijkmatig opgebouwd in de periode tussen toetreding tot de regeling (vanaf 45 jaar) en de leeftijd Indien de werknemer op leeftijd 45 toetreedt, wordt het tijdelijk ouderdomspensioen gelijkmatig in 17 jaar opgebouwd. Bij latere toetreding wordt het tijdelijk ouderdomspensioen gelijkmatig in de deelnemersjaren tot de Nerflex pensioendatum opgebouwd. 4.3 Voor diegenen die vóór 1 januari 1949 zijn geboren en op 1 januari 1994 een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Nerefco hadden, wordt het tijdelijk ouderdomspensioen geacht gelijkmatig vanaf het bereiken van de 45-jarige leeftijd te worden opgebouwd. 4.4 De hoogte van de Nerflex pensioenuitkering wordt als volgt bepaald: Aantal dienstjaren op het moment van uittreden vermenigvuldigd met 1.75 procent van de pensioengrondslag. Hierbij wordt uitgegaan van volle dienstjaren waarbij gedeeltes van jaren minder dan 6 maanden niet worden meegeteld en gedeeltes van jaren welke 6 maanden of meer bedragen worden geteld als een vol jaar. De pensioengrondslag wordt bepaald door het totale inkomen zoals dat geldt op de eerste dag van het jaar waarin de betrokkenen uittreedt te verminderen met de franchise. De franchise is gelijk aan 10/7 maal het op 1 januari bekende jaarlijkse gezamenlijke pensioen volgens de Algemene Ouderdomswet (AOW) voor een echtpaar, waarvan zowel de man als de vrouw 65 jaar of ouder is. Bij de vaststelling van de franchise blijven het in artikel 72 van de AOW bedoelde verschil (het deel van het pensioen volgens de AOW dat bij de vaststelling van de pensioenaanspraken niet in aanmerking mag
5 worden genomen) en de vakantieuitkering buiten beschouwing. Artikel 5. Vervroegde Flexibele Uittreding 5.1 Elke deelnemer is gerechtigd uit te treden op een tijdstip gelegen tussen de eerste dag van de maand waarin hij de leeftijd van 60 jaar bereikt en de eerste dag van de maand waarin hij de leeftijd van 62 jaar bereikt. 5.2 Indien een deelnemer wenst uit te treden na de leeftijd van 62 jaar, is daarvoor toestemming van de werkgever vereist. Artikel 6. Ingangsdatum Tijdelijk ouderdomspensioen 6.1. Het tijdelijke ouderdomspensioen gaat in op de vervroegde pensioendatum en wordt uitgekeerd tot de eerste van de maand waarin de gewezen deelnemer 65 jaar wordt of tot de laatste van de maand waarin de deelnemer overlijdt. Artikel 7. Het gebruik maken van de regeling 7.1. Men kan gebruik maken van deze regeling vanaf de eerste dag van de maand waarin men de leeftijd van 60 jaar bereikt. Een verzoek om van deze regeling gebruik te maken moet tenminste zes maanden voor de ingangsdatum door de betrokken werknemer bij zijn directe chef worden ingediend, onder gelijktijdige kennisgeving aan de afdeling HR&O Gebruikmaking van deze regeling is slechts mogelijk indien alle vakantiedagen zijn opgenomen Indien een deelnemer besluit uit te treden voor het bereiken van zijn 62-jarige leeftijd maar na het bereiken van de eerste dag van de maand waarin hij de leeftijd van 60 jaar bereikt, ontvangt hij vanaf het tijdstip van uittreden tot aan de eerste dag van de maand waarin hij 65 jaar wordt, een gereduceerd pensioen dat gelijk is aan het volgens artikel 3.7. vastgestelde pensioen vermenigvuldigd met de volgende reductiefactor: * bij uittreden op leeftijd 60 : 0.53 * bij uittreden op leeftijd 61 : 0.74 Indien wordt uitgetreden op een tussenliggende leeftijd wordt de reductiefactor gevonden door lineaire interpolatie van bovenstaande factoren. ingehouden. Op de aanvullingen zullen de benodigde bijdragen, premies en belastingen worden Artikel 8 Dienstverband 8.1 Bij vervroegd uittreden van de werknemer eindigt de dienstbetrekking met de onderneming. Artikel 9 Bepaling in geval van echtscheiding 9.1 Indien het huwelijk van een deelnemer, gewezen deelnemer of tijdelijk gepensioneerde door echtscheiding is ontbonden of indien er scheiding van tafel en bed heeft plaatsgevonden, en de gewezen echtgeno(o)t(e) heeft krachtens de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding jegens Nerefco aanspraak op uitbetaling van een deel van het tijdelijk ouderdomspensioen van de deelnemer, gewezen deelnemer of tijdelijk gepensioneerde, dan zal deze aanspraak door de verzekeraar worden bepaald De aanspraak bepaald in lid 1 wordt in mindering gebracht op de aanspraak op tijdelijk ouderdomspensioen van de deelnemer, gewezen deelnemer of tijdelijk gepensioneerde. Artikel 10 Uitbetaling van de pensioenen Aan het einde van iedere maand zal worden uitgekeerd 1/12 deel van het jaarlijks tijdelijk ouderdomspensioen. Het tijdelijk ouderdomspensioen wordt verhoogd met de eventuele overhevelingstoeslag. Artikel 11. Financiering van de pensioenen De kosten van de Nerflex pensioenregeling 11.1 Het tijdelijk ouderdomspensioen wordt gefinancierd door middel van jaarlijkse koopsombetalingen. De koopsommen worden zodanig vastgesteld dat in de jaren tussen de aanvang van het deelnemerschap en de Nerflex pensioendatum jaarlijks een gelijk gedeelte wordt ingekocht. Tussentijdse wijzigingen in de hoogte van het tijdelijk ouderdomspensioen worden op dezelfde wijze gefinancierd in de periode gelegen tussen de datum van wijziging en de Nerflex pensioendatum. De kosten van deze pensioenregeling worden voldaan zoals in de volgende leden omschreven is.
6 11.2 De kosten van deze pensioenregeling worden gedragen door Nerefco. De werkgever verplicht zich om jaarlijks de benodigde bijdrage (-inclusief de deelnemersbijdrage) aan de Verzekeraar te betalen zodat deze aan haar verplichtingen kan voldoen De deelnemer zal vanaf de eerste dag van de maand waarin hij de 45 jarige leeftijd bereikt, een jaarlijkse werknemersbijdrage in de kosten van deze pensioenregeling betalen ter grootte van 2% van zijn totaal jaarinkomen Einde betaling werknemersbijdrage De verplichting tot het betalen van de werknemersbijdrage vervalt vanaf de eerste dag van de maand waarin de deelnemer de leeftijd van 60 jaar bereikt. Artikel 12 Beëindiging deelnemerschap Indien de deelnemer zijn dienstverband met Nerefco beëindigd, ontvangt hij een tijdsevenredige tijdelijke ouderdomspensioenaanspraak. Op het tijdstip van beëindiging zal het verschil tussen deze aanspraak en de reeds gefinancierde aanspraak worden ingekocht. De werkgever zal op dit tijdstip de hiervoor benodigde bijdrage aan de Verzekeraar betalen In dat geval zal de verzekeraar op verzoek van de gewezen deelnemer de afkoopwaarde van zijn pensioenaanspraken overdragen naar de instelling waar de onderneming waaraan hij verbonden is, de toezegging omtrent pensioen ter uitvoering heeft ondergebracht, ter verwerving van pensioenaanspraken bij deze instelling, tenzij naar het oordeel van de Verzekeringskamer de financiële toestand van de werkgever dat niet toelaat. Door waardeoverdracht als hiervoor vermeld eindigen alle verplichtingen van de werkgever jegens de gewezen deelnemer. Artikel 13 Aanpassing van het pensioen Het commissie adviseert de directie tot aanpassing van de ingegane Nerflex pensioenen alsmede de premievrije aanspraken Indien de voorstellen in meerderheid door de commissie zijn geformuleerd conform de in art beschreven formule, neemt de directie de voorstellen over De aanpassingen van de tijdelijke ouderdomspensioenen zullen worden voorgesteld op de volgende basis: Na 1 april van elk jaar, stelt de commissie een verhoging voor gebaseerd op 75% van de wijziging van de Consumptie Prijs Index (CPI) berekend over het voorgaande kalenderjaar, mits deze verhoging niet de algemene verhoging van 1 april, zoals deze wordt toegekend aan actieve werknemers, overschrijdt. Indien de wijziging van de CPI, de verhoging van 1 april overschrijdt, zal 75% van de algemene verhoging worden voorgesteld. Indien door CAO partijen overeengekomen wordt een andere vorm van loonstijging toe te passen voor actieve werknemers, zal indien dit een verbetering zou betekenen voor de koopkracht van de actieve werknemers, dit verwerkt worden in het tijdelijk ouderdomspensioen. Indien deze loonstijging geen verbetering betekent voor het eindloon van de actieve werknemer, waarover de pensioengrondslag voor het ouderdomspensioen wordt berekend, zal ook de betreffende pensioengrondslag van de uitgetredene niet worden verhoogd. Indien blijkt dat de loonontwikkeling, prijsindex en toeslagen op de ingegane pensioenen leiden tot een onevenredige verhouding in koopkrachtontwikkeling tussen werknemers in dienst van Nerefco en diegenen die een Nerflex uitkering krijgen kan de commissie afwijkende voorstellen doen. Eventuele verhogingen zullen ingaan per 1 juli van elk jaar. Deze verhoging zal niet gelden voor hen die in het betreffende jaar in het bezit zijn gesteld van een tijdelijk ouderdomspensioen en wiens inkomen verhoogd is met een algemene verhoging. Artikel 14 Samenloopbepaling 14.1 Indien de deelnemer tijdens de duur van zijn pensioenuitkering in aanmerking komt voor een uitkering krachtens de WAO, AAW of ZW, al dan niet aangevuld met een invaliditeitspensioen, wordt het totaal van deze uitkeringen, voor zover deze niet zijn toegekend op basis van arbeidsongeschiktheid bij een werkgever niet zijnde Nerefco of een van diens rechtsvoorgangers, in mindering gebracht op de hem krachtens deze en andere regelingen toekomende uitkeringen. De deelnemer is gehouden de werkgever onmiddellijk in kennis te stellen van het ontstaan of een wijziging van een recht op bovengenoemde uitkeringen. Artikel 15 De periode van vervroegde uittreding
7 15.1. De deelnemer die verplicht verzekerd was krachtens de ziekenfondswet blijft gedurende de uitkeringsperiode verzekerd tot de wettelijke AOW leeftijd. Nerefco zal het werknemers-deel van de premie inhouden op de uitkering en dit, tezamen met het werkgevers-deel aan de bevoegde instanties afdragen Indien de deelnemer niet onder de verplichte ziekenfondsverzekering valt, kan zijn deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering van Nerefco, op de gebruikelijke voorwaarden worden voortgezet tot de Wettelijke AOW leeftijd De opbouw van de pensioenaanspraken volgens de pensioenregeling zal voor de deelnemer worden voortgezet. Basis voor deze pensioenaanspraken is het basisjaarinkomen wat de deelnemer had op de datum van vervroegde uittreding verhoogd met een eventuele continue toeslag. Tijdens de periode van vervroegde uittreding blijft de deelnemer de reglementaire deelnemersbijdragen verschuldigd in de pensioenregeling, als ware hij niet uitgetreden. De onder artikel 13 bedoelde verhoging zal ook gelden voor de onder dit artikel bedoelde pensioengrondslag Nerefco houdt op de tijdelijke ouderdomspensioenen de benodigde bijdragen, premies en belastingen in. Artikel 16 Overige rechten en plichten De deelnemer die gebruik maakt van deze regeling zal voor dezelfde evenementen worden uitgenodigd en dezelfde faciliteiten hebben als gepensioneerden De deelnemer verplicht zich tijdig alle inlichtingen en gegevens aan de onderneming te verstrekken, die van belang zijn voor een goede uitvoering van de regeling. Eventueel ten onrechte verstrekte uitkeringen worden teruggevorderd door de werkgever Ieder die op grond van dit pensioenreglement aanspraak op tijdelijk ouderdomspensioen heeft, is verplicht aan de goede uitvoering van dit pensioenreglement mee te werken. Dit houdt in dat de deelnemer zich op verzoek van de werkgever zal onderwerpen aan een geneeskundig onderzoek en dat ieder alle gegevens en bewijsstukken zal verstrekken, die de werkgever of de verzekeraar nodig oordeelt Voor zover door het geven van onjuiste inlichtingen of ten gevolge van nalatigheid van de werknemer, in het geven van inlichtingen de uit dit pensioenreglement voor de werkgever voortvloeiende pensioenverplichtingen niet door verzekeringen zijn gedekt, kan aan dit pensioenreglement geen recht op pensioen worden ontleend. Artikel 17 Deeltijdarbeid Voor de deelnemer die minder dan de volledige arbeidstijd werkt, geldt het navolgende:
8 a. voor de vaststelling van de tijdelijke ouderdomspensioengrondslag wordt uitgegaan van het jaarinkomen dat op 1 januari van het desbetreffende jaar bij een volledig dienstverband gegolden zou hebben; b. het tijdelijk ouderdomspensioen wordt van de sub a bedoelde pensioengrondslag afgeleid waarna het wordt vermenigvuldigd met een deeltijdpercentage vastgesteld naar de verhouding tussen feitelijke en volledige arbeidstijd, cumulatief vastgesteld over de periode van het dienstverband Bij de overgang van een onvolledige naar een volledige dienstbetrekking - of omgekeerd- en bij wijziging van de mate van onvolledigheid, zal het deeltijdpercentage opnieuw worden vastgesteld. Hierbij zal er voor de toekomstige diensttijd steeds van worden uitgegaan dat de mate van de dan geldende (on)volledigheid van de dienstbetrekking onveranderd blijft. Bij de vaststelling van het tijdelijke ouderdomspensioen worden de deeltijdpercentages die in de afzonderlijke perioden hebben gegolden, alsmede de duur van de perioden waarin deze van kracht zijn geweest, in aanmerking genomen. Het in vorenstaande zin bepaalde geldt bij aanvang van deze regeling op overeenkomstige wijze voor de dan reeds vervulde diensttijd. Artikel 18 Aanpassing van het Nerflex Pensioenreglement De werkgever kan de betaling van zijn verdere bijdragen verminderen of geheel staken, indien naar zijn oordeel bedrijfsbelang dit noodzakelijk maakt als gevolg van een ingrijpende wijziging van omstandigheden. Wordt van dit recht gebruik gemaakt, dan zullen de pensioenaanspraken en de daarmee corresponderende verzekeringen aan de gewijzigde omstandigheden worden aangepast Indien sociale wetten of verplicht gestelde pensioenvoorzieningen worden ingevoerd of gewijzigd, zal Nerefco, indien hij daartoe termen aanwezig acht, de in dit pensioenreglement neergelegde pensioenregeling - met inachtneming van eventuele wettelijke voorschriften - aan de gewijzigde omstandigheden aanpassen. Wijzigingen kunnen slechts worden ingevoerd in overleg met de onderhandelingspartijen Indien de werkgever tot het in lid 1 en/of 2 vermelde wenst over te gaan, stelt hij de deelnemers, onderhandelingspartijen en de verzekeraar hiervan onmiddellijk schriftelijk in kennis. De op grond van reeds gedane betalingen verworven aanspraken op pensioen zullen echter niet worden aangetast. Artikel 19 Arbeidsongeschiktheid 19.1 Bij beëindiging van het dienstverband wegens (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid, zal worden gehandeld conform artikel 12 van dit Reglement (Beëindiging deelneming) Artikel 20 Onvoorziene gevallen. Beslechting van geschillen In gevallen waarin niet door dit pensioenreglement mocht zijn voorzien, handelt Nerefco naar beste weten, in de geest van het pensioenreglement. Voor zover het verzekeringstechnische aangelegenheden betreft, beslist de Nerefco in overleg met de verzekeraar. Artikel 21 De Bestuurscommissie 21.1 De onderhandelingspartijen hebben een bestuurscommissie opgericht met de volgende taken en bevoegdheden: Artikel 22 Samenstelling en werkzaamheden bestuurscommissie 22.1 De bestuurscommisie zal op de volgende wijze worden vastgesteld: 3 leden aan te wijzen door de werkgever 1 lid aan te wijzen door de Industriebond FNV 1 lid aan te wijzen door de Industrie en Voedingsbond CNV 1 lid aan te wijzen door de Ondernemingsraad. De commissieleden moeten allen werkzaam zijn of werkzaam zijn geweest bij de vennootschap Elk lid heeft een vaste plaatsvervanger welke op gelijke wijze wordt aangewezen. Deze mag uitsluitend de functie van commissielid uitoefenen en de commissievergaderingen bijwonen indien het commissielid die hij vervangt, verhinderd is De commissie kiest uit haar midden een voorzitter en secretaris, met dien verstande dat beide partijen zijn vertegenwoordigd Na afloop van elke commissie periode van 3 jaar, wisselt de functie van voorzitter en secretaris. Deze functies zullen niet wisselen indien partijen onderling van deze wisseling afzien De commissieleden en hun plaatsvervangers worden benoemd voor een periode van 3 jaar. Na aftreden zijn zij onmiddellijk herkiesbaar. De commissie stelt een rooster van aftreden vast.
9 22.6 Door de commissie wordt zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk een maand na het ontstaan van een vakature in de commissie, de onderhandelingspartijen op de hoogte gesteld van de vakature. In deze vakature wordt binnen een mand na ontvangst van de mededeling door de commissie voorzien door die partij die het aftredende commissielid heeft benoemd Commissieleden en hun vervangers ontvangen geen vergoeding voor hun werkzaamheden. Onkosten, welke uit hun functie voortvloeien worden door Nerefco vergoed Indien het aantal commissieleden daalt beneden 4, blijven de overgebleven commissieleden een wettig college vormen, mits in het overgebleven deel van de commissie zowel door de vennootschap als door partijen benoemde commissieleden participeren De commissie stelt een huishoudelijk reglement op waarin de wijze van vergaderen is geregeld De commissie heeft inzage in alle geldstromen Nerflex betreffende De commissie zal de directie adviseren inzake: - de wijze van verzekeren van Nerflex rechten; - de keuze van de verzekeringsmaatschappij ; - de wijze van uitbetaling van de uitkeringen; Artikel 23 Slotbepaling Deze pensioenregeling is in werking getreden op 1 januari 1994 en geldt niet voor gewezen werknemers, wier dienstbetrekking met de werkgever is geëindigd vóór deze datum De bepalingen c.q. uitvoering van deze regeling worden herroepen, gewijzigd of uitgebreid in overeenstemming met wetswijzigingen.
INHOUDSOPGAVE VAN DE AANVULLENDE REGELING BEHORENDE BIJ DE TIJDELIJK OUDERDOMSPENSIOEN REGELING "NERFLEX"
INHOUDSOPGAVE VAN DE AANVULLENDE REGELING BEHORENDE BIJ DE TIJDELIJK OUDERDOMSPENSIOEN REGELING "NERFLEX" Artikel Omschrijving 1. Begripsomschrijvingen 2. Deelnemerschap 3. Aanvulling op vervroegd tijdelijk
Nadere informatieStichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Gist-Brocades. VUT Reglement
Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Gist-Brocades VUT Reglement Uitgave februari 2006 REGLEMENT VRIJWILLIG VERVROEGDE UITTREDING DSM GIST SERVICES B.V. Inhoudsopgave blz. Artikel 1 Definities...
Nadere informatieR E G L E M E N T voor P R E - P E N S I O E N. van Stichting Sportfondsen Pensioenfonds te Amsterdam
R E G L E M E N T voor P R E - P E N S I O E N van Stichting Sportfondsen Pensioenfonds te Amsterdam INHOUD Inleidende bepalingen Artikel 1. Aanvullende pensioenregeling 1 Artikel 2. Deelnemerschap 1 Artikel
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak) 65 P e n s i o e n r e g e l i n g u t a - w e r k n e m e r s Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bitumen) 65 P e n s i o e n r e g e l i n g u t a - w e r k n e m e r s Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen bouwnijverheid 2009 P
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT 2 Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino
1 PENSIOENREGLEMENT 2 Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: het fonds : Stichting Pensioenfonds Holland Casino; het bestuur : het bestuur
Nadere informatieAanvullend pensioenreglement "Excedent middelloon "
Aanvullend pensioenreglement "Excedent middelloon " STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG voor de werknemers geboren op of na 1 januari 1950 ORSIMA April 2018 1 Voorwoord
Nadere informatieReglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics
Reglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics Inhoud REGLEMENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING VOORZIENINGSFONDS GETRONICS Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 1
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN VAN STICHTING PENSIOENFONDS IMTECH
REGLEMENT AANVULLEND ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN VAN STICHTING PENSIOENFONDS IMTECH Inhoudsopgave Artikel Titel 1. Algemene bepalingen 1 2. Deelnemers 1 3. Jaarsalaris 2 4. Arbeidsongeschiktheidspensioengrondslag
Nadere informatiePensioenreglement. van AEGON Levensverzekering N.V. voor de werknemers op wie van toepassing was de pensioenregeling van:
van AEGON Levensverzekering N.V. voor de werknemers op wie van toepassing was de pensioenregeling van: de stichting Algemeen mijnwerkersfonds van de steenkolenmijnen in Limburg. 45284 Inhoudsopgave Algemene
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT V OVERGANGSREGELING VOOR DEELNEMERS GEBOREN OP OF NA 1 JANUARI 1950
PENSIOENREGLEMENT V OVERGANGSREGELING VOOR DEELNEMERS GEBOREN OP OF NA 1 JANUARI 1950 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG GELDEND VANAF 1 JANUARI 2006 April 2015 OVERGANGSREGELING
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 ARTIKEL 1. AANSPRAKEN... 3 ARTIKEL 2. VARIABEL PENSIOENGEVEND SALARIS...
Nadere informatieReglement. Excedent Arbeidsongeschiktheidspensioen. Stichting Metro Pensioenfonds
Reglement Excedent Arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Metro Pensioenfonds 1 Inhoudsopgave pagina Artikel 1 Begripsomschrijvingen 2 Artikel 2 Deelnemerschap 2 Artikel 3 Terhandstelling van bescheiden
Nadere informatieWerkgever: Metro, en de door de directie aangewezen verbonden. ondernemingen, waarmee de stichting, onder goedkeuring van de
Reglement WIA- excedentpensioen Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit reglement de begripsomschrijvingen van de statuten van de
Nadere informatieStichting Metro Pensioenfonds. ANW Hiaatreglement. 28 oktober 2008
Stichting Metro Pensioenfonds ANW Hiaatreglement Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 1 DEELNEMERSCHAP... 1 KEUZEMOGELIJKHEID ANW-HIAATPENSIOEN... 1 AANVANG EN WIJZIGING VAN DE VERZEKERING VAN ANW-HIAATPENSIOEN...
Nadere informatiePensioenreglement. van AEGON Levensverzekering N.V. voor de werknemers op wie van toepassing was de pensioenregeling van:
van AEGON Levensverzekering N.V. voor de werknemers op wie van toepassing was de pensioenregeling van: de stichting Beambtenfonds voor het mijnbedrijf. 45283 Inhoudsopgave Algemene Bepalingen Artikel 1.
Nadere informatieAddendum 2 bij het Pensioenreglement pensioenregeling A, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer
Pagina 1 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma pensioenregeling A, contractnummer 27339 Addendum 2 bij het Pensioenreglement pensioenregeling A, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland,
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bitumen) Pensioenregeling uta-werknemers 7b 7.19 Deelnemers 70 7.20 Premies 70 7.21 Ouderdomspensioen 71 7.22 Vervroegd
Nadere informatieRANK XEROX (NEDERLAND) N.V. PENSIOENREGLEMENT
RANK XEROX (NEDERLAND) N.V. PENSIOENREGLEMENT INHOUDSOPGAVE Pagina Artikel 1 Omschrijving 3 Artikel 2 Deelnemerschap 3 Artikel 3 Aanspraken 4 Artikel 4 Verzekering 4 Artikel 5 Pensioengrondslag / dienstjaren
Nadere informatieAanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog)
Aanvullend reglement 2017 Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog) Aanvullend reglement 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Definities 4 2. Algemeen 5 3. Deelname 5 4. Vaststelling Aanvullende pensioengrondslag
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT. Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van <naam onderneming>
STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Legenda Blauw = invullen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds HAL. Pensioenreglement WIA -Excedentpensioen
Stichting Pensioenfonds HAL Pensioenreglement WIA -Excedentpensioen 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit reglement de begripsbepalingen
Nadere informatieAANVULLEND PENSIOENREGLEMENT EINDLOON
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Telefoon: 070-3061190 Fax : 08422-62369 Website: www.bpfavh.nl Postbus 3144 2280
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL. Postbus GC Rijswijk.
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Verrijn Stuartlaan 1E 2288 EK Rijswijk Telefoon: 070-3381020 Fax : 070-3503531 Postbus 3144 2280 GC Rijswijk www.bpfavh.nl
Nadere informatieAddendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer
Pagina 1 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, contractnummer 27339 Addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, van 27339. Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieAanvullend reglement
Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) 2019 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Pensioenopbouw boven de Salarisgrens
Nadere informatieRANK XEROX (NEDERLAND) N.V. PENSIOENREGLEMENT
RANK XEROX (NEDERLAND) N.V. PENSIOENREGLEMENT INHOUDSOPGAVE Pagina Artikel 1 Omschrijving 3 Artikel 2 Deelnemerschap 3 Artikel 3 Aanspraken 4 Artikel 4 Verzekering 4 Artikel 5 Pensioenbedragen 5 Artikel
Nadere informatieReglement Versleepregeling
HEINEKEN NEDERLANDS BEHEER B.V. HEINEKEN GROUP B.V HEINEKEN INTERNATIONAL B.V. (Versie 2014 definitief- d.d. 07 januari 2014) INHOUD Artikelen Bladzijde 1. Begripsbepalingen 3 2. Werkingssfeer van de regeling
Nadere informatieSTICHTING FLEXIBEL PENSIOEN RANK XEROX AMSTELVEEN REGLEMENT
STICHTING FLEXIBEL PENSIOEN RANK XEROX AMSTELVEEN REGLEMENT INHOUDSOPGAVE Pagina Artikel 1 Begripsomschrijving 3 Artikel 2 Jaarsalaris 4 Artikel 3 Bijdrage 5 Artikel 4 Deelnemerschap 5 Artikel 5 Vervroegde
Nadere informatieReglement Anw-hiaatpensioen
Vastgesteld in de bestuursvergadering van 5 december 2013 H. Langeveld, voorzitter P. Dijkstra, secretaris Postbus 94202, 1090 GE Amsterdam Bestuursmanagement: Mol & Pensioen T 035-642 29 21 M 06-832 33
Nadere informatieRANK XEROX (NEDERLAND) B.V. PENSIOENREGLEMENT
RANK XEROX (NEDERLAND) B.V. PENSIOENREGLEMENT INHOUDSOPGAVE Pagina Artikel 1 Omschrijving 3 Artikel 2 Deelnemerschap 3 Artikel 3 Aanspraken 4 Artikel 4 Verzekering 4 Artikel 5 Pensioengrondslag 5 Artikel
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL. Postbus GC Rijswijk.
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Verrijn Stuartlaan 1e 2288 EK Rijswijk Telefoon: 070-3381020 Fax : 070-3503531 Postbus 3144 2280 GC Rijswijk www.bpfavh.nl
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 ARTIKEL 1. AANSPRAKEN... 3 ARTIKEL 2. VARIABEL PENSIOENGEVEND
Nadere informatieREGLEMENT EXCEDENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT EXCEDENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE INHOUDSOPGAVE REGLEMENT EXCEDENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 Artikel 1. DEELNEMERS... 4
Nadere informatieREGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS PON RING A
REGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS PON RING A versie 7.0 d.d. 01-01-2014 ARTIKEL 1 BEGRIPSOMSCHRIJVING In het reglement zijn naast de begripsomschrijvingen van de statuten, waarvan sommigen hieronder ook
Nadere informatieReglement Anw-hiaatpensioen
Reglement Anw-hiaatpensioen Vastgesteld in de bestuursvergadering van 5 december 2013 Laatste aanpassing vastgesteld in de bestuursvergadering van 27 januari 2017 A.F. Rijksen, voorzitter P. Dijkstra,
Nadere informatieREGLEMENT. per 1 januari 2006. Stichting VUT fonds ECI
REGLEMENT per 1 januari 2006 van Stichting VUT fonds ECI houdende de regeling vrijwillig vervroegde uittreding. Bladnummer 1 van 6 DEFINITIES Artikel 1 1. In,dit reglement wordt verstaan onder: Stichting:
Nadere informatieOudedagregelingen. 6b.19 6b.20 6b.21 6b.22 6b.23 6b.24 6b.25 6b.26 6b.27 6b.28 6b.29. 6b.30 6b.31. 6b.32. 6b.33 6b.34 6b.35
64 6b.19 6b.20 6b.21 6b.22 6b.23 6b.24 6b.25 6b.26 6b.27 6b.28 6b.29 6b.30 6b.31 6b.32 6b.33 6b.34 6b.35 Deelnemers 66 Premies 66 Ouderdomspensioen 67 Vervroegd pensioen 67 Uitruil ouderdomspensioen in
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedek- kingsbedrijven (Bpf-Bitumen)
Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedek- kingsbedrijven (Bpf-Bitumen) 7a 7.1 Algemeen 60 7.2 Deelnemers 62 7.3 Premies 62 7.4 Ouderdomspensioen 63 7.5 Vervroegd pensioen 63
Nadere informatieStichting Pensioenfonds HAL
Stichting Pensioenfonds HAL excedent-arbeidsongeschikt- Pensioenreglement heidspensioen 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit
Nadere informatieANW- Hiaat Reglement 2015
ANW- Hiaat Reglement 2015 1 februari 2016 Inhoudsopgave Artikel 1. Algemene bepalingen... 3 Artikel 2. Deelnemers... 5 Artikel 3. ANW-Hiaat... 5 Artikel 4. Einde van het deelnemerschap... 7 Artikel 5.
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak) 65 P E N S I O E N R E G E L I N G U T A - W E R K N E M E R S Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid
Nadere informatieRANK XEROX (NEDERLAND) N.V. PENSIOENREGLEMENT
RANK XEROX (NEDERLAND) N.V. PENSIOENREGLEMENT INHOUDSOPGAVE Pagina Artikel 1 Omschrijving 3 Artikel 2 Deelnemerschap 3 Artikel 3 Aanspraken 4 Artikel 4 Verzekering 4 Artikel 5 Pensioenbedragen 5 Artikel
Nadere informatieAanvullend reglement. Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016. 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag)
Aanvullend reglement 1 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) Aanvullend reglement 2 Voorwoord De verplichte pensioenregeling
Nadere informatieOvergangsregeling ECI 15 jaarsoptie Uitstel financiering van over het verleden in te kopen pensioenruimte
Overgangsregeling ECI 15 jaarsoptie Uitstel financiering van over het verleden in te kopen pensioenruimte Artikel 1 Definities a) Werkgever ECI B.V. gevestigd te Vianen en de volgende aangesloten ondernemingen:
Nadere informatieAanvullend reglement 2016. Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag)
Aanvullend reglement 2016 Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag) Aanvullend reglement 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Definities 4 2. Algemeen 5 3. Deelneming 5 4. Vaststelling Aanvullende pensioengrondslag
Nadere informatieReglement Regeling Vervroegd Uittreden voor werknemers die na 30 juni 1937 en voor 1 januari 1950 zijn geboren
Stichting Pensioenfonds Gasunie Reglement Regeling Vervroegd Uittreden voor werknemers die na 30 juni 1937 en voor 1 januari 1950 zijn geboren Vastgesteld: 13 december 1994 Gewijzigd: 14 november 1995
Nadere informatieANW- Hiaat Reglement 2015. De Stichting Kuwait Petroleum Pensioenfonds Nederland
ANW- Hiaat Reglement 2015 De Stichting Kuwait Petroleum Pensioenfonds Nederland Inhoudsopgave Artikel 1. Algemene bepalingen... 3 Artikel 2. Deelnemers... 5 Artikel 3. ANW-Hiaat... 5 Artikel 4. Einde van
Nadere informatie20-2t- 22-23- 24-25- 25.A'- Artikel 11 - Artikel 1,2 - Artikel 13- Artikel L4- Artikel l_5 -
t ^ t- rqq3 PENSIOENREGLEMENT van de StlchÈlng Pensioenfonds Urenco Nederland Inhoudsopgave HOOFDSTI'K I Artikel 1 - Artikel 2 - Artikel 3 - Artikel 4 - ertikel 5 - Artikel 6 INLEIDENDE BEPÀLINGEN Begripsbepal
Nadere informatieRegeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67)
Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67) artikel 1. Algemeen Deze regeling is een bijlage bij het pensioenreglement van 1 van Stichting Pensioenfonds General Electric Nederland,
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL. Postbus 3144 2280 GC Rijswijk
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Verrijn Stuartlaan 1E 2288 EK Rijswijk Telefoon: 070-3381020 Fax : 070-3503531 Postbus 3144 2280 GC Rijswijk Website: www.bpfavh.nl
Nadere informatiePensioenbijspaarreglement van Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam
1 Pensioenbijspaarreglement van Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam d.d. 23 september 2004 Artikel 1. Definities...2 Artikel 2. Deelnemers...2 Artikel 3. Aard van de pensioenaanspraken...3 Artikel 4.
Nadere informatieAanvullend reglement Extra Pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015
Aanvullend reglement 1 Aanvullend reglement Extra Pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015 20150324 Reglement Pensioenopbouw Extra pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015 Aanvullend reglement 2 Voorwoord
Nadere informatieVPL Reglement. 1 februari 2016 Pagina 1 van 7
VPL Reglement 1 februari 2016 Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave BEGRIPPENLIJST... 3 Artikel 1. Deelnemerschap... 5 Artikel 2. Additioneel ouderdomspensioen... 5 Artikel 3. Inkoop... 6 Artikel 4. Beëindiging
Nadere informatieUitvoeringsreglement Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw
Uitvoeringsreglement Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Artikel 1 Definities De begripsomschrijvingen zoals opgenomen in het Pensioenreglement Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw (hierna:
Nadere informatieReglement Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen (AAOP) Stichting Pensioenfonds Yara Nederland. 1 januari Correspondentieadres:
Stichting Pensioenfonds Yara Nederland Reglement Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen (AAOP) 1 januari 2016 Correspondentieadres: Stichting Pensioenfonds Yara Nederland Postbus 2 4540 AA SLUISKIL
Nadere informatieOVERGANGSREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW
REGLEMENT OVERGANGSREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW Reglement Overgangsregeling van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Inhoudsopgave Artikel 1 Definities 1 Artikel 2 Informatieverstrekking
Nadere informatieREGLEMENT. Toeslagregeling per
REGLEMENT Toeslagregeling per STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HOUTHANDEL Juni 2007 ARTIKEL 1 Begripsbepalingen: In dit reglement gelden de begrippen als omschreven in de Cao Toeslagregeling.
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN
REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN Februari 2011 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1 Inleidende bepalingen 1.
Nadere informatieOudedagregelingen. 6a.1 6a.2 6a.3 6a.4 6a.5 6a.6 6a.7 6a.8 6a.9 6a.10 6a.11 6a.12. 6a.13 6a.14. 6a.15. 6a.16 6a.17. 6a.18
52 Jaarboek 2011 Oudedagregelingen 6a.1 6a.2 6a.3 6a.4 6a.5 6a.6 6a.7 6a.8 6a.9 6a.10 6a.11 6a.12 6a.13 6a.14 6a.15 6a.16 6a.17 6a.18 Algemeen 54 Deelnemers 56 Premies 56 Ouderdomspensioen 57 Vervroegd
Nadere informatieAanvullend reglement
Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (laag) 2018 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (laag) voor het personeel van gevestigd te Pensioenopbouw boven de Salarisgrens
Nadere informatieREGLEMENT voor Anw-hiatenpensioen. van. Stichting Pensioenfonds Haskoning. Nijmegen. Reglement ANW-hiatenpensioen, versie 2.1-1- 1 januari 2012
REGLEMENT voor Anw-hiatenpensioen van Stichting Pensioenfonds Haskoning te Nijmegen Aangepast per 1-1-2012 Reglement ANW-hiatenpensioen, versie 2.1-1- 1 januari 2012 Artikel 1 - Definities In deze pensioenregeling
Nadere informatieArtikel 1 Begripsomschrijvingen 2. Artikel 2 Voorwaarden deelneming 3. Artikel 3 Aanvang ANW-hiaatpensioenreglement, einde dekking, nietige dekking 3
Stichting Pensioenfonds ARCADIS Nederland Reglement ANW-hiaatpensioen Inhoudsopgave pagina Artikel 1 Begripsomschrijvingen 2 Artikel 2 Voorwaarden deelneming 3 Artikel 3 Aanvang ANW-hiaatpensioenreglement,
Nadere informatieTIJDELIJKE AANVULLINGSREGELING van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate. Per 1 januari 2006
TIJDELIJKE AANVULLINGSREGELING van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Per 1 januari 2006 Looptijd tot en met 31 december 2014 Versie 1 januari 2013 Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate
Nadere informatieUITVOERINGSOVEREENKOMST MET REXEL NEDERLAND B.V.
UITVOERINGSOVEREENKOMST MET REXEL NEDERLAND B.V. STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS 1 De ondergetekenden: Stichting Pensioenfonds Sagittarius, gevestigd te Bussum aan de Brediusweg 57A, hierna te noemen
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT. Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van <naam onderneming>
STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Legenda Blauw = invullen
Nadere informatieReglement TIJDELIJK AANVULLEND NABESTAANDENPENSIOEN (ANW-hiaat verzekering)
Reglement TIJDELIJK AANVULLEND NABESTAANDENPENSIOEN (ANW-hiaat verzekering) van de vereniging Het Pensioenfonds voor het personeel van de ANWB, gevestigd te 's-gravenhage Datum: 1 januari 2015 INLEIDING
Nadere informatieREGLEMENT WAO-HIATENPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT WAO-HIATENPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN...3 Artikel 1. DEELNEMERS...4 Artikel 2. AANSPRAKEN...4 Artikel 3. AANVRAAG EN TOEKENNING WAO-HIATEN-PENSIOEN...4
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Ford Nederland Pensioenreglement
Bijlage B Overzicht maximum pensioengevend salaris, grenssalaris, franchise en maximum uitkeringsloon WIA: Datum Maximum pensioengevend salaris Grenssalaris Franchise Maximum uitkeringsloon WIA 1 januari
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bitumen)
6a Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof 53 P e n s i o e n Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen bouwnijverheid 2009 P e n s i o e n 54 Jaarboek 2009 6a.1 Algemeen Het
Nadere informatiePrepensioenreglement van Stichting Pensioenfonds Jacobs Nederland. versie 1 oktober 2014
Prepensioenreglement van Stichting Pensioenfonds Jacobs Nederland 2004 versie 1 oktober 2014 1 INHOUDSOPGAVE Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT V OVERGANGSREGELING VOOR DEELNEMERS GEBOREN OP OF NA 1 JANUARI 1950
PENSIOENREGLEMENT V OVERGANGSREGELING VOOR DEELNEMERS GEBOREN OP OF NA 1 JANUARI 1950 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG GELDEND VANAF 1 JANUARI 2006 Januari 2018 OVERGANGSREGELING
Nadere informatie19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland.
Nadere informatieREGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland en
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Aanvullend Reglement TIJDELIJK PARTNERPENSIOEN (ANW-hiaat verzekering)
Stichting Pensioenfonds ANWB Aanvullend Reglement TIJDELIJK PARTNERPENSIOEN (ANW-hiaat verzekering) Behorende bij het Pensioenreglement van de ANWB B.V. Datum: 1 januari 2016 INLEIDING Partnerpensioen
Nadere informatieREGLEMENT EXCEDENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT EXCEDENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE INHOUDSOPGAVE BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 2 Artikel 1. DEELNEMERS... 4 Artikel 2. AANSPRAKEN... 4 Artikel 3. INGANG EN DUUR...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel
Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Reglement Fiscaal Onzuivere Aansprakenregeling Netto Aanvullende Pensioenregeling Versie 12.0 - Tekst van 6 december 2013 Karakteristiek van de regeling `Fiscaal
Nadere informatieCollectieve Arbeidsovereenkomst over pensioenen. Tronox Pigments (Holland) B.V. Rotterdam-Botlek
Collectieve Arbeidsovereenkomst over pensioenen Voor de werknemers in dienst van Tronox Pigments (Holland) B.V. te Rotterdam-Botlek Looptijd 1 januari 2015 t/m 31 december 2019 Tronox Pigments (Holland)
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak)
6a Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof 53 P e n s i o e n Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid 2010 P e n s i o e n 54 Jaarboek 2010 6a.1
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT D. Pensioenreglement D van Stichting Pensioenfonds Protector per 1 juli 2015 pagina 1 van 47
PENSIOENREGLEMENT D Pensioenreglement D van Stichting Pensioenfonds Protector per 1 juli 2015 pagina 1 van 47 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1. DEELNEMING AAN DE PENSIOENREGELING 4 Artikel 1 Deelnemers...4 Artikel
Nadere informatieReglement deelnemersraad BPF Bouw
Reglement deelnemersraad BPF Bouw Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit reglement wordt verstaan onder: Stichting: Bestuur: Statuten: Pensioenreglement: Deelnemers: Pensioengerechtigden: Stichting Bedrijfstakpensioenfonds
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW
REGLEMENT AANVULLINGSREGELING WAO /WIA STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW 1 Reglement Aanvullingsregeling WAO/WIA van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Inhoudsopgave Artikel 1 Definities...
Nadere informatieProgress. Pensioenreglement 2002
Progress Pensioenreglement 2002 1 januari 2014 Pagina 1 van 48 Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN 4 1.1. BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 4 1.2. DEELNEMERSCHAP... 9 1.3. PENSIOENAANSPRAKEN... 10 2. PENSIOENAANSPRAKEN
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak)
6a Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze en Kunststof 53 P E N S I O E N Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid 2012 P E N S I O E N 54 Jaarboek 2012 6a.1
Nadere informatieProgress. Pensioenreglement 2002
Progress Pensioenreglement 2002 1 juli 2012 Pagina 1 van 48 Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN 4 1.1. BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 4 1.2. DEELNEMERSCHAP... 9 1.3. PENSIOENAANSPRAKEN... 10 2. PENSIOENAANSPRAKEN TEN
Nadere informatieREGLEMENT WGA-HIAATREGELING
REGLEMENT WGA-HIAATREGELING STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE KOOPVAARDIJ GELDEND OP 1 JANUARI 2012 januari 2012 REGLEMENT WGA-HIAATREGELING ARTIKEL 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan
Nadere informatieAddendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Per 1 januari 2018 zijn de bepalingen uit dit addendum van toepassing voor alle gewezen
Nadere informatieSTICHTING VERVROEGDE UITTREDING VOOR DE GROOTHANDEL IN EIEREN EN EIPRODUKTEN EN DE EIPRODUKTENINDUSTRIE 55-PLUSREGELING
REGLEMENT STICHTING VERVROEGDE UITTREDING VOOR DE GROOTHANDEL IN EIEREN EN EIPRODUKTEN EN DE EIPRODUKTENINDUSTRIE 55-PLUSREGELING ARTIKEL 1 Definities Werkgever: Werknemer: Deelnemer: CAO: 55-plusregeling:
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW
REGLEMENT PREPENSIOENREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW Reglement Prepensioenregeling van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Inhoudsopgave Artikel 1 Definities 1 Artikel
Nadere informatieAanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011
Aanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011 Het Pensioenreglement 2011 geldend voor werknemers voor wie op 31 juli 2011 het pensioenreglement 2008 van toepassing is dan wel in dienst getreden op of na 1
Nadere informatieP E N S I O E N R E G L E M E N T
P E N S I O E N R E G L E M E N T BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1. In dit Pensioenreglement wordt verstaan onder: a. "het Fonds": de Stichting Pensioenfonds HAL, b. "het bestuur": het bestuur van het Fonds,
Nadere informatieXEROX MANUFACTURING (NEDERLAND) B.V. REGLEMENT BASISPENSIOENREGELING 65+
XEROX MANUFACTURING (NEDERLAND) B.V. REGLEMENT BASISPENSIOENREGELING 65+ Reglement Xerox Manufacturing (Nederland) B.V. Basispensioenregeling 65+ INHOUDSOPGAVE Pagina Artikel 1 Begripsomschrijving 3 Artikel
Nadere informatieNr. 62 Vermindering ouderdomspensioen bij eindigen deelneming door omzetting in partnerpensioen bij overlijden voor 65 jaar
Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels: Nr. 62 Vermindering ouderdomspensioen bij eindigen deelneming door omzetting in partnerpensioen bij overlijden voor 65 jaar Vermindering
Nadere informatieHAGEMEYER REGELING 2015
HAGEMEYER REGELING 2015 STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 2 Deelnemerschap... 5 Artikel 3 Pensioenaanspraken... 5 Artikel 4 Pensioengrondslag...
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonmortelindustrie (Bpf-Mortel)
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonmortelindustrie (Bpf-Mortel) 8 8.1 Algemeen 78 8.2 Deelnemers 80 8.3 Premies 80 8.4 Ouderdomspensioen 81 8.5 Vervroegd pensioen 81 8.6 Uitruil ouderdomspensioen
Nadere informatieREGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate. Per 1 januari 2011
REGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Per 1 januari 2011 Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Bezoekadres: Brugstraat 2, Almelo Correspondentieadres: Postbus
Nadere informatieREGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate
REGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate (versie 1 januari 2015) Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate (Pensioenfonds Ten Cate) Bezoekadres: Brugstraat 2, Almelo
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT II STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN. Juni 2015
PENSIOENREGLEMENT II STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN Juni 2015 ARTIKEL 1 Begripsbepalingen De definities en de begripsomschrijvingen zoals vermeld in
Nadere informatieBESCHIKBARE PREMIE REGELING (DC Pensioenfonds)
BESCHIKBARE PREMIE REGELING (DC Pensioenfonds) BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN Artikel 1 1. De pensioenovereenkomst zoals neergelegd in dit reglement draagt het karakter van een premieovereenkomst. 2. De ingevolge
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT D. Pensioenreglement D van Stichting Pensioenfonds Protector per 1 jan 2017 pagina 1 van 47
PENSIOENREGLEMENT D Pensioenreglement D van Stichting Pensioenfonds Protector per 1 jan 2017 pagina 1 van 47 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1. DEELNEMING AAN DE PENSIOENREGELING 4 Artikel 1 Deelnemers... 4 Artikel
Nadere informatie