Zorgplan Christelijk Lyceum

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Zorgplan Christelijk Lyceum"

Transcriptie

1 Zrgplan Christelijk Lyceum Apeldrn, ktber 2009

2 ZORGPLAN CHRISTELIJK LYCEUM Inhud Inleiding 1. Visie p leerlingenzrg 2. Schlrganisatie Christelijk Lyceum 2.1 Bestuur, administratie, adressen 2.2 Schlleiding en rganisatie 2.3 Schlgrtte 2.3 Karakteristiek van de leerling-ppulatie 3. Missie en visie van het Christelijk Lyceum 3.1 De missie 3.2 De visie 4. Identiteit 6. Eerstelijnszrg 7. Tweedelijnszrg 8. Srten ndersteuning 9. Externe instanties 10. Testbeleid 11. Aanname beleid 12. Inhud en verzicht taken betrkken persneelsleden 12.1 De zrgcördinatr 12.2 De decaan 12.3 De mentr 12.4 De dcent 12.5 De afdelingscördinatr 12.6 De schlleiding 13. Verzuimregistratie 14. Leerlingvlgsysteem/leerling-dssier 2

3 Inleiding Het bieden van nderwijs is de kerntaak van het Christelijk Lyceum. De schl streeft ernaar ged nderwijs te bieden vr haar leerlingen. Een vrwaarde vr ged nderwijs is een ged pedaggisch klimaat. Indien leerlingen extra aandacht f vrzieningen ndig hebben m dit del te bereiken zal de schl z veel als mgelijk hieraan tegemet kmen. Telkens zal de vraag beantwrd meten wrden f de schl in staat is de specifieke leerbeheften van de leerling te verzrgen. De schl kent namelijk haar grenzen in de breedte van het aannamebeleid en de diepgang van het zrgaanbd. Bij bijzndere zrgvragen zal een afweging gemaakt wrden: kan aan de zrgvraag vldaan wrden f gaat dat de deskundigheid van de medewerkers f de kracht van de rganisatie te bven. Krtm een schl met die zrg bieden die p het mment van de zrgvraag haalbaar is, in kwantitatieve en kwalitatieve zin, en die vanzelfsprekend een relatie vrmt met het nderwijs waar de schl vr staat. De antwrden p deze vragen zijn geen absluut gegeven, maar zullen veranderen naarmate de deskundigheid van de medewerkers en de flexibiliteit van de rganisatie veranderen. Het zrgplan vr het Christelijk Lyceum is een plan dat samenhang vertnt met andere al ntwikkelde en samenhang zal vertnen met ng te ntwikkelen beleidsdcumenten. Hierbij is sprake van dcumenten vanuit het Ministerie vr Onderwijs en de Inspectie Vrtgezet Onderwijs, dcumenten vanuit de Stichting en de schleigen beleidsdcumenten. Bij landelijke dcumenten valt hierbij te denken aan: kwaliteit van de leerlingenzrg en regeling passend nderwijs. Beleidsdcumenten vanuit de Stichting CVO: de klachten regeling, de Privacyregeling en kaderntitie CvB en de schleigen beleidsdcumenten: het activiteitenplan, het schlplan, het ICT-beleidsplan, het Veiligheidsplan en het schlingsbeleidsplan. In dit zrgplan staat beschreven he wij de zrg willen vrmgeven en wat wij te bieden hebben. 1. Visie p leerlingenzrg De visie van het Christelijk Lyceum is dat de leerlingenzrg bestaat uit alle pedaggische en didactische maatregelen waarmee nze schl leerlingen ndersteunt in hun leer- en /f ntwikkelingsprces. Hiermee bestrijken wij het gehele nderwijsprces. De leerlingenzrg met eraan bijdragen dat de leerling zijn persnlijke delstellingen haalt, zijn cmpetenties ntwikkelt en zich kwalificeert vr de peride na het vrtgezet nderwijs. Dit alles binnen zijn/haar mgelijkheden. Kennis, inzicht en vaardigheden wrden geïntegreerd aangebden. Leerlingen verwerven cmpetenties in een rijke mgeving, waarvan ICT een vanzelfsprekend nderdeel uitmaakt. Onze nderwijskundige visie gaat uit van het creëren van een krachtige en veilige 3

4 leermgeving vr de verschillende delgrepen in nze schl (zie hiervr het Activiteitenplan en het Schlplan). Uitgangspunt is dat we werken aan het vergrten van het zelfvertruwen van leerlingen dr een psitieve benadering. De leerling wrdt aangesprken p wat hij/zij kan. Dit hudt autmatisch in, dat we deze krachtige leermgeving k willen creëren vr individuele leerlingen met leerprblemen en/f sciaal-emtinele prblemen. Hierbij den we tegelijkertijd recht aan de verschillen tussen de leerlingen, zals zij bij ns deelnemen aan de nderwijssrten (mav, hav, atheneum en gymnasium). We streven naar een systeem van integrale leerlingenzrg: we denken en handelen vanuit het belang van de leerling. Dit betekent dat er een gede afstemming dient plaats te vinden tussen het nderwijsprces en de leerlingbegeleiding. Hierdr zal het rendement k hger zijn waardr een gede drstrming en psitieve examenresultaten kunnen wrden bevrderd. De specifieke zrgactiviteiten vinden plaats tijdens en buiten de nderwijsactiviteiten. 2. Schlrganisatie Christelijk Lyceum Het Christelijk Lyceum is een pen christelijke schl met de afdelingen mav, hav, atheneum en gymnasium. Het eerste leerjaar bestaat uit zwel hetergene (mav/hav, hav/atheneum) als hmgene (mav en gymnasium) samengestelde klassen. Indien de mgelijkheid zich vrdet kan k een hmgene havklas f atheneumklas gevrmd wrden. Hiervr is de schl afhankelijk van de samenstelling van de aanmeldingen. De schl is gehuisvest aan de Jachtlaan 108, 7313 EC te Apeldrn. Pstadres: Pstbus 2939 EH Apeldrn Telefn: Fax: inf@christelijklyceumapeldrn.nl 2.1. Bestuur, administratie, adressen Het bevegd gezag van het Christelijk Lyceum is de Stichting Christelijk Vrtgezet Onderwijs te Apeldrn en mgeving. Deze stichting maakt deel uit van de Samenwerkingsstichting Veluwse schlengrep en Christelijk Vrtgezet Onderwijs. Het CvB is eindverantwrdelijk vr de Samenwerkingsstichting en de 3 stichtingen: SKPOOV (Primair Onderwijs Veluwse Schlengrep), SKVOAO (Veluws Cllege) en CVO (Sprengel, Heemgaard en het Christelijk Lyceum). Het Cllege van Bestuur van de Samenwerkingsstichting bestaat uit: - mevruw F. Everts, vrzitter Cllege van Bestuur - de heer D. Speelman, lid Cllege van Bestuur Een Raad van Tezicht tetst het geverde beleid van de Samenwerkingsstichting en de nderliggende stichtingen en is samengesteld uit leden van de drie bestaande stichtingen met een nafhankelijk vrzitter. Een Servicebureau ndersteunt de schlen van de Samenwerkingsstichting. 4

5 2.2. Schlleiding en rganisatie De schlleiding van het Christelijk Lyceum bestaat uit: - P.D. Bergambagt, rectr - Mw. H. van der Veeken-Frankena, afdelingsleider 1 t/m 6 gymnasium en 2 t/m 6 atheneum - A. A. van Kranendnk, afdelingsleider 2 t/m 5 hav - P. Pl, afdelingsleider, 1 t/m 4 mav en leerjaar 1 mav/hav en hav/atheneum. De afdelingsleiders wrden ndersteund dr cördinatren die de teams aansturen. De teams bestaan uit 1, 2 en 3 gymnasium; 2 en 3 atheneum; 4, 5 en 6 atheneum/gymnasium; 2 en 3 hav; 4 en 5 hav; 1 mav/hav en 1 hav/atheneum; 1 t/m 4 mav. Iedere dcent is lid van een team. De teams bestaan uit dcenten. De secties zijn verdeeld nder de rectr en de afdelingsleiders waarbij gesprekken ver nderwijskundige ntwikkelingen in het vakgebied en de samenhang met het schlbeleid centraal staan Schlgrtte Aantal medewerkers: Schlleiding 4 OP 84 OOP 20 Aantallen leerlingen per 1 augustus 2009: 1119 Als vlgt verdeeld: Leerjaar Leerjaar Mav 3 en Hav 3 90 Hav 4 en Gymnasium 3 21 Atheneum 3 66 Vw 4 t/m TVB klas Karakteristiek van de leerling-ppulatie De leerlingen van het Christelijk Lyceum kmen grtendeels uit Apeldrn en plaatsen behrend tt de gemeente Apeldrn, zals Ugchelen, Beekbergen, Wenum Wiesel, De Beemte. Uit de gemeente Epe, wnplaats Vaassen, kmen ca. 140 leerlingen. Het aantal leerlingen met een niet-nederlandse achtergrnd is ca. 5% 5

6 3. Missie en visie van het Christelijk Lyceum 3.1. De missie Het Christelijk Lyceum leidt jngeren p tt mndige zelfverantwrdelijke burgers. Wij bieden uitdagend nderwijs van hge kwaliteit in een sfeer van nderling vertruwen en respect De visie Het Christelijk Lyceum heeft in haar visie de vlgende speerpunten genemd: iedere leerling wrdt gekend als individu. het nderwijs is vr elke leerling uitdagend/prikkelend. talenten van leerlingen wrden ptimaal benut. na leerjaar 1 zitten alle leerlingen p de juiste plek. we dragen zrg vr een veilige mgeving vr iedere leerling. Vr de kmende schljaren zijn deze uitgebreid en/f gespecificeerd met de vlgende thema s: De ingezette verandering in de kwaliteitszrg met z snel mgelijk maximaal cncreet wrden. Verdere versterking van het persneelsbestand in kwantiteit, maar zeker in kwaliteit. Dcenten, uders en leerlingen zijn partners en staan niet tegenver elkaar. Duidelijke prfilering van mav, hav en vw, met nderscheid tussen het atheneum en het gymnasium. Zrg vr een gede cmmunicatie met uders: aan de kffietafel, langs het sprtveld f waar dan k wrdt psitief ver het Christelijk Lyceum gesprken. 4. Identiteit Het Christelijk Lyceum is een pen plurifrme schl waarbinnen het nderwijs gestalte wrdt gegeven in verbndenheid met de christelijke traditie. In het gegeven nderwijs staat het leren van de leerling centraal. Daarbij wrdt gezcht naar een evenwicht tussen uitdaging en ndersteuning. Van leerlingen wrdt in schlverband verwacht dat zij zich inspannen m de gaven van hart, hfden handen naar vermgen te ntwikkelen en dat zij in tenemende mate zelf verantwrdelijkheid vr deze ntwikkeling (zullen) nemen. Van medewerkers wrdt verwacht dat zij de leerlingen hierte mtiveren en p een cnstructieve wijze ndersteuning bieden. 5. Eerstelijnszrg Op het mment dat de leerling zrg ndig heeft wrdt de zrgcördinatr ingeseind. Samen met de mentr (en afdelingscördinatr) bepaalt deze wat er gaat gebeuren. Bij een licht-emtinele prblematiek prbeert de mentr in gesprekken met de leerling samen het prbleem p te lssen f te kijken wat er aan de hand is. Indien ndig zullen vervlgens de mentr en zrgcördinatr in gezamenlijk verleg bekijken wat de vlgende stap zal zijn. In de eerstelijnszrg is de mentr de eerste persn en de zrg kan eindigen bij het ZAT. 6

7 In schema: Leerling (zrgleerling) Mentr Afdelingscördinatr Zrgcördinatr ZAT Wat wij den/hebben is: - Alle brugklassers wrden in de eerste maand van het schljaar gescreend p mgelijke dyslexie met Muiswerk. Als uit deze screening blijkt dat er een gedegen kans bestaat p dyslexie wrdt de leerling verder getest en met de leerling de dyslexiebegeleiding bijwnen. Deze dyslexiebegeleiding wrdt vr de dyslectische leerlingen in leerjaar 1 en 2 gegeven. - In de brugklas wrdt de Schl Vragen Lijst (SVL) gebruikt m te signaleren f er prblemen zijn p sciaal- emtineel gebied. Mcht dit z zijn dan wrdt in het eerste leerjaar een Sciale Vaardigheidstraining, na verleg met de uders, aangebden aan de leerling. - In het tweede leerjaar wrden de leerlingen met behulp van de SSAT (Situatie Specifieke Angst Test) gescreend p faalangst en waar ndig wrdt na verleg met de uders een Faalangst Reductie Training aan de leerling aangebden. - Als bij de leerling het nderwijsleerprces wrdt gestrd dr een bij ns nbekende rzaak, kan via de zrgcördinatr de rthpedagg wrden ingeschakeld m te nderzek wat de rzaak zu kunnen zijn. Vervlgens gaan de rthpedagg en de zrgcördinatr in verleg m te bepalen welke vervlgstappen genmen kunnen/meten wrden. - In de schl zijn twee vertruwenspersnen aanwezig. - De schl heeft een eigen Zrg Advies Team (ZAT). 7. Tweedelijnszrg De tweedelijnszrg functineert in de vrm van een ZAT-team (Zrg Advies Team) Het ZAT is een team met prfessinele hulpverleners die de schl adviseren ver zrg. In het ZAT participeren vertegenwrdigers van een aantal disciplines: - de zrgcördinatr als vrzitter - een afgevaardigde van de SLAR (Stichting Leerlingenzrg Apeldrn en Regi) - een leerplichtambtenaar - een vertegenwrdiger van Bureau Jeugdzrg - de schlarts 7

8 Op verzek kunnen k andere zrgverleners deelnemer aan een bijeenkmst van het ZAT, zals bijvrbeeld een rthpedagg f iemand van het Algemeen Maatschappelijk Werk. In het ZAT wrden met name leerlingen besprken waarvan de schl weet dat ze de leerling niet verder kan helpen, de eerstelijnszrg niet tereikend is, f waarbij de schl advies wil ver he m te gaan met een prbleem. Als een leerling via het ZAT wrdt drverwezen naar een externe hulpinstantie (derdelijnszrg) dan wrdt de zrgcördinatr/vrzitter p de hgte gehuden van de hulpverlening. Deze zrgt vr terugkppeling naar de mentr en daar waar naar ndig in de schl. 8. Srten ndersteuning Het Christelijk Lyceum kent verschillende vrmen van ndersteuning. Hiernder vlgt een psmming van de srten van ndersteuning: - de nderwijskundige ndersteuning. Deze vindt plaats in de les, zwel klassikaal als individueel. Daarnaast kunnen de leerlingen van leerjaar 1 tt en met 6 gebruik van de zgenaamde vakhulplessen. - de sciaal-emtinele ndersteuning. Het is mede een taak van de schl m haar leerlingen te helpen in hun sciaal-emtinele ntwikkeling. De verantwrdelijkheid ligt hierbij bij alle medewerkers van de schl en beperkt zich beslist niet tt het leslkaal. De sciaal-emtinele ndersteuning liggen p terreinen zals het zelfbeeld (zelfvertruwen), de mgang met anderen (zelfweerbaarheid), kunnen mgaan met taken (vitaliteit) en het zelf leren aanpakken en plssen van de eigen ntwikkelingstaken passend bij de leeftijd van de leerling. Bij alle leerlingen van het eerste leerjaar wrdt hierte de SVL afgenmen. Die leerlingen die p grnd van de testuitslag prblemen lijken te hebben met hun sciaal-emtinele ntwikkeling wrden na verleg met de uders uitgendigd m een trainingsmdule te vlgen. - het leerlingvlgsysteem. In het leerlingvlgsysteem wrden gegevens met betrekking tt leerlingbegeleiding, leerling-zrg, vrderingen, testen en tetsen, rapprt- en vergangscijfers en verzuim p adequate wijze en beperkt tegankelijk pgeslagen. - het testbeleid. Naast de reeds eerder genemde testen (dyslexie, SVL en SSAT) bestaat de mgelijkheid m de leerling, waar gewenst en ndig, p diverse terreinen te laten testen. Dit kan p vrspraak van de mentr, leerlingbegeleider/cördinatr f decaan. De zrgcördinatr bemiddelt hierin. De uder(s)/verzrger(s) betalen 20% van de ksten van een test met een maximum van 100,00. - het dyslexiebeleid. De schl kent een uitgebreid dyslexiebeleid. Deze is vastgelegd in het dyslexieprtcl. (Zie bijlage) - de verzuimregistratie. Het Christelijk Lyceum kent een strakke verzuimcntrle. Tijdens alle lessen van het eerste en tweede lesuur wrden de absenten gecntrleerd. Bij nbekend verzuim wrden direct de uders gebeld. In alle andere gevallen vindt een gesprek met de leerling f zijn/haar uders binnen 24 uur plaats. Ongerlfd verzuim wrdt dezelfde week bestraft met extra terugkmen p de vastgestelde terugkmuren. - de faalangsttraining. Op basis van de uitslagen van de SSAT, afgenmen in het tweede leerjaar, wrden leerlingen na verleg met de uders uitgendigd m deel te nemen aan een trainingsperide. - de faalangst examentraining. Leerlingen van de eindexamenklassen kunnen deelnemen aan een zgn. faalangstexamentraining. Deze wrdt gegeven in het eindexamenleerjaar vrafgaand aan het centraal eindexamen. 8

9 9. Externe instanties Cntacten met uders Vr de uders is de mentr het eerste aanspreekpunt. Dit geldt vr de schlprestaties, maar k vr de persnlijke begeleiding. Naast de vaste mmenten in het jaarschema, de uderavnden, heeft de mentr indien ndig cntact met de uders. In het geval van afname van een test zal de zrgcördinatr in verleg met de mentr de uders berichten en dr middel van een brief uitleg geven en m schriftelijke testemming vragen. Zveel mgelijk, en zeker indien gewenst, wrdt de mgelijkheid gebden m de uders een mndelinge uitleg te geven. Mchten uders f leerlingen bezwaar maken tegen de gang van zaken zals vrgesteld dr de mentr f de zrgcördinatr, dan kunnen zij terecht bij de afdelingsleiding, de cördinatr en/f de afdelingsleider. Mcht dit geen plssing bieden dan biedt de klachtenregeling richting he verder te handelen. 10. Testbeleid Alle leerlingen in het eerste leerjaar wrden getest p taalprblemen (zals dyslexie) en sciale vaardigheden. Hierbij levert het nderwijskundig rapprt eveneens input. De leerlingen in het 2 e leerjaar wrden getest p faalangst. Als uit de test blijkt dat er sprake is van een prbleem wrdt de leerling verder nderzcht en daar waar ndig ntvangt de leerling begeleiding. Daarnaast heeft zwel de dcent als de mentr en de cördinatr een signaalfunctie. Mchten zij signaleren dat een leerling een prbleem heeft p sciaal-emtineel niveau, p leertechnisch gebied f anderzijds, dan wrdt deze leerling besprken met de zrgcördinatr en de afdelingscördinatr. In verleg wrdt beslten f de leerling getest met wrden. Z ja, dan wrdt de externe rthpedagg benadert. Hierver wrdt eerst verleg geverd met de uders en de leerling. De ksten van de test wrden grtendeels dr de schl betaald. De uders betalen een eigen bijdrage 20% van de ksten met een maximum van 100,00. Als uders zelf met het verzek kmen m hun kind te laten testen, wrdt dit eerst met de mentr besprken. Deze bespreekt de wens met de zrgcördinatr. Alleen als beiden tt de cnclusie kmen dat een test gewenst is wrdt de test via schl geregeld cnfrm eerder genemde afspraak. In het andere geval is het aan de uders zelf m te bepalen f zij een test aanvragen. 11.Aannamebeleid In een vreg stadium krijgen alle leerlingen van het basisnderwijs in grep 8 infrmatie ver het vrtgezet nderwijs in algemene zin en ver het Christelijk Lyceum in het bijznder. Met de televerende basisschlen is jaarlijks cntact. Over leerlingen met een specifiek prbleem is telefnisch f mndeling cntact. Tijdens de Open Dag in januari/februari krijgen alle grep 8-leerlingen en hun uders de gelegenheid m de schl te bezeken. Het prgramma vrziet in vrbeeldlessen, uitleg ver het nderwijs, de activiteiten en ver de leerlingzrg. Vr de uders wrdt daarnaast een algemene vrlichtingsavnd gegeven waarin men de ruimte heeft m specifieke vragen te stellen. De zrgstructuur maakt nderdeel uit van de presentatie. Het beleid van de schl is m aan eventueel tekmstige leerlingen 9

10 en hun uders eerlijk en pen te zijn ver de inhud van de specifieke begeleiding en de mgelijkheden die de schl kan bieden. Bij de telating wrdt het advies van de basisschl, de wens van de uders en de citscre gebruikt vr plaatsing. Vr alle afdelingen gebruiken wij een cit-drempel, waarvan na en in ged verleg met de basisschl van afgeweken kan wrden. Een intern nderzeksrapprt Vinger aan de pls heeft duidelijk gemaakt dat de cit-scre een hge vrspellende waarde heeft. De basisschl levert bij de definitieve aanmelding daar waar ndig een nderwijskundig rapprt aan. Ok dit rapprt is mede bepalend vr de plaatsing van de leerling. 12. Inhud en verzicht taken betrkken persneelsleden De zrgcördinatr - Cördineert de zrg vr leerlingen in samenwerking en in verleg met de mentren, de cördinatren en de afdelingsleiders. - Draagt bij aan ntwikkeling en implementatie van het zrgbeleid in de schl. - Cördineert de activiteiten die vrvleien uit het zrgplan: De remediale hulp en trainingen. Cllegiale cnsultatie. De ambulante begeleiding. De cntacten met het Onderwijs Service Centrum (Oscar). De cntacten met externe instanties, de zrg betreffende. De afname van testen en de schriftelijke verwerking hiervan. Het leerlingvlgsysteem, de zrg betreffende. Bewaakt het infrmatieprtcl vr cntacten met uders en derden. - Adviseert de schlleiding ver het p peil brengen f huden van de gewenste zrgkennis van persneelsleden, van teams en deskundigen. - Creëert draagvlak bij alle bij de schl betrkken persneelsleden. - Infrmeert zich in vldende mate ver de nieuwste ntwikkelingen, materialen, en dergelijke. - Stelt jaarlijks het zrgplan van het Christelijk Lyceum bij, dat vervlgens dr de schlleiding vastgesteld wrdt. - Det aanbevelingen vr het schlingsplan vrtvleiend uit het zrgplan. - Rapprteert aan de cördinatren en afdelingsleiders ver de zrgleerlingen van de desbetreffende afdeling en heeft met hen regelmatig verleg. - Vertegenwrdigt het Christelijk Lyceum in het ZAT en is daar tevens vrzitter van. - Bewaakt een gede dssiervrming en de privacy ten aanzien van leerlinggegevens. - Vertegenwrdigt het Christelijk Lyceum in aanwezige samenwerkingsverbanden, de zrg betreffende. - In schema: 10

11 Leerling Als er behefte is aan zrg Advisering ver deskundigheidsbevrdering Mentren /cördinatren 1 e lijn Zrg- cördinatr Externe zrg 3 e lijn ZAT 2 e lijn De decaan Uit de algemene taakmschrijving van de decaan vleien taken en verantwrdelijkheden vrt die een relatie hebben met de zrg. Hiernder staat een aantal van deze expliciet genemd: Begeleidt leerlingen bij het plssen van specifieke prblemen, de zrg betreffende en vert hierver verleg met de zrgcördinatr. Brengt mede rzaken van uitval in kaart en initieert structurele plssingen. Adviseert ten aanzien van testen en hulpgesprekken en vert hierver verleg met de zrgcördinatr. Kan indien gevraagd infrmatie geven aan het ZAT. Kan de zrgcördinatr infrmatie verschaffen p zijn/haar verzek f uit eigener beweging ver individuele leerlingen met een prblematiek De mentr Uit de algemene taakmschrijving van dcent vleien taken en verantwrdelijkheden vrt die een relatie hebben met de zrg. Hiernder staat een aantal van deze expliciet genemd: Begeleidt leerlingen naast de schlprestaties, k p het gebied van zijn/haar persnlijke ntwikkeling. Begeleidt bij het plssen van specifieke prblemen, de zrg betreffende. Onderhudt hierver ged cntact met uders/verzrgers. Is mede verantwrdelijk vr het bijhuden van het leerlingdssier. Verzrgt mede de infrmatieverstrekking nder de cllega s, de zrg betreffende. 11

12 Kan de zrgcördinatr infrmatie verschaffen p zijn/haar verzek f uit eigener beweging ver individuele leerlingen behrende tt zijn mentrgrep met een prblematiek. Kan indien gevraagd infrmatie geven aan het ZAT De dcent Uit de algemene taakmschrijving van dcent vleien taken en verantwrdelijkheden vrt die een relatie hebben met de zrg. Hiernder staat een aantal van deze expliciet genemd: Geeft p advies van de zrgcördinatr uitvering aan de aan hem/haar gevraagde leerndersteuning. Kan de zrgcördinatr infrmatie verschaffen p zijn/haar verzek f uit eigener beweging ver individuele leerlingen behrende tt zijn/haar afdeling. Neemt indien gevraagd deel aan de leerling-bespreking als nderdeel van de zrg en heeft daar vldende inbreng in. Kan methdieken vr het wegwerken van leerachterstanden tepassen en mgaan met prblematieken. Kan diagnstisch tetsen De afdelingscördinatr Uit de algemene taakmschrijving van de afdelingscördinatr vleien taken en verantwrdelijkheden vrt die een relatie hebben met de zrg. Hiernder staat een aantal van deze expliciet genemd: Cördineert de begeleiding van leerlingen met speciale prblemen en verwijst deze waar ndig naar de zrgcördinatr. Fungeert als vraagbaak en aanspreekpunt vr leerlingen, dcenten en uders. Heeft verzicht van en hudt mede het leerling-dssier bij en is hier uiteindelijk vr verantwrdelijk. Neemt indien gevraagd deel aan de leerling-bespreking als nderdeel van de zrg en heeft daar vldende inbreng in De schlleiding Stelt jaarlijks het zrgplan van de schl vast. Is verantwrdelijk vr de ntwikkeling en implementatie van het zrgbeleid van de schl. Een lid van de schlleiding is eerste aanspreekpunt en directleidinggevende van de zrgcördinatr. Deze zrgt vr structureel verleg met de zrgcördinatr. Is eindverantwrdelijk vr alle activiteiten die vrtvleien uit het zrgplan. 13. Verzuimregistratie De schl werkt actief aan het vrkmen verzuim. In eerste instantie is dit het vrkmen van ngerlfd verzuim. In tweede instantie is dit het verminderen van gerlfd verzuim. Het beleid is hierbij gericht p het verbeteren van een situatie f het plssen van prbleem in f buiten de schl, waardr de belemmering m niet naar 12

13 schl te gaan wrdt weggenmen. Met name in het laatste speelt de zrg een grte rl. Er is p het Christelijk Lyceum een ged cntrlesysteem m verzuim snel in kaart te brengen. Tijdens de eerste twee lesuren wrdt de aanwezigheid van alle leerlingen. gecntrleerd. Bij het cnstateren van verzuim wrdt gedurende de eerste twee lesuren direct cntact met thuis pgenmen. Ouders wrden naast het telefnisch cntact k schriftelijk geïnfrmeerd en gevraagd m een schriftelijke reactie. Daarnaast wrdt het verzuim ged geregistreerd. 14. Leerlingvlgsysteem/leerling-dssier De lpbaan en de vrderingen van een leerling wrden bijgehuden in een leerlingvlgsysteem. Naast de cijferregistratie is het wenselijk en ndzakelijk dat k andere dcumenten in het leerlingvlgsysteem wrden ndergebracht. Te denken is hierbij aan het nderwijskundig rapprt van de basisschl, testgegevens, gespreksntities, vrtgangsrapprtages, e.d. Vrwaarde bij het leerlingvlgsysteem is dat het vldet aan de regels mtrent privacy. Dat geldt vr pslag en inzage. Onderzcht met wrden in heverre het huidige schladministratiepakket het papieren vlgsysteem vr een deel f vlledig kan vernemen. 13

Ondersteuningsplan Christelijk Lyceum

Ondersteuningsplan Christelijk Lyceum Ondersteuningsplan Christelijk Lyceum Apeldrn, ktber 2009 herzien, februari 2014 ONDERSTEUNINGSPLAN CHRISTELIJK LYCEUM Inhud Inleiding 1. Visie p leerling ndersteuning 2. Schlrganisatie Christelijk Lyceum

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal

Nadere informatie

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau Cllege vr schljaar 2014-2015 Plaatsingsrichtlijnen p het Dr. Nassau Cllege In de kmende jaren zal de Cit eindtets in het basisnderwijs niet meer afgenmen wrden in februari,

Nadere informatie

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013 Zrgrutes interne en externe zrgstructuur in basisschlen Versie ktber 2013 Inhud 1. Inleiding CJG en zrgrutes gemeenten Westerkwartier 2. Meldcde kindermishandeling en huiselijk geweld 3. Criteria zrgrutes

Nadere informatie

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief

Nadere informatie

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2 INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke

Nadere informatie

beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding

beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek p het Newmancllege. 1. Inleiding Het Newmancllege streeft naar een sterke prfilering p het gebied van de bètatechnische vakken. De argumenten

Nadere informatie

Montessori College MAVO/HAVO

Montessori College MAVO/HAVO Mntessri Cllege MAVO/HAVO Onderwijsaanbd Dit ndersteuningsprfiel heeft betrekking p het vlgende nderwijsaanbd: Regulier nderwijs praktijknderwijs vmb/basis vmb/kader vmb/gemengd þ vmb/theretisch þ hav

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 23 september 2015 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

Overgangsnormen Minkemalaan. cursusjaar 2015 2016

Overgangsnormen Minkemalaan. cursusjaar 2015 2016 Overgangsnrmen Minkemalaan cursusjaar 2015 2016 1 INHOUDSOPGAVE blz. Vrwrd 3 BEVORDERINGSNORMEN 1. Inleiding 4 2. Tetscijfers 5 3. Rapprtcijfers 5 4. Bevrderingsnrmen brugklas hav/vw 6 5. Bevrderingsnrmen

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kp van Nrd-Hlland Er is sprake van hgbegaafdheid, blijkens uit: Een ttale intelligentie gelijk f hger dan 130 N.B.: bij een intelligentienderzek wrdt nrmaliter

Nadere informatie

Functie-eisen coördinatoren

Functie-eisen coördinatoren Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

Laurens Heuzinkveld mei 2015. Dyslexiebeleid 2015-2020

Laurens Heuzinkveld mei 2015. Dyslexiebeleid 2015-2020 Laurens Heuzinkveld mei 2015 Dyslexiebeleid 2015-2020 Inhud: Blz. Inleiding 3 1. Leerlingen met kenmerken van dyslexie 3 1.1 Signaleringsnderzek 2. Leerlingen in de nderbuw met een dyslexieverklaring 4

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin.

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin. pgb-uitveringsplan U wilt vr uzelf f vr een ander met een persnsgebnden budget (pgb) ndersteuning inkpen. Een van de vrwaarden m vr een pgb in aanmerking te kmen is dat u een uitveringsplan maakt. In het

Nadere informatie

Zorgplan. 1.Passend Onderwijs

Zorgplan. 1.Passend Onderwijs Zrgplan 1.Passend Onderwijs Passend Onderwijs betekent dat iedere leerling nderwijs krijgt dat het beste bij zijn f haar talenten en beperkingen past. Ok de leerlingen met een strnis, ernstige ziekte f

Nadere informatie

Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding

Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding Dyslexie en dyscalculie en spellingsbegeleiding p het Carlus Clusius Cllege Zwlle Signalering en Begeleiding dyslectische / dyscalculische leerlingen Dyslexie:

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland.

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 19 september 2017 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

Meldcode huiselijk geweld en. kindermishandeling

Meldcode huiselijk geweld en. kindermishandeling Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling OMO Schlengrep De Langstraat 10 maart 2014 Gedgekeurd in MR d.d. 17-3-2014 Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling De schlleiding van OMO Schlengrep

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland.

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 05 september 2016 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

.1-4- gemeente Eindhouen

.1-4- gemeente Eindhouen .1-4- gemeente Eindhuen Inleiding 3 3 Vr u ligt het Jaarverslag Leerplicht en Straks.nu 2008-2009. Qua vrm en pmaakeen ander jaarverslag dan u gewend bent. De vrij uitgebreide weergave van allerlei zaken

Nadere informatie

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 Pestprtcl Onderwijs Pestprtcl Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 1 Achtergrnd 1.1 Uitgangspunt Beleid tegen pesten valt binnen het veiligheidsbeleid van Yulius Onderwijs. Ons uitgangspunt is dat nze schl een

Nadere informatie

Stichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-Holland

Stichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-Holland 1. Aannamebeleid zij-instrmers De dagelijkse leiding is verantwrdelijk vr zij-instrm. Leerlingen uit het regulier nderwijs kunnen tt en met de 9 e klas (3 e leerjaar) instrmen. Instrmen in de 10 e, 11

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding 8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding Aangepast d.d. 10 januari 2014. Ziektemelding Persneelsleden dienen zich uiterlijk vr 7.30 uur s mrgens ziek te melden bij de schldirecteur en ingeval van

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Beleidsplan 2014 tot en met 2016 Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560

Nadere informatie

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1 Passend nderwijs Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 1 Opbuw presentatie Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 2 1. De Basis basis Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 3 Waarm passend nderwijs? Alle leerlingen

Nadere informatie

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Indelen (nieuwe) groepen. Concept beleidsnotitie

Indelen (nieuwe) groepen. Concept beleidsnotitie Indelen (nieuwe) grepen Cncept beleidsntitie 25-01-2017 Inleiding Leerlingen kmen p schl wanneer ze vier jaar zijn en wrden dan p basis van de bij ns bekende gegevens ingedeeld in een bestaande grep 1/2.

Nadere informatie

Samenwerkingsschool Balans

Samenwerkingsschool Balans Samenwerkingsschl Balans DYSLEXIEBELEID_p website.dc - 1-1. Wat is dyslexie De Gezndheidsraad prbeerde jaren geleden tt natinale vereenstemming te kmen dr een glbale mschrijving p te stellen waarin iedereen

Nadere informatie

PO-VO procedure algemeen

PO-VO procedure algemeen PO-VO prcedure algemeen Vanuit de visie van het samenwerkingsverband, de uitgangspunten van passend nderwijs en de vastgestelde bestuurlijke afspraken, kent de PO-VO-prcedure een aantal delstellingen:

Nadere informatie

Opbrengsten VSO Panta Rhei College schooljaar 2014-2015

Opbrengsten VSO Panta Rhei College schooljaar 2014-2015 Opbrengsten VSO Panta Rhei Cllege schljaar 2014-2015 Inleiding Iedere schl heeft tt taak nderwijs te bieden waarbij de leerlingen kennis, vaardigheden en hudingen verwerven. Uitgangspunt vr dat aanbd zijn

Nadere informatie

PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0)

PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0) PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0) hetergene grepen: kinderen uit diverse sciale milieus, een grte verscheidenheid aan rts. De schl gaat adequaat m met verschillen tussen leerlingen: gezien deze verschillen

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.

Nadere informatie

Klachtenregeling. Bureau Bloei - Valeriaan SP Nootdorp KvK

Klachtenregeling. Bureau Bloei - Valeriaan SP Nootdorp KvK Klachtenregeling Bureau Blei - Valeriaan 8-2631 SP Ntdrp - 015-8891964 - www.bureaublei.nl - inf@bureaublei.nl - KvK 55250955 1 Inhud 1. Intrductie... 3 2. Uitgangspunten... 4 3. Begripsmschrijvingen...

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

IB/Directiedag - 21 mei 2014

IB/Directiedag - 21 mei 2014 IB/Directiedag - 21 mei 2014 He geven we vrm aan Passend Onderwijs binnen Passenderwijs? He werken we met de schlen samen? Wat mag u van ns verwachten? Even vrstellen.. Vr elk kind een passend aanbd! Kwalitatief

Nadere informatie

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden

Nadere informatie

Schoolondersteuningsprofiel (SOP)

Schoolondersteuningsprofiel (SOP) Schlndersteuningsprfiel (SOP) Namens team Terra Nigra: P.P. Truijen Praktijkversie SOP Telichting In deze praktijkversie SOP is aangegeven in heverre de schl kan vlden aan de vastgestelde basisndersteuning

Nadere informatie

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de

Nadere informatie

BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE

BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE Begeleiding van leerlingen met ernstige rekenprblemen en/f dyscalculie Delen en uitgangspunten Binnen het Veluws Cllege Crtenbsch hanteren wij het Prtcl Ernstige

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Time-out, schorsing en verwijdering van kinderen

Time-out, schorsing en verwijdering van kinderen Time-ut, schrsing en verwijdering van kinderen Psitief advies GMR d.d. Definitief vastgesteld CvB d.d. 1 Inleiding De kindcentra van CKC Drenthe staan middenin de samenleving. Dat betekent

Nadere informatie

Klachtenregeling CSG Reggesteyn

Klachtenregeling CSG Reggesteyn Klachtenregeling CSG Reggesteyn Opnieuw vastgesteld dr het cllege van bestuur, 20 mei 2008 Instemming dr de Medezeggenschapsraad, 23 juni 2008 Redactinele aanpassingen, 6 juli 2009 Klachtenregeling CSG

Nadere informatie

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 -

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 - Inleiding Dit schljaar sta je vr een belangrijke keuze: het kiezen van je prfiel. De ervaring leert dat het maken van deze keuze niet altijd even gemakkelijk is. Het prfiel en de eventuele extra vakken

Nadere informatie

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0. Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:

Nadere informatie

handleiding voor begeleiding van mbo-jongeren met eergerelateerde problemen

handleiding voor begeleiding van mbo-jongeren met eergerelateerde problemen handleiding vr begeleiding van mbo-jngeren met eergerelateerde prblemen HANDLEIDING OMGAAN MET EERGERELATEERDE ISSUES VOOR BEGELEIDING VAN MBO-JONGEREN MET EERGERELATEERDE PROBLEMEN Jngeren gaan naar schl

Nadere informatie

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie

Nadere informatie

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

Schoolondersteuningsprofiel Elzendaalcollege

Schoolondersteuningsprofiel Elzendaalcollege Schlndersteuningsprfiel Elzendaalcllege 1 Krte beschrijving van de lcatie De lcatie Bxmeer: biedt Mav, Hav en VWO. telt ruim 1700 leerlingen. heeft elke afdeling verdeeld in nderbuw en bvenbuw (m.u.v.

Nadere informatie

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding

Nadere informatie

AANMELDINGS- en INSCHRIJVINGSBELEID MONDIAL COLLEGE NIJMEGEN. Schooljaar 2016-2017 en 2017-2018

AANMELDINGS- en INSCHRIJVINGSBELEID MONDIAL COLLEGE NIJMEGEN. Schooljaar 2016-2017 en 2017-2018 AANMELDINGS- en INSCHRIJVINGSBELEID MONDIAL COLLEGE NIJMEGEN Schljaar 2016-2017 en 2017-2018 Vastgesteld dr CMT: nvember 2015 Met instemming MR: 30 maart 2016 1 Aanmelding- en inschrijvingsbeleid Mndial

Nadere informatie

DYSLEXIEPROTOCOL VEURS LYCEUM per augustus 2016

DYSLEXIEPROTOCOL VEURS LYCEUM per augustus 2016 DYSLEXIEPROTOCOL VEURS LYCEUM per augustus 2016 Dyslexie is een strnis die gekenmerkt wrdt dr een hardnekkig prbleem met het aanleren en het accuraat aanleren en/f het vlt tepassen (autmatiseren) van het

Nadere informatie

Zorgplan. Rudolf Steiner College Rotterdam

Zorgplan. Rudolf Steiner College Rotterdam Zrgplan Rudlf Steiner Cllege Rtterdam 2017-2018 Inhud blz. Inleiding 3 Zrgstructuur 5 - del en delgrep - kenmerken van gede zrg Schema Interne en externe zrgrute 6 Basiszrg 7 - signalering van ndersteuningsbehefte

Nadere informatie

Conceptkader Begeleiding in de opleidingsschool BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN:

Conceptkader Begeleiding in de opleidingsschool BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN: Pagina1 Cnceptkader Begeleiding in de pleidingsschl BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN: 1. SCHOOLCULTUUR Lerende rganisatie Gezamenlijke verantwrdelijkheid

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009]

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1 Algemeen Meldcde bij een vermeden van kindermishandeling vr scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1.1 Iedere ScS Scheidingsspecialist, ScS Zandkasteelcach, ScS OKEE-cach, hierna te nemen scheidingsbegeleider,

Nadere informatie

Training Faciliteren door middel van de moderatiemethode

Training Faciliteren door middel van de moderatiemethode samen beslist beter besluiten Training Faciliteren dr middel van de mderatiemethde Training Techniek Resultaat Tepasbaar. Dynamisch. Interactief. Visueel. Zelfdcumenterend. Overzichtelijk. Betrkkenheid.

Nadere informatie

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014 TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met

Nadere informatie

Erratum Studiegids Pedagogiek voltijd 2015-2016

Erratum Studiegids Pedagogiek voltijd 2015-2016 Erratum Studiegids Pedaggiek vltijd 20-2016 Dit erratum - behrende bij het Opleidingsstatuut Instituut vr Sciale en Pedaggische Studies (ISPS) - is per afznderlijk besluit vastgesteld dr de faculteitsdirectie

Nadere informatie

Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperiode

Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperiode Criteria zittenblijven / verlengde kleuterperide 1 Prtcl dubleren De beslissing m een leerling een schljaar extra te laten den wrdt genmen aan de hand van een welverwgen prcedure. In de prcedure wrden

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland.

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 18 september 2018 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

Gastouderbureau Noorderlicht

Gastouderbureau Noorderlicht Algemene richtlijnen: Vraag- en gastuders wrden geacht kennis te hebben genmen van de werkwijze van ; Gastuders wrden geacht bij aanvang van de pvang te handelen cnfrm het pedaggisch plan; hanteert de

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje Pedaggisch beleidsplan 2011-2013 Christelijke Peuterspeelzaal Ltje Inhudspgave 1. Inleiding 2. Visie 3. Delen 4. Uitwerking van de delen 4.1 Liefdevlle benadering 4.2 Bijbelse waarden en nrmen 4.3 Emtinele

Nadere informatie

Definitieve versie februari 2015

Definitieve versie februari 2015 1 Gecmprimeerd Schlndersteuningsprfiel Naam Schl Algemene gegevens Schl Al-Ghazali BRIN 22NT Directeur Najiba Belah Adres Van lenneapstraat 17 Telefn 010-4152167 E-mail nbelah@sipr.nl Bestuur SIPOR Basisndersteuning

Nadere informatie

Protocol time-out, schorsing en verwijdering van leerlingen

Protocol time-out, schorsing en verwijdering van leerlingen Prtcl time-ut, schrsing en verwijdering van leerlingen Status beleidscyclus Instemming GMR : 21 september 2016 Definitief vastgesteld dr CvB : 22 september 2016 Bevegdheid GMR: Advies van de GMR.b.v. artikel

Nadere informatie

VISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap.

VISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap. VISIE OP LEREN Opleiden en leren in het partnerschap Apeldrn Zutphen Vr het welslagen van de missie is het van het grtste belang dat binnen het partnerschap gewerkt wrdt vanuit een gemeenschappelijke visie

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie

Een observatie door de IB-er en directeur. Bij kinderen die aangemeld worden voor de groepen 3 t/m 8: Een eerste gesprek met de ouders.

Een observatie door de IB-er en directeur. Bij kinderen die aangemeld worden voor de groepen 3 t/m 8: Een eerste gesprek met de ouders. Aannamebeleid Cbs Klaverblad is een basisschl vr vltijds nderwijs aan hgbegaafde leerlingen in de grepen 1 t/m 8. Ons aanname beleid is erp gericht kinderen p cbs Klaverblad aan te nemen die, p basis van

Nadere informatie

Sociaal veiligheidsprotocol VMBO Helicon Eindhoven

Sociaal veiligheidsprotocol VMBO Helicon Eindhoven Sciaal veiligheidsprtcl VMBO Helicn Eindhven Dit prtcl is een bijlage van het begeleidingsplan van nze schl. Standpunt In dit prtcl verklaren schl en uders tezamen, dat we grensverschrijdend gedrag en

Nadere informatie

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen.

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen. . Bij de afname van examens zijn diverse functinarissen van de nderwijsinstelling betrkken. In dit prtcl wrden de vlgende (grepen van) examenbetrkkenen nderscheiden, met een krte mschrijving van de betrkkenheid

Nadere informatie

Beleidsplan Sociale Veiligheid

Beleidsplan Sociale Veiligheid Beleidsplan Sciale Veiligheid Basisschl t Klkhuis Hazelaar 47 5664VE Geldrp Ieder kind det erte! t Klkhuis is in schljaar 2016-2017 gestart met de invering van De Vreedzame Schl. De Vreedzame Schl vrziet

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Inhoud: Protocol Hoogbegaafdheid Van Dijckschool 2

Inhoud: Protocol Hoogbegaafdheid Van Dijckschool 2 Inhud: 1. Delgrep...3 2. Signalering en diagnstiek...3 2.1. Signalering (DHH = mdule 1)...3 2.1.1 Aanleidingen vr de signaleringsprcedure...4 2.1.2 Stappen van de signaleringsprcedure....4 2.2 Diagnstiek

Nadere informatie

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011 Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten

Nadere informatie

Onderdeel van het Basismodel meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Onderdeel van het Basismodel meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling 9301 BC Rden www.cjgnrdenveld.nl inf@cjgnrdenveld.nl Onderdeel van het Basismdel meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling Zrgrute GOB Kidscasa Kinderpvang & Peuterspeelzalen 01-01-2013 9301 BC Rden

Nadere informatie

Schoolgids 2014-2015 basisschool De Spreng

Schoolgids 2014-2015 basisschool De Spreng 1 Schlgegevens: Brinnummer: Directie: Adres hfdvestiging: Cntact schl: Bevegd gezag: Adres bevegd gezag: Cntactpersn: Cntact bevegd gezag: Openbare Heerde 12TO Maarten Brekman (Meerschlendirecteur), Rbin

Nadere informatie

Zorg op K.S.T.S. Temse-Velle

Zorg op K.S.T.S. Temse-Velle Zrg p K.S.T.S. Temse-Velle Beste uders, De zrgwerking p nze schl bestaat al heel wat jaren en is vrtdurend in beweging. Enerzijds mdat de wetgeving i.v.m. zrg verandert, anderzijds mdat leerlingzrg zelf

Nadere informatie

Pestprotocol Cazemierschool 2012

Pestprotocol Cazemierschool 2012 Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,

Nadere informatie

PRIVACY VERKLARING VAN BEAUTYSALON ANKE

PRIVACY VERKLARING VAN BEAUTYSALON ANKE PRIVACY VERKLARING VAN BEAUTYSALON ANKE Eenmanszaak Beautysaln Anke is verantwrdelijk vr de verwerking van persnsgegevens zals weergegeven in deze privacyverklaring. Anke de Vries is de cördinatr gegevensbescherming

Nadere informatie

De gastouder schept een vertrouwde en familiare opvang omgeving voor het gastkind

De gastouder schept een vertrouwde en familiare opvang omgeving voor het gastkind Gastuderbureau Kindvriendelijk PEDAGOGISCH BELEID Inleiding Kinderpvang is een kwestie van vertruwen. Vraaguders vertruwen de gastuders en het gastuderbureau hun allerliefste bezit te. Zij meten de zekerheid

Nadere informatie

Informatiebrief over deelname aan het onderzoek Food2Learn

Informatiebrief over deelname aan het onderzoek Food2Learn Infrmatiebrief ver deelname aan het nderzek Fd2Learn Beste leerlingen, uders en/f wettelijk vertegenwrdigers, Dat het eten van vis (rijk aan mega- 3 vetzuren) ged is vr het functineren van de hersenen

Nadere informatie

Reglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid

Reglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid Reglement Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland Zuid DEFINITIES Artikel 1: Dit reglement verstaat nder: crpratie: de bij de Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland zuid aangeslten rganisatie p wiens handelen

Nadere informatie

De leerling centraal. Een generalistische aanpak

De leerling centraal. Een generalistische aanpak De leerling centraal Een generalistische aanpak De leerling centraal lijkt een pen deur. Tch is de valkuil snel gecreëerd dr leerlingen p hun specifieke prblemen te determineren en te begeleiden. Is iedere

Nadere informatie

OOGwerkt webinar. Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder. Bekijk onze vacatures online

OOGwerkt webinar. Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder. Bekijk onze vacatures online Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder Bekijk nze vacatures nline OOGwerkt webinar Na de zmervakantie ntvangt u van OOGwerkt een uitndiging m u in te schrijven vr ns

Nadere informatie

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. fh grningen bezekadres: Martinikerkhf 12 Aan Prvinciale Staten pstadres: Pstbus 610 9700 AP Grningen lïwywftgprgymc algêrnéen telefnnr: algerneen faxnr.: OSO 316 49 II OSO 316 49 33 Datum Briefnummer Zaaknummer

Nadere informatie