Personal Branding 2. Ontsnap aan het grijze imago van dertien in een dozijn. Repu..watte? Zie mij nou

Transcriptie

1 Intercomm verschijnt tweemaal per jaar voor oud-studenten van de opleiding Communicatie van NHL Hogeschool. Personal Branding Ontsnap aan het grijze imago van dertien in een dozijn Repu..watte? Zie mij nou Alumni Communicatie - uitgave 25 - december 2014 Illustratie: Evert Kwok / Studio Vuurdoorn

2 Nieuws vanuit de opleiding Save the date! De opleiding Communicatie nodigt alle alumni uit op vrijdag 17 april Reserveer deze datum dus alvast in je agenda. Meer informatie volgt via de Facebookpagina NHL Communicatie. Het thema van deze editie is Personal branding, dit begint al tijdens de studie. Zo schrijven tweedejaars communicatiestudenten tijdens het vak projectmanagement al een aantal jaar sponsorplannen voor sporters van de organisatie Sport Fryslân. Tijdens het schrijven van deze plannen denken studenten na over hoe de sporter zichzelf het beste kan profileren en welke sponsoren het beste bij de persoon of type sporter passen. Ritsko van Vliet begeleidt deze studenten en geeft ze altijd mee dat het slagen van een sponsortraject valt of staat met personal branding. Dit hangt vandaag de dag niet meer alleen van de geleverde prestaties af, maar net zo goed van de profilering in de pers en op social media. Personal branding wordt verderop in de opleiding nogmaals getraind in de lessen van docent Sanne Gaastra, door het schrijven van een whitepaper over Door: Miranda Kutschruiter een onderwerp naar keuze. Doorgaans behandelt een whitepaper een onderwerp dat bedrijven of personen helpt met hun besluitvorming voor een specifiek probleem, het bevat meestal geen of een beperkte commerciële boodschap. Een whitepaper is een uitstekend (marketing) communicatiemiddel om jezelf als professionele partner te profileren. Daarnaast is het een krachtig middel om leads te werven en traffic te generen naar de website. De student creëert een personal brand die net zo sterk is als merken uit het dagelijks leven. Nieuwsgierig geworden? Een aantal whitepapers van NHL-communicatie-studenten zijn te zien op de website Veel leesplezier! Ontsnap aan het grijze imago van dertien in een dozijn, presenteer jezelf als merk! Door: Atty-Marije Horjus Personal branding Market yourself as a brand Personal branding is the practice of people marketing themselves and their careers as brands. While previous selfhelp management techniques were about self-improvement, the personal-branding concept suggests instead that success comes from self-packaging. The term is thought to have been first used and discussed in a 1997 article by Tom Peters. Personal branding is essentially the ongoing process of establishing a prescribed image or impression in the mind of others about an individual, group or organization. Personal branding often involves the application of one s name to various products. Bron: Wikipedia Vee brandmerken Personal branding is een uit de Verenigde Staten overgewaaide term. Daarbij draait het om jezelf als merk te presenteren aan anderen, waarbij je positieve beelden en associaties oproept. Je gebruikt je persoonlijkheid, kennis en ervaring om je te onderscheiden van anderen. Personal branding kan je helpen bij het vinden van de juiste baan en het maken van promotie. Brand is Engels voor merk. Oorspronkelijk betekende branding het brandmerken van vee. Tegenwoordig staat het voor het beeld dat een merk oproept. Bron: Carrieretijger.nl Succesvolle personal branders Donald Trump Jamie Oliver Oprah Winfrey Lady Gaga vervolg >> 2 alumni communicatie december 2014

3 Zelf aan de slag? 10 persoonlijke stijlen Waar draait het om in personal branding? Cees Harmsen introduceert in zijn boek Present! tien P s, ook wel de tien psychologische stijlen van personal branding genoemd: Andere boeken Personal branding in turbulente tijden Cees Harmsen & Rolf Rosenmöller / Uniek profileren, buitengewoon presteren Personal branding m/v - Kirsten Ujvari & Stef Verbeeck / Mensen als merken Personal Branding For Dummies Susan Chritton / The fun way to create and maintain personal branding professional or personal development, the PB Network will connect you with experts who can answer your questions. The PB Network was established by leading expert and author Dan Schawbel and is open to anyone and everyone who wants to make a difference in the world. Join today to uncover your potential and succeed beyond your wildest imagination. Websites Linkedingroep: Personal Branding Network The Personal Branding Network is a collective group of individuals, spread across the globe, who come together to build powerful brands. Whether it is Cursus Personal branding: Verkoop jezelf als sterk merk Bij de LOI leer je in korte tijd hoe je jezelf als unieke professional kunt profileren. Aan de hand van tien stappen -de tien p s van personal branding- en verschillende (multimediale) opdrachten krijg je inzicht in je talenten, drijfveren en persoonlijkheid en ontdek je wat jouw onderscheidend vermogen is. In de cursus wordt het boek Present! van Cees Harmsen gebruikt. Door: Ymie Kamsma Merken worden steeds menselijker, en mensen worden steeds meer een merk Weet jij hoe je jezelf als sterk merk neerzet? Hoe je jezelf verkoopt? En hoe je kunt laten zien waar je goed in bent en waar je voor staat? Ik vroeg het aan Friso Visser, oprichter van Online Media Koffer en we bespraken het belang van een sterk persoonlijk merk. Personal branding wordt steeds belangrijker. Was branding in het verleden alleen iets voor de grote merken om te doen, nu willen we onszelf óók als merk neerzetten. Ben je ook maar een béétje ambitieus, dan moet je jezelf vandaag de dag onderscheiden van de grote massa. Niet meer als een grijs muisje onopvallend je werk doen, maar laten zien wie je bent en met flair en trots uitstralen waar je voor staat. In persoon én online. Pursue the things you love doing....and do them so well that people can t take their eyes off you. Dat vraagt om een nodige dosis lef. Als je iets wilt bereiken, moet je laten zien waar je voor staat en waar je voor gaat. Veel mensen durven dat niet en in Fryslân zijn we vaak ook nog veel te bescheiden. We mogen wel wat trotser zijn! Maar dat is nog niet zo eenvoudig. Lang niet iedereen weet wat zijn sterke punten zijn. Daar begint personal branding mee. Friso: Je moet inzicht krijgen in je kernwaarden. Denk goed na over wat je kunt en wees daarbij niet bang om aan andere mensen te vragen wat ze van je werk vinden. Maar belangrijker nog is: waar haal je energie uit? Als je werk doet wat je energie geeft, straalt dat ook van je af. Bij Online Media Koffer kan ik mijn energie kwijt : creatief samenwerken aan de meest uiteenlopende innovatieve opdrachten. vervolg >> 3

4 Creatieve criticaster Friso gaat verder: Ik weet hoe ik over kom, wat voor type ik ben. Dat leer je als ondernemer wel. Ik weet dat sommige mensen bepaalde eigenschappen van mij kunnen waarderen en anderen weer totaal niet. Als je ambitieus bent, kun je niet veilig in de middenmoot blijven zitten en iedereen te vriend houden. Ik probeer wel altijd bij mezelf te blijven. Doen wat ik leuk vind: creatief en kritisch zijn. Kritisch naar mezelf, naar de klant en naar de ideeën die we bedenken. Ik wil gewoon altijd iets te geks neerzetten. Voor mij geen standaard ideeën. Voor Online Media Koffer betekent dit dat we een unieke stijl hebben: persoonlijk, creatief en met lef. Deze focus en dit karakter zorgt ervoor dat mensen weten waarvoor ze bij ons moeten zijn en waarvoor niet. Ik snap heel goed dat we niet voor iedereen weggelegd zijn. Blijf dicht bij jezelf Een laatste tip? Ik zie vandaag de dag dat met name jongeren online een perfect plaatje van zichzelf willen neerzetten. In workshops over personal branding laten wij zien dat je online profiel moet aansluiten bij wie je daadwerkelijk bent. Mensen prikken daar anders zo doorheen. In het ergste geval trek je alleen maar neppe dingen aan, omdat je zelf ook nep doet. Online Media Koffer Drie jaar geleden hebben we de stoute schoenen aangetrokken. We hadden genoeg van al die boeken tijdens de studie, het werd tijd om dingen te doen in plaats van te studeren! Mitchel Laros en ik zijn op de fiets gesprongen naar de Kamer van Koophandel en hebben ons ingeschreven. Een reis door het online medialandschap We zagen een gat in de markt. Social media werden steeds belangrijker. Niet veel bedrijven wisten hoe ze ermee om moesten gaan, terwijl ze wel zagen dat online profilering belangrijk ging worden. Inmiddels doen we veel meer dan social media-advies geven, daarom hebben we onze oorspronkelijke naam Social Media Koffer veranderd in Online Media Koffer. We helpen bedrijven en organisaties bij hun online vraagstukken. We bedenken creatieve concepten, bouwen websites en webshops en ontwikkelen campagnes voor de meest uiteenlopende opdrachtgevers, zoals: - Serious Innovation: jaarlijks evenement waarbij creatieve professionals vrijwillig een dag lang innovatieve ideeën bedenken voor organisaties. Die doneren in ruil daarvoor aan Serious Request. - Leeuwarder Studentenkrant: campagne de beste docent van het jaar, die zowel online als offline een groot succes was. - Culturele Hoofdstad 2018: brainstormsessies en onderzoek naar de invloed van internet op Maltese jongeren voor de documentaire van Omrop Fryslân. - Paradigm: verzorgen van alle websites voor deze technoclub in Groningen. Friso s tips voor personal branding + Bedenk wat jou uniek maakt en waar jouw krachten liggen. Vind je dat moeilijk? Bedenk dan waar je slecht in bent, en keer dat om. Wees niet bang om aan andere mensen te vragen wat ze van je vinden. Vraag ze gerust om eerlijk te zijn. Je bent toch niet perfect en dat moet je ook willen horen. + Deel je kennis, laat zien wat je weet en waar jij je energie vandaan haalt. Als je de voorgaande tips hebt opgevolgd, inspireer jij de mensen die jou ook weer inspireren. 4 alumni communicatie december Weet je inmiddels waar je goed in bent? Denk dan na over hoe je je eigen stijl kunt uitdragen. Probeer zo min mogelijk te kijken naar wat andere mensen doen. Voor je het weet kopieer je iemands stijl. + Weet voor wie je het doet. Jij bent een personal brand, maar wie wil je bereiken met je personal brand? Welke mensen wil je aanspreken? Van wat voor mensen krijg je energie?.

5 Een baan zoeken is een baan op zich Door: Lotte Knoppien Het is een veel gehoorde klacht: als afgestudeerde communicatiedeskundige is het niet gemakkelijk een baan te vinden. Je bent één van de vele sollicitanten, breed opgeleid en werkervaring heb je nog niet opgedaan. Hoe kom je er dan tussen? Wat moet je doen om die felbegeerde baan op dat adviesbureau of in die fantastische organisatie te bemachtigen? De opleiding Communicatie had 20 november de eer om gastheer te zijn van de allereerste Logeion College Tour, gegeven door sprekers van Logeion Young Professionals, de jonge tak binnen Logeion (dé beroepsvereniging voor communicatie). Zij weten als geen ander hoe je je als starter op de arbeidsmarkt kunt presenteren en geven die kennis graag door. Het college was bedoeld voor vierdejaarsstudenten, maar deze tips over personal branding zijn ook voor werkzoekende alumni interessant. Het lijkt misschien een schot voor open doel, maar je moet eerst zelf weten wie je bent. Waar sta je voor en waar ben je goed in? Wat onderscheidt jou van die honderd andere sollicitanten? Ga vooral na wat je zelf leuk vindt en zoek naar werkplekken die daar bij aansluiten. Brutaal zijn mag ook. Vraag de persoon die op jouw droomplek zit hoe hij of zij daar is gekomen en ga op de koffie bij die grote speler in de communicatiebranche. Tips & tricks Wees je ervan bewust dat iedereen die je ontmoet van betekenis kan zijn, ook de receptioniste en de schoonmaker van een bedrijf. De eerste drie seconden van een ontmoeting zijn bepalend, dus zorg dat de eerste indruk goed is. Verdiep je in de plek waar je wilt werken en pas daar je houding en je kleding op aan, maar zonder je eigen identiteit uit het oog te verliezen. Toon ook online je betrokkenheid en interesse: volg het bedrijf waar je wilt werken op bijvoorbeeld Twitter en Facebook. Ook jouw eigen online aanwezigheid is belangrijk. Iedere werkgever tikt jouw naam in op Google. Zorg daarom voor een up-to-date LinkedIn-profiel en verwijder de feestfoto s. Probeer indruk te maken door kennis van het communicatievak en jouw visie daarop, maar ook over de organisatie waar je solliciteert. Wees nieuwsgierig en stel vragen. Laat zien dat je leergierig bent en niet kunt wachten om jezelf te ontwikkelen. Bouw een netwerk op en wees aanwezig op bijeenkomsten met vakgenoten. zeggen als je met iemand in de lift zou staan? Je bent al snel op de juiste verdieping, dus houd het op drie regels. Breng die regels vervolgens terug naar één woord: jouw USP. Als je dat gedaan hebt, probeer je aan de hand van dat ene woord een A4 vol te schrijven. Dat is jouw personal story, die je kunt gebruiken als (basis voor) je motivatiebrief. Voor een uitgebreid stappenplan voor het bouwen aan jouw eigen personal brand, kijk je op Logeion Young Professionals Logeion Young Professionals is de perfecte community voor startende communicatieprofessionals die het vakgebied verder willen leren kennen. Logeion Young Professionals organiseert maandelijks een bijeenkomst, waaronder workshops, themabijeenkomsten, netwerkborrels en enter-the-firms, waarbij je kennis maakt met interessante bedrijven. Meer weten over Logeion Young Professionals? Kijk op Professionals of twitter.com/younglogeion Weet wie je bent en wat je wilt Wat is personal branding? Eigenlijk doet iedereen het, altijd. Je probeert jezelf te onderscheiden van anderen. Bij solliciteren doe je dat vooral op basis van persoonlijkheid, kennis en ervaring. Op die manier zet je jezelf letterlijk als merk in de markt. Werken aan jouw personal brand Het blijft lastig, bedenken waar je goed in bent en wat jouw USP s zijn. Om daar achter te komen kun je de volgende oefening doen. Schrijf eerst een elevator pitch, we kennen m allemaal wel. Wat zou je over jezelf 5

6 NHL-lectoraat helpt MKB ers met gratis social media-advies Door: Sanne Plantinga de regio wordt sterker door ons, maar wij leren andersom ook veel van hen, aldus Margreet Oldengarm (25), projectingenieur/ junior researcher bij het lectoraat en NHL Communicatie-alumnus. Repu..watte? Reputatiemanagement is het positief beïnvloeden van de (online) reputatie van een persoon, bedrijf Veel bedrijven worstelen ermee: reputatiemanagement. Hoe komen we over op onze doelgroep? Wat kunnen we hieraan doen? En welke rol spelen social media hierin? Sinds kort krijgen deze bedrijven antwoorden uit (voor ons alumni) bekende hoek: NHL Hogeschool. De NHL richtte in 2011 het lectoraat Social Media en Reputatiemanagement op. Dit lectoraat doet onderzoek naar reputatiemanagement bij bedrijven en zet deze onderzoeksresultaten om in (gratis) social media-advies voor deze bedrijven. Hierdoor willen we kennis uitwisselen, van elkaar leren. Het MKB in Citylabs: binnenlopen voor social media-advies Een concreet project van het lectoraat SoMeRe is MKB21. Bedrijven die hulp nodig hebben op het gebied van online reputatiemanagement kunnen zich melden in zogenoemde Citylabs: fysieke plekken in verschillende steden en dorpen in het Noorden waar studenten voor ze klaar zitten om gericht advies te geven. Margreet: In Friesland zitten deze Citylabs in Leeuwarden, Burgum, Drachten en Bolsward. In Leeuwarden is er bijvoorbeeld in de bibliotheek in de binnenstad een plekje ingericht voor MKB21. Iedere dag zit hier een groepje studenten klaar dat kosteloos advies geeft. Dit advies is gebaseerd op onze onderzoeksresultaten. Als de studenten geen antwoord op de vraag weten, zoeken wij verder totdat we het wel weten. Omgaan met online shoppen Het Citylab waar ondernemers binnen kunnen lopen voor social media-advies is niet het enige wat MKB21 organiseert. We gaan naar ondernemersverenigingen toe, organiseren masterclasses en workshops. Het publiek is hierbij heel gemêleerd. of organisatie, zodat hierover een positieve mening wordt gevormd. Dit is in eigen woorden uitgelegd, want er bestaat nog geen definitie van het (hype?)woord. Eigenaren en medewerkers van restaurants, bouwmarkten, speelgoedwinkels. En we presenteren relevante onderzoeksresultaten. We hopen bijvoorbeeld antwoord te geven op de vraag hoe binnenstadondernemers om kunnen gaan met het feit dat klanten steeds meer online shoppen. Snel stijgen en instorten Wat kunnen alumni doen die in een organisatie werken die worstelen met reputatiemanagement? Eerst is het belangrijk om te beseffen dat je reputatie online heel snel kan stijgen en instorten. Begin daarom niet met social media voordat er een goed plan ligt, er over is nagedacht en er een persoon gevonden is die het bij gaat houden. Wees daarnaast altijd eerlijk en transparant. En als je hulp nodig hebt: sluit je bij ons aan! Loop binnen bij een Citylab of zoek contact via Niet direct advies nodig, maar ben je wel benieuwd naar de onderzoeksresultaten van het lectoraat Social Media en Reputatiemanagement? In 2015 verschijnt er een eindpublicatie met daarin alle resultaten van de onderzoeken die het lectoraat de afgelopen vier jaar heeft uitgevoerd. 6 alumni communicatie december 2014 Margreets personal branding Tijdens mijn studie heb ik me bewust ontwikkeld tot veelzijdige communicatiedeskundige. Daarom heb ik bijvoorbeeld ook gekozen voor de minor Social Media. Plannen schrijven en dingen ontwerpen kon ik al, dus ging ik kijken naar de huidige trends in communicatie. Waar is op dit moment behoefte aan? Toch zie ik mezelf niet als merk. Voor mij betekent personal branding het beste uit jezelf halen.

7 Onze deeltijdopleiding heeft geen Smoelenboek. Daarom blikken we, aansluitend op het thema, met een alumnus terug op de belofte aan het werkveld tijdens het eindassessment. Door: Lieke Jansen Practice what you preach Van generalist tot specialist. Met als specialisatie corporate communicatie: inzetbaar in het hele traject, van strategie tot uitvoering. Zo luidde de belofte van Tina Lageweg (1967). Eigenaar van PAARS* communicatie en in augustus 2013 afgestudeerd aan de deeltijdopleiding. Is de belofte inmiddels veranderd? Tina: Die is niet veranderd, maar ik heb de afgelopen jaren wel ervaren dat mijn rol is opgeschoven. Ik werk momenteel meer in managementtrajecten. Voor de uitvoering werk ik dan samen met andere specialisten. Tina heeft zich nog verder gespecialiseerd in corporate communicatie. Haar focus ligt bij beleid, strategie en coördinatie. Het afgelopen jaar werkte ze onder meer in Rotterdam als manager omgeving en communicatie voor het project Leiding over Noord, de aanleg van een duurzaam warmtenet. Ooit begonnen als directiesecretaresse en uiteindelijk via verschillende functies en werkgevers doorgegroeid naar de functie van manager communicatie & PR bij sc Heerenveen. Tina heeft door de jaren heen veel geleerd: Zelfontwikkeling leert je waar je sterke kanten liggen, maar het mooie is dat je ook leert signaleren waar je hart niet ligt, of wat je minder sterke kanten zijn. Ondanks de fantastische functie kreeg ze het gevoel dat ze een rol speelde die van haar verwacht werd en waarin ze steeds minder zichzelf kon zijn. Dat voelde niet goed. Ik kreeg de kans om voor mezelf te beginnen; hét moment om in mijn werk uit te dragen hoe ik als persoon ben, zegt Tina. Januari 2009 heeft ze PAARS* communicatie opgericht. Haar cv, met een wereld aan ervaring uit het werkveld, bleek zonder een diploma hbo Communicatie niet compleet. Zo kwam Tina weer in de schoolbanken terecht. Tina weet goed wat ze wil en kan, voor haar een natuurlijk proces. Hoe staat Tina tegenover personal branding? Fantastisch dat mensen hiermee bezig zijn: het doet een beroep op je om je bewust te zijn van wie je bent en wat je uitdraagt. En daarmee: Tina tijdens haar werk bij het project Leiding over Noord in Rotterdam. Foto: Marjolein Raemaekers. welke toegevoegde waarde je levert bij je toekomstige werk- of opdrachtgever. De hamvraag is: hoe ga je het écht inzetten? Kijk niet alleen naar je belofte aan het werkveld, maar ook naar de belofte aan jezelf. Het is in mijn beleving tweezijdig van waarde. Practice what you preach. Je kunt zoeken naar die kernwaarden waarmee je jezelf onderscheidt, maar de toegevoegde waarde daarvan wordt pas zichtbaar en merkbaar als dit echt je eigen waarden zijn en niet bijvoorbeeld toegeschreven op een bepaalde opdracht of vacature. Wat je wilt branden moet wel authentiek zijn. Meer weten over Tina? Kijk op of bekijk haar LinkedIn. Info over haar laatste project staat op projecten.eneco.nl/leiding-over-noord. 7

8 Creëer merkbewuste momenten voor je personal branding Door: Ritsko van Vliet Waarom zetten wij onszelf tijdens een vakantie wel uitgebreid op de foto, maar doen we dat niet als we aan het werk zijn? Net alsof dat niet leuk is om te vertellen. Wij Nederlanders hebben er moeite mee om onszelf zakelijk in de etalage te zetten. Het zie mij nou wordt afgedaan met doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg. Dus krijg je faceboeken vol met vreemde privéfoto s, maar zonder leuke kantoorkiekjes. Terwijl je daar ook bijzondere mensen ontmoet, je verjaardag viert of een spannende pitch doet. Mijn vader, die goochelaar was, had geen enkele moeite om zichzelf te profileren. Hij koos altijd heel bewust zijn momenten. In een tijd dat er nog geen social media waren, moest hij het vooral van de kranten hebben. Als Nederland tegen Duitsland speelde, voorspelde hij vooraf dat Oranje verloor. Hij liet zich ook geregeld in het buitenland onderscheiden en toonde dan trots de oorkonde op de stadsredactie van de Leeuwarder Courant. Met zijn kennis van en visie over het variété-vak wist hij regelmatig een landelijk rtv-programma te halen. Van mijn vader leerde ik al snel het creëren van merkbewuste momenten, die zo nodig zijn voor je personal branding. Dat heette toen nog zelfpromotie. Hij ging daarin zover dat hij mij dezelfde naam gaf. Ervan uitgaande dat ik in zijn voetsporen zou treden. Ze weten later misschien niet meer precies wie je bent, maar wel wat je doet. Ritsko van Vliet is vermaak, riep hij altijd. Zakelijk nieuws is er niet, dat moet je maken. En de inhoud daarvan moet iets over je zeggen, wie je bent en wat je doet. Dit stimuleer je door je mening te ventileren, je op plekken te vertonen die er toe doen en mensen te ontmoeten die betekenisvol zijn. Dat deed ik tijdens de studentenexcursie in Napels. Bij de Università Suor Orsola met een lezing over Brand Events, door een intermezzo in het oude theater van Pompeii, een dansje met de eerste vrouwelijke minister van Italië en een ontmoeting met de bedenker van Chipstar. Als een dagboekje verhaal ik daarover op mijn Facebook en via mijn Twitter. En daarmee bevestig ik mijn merkwaarde: ik weet van heel veel een beetje, maar maak dit beetje speciaal door de creatieve verbinding. Dan krijgen de foto s ook een andere lading. Niet zo van: zie mij hier eens staan, maar meer een illustratie van een bijzonder moment. Je bent natuurlijk zelf de regisseur van je personal brand omdat je controle hebt over wat er op je tijdlijn staat. Dat is niet manipuleren, maar framen. Dat is niet liegen, maar de waarheid kleuren. Zodat je je kunt onderscheiden met iets waar je warm voor loopt. Als je verhaal maar authentiek blijft en dus dicht bij jezelf staat. En wat levert die personal branding dan op? Een baan die je inspireert, een project waar je je passie in kwijt kunt, opdrachten waarmee je kunt excelleren. Voor mij dus het docentschap bij de NHL Communicatie, het voorzitterschap van stichting Amurang en de klussen voor Van Vliet Beleving. Ik stop voorlopig Colofon Redactie: Kris Gersee, Atty-Marije Horjus, Lieke Jansen, Ymie Kamsma, Lotte Knoppien, Miranda Kutschruiter, Sanne Plantinga en Ritsko van Vliet. Eindredactie: Studenten communicatie onder leiding van docente Esther van der Meer Illustratie: Evert Kwok / Studio Vuurdoorn ( Opmaak: Marko Kinderman Bezoekadres: NHL Hogeschool, Kenniscentrum Communicatie Rengerslaan 10, 8917 DD Leeuwarden Telefoon: (058) Postadres: Postbus 1080, 8900 CB Leeuwarden kenniscentrum.communicatie@nhl.nl Website: Facebook: facebook.com/nhlcommunicatie Momento artistico nel teatro grande di Pompei